hr实习收获总结(收藏5篇)。
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的人力资源实习工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
hr实习收获总结 篇1
20xx年xx月xx日进入xxx公司hr部门实习,到现在也有近xx时间了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情,从这些小事情里,看到了自己的不足,同时也得到了锻炼;参加了公司一年一度的“excellence week”,还在cathy的帮助下完成了一个小项目,期间出了一些小问题,但最后还算是比较成功的。总的来说,这段实习经历给了我很多不一样的体验,我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。
首先,工作要细心、踏实、积极、负责,有自己的想法。
人事部的工作是比较琐碎的,但是再琐碎的事情也要用心去做,认真到每一个细节。就像我刚开始接触的更新xx年pbp的工作,很简单,只需要在交了pbp的人后面写个“1”就可以了。但是最后发现我收到的pbp总数和表格上统计的数字不一致,并且相差很 大。后来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了,一会儿统计在a表中,一会儿统计在b表中,于是最后就出现了这个错误。在以后的工作中,我更多的注意了这一点,虽然还是会有些小错误,但是相比第一次要好得多。也让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完美,需要有耐心地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。
做事负责是一种工作态度,没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。对于责任,在做冰淇淋这个小项目的'时候我深有感受。这不是一件复杂的事情,从开始一家店一家店地跑,到最后确定供应商,到最后商定产品的种类、运输等,这中间有很多细节的东西。这些细节需要一点一点地确认,有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大的影响。在这个过程中,cathy给了我很多提醒,也教了我很多做事的方法。跟进,一定要学会跟进,特别是自己在负责的东西,一定要在心里有个很清楚的印象,这件事进行到哪一步了,下一步可能会出现什么问题,怎么解决,自己心里要清楚,并且应该让总的项目负责人随时知道事情的进展。
还有就是在工作中要有自己的想法。也许是第一次到公司里实习,很多东西都不懂,但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我需要有自己的想法,对于一件事应该自己先想想该怎么做,做出来大概会有什么效果,可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。另外,对于提问也应该是有效率地提问,不要一遇到问题就问别人,可以把这些问题集中起来去问。如果一遇到问题就去问,不仅会经常打断别人,影响别人的工作,也会让自己失去了思考的空间。
第二,做事要有条理。
之所以单独把这条列出来,是因为我觉得在这段时间的实习中,这点很重要,但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些,今天做了哪些,下一次需要做哪些,这些东西也是很琐碎的,有的时候光凭自己的记忆难免会有疏漏,如果自己制作一张计划表,每天在工作开始和结束的时候都做一些总结,分清楚哪些事情是需要马上做的,哪些可以缓一缓,这样不仅可以提高自己的工作效率,让自己的时间得到最大的利用,也可以让自己对工作有一个清晰的认识。
第三,处理好与同事的关系,虚心向别人学习。
也许是因为听不太懂上海话的原因,对于办公室里同事们的谈话总是一知半解的,所以也就经常只能是在一边做自己的事情。但是尽管是这样,我也没有权力要求别人来适应我,在上海四年了,其实应该学会听,哪怕不会说。但是以前也没觉得上海话有什么重要的,现在发现了,看来这也是我以后努力的一个方向啊。在一个办公室里,和同事的关系很重要,虽然我没有和谁发生不愉快,但是和他们的交流很少,这是我这段实习的一个遗憾。还有就是要向学会向别人学习,作为一个实习生,刚从学校里走出来,有很多东西需要学习,而那些已经工作了的人,既然他能得到这份工作,就说明他必有优于他人的地方,需要我们去发现,学习。
