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上半年工作总结

发表时间:2020-08-19

职中工会上半年工作总结。

岁月不待人,在目前的岗位上,您已经又快干满一年!新的工作即将到来,就可以回顾上一年岗位的工作,通过这次总结来分析出自己这一年有哪些成绩,岗位年终工作总结到底要怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“职中工会上半年工作总结”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

今年上半年,我校工会紧紧围绕“创省重”这一契机,以促进我校教育教学质量的提高和促进学校发展开展工作,狠抓工会自身建设,细致扎实地抓好了以下五方面的工作:
(一)协同工会成员,结合上级要求和本单位工作实际,制订了详尽的职中工会年度工作计划。
(二)以“保先”和“创省重”为契机,狠抓教职工思想道德建设,全面提高教职工的思想道德素质,统一认识,齐抓共管创省重。
1、组织教职工学习与教育有关的法律法规,政策文件,让教职工明了形势,对于发展:机不可失,失不再来。
2、组织教职工对照省重学校办学条件,找差距,谋对策,加压力,求发展。
3、组织全体教职工学习并签订了《旺苍职中师德师风责任书》,强化责任意识。
4、安排了征文赛“创省重,我作了什么”。
(三)为全面提高教职工业务能力,协助学校作了:
1、中青年教师优质课大赛活动(在教育局的指导下,已圆满完成)。
2、启动了各专业的技能大赛(本月完成)。
3、邀请著名专家白坤元教授来校讲课,提升学校办学水平。
4、在全校组织了两次大型的法制讲座,让师生一起学习,共同提高。
(四)狠抓校务公开工作,切实维护教职工合法权益。以我校是县纪委校务公开定点联系单位为契机,抓紧抓好我校的校务公开工作,让职中校务公开实施办法落到实处(有机构、有制度、有计划、有落实、有检查、有反馈),正有条不紊地进行。共办理落实了:
1、市、县级骨干教师的选拔公示。
2、师德标兵、模范班主任的选拔公示。
3、学校行政班子成员调整民主测评。
4、学生学杂费减免评议公示,省级优秀学生选拔公示。
5、学校财务公开。
6、行政人员工作测评,教师工作测评,职工工作测评(按月进行)
7、教辅征订处理办法及公开。
8、学校制度公开评议(教职工会议)。
9、设置了永久校务公开栏,定期进行全面校务公开,让职工明白,让领导清白。
(五)狠抓工会自身建设,切实完善了工会和教代会组织,强化工会及教代会职能,为学校发展保驾护航。
(六)为丰富教职工文化生活,开展了形式多样的工会活动,已进行了以下活动:
1、“三八”庆祝活动。
2、“五一”庆祝活动。
3、困难职工慰问等活动(生病、退休职工慰问和婚丧嫁娶慰问等)。
4、征文活动。
总结回顾上半年的工作情况,我们正有计划有步骤创造性地开展工作,取得了一定的成绩,但仍存在诸多不足,尤其是在工会自身建设及教代会作用的发挥,教职工工作积极性提高方面还存在较大差距,亟待进一步提高。我们相信,在党委和上级工会的领导下,协同全体职工我们定会较好地完成全年的工作目标,力争先进。


四川省旺苍职业中学工会
XX年六月十六日

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中学工会上半年工作总结范例


工会工作紧紧围绕学校中心工作开展,在校长书记的领导下,圆满完成了既定的工作任务,现总结如下:
一、争取支持,办好实事
1、在总务处的大力支持下,解决了学校单身宿舍有线电视与空调安装。
2、暑假期间,共组织113名教职工外出休假,经费到位,组织得力。
3、6月份,组织教职子弟庆“六一”活动,并举办了儿童艺术摄影展。
4、5月份,组织全校女教职工妇科检查。
二、围绕中心,开展活动
1、协助行政,积极参与人事制度改革方案的制订,并做个大量的宣传和思想工作,为维护学校大局作出了贡献。
2、协助党总支与团委开展“社会主义荣辱观”教育,开展了“志愿者”活动,并评选出了5篇优秀专题论文。
3、制订方案,定期检查指导,努力培养校“青年奋进号”,为提升广大青年教师的业务素质和技能,作出了一些积极工作。
三、规范自身,提升水平
1、严格按照民主程序,组建了新的教代会、主席团以及工会小组,并明确划分了职责,使工会工作能有条不紊的开展。
2、7月份组织了一次学校工作民主生活会,并对会议内容作了情况通报,反映较好。
3、7月份组织了对校中层干部的民主测评,并作出了数据统计。
四、开展活动,增强凝聚
1、3月份,组织了校“三·八”妇女趣味运动会,共有78名女教职工参加,并获区团体总分第2名的好成绩。
2、协助行政,开展了各项慰问活动,并制订出学校的“慰问制度”。
3、6月份,组织了学校足球比赛。
4、6月份,组织部分教师参加区“课件网站”制作比赛。
XX.9.8

银行工会上半年服务工作总结


去年末,为不断提升我行的窗口服务质量,树立**银行一流服务的金牌形象,分行制定了《窗口柜台文明优质服务管理办法》。今年,是我行各窗口单位依据这一管理办法展开服务竞赛的第一年。目前,上半年的竞赛活动已经结束。以下,我对这一阶段的服务工作情况做一小结。

一、上半年服务工作的主要成绩

1、上半年,为真正落实总、省行制定的《服务规范》,切实提高我行各营业窗口的对外服务质量,分行不但责成工会服务督导组定期对各单位的服务情况进行现场督察,而且,还有偿外聘了专业的机构对我行的服务工作进行全程的暗访和跟踪。在对服务检查的过程中,不但注重提高窗口员工的常规优质服务水平,而且,更注重员工服务内涵的提升。可以说,随着分行对服务工作监督力度的不断加大,随着奥运服务年各项工作的陆续展开,我行整体的服务质量和服务水准均呈稳步上升的态势。通过前6个月我行服务工作的量化考评表,我们可以清楚地看到,各单位的综合服务成绩都呈逐月上升趋势。而6月份考评表中反映的数据,更体现了我行今年上半年服务工作的最高水平。

上半年,我行共接待来自省银行业协会和省行服务督导组的3次服务工作专项检查,都得到了上级单位的首肯,均取得了理想的成绩。

此外,为迅速提高员工的业务理论素质,分行工会在有关业务职能部门的配合下,适时编印了《个人金融业务及银行卡业务知识问答》简易读本,并下发全辖窗口员工,作到人手一册;为完善全行的服务考核制度,分行工会还以详实的服务检查资料为基础,建立起了完整、规范的一线员工服务档案,从而,为分行党委对每一名窗口员工的综合考评提供了真实、客观的依据。

