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实施方案

发表时间:2020-10-16

镇着力改善发展环境实施方案。

为了按照领导的指示,我们要开始准备好自己的工作计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,经常制定工作计划,可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。好的工作计划都有哪些内容?小编收集并整理了“镇着力改善发展环境实施方案”,欢迎您来这里参考。

这篇关于《镇着力改善发展环境实施方案》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
按照省、市、县优化发展环境工作的总体部署和要求,为进一步优化我镇发展环境,促进全镇经济又好又快发展,结合我镇当前实际,特制定镇着力改善发展环境实施方案。
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以科学发展

观为指导,紧紧围绕我镇十二五规划战略目标,努力营造优质高效的政务环境、文明和谐的人文环境、和谐稳定的社会环境、公正廉洁的法制环境、健康有序的经济环境,为实现全镇农民安康、经济富裕、社会和谐稳定提供强有力的保障。
二、目标任务
(一)营造优质高效的政务环境
深入贯彻落实省委书记张庆黎要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的要求,结合“三自六不让”学习教育活动:
一严格工作纪律。严禁上班迟到早退,继续实行请假制度,外出办事登记制度。杜绝上班时间玩牌、吃喝、赌博、上网打游戏等行为,一旦发现加大惩处力度。
二提高办事效率。开展“治庸、治懒、治散”专项活动,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题。建正向激励机制推动高质高效完成工作。
三提升整体形象。保持办公场所干净整洁、规范有序、功能齐全、标志醒目。全体机关干部要仪表端庄、举止得体、着装整洁,并保持良好的精神风貌。依法行政、廉洁奉公,不以权谋私,无“吃、拿、卡、要”等损害群众、法人和其他组织利益行为。加强实践基础上的理论创新学习,使学习常态化,不断提高个人的知识水平和素质修养。
(二)营造文明和谐的人文环境
围绕社会主义核心价值体系建设,积极开展法制教育、伦理学道德、社会公德等理论教育活动,重点弘扬人文精神,倡导文明风尚,营造人人道德、人人诚信、人人文明的氛围。引导广大干部牢固树立“环境就是资源、环境就是竞争力、环境就是生产力”的理念。鼓励农民开展积极健康的文化娱乐活动,营造人人健康的氛围。各村农家书屋管理员要充分利用好农家书屋,引导农民学习种养殖技术,提高致富能力。开展文明村创建活动,选树先进典型,营造鼓励干事创业的良好环境。同时,倡导文明举办婚丧嫁娶等活动,破除陋习、移风易俗。
(三)营造和谐稳定的社会环境
坚持信访工作的“八三”工作法。深入开展矛盾纠纷排查调处,妥善处理各类群体事件,全力维护社会稳定。扎实开展创建无治安刑事案件、无信访稳定问题、无安全责任事故、无违法违纪行为,切实抓好安全生产和公共安全、食品安全工作,及时消除各类隐患,努力从源头杜绝各种安全事故发生,确保社会和谐稳定。
(四)营造公正廉明的法制环境
市场经济是法制经济,公正廉明的法治环境是经济竞争的软实力,也是打造一流发展环境的重中之重。在全镇大力开展法制宣传教育活动,建设普法网络体系,积极开展“法律八进”活动、“六五”普法工作,创建民主法制示范村。开展法律援助工作,按要求完成上级司法行政机关赋予的日常工作任务。继续推行村务公开透明,对违纪违法行为,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。
(五)营造健康有序的经济环境
围绕“农业增效、农民增收”,大力发展十里大棚、十里杏扁产业,实现我镇农业多元化发展。引导农村改变一家一户、单打独斗的小农生产方式,有效推广“公司+农户+基地”的生产经营模式。鼓励支持种养殖大户成立农业专业合作社,通过规模生产、订单生产,降低农户生产成本和市场风险,实现农业增产增量、农民增收。充分利用网络平台,广泛收集和及时发布农产品供求信息,通过大力宣传,打响我镇特色农业品牌。此外,落实好国家扶贫惠农政策。
为驻镇企业提供满意优质的服务。协助办理登记审批手续、协调解决土地流转、水电配套等问题。及时协调化解企业与当地村民利益冲突问题,鼓励驻镇企业担负社会责任(修路、救灾抢险、带动就业、提供技术和人才支持),实现企业盈利、农民获福、政府得信的三赢局面。
强势推进生态旅游开发。依托西灵山丰富的自然资源,和地处109国道的便利交通条件,通过媒体宣传、举办活动等多种方式,加大宣传力度,强力打造“石门八景”旅游品牌。深入挖掘历史文化资源,提升我镇文化发展内涵,走文化强经济、环境友好型能造福子孙后代的可持续发展道路。有效整合旅游和农业资源,重点发展特色农家院,打造集旅游、农家乐、餐饮三位一体的乡村典范。
三保障措施
(一)加强组织领导
为确保优化发展环境工作常态化开展,成立党委书记任组长,其他班子成员和有关部门负责人为成员的镇优化发展环境领导小组,下设办公室,负责优化发展环境工作的具体安排、督导检查。结合实际,分解任务,层层落实到各个环节、各个岗位、各个工作人员,做到每个岗位都有优化发展环境的任务,人人都有优化发展环境的责任。各村成立相关组织,村党支部书记作为村级负责人,亲自抓优化发展环境活动开展。
(二)扎实推进实施。全镇优化发展环境活动分学习动员、调查研究、整改提高、验收总结四阶段。
第一阶段:学习动

员。11月20日前,开展以“深化贯彻落实科学发展观,着力改善发展环境,促进经济又好又快发展”为主题的集中学习研讨,组织广大干部群众深入学习省委书记张庆黎同志、省长张庆伟同志在省委理论学习中心组学习会议上的讲话和优化发展环境的相关政策,通过学习,紧扣发展主题,不断深化认识,进一步解放思想,限度激发全镇上下优化发展环境的工作热情。
第二阶段:查找问题(11月21日至11月25日)。对照优化发展环境工作的各项目标任务,深入调研,查摆问题,并有针对性的制定实施方案。
第三阶段:整改提高(11月25日至12月10日)。涉项部门对查摆出来的问题进行整改规范,对影响发展环境的各类违法违规行为进行集中整治。
第四阶段:验收总结。12月15日前,镇优化发展环境领导小组办公室抽调专人成立专门的督查小组,对工作开展情况进行检查评估。组织召开全镇优化发展环境阶段性总结大会,总结成功经验,表彰在活动中涌现出来的先进村和先进个人。
(三)建立长效机制。着眼于优化发展环境的制度化、经常化和规范化,巩固成果,确保长效。
一要建立优化发展环境联席会议制度。围绕加快发展形成联动、互动、推动、促动工作机制。定期或不定期召开碰头、交流、协调会,及时沟通反馈情况,解决企业、投资者和群众反映的突出问题,研究提出相应处理建议和意见。各村、各部门要从全镇发展大局出发,凡是有利于优化环境、促进发展的事情,都要主动协调、通力合作、密切配合,不讲条件、不讲代价地积极落实,确保执行到位。
二要建立投诉受理反馈机制。设立并公开举报投诉电话和邮箱,全面受理并妥善处置各类举报投诉案件,及时反馈处理意见,广泛接受社会监督。
三要建立问责求效机制。明确各部门优化发展环境工作职责,把优化发展环境作为政绩考核、评优选先、晋职晋级的重要指标,纳入日常考核和年度考核范围。对工作突出的党员干部,要给予表彰奖励;对不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等损害发展环境的人员,依法依纪给予严厉处分。fw92.cOm

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乡镇环境整治工作实施方案


为了更好的实现工作目标,我们都需要去写一份工作计划。工作计划,是用来达成目标或者完成某件事的方案,我们作了工作计划后,就会对某件工作任务有了大概的工作思路。怎样才能写好一篇工作计划呢?小编收集并整理了“乡镇环境整治工作实施方案”,但愿可以给你带来帮助。

以下是小编为大家整理的关于乡镇环境整治工作实施方案的文章,希望大家能够喜欢!