以上就是我对自己这段时间实习做的一个小小总结,也算是为实习画上一个句号吧!我想,在今后的日子里,我还有更多的问题需要明确,还有更多的东西需要学习,而在xxx公司的日子,是我人生的一笔财富。
hr实习收获总结 篇2
美好的时光,总是短暂的。玫瑰花儿是美好的,因为其短暂,才在人们心里烙下了她血似的红和淡淡的芬芳。
在新疆缔九矿业有限责任公司为期两周的实习结束了,感觉时间在这两周里加快了步伐,想把我们身边的人和物变成往事,成为记忆。在这两周的实习时间里,我们最多的时间是在忙碌和思考。虽是如此,我仍觉得它是美好难忘的,因为在这段时间里,我遇到了一群充满活力,为自己心里的梦想而拼搏奋进的人,并和他们成了同事、朋友,从他们身上我学到了许多,我也在这段时间里成长了许多。
上班族,对我来说,是一个既陌生又熟悉的名词。
之前,我只是从影视作品上了解到上班一族,看着他们早上为了不迟到,一手拿着公文包,一手拿着面包,朝着公司的方向奔跑着。到了公司之后,他们就开始变得精神不振,为了任务而工作,为了保住饭碗而工作,不是为了各自心中的理想而工作,生活的无情和冷漠早已把他们的.理想磨得残缺不全以致消失在各自的生活碎片里。
新疆缔九矿业每天都会开晨会,在晨会上除了点名之外,还唱团队之歌和讲一个关于团队方面的笑话。每天的晨会主持人都不一样,这让里面的每一个员工都得到了锻炼的机会。晨会里总是欢声笑语,每个人都显得精神饱满。为着自己心中的理想不懈努力。
一个名人曾说过“理想是我们活着的原因,当一个一个的理想实现时,我们会觉得活着的价值。当我们没有了理想,虽是活着,只是一具具的行尸走肉”。可见理想是多么的重要,在人生的路上不能没有理想。
在这两周的时间里,我有幸成为了新疆缔九矿业这个团队里的一员。我是缔九团队里的一名人事专员,工作内容是帮助人事经理处理一些琐碎的事情,当然偶尔也会处理一些复杂的工作。
在工作闲暇之余,我就会想,这个社会需要什么,我今后的人生路会是如何呢。
作为一个男人,我需要什么。看着窗外飞驰的车流,我沉思良久。我觉得对于男人来说,事业和家庭是我们的归宿。成功的事业让我们感到自身的价值,而家庭则是我们感情的港湾。男人就像一艘在事业的海洋里漂泊的船,总有累的一天,港湾就是我们最好的去处。
实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导学习关于人事管理方面的知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的管理技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学得不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
今次实习没有酬劳,但是却让我思想上上升到了另一个层次,脑子里面如果是没有东西,永远会被这个社会淘汰。
hr实习收获总结 篇3
这次实习,让我们在工作岗位上,接触了社会。我们要努力锻炼自己的适应力、组织力、协调力和分析解决实际问题的工作能力,这些都是在书本上学不到的,在现实中我们要抓住机会,通过实践来加深对理论的认识。
这次实习使我深有感触,这不仅仅是一次实践,还是一次人生经历,是宝贵的财富!在实习过程中,我们不仅学到很多在校园里和课本里学不到的知识,还让我们从中体会到人与人之间的互帮互助、共同进步。
在实习期间,我们通过自己的亲身体验和观察,加深了对人力资源的实际运作流程的感性认识,并掌握了一些人力资源管理的一些基本操作方法。这次实习使我们在金工实习和机械加工工作的过程中,对我们巩固和加深所学的专业理论知识,培养我们的工作能力和加强劳动观点起了很重要的作用。
一直以来学习电焊工的我们,总是觉得自己的眼睛都花了,不是学什么专业,在实习之前自己总觉得自己能够胜任自己的工作,但在实习之后自己才真正发现,自己是多么的幸运。虽然在实习中我们也会碰到一些障碍和困难,但在老师和师傅们的帮助下和自己的努力下,这些困难都得到了解决。比如,我们在电焊的过程中遇到的焊渣太多,这时老师和我们说了一句话:“没事,你们要知道怎么焊,这不但焊出来了,而且焊出来了也可以了。”我们就这样兴奋地笑了起来,心里想:“不过,这是对我们能力的一种提高吧!”
