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企业发展演讲稿

发表时间:2020-08-11

企业靠我发展演讲稿范文。

贤从智中取,智从学中求。当要在大场合下进行发言时,我们需要为演讲做好充足的准备,演讲稿的好坏影响着别人的印象,演讲稿是怎么样写的呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的企业靠我发展演讲稿范文,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

企业靠我发展我靠企业生存演讲稿 有一句俗话叫“海阔任鱼跃、天高任鸟飞”,实际上阐述的就是企业发展与个人价值的关系,员工的个人价值必须在企业的发展中才能完全得到体现,脱离了企业的发展,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存相互拉动的关系。Fw92.CoM

个人价值只有在企业的发展中才能得到充分的体现。员工,首先应该是为企业的发展提供服务与需要,在满足了企业发展需要的基础上,才能满足个人的需要,其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业的需要、利益和成功发展,不择手段的追求个人价值,最终是不可能实现个人价值的。员工所提供的企业价值越大,自身发展也就越快,个人价值实现的程度也就越高。

个人价值是推动企业发展的根本动力。我们知道,在知识经济时代,公司的主要产值贡献来自企业的无形资产,传统的有形资产所能创造的产值将大大降低。所谓企业的无形资产,实际上指的是新概念、新知识、新发明、新技术、新信息。而这些新概念、新知识、新发明、新技术、新信息的载体必须是人,个人如果不思进取,不求个人发展,如何接受新概念、新知识、新发明、新技术、新信息呢?对于我们煤炭企业来说,这一点尤为重要。只有个人努力去接受这些新生事物,并将其应用在自己的本职工作中,不断推陈出新,才能使企业的产值不断持续增长,才能促进企业的发展。

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庆奥运讲和谐促发展演讲稿范文


自从古希腊奥运会开展以来,熊熊的奥运圣火燃烧了几千年,它有时兴旺,有时衰落。竟有一千多年的时间中断了奥运圣火的燃烧,它失望而悲伤地离开了世间,而这一走就是1489年。而终于在1883年重新回到了世间。 古希腊的奥运圣火飘呀飘、飘呀飘,几乎飘过了世界的每一个角落。如今,它远飘重洋,飘到了中国,飘到了北京。

奥运是什么?奥运是人类体能的博览会。似海豚,有着那么多优美的泳姿;似猎豹,百米冲刺风驰电掣……

我看到,奥运会主会场形如鸟巢,透明闪亮,它的蓝色外衣在阳光的照耀下显得格外引人注目。

我看到,激动人心的时刻如期而至,开幕的钟声响遍神州!伴随着动听的乐曲,运动员们英姿飒爽地迎面走来,等候已久的观众立刻起身欢呼、鼓掌……

申奥成功,国人无不“把所有的矜持都抛掉,让热血尽情地流淌”!

奥运来了,理当倡导“我参与,我奉献,我快乐”! 奥运近了,我们更应“迎奥运、促发展,共建美好家园”!

一场成功的奥林匹克运动会,不仅是运动场上体育健儿激情的表演,更是一场动人心魄的大合唱!我把北京奥运比作一张画,我们每个人手中都有一支笔,不仅仅需要色彩的亮丽,更应该追求整体的和谐。只有整体和谐,才是最美丽的画卷。

作为中华民族的一员,我们不是每个人都能走上奥运的赛场,在五环旗下迸发光彩!但我们也有自己的奥运舞台,用我们一颗诚挚的心,为北京增添光彩!不在闪光灯下,不在领奖台上,我们照样能成为奉献奥运的英雄!我们用自己的力量这社会主义中国添砖加瓦!

作为伟大祖国的公民,我们应当找准自己的位置,用自己的行动装点全民的奥运梦。你和我也许不会有像刘翔那样历史性的跨越,但我们每个人跨出文明的一小步,中国社会将向前迈出和谐的一大步,精神文明提高了就可以更好地促进祖国的发展,更好地建设我们的家园。让我们共同的家园更美丽吧,我们的职责首先是要讲文明,就像一个公益广告说的:“其实文明 就在我们心中,我们会在生活中不经意地流露着。

有时,多一个手势,对别人来说,就是多一份体谅。还有时,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱。有时,多一点分享,对别人来说,就是多一份温暖。文明是一种力量,就像奥运火炬传递一样,在每个人心中传递,也能够汇聚所有人的热情。就让我们从自己做起,从小事做起,讲文明、讲奉献,关心奥运,支持奥运。用热情的笑脸,融化心灵的冰川;用和谐的理念,再创礼仪之邦!

激情成就梦想,促进发展,和谐点亮未来。我们应该发扬奥运的精神,共同建设美好家园;我们更应该凝聚各方力量,共同推进经济社会的发展;我们还有必要调动社会各界的积极性,共同维护社会的和谐稳定。和谐的中国,强大的中国,将会让所有的人的眼睛为之一亮!发展的中国,必将赢得世人的赞叹!我们坚信,无论是战友还是对手,在奥林匹克会歌响起的时候,都会为我们热烈地鼓掌!

“同一个世界,同一个梦想”!让我们共同倡议:我以行动见文明,我以文明迎奥运,促发展,共同建设我们美好的家!让我们将民族的信念融合,放进激情的奥运熔炉,历练出时代的“真金”。在2008年北京奥运会上向世界展示“和谐中国”的崭新形象!

我的演讲结束了,而营造和谐社会的脚步永远不会停下!

谢谢大家!

企业发展与青年责任演讲稿范文


企业发展与青年责任演讲稿范文1

在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在这个团结 向上 发展的集体中工作并成为其中的一员。20xx年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。 企业是一个集契约性 市场性 学习性 家教性的组织,我们生活工作在这样一个大家庭下,更应该走好每一步。有很多人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人说过:“走好每一步 ,这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长,因为他是你一生意义的诠释,人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生,每个人都在设计自己的人生,都在实现着自己的梦想,作为青年团员的我们更应该在以后严峻的考验中对经济环境 文化环境,对自己的性格能力都应该有更清醒的认识,只有这样才能更好的适应社会 为社

会和企业做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。

想要成为一名优秀的企业工作人员,就必须认清自己 了解 自己 整理自己的心态积极主动 勤奋向上 的去做自己该做的事情,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例 愿意承担责任,作为青年团员的我们更应该努力肩负起广大人民对我们的希望,把事情做的更好 起到模范带头的作用。企业成员相互之间应该团结和睦,互相帮助,能够做到大事协商 共同协作 互相促进 做好自己的本职工作, 多读书,增加自己的知识含量,努力把工作做的更加出色,不断增强企业这个集体的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬 发展和谐 充满生机和活力的队伍而努力奋斗。 作为青年团员的我们是企业的希望,在未来这条道路上 我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒

的决心,去面对即将发生的一切。

未来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的,我会肩负起属于我自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想上路,为企业贡献自己的一份力量,为梦想而打拼,不管这个过程有多艰难险阻,我都会坚持不懈、做到不抛弃 不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!亲爱的朋友们,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布满多少荆棘,希望我们每一个人都要坚持自己的信念, 努力向前,我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩!

企业发展与青年责任演讲稿范文2

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

今天我演讲的题目是《责任成就人生》。当一切烦嚣都归于寂静,当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵,当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁,我们迎来了一场重拾企业凝聚力,员工责任感与激情的春雨。我常常去探访内心深处,问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一的工作的时候,却一次次受到上司的批评,客户的投诉,同事的埋怨呢?纵观点滴,我想应该是不够负责导致的。 责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会的20多个春秋里,常听身边的人谈起社会责任,企业责任,法律责任等等词汇,但是对于责任我没有一个全面合理的阐释,翻开词典,我得到了责任的准确描述。 责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。

每个人来到这个世上都要有责任感, 每个人也都必须履行责任,承担责任。不但要承担自身的责任,也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知。 而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感,酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。人也如此,当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高的理想;当领导的,不能履行管理自己员工的责任,那你的员工就很难不段成长,出类拔萃。鸟灭绝了一只,森林里照样能传出婉转动听的歌声,可人要是因为没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲哀。

从去年的“三鹿事件”中,可以看出如果社会责任真正融入三鹿集团的企业战略,也许悲剧就不会发生,企业也不会受到如此大的打击。如果企业对消费者负责,有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋激烈的今天,负责任可以成就一个企业,铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业,丧失一个品牌。同样,凡是成功的人物,无不具有高度的责任感,我们熟悉的温家宝总理,曾说过这样一句化话“为了国家的富强,为了社会的公平正义,为了让人民幸福快乐地过的更好,为了让孩子们上好学,为了使我们的民族赢得应有的尊严,我愿献出我的全部心血和精力”。几句话深深到处了共和国总理胸怀百姓的伟大责任。 作为今天身处职场的员工,我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务,不折不扣去落实既定的工作目标。在企业里,我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业发展施展自己的才华,为企业的进步繁荣奉献自己的力量。作为云南最大的民间工艺品市场工作人员,我们最大的责任是什么呢?我们最大的责任就是象公司最核心的那句话,“传承民间艺术,弘扬民族文化”,这是一个宏观的概念,但必须要我们每一个部门的同事团结一致,做好每一步看似平常的工作,才能铸就最后大的成功!

员工感恩企业演讲稿范文


先相信你自己,然后别人才会相信你。为了向演讲表示尊重,我们都需要做好自己的演讲稿,好的演讲可以调动大家的积极性,那么一篇优秀的演讲稿是怎么样的?下面是小编精心为您整理的“员工感恩企业演讲稿范文”,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的领导,亲爱的员工们:

大家好,感恩节的来源有这么一段故事。在1620年,著名的五月花号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人,到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他们遇到了难以想象的困难,处于饥寒交迫之中,冬天过去时,活下来的移民只有50来人。

正当他们感到彻底绝望的时候,心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品,还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下,移民们终于获得了丰收,在欢庆丰收的日子,按照宗教传统习俗,移民们规定了感谢上帝的日子,感恩节由此而来。

有人会问感恩是什么,简单的讲,感恩,就是对别人所给的帮助表示感激。

所谓感恩文化,是指企业立足于责任,通过实行的感恩行动,融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化,实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。

实践证明,感恩是双向的,企业关爱员工,结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企业。尊重员工的劳动,关爱员工的健康发展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。

在新的形势下,坚持以科学发展观为指导,积极打造感恩文化构建和谐企业,培养员工的忠诚度,增强员工的责任感,塑造员工的美好心灵,是一个企业需要规划和实施的重要工作。

但是,要怎样去提升员工的思想道德?如何进一步解放思想,更新观念,与时俱进?如何引导员工立足岗位,爱岗敬业,诚实守信,开拓创新,苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种模式:

一、舆论引导,提升境界。积极营造学会沟通,学会包容、学会感恩;学会爱国、爱党、爱企业的浓厚氛围。正确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和八荣八耻的社会主义荣辱观,自觉地把自己的切身利益与国家前途、民族命运、企业发展紧密联系在一起,把企业当做自己的家,在工作中带着一颗感恩的心,从学会爱别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起,力所能及地去帮助那些需要帮助的人,脚踏实地地做好本职工作,保质保量地完成生产任务,用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。

二、沟通交流,增进情感。换位思考,将心比心,多从职工的角度考虑问题,把企业领导感恩职工之情传递到每名职工的心田,管理者对员工的爱,师傅之爱,工友之爱,班长之爱,充盈、流动在企业的各个角落,,从而达到领导和员工相互了解,统一思想,达成共识,形成合力,做好工作,提高效率,进而取得成效。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

感恩企业优秀演讲稿范文


胜利将由最有耐力的人获得。如果想要做好一份演讲,写好一篇演讲稿是不错的选择,关于演讲稿的撰写我们需要特别注意,想要写好一篇演讲稿需要注意哪些呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现的感恩企业优秀演讲稿范文,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础,接下来是小编为大家收集的感恩企业优秀演讲稿,供大家参考,希望可以帮助到大家。

感恩企业演讲稿范文(一)

尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们:

大家现在好!

