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节能减排工作总结

发表时间:2020-07-31

节能减排工作总结。

时间一晃而过,一年工作即将划上一个句号。我们又要开始筹划本年度的岗位工作总结了,优秀的人都是善于学习的人,工作总结亦如是。有没有更好的办法让自己的岗位的年度工作总结有一定的深度呢?下面的内容是小编为大家整理的节能减排工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一:节能减排总结

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今年是十二五节能减排工作目标的开局之年,为了全面贯彻国十二五节能约束性目标,我公司按照上级要求,认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕节能减排,科学发展这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中,我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点,强化措施,狠抓落实,完成了年度节能工作目标。

一、高度重视、加强领导,全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容,我公司充分认识到节能减排工作的重要性,把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓,年初就制订了《20xx年节能减排工作实施方案》,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组,负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署,各生产单位也成立了相应组织,利用各种手段广泛宣传,并做到了机构健全,责任落实到位。

二、突出重点,强化措施,积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实20xx年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求,开展了节能宣传周活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题节能我行动,低碳新生活,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传周活动专题动员大会,悬挂横幅节能标语8条,张贴了竖幅节能标语31条,制作宣传节能知识的版块5块,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。

2、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证,强化责任,很抓落实。在公司围内实行目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查,定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺。 ①加大井下照明灯的投入,再一次淘汰掉了1000个60C通道改造、整车称重系统改造等,大力推广应用节能减排新技术。

(8)营运项目办公区、收费站和服务区推广应用新型污水净化处理器,通过新技术的推广应用,最大限度的减少排污,实现循环利用。

二、20xx年度节能减排工作管理中存在的问题和薄弱环节

虽然20xx年节能减排工作指标完成相对较好,但也存在不足和薄弱之处。

为此,公司将采取以下措施,加强20xx年节能减排管理工作。

1、继续健立健全和完善节能减排和环境保护管理机制。综合办公室为节能减排和环境保护组织机构,安全质量负责配合,配备兼职管理人员,明确细化各部门、各项目的节能减排和环境保护职责;

2、继续及时有效开展节能减排的宣传和培训工作;进一步推行中交路桥节能减排和环境保护理念的宣贯学习,增强全体员工对节能减排和环境保护的认识,使各项管理工作更加规范化;

3、加强与安全环保部的沟通,完善安全质量环境管理的信息化管理工作,不断提高公司的安全质量环保管理水平,确保安全质量环保工作的顺利开展,为施工安全、质量、环境工作打下坚实的基础。

4、 各施工项目将继续加强施工工艺优化,探索新技术,施工过程中机械设备的保养与维护,节约燃油,以减少CO2、SO2等污染物的排放,做到文明施工,保护环境,节约能源。

5、督促项目在节能减排方面的技术探索,创新节能减排新技术。

三、20xx年节能减排工作计划

根据国家相关政策、制度以及中交路桥的各项考核指标,巩固20xx年节能环保工作成果,20xx年将从以下几个方面入手,使节能环保工作持续推进,全面完成各项指标。

1、积极响应节能环保号召,以持续发展为目标。

党和国家对节能环保工作越来越重视,我们也要积极响应党中央的号召,严格按照中交路桥等上级领导单位的要求,大力发展循环经济,实施可持续发展战略,在环保节能和低碳发展方面狠下功夫,减少能耗和污染物排放,实现经济效益、社会效益和生态效益共赢,完成各项 节能环保目标,进一步推动、推广节能环保新技术的应用。

2、进一步提高节约意识,降低各种消耗。公司将进一步加大节能环保宣传力度,让节能环保深入员工思想意识。合理组织生产,层层分解指标,明确责任部门、责任单位、责任人。

3、各施工项目严格控制大型设备运转,提高设备运行效率,杜绝空转现象。加大检查力度,发现浪费现象,一律按照规定进行处罚。充分发挥物料回收站的

作用,对物资进行回收,减少材料费投入。

4、进一步加大污染源治理力度,削减排污总量。水污染防治方面,巩固现有防治成果,提高污水处理能力和净化质量,减少排污总量。加强对环保设施的动态检查,保证污染治理设施的减排效果;严禁擅自停运、闲置环保设施和对环保设施擅自改造,严禁污染物未经处理直接外排。

5、加大照明节能改造力度,节约能源。对现有照明灯具加快改造,推广应用LED节能灯照明新技术,减少耗电量,降低照明灯具发热量。

6、探索对高速公路营运中隧道的照明改造技术,确保既能保障隧道照明要求,又能节约用电量。

7、各施工项目加大对用电“峰谷”与生产间的合理关系,通过合理安排生产,节约用电,可节约费用,降低生产成本。

20xx年12月28日


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乡镇节能减排个人工作总结


乡镇节能减排工作是乡镇重大工作之一,在这个工作告一段落后,我们每一个工作人员都要对自己的工作进行总结,下面是小编搜集整理的乡镇节能减排个人工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!

乡镇节能减排个人工作总结

201x年,我镇认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,以节电、节水、节油、节材等为重点,创新机制,加强管理,在镇政府、镇直各单位及各村委会广泛开展公共机构节能工作。现就有关工作总结如下:

一、制定计划,明确节能责任

为认真贯彻落实《公共机构节能条例》,保证节能工作的顺利实施,我镇成立了节能领导小组,由镇长任组长,纪检书记任副组长,办公室人员和各站所负责人为成员的镇公共机构节能工作领导小组。同时,领导小组根据县下达的目标任务,对我镇能耗现状的分析和研究,制定了《镇公共机构节能工作计划和实施方案 》,对我镇节能工作进行部署和指导,明确了我镇节能工作的主要目标,确定了节能重点环节和重点项目,制定了节能的主要措施,为我镇节能工作的开展实施提供了体系保障。

二、完善节能制度,建立长效机制

我镇致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关用水用电管理、车辆管理,办公设备管理等14项制度,建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计,如实记录原始数据,建立统计台账,使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

三、开展节能宣传,提高节能意识

我镇认真做好了节能宣传教育工作。组织全镇干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过宣传标语、宣传栏及开展节能宣传周活动等形式,广泛宣传了节能工作的重要意义,增强全镇干部职工的节能意识,普及节能知识,营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

四、措施节能落实,成效显著

公共机构节能工作涉及面广,是一项系统工程,也是一项必须长期坚持的工作。我镇做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,建立健全工作责任制,做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实,狠抓节能五大重点项目和环节,确保了节能目标的顺利实现。乡镇节能减排工作总结一是在节约用电上。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;在用水区域设置节约用水标识,使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理,杜绝长流水,切实减少耗水量。

三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。

但是,目前我镇的节能工作还面临着很多困难,基层工作任务繁重。我镇将进一步完善节能管理体系建设,有针对性的制定新措施,每年实现节能5.5%,逐步建立全镇干部职工自觉参与的良性运行长效机制的目标,保障公共机构节能工作持续有效开展,推动社会的可持续性发展。

乡镇节能减排个人工作总结

今年以来,我乡公共机构节能工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,扎实推进公共机构节能工作的开展。现将我乡201x年公共机构节能工作总结如下:

一、我乡节能减排情况

结合我乡实际,成立节能减排领导小组,专门负责本乡节能减排工作,由于我乡没有大型的企业且境内5家煤矿均处于技改扩能阶段,因而我们的节能减排任务重点放在乡机关、乡属有关单位、及各村屯,按照市里的要求,加大节能减排的宣传力度,通过采取有效的节能降耗措施,资源综合利用水平得到提高,资源消耗总量呈下降趋势。

二、开展节能减排工作的主要措施

在开展节能降耗过程中,我乡重点节能减排单位主要采取了以下几点措施:

(一)加强组织领导,落实目标责任

我乡召开了全乡节能减排工作会,对全乡节能减排工作作了安排和部署。成立了A乡节能减排工作领导小组,切实加强了对节能减排工作的组织领导,把这项工作真正列入了我乡各项工作的重要议事日程。组员由各办公室负责人担任,研究制订了节能减排的措施、工作思路、方法、目标,对本辖区内的节能减排目标任务,并进行监督检查。

(二)扩大宣传,全民全社会参与

开展了低碳生活从我做起节能减排宣传周活动,通过悬挂横幅、出板报、开展无车日等活动,提高了机关干部节能减排意识。我们在机关楼内张帖宣传图板,在会议室、走廊、厕所等醒目位置悬挂提示牌,用以随时提醒机关干部节约使用能源;在各种会议上,书记、乡长也强调节约能源。同时,通过各村广播普及节能减排相关知识,突出保护水源地这个主题,告知村民节能减排的重要性,提高全乡人民的节能减排意识。

(三)重视生产生活管理,提高节能减排水

1、坚持节约用电。严格控制照明用电,建立制度,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,办公室内只开一盏灯;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源(特殊设备除外);由每天的值班员督促检查。

2、坚持节约用水。切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。我乡机关使用的是地下水,虽然不用花钱,但我们还是建立了用水制度,每天严格控制用水量,单位绿地用水尽量使用雨水或者符合水质条件的再生水,禁止用自来水涌灌;每个站所办发了水桶,严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。

3、坚持节约用油。严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模;能步行的坚决不用车,科学安排工作任务,减少车辆使用次数。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度。同时对各片线、站所办车进行交通费用包干制。

4、坚持节约办公用品。严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。提倡电子政务,减少纸质文件印发。加强电话费的管理,尽量减少通话次数和通话时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,减少一次性办公用品的使用。文件材料坚持实行双面复印。

5、坚持节约会议、差旅费用。严格控制会议数量、规模及会议接待标准,严格执行工作出差食宿标准,按标准用餐、住房,按规定标准乘坐交通工具。

三、存在的问题

我乡节能降耗方面仍存在不少问题。一方面,虽然节能降耗工作开展起来,但要想深入人心还需要一定的时间,要求提过了,在执行的过程中会有打折扣的现象。另一方面,我们乡属于边远贫困乡,且距离市区较好远,班车又是定点发车,每次取文件和开紧急会都需要用到公车,而且量很大,在油量的控制上比较难。

四、开展节能降耗工作下步工作打算

节能工作任重道远,公共机构要率先垂范、带头节约,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。为有效推进节能减排工作的开展,20xx年我乡在节能减排方面将着重做好以下几个方面的工作。一是加大节能减排方面的扶持引导力度和技术指导,妥善安排和落实节能资金;二是继续加大宣传力度,鼓励机关干部步行下乡,村民使用节能灶、使用自制沼气。三是加强节能新技术的推广力度,建立相应的技术服务机构并进一步健全完善相关制度。

总之我乡节能减排工作将继续按照上级部门的安排和要求,结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。