根据市镇(乡)村环境卫生整治会议精神,根据上级文件要求,我镇为创建干净整治的镇村环境,彻底改变我镇农村脏、乱、差现象,扎实推进镇村文明创建工作,专门成立了工作小组,镇政府领导高度重视环境卫生工作,要求具体落实工作责任,现就我镇环境整治工作制定如下作方案:
领导重视是搞好环境卫生整治工作的

关键,我院从开展环境卫生整治工作之初就切实加强了对此项工作的领导,成立了由副院长为组长、相关人员为成员的领导小组,领导小组下设办公室在司法行政装备科,具体负责日常事务,进一步落实了领导责任,并把责任层层分解到各庭室,把相关责任细化到了个人
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,重点集中整治穿越我镇的老天滁路、石便路和312省道段沿线两侧污水横流,废旧物品乱堆乱放,跨路市场等“脏、乱、差”现象,做到把马路让出来,把垃圾收起来,把市场管起来,努力建设“洁、畅、绿、美、优、安”的集镇形象。
二、工作目标
镇村设立正常工作机构,开展常规化管理;开展集中整治,消除脏乱差现象,做到有人管理,有钱办事,加快基础设施建,提高绿化、硬化和绿化水平,探索建立长效工作机制,建立卫生管理制度与措施,实现镇貌村容整洁卫生。
三、工作内容
(一)卫生整治
整治范围为富民路,集镇区域老天滁路、石便路及xx大道石梁段两侧。
1、加强街道的清扫保洁,垃圾与污水集中处置,补设垃圾桶,整修好通往垃圾填堆场的道路等环卫设施,做到垃圾日产日清,清除卫生死角
2、加强集镇贸易市场建设,强化路边零星摊点的管理,设置摊点摆区,坚决取缔出店经营。
3、加强集镇容貌管理,禁止街道两侧堆放建材废品,禁止农户堆草、堆肥
4、xx大道十八集社区段:清除大道两侧的各类垃圾、草堆、杂物做到整洁卫生。
5、xx大道周营村段:禁止沿大道两侧的乱堆、乱放现象,清除草堆、丝瓜架、砖瓦等垃圾,以及*房百贷市场的乱搭乱放现象。
6、xx大道石街社区段:清除大道两侧的建筑等垃圾、草堆、非法搭建物、建筑材料一律拖放至别处,禁止破旧市场的乱搭乱放现象
7、xx大何庄村段:清除大道两侧的暴露垃圾、草堆,消除非法搭建、占道堆放现象
8、各企业门前:清除门前的建筑垃圾,建筑材料一律报拖放至厂区内。做到门前清洁卫生
(二)、加强街道绿化、亮化的建设和管理
进一步加强街道路面硬化以及下水道等基础设施的建设和管理,集镇的老天滁路段做好复修水泥路面、路灯架设工作,积极筹备富民路和连接富民路与富民路的朝阳路的基础设施配套工程开工建设。
(三)、加强违法建设查处工作
拆除沿街搭建和门面的遮阳篷伞。
(四)、加强制度建设
建立健全卫生制度,进一步落实各项措施,做到长制长效。
(五)、加强各村(社区)的村容整洁工作
按照新农村建设村容整洁的要求,各村要坚持不懈抓好“四清”、“四改”、“四化”工作,特别是石街社区,要做好青城小区的北面水泥路面及下水道工作。
四、几点要求
1、强化领导,镇政府成立镇村环境整治工作领导组,镇长xx任组长,镇党委副书记xx、副镇长xx、党委委员xx、xx任副组长,相关职能单位负责人为成员。各村(社区)、各单位也要成立相应组织,高度重视,把此项工作当作大事来抓,对照任务不折不扣完成。
2、加强宣传:要加大宣传力度,通过广播,过街横幅广泛宣传,让创建工作家喻户晓,深入人心。
3、全力整治:利用一个星期时间,镇村下大力气,部门积极参与,企业全面配合,确保一个好的结果。
4、加强督查:3月15日镇村环境卫生整治领导组开展全面检查,对工作开展不及时,工作不力,存在问题严重的村(社区)和单位,严肃批评,并限期整改到位。检查结果列入年终岗位目标责任制考核范围。

镇党建工作的实施方案


以下是小编为大家整理的关于镇党建工作的实施方案的文章,希望大家能够喜欢!


为认真贯彻落实市、县关于基层党建工作“三百四五”工程的总体要求,进一步深化“夺红旗、创先进、争标兵”活动,充分调动广大党员干部群众建设小康社会的积极性、创造性,发挥广大党员干部群众建设小康社会的主体作用,根据我镇党建实际,提出如下具体实施方案。
一、指导思想


中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十八大和省、市、县党代会精神,围绕“积极稳妥、奋发有为”总基调和同步建成小康社会目标,构建常态化、制度化、规范化基层党建工作新格局,全面提升基层党建工作科学化水平,为深入推进“一线四新”战略、促进镇域经济晋位升级和社会和谐进步奠定坚实的组织基础。
二、主要内容
“三百四五”工程即:基层党建工作机制百分百覆盖,基层党员干部和农民培训百分百覆盖,机关干部联系群众百分百覆盖;实行每周五群众事务代办日、每月5日领导干部基层走访日、每月15日基层民主议事日、每月25日基层党员集中活动日制度。
三、具体要求
(一)基层党建工作机制百分百覆盖
农村党组织。镇党委在认真落实党建工作例会、民主决策、民主议事制度的基础上,抓好“一定三有”激励保障机制、“一清四议两公开”工作机制、“六位一体”村级组织运行机制的落实。农村党组织要切实抓好落实,制定详实可行的年度工作目标,细化责任分工,并按照工作机制将年度任务责任落实到每名干部,做到有目标,重落实,见实效。并实现组织体系、工作流程全部上墙,活动记录完整、档案齐全规范的要求标准。
社区党支部。实行“乡编社岗”制度和“六步议事法”居民自治程序,切实提高社区“三有一化”工作水平。对考核优秀、实绩突出的专职社区工作者实行编制在乡镇、工作在社区的“乡编社岗”制度,按照平均每个社区3个岗位的标准核定社区专项事业编制,实行动态管理。所有社区要全部建立健全社区党组织、社区居民委员会、社区服务中心、小区业主委员会、物业服务企业和志愿者队伍“六位一体”管理体系,通过汇集民意、形成议题、公布议题、讨论议题、办理议题、反馈议题“六步议事法”,保障居民主体地位和民主权利。
机关事业单位党支部。要认真开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动,通过设置服务监督台、公开职务职责、岗位练兵、技能比武、夺旗争星等形式,激励广大党员内强素质、外树形象。各学校、企业、及镇各科室每半年至少组织一次部门开放日活动,接收咨询,回应关切,构建政民沟通平台。党政领导班子每半年召开一次民情恳谈会,通报主要工作,听取群众意见,完善政策举措。
企业党支部。党员人数达到3人以上的要全部建立党支部;党员人数不足3人的,要通过挂靠组建、区域联建、行业统建等方式,建立联合支部,确保党的组织和党建工作全覆盖。镇各科室要协助县直帮扶部门开展好部门帮企业行动,共同抓好帮扶企业的党建。建立企业党建专项基金,加大经费投入,将企业党组织上交党费全额返还,作为企业党组织活动经费的补充,解决企业党建经费不足的问题。
(二)基层党员干部和农民培训百分百覆盖
重点培训与分层培训相结合,提升党员干部思想政治素质和提高农民群众致富奔小康本领相结合,实现党员干部和农民群众培训全员化。
分层负责,实现党员干部培训全覆盖。在协调组织好镇副科级领导干部参加上级轮训、调训的同时,抓好其他机关干部、企事业单位管理人员、专业技术人员、村两委班子成员培训,年内至少普遍轮训一遍;党员按照党组织隶属关系,由镇党委组织,年末普遍轮训一遍。
扩大范围,着力抓好农民群众培训全覆盖。镇各科室和农村党支部在抓好党员干部培训的同时,积极拓宽培训范围,通过开放党员远程教育网络、组织科技下乡等措施,对广大农村群众实施全员培训,切实提高致富能力。各支部要结合自身实际制定出年度培训计划,使培训起到提升全民整体素质有效作用,并按照自身制定的培训计划抓好落实,做好记录。年内各支部组织各类培训不得少于6次。
(三)机关干部联系群众百分百覆盖
围绕即将开展的“党的群众路线教育实践活动”,把机关干部联系群众作为深入基层、贴近群众的有效途径,广泛开展走访联系活动,为群众办实事、解难题、送温暖。
确定联系对象。乡科级领导干部每人联系6名普通群众、帮扶1名困难群众、资助1名贫困学生,其中镇党委书记、镇长每个行政村至少有1名联系对象;其他机关干部每人联系4名普通群众。要把长期上访群众全部纳入到乡镇领导干部联系人员中。要求机关干部所联系群众不重叠。
开展走访联系。联系对象确定后,要集中开展以“访民情、知民意、解民忧、惠民生”为主题的走访活动,重点做好“三个一”:每周至少电话联系一次,每月

校园环境综合整治实施方案


为了贯彻公司的要求,我们应该对下一阶段的工作做个计划了。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,对于工作计划,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。优秀的工作计划是什么样子的?为满足您的需求,小编特地编辑了“校园环境综合整治实施方案”,仅供参考,希望能为您提供参考!

