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发表时间:2020-10-02

教育局计划生育工作计划。

根据公司的相关要求,我们要对自己下一阶段的工作进行计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。怎样才能写好一篇工作计划呢?下面是小编特别整理出来的“教育局计划生育工作计划”,大家尽管来参考,希望有所帮助。

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在上级执法部门、计生委的大力支持和区四大家正确领导下,我局计划生育工作取得了一定的成绩,多年来都较好地完成了计划生育目标管理任务。在计划生育领导班子队伍建设、制度建设、育龄妇女计划生育率、节育措施率、生殖检测率、中学开设人口与计划备课程率等诸多方面做了大量卓有成效的工作,极大地提高了广大教职工,特别是女职工和广大学生对国家计划生育、优生优育政策的认识,使计划生育,优生优育工作变为职工的自觉行为,确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满地完成了区委、区政府下达的各项任务。现将一年来工作情况汇报如下:

一、领导重视,机构健全,加强了对计划生育工作的组织领导

任何工作,领导重视是关键,制度健全是保障。我局自从列入区计划生育综合治理部门以来,局党委就把此项工作纳入全局工作的议事日程,教育局领导从长远着眼、从自身做起,认真学习政治理论、计生政策、人口知识、法律法规,以学习实践科学发展观作为行动的指南、开动脑筋、解放思想、澄清认识、加强修养、提高理论水平和管理能力,主动与政府签订了教育部门计生工作责任状。局党委每年召开党委会议专题研究计生工作,建立了党政一把手任组长,其他党委成员任副组长,相关股室负责人任成员的计划生育领导小组,形成了从局到基层各单位党政一把手亲自抓,负总责,一名副职具体抓,计生专干具体落实日常的工作任务的计划生育网络工作格局。

二、加大宣传,强化教育,营造计生工作良好氛围

人口与计划生育工作是我国的一项长期坚持的基本国策。事关经济社会可持续发展,事关人的全面发展,为了使这项工作深入人心,我们加大了学习宣传教育力度。在学习方面,局机关在每周五下午的政治学习中,对计划生育有关政策、法律的学习做了专门安排。对基层单位的要求也一样。比如《*湖南省委关于党员违反人口与计划生育法律法规行为的处分规定》、《湖南省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》等文件,要求各基层单位利用板报、墙报、讲座、座谈等形式进行宣传,并进行不定期的检查督促。在教育方面,我们一是通过教师会向教师宣传教育;二是在中学开设了人口与计划生育的课程,从生理卫生到预防艾滋病毒以及优生优育,对学生进行正面引导,对正处于生长发育期的学生是一个很好的教育机会;三是通过学生家长会加强宣传教育;四是通过发放宣传资料的方式向校内出租屋、出租门面的租房户进行宣传教育。通过学习和宣传,广大教职员工能够领会精神,认清形势,学生排除了朦胧认识,同时也将计生工作的宣传教育延伸到了社会家庭,增强了遵守国家计划生育法律法规的责任感和紧迫感。全系统3127名在职教职员工(其中育龄妇女1477人,未婚女青年188人)都能坚持晚婚晚育、优生优育。