公司节能减排从我做起活动总结


篇一:20xx节能减排周活动总结

20xx年节能减排周活动总结

按照新能源公司要求,我公司紧紧围绕“改善环境质量 推动绿色发展”这一主题,对今年的宣传周活动进行了安排部署,既营造了良好的氛围,又取得了较好的效果。现将我公司节能宣传周活动总结如下:

一、指导思想

以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以张秋野总经理为组长,邓涨淞为副组长,各部门负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、开展活动情况

(一)高度重视,统筹安排节能活动。

公司高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,对宣传活动进行了安排部署,并要求各部门要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。

(二)大力宣传,增强节能减排意识。

加大了节能宣传,使公司职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。通过中控楼的电子屏幕为媒介

宣传节能减排的小知识。

(三)采取措施,落实节能减排行动。

为进一步推动节约型社会和节约型机关建设,提高全公司干部职工人员忧患意识、责任意识和节能意识,按照节能宣传周活动安排,以实际行动践行节能宣传周活动。一是开展能源紧缺体验活动。6月7日,领导干部带头示范,干部职工积极参与,发电厂办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸,增强和养成干部职工节能减排自觉性。

本次节能宣传周活动顺利进行,达到宣传周活动的目标,增强了公众的能源忧患意识和节约意识,在我公司形成了从我做起,从现在做起,从身边点滴事情做起,“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围,有效地促进我公司全面实现节能降耗目标。

篇二:节能减排工作总结

节能减排工作总结

为深入贯彻落实科学发展观和公司领导指示,服务于建设资源节约型社会及构建和谐社会的需求,树立良好的企业形象,实现“提高工作效率,降低工作污染,减少工作浪费”的目标,我项目部结合工作实际积极应对,充分调动各专业广大职工、工程技术人员和经营管理工作者的积极性和创造性,我们以将项目建成优质工程,绿色工程为己任,为确保施工安全和建设工期,项目部领导向管理要效益,向技术进步要效益,多措并举深入落实节能减排,努力打造环保型项目建设和节能型项目部,节能减排工作取得显著成效。项目开工以来,我项目部领导提出“节约施工,控制成本”的施工思路,制定了节能及成本控制责任人制度,针对施工中各个专业及后勤用电,设立节能及成本控制责任人,节能及成本控制成效与个人绩效考核挂钩。他们在施工生产中不断强化节能减排观念,形成了浓厚良好的节能减排氛围,项目部从技术、实践等多方面开展节能减排示范活动,推动全体员工积极参与节能减排工作,不断形成比、学、赶、帮、超的良好局面,其具体需要控制项目如下:

一、自然资源消耗的控制:

1、砌体施工用砖的控制:在建造临时办公场所时尽量避免使用红砖,砌砖用砖消耗土壤,土壤的猎取破坏植被,是对环境的一种极大破坏性影响,由于本项目图纸设计二次砌砖为陶粒混凝土砌块,为绿色无污染材料,施工中尽量减少使用红砖。

2、木材消耗的控制:木材的消耗需要砍伐树木,树木是净化空气、保护水体的重要资源,所以在二次结构中,减少木材的消耗是必须的,可以加大现场模板的二次利用,合理利用。

二、噪音的控制

1、在施工过程中,选用配备施工噪音相对较少的施工设备、机具。

2、如作业场所的噪声、震动超过标准的要求,可采取消音、隔音、防振及个人防护措施。

3、项目部为在噪声环境中作业人员采取了必要的自我保护措施,如耳塞等。

三、污水控制

1、施工现场设置清水池,混凝土罐车清洗的水可直接流进清水池,沉淀。

2、项目部及工人宿舍的污水集中排入化粪池或污水沟,定期清理化粪池或污水沟,防止污水漫流或蚊蝇,以达到控制传染病的滋生。

3、对工人进行教育,让员工自觉养成爱护环境卫生的好习惯,注意节?a href="http:///zhaoshangjiameng/" target="_blank" class="keylink">加盟玫纾卸逊牛ㄆ谇謇怼?/p>

四、粉尘控制

由于呼和浩特全年风比较大,尘土比较多,所以粉尘控制是很有必要的。

1、施工道路尽量采用永久性施工道路,并且视情况洒水降尘。

2、水泥等其他容易飞扬的细颗粒散体材料在露天存放时进行严密遮盖。

3、运输车辆装载粉尘物资时,用毡布覆盖,防止粉尘撒漏。

在上述控制项目中,我项目部员工应该加强自身素质,具体措施如下:

1、进一步增强节能减排意识。在项目部领导大力支持和帮助下,项目部通过宣传栏、标语等方式,在项目部及各施工区域广大员工中进行积极宣传并由各部门组织员工深入学习相关文件精神,要求全员在日常生活、工作中树立绿色环保意识,将责任落实到每个员工,项目部形成了浓厚的“人人争节能、个个促减排”氛围。

2、加强节能减排技能示范工作。一方面,注意把员工培训与节能减排技能示范工作紧密结合,通过采取在项目部各施工区域进行现场指导教学、讲座学习培训、引进专家教学以及委外培训等理论与实践相结合的教学途径,根据现场施工生产任务需求,项目部积极推动参与,促使广大员工掌握了相应的节能减排知识和技能。另一方面,积极选派项目部相关人员参加局指举办的“节能知识竞赛”等活动,不断强化自身的知识和技能,并安排到相应岗位上勤学苦练,通过他们的现场学习和总结,避免或减少了“跑、冒、滴、漏”和浪费能源等现象,让员工们逐步成为企业节能减排的行家里手。

3、积极推动创新创效活动。项目部以房建项目为单位,深入开展青年创新创效活动,协调推动青年技术干部在各自岗位施工技术管理和施工任务中展示作为,既抓施工管理的创新创效工作,又抓施工过程中的点滴节约,使节能减排工作融入到施工生产和项目管理工作中去,推动了节能减排工作的落实。

4、多措并举落实具体工作。项目部杜绝长明灯,杜绝“跑、冒、滴、漏”。职工自觉做到人走灯灭、电源关,离开宿舍或办公室前检查电脑、电灯、空调、电视等电气设备是否关闭,用水过后关闭水龙头各办公室倡导低碳生活,降低消耗,各种文件或材料提倡双面打印,文稿修改尽量在电脑上完成,减少纸张消耗,向无纸化办公努力,各种会议提倡自带水杯,少用或不用一次性纸杯,办公用品的采购原则也以节能环保为先;减少公务用车支出,项目部对用车实行统一管理,

减少单独或重复派车,多专业出工尽量拼车,严禁公车私用;施工现场各种下脚料和废弃物等,在施工结束后要求清理干净,严禁遗留在现场,做到文明施工,在施工生产过程中大力推广应用节能环保型新工艺、新材料、新设备,强化工程质量管理。 开展节能减排活动,使项目部广大职工切实从自身做起,言行举止,举手投足,都养成了节约的良好习惯。通过节能减排活动,现场文明施工有了很大的改善,“从我做起,降低消耗,增加产值,提高收入,创造效益”的理念已经在我项目部深入人心。项目部也将以节能减排活动为契机,坚持贯彻集团公司的工作要求,坚持以科学发展观为指导,强化措施、狠抓落实,在创建集约型项目部上下功夫,努力把惠新苑项目建成精品优质工程,绿色环保工程。

尽管我们为节能减排做了有益的工作,但是还不够,在今后的工作中,我们将更加不遗余力的为人类共同的美好好远做出自己的贡献。

篇三:节能减排活动总结

建筑与艺术学院进黄鹤村社区送建筑室内外装潢节

能减排新点子志愿服务队活动总结

为贯彻落实校团委关于节能减排——“三进三送”志愿服务的通知,在我校蒲公英志愿服务大队的同意领导及我院领导、老师的带领下本团队从自身专业优势出发,经过团队讨论的形式确定了此次志愿活动的内容。经过精心的前期准备,我们于20xx年5月22日前往黄鹤村社区进行了为期两天的志愿服务。

积极响应,慎重立题

4月中旬,在校团委的同意部署下,我们接到了我院学生工作领导老师的通知,针对此次活动积极参与,经过慎重思考,我们在本院环境艺术设计、工业设计、平面设计专业挑选优秀学生,同时为加强团队的综合素质,我们又联系到能源院相关同学对本次活动加以指导和参与。同时我们邀请我院团委书记及辅导员、工业设计硕士陈乐凯老师作为我们的团队指导老师,为本团队的活动开展提供了可靠保证 鉴于活动开展时间的特殊性,我们经过讨论决定选择新校区附近的黄鹤村社区作为本次活动的地点。同时有团队负责人前往社区居委会,将活动策划及相关事宜告知并获得了其接收证明。另外我们了解到社区的现状,社区在室内外装饰方面急需指导性意见,我们利用专业所学,讨论决定以宣传手册和现场宣讲解答的方式开展活动。 肩挑重担,播撒公益的种子

4月28号,我们团队参加了蒲公英志愿服务大队成立仪式暨本次“三进三送”活动的启动仪式,看着在场所有的蒲公英志愿者们为

了共同的责任走到一起,顿觉肩上的单子很重,也许我们的行动微不足道,但是我们在行动,我们在进我们的一份力量去关爱这个社会。至此我们所有的人更加坚定了认真对待此次活动的决心。

精心准备,热情待发

经过团队人员的商议,我们针对当今社区室内外装饰中存在的在节能减排方面的问题,搜集了大量的资料,同时我们积极向我们的专业老师请教,获得了及时有效的节能减排新点子,最终我们将收集的资料经过帅选制作成册,为了让活动开展的更有效果,我们将活动的准备时间大大加长,保证了指导手册的质量。

5月22日,我们团队七人再次来到黄鹤村社区,虽然天气十分的炎热,但是身着蓝色蒲公英队服,我们热情待发!

克服障碍,力促效果

5月22日,天气炎热,我们七人没有被阻挠,按照原计划准时到达了黄鹤村,经过与黄鹤村居委会的联系,我们在其帮助下在社区内开始了我们的志愿服务。

一开始所有的队员因为初次尝试与社区居民打交道,未免紧张,不知如何着手,但是在队长的带领下,我们的队员开始迈出第一步,,慢慢的适应了活动的节奏。大部分的居民是很配合的,连连的道谢让我们干的更加卖力,我们一边发放我们的指导手册,一面跟居民进行交流,但还是出现了部分居民对我们不信任的情况,最终经过我们的细心讲解,所有的人都接受理解了我们。当看着居民拿着我们的手册细细端详时我们知道我们这一段时间来的努力和汗水值得了!

第二天,我们把活动的重点放到讲解上面,第一天印发的500份手册在不到两个小时内全部发完,我们再次印刷了100份,顶着烈日再次开始了我们的志愿服务,很多居民看到我们的活动后主动上前跟我们要指导手册,我们知道,我们的活动得到了大家的认可。

总结

经过两天的奋战我们的活动圆满结束,得到了居委会的赞扬,同时得到当地居民的认可,也相信我们的活动会给居民的家庭装饰有所帮助。我们用我们的行动参与到了节能减排的队伍中去。活动开展的细节我们根据学校统一安排也在微博进行了报道,总结两天来队员们的心得:累并快乐着!