以下是小编为大家整理的关于校园环境综合整治实施方案的文章,希望大家能够喜欢!

为贯彻落实镇党委、政政府关于开展城乡环境综合整治工作的决策部署,根据的通知》(xxxx[XX]105号)要求,学校研究决定开展校园内和周边环境综合整治工作。现提出如下实施意见。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以科学发展观为指导,认真贯彻落实镇党政府决策,为扎实推进我镇“工业强镇、劳果畜富民”发展战略,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,按照城乡环境“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价体系标准,紧密结合创森、创园、创文明城镇,创省、市级卫生集镇和卫生村等活动,大力开展学校内和周边环境综合整治,突出学校环境卫生和容貌秩序两个重点,加强组织领导,科学制定规划,创新工作方法,注重宣传教育,强化督促检查,实行目标管理,加快营造清洁、整齐、优美的校园环境,着力提升学校教育教学质量,为推动我校又好又快发展、科学发展、又好又快发展,构建和谐xx学校而努力奋斗。
二、整治重点
按照xx委办发[XX]105号文件要求,结合学校实际,将学校运动场、中小学教楼、综合楼后、校门梯步、走道、教师院和曹嘴、王坪、毛坪确定为全校环境综合整治的重点,其余各班、各村校点同时开展工作。各整治重点要按“四化”体系达标的要求进行整治,其余各班、各村校点要积极开展“四化”达标整治活动。
三、整治目标
全校环境基本达到环境综合整治“清洁化、秩序化、优美化、制度化”要求,使学校环境和容貌秩序明显改观。
四、整治步骤
整治时间:XX年1月-XX年3月,分三个阶段进行。
(一)展开阶段(XX年1月至XX年2月)。
1、工作目标。抓好学校容貌治理、学校运动场、中小学教楼、综合楼后、校门梯步、走道、教师院和曹嘴、王坪、毛坪整洁工程、各村校、各班卫生保洁等工作,力争通过整治环境卫生、提高保洁水平普及卫生和文明常识等方面取得明显成效。
2、具体工作。
(1)本部整洁工程。一是清理中小学教楼、综合楼后、教师院周围、公厕垃圾和杂物,落实责任人进行日常和清扫。二是规范相关区域管理,清理乱贴乱画。三是整治校院垃圾乱丢乱放、谁地吐坛现象,规范垃圾堆放和打扫。四是下大力整治向窗外乱果皮纸屑、杂物等。
(2)校园清洁行动。一是结合镇城镇卫生建设要求,突出抓好“四清”(即清垃圾、清污水、清杂物、清污泥)中的“清垃圾、清杂物”工作,重点清理教学楼后的纸屑、污泥,清理卫生死角;广泛开展“三扫两检两设置”建设,即:早上扫、中午扫、下午放学扫,课间检、发现垃圾检,设置校园垃圾箱和教室垃圾蓝。
(3)卫生和文明常识普及行动。全校师生共参与,作为班级、校点学月目标考核,同考、同奖、同惩。一是广泛开展爱国卫生运动的宣传教育,充分利用各种宣传手段、集会、宣传橱窗、宣传栏等,宣传爱国卫生、爱护环境等常识。二是开展科学知识、卫生知识和健康知识教育,引导师生提高环境卫生意识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,培养学生良好的生活习俗和卫生习惯,自学搞好个人及周围的清洁卫生。三是重视未成年人卫生文明教育,建设卫生文明家庭和校园。四是开展“文明出行,平安回家”教育活动,教育学生在校内外遵守学生《守则》和《规范》、行走要遵守交通规则,爱护好公私财物。(二)深化阶段(XX年3月至XX年12月)。
1、工作目标。集中开展集校容校貌的整治和校园美化等专项治理工作,基本达到《四化体系》标准。加强精神文明建设,提升学生文明素质,实现校园环境优美、学生行为良好,风貌协调,校园美化、校容整洁、师生文明的新气象。
2、具体工作。
(1)校容校貌整治工程。一是进一步完善学校卫生基础设施。二是搞好校园内和周边环境治理,巩固整治学校卫生死角的成果。三是规范骑车上学学生管理,有序停放自行车。四是加强学生乱丢纸屑管理,确保校园整洁。五是建立完善学校卫生保洁巡逻队,保证学校卫生保洁落实到位。
(2)校园美化工程。一是结合绿色学校建设相关要求,重点抓好校园绿化工作。突出抓好花台、花园的栽培和管理。二是开展校园建筑风貌特色美化,并进行配套的道路硬化工作。三是开展校园环境整治工作,搞好校园绿化美化,着重治理乱丢乱扔、乱写乱画现象。
(3)师生素质提升工程。一是广泛开展养成良好公共行为的系列教育和实践活动,营造个人讲卫生、人人参与环境整治的氛围,在全校师生中形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚,提高师生的健康素质和生活质量。二是加强“爱护公共设施”教育和相关常识的宣传普及,引导学生自觉爱护和科学利用公共设施。抵制和纠正不文明行为。三是广泛开展“卫生文学生”、“卫生文明班级”的创建活动,切实把学校环境综合整治工作融入全校性精神文明创建活动中。四是开展舆论监督,对违背卫生文明、错误言行和丑陋现象进行批评和引导。
(三)提高阶段(XX年1月至XX年3月)。
1、工作目标。结合整治工程实践,重点抓好完善设施、巩固并建立健全工作机制和长效管理机制,形成学校容校貌整洁、校园环境改善、学校管理有序、师生素质提高的良好局面。
2、具体工作。
(1)开展“完善提高、健全机制”活动。一是要结合整治工程实践,对照既定的整治标准进行完善、补充,在日常保洁、经费保障和资金投入、问责、督查指导、全员参与、舆论监督等方面探索形成健全有效的工作机制和长效管理机制。二是在总结前段时间得失的基础上,按照学校环境综合整治的要求,依法制定班约班规,并引导学生自觉遵守,提高卫生文明和学生道德修养,巩固、发展学校环境综合整治成果。
(2)开展典型教育示范活动。总结学校环境综合整治的先进经验,评比表彰环境综合整治先进单位和个人,树立一批卫生文明、道德高尚的先进个人和集体,全面提升学校师生的卫生素质和道德修养。
五、工作要求
(一)加强领导,建立机制。为组织开展好全校环境综合整治,学校成立xx镇学校环境综合整治领导组,由学校支部书记、学校校长任组长,副校长冯卫东、伍贤贵任副组长,支部副书记余兆金,工会主席张祖德,中层干部尚文杰、唐国富、王乾春、高泽林、龙维彬、胡彬、徐祖良和村完小负责人为成员,负责领导全校环境综合整治工作。领导组下设办公室,由后勤主任徐祖良兼任办公室主任,承担日常工作。领导组要对整治范围、内容、标准、时间安排等作出详细计划,落实整治措施和目标,科学筹划、精心组织,有序推进,务求实效。 (二)落实资金。学校根据整治工作需要,落实资金,建立经费保障机制,加大对学校环境整治和改造的投入;根据有关规定和工作需要,完善各班卫生工作制度和卫生设施。
(三)深入宣传,全员参与。各村完小、各班、各部门要制定宣传工作方案,加大宣传力度,扩大宣传覆盖面,形成全校广泛关注学校环境综合整治的浓厚舆论氛围。采取多种形式,宣传学校环境综合整治的重要意义、具体措施和重要作用,教育引导师生转变生活习俗,提高环境意识,恪守公民道德;采取多种形式开展相关知识、常识的普及教育,让全校师生深入了解、积极支持、主动参与整治工作,自觉爱护整治成果,坚决制止、纠正有损学校环境的不文明行为;要结合开展爱国卫生运动和精神文明建设等主题活动,动员全校师生共同建设清洁、优美的城乡环境,更好地为提高学习质量报务,为学校发展服务。

(四)强化督导,严格问责。学校环境综合整治领导组及其办公室要加强督促,分析进展,解决问题,推进工作。要将整治工作纳入效能建设工作,加强对重点区域的督促和指导,采取多种方式查找问题,督促整改,总结经验。各部门要密切配合、齐抓共管,要解剖典型,分类指导。将学校环境综合整治工作纳入年度目标管理,实行目标责任制和责任追究制,对完成目标和认真履行职责的,要进行表彰和奖励;对未完成目标的,要按有关规定追究责任,确保整治工作在我校取得优异成绩。

