全省共青团年度工作规划范文。

按照公司制度的基本要求，我们可以提前准备写工作计划了。工作计划，是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤，做好工作计划，可以帮助我们在下一阶段的工作中胸有成竹。工作计划应该从哪些方面来写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《全省共青团年度工作规划范文》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

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一、规划背景

近年来，在省委和团中央的正确领导下, 全省各级团组织紧紧围绕省委、省政府中心工作，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，争创时代业绩，展现青春风采，加强自身建设，谱写了奋发进取、务实有为的青春篇章。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，今日安徽正在发生广泛而深刻的变革。在党的十七大和省第八次党代会精神指引下，安徽加快崛起的思路更加明晰，步伐日益加快，前景无限广阔。作为党的助手和后备军，共青团服务崛起的决心不断增强，安徽青年投身崛起的信念更加坚定。全省各级团组织要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全省广大团员青年从新的历史起点出发，与祖国共奋进，与人民齐奋斗，与时代同发展。

共青团安徽省第十二次代表大会对今后五年全省团的工作作出了部署，为把这次大会的要求和部署落到实处，推动全省共青团工作实现新的发展，特制定本规划。

二、指导思想和工作目标

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大和省第八次党代会精神，紧紧围绕安徽省“十一五”规划的主要目标和各项任务，深入贯彻落实科学发展观，按照共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业的工作思路，团结带领全省团员青年立足新起点，创造新业绩，为推进跨越式发展、构建和谐安徽、加快实现崛起奉献青春。

(二)工作目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领青年按照党的要求共同成长。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，引导广大青少年自觉按照党的要求健康成长，努力把自己培养成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。

推动跨越式发展，团结带领青年在加快实现崛起*促创业。积极响应省委关于全民创业行动的号召，组织和引导青年投身全民创业行动，把成长成才、发展致富的强烈愿望转化为干事兴业的强大动力，立足不同岗位创新、创效、创优、创业，在推动跨越式发展、实现加快崛起的创业实践中建功立业。主动携手全社会共同关注、支持和促进青年创业，为各类青年“创家业、创企业、创事业”提供切实有效的帮助和指导。

兴起青年文化建设新高潮，团结带领青年共享社会主义文化大发展大繁荣的成果。把握青年文化需求日益多样、文化创造日趋活跃的新形势，密切联系青年实际，坚持社会主义先进文化发展方向，践行社会主义核心价值体系，不断兴起青年文化建设新高潮，团结带领青年为社会主义文化的大发展大繁荣添砖加瓦，在社会主义文化大发展大繁荣的过程*享知识、共同进步。

积极参与和谐安徽建设,团结带领青年共建共享和谐社会。围绕构建和谐安徽，发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，团结带领青年协助党和政府着力解决民生问题，在扩大公共服务、完善社会管理、促进社会公平正义、维护校园和社会稳定等方面发挥积极作用。

以改革创新精神加强团的自身建设，团结带领青年共同振兴青少年事业。坚持团要管团、团结青年，以增强凝聚力和提高服务能力为主线，以理想信念教育为重点加强思想建设，以密切联系青年为重点加强作风建设，以团员、团干部队伍建设为重点加强组织建设，以项目化、社会化建设为重点加强机制建设，努力把安徽共青团建设成为服务大局、服务青年、政治坚定、创新务实、充满活力的先进青年的群众组织。

(三)基本原则

坚持党的领导。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致，坚决贯彻党中央、省委的方针政策和决策部署，科学把握团的事业发展方向和客观规律。

坚持服务大局。在中国特色社会主义事业的总体布局中，找准聚焦点，明确结合点，把握着力点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，积极构建党领导下的青年群众工作新格局。

坚持青年为本。尊重青年主体地位，竭诚服务青少年，正确引导青少年，切实提高基层团组织的服务能力，把促进青年全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。

坚持改革创新。积极适应社会形势和青年群体的快速变化，以改革创新的精神解决前进中的困难和问题，加强团的自身建设，推进团的各项工作，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