活动瞬间展示:

引来居民围观

队友热情的到居民家中讲解

在公交站处开展活动

20xx年5月23日星期四

报告人:亓甲朋


关于开展节能减排学校行动的工作总结


为贯彻落实科学发展观,全面推进我校节能降耗工作,我校开展了节能减排学校行动。搞好节能减排学校行动是开展节能减排全民行动的重要组成部分,能帮助师生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,意义重大,影响深远。现将我校的工作情况总结如下。

1.全面采取节能减排措施。我校强化师生的节能环保意识和建设生态文明理念。建立健全节能环保制度,加强基本建设、维修改造及日常工作、学习、生活运行过程中的节能环保管理,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸,节约资源、保护环境。

开展文明校风建设活动,让绿色理念潜移默化的渗入学生心中。开展各项评比活动,养成良好的环保习惯。我校开展文明班、文明办公室、五星学生、卫生红旗班、节能标兵班等评比活动,在评比条件中体现节能减排、环境教育的要求,使节能减排、保护环境成为师生的自觉行动。

我校注重对学生进行保护环境,绿化、美化校园的教育,要求学生从身边的细微事做起,使学生养成爱护绿化,保护环境的良好习惯:捡起地面的纸片,摘下花木的枯枝、黄叶,不践踏草坪,养成节约用水、用电,人离关灯的习惯等。

我校各班坚持的“每天两小扫,每周大扫除”环境卫生制度,使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;我校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等,使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为;文明班级、文明标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比,激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感,培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。

利用校会、班队会开展环境教育。我校把环境教育当成素质教育的重要组成部分,在每周一升旗仪式国旗下的讲话中,加入“珍惜地球上的有限资源”、“爱我蓝天,爱我清水”、“以实际行动清除地球上的污染”等内容,使节能减排教育、环境保护教育渗透到爱国主义教育中,提高了师生的节能减排和环保意识。开展“做环保小卫士”、“我爱我校园”、“废品变宝”“垃圾分类”等班队主题会;组织开展“我爱地球村”收旧利废活动,学生将废旧物品收集起来,制成一个个精致的小工艺品,使废品变为可再用品,或送到收废站,所得到的款项用作班队活动经费;开展“美化校园从我做起”、“我为校园添光彩”等美化校园活动。每年学雷锋活动日和全国卫生清洁日,组织学生到校内外进行卫生清洁活动,搞好校园环境建设,教育学生环境保护从“我”做起,从爱校做起,从身边的小事,从一点一滴做起。同学们在参与活动的过程中增强了保护环境的意识,并养成了环保的良好习惯。

2.加强节能环保教育,营造节能减排校园文化。在教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校课堂教学。我校编写了《水资源的利用与保护》校本教材,在课堂教学中使用。利用板报、广播等方式,在广大师生中开展节能、环保宣传活动,营造良好的节能减排校园文化氛围。

3.开展了教科书的循环使用工作。

节能工作总结


篇一:20xx年节能减排工作总结(最终版)

改建铁路南平至龙岩线扩能改造工程站前VI标(NLZQ-VI标)

(DK154+081.9~DK194+835.47)段

南龙铁路项目经理部

20xx年节能减排工作总结

中国水利水电第三工程局有限公司南龙铁路NLZQ-6标项目经理部

二〇一六年十二月十五日

南龙铁路项目部20xx年度节能减排工作总结 在经济快速发展的今天,科学技术的进步对企业的发展起着决定性的作用。南龙铁路项目部切实加强和规范节能减排工作,提高能源利用效率,实现了节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标。同时根据《中国水利水电第三工程局节能减排工作管理办法》、《路桥分局节能减排工作管理办法》、《路桥分局节能减排工作考核办法》等相关管理制度,结合项目施工实际现状,在全体参建员工的共同努力下,项目部节能减排领导小组始终,坚持以科学发展观为指导,把节能减排作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作,较好地完成了各项工作任务。现将今年以来,南龙铁路项目部节能减排工作总结如下:

一、节能减排工作的开展情况

1、组织机构建立情况

为规范南龙铁路项目节能减排管理,确保项目部节能减排工作顺利开展,成立南龙铁路项目节能减排领导小组及节能减排办公室。节能减排工作下设办公室,办公室设在项目部安全质量部。节能减排领导小组组长项目经理,副组长副经理及总工,成员为各部门部长及工区主任,节能减排工作办公室设主任及成员。

2、制度体系建立及执行情况

项目部节能减排办公室编制并完善《节能减排责任制度》、《节能

减排工作监测制度》、《节能减排工作统计制度》、《节能减排工作考核与奖励制度》等相关制度。各部室应按相关制度要求制定相应的计划安排,并负责将项目部安排的节能减排计划指标分解到各部室、各分部,协调、组织、督促各部室和各分部完成节能减排工作;节能减排办公室按要求做好日常过程控制、寻找工作中的问题,查漏补缺,将节能减排工作顺利进行。

3、目标分解及落实情况

20xx年节能减排工作将重点围绕以下方面展开:

3.1、完善南龙铁路项目部节能减排管理制度、节能减排激励约束机制。

检查制度:加大对节能减排工作的检查力度,督促各部室、各分部继续推进节能减排工作。

宣传培训制度:根据项目特点,组织相关人员搞好节能减排技能培训,以节约能源为重点,扬长补短,真抓实干,务求实效,努力实现节能减排新目标。

3.2、进一步推进节能减排标准化项目部建设

推进节能减排标准项目部建设,加快建设资源节约型、环境友好型项目部,是实现科学发展观的重要载体,是实现节能减排目标的重要途径,是降低成本、提高经济效益的重要手段,是加强项目管理的内在需求。

围绕“四节一环保”,通过节能减排标准项目部建设手段实现资源的节约,提高项目的盈利水平。

3.3、推行绿色项目部

绿色项目部的重点放在“节”字上,包括节约各种办公耗材、节电、节水、节油。项目部全体员工应树立节约理念,在日常生活、工作中树立节约理念,使项目部成为节约型项目。

3.4、推进节能减排科技创新

推广应用新技术、新工艺、新设备。高度重视节能减排科技研发工作,鼓励申报科研课题,开展技术创新,将更多的节能减排研究成果运用到工程实践中去,实现能源资源节约和可循环利用,使之创造出更好的经济、环境效益。

3.5、施工过程中的节能减排

注重施工过程中机械设备的消耗和材料在使用时的消耗。必须要在施工阶段制定周密的设备养护管理制度,进行定期维修养护,让设备能够正常的运作。尽可能的使用节能的设备、研究节能型生产和促进建筑材料的再利用等方式实现节能减排。

3.6、优化施工方案,制定降耗措施

在编制施工方案时务必考虑能耗因素,开展施工方案综合评审,优化施工布置、设备选型。同时根据施工方案制定切实可行的降耗措施,减少能源消耗。

3.7、完善原材料管理制度,加强成本管理

加强建筑材料的合理利用。制定和完善工程项目原材料消耗指标以及大宗材料的管理制度,积极推广新材料、新工艺,实现材料的循环利用和可再生利用。对于废旧的材料要进行合理的再利用,使得减

少对于原材料的需求,使得我们的资源得到充分的利用,并且获得更大的收益,尽量使节能规划和建设工程行业有一个科学的发展。

3.8、其他节水、节地及环保措施

加强用水管理,在施工过程中,采用新工艺、新技术以及节水型产品;加强水资源的循环利用。优化施工布置,合理布置临时设施、取弃土(渣)场等,充分利用原有的建筑物、构筑物、道路、管线等减小临建工程数量。

合理进行三废处理、噪声控制、扬尘处理、施工垃圾处理等,做好水土保持以及取弃土(渣)场地的环保处理工作。

4、技术进步及推广情况

项目部根据现场实际情况,加工制造养护台车,在九鹏溪隧道投入使用,通过现场实际操作,既可以降低隧道内粉尘,又可以有效利用隧道内的地下水资源。同时,在遂林隧道、南门圳隧道等长大隧道推广使用养护台车。

5、宣传培训情况

5.1、20xx年3月7日在项目部会议室召开了20xx年度节能减排工作部署专题会议。为了能够进一步做好项目部节能减排工作,总结20xx年节能减排工作的成效与不足,部署本年度节能减排工作重点;

5.2、20xx年6月12日至18日为全国节能宣传周,6月14日为全国低碳日,我项目部按照《关于开展 20xx 年节能宣传周和低碳日活动的通知》(安〔20xx〕49号)文件要求,紧密围绕“节能领跑,

篇二:20xx年节能工作总结

山煤集团左权鑫顺煤业20xx年节能工作总结

今年以来,在节能减排工作上我们认真贯彻落实集团公司的决策部署,坚持以科学发展观为指导,加快资源节约型企业建设。按照集团公司下发的《节能管理办法(试行)的通知》的指导精神和目标任务,我们围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标,积极建设资源节约型、环境友好型社会,推进经济结构调整,转变增长方式,以提高资源利用率为核心,进一步细化管理措施,构建节能工作指标考核体系,推动了我矿节能减排工作的不断发展。 下面就我矿节能工作做出如下汇报:

一、节能工作情况

根据集团公司和上级有关节能工作的指示和文件精神,我矿成立了节能工作领导小组,制定下发了《山煤集团左权鑫顺煤业有限公司节能管理制度》等一系列文件规定,并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将我矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结汇报如下:

(一)节电方面的工作情况

在用电管理方面,我们结合唐口矿的现场实际,认真分析用电的各个环节,采取多种措施节约电能消耗,减少电费支出,并制定下发了《唐口煤矿关于加强电力考核的实施意见》,细化量化考核指标,并严格进行考核,具体采取了以下几方面节电措施:

1、在矿井3KV/10KV主供电系统上,与南京弘毅电气设备有限公司合作,在15#煤中央变电所和15#煤采区变电所分别安装了防越级跳闸系统,更好了保证了我矿供电系统的可靠、安全。

2、充分利用电价政策,合理调整用电负荷,搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段,二是地面主

