纪律监察员述职报告(必备14篇)。
时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，制定一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编整理的监察室主任述职报告，欢迎大家分享。
纪律监察员述职报告 篇1
20xx年通过选举我成为了一名纪委委员，是纪检监察工作的一名“新兵”。在新的历史时期，面对当前的新形势、新任务、新要求，我要以更高的标准来要求自己，全面提高工作能力切实履行好岗位工作职责。
一、不断提升学习能力
学习是个永恒的话题，特别是监察体制改革以来，要学会理性看待其中的“变”与“不变”。因此，学习对我们来说就是工作，我首先必须尽快熟悉《党章》和各项党纪法规熟悉纪检检察业务工作，以学习推动工作，以工作促进学习。
二、积极争取职工的理解和支持
取得职工的支持，就是要把涉及到广大职工切身利益的所有工作都做好，如督促各临床科室制定工作推进表，定期召开推进会，开展分组检查、集中反馈，限期整改，在充分掌握第一手情况的'基础上，及时发现问题，持续改进，解决群众最急需、最期盼的问题，充分发挥广大职工的力量，才能取得纪检工作的新胜利。
三、认真履职，确保纪检监察工作的顺利开展
纪检监察工作要紧密围绕医院中心工作，服务大局。医院正处在改革的进程中，纪检干部要密切关注职工的思想动态，加强对职工的正面宣传和引导，努力把问题和矛盾化解在基层。纪委委员要到监督的第一线，责任重大，要运用好监督执纪的“四种形态”，对党员干部存在的苗头性问题早发现、早提醒，努力抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为工作常态，用行动诠释严管就是厚爱，全力筑牢第一道防线。
总之，作为一名纪委委员，必须始终把握我院纪检监察工作的全局，目标要明确，思路要清晰，重点要突出，为医院改革发展和稳定大局做好服务，真正做一名合格的纪检人。
纪律监察员述职报告 篇2
20xx年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注重预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下：
一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教育，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。
二、工作落实：
1、加强学习，不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神，参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察工作的能力和水平。
2、认真履职，抓好企业的纪检监察工作。
（1）加强党风廉政建设教育。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教育，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教育的`实效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训；举办党委书记讲廉政党课活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山，以及其它廉政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情况进行讲评；三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。
（2）完善制度，落实廉政建设机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实情况的检查，并对工作开展情况及时讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求严肃追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题，及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面改变工作方式，把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题，发现新情况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。
（3）采取措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，认真查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组织监督相结合，同时扩大监督范围，积极开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，改变原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。
（4）结合实际，扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，认真开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。
（5）提升服务，积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满意、上级满意，在市、县二级效能监测综合满意度测评中，多月名列同行第一。
（6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反映，同时加强业务检查，在检查中发现线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。
三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色