疾控中心软环境建设实施方案


为了让工作计划顺利进行,我们应尽快完善好自己的工作计划。工作计划,就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“疾控中心软环境建设实施方案”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

这篇关于疾控中心软环境建设实施方案,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
为了进一步加强市疾控中心软环境和机关作风建设,根据市委、市政府工作部属,按照市软环境建设和机关作风建设办公室以及市卫生局关于软环境和机关作风建设有关要求,特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七大三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,立足抓好行业风气,以服务对象为中心,做到“四个”明显转变(服务态度明显改善、工作作风明显改进、服务环境明显优化、服务质量明显提高),逐步实现软环境建设的制度化、规范化、长效化,为构建文明、富裕、和谐提供不竭动力,为我市国际贸易旅游城市建设,为巩固全国文明城市提供强有力的环境保障。

二、实施内容

(一)强化舆论宣传,营造良好氛围。采取形式多样,抓好思想教育,通过职业道德教育、公民道德教育、法制教育,使中心职工特别是领导干部对软环境建设认识有一个新的飞跃。重点是抓好服务窗口科室及其人员的软环境和行风建设,继续将民主测评纳入目标管理,民主测评排后的科室及人员取消其在单位各种评先评优的资格。将服务窗口科室的工作人员进一步公示,健全监督岗,加强社会舆论的监督。

(二)坚持依法行政,规范疾病预防控制各项工作。认真学习国家法律法规,抓群众反映强烈的重点、热点问题,通过健全制度,在开展民主评议过程中,广泛征求群众的意见和建议,集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办及效率低下、官僚主义、弄权渎职、吃拿卡要、以权谋私、预防服务过程中收受财物、见机购物、滥检查、滥收费等违法、违规行为。继续将我中心所有的收费项目、标准公开、公示,广泛接受群众的监督。

(三)转变工作作风,强化服务意识。继续采取挂牌上岗、“首接”负责等制度,树立疾控中心“廉洁、高效、优质、文明”的新形象。积极推行“五制”制,即“办事透明制、政务公开制、服务承诺制、监督投诉制、收费公示制”等制度。采取各种形式(公示版、宣传材料、新闻媒体等),将服务程序、办事手续、收费标准、收费依据和办事时限和结果、承诺内容、咨询投诉途径等事项在全市范围内予以公开公示。实行办事制度,坚持急事急办、特事特办,只要是方便服务对象,有利于群众的事。要重点纠正在疾控服务中出现态度冷漠,工作野蛮、收受财物等不正之风。进一步健全职业道德和行业作风的考核和奖惩管理制度。把群众是否满意作为衡量我单位纠风工作成效的重要标准。

(四)加强监督检查,严查涉软案件。解决有令不行,有禁不止问题,重点整治政令不畅的问题。要兑现承诺的优惠政策,坚决杜绝有令不行,有禁不止问题的发生,确保政令畅通。

(五)健立建全责任追究制度。把“民评官”结果作为衡量中心各项工作的成败标准,同时也作为我中心今后工作的努力方向,对于出现涉软问题的人和事要严格追究有关直接和间接连带责任。

三、实施步骤

今年我中心软环境建设从四月份开始,年十二月份结束,历时九个月时间,分三个阶段进行。

第一阶段:学习动员、统一思想阶段。时间在4-5月份。一是做好思想发动。结合学习实践科学发展观等活动,积极开展主题系列实践活动。充分利用各种媒体,采取各种有效形式,大张旗鼓地宣传继续深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。二是加强舆论宣传。层层搞好宣传动员,使广大干部职工真正入心入脑,不断形成和保持建设软环境的浓厚舆论氛围。三是建立健全日常工作制度,按照《市软环境和机关作风建设日常工作考核办法》,进一步细化考核内容,量化考核标准,继续将软环境建设工作纳入中心党风廉政建设和领导班子、领导干部(包括环节干部)的实绩考核内容中。

第二阶段:工作落实、巩固完善阶段。时间为六月份至十月份。继续采取自己找、群众提、互相帮的形式进行自查自纠,该阶段的重点任务主要有两项:

一是自查自纠。按照党员先进性教育、“四项纪律八项要求”和党风廉政建设等要求,积极开展自查自纠,主要自查自纠思想作风、工作作风、廉洁自律、组织纪律、服务质量等方面存在的问题。

二是开展专项整顿。要针对自查自纠中存在的问题以及征求到的意见和建议,制定具体整改方案,立即改进。特别是对群众反映强烈的问题进行跟踪检查,对应付了事、问题严重、整改不力的科室和人员予以通报、限期整改。

三是出台新举措,改进服务质量。拓宽中心办事公开透明度,尝试网上办事,推进电子政务,开设领导信箱,从而提高广大群众对我中心的信任度和满意度。

四是广开言路,强化社会监督。年内至少开展两次监督员座谈会。采取多种形式,至少进行两次社会问卷,每次不少于100份,通过明查暗访等形式,广泛征求群众意见,认真收集群众的意见和建议。

五是采取措施,整改完善。对于自查出的问题和收集到社会意见和建议后,制定具体的整改方案,全力做好整改。

评议、总结验收阶段。时间为今年十一月份至十二月份。在此阶段,中心软环境办公室要组织召开软环境建设情况通报会,对一年来的工作进行全面总结,查找不足,堵塞漏洞,在上报工作总结前,中心软环境办公室将组成检查组对工作开展情况进行检查验收,对服务对象和群众提出的突出问题没有解决或落实不到位的要重新补课。

五、具体措施
(一)加大宣传,营造良好的舆论氛围。充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体,开辟专栏专题,进行政策宣传、业务咨询、解答群众提出的问题,受理群众投诉,并把群众投诉的问题登记造册,及时反馈到相关科室,认真处理。

(二)强化社会监督。通过设立电子邮箱、开设监督电话和设立举报箱等途径,进一步与广大群众沟通,开展面对面专题民主评议活动,通过座谈会,发放征求意见提纲,聘请特约监督员开展专项民主评议行风活动,征求意见和建议,查找工作中的不足。

(二)量化指标,加大日常考核工作力度。细化考核内容、量化考核标准,并将软环境建设日常考核纳入我中心党风廉政建设和领导班子、领导干部实绩考核中。

(五)与我市创建全国文明城市和学习实践科学发展观相结合。

(六)进一步加大“涉软”案件的查处力度。采取有力措施,认真查处涉软案件,查实一个案件处理一个案件。

六、工作要求

一要强化组织领导,建立联动机制。要按照《全市软环境和机关作风建设实施方案》的要求,根据卫生局党委的工作安排,结合我中心实际,制定软环境实施方案,责任到科室,具体到每个人,一抓到底,层层落实。

二要加强制度建设,建立健全监督制约机制。要进一步完善中心的日常考核制度和通报制度,完善效能考评制度和失职追究制度,每季度通报一次日常考核结果。建立和完善投诉受理机制,实行政务公开,公开职能职责、工作内容、办事时限,收费标准,收费依据,全面接受群众监督。

三要加大检查力度,保障软环境建设落到实处。中心软环境建设办公室要加大力度,完善措施,认真开展工作,加强软环境的检查,使检查工作制度化、经常化。

七、组织领导

为加强对软环境和机关作风建设工作的领导,成立市疾控中心软环境和机关作风建设工作领导小组,成员如下:

镇2021年城镇建设工作目标及实施方案


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为加快推进小城镇建设项目进度,确保20xx年小城镇建设各项指标圆满完成,推动城建工作又好又快、更好更快发展,并根据《正安县人民政府办公室关于切实做好城镇建设工作的通知》政府办通【20xx】27号文件的相关要求,结合我镇实际情况,特制定如下工作目标及实施方案:
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
按照“统筹协调

