2021年9月学生自律委员第一学期工作计划。
根据领导的指示要求，我们可以提前准备写工作计划了。工作计划，是用来达成目标或者完成某件事的方案，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。怎样写好自己的工作计划呢？以下是小编为大家收集的“2021年9月学生自律委员第一学期工作计划”相信对您有参考学习的作用。
岁月匆匆，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海域，而我们的对未来的憧憬又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。
一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
晚霞是黎明的开始，美好的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海飞翔吧！生活是如此美好，而我们在美好的生活中工作那又是多么的快乐。
20xx学生自律委员第二学期五月份工作计划全文现在开始！学生自律委员第二学期五月份工作计划
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一、常规工作
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2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
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2021年9月学生自律委员第一学期九月份工作计划
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一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
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6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
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2021年9月—2021年12月第一学期保教部门工作计划
在深入贯彻《幼儿园工作规程》和落实《幼儿园教育纲要》的过程中，我园教师根据幼儿的身心发展规律，结合贵阳市教科所、贵阳市云岩区教育局XX年年—20xx年第二学期工作计划，结合我园各项工作实际，认真分析上学期保教工作存在的问题，拟定本学期的工作重点，不断渗透新的教育理念，更新教育思想，从而提高幼儿园方方面面的工作质量，现将本学期的工作计划拟定如下：
一、本学期情况分析
本学期我园有17个教学班，598名幼儿，其中大班7个班244名幼儿，中班6个班206名幼儿，小班4个班148名幼儿，其中寄宿制幼儿有两个班。本学期为了解决个别家长的实际困难，我园小班3月份增收了25名刚满3岁的幼儿。对新入园幼儿，我园按有关规定作好入园体检、入园接种登记等工作，上学期我园针对幼儿园的实际工作和各年龄段幼儿发展目标，有目的有计划地完成了各项工作，特别是小班幼儿，通过一学期的学习与生活，各方面的进步很大，大、中班幼儿在新学年里各项目标完成不错，教育科研工作也有了新的突破，每周都让教科研工作有效地渗透在日常教学工作中，教师们通过学习掌握了教科研的具有一定实效性的方式方法，并结合幼儿良好情绪与情感，在网上收集资料，在电脑上制作课件，让我们的教科研充满生机与活动，在四个中心的建设方面，也逐步进入常规化，确实做到了以科研引教研，以教研促教学，形成科研、教研、教学互相结合，相互促进，共同发展的新局面，同时我们也完善了师资培训工作体系，深入做好青年教师的带教培养工作，建立自培、互培、外培相互渗透的培养，从而促进了教师们专业化水平发展的提高，从上学期工作来看还存在以下几个方面的问题：
1、教师读书活动的力度与方法要加强，图书的种类需增加。
2、教师保育工作细节与保育工作质量需进一步提高。
3、教师爱岗敬业方面的培训形式要进一步丰富。
4、保育员、教师、幼儿保健知识要加强，实际操作的检查与评价。
5、保育员观察了解幼儿的能力与配教工作力度要进一步提高。
6、幼儿小肌肉发展要进一步培养。
7、幼儿规则意识的能力要进一步养成。
8、幼儿卫生保健方面的知识需进一步融入幼儿一日生活的各环节，引导幼儿内化成自身的行为。
二、本学期中心工作
1、开展保教人员爱岗敬业的培训，加强保教人员职业丰富感。
2、按照省级示范性幼儿园的要求进一步做好区、市教研辐射与“四个中心”的工作。
3、从不同侧面对做好保教人员的专业技能的培训工作。
4、继续开展国家十一五重点课题《幼儿良好规则意识养成教育与心理健康相融合的研究》、《幼儿园本教研制度建设的研究》的各项研究与实施工作。
5、加强保教人员卫生保健知识，用之于一日活动的学习与检查力度。
6、引导保教人员加强幼儿小肌肉发展的培养。
7、继续组织开展多媒体备课与多媒体教学工作。
8、进一步加强幼儿园“体育特色”的各项工作，促进幼儿大肌肉的发展。
9、做好科研文章的选评工作。
三、加强保教工作管理，提高保教质量
1、提高保教队伍的素质
（1）教师以教书育人为本，作为幼儿教师更应注重自身的人格修养，只有这样，才能影响带动幼儿向着健康的人格方向发展，引导教师政治上要求进步、业务上不断进取，争取成为德才兼备的人才。
（2）在新的教育思想指导下，树立新的教育观、儿童观，立足于幼儿的角度，围绕教育、科研目标设计教育活动和与幼儿一起创设儿童环境。注重幼儿心理环境的创设，使他们在幼儿园就象在家里一样温馨，学习应用心理学的教育方式方法，引导幼儿心理健康发展。
（3）选送青年教师参加区幼教系统的学习，使他们有更多的锻炼机会，激发他们工作中的积极性、创造性和主动性，提倡、鼓励、支持教师的创造精神和创新意识。
（4）按照教育工作者的要求，保教人员要规范自己的言行，提高自身的素养，在政治上要有所追求，业务上不断求精。为人师表，做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。
（5）鼓励教师多学习多读书。学习电脑的使用。支持教师参加进修学习，继续开展“与书为伴，与书同行”的读书活动。
2、提高保教质量
（1）通过“家长会”、“家委会”、“家长问卷调查表”及各项教学活动检查，不断改进幼儿园的各项保教工作。
（2）引导教师按时完成幼儿发展水平的各项教学工作，并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上，客观真实的完成分析记录，为下一阶段的教育提供可靠的依据。同时教师要对每位幼儿发展水平做到心中有数，根据测查结果，拟定出本学期相应的观察目标，并在观察记录中有所体现。