我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，认真践行党员承诺，带头遵守《廉政准则》各项规定，做到“守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增强拒腐防变能力。二是自觉接受监督，强化民主意识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。
四、工作成效：
公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；xxx荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。
五、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。
20xx年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！
纪律监察员述职报告 篇3
20xx年一季度，本人在县纪委、监察局的正确领导下，不断加强自身廉政建设，切实履行纪检监察职能。现将本季度廉政履职情况汇报如下：
(一)认真落实“两个责任”。县财政局制定了《平昌县财政局20xx纪检监察工作要点》，局党委与各股室、直属单位和乡镇财政所签订了《20xx年平昌县财政局党风廉政建设责任书》，全面实行“一岗双责”，做到纪检监察工作与财政业务工作统一安排，统一部署。
(二)派驻纪检组统筹整合力量。3月10日，县纪委派驻财贸纪检组开展“深入解读纪委全会精神，扎实推进反腐倡廉工作”的专题讨论，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，整合财贸纪检力量，盯紧财政性资金监管的重点部位和环节，统一协调指挥，统一调配力量，统一开展工作，深入落实“三转”，积极开展“创铸树”活动。
(三)传达贯彻各级纪委全会精神。3月11日，召开财政系统党风廉政暨作风建设专题会，学习传达十八届中央纪委五次全会和省市县纪委全会精神，让系统干部职工充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的'严峻形势，并安排部署了20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作。
(四)纪检干部述职述廉。3月20日，召开局纪检监察工作会议，传达学习各级纪委全会精神和省、市、县纪检监察工作座谈会议精神，并安排部署了我局20xx年纪检监察工作。每名纪检干部在会上述职述廉以及为做好20xx年的纪检监察工作献计献策，创新工作方法，抓出特色，抓出实效。同时，要始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则。
(五)深入挂联村宣讲全会精神。加大全会精神宣传贯彻力度，3月30日，带领监察室主任、局纪委委员深入挂联村镇龙镇-天宫村宣讲各级纪委全会精神，让农村基层干部正确认识当前反腐倡廉形势，增强腐败工作的责任感和紧迫感，并认真学习、深刻领会，使全会精神在农村落地生根。
(六)切实履行纪检监察职能。一是根据县纪委的安排要求，深入挖掘廉政文化内涵，局机关实职副科以上领导干部撰写《平昌清风》心得体会十余篇。二是根据“春雷行动”的安排部署，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治工作，局纪委多次督查机关职工上下班情况并保存督查影像资料，通报违反工作纪律的人员。三是做好群众信访工作，设置举报电话，并在网站、电子显示屏等媒介予以公布，每月按时报送本单位信访台账。四是全程监督县财政局公开竞选财政投资项目委托评审咨询人，确保竞选公开、公正、公平。五是深入白衣镇调查了解民生资金问题使用情况，取得座谈记录5份、会议纪要及会计账务等相关资料。
总之，一季度纪检监察工作按要求有力有序推进。但在工作创新方面，还有待加强，力争在以后工作中弥补，确保财贸系统纪检监察工作有特色、有亮点。
纪律监察员述职报告 篇4
时光荏苒，转眼间一个学期马上就要结束了、同时这一学期我们部门的工作也接近尾声。我们部门谨记“服务于广大同学，公平公正公开”，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。
以下是我们部门本学期的工作总结：
一、考勤
1、查堂表统计
周一至周五每天都有工作人员进行查堂，查堂表交给当天的组长，再由组长统计做成电子表发给总负责人，总负责人则进行请假、旷课的核实工作。
2、请假条收集
各班纪委在每周四前将班上同学请假条投至学工办纪检信箱，再由部门指定人员收取请假条。
3、晚点名情况
对于周日进行晚点名的班级，我们都安排部门成员下达班级进行晚点名，并进行情况汇总。
二、维持纪律
1、会场纪律
每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
2、协助
纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、文明早检
为了更好的配合落实院、系部下达的关于早餐、零食带进教学区的工作条例，更规范我系学生的日常行为规范，保持干净的教学区卫生环境，我们部门针对同学喜欢将早餐、零食带进教学区的行为，制定了文明早检制度。对于带食物进入教学区的同学，如被我部门纪检人员在早检、抽检过程中发现有带早餐、零食进教学区的同学，则该同学将要当一回“文明督导”，与我系纪检人员一起参加检查工作，直到检查发现下一个违纪人员为止。
四、内部管理
1、内部成员
这个学期我们部门各成员得到了很大的锻炼。新血液的注入使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的.工作能力，使自己的人生得到了一次升华。同时通过本学期的相处，部门成员间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2、部门交流
我们部门积极参加我院部及系部的各项活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
五、工作中的问题
我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
纪律监察员述职报告 篇5
