局服务发展抓落实，机关党建走在前活动规划。
为了让工作计划顺利进行，我们要预先做一份下一阶段工作计划了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。什么样的工作计划比较清晰明了呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“局服务发展抓落实，机关党建走在前活动规划”，欢迎您来这里参考。
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为贯彻落实市第十次党代会、区第十二次党代会和区委第十二届一次、二次全会精神，进一步提高机关服务能力和党建工作水平，确保机关以良好作风，服务我区加快建设宜业宜居现代化新城区，率先转型升级，建设幸福。根据区委工作部署要求，我局将于在机关深入开展“服务发展
抓落实，机关党建走在前“（简称“抓落实、走在前“）机关作风建设主题实践活动。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高机关党建科学化水平为目标，以“服务发展抓落实、机关党建走在前“为主题，以突出“六个抓落实“和保持“六个走在前“为主要任务，坚持工作重心下移，坚持强化排头兵意识，使“抓落实、走在前“成为机关党员干部的自觉行动，在加快建设宜业宜居现代化新城区、“率先转型升级、建设幸福“的实践中，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、组织领导
为切实把主题实践活动作为今年机关党建工作的主要抓手，把“抓落实、走在前“主题实践活动与创先争优活动有机地结合起来，我局成立由局党委书记任组长、分管副局长任副组长、各部门负责人任组员的“抓落实、走在前“活动领导小组，主要负责指导各项工作的开展和落实。领导小组办公室设于组织人事科，由组织科科长兼联系人，负责与番禺区机关作风建设和基层评议机关活动领导小组的联系工作。
三、主要工作
（一）抓好学习教育、努力提升能力水平
按照活动要求，结合已开展的创先争优活动，大力实施“勤学习强素质“行动，进一步完善党员干部学习制度、公务员学法用法工作计划、党员干部学法制度、中心组理论学习计划等制度措施；进一步增强党员干部思想政治素质，坚持用中国特色社会主义理论武装党员，在机关党员干部中广泛开展理想信念教育，适时组织学习十七届六中全会、省、市、区党代会精神，切实打牢党员干部的思想基础；认真做好迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神的工作。在十八大召开后，及时抓好学习宣传和贯彻落实，把机关广大党员干部职工的思想和行动迅速统一到十八大精神上来；围绕“率先转型升级、建设幸福“的核心任务，组织开展以新型城市化发展战略为主要内容的系列专题讲座，积极组织党员干部参加各类大型书展、科普讲座等活动，强化机关党员干部的知识更新和能力提升。
（二）抓好服务意识、真抓实干惠民为民
牢固树立惠民为民宗旨意识，把民生幸福作为机关工作的追求，把抓落实的出发点和落脚点放在联系群众、惠民为民上。继续开展“创先争优“活动和“*员示范岗“活动，争当“标兵窗口“、“服务标兵“，让党员在服务人民群众中发挥先锋模范作用，让团员发挥党的助手和生力军作用。继续优化整合办证中心服务窗口的审批流程，落实好“服务在窗口前、效率在窗口中、监审在窗口后“的服务理念，做到执政为民；努力办好领导接访日和公开承诺等活动，积极拓展机关党员干部接待群众来访、了解民情民意的渠道和机制，进一步加强与群众的联系,全力为民办实事，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保把实事办好、把好事办实；对照去年“基层评议机关“的评议结果和分析情况，对我局现有情况进行进一步的梳理；完善办事标准、办事流程、办理时限，建立进度计时、责任到人、督查倒逼、考核问责等落实工作机制，切实提升机关工作效能，提高机关落实区委、区政府决策部署的执行能力。
（三）抓好廉政建设，风清气正廉洁自律
以建设“廉洁“为目标，全面落实党风廉政建设责任制各项要求，强化单位内部人、财、物的管理。通过不断建立和完善各项规章制度和监管措施，强化机关内部管理，形成依靠制度管人、管事、管作风的机制，努力从制度上杜绝不正之风的产生。加强对权力运行的监督制约，加强对行政审批、行政执法以及重点岗位、人员的监督制约，做到有法可依，有章可循，确保权力在阳光下运行；积极推行政务公开，在局政务信息网上公开办事指南和审批流程，公开办事制度，履行服务承诺，实施工作人员挂牌上岗制度，健全社会监督制度，设立监督投诉电话和投诉电子邮箱，自觉接受社会和群众的监督。建立健全听证公示制度，进一步增强依法行政工作的透明度，不断提高我局机关公信力；认真组织举办以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性“为主题的纪律教育学习月活动，深入开展思想作风、反腐倡廉教育活动，大力夯实政风行风建设的基础，不断提高干部职工勤政廉政意识和依法行政水平，进一步增强干部职工职责使命感，努力打造“为民、务实、清廉“的服务型机关。