2、去年,我行在省行组织的各二级分行的服务评比中,成绩不佳,名次落后。其中一个主要的原因,就是我行员工对星级柜员牌的使用不规范,其中反映的数据不真实。今年以来,为了扭转我行在系统内的这一尴尬局面,充分发挥星级柜员牌在服务工作中的量化考核作用,分行不但将督促窗口员工规范使用星级柜员牌列为服务常规检查的一项主要工作,还将星级柜员牌中的各项数据作为服务竞赛活动中一个重要指标。经过半年的不间断的抽查和跟踪,我行绝大多数员工的星级柜员牌的使用已从被动转为主动,从不规范到规范,其中反映的服务数据各项比率连月明显好转,基本上能够真实地反映我行的日常工作量和服务质量。

3、今年前6个月,分行共接到总、省行客户服务中心转来客户咨询、协查、投诉和表扬邮件99宗。对于上述数量繁多,事由繁杂的客户信件,各相关单位的干部员工,无论自身工作如何紧张,也无论客户意见多么偏激和刁钻,均能积极配合分行工会,给每一位来信客户以热情、详尽、圆满的答复。这项费神劳心的工作,不仅得到了总、省行客服中心的肯定,也使每位客户都达到满意;不但没让任何一宗投诉事件扩大影响,还为我行争得了一份客户至上的良好的信誉。尤其需要说明的是,上半年,随着我行服务质量的迅速提升,上级行客服中心转来的表扬信件也是与日俱增。这些来自客户的表扬信件,一方面体现了客户对我行服务工作的认可,另一方面,也使我行的服务工作受到了上级行的好评,扩大了我行的对外知名度。

综合上述情况,分行认为,上半年,我行的各项服务工作,与往年相比,之所以能够取得一些令人满意的成绩,不外是以下两个原因。

首先,是服务工作真正得到了全行各级领导的重视,特别是真正得到了各单位一把手的高度重视。各级领导真正从服务中看到了效益,并能将服务工作与业务经营工作真正地等同起来。例如,分行*行长及全体党委成员,不论业务工作如何繁忙,每月也要抽出半天时间参加服务竞赛通报会,并在每一次的会议上都对我行的服务工作作出及时的指导;为克服服务工作中点多面广,窗口员工素质参差不齐的弊端,铁东支行***行长和道西支行的***行长几次登门邀请分行服务职能部门到支行对员工的服务规范做现场指导;为迅速提升本行的星级柜员牌的各项统计指标,扭转星级柜员牌指标低下的不利局面,解放路支行***行长和永昌支行的***行长特意责成专人到分行工会学习星级柜员牌的操作流程和使用要领;为使投诉客户能够得到更加满意的答复,避免不必要的银客争端,分行营业部的***主任多次与员工一道,共同作好对投诉客户的反馈和解释工作,等等。

其次,一线员工服务意识的增强,服务素质的不断提高,也对我行服务水平的大幅度提升起到了推动作用。通过近期对窗口员工服务情况的明查暗访,我们发现,对于那些上级行制定的服务礼仪,广大员工已从当初的被动接受,转变为今天的主观自觉,并正逐渐成为一种职业习惯。

二、服务工作中有待改善的几个方面

1、窗口员工的诸如装束、用语等文明优质服务细节还有待完善。

2、一线员工,特别是新近入行的员工的业务理论素养还有待提高。

3、个别单位,个别员工的星级柜员牌的使用还不够规范。

4、因服务而引起的客户投诉事件还居高不下,员工服务的灵活性还有待加强。

另外,鉴于上半年的表扬信件过多,分行在服务竞赛中对表扬信件核定的分数过高,在一定程度上影响了我行服务竞赛的考评结果,经研究,自下半年起,分行将服务竞赛中的客户表扬信件每宗加2分调整为每宗加0.2分。