三、强化措施,明确责任,计划生育各项工作落到实处

教育系统的计划生育工作主要是走宣传教育的路子,除此以外,我们根据本系统的实际情况开展一些工作,我们的做法是:第一,实行责任追究制。教育局法人和区政府签订责任状,同时和基层单位都一一签订责任状,基层单位和流动人口、出租店面签订责任状,责任状上写明具体的要求、任务以及做法,违责则按规定追究其责任,年终考评时实行“一票否决”,今年我局与区、市教育局签订了计生责任状,基层单位与出租屋、门面租赁人签订了责任状。第二,要求各单位澄清底子,造具育龄妇女花名册,建立育龄妇女计生台账。对育龄妇女的生育情况、避孕情况、妇检情况、独生子女领取相关证件的情况以及独生子女保健费发放、独生子女父母退休金增发5%的到位情况,都要一一掌握。第三,对全体教职员工进行健康检查。一方面体现本单位对教职工的关怀,使大家感觉到在教育这个大家庭的温暖,通过检查,做到有病治病,无病防病。另一方面对育龄妇女是一次观察。育龄妇女每年两次体检,一次在上半年,由教育局统一组织到区妇幼保健院的妇检,一次是下半年的各单位组织的健康普查。通过宣传教育检查,基本杜绝了计划外超生的现象。通过检查,发现病情,及时督促治疗,对部分患重病的女教师,我们通过电话访问、登门访视、去医院看望来帮助她们树立信心、战胜病魔,如20xx年通过教职工互助互济会工会和行政等单位筹资10多万元慰问困难职工。第四,为女职工送去“生育关怀”和购买防癌保险。在20xx年市、区计生委组织的“生育关怀——救助计划生育贫困家庭”活动中,我们上报了21名育龄和生活困难女教师,投入了救助经费3万元;为全区女职工购买保险2300份,投保金额是23000元,这些保险金是由各单位行政报销(10元/份,有的单位保两份)。今年我们请专家组织八中、三中、二中、二小等单位的女职工听取了健康保健讲座。第五,积极开展有益女职工身心健康的活动。生命靠运动,为增强女职工的身心健康,每年的“三八”节,我们都要求各单位组织教师庆祝活动,开展一些自娱自乐、有益身心健康、陶冶情操的活动,诸如节日聚会,歌舞晚会、教学比武、红色旅游、篮球、排球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等,平时全局性的大活动我们要求女性参与的活动不低于整个活动的40%,而实际情况是女教工活动远远多于男教工。通过一些相应活动的开展,既增强了体质,遏制了违反计划生育现象,又促进了教育教学。第六,加强了流动人口计划生育工作的管理。我局管辖范围流动人口不是很多,但是由于流动性大,难管理,于是,我们各单位对出租房的流动人口跟踪管理,随时注意动态,对流进的人员必须办理计划生育证明,登记造册,定期检查。这样,促进了整个计划生育工作的顺利开展。四、不足之处与今后努力的方向

1、教育战线计生工作面广,点多线长,教师居住分散,工作难度较大,计生队伍素质也欠均衡,加之没有成立专门的机构和单设的编制,人员均为兼职,工作开展不够平衡。

2、教育是靠财政维持的,由于区级财政困难,局里及基层单位的经费维持运转都很困难,尽管各级对计划生育工作都非常重视,挤、节办公经费投入计生工作,可还是不能满足正常的经费需求,如去年八中违孕职工,单位为落实其流产手术,花去人力不论,经费就用去两万多,使得一年本来就只有十多万元办公经费而有100多职工、近两千学生的学校陷入了经济困境。

3、我们从事计划生育工作,全靠宣传教育的软手段进行,本身非执法主体,无执法权,致使我们单位办事,别的单位罚钱,上级单位指示,我们处分人员。

4、今后,我们将在计生工作上加大宣传教育力度,切实提高计生工作的服务质量,感动职工,感悟职工,使职工牢固树立计生工作的法律意识、政策意识,按区目标管理的考核要求切实做好各项工作,开创我局计生工作新局面。

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工作计划:教育局2021年计划生育工作计划


根据上级领导的要求,我们需要事先规划好下一阶段工作了。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件,我们写工作计划可以促进工作任务的尽快达成,让任务更容易被执行。你是否在烦恼工作计划怎么写呢?为了让您用的更省心,下面是小编整理的“工作计划:教育局2021年计划生育工作计划”,还是希望可以对您有所帮助。

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我区共有各类学校 所,其中幼儿园 所、小学 所、初中 所、九年一贯制学校 所、普高所、职高 所、综合高中 所,在园幼儿 万余人、在校中小学生 人、在编教职工 人。同去年相比,在校生与教职工人数都有所增加。为了有效地开展计划生育工作,我们在区教育局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育条例》和《浙江省人口与计划生育条例》,以及区委、区政府《关于加强人口与计划生育基础管理的意见》等有关文件精神。加强与各乡镇(街道)及有关部门的紧密配合,强化管理,狠抓落实,做到思想到位,措施到位,顺利完成了区政府下达的计生工作的各项任务。回顾一年来的工作情况,主要的工作与做法有以下几点:

一、统一思想,提高认识

计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,我局领导历来十分重视,一年来,我局多次在教育局机关工作人员会议和全区中小学校长会议以及各校的女职委主任会议上传达有关精神,并立足于思想认识上的提高与加强学校领导干部的思想建设有机地结合起来,按照“三个代表”的要求,着力从思想上、政治上提高学校领导对计划生育工作的认识,