光阴似箭,岁月如梭,奋斗的20XX即将过去,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获硕果。20XX元旦钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,欢声笑语,畅想美好未来!

今天能有机会站在这个舞台上,首先要感谢我们公司的刘总,是您创建了意旺,为我们提供优越的工作和生活环境,我们把最发财的掌声送给刘总,也要感谢黄经理,各部门所有人员的大力配合,正因为有大家的积极参与配合,才有我们今天的精彩,更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20XX最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友,带去我们最温馨的祝福祝大家元旦快乐!今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在20XX年以爱心做人,用感恩的心做事,预祝20XX我们意旺公司再创新的辉煌!感恩父母,是他们给予我们生命,感恩师长,是他们用知识丰富了我们的大脑,给我们飞向蓝天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说感恩的时候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和谐。感恩是一种生活态度:作为员工,对公司,我们要心怀感恩,企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境,为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终都可能是一场空,使我们得以施展自己的才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺!有了大家的共同奋斗,才能创造意旺业绩的辉煌

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命!

曾经常看到这样一句格言:今天工作不努力,明天努力找工作!这句格言,让我深深体会到了没有企业,哪有员工的道理!企业的命运也就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业,只有有了感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的企业也才能因此而绽放和谐之花!

感谢天地,感谢命运,天地宽阔,道路坎坷!但只要心中有爱,心存感恩,无论多大的风雨,我们都可以勇敢的面对!永不放弃,20XX让我们与意旺公司一起腾飞!谢谢大家!

感恩企业演讲稿范文(二)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这项活动时,我犹豫过、胆怯过,但最终我勇敢的站在了这里,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属,企业和工作是我充盈生命的平台。

20XX年,我怀着对鄂尔多斯的憧憬,进入了中兴公司。八年来,我与中兴公司同成长,见证了公司的迅猛发展和辉煌成就,同时也深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作,给了我一个发展的平台,而这份工作成就了我的事业,成就了我的人生。工作之余,我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,我应该拿什么来报答?记得公司组织我们学习了一本书《感恩做人敬业做事》。书中告诉我们,工作是一种恩典,敬业是一种报答。不错,我现在从工作中所获得的一切、所享受到的一切,不是平白无故的,是公司和领导给了我机会,给了我发展的平台,成就了我的事业,成就了我的人生。俗话说点滴之恩,当以涌泉相报。面对这种恩惠,我能做的,只有更努力的工作,怀着敬业的精神,不断创新、不断超越,不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

作为一个部门领头人,任何成绩的取得,都离不开一个优秀的团队。我感恩我的团队,是他们,每天奋战在工作一线,兢兢业业;我感恩我的团队,是他们,替我分担着巨大的工作压力,加班加点的工作,无怨无悔;我感恩我的团队,是他们,与公司血脉相连,对工作不离不弃。多少个日日夜夜,到处都是他们忙碌的身影;多少个风雨交加的日子,看到他们辛劳的身姿。他们就是一块砖头,一个钉子,为建成气势宏伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队,我们深感荣幸,因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时,我们也看到社会上有更多的人还在为寻找一个满意的工作而奔波,所以我们每个人很珍惜自己所拥有的这份工作。中兴是我家,我们爱护她。这句口号,每天都会在办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号,它已经深深融入了我们的内心。

作为中兴公司的一员,作为企业的主人翁,我们满怀着对企业的热爱之情,像经营家一样去对待工作中的每一件事,像对待亲人一样去处理同事之间的关系。多一份关心,我们的家就会多一点成长;多一份责任感,我们的家就会多一点发展。皮之不存,毛之焉附,一个企业,如同一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,中兴就是我们力量的源泉,生命的支撑。

千言万语,不能表达我们对中兴的感恩之情,万语千言,不能挥洒我们对中兴火热的激情。我们唯一能回报中兴的,就是爱岗、敬业。这不是我们随口说出的一句空话,也不是我们标榜自己的词语,而是一种默默的奉献、一种强劲的力量、一种高尚的理想。爱岗、敬业,誓言无声!

谢谢大家!

感恩企业演讲稿范文(三)

尊敬各位领导、评委同事:

大家好!

首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。

我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边蒙牛公司的人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是和大家一起感受对公司的那份热爱。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门,是陌生,是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在蒙牛公司的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍,我坚信一代代蒙牛公司人可以开创一个充满希望的明天,这个企业里会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上,我骄傲我是蒙牛公司的一员。

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事,我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业,面对我们的工作,我始终坚信,蒙牛的明天会更加精彩,更加辉煌!

感恩企业演讲稿


业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。为了能够在演讲时语言流畅,我们应该要准备一份成功的演讲稿,有趣的演讲稿能够给听众带来深刻的印象,写好一篇演讲稿要注意哪些呢?下面是小编为大家整理的感恩企业演讲稿,希望能对您有所帮助,请收藏。

篇一:感恩企业演讲稿(修改版1)

感恩企业 从我做起

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好,我叫XXX,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》,首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动,能给我一个在这里展现自我的机会。

我是一名来自基层的普通矿工,在我们芦沟煤矿干了将近X个年头,见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者,从举步维艰到步履铿锵、栉(zhi)风沐雨、砥(di)砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟,再对比现在惬意富足的生活,不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话,刚到煤矿参加工作时,面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼,面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力,内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过,但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待,我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息,渐渐爱上了我的岗位,坚定了从事煤炭行业的决心和信心。

近几年来,矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程,同舟共济、砥砺奋进,逐步摆脱了过去的困境,一步步取得了今天的辉煌成绩,在企业创造经济效益的同时,不忘回报职工,为职工提高了工资福利水平,改善了生产生活环境。现在我们住着洁净舒适的职工公寓,看着液晶电视,吹着空调暖气,大部分职工还实现了有房有车的梦想。与此同时,企业为减轻职工劳动强度,不惜投入大量

资金购买设备;为应对物价上涨,给职工补贴伙食费:为活跃职工业余生活,建立了文体中心和灯光球场:为保障职工身心健康,每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严,生活有盼头,事业有作为,上下同欲,矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境,带来了实实在在的实惠利益,也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台,为我们创造了充分展现才华,实现自我人生价值的机会。

今年来,随着国内经济增速放缓,造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭遇了突然来袭的寒冬。常言说,滴水之恩,涌泉相报,在我们享受企业发展成果时,在企业遇到发展难题和危机时,我们是否更应该常怀感恩之心,以奉献精神去回报企业,和企业共担风雨,同舟共济,共度难关呢?

有时我常常会想,企业给了我一份工作,使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业,使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多,而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说:“感恩,需要职工主动为企业分忧,把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此,虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工,但是我们同样是郑煤的主人翁,在企业辉煌时,我们为他锦上添花,在企业遇到困境时,更需要我们每一位企业的职工为他分忧,把企业的面临压力变为自身动力,保持积极向上的乐观心态,拿出所有的工作热情,全身心的投入到自己的本职工作中去;更

需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风,坚定我们对企业的信心,树立必胜信念,圆满完成各项目标任务。

一个人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力,我们应该做一名有感恩心的职工,感恩企业、回报企业,把企业当成自己的家,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起,从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起,为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。

我们集团总经理张明剑曾这样说:感恩是双向的,不管企业面对什么样的形势,郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当,也需要一种奉献精神,我们有这样为职工着想的好领导,还有什么理由不干好本职工作,奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业,感恩企业呢?企业为我谋幸福,我与企业共成长,在当今这样一个大环境下,正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候,正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候,让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!相信只要我们坚定与企业在一起,同呼吸,共命运,同心协力,就一定能克难攻坚,抵御风雨,迎接郑煤辉煌灿烂的明天!

篇二:感恩企业演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这项活动时,我犹豫过、胆怯过,但最终我勇敢的站在了这里,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属,企业和工作是我充盈生命的平台。

2004年,我怀着对鄂尔多斯的憧憬,进入了中兴公司。八年来,我与中兴公司同成长,见证了公司的迅猛发展和辉煌成就,同时也深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作,给了我一个发展的平台,而这份工作成就了我的事业,成就了我的人生。

工作之余,我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,我应该拿什么来报答?记得公司组织我们学习了一本书——《感恩做人 敬业做事》。书中告诉我们,工作是一种恩典,敬业是一种报答。不错,我现在从工作中所获得的一切、所享受到的一切,不是平白无故的,是公司和领导给了我机会,给了我发展的平台,成就了我的事业,成就了我的人生。俗话说“点滴之恩,当以涌泉相报”。面对这种恩惠,我能做的,只有更努力的工作,怀着敬业的精神,不断创新、不断超越,不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

作为一个部门领头人,任何成绩的取得,都离不开一个优秀的团队。我感

恩我的团队,是他们,每天奋战在工作一线,兢兢业业;我感恩我的团队,是他们,替我分担着巨大的工作压力,加班加点的工作,无怨无悔;我感恩我的团队,是他们,与公司血脉相连,对工作不离不弃。多少个日日夜夜,到处都是他们忙碌的身影;多少个风雨交加的日子,看到他们辛劳的身姿。他们就是一块砖头,一个钉子,为建成气势宏伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队,我们深感荣幸,因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时,我们也看到社会上有更多的人还在为寻找一个满意的工作而奔波,所以我们每个人很珍惜自己所拥有的这份工作。“中兴是我家,我们爱护她”。这句口号,每天都会在办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号,它已经深深融入了我们的内心。作为中兴公司的一员,作为企业的主人翁,我们满怀着对企业的热爱之情,像经营家一样去对待工作中的每一件事,像对待亲人一样去处理同事之间的关系。多一份关心,我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感,我们的“家”就会多一点发展。“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,“中兴”就是我们力量的源泉,生命的支撑。

千言万语,不能表达我们对中兴的感恩之情,万语千言,不能挥洒我们对中兴火热的激情。我们唯一能回报中兴的,就是“爱岗、敬业”。 这不是我们随口说出的一句空话,也不是我们标榜自己的词语,而是一种默默的奉献、一种强劲的力量、一种高尚的理想。爱岗、敬业,誓言无声!