四、工作要求
1、各科室要对此次“服务发展抓落实，机关党建走在前“主题实践活动高度重视，把此次活动作为今年机关党建工作的主要抓手，并结合各自岗位工作实际，精心组织、突出重点、扎实推进，确保此项活动落到实处。
2、各科室要加强对主题实践活动的领导，指定一名具体负责人和一名联系人负责此项工作，并及时将开展主题实践活动的情况及图片资料报送组织人事科汇总（联系人：，电话：）。
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双拥工作落实规划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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为了深入贯彻落实党的十八大对双拥工作提出的要求，发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，浦江镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强军政军民团结，促进我镇经济社会更好发展，不断提升我镇双拥创建工作水平。按照闵行区新一轮双拥创建规划的要求，结合我镇实际，制定双拥工作三年规划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，立足为国防建设服务、为经济社会建设服务的思想，以争创“双拥模范镇”为载体，以更有力的组织领导，更高的创建标准，奋发有为，开拓创新，为促进驻镇部队正规化、现代化建设作出新的贡献。
二、主要目标
创新宣传形式，营造拥军氛围，积极开展文化拥军、科技拥军活动，打造双拥品牌，推进落实优抚安置，服务退役士兵自谋职业，深化军民共建，提升双拥创建水平，争创上海市“双拥模范镇”。
三、工作任务
（一）坚持组织领导强化，完善双拥工作机制
1、强化工作领导。完善和充实由镇党委书记挂帅、军地各部门“一把手”参加的双拥领导小组，专门设立双拥工作办公室，配备人员，形成全方位、多层次、完整有序的双拥工作网络。
2、完善工作机制。坚持“五纳入”：一是纳入镇党委政府的议事日程，常抓常议常开展；二是纳入经济社会发展总体规划，做到双拥与经济社会工作协调发展；三是纳入做好党的群众工作的一项重要内容，促进地区和谐稳定；四是纳入干部政绩考核内容，增强干部抓双拥工作的责任意识；五是纳入全民教育内容，进一步拓展国防建设的群众基础。
3、军地联席工作。完善党委议军会议、军地联席会议、领导军事日、走访慰问等工作机制，党政主要领导亲自过问并及时、妥善解决双拥工作的热点难点问题。各部门要认真落实双拥工作制度要求，努力营造双拥工作有章理事、有人管事、有钱办事的双拥工作良好环境。
（二）创新宣传工作形式，加强国防知识教育
1、创新宣传阵地。充分利用《浦江之声》报、新民浦江网、浦江社区网等宣传阵地，加大对推进国防科技、科学发展、典型人物的宣传，加大宣传力度，营造民拥军、军爱民的良好氛围。
2、整合优质资源。组织驻镇部队官兵和重点优抚对象参加“浦江人民看浦江”、“百姓讲堂”、迎春团拜会等活动，让部队官兵、优抚对象参与活动，感受美丽浦江。
3、加强社会参与。制作大型国防和双拥宣传牌，发放双拥宣传品，各村（居）委、居民小区将统一规划设立成规模、有质量的国防双拥宣传设施，使军民充分认识做好双拥工作的重要性，动员社会各界力量关心、支持、参与双拥工作，提高双拥工作参与率和知晓率。
4、加强国防教育。积极开展国防教育，组织镇三套班子“军营一日”活动。抓好全镇中小学生的国防双拥教育，落实国防双拥教育“进课堂”工作，组织中小学生积极参加国防知识竞赛，各学校每年组织一次国防双拥主题征文活动。组织机关干部、群众参观“闵行双拥国防教育馆”、“闵行区史陈列馆”，接受国防双拥教育，增强国防双拥意识。
（三）注重文化阵地建设，丰富文化双拥内涵
加强双拥文化建设，大力开展“文化拥军、科技拥军”活动，进一步加强与驻镇部队的联络沟通，加大对驻镇部队科技、智力、文化建设的支持力度，提升双拥工作水平。
1、普及文化知识。结合浦江镇文化宣讲团队工作，组织“流动课堂进军营”、“健康进军营”、“心理咨询进军营”、“法律知识进军营”等活动，向驻镇部队官兵普及法律、科普知识。充分发挥拥军流动图书馆的作用，每年为驻地部队图书室增添一定数量的优质图书，开展读书征文活动，为驻地部队打造学习型军营，培养知识型军人。
2、开展文化活动。建立“浦江镇双拥文化宣传队”，以双拥工作为题材，组织浦江镇书法、绘画爱好者展示作品；请镇文体中心创作双拥歌唱节目，在春节、八一期间，慰问驻地官兵；邀请部队官兵参与“金秋闵行”群众文艺活动，丰富部队官兵业余文化生活。
3、加强科技拥军。运用科技、科普知识展板、播放科普影碟等形式，开阔部队官兵的视野、提高科学文化素养，激发部队官兵爱科学、学科学和科技练兵的热情。积极帮助驻地部队建立网络学习平台，为建设信息化部队提供人力、财力上的支持，提高部队战斗力提供有力保障。