使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保全区教育系统计生工作的顺利进行。

二、加强组织领导,明确职责,努力把计生工作责任落实到实处。

为了切实加强对全区教育系统计划生育工作的领导,确保圆满完成区政府下达的各项计划生育工作任务,近年来,我局一直将计划生育工作作为全局的一项基本工作任务,常抓不懈。在组织领导上,成立了以 局长为组长, 副局长为副组长的教育系统计划生育领导小组,并及时调整领导小组成员,配备一名工会干部兼职抓落实。同时制定了《20xx年 区各校人口与计划生育目标管理责任书》,进一步细化了全区教育系统计生工作的目标 与任务,并于年初与各校签订了责任书,使任务明确,职责到人,真正做到一级抓一级,层层抓落实,形成了人人参与的良好氛围。

三、强化措施,狠抓管理

为了进一步贯彻执行上级有关实行计划生育“一票否决制”的文件精神,更好地落实各学校校长亲自抓、重点抓的要求和计划生育的工作职责,我们强化了《 区教育系统落实计划生育工作“一票否决制”的实施意见》,把计划生育工作与评先评职、晋升职务、入党入团等挂起钩来,实行一票否决。同时进一步强化了“以块为主,条块结合,条条负责,单位包干”的计生管理体制和工作措施,把制度建设和制度落实紧密结合起来。我们在原有规章制度的基础上,要求学校健全有利于计生工作开展的有关配套制度和台帐,使制度更趋完善,并狠抓落实,使管理工作更加规范化。

四、紧密配合,深化教育,努力创造计划生育良好的舆论氛围。

一年来,我们积极配合有关部门和乡镇(街道)政府(办事处)落实有关计生政策,特别能及时配合各乡镇(街道)一年三次的孕环检工作,如教师本人违反计划生育政策的,决不心慈手软。对教师亲属违反计划生育政策的,追究连带责任,采取停职停薪,限期落实节育措施。与此同时,立足于学生素质的全面推进,结合中小学心理健康教育,把人口理论和青春期性知识教育列入中小学教育教学工作计划。要求各校充分认识在中小学开展人口与青春期性健康教育的重要性、必要性和紧迫性。同时,加强了舆论宣传力度,营造全社会共同关注和推进中小学人口与青春期性健康教育的良好氛围。并通过艺术节、科技节等活动,积极开展一系列有关人口理论和青春期知识的讲座、咨询等活动,使人口与计划生育基础知识普及率达到100%。

五、独生子女和双女户就学优惠政策全面兑现

为了配合做好综合治理出生人口男女性别比升高的问题,区教育局在认真做好宣传工作的同时,积极加强女童教育,提高女童入学率,使义务教育阶段的女生入学率达到了100%,高中阶段的女生也占了45%左右。同时做好就学优惠政策的兑现工作,在中考招生中,我们会同计生局对全区11所中学出具独生子女证和双女户证明,要求就学优惠的学生进行了调查、审核,剔除了部分违反计划生育的家庭,在学校、镇、村予以公布,社会影响较好,全区享受因降分优惠6-8分的独生子女和双女户学生(独生女优惠8分,独生子与双女生优惠6分)就有670人,使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头,营造了广大群众自觉参与计划生育的良好氛围。

六、年度目标执行完成情况

经达大家的共同努力,我们教育系统结婚领证率达到100%,《生殖健康服务证》领证率达100%,晚婚、晚育率达到100%,当年一孩出生综合节育率达92%(不宜放环或缓放,必须具有市、区计生技术指导站证明);计划生育符合率达到100%,节育率达到100%,孕环检查率达到100%,《独生子女父母光荣证》领证率达到100%,同时积极配合当地政府完成生殖健康检查,检查率达到100%;计划生育合同、国策教育合同率达到100%,人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%。初中以上学校(包括初中)都以符合受教育者特征的适当方式有计划地在学生中开展青春期或性健康教育,教育普及率达到100%。

在今后的工作中,我们将进一步深入贯彻执行当党的十六大精神,解放思想、与时倶进,不断提高人口与计划生育工作水平,依法配合抓好人口与计划生育工作,以稳定低生育水平,提高人口出生素质为主要任务,加大宣传力度,把签定计划生育合同的过程,作为向群众进行计划生育宣传的过程,使区教育系统的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。

