动物卫生监督所廉政文化建设工作总结。

时间过得真快呀，这一年的工作已经快接近尾声。经过一年的辛苦奋斗之后就可以对一年的岗位工作进行一次总结，能够从中吸取经验教训，提高自己的工作质量。我们怎样才能让自己写好一篇岗位年度个人总结呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“动物卫生监督所廉政文化建设工作总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

近年来，我所把廉政文化建设纳入构建惩治和预防腐败体系的基础工作，切实加强领导，积极创新载体，精心组织实施，将廉政文化融入到思想教育、动检执法、兽医服务、内部管理等方面，不断扩大廉政文化的影响，切实发挥廉政文化的作用，努力提高廉政文化建设的质量，形成了多形式、多层次、人人参与、全员共建的廉政文化工作新格局，有力促进了反腐倡廉建设。现将有关工作汇报如下：

一、加强领导 ，理清思路，健全廉政文化建设的工作机制

1、健全领导机制督廉。我所坚持把廉政文化建设工作纳入全所工作重要议事日程，成立了以所主要负责人任组长、支部支委为成员的廉政文化建设工作领导小组，并明确支部纪检委员专门负责制定廉政建设工作规划，并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施，全面推进廉政建设工作稳步推进。

2、完善责任机制促廉。我们把廉政文化建设工作目标分解为组织建设、场所设施、职工教育、文化活动、业务工作等方面，责任落实到每个人，并把建设任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容，与业务工作奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与廉政文化建设工作的积极性和主动性，使廉政工作有条块计划、有督办落实、有评比考核，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局。

3、建立协调机制引廉。在廉政文化建设过程中，我们狠抓自身建设的同时，按照“条块结合”的原则，积极争取上级纪委的指导，及时报告工作进展情况，并加强派出机构廉政文化建设的督导，积极做好各项协调工作。所领导班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的要求，在廉政文化建设活动中以身作则，每个支委结合一个派出分所的建设指导工作，发挥了较好的模范带头作用。

二、规范制度，注重实绩，细化廉政文化建设的效能考核

1、制定建设规划保廉。年初制定了廉政文化建设工作规划，明确相关计划和活动制度，提出符合本单位特点的廉政理念，召开全所动员大会，把廉政文化建设工作具体落实到每个岗位、每个职工，同业务工作一起安排部署，一起督促落实，一起考核验收。

2、完善规章制度警廉。年初制定并印发了《工作、学习、管理制度》，对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等十个方面的制度作了明确规定，对廉政建设和依法行政进行了重点阐述，增强了全体职工岗位责任意识，使单位各项工作有章可循。

3、推行百分考核守廉。制定并下发了《岗位目标责任制考核办法》，对所有人员工作职责都进行了细化，采取百分考核办法，每个月对全体职工采取区所抽查和各块自报的方式，进行一次考核，有效地调动了全体职工的学习和工作积极性，激发了全体职工参与廉政文化建设的责任感和使命感。

三、硬化环境、拓展领域，整合廉政文化建设的公共资源

1、开辟学习阵地育廉。在工作场所着力营造庄重、严谨、热情、和谐的办公环境，开辟了廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，设立了固定的电化教育室、图书室和阅览室，为广大干部职工的廉政学习提供便利。精心设置各类廉政警句格言等，做到电脑有提醒、墙上有警句、宣传有园地、教育有阵地，使廉政文化无时不有，无处不在。策划和组织形式多样、丰富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活动，以看得见、摸得着、见实效的活动载体丰富廉政文化建设，寓教于乐，使干部于积极参与到廉政文化活动中来，以“唱廉歌”等形式为载体，有力拓展了廉政文化的内涵，扩大了廉政文化的影响。

2、开通专业网站传廉。成功开通了亭湖畜禽网,使该网成为宣传亭湖畜牧兽医工作的主渠道，服务全区养殖户的大平台和沟通各界人士的好窗口。以此作为政务公开的第一渠道，公开政务信息、行政审批事项、工作职责、办事程序、服务承诺、热点解答、投诉电话和举报信箱等，自觉接受群众监督，充分发挥网络方便、快捷、高效的特点，通过文字、图像、电子邮件等多种传播形式，开展生动、直观的网上反腐倡廉教育，取得较好效果。

3、规范行政审批倡廉。依托亭湖区行政权力阳光平台，构建了权力阳光运行机制，将畜牧业行政审批许可事项全部进入农委行政服务窗口，实行“一个窗口对外”、“一次性告知”、“一站式办结”。坚持做到 “四明”办公，即项目审批把涉及的法律法规向服务对象讲清楚，做到“理明”；把办事程序和要求一次向服务对象说明，做到“事明”；把工作程序、申报材料、承诺时限、收费标准等编制成服务指南，做到“透明”；把良好的职业道德形象呈现给服务对象，做到“文明”，极大地方便了办事企业和群众，满意率达100%，有效地推进了廉政建设工作的开展。

四、创新载体，延伸内涵，推进廉政文化建设的深入开展

1、实行放心承诺树廉。在市区每个农贸市场实行检疫公示制，配备专职市场检疫员12人负责市场检疫工作，公布当天畜禽及其产品检疫结果，让市民放心消费。推行“放心肉”承诺制，对外公布举报电话、投诉电话，向社会公开承诺，凡在各大农贸市场购买到不合格的畜禽产品，由我们先行双倍赔偿再调查处罚，全面提高依法行政的水平，增强动物卫生执法工作的社会满意度，树立了廉政执法的良好形象。

2、热心结对共建助廉。组织干部职工参加“挂镇进村”和“科技入户”活动，以服务农业、农村、农民为核心，以“宣传政策、传递信息、技术指导、发展产业”为主要内容，依托自身优势，充分发挥职能作用，每个职工分别挂钩1个养殖大户，另外，科技入户指导员分别负责15个示范户的入户指导工作，帮助养殖大户开展廉政文化教育，举办廉政讲座，净化心灵，陶冶情操。

3、严格民主管理兴廉。“民主管理、科学决策，依法行政、规范管理”是我所一贯坚持的工作原则。领导班子严格执行党的民主集中制原则，健全和完善内部议事决策机制，按照议事规程，凡重大事项均经集体讨论决定。同时，班子成员相互之间坚持做到定期不定期地交换意见、沟通思想，特别是一些涉及全所的重大问题，始终坚持酝酿充分，形成统一意见，发挥班子的整体合力，促进了全体党员干部作风的进一步务实。

以上是我所廉政文化建设工作所取得的一些成绩，但对照上级有关部门的要求，仍有不足和差距。下一阶段，我所将进一步强化廉政文化建设的组织领导，充分利用办公场所、内部网络、各类报刊等阵地，集中组织主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉政文化活动，通过多途径、多渠道、多手段建设全方位、多层次的廉政文化载体，积极引导广大干部积极支持、热心参与廉政文化建设，为全区经济社会事业发展作出新的更大的贡献。

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班级文化建设总结

篇一：小学班级文化建设总结

黄丝中心小学班级文化建设总结

20xx、10、20

班级是学校的细胞，是学生学习、生活、成长、发展的场所；班级，是学生学习知识、人格成长、社会性发展三位一体的环境；而班级文化是影响学生发展的重要条件。

亚斯贝斯认为：教育的本质是陶冶。学生在一个班级中，会自觉或不自觉地受到班级文化的影响，自觉或不自觉地去建设、丰富班级文化。如果我们把不同的班级加以比较时，我们就会发现不同班级的学生，在理想追求、行为方式上，确实存在着差别。这就是不同班级文化的表现。这种差别可能不是教师有意造成的，但是它却潜在地、以无意识的形式影响着这个班级中的学生。建立良好的班级文化，塑造积极向上的班级精神，能使学生生命的展示与张扬的坚实土壤以生发，因而研究班级文化建设是非常有意义的。

近几年以来，我校各班在学校的统一安排下，开展了班级文化建设活动。各班在班主任老师的指导下，群策群力，主动参与班级建设，让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，使班集成为我们每一个学生温馨的家。现做以下总结:

一、班级文化的内涵

班级文化反映的是班级这个特定的社会组织的价值观念和行为准则，渗透在班级的一切活动之中。这以班级为主要活动空间，以师生交往为主体，以班级物质环境、价值观念和心理倾向等为主要特征的群体文化。简单地说，所谓班级文化，就是指在班主任的指导下，班级师生通过教育、教学与管理活动，创设和形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、最有活力的基础，体现了一个班级特有的风格。

