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工作计划开头

发表时间:2020-10-01

年度明年工作计划开头语。

为了进一步提升自己的能力,我们可以提前准备好自己的工作计划了。简单地说,工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?下面是小编帮大家整理编辑的《年度明年工作计划开头语》,希望对您有所帮助!

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的年度明年工作计划开头语,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!WWW.Fw92.CoM

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年度明年工作计划开头


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

明年工作计划开头


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

明年工作计划开头怎么写


根据领导的指示要求,我们常常需要书写工作计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,一份优秀的工作计划可以让我们事半功倍的完成工作。可供我们参考的工作计划模板是什么样的?考虑到您的需要,小编特地编辑了“明年工作计划开头怎么写”,供大家参考,希望有用。

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众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

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众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

明年工作计划开头范例


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的明年工作计划开头范例,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

2021明年工作计划开头范文


工作计划频道为大家整理的20xx明年工作计划开头范文,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。20xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施
以争创全国计划生育优质服务先进区为目标,深入开展人口与计划生育二次创业,深入实施“12313”工程,(以争创全国计划生育优质服务先进区为目标;突出村级基层基础和特殊人群管理两个重点;坚持服务创新、制度创新、产业创新;努力在新机制建设上实现新突破;做到队伍阵地、财政投入、社会监督“三项保证”),为加快全区经济发展,构筑良好的人口环境。重点抓好以下几个方面的工作:
一、突出重点,强化措施,努力夯实基层基础
首先,分类指导,抓点带面,不断提高村级自治能力。一是抓典型,树样板。通过开展经常性的调研指导,培养树立工作典型,通过典型引路,辐射带动面上工作的开展。二是进一步加强对计划生育村民自治工作的指导,通过深入开展计划生育村民自治示范村、模范村和合格村创建活动,努力提高计划生育村民自治工作水平,实现群众的自我教育、自我管理、自我服务。三是继续加强薄弱村帮促转化工作。在加强帮促调研,摸清薄弱村成因及特点的基础上,制定切实可行的帮促措施,实行区、乡(镇、街道)、办事处(管理区)和村四级联动,落实人员、责任,加大帮促转化力度。同时,对已转化的薄弱村,加强帮促指导,避免出现反弹。促进村级工作的平衡发展。
其次,加强流动人口计划生育管理,积极探索特殊人群管理新路子。在进一步加大与公安、工商、劳动等部门的协调配合力度,逐步建立完善“属地管理、单位负责、多方参与、综合治理”的管理机制,努力提高流动人口的办证率、建档率、回执率、透查率和两地联系率,加大管理、清查力度,切实做到底数清,情况明,管理、服务到位的基础上,围绕长清、平安、崮山、五峰四镇改街道办事处、部分村改居和安置小区搬迁入住等形势的发展,积极探索社区计划生育管理和新建居民小区计划生育管理的新路子。同时,依法落实区直部门及企事业单位法定代表人责任制,通过健全完善委托管理、协同管理、移交管理等制度,切实将特殊人群的计划生育管理落到实处,努力实现无缝隙覆盖管理,消灭管理死角。
二、改革创新,优质服务,努力提高人口和计划生育工作水平
第一,坚持服务创新。按照“服务城区、服务农村”的总体要求,进一步加大创新力度。在城区,随着大学园区新生入住和新建安置居民小区的搬迁入住,重点围绕社区居民的需求,强化社区管理,加强社区服务;在农村,以围绕建设社会主义新农村,满足广大农村居民不断增长的多元化婚育需求为目标,不断加大工作创新力度。在此基础上,进一步深化计划生育优质服务运行机制,按照搜集信息—科学决策—组织实施—考核评估的规范要求,进一步完善信息搜集渠道,及时了解和掌握群众需求信息,围绕满足群众需求,制定切实可行的工作计划。在组织实施的过程中,注重做好以下几方面的工作。一是以引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,构建新型生育文化为目标,广泛开展“双进”“双建”活动,把计划生育宣传教育纳入整个社会主义精神文明建设之中。充分发挥各级人口学校的宣传阵地作用和广播、电视、网络等宣传媒体的载体作用。通过继续深入开展“四百”进村下乡等特色宣传、落实完善“四个一”工程、美化宣传环境等形式,向群众广泛宣传计生法律法规,普及婚育科普知识,传递致富信息,努力构建新型生育文化,促进群众婚育观念的转变。二是围绕深化实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”,进一步拓宽服务领域,扩大服务项目,积极为群众开展优生优育、避孕节育、生殖保健等全方位系列服务。