绞车房安排夜班生产。在保证矿井安全和生产需要的基础上,通过采取以上措施,最大限度地节约了电费支出。

3、大力推广使用变频技术,利用高新技术实现节能降耗。

(1)副井提升机房的主绞车使用了变频启动,根据运行频率自动调节运行速度,实现工频与变频两种运行模式的自动切换,降低电能消耗。

(2)回风立井2台710Kg/m3,15-16供暖期为了除去烟气中的二氧化硫我们添加了氧化镁,共消耗了氧化镁575.34吨。添加方式为当二氧化硫数据接近报警值时,手动启动设备添加氧化镁约15—20分钟。通过去年一个运行期的总结,这种添加方式过于集中,短时间内大量添加不利于氧化镁的溶解,沉积在沉灰池底部,造成浪费,进而影响酸碱中和反应,如若添加不及时还将影响二氧化硫的监测数据。为规避上述问题,今年运行期的加碱工作,通过设备的改进后,采用连续添加的方式,保证数据达标的前提下少投、持续投,这样可促使氧化镁充分溶于水中,有足够的时间去完成酸碱中和反应,进而保证了脱硫数据的稳定,提高了氧化镁的利用率,减少了氧化镁的投放量,达到了节能降耗的作用。

节能降耗工作任重而道远,作为供暖系统耗能最大的部门,在今后的工作中,将把节能降耗工作作为硬指标,全员参与,大力推进,积极挖掘节能潜力,开展技术革新,强化设备管理,优化运行调节,努力提高锅炉输出的稳定性与经济性。

热源厂

二〇一六年十月十日


公司节能工作总结


篇一:公司节能降耗工作总结

篇一:公司节能减排工作总结

公司节能减排工作总结

今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年,为了全面贯彻国“十二五”节能约束性目标,我公司按照上级要求,认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,深入探索,采取多种形式,把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中,我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点,强化措施,狠抓落实,完成了年度节能工作目标。

一、高度重视、加强领导,全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容,我公司充分认识到节能减排工作的重要性,把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓,年初就制订了《20xx年节能减排工作实施方案》,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组,负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署,各生产单位也成立了相应组织,利用各种手段广泛宣传,并做到了机构健全,责任落实到位。

二、突出重点,强化措施,积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度,把宣传教育伸展到基层,引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实20xx年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求,开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,召开了节能宣传周活动专题动员大会,悬挂横幅节能标语8条,张贴了竖幅节能标语31条,制作宣传节能知识的版块5块,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。

2、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证,强化责任,很抓落实。在公司围内实行目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查,定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺。 ①加大井下照明灯的投入,再一次淘汰掉了1000个60W生物质能发电项目也正在建设中,近期规划建设的都柳江干流航电一体化工程、党项电站、布仰电站总装机容量超过4.8万千瓦。加强木材加工业管理,推进木材加工集约化水平,鼓励企业对木材产品进行精深加工,提高产品附加值,有效降低单位产值能耗水平。20xx年在建木材加工项目有从江县红枫木业木材精深加工项目、从江县永恒丰木业木材深加工生产建设项目、从江县江平木材加工项目、从江县江夏华茗竹木深加工项目,并规划建设从江县天利恒木材精深加工项目、从江县盛源木业木材深加工生产建设项目、从江县桂发木业木材精深加工项目、从江县浩宇木业木材精深加工项目、从江县林源木业木材精深加工项目、从江县吉祥木业木

材精深加工项目。

二是突出抓好重点企业节能管理,加大对年耗标煤5000吨及以上重点监控企业的节能指导与监管力度。积极推进从江县联兴工业硅公司2×12500KVA工业硅冶炼炉技改升级项目的建设工作。

三是坚决淘汰落后产能,严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度和项目核准程序,控制高耗能行业过快增长,对新上工业项目严格执行固定资产投资项目节能评估与审查制度。在企业技改项目核准、备案时,将固定资产投资项目节能评估、技改项目安全设施“三同时”作为办理项目核准和备案手续的前置条件。按照国家产业政策淘汰落后产能要求,做好不符合铁合金行业准入条件的安强铁合金冶炼厂、宏达硅锰合金有限公司的清理和淘汰工作。

四是大力发展循环经济,积极开展清洁生产。积极开展清洁生产审核,着力抓好有色、冶金等重点行业的清洁生产,登阳锰业公司实现废水零排放。积极推进资源综合利用,20xx年我县活性炭生产能力2200吨,全县木材加工剩余物全部实现资源化利用,大力推动从江县森泰活性炭有限公司1000吨/年活性炭生产线扩建项目、从江县胜达活性炭有限公司4000吨/年活性炭生产线扩建项目建设;积极推进明达公司200万吨/年新型干法水泥生产项目建设,促进煤渣、电冶废渣等工业废弃物的资源化利用。支持帮助胜达活性

炭、森泰活性炭生产线技改,申报贵州省资源综合利用产品认定。

二、大力推广高效照明产品,推进公共机构和城乡居民照明节能

中央财政补贴节能灯推广工作从2008年开始启动,今年已是第四年,我县继续将节能灯推广工作完成情况纳入乡镇政府年度考核目标,有序推进节能灯推广工作。我局立足本县实际,制定工作方案,细化分解任务,创新宣传方法,积极开展节能灯宣传推广工作,20xx年预计推广节能灯1.9万只,占推广任务数1.88万只的106%。

三、加强节能宣传培训

以《节约能源法》、《贵州省节约能源条例》、《清洁生产促进法》等为重点,加大节能法律法规的宣传力度。有针对性地开展政府机构节能主管部门和有关企业节能工作人员的培训。

深入开展20xx年节能宣传周系列活动,围绕“节能我行动 低碳新生活”这一活动主题,开展了内容丰富、形式多样的宣传活动,努力提高公众的节能意识。活动期间,组织移动公司、联通公司、电信公司发送倡议节能减排的公益短信。积极向群众展示高效节能灯等节能产品,在重点用能企业开展宣传活动,组织登阳锰业、联兴工业硅等高耗能企业利用宣传栏、黑板报、技术交流会等多种形式,积极宣传节能法

律法规、节能科普知识以及节能先进典型,提高干部职工节能意识。

四、下步工作打算

为进一步加大节能工作力度,根据工作中存在的不足,我们将在今后重点抓好以下工作:

一是加大节能执法和宣传培训工作力度,加强对重点行业和重点耗能企业能源利用状况等的监督检查,推进重点行业和重点耗能企业合理使用和节约能源。

二是加快企业技改步伐,坚决淘汰落后产能,调整优化产业结构,按照“上大压小、扶优汰劣、有保有压”的产业发展政策,加大产业结构、企业结构、产品结构调整力度,做大做强小水电开发、农林产品加工等优势产业。

三是切实加大节能投入力度,实施节能重点工程,积极推动企业节能项目建设,引导企业和社会各方面资金投向节能降耗。

从江县工业和信息化局

二〇一一年十二月十五日

篇三:xx公司节能降耗工作总结材料

Xx公司节能工作总结

分公司在集团公司领导的支持帮助下,按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路,结合实际情况,加强节能治理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,推进资源节约利用,取得了明显成效。主要做法有以下几方面:

一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。

企业的生产成本是企业根本的竞争力,节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。为增强员工的节能意识,我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起,强调深入开展节能降耗工作,为公司节约运营成本,是提高公司经济效益的有效途径之一。我们广泛征求各种节能措施,员工提出了许多经验和建议,解决了许多实际问题。例如,为解决多年来办公场所“长明灯”的现象,员工提出了安装声控灯的措施,公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关,将分公司大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施,为公司节省大量电能消耗,每年为公司节省照明、生产用电约10万元。 分公司还经常开展各项节能活动,6月15日至21日分公司举行节能宣传周活动,宣传节能减排知识;6月17日是第一个全国低碳日,以全国首个低碳日为契机,普及应对气候变化知识,使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。通过以上节能宣传工作,增强了全体员工的节能意识,资源意识和环境意

识,充分调动了员工节约能源的积极性和创造性,形成节能降耗,挖潜增效的良好氛围。

二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。

分公司积极采用节能技术,开展节能降耗活动,组织技术创新和思路创新,降低生产运行成本,提高资源利用率,主要开展了以下节能技术工作:

——xx车间浓水回收再利用工程。将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池,用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水,每年节约用水约6000方,节约资金约24000余元。

——采用变频等调速技术,如:引风机、生产设备等大功率电机采用变频调速。引风机等采用变频调速后,实现了软启动,避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏,同时在运行时可按锅炉运行工况平稳调节电机转速,控制风量,降低节流损失,节约电能消耗,提高锅炉热效率。设备电机配备变频器后,能根据生产能力的大小,及时调整电机转速,大大提高了电机的能源利用效率,截止目前共配备59台变频器,节电效果显著。

——锅炉软化水采用xx车间反渗透膜制水技术制备的软化水,提高了锅炉水质,延长了锅炉的运行时间,降低了维护保养,使锅炉热效率提高,降低了锅炉的用电、用水、用煤消耗,。 ——减少汽水损失。规范锅炉定期排污、控制连排开度、维持水位运行等措施,减少汽水的损失。同时,加强设备、设施的

管理,尽力消除热力系统内外部泄漏,力争无泄漏。

——推进节能电器的更新换代。分公司紧紧抓住节能这个主题,大力推进节能电器的更新换代,如:更换140余个节能照明灯;更换、增加节能电机13台/套;安装电器补偿柜7台,使电能使用效率提高0.05%,全年节约用电13万度。

以上五项节能技术措施,每年可为公司节约能源费用约20万元。

三、重点突破、以点带面,全面推进节能工作。

节能降耗工作是一项长期的工作,我们认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法,典型引路,以点带面,积少成多,以此推动分公司节能降耗工作的深入开展。加强生产冷、热管道的保温,推广集中供热、供冷等措施。使我们生产用冷、用热的障碍率大幅下降,节约了费用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通过《节能奖罚制度》要求空调冬季温度设置在18℃以下,夏季温度设置在26℃以上,节约空调用电。

通过我们xx分公司全体员工的共同努力,分公司完成了集团公司下达的节能减排目标,降低的生产成本,取得了良好的经济效益。

Xx分公司

20xx-12-3


年度公共机构节能工作总结


20xx年度公共机构节能工作总结(局)

20xx年,我局认真贯彻落实福州市机关事务管理局《关于20xx年全市公共机构节约能源资源工作安排的通知》榕机管〔20xx〕27号、要求,坚持以建设资源节约型机关为工作目标,把节能减排工作作为一项日常重要工作常抓不懈,加强管理、强化措施、狠抓落实,努力营造节能减排工作的良好氛围,有效推动了我局节能减排工作的开展。

一、加强节能工作组织领导

为加强节能工作的领导,我局成立了节能工作领导小组,由分管局领导任组长,各处室负责人为小组成员,并下设办公室,研究部署全局公共机构节能工作,负责督促机关节能工作的落实。局属单位也成立了相应的组织管理机构,落实本单位节能工作措施,做到节能目标明确、职责分工明晰,为有效推动我局公共机构节能工作顺利开展提供了有力组织保障。