谢谢大家!

篇三:感恩公司演讲稿

尊敬各位领导、评委 同事:

大家好!

首先我要感谢公司给我们这样一个展示自己的舞台。

我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边蒙 牛公司的人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是和大家一起感受对公司的那份热爱。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门,是陌生,是茫然。但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在蒙牛公司的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。奋发向上的员工队伍,我坚信一代代蒙牛公司人可以开创一个充满希望的明天,这个企业里会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上,我骄傲我是蒙牛公司的一员。

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在场的每一位同事,我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业,面对我们的工作,我始终坚信,蒙牛的明天会更加精彩,更加辉煌!


企业竞选班长演讲稿


精神的浩瀚,想象的活跃。当要在大场合下进行发言时,我们可以写下自己的演讲稿,写好演讲稿才能吸引更多的听众,那么有哪些优秀的演讲稿是能给我们参考的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的企业竞选班长演讲稿,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

篇一:公司班长竞选演讲稿

篇一:车间班长竞选演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位工友:

大家好!我叫郭

-----。首先感谢单位给予我们这样一个展现自我的平台,感谢领导给我们这样一个展示自我

的机会,感谢各位工友的支持!通过一段时间的工作与学习,我对车间的整个生产流程有了

较为全面细致的了解,让我决定参加这次班长的竞选。

虽然我的年龄不大、

工龄很短,但凭借着我对自己所学专业和所做工作的热爱,通过自己不懈的努力,我相信终

会取得长足的进步。

我觉得车间班长这

个职位是极为重要的,做好班长又是极为不易的。我认为,做好这项工作,应从以下几方面

着手: 第一:立足车间。车间是我们工作生活的主要场所,是生产一线,是企业的生命,而

我们每一位工人都是车间的主体。我认为这是一个班长所思所行的第一原则。

第二,联系工友。

工人是车间的主体。从某种程度上讲,车间工作就是工人工作。工人决定车间,车间决定生

产,生产决定企业。

第三,服务工友。我认为,班长的班长工作的宗旨应是服务工友。及时了解各位工友的诉求,

关心他们的工作生活和学习,决绝好他们的困难,为他们营造一个温暖、团结的集体。 第四:

共同进步。班长绝不是什么领导,应是同各位工友一样的普通工人。在服务工友的过程中,

与他们同进步,与公司同进步。

若我当选,我将于

公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作

中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而

大家对于我在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也可以当面予以纠正,有任何建议或

意见,亦可以直接提出。让我们发挥集体的力量和智慧,在高效率、高质量完成工作生产任

务的同时,自身也取得进步,创造属于我们的、辉煌的未来。

我的演讲完毕,谢

谢大家。

敬礼

如有雷同,不胜荣幸。

篇二:竞聘公司班长演讲稿

竞聘

公司班长演讲稿

俗话说:不想当将

军的士兵不是好士兵!而我认为呢?在一个工作岗位上没有任何想法的同志,他应该不会进步!

因为我想进步,所以我要竞争!

首先,我要感谢公

司能够给我和大家一个、公平竞争、充分展现自我的舞台!下面我将怎样做好班长,怎样带好

一个班,从四个方面讲述一下自己的想法看法?

第一个方面:思想

素质曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位,没有良好的思

想素质,是不能够有所作为!作为一名班长,首先要明白怎样做才能对的起公司,对的起社会!

那就要我们严格要求自己,与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想,才能够做出

对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己,才能够带着兄弟们向前冲!

!第二个方面:军事

训练对于我们这个行业来说,军事训练也异常重要,没有军事训练,如何能让这个集体完成

统一,没有军事训练,如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长,不仅要有良好的思

想,也必须有良好的军事素质,没有良好的军事素质,如何能让自己的队员服从!同样,军事

指挥技能也同样重要!所以我们得积极投身训练,不断提高自己!同时动员和鼓励自己的队友,

积极投身训练,同时提高!这样才能更好,高标准完成上级交下来的各项任务!

第三个方面:工作

态度我们每名服务人员,都要以最高的服务标准来服务!态度决定一切,细节决定成败,做好

每一件平凡的小事,就是不平凡!没有良好的工作态度,将会被这个行业遗弃,将会被社会所

遗弃!而我们要在服务中促进管理,在管理中体现服务!只有这样我们才能够更有效的提高自

己!

第四个方面:执行

力对于上级和下级,执行力的问题普遍存在,作为班长,更应该明白执行力的重要。军人以

服从命令为天职。一个企业没有执行力的约束,将会是什么样子呢?而在我们这个行业呢,执

行力很重要,没有规矩不成方圆!而班长呢,更应该无条件执行上级下达的各项命令,作好请

示报告!

总的来讲,如何做好班长,如何带好一个班,将要靠我们在平时,不断积累经验,不断提高,

不断进取,丰富和武装自己!最后,送大家一句:聪明的人吸取别人的教训,愚蠢的人为他人

制造教训!

篇三:竞选班长演讲稿

竞选

班长演讲稿

同学们:

大家好!

在这次竞选中,我

竞选的职务是班长。众所周知,班长是一班之长,要管理的方方面面有很多。所以,要当好

一个班长,是需要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件,而且有

很好的组织能力。小时候,我经常组织楼下的小朋友们一起玩耍。我相信,如果我当上了班

长,我一定会做好这项工作。

如果我当上了班长,

我会首先制止班里那些不文明的现象,并把它们从我们这个班中赶出去。到那时,我们班一

定是个文明的班集体。

然后,我会把班里

的卫生搞好。在平时,一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微不足道的,

也要把它们彻底清

除,让卫生流动红旗永远飘扬在我们班。

如果我当上了班长,

我会紧抓学习,让同学们的学习飞快地进步;我会在体育上下工夫,让同学们个个成为体育

的强手;我还会??总之,我会让我们班成为一个发光的班集体!

谢谢!

学习委员

尊敬的班主任,亲爱的兄弟姐妹们:

大家好!

佛曰:前世500次

的回眸才换来今生一次的擦肩而过。我很高兴很庆幸能够与在座的各位相逢,相识,相知!

首先,我做一下自我介绍:我的名字叫xxx,很普通的名字,很平凡的我,我本人平生好交

朋友,我很期待与名位成为好朋友。

首先我阐述一下我

竞选学习委员的原因。

我热爱文学,在文

科方面较有实力。0812班是文科生的舞台,我很期望大家能给我一个机会让我在文学这个台

上展示我的光彩。世有伯乐,后有千里马,在座的各位若

是21世纪的伯乐,

那么请选择和多多支持我这匹千里马吧!

我性格外向,开朗,所以。大家有问题可以随时找我不管我竞选成功与否,我都随时恭候大

驾。我比较随和,容易与人相处,大家和我做朋友千万不要有什么压力,如果大家看好我,

请支持我,ok!

最后我想告诉在座

的每一位,只有付出才会有杰出。我坚信我有实力,能够胜任这个职务,请大家支持我!请

投我一票吧!谢谢大家!

副班长

敬爱的老师,亲爱

的同学们:

大家好!今天我要

竞选的职位是副班长。副班长是班长的得力助手、老师的左膀右臂,是架在老师和同学之间

的一座桥梁。我学习认真,热情开朗,热爱集体,乐于助人,有信心,也有能力胜任这个职

位!

如果能够当选,我

一定以身作则,协助老师和班长加强管理,共同把我们班建设成团结向上、好学守纪的好班

级;同时,我会用我的超级爱心,积极帮助学习不好的同学提升成绩;如果同学之间发生矛

盾,我会及时调解,做

同学们的知心朋友。当然,我也会加紧学习,争取各科成绩都优异,作大家的榜样。

我不敢说自己是最

合适的,但我敢说我一定是最努力、最热心的!阿基米德说,给我一根杠杆,我会撬动地球。

我想对大家说:给我一个机会,我会还你一份精彩!有困难您说话!希望大家把宝贵的一票

投给我,我一定不会让你们失望的!谢谢大家。

文艺委员

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我无比激动

地站在讲台上竞先文艺委员。有些同学和家长对文艺不太重视,认为成绩好就行,文艺不

重要。可我觉得,文艺不仅能为我们带来欢乐,缓解我们学习的压力,还能丰富我们的精神

世界,使我们学习起来更加精力充沛,学习效率更高。很多科学家,同时也是艺术家,比如

著名的爱因斯坦是位小提琴能手,还给

英国女皇演奏泥。还有达芬奇不仅留下了世界名画《蒙娜丽莎》,更在科学领域取得非凡的成

就。

我不仅重视学习,

同时也注重文艺。我自三岁就学习钢琴,到现在已达八级水平,经常给别人表演。自幼儿园

我就学习舞蹈,中国舞、现代舞我样样精通。从一年级开始,我开始学习画画,水粉、油画、

毛画画、素描等样样都能拿得起,放得下。我又是个爱动的女孩子,轮滑,蛇板、自行车我

玩得都不着。大量的文艺活动不但没有影响我的学习,反而使我在学习中如虎添翼,举重若

轻。如果我竞选成功,我将会带领同学们一起进行别开生面的文艺活动,和大家一起愉快

地学习。

如果不成功,我不

会气馁,我会更加努力,争取下一次的机会。

谢谢大家。

卫生委员

尊敬的老师、同学们:

篇四:竞选班长演讲稿

各位

领导,各位同事:

大家好!

我是***,今天很荣

幸,能够站在这里,和同事们在一起参加这次竞选,首先要衷心感谢公司领导给我们提供了

一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台,也衷心感谢大家对我的关心和信任。

竞争是残酷的,但

也是企业发展所必须的,没有竞争机制,就没有进步的原动力,也没有那么大的推动力加快

企业的发展,建立竞争机制是企业发展的必由之路。

班组是企业的细胞,

是企业的基础。班组长是企业基层的管理者,承担了一个兵头将尾的角色,在企业管理中起

承上启下的作用,企业的大多数工作是以班组进行的,只有班组充满活力,企业才有希望。

竞选班长的目的是

处理好班组的各种事情,搞好同事之间的关系。班长是一个班组的领头羊,有责任管理好班组

事务,处处维护好班组荣誉,应该具有统御全局的大德大能,相信自己是够条件的。

首先,有能力处理

好班组的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势, 保证做到将

班组成员的积极性都调动起来,使每个班组成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。

其次,还具有较强

的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,

能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。

再次,相信自己能够为班组的总体利益牺牲一己之私,必要时,还能“忍辱负重”。

最后,因为本人平

时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

最后,希望领导给

我一次锻炼的机会!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明

才智,我们的班组工作一定能搞得十分出色。

篇五:班长竞选演讲稿

班长

竞选演讲稿

班长竞选演讲稿今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话,感到非常的自豪,当然,班长竞选

演讲稿这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!