分行工会

第一中学工会上半年工作总结


本学期我校工会根据上级工会的工作要点,结合我校的工作目标,在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习,积极创立学习型组织。积极参与民主管理,提高监督的职能。努力维护教职工的合法权益,做教职工的贴心人。善于沟通,发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下
一、实践新课程、师资队伍建设和继续教育等方面
1、组织全体教职工学习党中央、国务院关于教育的方针、政策、行政法规,本学期我们利用周三政治学习的时间专题学习了温家宝总理在今年全国两会上所作的政府工作报告。为了让广大教职工及时地了解我们太仓的改革开放的大好形势,尤其是太仓港的发展情况,5月11日下午工会协同党政组织全体教职工和离退休党员利用教职工学习的时间听取太仓市港区管委会邢高前副主任来我校作太仓港发展形势的报告,教职工听后反响很大,对我们家乡的大好经济形势有了了解,倍受鼓舞,立足本职工作,搞好我们的教育和教学工作也是对我们太仓的社会事业作出我们应有的贡献。
2、大力培养青年教师,促进青年骨干教师的快速成长,我校工会积极参与了第三届学校学科教改带头人、学术带头人、教坛新秀的评比和选拔工作,听取了七位青年教师的观摩课,参加了评聘的全过程,最后评出了学科教改带头人4人、教坛新秀4人。同时,我们大力鼓励在职青年教师进行学历进修,本学期语文学科青年教师顾哲茹老师考取扬州大学中文硕士研究生。
3、5月24日下午校工会主席参加在党校由市人大常委会召开的贯彻《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》推进构建和谐社会的主题讲座,主讲:河海大学研究生导师、江苏省工运研究所研究员、江苏省总工会干部学校教授赵映林。
4、6月10日工会女工委员参加了市教育工会组织的女工委员的岗位培训。
二、参政议政、民主管理和民主监督、发挥桥梁和纽带作用等方面
本学期我校工会参加了学校的重大评优评先等活动,其中有:
1、1月6号参加XX年度考核领导小组会议。
2、1月22日参加团委书记竞聘面试会议,我校有青年教师陆俊、许秋红、张丽参加面试。经竞聘领导小组讨论决定,许秋红老师为我校新一届团委书记。
3、4月26日经我校工会委员会协商提名,报学校党支部批准,由我校周蒙正同志出席苏州市教育工会第十一次代表大会。同时经我校党政工协商提名,报学校党支部、行政批准上报太仓市教育工会:(1)、我校工会申报为XX年苏州市教育工会模范之家、(2)陈岳林校长申报为XX年苏州市教育系统关心支持工会工作好领导、范施方同志报送评为苏州市教育系统工会积极分子。
4、5月份参与了我校第三届学科教改带头人、教坛新秀的考核和评聘工作,工会领导认真观摩了七位老师的堂课教学,仔细查阅了他们的备课笔记,在广泛讨论的基础上,评出了戴红霞等四位老师为我校第三届校教改学科带头人、陆哲等四位老师为我校第三届教坛新秀。
5、6月13日全体教师会议,部署XX教师职称改革工作,工会组织参加了职称评审推荐小组,坚持公开、公平、公正的原则全过程参与和监督了教师职称改革工作。
6、学校工会在维护广大教职工利益,求真务实地反映广大教职工的呼声方面做了大量的工作,既要实事求是地反映教职工的意见,又要准确地把党政领导的工作意图、方针政策向教职工传达到位,工会干部在化解社会矛盾创建和谐社会、帮助解决教职工的思想困惑、解决工作和生活中的实际困难等方面有着义不容辞职责。
三、关心教职工、送温暖、献爱心等方面
1、1月底工会召开部分教师座谈会,欢送陈勇、刘剑华、陶惠珍老师光荣退休,党政工领导和教师代表参加了会议。
2、2月3日下午工会领导陪同学校党政领导给我校五位离休老同志及老书记吴承烈同志拜年、慰问,送上了节日慰问品。
3、工会本学期探望了因病住院的教职工5人次。
4、3月15日,工会配合学校党支部、行政为初二(4)班景一波同学因生命垂危号召全校教职工献爱心募捐,(景一波同学患淋巴癌,其父亲因患白血病和儿子一起在医院治疗)。共向景一波同学捐款10610.0元,同时向学校爱心社捐款1710.0元,在此次献爱心募捐活动中全校师生共向景一波同学捐赠人民币近四万元。
5、3月6日党政工组织我校女教职工去上海观光、购物。在职教工58人,退休教工13人参加。
6、3月11日,工会积极参与学校党支部创意发起的、充分体现共产党员先进性教育主题的爱心活动------党员干部帮教后进生结对子活动。我校工会主席张培忠老师与初三(13)班的谢青青同学结成了帮教的对象。
四、文体活动、教职工福利等方面
1、1月19日下午4:00举行教职工“中心五”大奖赛,共有110人参加了该项活动,学校食堂为每位参赛教职工供应一份客饭,共设特等奖2名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖6名、四等奖7名、其余均为鼓励奖。活动规模之大、教工参与热情之高前所未有。
2、4月9日,学校党政工组织部分爱好文体活动的青年教师赴浮桥中学进行卡拉ok联谊活动,通过活动增进了兄弟学校之间的了解。
3、4月27日太仓市教育工会举行教工桥牌比赛,我校派出以韩建平为教练的四人代表队参加比赛,参赛队员有韩建平、刘江、吴欠儿、钱立刚,太仓市是我国的桥牌之乡,这项活动在我校刚刚起步,以后工会将努力创造机会,让更多的教职工来熟悉这项文体活动。
4、3月8日XX年下半年教职工文明卫生办公室授旗,共有15个办公室被评为文明卫生办公室。
5、3月11日,工会积极参与学校党支部创意发起的、充分体现共产党员先进性教育主题的爱心活动------党员干部帮教后进生结对子活动。我校工会主席张培忠老师与初三(13)班的谢青青同学结成了帮教的对象。
6、4月19日学校党工办组织对全校教职工办公室进行文明卫生大检查,并对该次的检查结果进行了全校通报。工会准备在下个学期给每个办公室发放纸篓、垃圾袋等保洁工具,希望办公室文明卫生建设再上台阶。在本学期末对本学期文明卫生办公室将表扬并颁发奖品。
7、6月1日发放儿童节礼物97份。发放XX年上半年洗理用品。
8、6月份工会女工委员会认真组织了一年一度的妇检工作,有百分之八十的女教职工参加了体检。我校的女教职工占全校教职工的三分之二,她们是我校教育教学的主要力量,关心女教职工的身心健康,维护女教职工的合法权益是我们工会应尽的义务和职责。
太仓市第一中学工会委员会
XX年6月30日

高分子学院工会委员会上半年工作总结


上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:
1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动
⑴ 3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;
⑵ 3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;
⑶ 4月28日,组织青年教职工会员代表(6人)参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”;
⑷ 6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。
2、为迎接学校110周年校庆,组织开展了下述活动
⑴ 1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;
⑵ 4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;
⑶ 5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;
⑷ 5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;
3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作
⑴ 3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;
⑵ 4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;
⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;
⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的人事争议调解员培训(6月22日);
⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。
4、为教职工办理有关福利
⑴ 5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);
⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;
⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);
5、工会组织建设
⑴4月份,学院工会召开了XX年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;
⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;
⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。

XX年6月25日

工会上半年工作总结及下半年主要工作思路


今年上半年,工会工作在镇党委的领导下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,紧密结合桥头镇实际,加强协调劳动关系,完善工会组织领导下的维权机制,推进企业工会和村联合工会建设,不断提高工会干部和职工队伍素质,较好地完成了上半年工作的目标和任务。
一、上半年主要工作回顾
(一)进一步加大了企业工会组建力度,不断加强基层工会干部队伍建设。
1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和“二证”办理工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%。
2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,单建工会企业《协议》签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工[XX]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求。
3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作,不断加强基层工会的规范化建设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为“三级联创”示范镇(街道)工会。同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备。
4、针对企业工会干部流动性大的特点,对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备,如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等企业的工会主席,由于各种原因缺编,我们都按照相关手续进行及时的调整和配备,确保企业工会工作有人管,有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平,5月份,镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班,邀请市总工会领导进行授课,就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训,通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果。
(二)切实加强工会维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。
1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求,我们在镇综治中心设立了维权窗口,在8个村建立了维权工作站,镇里又成立了维权工作领导小组,对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。上半年,镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的,涉及职工利益的矛盾纠纷事件,认真做好调处工作,1至8月份,镇职工维权窗口共接待职工上访案件49起,调处成功48起,调处成功率达到98%,涉及标的25.1万元,切实做到化解矛盾,不留隐患,并做好完整记录,形成资料。
2、规范职工民主管理制度。上半年,我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点,建立健全了劳动关系协调机制,逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求。全镇57家工会企业全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工健康保护协议》,同时对沁园公司、东星公司、斯佳电器三家企业的职工民主管理制度,进行了进一步的完善和规范,建立健全了职工(代表)大会制度,制定了厂务公开制度和操作规程,明确厂务公开责任制,不断规范厂务公开内容和形式。
3、做好主动参与企业安全生产工作。我们以“安康杯”竞赛活动为抓手,切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产工作,确保职工的生产安全。6月份,宁波东星电子有限公司被市总工会、市安全生产监督管理局评为慈溪市“安康杯”竞赛优胜企业。村联合工会主动参与企业的安全生产活动,按照上级的要求今年要抓好试点工作,毛三斗村作为我镇的今年的试点单位,目前相关工作正在进行当中,各种制度、警示牌也正在制作,力争年底前完成试点任务,为明年工作的全面展开打好基础。
4、抓好帮困扶贫工作的落实。1至8月份,各基层工会广泛开展了“真情送爱心、助困送温暖”活动,在做好本单位困难职工调查摸底的基础上,对困难职工做到了“知底、知情、知心”,建立了困难职工、特困职工档案,对患病、单亲等生活确实困难的职工,给予了一定的经济补助,上半年市总工会和镇工会发放经济困难补助金1XX元,帮助20名困难职工度过难关,体现了工会组织的关怀,据统计,全镇各企业工会发放困难职工补助资金近15万元,宁波沁园环保科技有限公司、宁波东星电子有限公司还建立“困难职工互助基金”,充分发挥了其应有作用。
(三)切实履行工会职能,确保各项工作的顺利开展。
1、完成了第一季度、第二季度工会经费的收缴工作,我镇工会经费按季度进行收缴,到目前为止,第一季度、第二季度企业工会经费收缴已全部完成,并及时做好经费返还工作,做到及时、准确,无差错。
2、开展了“五一文明岗”的创评活动,今年在全市开展的“五一文明岗”创评活动中,我们通过调查摸底、帮助指导、完善资料、撰写上报材料等工作,最后宁波东星电子有限公司电子仓库组、电线车间电线组被评为“五一文明岗”,受到市总工会的表彰和奖励。
3、抓好了“宁波市首席职工”的评选上报工作。我们经过层层筛选,推荐了2名候选人,最后宁波沁完环保科技有限公司职工张文同志被评为“宁波市首席职工”,并于4月30日参加了宁波市委、市政府召开的表彰大会,他的事迹先后被《钱江晚报》、《慈溪日报》等新闻媒体报道。
4、镇工会会同镇团委、妇联开展了几次比较大的活动,如2月份到敬老院为老年人服务活动;3月份开展了“社会主义新农村建设系列活动”;5月份在慈溪大酒店举办了一期“激情红五月,相约在桥头”活动;7月份开展了践行“八荣八

