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协会工作计划

发表时间:2020-10-02

某县老年体育协会工作计划范文。

根据公司最新的任务安排,我们不妨用心做好个人的工作计划。工作计划,是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤,工作计划可以起到一种督促的作用,预防和纠正执行过程中出现的偏差。在写工作计划需要注意什么呢?小编给大家整理了“某县老年体育协会工作计划范文”,仅供参考,希望能为您提供参考!

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一、指导思想

以科学发展观为统领,以建设全面小康社会为目标,以“两法一纲”和党的老龄老体工作方针为依据,紧紧抓住“xx” 经济社会发展大好机遇,围绕我县中心工作,坚持“大文化、大体育、大视野”的工作理念和“突出重点、统筹安排、上下结合、城乡互动”的工作方法,为进一步推进我县“后奥运时代”的老年体育和全民健身活动作出新的努力。

二、主要工作

今年主要抓好“三年二活动”,即:围绕“第十届县老运会”和“建党90周年庆典系列活动”,继续推进“创建工作年、骨干培训年和组织建设年”工作,并以此推动各项工作开展。

1、举办遂昌县第十届老年人运动会。积极配合和参与市老年人体育运动会各项竞赛和展示活动。

2、开展建党90周年庆典系列活动。

3、部署和开展第四批“小康型老年体育乡镇”创建工作。

4、继续开展骨干培训和特色项目创建工作。

5、开展“五好”基层组织创建活动,优化基层组织建设。

6、配合县总体安排,进一步抓好旅游工作。

7、配合县中心工作,组建督导团开展“微笑遂昌、洁净乡村”和“六城联创”督导工作。

8、积极配合做好县委、县政府和上级老年

、三、具体安排

1—2月份:开好工作年会,组建督导团;配合做好元旦、春节等节庆文体活动;举办形体韵律操骨干培训。

3月份:组织百人旅游团赴台旅游;组织督导团学习培训和启动相关活动;部署“第十届县老运会”相关工作;举行全县农村老年门球赛。

4月份:召开县创建“小康型老年体育乡镇”工作会议;举办十届老运会相关单项比赛活动。

5月份:举行“第十届县老运会”县城组各项赛事。

6—7月份:举行“第十届县老运会”农村组各项赛事; 举行“第十届县老运会”颁奖仪式;举行“全县万名老人歌颂*”文体踩街活动;举办庆祝建党90周年歌舞晚会;举办全县腰鼓骨干培训班。

8月份:举办太极拳展示活动;举办三级社会指导员培训工作。

9月份:举办全县腰鼓展示活动。

10月份:以乡镇行政村和基层分会为单位,开展各种老年健身庆典活动和各种文体竞赛活动;组织红色旅游体验活动。

11月份:召开创建“五好”基层组织工作座谈会;召开“微笑遂昌、洁净乡村”和“六城联创”督导团工作座谈会。

12月份:总结、年会。
做好开展各类环保宣传活动计划。

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社区老年协会工作计划范文


20XX年老年协会根据社区的工作安排和xx镇老龄委的工作部署并结合协会实际情况,征求部分同志的意见,20XX年的工作主题是:让老年人更快乐,家庭更和谐,工作重点是不断提高老年人的文化品味,拓展为老服务范围,积极开展老龄工作“3587工程”服务网络。为此,特制订一下工作计划:

一、为老年人服务,增加委老年人服务的覆盖面。

1、继续为60—69周岁的老年人与70周岁以上的老年人办理浙江省绿卡、红卡优待证。使老年人更多地享受政府的优惠政策。

2、对卧床不起的危重病人与医院结对服务,落实措施,定期和不定期的上门服务。

3、为增加老年人养生保健知识,利用发挥本社区的人才资深优势,组织1—2次保健知识专题讲座,增加老年人的保健意识和预防疾病的功能。

4、继续做好日常一些工作,看望生病住院的老年人,配合社区慰问八十岁以上的老年人,派人参加为去世的老年人“送最后一程”为特困老年人解决一些力所能及的困难。

5、下半年进行一次尊老爱幼方面的教育。

6、视情况今年将对老年活动中心进行一次修整。

7、继续做好为老服务的“3587工程”为内容的其他各项工作。

二、积极开展老年人喜闻乐见,多种形式的各种文化体育活动。

1、组织老年人进行中、短线2—3次旅游,以往组织旅游说明老年人对外出旅游非常感兴趣,既领略了祖国的大好山河,有亲自目睹了祖国日新月异的巨大变化;既能使老年人增加快乐,又能使社区的活动增加了频率,是活动的好项目。

2、积极组织、配合、选送项目和运动员参加五云镇老龄委组织的较大规模的运动会,争取有好的成绩。

3、准备在下半年在老年人中组织一次全家才艺大比拼,或“马大嫂”厨艺大比拼,增加老年人的乐趣。

4、配合社区进行一次小型运动会(或老年协会组织)。

5、“9.9”老年节前后组织一次老年人游园活动。

6、继续办好越剧班、婺剧班、京剧班,“三班”活动,以满足戏剧爱好者的兴趣。

7、要关心自行组织,自行活动的各个文艺体育团队和个人,在力所能及的范围内为他们解决一些实际困难。

三、继续做好关心下一代工作。

1、利用暑假期间对本社区的青少年进行一次思想品德专题讲座提高青少年思想道德素质。

2、频繁和学校处得联系,组织在校青少年学生进社区,搞卫生、访贫问苦、帮助特困体弱老年人等活动。

3、有条件的话组织青少年进行一次参观访问活动。

20XX年老年协会的工作是繁重的,但只要我们同心同德,充分发挥自己的聪明才智,我们的计划是一定能实现的。

老年协会2021年度工作计划


协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织,中文将英语Association译作“协会”,和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。“工会”多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织,多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。以下是小编为大家准备的《老年协会20xx年度工作计划》,供您借鉴。


【篇一】

20xx年,本社区在区、街道老年体协的领导下,为了更好地发展社区老年体协工作,创建小康型老年体育的工作要求精神为出发点,要以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的“十九大”精神,坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,全面构建和谐社会,紧紧围绕以康乐为宗旨,开展各项有益于老年人身心健康的体育活动,提高老年人生活和生命质量,实现整体和谐社会作出贡献,结合社区的实际情况制订计划如下:

一、加强领导,发展体协事业

二、在社区体协领导小组的重视下,建立了以社区居委会主要领导为组长、副组长,老年体协委员任组员的组织网络,按照上级有关文件精神,健全完善老年体协组织,结合社区老年体协换届后的工作,真正形成上下相通、左右相连的组织网络队伍,建立了一系列工作制度、工作职责。

二、健全体育活动,完善体协功能

在老年体协的关心重视下,积极开展各种老年人体育健康活动,现有体协协会会员118人,占老年人的50.4%。积极推进社区老人的身心健康的需求,自发组织居民健身活动,并邀请社区戏曲、文艺送下乡活动,比如:像怡景花苑活动点锻炼,个人简历银苑活动点锻炼,另外积极参与社区老年舞蹈队等,利用暑期开展老少结合象棋友谊赛,在国庆前组织社区、企业进行乒乓球友谊赛,充分发挥老年体协的优势,继续组织老年运动会工作,积极参与,丰富老年人的体育文化生活。充分利用社区的黑板报做好宣传报道,随着老龄化不断进展,在创建小康型老年体育街道工作的同时,我相信在街道党工委、办事处的领导下,扎实工作、开拓创新、积极参与创建文明活动、维护老年人的合法权益,保障老年人的身体健康,把“五老”精神发扬光大,以增强体质,提高生活和生命质量而努力,使老年体协丰富多彩,蒸蒸日上。