公司个人明年工作计划开头


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的公司个人明年工作计划开头,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

部门年度工作计划开头语


为了更好的完成下一项工作,我们不妨好好地做一份工作计划。我们在制定工作计划时,要明确工作目标,且要明确工作重点,积累下来的工作计划习惯,可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?小编经过搜集和处理,为您提供部门年度工作计划开头语,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

一、目标概述:

协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中,此项工作一直未纳入目标,也未进行规范性的操作。xx年,人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。

人员流动控制年度目标:正式员工(不含试用期内因试用不合格或不适应工作而离职人员)年流动争取控制在10%以内,保证不超过15%;

劳资关系的协调处理目标:完善公司合同体系,除《劳动合同》外,与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等,熟悉劳动法规,尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象。

二、具体实施方案:

1、xx年元月31日前完成《劳动合同》《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》的修订、起草、完善工作。

2、xx年全年度保证与涉及相关工作的每一位员工签定上述合同。并严格按合同执行。

3、为有效控制人员流动,只有首先严格用人关。人力资源部在xx年将对人员招聘工作进行进一步规范管理。一是严格审查预聘人员的资历,不仅对个人工作能力进行测评,还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。二是任何部门需要人员都必须经人力资源部面试和审查,任何人任何部门不得擅自招聘人员和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就自行安排工作。人力资源部还会及时地掌握员工思想动态,做好员工思想工作,有效预防员工的不正常流动。

三、实施目标需注意事项:

1、劳资关系的处理是一个比较敏感的工作,它既牵涉到企业的整体利益,也关系到每个员工的切身利益。劳资双方是相辅相承的关系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中统一的合作关系。人力资源部必须从公司根本利益出发,尽可能为员工争取合理合法的权益。只有站在一个客观公正的立场上,才能协调好劳资双方的关系。避免因过多考虑公司方利益而导致员工的不满,也不能因迁就员工的要求让公司利益受损。

2、人员流动率的控制要做到合理。过于低的流动率不利于公司人才结构的调整与提高,不利于公司增加新鲜血液和新的与公司既有人才的知识面、工作经验、社会认识程度不同的人才,容易形成因循守旧的企业文化,不利于公司的变革和发展;但流动率过高容易造成人心不稳,企业员工忠诚度、对工作的熟悉度不高,导致工作效率的低下,企业文化的传承无法顺利持续。人力资源部在日常工作中要时刻注意员工思想动态,并了解每一位辞职员工的真正离职原因,从中做好分析,找出应对方法,确保避免员工不正常流动。

四、目标责任人:

第一责任人:人力资源部经理

协同责任人:人力资源部经理助理(人事专员)

五、实施目标需支持与配合和事项和部门:

1、完善合同体系需请公司法律顾问予以协助;

2、控制人员流动率工作,需要各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想动态反馈工作。人员招聘过程中请各部门务必按工作流程办理。

明年工作计划开头范文2021


根据领导的指示要求,我们常常需要书写工作计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,一份优秀的工作计划可以让我们事半功倍的完成工作。可供我们参考的工作计划模板是什么样的?考虑到您的需要,小编特地编辑了“明年工作计划开头范文2021”,供大家参考,希望有用。