局计划生育工作计划样本


一、切实加强对计划生育工作的领导。
一要强化党政责任,坚持部门主要负责人负总责,自觉把人口计生工作摆上重要议事日程,纳入本部门的总体部署,与业务工作一同研究、安排、检查和落实,把“一把手亲自抓、负总责”落到实处。积极参加“理事真理事,理事办实事”活动,认真履行计生工作职责,进一步落实人口计生基本国策,为人口计生和协会工作办实事;二要加大投入尤其是经费保障投入,确保工作有效推进;三要抓好督查指导,建立常年指导与阶段性督查相结合,把各项工作落实到具体的责任科室、责任单位、责任人员,加强对目标管理职责的督促检查,确保工作切实有效地开展。对于不重视、不支持计生工作而造成违反计划生育工作的,追究主要负责人责任。
二、组织开展计划生育宣传活动,提高全民实行计划生育的自觉性。
严格按照市里的要求,坚持不懈地搞好计划生育宣传教育,以建设社会主义现代生育文化、转变群众婚育观念、提高群众生育健康知识和依法维权意识、确保行政执法主体依法行政顺利实施为目标,以关爱女孩行动、婚育新风进万家、计生青年志愿者行动为载体,定期组织干部职工认真学习人口计生法律法规和政策措施,准确掌握生育政策、技术服务政策、奖励优惠政策和奖惩规定,消除干部职工中存在的“生育政策放宽”、“交钱就可多生”、“计生工作是额外负担”等错误认识。要积极配合计生部门加强流动人口计划生育宣传教育,特别在开展农村劳动力转移就业培训中,要安排计划生育的培训内容,培训课程安排不少于两课时。继续把永久性标语和大型宣传广告牌作为宣传重要手段,在技校等人群密集地方制作一批宣传栏,同时印发简易宣传品,发至所有育龄群众手中,大力宣传男女平等、计划生育基本国策;宣传晚婚晚育、优生优育等文明进步的观念和科学知识,提高全民实行计划生育的自觉性。
三、认真履行劳动保障部门计生综合治理职责,充分发挥劳动保障部门职能作用。
市局要督促各县(市、区)劳动保障局、直属各单位、局各科(室)、主动参与计划生育综合治理,认真履行劳动保障部门职责:
(一)在办理招(聘)用合同工时,严把计划生育关,凡违反计划生育未处罚或处罚期限未到的不予办理。
(二)经劳动部门批准的职介机构在办理求职登记、职业介绍时,需查看求职者计划生育有关证明后方可进行职业介绍。
(三)在社会保障事业中,优先照顾和扶持实行计划生育并符合社会保障条件的家庭。
(四)制定有利于计划生育工作的劳动就业及社会保障政策措施。
(五)监督企业落实《劳动法》关于对符合计生法律法规怀孕、生育以及落实节育手术期间,育龄妇女享受有关权益待遇的规定。
(六)将计生工作重点放在农村劳动力转移上,出台 “四免三补”政策,免费进行职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息服务;二女户、独生子女户以及困难户参加职业技能培训的每人补助89元,参加职业技能鉴定的每人补助100元,成功职业介绍的每人补助60元。
(七)做好人口和计划生育工作相关数据、资料的收集、立卷、归档工作,保证档案的齐全、完整,正确反映本单位、本系统履行职责情况,以便核查、评估和决策。
(八)涉及用工、房屋(店面)出租,要严格按照流动人口计划生育管理有关规定,要求流动人口持有其户籍地出具的婚育证明,并经现居住地计生部门查验后,方可给予办理用工或出租手续,对未经查验的不予办理,并将情况及时通报当地计生管理部门。
(九)积极组织本单位育龄妇女参加生殖健康检查。

局计划生育工作计划范文


为了让工作计划顺利进行,我们应该要为自己准备好下一阶段计划了。工作计划,是用来达成目标或者完成某件事的方案,制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?下面是小编特别整理出来的“局计划生育工作计划范文”,欢迎您来这里参考。

一、指导思想

以科学发展观为指南,贯彻落实《*中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,结合我局实际,以提供优质的计划生育服务为主要任务,不断提高人口计生服务能力和水平,为构建社会主义和谐社会营造良好的环境。

二、工作目标

1、切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

2、以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。

3、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育关。

4、以“送爱心、办实事、求实效”为基点,继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等,消除性别歧视的不利因素,营造良好的社会氛围,提高女孩和女孩家庭的社会地位,进一步转变群众的婚育观念。

5、加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的干部职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

6、做好一年一次的“双情普查”工作,到位率100%。

7、做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

8、按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定,做好本单位的流动人口计划生育工作,并落实双向通报制度。

三、工作思路

1、提高认识,加强计划生育工作的领导

贯彻《*中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性,提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