【篇二】

20xx年我乡老协、老体工作,在区老协、老体的指导下、以党的十九大精神和科学发展观为指导,以服务老年人为宗旨,进一步推进为老年人服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以乡老协老体为依托,充分发挥各村(社区)老协、老体的职能作用,本着“以人为本”的原则,进一步落实“六个老有”,努力解决老年人生活中遇到的实际问题和困难。特制定20xx年老协、老体工作计划:

一、在乡党委、政府的领导下,始终把老协、老体工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老协、老体的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进乡老协、老体事业的发展。组织开展各种有益活动,推动“和谐”社会建设。

二、进一步做好全乡空巢老人关爱工作,针对各种不同需求的空巢老人提供各类相关的服务,为老人做好事、实事。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时协调有关方面解决他们提出的诉求和困难。

四、深入开展敬老活动,对全乡困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、重阳节等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、退休干部等做好走访慰问工作。

五、组织好本乡老年人的各项比赛,健身展示,开展丰富多彩的老年体育活动,提高老年人生活质量。

六、各村社区完善好办公室条件和老年活动中心场地。

七、加强体育交流,力争开展一次老年人赴县城社区参观活动,并组织一次体壮老年人旅游活动。

八、在“九九重阳节”期间举行一次老年人爬山活动。

九、组织并参加全区广场舞等项目比赛。

十、切实落实区老协、老体布置的各项具体工作。

十一、老协、老体组织是专为老年人文体健身服务的社团组织,是联系广大老年人的桥梁和纽带,全乡各级老协、老体组织要加强自身建设,努力营造良好氛围,努力学习业务知识,乡老年协会组织年内学习二次以上。村级老年体协组织利用活动室组织骨干每年学习二次以上。

十二、中心校和各村小学要将敬老教育列入德育教育内容之中,通过办墙报、设专栏、谈心得、促交流的方式突出敬老教育的现实意义。

十三、明确老协工作目标责任,加强监督问责,定期对典型的单位和个人进行通报、表杨。

十四、投入老协工作专项经费,丰富老年人的文化生活。

十五、组织鼓励老年人在文化体育、互助养老、*维稳、资源环境保护、移风易俗、关心下一代、“银龄保俭”等公益活动中有所作为,充分发挥老年人才作用,为老年人提供一个老有所学、老有所乐、老有所用的社会舞台。

20xx年老协、老体体育文化事业必将是丰富多彩的一年,让我们在乡党委和政府的领导下,把全乡的老年事业工作推向更高水平、实现更大的发展。

【篇三】

20xx年贯彻落实党的十九大精神,为了更好地发展我村的老年事业,我们根据镇老年体协的工作要求,在上级有关部门的指导下;在党委、镇老体的领导下,认真做好老年体协工作,结合我村实际,做好以下几项工作:

一、指导思想

以十九大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的“老体”工作方针和《江苏省全民健身条件》,广泛开展老年体育健身活动,为提高老年人生活与生命质量,进一步体现改革开放成果,建设和谐、幸福、美好的新嘉善和争创体育强村而努力。

二、组建网络队伍,确保工作顺利开展

进一步做好我村老年体协网络队伍的调整充实工作。建立以支部书记为会长的老龄协会和老年人体育协会分会;范文参考网以及由妇女联络员为协会小组长。根据我镇老年体协的工作要求,把发展老年体育工作列入村委会工作的议事日程,定期研究老年体育工作,切实解决老年体协工作的一些实际困难,努力创造条件,为老年人活动提供更多活动场所。加强老年体协组织网络建设是做好老年体协工作的关键和基础,把老年体育活动小组组织好、活动好,丰富老年人精神文化生活。

三、加强学习,组织培训

认真学习党的十九大精神和《全民健身计划纲要》,用科学发展观统领老年体协工作全局,做好我村老龄的学习工作,提高对全民科学健身重要意义的认识。认真领会胡*总书记在接见全国群众体育工作先进代表时的讲话:“广泛开展全民健身活动,提高全民族的健康素质,是全面建设小康社会的重要内容,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是功在当代、利在千秋的好事”,加强我村老年体育培训,根据上级体协要求,根据我村自身情况,进行体艺专长的培训。

四、发动宣传,夯实基础

老年体协是基层党组织和老年人联系和沟通的桥梁与纽带,要牢固树立为老年人健身、健康服务的意识,进一步增强使命感和责任感,与时俱进,创新克难,努力为广大老年朋友参加体育健身活动提供条件,多为老年人办好事、办实事。继续抓好信息宣传工作,把开展老年人健身活动的先进事迹及时在村级简报中予以报道,不断扩大老年体育影响,同时要加强对老年健身活动科普知识的宣传,工作总结用科学的方法指导健身,提高健身效果。通过我村上下的共同努力,积极发挥全村的共同力量,把我村的老年体协工作打好扎实基础,确保各项工作取得更好的成效。

2021年全国老年体育工作计划表


序号

活动名称

举办

时间

举办

地点

国家体育总局经费资助项目

1

20xx年全国老年人体育协会工作会议(含执委会会议)

5月中旬

江西婺源

2

第三届全国老年人体育健身项目创新交流大会

3

全国老年人健身球操交流活动

10月

浙江德清

4

全国老年人柔力球交流活动

10月中旬

广西桂林

5

全国老年人气排球交流活动

9月

云南昆明

6

全国老年人太极拳(剑)交流活动

待定

四川德阳

7

全国老年人门球交流活动

待定

河南焦作

8

全国老年人网球交流活动

待定

浙江杭州

9

全国老年人钓鱼交流活动

10月中下旬

江苏如皋

10

全国老年人乒乓球交流活动

待定

山东滨州

11

全国老年人健步走交流活动

6.15-20

吉林白城

12

全国老年人健身球操培训班

10月

浙江德清

13

全国老年人柔力球培训班

5月

广东广州

14

全国老年人气排球培训班

5月

四川成都

15

全国老年人健步走培训班

5月

江苏如皋

协会主办,经费自筹项目

16

全国老年人气排球系列活动(三站)

待定

宁波

河南郑州

江西

17

全国老年人气排球之乡邀请赛

待定

福建晋江

18

全国老年人健步走大联动活动主会场(9.9重阳节)

10月2日

海南海口

19

全国健步走活动(名称待定)