（3）根据幼儿的身心特点，采用以游戏为主的教育形式，提出教育游戏化，使游戏渗透到各项活动中去，包括幼儿早期阅读实验。鼓励教师创编相关游戏与儿歌，进一步提高幼儿的学习兴趣。
（4）教师要尊重幼儿的人格，强化教师对幼儿的感情教育情况，把保教工作落实到幼儿一日生活的每个细节。在保教结合的原则基础上，认真学习卫生保健知识，强化教师的保育意识。
（5）继续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育活动能力和评价能力。独立自主的完成好各项教学活动。加强教育活动的检查力度，广泛开展教师间教科研的交流活动。
2021年9月第一学期小学教导处工作计划
一、指导思想
本学期我校教导处工作，以转入南票区为契机，更新观念，加大课堂教学改革力度，尝试构建高效课堂教学模式，强化常规教育教学管理，全面提高教育教学质量。
二、工作思路
实践高效课堂,探索切合我校实际的高效课堂教学模式；强化常规教育教学管理，提升教育教学质量。
三、主要工作及措施
（一）教学工作
1、改革课堂教学，开展课堂教学研究，探索高效课堂教学模式。
（1）改革课堂教学，尝试高效课堂。
本学期我校在二至五年级中，从语数两个学科开始试验，并通过一段时间的观察实践后，确立实验班级，重点进行高效课堂建设实验。
实验过程中，指导教师把握好高效课堂的主导原则：先学后教，多学少教。每位老师可逐步做尝试，不要太急于求成，先组建学习小组，再教会学生如何参加小组学习，如何汇报，如何倾听、如何提问，再比如：优等生、中等生、学困生在小组合作学习如何处理，优等生如何不仅学好，还要把小组成员的学习活动组织好、中等生如何能学好、学困生如何能学会等等，实验过程中多思考、比较、分析、总结。其他学科也可以做一定的尝试，学校暂不做统一要求。
（2）以考核课为平台，促进高效课堂研究实践。
本学期继续安排每位教师上一节考核课，考核课就做为高效课堂实践展示的一个平台，把教师探索的结果做以展示、共同交流、提升，让东小的课堂走进高效、实效。考核课中出现的优秀课例，随时安排展示，大家共同研讨学习，以此促进高效课堂研究实践。
（3）改革备课形式，语数学科部分课节尝试使用导学案备课。
利用学初教研，先分年组研讨设计导学案模板，再由教导处总结归纳出统一的导学案模板。
备课以一个年组为一个集体备课单位，共同完成，在主备的基础上，可做个性修改，进行复备，以加批注的形式完善备课。
学生使用的导学案可由每个教研组，结合学生实际设计，同年组教师共同研究，并与教导处做好研讨。
其他学科暂时不使用导学案，备课方法不变。
2、严抓教学常规管理，将问题解决到平时。
（1）完善各种常规管理办法，为教学工作的开展提供有力保障。
为使教学工作能正常、有效地进行，就必须有规范的管理，本期在学校原有各种管理要求的基础上，重点对教师备课、上课、作业批改、辅导、考试等常规工作，做了重点修订。建立学校领导小组、教导处、教师三个层面的立体考核体系，在实施过程中坚持公平公正的原则，为常规管理的落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。
（2）加大英语辅导训练力度，提高学生英语能力。
针对学校学生英语成绩偏低的现状，学校提高对英语学科的重视程度。具体办法：（1）开辟英语专用训练时间，学校规定每周二的早自习、周四的第八节、每天间操后第三节课前的十分钟，这三段时间为英语专用时间，任何人不得挤占。英语教师负责安排训练内容，班主任或科任教师负责组织。（2）将英语学科纳入月考，学生英语成绩的考核办法与语数相同。（3）学校每学期开展一次英语百词百句竞赛活动，激发学生学习英语的兴趣和积极性。（4）英语学科坚持每天布置家庭作业。（5）将学生英语成绩的提高与英语教师的考核挂钩。
（3）以多种形式强化学生成绩检测，促进学生成绩的提升
坚持做好语、数、外三学科的月考工作，通过阶段检测和质量分析，全面了解学生学习现状及成绩情况，及时查缺补漏，调整和改进教学工作。
通过各种竞赛及单项检测，扎扎实实抓好“两头”。
本学期我校将继续开展数学竞赛、习作竞赛、学困生基础知识检测等活动，以此保证优等生有拓展、学困生有提高，带动学生整体成绩的提高。
（4）坚持学习习惯培养训练主项，培养学习习惯。
本学期，继续以“双写”学习习惯培养训练为主项，培养学生良好的学习习惯。“双写”即为“写字”和“写作”，学校建立实施方案，各班结合实际从两项活动中选择其中一项，亦可两项同步发展。此项工作学校将坚持开展，实现学生人人写好规范字、个个写出好文章的目标。
3、加强教师培训，提高教师的整体素质
（1）加大新课改理论及高效课堂方面的学习，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验，以此不断提高教师的课堂教学水平。鼓励教师大胆尝试使用导学案，探索高效课堂教学新模式。
（2）开展读报、用报竞赛活动
结合教育局要求，利用好《中国教师报》，学习课改理论与经验，教导处对报刊内容做进一步整理，重点内容纳入业务学习或校本培训，学期末学校开展一次教师读报竞赛活动。
（3）建立学校、副校长、主任、骨干教师等博客，及时把各自的教育教学的理论思考和实践总结及时发在博客上，实现资源共享。
（4）开展教研活动，提高课堂教学效益
本学期结合考核课，分年组、分学科开展好小型教研活动。通过同年组、同学科间互相听评考核课，开展上课、评课总结教学活动，求精不求多，力求实效，通过此种形式的教研活动，使教师的课堂教学水平得到提高。
（二）德育工作，稳中求升
本学期我校德育工作仍旧坚持以培养学生良好的行为习惯为主线，通过开展丰富多彩的活动，实现教育目标。具体做法：
1、继续利用东青卜小学《百项行为习惯发展训练手册》，并按手册要求坚持对学生进行良好的行为习惯训练，通过评价、奖励机制，调动学生自觉遵守学校各项规定，并逐步养成良好了良好的行为习惯。坚持各级“行为规范星”的评选活动，并建立“行为规范星”档案，强化对“行为规范星”的管理，使之真正成为学生的典范。
2、通过值周学生、教师、定岗监督领导通力合作，利用流动红旗评比，及时表扬先进班级集，使之形成良好的校风、班风。
3、认真开展各种专题教育活动，明理导行。
本学期我校将结合 3月5日学雷锋活动纪念日、“三八”妇女节、清明节、地球日、劳动节、“七一”建党日等，开展专题教育活动，提高学生尊师敬老、爱国爱家、遵纪守法等品德修养能力。
4、主题活动丰富多彩，育德育心。
我们依据市德育活动细则，精心安排各种德育活动。做到每月一个活动主题，突出重点，通过这些活动的开展，丰富学生的校园文化生活，陶冶学生的情操。
5、活动平台，常抓不懈