4、加强双拥共建。持续深入开展军民共建活动，做响浦江品牌，组织开展“双进双看”活动，让村（居）民走进兵营，让官兵走入企业、村（居）民。社区文化体育设施向驻地部队免费开放，增进军民情谊，增强军民团结。
（四）持续开展军民共建，为部队做好事实事
1、走访慰问部队。及时落实爱军精武奖励、伙食补助、特困救助等制度，为驻地部队解决实际困难，办好实事。
2、加强军地联动。春节、八一、中秋、国庆节定期走访慰问驻地部队，为驻地部队解决实际困难，办实事；持续推进“军徽映夕阳”、“军微照晨曦”敬老助学活动；开展“迎新送老”活动、“爱国拥军四方公约”活动；落实“故乡指导员”工作，分批探望20xx年入伍新兵，了解新兵入伍生活学习情况，鼓励新兵为家乡建设作贡献。
3、“爱兵工程”活动。春节、八一期间，组织“健康讲座进军营”、“心理咨询进军营”、“法律知识进军营”等切合部队实际的咨询服务活动。
4、培育后备力量。开展全镇复员、退伍军人调研分析，向组织部门推荐优秀复、退军人，培养一支本质优良、结构合理的退伍军人后备军，参与浦江镇的经济社会发展。
（五）认真落实优抚政策，加大退役士兵安置
1、落实优抚政策。做好优待金、抚恤金、定期补助金及时申报、不错不漏，补助对象准确、补助恰当、发放及时，组织开展优抚对象走访服务活动，确保各项政策落到实处。
2、保证合法权益。及时申报、审核、发放重点优抚对象医疗补助金。建立以优抚对象的健康状况为主的家庭信息档案，协调社区医院、医疗服务中心为优抚对象提供医疗服务。
3、落实结对包户。各村（居）委与本镇生活有困难的重点优抚对象实行包户结对制度，签订协议，落实措施。对驻镇部队官兵及浦江籍军人的特困补助率100％。
4、加强安置接收。继续做好退役士兵接收工作，鼓励退役士兵选择自谋职业，强化技能培训和就业指导，退役士兵自谋职业率达95%以上。加强与镇内企业的联系沟通，为退役士兵增加就业选择的平台。
（六）夯实双拥工作基础，打造双拥工作品牌
1、成立志愿队伍。对于驻地部队官兵及烈军属、残疾军人、复员军人等重点优抚对象的突发性困难提供服务，及时帮助他们解决日常生活中的实际问题。
2、打造特色品牌。积极探索和总结新经济组织开展拥军优属活动的新路子、新经验，结合文明楼组、文明小区、文明村镇等创建活动，在“军属俱乐部”、“军嫂联谊会”、“双拥储蓄卡”等行之有效做法的基础上，不断创造出具有本镇特色的双拥工作新模式、新经验。
3、健全长效机制。健全“迎新送老”长效机制，迎接新兵到驻镇部队服役，对其进行镇情教育，使他们了解第二故乡，参与第二故乡发展建设；举行老兵退役欢送仪式，让他们记住在浦江当兵的历史，鼓励他们发扬部队优良传统，在新的岗位上努力奋斗，建功立业。
4、建立激励机制。对于在新一轮双拥模范创建工作中成绩突出的单位和个人给予精神和物质奖励，以形成弘扬先进、学习先进、争创先进的良好社会风尚。
5、发动社会力量。动员社会力量，不断为闵行区拥军优属基金会筹集资金，到20xx年，力争浦江镇拥军优属保障金总额达到250万元，为拥军优属工作提供资金保障。
我镇将深入贯彻落实党的十八大和全国、上海市双拥模范命名表彰大会精神，在镇党委、政府的统一部署和领导下，在区双拥办的指导帮助下，按照规划的各项双拥工作任务，认真贯彻落实，求真务实，开拓创新，不断开创具有时代特征、浦江特色的双拥工作新局面，以再次创建上海市双拥模范镇为奋斗目标，为闵行区争创全国“双拥模范城”六连冠作出新的贡献。
镇双拥工作落实规划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
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为了深入贯彻落实党的十八大对双拥工作提出的要求，发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，浦江镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强军政军民团结，促进我镇经济社会更好发展，不断提升我镇双拥创建工作水平。按照闵行区新一轮双拥创建规划的要求，结合我镇实际，制定双拥工作三年规划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，立足为国防建设服务、为经济社会建设服务的思想，以争创“双拥模范镇”为载体，以更有力的组织领导，更高的创建标准，奋发有为，开拓创新，为促进驻镇部队正规化、现代化建设作出新的贡献。
二、主要目标
创新宣传形式，营造拥军氛围，积极开展文化拥军、科技拥军活动，打造双拥品牌，推进落实优抚安置，服务退役士兵自谋职业，深化军民共建，提升双拥创建水平，争创上海市“双拥模范镇”。
三、工作任务
（一）坚持组织领导强化，完善双拥工作机制
1、强化工作领导。完善和充实由镇党委书记挂帅、军地各部门“一把手”参加的双拥领导小组，专门设立双拥工作办公室，配备人员，形成全方位、多层次、完整有序的双拥工作网络。
2、完善工作机制。坚持“五纳入”：一是纳入镇党委政府的议事日程，常抓常议常开展；二是纳入经济社会发展总体规划，做到双拥与经济社会工作协调发展；三是纳入做好党的群众工作的一项重要内容，促进地区和谐稳定；四是纳入干部政绩考核内容，增强干部抓双拥工作的责任意识；五是纳入全民教育内容，进一步拓展国防建设的群众基础。