耻“的演讲比赛等。
5、完成了镇机关干部的疗休养工作,做到了安全、规范,机关干部对镇工会的安排也比较满意。
二、上半年工作中存在的主要困难和问题
一是基层工会企业负责人对工会工作的重要性认识不足,思想上不够重视,对工作干部的工作不怎么关心和支持,大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作,没有足够的精力来顾及工会工作,导致基层工会工作开展难。
二是镇工会工作标准不高,面上的工作做的较多,而深入企业,加强调查研究,面对面帮助、指导企业工会开展工作,发挥企业工会在协调劳资关系、维护企业稳定、促进企业发展等方面的作用较少,与上级对工会工作的要求相比还存在诸多不足。
三是镇工会平时主要忙于应付日常性的工作,抓工作缺乏深度和力度,特别是在创造性地开展工作,结合本地实际,发挥自身优势,在创特色、挖亮点、树名牌等方面还有很大的差距。
以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进。
三、下半年要完成的主要工作
下半年总的还是按照市总工会年初提出的工作目标和任务,在镇党委的领导下,在镇政府的大力支持下,全面抓好各项工作的落实,主要做好以下几项工作:
1、抓好行业工会的组建工作。按照桥头实际,我们决定在全镇毛绒企业中成立一家毛绒行业工会,目前相关工作正在准备当中,9月上旬前完成组建工作。
2、继续抓好村联合工会主动参与企业的安全生产试点工作。毛三斗村作为这项工作的试点村,下一步要加强帮助指导,确保各项工作的顺利开展,保证试点工作的质量,为明年村联合工会主动参与企业安全生产工作的全面开展,打好基础,做好样板。
3、抓好“三星级工会”创建和“规范化工会”的评选工作。按照“三星级工会”和“规范化工会”的创建、评选标准,下一步要加强帮助指导,完善相关资料,落实考核要求,做好考评验收前的各项准备工作,力争完成5家“三星级工会”的创建和13家“规范化工会”评选任务。
4、在全镇职工中广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题内容的劳动竞赛活动。通过这一活动,进一步推进企业经济的向前发展。
5、抓好宁波东星电子有限公司、宁波川浪实业有限公司2家企业工会的全面建设,帮助、指导企业挖掘亮点,形成特色,创造性地开展工作,为桥头各基层工会的发展探索路子、树立榜样。
6、在基层工会干部中组织开展“树立社会主义荣辱观”和《江泽民文选》教育培活动,邀请上级有关部门领导进行授课,目的是通过培训教育,不断提高基层工会干部的整体素质。
7、继续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作,充分发挥企业工会在安全生产、协调劳动关系、凝聚职工人心等方面的作用。

残疾人协会上半年工作总结


为更好的发挥我社区残疾人工作组织的工作能力,配合市残联把我市残疾工作又好又快地向前推进。在上半年的工作中,在街道党工委、社区党总支的关怀和领导下,残疾人工作向上提高了一大段,向前迈出了一大步,取得了一定的成绩。但这也不能成为我们骄傲的资本,为能更好的在下半年工作中百尺竿头、更进一步,现对上半年工作做出如下总结:

一、狠抓社区残疾人基础工作建设:

在年初我社区就已组织专职残疾人工作者,认真学习党中央国务院下发的一系列有关残疾人事业的文件,并以其为指导,全面统领社区残疾人工作。同时还按照市残联的具体要求,进行各方面的专项工作。

在具体的工作中,我们建立了社区残疾人组织工作者,并让其真正在社区残疾人工作中发挥其应有的作用;同时设立严谨的服务公约和服务制度,加强了对社区一些无障碍设施的改造工作,使社区建设向更慈善、更和谐、更温馨挺进。

从社区多年的残疾人工作经验得出,要想有好的工作成效,就必须有好的工作人员。多年来,我社区一直注重于这方面的发展,尽量为社区的专职残疾人创造工作条件。尊重他们的意见,关心他们的生活,为他们营造了良好的工作环境,使他们更安心的投身工作中。基于此,我社区残疾人工作一直呈射线型前进。

在今年春节前夕,市残联关怀慰问我市残疾人,我社区协调残联对我社区的王波、张加福、贾淑云等贫困残疾人走访慰问,并送去慰问品、慰问金,使他们感受到了党的关怀,对未来的生活充满了希望;在三月里,社区残协康复员又转介上报市残联,为我社区残疾人王德贵女儿、王桂芬女儿升学填报申补助学金,每人三千元,这体现了政府对残疾人家庭子女教育的重视与关爱;在“三八”妇女节期间,市残联协会专门组织了“庆三八联欢会”,我社区以张加福、王桂芬、王玉梅等残疾人为代表,积极配合,同其他社区残疾人共同参加了这一大型联欢活动;为了残疾人就业能得到更好的安置,市残联、市劳动局联合举办了“一带十传百”专项劳动就业培训,我社区残疾人李卫、王玉梅、李翠玲、张加福等人参加了此次培训;在“爱耳日”到来之际,我社区组织残疾人进行了专项培训,并且走访了听力残疾人陶华东、关井秀等残疾人家庭;在“助残日”期间,同本街道的其他兄弟社区一起在我市繁华地点----磐石大街,用出版报、挂横幅、发传单、摆设咨询台等方式,向广大市民们进行了广泛的宣传,突出了“关心残疾孩子、享受平等教育”的主题思想,得到了市民的一致好评,市电视台也给与了充分的报道。在此期间,通过我社区的协调,社区、街道等部分领导组织了部分慰问品和资金。分别走访辖区失去双臂的残疾人王贵才等人。