班长是一个许多同

学们都向往的职位,需要一个有能力、有爱心的人来担当,我不敢说我是最合适的,但我敢

说我将会是最努力的!工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,

只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个职务”。

所以我相信我有能力担任这一职务。

首先,我有信心当好班长,我的学习成绩不算差,在集体中有一定威信和影响力。其次,我

有管理班级的能力,敢于负责,如果我能够当上班长,那么我一定会任劳任怨,严于律己,

管理好班级,提高同学们的学习成绩,让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且,我拥有一

个不会轻易发脾气的好性格,绝对可以满足班长平易近人的要求。我热情开朗、热爱集体、

团结同学、拥有爱心。

假如我竞选上了班

长,我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪

明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。

假如我竞选上了班长,我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学

习当作一种乐趣,在集体里互帮互助。

假如我竞选上了班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,帮互助。

假如我竞选上了班

长,我会真正做同学的好朋友,老师的好助手。马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是

否为栋梁。班长竞选演讲稿我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;

既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为

一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级

的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

篇二:企业班组长竞聘演讲稿

竞聘班组长演讲稿 各位领导、各位同事:大家好!

今天我怀着无比激动的心情,来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿

的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次

竞聘,我主要是为了响应制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为阳城的发展奉献自

己的能力和热情。

我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势:

一、较为丰富的管理工作经验。来竞聘之前,我在一采队工作,担任经采队骨干,掌握

了基本的管理知识和经验,得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德,是指导我们工作的动力和

指南。作为一名管理人员,工作中,我尽心尽力,尽职尽责,及时将发现的问题积极主动地

与上级领导沟通,确保采面安全生产。自去年以来,共发现一般问题 24 次,未发生一起安

全事故。

三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力,20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx

年5月份去的煤矿中级资格证书。

四、以身作则,树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片,不粗口白话,视矿工为

兄弟,经常与职工做思想工作。俗话说:“没有落后的员工,只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞,班长也是企业

最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长,就形成不了团结、和谐

的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就

无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员

工队伍,就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存在的问题和不足,要实现由过去的“被

动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”

的转变,我认为要从以下几个方面下功夫:

一、加强班组文化建设,打造巾帼文明示范岗。首先,深入开展“百日安全无事故”活

动。其次,以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号,争当岗位技术能手。最后,以“创建标

准化工程”为主线,把班组力量凝聚起来,把队伍素质强化起来,把单位形象树立起来,把

班长职能、作用发挥起来。

二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合,

才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具 备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该

本班组管的事情决不拖泥带水。

三、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作则。班组长应善于学习,不断提高。小

事不让领导操心,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢当,在业务

上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。

四、班组长要勤交流、多沟通,作风民主,善待每一名班组成员,营造和谐气氛。做为

一名班长,只有通过交流才能了解班员更多真实的想法,多去关注、关心他们的困难。用实

际行动关爱班组成员,不仅要关心班员的工作,更要关心她们的生活。要让班员感受到班长

的作用,就是要让班员认识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。

这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。当然,在班组管理过程中,

时不时也会发生一些矛盾,这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流,最终化

解矛盾,拉近班长与班员的距离。

五、班组长要严要求、抓管理,班组定制度要务实管用。俗话说,没有规矩,不成方圆。

一个班组没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、

与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时,要确保制

度和标准是规范的,实施过程是可行的,班组成员是认可的。只有这样,才能保证整个管理

制度体系运作规范。

六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。其次,

要敢管,不怕得罪人。

七、班组长要善于总结经验教训。不反思工作中的疏漏,就不能创新发展。不总结教训,

就不能发展前进。

无论这次竞聘的结果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜

负领导的信任和姐妹们的厚爱!以上是我的竞聘报告,敬请各位领导、同事批评帮助! 竞聘人:xxx

20xx年9月3日篇二:班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同志:大家好!

根据公司及队部班组长竞聘上岗要求,我自己推荐自己竞聘班组长,现做如下竞聘报告,

请各位评委审议: 我叫 ,生于年 月, 年 月参加工作,由于平时工作生活当中

能够认真向队部领导和老工人虚心学习现场安全知识和操作技能,工作当中又吃苦耐劳,受

到区队领导和班组成员的一致好评。本人从事采煤工作 年,有丰富的采煤工作经历,熟悉

采煤工艺流程,有独特的协调组织能力,有良好的群众基础,参加工作至今先后被评为2002

年度“工作突出贡献奖”,2002年度“先进个人奖”,20xx年度“先进个人奖”荣誉称号。.

这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导的认肯和同

事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。下面,我借这次机会,把我自己在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作

一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面:班组是区队组织生产的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。班

组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活

力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多

取决于班组中的领导者——班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业

中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格班组管理者,应该是

一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理

地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进的指挥者;是一个能

做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项计划指标的执行者。所以,我个人认为

要担任好班组长应该具备以下几点:

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这

项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持原则,办事公开、公平、公正。也是担任本职务所具备的必要条件。自己只有

不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观

能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。这

都是一个班组长应该具备的基本素质。 我的目标和措施是:如果在此次竞岗中得到领导和同

志们的支持,得以担任班组长一职,我的工作目标重要有一下几点;

(一)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作

中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设

想和办法,努力提高安全管理水平。

(二)、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,

及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科

学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

(三)、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策,加强检

查督导和指导,促进各项决策的落实。团结本班组人员,调动大家的积极性,认真、科学地

搞好员工之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在

实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的

工作积极性,用真挚的情感团结全体员工。班组长的职责就是要在工作中突出协调能力,强化工作意识,在自己的模范带动下确保

各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给

我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量

干好工作,让领导放心,让同事们放心,在其职位上实现自己的价值,更好地为企业工作,

为企业的发展尽自己的一份力量! 谢谢大家!篇三:班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘稿

尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先要感谢领导给我们提供了这样一个展示自我的机会。我竞聘的岗位是**车

间电气专业技术员。下面,我先就个人的基本情况做一个简要介绍: 我叫***,中共党员,20xx年7月毕业于辽宁工程技术大学电气工程及其自动化专业,

同年8月进入***筹建处工作。20xx年8月至12月,在****厂实习;20xx年1月至5月,在

****厂实习;20xx年6月进入****厂参与301总变投运前期的准备工作,后进入电气运行班

担任主操一职,20xx年6月进入运行试验班,20xx年5月至今担任运行试验班班长。 下面说一下我此次竞聘的优势

1、有丰富的工作经验自参加工作以来,我先后在电气运行、试验岗位工作,对高压设备、倒闸操作、二次回

路、继电保护有较深了解。参与了变电所的投运、检修、维护,试验等工作。在担任班长期

间,整理了高压设备倒闸操作票,规范了班组操作流程,完善了班组台帐,对电气设备的运

行和安全管理工作具有扎实的理论功底与实践基础。

2、具有一定的管理能力和组织协调能力 在担任发变电运行班班长期间,加强了对班组的安全管理和运行操作规范化管理,提高

了班组的安全意识、减少了操作过程中的不安全行为,安全、可靠的完成了厂、车间安排的各

项工作。顺利的组织、完成了每年的春检和大检修工作。在日常工作中,对上级能够反映班组员工的意见、建议,对下级能够准确厂、传达车间

要求、规定,落实厂、车间的各项制度,能从方方面面想细做细,关心班组员工,帮助大家

解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进员工更好的振奋精神,全身心投入工作;能够很

好的协调班组成员之间的关系,使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围,所在班组于09、

10、11年分别获得了**厂“优胜班组”,公司“巾帼女英岗”**厂“优秀班组”的荣誉称号,

09年,我本人也获得了优秀班组长的称号。

3、有扎实的电气专业理论基础。 尽管在大学期间我的专业就是电气工程及其自动化,但是我深知知识是始终进步的,学

习也不能停滞。工作以来,我始终不忘继续学习,不断完善自己提高自己,并能把学到的东

西灵活运用于日常管理工作之中,不断提高自己的理论与实践经验,不断提高自己的管理水

平和专业水平,真正做到学用结合。对于如何担任电气技术一职,我有以下几点认识:

1、要认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色 加强业务学习,拓宽学习面,不断提高自己的业务技能,虚心向领导、有工作经验的同

志学习,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、配合车间领导做好车间的基础工作 首先查阅各类规程、图纸,建立健全电气操作的各项规程,使电气参数调节有据可依,

电气操作有理可循。其次完善高压系统的保护,将存在缺陷或未合理利用的保护尽快整改,

充分发挥继电保护的作用。其次,加强对电气设备的维护及临时用电的管理;最后在日常工

作中,要结合我厂 创建“标杆工厂”的活动,紧抓落实,认真排查,针对现场存在的低标准现象和隐患及

时进行整改;持续开展 “完好岗位”建设,不断夯实电气管理基础。认真贯彻车间工作的总

体思路,深入现场,关注生产,根据生产需要及时采取措施,主动寻求对策,有效提高车间

的工作效率和工作质量。

3、做好培训工作

作为车间技术员,一定要配合车间领导搞好培训工作。首先培训内容要以员工的需求为

主,员工缺什么,我们就教什么;其次制定合理的培训计划,并落到实处,车间要定期检查

计划的实施情况;第三要保证培训形式的多样化,例如到现场培训,结合实际讲解;例如充

分调动员工积极性,广泛开展老带新、传帮带。最重要的就是经常深入班组,与员工探讨我

厂最近、最新的技术问题,逐渐在班组形成良好的学习、讨论氛围,引导大家自学。而且要

把握培训工作的全面性,不把培训工作仅仅当做是专业方面的培训,还要加强员工思想方面

的教育,通过组织和带动员工学习周围的先进人物、先进事迹 ,及时传达厂、车间的发展方

向,与员工探讨个人发展空间等等,不断提高员工的工作积极性。

3、协助做好班组建设工作班组建设是班组对外的一个窗口,也是向厂、公司展示我们的一个平台。我认为,做好

班组建设,首先要与班长沟通,结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一个响亮的口

号,一个明确的目标就是班组的灵魂;其次要做到班组建设台账规范化,通过广泛征求班组

意见,统一班组建设的格式,根据班组特点做出与众不同的亮点,凸显班组的个性,使班组

建设与生产紧密结合,相互推进。

4、配合车间领导做好电气安全工作作为一名技术员,要指导、检查班组票证办理及实施状况,对存在的问题要及时给予指

导,同时深入现场,对现场存在的隐患和不安全因素要及时发现、整改。加强员工的安全教

育,提高员工的安全意识。尊敬的各位领导、同事们,我自信我能够干好技术员这个岗位,请大家支持我、信任我,

如果组织认为我能够胜任,我将不辜负组织和领导对我的信任。无论竞聘是否成功,我都会

一如既往的做好我的本职工作,我依然会通过虚心学习,努力完善自己,力求最好,做一名

优秀***人。

我的演讲结束,谢谢大家。篇四:竞聘公司班长演讲稿 竞聘公司班长演讲稿

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵!而我认为呢?在一个工作岗位上没有任何想法的

同志,他应该不会进步!因为我想进步,所以我要竞争! 首先,我要感谢公司能够给我和大家一个、公平竞争、充分展现自我的舞台!下面我将怎

样做好班长,怎样带好一个班,从四个方面讲述一下自己的想法看法?