第一，班级文化是一种班级师生所认同的群体意识和行为规范，而不是少数人的意识，它包括班级倡导的价值观念、道德规范和班级精神。这是班级文化的核心和精髓。

第二，班级文化是一种管理思想和方式。班级文化是以育人为中心，以激发班级师生为实现班级奋斗目标而努力为目标的。由此可见，班主任的一个重要职能就在于倡导和培育班级文化。

第三，班级文化是随着班级的建立和发展而生成发展起来的，作为一种文化形态，它是客观存在的，没有有无之分，只有优劣之别。

二、我校的班级文化建设过程。

1、师生共同讨论。学生是特色创建的主人。班会课，我和学生们一起讨论创建特色班级的事，一来征求他们的意见，二则可以调动孩子们的积极性，意在让学生能全程参与，能在接下来的活动中更自主地将其执行完成。学生各说己见。

2、用心布置教室。特色内容敲定后，我们马上忙着搜集资料，布置教室。我想，既然是创建特色班级，就该把教室布置出具有积极向上韵味来。于是，我们设计了 “进步树”、“争星族”、“丰收园”等专栏，学生把自己学习的成绩进步及时地张贴上去。看着学生如此充满进步气息教室里学习，心里真高兴。班会课，我们向学生介绍班级布置的意义，要求他们能在课间仔细去阅读，我告诉学生们我们的特色班级正式成立，我们要按照计划努力做好制定的工作。

3、忙碌中收获快乐。期初是个繁忙的阶段，班级文化建工作占据了大量的时间，那几天，我们老师的办公桌、教室成了一个微型作坊台，画呀，剪呀，贴呀，发现需要补充的内容，立刻跑打印。然后，做好一样就贴上墙，接着再做下一个??收获是快乐的，这是孩子对我们工作肯定。每当看见孩子们驻足观望教室文化的时候，我想着：忙碌也是快乐的，他们给了我更多的信心。

三、班级文化建设的主要内容。 1、 物质文化建设

老师们根据不同年级学生的特点，利用现有资源，把教室布置得很有特色，不仅充满着浓郁的文化气息，同时也体现了孩子们的孩童情趣。

黑板报:富有创意和特色，不仅充满着浓郁的文化气息，同时也体现了孩子们的孩童情趣。

展示台: 把孩子们各方面优秀作品展示出来。培养学生审美情趣，张显个性，让学生用自己的双手创造美。

班级标志，给孩子们温馨的感觉。

读书角，调动每一位学生的读书积极性，让全体学生“感激书籍，享受阅读”。 初步打造“书香班级、诗化班级”的气氛，学生乐于看书，善于读书，很多学生真正把书籍当作了学习生活的精神食粮，读课外书成为孩子们的兴趣和习惯。积极利用学校图书室的优势，给学生借阅大量的优秀诗歌、动画等书籍，

培养学

生诵读意识和品味名著的能力。利用多媒体设备对学生进行传统文化教育，培养学生的民族自豪感和民族自尊心。同时，还让学生进行诗配画创作，让学生在创作中感受学习的快乐，表达内心的感受，感受诵读经典诗文的趣味，这些活动给学生带来各方面的发展，如：语言表达能力的提高、思维的灵活、见识更宽阔、思想更开阔（能初步明白用平常心、责任心来待人和处世）。当然学生是发展中的人，但营造书香班级的活动确实让孩子们成长更快，更强化了内心朦胧的价值判断。通过打造书香班级活动，我校多名同学成为班级书香少年。

雏鹰争章，展示孩子们在学习生活各个方面（劳动、听讲、作业、发言、纪律、单元测试等等）取得的一些成绩和进步。

2制度文化建设

有建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生、行为习惯等方面。

3 精神文化建设 富有特色的班级口号

班级擂台，在各种竞争中让每一个孩子每天都体会到成功的乐趣

四、我校班级文化的教育价值

我校的班级文化建设已有多年，每年9月，我校各班都会进行班级文化更新。每个班级都有自己独特的班级文化，它是一种无形的强大的教育力量，并构成了学生潜在的学习内容。

篇二：班级文化建设总结表

班级文化建设总结表

[一]、班级文化营造情况：

通过一学期的班级文化建设，我们班文化营造情况如下：

一、学生在生活、学习中能体验自信和快乐，以乐观的心态面对事情。

二、学生初步具有“明是非、辩善恶、知美丑”的简单价值判断，正确的班级舆论正在逐步形成。

三、教室布置让学生从中感受欢快和收获；制定了简单、易懂、具体、朴实的班规；抓紧班级组织建设，给每个学生设定职位，培养学生各方面能力，积极实施民主管理，让学生成为班级的主人。从而感受班级的温暖、凝聚与力量。

四、学生在作为“整体”的班级文化影响下，从感受“自信、快乐”的人生态度中，学会感恩、懂感激；在班级人际交往中体验“快乐、互助、友善、宽容、感恩”。

[二]、目标实施情况：

一、强化落实“心智”的教育。

从班级物理环境、班级心理环境、班级组织建设等方面着手，将培养良好的习惯、规范的养成建立在对“心”的培养上，没有“心智”的教育，一切习惯和养成都将成为无灵魂的材料堆积。所以，在一般习惯和养成性教育的基础上，注入“心”的培养。将“心”的灵魂和“习惯”、“养成”范式结合起来，才能牵引孩子们快乐健康的长大。以此让学生从小萌生适应现代社会对人的学习力的要求，对思维方式现代化的要

求，对人的社会适应力和忍耐力的要求。时刻启示学生从做个“谦让、宽容、感恩”的好孩子入手，升华出做个心胸开广的人。

二、硬抓习惯的养成。

（一）生活习惯

1、按时起床，自己穿衣、理床铺。

2、早晚刷牙，手脸干净。

3、不挑食，不剩饭。

4、饭前便后要洗手，便后冲洗。

5、打扫身边的环境，物品整齐。

6、学会扫地、擦桌椅、擦黑板。

（二）学习习惯

7、按时上学，不迟到，有事请假。

8、遵守课堂纪律，上好每一节课。

9、带齐学具，做好课前准备。

10、按时认真完成作业，主动改错，提高学习效益。

11、积极参加课外小组活动，努力发展特长。

（三）行为习惯

12、诚实守信，不说谎话，不怕困难，乐观向上，积极进取。

13、见到老师主动问好，放学离校时说再见。听从老师的教导。

14、学习使用“您”、“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”、“再见”等礼貌用语。

15、和同学做朋友，讲谦让。

16、学会与人打招呼。待人热情，团结同学遇事不光想自己，还要想别人。不打架，不骂人。关心同学，互相帮助，学会答谢提供帮助的人。

17、学会唱国歌。

18、参加集会、观看演出不随便走动、说话，适时适度鼓掌致谢。 对于以上各方面基本规范，学生养成较好，学生对其有了基本认识，具备简单价值判断能力，但要落实深处以形成良好习惯还需不断强化和反复对学生进行价值输入。

[三]、 取得的成果：

一、学生对小学生活已很适应，学习成为学生生活的主题，行为具有规范性，纪律约束具备刚性。

二、具有一定的班级凝聚力和主人翁意识，在体育兴趣活动周中获低段“团体第三名”，在“2006师生同乐庆祝元旦”活动中获“最佳表演奖”。

三、学生各方面能力得到提高，在学校讲故事比赛中获三等奖，在学校庆祝元旦小歌手比赛中获三等奖。

四、改进措施及努力的方向;

针对本班学生发展情况，我认为以后的努力方向是：进一步围绕班级文化的主题，感染学生的心灵，重点是强调“自理”、“自律”和“自立”；不断强化培养良好的习惯和规范的养成；抓“心智”的同时重视“体质”的提高。

[四]、 由此我确立以下改进措施：

一、继续严格日常管理工作，进一步让学生感受并理解学校生活的有序性，逐步感受与社会的对接。

二、进一步放手、尝试探索让学生作为班级主人进行自主、民主、和谐的管理。

三、多与学生游戏、玩耍和交流，体会并抓住儿童特有的思维模式中明晰而真挚的启发点，以此教育学生。

四、不断提高自身素质，努力把全身的精髓通过潜移默化让学生得以感悟。

五、教育学生加强体育锻炼，不挑食，注意营养搭配，增强体质。

六、随时以科学的发展观反思自己的教育理念、方法以及对学生的期望和评价，调整改进措施。

篇三：班级文化建设总结

班级文化建设总结

20xx—20xx年度

班级文化建设是一门潜在的课程，它具有无形的教育力量，往往起到随风潜入夜，润物细无声的作用。为建设积极向上的班级文化，营造温馨和谐的班级氛围，实践文化引领的管理理念，我班在学校领导的引领和支持下开展了班级文化建设活动。现就这学年所做的一些工作作以下总结。

