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初二英语教学阶段性工作计划

发表时间:2020-10-15

先进性教育分析评议阶段工作计划。

为了让下次工作更好的完成,我们需要好好地去写工作计划了。工作计划,是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。什么样的工作计划比较清晰明了呢?小编通过精心筛选,为您整理了“先进性教育分析评议阶段工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

这篇关于《先进性教育分析评议阶段工作计划》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
在县委的正确领导下,在县委保持*员先进性教育活动领导小组及其办公室和县委督导组的精心指导下,县文教局先进性教育活动学习动员阶段的工作按照“严格做好规定动作,切实抓好自选动作,努力促进各项工作”的思路,既营造了浓厚的学习氛围,又保证了足够的学习时间,且确保了较高的学习质量。还在全系统开展了“锤炼优秀品质、争做‘三个表率’活动”,从而促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理、“控流保学”等各项工作的开展,使先进性教育活动取得了阶段性成果。分析评议阶段是先进性教育活动的关键阶段,做好这个阶段的工作,必须做到“三个确保”。
一、确保分析评议阶段一个环节都不减少,而且努力做好“自选动作”。我们一定按照县委的统一部署,抓好分析评议阶段各个环节的工作。一是坚持开门抓教育,广泛征求党员和群众意见;二是积极开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结;三是对照党员先进性具体标准,“深入找问题,关键查主观”,认真撰写党性分析材料;四是开好民主生活会和支部评议会,积极开展批评与自我批评,做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;五是实事求是、客观公正地反馈评议意见,指出存在的问题和努力方向;六是及时、全面、真实地向群众通报评议情况,自觉接受群众监督。同时,我们将深入开展“锤炼优秀品质、争做三个表率”的活动,即:局机关做基层的表率,领导干部做党员的表率,党员做师生的表率,喊响“我是*员,向我看齐”的口号,进一步增强广大党员的党性观念和宗旨意识。
二、确保群众反映的问题一个都不放过,而且做到边议边改。我们将本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神,不仅虚心听取和认真对待各方面的意见,而且要对照党性原则查思想,对照“大力弘扬先进文化和努力办好人民满意教育”查工作,对照宗旨意识和党纪党规查作风,深刻剖析思想根源。重点解决理想信念不牢、宗旨意识不浓、组织观念不强、学习理论不深、业务素质不高、工作机制不优、服务意识不够、先锋作用不显等问题,真正做到边查边议、边议边改。
三、确保文化教育工作一项都不耽误,而且做到“两促进、两提高”。我们将以先进性教育活动作为当前工作的总抓手,认真抓好分析评议阶段各个环节的工作,做到程序到位、工作做细,并努力促进各项工作的顺利开展。一是做好高考、中考备考工作。分析评议阶段,在时间上正处高考中考前期,作为文教系统来说,是一个非常时期,我们将以先进性教育活动为契机,在非常之时采取非常之策,在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动,在对学生的疑难问题实行“面批面改”、为学生“就寝守夜”等方面开展全方位为学生服务。二是抓好课堂教学改革工作。深入开展“管理质量年”活动,以新课程标准为坐标,在精讲精练上狠下功夫,努力提高课堂教学效率。三是切实抓好学校安全工作。按照“学生安全无小事,师生安全至高无上,安全隐患排查要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感,抓好学校安全工作,确保师生安全。四是加强文化市场管理。联合有关部门进一步整顿文化市场秩序,规范“网吧”等文化娱乐场所的管理,将采取学生写承诺书、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式,教育广大未成年学生远离“网吧”。五是进一步做好中心工作。我们将主动出击,广交朋友,在向上争资金、争项目、招商引资等工作中取得新的突破。总之,我们一定认真贯彻和落实这次动员大会精神,扎实做好分析评议阶段的各项工作,促进文化教育事业的健康发展,为建设小康新宜丰作出新的贡献。

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先进性教育个人整改措施


开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践*员的先进性,树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。

先进性教育第三阶段工作安排


为了下一阶段工作顺利开展,我们应尽快完善好自己的工作计划。工作计划,是为实现目标而寻找资源的一系列活动,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。关于工作计划的书写有哪些需要注意呢?以下就是小编给大家收集整理的“先进性教育第三阶段工作安排”,希望能对您有所帮助,请收藏。