3、军地联席工作。完善党委议军会议、军地联席会议、领导军事日、走访慰问等工作机制，党政主要领导亲自过问并及时、妥善解决双拥工作的热点难点问题。各部门要认真落实双拥工作制度要求，努力营造双拥工作有章理事、有人管事、有钱办事的双拥工作良好环境。
（二）创新宣传工作形式，加强国防知识教育
1、创新宣传阵地。充分利用《浦江之声》报、新民浦江网、浦江社区网等宣传阵地，加大对推进国防科技、科学发展、典型人物的宣传，加大宣传力度，营造民拥军、军爱民的良好氛围。
2、整合优质资源。组织驻镇部队官兵和重点优抚对象参加“浦江人民看浦江”、“百姓讲堂”、迎春团拜会等活动，让部队官兵、优抚对象参与活动，感受美丽浦江。
3、加强社会参与。制作大型国防和双拥宣传牌，发放双拥宣传品，各村（居）委、居民小区将统一规划设立成规模、有质量的国防双拥宣传设施，使军民充分认识做好双拥工作的重要性，动员社会各界力量关心、支持、参与双拥工作，提高双拥工作参与率和知晓率。
4、加强国防教育。积极开展国防教育，组织镇三套班子“军营一日”活动。抓好全镇中小学生的国防双拥教育，落实国防双拥教育“进课堂”工作，组织中小学生积极参加国防知识竞赛，各学校每年组织一次国防双拥主题征文活动。组织机关干部、群众参观“闵行双拥国防教育馆”、“闵行区史陈列馆”，接受国防双拥教育，增强国防双拥意识。
（三）注重文化阵地建设，丰富文化双拥内涵
加强双拥文化建设，大力开展“文化拥军、科技拥军”活动，进一步加强与驻镇部队的联络沟通，加大对驻镇部队科技、智力、文化建设的支持力度，提升双拥工作水平。
1、普及文化知识。结合浦江镇文化宣讲团队工作，组织“流动课堂进军营”、“健康进军营”、“心理咨询进军营”、“法律知识进军营”等活动，向驻镇部队官兵普及法律、科普知识。充分发挥拥军流动图书馆的作用，每年为驻地部队图书室增添一定数量的优质图书，开展读书征文活动，为驻地部队打造学习型军营，培养知识型军人。
2、开展文化活动。建立“浦江镇双拥文化宣传队”，以双拥工作为题材，组织浦江镇书法、绘画爱好者展示作品；请镇文体中心创作双拥歌唱节目，在春节、八一期间，慰问驻地官兵；邀请部队官兵参与“金秋闵行”群众文艺活动，丰富部队官兵业余文化生活。
3、加强科技拥军。运用科技、科普知识展板、播放科普影碟等形式，开阔部队官兵的视野、提高科学文化素养，激发部队官兵爱科学、学科学和科技练兵的热情。积极帮助驻地部队建立网络学习平台，为建设信息化部队提供人力、财力上的支持，提高部队战斗力提供有力保障。
4、加强双拥共建。持续深入开展军民共建活动，做响浦江品牌，组织开展“双进双看”活动，让村（居）民走进兵营，让官兵走入企业、村（居）民。社区文化体育设施向驻地部队免费开放，增进军民情谊，增强军民团结。
（四）持续开展军民共建，为部队做好事实事
1、走访慰问部队。及时落实爱军精武奖励、伙食补助、特困救助等制度，为驻地部队解决实际困难，办好实事。
2、加强军地联动。春节、八一、中秋、国庆节定期走访慰问驻地部队，为驻地部队解决实际困难，办实事；持续推进“军徽映夕阳”、“军微照晨曦”敬老助学活动；开展“迎新送老”活动、“爱国拥军四方公约”活动；落实“故乡指导员”工作，分批探望20xx年入伍新兵，了解新兵入伍生活学习情况，鼓励新兵为家乡建设作贡献。
3、“爱兵工程”活动。春节、八一期间，组织“健康讲座进军营”、“心理咨询进军营”、“法律知识进军营”等切合部队实际的咨询服务活动。
4、培育后备力量。开展全镇复员、退伍军人调研分析，向组织部门推荐优秀复、退军人，培养一支本质优良、结构合理的退伍军人后备军，参与浦江镇的经济社会发展。
（五）认真落实优抚政策，加大退役士兵安置
1、落实优抚政策。做好优待金、抚恤金、定期补助金及时申报、不错不漏，补助对象准确、补助恰当、发放及时，组织开展优抚对象走访服务活动，确保各项政策落到实处。
2、保证合法权益。及时申报、审核、发放重点优抚对象医疗补助金。建立以优抚对象的健康状况为主的家庭信息档案，协调社区医院、医疗服务中心为优抚对象提供医疗服务。
3、落实结对包户。各村（居）委与本镇生活有困难的重点优抚对象实行包户结对制度，签订协议，落实措施。对驻镇部队官兵及浦江籍军人的特困补助率100％。
4、加强安置接收。继续做好退役士兵接收工作，鼓励退役士兵选择自谋职业，强化技能培训和就业指导，退役士兵自谋职业率达95%以上。加强与镇内企业的联系沟通，为退役士兵增加就业选择的平台。
（六）夯实双拥工作基础，打造双拥工作品牌
1、成立志愿队伍。对于驻地部队官兵及烈军属、残疾军人、复员军人等重点优抚对象的突发性困难提供服务，及时帮助他们解决日常生活中的实际问题。
2、打造特色品牌。积极探索和总结新经济组织开展拥军优属活动的新路子、新经验，结合文明楼组、文明小区、文明村镇等创建活动，在“军属俱乐部”、“军嫂联谊会”、“双拥储蓄卡”等行之有效做法的基础上，不断创造出具有本镇特色的双拥工作新模式、新经验。
3、健全长效机制。健全“迎新送老”长效机制，迎接新兵到驻镇部队服役，对其进行镇情教育，使他们了解第二故乡，参与第二故乡发展建设；举行老兵退役欢送仪式，让他们记住在浦江当兵的历史，鼓励他们发扬部队优良传统，在新的岗位上努力奋斗，建功立业。