第一个方面:思想素质曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工

作岗位,没有良好的思想素质,是不能够有所作为!作为一名班长,首先要明白怎样做才能对

的起公司,对的起社会!那就要我们严格要求自己,与一切对公司有害的行为作斗争!有一个

良好的思想,才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己,才能够带着兄弟

们向前冲!

!第二个方面:军事训练对于我们这个行业来说,军事训练也异常重要,没有军事训练,

如何能让这个集体完成统一,没有军事训练,如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班

长,不仅要有良好的思想,也必须有良好的军事素质,没有良好的军事素质,如何能让自己

的队员服从!同样,军事指挥技能也同样重要!所以我们得积极投身训练,不断提高自己!同时

动员和鼓励自己的队友,积极投身训练,同时提高!这样才能更好,高标准完成上级交下来的

各项任务!

第三个方面:工作态度我们每名服务人员,都要以最高的服务标准来服务!态度决定一切,

细节决定成败,做好每一件平凡的小事,就是不平凡!没有良好的工作态度,将会被这个行业

遗弃,将会被社会所遗弃!而我们要在服务中促进管理,在管理中体现服务!只有这样我们才

能够更有效的提高自己!

第四个方面:执行力对于上级和下级,执行力的问题普遍存在,作为班长,更应该明白执

行力的重要。军人以服从命令为天职。一个企业没有执行力的约束,将会是什么样子呢?而在

我们这个行业呢,执行力很重要,没有规矩不成方圆!而班长呢,更应该无条件执行上级下达

的各项命令,作好请示报告! 总的来讲,如何做好班长,如何带好一个班,将要靠我们在平时,不断积累经验,不断

提高,不断进取,丰富和武装自己!最后,送大家一句:聪明的人吸取别人的教训,愚蠢的人

为他人制造教训!篇五:竞聘班组长演讲稿 班组长竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同事:大家好!非常感谢大家能给我提供这次演讲机会,我叫陈伟鹏, 20xx年毕业于中国民

航大学自动化专业,7月进入公司人力资源管理部,20xx年7月因工作需要来电力灯光站工

作。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。一个班组是

否有活力,有战斗力,多取决于班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,我个

人认为要作为一名合格的班组长,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积

极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班

组生产均衡有效地进的指挥者。我认为在竞聘班组长我具有以下优势

一、在电力灯光站的几年里,我除运行、检修工作外,先后兼任库房管理员、设备管理

员、培训员等,并且多次参加电力灯光站制度制定、修订,几年里,我立足于本职岗位,兢

兢业业工作,踏踏实实做人,认真学习基础理论知识,努力钻研技术,工作中不断提高专业

技能和管理水平。

二、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这

项工作才能把工作做好作踏实。

三、坚持党性、坚持原则,办事公开、公平、公正。也是担任本职务所具备的必要条件,

只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,能团结同志,。这都是一个班组长应该

具备的基本素质。

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以担任运行二班班组长一职,我将从以

下几方面做好班组工作;

篇三:车间班长竞选演讲稿(共8篇)

篇一:车间班组长竞聘上岗演讲稿

车间班组长竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫尹红星,现在是原煤段一名普通职工,我今天来竞聘原煤段班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。 我于1990年参加工作,20xx年5月分配到孙庄生产部工作,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,两年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂两年来,在思想上积极向党组织靠拢,同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势:我今年41岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、

管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段,它关系着整个生产部生产的顺利进行,是生产部的桥头堡。我深知,原煤段的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任原煤段班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

1、在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场6s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全)为内容,对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后祝大家身体健康,万事顺心!谢谢大家!

篇二:车间班长竞聘演讲稿

车间班长竞聘演讲稿

各位领导、各位工友大家好:

我叫xxx,现在在蜂业工作,通过一年多的工作与学习,对蜂业的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对蜂业工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。

虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发

现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。 我的演讲完毕,谢谢大家。 敬礼

篇三:车间班长竞职演讲稿

车间班长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫胡波,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

我于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有

效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。 在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

最后祝大家春节愉快,万事顺心!

篇四:车间班长的竞聘书

车间班长的竞聘书

尊敬的领导、评委、同志们:

大家好!

今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来,接受大家的考验。 我叫#####,现年28岁, 1996年毕业于独山子技校,当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行,为汽机提供合格的过热蒸汽,给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保蒸汽品质的合格可靠。

我所竞聘的职位是:锅炉车间运行班长一职。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕总公司的中心工作,不断提高我车间的产品品质,为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:

一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。

2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,我们在正常的生产中要不断的学习并

总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。

3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。

严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

二、加强理论学习,提高业务技术水平

随着大发展工程的不断建设,技术人员的不断调出,我车间人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:

1、3#--5#炉dcs的改造问题

因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前自动化的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。

2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。

作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强,办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划,选定培训师父,手把手教会,并列入考核项目。

4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训,在允许情况下到现场进行实际学习,配合车间的培训计划,将培训责任落实到个人,对学习好的抽出进行学习心得交流,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班,配合班组培训工作,起到一个带头作用,以提高员工学习积极性。

5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要派专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

6、在我班内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本班人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能,为石油事业的发展做出贡献。

7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施,以稍加员工工作压力,刺激学习观念,以更好的进行工作。

三、自己在拓展些

篇五:车间班长竞聘演讲稿

车间班长竞聘演讲稿

各位领导、各位工友大家好:

我叫xx-x,来自河南,毕业于郑州科技学院,现在在浇二作浇铸工作,通过一年多的实践与学习,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对浇铸工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞眩

虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专业技能不能与以工作的

年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献,获得了能担当这一职位的能力。

而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。

若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务。

衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。

让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。

我的演讲完毕,谢谢大家。

三年前适逢城-管局组建,我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员,三年来,从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法,我亲历了综合执法走过的每一个脚步,也亲眼目睹了菏泽在我们城-管人的手中一天天变美了,变绿了,变靓了!作为这一过程的见证人和参与者,我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲,也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。

三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心和大家的支持,才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长,我深感肩上责任的重大,日常工作中,要求队员做到的,自己首先做到,坚持原则,照章办事,在任何时候始终顾全大局,团结同志,不断学习,精通业务。用坚定的信念,过硬的作风,甘愿吃苦,乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中,我作为大队的副职,注意摆正位置,尊重大队长的权威,维护大队长的威信,多交心多通气,多请示勤汇报,甘当绿叶,切实做到了到位不越位,补台不拆台,踏踏实实,兢兢业业,锻炼自己,干好工作。

篇六:车间班长竞聘演讲稿.doc1111

加气班班长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委,各位同事大家好:

我叫卫兵兵,1975年生于霍州市大张村,现在在加气站工作,通过半年多的工作与学习,对加气站的整个生产工艺流程有了全面细致的了解,尤其对加气站工作的熟悉,让我决定参加这次班长的竞选。

虽然和参选的工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向工作经验丰富的师傅和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资料书籍,获得了能担当这一岗位的能力。

半年来自己在工作中虽然取得了一些成绩,但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中,我将珍惜难得的学习和工作机会,在公司领导师傅们的教育和帮助下,不断总结经验教训;更加刻苦的学习和钻研专业技术。爱岗敬业,发奋努力工作。

当选以后我将以身作则,带领本班人员确保加气站的安全高效运行。积极配合部门领导及站长开展各项工作以及对


企业文化演讲稿


追求,是成功之本。在生活中我们可能会遇到很多发言的情况,我们最好是准备好一份优秀的发言稿,好的演讲可以获得更多的支持者,你知道写好演讲稿要注意哪些技巧吗?下面是小编帮大家整理的企业文化演讲稿,相信能对大家有所帮助。

篇一:企业文化的演讲稿

建先进企业文化 创西销辉煌明天

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀,首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“建先进企业文化 创西销辉煌明天!”。

诚如大家所言,中油西北销售是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。

有人说:企业是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的

关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。

海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

我们公司的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别的工服是一种企业文化。工作几年来,工作环境在变,身边的同事在变,但我与这里的每一个人都结下深深的情谊,他们有的时候像长者一样帮助我,有的时候像家人一样关心我,有的时候像朋友一样听我诉说,有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐,有的时候,太多的有时侯,今天,在这里,我想借这个机会,对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我,发挥自己的潜力和干劲,这样才会感到生活的真实,才能体现自身的价值和无限潜力。

一路走来,一路感动,是西销企业的文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作,就是选择了一片广阔的天地,就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。

建设中国石油,我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀! 让我们尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设西北销售辉煌明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好!谢谢大家!

