[合同借鉴] 服装合同书篇二。

合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮助，我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，新的一年才会更加有明确的目标，才能更好地安排来年的工作！只不过您一定不知道和合同的一些具体步骤吧？下面是由小编为大家整理的“[合同借鉴] 服装合同书篇二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同友好协商，甲方同意与乙方在（以下简称为 ）进行XXX品牌联营，并就联营事宜达成以下协议：

一、联营期限：

1、

二、分成及结算方式

1、（1）甲乙双方按照售出货品营业额的的比例计算分成， 如因乙方使用现金劵进行促销活动，现金劵部分乙方自行承担。

（2）乙方如需订购甲方的推广赠品，需按统一供货价格买断，不可退货。

2、每日营业额由乙方收取，乙方每月分三期每10天，分别为当月的12号、次月22号、次月2号将甲方应得分成部分汇至甲方指定账户，甲乙双方在每月初五个工作日内将上月营业账款对清。如因乙方原因延误支付销售分成款，乙方需向甲方支付滞纳金，按拖欠金额的1%计算每天应付滞纳金。

3、甲、乙双方进行联营的货品仅限于20xx年8月20日起由甲方配送给乙方的货品，20xx年8月20日前乙方所有的货品有乙方自行负责，甲方不参与销售分成，不参与联营退货。

4、如店面需要重新装修，所需货柜由甲方提供，其费用甲乙双方各承担支付50%。更新的衣架、模特的制作费用由甲、乙双方各承担支付50%。

5、乙方每年向甲方支付5000元陈列道具费。

三、货品运输

1、甲方负责提供 店的全部货品，乙方承担货品运输费用，甲方要求调配货品时，运费由甲方承担。任何情况下，货品所有权归甲方所有。

2、甲方货品到达店后，由乙方负责清点、记录及保管，经乙方清点无误并书面签收后若有损失，该损失由乙方负责按该货品甲方的应分成额赔偿于甲方。

3、乙方收到货物时，应在当日内对货品进行检验，如发现错交货、无出货清单、单价开错、数量及金额不符、包装及质量问题等，应在两日内以书面形式通知甲方，以便于核查调整，逾期未表示异议则视为甲方所交货品符合乙方要求，甲方得以免责。

4、乙方所退货之货品，如有人为损坏、污迹、无包装、无附件、属样品、属换季货等情形，均不属可退换货之列。

四、甲乙权利与义务

1、店货品零售价由甲方负责确定，乙方必须严格按甲方定价销售。否则一切损失由乙方

承担。

2、 的货品有甲方负责调配，甲、乙双方在本协议有效期满后，乙方在两天内将剩余货品退回甲方指定点，否则视同乙方按吊牌价销售，按规定的分成支付给甲方。甲乙双方在每月结束后，双方核对货品库存数量，如果盘盈则由甲方进销存数据结算；盘亏甲方则按盘亏数量按当时现销售价视作已销出处理。

3、甲方会根据不同的节假日，要求统一做促销活动，乙方应严格执行。

4、甲方是该品牌产品的唯一商标所有人，本协议的签订，不意味着甲方授权乙方使用甲方的商标权，。

5、甲方保证提供乙方的该品牌产品的质量符合国家有关法律要求。

五、乙方权利与义务

1、乙方负责 店的装修，包括但不限于天花、地面、门面、空调、灯饰等费用由乙方独自承担。

2、乙方负责签订 店的租赁合同和办理经营的相关手续，并承担相关费用

3、乙方本协议签订之日起 内付给甲方人民币 万元正的合同保证金。本协议期满后，甲方双方将账款结清后，并将属于甲方的物料（不包含货架）、货品全部退回甲方的情况下， 天内甲方将合同保证金无息退回给乙方

4、乙方的经营管理，并承担经营的相关费用，包括但不限于店铺顶手费、租金、店内人员的薪酬、福利待遇、货品运输费、街道卫生费、电话费、上网费、水电费、管理费、税费及不可预见之费等。

5、乙方必须配备：已开通的电话线一条、网线一条和电脑一台。

6、乙方所需的陈列道具（衣架、模特除外）甲方按成本价向乙方收取相应费用。

7、店的首批货品由甲方配货，乙方必须参加甲方举行的每次订货会，并按实际销售情况进行订货。

8、如果由乙方原因导致店不能正常营业，所造成甲方的一切直接经济损失由乙方承担。乙方未征得甲方同意无故停业 店，乙方需要根据停业天数按当月最高的单日业绩与甲方计算分成。