11.11

贵州

某县煤炭局2021工作计划


深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕煤矿安全控制指标,进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展,进一步改善煤矿基础条件,全面提高办矿水平,千方百计减少一般事故,杜绝较大或重特大事故,实现全县煤矿安全生产形势的好转,推动全县煤炭产业持续健康发展。
1.加强安全监管,扎实抓好煤矿安全生产工作。加强煤矿安全监管体系建设,健全考核奖罚机制,继续严格执行“分组包干、责任到人”的煤矿安全监管考核制度,采取日常检查、巡查和互查等多种形式,认真落实上级有关主管部门的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规,用铁的手腕切实加强安全监管和执法检查,将工作重点从事后查处向事前防范转移,采取行政、经济和法律手段,多管齐下,多项并举,从重、从严、从快查处煤矿违法违规行为,及时排查和整改安全隐患,确保全县煤矿安全生产平稳运行。
2.加强队伍建设,提升煤矿安全生产监管水平。一是加强局机关监管队伍建设。实现竞聘上岗,要求局监管人员切实做到“作风要正、知识要广、业务要精、工作要实”。二是加强安监员队伍建设。对能力差、责任心不强、发挥不了作用的安监员要予以辞退,健全能进能出的管理机制。三是加强监管人员的学习培训。切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度,采取请进来、走出去的方式,有计划、有重点地选派参加各类培训,增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力。四是加强监管队伍作风建设,严格落实党风廉政建设各项规定,杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪情况的发生。
3.全力以赴,扎实抓好煤矿整顿关闭兼并重组整合工作。严格按照市政府《关于推进全市煤矿整顿关闭兼并重组整合工作的指导意见》精神,扎实推进全县煤矿企业兼并重组整合工作,进一步调整、优化产业结构,实现规模化、集约化开采,提高办矿规模和安全、装备、技术治理水平,从源头上减少和控制煤矿安全事故。同时,加强对整合主体矿井、被整合矿井和限期退出矿井的安全监管,严防违法违规组织生产,杜绝安全事故,促进煤炭产业安全健康发展。
4.加大投入,进一步推进煤矿质量标准化建设。要结合整顿关闭、资源整合、技术改造等工作,逐步改善办矿条件;实行整合、技改和改扩建工程跟踪管理制度,确保严格按设计批复施工;对确定为质量标准化建设示范矿和样板矿的,要按照要求认真整改,抓好地面设施建设和“采、掘、机、运”的各项达标。通过开展质量标准化活动,建立安全型矿井,实现全县煤矿安全生产状况根本好转。
5.严格管理,进一步加快煤矿技改扩能工作进度。按照上级××*号文件的要求,非煤与瓦斯突出矿井的整合技改工作必须在20xx年9月底完成并提出竣工验收申请,目前,我县需要技改扩能的煤矿有53个,只有24个完成了技改初步设计,17个完成了安全专篇,未同时取得技改初步设计和安全专篇的有36个,任务比较艰巨。为强力推进我县煤矿整合与技改扩能工作,明年必须采取过硬措施。一是加强领导,明确责任。采取乡镇领导包矿,职能部门领导包片的方式,督促煤矿紧急行动起来,办理相关手续,并明确采矿许可证、初步设计、安全专篇、竣工验收完成时间,对于在规定时间,无特殊原因不能完成相关项目手续的,责令煤矿停工整顿;对不听劝告的,通报公安部门停供火工产品。二是加强低瓦斯和高瓦斯技改煤矿的施工管理。按照上级文件的要求,对已取得初步设计和安全专篇的煤矿,必须按设计要求抓紧施工,在施工区域不准生产出煤;对非施工区域且符合安全生产条件的,允许布置生产工作面进行生产。三是要督促煤矿企业严格按照批准的设计进行施工,确需要变更设计的,必须由煤矿企业申报,经原批准单位同意,经原设计单位修改并按程序报批,经批准后方可按批准的修改设计组织施工。 6.加大培训力度,全面提高煤矿从业人员综合素质。针对煤矿安全管理人员业务素质低,安全意识淡薄,特殊工种人员操作技能差,流动性大的特点,明年我们继续本着缺什么补什么、干什么学什么的原则,采取分期分工种办班的方式,认真开展安全教育培训活动,不断提高煤矿安全管理人员和特殊工种人员业务技术素质和操作技能。加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度,建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和治理程序,严格落实全员培训制度,实行全员挂牌上岗。

某县级财政局财务工作计划范文


工作计划频道为大家整理的某县级财政局财务工作计划范文,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

XX年,我局将以党的xx大精神为指针,牢固树立科学发展观,贯彻实施积极的财政政策,实现财政收入稳步快速增长;努力探讨中央重启积极财政政策对社会发展的影响方面和途径,认真研究国家出台扩大内需的十项措施,寻找我县对应的着力点;狠抓增收节支,强化规范管理,着力提高财政运行质量,确保工资和重点建设支出。树立文明新风,打造和谐团队,为构建和谐平和添砖加瓦。为实现上述奋斗目标,必须突出抓好以下几方面的工作:

1、 突出财源建设。XX年财政总收入计划按16%的幅度递增实现财政总收入3.04亿元。因此要突出抓好财源建设。在财源建设上,我们将突出抓好两条:一是加大对现有财源特别是工业骨干财源的建设力度,坚持在做大做强骨干企业、发展纳税大户上下功夫。二是加大后续财源培育力度。要全力支持黄井、大坂洋开发区、工业集中区的建设,通 过项目培育后续财源;通过招商培育后续财源;通过发展第三产业培育后续财源;着力激活旅游市场和房地产开发市场。

2、突出均衡入库。在强化税收征管的同时,继续实行严格的考核机制。按照“主要领导负责,均衡入库,奖罚分明”的考核机制,实行一月一考核,一月一排队,一月一督查通报,强化各单位均衡入库意识,确保收入按进度及时按月均衡足额入库。

3、突出争资金跑项目力度。一方面在要安排一定数量的专项资金,全力支持县直职能单位争取上级对我县项目资金的支持。另一方面,我们本身要尽努力,争取上级财政部门对我县财政资金转移支付的力度,争取其他专项资金,努力增加县级财政可用财力。

4、突出“三保”。财政支出全年预计达62328万元,要按照保工资、保运转、保稳定、促发展的原则,调整支出结构,确保重点资金需要。一是要把工资按月发放作为第一要务。严禁挪用、拖欠工资。二是要确保重点专项支出,加大对社保、社会主义新农村建设、文教卫、惠民实事等重点支出。三是要通盘考虑财政和基本建设的辩证统一关系,要加大对开发区等重点工程项目建设的支持力度,确保重点项目资金调度到位。四是要严格控制一般性财政支出,加大对会议费、接待费、差旅费、办公费等非生产性开支的管理力度,强化预算约束,降低政府运行成本。

5、突出财政改革。一是进一步推进完善乡镇财政体制。二是精心组织,切实抓好教育经费改革管理工作。三是积极推行部门预算改革试点。认真研究和制定部门预算改革政策,积极推行部门预算。四是推进非税收管理改革。努力创新非税收管理模式。五是抓好镇(乡)村两级消赤减债试点工作。

6、突出财政监督检查。一是切实加强国有资产管理,规范资产处置行为;二是采取得力措施,强化对专项资金的监管,建立项目资金追踪检查制度;三是要加大政府采购力度,进一步规范政府采购行为;四是进一步加强财政内部监督,在内部形成预算编制、执行相分离,寓监督于预算管理全过程的预算运行机制。

7、突出机关效能建设。一是要突出抓好全体财政干部的政治业务学习,全面提升干部素质,创建一流队伍;二是要严格制度,强化责任(!),努力培养干部爱岗敬业的事业心和责任感,争创一流业绩;三是要廉洁从政,强化廉政意识,规范内部行为,树立财政形象,创造一流环境。