4、建立激励机制。对于在新一轮双拥模范创建工作中成绩突出的单位和个人给予精神和物质奖励，以形成弘扬先进、学习先进、争创先进的良好社会风尚。
5、发动社会力量。动员社会力量，不断为闵行区拥军优属基金会筹集资金，到20xx年，力争浦江镇拥军优属保障金总额达到250万元，为拥军优属工作提供资金保障。
我镇将深入贯彻落实党的十八大和全国、上海市双拥模范命名表彰大会精神，在镇党委、政府的统一部署和领导下，在区双拥办的指导帮助下，按照规划的各项双拥工作任务，认真贯彻落实，求真务实，开拓创新，不断开创具有时代特征、浦江特色的双拥工作新局面，以再次创建上海市双拥模范镇为奋斗目标，为闵行区争创全国“双拥模范城”六连冠作出新的贡献。
浦江镇双拥工作领导
创建机关服务品牌活动实施方案
以下是小编为大家整理的关于最新创建机关服务品牌活动实施方案的文章，希望大家能够喜欢！
根据《**市创建服务工作三年行动纲要》和《关于20xx年创建服务工作的实施意见》要求，为在招商中树立良好形象，打造招商服务，增强服务软环境的凝聚力和吸引力，进一步提升招商工作的服务水平，结合我局实际，决定开展以“诚招客商,服务永恒”为主题的机关服务品牌创建活动。
一、品牌理念
对招商过程中承诺的一切优惠政策、服务项目，真正兑现到位。用铁的纪律保证服务畅通，环节疏通，诚心为外商服务。建立一套文明优质的项目服务体系，形成一套科学长效的管理机制，为投资项目提供全方位、全天候、全过程终身制服务，营造人人都是投资环境,个个都是形象大使的良好氛围，全力塑造外商投资的热土。
二、指导思想
坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深化政府“五项工程”管理体系和建设“四型”机关活动为主线，以科学、规范、完善的制度管理体系为保障，把机关服务品牌建设作为展示招商干部队伍整体形象和服务文化的一个重要载体，通过机关服务品牌的创建，统一思想、凝心聚力，进一步增强招商机构的服务竞争力、凝聚力和创新力。
三、工作目标
通过深入开展“诚招客商，服务永恒”机关服务品牌创建活动，全面建立一套文明优质的服务体系，从项目洽谈到项目落户，从项目建设到项目投产，为投资商提供全方位、全天候、全过程终身制服务，全力塑造我局机关服务品牌形象，推进我市经济更快更好的发展。
四、具体工作措施
在全局开展服务品牌建设宣传，强化招商干部学习培训，提高干部综合素质；创新服务方式，紧贴投资客商的需要，拓展服务工作领域，支持和服务客商创业，提高服务能力和效率，为客商提供优良服务。
（一）健全创建机构，加强组织领导
成立以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的机关服务品牌创建活动领导小组，部署安排阶段性各项工作任务，协调解决创建工作中遇到的相关问题，组织开展创建活动，总结推广典型经验，对创建工作及时进行指导、协调和督查。成立创建服务品牌办公室，具体负责实施创建工作。
（二）全面深入动员，提高思想认识
1、深入开展“诚招客商，服务永恒”活动专题讨论，学习关于加强服务和优化发展环境的相关理论文章。
2、开展为“诚招客商，服务永恒”品牌创建活动献言献策活动。
（三）加大舆论宣传，扩大社会影响力
1、利用新闻媒体和网络进行宣传，让客商、企业代表和社会各界充分认识到我局服务品牌创建工作的重要意义，积极争取社会各部门的支持和帮助，进一步优化创建招商服务品牌的社会环境。
2、在招商局部门网站设立“诚招客商，服务永恒”活动宣传专题，定期刊登创建活动情况简报。
（四）加强干部培训，提升队伍整体素质
1、以多种形式和渠道对全局干部进行培训，每月开展一次学习讲座，鼓励干部职工进行在职继续教育。
2、组织开展政策法规、办事程序和服务制度的学习竞赛活动。
3、开展服务能手评选活动。
（五）创新服务措施，优化服务环境
1、全面推行“五心”工作方法。接待客商热心、听取问题细心、解答问题耐心、提供帮助诚心、解决问题真心。
2、实行跟踪式秘书制服务。每个项目都由一名同志负责，从项目洽谈到落户，直至开始正常生产经营，进行全方位、全过程、零距离服务，项目走到那里，服务延伸到那里。
3、推广手续办理全程代理制。落户项目的审批注册手续由项目负责人员全程代为办理，严格按照有关程序和规定办事。
4、推行落户项目服务终身制。建立引进落户企业档案，为落户企业提供终身服务。
五、实施步骤和时间安排
“诚招客商，服务永恒”服务品牌创建活动共分为三个阶段：
（一）宣传推广阶段（20xx年3月-20xx年5月）
公布“诚招客商，服务永恒”服务品牌名称，制定活动创建实施方案，部署创建工作。做好思想发动和组织讨论，深刻理解“诚招客商，服务永恒”这一品牌的核心内涵和现实意义，动员广大干部积极自觉地投入到创建“诚招客商，服务永恒”服务品牌的活动中来，同时加大社会宣传力度，扩大活动影响。
（二）组织实施阶段（20xx年6月-20xx年10月）