升旗仪式、“星星雨”广播站、“星星雨”校报、橱窗、美行展示台、班报等活动平台，坚持按时活动，为学生的健康成长提供良好的校园文化生活环境。
（三）强化体卫艺工作，营造学生健康成长良好育人环境。
1、坚持开展大课间活动，保证每一名在校每天锻炼一小时。
2、开展艺术活动，营造良好的校园艺术环境。上好音美课，不仅使学生掌握扎实的音美基础知识，且要做到班班有歌声；学校舞蹈队、二胡队、合唱队、美术组坚持开展活动；六一儿童节举行第三届校园艺术节。
教导处工作以服务学校、服务老师、服务学生为宗旨，在严格执行计划安排的同时，及时反思、总结经验教训，调整工作，为学校教育教学质量的提高而努力工作。
20xx——20xx学年度第二学期工作安排
月份
周次
主要工作
天数
备注
二月
16-21
学初教研
0
22-24
3
1
27-2
表奖上学期成绩优秀学生
5
三月
2
5-9
学雷锋活动
5
3
12-16
高效课堂尝试课
5
4
19-23
备课作业检查；
5
5
26-30
月考
5
31、1上班
四月
6
31-6
清明节纪念活动（五年级）
4
2、3、4日休
7
9-13
五、六年组语数高效课堂考核课
5
8
16-20
音、美、科、品考核课
5
9
23-28
期中考试
6
4.28上班
五月
10
30-4
备课作业检查
3
4.29-5.1休
11
7-11
三、四年组语数高效课堂考核课
5
12
14-18
一、二年语数高效课堂考核课
5
13
21-25
英、体、综合、计算机等考核课
5
14
28-1 20xx第二学期小学教导处工作计划全文现在开始！
一、指导思想
本学期我校教导处工作，以转入南票区为契机，更新观念，加大课堂教学改革力度，尝试构建高效课堂教学模式，强化常规教育教学管理，全面提高教育教学质量。
二、工作思路
实践高效课堂,探索切合我校实际的高效课堂教学模式；强化常规教育教学管理，提升教育教学质量。
三、主要工作及措施
（一）教学工作
1、改革课堂教学，开展课堂教学研究，探索高效课堂教学模式。
（1）改革课堂教学，尝试高效课堂。
本学期我校在二至五年级中，从语数两个学科开始试验，并通过一段时间的观察实践后，确立实验班级，重点进行高效课堂建设实验。
实验过程中，指导教师把握好高效课堂的主导原则：先学后教，多学少教。每位老师可逐步做尝试，不要太急于求成，先组建学习小组，再教会学生如何参加小组学习，如何汇报，如何倾听、如何提问，再比如：优等生、中等生、学困生在小组合作学习如何处理，优等生如何不仅学好，还要把小组成员的学习活动组织好、中等生如何能学好、学困生如何能学会等等，实验过程中多思考、比较、分析、总结。其他学科也可以做一定的尝试，学校暂不做统一要求。
（2）以考核课为平台，促进高效课堂研究实践。
本学期继续安排每位教师上一节考核课，考核课就做为高效课堂实践展示的一个平台，把教师探索的结果做以展示、共同交流、提升，让东小的课堂走进高效、实效。考核课中出现的优秀课例，随时安排展示，大家共同研讨学习，以此促进高效课堂研究实践。
（3）改革备课形式，语数学科部分课节尝试使用导学案备课。
利用学初教研，先分年组研讨设计导学案模板，再由教导处总结归纳出统一的导学案模板。
备课以一个年组为一个集体备课单位，共同完成，在主备的基础上，可做个性修改，进行复备，以加批注的形式完善备课。
学生使用的导学案可由每个教研组，结合学生实际设计，同年组教师共同研究，并与教导处做好研讨。
其他学科暂时不使用导学案，备课方法不变。
2、严抓教学常规管理，将问题解决到平时。
（1）完善各种常规管理办法，为教学工作的开展提供有力保障。
为使教学工作能正常、有效地进行，就必须有规范的管理，本期在学校原有各种管理要求的基础上，重点对教师备课、上课、作业批改、辅导、考试等常规工作，做了重点修订。建立学校领导小组、教导处、教师三个层面的立体考核体系，在实施过程中坚持公平公正的原则，为常规管理的落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。
（2）加大英语辅导训练力度，提高学生英语能力。
针对学校学生英语成绩偏低的现状，学校提高对英语学科的重视程度。具体办法：（1）开辟英语专用训练时间，学校规定每周二的早自习、周四的第八节、每天间操后第三节课前的十分钟，这三段时间为英语专用时间，任何人不得挤占。英语教师负责安排训练内容，班主任或科任教师负责组织。（2）将英语学科纳入月考，学生英语成绩的考核办法与语数相同。（3）学校每学期开展一次英语百词百句竞赛活动，激发学生学习英语的兴趣和积极性。（4）英语学科坚持每天布置家庭作业。（5）将学生英语成绩的提高与英语教师的考核挂钩。
（3）以多种形式强化学生成绩检测，促进学生成绩的提升
坚持做好语、数、外三学科的月考工作，通过阶段检测和质量分析，全面了解学生学习现状及成绩情况，及时查缺补漏，调整和改进教学工作。
通过各种竞赛及单项检测，扎扎实实抓好“两头”。
本学期我校将继续开展数学竞赛、习作竞赛、学困生基础知识检测等活动，以此保证优等生有拓展、学困生有提高，带动学生整体成绩的提高。
（4）坚持学习习惯培养训练主项，培养学习习惯。
本学期，继续以“双写”学习习惯培养训练为主项，培养学生良好的学习习惯。“双写”即为“写字”和“写作”，学校建立实施方案，各班结合实际从两项活动中选择其中一项，亦可两项同步发展。此项工作学校将坚持开展，实现学生人人写好规范字、个个写出好文章的目标。
3、加强教师培训，提高教师的整体素质
（1）加大新课改理论及高效课堂方面的学习，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验，以此不断提高教师的课堂教学水平。鼓励教师大胆尝试使用导学案，探索高效课堂教学新模式。
（2）开展读报、用报竞赛活动
结合教育局要求，利用好《中国教师报》，学习课改理论与经验，教导处对报刊内容做进一步整理，重点内容纳入业务学习或校本培训，学期末学校开展一次教师读报竞赛活动。
（3）建立学校、副校长、主任、骨干教师等博客，及时把各自的教育教学的理论思考和实践总结及时发在博客上，实现资源共享。
（4）开展教研活动，提高课堂教学效益
本学期结合考核课，分年组、分学科开展好小型教研活动。通过同年组、同学科间互相听评考核课，开展上课、评课总结教学活动，求精不求多，力求实效，通过此种形式的教研活动，使教师的课堂教学水平得到提高。
（二）德育工作，稳中求升
本学期我校德育工作仍旧坚持以培养学生良好的行为习惯为主线，通过开展丰富多彩的活动，实现教育目标。具体做法：
1、继续利用东青卜小学《百项行为习惯发展训练手册》，并按手册要求坚持对学生进行良好的行为习惯训练，通过评价、奖励机制，调动学生自觉遵守学校各项规定，并逐步养成良好了良好的行为习惯。坚持各级“行为规范星”的评选活动，并建立“行为规范星”档案，强化对“行为规范星”的管理，使之真正成为学生的典范。