二、强化对残疾人的服务:

社区残疾人工作者,始终牢记为残疾人服务的理念。在具体的工作过程中,再也不满足于传统的领导布置一点就完成一点的工作观念。无论是从理念上,还是具体的服务中,都进行了强化性训练。要求服务工作必须从超前的意识、超前的速度、超前的方式,去满足大家的需要。为了能做到这些,对专制工作人员进行专业进修,使他们的技能得到更多的发挥,教育他们从心底深处,恪守工作职责,努力贴近残疾人,全心全意为他们服务。

三、全面开拓社区残疾人工作:

今年是伟大祖国建国六十周年,东风社区将全力配合广场演出。目前我社区残疾人组织,正在努力发掘各方面的文艺人才,向上推举。到目前,我社区已成功的完成残疾人的整体换证工作,125人已完成了换证。先后又一批特困残疾人在社区残疾人组织的协调下,参加了医疗保险。社区的一些建设工作,正处于最后的完善阶段,我们力争在七、八月市残联验收工作时,榜上有名,创造东风社区残疾人工作一个新的辉煌!

商会上半年工作总结及下半年工作打算


商会上半年工作总结及下半年工作打算

20xx年上半年,**省(**)**商会在政府领导及各界朋友关心支持下,在全体同仁的共同努力下,按照商会章程,致力于倡导诚信服务,促进企业间的沟通、交流与合作;反映会员企业呼声,维护会员企业权益;开拓创新思路,构建和谐商会。并按照年初制定的工作目标及有关要求,细化今年工作任务,着力协调各项工作有条不紊的推进和落实,并取得了一定成果,使商会工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结和下半年计划阐述如下:

一、上半年工作总结

1、广泛开展内部活动,搭建交流平台

**省(**)**商会紧紧围绕 沟通发展和谐 进步的办会宗旨,与时俱进,开拓创新,积极摸索办会思路,通过搭建交流平台等形式,努力提高运作质量,为本行业健康发展作出了积极贡献,较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在20xx年上半年主要做了以下方面的工作:

(1)召开商会总结表彰大会暨新春联谊会

在年初, 20xx年总结表彰大会暨20xx年迎春联欢晚会在**国际会展酒店顺利举行。两百多名会员及嘉宾欢聚一堂,共同庆祝过去一年分会喜结丰收果,迎接充满希望的20xx年。

(2)构建会员单位网上商贸平台

在今年二月份,我商会与“**国际商贸平台”正式签约合作,免费为会员单位提供网上商贸平台服务,这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来,该平台为商会会员提供了一个高效、便携、开放的商务应用平台,以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。

(3)开展丰富多彩的文体活动,增进会员企业的情感联系

在今年三月份,第一届**省(**)**商会“汇星杯”篮球比赛在**东城高级中学隆重举行。此次篮球比赛共×只球队,×余人参与。在愉悦身心的同时,也增进了会员企业之间的情感,为以后展开更加密切的合作打下了坚实的基础。

(4)关注消防安全,交流企业文化

在今年四月份,**省(**)**商会受邀参观完**正业科技股份有限公司企业文化建设和石源馆后,在**市消防局副局长**陪同下,×多家会员企业先后参观了**百货消防安全“防火墙”,及**市公安消防支队厚街大队消防教育培训基地,并在全国唯一一家消防模拟体验逃生中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动,使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、认识了消防,增强了商会会员的消防常识,为企业将来持健康发展增添了一堵消防安全墙。

(5)开展各具特色的文化旅游活动和商务考察

在今年五月份,我商会组织了一次省内旅游,但由于天气原因,未能出行。此外,在×月还组织会员企业去了江苏、上海等地进行商务考察,吸取发达地区先进经验,为企业发展带来更多帮助。

(6)商会红娘搭建校企合作平台

面对现在企业用工荒的局面,**省(**)**商会在今年×月份通过以商会扮演红娘角色,让**职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。通过“相亲”,让会员企业招揽适合的人才,增强会员企业人才竞争力。

2、开展走进企业、贴近企业、服务企业的活动

没有沟通就没有发展,没有了解就没有未来,20xx年上半年,**省(**)**商会开展了一系列积极走访会员单位及参与会员企业活动。通过走访,意在听取各会员单位对协会的印象、期望与意见;了解各会员企业的生产经营情况;谈论本行业的现状与前景。上半年具体活动如下:

(1)秘书处每月拜访×至×家会员企业,目的是进一步了解会员的需求,以方便明确商会工作的重点及方向。同时在与会员交流过程中,了解了当前行业现状及所面临的问题,我商会将尽可能的帮助会员单位解决难题。

( 2)20xx年×月×日,**省(**)**商会常务副会长徐地华企业**正业科技股份有限公司在松山湖科技园正式落成.我商会会长滕鹰,常务副会长张军生,副会长程小华、杨清、陈文锋、张有良、何斌、罗会忠、李向阳出席了此次的落成典礼。

(3)20xx年×月×日我商会常务副会长张军生、副会长杨清共同出资组建的“**市质鼎装饰工程有限公司莞城分公司”隆重开业,我商会副会长程小华、何斌、罗会忠到场祝贺。

(4)参与商会会员企业山天画院举办的“绿城·绿道·绿生活—幸福**、环保启航暨环保艺术画卷创作”活动,该活动于20xx年×月×日在美丽的**植物园拉开帷幕,我商会会长滕鹰到场祝贺。

3、积极参与对外活动,全面提升商会整体形象

为全面提升**省(**)**商会整理形象,通过参与一系列对外活动,把商会的社会地位提到一个新的水平。在20xx年上半年主要参加了以下几次大型会议活动。

(1)×月份期间,参加工商联(总商会)第九届七次执委会议;

(2)×月份期间,东省(**)**商会分会会长出席**(韶关、惠州)产业转移工业园新闻发布会;

(3)×月份期间,**省(佛山)**商会筹备组组长包杰军、副组长李勇、王乐栋等一行×人来我商会学习办会经验,受到**省(**)**商会会长滕鹰、副会长程小华、张有良及全体秘书处人员的热情接待;