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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范文1、
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!
范文2
告别20xx,转眼间进入新的一年了,20xx年是一个充满挑战、机遇与压力的一年,也是工作应该取得巨大成果的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
范文3
光阴似箭,岁月如梭。不知不觉中走过了20xx年,回首20xx,又迎来了神秘的20xx,有硕果累累的喜悦,也有于同事协同攻关的艰辛,它让我成长很多。可以说虚心学习,努力工作,是我一直以来所坚定的征途,回首过去,内心不禁感慨万千,虽然说没有轰轰烈烈的战果,也算是经历了一段不平帆的考验和磨练,我相信,只要经得起时间的考验,我们才可以成长,才可以一直走下去。
范文4
辞旧迎新,一年更比一年好。又是一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,同时对新年的工作做一个详细的计划,更多地便于自己以后的工作的发展,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
工作计划开头
范例一:
转眼间又进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、与压力的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过5个年头了,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便自己以后的工作中总结今年的经验教训,找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。20xx年工作计划如下:
范例二:
新年伊始,回顾过去上半年的工作,本班工作在安全部领导的指导下,同事们的共同努力下,圆满完成了各项保障,监查及服务工作,并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务,及时协助领导做好安全部全面工作,发挥骨干的带头作用,继往开来,我对在20xx年的工作计划如下:
范例三:
回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,须做好如下工作。
范例四:
在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。为了让20xx年的工作再上一个新台阶,先将20xx年的工作计划规划如下。
范例五:
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:

采购关于明年工作计划开头


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的采购关于明年工作计划开头,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

一、 指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,认真贯彻落实省委、省政府《关于认真落实科学发展观,进一步加强人口和计划生育工作的决定》,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,坚持以人为本,大力倡导晚婚晚育,树立新的婚育观念,确保稳定低生育水平,积极改善出生人口性别结构,降低出生缺陷发生率,提高育龄群众的生殖健康水平,圆满完成既定的人口发展目标,为我区提前全面建成小康社会、提前基本实现现代化营造良好的人口环境。
二、工作目标
全区合法生育率保持在98%以上,人口出生率、自然增长率分别控制在12.8‰和5.8‰以内;大力倡导优生优育,使出生人口素质明显提高,出生缺陷发生率降到3‰以下;积极改善人口性别结构,出生人口性别比控制在107以内;全面实行避孕节育措施“知情选择”,育龄群众人人享有基本的生殖保健服务;大力提倡晚婚晚育,深入开展“婚育新风进万家”活动,初步形成新的婚育观念和生育文化;围绕建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,加快推进群众实现计划生育自治、自主、自觉进程。
三、工作重点及措施

明年工作计划开头怎么写范文


按照公司制度的基本要求,我们可以从下一阶段工作计划开始着手了。工作计划,是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。那么,怎么样动笔写工作计划呢?下面的内容是小编为大家整理的明年工作计划开头怎么写范文,但愿可以给你带来帮助。

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又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接xx的到来。
众所周知采购部是公司最重要的部门之一,也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。
作为一个采购员,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同,接个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。同进,还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在询价方面,自己对一些材料的扩展面还不是很强,一些价格信息反馈的不及时;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢董事长及公司所有的领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

财务部明年工作计划开头


为了更快的完成工作任务和目标,我们要尽快做好自己的工作计划了。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。一篇工作计划应该要怎么写呢?下面是小编为大家整理的“财务部明年工作计划开头”,供大家参考。

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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工作计划主要分以下几个部分;1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、本年主要经济指标预测。各部分分别叙述如下:

一、财务核算工作

1、会计电算化。

会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据,满足不了公司的发展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据。因此,在传统手工帐的基础上,逐步过渡到会计电算化。运用金蝶系统进行会计核算并生成报表和进行信息分析。

2、会计报表体系

我部目前的会计报表体系主要包括:

日报:资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表

月报:资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往

来明细表

年报:资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费

用汇总表、 往来明细表

日报和月报通过金蝶系统生成,并进行必要的检验。年报用传统的手工方式进行,并与金蝶系统生成的报表进行对照检查。

财务人员考核中增加一个项目,即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。

二、财务管理与监督

1、资金管理

从工作内容分包括:资金的筹集(回款回笼及融资)和资金的运用;

从资金所处形态分包括:批发系统资金和零售系统资金。

目标:通过与银行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络。

通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。

先谈批发;

从批发系统看,资金管理主要包括:存货的管理、应收帐款的管理、在途资金的管理三个方面。

存货的管理包括两个内容:存货的安全性、存货的合理性。存货的安全通过规范商品进出库流程,严格出货管理制度,加强仓库安全设施等手段从根本上来保证。作为必要的辅助措施商品运输保险和仓储保险工作不可不做。存货的合理性我部主要是通过合理的定货计划急合理的分货计划来保证。但作为一个电子制造公司,迫于种种原因,在一定时期会存在库存的不合理,这方面我部能做的就是进一步增加融资渠道,确保资金能够满足库存需求。另方面可以考虑加强与供应商的沟通,尽量减少不合理的库存压力,并尽量争取适量的信用额度。

应收帐款的管理,我部已经有一个专门的信用政策。财务部在第九年的信用管理方面的工作起到了应有的作用。在第九年将根据公司实际发展状况,进一步完善信用政策,并采取更有力的手段减少应收帐款,加快应收帐款的回笼,降低经营风险。比如现金折扣政策的运用等,我们要再进行认真测算,决定受否采用,比率多少等等。

在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程。确定了主要合作银行以后,客户的结算问题,包括银行帐户的结算、存折的结算、现金结算等等。在选取结算方式时财务部的原则是:资金的安全性第一、结算的快捷性服从于安全性。这方面的工作,我从同行业先进单位取得一些经验,今后还要继续摸索完善。

2、财务预算

按照财务人力架构,将设置一财务主管职位,其主要职能就是负责财务预算、资金调度和协助融资工作。预算包括:商品销售预算、商品订购预算、费用预算、应收帐款预算、应付帐款预算、现金(货币资金)预算、其他收支预算等。在本月财务部针对费用预算工作已经着手布置到各部门。财务部将会对所有预算工作进行督导和跟踪,以配合公司本年的工作计划。

其他有关预算的具体规定,在第九年11月之中财务部陆续下达,作为年度预算我们不可能作的十分准确,在第九年末已把预算的的制度真正建立起来,预算的工作程序明确,各部门和下属公司的预算工作任务清楚,为以后的预算工作顺利开展奠定基础。

社区年度工作计划开头语


在XX年的工作中,我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作,根据上级的指示精神和布置的各项任务,结合社区实际,有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的,社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区XX年的工作计划有以下内容:
一、指导思想和工作方向
坚持以科学发展观为指导思想,全面贯彻落实以人为本的科学理念,认真学习领会党的xx届五中全会精神,按照构建和谐xx要求,紧紧围绕团结稳定发展的大局,紧密联系社区建设实际,以服务社区居民为出发点,认真做好本职工作,为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。
二、主要工作内容
(一)加强组织建设。
完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,计划吸收党员2名,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。
(二)搞好社区综合治理。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理
完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时进行民事纠纷的调解,做到公平、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理
流动人口是社区管理的重点:一是流动性强,二是人员底子不清,这就需要花大力气抓管理。
(三)活跃社区精神文化生活。
广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素养。
2、成立一支由40人组成的老年合唱团,团长由张玉秀担任。
(四)充分发挥社区自治便民功能。
认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。
1、开展便民服务活动,计划建立“映山红”交流会所,为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。
2、定期为老年人做健康体检。
3、争取多方投资,彻底整修冶建路,为民出行创造更好的条件。
(五)搞好社区环境卫生。
坚持环境卫生自查制度,每周自查1次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。
(六)坚持以人为本,推进和谐社区建设。
加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高为民服务、为居民谋利的本领,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。
(七)加强社区服务,提高社区服务质量。
发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务。
社区生活是城市居民最为关心的,在社区的工作生活中,社区的安静,团结,有序都是影响居民生产生活的大事,所以社区工作必须要时刻做好,这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障,居民在不断的发展中得到实惠,这才是社区工作的努力方向。
社区工作工作无小事,所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事,给居民的生活带来便利。当然在工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些肯定会克服的,相信XX年我们的社区工作会得到更好的发展!