实施方案:xx市xx局

按照市委先进性教育活动的总体部署和《xx市第一批保持*员先进性教育活动实施方案》的要求,从5月中旬到6月下旬,为我市第一批先进性教育活动整改提高阶段。整改提高阶段的工作重点是认真制定整改方案,明确和落实整改措施,做好第一批活动的总结和检查,巩固扩大活动成果,建立和完善保持*员先进性的长效机制。结合发改工作实际和发改部门任务,为扎实做好这一阶段的工作,确保先进性教育活动取得实效,成为推动全市统计工作的基础工程,经我局党支部研究,现制定工作方案如下:

一、认真制定整改方案

局领导班子和党员个人要紧密结合自身实际,认真对照征求意见、党性分析和民主评议中所查找出来的突出问题,进行专题研究,分别制定切实可行的整改方案。

制定整改方案要遵循以下程序:

第一,召开专题会议,研究制定整改方案。按照“有则改之,无则加勉”和“真改、立改、实改、改彻底、改到位”的原则,分别召开领导班子专题会议和支部党员会议,制定领导班子的整改方案和党员个人整改方案。整改方案的主要内容要突出“五个落实”,即落实整改的重点问题,落实整改的具体措施,落实整改要达到的目标,落实整改的具体时间和责任人。在制定方案时,特别要根据整改问题的性质和轻重缓急,科学合理的安排整改时间。能够当前整改的,立即整改;对通过努力能够整改到位的,要限期整改;对因条件限止短期内难以整改到位的,要明确整改限期,创造条件逐步整改。整改措施既要具体、明确和实在,又要注重科学性、针对性和可操作性;既要提出全面的整改措施,又要突出重点;既要有长远规划,也要有阶段性要求。制定领导班子整改方案时,要坚持“三个必改”,即群众呼声大、反映强烈的突出问题必须及时整改,能够边学边改的问题必须立即整改,影响改革发展稳定大局的重大问题必须限期整改。要把整改责任落实到每个责任人。制定党员个人整改方案时,要做到“三个突出”,即组织观念、纪律观念不强的问题特别是“三不一脱离”(不接受组织的安排,不缴纳党费,不过组织生活,长期脱离组织)的问题要突出整改,作风不实、履岗能力差的问题要突出整改,群众观念不强、自由散漫的问题要突出整改。局党组织要做好整改专题会议的记载。

第二,广泛征求意见,认真修订整改方案。领导班子和党员个人的整改方案草拟形成后,局党组织要采取一定的形式,广泛征求社会各界和本单位、本系统的全体党员干部群众的意见。领导班子的整改方案,要通过召开本单位全体干部职工座谈会、向职能作用涉及到的相关行业、单位发放方案等方式,征求对整改方案的意见。具体范围是:上一级党组织和分管市领导、本单位全体干部职工(含离退休老党员)、工作职能涉及到的相关行业、单位及社会公众。党员个人的整改方案征求意见的范围是:本单位党组织和全体干部职工,党员领导干部的整改方案还要征求上一级党组织和分管市领导的意见。领导班子的整改方案和党员个人的整改方案意见建议征求完毕后,单位党组织和党员个人要根据征求到的意见,对整改方案进行认真地修订完善。单位领导班子的整改方案,要经领导班子集体研究讨论,由主要负责同志签署意见,并报督导组审阅签字;党员个人的整改方案由所在党支部审阅签字。领导班子和主要负责人的整改方案于6月25日前报上一级党组织和市委先进性教育活动办公室备案。

第三,公示整改方案,接受社会监督。整改方案要通过一定形式,在一定范围内向群众进行通报和公示,接受群众监督。领导班子的整改方案既要在全体干部职工会议上进行公示,还要向社会公众进行公示。市发改局先进性教育活动办公室将对本单位群众反映强烈、事关全局的问题的整改方案统一汇总后,在市“农经信息网”上进行连续公示。党员个人整改方案要以支部为单位,在支部党员大会上进行公示。

二、集中精力抓好整改

xx局党组织要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这个根本目的,建立整改落实制度,明确整改责任,集中抓好整改。