老年电大工作计划


【导语:】这篇关于老年电大工作计划的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”办学宗旨,弘扬开拓进取、攻坚克难的改革精神,促进学校各项工作上新台阶。

二、工作思路

20xx年将按照“依规治校强管理、深化教改上台阶、总结成果迎校庆、全面推进促发展”的工作思路,搞好30周年校庆成果展,认真做好学校搬迁的前期准备工作,进一步修订完善学校规章制度,抓好教学改革工作的跟踪问效,推出一批特色专业课程,加强教职员工人才队伍建设,强化校园安全管理,不断提高为老服务质量和水平,努力办好群众满意的老年学校。

三、工作任务

(一)围绕“一个主题”,搞好30周年校庆。

201x年学校要围绕校庆主题活动,办好诗书画影展览和文艺演出活动,充分展示建校30年来的办学成果,弘扬广大师生爱校兴教精神,不断提高学校在社会的影响力和知名度,进一步推动学校全面、快速发展。

(二)突出“两个中心”,完善制度强化安全

一是抓好规章制度的修订完善工作。坚持与时俱进,注重制度创新。结合近年来上级下发的各项规定,对不适应学校发展的规章制度进行修订完善。二是进一步强化校园安全管理工作。强化全体师生员工的安全意识,适时开展安全知识讲座,将安全制度落实到招生报名、班级日常管理中。坚持每天安全巡查,每月全校安全大检查,对发现的安全隐患及时整改,严格执行节假日专人值班制度。

(三)落实“三个任务”,提高教学水平和质量

一是继续推进教改。坚持跟踪问效原则,继续稳步推进教学改革工作,进一步完善教改方案。二是强化班级管理。加强学系管理,建立健全班委会,抓好第二批和谐文明班级创建活动,充分发挥“挂帮包”作用,做好第二、三课堂和课外活动的管理指导。三是推出精品专业。抓好书画院、艺术团的建设和特色班级的建设,推出一批符合学校特色的精品专业。

(四)利用“五个平台”,提升校园文化建设

发挥“宣传展板、文化长廊、报纸刊物、校园网站、课前教育”五个宣传平台作用,搞好对外宣传工作,不断提高学校在社会的影响力和知名度。加强教学理论研究,全年完成4-6篇教学理论研究论文。以建校30周年校庆为契机,突出老年大学的特色文化,全面提升校园文化建设。

(五)加强队伍建设,实现人才兴校

一是加强在编职工队伍建设。加强在编职工培训,适时选派人员外出学习交流,抓好人才队伍建设。7月底完成中层干部公开竞聘上岗。二是加强教师队伍建设。做好师资力量储备,培养一批年富力强教师队伍,提高学校教学水平。三是加强志愿者队伍建设。进一步规范志愿者服务行为准则,积极做好志愿者的储备,探索志愿者绩效考核试点工作。上、下学期各组织一次志愿者培训,提高为老服务能力和水平。

(六)加强后勤保障,推动学校全面发展

围绕《新预算法》抓好后勤财务管理工作,进一步提高后勤保障能力和水平。在民政厅指导下积极做好学校产权的划转等工作,抓好新校舍维修改造的前期准备。

四、工作要求

201x年,全校教职工要继续发扬无私奉献、开拓进取、攻坚克难的精神,以校庆为契机,扩大宣传、展示成果、促进发展,进一步扩大学校社会影响力,为实现省老年大学跨越式发展而努力奋斗!

老年电大工作计划结尾


一、指导思想
以党的“十八大”精神为指针,认真贯彻中央省市区关于老年教育的工作要求,紧紧围绕大江东整体工作布局,全面落实科学发展观。继续完善教育教学设施,进一步以理念创新为先导,特色创新为基础,管理创新为动力,教育服务为重点,让老年人在学习中体会自身发展的重要性,努力把老年电大办成老年人的学园、乐园,为新湾成校的老年电大教学再上新台阶而努力奋斗!
二、教学理念
新湾成校老年教学工作,在贴近老年生活和遵循老年教育规律方面拥有一套理念。具体来说,就是在教学中坚持以“陶冶情操、增长知识和健康生活”为出发点,采取“贴近生活,灵活多样”的教学方法,营造出适合老年人学习生活的氛围,让老年人在家门口读书,更让老年人有所可待,有所作为。真正实现终身学习、全民发展的教育理念。
三、工作要点
1.进一步加大老年电大宣传力度,鼓励和组织老年人参加老年电大学习。要召开会议,专题布置,并利用广播、黑板报、橱窗等张贴报名通知,使更多的老年人参与到老年电大的学习中来。各教学班在老年电大报名期间做到工作有专人负责,专人管理,建立专项台帐,充分利用资源来实现老年之家的建设。
2.继续推进“自我教育、自我管理”的方式。面对老年电大学员这一特殊群体,通过几年的实践,我们感到学员自我教育自我管理是学校管理最切合实际的管理办法,各村(社区)新班组成后,选好班长十分关键,充分发挥班长的号召力、影响力,遇事在班长的带领下协商讨论。班长平时组织学员按时收看好电视讲座,负责学员的报到、点名、辅导等工作。
3.适当表扬先进、树立榜样。老年人也需要树立榜样、表扬先进,这也是办好老年电大的主要方面之一。每学期开学后,由各班长实行上课签到制度,一学期从未缺课,不迟到、不早退者,在第二学期开学前张榜表扬。使比学有榜样,赶超有对象,以典型引路,有力推动了老年电大的各项工作。
4.积极开设第二课堂。为丰富老年人的晚年生活,让广大老年学员学习贴近社会、贴近时代的更多知识。例邀请工商部分专家宣讲老年人如何预防诈骗,邀请大江东产业集聚区城市规划专家宣讲大江东的发展设计规划,邀请交通部门专家宣讲老年人出行的交通安全知识,邀请街道宣传部门领导宣讲《没有国家,你什么也不是》的热爱祖国、热爱*的传播正能量教育。同时,还要组织老年人参与社会、展现活力的活动。例开展老年书法、健身、外出参观等的教育活动。各教学点不定期地学习时事政治,提高政治思想的敏锐性,使老年人的言行与党中央保持一致。同时,根据老年电大所学的知识,引导学员积极参加村、社区组织的有利身心健康的文化活动,增添学员的学习兴趣,调动学员的积极性、主动性,促进其焕发生命活力,从而达到让老年人寓学于乐的效果,让他们真正体会到老年电大的乐趣。