2、通过值周学生、教师、定岗监督领导通力合作，利用流动红旗评比，及时表扬先进班级集，使之形成良好的校风、班风。
3、认真开展各种专题教育活动，明理导行。
本学期我校将结合 3月5日学雷锋活动纪念日、“三八”妇女节、清明节、地球日、劳动节、“七一”建党日等，开展专题教育活动，提高学生尊师敬老、爱国爱家、遵纪守法等品德修养能力。
4、主题活动丰富多彩，育德育心。
我们依据市德育活动细则，精心安排各种德育活动。做到每月一个活动主题，突出重点，通过这些活动的开展，丰富学生的校园文化生活，陶冶学生的情操。
5、活动平台，常抓不懈
升旗仪式、“星星雨”广播站、“星星雨”校报、橱窗、美行展示台、班报等活动平台，坚持按时活动，为学生的健康成长提供良好的校园文化生活环境。
（三）强化体卫艺工作，营造学生健康成长良好育人环境。
1、坚持开展大课间活动，保证每一名在校每天锻炼一小时。
2、开展艺术活动，营造良好的校园艺术环境。上好音美课，不仅使学生掌握扎实的音美基础知识，且要做到班班有歌声；学校舞蹈队、二胡队、合唱队、美术组坚持开展活动；六一儿童节举行第三届校园艺术节。
教导处工作以服务学校、服务老师、服务学生为宗旨，在严格执行计划安排的同时，及时反思、总结经验教训，调整工作，为学校教育教学质量的提高而努力工作。
20xx——20xx学年度第二学期工作安排
月份
周次
主要工作
天数
备注
二月
16-21
学初教研
0
22-24
3
1
27-2
表奖上学期成绩优秀学生
5
三月
2
5-9
学雷锋活动
5
3
12-16
高效课堂尝试课
5
4
19-23
备课作业检查；
5
5
26-30
月考
5
31、1上班
四月
6
31-6
清明节纪念活动（五年级）
4
2、3、4日休
7
9-13
五、六年组语数高效课堂考核课
5
8
16-20
音、美、科、品考核课
5
9
23-28
期中考试
6
4.28上班
五月
10
30-4
备课作业检查
3
4.29-5.1休
11
7-11
三、四年组语数高效课堂考核课
5
12
14-18
一、二年语数高效课堂考核课
5
13
21-25
英、体、综合、计算机等考核课
5
14
28-1
十月中旬学生自律委员工作计划
学生自律委员第二学期五月份工作计划
岁月匆匆，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海域，而我们的对未来的憧憬又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。
一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
晚霞是黎明的开始，美好的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海飞翔吧！生活是如此美好，而我们在美好的生活中工作那又是多么的快乐。
20xx学生自律委员第二学期五月份工作计划全文现在开始！学生自律委员第二学期五月份工作计划
岁月匆匆，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海域，而我们的对未来的憧憬又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。
一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
晚霞是黎明的开始，美好的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海飞翔吧！生活是如此美好，而我们在美好的生活中工作那又是多么的快乐。
2021学年第一学期心理委员工作计划
为了进一步提升自己的能力，我们要为新的目标和计划开始做计划了。说到工作计划，其实就是为实现工作目标而寻找资源的一系列行动，积累下来的工作计划习惯，可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。怎么样才能写好一篇工作计划呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《2021学年第一学期心理委员工作计划》，仅供参考，希望能为您提供参考！
一转眼，大学生活已过去一年，我们也已从青涩的新生成长为为人学长的老生。回首一年的班级心理工作，颇多惭愧。犹记得班委竞选演讲的时候我说过一句话，“希望能和大家成为很好的朋友，也希望能有机会由我来给大家输入一些专业的心理知识。”那个时候凭着对心理学的兴趣，以及对心理委员将获得的专业培训的期待，我说出了这样的话，但却并没有很好的践行它，没有做到和同学们（尤其是男同学）足够的沟通，也没有足够的专业知识来丰富同学们的学习生活。
现在，能有机会继续担任班级心理委员，有机会更好的服务大家，我感到荣幸并且十分珍惜。希望以下计划能成为新学期里班级心理工作良好开展的见证：
一，从自我做起，克服自己性格上的缺陷，以真实、开朗、乐观、大方的形象赢得同学们的信任。一年相处下来，我相信我的性格已给大家以坦率、乐观的印象，但与一些同学的交流仍相对欠缺，这就需要我更积极、主动、大方的与同学们交流，比如通过qq、飞信、校内网留意关注同学们的近期动态，了解他（她）们是否有负面的消极情绪，从朋友的角度，将心比心，转换立场为对方思考，乐于与人也努力使同学们乐于与我分担愁闷忧伤，真正努力做到和大家都成为很好的朋友。
二，努力增加对有关心理知识的资料的阅读，丰富自己的知识结构，提高自身的素养，以更好的与同学们交流，帮助同学们保持健康积极的心态。
三，调整工作方法，加强与室长的沟通。一个人的精力毕竟有限，难免顾此失彼，我会加强与室长们的交流，尽量让同学们在日常学习生活中都保持健康平和的心态，即使遇到不愉快，也能通过自我调整或者寝室内部同学、朋友的开导，尽快获得心情的平复。
四，本学期心理主题活动主要有以下:
1、采取班内组织或者与二班合作的形式开展一至两次心理主题班会，主要通过心理测验和心理游戏使大家获得更多有关为人处世的思考，同时也增进同学间的交流，增强团队的凝聚力。
2、从第二星期开始，二班的心理委员和我会轮流每半个月做一次有关心理知识的主题展示，内容形式包括文字材料，ppt,视频，etc.例如，期末迎考阶段，我们会准备有关减压的知识主题帮助大家以健康平和的心态，积极地迎接考试。每次主题完成后会发送qq群邮件给cpa全体同学，以使大家更方便地获得对心理知识更多的了解，从而在学习生活中更好地保持健康平和的心态。
3、我们的班级blog已经建立，今后我会不断通过这个平台与大家分享心理知识的阅读，也欢迎大家积极参与进来，内容形式不限，可以是文档，也可以是优秀的心理电影，有关心理知识方面的讲座，励志的演讲，etc.