2、加大宣传,提供优质的计划生育服务

加大优生优育、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传,加强计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务,动员育龄妇女积极参与计划生育,提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健,计划生育工作向高层次发展。

四、具体措施

1、坚持做好计划生育的宣传工作,办好计划生育专栏,宣传计划生育知识及相关政策法规。

2、搞好计划生育预报,鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施,杜绝无证生育,计划外生育现象的发生。

3、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

五、具体工作安排

1、制定年度计划生育工作计划。

2、完善计生资料的补充工作

3、签定计划生育责任书。

4、庆祝“三八”妇女节。

5、妇女保健知识讲座。

6、开展对贫困女孩结对帮扶活动。

7、组织妇检。

8、搞好计划生育阶段性总结。

局计划生育工作计划范本


一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大全会精神,与时俱进,开拓创新,加快推进工作思路和工作方法的转变,围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质这个主要任务,全面贯彻“一法三规”和《省人口与计划生育条例》,建立和完善新的工作机制,以进一步维护好发展好我局计划生育工作的好势头、好局面。
二、健全机构,落实责任
根据全县计生工作要求,经局党委研究决定调整充实局计生工作领导小组,局长任组长并负总责,副局长任副组长,分管计生工作,具体抓好计生工作的落实。计生工作办公室设在局老龄办,计划生育兼职干部由担任,具体负责计划生育日常工作。
三、完善制度,强化措施
1、建立计生调查制度。一是各股室、局属各单位在年初对本单位的育龄夫妻计划生育情况进行一次摸底调查,掌握实情;二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查,发现问题,及时反馈信息,局研究提出处理意见,配合计生部门及时处理。
2、建立责任追究制度。各股室、各局属单位负责人是计划生育工作的第一责任人,如有违反计划生育现象,将按政策严肃处理,追究当事人、各股室或各局属单位负责人和相关责任人的责任。
3、建立宣传教育制度。坚持做好计生宣传教育工作,宣传计生政策和相关法律条规,宣传教育干部职工育龄夫妇要严格按计生工作要求,做到持证怀孕、凭证生育,使干部职工充分理解、支持计生工作,争做守法公民,把民政计生工作提升到一个新的层次,从而杜绝计划外生育事件的发生。
4、坚持定期环孕检。要严格按照县计生部门的要求,积极配合,组织有关育龄妇女参加环孕检,做到早发现、早纠正、早预防,确保环孕检工作取得实实在在的效果。
5、严格节育规定。各股室、各局属单位要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作,严格执行节育有关规定,不得在结扎、上环上弄虚作假,否则,一经发现并查实,严肃处理,绝不姑息。
6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上,医学原因需要进行终止妊娠手术的,须经县计生委批准,到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡按计生政策符合生育条件而怀孕,但未经计划生育部门批准擅自进行选择性别终止妊娠的夫妻,一律报送县计生部门批准取消其生育指标,不再安排生育指标。倘若再行怀孕或生育,视作违犯计划外生育政策,将报送县计生部门按规定给予相应的行政和经济处罚。
四、加大宣传力度,建立奖励机制
要充分利用计生政策宣传导向作用,引导干部职工自觉遵守计划生育法律法规,做守法的模范。积极鼓励年轻夫妇申领《独生子女父母光荣证》,建立申领独生子女光荣证的长效奖励机制。对独生子女父母申领《独生子女父母光荣证》的,从其领证之日起至该独生子女满14周岁止,每月发给独生子女父母奖励金20元,列入工资表同发,从侧面体会到政府对计生国策的重视,确保政策得到全面贯彻落实。
五、建立计生特困户救助制度
民政工作是一项面向最基层困难群体的工作,这项工作做得好坏,直接影响到社会的稳定和国家的政策能否得到落实。为此,我们在开展城乡低保工作时,在全面了解全县鳏、寡、孤、残对象及其他特困对象的同时,要及时准确掌握城乡特困户中的独女户、二女结扎户和不育户,在同档次生活困难情况下,符合条件的,优先考虑将其列入保障范围,并实行动态管理,以此策应我县计划生育工作顺利开展。

教育局工作计划


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20xx年,全市教育工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实《国家教育规划纲要》,坚持“高品位、精内涵、强特色”的总体工作定位,以促进教育公平、改善教育民生、提高教育质量、维护安全稳定为核心,全面深化教育领域综合改革,推进全市各级各类教育协调发展,努力办人民满意的教育。