老年小组工作计划书


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理念:
老年小组工作计划书:“空巢老人”,一般是指子女离家后的中老年夫妇。随着社会老龄化程度的加深,空巢老人越来越多,已经成为一个不容忽视的社会问题。 当子女由于工作、学习、结婚等原因而离家后,独守“空巢”的中老年夫妇因此而产生的心理失调症状,称为家庭“空巢”综合征。由于长沙市xx社区出现了不少的空巢老人,引起了社会的关注,所以我们将对这些空巢老人开展了一系列的康乐服务活动。 空巢老人的特点就是老人们的“空巢感”,社会工作者可以直接针对社区空巢老人开展各种专业性的介入活动和非专业性的娱乐、学习活动,如开展空巢老人小组活动,与老人接触与交流,鼓励老人们扩展社会交往领域,积极加入户外社会活动,以此减轻或消除由于空巢而产生的“空巢感”和其他心理问题,提高空巢老人的生活质量。
目的与目标:
终极目标:使老人认识更多的社区老人,扩大他们的社交领域,从而使他们的老年生活更加丰富多彩
目的:要了解空巢老人的兴趣爱好,根据他们的兴趣开展相关主题的学习、分享小组,丰富 老年人的兴趣爱好,减少空巢老人的“空巢感”,让他们拥有一个健康的、丰富多彩的老年生活。
特别目标:使参与小组的老人更多的认识社区内的老人,扩大他们的社交领域,从而使他们 的老年生活更加丰富多彩。
小组成员:
1.小区内60岁以上的空巢老人,男女不限。
2。使自己帮助的老人感受到有子女的温暖。
小组特征:
1、 性质:学习型、交流型、发展型的小组
2、 持续时间:一个月(四周)
3、 日期:20xx年10月11日至11月29日 4、 时间:一周一次,每周六下午15:30—17:00 5、 地点:老人活动中心(地点可能因活动性质而改变) 6、 人数:十名空巢老人
招募:
1.向社区内的工作人员寻求帮忙宣传。
2小区的工作人员亲自致电招募对象宣传并邀请参加。 3小区的工作人员亲自到招募对象的家中邀请参加。 4 制作邀请函,真诚邀请参加。
活动所需资源:
1、器材:毛笔、墨汁、宣纸、棋牌、麻将、乐器、桌子椅子若干
2、地点设备:充分利用社区的资源,如社区老年活动中心或休闲中心、音响器材
3、人力资源:参与活动的老人10名、义工4~5名,社区工作人员5名,领导1名,机构人员。
4、特别项目:要做好随时出现突发状况的应急准备,如:突发疾病叫社区服务站的医生(提前联系)。

科普协会工作计划范文


新学期、新面貌、新气象,科普协会拉开了向全校和全社会普及科学知识的新帷幕。我们协会的宗旨是“推广科学知识营造科学氛围提高科普能力提升科学素养”,协会活动的主要方针是“立足师大,面向社会,服务会员,推广科学”。

一、简介

协会特色活动以科技馆和天象馆的开放、会员讲解为主体,举办校物理实验技能大赛及电脑节科技馆下乡活动为中心,争取把协会建设成为浙师大乃至金华市的重点科普基地。

协会特色:

以科学普及为宗旨

以校科技设施为依托

以增强会员科学意识为目标

二、综述

科学素质是公民素质的重要组成部分。提高公民科学素质,对于增强公民获取和运用科技知识的能力、改善生活质量、实现全面发展,对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。

经过上学年的“首届十佳讲解员”大赛和“科普活动月”(包括“科普游园会”和“科普手抄报”)等活动,我们做了许多总结。既汲取了成功的经验,探求了吸引更多同学的有效方式,同时也反思了工作中的不足。因此,展望新学期,我们将以更积极的态度,更饱满的状态,更充沛的精神来搞好本学期的各项工作和活动。

协会理应加强内部组织建设,将其打造成一个具有高度凝聚力、战斗力的组织。本学年初,科普协会起用讲解员作为协会各部门的部长、副部长,并在协会招新之后招收干事,组好新一代的职能部门。并尽早地让干部熟悉部门职责、工作内容、工作模式,为以后的工作打好坚实的基础,创造良好的开端。我们将对新一届协会干部实行严格的考勤制度,建立完善的规章制度,对不合格的干部进行相应的批评,以增强协会干部的价值观和责任心,使得协会能更好、更高效的运作起来。

这一学年,协会将加强与其它协会的沟通,加强学习交流和借鉴,学习管理社会组织、拓展社会组织发展的新办法、新思路,促进科普协会的新发展。

三、各项工作计划

本学期主要以科普活动月的特色活动和周末服务广场的主题活动来组织开展。

首先,我们要进行会员招新,预期招入80人左右。我们在干部方面首先进行讨论,集思广益,想出一些吸引新会员的点子。初步决定在招新现场宣传点上放上一些实物器材,并制作一些印有科普知识和协会简介的书签进行发放。届时值班的干部对其进行细心的讲解和答疑。

接着我们也将以已制定的《会员培训计划》对新会员进行有计划有组织,并且内容丰富的交流和培训:(以下简述)

1进行会员的沙龙。

2科普电影展播

3针对科技馆八大展区进行介绍,并可以加以对讲解员的选拔和培训。

四、特色活动:

1、举办学校每年一度的“科普文化月”和“十佳讲解员”活动

2、对协会会员进行培训,为培养校科技馆讲解员做准备

3、到校外与社区、学校合作进行“流动科技馆”展览

4、开放校天象馆,进一步了解星辰位移、四季变化等知识

5、以科普中队的名义与校青年志愿者总队一起进入各社区进行科普志愿活动会长

五、各干部岗位工作计划

部分职位智能简介

·理事会

理事会的成员参与讨论各种议案,并且参与活动的策划:

1.每一次活动的策划都非常重要。理事会可以提交多份提议,也同时要整合别的部门以及各会员的建议,并且做好统计总结和反馈。

2.同时,理事会也要负责安排工作,收集点子,比较方案,以求更好策划活动和布置工作。

·组织部

组织部的工作主要是组织协会活动,以及组织开会和会员的联络。

1.在组织协会活动中,主要做好前期的通知、前期的准备、活动的开展、秩序的维护,以及后期的总结。在通知方面应当简练但必须包含全部精神,主旨要明确,附件要正确,时间也要安排妥当。在准备方面,应当细致入微,尽量考虑到每个细节。在开展方面应当协同每个会员搞好各项活动,因此调动积极性也十分重要。后期则应积极做好总结讨论以备完善自己的工作。

2.定期组织开会,因此要求组织部有一个例会制度。定期也要联络会员,要切实到位,因此要有一份完整无误的联系表,并进行统计、管理和更新。

·秘书处

本学年秘书处的工作主要有通知、考勤和测评三个方面。

1.发送通知给干部干事以及会员,促进给项事物的有序进行,协助其他各部门的工作,保证活动正常进行。

2.做好每次会议、会员培训时干部干事以及会员的考勤工作,仔细记录每个人的出勤情况。

3.每学期根据出勤情况及其他各项表现对干部干事以及会员进行测评。

其外,还有招新时,新会员资料的整理,以及其后各项资料整理。

·实践部

实践部的主要任务是积极配合其他各部门的工作,协会的常规工作或其他院级校级活动,我们实践部负责活动经费的赞助商,为活动的顺利开展提供物质的基础,在协会中实践部应该是一个不可或缺的部门,“科技馆十佳讲解员”等大型活动如果没有资金的支持,也不能那么顺利的进行,实践部的压力大,但我们接受挑战,有压力才有动力。

·财务部

财务部的工作主要分为两部分:一部分即收发以及管理协会的资金和必要材料;另一部分即有效调整协会的支出和收入,做好调控的工作。

1.在收入会费之后需要对每一个会员的情况进行记录,并且认真做好反馈工作。

2.每一笔收支都要做好明细,并且存根、保管好收据。

3.在协调支出方面,应当定期对协会的支出进行跟踪,并且向会长提出建议。

4.在管理有关材料方面,应当向干部干事以及会员指明协会的有关财务情况,公开一些共有资源的情况,并且应当切实保管好有关资料。届时可以指派某些干事进行保管和维护。

宣传中心

宣传中心作为协会的喉舌部门,同时也是协会的一个门面,它关系到整个协会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。面对新的机遇与挑战,本部门活动计划及工作展望如下:

(一)选拔、培训:

积极配合协会做好招新工作,按照会员意愿,吸收大一新生进入协会宣传中心,并统一对其进行选拔、培训,方便其以后更好地为协会工作。

(二)加强活动宣传力度:

1、创新宣传:

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于协会活动信息的关注。

2、后期宣传:

往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。

3、合作宣传:

宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合:

主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报的制作要求,活动现场的摄影需求。

4、部门自组的活动:

往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。积极开展活动对促进部门的团结起到了极大的推动作用。活动方式:通过照片展出纪实的形式。

5、存档、合作

对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

6、提高能力、效率

提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

我们的宗旨只有一个:最大限度地发挥我们的能力和作用,为广大师生服务。所以,我们应该在协会的工作中始终贯穿一条恒久不变的原则:时刻为师生服务!