1、落实整改责任。局党组织主要负责人为落实整改的第一责任人,党员领导干部要以普通党员的身份带头整改。领导班子整改方案的实施,班子主要负责人要负总责。党员个人整改方案的落实,实行“销号”制度。每个党员要把整改问题列成清单,逐项落实整改。要以党支部为单位建立整改台帐,加强对整改活动的领导。对问题较多的党员,党支部要采取“一帮一”的措施帮助整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。各单位党员领导干部都要集中安排3-5天时间,到联系点或分管单位帮助领导班子和党员落实整改责任。

2、突出重点抓好整改。要立足于服务人民群众,紧密结合本单位的实际,抓住群众反映烈、最突出的问题,有针对性地组织党员集中进行整改,为群众办点实事、排忧解难。局党支部要结合工作实际组织开展党员“义务奉献日”活动,每个党员干部要为联系点或分管基层单位办1-2件看得见、摸得着的实事。要组织党员到户口所在地的社区党组织报到,结识拜访一家贫困户,开展结对帮扶活动。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

3、公示评议整改结果。领导班子和党员个人的整改过程要接受群众监督,整改的情况和结果要在党内、党外进行公示。公示的主要内容包括整改问题的主要内容、主要措施、整改期限、责任人及效果。积极组织和主动接受上一级党组织和市委督导组适时组织群众代表对所属单位的整改效果进行民主评议。民主评议时,将采取发放群众评议表、召开群众代表座谈会、设立群众意见箱等方式进行。通过群众议、部门评、领导审的办法,监督党员搞好整改。

三、搞好总结表彰

集中教育活动结束时,局先进性教育活动领导小组将对全局所有党员进行检查测评,全面总结,进一步查漏补缺,确保整个先进性教育活动取得实效。

1、全面自查总结。认真开展自查总结,全面排查各个阶段、各个环节工作任务的完成情况,对先进性教育活动进行全面总结,形成综合性总结报告,经市委督导组审阅后报市委先进性教育活动办公室。总结工作要坚持从实际出发,既要总结提炼各自的特色经验,又要充分吸取基层创造的经验;既要注意对教育活动本身经验的总结,又要深入研究经常性、根本性和长远性的工作措施。

2、组织检查测评。要按照市委的有关要求,认真研究制定考核方案,集中进行检查考评,逐人逐项进行考核验收。局先进性教育活动领导小组将统一安排组织力量,对全局党员进行全部检查。同时,还要对先进性教育活动进行群众满意度测评,对一些具体环节上存在的差距和不足,要及时进行规范、完善和提高;对检查不合格或群众满意率达不到90%以上的,要及时进行 “补课”,重新整改,直至群众满意。

3、做好表彰和处置工作。党组织对先进性教育活动中涌现出来的优秀党员,要采取多种形式进行表彰。结合纪念建党84周年活动,表彰一批先进典型,进一步激励和引导广大党员对照先进,自觉落实整改,更好发挥作用。同时,对经教育不改、不符合先进性标准和条件的党员,要根据党章和有关规定,按程序进行组织处理;对违反党纪的,要按照《中国*纪律处分条例》的有关规定,给予纪律处分。受组织处置和纪律处分党员的相关材料要报市委先进性教育活动办公室备案。

四、建立长效机制

要在总结先进性教育活动经验的基础上,按照“活动重实效,成果管长远”的思路,针对当前党员教育管理的薄弱环节,认真做好建章立制工作,着力构建党员教育管理常抓不懈的工作机制。

1、建立健全规章制度。局党组织要在组织党员整改问题的同时,紧密结合机关党员的特点,将先进性教育活动中的一些好经验好做法上升为制度性要求,对一些带有规律性的问题予以规范,探索建立保持*员先进性的常抓不懈的工作机制。重点建立健全党员学习培训、党支部工作、党的组织生活、发展党员和处置不合格党员等规章制度,使机关党员教育管理走上制度化、规范化的轨道。

2、加强经常性的先进性建设工作。在集中教育活动结束后,要着手抓好经常性的党员先进性建设工作。以“弘扬先进、贡献在岗”为主题,进一步加强党员岗位绩效管理制度,深入开展“一册双评”活动,明确和落实机关党员的岗位职责,引导党员立足岗位发挥先进性作用,把党员先进性建设的具体要求体现在本职岗位和日常工作中。

3、进一步落实“管党”责任制。局党支部要以这次先进性教育活动为契机,进一步明确和落实“管党”责任,建立完善党组织责任人抓党建的目标责任制,定期研究党建工作,切实解决好党建工作的经费、队伍和阵地等具体问题,为实施党员教育管理提供坚强的组织保障。
五、确保取得工作实效