二、完善节能工作管理制度

认真贯彻落实上级制定的各项节能政策法规,及时转发了《福州市机关事务管理局关于20xx年全市公共机构节约能源资源工作要点的通知》、《福建省公共机构节能管理办法》、《关于开展公共机构名录库建设的通知》、《关于做好20xx年全市公共机构节能宣传周活动的通知》、《关于做好公共机构节水工作的通知》、《关于在全市公共机构推广应用LED照明产品的通知》等节能通知,为实现20xx年公共机构节能目标任务,我局先后制定了《福州市水利局关于做好20xx年公共机构节约能源资源工作计划》、《建立公共机构名录库》、《福州市水利局关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动方案》、《福州市水利局公共机构节能管理制度》、《福州市水利局公共机构节约能源资源消耗统计制度》以及加强办公节约用水节约用电节约公务用车油耗等一系列节能管理制度措施,为我局开展节能管理工作提供了有力保障。局属各单位根据实际,制定和完善相关管理制度,切实将公共机构节能工作目标任务予以落实到位。

三、开展节能监督检查工作

积极组织日常公共机构节能检查工作,采取多种督查方式,促进节能各项工作得到落实。组织对局属各单位节能工作进行检查,对节能工作好的单位进行表彰,对工作开展不力,存在突出问题的单位进行通报批评督促改进工作。根据福州市机关事务管理局《关于组织开展20xx年度公共机构节能监督检查的通知》榕机管〔20xx〕159号、要求,我局按照节能监督检查项目评分要求对节能工作情况进行了自查。

四、强化能耗监测统计工作

根据《福建省公共机构能源资源消耗统计制度》要求,扎实做好我局20xx年公共机构能源消耗统计数据收集、汇总、报送工作。实行节能降耗工作责任制,办公室牵头负责节能降耗工作,机关各处室、局属各单位协调配合,由专人负责本单位能耗统计工作,按要求在公共机构能耗网络编报系统按时填报能源资源统计数据,能耗上报实行水、电、车辆汽油分项计量,分月统计,分季上报,年终汇总。

五、组织开展节能宣传活动

今年节能宣传周活动的主题是践行节能低碳,建设美丽家园。为了开展好今年节能宣传周活动,我局制订了《福州市水利局关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动方案》,在节能宣传周期间组织开展形式多样的主题日活动,开展能源紧缺体验活动。局机关及局属各单位通过停开空调和公共区域照明、停开或隔层停开电梯等方式进行能源紧缺体验。公务出行乘坐公共交通工具、骑自行车或步行,以绿色低碳的出行方式支持减排。组织机关干部职工参观海峡国际展览城6.18节能产品和绿色建筑博览会。

六、加强节能宣传教育培训

根据福州市机关事务管理局《关于开展公共机构节能管理远程培训第二期、的通知》榕机管〔20xx〕50号、培训要求,我局安排单位负责节能工作一名同志报名参加了上级节能管理部门组织的节能管理远程学习培训。我局注重抓好干部职工思想教育入手,结合办公的实际情况,开展节能宣传教育,在本单位干部职工中宣传国家和省、市有关节能降耗的方针、政策和法律法规,培养干部职工养成良好的节能、用能习惯,倡导干部职工,从自我做起厉行节约反对浪费,提高广大干部职工的节能参与意识,增强机关干部职工的节能意识,营造了良好节能减排氛围。

七、加强节能日常管理,抓好节能降耗措施

一是加强节约用电管理

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度的控制标准,合理设置空调温度。除特殊用途外,室内空调温度设置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把每天少开1小时空调作为一项节能制度,落实到每个办公室。各处室负责人带头自觉执行室内温控标准,做到室内无人时不开空调,开空调时不开门窗,坚持定期清洗空调,提高了空调的能效水平。

2、节约照明用电。用电方面,做到了办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯和不开灯,室内亮度足够时不开灯;二是离开办公室随手关灯,做到人走灯灭,杜绝了长明灯、白昼灯;三是计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,随时关闭,在长时间未使用和下班后都自觉关闭了各类电器电源、减少了待机消耗。

二是加强节约用水管理

加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

三是加强节约办公耗材管理

1、加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公。

2、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。

四是加强公务用车管理

1.严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。

2.实行定点加油、一车一卡,登记单车燃油消耗,定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。

3.合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率,路程较近时不使用车辆。

4.严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。

5.坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。

五是加强采购使用节能产品

各处室、单位在编制政府采购预算时,要标明节能产品采购内容,要严格按照相关政策规定,优先采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备;健全节能环保产品采购评审体系和监督制度,不断扩大实施节能产品采购的范围,促进节能产品和技术的推广使用。

20xx年度公共机构节能工作总结(乡镇)

20xx年,黄岗镇在县委、县政府的正确领导下,在县公共机构节能工作领导小组的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实《公共机构节能条例》,紧紧围绕上级部门部署的任务和要求,扎实开展节能工作,取得了一定的成效,现就有关工作总结如下:

一、领导重视,机构健全,责任明确

一是加强组织领导。成立了黄岗镇公共机构节能工作领导小组,由镇长蔡胜良任组长,分管领导赵接平任副组长,办公室秘书徐丽华为联络员、统计员,各村、站办所负责人等工作人员为成员的公共机构节能工作领导小组,负责我镇公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。以推动镇节能工作。

二是注重节能宣传。组织学习了《公共机构节能条例》,下发了公共机构节能工作通知,对全镇节能工作提出了明确要求,制定了节能工作计划,在村、企业等开展了节能宣传活动,在镇机关、走廊、卫生间、通道、水、电开关等公共机构节能区域贴上节能提示标志,营造了良好的节能氛围。

二、突出重点,强化措施

突出节约用电、节约用水、节约燃油、节约办公经费,采取切实可行措施,确保节能工作有效推进。

1、节约用电。一是合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度;做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调,提倡每天少开一小时,下班一律关闭空调系统。二是办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯。三是加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理,尽可能即用即开,用完后及时关闭电源,杜绝长时间待机现象。四是楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具,根据需要尽量少开照明灯。五是优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能(包括节水)产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品;严格控制新增用电设备。

2、节约用水。一是加强用水设备维护管理,自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。二是控制各个阀门、龙头的出水流量,在满足基本使用要求的基础上,切实减少耗水量。

3、节约燃油。一是严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准;优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。二是合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。三是严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。四是坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。

4、节约办公经费。一是充分利用网上办公系统,文件起草、修改发放,尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。二是加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。三是严格控制文件的发放范围,准确核定印发份数,实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印,减少复印次数。

三、加强监管,力求实效

一是加强节能工作管理和考核。建立健全了公共机构节能工作相关制度,注重以制度管人管事,如制定了《黄岗镇节能目标责任制度》等,将节能工作纳入日常工作督查事项,对节能工作不到位的启动问责制。

二是积极做好企业节能引导工作,力求做好相关设备的更新改造工作;在设计上进行把关,并加强督查、监管,确保节能措施落到实处。

四、2016年工作打算

2016年,我们将继续按照《公共机构节能条例》的规定和上级有关文件精神,按照县委、县政府关于公共机构节能工作的有关部署,进一步加强对企业、机关工作人员及村干部节能意识,认真落实各项节能措施,强化监督考核,进一步做好公共机构节能工作。

一是继续加强节能宣传和培训工作。利用各种宣传媒介,采取多种有效形式,广泛宣传节能的重要意义,普及节能知识和方法,宣传节能先进典型,大力倡导节俭文明的社会风尚,形成公共机构节能的强大声势和浓厚氛围,不断提高广大干部职工的节约意识和节能水平;同时,积极参加市、县等各级部门组织的节能管理方面的培训,不断提升我镇节能工作的管理能力。

二是落实好资源消耗统计和监督管理制度。认真做好水、电、油、办公用品、公务接待开支等方面的消耗统计台帐,对各项消耗进行统计,做好数据的分析,查找节能存在的问题,及时制定整改措施;进一步规范节能减排的有关规章制度,由镇公共机构节能领导小组加强对日常用能的管理和监督检查,确保公共机构节能工作落到实处。

三是继续做好日常资源节约工作。在公务用车方面,统一由办公室负责调度;在用电方面,每个办公室专人负责下班前对电脑、饮水机等用电设备的检查,做到人走电断、人走灯灭;在用水方面,继续推广节水器具,对供水管道及时进行维修和更换;同时,进一步抓好政府采购中的节能工作,优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。

20xx年度公共机构节能工作总结(区)

20xx年以来,青秀区按照《南宁市20xx年度公共机构节能工作实施方案》的要求和全市公共机构节能十二五规划的科学部署,在青秀区委、政府的正确领导以及南宁市机关事务管理局的精心指导下,进一步加大了节能宣传教育、节能措施的落实以及节能改造的工作力度,切实提高公共机构能源、资源利用效率,圆满完成了公共机构节能工作任务,取得明显成效。

一、基本情况:

青秀区公共机构节能工作单位(含二层机构)共计256家,有独立办公场所且列入数据统计单位的有18家,包括青秀区本级(城区各部门)、4个镇、5个街道、1个开发区、青秀区教育局(84所学校)、青秀区卫生局(12个卫生院)、3个公安分局、青秀区人民法院和青秀区人民检察院。

20xx年南宁市下达给我城区公共机构能耗指标数为:电929.51万千瓦时,水130.66万立方米,汽油239.61万升。目标任务为:水、电、油等能源资源总量在2013年的基础上分别下降3.2%以上,人均用水、用电、单车用油等分别下降3.2%以上,单位建筑面积能耗(电、煤、气等)下降2.5%以上,各类办公耗材消费支出有明显下降。

据统计,20xx年前三个季度我城区本级公共机构及各镇、街道、仙葫开发区、公检法共计用电量为680.48万千瓦时,完成年度任务的73.21%,与去年同期相比下降12.3%;用水量为81.81万立方米,完成年度任务的62.61%,与去年同期相比下降22.26%;用汽油量为170.65万升,完成年度任务的71.22%,与去年同期相比下降9.63%。

二、工作开展情况

(一)加强组织领导,完善管理体系。为推动公共机构节能工作顺利开展,我城区切实加强领导,不断健全节能工作管理体系。城区政府领导班子调整后,及时调整公共机构节能工作领导小组成员。青秀区机关事务管理局认真履行领导小组办公室职能职责,指导、协调、推进青秀区公共机构节能工作。安排精干的专职人员负责日常工作。各级公共机构高度重视,建立了节能联络员制度,完善了公共机构名录库建设,形成了上下统一、协调一致的公共机构节能管理体系。

(二)加强制度建设,明确目标责任。根据《关于20xx年南宁市公共机构节约能源资源工作安排的通知》和十二五规划要求,制定并下发了《关于20xx年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排的通知》,指导青秀区开展好年度节能工作。城区各级公共机构机构积极行动,将节能工作与两型社会建设有机结合起来,均建立健全了考核、统计、宣传培训及节电、节水、节油、节气等日常管理制度。青秀区各级公共机构坚持精细管理,将用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作作为工作重点,确保了节能制度的执行到位。同时,各级公共机构还通过文明餐桌行动、两清两建、作风建设等系列活动将节能理念贯穿于细节管理中,确保工作取得实效。