五，做好自己的本职工作的同时，尽力协助配合其他班委的工作。
六，较大的不能解决的问题及时通知其他班委，上报老师和学校心理咨询中心。我会努力不让这样的状况发生，也相信我们cpa一班的全体同学会团结一致，互帮互助，每一位同学都能拥有健康良好的心理素质。
我的工作计划还很片面，不够完善，希望老师和同学们能给我更多的意见和建议，让我更好的开展并完成工作。我会努力改正以往工作中的不足，不断调整工作方法以更好的为大家服务。
最后，让我们共同为建设更加优秀美好的08cpa1继续努力！
2021年9月学生会工作计划
以下是小编为大家整理的关于《20xx年9月学生会工作计划》，希望大家能够喜欢！
20xx年学生会工作将在院团委和学生处的正确指导下，学生会将以“三个代表”重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继续和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色“为工作思路，以“自我服务、自我治理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育
在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务
1.积极配合学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用
2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。3.加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围
2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质
1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质
2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩
3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五.生活方面
本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系(院)认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉
1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督
2.组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设
本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出宿舍评选制度
2.展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
3.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
七、毕业生工作
针对各系(院)的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使XX届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务
最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。
2021年9月大学劳体委员工作心得
作为劳体委员我的工作是协助各班委，管理好班级的日常事务，协助同学们在生活、学习等方面的工作，搞好班级环境卫生、个人生活习惯和学校组织的各项活动的正常运行。同时狠抓学习不放松。我经常和其他班干部一起讨论工作，务实班委的工作综旨，着实加强班委的队伍建设，加深班委之间的默契，明确各班委职责，加强班委的整体意识和责任心。同时并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。根据需要积极指导同学们在劳动及活动中的具体行为，使活动能顺利的进行。
每一个班干都应该让班上同学的能力得到发挥,这样同学们才会感受到自己的存在感,从而发自内心的去维护班集体的利益,自觉的团结起来.班干不应该什么都干,也不应该什么都不干.班干应该每一样活动都参与其中,不管你有没有这类特长.就例如篮球赛,你没有打篮球的技能,但你可以为他们加油呐喊。但能够做到而同学们又不愿意干的事情,你就要多出点力气,像是每次的大清洁,你都要留下来并且最后一个离开.这样同学们才会认可你的才能，当我们班干在作工作时,一定要考虑大部分同学的感受,不能只关心周围与我们比较好的同学的感受.一定要多一点关心平时不怎么说话的同学,这些同学往往不能很好的融入到班集体当中.我们应该尽量在平时的管理时幽默点,使得班上的气氛活跃起来.要善于聆听同学们的烦恼,尽量与一些不爱说话的同学分担他们的烦恼,聆听他们的心声,这样会使得同学们感受到班级的温暖,从而发自内心的爱上这个班集体,这样才会为自己树立起威信,管理起来也很方便。
我们要来提高自己的综合素质，在当班干部的同时来锻炼自己。
一，作为班干我们要有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质，班干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，我觉得能否把学习和工作安排妥当是衡量一个班干部是否合格的重要标准。
二，树立为学生服务的意识。服务意识是班干部所要具备的最基本素质。班干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了班生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些班干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。为同学服务了，让他们知道我们是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，我们工作也因此可以更顺利地进行，同时我也实现了锻炼能力的初衷。
三，要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个班干部，经常要和同学共处，我们不要怕别人超越自己；我们自己有缺点就要有自知之明，当别人批评我们的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。我们班干部之间要取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的作用。
四，有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。班干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。我们要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使我们和领导、老师、同学间的关系更融洽。我们要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的班干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
我们是一名班干,所以我们肩膀上有着更大的责任,我们要做的也就更多.班干的生活总是会充满各种辛酸苦辣.它让我充满活力去做好我该做的每一件事.班干生活带给我的,不仅仅是温馨,更多是成长与蜕变.
大学劳体委员工作心得全文现在开始！
作为劳体委员我的工作是协助各班委，管理好班级的日常事务，协助同学们在生活、学习等方面的工作，搞好班级环境卫生、个人生活习惯和学校组织的各项活动的正常运行。同时狠抓学习不放松。我经常和其他班干部一起讨论工作，务实班委的工作综旨，着实加强班委的队伍建设，加深班委之间的默契，明确各班委职责，加强班委的整体意识和责任心。同时并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。根据需要积极指导同学们在劳动及活动中的具体行为，使活动能顺利的进行。
每一个班干都应该让班上同学的能力得到发挥,这样同学们才会感受到自己的存在感,从而发自内心的去维护班集体的利益,自觉的团结起来.班干不应该什么都干,也不应该什么都不干.班干应该每一样活动都参与其中,不管你有没有这类特长.就例如篮球赛,你没有打篮球的技能,但你可以为他们加油呐喊。但能够做到而同学们又不愿意干的事情,你就要多出点力气,像是每次的大清洁,你都要留下来并且最后一个离开.这样同学们才会认可你的才能，当我们班干在作工作时,一定要考虑大部分同学的感受,不能只关心周围与我们比较好的同学的感受.一定要多一点关心平时不怎么说话的同学,这些同学往往不能很好的融入到班集体当中.我们应该尽量在平时的管理时幽默点,使得班上的气氛活跃起来.要善于聆听同学们的烦恼,尽量与一些不爱说话的同学分担他们的烦恼,聆听他们的心声,这样会使得同学们感受到班级的温暖,从而发自内心的爱上这个班集体,这样才会为自己树立起威信,管理起来也很方便。
我们要来提高自己的综合素质，在当班干部的同时来锻炼自己。
一，作为班干我们要有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质，班干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，我觉得能否把学习和工作安排妥当是衡量一个班干部是否合格的重要标准。
二，树立为学生服务的意识。服务意识是班干部所要具备的最基本素质。班干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了班生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些班干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。为同学服务了，让他们知道我们是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，我们工作也因此可以更顺利地进行，同时我也实现了锻炼能力的初衷。
三，要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个班干部，经常要和同学共处，我们不要怕别人超越自己；我们自己有缺点就要有自知之明，当别人批评我们的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。我们班干部之间要取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的作用。
四，有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。班干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。我们要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使我们和领导、老师、同学间的关系更融洽。我们要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的班干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
我们是一名班干,所以我们肩膀上有着更大的责任,我们要做的也就更多.班干的生活总是会充满各种辛酸苦辣.它让我充满活力去做好我该做的每一件事.班干生活带给我的,不仅仅是温馨,更多是成长与蜕变.