(4)×月份期间,**省(**)**商会参加甘肃商会组织的异地商会论坛,同月参加**省**商会组织的秘书处工作会议。

4、强化内部管理,增强商会服务能力

“没有规矩,不成方圆”,为进一步加大商会制度建设,建立和健全相关制度,更有效地把会员企业有序地组织起来,充分发挥商会的积极作用,确保商会日常工作的有效开展,**省(**)**商会进一步加强了创新载体,开展了扎实有效的工作,增强商会工作的向心力,努力把商会建设成会员企业的“娘家”。上半年具体工作内容如下:

(1)小创新大成效——建立商会qq群联络平台

二月份,**省(**)**商会专门创建了一个 “**商会**分会”qq群,此举进一步加强了商会会员间的联系和沟通。目前该群已有×多个商会会员企业,商会qq群的建立,为商会今后做好各项工作增加了一个新的沟通平台,作为现代通讯,有qq、建qq群的很多,但实实在在想到创建“商会qq群”的却很少。我商会在工作上迈出的一小步,却在会员联络沟通上进了一大步,体现了工作上的“用心”,大大提升了商会的服务职能。

(2)会长办公会议,谋划未来发展

在今年三月份,**省(**)**商会第一届第三次会长办公会议在汇融土地房地产评估有限公司会议室举行,会议上,各副会长各抒己见,就商会发展出谋划策。

(3)改版商会网站,提高网络服务功能

在今年四月份,**省(**)**商会对旗下网站进行改版升级,升级后的网站建立会长信箱、增加赣商杂志下载、商会乐捐荣誉,会员服务等功能,使针对会员企业的服务更加全面了。除此之外,还完成了第二期“**赣商”会刊顺利出版工作。

(4)推出消费一卡通,提供会员便捷服务

在今年五月份,我商会推出消费一卡通,意在为会员企业提供更加便捷的服务。我商会与优秀商家签订合作联盟协议,广泛涵盖了人们消费的各个领域,包括衣、食、住、行、教育培训、医疗保健、休闲娱乐等各个行业最优质的商家。目前我商会合作的商家已达×多家,并且还在不断的更新中。

(5)推出入会手册,方便非会员入会

在今年六月份,我商会推出入会手册。目的是通过入会手册,让更多的赣籍企业了解商会,而且方便会员查看消费一卡通的合作商家。

二、下半年工作计划

1、积极发展新会员,扩大我会影响力

新会员是商会发展的动力,所以在下半年,**省(**)**商会将积极吸纳新会员入驻,以扩大商会影响力。

2、与多个政府部门建立合作关系

会员企业的顺利发展,离不开政府相关部门的大力支持。下半年,**省(**)**商会将积极与政府多个部门进行沟通,展开一系列合作事宜。如中小企业局、**经贸局等。

3、进一步增进会员企业间的交流与发展

在下半年,我商会将每月组织会员企业参加丰富多彩的活动,意在加强会员企业交流及社会各界联系,促进资源共享。

4、加强与银行间的紧密联系

进一步加强与银行间的紧密联系,打造融资平台,解决会员企业的资金瓶颈问题。商会先后与交通银行、工商银行、中信银行、光大银行、九江银行、农业银行建立了合作关系,开辟了融资渠道。努力为会员企业“借鸡下蛋”、“借船下海”创造条件。

5、继续完善消费一卡通服务

为了会员可以享受到更多加盟商家带来的优惠,为了更多的赣商知道我商会,我们将继续寻求优质商家,完善消费一卡通的服务功能。

6、制作商会宣传片及电子企业形象名录、会刊

下半年,我商会将通过制作商会宣传片、户外led屏及电子企业形象名录、会刊等形式,进一步提升商会形象。

7、拟成立专业委员会

商会开设多个专业委员会,分行业功能组织开展各种活动,通过沙龙的方式,达到拓展商机、资源共享。以多层次、多内容的丰富了商会的活动。

8、拟成立重点地区联络点

成立重点地区联系点,是为更好的联系沟通广大会员,了解会员需求,帮助会员解决问题;及时传达商会工作动向,积极发展新会员,让更多赣商加入商会,扩大会员队伍,提高商会影响力。

9、积极推动**“赣商大厦”建设

为了进一步提升赣商品牌、凝聚赣商力量、促进赣商抱团发展,我商会正在积极努力的向市政府建议,推动“赣商大厦”的建成。

我商会今年上半年工作,积极为会员开展各项活动,努力为会员企业提供更多的资源共享平台、企业维权平台、会员联谊平台、政府与企业沟通平台。我们在实际工作中还有很多不足的地方,希望在今后的工作中,大家一起不断探索,不断改进。为构建和谐社会,为商会建设作出应有的贡献,共促发展,实现多赢,为不断开创商会工作的新局面而共同努力! 

上半年银行分行工会工作总结


分行党委:

按照行党委的工作要求,现将分行工会x年上半年的主要工作事项总结如下。

一、上半年主要工作情况

(一)、服务工作

1、为进一步细化服务管理工作,加大网点服务监督检查力度,2月份,按照分行党委的指导思想,我部在原有的《分行文明优质服务工作管理办法》的基础上,重新调整了服务工作领导小组,并根据工作实际,重置了服务检查项目。同时,随着服务工作要求的提高,还加大了对有效客户投诉的处罚力度。与原有《办法》相比,修改后的《服务工作管理办法》,更加切合分行的服务工作实际,对促进分行整体服务质量的提升,起到了积极的推动作用。

2、3月份,在省行组织的对全省营业网点服务状况检查中,我行网点的检查成绩位居全省中游,这一结果,与我行在省内系统中的综合位次很不相称。为有效改善我行网点配备的服务设施,我部利用近10个工作日,对全行网点的硬件设施配备情况进行了逐一检查、清点和统计,并积极与分行综合管理部和个人金融部配合,对全部网点服务设施进行了全面整改,目前,该项工作正在有序进行。

3、在不断改善我行网点硬件服务设施的同时,为进一步提升我行员工的服务质量和水平,6月份,我部还专门组织全辖所有营业网点的负责人60余人,专程到省内服务先进单位本溪分行现场观摩学习。通过学习,参观人员加强了银行服务的感性认识,并就学习情况,分别撰写了学习体会。这对我行服务质量的提升,起到了积极的促进作用。

4、上半年,我部还接待了总行服务督导组和省银行业协会对我行的专项服务检查。检查前,我部督促受检单位积极进行自查,发现问题,立即整改。由于准备较为充分,在两次上级行的服务检查中,我行均取得了较为理想的成绩。

(二)业务技能培训工作

1、随着去年10月全省it蓝图成功上线,为适应新的业务需要,总行对原有的传统的业务技能测评项目进行了全面改版。为使我行员工在测评项目转型的关键时期保持优异的成绩,我部积极与有关支行协商,选派业务尖子员工到省行参加培训。之后,立即组织全辖员工进行转培训。截止半年末,全辖业务技能转培训工作已经顺利结束。