三、主要任务

(一)实施青年马克思主义者培养工程，组织引导青少年按照党的要求健康成长

1、实施青年马克思主义者培养工程。坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的思路和做法

，在广泛开展青少年思想政治教育活动基础上，重点面向团干部、大中专学生骨干、青年知识分子，实施青年马克思主义者培养工程，加强教育培训和实践锻炼，培养造就一大批坚定的青年马克思主义者。

◆三年内将全省乡镇以上基层团干部轮训一遍。

◆举办 3 期县(处)级团干部高级研修班。

◆依托各类团校、业余党校培训大中专学生骨干 10 万人次。

2、加强和改进青少年思想道德建设。以理想信念教育为核心，加强青少年思想道德建设，用中国特色社会主义理论体系武装青少年，用加快安徽崛起的生动实践激励青少年，教育引导青少年把热爱祖国、服务人民与热爱安徽、建设家乡结合起来，按照党指引的方向健康成长、奋发成才。

◆每年组织 30 万名大中专学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，参加全国、省级团队活动人数保持在 5 万名左右。

◆全面普及十八岁成人仪式教育，大中专院校和省、市级示范高中成人仪式教育覆盖率 100%。

◆全面落实全童入队规定，基本完成少先队重点工作整区推进计划。

(二)深化青年创业行动，组织引导青年为安徽跨越式发展建功立业

3、深化青年创业行动。围绕实施安徽“十一五”发展规划，呼应奋力崛起的主旋律，面向经济建设主战场，引导企业青年投身“861”行动计划的重大项目、重点工程、重要基础设施建设，发挥生力军和突击队作用。深化“帮扶百村”工程，推进“青春建功新农村”行动，在青少年中广泛开展节能减排、安全生产宣传教育活动，培育生态文明观念，推进城乡经济的可持续发展。

◆组织城乡青年参加创业就业培训 10 万人次。

◆协调金融机构为各类创业青年提供帮扶资金 5 亿元。

◆推进农村改厕工作，新建改建卫生厕所 10 万座。

◆组织 100 万人次参加节能减排、安全生产和生态文明宣传教育实践活动。

4、开展青年创新行动。着力引导青年在制度、科技、管理、产品和服务等各个领域大胆创新。深入实施青工技能振兴计划。鼓励青年科技工作者立足我省重点行业、领域和科技发展前沿，推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。深入实施大中学生素质拓展计划。引导机关和事业单位青年以及各行各业青年，开展争先创优活动。

◆积极选树各类青年创新典型，建立一支高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍。

◆新增创建各级“青年文明号”1000 个左右。

5、开发青年人力资源。着力搭建青年成才舞台，优化青年成才环境，为青年人才的脱颖而出创造条件。抓住培训、表彰、宣传、举荐等环节，加强高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍建设。加强青年统战和外事工作，广泛联系、凝聚和吸引海内外、省内外各类优秀青年人才在皖、来皖投资兴业。

◆围绕省会经济圈、沿江经济带、两淮一蚌等区域发展总体布局，搭建青年企业家区域发展合作平台，为促进生产要素跨区域合理流动、缩小区域发展差距作贡献。

◆积极参与和承担招商引资引智工作。

◆鼓励各行各业青年积极参政愿意为议政，为安徽经济社会发展献计献策。

(三)实施青年文化工程，组织引导青年投身社会主义先进文化建设

6、引导青少年践行社会主义核心价值体系。加强青少年法制观念、诚信意识、志愿精神、现代礼仪和心理健康教育。深入推进青年志愿者行动，完善组织体系，加强项目建设，推动地方立法，健全志愿服务工作机制。组织青少年参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园、和谐家庭等和谐创建活动。加强青少年媒体素养教育，重视发挥网络等新媒体在青少年思想道德建设中的积极作用。