、政府推动、科学规划、发挥优势、市场运作、典型引路、填平补齐、配套建设”的工作思路,以科学发展观为指导,以项目建设为抓手,强化基础设施建设,加速产业聚集,“不求更大,但求更好”,重点抓我镇河滨新区、老街和部分基础条件较好、发展潜力较大区域的建设工作,充分发挥城镇在扩大内需、优化经济结构和促进城乡统筹发展的积极作用,大力发展地域经济,和谐同步建设整过规划区域,提高小城镇承载力和综合服务能力,把我镇建设成为经济繁荣、特色鲜明、布局合理、设施配套、功能健全、独具活力、环境整洁、适宜人居、具有较强辐射能力的区域性经济文化中心和潜力无限的现代化新型集镇。
(二)基本原则
1、规划先行,分类指导。我镇要修编完善总体规划和近期建设规划,并对照总体规划,制定好近期拟实施的建设项目。根据各自发展基础、区位特点、产业构成、资源条件,确定项目重点,实行分类指导和管理。
2、项目带动,产业支撑。本着“投资拉动、产业带动、政策推动”的宗旨,以项目为抓手,选择一批近期可实施的建设项目,突出特色产业项目。
3、重点引路,择优扶持。根据区位优势、历史文化特色、产业优势项目和城镇现有基础条件,选择一批重点扶持的城镇统一纳入融资平台,编制重点扶持城镇融资项目专项规划。
三、重点目标
结合我镇的实际情况,20xx年我镇的工作目标包括:
(一)商贸市场的续建:工程投资总额2300万元;前期已投入500万元;预期在20xx年10月完工,后续投入资金1800万元;
(二)老街改造:将在20xx年4月进行实质性动工,年底将完成主体建设,投资金额3000万元;
(三)和平村农贸市场:将在20xx年4月进行实质性动工,10月完工,投资金额1500万元。
四、政策措施
(一)政府致力于扩大招商引资渠道。由政府牵头,大力吸引外来商投资小城镇的基础设施建设,对河滨新区续建、老街改造、和平农贸市场建设增加投资渠道。以建设适宜人居和优美生活环境为目标,加强商业参与度和积极性。
(二)集中扶持资金。对进入规划的重点扶持建设项目,优先安排中央预算内补助投资、省基建投资、省财政性专项资金等,予以扶持。
五、组织领导
为完善城镇建设的各项工作任务,我们主要采取以下措施:
一是建立领导机构,加强领导,完善组织。政府成立城镇建设工作领导小组,负责全镇建设的宏观指导、综合协调、督促检查。解决城镇建设中存在的困难和问题。
二是加大宣传力度。形成城镇建设的浓厚氛围,以建设高标准生态镇、示范镇为总抓手,强化城镇建设意识,提高广大党员群众的素质。充分调动各方面积极性,让群众参与到建设城镇中来,为城镇建设做出更大的贡献。
三是加强协调配合。各有关部门要加强沟通,密切配合,形成合力。城镇建设工作领导小组办公室要加强对项目建设工作的指导,及时调度和沟通情况。把目标和责任分解到部门成员,确保城镇建设的各项工作顺利完成。
四是强化监督考评。将城镇建设和管理情况列入政府年度目标考评范围,将重点扶持城镇建设和管理情况纳入政府年度考评体系。

县2021年畜草产业发展实施方案


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为认真贯彻落实甘肃省人民政府关于支持定西加快扶贫开发促进经济社会发展的意见精神,推进我县畜草产业向产业化、标准化、规模化、示范化快速发展,进一步促进农业增效,农民增收。依据畜草产业“十二五”规划,结合畜草产业产业发展实际,特制定本实施方案。
一、总体思路
以科学发展观

为指导,依据渭源县“十二五”畜草产业发展规划和县委、县政府《关于加快推进全县畜草产业发展的意见》(渭发〔20xx〕126号)要求,以市场需求为导向,现代科技为支撑,产业化经营为抓手,外引内强龙头,切实夯实畜草产业基础设施建设,重点抓好四大优势产业(肉羊、肉牛、生猪、放养鸡),进一步优化产业结构与布局,全力推进我县畜草产业向现代畜草产业方向发展,创建优势品牌,全面提升畜产品数量和质量,努力实现“两个优先、三个提高、四个确保”,即:规划优先、龙头优先;提高现代畜草产业发展水平,提高畜草产业发展中的科技贡献率,提高畜草产业在农业中的比重;确保畜产品质量安全,确保畜产品市场供应,确保畜草产业更好更快发展,确保企业增效、农民增收。
二、发展目标
1、经济指标(%):畜牧业增加值增长率≥35%,人均牧业收入增长率≥35%;畜草产业产值达到12亿元,人均牧业纯收入达到1250元。
2、畜牧业生产指标:到20xx年底,牛饲养量达到13万头,出栏8.8万头,猪饲养量达到35万头,出栏21万头,羊饲养量达到45万只,出栏30万只,南山放养虫草鸡饲养量达到800万只,出栏600万只;肉类总产量达到3.5万吨,禽蛋产量达到3000吨,奶类产量达到3000吨。
三、主管单位、实施单位
主管单位:渭源县畜牧兽医局
负责人:田建民
技术负责人:李霞
实施单位:各乡镇政府,县直有关单位、部门,全县养殖企业、小区、合作社,畜牧站、种草站等。
四、实施时间:20xx年(一年度)
五、建设地点:渭源县所辖各乡镇
六、建设内容及规模
1、设施畜牧业建设:
(1)基础母畜扩群工作:引进基础母牛3000头、基础母羊5000只。
(2)养殖场(小区)建设、发展规模养殖户和专业合作社:新建养殖企业39个,养殖小区18个;新发展规模养殖户3000户(其中规模养羊户2400户),圈舍改建8000间,技术培训1万人次以上;新发展养殖专业合作社30个。
(3)种草饲料工作:新建青贮氨化池1万立方米,投放青贮氨化袋8000条2.6万立方米,签订玉米订单2万亩,推广青贮氨化10万吨,其中青贮8万吨,氨化2万吨;种植优质牧草5万亩(其中多年生3万亩、一年生2万亩)。
2、养殖园区建设:到20xx年底,完成三个养殖园区的土地流转。在园区已建成企业(小区)的基础上,新建养殖企业(小区)16家(莲峰4家、路园6家、北寨6家),使三个综合养殖园区入驻企业达到41家。
3、南山放养虫草鸡产业工作:全县上下多渠道、全方位紧密结合“联村联户”行动,大力发展草场、林下放养鸡,建设规模放养点,切实做大做强我县南山放养虫草鸡产业,到20xx年底,建成孵化场3个,年孵化雏鸡600万只,外引雏鸡400万只;全面建成248个规模放养点,分别为10万只的规模养殖点30个、5万只的规模养殖点61个、3万只的规模放养点69个、1万只的规模放养点88个;饲养量200只以上的散养农户500户,饲养量100只以上的散养农户1000户,饲养量50只以上的散养农户16000户,使全县南山放养虫草鸡年饲养量达到800万只,通过精深加工,使南山放养虫草鸡产品产值达到8亿元。
4、肉羊产业工作:20xx年建成良种羊繁育场7个(其中万只繁育场2个、万只扩繁场5个),肉羊育肥场25个(其中万只育肥场6个、千只肉羊场19个),联户养殖小区15个(其中万只养殖小区2个、5000只养殖小区4个、1000只养殖小区9个);使全县羊饲养量达到45万只,出栏30万只。
5、科技示范点建设:20xx年建设畜牧科技示范点305个,其中南山放养虫草鸡规模放养点248个,养殖企业39个,养殖小区18个。
6、品种改良工作:改造提升五竹、田家河、麻家集、清源、锹峪黄牛冻配点5个,新建新寨镇黎家湾黄牛冻配点1处,新建羊常温人工授精点30个,新建猪改良70个,冻配改良肉牛15000头,改良肉羊30000只。
7、养殖专业村建设:巩固发展养殖专业村16个,其中在五竹鹿鸣、祁家庙乔家沟、田家河西沟、会川罗家磨新发展养牛专业村4个,在新寨寺坪、北寨郑家川、秦祁铜钱、大安红堡子、庆坪王家川、麻家集楞坎、峡城杨庄、会川罗家磨等乡镇新发展养羊专业村8个;在212、316国道线为主的清源葛家湾、五竹石头沟、莲峰蒲河、会川南沟等乡镇

城乡环境综合治理长效管理机制实施方案


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为切实贯彻落实省、市、县相关会议精神以及关于认真做好城乡环境综合治理的工作部署,巩固提升城乡环境综合治理成效。把城乡环境综合治理作为改善人居环境、提高生活质量的惠民工程,作为完善城镇功能、塑造品牌形象的管理工程,为打造世界现代田园城市努力,务求环境整治工作持久化、制度化、