在这个四月，我们环境学院的各项学生活动都循序渐进地开展。环境学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候，但我们纪检部三个人相互协调克服这样或那样的问题，当然这其中少不了其他兄弟部门的帮助，特别是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。
一、活动签到
接着三月的尾巴，我们环境学院男篮和女篮继续在全校开展的“电光杯”篮球比赛中前行着，我环境男篮和女篮均取得了其他学院羡慕的成绩，男篮取得全校第三名，女篮取得全校第二名。四月份关于我们环境的几场篮球赛，我们纪检部一如既往地出现在篮球赛场上。每逢有关我们环境的体育活动必签到，这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干，我们纪检部要求其在比赛前后签两次，对于班级学生，我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法，我们都做了较大的.改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部及时整理出签到表的各项数据，来总结我在四月份的签到工作。
二、检查晚自习
四月份，绝大多同学们晚自习认真学习着，仅有个别同学不能把握自己。我们纪检部按照规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利，认真完成每晚查晚自习的任务。面对那些破坏晚自习秩序的同学，我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好详细记录，并且对其进行批评警告教育。严重违反纪律者名单交给学院，作通报批评处理。如有必要的话，我们纪检部将与其副班沟通联系，共同管理同学们上晚自习的秩序。当然，我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部，以此做出相应的惩处。
三、纪律考核
四月份针对环境学院的签到活动，我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底，我们纪检部对系干和班级活动签到情况做了汇总统计，并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级，我们纪检部给予相应的惩处。
在这个四月份，我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通，特别是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加轻松顺利。以上便是我们纪检部四月份的工作总结，其中不可避免地存在这样或那样的不足，我们纪检部在此希望得到批评指导，我们纪检部在以后克服这些不足之处。
纪律监察员述职报告 篇6
半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下：
一、加强自身学习，提高行政管理水平
为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序，为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会，深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的`开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部门及xx相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作，增强服务意识
后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障xx有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，xx成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了xx办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办，提高工作中执行力
办公室根据xx领导安排，坚持定期编制工作小结和计划，制定工作任务，督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨，牢固树立责任意识
办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。
五、建章建制
制度建设是xx规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了xx各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作
组织落实xx的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动
定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作
根据xx的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，
进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向
通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识；第二 进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平；第三 加大力度协调集团及xx各部门，保障xx工作高效顺畅开展；第四 进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力；第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
纪律监察员述职报告 篇7
时间的快速有时候也是令人感到不可思议，在过程中感到时间的漫长，在结束后感到时间的飞逝，这也许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我一直都是尽职尽责，努力的完成工作，在一年的工作中做到的，我知道这只是一个开端而已。
