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发表时间:2020-10-11

2021年地税局机关党建工作要点。

为了按照领导的指示要求,我们要尽快做好自己的工作计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼!那么,怎么样动笔写工作计划呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“2021年地税局机关党建工作要点”,相信能对大家有所帮助。

以下是小编为大家整理的关于20xx年地税局机关党建工作要点的文章,希望大家能够喜欢!


20xx年是全面深入贯彻党的十八大精神、实施“十二五”规划的极为重要的一年,切实加强机关党建工作,全面提高党建工作科学化水平,意义重大。20xx年机关党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,以建设学习型、服务型、创新型党组织和为民务实清廉机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍核心任务,全面推进局机关党的思想建设、组

织建设、作风建设和制度建设,扎实开展“作风年”主题实践活动,全面提高“学习型机关和学习型党组织”水平和层次,以求真务实的作风,为提高收入质量、防范执法风险、推进税收征管改革,推动地税事业科学发展、安全运行、完成省局党组提出的各项工作任务提供坚强保证。

一、深入学习贯彻党的十八大精神

(一)深化学习教育活动。按照省委以及省直工委的要求,把学习宣传贯彻党的十八大精神作为重大政治任务,切实抓紧抓好。一是在深入学习领会精神实质上下功夫。按照部署,重点围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定走中国特色社会主义道路、科学发展观的历史地位、五位一体战略部署、全面提高党的建设科学化水平五大专题深入开展学习;全面、系统、准确地掌握十八大精神,用十八大精神统一思想,凝聚力量。二是在指导工作上下功夫。贯彻落实党的十八大精神,找准与工作的结合点和着力点。一要围绕中心、服务大局。省局党组确定要在继续抓好基层建设和提升干部素质长效机制建设的基础上,把提高收入质量、防范执法风险作为今年的中心任务,各支部要紧紧围绕这个中心,结合各自的职能,来考虑工作,研究问题,促进工作的落实。二要履行好部门职责,为党组当好参谋助手。按照十八大提出来的科学发展观、党要管党、从严治党、依法行政的要求,研究解决组织收入中的现实问题和队伍建设中的突出问题,切实把党的十八大精神转化为实实在在的工作思路和措施。三要提高执行力,抓好各项工作的落实。机关各支部要按照全省地税工作会议的部署要求,带头推进各项目标、任务、措施的落实。

(二)搞好经验体会交流。通过召开座谈会、研讨会等形式,深入交流学习体会,促进学习活动的深入开展。组织开展征文、知识竞赛等主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习宣传活动,引导广大党员深化对十八大精神的学习和理解。善于在学习过程中发现先进典型,利用各种形式实现先进单位、先进个人学习经验体会的共享。创新党课的形式,以支部为单位,每月开展一次“一小时党课”活动,授课人可以是支部书记、委员、也可以是普通党员、干部,各支部结合工作实际,确定党课内容,每次安排一小时的党课时间,为党员干部提供学习交流平台,提供展示才华和知识的平台,增强学习效果。办好机关大厅宣传栏,努力发挥党建网页作用,营造浓厚学习氛围,推动学习活动的不断深入。

(三)开展教育实践活动。按照中央和省委的部署要求,以为民务实清廉为主要内容,组织开展党的群众路线教育实践活动,通过集中上课、现场参观教学等形式,深化对党的群众路线内涵的理解和把握,提高认识,增强贯彻党的群众路线的自觉性。教育广大党员牢记为人民服务的宗旨,不断提高税收征管、纳税服务水平,为基层、为纳税人提供高效、便捷的服务。以求真务实的作风,察税收收入实情、求税收质量实效,多做让基层和纳税人满意的好事、实事。

(四) 建立创先争优的长效机制。继续深入持久地开展创先争优活动。一是围绕创建学习型、服务型、创新型组织,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用,积极做好发现、培养和宣传、推广先进典型工作,大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,逐步形成长效机制。二是不断完善创先争优机制和机关评选先进的程序和方式,更加注重评选的科学性。三是继续开展新一轮党员公开承诺、践诺、评诺活动。机关每名党员将承诺事项,通过“政治生日”礼物刻下来、亮出去,践行诺言,接受监督。

二、加强机关作风建设,扎实推进“作风年”主题实践活动

(五)充分发挥省局机关的带头作用。要认真落实好中央、省委以及省局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定办法及要求,按照简约、俭朴的原则办文、办会、办事,从简安排各种活动,局机关要发挥表率作用,从领导机关和领导干部做起,充分发挥示范带动作用,帮助基层排忧解难,形成系统上下联动。

(六)严明党的政治纪律。贯彻落实*同志在中纪委全会上关于要严明党的政治纪律的要求,要坚定理想信念,坚信党的领导,坚信中国特色社会主义,维护中央领导的,维护党的团结统一;严明政治纪律,严格遵守和自觉维护党章,自觉履行党员权利和义务,发挥先进性和模范作用,坚决贯彻落实省局党组的决议和工作部署,不允许有令不行、有禁不止,不允许在执行上打折扣、搞变通,各取所需,不允许散布违背组织原则的言论,不允许制造传播谣言;

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2021地税局行政执法工作计划


以下是小编为大家整理的关于《20xx地税局行政执法工作计划》文章,供大家学习参考!