总体思路和要求

:以规范发展学前教育、均衡发展义务教育、特色发展高中教育、创新发展职业教育、提升发展高等教育、重视发展特殊教育和民族教育为重点,深入实施素质教育战略主题,切实加强教师队伍建设,全面推进各级各类教育,着力提高教育质量,有效提升教育精细化管理水平,不断推进教育现代化和教育强市建设进程。

一、贯彻落实十八届三中全会精神,深化教育领域综合改革

1.深化实施大学区管理制改革。深入推进大学区管理“九统一”,进一步完善教师交流机制。积极构建跨行政区域大学区,推动教育资源由小区域均衡过渡到大区域均衡。全面加快教育信息化建设与应用,利用信息化手段促进优质教育资源共享。强化大学区管理制改革绩效评估,开展大学区制示范校创建活动。

2.深化民办学校初中招生制度改革。切实加强对改革实施工作的统筹协调和监督指导。进一步强化民办学校招生自主权,实行自主命题、自主阅卷、自主录取。落实区县教育部门的组织领导责任,严格综合素质测评各个环节的工作,确保结果公开、公平、公正。

3.创新中小学素质教育。坚持育人为本、德育为先,把德育贯穿于各级各类教育的始终,不断加强德育课程建设。切实加强中小学心理健康教育,强化心理师资培训,完善心理课程体系。继续施行中考综合素质科目考试,适当提高其在中考总分中所占比例。拓展中小学教师综合素质测试范围,进一步完善测试内容。

4.创新教育管理体制。按照“管办评分离”的改革方向,结合国家中小学教育质量综合评价改革实验区建设,继续推进简政放权,强化学校办学自主权,逐步建立现代学校管理制度,推进学校治理体系与治理能力现代化。积极培育孵化社会第三方评价组织,指导完善评价过程,强化评价结果运用。创新教科研工作, 完善课题项目分类研究体系,启动西安市教育科学研究院组建工作。

5.深化教育人事制度改革。启动实施教育家型、专家型校长培养、遴选工作。积极实施中小学校长、教师交流轮岗工作。按照有增有减的原则,采取互补余缺的办法,对中小学教职工编制进行重新核定,加大教师招录力度,逐步减少外聘教师。选派260名城镇骨干教师支援农村教育,选派220名跟岗学习教师和80名学校管理干部进行互派交流。

6.切实服务新丝绸之路经济带建设。探索教育对外合作形式,着力建立教育国际交流合作新机制。加强教育对外宣传和对因公出国(境)团组的管理。结合全市经济产业发展布局,科学规划、加快建设国际学校。深化与中亚国家和地区的教育交流,尝试建立“新丝绸之路经济带”青年教师、学生合作交流组织。做好三星电子公司外籍员工子女就学的协调工作。

二、着力提高教育质量,促进各级各类教育协调发展

7.规范发展学前教育。启动实施第二期学前教育三年行动计划,确保第一期建设项目全部竣工并投入使用。继续开展省级示范园、市一级、二级和三级幼儿园的创建工作。落实好学前一年免费政策。平稳出台新的公办幼儿园收费标准。加强幼儿园管理,规范办园行为,提高办园质量。切实防止和纠正“小学化”倾向。

8.均衡发展义务教育。落实义务教育均衡发展备忘录各项承诺,修订完善全市学校整体布局规划。实施130所义务教育学校标准化建设。全力推进开发区36所新建学校项目及区内中小学、幼儿园提升改造项目的实施。落实教育前置审批制度,确保新建住宅小区内教育设施同步规划、同步建设。加强对农村标准化寄宿制学校的管理。做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作,加强留守儿童教育工作。

9.特色发展高中教育。深入实施《**市普通高中教育质量提升工程三年行动计划(20xx-20xx年)》。支持开发区高中学校建设与发展。积极适应国家高考招生制度改革的要求,不断深化中招模式改革,继续深入实施高中课程改革。健全完善“春笋计划”各项措施,拓宽基础教育阶段创新性人才培养途径。创建省级示范高中4所,省级标准化高中5所。

10.创新发展职业教育。完成长安区和临潼区职业教育资源整合工作。以三二连读五年制中高职衔接为抓手,加快构建现代职业教育体系建设。统筹市级重点专业和特色专业建设,促进学校特色发展。创建区域性综合职教集团,开展职业院校“进园区、进企业”活动。