◆以完善团队一体化分层教育体系为重点，规划建立全省青少年思想教育工作体系。

◆大力开展青年志愿者注册工作。争创全国文明城市的省辖市注册志愿者不少于全市人口比例的 10%。

7、实施青年文化工程。坚持社会主义先进文化的前进方向，大力加强青年文化建设，着力在青少年中普及和弘扬中华文化、徽文化，着力打造具有安徽特色的共青团文化。集中开展“青年月”活动，宣传推广青少年影视文化精品。继续面向农村和社区青少年援建共青书屋，举办青少年书市。加强共青团文化的有形化建设。加强各类团属青少年文化活动阵地建设，发挥团属青少年宫、报刊、杂志、网站的文化宣传和社会教育功能，发展团属事业和文化产业。积极整合各类文化资源，携手大众传媒和公共文化机构，不断开辟青年文化建设的新阵地。积极选树安徽五四青年奖章、江淮十大杰出青年等各类优秀青少年典型，以杰出青年文化引导青年时尚文化。组织青年参与省际和国际文化交流。
◆每年五月份集中举办一次“青年月”活动。

◆面向农村和社区青少年援建 1000 个共青书屋。

◆每个县(区、市)至少建有一处青少年宫、青少年活动中心等青少年社会教育阵地，80%以上的城市社区建立青少年社会教育工作者队伍。

◆加强与各省(区、市)和港澳台青少年交流工作，大力开展青年对外交流活动。

(四)开展青春和谐行动，组织引导青年共建共享和谐社会

8、帮助青少年解决实际问题。从解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，做好服务青少年的各项工作。面向大中专学生重点强化素质拓展工作，实施职业生涯规划和就业导航，落实志愿服务等引导性项目，开展岗位对接，帮助毕业生提高就业能力，转变择业观念，实现充分就业。面向农村青年、下岗失业青年、城镇新增青年劳动力重点开展就业技能培训，加强各级青年就业创业服务中心建设，发挥共青团联系广泛的优势，帮助他们在本省本地或外出就业。贯彻以创业促进就业的原则，面向各类创业青年，创新培训方式，争取政策支持，引导资金、技术和信息向青年创业者倾斜，鼓励支持他们自主创业或返乡创业。开展留守(流动)未成年人支持行动。进一步发展希望工程事业。

◆每年帮扶 1 万名大中专毕业生落实就业

◆推广普及留守小队、代管家长、寄宿制学校等留守(流动)未成年人支持模式，建设 1000 个留守未成年人活动阵地。

◆希望工程筹资 2 亿元，新增援建希望学校 300 所，救助各类贫困学生 10 万名。

9、维护青少年合法权益。坚持依法维权，建立健全青年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，推动维权工作的法制化、规范化。把帮助困难青少年就学、就医、就业作为重要领域，把进城务工青年、经济困难学生、流浪儿童和孤残青少年作为重点群体，推动维权工作深入发展。配合党委政府和有关部门，不断优化青少年成长环境，深化“优秀青少年维权岗”创建活动，推进 12355 青少年服务台建设，支持和帮助青少年维护合法权益。

◆新增创建各级“优秀青少年维权岗”1000 个左右。

◆各市建立 12355 青少年服务台。全省每年发布 10 个青少年维权典型个案。

10、参与青少年事务。适应政府职能转变，强化参与社会管理、提供公共服务的职能，主动承担政府授权、委托的青少年事务，争取把青少年事务更多地纳入财政支持的政府工作项目。进一步做好未成年人保护和预防青少年犯罪工作，积极推动青少年立法工作，推动少年司法制度创新。制定《安徽青少年事业发展规划》，定期发布《安徽青少年发展状况调研报告》，及时向同级党委、人大、政府、政协汇报青少年工作。建立与县级以上青年人大代表、政协委员的联系沟通机制。重视青少年信访工作。加强青年社团管理。

◆建立青少年研究机构，每年开展一次全省青少年和青少年工作课题研究工作，定期发布《安徽青少年发展状况调研报告》。

◆研究制定《安徽青少年事业 20xx-20xx 年发展规划》。

◆加强青年社团和青年自组织的管理工作，巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系。

11、维护和促进社会和谐稳定。组织引导青年有序参与社会主义民主政治实践，参加基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，以理性、合法、有序的方式表达利益诉求。密切关注青年思想动态，准确掌握青年舆情信息，建立大学生等重点青年群体思想动态监测预警机制，及时向党委政府反映情况，配合做好群体性突发事件的防范和应对工作，积极维护校园和社会稳定。