2、为提高我行员工的业务技能水平,为客户提供高质高效的金融服务,同时,也为下半年即将举办的全省业务技能大赛提前做好选手储备,今年4月,我部还针对省行设置的竞赛项目,成功组织了全行业务技能竞赛活动。通过活动,发现了我行员工业务技能存在的不足,总结了经验,为下一阶段对全行员工技能培训工作,提供了有益的借鉴。

(三)党务工作

1、今年7月1日,是我党建党90周年。为纪念这个伟大的节日,同时,也为做好全党创先争优活动的阶段性总结,七一前夕,我部适时组织召开了全行“纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会”。会议组织本年度纳新党员进行了宣誓;在完成省行党务评优工作之后,对分行辖内在创先争优活动中表现突出的先进支部和个人,给予了表彰;分行党委书记就今后的党务工作的开展,发表了重要讲话。可以说,会议召开及时,内容丰富,受到了预期的效果。

2、为做好党务及业务宣传工作,上半年,根据省行的工作要求和分行党委的指示,我部出台了《分行党建宣传报道工作管理办法》。《办法》组建了党建宣传工作的领导小组,在辖内建立起通讯员队伍,为全行的对外宣传工作,发挥了积极的作用。上半年,全行共向省行《宣传之窗》电子刊物投稿45篇,刊登27篇,刊登率60%。

(四)全员营销工作

年初,为促进我行各项业务持续发展,分行党委制定了《全员营销工作奖惩办法》。为积极相应分行党委的号召,作为业务后线部门,为全行的业务拓展做出自己的贡献,分行营销会议刚一结束,我部立即在部门内部做了认真传达,并将指标分解,落实到人。经过我部全员的努力,上半年,我部人均揽存量超额完成了分行党委下达的工作指标,位居各部门之首。同时,银行卡营销工作,也圆满完成了分行核定的开门红任务。

(五)文体活动

1、为响应总、省行号召,为纪念建党90周年,迎接*行百年纪念日,我部在全体员工中,组织开展了征文活动。通过活动,加强了全员的党史教育,增强了员工作为*行人的自豪感。部分优秀作品,我部及时向上级行做了推荐。

2、为丰富员工业余生活,增减员工身体素质,促进企业文化建设,增减全员的向心力和凝聚力,今年5月,我部组织全体员工,在东山风景区,开展了以“春天有约”为主题的登山活动,全行1000余人参加。

3、为拓展我行业务,构建良好的银企关系,5月末,我行与市烟草公司成功举办了银企联谊活动。本次活动中,我部与分行相关部门全力配合,从活动内容,活动形式,到人员组织和场地布置,均进行了周密的安排。本次活动,作为业务后线部门,我部积极参与分行的业务发展,尽了应尽之力。

4、为构建健康向上的企业文化,培养员工高尚的职业情操,增强员工个人与*行发展的责任感和使命感,今年初,分行团委与分行工会联合组织全辖青年员工,开展“我与*行共成长”主题演讲活动。活动不仅提高了员工语言表达能力和沟通能力,也为青年员工提供了一个展示自我、提升自我、完善自我的理想平台。

5、春节前夕,我部组织召开了每年一度的春节联欢晚会暨“双先”“双优”表彰大会。

6、为贯彻《全民义务植树条例》,改善生态环境,绿化美化自己的家园,今年4月,我部组织部分青年员工,响应市委市政府的号召,积极参加义务指数活动。活动不但丰富了团委的工作内容,强化了青年员工建设生态文明的主观意识,也为我市创建全国生态森林城市做出了贡献。

(六)职工权益工作

为保障员工的身体健康,3月份,按照分行党委的安排,我部在继续为全行女员工续保安康保险的同时,还组织全行员工进行了身体健康检查,有效维护了员工的切身权益。

二、上半年工作中存在的不足

纵观上半年工作,我部在以下几个方面还存在不足。

1、个别工作不能按时完成,工作时效性尚有待加强。

2、全员营销指标中,银行卡营销任务在完成一季末开门红任务后,增长乏力。

3、员工文体活动种类、形式尚显传统,缺乏创新。

以上问题,我部将在下半年乃至今后的工作中予以克服。

三、下半年工作安排

1、在服务工作方面,继续跟踪网点服务设施的配备进度,与分行相关只能部门沟通,力争在8月末完成该项工作。同时,按照分行党委的工作要求,继续做好网点服务的检查及量化考核工作,不断提升我行的服务水平。

2、业务技能培训工作。在完成新的测评项目转培训的基础上,下半年,重点做好全员在培训工作。7月末,计划再组织一次员工技能竞赛活动,抽调优秀员工,做好技能集训,为参加全省技能竞赛做好充分准备。

3、党建工作。结合创先争优活动阶段性工作任务,和分行业务工作实际,重点做好对外宣传工作。增加我行的投稿量和刊稿率,不断扩大我行的对外影响。

4、文体活动工作。下半年,为迎接全省排球赛,重点做好我行参赛队员的选拔和集训工作,力争取得良好的成绩。同时,配合全行业务工作,适时开展一些为员工喜闻乐见的问题活动,以活跃员工的文化生活。