时光荏苒，2021就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。
1、这是我们在2021最难的一项工作任务，但我现在可以负责任的告诉大家，绩效考核将在2021出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。
2、关于我们的业绩
现在我们来看看2021我们撒下的汗水换回的业绩，广州还好我们没有输给2021，但我们离目标还很远，番禺由于丰田及驻场同事的贡献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中我强烈的意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以2021我们要坚持对工作结果的关注。
团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。就像许多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，如果你心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。
3、确定了部门发展的最小单位小组
小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，你们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，你们将创造无数的小组，你们将是小组的主人。你们将以主人翁的身份分享客户价值。
4、组长竞聘调整为自荐方式
事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要你愿意奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住机会。
5、成立专职培训部门
学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。
当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今天，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、知识的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。
6、番禺分公司回归客服中心
番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的帮助下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在很多不足，希望明年我们能有所作为。
纪律监察员述职报告 篇8
我在支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作，大力推进党风廉政建设。全体党员在村党支部的领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质
一年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，时刻用科学发展观来指导自己的工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作
村党支部把加强党风廉政宣传教育，作为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
三、围绕村“两委”中心工作，服务大局
(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否摆脱债务困扰，全村百姓能否与国家发展同步，改变生活状况，城中村改造是关键。20xx年x小区xx户成功拆迁完毕，灌浆工作基本完成，基础楼在年底可以开挖。我们之所以能取得成绩，一是因为在最困难的时候得到了办事处领导的关心和支持，得到了包片领导的参与和指导。二是我们得到了社会各界朋友的支持和关爱。三是我们由一支无私的、团结的、过硬的队伍。四是我们有对拆迁户节日慰问、大事补助、水电保障等措施。五是有全村关心和支持的村民。六是有能体贴、善配合的开发伙伴。
(2)城乡清洁工程完美收官
在此次全区城乡卫生大检查中，我们共出动xx人次，累计投资x余万元，前后粉刷墙壁三次，兴建了垃圾地坑，实现了垃圾无害化处理，为全村老百姓创造了整洁、美丽的生活环境。
回顾一年来的支委工作，取得的成绩靠大家的`支持和帮助，我再次表示谢意。古人云“人无完人，金无足亦”由于本人能力有限，在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：
(1)可能是由于年龄原因，在支委工作中创造性开展工作的劲头不大，局限于领 导怎样说我就怎么干，因此主动性、创造性的精神不强。
(2)在党风廉政建设上读文章，讲条例的多，没有深入到党与同志中间去，掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够。
(3)与党员进行深入细致的谈话的少，思想工作做的比较浮躁。
在今后的工作中，改进工作作风，根据支部确立的奋斗目标，结合自己分管的工作，做出特色，为本村经济和社会发展做出应有的贡献。
纪律监察员述职报告 篇9
半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的.机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论X次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性
查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共X件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；
2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
1、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