2021年—2021年第一学期学生党支部工作计划
工作计划频道为大家整理了《20xx年—20xx年第一学期学生党支部工作计划》，供大家学习参考。
我财管党支部在过去的一年里，经过大家的相互配合，各项工作顺利的进行，并取得良好的效果，为迎接新的学期，也为使往后的工作可以更顺利更高质量的完成，我们对以前的工作进行全面总结，去粗取精，特拟定20xx年—20xx年第一学期财管党支部工作计划：
一、思想政治方面
1．根据学院党委的整体部署和系党委的具体要求，结合支部实际，继续更好地 深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义，推进创先争优活动深入开展；
2． 定时进行理论知识的学习，以新的《中国*章程》和《六个“为什么”》为理论指导，在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章，树立新形象”活动，加强党的理论知识的学习，并定期对党性知识进行考查。
二、组织建设方面
1．带头创新党支部组织生活，从意识形态入手，以生动活泼的形式，完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动；
2． 加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养，加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善，争先创优。
3． 增强支部凝聚力，开展主题鲜明的党内理论知识学习活动，强化学生党员的党性意识教育
三、内部协调方面
1．积极开展党员谈心活动，做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力；
2． 在支部内部开展特色活动，让大家通过多种方式对彼此有更深的了解，培养切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。
四、具体工作
1）党员教育工作
1．继续加强对新党章的学习，并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行；
2．对于即将召开的十七届五中全会的学习也应保持高度的关注度，通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。
2）党员日常管理工作
1．组织安排学生党员开展20xx级新生班级下班工作，负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。
2．班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作
具体要求如下：
A、辅助辅导员，带领团支部做好发展党员的工作，团内推优和群众座谈会等会议，班导生务必到场指导监督。
B、密切关注班级情况，积极参加班级活动，及时了解同学的思想动态，发现问题，马上解决。
3．建立和扩大入党积极分子队伍，积极开展对入党积极分子的培养教育：
A、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人，对他们进行个别帮助和指导；
B、吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育；
C、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，肯定他们的成绩，指出不足和努力方向；
D、每学期组织入党积极分子参加党校的学习，并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会；
E、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片，接受爱国主义教育。
3．建立完整正确的学生党员信息电子登记表；
4．党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。
2021年第一学期学生会部门工作计划
为了按照公司的工作要求，我们常常需要书写工作计划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，所以，我们工作计划的写作基调是：可操作、能交付。一篇工作计划应该要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“2021年第一学期学生会部门工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：
1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如需要加开会议，会提前三天通知)。
2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会)，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;
4、第3周举办“旅游管理系XX年-2008学年总结表彰大会暨迎新晚会”;
5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作;
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;
8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作;
五、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。
旅游管理系学生会 时光如白驹过隙般飞快，转眼间，文晖中学已成立一个年头。在这岁末的寒冬里，文晖中学第一届学生会成立了。这对于文晖中学的历史来说有重要意义，因为它毕竟开创了文晖中学的一个“第一”。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们回尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。
对于新一届学生会来说，它只不过完成了一个从无到有的过程。一切对于我们来说，都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的，因此，新一年的工作，首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。各个部门应及时招募干事，社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广大同学服务。
接下来各个部门应落实行动。各个部门要及时地制定工作计划，把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为文晖中学的校园文化做出贡献，以饱满的工作热情，奋发向上的精神，打造一届有特色的学生会，使老师放心，同学满意，为文晖中学的学生会开一个好头。
新一届学生会工作要本着以下几项原则：
第一，坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵，民族的希望。处于花季的我们，正被各种思想观念冲击着。新一年的工作，要从实际出发，结合校园政治文化特点，营造积极向上的理论学习气氛，这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织，要切实做好广大同学的思想政治工作，团结带领广大同学在新的时期里努力学习，扎实工作，经受锻炼，增长才干，是同学们的爱国热情得以激发，从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。
第二，充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与学生间的进一步联系。在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。
第三，开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，广泛开展校园文化建设，努力打造品牌活动，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
第四，加强学生会的自身建设，不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，保障学生会各项工作的顺利开展。
第五，学生会作为学生们自己的组织，要健全民主制度，扩大学生的有序参与，各项工作都要由学生会全体成员讨论决定。每月学生会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参加，及时部署工作，不脱离实际的校园、社会情况，迎合同学们的普遍心理。
新一届学生会各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校园文化生活，提高全体同学素质，开拓全体同学视野为方针。学生会各部门拟定的相关活动几及工作如下：
学习部：在全校范围内整顿学习上的不良风气，对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时，对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛，展示优秀作业、学习表标兵，举办演讲比赛、知识竞赛、科技节等同学们喜闻乐见的活动，营造一个良好的学习氛围。
宣传部：对校园的橱窗进行每化与装饰并及时进行更换，完成好学校各项活动的海报，运动会时协助学校完成《校运快讯》等。对各项精神及学校要求的行为规范及时宣传。
文体部：积极配合学校开展“一二.九”文艺会演、艺术节等活动的准备工作，保证演出正常进行，对优秀的书画作品进行挑选和展览。积极配和学校篮球联赛、运动会的开展，逐步举办乒乓球联赛、三对三篮球挑战赛、风筝大赛、三跳比赛等有益身心的活动。
社团部：把学校传统社团做大做强，组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、电视台、篮球社、美术社、话剧社。
外联部：加强与外界的联系，与其他社会团体、学校建立友谊。
纪检部：对学校各大活动的纪律进行管理，设立纪律监督岗，与其他部门联合，对违纪行为进行检查。
卫生部：对一些卫生常识进行宣传，设立卫生监督岗，检查包干区卫生及校园卫生，对大型活动的卫生进行管理和检查。
学生会扎根于校园之中。学生会自成立的那一天起，就是同学们当中的先锋队，肩负着为全校广大同学服务的重任。在新的一年里，学生会的全体成员，一定会紧密的团结在一起，众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的学生会的目标迈进，共创美好未来!