规范化,制定本方案。
一、指导思想
坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“清洁化、秩序化、优美化、制度化”城镇为目标,深入推进城乡统筹,“四位一体”科学发展总体战略,优化城乡环境,提升综合竞争力,确保我镇加快发展、科学发展、和谐发展、可持续发展。
二、组织领导和机构建设
为确保我镇长远发展的科学性、规范性和明确性,切实加强环境治理的持续有效开展,重新调整领导组,以党委书记、党委副书记为组长,党政领导为副组长,相关单位负责人,各村(社区)支部书记和镇属企(事)业单位负责人为成员的环境综合治理领导小组。
(一)城乡环境综合治理工作领导小组
为切实加强对我镇城乡环境综合治理工作的领导,推动我镇城乡环境综合治理工作的顺利开展。**镇城乡环境综合治理工作领导小组调整后组成人员名单如下:
组 长: ***(党委书记)
*** (党委副书记、镇长)
副组长: *** (人大主席、党委委员)
*** (党委副书记、纪委书记)
*** (党委副书记)
*** (副镇长)
*** (武装部长、副镇长)
*** (副镇长)
成 员: *** (纪委副书记)
*** (党政办主任、宣传干事)
***(工会副主席)
*** (社事办主任)
***(群工办主任)
***(安办主任)
)
各村(社区)党总支书记和镇属企(事)业单位负责人
镇城乡环境综合治理工作领导小组下设办公室在村镇建设服务中心,由曹清兵兼任办公室主任,负责日常工作。
(二)城乡环境综合治理牵头部门
城乡环境综合治理由4个部门牵头:
1、宣传办协同分管领导成立“城乡环境综合治理宣传办”,负责“舆论开道”和信息收集,办公室设在宣传办,由宣传干事彭琳负责。
2、城乡环境整治工作分管领导组织成员成立“城乡环境专项检查小组”,负责“纪录护航”和对整治工作进行督查考评,由纪委副书记张建华负责。
3、交通运输管理部门牵头负责全镇公路沿线环境综合治理,由安办主任赵应伟负责。
4、水利站牵头负责全镇河流、湖泊等水域沿线环境综合治理,由水利站站长梅怒涛负责。
各村(社区)和镇属企(事)业单位全面负责本行政区域内公路、河道沿线,所对应街道、背街小巷城乡结合部环境综合治理工作。
村镇建设服务中心、城监分队、派出所、经发办、社事办、工会、妇联、教育管理中心、工商、林业等有关部门要按照自身职能职责,对照治理内容和治理要求,各司其职,密切配合,牵头部门及各村(社区)、镇属企(事)业单位切实做好城乡环境综合治理工作。
三、工作要求
(一)加大宣传,努力营造浓厚氛围
城乡环境综合治理是一项顺民心、解民忧、谋民利的的民心工程和惠民工程。各村(社区),各相关单位(部门)要积极组织人员利用宣传栏、广播等形式大造声势,大力宣传开展城乡环境综合整治工作的意义、目标、措施,进一步提高广大群众对开展环境综合整治工作重要性的认识,使环境综合整治工作深入人心,提高群众积极参与的自觉性,从而营造全面动员,人人参与的良好舆论氛围。
(二)加强领导,切实把工作落到实处
各村(社区)、企(事)业单位通力合作,建立健全环境综合治理领导机构,明确整治内容、明确整治重点、明确整治标准,制定工作方案,订立目标,明确任务,落实分工,做到认识到位、措施到位、工作到位。
四、工作内容和目标
(一)健全教育引导
深入推进文明创建。切实开展好城乡环境治理“进机关、进企业、进学校、进社区、进村庄、进景区、进家庭”的“七进”活动,开展“文明卫生家庭”、“家庭”评选活动,教育引导城乡居民转变生活方式,改善生活环境,提高全民公共卫生水平。
(二)健全责任落实
明确部门职责分工。城乡环境综合治理工作点多、线长、面广,需要各部门相互配合、协同作战。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实部门责任,健全工作网络,形成工作合力。镇治理办是全镇城乡环境综合治理的牵头部门,负责综合协调和督促检查,搞好镇域内环境卫生清扫、环卫设施设备维护等。机关各室所按照各自职能职责切实搞好环境卫生整治和秩序规范,不断提升治理效果

厉行节约实施方案


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 为认真贯彻落实中央、省、市有关厉行节约精神,切实抓好我站厉行节约工作,特制定如下实施方案。
一、指导思想
开展厉行节约反对铺张浪费专项活动要以科学发展观为指导,以改革创新为动力,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为

保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高公用经费的使用效益,津补贴规范发放和接待费管理规定得到有效执行,确保中央和省、市关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成坚持厉行节约,反对铺张浪费的良好风尚,真正把有限的资金和资源用在“刀刃”上,建立健全一套比较完备的节约增效规章制度。
二、主要内容
(一)节约用电
1、节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,应随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
2、加强用电设备运行管理。指定专人负责检查办公区域用电设备,对电器设备实行定时开关制度;夏季下班时间实行拉闸限电;加快照明系统节能改造,推广使用节能型照明灯具。
(二)节约用水
加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;在用水区域应设置节约用水标识,使机关干部职工养成良好的节水习惯。控制各个阀门、龙头的出水流量,杜绝“长流水”,切实减少耗水量。
(三)严格办公经费和办公用品管理。
加强办公经费预算管理,严格办公经费支出审批程序,从紧控制办公经费支出;办公经费管理使用应公开、透明,严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立办公用品领取登记签字制度;在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购;充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,减少纸张文件的印制;应双面用纸,钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量;严格控制通讯费用支出,根据工作需要,正确选择电子邮件、电话、挂号、普通邮件等通信方式,提倡言简意赅,缩短通话时间。大宗印刷要实行公开招标,择优选择印刷厂家。
(四)从严控制会议和公务接待经费开支。
改进会风和文风,进一步精简会议、活动和文件,提倡开短会、发短文,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待。坚决杜绝工作日午间饮酒、私客公请和各类公款馈赠等行为。
(五)加强公务用车的节能管理。
严格执行国务院有关车辆节油的规定,逐步更新不符合节能、环保要求的车辆。新购公务用车优先选购节能环保型和清洁能源型汽车,严格控制高油耗车辆的购置。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行一车一卡,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学管理、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配,尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动,提倡集中乘车;非紧急情况下城区范围内外出尽量步行或乘公交车,不使用车辆。加强日常管理,严禁公车私用。
(六)严格差旅费管理
严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。
三、主要措施
厉行节约工作涉及面广,是一项系统工程,也是一项必须长期坚持的工作。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确责任科室,建立健全的工作责任制,做到人员到位、责任到位、措施到位。切实抓好工作落实,确保到目标顺利实现。
(一)认真做好节约宣传教育工作。组织全站干部职工认真学习有关节约的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏、户外橱窗等媒体,广泛宣传节约工作的重要意义,增强全站干部职工的节约意识,普及节约知识,营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。
(二)逐步建立节约长效机制。逐步完善机关车辆管理,办公楼管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全节约工作责任制,使节约工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

道德讲堂建设实施方案


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为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进我市无偿献血事业的全面科学发展,按照市委市政府相关文件精神要求,结合血站实际,就推进“道德讲堂”建设

,制定实施方案如下:
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全站干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,努力使我站道德建设走在市级机关前列。
二、工作目标
着力加强全站干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的无偿献血服务干部队伍。具体为:
(一)党性观念有新增强。进一步加深全站干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信*的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。
(二)职业道德有新提高。全站干部职工尤其是党员干部,道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标,努力使执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,单位评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全站各项工作上。
(四)无偿献血形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全站干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立无偿献血队伍良好的社会形象。
三、主要内容
社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;
职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;
家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;
个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
四、讲堂形式
(一)授课讲堂。血站“道德讲堂”活动领导小组办公室组织干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
(二)舆论讲堂。在XXXXXXXXXX网站刊发文明道德知识,典型人物的先进事迹等,在全站营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
(三)活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动,如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等,调动全站干部职工争做道德楷模的热情。
五、活动载体
为确保“道德讲堂”取得扎实成效,采取全站统一组织和各科室自行组织方式重点开展以下活动。
(一)“讲”—邀请模范宣讲。选取先进典型、模范人物,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。
(二)“树”—选树先进典型。通过从生活中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,有系统、有步骤地在本科室、本系统中进行集中宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
(三)“比”—开展读书、征文评比。以“创学习型单位”建设为契机,结合正在开展的读书活动,精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,有计划地组织党员干部职工观看、阅读,交流感想,开展征文评比,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。
(四)“训”—充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容,纳入党支部培训,提高骨干的组织能力;纳入领导干部网上学习,拓展覆盖面;纳入中层干部等各类培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势