(五)实施凝聚力工程，以改革创新的精神全面推进团的自身建设

12、以理想信念教育为重点加强团的思想建设。继续按照建设学习型、实践型、创新型团组织的要求，紧密结合安徽改革开放和现代化建设实践，深入学习党的一系列重大理论创新成果，开展科学发展观学习实践活动，坚持用发展中的马克思主义武装团干部、凝聚青少年。加强调查研究，把握青少年特点和团的工作规律，提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。

◆深化“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”主题教育实践活动。

◆深入开展科学发展观学习实践活动。

13、以密切联系青年为重点加强团的作风建设。坚持密切联系青年，竭诚服务青年，关注青年需求，倾听青年呼声，满足青年意愿。引导广大团干部刻苦学习练真功、埋头干事走正道，以求真务实、敢为人先的精神推进各项工作，多做抓基层、打基础、利长远的事。加强团的机关效能建设，倡导勤俭节约，反对攀比浪费，力戒形式主义。完善团的工作联系点制度，加强团的信息化建设，探索创新密切联系团员青年的新途径、新方式。

◆省市县三级团组织的领导班子成员和机关各部门负责人每人联系 2-3 个基层团组织，每年到联系点调研指导工作不少于 2 次。

◆大力推进电子团务建设，构建覆盖到团县委和基层团组织的全省共青团信息共享平台和网上办公系统。

14、以团员和团干部队伍建设为重点加强团的组织建设。坚持党建带团建的原则，认真落实《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》，建设一支“党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。加强团员队伍建设，重视发展团员工作，深化团员意识教育，做好“推优入党”工作。自觉把基层团建纳入基层党建总体规划，紧跟党建步伐，以改革创新精神加强团的基层组织建设。

◆全省基层团组织保持在 13 万个以上，团员数保持在 300 万名左右。每年发展团员 30 万名。推优入党 25 万名左右。

◆适应新形势新情况，调整和完善团的工作布局，进一步加强城市、农村、学校共青团工作。

◆选择 10-20 个县开展县域团建创新试点，选择 100 个左右的基层团组织开展团的基层民主建设创新试点。

◆加大“两新”组织团建力度，规模以上非公有制企业和各类民办学校建团率达到 100%。

◆加大各级青联吸收团体会员力度，把学生社团纳入学联组织体系。按照党的要求，做好全团带队工作。主导建立 1000 个农村青年专业经济合作组织。

15、以项目化社会化建设为重点加强团的机制建设。适应新形势新要求，积极构建服务大局、服务青年的能力更强，社会化水平更高，青年参与面更广，能够实现团的事业持续发展的运行机制。

◆正确处理改革、发展和稳定的关系，进一步发展壮大团属事业。

四、规划实施

本规划是我省共青团历的第一个工作规划，是推进我省共青团工作立足新起点、创造新业绩的总体布局和战略部署。全省各级团组织要把本规划作为当前和今后五年工作的指导性文件，认真领会精神，切实加强领导，认真组织实施。

全省各级团组织要依据本规划确定的发展目标和任务，紧密结合本地本单位实际，突出工作重点，认真研究制定本地本单位今后五年工作规划和年度工作计划，切实把本规划确定的各项目标任务分解落实到位。

团省委依据本规划和各市、各单位上报的规划目标，修订和完善对各市各单位共青团工作考评指标体系。团省委办公室负责会同有关部门开展规划实施的督查督办，每半年通报一次各市、各单位的实施进度情况。

本规划在实施过程中，根据形势发展变化和实施进度情况，需要作必要的调整充实和修订完善时，提请团省委全委会审议通过。

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2021年高中共青团年度工作计划

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一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好20xx年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
4、布置寒假事宜。

共青团委年度工作计划

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各团支部(团总支)：
时间过得很快，转眼间我们就在忙碌中又迎来了新的一年。20xx继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。
一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平
1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种三会一课等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十八届三中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。
2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。
3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。
4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。
二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象
1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。
2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实施动态管理制度，进一步加强共青团优质设备(责任区)的创建和管理工作，扩大“青字号”设备(责任区)的影响。
3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。
三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境

商场年度工作规划范文

为了贯彻公司的要求，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，从本质上来说就是对工作或任务进行预先安排，经常写工作计划，可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。那么如何写一份工作计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“商场年度工作规划范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