一、营造和谐的有竞争力的班级氛围。

舒适整洁的班级环境能够让同学们更好地学习和生活，教室中的环境建设渗透着一个班级的文化氛围，折射出这个班级的文化底蕴，于是我和全班同学把班级建设的雅致、有文化底蕴。

二、建立规范有效地班级管理制度和学习小组。

实际操作中,我们首先选择了班级管理这个角度,让学生由过去的管理的对象变成管理的主动参与者,在这种角色变换中加强自我控制与自我监督。我们把原来固定的班干部制度变为一种流动机制。在班干部产生上,采取竞选制和轮任制。班长轮流担任,班委会由班长提名,经同学表决通过,充分调动同学积极性,也使班长在管理工作上驾轻就熟。形成一种班主任--班长--班委--同学的管理体制,既减轻了老师的负担,也发挥了学生的主动性。这种多层次、全方位的轮流竞争上岗,不仅加强班级工作透明度,而且增强了学生的民主意识。

为了激励各方面表现较突出的学生更好的发展，也为了促进其他学生更好的学习和生活，每周的班会课上，我就评选优秀课代表、优秀值日班长、文明标兵、卫生标兵、纪律标兵、进步之星等奖项。考试前每位同学目标的制定给同学们指明了前进的方向，我给每位学生制定了挑战书，确定了自己的竞争对手，并力争超越对手；期中考试过后，我及时让学生写了小结与反思，并让全体学生给父母写了一封爸爸妈妈我想对你说的信，双休日也让家长朋友们回了信

孩子我想对你说。同学们知道了没有人能随随便便成功，风雨过后是彩虹。更体会了父母对自己的一片浓浓的爱。期中考试后，我让单科状元写了自己学好这门功课的经验，并把它们贴在了“我型我秀”一栏中，与全班同学共勉。

三、召开一系列有特色的班会提升班级文化内涵。

主题班会“尊重他人，传递温暖”，让同学们感悟了在校尊重同学、尊敬老师，在家尊敬孝顺父母的必要性，在社会上尊重礼让他人的重要性；主题班会“拼搏精神伴我行”让同学们更了解拼搏的精神，并传承这一优秀的精神品质，在学习和生活方面发扬拼搏的精神，当失败的时候，带着拼搏的信念坚强地面对，失败也会变得渺小。唯有拼搏，我们才有可能到达巅峰。坚信“山高我为峰，爱拼才会赢”；“培育健康心灵、守护生命阳光”主题班会，让同学们懂得了拥有一颗健康的心灵是多么重要，让生命像鲜花一样绽放才是我们生命最好的诠释。主题班会“培养良好的学习习惯”让大家再一次明白细节决定成败，好习惯可以让你成功，坏习惯可以摧毁你的一切。

本学期，在所有任课老师的努力下，班级班风正、学风浓，在各方面取得了较好的成绩，受到了领导的好评。我知道班级文化对学生的影响虽不是立竿见影的，但却是稳定渐进的，其潜在的教育功能将是长远的、全面的。我们班级的文化建设，在摸着石头过河的历程中，良好的效果已逐渐展现出来，这更加坚定了我的信心和勇气.我相信：健全的富有生命力的班级文化必然会结出人才成熟之果。

友好一中初二九班 张冰纯

20xx.07.01

班级文化建设总结

20xx—20xx年度

书香浸润灵魂，文化滋养个性。本学期，我们学校继续实施“德润人心，文化天下”的博雅教育，要把学校办成“书香校园，和谐家园，锦绣花园，幸福乐园”。学校政教处围绕这一中心工作，注重搞好班级文化建设。使全校22个教学班出现了具有自己班级特色的文化理念。结合我多年的班主任工作和教学工作，设计出了自己独特的班级风貌。现总结如下：

一、为班级营造良好的学习氛围。

遵照学校总目标要求，我们全体学生都积极为班级良好氛围的营造做出了自己的贡献。版报设计组的同学们群策群力，设计出图文并茂，内容丰富多彩的版报：读书角设计组的同学们组织全体学生每人交两本书，每个小组的交书种类不能重复，名著，神话故事，少年文学，科技，军体世界，绘画素描……并且一一作了记载，建立了借书卡：姓名、书目、借阅时间、归还日期；墙壁设计组的同学们设计了有关学习的条幅：百尺竿头，更进一步；书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。这些条幅内容的设计激励着同学们的积极进取精神。同学们把自己的绘画、手工、书法、奖状都精心的贴在荣誉栏、作品栏中……虽然每天放学后八点才回家，但是同学们没有叫一声苦。看着自己亲手布臵的教室，脸上露出了自豪的笑容。这次活动的开展，不仅培养了孩子们的合作能力，而且增强了班级的凝聚力。

二、设计适合自己的班级特色。

我班学生的学习气氛不浓厚，兴趣不广泛，自信心差。于是在“班主任寄语”中我写下了这样的一段话：“勤奋学习，不断进取，用知识来充实自己的头脑。

成功属于不畏困难，勇往直前的人。我相信，你们的明天一定是快乐的。你们的明天也一定是幸福的。相信自己！有了信心、决心、恒心，通过自己脚踏实地的奋斗，你们心

中的理想就一定能够实现。”

“班级特色”为：团结拼搏，积极进取。“班训”为：踏实做人，勤奋做事。学生像太阳一样蓬勃向上。鸽子衔着橄榄枝昭示在和平年代珍惜幸福生活，好好学习，迈向美好明天！整幅图对未来充满了希望！

“班级口号”为：学会做人，用真诚打动明天。学会求知，用汗水浇注未来。这样的设计理念组成了四年级（4）班的班牌。

书香浸润灵魂，文化滋养个性。在班级文化建设上我根据自己班的学生现状设计了一系列自己理想中的认为适合学生的今后发展的理念。是否行之有效，将是我今后努力的方向。

友好一中初三九班 张冰纯

20xx.07.01

初中班级文化建设总结

20xx—20xx年度

班级是学生进行学习活动的主要场所，是每位学生的第二家园。如何让学生对班级有“家”的感觉，能安心地在这个“家”里学习生活，这很大程度上需要班主任带领学生对班级进行合理有效的班级文化建设。所谓“班级文化建设”，简单说就是：对教室进行合理的布臵，美化教室环境，并注入班级特有的文化内涵，同时关注学生的发展需要。这应是班主任须加以考虑的工作内容之一。

班级文化建设的重要性在于：一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的，它具有自我调节、自我约束的功能；良好的班级文化有助于班集体建设；在班级文化建设中去塑造学生、锻炼学生、熏陶学生，无疑比单一的说教效果好的多，而且其影响是深远的。

我校已连续举行了三次班级文化建设的评比，我所带的班级在评比中均取得了优异的成绩，在近两次都取得了初中部一等奖。而在每一次的班级文化建设过程中，学生们都体现出了极强的班集体凝聚力；在建设之后，都为班风、学风注入了新鲜的活力，班级面貌焕然一新。

现在我就针对这几次的活动，谈一谈在班级文化建设方面的一点浅薄的心得体会。

首先，要做好充分的准备工作。

一是对学生进行思想动员，阐明班集体这个“家”的概念，倡导学生大力参与，为班级建设出谋献策；

二是组织学生选择班风和学风的口号，并制定班级公约。我的做法是把一些常见的口号打印在一张纸上，让学生投票推荐；让每一位学生在班风、学风、班级文化和个人作风这四项各提出若干建议，写在纸上交给我，由我整理后打印在纸上，经全班表决通过才生效。

三是粉刷墙壁，“红花虽美，还需绿叶衬托”，班级布臵不仅要精彩，更要整洁，因此我带动学生把墙壁粉刷得洁白，这

下期班级文化建设总结

文化一词最早出自《周易》，《易》说：“观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下”。在人们嘴边挂满“文化”一词的今天，文化亦能大能小，大则兴云吐雾，小则隐介藏形，升则飞腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。

hammerly(1982)把文化分为信息文化、行为文化和成就文化。行为文化指人的生活方式、实际行为、态度、价值等，它是成功交际最重要的因素。本次总结沾文化之光，把班级日常管理中的行为文化，与大家共享。

本学期班级名字定为正气班，所以此次总结仅围绕班级正气行为文化而行。

一、班名的拟定

孟子曰：“吾善吾浩然之气。” 文天祥语：“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。于人曰浩然，沛乎塞苍冥。”正气应该是人生存的最佳氛围。虽说“出淤泥而不染濯清涟而不妖”是事实，但对于人生观尚未确定、是非不辨、善恶不分的成长中的未成年学生，大多则“近朱者赤，近墨者黑”。班级正气是学生成长的必备营养品