全民参与优环境青年勇当排头兵活动实施方案


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一、指导思想和目标要求
坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,以青年满意、群众满意、企业满意为标准,以打造学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型“五型团干部”为目标,号召全体青年主动服务中心、

服从大局,通过实际行动在优化经济社会环境中勇当排头兵,为实现**“经济大发展、发展大跨越”做出青年应有的贡献。
二、活动实施步骤及工作内容
“全民参与优环境青年勇当排头兵”系列活动从20xx年12月2日开始,研究“二个突出问题”(青年企业家在经济发展中遇到的突出问题和青年干部队伍在经济发展中存在的突出问题),开展“四项活动”(“三问”调研、设计载体、典型引导、对外交流)。
(一)“三问”调研活动
各级团组织要广泛开展以“优化经济社会发展环境”为主题的共青团组织“三问”调研活动,广泛收集青年企业家、社会组织对青年机关干部如何结合自身实际、优化经济发展环境的意见建议,并形成调研汇报团市委。
问计于企:尊重企业、集聚企智,破解优化经济发展环境难题。邀请本地区青联委员、青年企业家、青年干部、青年职工参加优化经济发展环境专题会,请他们针对经济发展环境、干部作风和效能建设提意见建议。
问需于企:用诚恳的态度,耐心倾听企业的真实呼声,了解企业发展的难点问题,切实“问”出问题的症结所在,“问”出企业发展的难言之隐,切实为企业排忧解难。
问政于企:根据新的形势、新的实际情况和企业发展新的需要,开门纳谏,将企业家的建议提供给有关部门制定政策,充分发挥企业在执行政策中的监督作用,使优惠政策真正“优惠”,为企业发展“雪中送炭”。
(二) 精心设计载体
全市各级团组织要结合“三问”调研形成的意见和建议,精心设计载体,并开展主题实践活动。
召开团组织民主生活会:深化团组织“三会一课”制度,召开以“加强作风建设,优化发展环境”为主题的民主生活会,学习讨论全市优化经济发展环境工作大会精神,并对后阶段青年如何在优化经济发展环境中勇当排头兵进行讨论和部署。要认真查找团干部在作风方面存在的突出问题,提出进一步推进青年干部作风建设的具体措施,达到提高认识、查摆问题、推动工作的目的。
青年文明号“擦亮窗口”活动:根据行业特点和具体实际,开展青年文明号“树新风、讲效率、创一流”主题实践活动,有效促进窗口行业政风和行风转变,把青年文明号创建活动打造成优化经济发展环境有效途径。
青年职工技能比武活动:结合本地区、本行业特点,广泛开展青年职工技能比武活动,在全市青年职工中掀起“学技术、创优质、当能手、争标兵、树形象、比奉献”新高潮,引导青年职工爱岗敬业,提高技能,争创一流工作业绩。
(三)典型培育和推介
各级团组织要摸清本部门、本区域、本行业内青年人才底子,大力挖掘在优化经济社会发展环境建设过程中的优秀青年企业家、青年干部和青年职工,并积极开展典型培育和宣传推介,使广大青年有样可学、有样可超,并引导青年有序参与政治生活。
(四)扩大对外交流(20xx年)
要通过团的组织优势、平台优势,开展“走出去、引进来”活动,组织本部门、本区域、本行业青年人才外出学习、青年企业家业务外拓,提高促进经济建设的能力;广泛利用资源,积极向省、市青联和青企协组织推荐、介绍**发展环境和发展潜力,积极开展“在外青年干部、青年人才、青年企业家回家乡”活动,使社会各界优秀人才“知我**、感受**”,对**的发展充满信心,吸引更多的优秀人才来浏投资兴业,共同打造“投资的洼地、创业的热土、幸福的家园”。
三、活动要求
(一)统一思想,提高认识。优化经济社会发展环境建设,是加快推进政府职能转变,建设法治型、服务型、廉洁型政府,努力构建和谐社会的重要举措。各级团组织、青工委和青年文明号集体,特别是机关青年要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,按照市委、市政府的统一部署和要求,结合单位中心工作,认真负责地抓好此项工作。
(二)加强组织领导,落实工作责任。各级团组织、青工委和青年文明号集体要认真动员部署,精心组织实施。各基层团组织都要成立相应的领导和工作机构,切实形成“领导小组指导协调,团员青年各司其职,社会各界广泛参与”的领导体制和工作机制。
(三)加强制度建设,构建长效机制。各级团组织、青工委和青年文明号集体要注重以健全完善的制度来约束干部、激励干部、督促干部。一是制定科学的学习制度,使全体干部树立终身学习的理念,在学习中不断提升自身的综合素质和工作能力,全力投身经济环境建设;二是通过严格落实首问首办责任制、问责

年度水利建设实施方案


为了按照公司的工作要求,我们需要尽快制定好自己的工作计划了。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。怎样写好自己的工作计划呢?请您阅读小编整理的《年度水利建设实施方案》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

以下是小编为大家整理的关于年度水利建设实施方案的文章,希望大家能够喜欢!

XX年度水利建设总任务为:计划开工水利工程3800处,计划完成土石方395万方,计划完成劳动工日415万个,完成投资3200万元。具体的任务:
一、病险山塘水库治理
我县今年遭受了“7·15”特大洪灾计划治理病险水库和因洪灾受损出险水库15座治理资金达2570万元(小一型8座,小二型7座)、因洪灾受损出险骨干塘17座治理资金达50多万元(行廊镇清水塘、坦坪乡的西双湾等)。其中江里水库和谢家水库因洪水受损出险,上级以特大防汛费各投资5万元外,其余13座水库和山塘治理资金以自筹为主。
二、人畜饮水解困项目投入力度加大
今年我县遭受了“7·15”特大洪灾,陶家河沿岸村庄的人饮因受到上游临武县采矿的污染已不能饮用,需解决10个村一个茶场共计6869人的人饮困难,需投入资金共达410万元。目前,已完成石坡头、统水山、大泉三个村1194人饮困难,完成投资近100万元,其余7个村和行廊茶场已完成初设,正在实施。
三、水毁工程修复
1、水库的水毁渠道
(1)泮头水库水毁渠道13处,需恢复资金共达489万元,其中总西干渠田心乡白子洞倒虹吸管出口渠垮方内坡长约100米、外坡长3处计60米修复资金合计约40余万元,目前石桥镇已完成工程投资21万元;总西干渠草塘段余下近60米长需21万元;总西干渠跃进段沉陷段兴建土渡槽需80万元。
(2)盘江水库水毁渠道19处,需恢复资金共达353余万元,其中低涵总干0570至1026长556米修复资金需53万元;右干渠6085至6185段修复资金需40万元。
(3)观音山水库水毁渠道1处,渠首段长80米需修复资金20万元。
(4)千家洞水水库水毁渠道38处,需恢复资金共达149.8万元,其中中干渠长85米需修复资金20万元。
(5)油榨滩水轮泵站水毁渠道16处,需恢复资金共达160万元,其中1300至1430需修复资金68万元。
2、水毁电排38处、10处水轮泵站修复,需恢复资金共达506万元(其中油榨滩水轮泵站的修复需资金160万元,石桥镇上坪水轮泵站拦河坝修复投资约30万元,其资金来源为省厅20万元、镇5万元、县财政5万)。
3、水毁河坝5处需恢复资金共达212万元,陶家河的茶尝旨背、康里河坝被冲毁,舂陵河的下车、麻地河坝均在“7·15”特大洪灾严重受损。
四、县城防洪洪工程
百泉溪全长12.7km,其中流经县城3.3km,控制流域面积28.13km2,干流平均坡降8.3‰,二十年一遇洪峰流量为120.0m3/s,五十年一遇洪峰流量156m3/s。年平均径流量0.93m3/s。为排除洪灾,自XX年底以来**县人民政府拟对百泉溪珠泉商贸城段河道进行治理。该整治工程项目总投资252.03万元,其建安工程费116.43万元,其它费用30万元,房屋拆迁补偿105.6万元。百泉溪珠泉商贸城段河道长300m,工程项目有:河堤工程;珠泉市场拦河坝改造工程;桥梁工程。目前已完成商贸城段河道治理工程200多米,余下近100米。需在今冬明春进行。以后再进行统筹治理。
五、渠道清淤防渗
由于受“7·15”特大洪灾和“7·26”洪灾的影响,各水库的灌溉渠淤塞严重。为的疏通水渠,保证来年的农田灌溉,今冬明春,盘江、泮头、千家洞、油榨滩等灌区的干渠按“一事一议”由受益乡镇出工出劳进清淤:盘江水库北干渠莲荷段富阳渡槽以上3公里与双口洞水库土渡槽以上1公里的清淤,由受益乡镇坦坪乡负责;右干渠石羔段王家渡槽以下5公里清淤,由石羔乡负责;东干渠盘江石码李家段以下2公里清淤,由城关镇负责。泮头水库总干渠大坝电站出口至分水闸4公里的清淤按原来划分由受益乡镇石桥镇负责;西干渠泮头乡段仇下隧洞出口以下1公里清淤由泮头乡负责;西干渠泮头乡段麻窝隧洞进口以上0.5公里清淤由石桥镇负责。千家洞水库中干渠清淤4.5公里由广发乡受益村楚江、圳头、平峰和莲荷乡的水溪村负责。油榨滩水轮泵站左干渠4公里长的清淤工作,由坦坪乡沈溪村负责。
五、时间:1、在10月中下旬召开冬修会议
2、渠道清淤需在12月元月初完成
3、人饮工程力争在春节前完工
4、县城防洪、水毁工程修复与病险库治理需在明3月底前完成
六、措施:
1、上述任务没有按要求完成的乡镇和单位,在以后上报水利投资项目的计划不作考虑。
2、县里年终考核考评时,水利考核分
以低分论处,并对相关乡镇不予考虑该年度的冬修水利先进。
3、在工程管理上严格按水利水电工程“三制”执行。所有的重点水利工程将按照水利建设质量终身负责制的要求,将水利建设工程项目法人、监理负责人、施工责任人、技术联系人进行登记造册存档,依法进行质量跟踪。