篇二:企业文化演讲稿

没有认同,就没有未来

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好, 我是天津分公司30管的朱文恺,今天很高兴,也很荣幸能够在这里和大家一起探讨一些有关企业文化的话题。

不论是文化,还是企业文化,近几年在国家和企业的发展建设中都被广泛提及。党在十七大报告中曾经提到:“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力”。同样在企业当中,也奉行着这样的说法:“先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,企业的竞争从某种程度上已经转向为企业文化的竞争。”

这些都充分说明了,现在我们中国的企业已经对企业文化的建设有了足够的认识,然而怎样将企业文化付诸实践,真正的做到“我为先”,更加值得我们思考,这也正是我们这次演讲的主题。

那么,要做到我为先,什么才是最重要的呢?在回答这个问题之前,我想先对文化和企业文化做一个解释。《辞源》中对文化的解释是“文治和教化”,“文”是慢慢积累的意思,所以文化的意思就是通过一个积累的过程使人们得到教化。这里面强调的是一个循序渐进的过程,还有就是“人”永远是文化发展的主体。所以我对企业文化下了个定义就是“企业在不断的实践和发展中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。”所以在我看来,只有当企业的文化被员工认同了之后,才能称之为真正的企业文化。

曾经有这样一个故事:一个猎人带着他的猎狗一起去打猎,看到了一只野兔,猎人就让猎狗去追,但是追了很久都没有追到。猎人就很不高兴,对着猎狗说:“你怎么连只小小的兔子都追不上呢?”猎狗就回答到:“你不知道那是因为我们两个跑的目的是完全不同的,我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”

同样,如果我们工作仅仅是为了“填饱肚子”,那么,我们怎么可能在工作中“跑的更快”,做的更好呢?只有当我们把工作,当成是一种自我价值的实现的时候,我们才有可能在工作中寻得突破,做出成绩。换句话说,就是当我们自身的价值观和企业的核心价值相契合的时候,才能更好的自我实现,也才有助于我们公司企业文化的发展。

那么,我们怎么认同我们企业的文化,并转化为自己的工作行为呢?我认为有两点:

(一)转变认识

我们要认识到企业文化不是用来装扮企业的饰物,它一旦被创造出来,价值和意义就会超越企业,它不仅为企业所造,它也创造着企业。我们每个人都应该积极参与公司的各种活动,努力了解企业每一次变革,在参与当中认同企业文化。很多人一直都把企业文化当成总经理文化、高层文化,我们必须努力改变这样的想法,要知道企业文化是属于企业的,并不随着某个高层的变动或职业经理人的离开而变化。因而,我们要转变认识,让企业文化不断地在心中沉淀,进而转变为自身的行为准则。

(二)在日常点滴中践行企业文化

企业文化的实践是体现在我们工作中所做的每一件小事和每一个决定里,绝不在于好的口号,动听的宣传语,而平日里对每一件事情的评价,都是形成企业文化最根本的东西。同时我们要努力培养自身各方面的意识和能力,比如:培养主动意识,树立商业意识,增强时间观念,培养团队发展意识等等。只有当自身的素质和能力得到提升的时候,自然而然也就为企业文化的发展做出了贡献。

工作的动力来源于热爱,践行企业文化的力量来自认同。努力实现企业文化的发展,作为一名华兴人,我们责无旁贷!‘国民之魂,文以化之;国家之魂,文以铸之;企业之魂,文以造之。’我们有理由相信,随着华兴不断的发展,每一位员工都会将自己的理想融入到企业文化当中,努力实现自我价值,与华兴一起共创美好未来!

第30工程管理部朱文恺

20xx-10-24

篇三:我心中的企业文化—演讲稿

我们的责任心是企业远航的风帆

——企业在我心中演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!——企业在我心中

“企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。 ——我坚守这一信条,我坚信“企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原? 岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理,从开始进入这个部门的一无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识,也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员,虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角,但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程,我更加会用努力工作,来赢得尊严和价值!

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”,催我们奋进、赶我们超越,我们能

不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在我的身边有很多朋友没有工作,找不到工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们 存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!

这么多年的学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!最后,祝愿公司领导和所有员工身体健康、万事如意,也祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

xxx

企划部/xxxx年x月x日


企业出纳竞聘演讲稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好! 首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会! 同时,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得理想的成绩。今天,我竞聘的是三产事业部出纳这一职位,我有勇气担当重任,也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分*部分做竞聘演讲。

第一部分,向大家汇报,我在**-**年担任出纳期间的业绩。

在这一期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、我始终加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用。

2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。(此项若工作中没有,请直接删除。以下几项业绩中,如果有符合事实,请自行删减,添加实际工作情况。)

3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。

4、做好XX年各种财务报表,并及时送交部门领导。

二、其他工作

1、为迎接公司评估,我及时准备了所需财务相关材料,及时送交部门领导。

2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作,我做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证,及时发放职工工资和发放工费。

3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。

第二部分,自己对出纳岗位的认知。

出纳是会计工作的一个重要岗位,担负着现金收付、银行结算、货币资金的核算及各种有价证券的保管等重要任务。在有些人看来,出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。而在我看来,出纳工作直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。我认为,要做好出纳工作,要有高尚的人品,能严格遵守职业操守;同时,有强烈的责任心和保密意识,成为会计的得力助手,让领导满意。

第三部分,竞聘优势。我今天之所以来应聘这个岗位,因为我自忖有以下条件和优势:

第一,我善于学习,具有丰富的理论基础。我于xx年7月毕业于贵州机械职工大学《会计电算化》专业,参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识,于xx年取得会计专业初级职称,xx年又取得会计专业中级职称。同时,我还自学法律,于xx年2月毕业贵州电视广播大学《法学》专业,从而更加扩宽了自己的事业,使自己的思维空间更加广阔。

第二,我经验丰富,具有在多家公司从事出纳的经验。我于1998年5月进入本企业成立的一家分公司从事出纳的工作,同时还承担报税、人事等工作。这份工作让我初步接触了出纳这一职业,并且在工作学习之中深深的爱上了出纳这一行业。在1999年10月到日本研修一年。怀揣着中国本土的出纳知识,认真学习外来的出纳文化,融会贯通后使自己得到了进一步的升华。回国后,我于xx年11月进入本企业成立的另一家分公司,从事销售计划兼采购的工作,因工作需要后又从事会计的工作。正是这些工作,使我将所学所知应用在工作之中,使自己的进步更加迅速。xx年,我正式进入本单位,在本企业的总部从事会计工作,主要负责税务和银行等相关工作。xx年进入本企业下属的一家分公司从事出纳的工作,同时还承担报税、人事社保等工作。xx年又进入这家企业的总公司从事出纳及人事社保等工作,一直工作至今。可以说,现在可以说出纳岗位没有我陌生的工作,多企业的不同侧重区域的出纳工作,使我的水平得到提高,能力也得到完备,经验更加丰富。

第三,我热爱岗位,具有强烈的责任心和职业操守。参加工作多年来,本着在实践中学习,在学习中进步的原则总结出相适应的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都坚持原则,细心谨慎,以不折不扣执行规章制度有作为工作准则,认真处理每一笔业务。除了能熟练操作所有工作外,还能熟记所有的规章制度,同时积累了一整套的工作经验,并且有着强烈的责任心,热爱出纳这个工作岗位。

第四,我熟知行业法规,能够廉洁奉公,执行力强。我学习过法律专业,对行业法规极为重视,对企业这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。

第五,我年富力强,具有良好的综合素质。我今年**岁,有着健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。思想上,积极要求进步,向党组织靠拢。已幸运的成为共产党中的一员。我相信,我的综合素质将使我在今后的工作中如虎添翼。

第四部分,工作思路。

如果各位领导和同事能够信任我支持我,我能够竞聘成功,我的工作打算是:

第一,认真执行制度、积极履行职责、坚持按原则。

1、出纳员身处管理现金和使用现金的前沿阵地,负有直接的、重要的现金管理职责。因此,我会切实执行好现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账、凭征办理收付,收付数额当面点清,防止差错。

2、我会认真记好现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符,帐款相符,存取与银行帐目相符。每月盘库-次。

3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付,收入的支票现金和票证及时存入银行,签发的支票或票证必须有存款保证,不准签发空头支票和绝期支票。

4、加强存款和现金管理,及时核对银行存款,做到帐款相符,对库存现金,要逐步盘点,库存现金不得超过人民银行核定的限额。

5、我按制度杜绝私下借支现金现象,需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付,暂付之后必须按具体规定日期内结清,不得拖欠公款。

6、按时做好工资和岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作。

7、每天下班前,严格检查保险柜的上锁情况,妥善保管好钥匙。

8、装订和保管好凭证,帐册和有关资料,及时归档,防止丢失或损坏。

第二,积极配合会计工作,做好会计的助手。

我在工作中,将积极配合和协助会计做好有关的财务工作,编制记帐凭证,接受会计的指导和监督。每月认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交会计做帐。

第三,提升保密意识,严格做好保密工作。工作中,我将严格遵守保密制度,绝不泄露有关保密事项和财经信息。

第四,强化服务,积极做好沟通协调。我将在坚持制度的前提下,服务好、协助好各项工作,积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好会计的参谋助手,协调好、落实好应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好企业同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助好领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

第五加强学习,优化作风,从思想上和业务上提升自己。积极加强思想政治学习,树立正确的金钱观,工作观与世界观。坚持做到廉洁奉公,积极践行职业道德和操守,同时不断学习专业技能,提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。

各位领导,评委,如果竞聘成功,我将认真履行自己的工作职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用,我也决不气馁,这说明我的工作离公司的要求还有一定的差距,在接下来的工作中,我会以更严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为公司的明天贡献出自己的所有能量。革命尚未成功,同志仍需努力!希望各位同仁都能取得良好的成绩,谢谢大家!

国税科学发展观演讲稿范文


尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我演讲的题目是《践行科学发展观 推进国税事业和谐发展》!

科学发展观,浅显直白地说:就是要用科学发展的眼光看问题!当今的中国,改革开放、政通人和、百业俱旺!科学发展观就象一座高悬的灯塔,照耀着我们各行各业去谋求和开创兴旺发达之路。

作为国税部门,如

何更好地贯彻落实“学科学、做表率、促发展”的工作方针?如何在服务经济发展中发挥重要作用,履行“聚财为国、执法为民”的国税宗旨呢?古语有云:天行健,君子以自强不息。我们国税干部只有牢固树立和全面落实科学发展观,坚持按照科学发展观的要求想问题、办事情、作决策,才能使全面建设小康社会真正建立在求真务实的基础上,才能真正做到经济发展带动社会全面进步,才能成为一名合格的人民公仆!

“加快湖北发展,促进中部崛起”是省委八届五次全会提出的伟大号召,国税部门责无旁贷:国税人应加大服务企业、扶持产业;国税人应敞开大门、敞开心门;国税人应以诚待商,以情留商,竭力富商,为企业发展营造宽松、和谐、优惠、优质的税收环境。

那么,作为机关服务中心的一员,我又该如何为国税事业的发展来尽自己一份微薄之力呢?一直在基层从事征管业务工作的我,始终以为国税后勤工作是可有可无,无足轻重的。刚来到服务中心时,甚至有过迷茫和彷徨。通过中心领导和同志们的帮助,我明白了要用科学全面的眼光看问题,明白了后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作。后勤服务,既是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一环:后勤工作不是中心,但要服务中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局;后勤不是小事,但又必须从小事做起,其实质就是为其他工作的开展提供“弹yao”的后方战线,没有适时的物质保障和适宜的服务保证,机关工作和活动就会失去基础和动力,和谐国税的创建也将无从谈起。

竞争经济发展办主任演讲稿范文


各位评委、各位领导、各位同仁:

上午好!