二 、树班级正气的点滴做法

1、合理利用教材载体

既于20xx之后的20xx年的爱国教育。结合时事和教材。时事不再回顾，简单提及教材。八下语文，随手拈来皆教育载体。《藤野先生》中的鲁迅，《组歌》中的纪伯伦，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的范仲淹，醉能同其乐，醒能述其文的欧阳修……

2、打开班级正气窗

每位同学都有以美的眼光发现和赞美班级正气的权利，有专人书写在班级“正气窗”固定位置，每天每人都可沐浴到班级正气的和煦春风。

3、培养骨干力量

本期学校进行教育教学改革，推行以导学稿为载体的自主学习模式，所以本期在培养班委和课代表的基础上，重点培养了合作学习小组组长。这些骨干力量就是正气的代表人物。

4、严抓纪律

本期以“进班即静，入座即学”为班训。根据学校所定入班时间进行严格的管理。班委全体成员，分工合作，轮流值日，对全班学生做出评定。以课前的纪律带动课上纪律，为老师上课学生学习提供了优良的环境。把违背班训的事情拒之门外。

5、综合评定的过程化管理

学期初，对班委成员进行培训，十位学生分工合作，各负其责，各司其职，依据一定的标准对全班学生进行品德、纪律、卫生、体健、文娱五方面的等级评定。

课代表依据一定的标准结合12位学习小组组长对全班学生学科学习情况进行评定。

事实说话，过程说话，数据说话，避免总评时凭感觉和靠关系所带来的不公平。

6、德育教育案例化

本期班会依据学校制定的德育教育主题进行，班级德育教育主线依然是“去俗向雅”，本期的“去俗向雅”口号是“不跟邪气跑” 。成功案例主要有手机拍美女、降龙十八掌、五毒夺魂散和降温风波四大事件。（此四件事另文叙述）。

……

7、墙壁文化形德兼备

8、网络文化博客建功

“哲人日已远，典刑在夙昔。风檐展书读，古道照颜色。”传承正气的使命在我们肩上，任重道远，上下探索。

兽医卫生监督所工作总结及工作要点

xx年，我市兽医卫生监督工作坚持以贯彻实施《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》为主线，以防检队伍建设为基础，以提高“两员”素质为保证，以强化监督管理为手段，规范防疫检疫行为，塑造兽医执法队伍新形象，狠抓检疫执法，努力提高检疫质量，彻底净化畜牧业生产环境，保护养殖户利益，确保了人民身体健康，有力地促进了我市畜牧业生产持续健康发展，较好地履行了法律赋予的检疫监督职责。



一、xx年工作情况

（一）强化制度管理，提高两员素质。

我们始终把优化“两员”思想品质和业务素质，提高执法水平作为经常性的头件大事来抓，建立健全了《xxx兽医卫生监督管理办法》等各种规章制度，强化检疫规范化操作程序和检疫员工作职责，对全市检疫人员进行了专门的培训考核，加强了对检疫员执法的监督检查，对工作不负责、违法违纪，有失职行为的检疫员按章查处，有x名基层站检疫员因工作不到位，违反《xxx兽医卫生监督管理办法》而受到了处罚，使全市的检疫工作走上了规范化的轨道。

（二）强化检疫检验，提高检疫质量。

充分利用了快速检测箱等动保工程配套仪器设备进行检疫操作，对定点屠宰场的疑似病猪肉进行快速检测，全年共查处了x起销售病死猪肉案件，依法对违法行为人进行了处罚，增强了人们对上市畜产品安全的信任度，同时提高了对外运畜禽产品的声誉。检疫执法做到检疫员到岗到位及时，检疫工具全齐，检疫质量得到保证。在检疫过程中，严格把住以产地检疫为重点的五关：一是产地检疫关；二是进场（点）检疫关；三是宰前检疫关；四是宰后检验关；五是市场监督检查关。注重了产地、屠宰两大环节的监督检查，使之形成了相互协调，相互完善，联系密切，功能互补的检疫工作机制，全年完成猪、牛、羊产地检疫xx万多头，白肉检疫xx万头，家禽检疫xx万羽。

（三）强化动物免疫标识管理，全面推动检疫工作。

自从对猪、牛、羊实行动物免疫标识制度，为推动我市动物计划免疫和强制免疫工作，保障畜牧业健康发展，我们实行以检疫促防疫、以防疫促发展的工作方法，严格把住产地检疫和屠宰检疫关，对没有免疫标识的猪、牛、羊一律不准流通、上市和交易。为把工作落到实处，我们加大了宣传力度，在每个猪场的围墙上都刷写了宣传标语，下发宣传材料，制作宣传牌，并在各乡、镇交通要道涮写了xx多条宣传标语，宣传形式多样，做到了家喻户晓，人人皆知。由于宣传力度到位，管理制度健全，促进了我市动物疫病的免疫和检疫工作。

（四）强化监督管理，严厉查处违法违纪行为。

没有监督管理，违法行为就得不到惩处和改正，我们主要采取“三结合”的方法加大监督力度，即日常管理与经常监督检查相结合，外部监督与内部监督相结合，定期监督与经常性的监督检查相结合。4月份对全市中等以上规模的养殖场、11月份对全市定点屠宰场（点）的防疫条件进行了审核，并经常组织防疫监督员对乡村级交通要道和养殖场进行监督检查，全年监督重点放在打击逃检，无证经营，经营死因不明病害畜产品以及检疫员、防疫员违纪违规行为上，并以集中力量查处案件为突破口，解决群众举报突出问题，推动全面检疫工作和猪、牛、羊免疫标识工作，全年共受理群众举报案件x起，查处逃避检疫案件x起，经营死因不明畜产品x起，不凭检疫证明运输畜产品案x起，防疫员违规使用免疫标识x起，对当事人均依法、依规给予了处罚，严厉打击了违法行为。

二、xx年工作要点

（一）从抓业务培训入手，重塑检疫监督队伍形象。

为切实提高“两员”的整体素质，树立良好的防检疫队伍形象，全年抓住四个关键环节：一是建章立制，继续推行去年的各项规章制度，规范《xxx检疫员考核管理办法》；二是严把两员的审核关，对全市检疫员重新进行审核，对不符合条件，工作能力差的人员取消检疫资格；三是抓好“两员”的业务培训，拟在x月份对全市检疫员进行培训，并进行考试，考试合格后，方可上岗；四是抓好检疫示范站建设，着重抓好xx等x个条件较差的检疫示范站建设，并对xx、xx、xx等三个定点屠宰场实行重点监督。

（二）从审证发证入手，增强从业人员守法意识。

核发《动物防疫合格证》是依法对动物、动物产品生产、经营者实施防疫监督的重要手段，今年要重点抓好贩运户、屠工及饲养场的办证及年审工作，严格办证程序，先培训，后规范，力求《动物防疫合格证》核发率达xx%以上，做到依证管理，持证经营，同时加大《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规的宣传力度，切实提高从业人员守法意识。

（三）从强化免疫标识管理入手，扩大检疫面。

严格按照省、市免疫标识管理制度，严禁无免疫标识的猪、牛、羊出村出场，上市流通，做到以防促检，以检促防，防检并重，在抓好猪、牛、羊检疫的同时，加大监督力度，抓好家禽检疫和狗的检疫，力求猪、牛、羊检疫率达到xx％以上，家禽检疫率达xx％以上。

（四）从查处典型案件入手，营造依法治牧氛围。

及时查处违法案件，对违法人员实行公开张贴检讨书，违法录相向社会曝光，同时加大对检疫员、防疫员违纪的处理力度，不讲情面，借《动物防疫法》、《xxx动物防疫条例》及配套法规宣传的东风，印刷宣传手册，刷写标语，利用宣传车下乡宣传，利用广播电视等多种形式宣传，以提高管理相对人的守法意识，促进防疫检疫各项工作的顺利开展。

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发改局廉政文化进机关工作总结

20xx年，我局以“立党为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展廉政文化进机关活动。现将我局20xx年廉政文化进机关工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，健全保障机制

20xx年，按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局党支部和领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。

二、明确目标，狠抓落实

20xx年，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我局廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干部职工廉政意识提高，勤政责任心增强，以廉促进工作的核心得到了进一步提升，确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。

三、教防结合，循序渐进

今年，我局在推进机关廉政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合；二是坚持廉政教育与反腐倡廉制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助廉相结合。

在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高了机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。同时，借助局机关悬挂的廉政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ，推进廉政文化建设