在抓好制度建设与日常管理的同时,我们不断健全节能考核评价机制。根据南宁市绩效考评领导小组《〈关于印发20xx年度县绩效考评指标评分细则〉〈20xx年度开发区绩效考评指标评分细则〉〈20xx年度市机关党的建设和效能建设指标扣分细则〉的通知》(南绩发【20xx】3号)文件,研究制定《20xx年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细则》,并引发给各级公共机构,实行目标责任制和考核评价制,年度考核结果纳入城区绩效考核管理范畴。

(三)加大宣传力度,广泛营造节能氛围。在20xx年6月8日-15日全国节能宣传周活动期间,制定《青秀区20xx年公共机构节能宣传周活动工作方案》,围绕携手节能低碳,共建碧水蓝天的宣传主题,制作节能宣传图片、标语、横幅,宣传板报等资料,并发放到到乡镇、街道、社区、学校、卫生院等,在整个城区范围内大力倡导节约粮食,拒绝浪费,光盘行动从我做起、节约水电粮食、珍惜有限资源,携手节能低碳、共建碧水蓝天、分类收集垃圾、有效利用资源,坚持绿色出行、收获环保健康等宣传口号,增强广大公共机构干部职工的节能意识,自觉养成节约能源资源的良好习惯。

经统计,青秀区在宣传周和低碳日期间,分发张贴各类节能宣传横幅和标语76条,宣传海报800张,节能标识3000份。

(四)开展业务培训,确保数据准确。为了更好地完成城区20xx年公共机构节能工作目标和任务,掌握城区公共机构的能耗状况,分析和查找用能方面仍存在的问题和薄弱环节,加强公共机构节能工作的管理,9月份,组织青秀区各级公共机构(含二层机构)节能节能工作数据统计员开展了《20xx年青秀区公共机构节能工作能耗统计培训班》,并邀请了南宁市机关事务管理局陆谨副科长对能耗统计工作规范要求及注意事项;如何推进机关节水型创建工作;如何开展公共机构能源资源消费计量工作作了详细的授课。

通过培训,进一步规范了青秀区公共机构节能数据统计人员填报数据的方式方法,培训会上也再次明确了各级公共机构要及时、准确填写能耗数据并上报相关数据报表、分析报告材料等。

(五)加强工作部署,召开联席会议。7月初,组织开展了20xx年青秀区公共机构节能工作联席会议0,会上总结了青秀区2013年公共机构节能工作取得的成绩,并安排部署20xx年公共机构节能工作任务,相关单位并就如何推进20xx年公共机构节能工作进行了讨论。会后,下发了《南宁市青秀区20xx年公共机构节能工作安排》,要求各相关单位结合实际,认真组织实施。

(六)加强督查工作,狠抓工作落实。根据《20xx年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排》,为确保20xx年公共机构节能目标任务的顺利完成,青秀区公共机构节能工作领导小组办公室组成专门督查小组,于20xx年5月、11月两次到18个成员单位开展青秀区20xx年公共机构节能督查工作,对各级公共机构节能工作的组织机构、管理制度和节能目标落实情况,统计台账建立和公示情况进行监督检查,并指导其完善相关材料,确保通过年度目标考核。

(七)其他工作完成情况。一是20xx年3月,根据南宁市机关事务管理局、南宁市质量技术监督局《关于切实加强公共机构能源资源计量工作的通知》(南机事〔20xx〕13号)精神,我城区开展了公共机构能源资源计量统计工作,并按照要求完成计量统计报送工作。二是8月份,根据南宁市机关事务管理局《关于开展全市公共机构节水型创建工作的通知》要求,我城区根据实际情况,有计划、有步骤地组织开展节水型单位创建活动,组织辖区内的公共机构积极创建节水型单位,争取到20xx年,公共机构创建节水型单位的数量不低于30%。三是10月份,根据南宁市绩效考评领导小组《〈关于印发20xx年度县绩效考评指标评分细则〉(南绩发【20xx】3号)文件精神,制定了《20xx年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细则》并印发到18个成员单位,要求各部门按照考核细则实施年度公共机构节能工作总结工作。

三、存在问题

1、公共机构节能工作重要性认识不够。城区有个别单位对公共机构节能工作的重要性认识不到位,把公共机构节能作为软指标,推行力度不够。

2、公共机构节能工作尚未形成合力,人员不够,且流动性较强,工作落实不够到位。

3、公共机构节能宣传不够到位,尚未在城区干部职工之中形成节约能源资源的自觉行为。

四、下一步工作计划

(一)、加强领导,充实指导、监管和服务力量。完善节能组织管理体系,集中抽调专门力量,完成一些必要的基础工作,对重点能源资源消耗单位部门要明确责任,提出要求。

(二)、以重点单位、专项工程推进为切入点。按照抓重点、落实效的节能工作原则,切实抓好重点单位的节能监管工作,对城区财政资金投入,实施政府采购的建设或改造项目,加大节能设备和新产品的推广应用力度,确立和带动一批节能专项工程,充分发挥宣传示范效应。

(三)、进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度,深入宣传节能降耗的重要意义,组织节能工作的经验交流,推广节能先进典型,曝光批评浪费行为。领导干部要树立节能降耗的榜样,起好模范带头作用,要进一步创建节约型文明机关,在日常能耗上,要加强对办公设备、公务用车、纸张等办公用品的管理。做到节能工作深入人心,促进我城区节能工作顺利开展。

(四)、制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能激励奖惩办法和措施,评选节约能源、完成目标的先进单位和榜样部门给予表彰奖励。严格查处环境违法行为,强化责任追究,推动节能工作的顺利开展。

(五)倡导节能型办公方式。抓好城区办公区、学校、医院等大型公共机构节能,鼓励使用节能环保型设备,加大对高效照明产品的使用推广,努力营造浓厚的节能氛围,倡导全社会共同行动,使城区公共机构节能工作达到一个新的高度。

20xx年度公共机构节能工作总结(市)

20xx年,在省公共机构节能工作领导小组的精心指导下,在市委市政府的正确领导下,我市深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》,牢牢把握公共机构节能十二五规划要求,加强组织领导,完善考核机制,夯实统计基础,深化节能技改,抓实创建工作,提升宣传效果,全年圆满完成了省公节办下达给我市20xx年公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗三项指标同比2010年分别下降12%以上的目标任务,全市公共机构节能工作成效显著。

现将20xx年公共机构节能工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,完善保障机制

1、完善组织体系。及时召开了市公共机构节能领导小组会议,增补了市水利局、市商务局、市工信委、市交通运输局、市信息化办为领导小组成员单位,成员单位增至21个,健全了成员单位的联动机制,促进了相互之间的有效沟通协调。在市政府的高位推动下,13个县市区全部成立了公共机构节能工作领导小组;成立机关事务管理机构的县市区由9个增至10个,其他3个县也在积极运作成立机关事务管理机构。目前,全市公共机构节能组织领导体系和联络员统计员队伍实现全面覆盖,形成了全市公共机构节能工作统一管理,分级负责,相互协调,齐抓共管的格局,为全面完成我市全年节能目标提供了组织保障。

2、完备制度体系。市委市政府高度重视,我市公共机构节能工作实现重大突破,首次纳入县市区科学发展综合考核、县市区和市直单位单项考核、市直单位绩效管理考核三大考核体系。年初印发了《20xx年吉安市公共机构节能工作安排》,对全年工作进行总体部署,明确并分解落实了全年节能目标。完善出台了《吉安市公共机构节能工作考核评价办法》、《吉安市公共机构能源资源消耗统计办法》。拟定了《吉安市公共机构节能管理办法》,已经市公共机构节能领导小组会议审议通过,待市政府常务会议审批通过后下发。三个办法的出台为全面完成我市全年节能目标提供了制度保障。

3、落实节能资金。市财政将每年公共机构节能工作经费5万元列入财政预算并落实到位。今年还专门落实市公共机构节能改造专项资金315.34万元,并对节能奖励专项资金给予了政策支持。各县市区、市直各单位都相应安排了节能工作经费和节能专项资金。三项经费的落实为全面完成我市全年节能目标提供了资金保障。,

二、强化日常管理,着力节能监督

1、夯实统计基础。在建立和完善市、县市区两级公共机构名录库的基础上,强化了对公共机构能耗统计数据真实性、完整性的审计。7月,对部分县市区卫生机构的能耗数据进行检查核实。9月,组织县市区公节办统计员对网报数据进行了会审,切实提高了各县市区统计员分析研判数据能力。联合市质监局在全市各公共机构开展能耗计量统计,对2000多个公共机构的计量器具和计量岗位进行了摸底调查,进一步夯实了统计基础。

2、开展全面调研。10-12月,我局领导挂帅带队,组织四个工作组深入13个县市区、20个重点市直单位就节能工作开展、任务完成进度、新能源推广应用、亮点特色工作情况进行了专题调研,并形成了专题调研报告。通过调研,进一步增强了全市各级公共机构对节能工作的重视程度,强化了我市节能工作的日常管理。

3、加强监督考核。一是勤监督。落实八项规定,严格办公用房、公务用车管理,既是加强党风廉政建设的要求,又是促进公共机构节能的重要举措。我局联合监察、财政开展了办公用房、公务用车两项集中清理整治活动。仅吉水县收缴处置超标超编公车68辆,每年节约油料消耗10万公升。二是严考核。1月份组织了县市区、市直单位2013年度公共机构节能工作考核,评选出3个县市区和16个市直单位为节能先进,由市政府通报表彰奖励。今年,我市将公共机构节能纳入三大考评体系,从严监督考核全市各级公共机构节能工作。

三、推进节能改造,树立节能典型

我市十分重视节能新产品引进和技改新路探索,今年以来,多次实地调研节能产品生产企业,对新型节能产品作了大量探索研究,并进行比较分析,择优推荐给各公共机构,做好节能技改的支撑和引导。

1、建设智慧城市,开通运行电子政务协同办公平台。我市投资1000余万元建设具有门户管理、公文管理、个人办公、移动办公、信息报送、公文交换、视频会议等功能的电子政务协同办公系统OA系统、。该系统实现了市、县、乡三级全覆盖,共覆盖单位1798家。该项目的实施,有效推进了党政机关改革创新,提高了工作效率,整合了信息资源,优化了政务环境,降低了运行成本。据统计,部分市直单位运用此平台每年可以节约办公时间、办公经费70﹪以上,真正实现了绿色办公、节约办公。