9、乙方自觉维护和保障甲方权益，一旦发现任何侵权行为，有义务与甲方一起制止及解决该侵权行为。

10、未经甲方书面同意，乙方只能在本协议约定之铺面经营以下称“该品牌”）产品，如乙方违反本协议约定在 店销售其他品牌产品，或在 店以外的区域销售该品牌产品即属违约，甲方有权追究乙方的违约责任。

11、双方确认：无论是本协议有效期内或本协议有效期满后，乙方绝无任何权利拥有甲方该品牌的商标权及生产权。

12、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，如实向甲方提供各项资料、信息。

13、乙方管理的 店必须按甲方确认的零售价销售货品，任何促销活动，均须得到甲方的书面同意后方可进行。

14、乙方必须对已签收的货品、员工及店的安全负责。

15、乙方应严格将店的库存率控制在23%以下。

六、营业管理

1、人员培训

甲方向乙方提供管理和销售人员的培训，乙方需定期安排销售人员到甲方处进行培训（乙方人员的差旅费由乙方承担）；乙方店铺的经营管理甲方会派零售主任到场，协助经营管理和监督指导，甲方前往乙方店铺的工作人员的差旅费用由甲方承担。

2、员工制度

甲方同意为乙方订做店铺销售人员的制服，并向乙方收取制服成本费用。

3、甲方是乙方经营的该品牌货品唯一供货商，乙方不得私自仿造该品牌产品及一切相关资料，未经甲方同意不得提供该品牌的产品给第三者经营。

4、乙方未经甲方书面同意将店的所属货品（包括仓库中的货品）借调（包括乙方所经营甲方品牌的其他店铺），属于违约行为，甲方有权向乙方收取违约金。

七、协议的违约责任与终止

任一方如发生以下情况，另一方有权终止本协议，并向违约方收取人民币万元正的违约金及追究违约方法律及经济责任：

1． 乙方销售假冒品牌的伪装劣商品：

2． 未经甲方同意，乙方私自开设 以外的分销点，或将该品牌商标权转让与他人经营；

3． 乙方受到工商行政管理部门或司法机关停业、关闭、查封等处理；乙方被银行拒付支票或冻结账户；

乙方严重侵犯了甲方名誉和利益时，甲方均可认为已无法与乙方继续合作，而有权书面通知乙方提前终止本协议。乙方因上述情况而造成甲方直接经济损失时，如违约金仍不足以弥补甲方的直接经济损失，乙方应继续赔偿。

4． 未经甲方同意，乙方撤消、调走或转移本协议约定的经营地址，甲方有权提前经终止协议及追究济 赔偿责任，未经甲方同意，乙方停止营业的期限达十日，经甲方书面催告七日内仍未纠正的，则构成违约，甲方有权提前权提前终止本协议，停止与乙方的联营，乙方还应补偿造成甲方的直接经济损失。

5、乙方不得以甲方名义从事其他经济活动，（如抵押、委托、转让债务等经济行为），如果发生重组、或出现其它情况而影响乙方的资信时，甲方有权提前终止本协议，同时乙方必须马归还甲方提供的任何销售或广告用品和数据，否则甲方将推迟返还货的押金；本协议终止后，乙方不得擅自对外宣称为该品牌产品的零售商，否则甲方有权向乙方收取违约金人民币壹拾万元整，如该违约金仍不足

弥补乙方的直接经济损失的，甲方须继续赔偿乙方。

6、在乙方无任何违约行为的前提下，如甲方提前终止协议或停止向乙方发货的，乙方书面催告后七日内仍未纠正的，即构成违约，乙方有权提前终止本协议，与甲方核对帐目并退回剩余货物至甲方指定地点，甲方退还乙方所缴纳的货款押金。乙方并有权向甲方收取违约金人民币壹拾万元整，如该违约金仍不足以弥补乙方的直接经济损失的，甲方须继续赔偿乙方。