围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥廉政文化润物无声的作用，齐抓并举推动廉政文化进机关活动。

典型导廉，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干部职工，在内部评选优秀党员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对廉政文化进机关活动的宣传，全体干部职工积极参与，把廉政文化进机关活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。

20xx年，通过廉政文化进机关活动的扎实开展，使全体人员积极参与到机关共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的机关文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。

学院寝室文化建设中心期末工作总结

经济与管理学院寝室文化中心是区于其它兄弟院系的一个重要中心，成立时间最早，而且是全校的第一个全方位服务大学生寝室的工作中心，并且寝室文化中心是一个综合性质的机构，下设生活部，纪检部，寝室团总支，寝室文化中心秘书处。学院把寝室文化建设作为延伸思想教育工作的一个手臂，配合我院的实际要求安排，拓展思想教育工作空间，全方位开展我院的大学生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要职能是加强寝室建设，引导学生创建良好的寝室环境，促进学生全面发展，创建卫生、安全、友爱、进取的寝室环境。中心会对本院的寝室进行定期的检查与不定期的检查，结合宿舍老师的评分情况，对本院寝室的清洁状况进行通报，对于优秀的寝室会给于通报表扬，非常优秀的寝室发放流动红旗，以此鼓励；对于差的寝室会进行通报批评，并且会对差的寝室给予相关的指导和帮助。同时本中心的职能还有对早上吃早餐、校园不文明现象、寝室违规情况进行监督和劝导。

二、实践活动

中心工作除了对本院寝室及教室的监督检查工作外，还会以寝室建设为契机，结合本院的实际情况，开展一系列丰富多彩的活动。本学期中心成功的举办了经济与管理学院第二届寝室文化艺术节，此次的活动的主要目的是加强了寝室成员的合作意识，增强了寝室成员的友谊，得到了广大学生的一致好评。同时举办地厨艺大赛，增强了成员之间的合作，同时丰富了大家的可以生活。本中心也会更加的努力，争取举办更好的活动，来加强寝室学习生活氛围。

三、中心建设

对于一个组织而言，外部的建设重要，但是内部的建设更加的重要。在本学期的工作中，总结了以前工作中的弊端，加强了中心各部门的联系，召开中心人员联谊会议，制作中心博客，增强了中心人员的团队意识和合作意识。

四、人才培养

人才培养是本学期的一个重点，干事在大一的时候对工作的整体情况基本上得到了解，所以在这一学期，放宽了对干事的限制，更加尊重他们的想法，同时让他们投身到活动和工作中，同时给予他们控制权，让他们成为活动的主要组织者和筹办者，让他们真正的在部门中学习到东西，同时也增强了他们的自信心。

经过一个学期的努力，成功的完成了本中心的各项工作，在我们的工作中肯定存在很多的不足与缺陷，我们相信在以后的工作中会逐步的完善，我们将以更加饱满的热情继续投身到中心的工作，争取把本中心建设成为大家满意的中心。

学院寝室文化建设中心期末工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

卫生监督工作总结

20xx年卫生监督所工作总结

20xx年，在县委、县政府正确领导下，在上级卫生行政部门和业务部门的关心指导及有关部门的大力配合下，县卫生监督所坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的战略部署及全年工作目标任务，卓有成效地开展了公共场所卫生、职业卫生、生活饮用水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗卫生监督和传染病防治监督等各项卫生监督执法工作，深入开展党的群众路线教育实践活动及美丽上思清洁乡村活动,圆满完成了上级下达的各项工作任务,有效维护了全县人民群众身体健康和生命安全，有力推动了卫生监督工作开展。现将20xx年工作总结如下：

一、加强学习、科学管理、积极创新，严格执法

我所针对卫生监督执法是政策性、专业性、技术性高度统一的特点，着重加强队伍建设。

（一）做好分工落实责任,将工作任务分解落实到各科室个人，进一步明确岗位责任、理顺工作目标，所领导、各科长经常对各科室目标任务落实情况、卫生行政许可情况、卫生行政处罚开展等情况进行督查，发现问题及时反馈并积极整改，不断规范管理，全面提升了卫生监督员的执行力。

（二）在卫生综合执法工作中，严格执法，秉公执法，不徇私利，做到执法程序合法，文书书写规范，引用法律条款准确，行政处罚案件从立案到结案有专人负责。卫生行政许可审查发放程序逐步规范，从受理到现场卫生审查、签发许可证，严格执行谁发证谁负责的责任负责制。

二、继续严格卫生许可，认真履行行政许可职责

我所负责的政务中心卫生局窗口，在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，在把好准入关，保证许可审批质量的前提上，进一步优化审批程序，减少审批环节，提高审批效率,做到严格审查、严格发证，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限，受理许可无差错为确。

20xx年1月至今，卫生局窗口共办理办结各类卫生许可申报100件。其中医师执业注册、变更注册15件，医疗机构执业校验、变更执业登记53件；公共场所复核22件，公共场所新申请10件。现已全部办结，办结率为100%。

三、重点监督检查计划完成情况

（一）公共场所卫生监督

对全县的公共场所经营单位进行建档，建档率100%，同时建立了电子档案，纸质档案和电子档案相结合，确保经营单位资料的完善，同时做好档案的日常管理，及时更新，有效做到档案的最新化，并及时的进行网络直报，规范了资料的信息化管理。

严格对全县154家公共场所经营单位（其中住宿业58家、美容美发场所48家、娱乐场所18家，其他30家）进行监督管理，监督检查348户次数，监督覆盖率100%。

按照自治区工作方案和要求，根据量化分级管理评分标准，对全县58家住宿场所及32家美容美发场所进行了量化分级管理，住宿业量化分级覆盖率均达到100%，其中住宿业B级单位12家、 C级单位46；美容美发业量化率67%其中美容美发B级单位6家， C级单位26家。

按相关的法律法规的规定，要求公共场所经营单位开展艾滋病防控宣传工作，每个住宿单位都设有一个艾滋病宣传栏，每个客房间都贴有宣传画，客房安全套的投放率达100%。

对新上岗的从业人员，进行上岗前的卫生知识培训，经考核合格后发给卫生知识培训合格证，培训人数为758人，11月6日举办了住宿场所经营单位负责人培训班，对住宿业卫生规范和相关的法律法规进行了较系统的培训，提高了经营者的法律意识和卫生知识。

（二）生活饮用水卫生监督

对市政供水、农村集中式供水、农村学校自建设施供水进行监督检查，监督检查县政府所在地市政供水单位1家，乡镇农村集中式供水单位8家，学校自备供水5家。抽查供管水人员54人，持有效健康证和卫生知识培训证35人。在检查中发现存在的问题，下达监督意见书，限期进行了整改，确保我县生活饮用水的安全卫生。

（三）学校卫生监督

根据自治区20xx年学校卫生重点监督检查工作要求，我所组织开展对县城以及乡镇的23所中小学校和职业学校监督检查，重点检查学校的传染病防控工作、生活饮用水的管理、教学环境、教学设备设施、学生住宿环境等卫生状况，针对每个学校存在的问题，提出整改意见，要求学校限期整改到位，消除安全隐患；今年二月份，针对麻疹疫情，深入到县城所有幼儿园，督促指导幼儿园做好各种防控工作，配合疾病预防控制中心开展疫苗应急接种；九月份在广西发生登革热疫情后，我所及时派出监督员深入全县各中小学校，采取有效措施开展防蚊灭蚊工作，有效控制传染病的发生，避免学校发生突发卫生事件。

（四）集中式餐饮具消毒单位的卫生监督

加强对上思县康君餐具消毒中心消毒监管，每季度对的消毒中心进行监督监测，委托县疾病预防控制中心对餐具消毒中心的产品进行抽检，重点检查餐具消毒工艺流程、使用的消毒产品的合格证明文件、生产记录、餐饮具检验报告、包装及标签等内容是否符合有关规定，从业人员的卫生状况是否符合要求。在检查中发现存在的问题，现场提出监督意见，限期整改。20xx年总共抽检了60件消毒产品，检验的结果全部产品符合卫生标准。

（五）医疗市场监督

全县共有卫生医疗机构159个，其中县人民医院1个、县妇幼保健院1个、县疾病预防控制中心1个、县计生服务站1个、乡镇卫生院（分院、所、门诊部）15个、医务室2个、村卫生所（室）83个；民营机构有：民营医院2个、门诊部3个、个体诊所50个。20xx年我所根据上级文件精神，对本县行政区域内的每个医疗机构进行不少于3次的常规监督检查，不断规范各级医疗机构的各项工作。开展打击非法行医专项行动和非法采供血工作，共出动执法车38辆次，监督执法员156人次，对72家医疗机构专项督查今年共查处了7家无证非法行医，罚没金额2.7万元，查处1家村卫生室的其他违法行为，罚没金额0.3万元。同时加大曝光力度，及时将群众的举报投诉及有关案件的查处情况在上思论坛等网络上公布。不但震慑了违法分子，人民群众的就医环境也不断得到改善。