感谢大家,给我公平竞争经济发展办公室主任的机会,同时也感谢大家给了我一次展示自己和让大家了解我的机会。

我叫张正伟,1964年10月出生,中共党员,1986年10月参加工作,18年来,我上上下下,前前后后,在镇机关工作10年,在管理区工作8年,历任政办、农办、管理区主任、书记,现任旅游经济办公室主任,有一定的实际工作能力和工作经验。能够独档一面。

我之所以竞争这个职位,我想用三个词来进行陈述,其实这也是我人格和工作三个优势的体现,这三个词就是:真诚、自信、挚着、奉献。

真诚——待人办事厚道真诚。作为一名地地道道的绿林人,我生于斯,长于斯,是绿林秀美的山川培育了我,像绿林的空气一样清新无尘、水一样的质朴灵动、山一样的坚强不屈、树一样的挺直坚韧。我没有理由不用我的真诚来反哺绿林人民。

自信——自尊自信,自强不息,18年风风雨雨,我已经积累了一些办公室主任现有的工作能力,吃得苦,尝得了基层工作的酸甜苦辣;坐得住,铺得开办公室的笔墨纸砚;耐得烦,经得了办公室工作的千丝万缕,团结人,长持着团结友爱之心。

挚着——工作事业锲而不舍,一往无前。绿林是一个旅游资源大镇,但开发还处于初级阶段,没有一股“气”,经济发展谈何容易,而我挚着的性格正好用于斯。因此,不懂就要多学,确定了就要勤干,绯徊处就要常思,认准了就要乐干。

奉献——思想信念勇于开拓,敢于创新。经济发展办任务重,事情多,关系到绿林百年发展大计,我所具有的牺牲精神正适合于此,因为18年来我始终坚持着,舍小家顾大家,守清贫多付予,求大同存小议,少报怨多理解,不空谈重实干。

如果竞争成功,我将和办公室全体同志一道,与时俱进,在认认真真学习上有新进步;开拓进取,在踏踏实实做事上有新成效;求真务实,在堂堂正正做人上有新境界,虚心向同志们学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高,扎扎实实做好各项工作。

如果竞争失败,我也会加倍努力,听从领导安排,干好本职工作,请领导和同志们放心。

谢谢大家!

竞聘演讲稿演讲稿范文


篇一:竞聘演讲稿演讲稿

各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。

本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。

在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作经验,开阔了眼界,综合工作能力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作经验,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟悉,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度出发,为客户提供更优质的服务。大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。

我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。假如我能够成功得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思:

俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广大的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。个人觉得,再大力度的宣传,比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不减少的情况下新增正增长。

对于团队成员来说,如何提高绩效,通过共同额努力,获得更客观的收入,这是一个实际的问题,激励与奖惩并存,根据公司规定制定完善的制度,尤为重要。作为支局长,要做的就是通过对团队成员的了解,通过技能培训以及潜力的开发,结合个人的性格特点,制定出针对每个成员管理办法,由此激发出成员对团队利益最大化,从而提高团队成员总体收入水平。

支局是一线战场,必须建立强烈的客户服务礼仪意识,加强团队成员从言行举止着装等方面的要求,打造专业化营销团队,体现企业文化,树立企业品牌。其次,搞好装、移、修工作,避免客户投诉。维护,顾名思义

就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天的维护工作,对当天下发的各种故障及时处理,区分主次,对未能按时修复的故障,一定要与客户沟通好,择时处理,避免客户部必要的投诉,如有特殊问题,及时与领导反馈,研究解决办法。对装移工作,在客户办理完业务之后,及时联系客户,预约装移时间,按时按量完成工作,对客户提供力所能及的帮助,树立公司良好专业的装、移、修形象。最后,加强宣传力度,做好营销工作,及时让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会,在掌握销售方法的同时,就要善于利用这个机会,在日常工作中,资料随身带,收集潜在用户资料,趁着在上门安装,维护的同时,对用户讲解最新的业务,了解用户需求,并扩散到其左邻右舍,借助他们,让你他潜在用户及时了解到当前业务情况,对有意向用户做好记录,日后再次营销,扩大发展量,发扬公司营销精神。对于日常营销手段,方法一可以通过电话对用户的回访,方法二可以通过小区,商铺的走访,及时了解信息等。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”在工作中,及时总结工作,发扬成功之处,以及改进不足,借鉴他人工作,及时学习,有计划有目的的完成各项工作,积极配合公司上级部门工作。

如果公司需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习,努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释快乐,用责任演绎拼搏的人生。

我的竞选演讲结束,谢谢大家。

篇二:竞聘演讲稿演讲稿

尊敬的各位领导:

下午好!

我叫***,来自泰州技术开发部,目前担任泰州技术开发部副经理,主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历,测控技术与仪器专业工科学士学位,2009年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里,让我想起2008年在公司最后一轮面试的情景,那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划:我们要致力于中国船舶事业的发展,做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话,燃起了我一个热血青年的雄心壮志,让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间,当初的热情和壮志仍然没有变,我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值,同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任,让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高,多次圆满完成了公司交给我的任务,比如船舶电站产品的研发和完善,技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。

快6年了,我奋斗的激情和信心没有变的同时,我的思想也在逐步走向成熟:清晰地认识到公司虽然在不断壮大,但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么?因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题,这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员,迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来,技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”,这也是我总结的一个工作目标,具体来讲:快,就是加快工作节奏,改变上班散漫的状态;强,就是加强主动学习意识,大家离开学校太久,学习意识淡薄,口号喊得响,却没有行动,我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望;硬,就是提高整体技术水平能力,每个都拉得出打得响;严,就是严谨,这是一个技术人员应尊守的基本原则,然而我们现在却做得比较差,这也差不多那也差不多,这也将就那也将就;责任,就是提高责任意识,对自己的所作所为要敢于担当,特别是对于团队合作项目,不能事事依赖负责人,依赖领导,出现问题时,责任推得一干二净;原则,就是坚守原则,不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西;执行,就是加强执行力度,正如我们大家所普遍认识的,我们缺乏的不是制度,而是执行到位的力度和决心。因此,我会从以上几方面,结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行,确保到位。方法不在多,而在于精和做。

远望是一艘巨轮,想要这艘巨轮稳步快速前行,这就需要我们部门与部门之间,同事和同事之间相互协作,以“彼此是对方的客户”为准则,来处理我们日常工作中的来来往往,以“优质的服务,高度的责任,良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺,事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”,我们在培训方面也做了很多工作,但是效果甚微,为什么?还是在于工作作风,责任意识和制度执行力上,因此20xx年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。

“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”, 尊敬的各位领导,本次竞聘不管成功与否,我都将继续努力,忠于职守,为远望的美好明天而奋斗。

科学发展观演讲稿


拼着一切代价,奔你的前程。当我们即将上台演讲前,我们更应该整理好自己的发言并写下来,好的演讲可以获得更多的支持者,我们究竟该如何写好一篇演讲稿呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的科学发展观演讲稿,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

篇一:大学生科学发展观演讲稿

践行科学发展观,让理想风帆远扬

“理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明。”谈理想并不是什么新鲜道理了,也许有人会说这是“老调重弹”,然而正是中国共产党人对共产主义理想的执着追求,才孕育出了科学发展观,构建社会主义和谐社会等一系列重大理论创新成果。

沿着历史的河床溯流而上,共产主义理想的源头,是一代代中国共产党人不懈追求的脚步。从上海石库门房简易的陈设,到南湖渡船上宁静的桌椅;从天安门城楼上荡涤历史阴霾的伟人之音,到十一届三中全会后人们热泪盈眶的面容?对风雨多经的中国共产党来说,正是对共产主义理想的不懈追求,将她的昨天、今天和明天紧紧联系在了一起。

过去的30年,中国的面貌发生了历史性的变化,中国人民以一往无前的精神,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。我们忘不了,南方冰灾和四川地震,面对天灾,全国人民手牵手,心连心,众志成城!我们忘不了,北京20xx奥运会开幕的那一夜,每一个中华儿女无不骄傲自豪,举国上下一片欢腾!我们忘不了,甘肃酒泉,身披五星红旗的“神州七号”载人飞船划破长空,向茫茫天宇带去了中华民族拥抱复兴的澎湃之音!

今天的中国已处在改革大潮的风口浪尖,机遇前所未有,挑战前所未有。如何抓住机遇,应对挑战?如何将中国这艘巨轮导向更为广阔的天地?面对这一连串的发问,不由得想到了作为毕业生的我们。据最新数据表明,20xx年的高校毕业生的人数将突破600万。面对如此激烈的竞争,我们又将做出着怎样的选择呢?天地之间人为本,我相信在这个改革开放、和谐发展的时代,有用的人才绝不会被时间的洪流所淹没。“是金子总会发光的”我们不怕到基层,我们不怕到边疆,我们自信有我们的地方就会闪光!

朋友们,新形势提出了新的要求,新时代呼唤新的使命。践行科学发展观,呼唤着我们要肩负起与时俱进、创新图强的人生理想和时代重任!

“风雨多经人未老,关山初度路犹长”。美好的理想不可能一蹴而就,践行科学发展观,是一项长期而艰巨的宏伟工程,征途漫漫,任重道远。如果说理想是石,让他敲出创新的火;理想是火,让他点燃科学的灯;理想是灯,让他照亮实践的路;理想是路,引你走向辉煌的人生。让我们扬起理想的风帆,走科学发展的创新之路,将中国这艘东方巨轮,在劈波斩浪的征程中驶向光明。

篇二:科学发展观演讲稿

科学发展在我身边演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们:

大家好。很荣幸能有机会在这里演讲。今天我参加演讲的题目是:科学发展在我身边。

党的十六届三中全会提出了科学发展观,并强调坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观和统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济和社会发展,统筹人与自然和谐发展,统筹国内发展和对外开放的要求的原则。党的十七大提出了“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。这些都为我们学习贯彻科学发展观提出了理论依据。我的理解是,科学发展观是关于科学发展以及正确认识和处理“发展”问题的所有观点和理论的总和。

过去那种以牺牲环境和资源为代价的发展是一种低级的发展,是不可持续的发展,而科学的发展不仅仅是生产力的发展,不仅仅是经济的发展,而是人与社会、人与自然,以及人的全面发展。时代已经进入到21世纪,发展模式也应与时俱进。不能总向过去一样,经济发展了,社会矛盾激化了,道德沦丧了,自然资源被破坏了。那样的发展没有持续性和协调性。而科学发展提出的统筹经济社会协调发展,就是要在发展的质量上下功夫,不但要发展的快,更要发展

的好,不但要发展经济,也要注重文化建设、社会建设。除此之外,还要注重生态建设,以及人力资源建设。不但要实现当前的发展,还要为今后的发展奠定基础,做好铺垫。

作为一名会计核算中心的工作人员,表面上看,好像与科学发展提出的种种观点和内容毫不沾边。然而,通过科学发展观知识的学习,使我的思想彻底发生了转变,顿悟了,眼界也豁然开朗。一个看似深邃却浅显易懂的道理浮现出来。一个馄饨的世界仿佛变得清醒起来,一个复杂的理论突然变得简单起来。我想,科学发展观,在当前,在今后,不仅仅是我们国家关于发展的指导思想,对于各行各业,对于身处各个岗位上工作的人,都大有裨益。细细想来,你就会发现,科学发展并不遥远;认真琢磨,你就会知道,科学发展就在身边。其实,随便看一看,你就会明白,科学发展的事例实在是举不胜举。就拿我们会计核算中心来说吧,还在不远的10年前,那时候办公都需要手工操作,非常容易产生各种认为差错。后来,有了计算机,有了会计应用软件,才使得我们的工作更加得心应手,工作效率也大大提高。其实,这就是使用科学手段提高了生产力,也是促进会计核算事业发展的体现。这些不但体现了社会的发展,也降低了我们的工作强度,实现了科学发展观所说的“以人为本”的理念。你说,难道这不是科学发展观最直接、最鲜活的例子吗?