老师在课堂上说:“这些操作都是很基础的,不能马虎,焊不掉就是掉到了地上。”我们终于掌握了焊接的方法,虽然不是很精通,但是我们仍然很开心。
我们学习的是电烙铁,也是一门实用的学科,通过实习我们了解了电焊的.一些操作方法,如焊接的方法,焊接的规定以及一些注意事项。
电焊是指电焊工作过程中使用的各种热熔剂。如电阻、流阻、电阻以及电弧、电流值,如果没有一定的焊接技术,那么电焊的效果也不会很好,所以我们要注意保护自己,防止自己焊错,以免引起别人的伤害。焊接时,不能用手烫伤或者熔化。焊接时,必须要保护好自己,防止火灾或者熔化物在焊接时发生爆炸。
通过这次实习,我们对电焊的知识有了更深的认识,对电焊有了更大的了解,也更加热爱这个职业,更加热衷于工作。
hr实习收获总结 篇4
在20xx年4月至20xx年6月期间,我在某公司担任人事文员实习生。在此期间,我充分了解人事工作的重要性和复杂性,并取得了一定的进步。
首先,在招聘方面,我学习了如何发布职位信息并针对应聘者进行筛选和面试。我还了解到了人才的重要性和流动性以及如何有效提高员工的工作满意度和稳定性。
其次,在人事档案管理方面,我更加熟悉了员工档案、薪酬福利保密等问题的重要性和处理方式。我认识到保密措施对企业的稳定和长远发展具有重要意义。
最后,在员工对待方面,我深入了解了公司文化和企业家精神。通过一些小组活动和交流会议,我感受到了企业所倡导的团队文化对于个人和团体的推动作用,也让我意识到人力资源的重要性和作用。
从实习中我更加明确了我对人事工作的喜好和擅长。这次实习为我未来的求职道路开辟了新的方向,更是我个人为人力资源贡献力量的好机会。我相信今后的我,将在各个方面继续不断学习,丰富自己在人事管理方面的知识和技能。实习是大学生们步入职场的一次重要经历,不仅可以让我们在实践中提高自身的知识和技能水平,也是一次挑战自我的机会。通过实习,我深刻认识到人事管理工作不仅仅是繁琐的事务性工作,更是贯穿整个企业的重要支撑工作。
在实习期间,我深刻体会到了人事管理不能够简单地以流程和规范为主,更需考虑到人性化和灵活性。在企业中,人员流动性较高,如果我们不能及时了解员工真正的意愿和需求,就难以保持员工的稳定性和工作满意度。因此,在人事管理工作中,我们不仅要注重数据的记录和保密工作,还需更为重视员工的个性化需求和潜在的发展空间。
此外,在实习期间,我认识到人力资源管理不仅仅是人事部门的工作,更是贯穿整个企业的管理工作。通过和其他部门的协作和互动,我深刻地意识到了团队合作和交流在人力资源管理中的关键性。各业务部门和人力资源部门的有效沟通和合作,才能更好地为企业发展提供有力支撑。
在实习期间,我也遇到了一些难题和挑战。例如,在面对招聘工作时,有时需要在短时间内处理大量的应聘者信息和筛选简历,这需要我们具有高效的工作能力和敏锐的洞察力。又比如,在处理员工福利问题时,存在对薪酬福利分配不合理的问题,这需要我们不断思考和改进,协助企业更好地构建符合企业实际和员工需求的福利制度。
通过实习,我对人力资源管理这一领域的认识和理解更加全面和深入。我认为,未来的人力资源管理工作需要我们拥有更为全面的管理素质和技能,不断提升自己的沟通交流和协调能力,保持开放包容的心态,积极引导企业文化的创新和发展,以满足不断发展和转型的企业需求。