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总体要求:
紧紧围绕市局工作目标,充分发挥科室职能作用,通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度,推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下:
一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容,强化依法治税,加强税收执法检查和监督。
(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求,结合怀化实际,积极探索怀化地税依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和办法,制定怀化地税执法检查规则,为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作,组织对“四五”相关法律考试和验收,确保“四五”普法工作验收合格,力争先进。同时结合怀化实际,加强对“五五”普法工作的思考,提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
(三)推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”,二抓“创新”,对已创立的示范窗口加强回访和动态管理,努力维护和保持已创建单位的荣誉,同时交流推广其经验以典型引路,积极开展“争创活动”,力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。
(四)认真落实行政许可法操作规程,积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
二、认真落实执法检查规则,强化税收执法监督。
(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法,开展税收执法质量考核评议,按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法,有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核,今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排,全面进行一次税收执法检查。
(二)加强部门依法行政的监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法,健全完善执法责任制。
(三)加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关,防止和纠正涉税违规文件。
(四)加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作,认真抓好法规汇编的宣传工作,为纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。
三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题,加强调查研究工作。
(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验,为全省依法治税工作会议做好准备。
(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查,进一步贯彻落实行政许可法。
(三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析,进一步促进该项工作。
四、以与时俱进的时代要求,加强法规部门建议。
一是加强机构建设,落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监督员制度。
二是进一步明确各级法规工作职责,规范工作规程,完善工作制度,实现法规工作的规范化、制度化。从规范性文件、会签把关、执法检查,资料上报、信息反馈以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标,完善政策法规工作考核标准。并通过平时与年终考核相结合予以落实。
三是创建务实、高效的学习型机构。开展“创建务实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头,带动法规队伍的学习和培训,提高整体行政能力。全年计划举办二期培训班。
五、努力完成市局交办的其他工作。

2021县地税局人事教育工作要点


以下是小编为大家整理的关于20xx县地税局人事教育工作要点的文章,希望大家能够喜欢!

且末县地税局人事教育工作的总体要求是:以*理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持*员先进性教育为核心,以人为本,与时俱进,加强领导班子建设和队伍建设,加大精神文明创建力度,进一步规范各项人事管理制度,为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。

一、深刻领会党的xx届四中全会精神,充分认识新形势下加强党的执政能力建设的极端重要性

党的xx届四中全会,是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会通过的《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》,标志着我们党对执政规律的认识达到了新的高度,是加强党的执政能力建设的纲领性文件。每位干部一定要认真学习领会中央《决定》,紧密联系地税工作实际和岗位职责要求,坚持依法治税,坚持聚财为国、执政为民的宗旨,不断提高执法水平。以提高执政能力为重点,突出领导班子建设,推进干部队伍建设,加强思想政治建设,不断提高分析形势、把握全局、服务大局的能力,提高依法治税、规范行政的能力,提高科学化、精细化管理的能力,提高求真务实、开拓创新的能力,提高做思想政治工作、群众工作的能力,提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。

二、认真开展保持*员先进性教育活动

中央决定,从今年一月开始,用一年半左右的时间,分三批在全党开展以践行“xxxx”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动。这是我党历又一次重大的马克思主义教育活动,是坚持用“xxxx”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。各科室要高度重视,把保持*员先进性教育作为当前工作的重中之重。要按照我局党支部的统一部署,认真贯彻落实。要深入调查研究,摸清党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题。坚持走群众路线,认真开展批评与自我批评,着力在解决问题上下功夫,教育和引导广大党员自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立党员的良好形象。

三、进一步深化人事制度改革,加大领导班子和干部队伍建设力度

一是认真学习贯彻《党政机关竞争上岗工作暂行规定》(中办发[~]13号)等五个法规性文件精神,在全面总结XX年全区地税系统机构改革工作经验的基础上,规范和形成干部选拔任用工作的具体操作规程和办法,我局将根据州地税局的具体安排和我局的实际情况,制订好我局科所长竞争上岗和“双聘”工作实施方案,规范科所长竞争上岗和“双聘”工作,严格按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求,选好、配好中层领导干部,彻底打破“论资排辈”的陈旧作法,行成“能者上、庸者下”的用人、选人机制,真正做到公开、公平、公正竞争上岗,并合理设置科室,必要时增设人事监察室,做好与州局科室对接,避免科室、岗位的重叠,优化科室设置,保证各项工作的顺利开展。在今年适当的时间全面实施科所长竞争上岗和“双聘”工作。二是制定并实施干部“轮岗”锻炼办法。根据学什么,干什么?缺什么,补什么?的原则,各科室干部要进行全面“轮岗”锻炼,力争轮岗面不低于50%,通过轮岗,确保人尽其才。三是建立、充实科级后备干部队伍,做好人才储备工作。按照后备干部选拔规定的条件、资格、程序等要求,结合边远地区地税工作的实际情况,争取多向州局推荐优秀年轻科级后备干部人选,并把政治强、业务精、年轻的干部选到重要岗位锻炼培养,做到成熟一个,推荐一个,不拘一格选拔、培养人才。