整改提高阶段是保证整个先进性教育活动取得实效的关键阶段。局党组织对此负有极其重要的责任,务必从思想上引起高度重视,扎扎实实地抓好这一阶段的各项工作,确保整个先进性教育活动的取得实效。

1、强化领导责任。进一步强化局党支部第一责任人和直接责任人的职责,做到领导力量不减,精力不散,以强有力的措施抓好整改提高阶段的各项工作。党员领导干部要继续落实好“四个带头”,即带头制定整改计划,带头整改自身存在的突出问题,带头接受群众监督,带头帮助普通党员进行整改。要通过强化领导责任,充分发挥带头作用和示范效应,引导广大党员进一步增强落实整改措施的自觉性和紧迫感。

2、严格督导把关。局先进性教育活动办公室要进一步坚守岗位,尽职尽责,严格把关。特别要注意克服松劲、厌倦情绪,防止出现“空挡”现象,做到善始善终,勤督勤查,发现问题,及时解决。要重点抓好“三看两评”。“三看”即主要看领导班子和党员个人的整改措施是否切合实际、落实到位;看是否实行了整改方案向群众公开、整改过程接受群众公开监督和整改结果是否接受群众代表的公开测评;看党员领导干部是否做到了“四个带头”。“两评”主要是组织群众对领导班子和党员个人整改情况进行测评,对整个先进性教育活动进行群众满意度测评。

3、抓好统筹兼顾。局党支部要切实把促进各项工作作为整改提高阶段的有效载体,抓好统筹兼顾,科学合理安排。要注意把整改提高与为基层群众办实事、办好事结合起来,与推动全市统计工作、加强统计建设结合起来,与创新环境、加快经济发展结合起来,与服务全市经济社会发展、维护社会稳定、构建和谐北流结合起来,与加强和改进党的基层组织建设结合起来,真正做到“围绕发展抓教育,抓好教育促发展”,真正实现“两不误”、“两促进”。

2021先进性教育第三阶段工作安排


按照市委先进性教育活动的总体部署和《xx市第一批保持*员先进性教育活动实施方案》的要求,从5月中旬到6月下旬,为我市第一批先进性教育活动整改提高阶段。整改提高阶段的工作重点是认真制定整改方案,明确和落实整改措施,做好第一批活动的总结和检查,巩固扩大活动成果,建立和完善保持*员先进性的长效机制。结合发改工作实际和发改部门任务,为扎实做好这一阶段的工作,确保先进性教育活动取得实效,成为推动全市统计工作的基础工程,经我局党支部研究,现制定工作方案如下:

一、认真制定整改方案

局领导班子和党员个人要紧密结合自身实际,认真对照征求意见、党性分析和民主评议中所查找出来的突出问题,进行专题研究,分别制定切实可行的整改方案。

制定整改方案要遵循以下程序:

第一,召开专题会议,研究制定整改方案。按照“有则改之,无则加勉”和“真改、立改、实改、改彻底、改到位”的原则,分别召开领导班子专题会议和支部党员会议,制定领导班子的整改方案和党员个人整改方案。整改方案的主要内容要突出“五个落实”,即落实整改的重点问题,落实整改的具体措施,落实整改要达到的目标,落实整改的具体时间和责任人。在制定方案时,特别要根据整改问题的性质和轻重缓急,科学合理的安排整改时间。能够当前整改的,立即整改;对通过努力能够整改到位的,要限期整改;对因条件限止短期内难以整改到位的,要明确整改限期,创造条件逐步整改。整改措施既要具体、明确和实在,又要注重科学性、针对性和可操作性;既要提出全面的整改措施,又要突出重点;既要有长远规划,也要有阶段性要求。制定领导班子整改方案时,要坚持“三个必改”,即群众呼声大、反映强烈的突出问题必须及时整改,能够边学边改的问题必须立即整改,影响改革发展稳定大局的重大问题必须限期整改。要把整改责任落实到每个责任人。制定党员个人整改方案时,要做到“三个突出”,即组织观念、纪律观念不强的问题特别是“三不一脱离”(不接受组织的安排,不缴纳党费,不过组织生活,长期脱离组织)的问题要突出整改,作风不实、履岗能力差的问题要突出整改,群众观念不强、自由散漫的问题要突出整改。局党组织要做好整改专题会议的记载。