在此,我也要感谢企业给予我的宝贵实习机会和指导,让我在实践中共同探索、共同进步。我相信,在未来的'职业道路上,我将继续努力,不断学习和提升自己的技能和能力,为企业和社会贡献自己的力量。实习是大学生步入职场的一个重要经历,通过实习,我深刻理解到人事管理是企业的重要支撑工作,需要考虑人性化和灵活性,注重个性化需求和发展空间。除了人事部门以外,人力资源管理需要各部门的协作和互动,才能为企业发展提供有力支撑。在实习过程中,我面临过一些挑战,如应对招聘工作时需要高效和敏锐的能力、处理员工福利问题时需要不断思考和改进。未来的人力资源管理需要我们拥有全面的管理素质和技能,保持开放包容心态,积极引导企业文化的创新和发展,以满足不断变化和转型的企业需求。通过实习,我感谢企业提供的机会和指导,也会继续努力学习和提升自己的技能和能力,为企业和社会做出贡献。
hr实习收获总结 篇5
和同学们不同的是我是从这个星期一才开始实习的,也就是我才实习了一个星期。实习的公司叫做晶苑集团中山市益达服装有限公司。
以下是一些此公司的介绍:中山益达服装有限公司为香港晶苑集团旗下全资工厂。本厂于20年落成投产,以生产牛仔裤类产品为主,总厂房面积约平方米,现有员工约人。中山益达服装有限公司产品以出口为主,主销美国市场。配合澳门另设的工场,益达一方面可以以“工序外移”的生产模式在中山生产部份工序并以澳门产地来源出口,另一方面亦拥有足量中国配额供中国全制生产出口。这里是写字楼和厂房都在一个地方的。
我所在的实习部门是人力资源部,我们部门一共有位正式员工,还有x位实习生,分为x个小组,分别是招聘,考勤,绩效,薪资,还有员工关系。我被分在员工关系那组,主要的工作是参与策划一些员工的活动,比如这里每个月都会举办员工生日会,为生日的员工送上我们大家的祝福,使员工的幸福感和归属感提高。
周一,当我第一次踏入人力资源部门时,就感受到这里充满着轻松的氛围,大家都非常年轻,在吃着东西,有说有笑的'。原来是经理刚从越南出差回来,带了特产。经理很年轻,是香港人,和他聊天的过程中我才知道了这里的轻松氛围应该是他带领之下形成的。他把香港总公司的那种文化带入了这里来。
在这里,认识了Nina,Zenia,两位是很有能力的美女,也非常热情,好人。让我惊奇的是这里有免费的图书馆,电子阅览室,娱乐室。晚上,我们参加舞蹈培训,因为下周有一个演出。所以每天都过得非常充实,只是真的顾不上毕业论文的准备工作了。
在我们员工关系这一组中,有x个人,而且还成立了一个名叫做〈心连心〉的工作室,主要是举办一些员工活动,还有一个重要的工作是为员工提供一些心理咨询,或者是如果员工想找人聊天,可以来这里。成立这个工作室的目的是为员工排除一些心理上的问题或者烦闷,为他们举办各种活动,带去快乐。
由于经理是直接指导我的,他第一天就给了我四个任务:
1、了解公司的组织架构及企业文化等。
2、想一下最近给员工举办一些什么活动。
3、写一份布置办公室的报告,要求要有创意。
4、设计工人们衣服的Logo。说实话,这三个任务,有两个都是要求有创意的,对于我来说,真有点困难,所以很惭愧的是,我到现在都还没完成任务。鸭梨很大。
此外,在工作中,我还遇到一些问题是这里的电脑软件全部都是英文版的,工作起来有点困难。
总之,在这里实习了一周,感觉挺好的。我相信,可以在这里学到很多东西。在以后的两个月里,要好好的去学,留心观察,不懂就问,这样才能更加了解整个人力资源部门的运作。