2021年地税局行政工作计划格式


为了按照领导的指示,我们要开始准备好自己的工作计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,经常制定工作计划,可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。好的工作计划都有哪些内容?小编收集并整理了“2021年地税局行政工作计划格式”,欢迎您来这里参考。

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紧紧围绕市局工作目标,充分发挥科室职能作用,通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度,推进依法治税工作上台阶。

工作要点如下:

一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容,强化依法治税,加强税收执法检查和监督。

(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求,结合怀化实际,积极探索怀化地税依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和办法,制定怀化地税执法检查规则,为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。

(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作,组织对“四五”相关法律考试和验收,确保“四五”普法工作验收合格,力争先进。同时结合怀化实际,加强对“五五”普法工作的思考,提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。

(三)推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”,二抓“创新”,对已创立的示范窗口加强回访和动态管理,努力维护和保持已创建单位的荣誉,同时交流推广其经验以典型引路,积极开展“争创活动”,力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。

(四)认真落实行政许可法操作规程,积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。

二、认真落实执法检查规则,强化税收执法监督。

(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法,开展税收执法质量考核评议,按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法,有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核,今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排,全面进行一次税收执法检查。

(二)加强部门依法行政的监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法,健全完善执法责任制。

(三)加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关,防止和纠正涉税违规文件。

(四)加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作,认真抓好法规汇编的宣传工作,为纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。

三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题,加强调查研究工作。

(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验,为全省依法治税工作会议做好准备。

(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查,进一步贯彻落实行政许可法。

(三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析,进一步促进该项工作。

四、以与时俱进的时代要求,加强法规部门建议。

2021年县地税局人事教育工作要点参考


为了按照领导的指示要求,我们可以从下一阶段工作计划开始着手了。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件,经常写工作计划,可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。一篇工作计划应该要怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“2021年县地税局人事教育工作要点参考”,相信您能找到对自己有用的内容。

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且末县地税局人事教育工作的总体要求是:以*理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持*员先进性教育为核心,以人为本,与时俱进,加强领导班子建设和队伍建设,加大精神文明创建力度,进一步规范各项人事管理制度,为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。

一、深刻领会党的xx届四中全会精神,充分认识新形势下加强党的执政能力建设的极端重要性

党的xx届四中全会,是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会通过的《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》,标志着我们党对执政规律的认识达到了新的高度,是加强党的执政能力建设的纲领性文件。每位干部一定要认真学习领会中央《决定》,紧密联系地税工作实际和岗位职责要求,坚持依法治税,坚持聚财为国、执政为民的宗旨,不断提高执法水平。以提高执政能力为重点,突出领导班子建设,推进干部队伍建设,加强思想政治建设,不断提高分析形势、把握全局、服务大局的能力,提高依法治税、规范行政的能力,提高科学化、精细化管理的能力,提高求真务实、开拓创新的能力,提高做思想政治工作、群众工作的能力,提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。

二、认真开展保持*员先进性教育活动

中央决定,从今年一月开始,用一年半左右的时间,分三批在全党开展以践行“xxxx”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动。这是我党历又一次重大的马克思主义教育活动,是坚持用“xxxx”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。各科室要高度重视,把保持*员先进性教育作为当前工作的重中之重。要按照我局党支部的统一部署,认真贯彻落实。要深入调查研究,摸清党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题。坚持走群众路线,认真开展批评与自我批评,着力在解决问题上下功夫,教育和引导广大党员自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立党员的良好形象。

三、进一步深化人事制度改革,加大领导班子和干部队伍建设力度

一是认真学习贯彻《党政机关竞争上岗工作暂行规定》(中办发[~]13号)等五个法规性文件精神,在全面总结XX年全区地税系统机构改革工作经验的基础上,规范和形成干部选拔任用工作的具体操作规程和办法,我局将根据州地税局的具体安排和我局的实际情况,制订好我局科所长竞争上岗和“双聘”工作实施方案,规范科所长竞争上岗和“双聘”工作,严格按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求,选好、配好中层领导干部,彻底打破“论资排辈”的陈旧作法,行成“能者上、庸者下”的用人、选人机制,真正做到公开、公平、公正竞争上岗,并合理设置科室,必要时增设人事监察室,做好与州局科室对接,避免科室、岗位的重叠,优化科室设置,保证各项工作的顺利开展。在今年适当的时间全面实施科所长竞争上岗和“双聘”工作。二是制定并实施干部“轮岗”锻炼办法。根据学什么,干什么?缺什么,补什么?的原则,各科室干部要进行全面“轮岗”锻炼,力争轮岗面不低于50%,通过轮岗,确保人尽其才。三是建立、充实科级后备干部队伍,做好人才储备工作。按照后备干部选拔规定的条件、资格、程序等要求,结合边远地区地税工作的实际情况,争取多向州局推荐优秀年轻科级后备干部人选,并把政治强、业务精、年轻的干部选到重要岗位锻炼培养,做到成熟一个,推荐一个,不拘一格选拔、培养人才。