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200X年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，和最低毛坪较去年增长26%和13%。 两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域优势。
二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然 04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识 ”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。
04年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题： 问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。 问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。 问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。 问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。 问题六：供应商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。 200X年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：
一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标 以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保
一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位，实施差异化经营 略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。
三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度 通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销 05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。
八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型 200X年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。

县共青团委年度工作计划范文

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20xx年共青团工作的指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照上级团委和县十八次团代会的总体部署，以团组织创先争优为主线，坚持分类引导青年、组织凝聚青年、切实服务青年，全面履行共青团各项职能，带领广大团员青年为全县“十二五”规划开局贡献青春、力量和智慧。一、紧扣主题、力求实效，深化青少年思想政治工作

1.提高青少年政治素养。深入开展“青春不停步，永远跟党走”青年理论学习活动，引导团员青年学习党的基本理论，全面掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的内涵和根本要求。准确把握“十二五”时期德保经济社会发展的奋斗目标、主要任务和重大举措，切实把思想统一到县委、县政府要求上来。

2.把握青少年舆情动态。坚持“团干部抓基层联系点”工作。通过召开系列青年座谈会、走访调研、下发调查问卷等多种形式，对青年关注的问题和需求开展工作调研，及时准确把握我县各类青少年群体的诉求愿望和青年工作面临的挑战与机遇，把青少年最直接、最现实的要求转化为凝聚服务青年的有效措施、工作项目和活动载体。开展好青年工作研究课题评选活动，提高课题研究的整体水平，不断提升共青团组织教育引领我县广大青少年的针对性和有效性。创新形式，健络舆情监测体系，加强青少年网络文明建设。

3.创新主题教育模式。围绕纪念建党90周年、建国62周年、“五四”运动92周年等重大契机举办主题集会、评选表彰、文艺汇演、论坛研讨等主题教育活动，搭建青年活动平台，引导全县青少年坚持党的领导，继承“五四”革命传统，发扬爱国主义精神，积极投身生态德保建设。广泛开展“三下乡”、素质拓展等社会实践活动，共筑青少年共同理想;开展以“争当青年先锋，服务生态德保”为主题的创先争优活动，引导团员青年立足本职，努力拼搏，为德保建设贡献聪明才智。

4.推动志愿公益项目化运作。围绕“绿色、低碳”主题，深化“周六志愿者活动”、“小手牵大手”、“好习惯伴我成长”、红领巾志愿服务等品牌活动，带动市民将文明礼仪融入日常生活习惯和公共行为中，参与生态德保创建。围绕“奉献、服务”主题，集中开展“共青团健康快车下百村”、“为奉献者奉献”、敬老助残、生态环保等志愿活动。围绕“爱心、公益”主题，深化“心手相连”、德保青年无偿献血等公益品牌项目。

二、创造条件，因势利导，促进青年人才资源开发

1、拓宽凝聚青年人才的渠道。举办20xx年德保籍大学生就业座谈会，开展大学生暑期远教活动，搭建德保籍大学生接触社会、了解社会的平台，积极推动回乡工程，吸引更多的德保籍大学生回乡就业。立足德保生态建设，积极服务德保生态旅游业发展，参与我县人才队伍建设，与区内外高校建立联系，凝聚专业人才。偿试与东盟国家优秀青年人才的联系，主动邀请东盟国家优秀青年人才到我县考察联谊，搭建起东盟国家青年关注和支持德保发展的沟通平台。

2、完善青年人才培育工程。开展优秀青年人才举荐活动，有重点地从青年人才库中分批推选优秀青年参加青年人才培训班，有效提高青年人才综合素质;针对当前青年面临的“交友难”、“婚恋难”的现实问题，积极探索活动载体和有效措施，扩大青年交友面，促进青年交流，增进青年感情;发挥共青团的组织优势，联合相关单位举办旅游人才培训班、职业技能竞赛等活动，努力培训举荐一批适应德保发展要求的优秀青年人才;依托德保党校，加强与职校的合作，做好青年的就业技能培训，满足青年就业需求。