第二,广泛征求意见,认真修订整改方案。领导班子和党员个人的整改方案草拟形成后,局党组织要采取一定的形式,广泛征求社会各界和本单位、本系统的全体党员干部群众的意见。领导班子的整改方案,要通过召开本单位全体干部职工座谈会、向职能作用涉及到的相关行业、单位发放方案等方式,征求对整改方案的意见。具体范围是:上一级党组织和分管市领导、本单位全体干部职工(含离退休老党员)、工作职能涉及到的相关行业、单位及社会公众。党员个人的整改方案征求意见的范围是:本单位党组织和全体干部职工,党员领导干部的整改方案还要征求上一级党组织和分管市领导的意见。领导班子的整改方案和党员个人的整改方案意见建议征求完毕后,单位党组织和党员个人要根据征求到的意见,对整改方案进行认真地修订完善。单位领导班子的整改方案,要经领导班子集体研究讨论,由主要负责同志签署意见,并报督导组审阅签字;党员个人的整改方案由所在党支部审阅签字。领导班子和主要负责人的整改方案于6月25日前报上一级党组织和市委先进性教育活动办公室备案。

第三,公示整改方案,接受社会监督。整改方案要通过一定形式,在一定范围内向群众进行通报和公示,接受群众监督。领导班子的整改方案既要在全体干部职工会议上进行公示,还要向社会公众进行公示。市发改局先进性教育活动办公室将对本单位群众反映强烈、事关全局的问题的整改方案统一汇总后,在市“农经信息网”上进行连续公示。党员个人整改方案要以支部为单位,在支部党员大会上进行公示。

二、集中精力抓好整改

xx局党组织要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这个根本目的,建立整改落实制度,明确整改责任,集中抓好整改。

1、落实整改责任。局党组织主要负责人为落实整改的第一责任人,党员领导干部要以普通党员的身份带头整改。领导班子整改方案的实施,班子主要负责人要负总责。党员个人整改方案的落实,实行“销号”制度。每个党员要把整改问题列成清单,逐项落实整改。要以党支部为单位建立整改台帐,加强对整改活动的领导。对问题较多的党员,党支部要采取“一帮一”的措施帮助整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。各单位党员领导干部都要集中安排3-5天时间,到联系点或分管单位帮助领导班子和党员落实整改责任。

2、突出重点抓好整改。要立足于服务人民群众,紧密结合本单位的实际,抓住群众反映烈、最突出的问题,有针对性地组织党员集中进行整改,为群众办点实事、排忧解难。局党支部要结合工作实际组织开展党员“义务奉献日”活动,每个党员干部要为联系点或分管基层单位办1-2件看得见、摸得着的实事。要组织党员到户口所在地的社区党组织报到,结识拜访一家贫困户,开展结对帮扶活动。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

3、公示评议整改结果。领导班子和党员个人的整改过程要接受群众监督,整改的情况和结果要在党内、党外进行公示。公示的主要内容包括整改问题的主要内容、主要措施、整改期限、责任人及效果。积极组织和主动接受上一级党组织和市委督导组适时组织群众代表对所属单位的整改效果进行民主评议。民主评议时,将采取发放群众评议表、召开群众代表座谈会、设立群众意见箱等方式进行。通过群众议、部门评、领导审的办法,监督党员搞好整改。

三、搞好总结表彰

集中教育活动结束时,局先进性教育活动领导小组将对全局所有党员进行检查测评,全面总结,进一步查漏补缺,确保整个先进性教育活动取得实效。

1、全面自查总结。认真开展自查总结,全面排查各个阶段、各个环节工作任务的完成情况,对先进性教育活动进行全面总结,形成综合性总结报告,经市委督导组审阅后报市委先进性教育活动办公室。总结工作要坚持从实际出发,既要总结提炼各自的特色经验,又要充分吸取基层创造的经验;既要注意对教育活动本身经验的总结,又要深入研究经常性、根本性和长远性的工作措施。

2、组织检查测评。要按照市委的有关要求,认真研究制定考核方案,集中进行检查考评,逐人逐项进行考核验收。局先进性教育活动领导小组将统一安排组织力量,对全局党员进行全部检查。同时,还要对先进性教育活动进行群众满意度测评,对一些具体环节上存在的差距和不足,要及时进行规范、完善和提高;对检查不合格或群众满意率达不到90%以上的,要及时进行 “补课”,重新整改,直至群众满意。