（六）传染病防控工作

积极开展传染病防控监督检查工作，检查全面覆盖了全县8个乡镇的各级医疗机构72家，其中县医院1家，乡（镇）卫生院15家，私营医院2家，妇幼保健院1家，县疾病预防控制中心1家，门诊部4家，医务室2家，个体医疗诊所47家。对每个监督对象进行了不少于2次的巡回监督检查，保证了各项传染病防控工作的落实，有效地预防了各类传染病的爆发流行。

（八）职业卫生、放射卫生监督

为进一步贯彻执行《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，我所切实加强职业病防治，加强对放射性射线装置与放射防护的监督管理，控制职业病的发生，保障受检者和公众的身体健康权益，保护环境。本县开展放射诊疗的医疗机构3家，发放《放射诊疗许可证》的有3家。

（九）开展卫生监督协管督导检查工作

为了提高我县个乡镇监督协管员的业务水平，今年，我所举办了全县卫生监督协管员培训班，对全体卫生监督协管员进行了较系统的业务培训。我所多次组织人员深入各乡镇卫生院对卫生监督协管工作进行监督检查。通过采取学习培训、现场检查、和翻阅资料等方式，对各乡镇卫生院今年以来开展卫生监督协管工作进行了监督、指导和检查，使各乡镇卫生监督协管工作水平得到进一步提高。

四、开展形式多样的宣传活动，形成全社会监督的氛围

积极开展法律法规的宣传活动，努力营造良好的卫生监督执法环境。针对社会普遍关注的饮水卫生、职业病危害、传染病管理及非法行医等热点问题和行政管理相对人的服务行为，我所20xx年以来共对全县公共场所的119名卫生管理人员和从业人员进行了相关知识培训。结合3.15消费者权益保障日、生活饮用水宣传周、6月安全生产宣传月等活动，共计印发放近7500多份简洁、通俗、易懂、实用的卫生法制宣传单，制作宣传展板，积极参加县政府、卫生局组织的《职业病防治法》等宣传活动。通过开展形式多样宣传活动和手段，使广大群众卫生法律意识和卫生知识得到进一步提高

加强信息报送工作，安排专门的信息报送员，及时在政务信息公台统一平台上公开我所工作动态，让人民群众能够了解到我所的卫生监督工作情况，不断提高广大群众对卫生行政执法部门工作的支持和理解。

五、积极响应县委、县政府的号召，做好党的群众路线教育实践活动、挂钩村美丽广西清洁乡村活动，较好完成县委、县政府布置的各项工作

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的要求，按照县委统一部署，我所高度重视，所领导亲自领头，周密部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动各项工作，把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求贯穿教育实践活动的全过程，结合监督所工作实际，认真动员部署，统一思想认识 、认真组织学习、深入研究讨论， 广开言路征求意见，认真查找问题、撰写对照检查材料，召开专题民主生活会、开展批评与自我批评、整改落实，建章立制。以改进作风作表率、服务健康见成效为总的载体，贯穿整个学习活动，多管齐下取得良好成效。教育实践活动的开展，使我所党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果。达到了统一思想，提高认识，自觉践行权为民所用、利为民所某、情为民所系理念，深化群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进本所卫生监督工作，促使卫生监督执法工作运转更加高速高效的目的。

同时，按照自治区、市委和县委关于美丽广西清洁乡村的统一部署，我所作为平福乡板含村挂钩单位，积极响应号召。所领导和驻村指导员克服路途遥远、难走等困难，经常奔赴平福乡板含村与村两委干部，深入所挂钩村板含村农户家中，经过访谈、实地查看等形式开展调研摸底，采取有效措施推进美丽板含清洁乡村活动。并且与扶贫、甘蔗生产及计生工作结合起来，督促村两委干部带领村民开展抗旱、防涝保丰收、推进甘蔗良种示范等工作。在推进社会主义新农村建设的各项工作中，取得了一定的成效。

六、存在问题

（一）我所执法人员年龄偏大、素质偏低，在一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。

（二）卫生监督员配备严重不足。我所原有卫生监督人员编制15人，现在职在编9人，严重的减编使我所无法再引进人才。人员少工作量大，已远远不能满足当前监管任务和形势要求。

（三）非法行医现象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行医手段隐蔽、取证难度大。黑诊所流动性大，容易死灰复燃，难以彻底地消灭某些隐蔽性很强的非法行医活动。

2016年工作计划

（一）进一步解放思想、转变作风。结合党的群众路线教育实践活动，抓好作风建设。继续深入查找自身存在的问题，深挖思想根源，端正执法观念，严肃纪律，进一步建立和完善各项规章制度，工作规范、工作指南，工作流程，强化约束机制，加强对卫生监督执法过程和依法办事的监督管理。

（二）进一步加强队伍建设，提高综合执法能力。加强培训工作，加强执法队伍能力建设，强化卫生监督人员培训，进一步提高卫生行政执法人员的思想政治素质、法律素质和专业技术水平，使卫生执法人员能够一专多能，综合执法，提高卫生监督执法水平和依法行政能力。

（三）继续抓好法制稽查工作和进一步强化专项整治工作。贯彻落实《卫生监督稽查工作规范》。落实执法责任制和执法过错追究制。进一步加强卫生监督执法稽查工作，开展行政执法文书、信访投诉处理等专项稽查工作，及时发现和纠正卫生监督执法工作中存在的问题。把专项整治作为突破工作难点的抓手，并努力把专项整治工作常态化。要围绕社会和广大群众关心的热点问题和卫生监督执法中遇到的难点，根据实际情况积极开展针对性的专项整治工作，以整治除隐患、促发展，推动公共卫生水平的提高。

（四）做好卫生监督信息工作。做好卫生监督信息平台的日常维护管理工作，及时报送卫生监督信息，报道卫生监督工作动态，树立卫生监督社会形象。完成各项卫生监督抽检工作，及时上报有关工作信息。

（五）调整思路，开拓创新，突出重点，全面加强生活饮用水、公共场所及学校卫生监督监测。认真贯彻执行娱乐场所、美容美发等公共场所卫生监督量化分级管理制度；加强农村饮用水卫生监督监测工作的督查和指导，加强农村饮水安全工程卫生学评价和水质监测工作；进一步规范学校卫生及传染病防治管理工作，加强与教育主管部门的沟通协调，联合教育主管部门开展全面的学校卫生督导检查，促进学校卫生规范化管理，力争使学校卫生监督管理工作再上新台阶。

（六）继续深入开展《广西壮族自治区医疗机构管理条例》、《传染病防治法》和《职业病防治法》等法律法规的宣传教育、培训活动。创新宣传形式，丰富宣传内容，提高宣传实效，加强公共场所、医疗服务和健康相关产品等从业人员卫生法律法规和卫生管理知识培训，不断提高管理相对人的守法意识、责任意识和自身卫生管理水平。

（七）继续采取有力措施，规范医疗服务市场。加强对非法行医行为的惩处力度，保持对打击非法行医的高压态势。加大对固定场所无证行医、超范围执业和违法发布医疗广告的查处力度，加强与公安、工商等部门的衔接配合，逐步完善联席会议制度、联合办案制度等长效机制，抓好大案要案查处工作，规范涉嫌犯罪非法行医案件的移送工作；加大稽查督办工作力度，完善投诉举报处理工作流程，加强投诉举报信息分析，不断提高处理效率和水平。

通过创建医疗机构示范点活动，积极引导医疗机构加强行业自律，努力提升全县医疗机构服务水平，促使全县医疗卫生事业健康发展。

（八）加强职业卫生、放射卫生监督管理工作。

20xx年卫生监督局工作总结

20xx年黔东南州卫生监督局在州委、州政府和上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻党的十八大会议精神，深入开展党的群众路线教育活动，紧紧围绕中心工作和群众关心的问题，积极探索新形势下卫生监督工作的运行机制和工作模式，深入开展了医疗机构、公共场所、生活饮用水、职业和学校卫生监督工作，加大传染病防控监督力度，开展查办卫生违法案件专项行动，严厉打击非法行医、非法采供血违法行为，充分履行了各项职能，圆满地完成了各项工作任务，切实维护人民群众的健康权益。