六、工作预期

组织会员招新,完善管理体制,深化社团理念,做好一个校级社团的榜样作用,这些是我们这个学期根本的任务。尤其在举办活动时,我们应该准备的更加充分,应当尽量考虑照顾到最大部分人的需要。

我们力求让每一次活动都能做到:准备充分,参与者众,组织有序,内容精彩,成果理想。

手语协会工作计划范文


百度推广关闭关闭.时光消逝,手语协会又迎来一个新的开始。正所谓“一年一计在于春,一天之计在于晨”,一学期的计划也在于学期之初!本年度伊始,手语协会将以“三个代表”和“十七大精神”为指导思想,以广东教育学院手语协会章程为依据,在院党委,.院团委的领导下,在社联的正确指导下开展各项工作,积极发挥手语协会积极性,为学院创造一个学习与娱乐为一体的生活环境。特拟定工作计划
一、严格规范,努力完成本职工作

手语是一种美丽的身体语言,是无声世界里最动听的声音,协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动,我们的常规活动有两次,一次是教与学的互动,一次是复习,培训会员主要以日常手语为主,搜集并学习日常手语;受邀演出时会组织学习一些手语歌曲;让同学们学有所得,学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向,同时积极联系开创其他新的活动方式。

二、招纳贤才

为了有更充足的力量来完成手语协会各项工作,树立协会的良好形象,我协会将以公开招聘的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生,并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到我们团队之中。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识

手语协会随着工作的的需要,人员各司其职。为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训 ,提出工作上的问题,并找出解决方案,以便提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、培养干部接班人,使文化服务部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本协会的理事成员进行培养,发掘新的,有能力且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以做好迎接下一届的工作。

五、与相关机构进行活动交流,开展新项目

协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参与到活动的各项工作中,开展各种有意义的活动,让协会成员得到实践锻炼的机会。协会将在以后的活动中积累经验,开拓创新,联系开展有意义,有价值的活动项目。

六、做好协会的宣传工作

定期向广播平台投稿,如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动,让广大师生了解协会的活动和性质。联谊各高校手语队,加大宣传力度,增加协会的知名度。若有活动的展开,组织人手出海报,张贴海报,确保广大师生及时知道协会最新消息,加大宣传力度。

以上是手语协会的工作计划。我们协会将会本着增强学生彼此的沟通,利用手语这一门无声的艺术,架起每个人之间的桥梁,并将它普及校园,丰富在校大学生的艺术修养的精神,切实做好各项工作,为丰富学院学生生活和促进其全面发展尽一份力!希望院领导、社联领导班子、同学积极监督我协会的工作,并对我们的工作提出宝贵的意见,共同把我协会的活动做好!

社团协会工作计划范文


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下,取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作计划安排如下:

常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排:

一、xx年9月份工作

1.与校心康部、青协的合作计划

(1).心理实践社负责团训、校外实践工作

(2). 策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责

(3). 学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4). 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5). 建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾声

2. 召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作

1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2. “挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3. .小学“心晴工作室”开放,每周一次。

4. 心理角定期开放。

五、 xx年5月份工作

1. 周年庆活动

xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对 实践社的关注程度。

(1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去,展望未来。

2.与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座,邀请专业老师一起参加,作为“5.25”心理健康日实践社的活动。

3.在校外巩固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作计划。

4.与湖南师范大学心理社联系,寻找合作契机,相互学习交流。

5. 外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校联系,拓展实践社的实践基地。

六、xx年6 月份工作

1.各部分工作接近尾声

2.做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。

3.各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。

4.换届选举

(1)、通过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师。

(2).会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。

(3).职位竞选。

5.换届后的交接工作

摄影协会工作计划范文


本学期初始我协会进行了改选,现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动.我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕捉美.凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献.本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供交流的平台。在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。

这学期我们将按计划开展协会活动:

1、开会

重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

2、外拍

借燕山镇给我们提供的平台,可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

3、摄影比赛

我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

4摄影展

我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。

8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!

大学协会工作计划范文


根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。这篇关于《大学协会工作计划范文》文章是小编为您搜集的,希望对大家有所帮助!



【篇一】

一、严格规范,努力完成本职工作

手语是一种美丽的身体语言,是无声世界里最动听的声音,协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动,我们的常规活动有两次,一次是教与学的互动,一次是复习,培训会员主要以日常手语为主,搜集并学习日常手语;受邀演出时会组织学习一些手语歌曲;让同学们学有所得,学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向,同时积极联系开创其他新的活动方式。

二、招纳贤才

为了有更充足的力量来完成手语协会各项工作,树立协会的良好形象,我协会将以公开招聘的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生,并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到我们团队之中。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识

手语协会随着工作的的需要,人员各司其职。为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提出工作上的问题,并找出解决方案,以便提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、培养干部接班人,使文化服务部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本协会的理事成员进行培养,发掘新的,有能力且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以做好迎接下一届的工作。

五、与相关机构进行活动交流,开展新项目

协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参与到活动的各项工作中,开展各种有意义的活动,让协会成员得到更多实践锻炼的机会。协会将在以后的活动中积累经验,开拓创新,联系开展更多有意义,有价值的活动项目。

六、做好协会的宣传工作

定期向广播平台投稿,如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动,让广大师生了解协会的活动和性质。联谊各高校手语队,加大宣传力度,增加协会的知名度。若有活动的展开,组织人手出海报,张贴海报,确保广大师生及时知道协会最新消息,加大宣传力度。

【篇二】

一、平日练习安排:

每周六、周日1:30——4:00均安排常规练习,例如体能训练和训练前的准备活动,巩固和加强以前练习的一些动作,领悟动作要领及技巧,热身以后就开始一些简单武术套路的练习,从一个一个的简单动作开始,像散打里面的一些武术套路将成为我们以后练习的主要内容。在其他额外的一些时间将根据协会成员的个人兴趣和爱好,有选择性的练习一些难度较大的动作和武术套路,遇到有什么表演或活动,这种练习就非常有必要的。这些难度较大的动作在以后将会有一些,根据实际情况,在保证安全的前提下陆续安排一些,但不是成为文武协会练习的主要内容,这个也不是针对每一个协会成员的要求。

二,财务管理:

协会的财务主要用在协会开展一些活动比如实战用到的一些水等等,给会员制作服装,鞋子和一些散打需要用到的训练用品比如脚靶,实战服装,拳套等等;还有就是协会组织的一些活动需要用到的费用,总之我们把协会的财务用到了我们协会的发展和每个会员身上。

三、节目表演:

表演节目主要在学校里面进行,例如协会自身的一些活动表演,像实战和对打。还有学院里面的表演节目和总院的大型晚会,都将成为我们协会的主要参加对象和表演机会。

在校外也有一些表演节目,例如社会上的义务演出,或者某些单位和商家的邀请,都有可能成为我们协会走向社会的机会,为我们协会树立美好形象。像这样的节目表演只是偶尔参加,并不是我们协会参加的主要对象,一切还是以学校的为主。

四,课外活动:

我们协会根据实际情况在学校领导批准下,节假日中组织一些娱乐活动:像假日游玩、集体出游等安排协会成员到一些景点(黄大仙、大黄山、茶花公园、双龙洞等)这些出游安排都只是在节假日不会影响到会员的学习并且通过出游来增强集体感和一些处世能力让每位会员得到更多的锻炼,活动前作好了充分的安排,在活动中,也安排一些其他联谊活动等确保参加的每位成员高高兴兴游玩,平平安安归来。

五、未来总结

回顾过去,虽然取得了一些成绩,但这还远远不够。我们不仅要与校内的社团加强工作,而且要把目光放在校外,成绩只代表过去,不代表以后,未来需要我们的不懈努力。(一)我们需要学校,特别是领导的大力支持,我们深深的明白光凭我们学生自己是不可能取得大的突破,需要大家一起努力。(二)要有危机意识,成绩的取得容易使人滋生自高自大的思想。我们要清醒的知道一切都在变化,别的社团在发展,所以我们必须时刻树立危机意识。(三)要团结一致,只有团结,文武协会的各项工作才能更上一层楼。总之,路漫漫而其修远,协会一定会不懈的努力,再努力。相信在学校领导、老师、同学的大力支持和关心下,一定能取得更大的进步。为丰富大学生活,开展集体健身活动,为广大武术爱好者搭建一个可以相互学习交流的平台,创建和谐环境,打造高校一流的社团而努力奋斗!

【篇三】

常规工作:

1.定期开展一次关于环境保护方面的活动,如大型活动时可进行拉赞助等

2.逢各项活动,可通过宣传部与活动方合作制作海报。

二月

召开协会会员全体会议,向会员布置协会工作任务,要求每位会员写一份对协会的工作计划,每次活动写份活动总结。带领会员学习环境保护的重要性极其本协会在其中所处的作用。积极发表自己对协会的新学期发展方向与总结上学期活动中的不足,力尽全力改进工作,争取在新的学期里协会有更大的发展。

三月

3月22日(农历二九年二月二十六)是世界节水日,在这个对与世界上每个人来说都是极其富有重要意义的一天,为了让我们每位地球人都能够充分认识到水对与我们是多么的宝贵,它是我们的生命之源,而现在就是我们的生命之源在人类过于对大自然的依赖与破坏中正在慢慢枯竭。

我们协会要做的是在这个重要的日子里在学校做好节水宣传工作,做好宣传海报,尽力争取跟环保局联系,得到环保局的支持,拿一些节水宣传资料,让我们更好地开展宣传工作。

四月

为了更好美化社区环境,加强社区内部环境卫生管理,提高业主的环境保护意识,促进社区环境的和谐发展,本协会将会于相关社区负责人联系,进社区宣传环保:“一水多用,水尽其用”、“白色垃圾”、多建绿化带。

l宣传水资源的可贵和提倡节约用水。用众多节约用水的必要来唤醒广大居民,希望他们能够节约用水,尽量做到“一水多用,水尽其用”。我们宣传在日常的生活中尽量少用塑料袋,回收那些他们看来没有用的“垃圾”;减少那些“白色垃圾”的流动量。

l通过活动让他们树立环保意识,在生活中减少垃圾的排放量,同时可以时刻提醒人们,让其时刻明白美好的环境要我们共同的维护。为响应南通创建文明城市活动和为协会以后在社区宣传积累宝贵的经验。

五月

l无烟倡议以及相应的图片展

宣传吸烟的坏处,对人的伤害程度,一步步做到远离烟群,远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。

活动内容:以倡议书的形式在面向全校进行宣传,并在现场或者事后进行一个调查,看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无改变,也测试一下这种活动的可行性,以便安排日后的工作。

六月

鉴于我们协会对环保知识的欠缺,我协会将邀请南通科技发展创业中心的科达公司董事长李士武教授为我们免费讲解环保节能知识。希望通过此次授教,我协会的成员能够了解更多的环保知识。提高协会成员的环保意识,以便协会成员在今后的活动中更好地宣传环保知识,促进我们协会不断向前发展…

某县煤炭局2021工作计划书


深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕煤矿安全控制指标,进一步强基础、抓队伍、严监管、保安全、兴科技、提效能、促发展,进一步改善煤矿基础条件,全面提高办矿水平,千方百计减少一般事故,杜绝较大或重特大事故,实现全县煤矿安全生产形势的好转,推动全县煤炭产业持续健康发展。
1.加强安全监管,扎实抓好煤矿安全生产工作。加强煤矿安全监管体系建设,健全考核奖罚机制,继续严格执行“分组包干、责任到人”的煤矿安全监管考核制度,采取日常检查、巡查和互查等多种形式,认真落实上级有关主管部门的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规,用铁的手腕切实加强安全监管和执法检查,将工作重点从事后查处向事前防范转移,采取行政、经济和法律手段,多管齐下,多项并举,从重、从严、从快查处煤矿违法违规行为,及时排查和整改安全隐患,确保全县煤矿安全生产平稳运行。
2.加强队伍建设,提升煤矿安全生产监管水平。一是加强局机关监管队伍建设。实现竞聘上岗,要求局监管人员切实做到“作风要正、知识要广、业务要精、工作要实”。二是加强安监员队伍建设。对能力差、责任心不强、发挥不了作用的安监员要予以辞退,健全能进能出的管理机制。三是加强监管人员的学习培训。切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度,采取请进来、走出去的方式,有计划、有重点地选派参加各类培训,增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力。四是加强监管队伍作风建设,严格落实党风廉政建设各项规定,杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪情况的发生。
3.全力以赴,扎实抓好煤矿整顿关闭兼并重组整合工作。严格按照市政府《关于推进全市煤矿整顿关闭兼并重组整合工作的指导意见》精神,扎实推进全县煤矿企业兼并重组整合工作,进一步调整、优化产业结构,实现规模化、集约化开采,提高办矿规模和安全、装备、技术治理水平,从源头上减少和控制煤矿安全事故。同时,加强对整合主体矿井、被整合矿井和限期退出矿井的安全监管,严防违法违规组织生产,杜绝安全事故,促进煤炭产业安全健康发展。
4.加大投入,进一步推进煤矿质量标准化建设。要结合整顿关闭、资源整合、技术改造等工作,逐步改善办矿条件;实行整合、技改和改扩建工程跟踪管理制度,确保严格按设计批复施工;对确定为质量标准化建设示范矿和样板矿的,要按照要求认真整改,抓好地面设施建设和“采、掘、机、运”的各项达标。通过开展质量标准化活动,建立安全型矿井,实现全县煤矿安全生产状况根本好转。
5.严格管理,进一步加快煤矿技改扩能工作进度。按照上级××*号文件的要求,非煤与瓦斯突出矿井的整合技改工作必须在20xx年9月底完成并提出竣工验收申请,目前,我县需要技改扩能的煤矿有53个,只有24个完成了技改初步设计,17个完成了安全专篇,未同时取得技改初步设计和安全专篇的有36个,任务比较艰巨。为强力推进我县煤矿整合与技改扩能工作,明年必须采取过硬措施。一是加强领导,明确责任。采取乡镇领导包矿,职能部门领导包片的方式,督促煤矿紧急行动起来,办理相关手续,并明确采矿许可证、初步设计、安全专篇、竣工验收完成时间,对于在规定时间,无特殊原因不能完成相关项目手续的,责令煤矿停工整顿;对不听劝告的,通报公安部门停供火工产品。二是加强低瓦斯和高瓦斯技改煤矿的施工管理。按照上级文件的要求,对已取得初步设计和安全专篇的煤矿,必须按设计要求抓紧施工,在施工区域不准生产出煤;对非施工区域且符合安全生产条件的,允许布置生产工作面进行生产。三是要督促煤矿企业严格按照批准的设计进行施工,确需要变更设计的,必须由煤矿企业申报,经原批准单位同意,经原设计单位修改并按程序报批,经批准后方可按批准的修改设计组织施工。 6.加大培训力度,全面提高煤矿从业人员综合素质。针对煤矿安全管理人员业务素质低,安全意识淡薄,特殊工种人员操作技能差,流动性大的特点,明年我们继续本着缺什么补什么、干什么学什么的原则,采取分期分工种办班的方式,认真开展安全教育培训活动,不断提高煤矿安全管理人员和特殊工种人员业务技术素质和操作技能。加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度,建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和治理程序,严格落实全员培训制度,实行全员挂牌上岗。