3、深入推进岗位建功行动。依托“青年文明岗”创建等活动，进一步树立和宣传一批具有时代精神和真才实学的优秀青年典型，发挥青年在生态德保建设中的生力军和突击队作用;开展窗口行业青年服务示范行动，持续推进窗口服务青年文明岗和示范标兵评选活动，组织广大职业青年以优质服务引领社会风尚;以评选表彰十佳创业青年为抓手，为各界优秀青年各显其能、各尽其才创造条件，营造处处需要人才、人人皆可成才的良好氛围。

三、以人为本，贴近需求，切实解决好青少年民生问题

1、着力促进青年就业创业。加强就业观念引导，广泛开展就业形势、政策的宣传，通过讲座、表彰会等形式，帮助德保青少年树立行行建功、处处立业的择业观念。完善服务青年就业创业工作体系，通过乡镇团委、青少年社工站(点)和村居团干部(就业援助员)三位一体建设，为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。推进青年就业创业技能培训，健全青年就业创业见习制度，充分发挥青年就业创业基地在提高青年竞争能力中的积极作用。创新和完善小额贷款担保的方式方法，大力推进农村青年创业小额贷款工作。形成整体性募集资金的工作机制，使共青团通过社会化动员方式促进青年就业创业工作机制化

、长期化。

2、健全共青团维权工作体系。一是完善“共青团与人大代表、政协委员面对面”交流机制。注重在“听”和“说”两个方面进行制度设计，既要开展经常性调查研究，通过各种渠道广泛听取青少年意见;又要充分发挥青年人大代表、政协委员的作用，在“两会”期间集中反映青少年的诉求，发出团组织的声音。要加强与人大、政协有关专委会的合

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作，推动“面对面”活动经常性开展，形成常态化机制。二要促进青少年事务社工队伍发展。开展20xx-20xx年度县优秀“青少年维权岗”创建工作和青少年普法宣传教育、“禁毒计划”等专项维权工作。三是借助德保高中心理学专业力量，建立“心灵港湾”青少年援助中心，帮助德保青少年疏导解决各种心理问题，促进身心健康。

3、深化青少年扶贫帮困工作。持续开展青春温暖行动，做好“爱心助学”工作，完善“希望工程”计划，推进“圆梦助学”，通过向区希望工程办公室积极争取“爱心助学”名额，引导县外爱心人士来德保助学等途径，重点帮扶贫困学生、农村留守儿童等青少年困难群体。有力整合团内外各类有效资源，积极引导团干部、青年代表人士广泛参与社会公益事业，不断扩大对我县贫困青少年群体的帮扶面。

四、眼睛向下，重心下移，持之以恒抓好团的自身建设

1、抓好县乡两级团委换届选举工作。拟在6月举行县乡两级团委换届选举工作，为共青团工作注入新的血液。

2、夯实团的组织基础。坚持党建带团建，推进基层团组织集中换届工作，提高基层团建水平。争取县委组织部支持，组织开展乡镇团委书记公开选拔工作，力求建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍。加强非公有制企业和新社会组织的团建工作，重点做好符合条件的规模以上非公有制企业的建团工作。按照党团建设联动的要求，借助党建、工建的力量，采取“建、联、挂、靠”等方式灵活设置团组织。继续抓好驻外团组织建设工作，扩大团组织的覆盖面和影响面。通过全团带队深化少先队工作。

3、加强青年骨干队伍建设。培养团干部综合能力。举办团干部培训班，以加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式深化团干部队伍建设;强化实践锻炼对团干部成长的重要作用，进一步做好推优上岗工作力度。发挥少先队辅导员引领示范作用。组织“骨干辅导员”学习交流，开设新任大中队辅导员培训班，坚持以老带新、共同进步，全面提高少先队辅导员的政治素质和业务素质。

4、推进共青团信息化建设。以创建qq群载体，利用网络加强信息交流，改进工作方法，提高工作效率;深化共青团网站、青年网上沙龙、短信平台建设，丰富使用功能，拓展应用领域，保障系统安全;指导部署基层团组织信息化工作，广泛开展信息化培训，加强网上舆论宣传引导，为青少年健康成长创造良好环境。