既然科学发展观的核心内容就是以人为本,那么科学发展观的最终目标一定是实现发展为人,人为发展。一切从“人”这个角度来审视发展,对待发展。就像我们党的十七大提出的理念一样,真正实现发展成果由人民共享。就从我们会计核算中心的工作来说,会计核算中心已经成为为各预

算单位开展服务的重要场所,正因为我们开展了会计核算活动,为各预算单位报帐和支付资金,给他们提供了服务,就是“服务于人”,如果我们提供了非常优质的服务,就是“以人为本”的最客观,最真实的体现。近年来,会计核算中心从制度上、软硬件设施等方面,都投入了较多的人力物力,就是为了减少报账员和“中心”会计人员的工作量,节约了报账时间,提高了工作效率。难道这不是科学发展观“以人为本”的体现吗? 难道这不正是实践科学发展观的要求吗?

我想,作为一名会计核算人员,要实践科学发展观,最根本的就是深刻领会科学发展观“以人为本”的核心内涵,牢固树立服务理念,不断提高服务水平和工作能力。会计核算人员每天面对着各种各样的核算业务,有些细节问题如果处理不好,有些工作没有做到位,有些事项没有做完善,都有可能影响到被服务者对我们的印象和看法。我想,一名优秀的会计核算人员,应当牢固树立服务意识,增强服务理念,把服务的理念融入到工作生活的方方面面,应当成为我们的必修课。以人为本,不放过每一个差错,以人为本,做好我们的本职工作。我想,这对于我们单位,对于社会的发展,都是有所益处的。人的全面发展,加上社会的全面进步,不正是科学发展观所倡导的发展模式吗?作为一个普通的会计核算人员,岗位虽小,一样能够成就大事,作为社会的一分子,积沙成塔,一样能够有所作为。只要我们每人点亮一盏灯,整个黑夜就会充满光明,只要我们每人献出一点爱,整个世界就会变成爱的海洋。

最后,我要说的是:让我们肩负起光荣的使命,热情服

务,真诚奉献,做一名优秀的会计核算人员,为会计核算事业的发展竭心尽力,我们的付出将得到和谐社会的回报!回顾我们会计核算中心发展进步的过程,就是科学发展的过程。实践证明了:科学发展就在身边,科学发展就在眼前。让我们每个人都牢固树立科学发展的理念,不断完善自我,发展自我,从本职工作出发,尽职尽责,敬业奉献,以正确态度审视科学发展,以实际行动践行科学发展的理念!

我的演讲完了,谢谢大家!

二、 实现好、维护好、发展好员工的根本利益是“以人为本”的具体体现

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。新一届营业部领导班子也把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,尊重员工的主体地位,保障员工的各项权益,努力做到“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”。

篇三:青年与科学发展观演讲稿

梁启超先生在1900年曾经说“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步。”如今,126年过去了,我们中国青年是否可以说“吾等少年,已然自由、独立、进步,无愧于梁先生之期望”呢?我以为,还远远没有。看身边的同龄人,有生计之劳形,有麻将之乱耳,有爱情之伤神,却少有理性之思索,辩证之思维,自由之体验,民主之呼声、进步之追求。甚至在某种程度上来说,今天的青年比之一百多年前的青年更缺少了一种历史使命感、一种民族危机感、一种个人责任感。究其原因是多方面的,既有文化的影响,也有政治的因素。我们的传统文化中物欲和世俗的东西过多,而独立思想和浪漫理想的追求太少。另外,100多年来,时局的动荡、运动的起伏、口号的变化,让人们无从判断,并相信明哲保身才是硬道理。20多年前邓小平先生开创了中国改革,将“经济建设”确定为“一个中心”。从此,中国政府坚持经改先行、政改缓行的转型战略,经济增长成为政府保持社会稳定的主要手段、政治合法性的主要源泉、国际竞争的有力法宝。正是在这一主导下,才有了中国经济的市场化进程和持续20多年的经济高速发展,才构建了中国与20多年前迥然有别的社会面貌。但与此同时,多年以来一直坚持的经济建设这一中心,也直接使我们的生活被物欲所充斥,生活标准的高低和钞票的多少成为衡量个人价值的唯一标准,周遭的自然和人文环境被不断的破坏,很多地方人和自然甚至已经无法和谐共处。

当前,中国新一届领导集体提出了“科学发展观”,要求在以人为本的前提下,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。显然,这是对邓小平“一个中心”前所未有的“修正”。新发展观虽然没有否定“经济建设”这个中心,但为它套上了“以人为本”的笼头,使它不能再一意前行,必须兼顾左右。这说明,我们的执政党已经意识到曾经的一味坚持经济发展给中国社会造成的一些负面效应,也有决心和意志把这艘在经济领域已经取得辉煌成就的巨轮引到正确而环保的航道上来。在这样的大背景之下,我们青年能够做些什么呢?私底下,和一些朋友探讨这个问题时,大家态度不一而足。有比较悲观的朋友认为,科学发展观是一种理想主义的追求,就象共产主义很难实现一样,科学发展观更适合作为一个口号长期使用但在现有的语境下永远无法实现;有比较理性的朋友认为,科学发展观的前提是以人为本,说明我们的政府已经在尊重人权,并会力行民主,这个口号和昔日作为驭民之术的民贵君轻不可同日而语;但更多的青年朋友对此是漠不关心的,因为长久以来我们接受的教育就是听口号但不思考,长久以来所做的行动就是喊口号但不实践,长久以来,我们习惯于坐享其成,却少有主动的创造。甚至长久以来,我们都被别人所代表,却恰恰难以表达自己久而久之也就忘记了自己可以代表自己。我倒觉得,科学发展观看上去象顶大帽子,距离我们很远。实际上,科学发展观关乎我们每个人的生活。首先,科学发展观的前提“以人为本”,就关系到每个人生存和自由的权利。其次,科学发展观的途径也就是可持续发展将保护我们息息相关并赖以生存的人文和自然环境;再次,科学发展观的目的是经济与人的全面发展,则直接构建了我们可期待的未来。可未来是从来不会空白等待任何人的,只有我们每个人从现在着手开始实践,才不会面对失败。作为青年,我们应当意识到每个人都可以并应当成为推动社会进步的力量,每个人都可以并应当成为这个民族这个社会的脊梁,每个人都可以并应当拥有自己的灵魂。科学发展观距离我们并不遥远,和谐社会也不仅仅是政治口号。我们不应该只寄望于政府的努力,不应该只寄望于精英们的呼吁,不应该只寄望于先人的成就,不应该只寄望于后人的革命,不应该只寄望于历史的水到渠成。我们应该以更加积极的态度来工作,以更加辩证的思维来思考,以更加特立独行的态度来生活。在以人为本的口号下来倡导人权和自我,在科学发展的信念中去实践真实并相信真理,在科技创新的征程上将中国制造变为中国创造!朋友们,今天的思想就是未来的现实,赢得了青年,就赢得了未来。


企业会计竞聘演讲稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。

随着公司机构改革的全面推进,宏远人迎来了新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我叫xx,中共党员,我竞聘的岗位是陕西中移通信技术工程有限公司机关会计。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇,更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会。我参加这个岗位的竞聘,有以下几个有利的条件:

一、是有较为丰富的的工作经验,我从事财务工作将近20年,先后担任过陕西通信设备厂成本核算会计及设备厂装饰安装公司工程会计等工作,特别是在设备厂担任成本会计期间,能够熟悉和掌握产品在整个生产过程中管理流程,以及生产加工中的各个环节,为改善经营管理、降低生产成本、提高经济效益提供了有利的会计资料和信息。使自己在实际工作中得到了锻炼,在业务能力及同事间的沟通和协调能力有了很大的提高,为我继续从事会计核算工作打下了一个良好的基础,XX年我进入宏远公司财务部工作,负责机关会计、河北项目部代维

项目的会计,并同时负责公司工会账、员工食堂账以及设备分公司整合后留下的财务核算等工作,在宏远公司5年工作期间,我严以律己、真诚待人,工作认真负责,先后2次被评为先进个人和优秀工会会员。

二、能够认真贯彻执行国家财税法规、制度和政策,遵守财经纪律、严格按照《财务管理制度》的要求,准确无误记录每一笔经济业务,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准、不完整的原始凭证予以退回,严格依法计算缴纳国家税收,并能够配合税务机关及审计部门的检查监督。

三、具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪律的约束。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。

四、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不计较个人利益得失,能尊敬领导、团结同事。我也深知在会计知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。以认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。我认为我完全能够胜任陕西中移通信技术工程有限公司机关会计工作。

如果我竞聘成功,担任公司机关会计,我会认真做好以下几个方面的工作:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和会计相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。从事日常财务工作需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。充分发挥主观能动性,使工作做到精益求精。

2、树立服务至上的思想观念,我要在坚持制度的前提下,服务好、协助领导做好各项工作,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,在资金核对方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到帐实相符、账证相符、账账相符。

3、严格执行各项规章制度,管好帐、报好表,把属于自己的工作做好,让更多的账目清晰透明的呈现在公司领导的眼中,做一名最好的会计!

谢谢大家。

企业文化励志演讲稿


尊敬的各位领导、战友们:
大家好。
金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前,还一脸书生气的我,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦,来到钢运。晃然间,我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下,使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱,热情和激-情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。
欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长。 有人说:欣赏是一门艺术,欣赏是一种修养和美德,是尊重他人的风度。这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属,赏罚必严,同事间相互欣赏和尊重,诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以积极的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才会有极致,那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来,这旋律伴我成长,宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们,我亲爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信心,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充满前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加优美,更富有激-情。也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热情,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?我们就好像一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流身上的浪花翻滚,大海何不气势如虹。所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?
明理厚德,和衷精业 。明理明德,既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民-主,公平公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节,公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动,使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工作起来更富有激-情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路?从这所有所有的培训,所有所有的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素质,增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本事在身。何愁行业佼佼者?所以,在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢?