学习落实三实三严心得。

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？下面是小编为大家整理的“学习落实三实三严心得”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

xx同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话，就加强作风建设提出严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，在广大党员干部中引起强烈反响。我们把深入贯彻落实三严三实要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务，从严上要求，向实 处着力，努力推进作风建设常态化、长效化，确保三严三实落到实处。

充分认识三严三实要求的重大意义

xx同志提出的三严三实要求，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，既继承了我国优秀传统文化，又赋予其新的时代内涵;既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。贯彻落实好三严三实要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。

三严三实是新时期加强作风建设的行动指南。 三严三实从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。党的十八大以来，安徽省党风政风进一步好转，但与中央要求和群众期盼相比，作风建设的成效只是初步的，标准一高，问题立现。我们必须牢牢把握三严三实要求，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，以三严三实祛除歪风邪气，树立清风正气。

三严三实是打造高素质执政骨干队伍的内在要求。 三严三实从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强执政骨干队伍建设提供了导航仪和标尺。近年来，安徽省牢固树立正确的用人导向，切实抓好选人用人工作，为推进兴皖富民选拔培养了一大批中坚骨干。面对改革发展的新形势和党长期执政的新考验，我们必须对照三严三实要求，进一步落实好干部标准，提高选人用人公信度，着力加强党员干部队伍建设，为建设美好安徽提供坚强组织保证。

三严三实是推进改革发展稳定的重要保障。 三严三实从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。当前，安徽省改革发展稳定的任务艰巨繁重，必须把三严三实贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，抓紧每一天、干好每一年，抢抓新机遇、谋求新发展，不断把安徽改革开放和现代化建设推向前进。

切实增强践行三严三实的思想自觉和行动自觉

xx同志提出的三严三实要求，抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对各级党员干部行为的新规范。广大党员干部要时刻铭记、积极践行，使三严三实成为自觉遵循的价值追求和行为规范，真正以严和实的过硬作风树形象、聚民心、促发展。

坚持把三严三实作为立志修身之本。 三严三实紧扣时代脉搏，为党员干部坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界开出了醒脑良方，是党员干部立志修身的新航标。

以坚定理想信念为根本。xx同志反复强调，理想信念是共产党人精神之钙。近年来，安徽省坚持用党的创新理论武装头脑，深入开展党的十八大、十八届三中全会和xx同志系列讲话精神学习教育，切实提高党员干部的思想理论水平。当前，面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验，我们要把坚定理想信念作为终生必修课，引导党员干部以三严三实为标尺，在吾日三省吾身中提高自己、改进自己，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

以加强党性修养为核心。讲党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。焦裕禄、沈浩等先锋模范能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他们对党无限忠诚，心有党性支撑。要大力弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，见贤思齐，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，始终与党同心同德、为党不懈奋斗。

以提升道德境界为基础。xx同志鲜明指出，一个民族、一个人能不能把握自己，很大程度上取决于道德价值。近年来，安徽省道德建设成效显著，涌现了一批催人奋进的道德模范，中国好人榜入选人数连续5年位居榜首。这些道德模范和身边好人都是有形的正能量，也是鲜活的价值观。我们要深入学习道德模范的崇高精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚情操，形成健康的工作和生活方式，争当社会主义道德风尚的引领者。

坚持把三严三实作为为官从政之道。为官从政，既体现了党和人民的信任，更是沉甸甸的责任。 三严三实深刻揭示了为官从政的内在规律，是我们履职用权的行动指南。

恪守党的宗旨。党员干部是人民的勤务员，要始终做到心中装着全体人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。今年春节期间，安徽省要求第二批党的群众路线教育实践活动单位利用农民工集中返乡的有利时机，开展五必访五必问活动，广泛听取群众意见，得到了群众欢迎和认可。我们要进一步深化五级书记带头大走访，拿出更多时间、抽出更多精力，深入到群众中去，在与群众同甘共苦中增进公仆情怀。

坚持廉洁奉公。xx同志强调，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，防微杜渐。我们要牢记总书记的告诫，摆正公私关系，秉公使用权力，严格执行廉洁自律各项规定，任何时候都不搞特殊化，永葆共产党人的清廉本色。注重加强预防腐败体制机制建设，建立健全重点领域和关键环节权力行使制度，从源头上解决以权谋私等问题。针对房地产开发、矿产资源、工程建设等领域腐败易发多发现象，整合建立统一规范的公共资源交易平台，最大限度压缩权力寻租空间，让权力在阳光下规范运行。

强化法治思维。xx同志强调，各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。为此，我们要秉持职权法定原则，带头依法办事，不碰法律红线，不越法律底线，做法治安徽的坚定践行者。尤其是在全面深化改革的过程中，更要注重发挥法治的引领和推动作用，凡属重大改革都要于法有据，确保在法治轨道上推进各项改革。

坚持把三严三实作为谋事创业之要。为官一任就要造福一方，就要做好谋事创业这篇大文章。 三严三实对党员干部谋事创业提出了具体要求，指明了努力方向。

在求真务实上下功夫。这些年，安徽办成了一些大事要事，靠的就是求真务实、真抓实干。今后要实现更大发展，必须坚持一切从实际出发，吃透中央精神，把握安徽省情，做好结合文章，使各项决策更好地体现中央要求、更好地反映安徽发展的阶段性特征。要始终秉持落实、落实、再落实的理念，大力发扬 钉钉子的精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，坚持不懈，久久为功。

在敢于担当上下功夫。xx同志指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。当前，安徽正处于大有可为的黄金发展期，能不能抓住机遇、实现稳中求进，关键要看广大党员干部是否敢于担当。我们要发扬敢教日月换新天的奋斗精神，敢于直面改革发展难题，善于应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，坚决不做不敢作为的庸官、不愿作为的懒官和无所作为的昏官。要强化责任意识，看准了的事情、定下来的工作，就咬定青山不放松，坚定不移向前推。

在改革创新上下功夫。安徽素有改革创新的光荣传统，从大包干到农村税费改革、文化体制改革等，都走在了全国前列。在全面深化改革的背景下，我们要认真贯彻党的十八届三中全会精神，从安徽实际出发，把深化农村改革作为突破口，全面推进行政体制、国资国企、城乡一体发展等重点领域改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，构建发展新体制，增创发展新优势。

坚持把三严三实作为做人正己之基。做官一阵子，做人一辈子，做官先做人。 三严三实鲜明提出了党员干部做人处事的底线和原则，是我们必须坚守的人生信条。

培养浩然正气，争当公道正派的表率。近年来，安徽省高度重视党风廉政建设，在广大党员干部中大力倡导崇尚廉洁的良好风尚，取得了积极成效。但一些党员干部身上还存在这样那样的问题，甚至歪风邪气。因此，必须把善养浩然正气作为重要课题，教育引导广大党员干部坚持党的事业第一、人民利益第一，凡事出以公心、主持公道;坚持正气正派，做老实人不当老好人，面对不正之风敢于亮剑、敢于斗争，不搞关系学那一套。

保持言行一致，争当诚实守信的表率。安徽的信用文化源远流长，徽商素有崇尚信义、诚信服人的美誉。要挖掘这些传统文化资源，积极开展诚信教育，教育引导广大党员干部做老实人、说老实话、干老实事，做到台上台下一个样、人前人后一个样，以行动验证表态、用实践兑现承诺。以信用安徽建设为抓手，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，进一步树立安徽人重操守、讲诚信的良好形象。

做到襟怀坦荡，争当团结和谐的表率。近年来，安徽省持续优化政治生态，形成了和谐奋进的干事氛围。特别是在第一批党的群众路线教育实践活动中，各活动单位召开专题民主生活会，真刀真枪提意见，消除了思想隔阂，引发了感情共鸣，巩固了团结和谐的局面。要更好地拿起批评与自我批评的武器，培养容人容事的气度、从善如流的雅量，在团结奋斗中促进和谐。坚持大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，齐心协力把安徽的事情办得更好。

扎实做好三严三实学习贯彻工作

三严三实要求是xx同志在安徽代表团首先提出的，既是对全党的要求，更是对安徽各级党员干部的谆谆教诲。我们要把学习贯彻三严三实作为一项重大而紧迫的任务，精心组织，扎实推进，努力做到先学一步、学深一步，带头贯彻、走在前面。

打牢思想基础，组织开展集中学习教育。安徽省委决定，在全省开展为期1个月的三严三实集中学习教育，引导广大党员干部深刻领会精神实质，做到内化于心、外践于行。把学习贯彻三严三实与学习xx同志系列重要讲话精神结合起来，把xx同志对全党全国的总体要求与对安徽的具体要求结合起来，更好地以三严三实锤炼党性、改进作风、推动工作。把三严三实作为各级党校、行政学院干部培训的重要内容，在新闻媒体开辟专题专栏，营造学习贯彻三严三实的浓厚氛围。

抓好落实载体，贯穿党的群众路线教育实践活动始终。我们明确要求第一批活动单位以三严三实为标尺，对活动普遍开展回头看，重点看思想认识是否得到提高，增强了贯彻三严三实的自觉性;看查摆问题是否聚焦四风，找出了与三严三实不相符的作风问题;看专项整治和整改措施是否落实到位，解决了存在的突出问题;看制度建设是否务实管用，体现了三严三实的内在要求。针对发现的问题，进一步深化整改落实、建章立制工作，推动第一批教育实践活动成果落地生根。目前第二批教育实践活动正扎实有序推进，我们要求把三严三实贯穿活动全过程，认真学习贯彻xx同志在河南省兰考县调研指导时的重要讲话精神，提高标准、强化执行，高标准高质量地抓好各个环节的工作。更加突出问题导向，坚持见物见人，着重查摆和解决群众利益诉求、党员干部作风和群众工作水平三类问题，讲认真动真格，不达标准不交账。

形成长效机制，切实加强各项制度建设。我们提出，以完善干部教育管理制度为前提，把三严三实纳入干部经常性教育管理体系，筑牢坚守三严三实的思想根基。以完善干部考核评价和选拔任用制度为重中之重，把三严三实作为考核评价的重要内容，使三严三实成为选人用人的重要标准。以完善权力运行监督制约机制为关键环节，大力推进政府权力清单制和公共权力流程化管理，织牢三严三实的制度笼子。以完善改进作风常态化制度为重要抓手，健全领导干部调研、直接联系服务群众等制度，研究出台加强作风建设监督检查暂行办法，让贯彻三严三实蔚然成风。

贯彻三严三实要求，加强党的作风建设和干部队伍建设，既是紧迫要求又是长期任务，必须驰而不息、深入推进。我们要以xx同志重要讲话为统领，始终保持良好的精神状态，进一步激发昂扬向上的斗志，坚定久久为功的恒心，砥砺敢于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，以奋发有为的进取姿态、三严三实的过硬作风推进改革发展，以改革发展的新成果检验作风建设的新成效。

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大三校外实训的心得

本次我们实训周为四周，一周的校外实训和三周的校内实训，校外的是参加了琶洲的汽配展，在校内的是两周的SIYB创业课程和一周的外贸单证，我觉得在校内的实训内容更让我获益匪浅。

首先，在校外的实训相对来说是比较辛苦的，因为要很早起，但好处就是让我们更多地接触社会上的人和一些处理问题的方式，总体来说，这次的校外的实训还是很轻松的，因为我们的工作地点在展馆的外围，人流量比较少，所以我们都比较轻松，中间我们在交流的过程中还充满了很多欢乐，感觉很好。两周的SIYB创业课程我们班是在学院实训楼那边上的，相对于其他班在教学楼那边来说条件好点，很喜欢在实训楼上课的那种氛围，很宽松也很接近实际中的团队工作环境，创业培训课中我们有公司模拟运行程序和相关的游戏环节，授课方式新颖，有助于我们在乐中学，同时也让我们感受到了团队合作的重要性以及学到很多的创业知识，比如公司的类型、所选择企业的法律形态、申办企业应具备的基本条件等等。最让我难忘的是我们每个人都要上交的创业计划书，因为里面涉及一些繁杂的数学计算，有关会计学科的一些知识，这可谓是绞尽脑汁，直到上交前天晚上的凌晨三点才赶完。其实之前有点不明白学校为什么要让我们学这个，因

因为我对创业并不感兴趣也没想过要去做，后来抱着一种学习观摩的心态去学，发现收获还挺多。比起校外实训和创业课程，我觉得外贸单证更加贴近我们的专业，与我们之前学的国贸实务和外贸函电课程有相关部分，学习起来也更有激情，外贸单证包括有很多单据，而且大多数是大写英文，有时要不断地在头脑中转换为小写的才反应得过来，总之是缺乏相关训练吧，不过我很乐意去继续自我学习，因为我们是第一次接触外贸单证，加上只有不到三天的课程，对于更加深入的相关知识老师无法给我们详解，所以如果以后要从事相关工作的话还要不断学习。

在这个月的实训周中，我们从各个方面锻炼自己的能力，为了能更加顺利地投入到接下来的实习生活中，这大概也是学校举办这次实训的出发点吧，总得来说，我们要不断地提高自己的知识技能以顺应社会的发展。

学习讨论落实心得

有权必有责，权责须对等。事实反复证明，哪里责任落实不好，哪里问题堆积如山;哪里责任落到实处，哪里工作进展顺利。

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是十八届四中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。抓住两个责任，就抓住了我省党风廉政建设和反腐倡廉工作的牛鼻子。省委书记王儒林在动员部署讲话中，将从严落实两个责任放在六个突出工作重点确保活动取得实效的首位，其重要性可见一斑。为此，各级党委和纪委务必把两个责任扛在肩上，体现在行动上，落实到严字上，在依法管党治党上取得新成效。

正风先立学，治弊先醒脑。反腐倡廉净化政治生态，为什么要严格落实两个责任?

党的十八大以来，我省为数不少的省级厅级县处级官员涉腐因贪落马，呈现系统性、塌方式腐败。腐败产生的最重要原因之一，就是省委没有履行党风廉政建设主体责任，各级党委和纪委对两个责任重要性认识不足、没有尽责尽力担起应负职责、不敢不想不愿严管干部、制度措施落实不力等，将党纪国法的刚性约束变成了稻草人、橡皮擦。目前，在打老虎拍苍蝇正风肃纪新常态下，仍有一些领导对形势认识有误，存在诸如箍得太紧反腐过头反腐刮一阵风等错误思想。认识有了偏差，行动到位即难。各级党组织和党员干部要统一思想认识，深刻认识腐败问题损害的严重性，深刻认识落实两个责任的重要性，尽职尽力勇于担当，抓住这个牛鼻子，种好这片责任田。

落实好两个责任，首先要树立理念。各级党委和一把手要树立抓反腐倡廉，是各级党委的本职，不抓紧是失职，抓不好是渎职的理念，强化党性观念、增强政治意识和大局意识，把两个责任牢记心头，把落实好两个责任作为当前大事要事，抓住抓紧抓实抓好，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。

落实好两个责任，根本在于担当。有责任就要担当。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委要把反腐倡廉纳入到经济社会发展和党的建设总体工作中，统一领导、统一部署、统一考核，发挥好以上率下、为纪委撑腰壮胆的作用。党委负主体责任，纪委的监督责任更加直接，所以有更高更严的要求。各级纪委作为反腐倡廉的专门机关，要深化转职能、转方式、转作风，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化对同级党委(党组)的监督，积极协助党委开展反腐倡廉，不断提高执纪监督的实效性、震慑力，构建不想、不能、不敢腐的长效机制。

落实好两个责任，坚持严在当头。一处弛则百处懈。有权必有责，权责要对等。国法是所有公民的行为底线，党纪是对党组织和党员立的规矩。落实两个责任，简单表态、唱唱高调肯定不行。没有严格落实和追责，刚性制度就变成了软性约束。要加大对各级党委和纪委落实不力、落实低效的追责力度;要以更严的标准要求党员、更严的措施管住干部特别是领导干部，确保党的纪律不能成为一纸空文;要狠抓惩治腐败，有腐必惩、有贪必肃，特别要坚决查处那些顶风违纪、不知收敛、群众反映强烈的贪腐案件，形成有力震慑。

为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。集中学习讨论落实活动已紧锣密鼓开展起来，各级党委和领导干部要破除认识误区，有担当重行动，切实落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，真正让党风好起来、政风清起来。

严以修身要“三正”心得体会

当前，全国上下正开展三严三实专题教育活动，旨在解决党员干部不严不实问题，增强党员干部践行三严三实要求的思想自觉和行动自觉。这次活动将严以修身放在首位，其重要性不言而喻，正如古人所讲：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，真正达成严以修身，关键要做到三正。

正心

辩证唯物主义认为：外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。严以修身首先要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，才有可能站稳政治立场，把握人生方向，实现自我价值。

正心，要解决好信仰问题。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。坚定的共产主义理想信念，让党带领人民取得了革命、建设和改革的伟大胜利。但在当下，一些党员干部理想动摇，信仰滑坡，对建设中国特色社会主义心存疑虑，对实现共产主义缺乏信心，丧失了战斗力，破坏了凝聚力。理想的滑坡是最危险的滑坡，信念的动摇是最致命的动摇。严以修身，必须坚定理想信念，忠诚党的信仰，增强政治定力，始终保持对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为四个全面战略的贯彻落实打造坚固的精神堡垒。

正心，要解决好心态问题。坚持不懈强化宗旨意识，解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题，是需要党员干部时刻关注并长期遵循的重大课题。一些领导干部之所以修身不严，主要是因为自身定位模糊，摆不正自己的位置，没有以党员标准要求自己，只求过得去，不求过得硬;没有以人民公仆的角色要求自己，忽视群众、藐视群众，甚至敌视群众。严以修身，主要是让党员干部在内心深处明确自身的定位，加强党性修养，强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的根本立场、崇高选择和价值追求。

正德

建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，是我们事业成功的根本保证。党员干部只有努力塑造人格魅力，才能增强自身道德感召力，才能形成更为强大的凝聚力、向心力。

正德，在于向群众学习。党员干部是经过长期实践考验后，经组织程序提拔起来的优秀分子，但不能为此自命不凡盲目自大，从而不向群众学习。在中华民族几千年的历史发展进程中，人民群众作为道德实践主体，创造了丰富的道德文化，积淀了优良的道德传统，成为滋养当今时代党员干部个人品德和从政道德的营养之源，是党员干部加强道德修养取之不尽的精神财富。老老实实向人民群众学习是加强道德修养的最有效途径。必须拜群众为师，向群众学习，把自己的道德修养、人格力量根植于人民群众的美德之中，才能接地气、有营养，永葆党的生命力。

正德，在于见贤思齐。崇德尚义是中华文化的鲜明底色，见贤思齐是中国人民的共同心理。久在兰芷之室，不闻其香，与之俱化;久在鲍鱼之肆，不闻其臭，亦与之俱化。随着社会的发展、环境的变化，党员干部常常会遇到各种各样的诱惑、考验，甚至是道德精神层面的不良冲击，须以君子检身，常若有过的态度，既见贤思齐，又见不贤而内自省，加强自我防范、自我剖析、自我批评、自我纠正，提高自身的免疫力和抵抗力，不断修正自己在思想和行为上的褊狭与错误。

正行

有其言，无其行，君子耻之。党员干部的正行，即指端正自己的日常行为，言必信，诺必守，做到一切从人民利益出发，一切向人民负责。

行发展之所需。当前，正值全党加快推进四个全面战略之时，发展和改革的任务非常重，党员干部作为党的理论和路线方针政策的具体执行者，必须发扬钉钉子精神，立足本地实际，根据具体情况，具体分析在推动发展过程中存在的各类矛盾和问题，对准焦距，找准穴位，击中要害，出实招、办实事、务实效，打通改革最后一公里，让人民群众获得更多的发展成果。

行群众之所求。人民群众是历史的创造者，是社会变革的决定力量，没有人民群众的真心拥护和支持，改革发展的各项使命就不可能完成。群众满意不满意始终是评价党员干部的最好标准，是衡量党员干部工作的一把最好的尺子。群众的所思所想、所需所盼，就是党员干部工作的努力方向。任何凌驾于群众意愿之上，无视、践踏群众利益的行为，都将严重损害人民群众的切身利益，影响党的形象。必须坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，赢得群众的认可、理解和支持。

学习三治三促心得体会范文

7月28日上午，区召开领导干部下基层活动动员大会，部署开展领导干部下基层三解三促活动。区委书记要求领导干部下基层开展三解三促活动，重点解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一心一意为基层和群众办实事、办好事，大力推动科学发展，促进和谐

稳定。会后，为了更好地贯彻这一决策、服务基层群众，我们龙河镇政府的党组班子成员深入到各村，走村入户了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾。

在镇政府领导下基层的同时，我所在的夹河村也同为区安监局的挂钩扶持村居。8月份以来，区安监局领导一行也时时走村串户，考察民情。

农村建设是我国全面建设小康社会时期的一个最大的工程。做好基层工作也是发展社会主义的一项核心内容。随着社会的发展进步，三农问题的重要性也愈加凸显。合理解决解决我国农民的生存发展问题，就要求领导干部深入基层，走访调研，倾听农民心声，让他们得实惠。

通过走访调研，我对于领导干部下基层的活动有如下三点体会。首先，可以使领导干部真实地了解和掌握村民的呼声和愿望。在三解三促活动中，我们积极收集村民对于经济建设，组织建设的意见，这些意见对政府及时调整文明村居创建的战略方法、改进文明村居创建的工作都起到了关键的作用。真正做到倾听民声，顺应民意。第二，增加群众对创建工作的理解与认同。许多村居由最初的拒入改为热情邀请机关干部进村居。同时，通过党员干部和村民面对面沟通，有效地把宣传的信息传递给村民，更易于沟通党员干部和村民之间的情感，缓解怨气、弥合裂痕，增强村民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁，是顺利开展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群众满意度。通过财政拨款以及挂钩单位的帮助扶持，为贫困户发放慰问金和慰问品，为失学儿童提供经济援助，为跳出农门的准大学生给予奖学金以及助学金的难题，以及为群众出谋划策，解决群众迫切需要解决的民生问题，集中破解了村居管理中的老大难问题，促进了村居面貌的明显变化，让广大村民切实感受到政府的关心以及领导的关怀。

早在建党90周年之际，省委书记罗志军同志就号召我们要深入基层农村，了解群众所忧所难，把握群众所思所想，回应群众所急所盼，进一步改进决策、完善政策，切实为村民排忧解难，真正做到发展经济向上攀登、联系群众往下扎根，进一步密切党同人民群众的血肉联系。从群众中来，到群众中去，是建设社会主义新农村的关键所在。在以后的工作中，我们应继续保持这种工作作风，做新农村的建设者，新农民的倾听者，新农业的引领者。

落实三项机制保障追赶超越心得体会

要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，下面是小编整理的关于落实三项机制保障追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!

落实三项机制保障追赶超越心得体会范文一

省委出台的干部管理鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是落实习近平总书记五个扎实要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制有机衔接、紧密配套、相辅相成，共同构成了一个系统、完整、理性的制度体系，对于解决当下少数干部不敢为不想为不善为等问题，最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神，具有十分重要的意义。当前，商洛正处于经济转型升级、产业结构调整的关键时期和实现脱贫摘帽、全面建成小康的决胜阶段，各项改革和发展的任务十分艰巨。我们要运用好三项机制，充分调动广大干部的积极性，努力营造干事创业的良好氛围，助推商洛经济社会实现突破发展。

一、落实鼓励激励机制，端正政绩观，提振精气神，激发干事创业的内生动力。干部是发展的决定因素。党政干部的精气神就是成就党和国家事业的源动力，有什么样的精气神就有什么样的工作成效。当前，我们已经迈入了十三五，步入全面建成小康社会的决胜阶段，全面深化改革也进入了攻坚期和深水区，机遇与挑战并存，希望与困难同在。然而，随着改革的不断深入，个别干部却丢掉了精气神，要么习惯于满足现状，要么心思干脆就不在工作上，淡忘了曾经干事创业的初心，不利于我们事业继续前进。只有改变干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的现状，树立正确的用人导向，充分调动干部积极性，激发干事创业的内生动力，真正让肯实干、有实绩的干部得荣誉、得实惠、得地位，党和国家的事业才能得发展。

二、落实容错纠错机制，吃下定心丸，敢啃硬骨头，免除改革创新的后顾之忧。当前，中国经济进入了新常态，我市也面临着产业转型和结构调整的问题，没有现成的经验可借鉴，需要我们结合市情不断地探索，才能走出符合商洛实际的转型发展之路。我们要鼓励广大干部主动作为，更要鼓励干部敢于试错。在处置僵尸企业，淘汰落后产能，全面推进供给侧结构性改革，打好三去一降一补歼灭战和脱贫攻坚这些硬骨头上，我们不能要求所有的改革和工作都一蹴而就，更不能奢望丝毫不差，要允许干部犯错，努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，免除广大干部改革创新、干事创业的后顾之忧，让他们卸下精神包袱，心情舒畅地大胆作为，心无顾虑地勇于担当，努力推动商洛经济弯道超车，实现转型发展。

三、落实能上能下机制，改变单行道，增加危机感，激发干部队伍的朝气活力。当下，少数干部出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，影响了干部队伍的公平和士气。推进干部能上能下，就是要让想干事、能干事、干成事的干部多上、快上、好上，让不称职、不作为、不担当的干部多下、快下、好下，干部队伍才更有朝气和活力。商洛经济欠发达，但干部队伍和工作状态不能欠发达，反而更要有只争朝夕的紧迫感和使命感，以奋发有为的精神状态和旺盛的工作热情，低调务实不张扬，埋头苦干，逐步缩小与发达地区的差距。要充分运用干部能上能下机制，倒逼各级党政部门选优配强干部队伍，改变干部能上不能下的单行模式，进一步增强危机感和责任意识，让干部明白职务不能靠保、日子不能靠混，从而提高工作的积极性和主动性，以更加奋发有为的精神状态，谱写商洛追赶超越的新篇章。

落实三项机制保障追赶超越心得体会范文二

首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展，总书记提出的追赶超越，是在四个全面这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在四化同步这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。

其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用拐弯超车，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，通过体制机制重建或完善，最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境，通过良好的投资服务环境，最大限度地聚集发展要素，促进更好更快发展。

第三，要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，提升竞争力，实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样，由步行到马车，到汽车，再到高铁、飞机，每次速度与出行品质的跃升，都离不开科技的根本支撑。

第四，要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势，凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说，要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。

落实三项机制保障追赶超越心得体会范文三

党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月，省委书记娄勤俭结合两学一做学习教育提出，要围绕落实习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。经过近3个月的调查研究、分析论证，近日省委研究通过并正式印发三项机制文件，其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力，为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为三项机制的重要执行者和推动者，一定要率先学习理解、带头贯彻落实。

一、充分认识三项机制的时代背景和重大意义

推动建立三项机制，是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。

第一，建立三项机制是实现陕西追赶超越的重要保障。当前，陕西经济社会发展下行压力不断增大，面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距，能不能协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念，能不能把习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求变成现实、落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立三项机制，就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。

第二，建立三项机制是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来，立足于反四风、正党风、转作风，省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，体现了严字当头、一严到底，从严管理干部工作成效显著。建立三项机制，突出了鼓励激励，更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。

第三，建立三项机制是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前，全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力不足，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立三项机制，就是着眼于把明规矩立起来、挺在前，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能毫无作为。

第四，建立三项机制是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动，到三严三实专题教育，再到两学一做学习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立三项机制，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。

二、深刻把握三项机制的核心内容和鲜明导向

三项机制相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是能者上、错者容、庸者下。

一是能者上。就是要建立鼓励激励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励扶贫绩效考核优秀等次县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。

二是错者容。就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

三是庸者下。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，聚焦解决干部不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职等问题，划出下的硬杠杠，明确下的环节和程序，确保干部下得服、下得稳，进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

三、切实抓好三项机制的学习宣传和贯彻落实

一分部署，九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实三项机制的主体责任，与两学一做学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。

一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握三项机制的制定背景和核心要求。

二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对三项机制进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实三项机制情况作为两学一做学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。

落实三项机制保障追赶超越心得体会范文四

建立了相互配套、紧密衔接的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，共同构成了一个系统、完整、理性的干部管理制度体系，极具创新性、科学性、导向性和操作性，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循，更是新形势下加强和改进意识形态工作的有力抓手。

宣传思想文化战线是意识形态工作的主力军，应通过新闻宣传、典型引导等形式，抓好宣传解读，营造浓厚氛围，推动三项机制在商洛落地生根，为干部干事创业提供坚强的思想保障、舆论支撑和文化条件。

一、增强使命意识，做到鼓励激励有目标。当前，我国经济发展进入矛盾凸显的拐点，社会转型进入深水区，反腐败斗争进入常态化。这一系列重大变革，给改革开放以来30多年的传统思维、传统方式带来了深刻影响，或多或少在领导干部、关键少数中形成了干得多了容易出问题、干少点求稳点的畸形从政心态，甚至是为了不出事、宁可少干事的懒政心理。

建立党政干部鼓励激励机制重在解决干部使命意识不强、干事创业内动力不足的问题，坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，让能干事、干成事的干部动起来、干起来，得褒奖、获重用，最大限度地调动广大干部攻坚克难的积极性。对于宣传思想文化系统来说，就是要着力提升能力素质，解决本领恐慌问题，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍，创造更加宽容宽松的工作环境，鼓励激励宣传战线始终保持一团活水。

二、增强法纪意识，做到容错纠错有底线。依法治国、依规治党是历史大势，也是保护干净干事、勇于担当者的基本指向。增强法纪意识，既是保证各项工作有序开展的现实需要，更是保护干事创业者的必然要求。

容错纠错机制是依法治国在党政干部管理领域的具体化，是用制度规定鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台，但绝不是乱作为的避风港。对宣传思想文化系统而言，就是要坚持容错不容罪、容错不容贪、容错不容偏的原则，把先行先试的失误与明知故犯的错误、非禁即入的探索创新与有禁不止的顶风作案、推动改革的无意过失与牟取私利的肆意妄为等行为区分开来，在不突破法律、纪律、政策、道德四条底线的前提下，对改革创新过程中的失误或失败，既从精神层面给予人文关怀，又从制度层面为其撑腰壮胆。

三、增强人本意识，做到能上能下有规矩。党中央提出科教兴国、人才强国战略，习近平总书记也提出了谋事要实、创业要实的明确要求，体现了我们党一贯重视识人选人用人的正确导向。基层党政干部直接面对群众，既要完成上级分配的任务，又要面对面解决实际问题，客观上形成了矛盾交织、压力山大。

能上能下机制就是兑现对干部的奖惩，以形成正向传导，解决干部外部压力过大的问题。要把为能干事、会干事、干成事、不出事的干部搭建晋升平台，作为评判各级领导干部执政水平的重要标尺，有效防止评价失准、用人失误。既要把有为干部配置在岗位，也要鼓励那些需要下去的干部再加历练不气馁，在其他岗位上发光发热、各展其长，让干部流动调整成为常态。但对于在管辖范围内意识形态方面出现严重错误导向、造成恶劣影响、受到省市委通报批评的市县区及其部门党委(党组)书记和有关领导干部，严格按办法要求坚决进行调整。同时，要坚决杜绝、严肃惩处那些论资排辈、搞团伙圈子的党政干部，从根子上清理歪风邪气，确保政治生态风清气正。只有这样，才能确保整个干部队伍有热情、有生机、有活力。

双学双严学习心得范文

通过参加全市“双学双严”党纪条规警示教育月轮训班的学习，深深认识到讲规矩、守纪律对领导干部的重要性。

一、讲规矩、守纪律要注重内化于心

俗话说“没有规矩不成方圆”，纪律是执行路线的保证。作为一名党员干部不仅要认真学习党章而且要反复学习，经常重温党章、条例，做到内化于心、外化于行，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉用党章和条例规范自己的一言一行，由被动执行化作自觉行动，保证在任何时候、任何情况下都能始终站稳立场，坚决维护党的团结统一。

党员领导干部手中掌握着党和人民赋予的权力，如果不加以控制，不自我约束，就会给党和人民造成损失和不良影响。作为党员干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。

在懂规矩的基础上，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，自觉用党章、条例规范自己的言行举止，在政治上讲忠诚、

、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚。

二、讲规矩、守纪律要注重外化于行

“守纪律讲规矩”贵在自觉践行。作为党员领导干部，要时时用党章、党纪、国法、党的优良传统等对照自己的言行，处处以各种纪律、规矩为指南和准则，在一言一行上体现纪律要求，从一点一滴中强化规矩意识，使守纪律讲规矩成为自己的一种修养、境界和操守。这样，才能做到知行合一，以知促行、以行促知。

三、讲规矩、守纪律要加强自身修养

作为党员干部要时刻注重自身形象，坚持做到“五个必须”，确实做到讲政治、顾大局、讲规矩、守纪律;同时，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时刻刻做好表率，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，尽职尽责，做一名群众信赖、支持、拥护的好党员、好干部。

学习“三提升”心得体会

按照县委、县政府的统一安排部署，继学习实践科学发展观活动之后，于xx年3月，我局深入开展了“三提升”活动，即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了许宁书记在全市学习实践科学发展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话，认真研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。通过学习，我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。
第一，“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题，并就今后工作做了安排部署，把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。
第二，“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，而司法工作也面临很多新情况、新变化，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍，迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展，我局干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志，学习能力还不够强，干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。
许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是[文章来源第一范文：]促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。
通过这段时间参与“三提升”学习活动，我又一次温习了科学发展观知识，巩固了前期成果，也延续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我今后的工作指明了方向，我要在实际中认真领会，把握关键点，着力提升工作能力、提升工作效率，瞄准一流标准，虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，我会以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“三提升”活动，不断提升自身素质，扎实推进司法工作科学发展，以优异的成绩向上级交上满意的答卷。

关于油田三走三同三学习活动的学习心得体会

按照管理局团委在油田团干部中开展三走三同三学习活动的要求，我于9月下旬到纯梁采油厂樊东管理区进行实践锻炼。在此锻炼期间，我按照局团委的要求，直接参加跟班劳动，虚心学习岗位业务知识，了解掌握生产技能，同时积极与普通职工面对面地交流、心贴心地沟通，倾听基层青工的心声，掌握了大量有价值的信息和资料。

在这次三同活动中，我主要通过和管理区的领导，团支部书记，技术员、资料员等青工进行座谈交流，以及在站上和职工劳动之余的聊天中，了解了青工个人思想状况、团支部工作、学习与培训等三个方面的内容。

团员的思想状况：在业余休闲方式上，多数的团员选择上网来度过业余时间，其次为散步逛街、看电视电影、参加体育锻炼，仅有少部分青年以读书来作为休闲方式。对计算机知识和英语等知识的热爱，对网络、运动等休闲方式的多元化选择，说明了团员青年业余文化生活的充实和健康，反映了青年对沟通、交往的强烈需求程度。

对于共青团工作方面，绝大部分团员对团支部的工作、对团干部的素质是持肯定态度的，是很愿意参与到团的各项活动中来，并希望在里面展示自己的特长和才华，达到自己参与活动的目的。但在实际工作中，由于团干的自身素质、组织协调能力与从事共青团工作的时间不能严格保证等因素的制约，也在一定程度上影响了团支部工作的成效、团员对团支部工作的满意度和团员参与活动的积极。加大对团干部的培训力度，做好团内领头羊的工作，提高他们的综合素质，则是团支部工作做好、做深的前提条件。

在学习新知识，掌握新技能方面，团员感兴趣的方面集中在计算机、驾驶、与本岗位相关的知识等方面。并显现出推动学习的动力集中在增进自身素质，其次原因为工作需要、兴趣爱好，及消磨时间;在对今后培训班的内容建议方面，近半数的团员希望学习摄影摄像的内容，其次为学习型组织的相关知识，青年文明号及青年安全示范岗的经验交流，计算机技术，应用文写作等。

几点感受：

从以上了解情况来看，团员青年作为企业中最活跃的因素，他们朝气蓬勃、思维活跃、敢于挑战，渴望在企业里一展身手，因此我们要在深入了解青年需求，把握青年思想脉博的基础上，有的放矢，充分共青团组织的助手和后备军作用，桥梁和纽带作用，从而最大限度地调动青年的积极性和创造性，带领青年在企业建设中发挥生力军和突击队作用，为企业发展建功立业。

1、针对青年的学习需求，做好青年的思想政治工作

青年的思想政治工作关键是要找准切入点，有计划、有步骤的引导和帮助青年学习，要积极为青年提供必要的培训机会，尤其要创新和开发网络思想教育及培训阵地，通过形式多样的方式和方法，激发青年学习的热情，拓展学习领域，增加学习兴趣。如开展青年兴趣小组等形式，通过团体活动来增强青年们学习交流的机会，帮助他们树立正确的学习、生活、工作观，从而提高他们的积极性和创造性，有效的实现青年的成长成才。

2、针对青年的实际需求，开展切实有效的活动

各基层团支部应及时捕捉青年的思想动态，多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性，争取在团的活动中做好三个结合：与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。在团的活动中要有所侧重，尽可能的满足多数团员的需要，并且活动组织要在党组织的支持下，在青年成长成才方面多花心思，多找点子!

高三英语学科会学习心得

xx年1月27日我们工作室全体成员集体参加了在xx市xx一中举办的xx省高三英语学科会。会议日程满满，内容充实，开幕式和四堂不同课型的观摩课（阅读课、听说课、写作课和词汇课）、专家的精彩点评和微型讲座以及各地市代表的发言，让与会老师收获颇丰。

四堂观摩课和专家点评、讲座给我带来了视觉、听觉和思想上的震撼。总的来讲，四位开课教师的教学设计均具有鲜明的个人特色。来自xx五中的郭贝老师带来了传统与现代理念相结合的“思维导图”式阅读课，xx一中的马xx老师呈现了令人耳目一新的听说课，xx八中的郑xx老师献上了师生其乐融融的写作课及我们工作室的林明文老师展示了听说读写融会贯通的词汇复习课。

给我留下深刻印象的是授课老师们都具有扎实的教学基本功，口语地道、流利，教学极富感染力，极大地调动了学生和与会老师们的参与热情。

四位老师和专家们给了我们很好的教学示范和教研启发。这次会议的学习，让我联想到了葛xx老师研究的课题的“原点教学：培养学生英语学习力”。我深刻感悟到：

首先，英语语言教学首先应该符合语言教学和学生的认知规律，这样才能激发学生的英语学习力。

其次，教师应当具备一定的学科素养和创造智慧，充分开发和利用优质课程资源为教学所用，以提高英语课堂教学的有效性。

最为重要的是，教师在进行教学设计时要以课标为出发点，以学生为中心进行教学“三维目标”的界定、教学方式的选取和教学过程的充分预设。

教师不应该闭门造车、固步自封，而应该多阅读专家和优秀教师的著作，参加教学观摩，让自己在不断的学习活动中汲取养分和动力，促进自身的专业成长。

学习三李精神心得体会

一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的民族，总有一种积极进取的意志;一个国家的繁荣，总有一种聚焦世界目光的魅力;一个城市的振兴，总有一股凝聚人心的动力。每一个人性的光辉，总和正确的世界观，人生观相关;每一位共产党员的执着，总和务本求实，无私为民相系。

在我市开展的轰轰烈烈的学习李文祥、李连成、李全芳吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干的濮阳三李精神。在广大干部职工中，大力塑造和宣传濮阳三李精神，不断把一创双优学习活动引向深入。正是永葆共产党员先进性在平常工作、生活中的点滴体现。

我们要以李文祥老人为榜样，以三平精神为指引，学习李文祥无畏艰险的革命精神;学习李连成敢吃亏、能吃亏、愿吃亏的吃亏精神;学习李全芳不求索取的奉献精神。学习他们对党忠诚的精神追求，大力弘扬公道正派，科学严谨，优质高效，勤勉廉俭的优良部风，做新时期让党放心、让人民群众满意的医务工作者。结合工作实际，把三李精神学深学透，积极主动的体现三李精神，实践三李精神，结合持续开展的一创双优活动，切实转变思想作风。

学习李文祥先进事迹，就是要学习他几十年不变一心向党的坚定信仰;学习他不计回报、不图索取的无私精神;学习他淡泊名利、居功不傲的高尚品格;学习他无论身在何处、身居何位，都尽心尽力为社会和他人贡献个人力量的思想境界，强化公仆意识和宗旨意识，尽职尽责、矢志不渝地去做、去实践，推进中原经济区建设顺利前行。

李文祥的精神价值体现了三平精神的本质内涵。平凡的外貌、平静的心情、平常的心态、平和的人生，李文祥老人平的背后蕴藏的是坚守信念、脚踏实地、埋头苦干的崇高境界;体现了三平精神孜孜以求、永不放弃、敢于担当的本质要求。

不以平凡而不为。血站工作无小事。卫生系统学习实践三平精神，一要牢记为民宗旨，坚定理想信念，做到在政治上提高鉴别力、在工作上发挥创造力、在廉政上增强免疫力，经得起考验，成为组织放心、群众满意的医务工作者。二要认真学习，增强本领才干。三要立足平凡岗位，拓展有效作为。要以学习实践三平精神典型为榜样，认真落实四个重在的实践要领，坚持事业为上、责任为重、人民为先，用心想事、诚心谋事、真心干事，在各自的工作岗位中多一点追求、多一股热情、多一份责任，在平凡、平静、平常中有效作为、展示才华、奉献社会，用实际行动向组织和人民交一份满意的答卷。作为一名血站医务人员的责任、道德，从以下几方面做起：一是增强为民意识，塑造良好形象。始终牢记党的宗旨，牢记血站工作人员的责任，立足本职。

不以平常而懈怠。三平精神体现了共产党员的先进性，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，也是对每一个共产党员和每一位医务工作者的基本要求。三平精神是任何一个人、任何一个岗位都必须具备的职业道德底线。人需要一点责任感的。因为一个人积极、健康、向上的情感，既不可能与生俱来，也不可能一劳永逸，需要不断的滋养、积累和超越;一个血站医务工作者的高尚、宽广、深沉的情怀，靠的是无怨无悔的职业追求，靠的是一点一滴的党性修养，靠的是坚持不懈的学习实践三平精神。工作中勤奋学习，提高业务能力。能力就是本领，能力就是才干，党员的能力不高，就会缺少发挥先锋模范作用的本领。凡岗位上倡导负责敬业之风，克服不负责任的态度;就是要有执着的追求，克服不思进取的思想;就是要培养拼搏精神，克服得过且过的现象。血站工作周而复始的工作多，但应急的、突发性的事情也不少，这就要求我们在平时常自醒、善自励，忌懈怠、贵有恒，始终以严字当头，遵规守矩，对每一项具体工作认真严谨，做到精益求精，紧针密线。也只有这样，才能在突发情况面前，始终保持头脑冷静，胸有主见、敢于负责;才能根据献血者的情况，积极应变，发挥作用。只要我们每一个人在平凡的工作中，都能时时以先进为楷模，处处讲党性、重品行、作表率，爱岗敬业、讲奉献、勤作为，省己之言、省己之行，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履行岗位职责，兢兢业业完成组织交给的工作任务。

也许这就是李文祥老人的平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感在医务工作中的体现。作为一名血站工作者，时刻要以三平精神激励自己，立足平常。

学习“三学三知一争”的心得体会

xx年，是运输公司确定的“基础管理巩固年”和“基层建设推进年”。为贯彻落实集团公司、运输公司xx年工作会议精神，进一步提高自身的综合素质和专业水平，我将认真学习“三学三知一争”，并且用到自己的工作中去。

认真学习国家安全环保、道路交通等法律法规；学习集团公司、运输公司各项禁令和会议精神；学习专业和运输业务基本理论基本知识。

并且要知道国家和集团公司关于安全环保、刑法、道路法、质量法等规定；知道集团公司发展战略、运输公司发展目标、各单位及个人工作目标；知道对方服务需求和基本情况。

同时争当服务明星、先进个人、配合领导和同事们争当先进单位、先进班组等。

在自己的专业岗位上，我努力认真做好各项工作，积极完成领导们布置的各项任务。今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处的日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的，我爱孩子们。虽然有时也会因孩子们的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态。因为工作的忙碌而感到累，但心中的一份责任感总是很强烈的一直涌起来，并告诉自己要严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度和公司的各项禁令。积极参加单位的各项活动，服从工作安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。

我班有三十多个孩子，每个孩子个性都很鲜明，通过这学期的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步。

一、安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我和薛老师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作：

1、每天严格检查制度，发现异常，及时处理。

2|、全面细致地完成家长交代的事情，并及时予以反馈。

3、注重安全教育在日常活动中的重要性，培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护，

避开危险、避免自身伤害。

教育幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;注意不玩水、火、

皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

4、做到每天、每周的及时消毒，避免传染病的发生。

5、严格接送制度，教育幼儿不能擅自离开成人和集体，增强安全意识。

6、教育幼儿知道耳、鼻、眼的用途，不用吞咽异物，不往耳道鼻孔里塞异物。

7、培养良好的饮食习惯，避免烫伤和食物中毒。

8、培养幼儿之间的团结精神，任何情况下不能推人、不能打人、不能咬人的意识。

9、不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。

二、教育工作：

在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。

三、家长工作：

在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。我深知有儿的进步离不开家长们的支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、电话、网络联系等方式，让家长们了解幼儿的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。

以上是我学习“三学三知一争”的心得体会，并且今后我会更加严格要求自己做好本职工作，力争一名称职的岗位能手。

两严学习心得体会

昨天参加了全县教育系统组织的党员干部严明政治纪律，严守政治规矩集中培训，会上收看了《较量无声》警示教育片，通报了近期市、县几起典型违规违纪案件，听取了孙局长专题辅导报告，感受颇深，结合我校四月份开展的立师德、重品行、塑形象师德活动，结合自身工作实际，谈谈学习体会。

一、争做政治纪律的清醒人

当前，我国社会主义建设事业进入关键时期，在中国共产党的领导下取得了举世瞩目的伟大成绩，坚持中国共产党的领导，走中国特色的社会主义道路日益成为全党全国各族人民的共识，但是随着改革开放不断深入，各种矛盾日益突出，各种新问题层次不穷，加上国际形势风云变幻，西方敌对势力从没有放弃颠覆中国特色社会主义、颠覆执政党的领导图谋。这对我党提出了严峻的挑战，在这种历史条件下，要坚持和发展中国特色社会主义，实现两个百年中国梦任务艰巨而繁重，只有严明政治纪律，严守政治规矩，才能维护党的领导，带领和鼓舞全国各族人民团结一心，夺取社会主义的伟大胜利。只有严明政治纪律，严守政治规矩，才能巩固党的政治根基，使党永葆生机。