4、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。
5、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新XX,构建社会主义和谐社会作出贡献。
纪律监察员述职报告 篇10
一、指导思想：
以“团结、合作、守时、奉献”为指导方针，在系党支部的领导和团委的指导下，紧紧结合学校实际情况，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学们的满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全系同学以实际行动为我系增光添彩。
二、工作目标：
全心全意为广大外语系师生营造健康文明、团结向上、高雅清新、竞争有序的校园文化氛围。通过举办各种丰富多彩的活动，培养学生干部的组织能力，增强同学们的参与意识，促进同学们的人格完善，提高同学们的道德修养。
三、工作总结：
本学期，我们纪检部积极、认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定地成果。20xx年度第二学期即将结束，以下是纪检部对这一学期各项工作的总结：
1、20xx年03月19日，外语系第三届文化节开幕式，以外国电影赏析拉开文化节帷幕。
2、20xx年03月26日，外语系学生会在第一讲学堂协助英语俱乐部举办外教欧美文化讲座。现场纪律不够好，由于许多人觉得无聊就在聊天，而我们无法控制。
3、20xx年04月09日，外语系学生会在歌舞厅举办英文歌唱比赛。比赛现场激情四射，纪律俨然。
4、20xx年04月16日，外语系学生会举办英语口语大赛。此次比赛，创设了一个良好的英语口语学习环境。
5、20xx年04月17日，外语系学生会举办十大歌手比赛。有了英文歌曲比赛时会场的经验，让我们更加充分地利用会场的资源。会场秩序俨然，通道畅通。比赛场地入口处，有些湿滑，有人滑倒，以后应注重安全问题。
6、20xx年04月23日，外语系第三届文化节闭幕式在中厅拉下帷幕。闭幕式演出中，同学们精彩绝伦的表演，让我们大饱眼福。会场的电线摆放不合理，经常绊到人。警戒线内不应有观众在内。
7、20xx年5月15、16日在学院田径运动场举办第四届“与青春有约，start here”田径运动会。。由体育部主要负责，其他部门协助比赛顺利进行。
以上活动主要是有外语系所有学生会干部负责，安排同学们积极参与。这学期本部门也积极为同学们服务。以下是纪检部这学期主要常规工作的总结：
1、每周一到周五早上7:30分进行早读检查与每周日到周四晚上7:30分的晚修纪律检查。
2、每周不定时抽查外语系文明社区男女同居现象并及时向辅导员汇报检查情况。
3、每周每月对各项检查结果进行总结公布。
4、定期协助生活部检查大一宿舍卫生情况。
5、由外语系参加主办的一切活动中，维持好现场秩序，使活动圆满结束。
这学期来，本部门工作进行顺利有序，但仍存在不足之处，例如较少开展一些创新活动增进学生的自律意识。本学期的后半学期出勤情况，总体呈现相对比较差的趋势。总体总结如下：
1、大部分接近出去实习的班级迟到、请假、缺席现象严重。而且各班级穿凉拖、背心、超短裤进步教学区域的同学较多。在召开各班纪律委员会议之后，该现象改进甚小。
2、在做每个月的月总结的时候，由于各班负责登记名单的`时候字迹写得不清晰明了，大大加大了我部门的工作量，而且也造成我们登记名字的时候经常记错名字。对此，我们向各班级收集名单，以便我们及时核对名单，尽量避免出现错误。
3、在维持各个活动中的秩序的过程中，在各个部门的协助下，工作顺利有序的进行。
希望在新一学期的工作中，将工作更好地完成，更好地为广大外语系师生服务。
以上是纪检部20xx年度第二学期工作总结。
纪律监察员述职报告 篇11
按照上级要求，我现将20xx年5月份担任纪检委员以来的工作完成情况汇报如下：
一、思想政治方面
我自接管纪检工作以来，在社区纪委书记的领导下，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观、指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、工作完成情况
在区纪委区监委和社区党委的领导下，我按照工作职责协助开展纪检监察各项工作。
1、协助开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育。采取邀请市委党校老师宣讲、组织专题学习会、组织干部职工上“廉政课堂”、听典型案件通报、看警示教育片、召开社区党风廉政建设警示教育大会。社区组织158人参与20xx年市纪委关于开展贵阳市形式主义、官僚主义问题问卷调查答题。组织干部积极参加干部建设年征文活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，增强廉政文化的趣味性和活力。让社区的干部职工受到无形的教育。
2、协助社区制定考勤纪律制度，要求干部职工严格按照相关规定执行，对纪律意识淡薄的干部进行约谈提醒。今年以来共开展预防提醒约谈55人，诫勉谈话3人。“非普惠制惠民政策”申报备案工作1次。备案共计182人次，其中26人次亲属享受非普惠制惠民政策。在享受的人员中，11人次为低保补贴，11人次为公租房补贴。
3、协助开展专项监察自查自纠工作，社区纪委监督社会服务部和辖区11个居委会，针对涉及民生领域服务项目特别是低保、公租房、医疗救助、高领补贴等展开自查自纠，同时要求各居委会对居务公开工作进行自查并反馈自查报告及相关表格。进一步完善制度，加强权力运行的程序化和公开化，对招商引资、财务报销、民生项目审批和资金拨发更加规范透明。
4、按照区纪委要求，认真开展民生领域医疗救助、居务公开、低保“回头看”工作专项检查，及时查找整改问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。今年来按照相关规定调整注销低保户77户、172人，涉及资金71999元;因各类异动原因注销不符合政策的公租房对象5户;积极发动辖区民生监督员队伍，对各居委会工作特别是居委公开情况进行监督，定期做好居务公开登记和反馈工作;要求各居委会召开居民议事会、内部工作例会等必须邀请民生监督员出席，确保各项工作公开透明。通过接访走访、群众来电来函来访、上级转办等渠道，今年来共受理纪检信访件4件，办结4件。“访、重、助”专项工作。今年来深入走访辖区居委会困难家庭20户、28人并发放“连心卡”。向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，全面推进从严治党向基层延伸。