2021年9月初一教学教研工作计划
指导思想：
围绕学校“发展素质教育，增强办学实力，打造旗帜学校”这一总体发展目标，以提高教学质量为工作重心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，规范教师教学行为；强化师资，提高教师教科研水平；优化质量，促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破；抓薄弱、求协调的策略，使学校的教学工作迈入一个新的台阶。
工作要点：
1、多种举措进一步规范教学常规管理。
2、加强“名师工作室”建设，切实发挥示范、引领作用。
3、实施教学质量监控，提高教学质量。
4、加强科研课题管理，抓好校本研究。
5、依托“课内比教学、课外访万家”活动及新教育实验中亲子共读活动，进一步促进家校联系，共同关注学生的发展。
具体措施：
一、细化教学常规，强化过程管理。
在教学常规管理方面，突出“五个环节”，加强“三个研究”，严把“一个关口”。
“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、测试。
各环节要点：、
备课：个人备课和集体备课相结合，加强教研组和备课组的合作交流，在共享集体备课教案的基础上，突出个性化教学设计，从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案进行原创而富有个性的设计，突出教师的教学风格和教学优势。
上课:课堂教学实践以打造“三阶六步”高效课堂为方向。从教学目标、教学内容、教学方法、课堂信息反馈、教学行为规范、互动评价等方面进行系列研究，切实提高课堂教学有效性。定期不定期组织教师进行听课、评课活动，对授课教师的基本功及课堂驾驭能力进行全方位点评，促使教师不断改进完善自己，提高课堂教学水平。
作业：进一步规范教师作业的布置和批改，加强作业质量监控。要求教师适量布置作业，切实减轻学生的课业负担，保护学生的学习兴趣。批改作业要做到及时认真，作业批改坚决做到“五有”，即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠、有必要的评语，切实提高反馈矫正和评价的有效性。教导处采取检查和抽查相结合的办法，每月全面检查各班级检查作业一次，做好记录，及时反馈。
辅导：各班级针对实际情况，本着“让后进生基础过关，让优等生有所提高”的目标，针对班级学困生问题多管齐下，积极构筑教师、同学、家长全方位帮扶体系。采取教师引导、同学帮扶、家长交流、表扬奖励等方式切实加强学困生的辅导，扎实有效地开展培优补差工作，促进教学质量的全面提高。
测试：
（1）加强质量监控，做到规范操作，认真分析反馈，采取有效的措施，逐步缩小学校、年级和班级之间的差距，使学校教学质量整体提高。
（2）单项抽测、期中考试由教导处统一组织，各备课组统一命题批阅，做好学科质量分析。
加强“三个研究”即加强教师备课与教案编写实效性的研究；加强课堂教学有效性的研究；加强科学布置作业与减负增效的研究。把三个研究内容与课题研究有机整合。
严把“一个关口”，即：严把教学常规检查关，进一步建立健全常规检查制度，做到严格检查、认真记载、及时反馈。
采取措施：
1、制定并落实转课、蹲课、推门听课制度。
转课主要由校级班子和教导处落实。校级班子不定时巡课，教导处每天至少巡课一次，主要检查教师是否在上课铃响到达上课地点；教师课堂教学行为是否规范；课堂教学组织是否有序等现象。转课人员认真做好转课记录，教学校长及时总结反馈。
班主任实行蹲课制度，每学期班主任至少要听本班教师两节随堂课，掌握本班教学动态，增强本班教学合力。
各科任教师要多走进同学科教师的课堂随即听课。每学期自主推门听课，每位科任教师不得少于两节，采用推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过随机听课，学习对方常态教学下的亮点，找出不足，相互交流，共同提高，促使本校教学教研能力的提高。
2、注重教师“四本”检查，把具体要求转化为教师日常行为。
学校按照规定时间时间，分别对教师的教案（保持一周余案）、教学随笔、听课笔记（每月不少月3节）、学生作业进行检查、评价与交流；杜绝教师平时不按时完成”四本“，学期末突击补的现象，将教师的日常教学行为落到实处。
检查标准参照学校常规教学检测表，由包年级领导交叉落实。对各教师的落实情况如实记录并量化打分，兑现到期末绩效核算。
二、切实发挥“骨干教师、学科带头人”的示范、引领和辐射作用，建立“骨干团队”工作室。
“骨干团队”建立的原则：
1、老青帮扶，形成合力。团队建立原则上要求45岁以下的青年教师全员参与，同时恳请45岁以上的教师积极指导，形成一支老少帮扶、共同成长、克难奋进的科研团队。
2、发扬民主，尊重意愿。年轻教师不愿承担科研任务者可主动提出，年老教师愿意发挥自己先进经验、主动引领者可积极申请加入。
团队目标：
1、打造学习型团队，实现骨干教师自主发展和专业发展层次的持续提升。
2、形成一对一帮扶，发挥骨干帮带作用，加快青年教师成长。
3、发挥骨干教师的示范和辐射作用，促进教师队伍建设
具体措施：
1、完善“骨干团队”的职责、规章制度，制定管理考核细则，增强团队成员责任意识、提高服务意识。使团队的活动规范化、制度化。
2、建立全体教师成员“成长档案袋”。
3、加强骨干教师自修自练，通过多读书、勤反思、多练笔等形式提高教师自身师德修养、理论水平和业务能力，促进教师自主发展。
4、坚持业务提升与发挥名优教师的示范、指导和辐射作用紧密结合的原则，以课堂教学、课题研究、教学研讨、网站建设为主要载体开展教学研究活动，促进教师专业化成长，
团队具体工作由徐正芝主持，制定团队各月工作计划，并带领团队成员按计划高质量高效率完成各项工作，切实发挥骨干教师示范作用。
三、加强教学质量监控，提高教学质量。
1、为进一步了解教师平时教学情况，采取月检测制度。
具体内容：口算、计算、概念、应用题、语文基础知识、阅读、作文、英语单词等。
2、认真组织好每次学校性的各项测试，教导处组织，各备课组出题、考试、阅卷。各班级及时做好质量分析，分析问题，进一步落实改进措施
3、各年级确定“经典诵读”主题及内容，充分利用晨会时间和课前时间诵读，依然实行每周班级展示，每月年级展示制度，让经典诵读成为教学常态。（各年级制定本学期经典诵读计划）三至六年级分别以“春、夏、秋、冬”为主题编排一个大型诵读剧目，四月第一周组织评比。分设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。
4、开发校本课程，发展学校特色：本学期在现有校本课程有特长小组+年级特长项目，音乐、体育、美术特色课，充分发挥教师的优势和专长，满足学生学习和个性发展的需要。通过特色课程的创建与实施，突出学校的办学特色。
四、加强科研课题管理，抓好校本研究。