作为一名普通党员，我要坚决做到五个必须、五个绝不允许。最核心就是坚持党的核心领导，坚决抵制四风自觉维护中央八项规定，认真执行市里规定十不准。这些都是一名普通党员不可逾越的底线，是不可触碰的红线，是真正带电的高压线。在社会上遵守法纪法规，不参与社会赌博，不参与封建迷信、邪教等组织活动，不散布负面消极的事。在学校顾全大局，特别是在大事大非面前，时刻保持清醒头脑，自觉维护学校形象，维护校委会的决议，自觉遵守学校各项规章制度，工作勇挑重担、按时上下班，切实改进工作作风。

二、争做生本德育的局内人

作为学校一名管理人员，肩负培养有理想、有道德、有文化、有纪律社会主义接班人的历史重任。要增强全心全意为师生服务的意识，落实阳光教育理念，坚持以生为本，坚持德育为首，积极推行七彩德育，落实好晨读、午写、大课间，弘扬传统文化，办好荆山五节活动，传承荆楚文明，践行社会主义核心价值观。利用国旗下讲话、召开主题班会，举办板报专栏等学生喜闻乐见的形式传播正能量。开展读好书推行海量阅读培养学生终生受益的读书习惯。从小事做起，从细节入手、培养学生良好的行为习惯，做一名健康阳光乐学向上的好少年。三、争做生本课堂的带头人

作为新时期一名教师，要恪守师德规范，坚持教书育人，为人师表，不参加社会有赏家教，善于做学生耐心细致思想工作，不体罚和变相体罚学生，积极开展生本课堂研究，消除糊涂认识，克服畏难情绪，大胆探索三学小组模式教学，着眼于学生发展，不急功近利，只有这样尽职尽责，扎实工作，教好每名学生、做一名人民满意的教师。

学习讨论落实活动实施心得体会

净化政治生态，着力营造发展的良好环境;推进六大发展，努力开启富民强省新时代。

处在重要历史关头的山西，政治领域腐败案件多发高发，经济领域亦不容乐观，下行压力加大，群众增收困难。特别是增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期三期叠加，各种矛盾和问题相互交织，形势严峻复杂。如何解决好山西问题、办好山西事情，让人民群众尽享改革发展成果?经过深入调研、集思广益、深谋远虑之后，省委书记王儒林指明方向：推进六大发展，实现富民强省。

为何富民强省?民富，为一人正常之心愿，如此才能安身立命;省强，也是一省发展之需求，如此才能欣欣向荣。然而，新中国成立六十余载，依黑金之富足，供国家之能源，却难逃因煤而兴、因煤而困的循环诅咒，难破民穷省弱的发展困局，令人唏嘘不已。如今，孜孜以求，正是人心所向众望所归。

为何六大发展?民穷省弱之现状使然。山西发展不足已累积经年，一言以概之：经济总量不大、质量不高。数字观之一目了然：经济发展总体水平，只是全国平均水平的80%左右;XX年全省人均gdp为3.48万元，是全国人均gdp的83.07%;结构问题更加突出，XX年全省重工业比重高达94.4%，轻工业仅占5.6%。

基于此，山西必须坚持以经济建设为中心，始终把广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，全面推进廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展，努力破解难题，促进富民强省。

再就经济发展而言，中国已进入中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的新常态。这一悄然变化，正深刻改变着中国经济的面貌，山西亦不例外。加之，我省经济下行压力持续加大。如此情形，恰是六大发展战略的出台背景，也正是山西适应新常态、应对下行力的妙方良药。不全力推进六大发展，便无法加快经济发展、改善民生困难，更无法全面深化改革，化解交错叠加的社会矛盾。

一心可以丧邦，一心可以兴邦。富民强省是党的根本宗旨的集中体现，是全省上下的共同期盼，是一切工作的出发点和落脚点。以富民强省为己任，即要正确处理富民与强省、强市、强县的关系。要始终把人民放在最高位置，想人民所想、急人民所急、解人民所难，帮人民所需;要时刻把群众冷暖系在心头，认真化解民困、民忧、民怨，实现民富、民乐、民安。

纲举目张。富民强省，是六大发展的宗旨所归和终极目标;六大发展，是实现富民强省的具体举措和基本路径。以此而论，山西各级领导干部必须以富民强省为己任，在工作实践中全力推进 六大发展。

廉洁发展，是六大发展之首，也是实现各方面发展的前提。十八大以来，一些干部因贪涉腐落马，一些人抱有 只要不出事、宁愿不做事心态，找不到干事的感觉，提不起创业的精神，一些人不求有功，但求无过，懒政惰政，占位无为。凡此种种，多数是在廉洁发展方面出了问题或有了小九九。因此，推进六大发展，首先要实现 廉洁发展，并以此作为具有全局性、战略性和决定性因素高度重视、深入谋划、全力推动，努力提高廉洁发展的本领，大力营造廉洁发展的环境。

富民强省，蓝图绘就;六大发展，时不我待。在推进廉洁发展基础上，推进转型发展，打好转型发展这场攻坚战和持久战，必须做好煤炭这篇大文章，坚持 革命兴煤，推进煤炭产业六型转变。必须做好非煤产业发展这篇大文章，全力破解一煤独大的困局。推进创新发展，特别是科技创新，加快科技创新体系建设，选准科技创新的着力点和突破口，确立企业的科技创新主体地位。推进绿色发展，把绿色发展融入到经济社会发展的各个领域，从根本上摒弃吃资源饭、环境饭、断子孙路的发展方式。推进安全发展，始终如一地抓好重点领域的安全生产，健全安全生产长效机制，保持社会安全稳定。推进统筹发展，统筹工业化、农业现代化、城镇化和信息化四化发展，统筹城乡发展，统筹经济社会发展。

奋力而为，功不唐捐。越是在复杂的情况下，我们越要保持清醒的政治头脑，坚定不移地与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央对山西工作的重要指示要求，坚定不移地为3600万父老乡亲谋福祉。

历史关头需要迎难而上。困难当头，我们不能消沉、退缩;挑战面前，我们不能迷茫、困惑。时代选择了我们，人民期盼着我们，我们必须迎难而上、群策群力、化危为机，决不能辜负党和人民的期望。

历史关头需要勇于担当。干部群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。全省各级领导干部要主动作为，勇于担当，坚决打赢净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省这场艰苦的、持久的硬仗。

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