按照方案制定的工作措施积极开展创建活动，精心组织、加强领导，确保服务品牌创建工作顺利实施和推广。强化创建措施，加大创建力度，把服务品牌建设的各项要求具体化、部门化、责任化，真正落实到每一项服务项目、每一个工作过程和每一位工作人员上。在落实过程中，重点抓好“三个结合”：一是与服务品牌推广宣传结合起来，二是与创新服务机制结合起来，三是与加强干部培训结合起来。建立品牌创建责任制和各项检查监督机制，对本方案的落实执行情况，进行经常性的检查督促，务求实效。
（三）巩固提高阶段（20xx年11月-20xx年12月）
以创建服务品牌为契机，进一步规范招商服务工作，进行“诚招客商，服务永恒”活动评比，对活动中涌现出的先进个人事迹进行表彰，并向上级机关推荐。对服务品牌创建工作进行检查验收，年终进行经验总结，对创新的工作机制在全局中推广，逐步建立完善服务品牌建设的长
效机制和制度。
机关党建年度工作规划范文
这篇关于机关党建年度工作规划范文，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国*纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
2021年机关党建工作规划范文
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为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国*纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
机关党建年度工作规划范文2021
这篇关于《机关党建年度工作规划范文20xx》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国*纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
五服务机关创建活动实施意见
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为深入开展发展提升年活动，进一步巩固机关效能年和创业服务年活动成果，创建发展环境，努力建设 “五服务”机关，根据县政府《XX县发展提升年活动实施方案》的要求，结合我局发展提升年活动的科学部署和审计工作实际，制定审计机关开创“五服务机关”活动实施意见如下：
一
、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻县委十二届十一次全会精神，以建立健全重大产业项目招商引资和建设管理协调机制、投资创业服务体系、进一步优化发展环境、深化机关作风建设、社会各项事业协调发展以及营造服务创业的浓厚氛围等六项重点工作的落实为主线，以创建发展环境为目标，努力创建 “五”服务机关和文明审计机关。
二、组织领导
为加强对创建活动的领导和保证活动的顺利开展，成立创建“五服务机关”活动领导小组，黄金臣同志为组长，吴事颖同志为副组长，崔正光、戴红风、乔成亮、马金平为领导小组成员。领导小组下设办公室，由曹忠华同志任办公室主任，负责创建活动的组织协调和日常具体工作。
三、目标任务
（一）办公环境：一是净化，审计大楼门窗明亮，整洁卫生，无垃圾纸屑，办公室内物品摆放整齐，无杂物堆放，庭院车辆停放有序；二是美化，大楼设有霓虹灯，大厅及过道有照明灯和警示灯，保持墙壁和地面的洁净，无污染痕迹；三是绿化，审计大楼及庭院的花草树木要经常维护修整，建设美好绿色家园，办公场所内少吸烟，电脑做到即用即开，不用即关，空调尽量少用或维持26℃，减少电源辐射，保证身体健康。
（二）服务礼仪：审计人员着装整洁，仪表端庄，微笑待人，服务热情，言行得体。模范遵守文明审计规范。办公语言运用准确简明，轻重得当，尊重他人。自觉遵守公共秩序，爱护公用设施。
（三）工作纪律：认真履行工作职责，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不影响他人工作。严禁在工作时间上网聊天、游戏、炒股及到娱乐场所活动等。实行亮牌办公，自觉接受监督。参加会议严格守时，不无故缺席，自觉保持会场安静，将手机等通讯工具调成振动或关机状态，不做与会议内容无关的事情。
（四）政务公开：在审计大厅设置宣传栏，并在醒目位置设办事服务指南和审计工作示意图。编制审计服务指南小册，介绍审计局的职能和业务股室的职责，公开办事依据、办事程序、办事时限、监督渠道及责任追究等。设置举报意见箱，向社会公开承诺，公开举报及咨询意见电话，自觉接受社会的监督。
（五）办事效率：深化行政审批制度改革，简化办事程序，减少审批环节，提高审计效率。主动热情服务，办事不拖拉、不推诿、不扯皮、不刁难，在规定允许的前提下急事急办，特事特办，优化服务。落实首问负责制，一次性告知制，办结制，服务承诺制及责任追究制等制度。
（六）工作质量：认真贯彻落实上级各项重大决策及工作部署，加强对审计人员的培训和教育，不断创新工作方式，大力推行计算机审计，做到作风严谨，业务熟练，工作细致，程序规范，文明审计，依法行政。严格审计项目三级复核制，牢牢把握整改环节，努力提高审计效果和扩大审计成果的应用，高标准、高质量完成审计工作计划和目标任务。