2、创新管理模式,推动光伏项目建设。市行政中心率先垂范,与本地光伏企业合作,采取合同能源管理模式,建设分布式光伏发电站。项目投资1000万元,装机容量为1000千瓦,年均发电量约97.3万度,折合标准煤328.83吨等价值3.39tec/万kG加气站建设,12月15日正式运行,清洁能源公交车和出租车的投入使用,将减少50℅二氧化碳排放和油量消耗。市公安局在新建业务综合大楼投资上千万元建设模块化中心机房,通过对ups、空调系统的智能化控制实现节约电量30℅以上。市三医院食堂更换节能灶具,使用新型醇基燃料,不但减少了二氧化碳的排放,而且每年可节约燃料费用20%以上。市白鹭洲中学对新校区学生厕所进行节能改造,安装了沟槽式厕所节水控制器,投资总额仅为万元左右,但是每年节约的水费就能达到10万元,真正实现了小投入大产出。

4、树立节能典型,提升节能工作水平。一是抓好示范单位创建工作。我市把节约型公共机构示范单位创建工作作为一项重要任务来抓,积极向国家、省分别申报4个、10个节约型公共机构示范创建单位和13个省级节水示范单位,并严格按照创建标准,多次督查指导,以确保创建质量。申报国家级节约型公共机构示范单位的市行政中心,出台了《吉安市行政中心水电管理办法》,突出了加强节能管理的十几项措施;投资331万元建设了集能耗分项、分户计量、自动采集、实时监控和能效评估为一体的电费、空调集抄系统,11月正式上线运行,实现了对156家市级公共机构用能的实时监测管理,节能示范效应凸显。二是抓实成功案例推广工作。我局与发改、工信联合下文,征集我市工业企业的节能新产品、新技术和相关应用案例,择优向国家、省推荐。同时,广泛挖掘收集应用新技术和节能管理工作中的先进典型案例,如安福县中医院地下水源热泵空调系统节能案例、泰和县沙村镇政府节能节水实践案例、庐陵新区滨江街道公共机构节能工作管理案例。通过典型推广,增进了各级公共机构的横向交流,带动了节能管理工作水平整体提升。

四、注重宣传培训,狠抓能力建设

1、召开专题会议。全年召开了市公共机构节能领导小组会议、全市公共机构节能工作会议、全市光伏应用推进现场会等专题会议,明确目标要求,加强交流互动,落实工作举措,指导带动全市公共机构节能工作有序开展。

2、注重节能培训。我局分管领导参加了国管局组织的公共机构节能管理领导干部区域夏热冬冷地区、培训班学习,并在结业仪式上代表全班学员发言,受到好评。组织人员参加了国管局组织的公共机构能源资源消费统计制度培训和公共机构节能管理远程培训、省局组织的公共机构节能管理培训,新干县机关事务管理局节能科刘洋同志获全国公共机构节能管理远程培训优秀学员称号。此外,组织了县市区公共机构节能分管领导和统计员培训。全市各级公共机构管理人员参加各类培训达100余人次,有力地促进了我市公共机构节能管理能力建设。

3、广泛深入宣传。结合世界水日、中国水周、公共机构节能宣传周、全国低碳日等重点节日,全市各级公共机构组织开展了形式多样的节能宣传,集中开展了能源紧缺体验、节水爱水护水知识讲座、绿色出行、废旧物品回收利用等主题活动,营造了节能良好氛围,增强了公共机构人员节能意识。我局组织开展的践行低碳节能,建设美好家园志愿服务活动受到市委主要领导嘉许,井冈山报、吉安电视台等本市主流媒体在头版头条进行了报道。为加大节能宣传的广度和深度,我局自我加压,创新宣传手段,开通了局官方网站、微信、微博,开辟了公共机构节能专栏;汇集节能规章制度,收集节能知识,制作了公共机构节能记事本,让公共机构节能工作深入人心,引领提升公众节能意识。

节能降耗年度工作总结


节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了比较好的成效。具体情况如下:

一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作

第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。

第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。

二、向科技要节约,靠技术进步降能耗

我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从XX年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。

第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质情况进行软化,降低水质中水垢的形成、热水的流失等,都有循环效果,通过此项措施使其降低近两个百分点。

第三、突出节能重点,细化管理措施

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作提供了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季空调温度保持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会责任。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。

尽管我们在节能上做了一些工作,但是我们的工作还存在着一定的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标,虽然目标非常艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期达到利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。

第三、推进供热计量工作的深入开展。目前,我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有非常大的潜力可挖,推进供热计量收费的方式可以改变目前“用多、用少都交一样的钱,热了开窗,冷了投诉”的状况。热计量供热可以使用户获得更高的自主消费权,因此,计量供热也是促进节约能源,保护环境的重要措施。

通过抓好上述措施,加之行业新技术新产品的不断涌现,我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。

质监局节能降耗工作总结


其次,在节水方面,分批更换了节能水龙头,加强对现有用水设备的维护和保养,杜绝长流水现象。

第三,压缩办公用品费用。笔、墨、纸的领取需股室负责人签字同意后,实现了发料人和用料人双向签字制度,大数额的办公用品的领取需经主管局长签字同意后方可领取使用。

第四、办公用车严禁公车私用,单位用车须经主管领导批准,,由固定司机驾驶,驾驶员外出驾驶必须自觉遵守交通规则,没有外出任务的,晚上6点之前,车辆必须停放在单位制定的车位,每车每周用油控制在40升以内。

公路分局稳定矛盾摸排调研总结


为进一步贯彻执行《省公路局关于印发集中开展新一轮影响稳定矛盾问题摸排调研工作方案的通知》与省交通运输厅《关于印发交通运输行业集中开展新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作方案的通知》文件精神,我们公路分局坚持问题导向,突出重点,深入摸排调研,全力化解稳控,用锲而不舍的韧劲与扎实作风认真履行维稳工作职责,集中精力,加大执法力度,摸清矛盾问题情况底数,全面推动防范化解,促矛盾问题不升级、不计划,在全面打响摸排调研工作战役中尽心尽力,且初步形成了稳定矛盾问题摸排工作长效机制,为安全、稳定社会的建设作出了努力。

1、主要做法

(1)高度重视,强化领导

我局对此次行动引起了高度重视,强化领导,周密部署,成立摸排调研队伍,组建以局长为组长的摸排调研行动小组,业务部门负责人与相关业务骨干为成员,制定一名联络员,细化职责任务,将任务分工与措施落实,强化检查指导与督查督办,加强分工协作,明确工作目标,各司其职,从道路货运、道路客运、企业改制、征地拆迁、涉众型经济案件、超限运输治理、打非治违、恶性或极端事件等多领域着手开展影响社会稳定矛盾摸底调查,对工作中遇到的困难与问题及时解决,保障了工作的有效推进。

(2)及时制定稳控措施、促矛盾有效解决

对存在的矛盾问题逐一进行分析研究,深入分析了问题形成的原因,针对问题症结制定了针对性、操作性、有效性强的治理处理方案。采取因策施案、因人施策的方式,层层落实领导包案,进一步融合力量资源,确保辖区内的矛盾问题得到了有效控制和妥善化解。

(3)认真疏导化解,及时报送

摸排调研工作开展中,我们公路分局主要在事要解决上花力气,下功夫,对摸排出的影响单位稳定问题逐一进行梳理分析,找准症结,因案例施策,多措并举,保证矛盾问题能及时得以解决。同时,我局严格落实全城覆盖、不留盲区、不留死角的工作要求,围绕重点问题、重点领域、重点群体,以群众反映强烈的突出问题为切入点,因地制宜开展排查工作,提高对热点、敏感问题的预知、判断和预防能力,对排查出来的问题和隐患,建立规范台账,逐一登记,认真梳理。同时,注重加强联防联调,有效落实双报制,对排查出的矛盾纠纷及时报送相关部门,若可能会引发突发性事件,迅速协助有关部门进行疏导化解,依法妥善处置。

2、取得的成效

自开展影响稳定矛盾问题摸排调研工作以来,领导高度重视,坚持以抓综治、保安全、保畅通、为人民为宗旨,本着政府主抓、部门联动、齐抓共管、坚持不懈、综合治理的方针,严密组织,加强领导、周密部署安排,取得了阶段成效,基本做到了对影响社会稳定的矛盾问题底数清、情况明,深化了对矛盾问题的针对性治理和源头化解稳控,维护了全省社会大局持续稳定。

3下一步工作打算

(1)进一步加强调研,结合影响稳定矛盾问题摸排调研工作里存在的新情况、新问题,制定出可行应对策略;

(2)进一步完善矛盾化解机制,防控稳定风险,营造安全稳定社会环境,确保党的十九大顺利召开,


第27个节能宣传周活动总结


20xx年6月12日至18日是全国第27个节能宣传周,下面是工作总结之家给大家整理的第27个节能宣传周活动总结,欢迎参考~

篇一:第27个节能宣传周活动总结

xx区政府节能减排领导小组围绕节能有道节俭有德的宣传周活动主题,组织召开专题会议,研究并布置了节能宣传周工作,各成员单位均开展了节能宣传周活动。

一是举办大型节能宣传活动。为让节能宣传、节能意识能够更广泛的走进群众,深入人心,6月19日上午在xx街道xx社区举行了全国节能宣传周活动,主要由xx区五水共治办公室、区发经委、区文体局、区机关事务管理局、国电湖州分公司及xx街道余家漾社区负责承办。活动通过摆放节能宣传展板、现场派发节能宣传资料,并组织了节能宣传表演及节能知识有奖问答等形式落实节能宣传。共展出宣传板10块,发放宣传资料270余份,节能知识问答环节则提供问答卷100份。活动过程中,许多市民参与互动,活动场面异常活跃。同时,通过这次广场宣传活动,市民们纷纷表示深刻认识到自己在日常生活中浪费资源的行为,今后一定要从自身做起积极推进节能生活。

二是组织节能低碳日 体验。在利用政府门户网站、电子显示屏、节能展板广泛宣传,结合局低碳节能你我先行活动,大力倡导节能、节水活动的基础上,组织以低碳城市 宜居可持续为主题的低碳日体验日活动,深入开展节能宣传教育和节能知识普及,积极倡导节约型的生产方式、消费方式和生活习惯。在低碳日举办能源紧缺体验,提倡绿色低碳出行135(即1公里内步行,3公里内骑自行车和5公里内乘坐公共交通工具)等,倡导机关工作人员采取绿色低碳办公模式履行节能减排,减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗。

三是开展节能统计制度培训。鉴于我区共有46家单位,涉及公共机构286个,能源消耗统计数量大、责任重,我局在全区范围内组织开展公共机构能源资源消费统计制度培训,对全区46家单位的公共能源资源消耗统计员开展能耗统计知识培训。重点讲解数据采集、统计报表填报方式方法,从而进一步规范公共机构能耗统计上报,确保各公共机构能源资源消费统计数据情况真实、有效。此外,我局还组织开展节能细节随手拍等活动,全面落实低碳节能,你我先行的主题节能活动。