公开招聘教师工作实施方案


以下是小编为大家整理的关于《公开招聘教师工作实施方案》的文章,供大家学习参考!
为确保我县公开招聘教师工作顺利进行,高质量的选拨优秀毕业生充实我县教师队伍,县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局共同制定了公开招聘教师工作的实施方案,具体内容如下:
一、招聘范围及条件
我县计划公开招聘教师50名。具体招聘范围和条件为:
1、

招聘高中阶段(职业高中)教师6名:至毕业的全日制本科(不含专接本)及其以上学历对口专业的毕业生。
2、招聘小学教师34名:其中语文11名、数学11名、英语6名、体育2名、音乐4名。
我县籍至毕业的全日制本科(不含专接本)及以上学历的毕业生。
3、招聘幼儿教师10名:我县籍至未办理正式就业手续的全日制专科及其以上学历的毕业生。
报考以上2、3中:志愿到深山、高寒、偏远乡镇考生的毕业时间可放宽到(深山、高寒、偏远山区指赵家蓬区、大堡镇、辉耀乡、卧佛寺乡、黑山寺乡、矾山镇原虸蚄口乡)。我县的大学生村官、三支一扶人员、青年志愿者、新农村建设者(不限毕业时间、不受户籍限制)按上述招聘条件进行报名。
为吸引更多有志建设家乡的县籍学子回乡就业,此次报名范围延伸至师范类二本及以上学历人员。
具体招聘科目、名额见附表。
二、招聘原则
此次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘科目
语文、数学、英语、体育、音乐、幼教、机械加工、汽车修理、航空服务。
四、招聘工作程序
1、发布招聘信息。通过县电视台、县政府网站、张家口人事人才网等媒体向社会发布招聘条件、名额和程序等招聘信息。
2、报名和资格审查。招聘信息发布后,毕业生可结合所学专业报名并填报应聘志愿,县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局成立公开招聘教师领导小组,领导小组下设办公室,招聘教师领导小组负责报名和资格审查认定工作。
(1)报名时间:1月20-22日
(2)报名地点:县教育局人事科。
(3)报名及考务费:每人100元。
(4)报名要求:报名时须带毕业证和身份证的原件与复印件、户口本原件、报到证原件;如有教师资格证、普通话合格证等,也须带原件和复印件,同时带近期彩色2寸免冠照片2张。毕业生带就业协议书。
3、笔试考试。
笔试考试由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织,参加考试人员需持报名收据发票和本人身份证到招聘教师办公室领取准考证。具体考试地点、时间、注意事项详见准考证。
考试内容:报考高中阶段(职业高中)专业的,考试内容为对应专业高中课程;报考幼儿专业的,考试内容为幼教心理学、教育学;报考其他专业的,考试内容为所报专业的高、初中课程内容。
笔试成绩满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,分职位按2:1的比例从高分到低分确定进入试讲面试人选,比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲面试。
笔试成绩确定后,县电视台、县政务网公布笔试成绩及进入面试人员的名单。
4、试讲面试。由招聘教师领导小组负责组织专业人员组成试讲面试评委小组,实行百分制。具体时间安排见准考证。
报考者综合成绩=笔试成绩60%+试讲面试成绩40%
根据各学科招聘名额,按照笔试、面试的综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员名单。同一职位成绩出现并列时,学历高者优先;同一职位成绩并列且学历相同时,以试讲面试成绩高者优先。
5、体检。面试合格人员到指定医院进行体检。
6、考核及公示。对体检合格人员进行考核,考核合格的在县电视台、县政务网进行公示,公示期为7天。
凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加笔试、面试、体检,未按时报到的,均视为自动放弃招聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。
7、聘用。公示期满后,对合格人员进行聘用。如拟聘人员为毕业生,签订就业协议书,先按实习对待,正式毕业后办理相关聘用手续。聘用后由人力资源和社会保障局、县教育局择期对聘用人员进行培训。
五、分配范围。除镇、东小庄镇、张家堡镇和五堡镇外的其他乡镇学校。
六、待遇。被聘用人员执行国家规定的工资标准,列入县事业编制,由县财政开支,见习期一年。
此实施方案最终解释权属公开招聘教师领导小组。
附:县公开招聘教师情况一览表

公司年终晚会策划实施方案


根据领导的指示要求,我们需要好好写一份工作计划。工作计划,从本质上来说就是对工作或任务进行预先安排,做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。你是否在烦恼工作计划怎么写呢?小编经过搜集和处理,为您提供公司年终晚会策划实施方案,欢迎您来这里参考。

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增强企业文化和内涵,全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念,公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识,同时也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即将进入尾声,为了更好办好今年的晚会活动,特制定本方案:
晚会主题
喜迎新春、团结拼搏、共创和谐
晚会时间及地点
20xx年1月10日全天 钣金车间
活动要求和注意事项
各单位提高思想认识,把该项工作当做重要的事情来执行和落实。
各单位及人员必须以“安全”为前提,增强安全意识,确保安全顺利地完成该项工作任务。
提前准备,事先预想,以保证晚会的质量和效果;事后进行总结和分析,以获得宝贵经验。
分工明确,责任到人,按时按量完成,以保证各项活动顺利进行。
参赛单位分配:钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队,各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。(保温板车间+天花车间+机修组)
分工及职责
活动总顾问:罗文东董事长
活动总监制:姚志杰副总经理
活动策划及执行检查:杨渊
4、钣金车间:负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作,并与表演单位进行晚会保障工作,灯光、电源由设备机修组协助完成。
5、喷涂车间: 竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。
6、保温板车间及天花车间:会餐活动的保障工作。
晚会内容 8:30——22:00
歌咏比赛部分 (比赛规则见附1、节目清单见附2)
钣金车间
喷涂车间
联合团队
职能部门
竞技比赛部分(比赛规则见附1)
拔河比赛(厂区形标路拔河场,12:40—13:20,裁判:牟海春、李绍儒)
兵乓球比赛(员工宿舍兵乓球室,时间:8:30—9:30,裁判:姚志杰、许洪均)
4*100米接力赛(厂区形标路跑步场,13:20—14:00,裁判:焦玉军、杨渊)
会议部分(主持人进场)
时间:16:00——18:00,地点:钣金车间文艺表演场地
1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式(牟海春)
2、20xx年年度先进个人颁奖仪式(姚副总)
《先进个人代表发表获奖感言》(颁奖人员:董事长)
3、20xx年年度特别贡献奖颁奖仪式(董事长)
《特别贡献奖代表发表获奖感言》(颁奖人员:董事长)
4、20xx年年度工作总结及20xx年发展规划的讲话(董事长)
5、20xx年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始(姚副总)
6、主持人进场(主持词进……会议结束)准备进行会餐!
文艺表演部分/会餐部分
A: 主持人进场…….(音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………)
(节目清单见附3,12月10日完成上报)
B: 主持人进场致词(音乐:难忘今宵 起! 全场举杯 恭贺新年!)
C: 晚会结束!
D: 场地清理和后期工作