（七）行政执法：认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》及其他国家有关的法律法规，坚持依法审计，客观公正，严谨细致，无行政“不作为、乱作为”的现象。严格执行江西省《审计处罚自由裁量权适用规则（试行）》和《审计处罚自由裁量权执行标准（试行）》的有关规定，坚持教育与处罚相结合和综合裁量的原则，努力做到定性准确，处理适当。
局创文明机关活动工作计划
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一、强组织领导，成立专门机构。局机关成立创建文明机关活动领导小组，由局长xxx同志任组长，xxx、xxx同志任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等同志为成员，下设办公室，由xxx同志任办公室主任。在领导小组的带领下，认真制定局机关文明办公规划则，文明服务标准，环境卫生管理规定制度，并进行层层落实，使创建活动做到有章可循，有的放矢。
二、加强队伍建设,提高文明素质。在创建文明活动中，人是关键的因素。我们要始终把提～部队伍的素质作为一项重要工作常抓不懈，既要提高他们的业务水平和工作能力，更要培养广大干部的思想素质和文明素质，要使他们正确认识自己手中的权力，树立起为国x好x，为民当好x，全心全意为人民服务的思想。除每月一次的学习会议上加强学习培训外，还要充分利用市民学校的优势，抽出专门时间加强对xx干部的政治学习和培训，使他们摆正自己的位置，认真处理日常事务，讲究办事效率，出色地完成各项工作任务。
要进一步规范工作秩序，各项规章制度落到实处。上班时间实行签到制度,不无故缺旷，不早退，认真履行请销假制度，一天以内由股室负责人审批，一天至三天由分管领导审批，三天以上由局长审批，并一律由局人事股存档备案。上班时间不闲聊，不串岗，不离岗，不做与工作无关的事情。
要深入基层，积极开展调查研究，为民办实事。要充分发挥财政优势，为企业解困，群众奔小康提供扶持，要为群众多办实事，搞好挂钩村和扶贫联系点的工作，为民办实事不得少于x件。要为我县xxxx出谋划策，为县委、政府的正确决策提供参考。
三、切实加强局内务管理，营造良好的工作环境。要认真抓好局院内宿舍的环境卫生整洁，各股室、各单位要按照划定的卫生责任区每周进行一次大扫除，每天上班时各单位都要对办公室进行一次清扫和整理，将办公桌收拾干净整齐，局办公室不定期进行抽查，凡达不到要求者,年终目标管理责任制扣个人总分x分。要认真坚持星期五卫生义务清扫日制度,按照时间安排表轮流进行,不准脱档。
要加强局机关的防盗防火设施建设，创造条件将办公室门窗逐步进行更换，全部改造成铁门，增加灭火器，安装报警器，使国家的财产始终处于安全状态下。
搞好机关院内绿化，定期清理花坛，保持操场卫生，要创造条件扩大院内绿化面积，与xxx协商，将其闲置的房产购买过来，并进行绿化。
努力提高服务水平，严格按照服务用语50句和服务忌语50句进行要求，热情接待外单位办事人员和来访者，不讲粗话，不拉脸色，树立xx部门的良好形象。
搞好局机关院内下水道及化粪池的改扩建工作，坚决杜绝乱倒乱放垃圾和污水现象，及时做好灭鼠灭蝇工作，预防疾病的发生，营造一个良好的工作和生活环境。
二0xx年x月x日
2021国土局工作思路发展规划
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一、进一步加强规划修编前期工作，继续做好现行规划实施评价。全国、全省规划修编前期工作座谈会议对土地利用总体规划前期工作提出了严格、明确的新要求。因此，我们将通过对规划实施情况的系统评价，认真做到“四查清、四对照”。严格核定土地利用总体规划的各项目基础数据，深入开展研究，解决我市规划修编中土地利用的重大问题，完成前期专题报告，报上级国土资源部门审查认定。
二、继续抓好新拟41个保留煤矿启动整改工作。全面抓好整改工作，及时追缴矿产资源补偿费、预交临时用地规费和签订守界开采承诺书，要一环扣一环，环环抓落实，扎扎实实地把新拟41个煤矿启动整改工作做好、做细。
三、继续加大力度对砂砾开采和临时用地清理整治工作。以《矿产资源法》、《土地管理法》等相关法律法规为依据，以衡阳市《全市矿产资源开采秩序执法监察工作实施方案》（衡国土资字[XX]28号）文件为指导，以规范我市砂砾开采以及临时用地秩序为内容，全面清理，严厉查处非法开采矿砾及非法占地行为，从而实现治标到治本的转变。同时，要搞好征地补偿费的清理工作，作好第四季度建设用地报批工作，争取项目进入衡阳市20xx年计划。
四、土地管理。切实加强耕地保护，开展一次基本农田保护执法大检查。10月底前完成新增标志牌的布设和标志牌的维修工作，加快土地开发整理实施进度。在年前完成本市自补项目，做好基本农田数据库验收工作，确保“占补平衡”的实现。进一步垄断土地一级市场，管好二级市场，深入开展土地市场清理整顿，盘活存量土地，对经营性用地一律采取招挂牌方式出让，发挥土地资产的效益。加强土地储备工作，做好武广客运专线耒阳站至城区街道两侧开发用地土地储备。认真抓好落实新一轮土地利用总体规划修编工作。