团委年度工作计划开头语范本


根据公司的相关要求,我们常常需要书写工作计划。工作计划实际上就是写计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划,制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。你是否在烦恼工作计划怎么写呢?下面是小编为大家整理的“团委年度工作计划开头语范本”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

(一)以团员意识教育为抓手,加强和改进青年思想政治工作
结合形势任务教育,强化青年思想政治工作,把握好建党94周年,“五四运动”96周年等系列活动为契机,结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动,加强青年的宣传教育,充分认识公司当前的发展机遇和挑战,增强团员青年自我发展的紧迫感,培养厂兴我荣的责任感,树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。
1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作,引导广大团员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确责任,以计划的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育。
深入学习落实XXX董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想,坚定信心,扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神,要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体,帮助青年理性、客观地认清形势,引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的青年基础,培育党的政治资源。围绕团建促党建,把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动,开展丰富多彩的主题教育活动,帮助青年树立正确的“三观”,不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。通过以XX团委博客、QQ群等手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会“三自”即:自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
(二)注重青年人才队伍建设,加快青年成长成才。
XX是培养“机床技术性人才”的摇篮,公司的青年人才队伍建设,应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来,限度发挥青年潜能,努力让每一位优秀的XX青年都有“出彩”实现自身价值的机会。
1、着眼于提高青年综合素质,促进全面发展。
20xx年,XX团委拟开展“XX青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作,以两项工作相结合方式,有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合,面对目前生产一线活路不足的实际情况,转弊为利,积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习,发扬XX“帮、传、带”的优良传统,通过一系列工作,关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风,把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带,建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华提供舞台。通过创建“XX青年文明岗”、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
2、着重于公司发展全局,推动青年的稳步发展。
一是要根据公司现实发展的需要,建立健全团员花名册和基本信息档案,配合人资、生产相关部门,通过多种形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段,开展“五四青年”“合理化建议”“降本能手”等项目的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同进步。
(三)围绕公司经营建设,广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司20xx年经营建设开展共青团工作,是今年团委重要工作之一。XX青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任,积极贯彻张长伟总经理《真抓实干,打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
1、开展青年达标创优活动。
(1)深化公司“成本效益年”的创建工作,动员青年学习新技术、新工艺,结合公司实际,以“青年合理化建议”为抓手,推进公司合理化建议工作开展,紧跟公司生产节奏,组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)加大与安全生产部的协作力度,开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动,为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
2、深化“XX青年文明岗”创建活动。要在上述工作成果的基础上,加大创建力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。要把“XX青年文明岗”与当前公司创建枣庄市文明单位相结合,为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。强化团队精神,在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上,发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
(四)围绕公司党的建设,加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点,用发展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容,树立三个作风,即:求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导,主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作,认识、了解、培养28周岁以下的青年同志,把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织,扩大团员队伍。
2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求,切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部,应根据各自工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的情况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设,使组织建设经得起上级团组织的检验。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况,进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理,20xx年按照“请进来,走出去”工作策略,开展各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新能力和创造能力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量,增强责任感和使命感,提高班子活力。
(五)开展主题活动,促进团建工作健康发展。
20xx年,公司团委将继续发挥共青团的活动优势,以活动引领青年,开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需求,将精心策划活动内容和形式,活跃青年的文娱活动,将走进(XX)集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年,全面促进团委工作持续、健康发展。