三、自身存在的问题
1、有时在思想上存在畏难情绪。担心自己管多了，干部职工不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。怕自己管严了、限制多了会成为影响干部完成工作目标任务的“绊脚石”。从而产生“多一事不如少一事”的心态。WWW.fw92.COm
2、注意工作方式方法，处理问题方式过于简单，工作方式不科学，对出问题的'干部职工，处理方式简单行事。使对方不能真正认清问题所在，口服心不服。影响纪检监察工作作用的发挥。
四、下一步工作计划
加强学习《中国共产党纪律处分条例》、知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路、解放思想，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，履行好本职工作。不断改进工作方式方法，转变工作作风、思想作风，不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权利就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，力争成为一名合格的纪检监察干部。
纪律监察员述职报告 篇12
2021年，我在xx区国税局任副主任科员，在局办公室主管行政事务和后勤保障工作。一年来，在局党组的正确领导下，我坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，较好地完成了各项工作。现述职述廉报告如下：
一、牢记宗旨保持廉洁自律作风
我始终牢记共产党员的宗旨，以自身的人格力量来树立国家公务员的形象。一是严于律己以德为本。工作中牢记为人民服务的宗旨，密切同纳税人的关系为纳税人多办实事。对自己从严要求自觉加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事。二是廉洁自律树廉洁形象。一年来我自觉规范自己的言行，在工作方法上避免单纯粗野而是以自已的一言一行去感召纳税人，事事处处做到自重、自省、自警、自励。
二、勤抓学习提高廉洁从政素质。
一方面是开展理论学习，坚定理想信念。我始终把提高自身政治素质放在首位，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，另一方面是钻研业务提高管理服务能力。为了提高业务水平，我努力钻研税收管理业务，不断完善工作减少失误。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在物资采购管理等方面坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
三、摆正心态树立优质服务意识。
坚持为纳税人诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。一是积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了区局的正常办公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，较好地完善了集中采购相关制度和办法，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
我将在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、纳税人满意的公务员。
纪律监察员述职报告 篇13
20xx年,按照宁波市纪委的安排和部署，结合大榭实际，以贯彻党风廉政责任制为龙头,认真开展党风廉政和反腐败工作，现将全年工作总结如下：
一、以贯彻党风廉政责任制为龙头，推动党风廉政和反腐败工作
按照年初工作会议和《20xx年重点工作任务书》中对党风廉政建设提出的具体要求，把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的重点，认真贯彻落实。
(一)加强学习，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是20xx年初认真组织学习了在中纪委第五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报等一系列党风廉政建设和反腐败工作重要文件，结合大榭开发建设的实际，提出了20xx年我区党风廉政建设和反腐败工作总体指导思想，确定了工作要点，出台了《宁波大榭开发区20xx年党风廉政和反腐败工作组织领导与责任分工》，把全区的党风廉政建设和反腐败工作分解成为六大类20项任务，每项工作任务确定了负责领导、牵头和参与单位，明确了工作要求。二是加强领导，明确工作职责。制定了《宁波大榭开发区党工委领导班子成员党风廉政责任范围》，明确提出党政领导班子是责任主体，党政“一把手”是第一责任人。党工委书记、管委会主任宣二牛十分重视贯彻落实党风廉政责任制工作，要求领导班子成员对分管的部门领导开展廉政戒勉谈话，及时提醒教育，开展监督自查，对发现的苗头性问题和倾向性问题提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建设责任制的落实。20xx年初，我们召开了全区党建、纪检工作会议，对全年工作进行了安排部署。5月份召开了全区国有企业、金融机构预防职务犯罪工作会议，督促全区国有企业、金融机构规范制度、规范操作。6月份召开了全区中层以上干部保廉工作会议，党工委主要领导对全区落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉工作作出了再安排和再检查。此外，我们每季度开展一次党风廉政建设自查，在市政府涉外流通口党风廉政建设座谈会上作汇报。