7、如地震、海啸、塌方、泥石流、闪电、雷电、陨石坠落、台风、洪水、天火、战争、、旅游、瘟疫、飞行器坠落、恐怖袭击败、核辐射、非双方原因的火灾、政令变更等不可抗力因素，导致要协议延迟履行或无法履行的，遇不可抗力的一方应以书面形式通知对方，并于事后两周内向对方提高事件、事故具体说明及证明，经双方协商同意后，可提前终止或暂缓执行本协议，双方互免违约责任。

八、协议的法律依据、生效、续签

1、本协议以中华人民共和国的法律为依据，不适用于联合国惯例中关于国际货物销售合同的条款。

2、本协议经甲、乙双方授权代表签字并加盖公章，且在甲方收齐乙方所缴纳的货款押金后生效，否则乙方逾期缴纳货款押金本协议自动作废。

3、任何涉及双方经济往来的事项都需以双方盖章的书面正本文件为准，任何口头及个人约定都视为无效。

4、如甲、乙双方合作愉快并有继续合作意向，须于本协议期结束前一个月续签新协议。

九、纠纷解决

对履行本协议所产生的纠纷经双方协商后不能解决时，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、协议附件

1、本协议的所有附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议且有同等法律效力。

2、乙方需向甲方提交必要的资信数据，以下数据，以下数据将作为签订协议的附件;（1）照复印件；（2）税务登记证复印件；（3）法人代表身份证复印件。

十一、其他

1、 本协议未尽事宜双方协商解决，并以另行签订的补充协议为准，补充协议与本雷锋议均具同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的，以补充协议为准。

2、 未经双方书面同意，任一方对本协议的修改，变更无效。

3、 本协议约定的解除协议的条件成就时，有权解除协议的.一方可以解除本协议，解除本协议的通知应采用书面方式，解约通知书一经送达对方，本协议正式解除，解除本协议的情形包括但不限于违约，协议届满、双方协商解除。

4、 本协议项下甲方的权利和义务（包括收取费用的权利），甲方有权将之全部或部分转让予本协议以外的第三者。本协议项下的权利和义务是仅限于乙方享有及承担的，未经甲方书面同意，乙方不得将之全部或部分转让予本协议以外的第三者，否则视为乙方违约，并依本协议有关约定处理。

5、 保密：双方对本协议的具体内容负责有保密责任。未经双方事先书面同意，另一方不得将本协议具体内容及其相关内容披露给任何其他本协议以外的第三方。

本协议有效其内及其终止后一年内，任何一方均不应相任何其他本协议以外的第三方披露、泄露或提供其从对方取得的商业秘密，包括秘密，包括财务秘密、技术秘密、经营诀窍和（或）其他保密信息和资料（无伦是以书面或是口头或其他形式的信息和资料）

违反上述约定的披露方应负违约责任，违约金为人民币贰拾万元，此外，守约方还有权提前终止本协议，就全部直接经济损失向违约方索赔：

以下信息除外：（a）在披露之前已公开或非由于违反本协议而可以公开得到的：（b）由任何不负有任何保密义务的第三方合法披露的：（c）任一方在获披露之前已知悉或在任何时候由其独立开发的：（d）在根据本协议首次披露后五年以上由本协议的任一方披露或合用的。

6、履行本协议面发生的通知和送达，皆以书面为准，送达地址以本协议所示或各方另行通知的地址为准。

7、本协议部分条款如被有管辖权的人民法院判为无效或不能履行，不影响其他条款的继续有效和可履行。

8、本协议取代双方为达成本协议所进行的谈判、协商、会议等形成的会议纪要、备忘录、电话记录、录间、录像、传真等书面或口头协议，为双方所达成的最终文本。

9、本协议不构成双方间的合资、兼并、投资入股等经济法律关系，双方确认本协议并未对任一方构成赢利保证，双方仍为独立法人，独立核算，自负盈亏，各付各税。

10、双方各自承担其为履行本协议而使用的人、财、物的安全责任，各自负担相应必要的保险费用。

11、在合同其内甲、乙双方的债权、债务各自承担。

12、本协议不为任何本协议以外的第三方创设义务，不能约束不知情的第三方。

13、协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方签约代表：乙方签约代表：

联系电话： 联系电话：

传真号码： 传真号码：

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[合同借鉴] 采购协议篇二

现如今，我们在很多场合下都会使用到范本合同，在我们签订合同的时候，一定要了解合同的内容。只有在签订好了一定的合同范本之后，才能让大家未来的工作才会更加顺手，更加有动力！既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？为满足您的需求，小编特地编辑了“[合同借鉴] 采购协议篇二”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