5、组织召开每年一度的职代会。合理确立议题,充分发挥员工参政议政的民主权利。

6、继续做好全员营销工作。在保持现有揽存额的基础上,继续加大争揽力度。同时,调动全员,确保完成我部的银行卡营销指标。

以上,是我部20xx年上半年的工作总结,及下半年主要工作事项的安排。特呈报分行党委,请查收。

工会宣教部上半年工作总结


年是“十一五”规划的开局之年,省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排,紧紧围绕安徽经济和社会发展大局,积极主动地推进各项工作。
一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动
从元月中旬到4月底,宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在《安徽日报》和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表,广泛征求意见,同时在省、市“两会”期间分别向参加“两会”的代表、委员开展问卷调查,组织大学生直接深入服务对象及各界群众调查。共征集到51万多份的调查表,并委托安徽大学社会学系进行统计分析。4月中旬,我们还组织了对45个行业部门有关群众反映突出的49个行风问题,分三个组进行了专项督察。通过这次评议和督察活动,使我们基本掌握了近两年来,我省行业风气的突出特点、总体趋势和存在问题,为今后进一步有针对性地加强创建文明行业工作和行风建设提供了依据。目前,整个评议活动已接近尾声,分别召开了市和行业部门的内部通报会,各有关行业、部门正在针对这次行风评议中反映出的问题提出整改意见,6月底将正式向社会公布。
二、认真开展全省第二届创建文明行业评比表彰工作
根据3月15日省文行委全体成员会议部署和安排,我们从3月底开始组织各市和省行业、部门开展了全省第二届创建文明行业评选推荐工作,为保证评比表彰先进的真实可信,在各市和省行业、部门初评推荐的同时,我们还深入到三个市、一个县,对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过认真细致的审核评选,目前,3个省文明行业(系统)、10名省模范文明职工、70个省创建文明行业工作先进单位、121个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者,已经产生,并在安徽日报和安徽工人日报进行了公示,省文行委将在近期召开表彰大会进行表彰。
三、精心组织全省工人阶级宣传月活动
今年“五一”是国际劳动节120周年纪念日,为加大对工人阶级宣传力度,团结动员全省职工为完成“十一五”规划纲要、实现安徽跨越式发展建功立业,我们于4月25日至5月25日开展了“工人阶级和工会工作宣传月”活动,集中各方力量,在全社会掀起了宣传工人阶级和工会工作的热潮。4月上旬,就以省总名义下发了“关于开展工人阶级和工会工作宣传月的意见”,作出工作部署,提出工作要求。同时,积极与省委宣传部沟通,将省总“宣传月”的活动安排和宣传计划转发省主要新闻媒体。4月25日,又组织召开了有中央和省级10余家新闻媒体参加的新闻通气会。在宣教部的组织协调下,4月24日欢送赴京受表彰先进集体、先进个人代表活动,省内8家新闻媒体作了报道。特别是4月27日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军,、建功十一五”动员大会,各新闻媒体都对大会盛况进行了全方位的宣传报道。“五一”前夕,安徽日报、安徽工人日报分别刊发了社论和评论员文章,安徽工人日报从4月下旬开始就在一版开设了专栏,重点报道了一批先进模范人物的事迹,并对全省各级工会开展的庆祝活动给予充分报道。同时,在宣教部的推动协助下,安徽日报分别在5月2日、3日、4日,以“劳模”、“奉献”、“民工”为主题,用三个整版集中宣传了一批劳动模范、战斗在重点工程工地上的普通劳动者和农民工代表,为庆祝“五一”献上了一份贺礼。
四、积极开展各种主题教育活动
省“两会”结束后,宣教部即围绕“当好主力军、推进新跨越”主题,动员组织广大职工学习《“十一五”规划知识问答职工读本》,教育引导职工群众为实现“十一五”规划和推进安徽跨越式发展目标建功立业。4月初,又专门下发通知,要求各级工会组织动员广大职工认真学习胡锦涛总书记有关“八荣八耻”重要讲话,深入开展好“树立正确荣辱观,增强主人翁责任感”的主题教育活动,充分发挥工人阶级主力军作用,在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时,为加强组织领导,积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,省创争活动领导组制定印发了《安徽省创争领导小组成员单位职责》,形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召,5月13日,我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播咨询活动,邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众咨询,省委副书记、省纪委书记杨多良,省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众意见,这次活动在社会上引起了强烈反响。

下半年主要工作:
1、继续深入推进文明行业创建活动,不断提升职工队伍的职业道德素质和文明程度,加大对全省创建文明行业工作典型的宣传力度,进一步掀起文明行业创建的新热潮。
2、拓展“创争”活动的广度和深度,制定安徽省学习型组织和知识型职工评选奖励办法和开展创建学习型班组的意见,举办一期班组长培训班,召开创争活动经验交流会或现场推进会。
3、认真做好职工文化体育工作,出台省总推进工人文化宫改革发展的实施意见,研究制定省职工文化示范基地的条件和标准,实现建设2--3个省级示范基地的目标,筹备成立省职工文体协会,积极组织实施向农民工送文化活动。
4、深入调查研究,调研包括非公有制企业职工和农民工在内的职工思想道德状况,适时召开全省工会系统加强职工思想道德建设工作会议。
5、进一步改进和加强工会新闻宣传工作,加大对基层典型的宣传力度,举办一期基层工会新闻骨干培训班,提高基层工会新闻宣传工作水平。
6、继续加强自身建设,不断增强工会宣教干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,提高工作效能,努力建设一支学习型、研究型、创新型的工会宣教队伍。
安徽省总宣教部
XX年6月20日

小学上半年工会工作总结


一学期来,学校工会坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和基本路线为指导,遵循党在新世纪工会工作的路线、方针、政策,立足全局,紧密团结在党中央周围。围绕各个时期党在教育战线的中心任务,建立建全教务公开制度,加强学校的民主管理和民主监督,依法维护教职工的合法利益,为广大教职工说话,办实事。坚持以职业道德建设为核心,以青年教师为重点,认真学习“三个代表”的思想,。为全面推进素质教育,进一步端正教育方向,明确教育思想,更新教育观念,改革教育方法,不断提高教职工道德水平和业务能力,促进我校教育事业的健康发展。
学校工会坚持“贴近现实,贴近群众,贴近生活”主动关心教职工的思想和生活。注意用感情凝聚人心。经常走访教职工家庭,了解教职工思想生活情况。积极开展互助活动,组织退休老师茶话会活动,让他们感到集体的温暖。关心教职工,对病伤教职工及时进行慰问和帮助,解决一些实际困难。工会和学校行政一道先后走访教职工家庭10余户,及时看望生病教职工和参加教职工红白喜事。
在学校经济不太好的情况下,充分发挥创造性,组织教职工开展有特色的工会活动,把老师们分成五个工会小组,并选出小组长,分组开展团体比赛等活动。
工会小组组员名单:
第一小组:林久霞(组长)
聂娜彭爱真袁文谭湖燕肖水芳熊海
第二小组:朱艳明(组长)
黄万辉欧阳俊平黄菊秀范爱鸽梁丽婷段志敏
第三小组:张璎(组长)
郭雨金谭湘金周敏陈展罗晓玲王灿、廖安玲
第四小组:陈凡(组长)
冯琳伍伯如张惠娟陈健肖焱王凤芝
第五小组:李晓军(组长)
陈新民周文佳刘勇李丹莎张艳文楚恒、黄更敏
本学期的活动有:三月份组织全校教职工开展了,生活巧女人讲座,共同欢庆“三八”妇女节
四月份组织全校教职工春游活动,放飞心情,休闲愉乐。
五月份组织退休教师,为改进本校的教学工作进行座谈。
六月份团员、工会共同组织户外烧烤、阳光伙伴等活动。
在学校领导和党支部的领导下,工会委员团结一心,工作积极主动,任劳任怨为群众办实事。全体工会成员群策群力,把我校的工会活动开展得生动活泼。
在新的形势下,工会一定发挥好自身的功能作用,发挥好桥梁纽带作用,围绕学校工作及时开展宣传,及时收集群众的意见和建议,保证学校和教职工之间的信息渠道畅通,积极耐心地做好各项工作。