(二)强化监督，确保各项权力的规范运行。我们把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等纳入中心组学习计划，通过收看廉政教育专题片、召开座谈会、上辅导课等多种形式，使领导干部在执行民主集中制、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度上起到了示范带头作用。领导班子认真贯彻落实《宁波大榭开发区重大事项议事规则》，对重大事项和决策集体讨论，避免“一把手”个人说了算。通过监督和制约权力的规范运行，加强了对全区重大事项的审核把关。
(三)严肃纪律，认真做好违纪违法案件的.查处和整改。一是配合有关部门，开展建设工程招投标管理工作的整改，进一步完善了工程招投标管理体制和监督机制。二是严肃查处党员干部违纪违法案件。加大了对“五条禁令”的贯彻执行的督促检查，针对个别执法部门党员干部承揽区内工程问题开展调查，对三位当事党员干部进行了诫勉谈话和教育，使他们认识到错误，并要求他们及亲属马上撤出投资股份。对个别部门内部财务管理不规范的问题进行了调查，纪工委和党工委分管领导召集该部门班子成员进行集体谈话，对不规范行为进行了纠正，对违规资金进行了清缴。对中小学电脑网络项目招标中个别投标单位弄虚作假问题，进行了调查和处理，撤销了该中标单位的中标资格。三是纪工委按照市教育乱收费检查工作统一部署，对全区教育收费情况进行了自查。四是开展了干部经济责任审计工作。五是参与工程项目、政府采购项目的招投标活动监督工作36项次，其中政府采购计划采购金额1737.6万元,实际采购金额1564.79万元，节约采购资金172.87万元。六是认真受理群众来信来访15件次，同时配合完成市纪委及检察机关相关调查工作。
二、提高认识、转变作风，切实加强领导干部廉洁自律的自觉性
(一)以先进性教育活动为契机，进一步加强领导干部廉洁自律教育。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开通征求意见热线电话和电子邮箱等方式，累计征求到意见和建议581条，有针对性地进行了自查。按照关于做好第一批先进性教育活动党性分析、民主评议阶段工作的要求，20xx年4月份，在领导班子专题民主生活会上，班子成员结合各自思想、学习、工作、作风、廉洁自律等情况，认真开展了批评与自己批评，实事求是地指出了存在的问题，从思想根源上进行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加强了廉洁自律意识。
(二)严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在节假日进行提醒教育，重申各项纪律，要求党员干部带头遵守廉洁自律各项规定;财税、国税、公安、拆迁办等一些重点部门都层层签订了廉政责任制;严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。20xx年领导干部共上交各种礼金、礼券总计18400元，纪工委对收到的礼券进行了妥善处理。
三、积极构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系
我们认真吸取原管委会两位领导干部受贿案的教训，认真整改，努力完善开发区党风廉政和反腐败工作的长效机制，构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系。主要做了以下几方面工作：
(一)积极开展党风廉政建设集中教育活动，引导全区党员干部筑牢思想道德防线。把7-8月作为“党风廉政教育活动月”，开展集中教育活动。
一是以党工委理论中心组的学习为重点，强调领导干部带头学习。区党工委中心学习组先后召开了三次学习会，就“加强对权力运行的制约和监督，推进党风廉政建设”、“加强和改进党的建设，提高执政能力”、“贯彻中央《实施纲要》，加强党风廉政建设和反腐败工作制度建设”等进行专题学习，研讨进一步加强我区党风廉政建设和反腐败工作，提高领导干部以身作则、率先垂范的示范作用和影响力。
二是以管委会机关全体党员干部和机关工作人员为重点，组织全区广大党员干部认真学习了反腐倡廉理论和相关制度教育，组织管委会新进人员进行廉政学习、到望春监狱接受警示教育，提高机关工作人员廉洁自律意识。
三是以企业、村(居)基层广大党员为重点，引导广大基层党员自觉加强世界观改造，提高思想修养和党性修养。在坚持正面教育的同时，结合个别领导干部涉嫌受贿案件，采取通报、以案说法、观看电视专题片等形式进行警示教育。抓住村级组织换届选举的有利时机，对村级党员干部进行专题廉政教育。
四是在全区普遍开展了“五个一”活动。即：党风廉政责任人与责任对象之间进行一次廉政谈话;党支部开展一次组织生活会活动;观看一部廉政警示教育片活动;开展一次《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动;在大榭有线台集中统一播放《实施纲要》辅导报告，使广大党员干部接受了一次理想信念教育。
(二)针对土地、资金等审批环节中存在的漏洞，认真抓好制度建设。按照市政府《关于开展“三重一大”保廉工作的意见》，制定了我区具体落实的措施和办法，推进了重大项目、重大决策、重点部门和大额资金的保廉工作;加强了对干部推荐、考察和讨论任用的监督，建立健全了诫勉谈话等制度;开展了领导干部离任审计工作;建立了领导干部重大事项报告和个人收入申报制度，建立健全了领导干部廉政档案制度，切实加强了对领导干部的监督;建立健全了村级财务管理制度和财务监督制度，推进了村务公开。
纪律监察员述职报告 篇14
各位领导、同志们：
按照区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院、党委的具体部署，我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职：
一、严于律己，清正廉明，持续良好的表率作用
一年来，不断加强学习，努力增强自身党性修养，加强人格官德培养锻炼，提高自身综合素质，增强廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。认真参加党组中心组学习，不断增强坚持党的领导、服从上级党委、检察院及院党组领导的意识，提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的潜力，增强公正执法和廉洁自律的自觉性。