老年大学工作计划格式


一、指导思想和教学目标
坚持以中国特色社会主义理论为指导,全面落实科学发展观,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神。贯彻“丰富生活、陶冶情操、开阔视野、增进友谊、服务社会”的老年教育方针,坚持“教、学、乐、为”相结合的教学原则,坚持“面向基层、面向农村、面向农民、面向老人”,传播先进文化、丰富教学内容、改革教学方法,全面推进老年学校规范化建设。努力办好让人民满意的老年教育。以“老有所为、老有所乐、老有所成”为目的,促使老年学员学有所致、学有所得,提高老年人的素质和生活质量,增进身心健康。为全镇老年教育再上新台阶、再做新贡献。
二、课程设置
本学年拟开设政治理论、时事资讯、卫生保健、法律法规、中外历史等课程,同时根据情况开展棋牌、球类、健身操、舞蹈、音乐、书画等文体教学比赛活动,组织室外参观。
三、时间安排
根据老年人的身体特点,尽量安排有劳有逸适合老年人力所能及的课程和课时,使老年人始终保持精力旺盛、兴致盎然的状态,学校每月安排教学或活动一次,每次课程的时间约2-4小时,上午集中活动,下午安排若干个兴趣小组开展活动(具体安排见附表)。
四、方法措施
(一)以党的十八大精神为指引,进一步增强办好让人民满意老年教育的责任感
继中央发布《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中国老龄事业十二五规划》的纲领性文件,把老年教育列入国家教育大业之后,党的十八大又提出了“积极发展继续教育,构建终身教育体系,建设学习型社会”的新要求。*总书记在讲话中强调,人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标,这充分体现了对民生幸福的高度重视。重视老年教育是对老年人社会价值充分肯定。随着人口老龄化程度不断提高,老年教育以更加现实的需求成为新的社会问题。十八大确定的大政方针为我们办好老年学校、发展老年教育事业提供了新机遇、搭建了新舞台。因此,办好让人民满意的老年教育,关系民生,关系千家万户和谐幸福的期待,关系完善终身教育体系的实现。必须以高度的责任意识推进老年教育科学、协调、可持续发展。
(二)以服从服务大局为已任,积极发挥学员在各项建设中的作用
坚持正确的办学宗旨和方向,服从服务于党的中心工作,是老年教育的根本原则。
1、发挥在社会建设中的积极作用。加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。要以老年学校为载体,教育引导老年学员关注建设发展,积极献计献策;关注民生幸福,为民服务谋利;关心道德建设,弘扬文明新风;协调化解矛盾,维护社会稳定。
2、发挥在社会主义文化建设中的作用。要以老年学校为阵地,发挥校园文化在教育人、引导人、塑造人、鼓舞人方面的特殊功能,全面提高老年群体素质,丰富人民的精神文化,催生老年文化人才的涌现。组织宣讲员到各老年学校宣传、学习贯彻十八大及十八届三中、四中全会精神,开展农村实用技术培训,同时将道德讲堂引入课堂,丰富教学内容。
3、发挥在各项建设中的作用。充分利用“五老”人员的政治优势、经验优势、亲情优势、时空优势在关心下一代,化解矛盾促和谐、协助、支持社区中心工作中贡献力量。
(三)以两级网络建设为抓手,全面推进老年教育工作规范化建设
认真落实全省老年教育工作十二五规划,对照总体目标和具体要求,认真做好镇、村两级老年教育工作网络建设。
1、镇老年学校:通过三年的努力,实现创建省级示范学校的目标。
一是加强校务班子建设,完善教育教学结构,建立健全各项管理制度,并积极争取党委、政府的重视,实现“有人管事、有章理事、有钱办事”。
二是加强教师队伍建设,除在全镇范围内聘请教员外,镇老年学校积极和县老年学校联系,邀请县有关专家、学者和讲师团成员来镇授课,进一步提高教育教学质量。
三是加强学校阵地建设,按规范化要求落实并建好镇老年学校办公室,进一步整合镇综合文化中心、镇成人教育学校等资源,建好镇老年学校活动阵地,满足学员活动需求。
2、村级老年学校:建立健全村级老年学校,按有牌子、有班子、有学员、有阵地、有活动、有效果的要求,实现全覆盖。今年实现三个村规范化老年学校的创建目标。
(四)以学员社会满意为标准,不断创新老年教育工作新思路
1、学习兄弟乡镇经验,增强办好老年学校合力。将老年教育作为成人教育的一项重要的份内工作,充分发展成人教育人力资源、物质资源、管理经验资源。加强对全镇老年学校的管理和服务工作,壮大老年教育工作力量。
2、总结经验,找出差距,促*衡,不断提高老年人入学率。
3、强化管理与服务工作,切实加强学员安全管理。
4、创新方式,充分发挥三个课堂作用。搞活第一课堂(课堂教学);丰富第二课堂(课外活动);拓展第三课堂(社会公益活动)。
5、加强宣传扩大影响。今年拟编辑《老年教育》工作简报,并积极组织投稿,广泛宣传,扩大影响。
6、加强考核,保证目标任务完成。对各村老年教育工作认真考核,促进老年教育健康发展。每学期期末以书面形式或实际操作形式对学员做出公正客观的评价,评选优秀学员并颁发证书、给予表彰。