一、认真开展党的群众路线教育实践活动

根据《中共黔东南州委关于印发黔东南州深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》精神及州委活动办部署和安排，制定了《黔东南州卫生监督局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（州卫监党字〔20xx〕2号），召开了动员会。制定了《州卫生监督局党的群众路线教育实践活动集中学习计划表》。共组织班子成员、全体党员、干部职工学习20次，组织职工观看《焦裕禄》等影片。多样形式征求意见，并对征求到的意见进行了汇总和分析。制定了《州卫生监督局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作实施方案》，按照要求认真撰写班子对照检查材料和个人对照检查材料。拟定了《黔东南州卫生监督局领导班子民主生活会实施方案》。20xx年10月30日召开了党的群众教育实践活动总结大会，对活动进行了总结。在活动中，我局按照要求相继完成了学习教育、听取意见，查摆问题，开展批评和整改落实、建章立制三个环节的工作，取得了显著的成效。党的群众路线教育活动基本结束后，我们并不因活动的收尾而将作风建设收场，而是本着作风建设没有休止符、永远在路上的理念，按照州委《关于开展巡回督导工作的通知》文件精神，在州委第六巡回督导组的指导下，继续抓好整改落实和作风建设工作，按时上报整改情况报告，巩固和拓展教育实践活动成果，将活动成果体现到实际工作中。

二、党建、党风廉政和作风建设取得实效

1.开展规范化党支部建设，组织党支部干部职工开展法律法规学习，共组织学习12次；落实三会一课制度，落实机构党建工作经费，建立和完善党建制度，开展学习型、服务型、创新型、发展型党组织建设。

2.加强党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规制度，共集中学习7次，参加警示教育和岗位廉政教育活动3次，党组书记王洪东组织上廉政党课2次。认真落实三大一重事项集体决策制度，制定了三重一大目录。

3.认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，搞好我局干部选拔任用工作，严格贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、机关干部作风行为规范四要十不准和州委十二项规定，坚决纠正四风切实解决干部职工中存在的庸懒散慢奢侈、违规办酒敛财、公车私用、违反工作纪律等突出问题，自觉接受群众评议和社会监督。

4. 按照《关于做好对州直机关2013年度 下评上征求到的意见建议整改的通知》（州直目标办通〔20xx〕3号）文件要求，局领导非常重视，认真对照综合类意见建议，结合本局实际情况逐条进行对照检查，并形成报告。

20xx年全局干部职工遵纪守法，无吃、拿、卡、要、无索取、收受红包等现象，无乱收费行为。

三、认真部署，圆满完成各项卫生监督工作和专项整治工作

制定和下发了《黔东南州卫生监督局20xx年工作计划》（州卫监字〔20xx〕6号）、《黔东南州20xx年卫生监督工作要点》（州卫监字〔20xx〕10号）、《关于加强冬春季传染病防控工作监督检查的通知》（州卫监字〔20xx〕8号）、《关于开展卫生行政许可案卷评查工作的通知》（州卫监字〔20xx〕13号）、《黔东南州卫生监督局关于开展饮用水管道分质直饮水卫生监督检查的通知》（州卫监字〔20xx〕15号）、《黔东南州卫生监督机构20xx年打击非法行医整顿规范医疗服务市场专项行动实施方案 》（州卫监字〔20xx〕15号）、《黔东南州卫生监督局关于规范卫生监督档案管理工作的通知》（州卫监字〔20xx〕19号）、《关于开展20xx年卫生监督工作中期督导检查的通知》（州卫监字〔20xx〕21号）、《黔东南州关于餐饮具集中消毒示范单位创建工作的通知》（州卫监字〔20xx〕22号）、《黔东南州卫生监督局关于下达20xx年全州卫生监督总体目标任务的通知》（州卫监字〔20xx〕23号）、《关于确定凯里等5县市卫生监督局为首批县级卫生监督机构快检实验室建设单位的通知》（州卫监字〔20xx〕25号）、《黔东南州卫生监督局关于印发传染病防控监督抽检计划的通知》（州卫监字〔20xx〕26号）、《黔东南州卫生监督局关于在全州开展查办卫生违法案件专项行动的通知》（州卫监字〔20xx〕27号）、 《黔东南州卫生监督局关于进一步加强生活饮用水卫生监督量化分级管理与水质检测的通知》（州卫监字〔20xx〕28号）、 《黔东南州进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动深入巩固阶段督导考核工作方案》（州卫监字〔20xx〕29号）等文件。与各县市卫生监督局签订了《黔东南州20xx年卫生监督工作目标责任书》，明确了工作目标任务和责任，对卫生监督各项工作进行了安排和部署。

（一）卫生监督能力建设。一是将卫生监督能力建设列入年度目标管理重要内容，督促县级加快业务楼建设和设备配置、使用。目前16县（市）卫生监督机构业务用房建设基本完成，其中丹寨、黄平、岑巩、三穗、天柱、黎平、从江、榕江、雷山九县已投入使用。督促各县市使用快速检测设备，年底前基本投入使用。二是认真落实卫生部《201120xx年全国卫生监督员培训规划》，督促各县市参加卫生监督网络平台培训学习，共获7250学分，人均34.7分，超额完成网学任务。三是加强与先进地区卫生监督机构的业务学习，派2人到北京市海淀区卫生监督所业务学习，派6人前往杭州市卫生监督所业务学习。四是开办全州卫生监督工作暨行政案卷评查，市政供水单位负责人、管理人员和生活饮用水卫生监督员，全州卫生监督管理干部，全州卫生监督专业知识，全州卫生监督信息化业务共5个培训班，共培训705人次。组织全州卫生监督机构参加省局举办的各项卫生监督业务知识培训9次。对县级的卫生监督员进行现场执法培训3轮次。五是开展了卫生行政处罚案卷评查，共计评查案卷998卷，其中医疗机构案卷199卷、医疗废物案卷166卷、公共场所案卷445卷、传染病防治案卷43卷、放射卫生案卷17卷、生活饮用水案卷19卷、其它案卷109卷。对评查中发现的问题进行现场讲评。

（二）卫生行政许可。全年许可审查24户、办结23户、1户审查不合格、其中卫生行政许可2户、校验15户、变更7户、5个工作日内办结报州卫计委审批。办理公共场所从业人员法律法规知识培训合格证129人、放射工作人员体检培训合格证38人。全年无群众投诉举报不良反应。对全州2013年已办结的67户卫生行政许可档案，按照《黔东南州卫生行政许可案卷评查标准》进行了严格认真的评查、评查结果90分以上62卷、80-89分2卷、70-79分3卷，各县（市）自查案卷903户，其中90分以上308卷，80-89分、171卷。70-79分54卷、无60分以下案卷。对我局监管的40户卫生许可档案，按照《档案法》的规定，重新进行规范性管理。到县级开展指导工作2次。

（三）医政执法监督。完成23家专科医院户均监督4次，对20户二级以上医院和6个县中医院户均监督2次。在2次打击非法行医督导督导工作中，完成各县市疾病预防控制中心、社区服务中心、人口计划生育妇幼保健服务中心、68家民营医疗机构、5家医疗美容诊所和24户消毒产品经营单位的监督检查。组织清理整顿医疗广告，责令11直管医疗机构停止发布、张贴非法广告17条（张）。

（四）传染病防治监督。完成二级以上19家人民医院、17个县级疾病预防控制中心5家社区服务中心、1家人口计划生育妇幼保健服务中心、8家中医院、23家民营医疗机构户均2.6次的传染病防治监督检查。对县(市) 人民医院的消毒质量进行卫生监督抽检，抽检样品184份，合格174份、合格率95%，样品全合格10家、合格率53%。对州中心血站、州直管6家医疗机构、16个县（市）人民医院、黄平单采血浆有限公司和天柱中心血库进行了2次血液专项检查，监管覆盖率100%。

（五）饮用水卫生监管工作。完成对16个县市日供水1000吨以上集中式供水单位的水质监测任务。共抽检24个水厂水质，抽检样品24份，合格数18份，合格率75%。重点监督检查日供水1000吨以上的市政供水单位23户，责令限期改正15户;自建集中式供水8户，责令限期改正8户；乡镇1000吨以上集中式供水单位2户，责令限期改正1户；农村100吨以上供水单位86户，责令限期改正74户。加强对已定等级市政供水单位的量化监督管理，完成市政生活饮用水集中式供水单位量化分级管理测评，对达到等级的11个水厂进行授牌。