篇二:第27个节能宣传周活动总结

为深入推进公共机构节能活动, 进一步动员全局干部职工积极参与,加快全局节能工作的深入开展,按照河北省机关事务管理局《关于组织开展20XX年全省公共机构节能宣传周活动的通知》的要求,我局紧紧围绕今年珍惜生命之源,人人节水护水这个宣传主题,进行专题安排,认真组织落实,扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结情况汇报如下:

一、领导重视、狠抓落实。

在节能宣传周活动一开始,我局就围绕节能宣传周活动安排,制定了宣传周活动方案,召开了全体干部职工会议,布置了此次宣传活动周的工作要求,传达学习了《关于组织开展20XX年全省公共机构节能宣传周活动的通知》对日常工作,区域的用水、用电、纸张以节约为规范,落实到责任人,从制度上促进了节能工作的开展。

二、制作板报,大力宣传。

为切实提高宣传周活动实际效果,开展好各项活动,我局制作了节能宣传板报,活动期间摆放在本单位明显位置。展板内容:以节约能源资源日常常识为主线,以节约一滴水、节约一升气、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱办公经费为切入点,大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统,反对铺张浪费,合理使用资源,提高能源利用效率,保护资源环境,树立节约从点滴入手、从小事做起的思想,倡导节约光荣、浪费可耻的行为,全面提高节能意识。

三、采取措施、加强管理。

为提倡广大干部职工节能意识,并养成节能行为,我局将节能工作要求体现到了具体日常工作中,将节能要求以警言和告知形式在水龙头前张贴了节约用水、在办公楼前悬挂倡导绿色办公理念, 提倡低碳生活方式的横副,在绿色出行日活动当天,全办不使用空调、公共区域照明灯关闭、单位用车停开一天。日常办公时要求上下班关闭电脑、电灯等电源,实行领导轮流抽查制度。我局还利用此次宣传周活动开展了对节能制度落实情况的专项督查,重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等,通过此次宣传周活动,全体干部职工节能意识明显增强,节能措施得到有效落实。

四、营造氛围,增强忧患意识。

通过组织干部职工集中学习《公共机构节能条例》《中 华人民共和国节约能源法》等法律法规,提高全体干部职工 的认识,从自身做起大力推动公共机构节能减排。同时,将 节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中,通过在水龙 头前张贴 节约每滴水、在照明灯开关上张贴 减少照明节约用电、在打印机上张贴 正反打印等温馨警示语,进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。

老师工作总结学年工作总结


总结经验、吸取教训。根据本学年的实际情况特做如下的工作总结:

一:培养学生的安全意思:安全工作重于“泰山”。校园安全已得到国家的重点关注与保护。每月的1号和16号固定为我们生活区的安全检查日,由于平常的工作是随时检查,发现问题及时上报维修处理,故在安全检查日一般都是无安全隐患的。其次就是严格按照学校的规章制度提醒学生禁带手机Mp3及电吹风等等小电器,即使在本学期八年级有游泳培训课程,必不可少的电吹风也是要在班主任的监管之下,由生活老师看管学生使用后统一保管。女生在校期间的情绪变化也被我划入安全之列,由于情绪的波动不会控制而做出极端表现的现象是时有发生,故关注学生的心理变化是我们的又一个安全工作的重点表现。8点30分到9点钟回生活区的半小时时间也是我们安全工作的一个盲区,熄灯之际及时清点学生人数尤其重要。本学期还接受了接送校车的任务,看似简单的一送一接却肩负着华茂学校对每位乘车孩子的安全提供了保障。每次接送校车时,认真清点学生人数,对晚到和缺席的学生及时电话联系家长和班主任确认,下车后教育学生注意行车的安全,确保安全无事故。

二:寝室卫生高标准的管理之下,对待学生:“宽以待人,容人之错”

,“宽以待人,容人之错”是我的一贯做法。在通情达理中暂时性的容忍和宽恕学生的错误,变相的批评和教育学生,这样即保护了学生的自尊心,又促进了我们师生之间的情感交流,工作中事半功倍的效果就体现出来了。培养学生的动手能力是我本学期的重点,就是在这样的“宽以待人,容人之错”的环境之下,我们的孩子们不知不觉的慢慢的成熟了起来。

三:成功与不足之处

在本学期有2件事情最让学生感动的了:〈1〉为孩子们清洗例假后的脏床单和脏短裤。13 至 14岁正是小女孩们陆速来例假的时期,这件事情也应该是妈妈们的事情,可由于寄宿制的原因孩子们大多数时间是和我们在一起的,所以引导学生如何正确对待例假一事也是我们生活老师义不容辞的责任和义务。来例假的时候,有的孩子惶恐烦躁,羞羞答答,但还是很会保护自己的,无师自通的把自己收拾的干干净净,清清爽爽;可有一部分学生呢?大大咧咧,无所顾及,来例假时弄脏的短裤觉得很脏,便随手往地上一仍好象是别人的东西一样,还有的或者干脆塞在枕头下面,第二天和脏床单一起交给老师去清洗,管你害羞不害羞的了。所以我经常要收到脏短裤和脏床单有清洗的需求。虽然每天的晨会,一般都会反复强调:脏短裤交给老师洗其实不是一件很恰当的事情,我们要学会独立,学会自己的私事自己解决,作为中学生,让我们先从洗短裤开始独立起来吧!并且,我还要求孩子们注意养成好的卫生习惯。比如,在清洗的过程中一定要注意短裤不要和袜子一起清洗,避免真菌进行交叉感染,一定要注意是用手温的水清洗,否则水太烫会凝固例假痕迹洗不下来。如果实在不会洗,交给老师清洗,是没问题的,即使同学们不交给老师去洗,老师在检查卫生时发现也会撤下来去清洗的``````我这样做是实实在在的把学生当做自己的孩子看,这可能感动了不少学生,很多的学生愿意在心里上靠近我,依赖我。我也乐于运用这一点,恰如其分的要求和管理学生。一学年来,我感觉自己在关心爱护学生和严格管理学生这两方面的分寸把握上还是比较到位的。既切实维护了学校制度的尊严,又建立了老师的威信,更重要的是赢得了学生的理解和支持。这是最感动学生的事件之一。〈2〉感动学生事件之二是:成为孩子们的按摩师,这又从何说起呢?有天早上要跑步了,709班扬同学因脖子落枕请假被同学大笑一场,因为她是歪着脖子跟我说的,正好那天中午是大扫除时间,有时间为她按摩了半小时,接下来连续三天的时间便见缝插针似的为她继续按摩,每次按摩至少要半小时以上才会有效果的,哈哈,三天时间不知不觉,落枕现象完全好了。从那以后,时不时的就有学生找上门来要求按摩,当然,那可不是有求必应的,一定是要有真真需求的才能享受到哦!比如:情绪不好找老师边聊天边按摩,那真是一件非常惬意的事情~`~`````

工作总结


篇一:20xx年个人工作总结

20xx年个人工作总结

20xx年即将过去,回顾一年的工作,充实而忙碌,在领导的关怀、帮助、指导及同事们的密切配合下,紧紧围绕本职工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作情况总结如下:

一、加强理论知识学习,不断提高自己思想认识和政治鉴别力。

今年,主要以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线,分阶段、分类别学习相关理论知识,全文通读了党的十八大报告,自觉学习了十八大系列辅导材料,系统学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》等,认真学习“两学一做”学习教育手册,观看了《永远在路上》、《漂着金子的河》等反腐倡廉视频录像,通过不断地学习,政治敏锐性得到不断增强,政治立场进一步坚定。

二、抓好精准扶贫工作,确保扶贫户按期脱贫。

按照县委总体部署,为使帮扶对象能按期脱贫,先后6次入户看望贫困家庭,一是了解贫困家庭具体情况,分析致贫原因;二是根据实际发展情况制定脱贫计划选准脱贫项目;三是为贫困家庭解决实际困难,稳步推进扶贫工作。针对本人结对扶贫对象家庭实际情况,制定出以畜牧养殖脱贫的方案,并为扶贫对象购买羊2只、鸡25只,鸭子20只,部分解决扶贫对象实际困难,提高脱贫积极性。目前,本人扶贫对象已脱贫。

三、努力学习业务知识,推动工作有效实施。

一年来,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方法,扎实推进各项工作。今年,在同事的大力帮助下,重点围绕项目规划设计、审批立项、招投标、实施推进、决算审计、资金拨付等方面工作加强业务知识学习,经过不断地学习和锻炼,在业务工作能力上有所提高。今年完成项目立项手续2项,参与项目招投标9个,参与决算审计27个,勘察施工现场40余个,完成审计定案12个。

四、强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平,在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,细心学习他人长处,改掉自己不足,在不断学习和探索中使自己服务能力有所提高。

回顾一年的工作,我深深体会到,自己的每一个进步,都离不开领导和同志们的支持、帮助,在工作能力上距实际工作需要还有很大差距,开拓创新方面需加强,实际工作经验需不断丰富,工作能力需不断提高。今后,我将以更加饱满的干劲,更加务实的作风,努力克服不足,锐意进取,力争把工作做得更好。

篇二:20xx年个人工作总结

20xx年个人工作总结

一年来,在所长的领导和培养下,我加强学习锻炼,认真履行职责,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求开展各项业务工作,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、思想学习情况

不断加强思想作风建设,不断加强业务学习,思想政治觉悟和业务能力得到了很大的提高。一是政治理论学习认真,理想信念坚定,政治纪律严明,严格执行党的路线方针政策。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是刻苦钻研业务能力,熟悉本职工作的政策、理论、法律法规,工作有计划、有预见,做到边学习、边实践、边总结、边提高,不断提升业务水平。

二、一年来的工作表现

(一)提高了自身素质。为做好办公室工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人;正确认识自身的

工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。一年来,自身素质和修养得到了不断提高。

(二)锤炼了业务能力。在工作中细心学习他人长处,改掉自己不足,扬长避短,并虚心向领导、同事请教,总结工作经验,创新工作方法,在不断学习和探索使自己在业务能力上有所提高。经过一年的学习和锻炼,自己已经能够独立开展内勤工作,工作实绩和成效也得到了领导和同事们的肯定。

(三)严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

三、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的努力虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不

足,主要是基层工作经验还不够,学习、工作上还不够细致扎实,和有经验的同事比较还有一定差距,开展工作时缺乏魄力。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应基层工作环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率和道德内涵,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立司法所工作人员的良好形象。

20xx年11月25日

篇三:简单的20xx年度个人工作总结及展望

简单的20xx年度个人工作总结及展望

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有

序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。