2021年粮食局年终计划范例。
为了按照公司的工作要求，我们需要尽快制定好自己的工作计划了。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，我们在拟工作计划时，不仅能让人看懂，也要可执行，否则就失去了意义。怎样写好自己的工作计划呢？请您阅读小编整理的《2021年粮食局年终计划范例》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
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今年以来,我粮食局以 "解放思想大讨论"活动为契机,紧紧围绕"谋发展、上台阶、求突破、创佳绩"这一工作重心,以市场为导向、以创新为手段、以效益为中心,各项工作取得了可喜的成绩。截至到11月底,全县共计收购粮食2.6亿斤,销售粮食2.1亿斤,交纳税金176万元,比去年同期增长91.98%。今年,重点抓了以下工作:
一、严格小麦托市收购政策,切实保护农民利益
根据国务院和国家六部委的要求,今年在小麦主产区仍执行小麦最低收购价政策。为做好今年的小麦托市收购工作,确保党的惠农政策贯彻落实,我局早动手、早安排,春节刚过,我局就对今年的托市收购工作做了认真的安排和部署。投资68万元,维修仓房831间,维修机械设施180套(件)。筹措资金350万元,新建仓容量为2.5万吨的新式钢板仓。六月份,小麦托市预案启动后,我局认真组织,精心安排,做到了五个到位。一是宣传到位。我局在电视台发表了电视讲话,公布了收储库点和延伸库点,各收储库点做到了政策、价格、质量、结算四公开,并认真接受咨询与监督,使党的惠农政策深入人心,人人皆知;二是执行政策到位。收购价格严格执行上级政策,做到以质论价、优质优价,款项及时兑现,不给农民打白条;三是收购质量到位。为确保质量,我们严格收购标准严把收购关口,全部通过了国储部门的质量验收。四是服务到位。各收储库点收购期间,每天起早贪黑、默默无闻的忘我工作,做到农民何时来何时收。同时投资80万元购买了电子磅、输送机、振动筛、检测仪器,提高了工作效率,减轻了劳动强度,减少了农民等候的时间;五是监管到位。为确保托市收购顺利开展,县局实行局长、股长包站责任制,强化责任、严明纪律,县局制定了严把"三关"和"六不准"制度,实行每周两次汇报调度,及时发现和解决小麦最低收购价中的问题。由于措施得力,工作扎实,今年我县共计收购托市小麦4541万斤,收购数量在全市同行业中位居前列,较好的保护了种粮农民的利益。
二、破解瓶颈,搞活经营
随着农发行贷款政策的调整,资金供应成为影响粮食经营的一大障碍。为限度地掌握粮源,我局多措并举,积极适应市场变化的新形势。一是加强了与农行、工商行、信用社、城市信用社等信贷部门的合作,争取的信贷支持。二是本着"职工集一点,企业筹一点"的原则,广开门路,多渠道筹措收购资金。同时,优化资金结构,挖掘资金潜力,提高资金使用效率,认真坚持"勤进快销、薄利多销、以量取胜"的营销策略,在全国各地建立购销网络60多家,把业务的触角延伸到全国的四面八方。三是县局每月召开一次由局长、副局长、各公司经理参加的经济分析研讨会,分析市场行情,正确把握粮食价格走势,为粮油经营提供准确可靠的依据。四是本着优势互补的原则,加强与国家储备库和大型用粮企业的合作,充分发挥我们仓储设施齐全和粮源丰厚等优势,积极开展代收代储活动。今年春季庆源、成源粮油有限公司与大连方兴责任有限公司签定了玉米代收代储合同,有效地利用了仓房、人员等优势,收购玉米3600多万斤,取得了可观的经济效益。五是创新营销模式,在分析研讨期现结合、套期保值的前提下,积极开展网上交易,今年共盈利13万元。
三、创新机制,加强监管
为加强国有资产的管理,确保国有资产的保值增值,我们建机构、明责任、定制度、严监管。一是健全制度。根据国务院企业国有资产管理暂行条例,结合我县粮食系统改制后的运行现状,制定了景县奥源粮油公司关于加强国有资产监管办法。为确保制度落到实处,我们对全部固定资产、家具用具建帐立卡,层层签订管理合同,县局每季清查盘点一次,发现问题及时解决。使国有资产的管理逐步纳入正规化、规范化的轨道。二是严格审计,强化监督。我局加强了对控股企业的监管力度,采取半年定期审计、突击审计和专项审计相结合的办法,对控股企业的财务状况,资产资金情况进行全面审计,针对审计中发现的问题,下发整改通知单,限期整改,促进了企业规范健康运行。三是积极清收陈欠。县局建立清收陈欠小组,严明责任,制订奖惩,通过采取依法起诉、上门盯收等方法,今年以来清收陈欠40多万元。同时,对侵占国有资产的行为,县局依法维权,今年对孙镇非法侵占土地问题进行了依法起诉,使侵权人得到了应有的惩处。
四、招商引资,发展工业
王瞳锦源耐火材料厂,为增强科技含量,提高环保水平,投资100万元,新上煤气发生炉项目,同时积极开拓销售市场,新开发承钢、吉林、廊坊等市场,主要经济指标实现了新跨越。今年以来交纳税金148万元,比去年同期翻了一番。同时奥源粮油公司利用自身的资产优势,以出租或联营办企的方式,先后引进橡胶、铸造、机床加工、木器加工、打井配件等项目,实现了招商引资工作的新突破。
工作计划
明年我局将围绕创收和发展这个主题,按照解放思想、谋求发展、加强监管、确保安全的总体思路,动员全局上下奋力拼搏,埋头苦干,再创佳绩。XX年的工作目标,收购粮食3亿斤,销售粮食3亿斤,交纳税金200万元。橡塑物流配送中心建成并正式运营。新上1-2个农产品深加工项目。为确保全年目标实现,主要抓好以下几项工作:
第一、招商引资,发展工业
我县粮食系统原有多家粮食企业,拥有大量的地产和仓房,对于招商引资,发展工业有着得天独厚的资产优势。为广招财路,我们将充分利用电视、网络等媒体,发布信息。同时,仅仅抓住国家对黑龙港流域43个县投资1930亿元的政策,重点围绕农副产品深加工、精加工,进行项目考察。计划XX年内考察落实1--2个农副产品深加工项目。
对于现有局办工业:锦源耐火材料公司,XX年继续扩大投入,增加科技含量;扩大生产规模,增强销售能力。争取实现新突破,计划实现利润150万元,税收200万元。
第二、发挥优势,调整定位,促使粮食企业做大做强
粮食系统改制后现有国有控股企业四家,地理位置、仓储设施、经营环境等各方面有所不同,针对每个企业的特点,合理定位,因企制宜,走有特色企业发展之路:
成源粮油有限公司,地处县城,一直是粮食系统的窗口单位,土地面积多,仓房容量大,是收储粮的单位。我们拟充分利用成源公司的资产优势,在XX年积极跑办国储、省储指标,为企业增加新的收益增长点。
庆源粮油有限公司,地处王瞳,交通便利,多年来购销客户多,组织货源的能力强。准备依托庆源公司建立粮食批发市场,扩大其购销规模,成为景县粮食购销的集散地。
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粮食局2021年党建工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
粮食局2021年年终总结2021年工作计划
一、2009年主要工作总结
1、转变观念树立服务“三农”意识。
我粮食局一直以开展解放思想大讨论为契机，认真学习贯彻落实科学发展观，切实将本部门服务“三农”的思想统一到中央及省、市、县党委、政府的政策精神上来，进一步提高思想认识转变服务“三农”支持新农村建设只是农业部门的事，与粮食部门关系不大的思想观念，充分认识服务“三农”，支持新农村建设也是粮食行政管理部门的重要职责，积极参与扶贫、“6.3”地震恢复重建、林改挂钩点的新农村建设，捐资、捐物，尽了努力。
2、依法监管粮食市场维护粮食流通秩序保护粮农利益。
(1)加强对粮食流通政策法规的宣传。《粮食流通管理条例》(以下称《条例》)是我国第一部对社会粮食流通领域进行管理的行政法规，其内容涉及粮食生产者、经营者、消费者的权利和义务，也明确规定了各方面管理者的职责、义务。《条例》颁布以来，我局加大了对《条例》等粮食政策法规的宣传力度，促使经营者合法经营，提高了农民维护自身利益的意识切实保护自身的合法权益。
(2)严格执行粮食收购市场准入制度。我局严格按照《条例》及其相关政策法规、认真做好粮食收购资格许可工作，及时受理粮食经营者入市收购申请，严格审查资质条件，对符合粮食收购条件的及时核发收购许可证。在粮食收购资格的审核过程中，做到公开、公平、公正。加强了对粮食经营户的管理，及时为粮食收购经营户提供收购业务指导和服务，并对有资质的粮食经营者进行监督，逐步规范粮食收购作为。
(3)加强粮食市场监督检查、依法管理粮食流通市场、规范市场经营行为。我局认真履行《条例》赋予的职责，依法保护和规范各类粮食经营者的合法经营，维护粮食市场的正常秩序。依法开展粮食流通监督检查，特别是加强对粮食收购市场的监督检查，严厉打击粮食收购中的无证经营，短斤少两，压级压价，拖欠售粮款等坑农害农行为和扰乱粮食市场正常经营秩序的违法违纪行为。我局还会同工商、质检、物价、卫生等部门联合执法，完善信息通报制度、形成管理合力，维护粮食交易秩序，保护粮食生产者、经营者、消费者的合法权益。认真开展一年一次的粮食供求平衡调查及日常粮食流通统计、市场粮价监测，为县人民政府及上级粮食行政管理部门做好粮食流通宏观调控提供决策依据。
3、千方百计筹措粮源，按质按量完成县级储备粮轮换收储任务。由于近年来我县经济结构调整的力度加大，如甘蔗下田等原因，种粮面积产减少，导致我县粮食产需不足。在本县无法完成储备粮收储任务的情况下，征得分管领导的同意，从西双版纳、思茅等地调入45万公斤稻谷，足额完成了县级储备粮的收储任务。
4、抓好军粮供应保障是我局肩负的一项政治任务。
我县地处边境，驻军兵种多，兵源来自全国各地，伙食单位多且分布散，边防连队进城购粮不分节假日，配供粮油手续繁杂，军粮供应财务管理严格，稍有不慎便会捅到军区。因此，军粮供应工作不仅是一项经济工作，同时也是一项政治任务。去年以来，我局进一步深化军粮供应管理体制改革，实行电子售粮卡和由市上统购分销两项改革，强化了军粮财务管理和保障了军粮质量。我局不断加强对军粮站职工的教育管理，并注意与驻军后勤部门的协调沟通，广泛听取后勤机关及边防连队对军粮工作的意见，要求军粮站根据部队需要，从满足官兵味口、品种出发确保军粮质量，努力提高服务质量，获得了驻军官兵的好评。
5、认真抓好行政向责四项制度的落实，加强责任目标管理，全面推进粮食行政管理。年初，我局与上级业务主管部门和县委、政府签订了《粮食行政管理责任目标》、《党风廉政建设责任状》、《社会治安综合治理责任状》、《食品安全责任状》等责任目标。年初，我局认真分解各项责任目标、明确责任，做到责任到人，层层抓落实。年终，各项考核均能完成任务。
二、存在的问题及困难
1、县级储备粮规模小，与国务院要求地方建立县级储备的规定差距大，难于适应特殊情况下的粮食应急需要。
2、缺粮食干燥设施，无法保障科学储粮，无法与县内外个体粮贩挣抢粮源，国有粮食企业难以发挥流通主渠道作用。
3、粮食加工设施老化且规模小，在特殊情况下难以保障应急加工需要。
4、粮食流通监督检查的装备不足，难于开展正常的监督执法活动。
5、粮食监督检查机构尚未健全，工作人员的执法水平有待提高，监督检查经费不足也是执法力度不强的原因之一。
三、20xx年工作计划
1、认真开展学习实践科学发展观活动，切实转变发展方式，努力提高全局干部职工依法行政及思想道德水平。
2、继续做好社会粮食流通监督检查执法工作，健全粮食收购市场准入制度，推动监管工作向规范化、制度化、常态化、科学化管理转变，切实维护正常的粮食流通秩序，确保全县粮食安全;
3、千方百计抓住国家拉动内需的机遇，争取国家改善粮油仓储设施、科学储粮项目，为今后我县粮食安全创造好的仓储条件，不断适应特殊情况下的应急需要。
4、要认真学习上级有关会议精神，紧紧围绕县委、政府工作大局，切实服务“三农”工作，为全县提高粮食综合生产能力和社会主义新农村建设作出应有的贡献。
2021年粮食局党建工作计划
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20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
粮食局工作计划选文
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20xx年粮食工作将认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，围绕市委市政府整体工作部署和全市经济发展大局，以世界眼光谋划未来，以国标标准提升工作，以本土优势彰显特色，高度重视粮食安全，抓粮食流通管理，抓改革促创新，加速粮食经济发展，提升粮食工作水平，为我市“率先科学发展，实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市”提供
有力的粮食安全保障。
一、总体思路
20xx年粮食工作总体思路是：“围绕一个中心，坚持两项原则，突出五项重点，实现三大突破，完成八项目标”。即：在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕保障全市粮食安全中心，坚持改革创新、稳步发展，突出收储、建设、安全、提升、效益工作重点，努力实现粮食安全保障民生服务水平新突破、粮食经济发展方式和结构调整新突破、粮食管理创新增效新突破，完成全年八项工作目标，为稳市场、保安全、强产业、惠民生做出积极贡献。
二、工作措施
（一）大力推进服务民生三项工程
1、推进粮食质量安全保障工程。根据市粮食质量安全管理需要，实施市粮油质量检测中心改造，增加检测场所。扩展检测范围，建设全国重点粮油检测中心。指导各区市加强质量检测体系建设，提高粮油检测机构资质，提升全市粮油检测机构保障粮食质量安全的能力。
2、推进农户科学储粮工程。按照国家粮食安全中长期规划纲要要求，推进我市产区农民配置科学储粮装具工程建设，完成确定的6000户储粮装具配置计划。完善农户科学储粮网站技术服务体系，提升农民储粮科技服务的水平，更好地落实国家“藏粮于民”工作要求，促进全市农户实现科学储粮。
3、推进放心粮油工程。深入开展放心粮油进农村进社区工作，抓好放心粮油工程示范企业建设，按照“双百双千”工程三年投资规划要求，完成市放心粮油示范企业建设任务。抓好放心粮油进社区服务网络建设，改造完善放心粮油销售网点，完善粮食配送服务网络，更好地满足市民生活需要。
（二）不断加快粮食发展六项建设
1、加快智慧粮库建设。按照国家局粮食信息化建设意见要求，以市级粮食储备库为主要平台，建设智慧粮库，运用智能管理模式和物联网信息技术，实现储备粮自动化、智能化管理，推动我市智慧粮库建设走在全省乃至全国前列。
2、加快仓储设施建设。实施全市粮油仓储基础设施改造，指导胶南、崂山等区市新建地方储备库，**等区市改建、扩建地方粮食储备库，增加我市仓储仓容。
3、加快粮食流通市场建设。提升市粮油综合批发市场功能，做好应急储备油及成品油灌装分拨中心、调整批发市场布局等论证准备工作。完善网上电子竞价交易平台，增强批发市场电子商务市场交易能力。指导城阳、胶州、平度等粮食批发市场发展，完善市场功能。
4、加快粮食物流中心建设。加快营海库物流中心建设，利用铁路专用线和对接港口物流中转业务等优势，建设粮食中转区。扩大玉米等工业用粮品种集散交易规模，同时增强口粮粮源聚集能力。指导推进胶州维良产业园加工区和粮食物流中转区建设。
5、加快军粮供应基础设施建设。根据市军粮供应业务发展需要，积极争取政策，实施市军粮供应站改造，建成军粮储备安全、中转灵活、配送及时的现代化军供站。指导胶南军供站实施搬迁改造，打造适应沿海驻军要求的军供站点。指导即墨军供站改造升级，提升军粮供应保障能力。
6、加快执法体系建设。继续推进全国、全省规范化执法示范县创建工作。加强地方储备粮、军供用粮等政策性用粮检查，全年达到150批次。加强入市粮油产品质量监督检查，对进入批发市场的粮食检测量达到8000批次。加强粮油诚信经营引导和监管，推行诚信等级评定管理，促进粮食经营者诚信经营、守法经营。
（三）全力抓好六项重点工作。
1、抓好粮食购销工作。严格执行和落实国家粮食收购政策，强化粮食购销工作的组织领导，充分发挥国有粮食企业促农增收的主导作用，努力掌控粮源，国有企业完成本地粮食购销总量110万吨，继续提升为全市种粮农民售粮服务的水平。
2、抓好地方储备粮油管理。优化原粮储备结构，深化地方储备粮规范化建设，以精细化、标准化管理，推进花园式和谐粮库建设，确保市本级储备粮食质量安全、数量准确。根据市场需求和粮食储存实际，适时组织粮食轮换工作，完成5.2万吨市级储备小麦轮换任务，确保储备粮质量良好、储存安全。
3、抓好粮食应急管理。完善粮食应急管理机制，根据市政府工作部署，进一步修订青岛市粮食应急预案，定期组织粮食应急演练。做好全市粮食应急加工企业、应急供应网点核定工作，抓好全市应急粮油的储存监管、中转轮换工作，保障应急粮油关键时刻调的出、用的上。
粮食局2021党建工作计划
以下是小编为大家整理的关于《粮食局20xx党建工作计划》文章，供大家学习参考！
20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
2021年粮食局基础建设工作计划
按照省、市粮食行政管理部门的要求，我县粮食局认真调研本地区粮食流通基础设施现状和存在的问题，分析县内粮油供求情况，结合粮食流通业发展趋势，提出“十二五”期间我县粮食流通基础设施建设构想。
一、基本情况
县位于市南部，下辖8个乡镇、2个街道办事处,1个省级经济开发区，总面积1138平方公里，总人口48万人，耕地面积78万亩，是全国粮食生产先进县，全国商品粮基地县，也是粮油加工大县。全县现有规模以上粮食流通加工企业37家，其中面粉加工企业21家，年加工能力120万吨;流通企业3家，年购销粮食20万吨，储存企业2家，仓容6万吨。2009年，全县夏秋两季粮食播种面积达到104万亩，粮食总产量达到50万吨。粮食生产以小麦、玉米为主。搞好粮食宏观调控，确保粮食安全是粮食工作的重中之重。但我县国有粮食企业的基础设施现状与我县粮食安全的要求和粮食流通发展新形势的要求还有差距，必须加大粮食基础设施建设力度。
二、现状、问题和发展趋势
(一)粮食流通基础设施的现状
县现有粮食储存企业2家，存储能力4.3万吨，国家粮食储备库储存能力2.5万吨，实存中央储备粮2.4吨，粮权属中储粮总公司，由中储粮总公司公司管理。县粮食储备库储存能力1.8万吨，现存小麦1.3万吨，粮权属县政府，由县粮食局管理。按全县人口计算，人均粮食27公斤，按城镇户口计算，人均粮食100公斤。我县国有粮食仓储设施集中于这两个国有粮食购销企业，以标准仓为主，现有粮仓总数8栋，总面积10700平方米。目前，我县国有粮食购销企业的仓容严重不足，设施需要更新，粮油检测体系不健全，所有这些已不适应粮食流通发展的需要，已成为制约我县粮食流通发展的主要因素，政府调控粮食市场，实施宏观管理，客观上要求有合理的粮食基础设施作保证，以适应粮食发展新形势的需要。
(二)粮食基础设施建设存在的问题
1、投入严重不足。粮食物流设施是保证粮食流通和粮食正常供应的前提条件。但是，国家在我县这方面的投入少，地方政府因财力有限投入也少，其他经济主体因为粮食设施的高投入低回报和粮食行业是一个薄利行业等因素，参与投资的积极性也不高，正是由于缺乏稳定的粮食基础设施投资机制，导致了目前粮食基础设施建设难有保障。
2、仓容不足直接影响粮食收购，从而又直接影响国有粮食企业主渠道作用的发挥。国有粮食企业现有仓房仓容量小，仓储效率低，仓房的硬件技术条件差，难以保证储粮需求。
3、粮食物流批发市场缺项。由于国有粮食企业资金困难，一直无能力自行筹建，我县没有粮食批发市场，粮食市场体系没有真正建立。
4、检验检测设施滞后于粮食市场的需要。一是我县未建立粮油质检中心，不能满足新形势下粮食行政管理部门依法行政，市场监管的需要;粮食质量监督检查体系急需加强和完善;二是只有基本的检验检测仪器设备，使承储企业不能与市场有效连接，难以做到优质优价，相关仪器、设备的配置势在必行。
5、信息化、网络化建设远远落后于时代发展。关系社会粮食品质安全的粮食品质监测信息系统、粮食市场供给安全的应急处理系统和市场预警信息系统尚未建立，使粮食行政管理部门不能及时有效的从市场获取所需信息，为正确决策提供帮助，宏观调控相对滞后。
6、粮食物流设施、设备需要更新配套。主要没有计算机粮情检测设备，机械通风设备，环流熏蒸设备，已年久需要更新才能适应新形势和发展的要求。
(三)基础设施建设的发展趋势
1、粮食基础设施建设是全县粮食生产和流通发展的需要，我县主要粮食品种玉米和小麦的产量，超过50万吨，按80%的商品率计算，每年有40万吨的商品粮需要出售，国有粮食部门掌握50%的粮源收储量就达20万吨，现有仓储能力显然达不到这个要求。
2、粮食基础设施建设是政府有效实施宏观调控的需要，也是适应粮食现代物流的需要。粮食商品化、购销市场化，要求政府加大对粮食市场调控的力度，作为政府粮食宏观调控载体和实施粮食宏观调控主体的国有粮食企业所承担的地方储备粮、军粮以及其他政策性粮食供应的任务越来越大，粮食购销吞吐量也逐年增加，陈旧不足的仓储设施难以满足政策性购销业务增加的需要。
3、粮食基础设施建设是搞活粮食流通的需要。建立规范的粮食批发交易市场，对全社会粮食流通实施规范化管理，不仅是粮食购销市场化运作的要求，也是搞活我县粮食流通，保持粮食供求总量平衡的需要。我县粮食融入大市场，大流通，就要建立稳定可靠的粮食购销渠道，加强与盟外毗邻地区的粮食购销协作，因此，必须建立粮食批发市场交易市场，尽快与粮食大市场，大流通对接。
4、粮食基础设施建设也是国有粮食企业充分发挥主渠道作用，增强市场竞争力和生存能力，使其不断发展壮大的需要。
三、基础设施建设的指导思想和基本原则
(一)指导思想
坚持以人为本和科学发展观，确保粮食安全、食品安全、农民增收、企业增效和全面、协调、可持续发展;全面贯彻落实《粮食流通管理条例》和《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》等精神，立足于粮食商品化、购销市场化，主动适应全县农业产业结构调整和经济发展要求，整合现有基础设施功能，降低粮食流通成本，提高粮食流通效益，集中建设，改造一批粮食仓库、粮食加工厂和粮食批发交易市场，使结构布局进一步合理，粮食流通的信息化、市场化和集约化程度明显提高，健全和完善粮食收储、供应和公共服务体系，提高供应保障能力、管理能力和水平，增强宏观调控能力，确保全县粮食安全。
(二)基本原则
1、确保粮食安全。加强粮食基础设施建设，积极争取国家和地方政府的投资，调动和发挥企业的积极性，加大基础设施建设力度，切实保护农民利益，增强政府的粮食宏观调控能力，确保粮食安全。
2、全面协调。综合平衡现有设施的布局和发展。加强与毗邻县区的关系，统筹协调粮食购销、产销的关系，使粮食基础设施在粮食收购、储存、加工、销售、运输、检测和信息处理等环节能够发挥应有作用。
3、重点建设。优先解决粮食安全和宏观调控中存在的主要问题，加大各级财政对粮食基础设施的投资力度，达到粮食流通与基础设施相匹配，发挥国有粮食企业的主渠道作用并不断发展。
四、发展目标和重点项目及投资测算
(一)发展目标
经过“十一五”、“十二五”对粮食基础设施的建设，到20xx年使我县粮食基础设施的布局和功能得到明显改善和提高，更加适应社会主义市场经济条件下粮食安全和宏观调控的需要;通过整合、提升和完善现有设施的整体功能，初步建立比较完善的粮食流通公共服务体系，发挥粮食行业在社会主义新农村建设中的应有作用。
(二)重点目标及投资测算
我县20xx年—20xx年粮食基础设施建设规划建设内容包括三大类项目，粮食储备仓容扩建项目，粮食仓房维修改造项目，农户科学储粮项目。
1、粮食储备仓容扩建项目及投资测算
为了增强我县国有粮食企业的市场竞争能力和生存能力，使其不断发展壮大，充分发挥粮食宏观调控方面的载体和主渠道作用，建立起地方储备粮管理和供应的保障体系，稳定成品粮市场，有效应对自然灾害等突发事件，确保全县粮食安全和切实解决农民卖粮难问题，更好的服务于广大农民群众。我县现存地方储备13000吨，今后五年内要不断完善国家、省、市三级粮食储备体系建设，在现在的基础上，再通过多种渠道，积极向国家和省争取粮食储备指标，并建议县政府增加地方储备，逐步扩大储备规模。今后几年要把争取各级储备指标，扩大储备规模作为一项重要工作切实抓在手上，力争多储粮。计划在20xx年—20xx年新建容量为3万吨的标准仓房8栋，长52米，宽21米，开间4米的平房仓，堆粮高5米，总建设面积为8736平方米，计划总投资1440万元，主要内容为：工程费用1397万元、其它费用43万元。其中：工程费主要包括：仓储工程费用、辅助工程费用、公用工程费用、室外工程费用。其它费用包括：建设单位管理费、勘测费、设计费、办公及生活用具购置费，生产职工培训费。
2、粮食仓房维修改造项目及投资测算。包括墙体加固、仓项保温、仓房门窗密闭等;同时辅助设施项目，包括地坪、消防井、水电设施改造等。计划在20xx年—20xx年总投资200万元。
3、农户科学储粮项目及投资测算。农户科学储粮专项工程是扩内需、保增长、重民生、促和谐的一项重要工作，是加强农村基础设施、农村民生工程建设和促进农民持续增收、保障国家粮食安全的有效措施，根据《农户科学储粮专项管理办法(暂行)》(国粮办展[2009]150号)、《农户小型粮仓建设标准》(LS/T8005-2009)的要求，20xx年—20xx年计划在全县六个乡镇新增农户科学储粮仓12000个，总投资456万元。
五、政策措施
(一)提高认识，加强领导
粮食基础设施建设是粮食流通发展的必要条件，我县粮食主管部门都要高度重视，统一认识，加强领导，把粮食流通基础设施建设摆上重要议事日程，制定具体的专项推进方案，确保《规划》的顺利实施。
(二)加大前期工作力度
为保证粮食流通基础设施建设规划的顺利实施和完成，相关部门要密切配合，加强管理和加大工作力度，按照规定程序认真做好各项前期工作，包括项目的可研论证、工程设计、招标投标、资金筹措等前期准备工作。要结合各自实际，在充分利用粮食仓储、购销、检测等设施和技术的基础上，编制好各项的专项规划和可行性研究报告，并按规定程序报批后组织实施。
(三)积极争取粮食基础设施建设资金
加快粮食基础设施建设投资是关键，因此，必须多方协调，多渠道筹措资金，争取多方面的支持。
1、争取国家、省政府各类粮食基础设施专项建设资金和投资补助资金。
2、争取市县财政的投资补助。
3、争取农发行的贴息贷款。
4、企业自筹。
(四)坚持“全面协调，重点建设”的原则，合理安排和衔接建设改造项目，加强对项目实施的监督检查，确保规划目标的如期实现。
粮食局思想政治2021工作计划
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深入贯彻党的十六届六中全会精神、落实“十一五”规划、全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年，为加强和改进我局思想政治工作，发挥政治工作对全面建设小康社会奋斗目标的重要作用，全面提高我局干部职工的政治素质和业务水平，牢牢把握职工队伍建设的政治方向，树立我局干部职工的理想信念，增进法制观念，充分调动系统内广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实粮食事业发展战略，贯彻落实《粮食流通管理条例》和推进粮食体制改革等中心工作，结合和田地直机关工委提出的20xx年重点工作，进一步加强党的先进性建设，发挥基层党组织政治核心作用、组织保障作用和战斗堡垒作用，努力在提高职工思想道德素质、统一思想认识、凝聚行业力量、以创新和丰富党员培训教育管理机制为突破口，紧紧围绕地区“十一五”发展规划和“富民强区固边”战略目标，进一步加强党员干部和广大职工思想、组织、作风和制度建设，为部门改革发展营造和谐环境等方面提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。
二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高干部职工的政治素质和理论素养。
为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，要结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高全局职工自身思想水平、政治素质和业务技能，转变工作作风，同时带动其它工作的开展。
（一）深入学习贯彻*理论和“三个代表”重要思想，抓好《江泽明文选》的学习和宣传研究，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，全面推动学习贯彻党的十七大精神的热潮，要把学习党的十七大精神列入学习计划，开展学习、讲党课活动。
（二）理论学习结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。做到计划落实、时间落实、内容落实、制度落实、分层次、有重点、多形式。一是健全党员干部学习制度，做到先学一步，做出表率，带动全面；二是培养骨干，对入党积极分子、中层干部、骨干人员，以上党课的形式组织学习讨论，推动政治学习向广度深度发展；三是以县党支部为阵地，组织党员及干部学习，并带动全体职工学习；四是抓好全体职工的学习，确保每周8小时的学习制度，不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。同时，在群众性学习的基础上，召开学习理论交流会，办学习园地。真正做到在学习内容上，求“新”；在学风上，求“实”；在学习要求上，求“严”；在学习效果上，求“用”四字要求。
三、细化干部职工思想教育，不断加强职工队伍建设
（一）加大宣传思想工作力度。要经常不断地进行科学理论，党的路线、方针、政策和形势任务的宣传教育，引导广大党员、干部、职工进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。正确地把握干部职工的思想现状，针对部分职工的思想问题着力做好解疑释惑、疏导工作。关心关注职工的工作、学习、生活、婚姻等状况，开展经常性的谈心，深入细致的思想工作，调动一切积极因素。
（二）结合今年第20xx年民族团结教育月活动，在各族职工中开展加强民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性、坚定性；在各族职工中开展“一面旗帜”、“两个政策”、“三个离不开”、“四个认同”、“五观”以及做好和田稳定工作的“四个认识”、“五种观点”、“六抓措施”、和“四项要求”，把团结、动员、教育群众结合起来，营造各尽所能、各展其才、和谐相处、团结奋进的工作环境。
粮食局2021年党建工作计划书
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
2021粮食局党支部年度工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
粮食局保密工作计划范本
为加强保密工作的管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《内蒙古自治区党委办公厅政府办公厅关于区直机关落实保密工作责任制的意见》（厅发〔20xx〕23号）及有关规定，结合我局实际，制定以下制度。
一、机关保密委员会工作制度
（一）成立自治区粮食局机关保密委员会（下称“局保密委”），负责组织领导机关保密工作。主任由局长担任，分管局长任副主任，成员由相关处室（单位）主要负责人组成。其主要职能职责：
1.贯彻执行国家和自治区有关保密法律法规、规章制度，完成上级保密行政管理部门部署的保密工作任务。
2.制定保密工作制度和保密工作年度计划。
3.督实施依法定密、密级变更或解除工作。并按有关规定办理“不明确”或“有争议”事项密级的确定申请。
4.达学习有关保密工作文件和会议精神，组织观看保密教育录像，有计划地组织开展保密宣传教育。
5.责对外合作、交流和宣传等方面涉及国家秘密事项的保密审查，并按有关规定办理上报审批手续。
6.保密工作先进集体和先进个人进行表彰和奖励。
7.查处失泄密或保密违规事件。
8.按要求向上级保密行政管理部门报告工作等。
局保密委实行集体领导、分工负责的原则，各成员要互相配合，协同抓好保密工作。
（二）局保密委下设办公室（下称“局保密办”），日常工作由局办公室承担。其主要职能职责：
1.在主任、副主任的领导下，对突发性失泄密或保密违规事件进行查处，并及时向各成员通报。
2.及时将上级有关保密工作的文件、会议精神、工作部署、动态信息传达到各成员。按照局保密委领导的指示，做好具体工作的承办落实。
3.承办的工作可直接向局保密委主任、副主任请示、报告。
4.完成上级保密行政管理部门、局保密委交给的其他工作。
（三）局保密委每年至少召开一次全体会议，确有必要的可随时召开。局保密委会议由主任或委托副主任召集并主持，会议议题由局保密办负责征集，主任或委托副主任确定。成员不能出席会议的，须向会议主持人请假，并对会议议题提出明确的意见或建议。
（四）局保密委会议均作会议记录，由局保密办记录并存档。
二、保密宣传教育制度
（一）保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。接受保密教育，提高保密意识，掌握保密技能，是机关工作人员必须履行的义务。
（二）保密宣传教育是一项基础性、长期性的工作，结合粮食流通工作实际，组织开展保密宣传教育是各处室（单位）必须履行的职责。
（三）主要内容
1.国家和自治区有关保密法律法规、规章制度。
2.上级保密行政管理部门的有关规定及工作部署。
3.自治区粮食局各项保密工作制度。
4.保密工作的基本知识。
5.保密范围、密级确定、密级变更及解密知识。
6.保密技术防范知识及措施。
7.计算机信息系统和网络安全保密知识及防范措施。
8.保密工作、窃密与反窃密斗争形势。
9.保密工作先进事迹和失泄密、保密违规事件典型案例。
10.上级保密行政管理部门安排的其他保密宣传教育内容。
（四）主要形式
1.召开专门会议或者利用相关会议，传达学习有关保密工作文件和会议精神，组织观看保密教育录像，研判保密工作面临的形势与任务。
2.开展保密知识答卷和竞赛活动。
3.举办和组织参观保密宣传教育展览。
4.重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。
5.参加上级保密行政管理部门举办的保密培训；安排新录用、调入的专（兼）职保密人员和保密要害部位涉密人员参加培训。
6.其他必要且有效的保密宣传教育形式。
（五）基本要求
1.局党组中心组学习及直属单位领导班子理论学习，每年安排不少于半小时的保密专题教育。
2.局机关及直属单位每半年至少安排一次核心涉密人员和重要涉密人员的保密教育，每年至少安排一次其他涉密人员的集中保密教育。
3.局机关及直属单位对于上级保密行政管理部门明确要求传达学习的文件和会议精神，要求观看的录像等，必须在收到之日起5个工作日内进行传达学习。
4.局机关及直属单位按照上级保密行政管理部门的要求，通过多种形式，组织好每年10月份开展的“保密宣传教育月”活动。
5.组织参加自治区保密局布置的保密宣传教育展览。
6.完成上级保密行政管理部门交办的其他工作。
三、涉密人员管理制度
（一）涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和接触国家秘密的人员。
（二）根据岗位涉密程度对涉密人员实行分类：
1.核心涉密人员。包括局领导、保密要害部位的处室（单位）主要负责人、机要人员及其他经管接触级国家秘密的人员。
2.重要涉密人员。包括保密要害部位的工作人员、其他处室（单位）主要负责人、涉密资料档案和信息网络的主要管理人员及其他经管接触机密级国家秘密事项的人员。
3.一般涉密人员。机关从事政务工作的人员均为一般涉密人员。
（三）人事处负责对核心涉密人员、重要涉密人员的政治审查工作。
（四）局保密办负责对核心涉密人员、重要涉密人员进行实名管理。每年审查并编列花名册，由办公室分管局长批准，报自治区保密局备案。
（五）初始从事涉密岗位工作的人员，要结合其工作职责，对其进行保密教育。
（六）局保密办按年度组织所有涉密人员签订“在岗人员保密承诺书”。
（七）涉密人员调离工作岗位的，须将保管的国家秘密载体登记列表全部清退，并与新涉密人员双方核对确认，履行交接手续；须签订“离岗人员保密承诺书”，不遵守规定或拒绝签订保密承诺书的，不得批准离岗、调动；须实行脱密期管理，脱密期分别为：核心涉密人员2年，重要涉密人员1年，一般涉密人员6个月。
（八）局保密委每半年通过召开会议、谈话等形式，对核心涉密人员、重要涉密人员进行一次保密教育。因岗位变动需列入核心涉密人员、重要涉密人员的，局保密办指派人员对其进行保密事项说明。
四、定密解密制度
（一）定密解密工作遵循依法操作、主体合法、准确界定、程序规范、运行有序、责任清晰，既确保国家秘密安全，又有利于信息资源合法利用的原则。
（二）根据国家《保密法》有关授权定密的规定，自治区粮食局拥有确定机密级、秘密级国家秘密事项的定密权。
（三）建立健全定密责任人制度。局长对定密工作负总责，其他特别指定的人员为定密责任人。分管工作涉及国家秘密的副局长为审查定密责任人；负责文件信息起草或制作的处室（单位）主要负责人为具体定密责任人；负责文件信息起草或制作的主要人员为定密承办人。
（四）定密责任人业务上接受自治区保密局的指导监督，并依法履行以下职责：
1.制定和调整依法授权的《内蒙古自治区粮食工作国家秘密目录》，并报自治区保密局备案。
2.确定、变更或解除以自治区粮食局、自治区粮食局办公室名义制发的国家秘密文件的密级、保密期限、知悉范围等，并进行监督管理。
3.对自治区粮食局政府信息公开、新闻报道等进行保密审查。
4.参与失泄密事件的密级鉴定；办理“不明确”或“有争议”事项密级的确定申请。
5.其他应履行的职责。
（五）定密程序
1.拟定密级。承办处室（单位）定密承办人严格按照国家《保密法》、《内蒙古自治区粮食工作国家秘密目录》和上级文件标志，拟定相应密级、保密期限、知悉范围等，并做出标志。
2.初审。承办处室（单位）具体定密责任人审签，送办公室复审。
3.复审。办公室审核拟定密级、涉密内容、定密依据、保密期限和知悉范围等是否准确、合法。审核通过后，送审查定密责任人审批。
4.审批。由产生信息处室（单位）的分管局长审批同意，特别重要的报请局长批准。
（六）对“不明确”或“有争议”事项密级的确定申请，属于主管业务范围的，提请国家粮食局确定；属于其他方面的，提请自治区保密局确定。
（七）对公文密级的管理，按国家和自治区有关规定及《内蒙古自治区粮食局公文管理办法》第一条执行。
（八）国家秘密确定后必须在其各类载体上作出标志：
1.属于国家秘密的文件资料除在其封面或者首页按已确定的密级和保密期限作出明显标志外（如机密*3个月），需要在较大范围传达贯彻或有可能对外提供相关信息的文件资料，应当在属于国家秘密文件资料的具体部位作出标志（如“注：本页第四行和第七行的数据属于机密级国家秘密”，又如“注：本页第三自然段属于秘密级国家秘密”）。
2.含有多种国家秘密信息的载体，按其中密级、最长保密期限在载体上作出明显标志。
3.涉密电子文件资料的国家秘密标志不得与其内容分离。
4.起草公文、汇编资料、编发信息刊物时，如果转发、摘录、引用了本机关或其他机关、单位国家秘密文件资料的涉密内容并形成新的载体，对新形成的载体确定密级属派生定密，严格按原件确定的密级、保密期限和知悉范围定密。
（九）密级变更和解密审查
1.自行解密。即保密期限已满的国家秘密事项自行解密。
2.审查解密。秘密级文件信息满1年、机密级文件信息满5年，且符合解密的，可以解密。
3.不适合解密，但应当降密的，及时降低密级。
4.删除涉密内容后适合公开的，可以删除涉密内容后解密。
5.不适合解密，也不适合降密的，按原密级管理。
6.除另有规定外，涉密文件信息达到法定保密期限的，予以解密。
7.上级有明确要求不能解密的，按上级要求办理。
（十）解密后的内部信息需要向申请人或社会公开的，需要在新闻出版物上发表或在互联网等公共信息网络上公开的，必须进行公开前的审查。由产生信息处室（单位）的分管局长审批同意，特别重要的报请局长批准。
（十一）办公室负责定密、变更和解密审查清理工作。于每年的12月底前完成，并印发正式文件，同时报自治区保密局备案。
（十二）建立台帐管理制度和年报管理制度。每年2月底前，将上年度《内蒙古自治区粮食局定密情况年度报表》和《内蒙古自治区粮食局国家秘密事项台帐》，报自治区保密局备案。
五、保密要害部位管理制度
（一）保密要害部位是指机关内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所。
（二）保密要害部位的管理实行“业务谁主管，保密谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
（三）保密要害部位的确定与调整，经办公室分管局长批准，由局保密办报自治区保密局确认、备案。
（四）保密要害部位主要负责人职责：
1.确保国家秘密的绝对安全。
2.制定具体的保密防范措施，建立岗位责任制，责任到人。
3.对所辖人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督检查。
4.对所辖人员辞职、离岗、调动申请提出意见。
5.其他应承担的职责。
（五）保密要害部位工作人员职责：
1.政治可靠、责任心强、专业技术过硬，熟悉国家秘密范围、密级、保密期限的确定。
2.严格遵守各项保密制度和规定，保守国家秘密，认真履行保密义务和责任，自觉维护国家安全和利益。
3.须与单位签订“在岗人员保密承诺书”。
4.新录用、调入的人员，须接受岗前保密教育和培训。
5.调离涉密岗位的，须与单位签订“离岗人员保密承诺书”，履行涉密人员脱密期管理。
6.其他应承担的职责。
（六）按照国家保密规定和国家保密标准，对保密要害部位实行强制配备保密文件柜、安全保密防范设施，安装电子监控、报警器等设施。使用的安全防护设备，必须符合国家相关保密技术标准和保密管理要求。
（七）保密要害部位内部使用的涉密通信、计算机信息系统及各类办公设备，必须符合国家保密规定和技术标准。使用进口设备和产品的，必须通过自治区保密局专门机构的保密技术检查检测。
（八）保密要害部位禁止安装和使用无线电话、手机及其他无安全保障的通信设备。
（九）无关人员不得进入保密要害部位。确因工作需要，须经该要害部位主要负责人批准，做好登记，并由专人全程陪同。
（十）未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入保密要害部位。
六、涉密信息系统管理制度
（一）涉密信息系统是指由计算机及其相关配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输涉密信息的系统或者网络。
（二）规划和建设涉密信息系统，应当符合国家有关保密技术要求和信息安全管理的规定，同步规划和落实相应的保密技术防范措施。
（三）建设涉密信息系统必须经过保密审查，制定保密建设方案，并报自治区保密局备案。未通过保密审查的涉密信息系统不得运行涉密信息。
（四）涉密信息系统所使用的涉密计算机及网络产品或设备，必须选择经国家保密测评机构认可的。
（五）涉密计算机、涉密存储介质、涉密计算机网络产品或设备在使用前要进行登记，建立设备台帐，并标明密级，粘贴密级标识。未登记的计算机、存储介质、网络产品或设备，不得接入涉密信息系统或处理涉密信息。
（六）任何人不得擅自更改或变动涉密计算机、涉密计算机网络配置、密级标识等。
（七）进入涉密信息系统须进行身份鉴别，按要求设置并定期更新涉密系统口令，任何人不得越权访问涉密信息。
（八）严禁以任何方式将涉密计算机接入国际互联网或其他公共信息网络。不得擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序。
（九）涉密存储介质应按存储信息的密级标注密级，按相同密级的秘密载体管理；存储过秘密信息的介质不得降低密级使用；不再使用或损坏的涉密存储介质应按要求及时销毁；涉密存储介质不得带出单位。
（十）不得将未经过安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作他用。
七、涉密载体管理制度
（一）涉密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等所有移动存储设备。
（二）严格按照国家和自治区有关规定制作涉密载体，标明密级和保密期限，注明知悉和发放范围以及制作数量，并编排顺序号。
（三）收发涉密载体必须履行清点、登记、编号、签收等手续。
（四）阅读和使用涉密载体应在符合保密要求的场所进行，并办理登记、签收手续，机要人员必须随时掌握涉密载体的去向。涉密载体阅读和使用完毕要及时归还，不得横传，不得擅自扩大知悉范围。
（五）传递国家涉密载体必须包装密封，标明密级、编号和收发单位名称。必须通过机要交通、机要通信或者指派专人传递，不得通过普通邮政或非涉密渠道传递。
（六）不得擅自翻印、复制、汇编涉密文件资料。确因工作需要，按国家和自治区有关规定及《内蒙古自治区粮食局公文管理办法》第三条执行。
（七）不得擅自以文字记录、录音、录像、拍照等方式，记录涉密会议和活动内容。
（八）国家秘密载体必须存放在符合国家保密标准的文件柜或保密设备中，严禁个人持有和私自留存国家秘密载体。
（九）携带国家秘密载体外出，正处以上干部须经携带者分管局长、局长批准；其他人员须经携带者处室主要负责人、分管局长批准。携带国家秘密载体出国（境），严格执行国家有关规定。禁止携带级涉密载体参加涉外活动或出国（境）。
（十）各处室（单位）定期对秘密载体进行清查、核对，发现问题及时报告。按规定需要清退的秘密载体，要及时如数清退，不得自行销毁。
（十一）国家涉密载体销毁坚持“统一管理、集中实施、严格标准、确保安全”的原则，实行定点销毁制度。必须将涉密载体送到自治区保密局指定的自治区涉密载体销毁中心进行免费销毁，严禁送到非指定的地点或单位进行销毁、私自销毁、非法捐赠或作为废品出售。
（十二）建立健全涉密载体销毁审批制度。凡需销毁的涉密载体，销毁前，到局保密办履行登记手续，填写《内蒙古自治区粮食局文件材料销毁清单》或《内蒙古自治区粮食局电子类办公设备销毁清单》一式3份，签字确认。局保密办、销毁处室（单位）、销毁中心各存1份。由销毁处室（单位）2人以上，送自治区涉密载体销毁中心进行监销。
（十三）建立健全涉密载体销毁日志。对销毁的涉密载体，按密级严格进行分类、登记。销毁时，由送销人当场签字确认，方可销毁。销毁后，由承销单位负责出具销毁凭证。
八、失泄密案件报告和日常保密检查制度
（一）发生失泄密或保密违规事件后，事发处室（单位）要立即采取补救措施，并及时将失泄密或保密违规的基本情况向局保密委报告。局保密委必须在24小时内向自治区保密局报告。内容包括发生失泄密或保密违规事件的时间、地点、经过；被泄露国家秘密的主要内容、涉密等级，责任人的姓名、性别、职务、工作单位、政治面貌、现住址（居所）；发生失泄密或保密违规事件造成和可能造成的危害后果（含给国家利益造成的危害和潜在危害、直接或间接造成的经济损失、负面影响综合评估等）；初步调查和采取的补救措施等。
（二）在实施报告制度时，如遇失泄密案件或保密违规基本情况不清楚的，由局保密办组织或责成相关处室（单位）调查清楚，并在上报该案件后一周内进行补报。
（三）失泄密案件或保密违规报告实行一事一报制度。
（四）对隐匿不报或延误报告时间，影响查处工作正常进行或影响及时采取补救措施的，要根据造成损失的情况，严肃追究有关人员的责任。
（五）上报失泄密或保密违规案件过程中要严格保密，不得在普通电话或传真机中谈论或传输所涉及秘密的具体内容。
（六）局保密办定期对保密工作进行全面检查。原则上机关及有关直属单位每年一次，保密要害部位每半年一次，涉密计算机及信息系统每季度一次，涉密计算机及信息系统按月抽查。
（七）对检查中发现的问题要保存证据，并及时向被检查处室（单位）反馈，整改。
（八）建立健全保密工作检查台帐，并定期报自治区保密局备案。
九、自治区粮食局直属单位适用本制度。
十、以上制度由自治区粮食局办公室负责解释，并承担其他未尽事宜。
粮食局管控工作计划书
工作计划频道为大家整理的粮食局管控工作计划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
市委、市政府的正确领导下。全市粮食系统认真学习贯彻党的大、届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央经济工作会议、中央农村工作会议和市委会议精神，认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，切实加强全市粮食流通、储备等方面的调控和管理，尽心竭力确保全市市场稳定和粮食安全。年全市粮食系统计划完成经济目标任务：收购 万公斤，销售 万公斤，争取储备食用植物油 吨，为完成以上目标主要抓好以下十项工作任务：
(一)抓好理论学习，用 大和 届三中、四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作
党的 大强调要“确保国家粮食安全。党的 届三中全会作出《关于推进农村改革和发展若干重大问题的决定》第四部分“积极发展现代农业，提高农业综合生产能力”里专门精辟阐述“确保国家粮食安全”问题，党的 届四中全会强调了加强和改进新形势下党的建设。认真学习贯彻党的 大、 届三中、四中全会精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，现实意义重大，历史意义深远。全市粮食系统各级党组织要把学习贯彻 大和 届三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，增强政治意识、大局意识、责任意识，深刻领会 届三中、四中全会的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，围绕主题，把握灵魂，明确任务，狠抓落实，坚持用 大精神武装头脑、指导实践、推动工作。扎实做好学习实践活动整改阶段的工作落实，认真总结、科学决策，用工作成果、检验学习实践活动的成效。
(二)加强宏观调控，切实保障 粮油有效供应和市场稳定
适时适度做好粮食宏观调控工作。认真分析粮食供求形势，及时提出调控措施建议，促进粮食总量、品种、结构、供求基本平衡。加强对粮油供求形势、市场价格的监测分析，把握好销售力度和节奏，增强粮食调控的预见性、及时性和有效性。重点做好节假日和特殊时段的粮油供应工作，确保粮油货源充足、质量安全。
加强地方储备粮管理和军粮供应管理。继续坚持和完善地方储备粮目标管理责任制度，做好市级储备粮年度轮换，指导和监督有关企业均衡做好储备粮轮换工作，把握轮换节奏，积极推进储备粮轮换的公开化、透明化，使储备粮轮换更好地适应粮食宏观调控的需要。按照调控有力、高效灵活、规范运作的原则，进一步优化市、区县储备粮的布局和品种结构，完善储备粮管理体制和运行机制，保障规范运作和储存安全。加强军粮供应信息化、网络化服务体系建设，坚持以兵为本、平战结合，提高军粮供应综合服务和整体保障能力，做好军粮和其他政策性粮食供应服务工作。
(三)抓好粮食购销，切实保护种粮农民利益
贯彻国家粮食最低收购价格政策，认真做好粮食收购工作。指导和督促国有及国有控股粮食企业积极入市收购，发挥国有粮食企业主渠道作用，为全年粮食购销工作打好物质基础。各区县粮食行政管理部门要做好收购资格审核和认定工作。
继续采取有效措施，引导和鼓励各类粮食经营和加工企业积极入市收购。粮食收购中坚持以质论价，优质优价，不准压级压价，损害农民利益。根据宏观调控和市场供需形势，搞好市场信息服务，积极做好粮食销售工作，指导企业把握好销售节奏，确保粮食市场供应和价格基本稳定，切实保护粮农种粮积极性。(四)不断完善粮食购销市场机制和各级政府的控机制
认真完善粮食行政首长负责制。按照市政府粮食行政首长负责制纳入区县域经济考核办法，认真组织好粮食行政首长负责制考核工作，在全市积极营造“重农、抓粮、保供应”的工作氛围。
积极引导和扎实推进国有粮食企业提高经济效益。引导企业强化管理，切实做好扭亏增盈工作。引导企业强化内部管理，减少不必要的开支，做到勤购快销，减少资金占用，定期进行经济活动分析，及时反馈有关情况。切实加强企业财务管理，规范企业核算，努力降低经营和管理费用，提高企业经济效益，努力抓好粮食企业扭亏增盈工作。
进一步健全粮食调控体制。加强和完善地方储备粮体系建设，创新储备粮管理机制，优化地方储备粮布局和结构，积极落实地方储备粮油增储任务。充实地方粮油储备和成品粮油应急库存。加强对粮油供求形势、市场价格变化的监测分析，增强粮食调控的预见性、及时性和有效性、正确引导粮食生产、流通，重点关注缺粮地区、受灾地区的粮油供应情况，保证人民群众的基本生活需要，确保粮油市场基本稳定。做好军粮和其他政策性粮食的供应服务工作。加强军粮供应信息化、网络化服务体系建设，坚持以兵为本、平战结合，提高军粮供应综合服务和整体保障能力。
粮食局2021年党风廉政建设工作计划
加强对党风廉政建设工作的领导。下面小编为大家精心整理的粮食局20xx年党风廉政建设工作计划范文，欢迎大家借鉴!
【粮食局20xx年党风廉政建设工作计划范文一】
三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，为全市粮食部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。
一、总体目标
20xx年市粮食局廉政工作总体建设目标是：以建设廉政机关为目标，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，坚持反腐倡廉战略方针，实行党风廉政建设责任制，层层落实一岗双责，加强纪律建设、作风建设、制度建设，严明党的纪律，切实转变作风，服务人民群众，为进一步保障我市粮食安全提供保障。
二、重点工作
(一)明确责任，加强落实。党风廉政建设实行一把手工程，党政一把手对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把廉政工作和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;针对各处室不同的职能、岗位职责特点，分别研究确定廉政工作任务，与各分管领导、科室签订党风廉政建设责任书，纳入全年目标管理和考核内容。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级。抓好落实，积极贯彻落实省、市党风廉政法规制度，从源头上预防和治理腐败。年中召开一次专题会议分析职责范围内党风廉政建设情况，研究解决重大廉政问题。
(二)加强廉政教育，提高廉政意识。以群众路线教育实践活动为动力，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，开展廉政文化进机关活动。以每月机关集中学习为契机，组织好廉政理论学习,开展党性党风党纪和廉洁从政教育学习活动，重点加强党章学习，增强全体干部职工党章意识。组织全局以集中学习，个人自学的方式认真学习党风廉政理论和法规制度、《廉政准则》，开展《中央八项规定》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》等方面为主要内容的党政纪条规教育活动。通过学习教育，增强党员干部拒腐防变的自觉性和免疫力。积极参加上级部门组织开展的各种廉政教育活动。
(三)加强作风建设，提高机关效能。一是严格落实中央八项规定，规范财务支出，严厉整治拖沓散漫、纪律松散、铺张整治等问题。二是进一步落实首问责任、岗位责任、AB岗工作制度等制度，进一步推进党务政务公开，及时公开政务信息，对制度执行有问题的，直接点到具体事例、具体单位和个人，被直接点名通报批评并追究责任，确保党员干部廉洁自律。三是严格机关工作纪律。进一步完善《市粮食局机关工作人员工作纪律》、《嘉兴市粮食局控制会议费支出有关规定》、《嘉兴市粮食局公务接待管理办法》、《差旅费报销的新规定以及相关的解释、解答》等多项规定，进一步立规矩、建制度、从源头上防止作风不正、不实、不廉的问题，针对薄弱环节研究出台加强作风建设的具体制度和规定。
(四)加强制度建设，杜绝腐败行为发生。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化、规范化和公开透明，一是完善坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，落实重要情况通报和报告制度，民主生活会制度。二是完善内部管理制度。规范内部权利运行制度。三是加强对公务用车、公款接待制度等执行情况的检查。四是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》规定，加强对选拔任用干部的监督，防止用人上的不正之风。
三、保障措施
(一)开展多种形式的教育活动。学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，采取多种形式，深入开展腐败案例教育等活动，常抓常新，不断取得新成效，通过学习教育筑牢全局党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(二)严格落实党风廉政建设责任制。巩固已有的工作成果，突出抓好责任目标制定等关键环节，全面启动责任追究机制，不断增强各级领导干部的责任意识。
(三)加强对党风廉政建设工作的领导。党风廉政建设一把手负总责，分管领导具体负责，局办公室为责任处室，业务条线分管领导抓好各分管条线的党风廉政建设。把党风廉政建设工作列入重要议程，狠抓落实，进一步将党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为粮食工作保驾护航。
【粮食局20xx年党风廉政建设工作计划范文二】
一、坚决落实主体责任，增强履职意识
1、认真落实党风廉政建设主体责任。局党总支负党风廉政建设主体责任，党总支书记履行第一责任人职责，坚持一岗双责和谁主管、谁负责的要求，认真研究部署工作，细化目标任务，落实责任到人，并层层签订党风廉政建设责任书，全面落实《关于贯彻落实中央和省委、市委建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施办法》，进一步完善主体责任落实制度的规范和责任追究制度的部署，推动主体责任落实力度，定期上报责任落实情况，督促抓好20xx年各项任务的有效落实，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与粮食工作同部署、同落实、同考核，建立反腐倡廉长效机制。
2、党风廉政责任制贯穿各项工作始终。要始终坚持廉政建设与粮食工作结合，紧紧围绕履行廉政责任、持续整治四风、规范行政权力运行等，深入开展调查研究，总结经验做法，全面落实一把手三个不直接分管和末位表态制度，落实廉政谈话、一岗双责谈话、述廉述责、三重一大和个人重大事项报告等制度，强化日常监督。进一步完善落实机关内部各项管理制度，严格工作纪律，限时完成工作任务，把党风廉政与反腐败工作贯穿于各项工作始终，促进各项工作顺利开展。各科室要主动开展经常性自查自纠，深入分析工作中存在的不足，及时整改发现的问题。局领导小组办公室每季开展督查活动，并通报执行情况。
3、开展党风廉政建设宣传教育活动。把党风廉政建设宣传教育作为党总支中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容和必修课，深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》及省、市、区委有关规定等。大力开展廉政文化六进活动，以理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育为主要内容，创新活动载体，创建活动平台，积极开展上廉政党课、观廉政电教片、参观廉政教育基地等具有机关特色的廉政文化活动。充分运用网站、手机、QQ群、微信、微博等多种方式，广泛传播党风廉政规定、反腐倡廉知识，创新开展重要节日送廉礼活动，让党员干部知纪、懂纪、明纪，内化于心、外化于行。
二、加强纪律建设，维护党的权威
1、严守纪律讲规矩。一是切实增强政治敏锐性和鉴别力。增强党员干部的组织纪律观念，保持政治上的清醒和坚定，守纪律、讲规矩，对党忠诚，任何时候都与党同心同德，永远跟党走，时刻把牢政治方向，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是坚定不移地贯彻执行省委、市委、区委的重大决策部署。必须不折不扣地落实完成，决不允许敷衍塞责，阳奉阴违。三是严格遵守一岗双责、一案双查制度。每位党员干部必须遵守四个服从、五个必须纪律要求，克服七个有之现象，严格按照民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度原则，进一步增强党性修养，保持政治定力。
2、完善制度严落实。进一步完成我局各项制度和要求。一是落实项目申报及资金使用管理制度，认真执行三重一大议事规则，派驻纪检监察组人员，全程跟踪督查，从源头上预防腐败。二是继续坚持办公设备的采购制度，由使用人向局办公室提出申请，局长办公会、局务会研究确定后，报有关部门审核后，通过采购中心统一公开招标。三是严肃考勤和请销假制度，事、病假必须填报请假条(单)，半天由分管领导审批，1天以上分管领导审核后报主要领导审批，报办公室备查，对考勤情况每月进行公开通报。四是继续严格控制三公经费的支出和落实公车使用管理制度。五是规范办公秩序和来人来访接待等制度的落实。
3、狠抓责任强服务。不断健全责任落实工作机制，坚守责任担当，强化领导之责，落实责任追究制度。一是进一步加大教育引导力度，增强服务意识，不断拓展党的群众路线教育成果。二是及时签订粮食重点工作和党风廉政工作责任书，倒排计划，落实责任，确保各项指标顺利完成。三是深化三严三实学习教育，深入基层、深入企业、深入群众，了解民众所需、基层所需，合力帮助企业解决困难和引导企业申报国家政策支持，促进企业健康发展。四是着力落实权力清单制度。决策事项公开透明，做到法无授权不可为，明确审批事项、职责和时限，按时按质办结。五是着力解决党员干部在日常工作中作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公为官不为、为官乱为、为政不廉等一些易发生的问题，严禁庸政懒政现象发生。把严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，树立践行宗旨、服务基层的良好机关形象。
三、深化作风建设，持之以恒纠正四风
着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严防死灰复燃，严肃认真、持之以恒的纠正四风，在坚持中深化，在深化中坚持，推进作风建设常态化。
1、持续转变工作作风。按照为民务实清廉要求，坚持不懈贯彻执行中央八项规定和省、市、区委有关规定精神，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，坚持以上率下、由浅入深，促进党内作风持续好转。按照中央、省市的统一部署，继续深入开展好三严三实教育活动，切实转变工作作风，加强以密切联系企业和群众、提高行政效能、推动政务公开、廉洁从政等方面为重点的政风行风建设，切实解决部分干部组织纪律涣散、庸政懒政、执行力不强、作风不扎实等问题，推进作风建设常态化。
2、整治解决突出问题。聚焦四风问题，严肃处理顶风违纪行为，不搞下不为例。坚决执行中央关于厉行节约、公车私用、公务接待、职务消费等规定，严禁公款吃喝、公款旅游、公款送礼等，遏制铺张浪费、收送红包礼金、利用婚丧嫁娶敛财等问题。深入推进干部作风突出问题整治，狠抓作风建设重点问题，切实破解事关粮食民生民利、社会发展的难点问题。
3、建立健全常态机制。将作风建相关规定纳入机关建设和日常管理，把作风建设作为年度考核和评先评优重要内容，组织作风建设专题活动，进一步健全和完善规章制度，形成作风建设常态机制。要坚持述职述德述廉述责、廉政谈心、诫勉谈话、函询和个人重大事项报告等制度，让执行中央八项规定和省、市、区委意见成为常态，刹四风成为常态，党风廉政教育成为常态，反腐倡廉成为常态，党员干部自觉遵守党章、自觉抵制腐败、自觉践行宗旨成为常态，形成一种知廉知耻、廉政勤政、求真务实、真抓实干的良好氛围。
2021年粮食局驻村工作组包村帮扶工作计划
以下是小编为大家整理的关于20xx年粮食局驻村工作组包村帮扶工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市粮食局包村帮扶工作组于8月初进驻峡江县福民乡娄屋得村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，从娄屋得村的实际情况出发，按照市粮食局领导提出的“巩固成果、扩大辐射、确保五好”的要求，特制定～年包村帮扶工作规划。
一、娄屋得村的基本情况
娄屋得村地处峡江新老县城之间，交通便利，是乡政府所在地，据新县城13公里。全村有17个自然村，20个村民小组，556户2100人，村干部5人，党员45人，有1000名劳力，总面积10937亩，其中稻田5237亩，山林5000亩，水库700亩，人平耕地面积近2
亩5分田土，全村主要是以种植水稻为主，烟叶、水果、鸭禽等为辅。～年，全村人均粮食1300公斤，人均年纯收入2500元，在峡江县村级收入属中等。通过工作组的帮扶，使娄屋得村领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党团员充分发挥先锋模范作用，村民的整体素质有明显提高，致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，民风纯正、社会稳定，全村成为峡江县的先进村、小康示范村。
二、～年主要工作任务
～年是三年包村帮扶的第一年，是开创局面的一年，十分关键。工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市村建办公室的具体部署，按照“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设
施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，～完成第一年的工作任务。
一、立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度。
1、建好班子。要按照“xxxx”重要思想的要求，以“五个好”为目标，切实加强村党组织班子建设，通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领。
2、抓好队伍。建立一个党员活动室，组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动,提高他们的政治,科技素质,充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，开展一次民主评议党员活动,倡导开展批评和自我批评的风气,努力纯洁党员队伍。发现、培养和吸收有条件的干部、村民特别是有文化、有技术、乐于奉献的青年到党组织中来，保持本村党组织的活力，壮大党员队伍，尽快成为“红旗村党支部”。
3、教育村民。以组为单位,在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质。
4、健全制度。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度,村务实行公开；坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。
县粮食局2021党建工作计划工作思路
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的县粮食局20xx党建工作计划工作思路，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
20xx年县粮食局党建工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻党的十八大精神，深化创先争优，加强基层党组织建设和党员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到*“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制，全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
粮食局党委贯彻全会精神的实施意见
以下是小编为大家整理的关于粮食局党委贯彻全会精神的实施意见的文章，希望大家能够喜欢！
一、总论
为深入学习贯彻~全会和省、~四次全会精神，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）提出的“要以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育”这一要求，根据“××发[～]10号”《关于开展“党风廉政教育月”活动的通知》的部署安排，制定本实施意见。
二、教育
（一）、指导思想和目的。以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深刻领会中纪委五次全会、省、州纪委四次全会和县党风建设大会精神，认真学习贯彻落实《实施纲要》和《“xxxx”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》（以下简称《学习纲要》），教育和引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政绩观，筑牢拒腐防变的思想道德防线；督促领导干部加强党性修养，以廉洁自律为己任，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，为深入开展党风廉政建设和反～工作奠定坚实的基础。
（二）、教育对象和内容。今年“党风廉政教育月”活动的教育对象是全体党员干部。重点是实职副科级以上领导干部和掌管人、财、物的科室及企业领导。活动的主要内容是以学习宣传贯彻《实施纲要》为主题，着重抓好以下学习教育工作：
1、扎实开展“一个学习”。把学习贯彻《实施纲要》纳入保持*员先进性教育活动之中，把《实施纲要》和《学习纲要》列入广大党员干部的必读书目，通过集中学和自学，认真学习贯彻。在六月下旬集中一段时间，组织党员干部认真学习，逐句逐段学懂弄通。领导干部，特别是党、政主要领导要认真学、带头学：一是充分利用党员电教室借助《实施纲要》辅导光盘进行集中辅导学习；二是由党委主要领导以反腐倡廉为主要内容为广大党员干部上一次党课、由纪委书记讲一次《实施纲要》辅导课；三是在七月中旬党委理论学习中心组安排一次以《实施纲要》和《学习纲要》为主题的反腐倡廉理论专题学习，安排三人作学习交流发言。
2、认真抓好“三项教育”。一是党性党风党纪教育。组织学习《中国*党内监督条例（试行）》、《中国*纪律处分条例》、《中国*党员权利保障条例》和～年起实施的《公务员法》；组织观看两部反腐倡廉电教片。引导广大党员干部牢记“两个务必”，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”和“五项规定”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、科学的发展观，增强党性修养，保持先进性和纯洁性，发扬求真务实的精神，认真解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，切实做到“为民、务实、清廉”。二是典型教育和警示教育。认真组织广大党员干部观看《立党为公、执政为民先进事迹报告会》、《党的好干部、人民的帖心人——牛玉儒》和《郑培民》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿警示》等正反两方面的典型教育和警示教育电教片。引导广大党员干部正确分析干部队伍的主流，教育和熏陶党员干部打牢立党为公、执政为民、勤政廉政的思想基础，进一步筑牢思想道德防线，认真书写人生历史篇章。三是自我教育。在学习提高的基础上，县局和所属部门党、政领导班子成员之间要开展谈心、交心活动，组织过一次以“立党为公、执政为民、清政廉洁”为题的专题民主生活会，对照“xxxx”重要思想的要求、*员先进性标准和“四大纪律”、“八项要求”、“五项规定”，认真查找和切实整改领导班子和领导干部在于公、于民、于廉和党性、党风、党纪方面存在的问题和薄弱环节，努力使各级领导班子和领导干部成为一心为公的表率、勤政为民的楷模、廉洁自律的典范。