工作中认真求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，干警的重托，只有干好工作的职责，绝没有吃老本的权利，务必以高度的职责感和强烈的事业心，把工作认真干好。为此，我按照上级党委和检察机关的要求和院党组的部署用心采取各种扎实有效的措施，认真抓好党风廉政建设，抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线，认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督，抓好执法执纪和所主管的各项工作。
自觉按照共产党员的标准和检察官职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行，认真落实党风廉政建设制度，遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺，发辉出很好的表率带头作用，保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求，时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的.钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的状况，也没有干警、群众反映和需要明示的其他状况。
二、恪尽职守，团结协作，全面完成各项目标职责
【一】是认真开展党风廉政建设和自身反腐工作。
1、深化认识，不断增强领导干部廉政自律意识。按照省、市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自己监督，做“六个表率”的要求，认真抓好党风廉政建设职责制落实。年初，院党组书记检察长与全体班子成员，各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了《党风廉政建设职责状》和《办案安全职责状》并纳入目标管理考核工作中，认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。
2、组织开展以《惩治和预防-体系实施纲要》为中心资料的宣传学习教育活动，制定了实施方案和考核细则，建立了以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建设工作领导小组，分解任务，明确职责，保证广大党员和干警廉洁从检的自觉性不断提高。以多种形式组织开展了一系列廉政教育活动，在全院每季度开展一次警示教育，对各类违法违纪典型案件及时进行分析和通报，起到了警钟长呜的作用。坚持谈话制度，对新调入、工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进行廉政教育谈话，结合重大节日、活动及时开展廉政警示教育。
3、抓好执法办案的检务督察工作，进一步规范执法行为。严格按照省院制定的《--省检察机关检务督察工作暂行规定》、《纪检监察办案工作流程》等规定加强对办案全过程的检查和监督，修改完善廉政建设、办案监督等各项监督管理制度，对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”，按规定落实办案《告知卡》、《廉政卡》、《办案纪律反馈卡》等“一案三卡”，每月对干警执法办案、工作纪律、车辆-及扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来，认真按照上级院要求，组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查，虽然没有清理出违法违纪问题，但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进行了认真整改和规范。为广泛理解社会各界的监督，一年来，我院定期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见，使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。
【二】是全面加强对干警的教育管理。
一年来，我们以继续深入开展“三项重点工作”、“反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格、当好公仆教育为载体，努力践行科学发展观教育，不断加强建立持续共产党员先进性长效机制建设工作，坚持有效地开展基层党组织建设和学习型检察院活动，不断提升干警的政治素质、业务素质和道德素质。
加强党组织建设，配合协助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度，抓好政治理论学习，通过开展教育和各项主题实践活动，保证了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥，党员先锋模范作用进一步增强。通过实行有效的考评管理体系和建立有效的考评组织，按照德、能、勤、绩、廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行、检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面，通过日常考核、每月统计、年终汇总累积全年分数的有效方式，将内部纪检监察工作向前延伸，努力实现考评结果公正、公开和透明。
结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评，案件出庭观摩、专题研讨活动等，促进了公正严格执法、全院执法办案质量得到保证。一年来，在区委和院党组的领导下，全院同志的共同努力下，我个人所主抓的各项工作全面完成了预定目标，在全省系统目标考核中获得100分的好成绩，全院党风廉政建设和纪律作风建设取得了明显成效，为我院连续5年持续全省优秀院荣誉做出了应有的贡献。
三、存在不足之处：
【一】是在工作上“创新”视野不宽，认真求实的精神不强，个性是在工作的方式上缺乏创新精神;
【二】是自身的工作潜力和水平还有待进一步的锻炼和加强;
【三】是对新知识的学习和掌握还不够，主要源于自主学习、终身学习的意识不强，在此我诚恳的请求组织和全体同志进一步指出我的缺点和不足。
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