五、矿产资源管理。严格实施矿权出让计划，力争到年底出让矿权不少于10宗。集中精力准备上凉冲煤矿拍卖工作，切实为上级主管部门及竞买者服好务。深化矿产资源管理秩序治理整顿，坚决打击非法采矿，及时遏制持证矿超深越界和易位开采现象，推进矿产资源管理全面到位，并全面完成采矿许可证延续登记工作。
六、执法监察。为进一步明确职责，落实责任，及时发现新的非法矿以及防止被取缔的非法矿反弹生产，杜绝非法矿的重特大事故发生，根据耒办发[XX]11号及耒国土资发[XX年]33号文件精神，结合本局实际，严格按照《关于进一步加强矿产资源监管防止非法反弹的实施细则》文件精神抓好落实。要继续搞好巡查，严防非法矿反弹；继续与司法机关加强联合执法，加大土地执法力度，切实整顿土地市场秩序；继续加强信访工作，做到件件有回音，当年办结率达95%以上。
七、继续开展创建“十佳国土资源所”和“十佳国土资源所长”活动。按照衡阳市局开展创建、评选“十佳国土资源所”和“十佳国土资源所长”活动的工作要求和本局实施方案，逐项抓好落实，为明年的创建工作奠定厚实的基础。
国土局志愿服务活动计划样文
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为认真贯彻落实市文明委《市20xx年志愿服务工作意见》和《关于在全市开展20xx年志愿服务“十大行动”的通知》精神，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，大力弘扬、传承雷锋精神，推动学雷锋志愿服务活动常态化，促进我局精神文明建设工作上水平、上台阶，特制定20xx年志愿服务活动计划。
一、总体目标
通过开展志愿服务活动，促进志愿服务制度化、精细化、社会化，努力将国土志愿服务打造成全市志愿服务的品牌，为加快建设实力、幸福、美丽作出更大贡献。
二、主要活动
（一）“交通文明”志愿服务活动。
1、活动时间：全年的星期六上午。
2、活动地点：常新路幸福路交叉口。
3、活动内容：以建设安全交通、维护优良秩序为宗旨，开展文明礼让宣传和文明交通劝导，引导驾驶员、行人和非机动车遵守交通规则，树立交通安全意识，养成文明交通习惯。
4、参加人员：局直单位全体志愿者按值勤表轮流值班值勤。
（二）“窗口文明”志愿服务活动。
1、活动时间：全年的正常工作日。
2、活动地点：市行政中心国土窗口。
3、活动内容：以树立窗口形象、提供优质服务为宗旨，组织窗口工作人员学习业务知识、锻炼岗位技能、遵守职业道德、履行服务规范，在立足岗位做好本职工作的同时，积极发挥职业技能优势，为群众提供土地设定登记、变更登记、抵押登记的专业化志愿服务，推动窗口行业文明服务水平整体提升。
4、参加人员：局土地交易服务中心（驻窗口）全体志愿者。
（三）“关爱空巢老人”志愿服务活动。
1、活动时间：以春节、中秋节等传统节日期间为主。
2、活动地点：空巢老人家庭。
3、活动内容：以家政服务、精神慰藉、养生保健、文化娱乐为主要内容，以系统内的“空巢老人”为主要服务对象。组织老干部支部党员志愿者与空巢老干部结对，加强空巢老人之间的日常联系和情感交流，帮助解决空巢老人生活困难和精神孤独等问题。
4、参加人员：老干部支部党员志愿者及相关科室志愿者。
（四）“环境文明”志愿服务活动
1、活动时间：以8月至11月期间为主。
2、活动地点：人民社区。
3、活动内容：以净化美化城市、打造优美环境为宗旨，以新一轮省文明城市测评为契机，清除街道小巷、公共场所的卫生死角，对随地吐痰、乱扔垃圾、践踏绿地、破坏公物等不文明行为进行制止和劝导。
4、参加人员：局直单位全体志愿者按值勤表轮流值班值勤。
（五）“社区文明”志愿服务活动
1、活动时间：以8月至11月期间为主。
2、活动地点：人民社区。
3、活动内容：以维护文明城市荣誉为目标，开展卫生环境整治、结对帮扶等活动，为孤寡老人、空巢老人、困难群众等特殊人群提供生活照料等志愿服务，营造和谐氛围。
4、参加人员：局直单位全体志愿者按值勤表轮流值班值勤。
（六）“礼仪文明”志愿服务活动
1、活动时间：以来客接待期间为主。
2、活动地点：会场、饭店、景区。
3、活动内容：以倡导健康生活方式、提升文明形象为宗旨，在接待上级机关领导和友好市县同行的过程中，勤俭节约、文明就餐、文明出行、文明观赏。
4、参加人员：局领导、局办公室及相关科室志愿者。
（七）“关爱学生”志愿服务活动
1、活动时间：以寒假、暑假期间为主。
2、活动地点：学生家庭。
3、活动内容：以“生活关心、学习关注、情感关爱”为主题，帮助困难学生解决学费不足等问题。
4、参加人员：局直单位全体志愿者。
（八）其他志愿服务活动
按照市文明办的要求随时组织志愿者参加
三、活动要求
（一）组织上要重视。以上活动是我局全年志愿服务工作的重要载体，各科室要高度重视，积极响应，主动参与，办公室要落实必要的人力、物力和财力保障，精心组织志愿服务，帮群众解决实际困难和问题，让群众真正得实惠。
（二）服务上要规范。要按照志愿服务通用要求与规范，努力做到热情服务，周到细致；诚信守时，忠于职守；服从指挥，顾全大局；优雅大方，举止文明；遵章守纪，坚持原则；团结友爱，互助进步；维护岗位，注意安全。