（六）职业学校卫生监督工作。完成对直管放射诊疗机构户均3次、职业卫生技术服务机构户均2次监督检查，覆盖率100%；对17家县市职业健康体检机构进行了2次检查。组织全州开展开展了职业病防治宣传活动30多次，发放宣传资料40000余分，出宣传栏16期，接受咨询3000多人次。按计划指导全州学校卫生监督和基本情况调查，建立基础信息档案，1358所学校卫生监督档案，建档率96.9﹪。

（七）公共场所卫生监督。组织全州开展了公共场所卫生监督管理相对户调查摸底工作，督导各县（市）开展公共场所查办案件专项行动，督促各县（市）开展了20xx年公共场所控烟专项监督检查工作，督促各县（市）完成了全州住宿、沐浴、美容美发场所、人工游泳池、商场（超市）、影剧院等重点监督检查。对州直管公共场所户均监督2次并进行了量化评级。对68户公共场所进行抽检，抽检样品170份，合格数151份，合格率89%；全合格50家，合格率74%。

（八）对县督促指导。督促各县市卫生监督局完成医政、传染病防控、公共场所、生活饮用水、学校、放射诊疗、职业卫生监督工作和医疗机构消毒质量监督抽检、公共场所公共用品用具监督抽检、生活饮用水监督抽检以及查办卫生违法案件。于5月和7月组织完成了两轮次对县督促指导工作。共检查各类监督管理户 473 户次（其中医疗机构110户次，公共场所经营户182 户次，生活饮用水供水单位42户次，学校56户次，消毒产品经营单位64户次，餐饮具集中消毒单位17户次。采供血机构2户次），监督监测抽检 100户（其中县人民医院 16家、公共场所68 户、生活饮用水供水单位16 家），对存在必须立案的 222户，交由相应县局立案查处。

（九）卫生监督协管工作。组织全州开展卫生监督协管工作。全州共设卫生监督工作站233个，协管员643名（卫生人员542人、乡镇行政人员101人），2880个行政村聘请了信息员4091人（村卫生员2880人、村两委人员1211人）；结合我州农村的特点，充分利用农村基层医疗预防网络较为健全的优势，将村两委人员纳入信息员队伍，共聘请两委人员1211人，占信息员总数的29.6﹪。州局对全州16个县（市、区）卫生监督协管服务工作进行了督导2次，开展了1次全员培训。

（十）创建餐饮具集中消毒示范单位活动。下发《关于餐饮具集中消毒示范单位创建工作的通知》（州卫监字﹝20xx﹞22号）、《黔东南州卫生监督局开展餐饮具集中消毒示范单位创建工作方案》等文件，对全州22家消毒单位开展集中督导1轮次，专题调研2轮次，现场指导整改2轮次，考核评估1轮次。对达到标准的凯里经济开发区亮白餐饮具消毒有限公司、凯里经济开发区鸿伟餐饮具消毒配送中心、榕江县天康餐饮具消毒中心、凯里经济开发区亮洁餐饮具消毒有限公司、凯里市绿芝宝餐饮具消毒配送中心5家消毒单位授予了 黔东南州餐饮具集中消毒示范单位，并在《黔东南日报》发布公告。

（十一）查办卫生违法案件专项动工作情况。组织全州开展查办卫生违法案件专项行动，先后召开了全州查办卫生违法案件专项行动启动动员会、推进会、县（市）局长培训会暨查办卫生违法行为专项行动进展分析通报会。20xx年全州共立案2304件、完成任务的349%，是2013年228件的10.1倍；结案2248件、结案率97.3%；收缴罚款金额509.366万元、完成任务的187.3%，是2013年50.3万元的10.1倍；（黔东南州专项行动立案基数660件，结案率90%，罚款数270万元）。取缔54件，吊销证件4个，警告1302个。其中：涉及医疗机构案件379件、结案371件；涉及医疗废物案件388件、结案380件；涉及传染病防治案件127件、结案125件；涉及放射卫生案件39件、结案39件；涉及公共场所案件1115件、结案1078件；涉及生活饮用水案件66件、结案64件；其它案件191件、结案191件。

（十二）卫生监督机构三好一满意活动情况。州局下发了《关于继续开展三好一满意活动的通知》和《黔东南州卫生监督机构三好一满意活动实施方案》（州卫监字〔20xx〕 号文件精神，将三好一满意活动列入卫生监督机构年度综合目标考核内容。州局对全州各县（市）卫生监督局开展三好一满意活动进行了专项督查2次。各县（市）卫生监督局非常重视卫生监督机构三好一满意活动，召开了会议，制定了本局三好一满意活动实施方案，明确了基本要求，制定了相应制度，组织实施并取得了实效，年度考核各县市区均获得优等评分。

四、其他各项工作取得了较好的效果

（一）同步小康驻村

通过局领导班子和工作队员的努力，驻村帮扶工作取得了一定的成效。一是组织基层党员和群众积极学习、宣传党的十八大三中全会、四中全会、省委十一届四次全会和州委四次全会精神，全省同步小康驻村工作组驻村工作动员部署电视电话会议和全州同步小康驻村工作座谈会议精神，大力宣传党的方针政策，使党的方针政策进一步深入人心。二是积极开展村情民意调查，通过走访看望孤寡老人、残疾人、军烈属、留守儿童、刑满释放人员、困难农户家庭等，了解群众反映强烈的热点难点问题，及时排查化解矛盾纠纷。三是通过积极努力为村里办了一些实事：支助马号乡楼村寨村、江元哨村、黄古村计生工作经费每村3000元共计9000元，慰问计生困户10户，每户500元共计5000元。春节前走访慰问冰溪村、黄古村、江元哨村、楼寨村、金钟村、冰洞村、六合村、平扒村、老县村等9个村村干6名、帮扶特困户10户、帮助困难户80户，送去慰问金3200元、大米3000公斤、食用油100桶（5升/桶），走访慰问3名困难党员每人500元共计1500元。支助楼寨村3000元用于修建垃圾池。支助3000元帮助江元哨村购买电脑一台、复印机一部。联系贵福生态肥业有限公司无偿资助黄古村6吨化肥用于该村的经济发展，价值2.2万元；助江元哨村多争取到二万元的计生室修建资金。五是协助黄古、楼寨、江元哨3个行政村搞好综治维稳工作、生活生产工作，全年无群体性事件和非正常上访事件发生。

（二）安全生产、综治工作、人口与计生、妇女儿童工作

财务管理等工作都得到了较好的完成。

五、存在的主要问题

（一）卫生监督能力不足，执法人员、执法装备、取证设备、业务和专项经费紧缺，制约了卫生监督工作的开展。

（二）卫生监督基础设施建设相对滞后和简陋，卫生监督业务用房建设项目中央专项资金未落实。

（三）卫生监督信息报告有待进一步加强。目前还存在信息本底资料不完整，分类不明确，应监督户数掌握不准确，开展监督工作情况未及时录入上报等。

六、2016年工作要点

（一）严格管理，加强稽查力度，规范卫生监督执法行为，加强对各县（市）卫生监督机构卫生监督执法稽查工作。

（二）加强医疗卫生、职业和学校卫生、传染病防治、公共场所卫生、生活饮用水卫生、放射卫生监管力度，加大打击非法行医和非法采供血工作力度，指导各县市卫生监督机构开展各项卫生监督工作。

（三）深入推进卫生监督协管服务工作，督促各县（市）卫生监督局加强对卫生监督协管员的管理和指导工作。

（四）加强卫生监督信息管理，及时收集和上报各类卫生监督信息，落实《全国卫生监督调查制度》、及时、准确统计各种资料和数据并上报。

（五）贯彻落实州委、州政府中心工作，认真开展党建、党风廉政、驻村帮扶、作风建设、行风建设、党务公开、政务公开、社会治安综合治理、帮扶、关心下一代、残疾人管理等工作。

上半年卫生监督工作总结

20xx年度上半年卫生监督工作总结

上半年，区卫生监督所在区卫生局的领导下，进一步强化卫生监督执法，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理，现总结如下：

社区廉政建设工作总结

园艺社区总面积1.2平方公里，有居民户，总人口10813人，社区支部直管党员140人。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有用推进了社区建设的全面进展，为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、是加强学习，提高熟悉。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学进展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚决了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中心、省、市相关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。

2、加强民主监督，实现制度治理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论探索，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标治理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设

1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让宽广干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“xxxx”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“xxxx”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保证等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面；三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才华部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，勉励他们为社区廉政文化建设作奉献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。

三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作

1、制定计划，成立组织。

2、热情服务，积极化解矛盾。

3、主动出击，和谐解决突出矛盾。

四、是坚持民主监督的原则。

通过以上举措,园艺社区廉政文化建设工作取得了一定的实效, 大大增强了宽广干部群众 “共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。