管道产品采购合同

甲方（购货单位）：

乙方（供货单位）：

为确保工程按期保质保量完成，甲乙双方本着平等互利、等价有偿、协调一致的原则，就甲乙工程中管道安装使用乙方系列产品事宜，根据《中华人民共和国合同法》之规定，经双方充分协商，达成如下一致协议，特签订此合同，以便双方共同遵守以下条款。

一、供货品牌及价格：

甲方给排水工程所购买的乙方所代理的“中财”牌 绝缘电工套管系列、“中财”牌PVC-U排水系列和“中财”牌PPR系列产品的管材及其管件的数量、规格、单价按双方确定的中财价格表执行（价格表附后）。

二、价格调整

本合同执行期内，如遇施工现场情况发生变化、设计单位和建设单位的单位的要求发生变化、原材料价格发生较大变化或乙方市场策略进行调整等因素，使价格涨跌，（其涨跌在原合同价±5%以内的，参照原合同执行，若超出±5%的经双方协商解决），同时甲乙双方需提前十天书面通知对方事情的缘由，甲方根据当地当时市场价格情况与乙方进行友好协商。若协商达不到一致，甲乙双方有权终止供货事宜。

三、货款数量的确定

工程实际数量以甲方现场计划通知为准，最终结算以双方确认的工程进货数量结算。甲方指定接货人。

四、货物标准

乙方所供管道的产品必须与厂家的品牌一致，管件的型号及各种指标都必须符合国家、企业或行业的相关标准，以满足图纸要求和用户的使用标准。

五、货款的结算与支付方式

管道产品货到付款。要货提前7日下订单，如雨水管、消音管等非常规用料须交40%保证金。

六、售后服务

乙方必须对甲方所购产品无条件提供售前、售中、售后的服务支持，甲方在整个环节有提出服务支持的权利。具体事项另签，作为本合同的补充协议。

七、其他

1、甲方不得在使用过程中随意更换管道品牌。如违约需付最后一次货款的双倍。

2、乙方供应产品质量必须保证符合相关专业部门验收标准。

3、本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

4、本合同如发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商期为15天，协商不成时，经双方同意可向工程所在地仲裁委员会或人民法院提起诉讼解决。

5、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

6、本合同双方签字盖章即生效。中财管道安装完毕合同终止。

甲方盖章： 乙方盖章：

经办委托人：经办委托人：

身份证： 身份证：

电话：电话：

日期：年月日日期：年月日

服装店聘用合同合同书

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日 元。

（三）其它；

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8．其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4．符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2．合同期内乙方死亡；

3．乙方按国家规定应征入伍的；

4．法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章） 乙 方（签名）

年 月 日 年 月 日

服装企业劳动合同书

【服装企业劳动合同书(一)】

甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表

乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码

甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证 手续。

二、生产(工作)任务：

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：

(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工 资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的，应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇：

(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付 ，后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业 的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人 民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必须遵守以下纪律：

(1)按时上下班，不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程，保证生产。

(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥，服从调动。

(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①双方一致同意的;

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;

④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产;

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

③服务态度恶劣，损害消费者利益的;

④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

③人格受到甲方负责人侮辱的;

④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

⑤自费考入中等专业以上学校学习的;

⑥经国家批准应征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动 能力的;

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半 个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失 予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要 求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲 方____元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项：

1.

2.

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如 有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动 争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。

法定代表人(委托代理人)签名盖章：

乙方签字(盖章)：

年 月 日

鉴证经办人(签字或盖章)：

鉴证机关盖章：

年 月 日

注：

【服装企业劳动合同书(二)】

用人单位(甲方)：*****集团有限责任公司

地址：**市**区**新村28幢

邮政编码：

职工(乙方)：

住址：**市**区**新村**幢**室

邮政编码：365000

身份证号码：3*******05283511

甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用***(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 合同有效期限 年，至201 年 月 日止。

二、工作任务

(一)乙方工作岗位：***;工作地点：***，提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬

乙方月薪工资 元(税后)，甲方次月 10 日前发放。

五、保险福利待遇

在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;

3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

八、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

九、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签章)：_________

法定代表人(或委托代理人)(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：________ 签订地点：_________