3、做好表彰和处置工作。党组织对先进性教育活动中涌现出来的优秀党员,要采取多种形式进行表彰。结合纪念建党84周年活动,表彰一批先进典型,进一步激励和引导广大党员对照先进,自觉落实整改,更好发挥作用。同时,对经教育不改、不符合先进性标准和条件的党员,要根据党章和有关规定,按程序进行组织处理;对违反党纪的,要按照《中国*纪律处分条例》的有关规定,给予纪律处分。受组织处置和纪律处分党员的相关材料要报市委先进性教育活动办公室备案。

四、建立长效机制

要在总结先进性教育活动经验的基础上,按照“活动重实效,成果管长远”的思路,针对当前党员教育管理的薄弱环节,认真做好建章立制工作,着力构建党员教育管理常抓不懈的工作机制。

1、建立健全规章制度。局党组织要在组织党员整改问题的同时,紧密结合机关党员的特点,将先进性教育活动中的一些好经验好做法上升为制度性要求,对一些带有规律性的问题予以规范,探索建立保持*员先进性的常抓不懈的工作机制。重点建立健全党员学习培训、党支部工作、党的组织生活、发展党员和处置不合格党员等规章制度,使机关党员教育管理走上制度化、规范化的轨道。

2、加强经常性的先进性建设工作。在集中教育活动结束后,要着手抓好经常性的党员先进性建设工作。以“弘扬先进、贡献在岗”为主题,进一步加强党员岗位绩效管理制度,深入开展“一册双评”活动,明确和落实机关党员的岗位职责,引导党员立足岗位发挥先进性作用,把党员先进性建设的具体要求体现在本职岗位和日常工作中。

3、进一步落实“管党”责任制。局党支部要以这次先进性教育活动为契机,进一步明确和落实“管党”责任,建立完善党组织责任人抓党建的目标责任制,定期研究党建工作,切实解决好党建工作的经费、队伍和阵地等具体问题,为实施党员教育管理提供坚强的组织保障。
五、确保取得工作实效

整改提高阶段是保证整个先进性教育活动取得实效的关键阶段。局党组织对此负有极其重要的责任,务必从思想上引起高度重视,扎扎实实地抓好这一阶段的各项工作,确保整个先进性教育活动的取得实效。

1、强化领导责任。进一步强化局党支部第一责任人和直接责任人的职责,做到领导力量不减,精力不散,以强有力的措施抓好整改提高阶段的各项工作。党员领导干部要继续落实好“四个带头”,即带头制定整改计划,带头整改自身存在的突出问题,带头接受群众监督,带头帮助普通党员进行整改。要通过强化领导责任,充分发挥带头作用和示范效应,引导广大党员进一步增强落实整改措施的自觉性和紧迫感。

2、严格督导把关。局先进性教育活动办公室要进一步坚守岗位,尽职尽责,严格把关。特别要注意克服松劲、厌倦情绪,防止出现“空挡”现象,做到善始善终,勤督勤查,发现问题,及时解决。要重点抓好“三看两评”。“三看”即主要看领导班子和党员个人的整改措施是否切合实际、落实到位;看是否实行了整改方案向群众公开、整改过程接受群众公开监督和整改结果是否接受群众代表的公开测评;看党员领导干部是否做到了“四个带头”。“两评”主要是组织群众对领导班子和党员个人整改情况进行测评,对整个先进性教育活动进行群众满意度测评。

3、抓好统筹兼顾。局党支部要切实把促进各项工作作为整改提高阶段的有效载体,抓好统筹兼顾,科学合理安排。要注意把整改提高与为基层群众办实事、办好事结合起来,与推动全市统计工作、加强统计建设结合起来,与创新环境、加快经济发展结合起来,与服务全市经济社会发展、维护社会稳定、构建和谐北流结合起来,与加强和改进党的基层组织建设结合起来,真正做到“围绕发展抓教育,抓好教育促发展”,真正实现“两不误”、“两促进”。



先进性教育个人整改措施计划


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先进性教育个人整改措施  开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质
1、加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。
1、牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践*员的先进性,树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。

2021年先进性教育个人学习计划


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开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程当中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。