学校“十二五”立项课题有：
一个：《网络教学资源库的建设与应用研究》
背景：
教育科研水平是一所学校办学水平的标志，只有坚持不懈地进行教育科研，学校的发展才有厚实的基础，才会形成自己的特色。
教科研工作方式及重点：
充分发挥教育科研的先导作用，本着“科研促教研、课题带常规”的教科研工作思路，构建“教研、科研、培训”三位一体的教研工作格局。课题研究实行“教学问题课题化”的管理模式，推行“课题研究群体化”的研究模式。通过教育科研，不仅是解决教学中的实际问题，最终是促进教师专业发展。所以，十二五教育科研将把打造一支精干的教师团队作为是科研的重中之重。
教师团队建设将采取“领放合分”教师专业发展策略，科研引领，教研提升，推动教师的专业发展内涵能力与水平。
领：在“探索课、引路课、示范课”（即三课）中进行“教师会课制、课堂教学会诊制、教学反思制”（即“三制”），整合科研教研内容，发挥骨干教师引领、示范作用，带动青年教师迅速成长，辐射全体教师共同进步
放：在多种形式的教学活动中，大力弘扬凸显个性，百家争鸣，不拘一格，达到教师基本功扎实后快速挖掘潜力提高能力的目的。
合：以年组教研为基础，提炼教科研新成果，达成共识，形成本组特色。
分：在教研组科研课题的统领下，提倡形成自己稳定独到的教学风格，并能在课中充分体现。
“收放合分”教师专业发展策略以推进“三制”、“三课”为核心，以各种活动为平台，以开展校本教研科研为主线，使教师自觉地修炼自己的思想修养、教学行为，提升教师专业发展，提高教科研的质量和效益，从而达到打造高素质教师团队的目的。
本学期重点：
各年组制定小课题研究计划，小课题主持人进行课题研究人员分工，明确职责和要求。各课题组要根据小课题研究方案和计划有效开展实验研究，并把课题研究与科教学实际紧密地结合起来，使课题研究对教学起到真正的推动作用。
五、丰富多彩的活动，促学校、学生发展。
1、家长开放日活动
通过举办家长开放日活动，进一步加强家校沟通，融合互动，让家长了解学校教育教学状况，及时反馈有关教育教学信息，改进学校管理，推进学校发展。 初一教学教研工作计划全文现在开始！
环潭镇第二小学教学教研工作计划
指导思想：
围绕学校“发展素质教育，增强办学实力，打造旗帜学校”这一总体发展目标，以提高教学质量为工作重心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，规范教师教学行为；强化师资，提高教师教科研水平；优化质量，促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破；抓薄弱、求协调的策略，使学校的教学工作迈入一个新的台阶。
工作要点：
1、多种举措进一步规范教学常规管理。
2、加强“名师工作室”建设，切实发挥示范、引领作用。
3、实施教学质量监控，提高教学质量。
4、加强科研课题管理，抓好校本研究。
5、依托“课内比教学、课外访万家”活动及新教育实验中亲子共读活动，进一步促进家校联系，共同关注学生的发展。
具体措施：
一、细化教学常规，强化过程管理。
在教学常规管理方面，突出“五个环节”，加强“三个研究”，严把“一个关口”。
“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、测试。
各环节要点：、
备课：个人备课和集体备课相结合，加强教研组和备课组的合作交流，在共享集体备课教案的基础上，突出个性化教学设计，从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案进行原创而富有个性的设计，突出教师的教学风格和教学优势。
上课:课堂教学实践以打造“三阶六步”高效课堂为方向。从教学目标、教学内容、教学方法、课堂信息反馈、教学行为规范、互动评价等方面进行系列研究，切实提高课堂教学有效性。定期不定期组织教师进行听课、评课活动，对授课教师的基本功及课堂驾驭能力进行全方位点评，促使教师不断改进完善自己，提高课堂教学水平。
作业：进一步规范教师作业的布置和批改，加强作业质量监控。要求教师适量布置作业，切实减轻学生的课业负担，保护学生的学习兴趣。批改作业要做到及时认真，作业批改坚决做到“五有”，即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠、有必要的评语，切实提高反馈矫正和评价的有效性。教导处采取检查和抽查相结合的办法，每月全面检查各班级检查作业一次，做好记录，及时反馈。
辅导：各班级针对实际情况，本着“让后进生基础过关，让优等生有所提高”的目标，针对班级学困生问题多管齐下，积极构筑教师、同学、家长全方位帮扶体系。采取教师引导、同学帮扶、家长交流、表扬奖励等方式切实加强学困生的辅导，扎实有效地开展培优补差工作，促进教学质量的全面提高。
测试：
（1）加强质量监控，做到规范操作，认真分析反馈，采取有效的措施，逐步缩小学校、年级和班级之间的差距，使学校教学质量整体提高。
（2）单项抽测、期中考试由教导处统一组织，各备课组统一命题批阅，做好学科质量分析。
加强“三个研究”即加强教师备课与教案编写实效性的研究；加强课堂教学有效性的研究；加强科学布置作业与减负增效的研究。把三个研究内容与课题研究有机整合。
严把“一个关口”，即：严把教学常规检查关，进一步建立健全常规检查制度，做到严格检查、认真记载、及时反馈。
采取措施：
1、制定并落实转课、蹲课、推门听课制度。
转课主要由校级班子和教导处落实。校级班子不定时巡课，教导处每天至少巡课一次，主要检查教师是否在上课铃响到达上课地点；教师课堂教学行为是否规范；课堂教学组织是否有序等现象。转课人员认真做好转课记录，教学校长及时总结反馈。
班主任实行蹲课制度，每学期班主任至少要听本班教师两节随堂课，掌握本班教学动态，增强本班教学合力。
各科任教师要多走进同学科教师的课堂随即听课。每学期自主推门听课，每位科任教师不得少于两节，采用推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过随机听课，学习对方常态教学下的亮点，找出不足，相互交流，共同提高，促使本校教学教研能力的提高。
2、注重教师“四本”检查，把具体要求转化为教师日常行为。
学校按照规定时间时间，分别对教师的教案（保持一周余案）、教学随笔、听课笔记（每月不少月3节）、学生作业进行检查、评价与交流；杜绝教师平时不按时完成”四本“，学期末突击补的现象，将教师的日常教学行为落到实处。
检查标准参照学校常规教学检测表，由包年级领导交叉落实。对各教师的落实情况如实记录并量化打分，兑现到期末绩效核算。
二、切实发挥“骨干教师、学科带头人”的示范、引领和辐射作用，建立“骨干团队”工作室。
“骨干团队”建立的原则：
1、老青帮扶，形成合力。团队建立原则上要求45岁以下的青年教师全员参与，同时恳请45岁以上的教师积极指导，形成一支老少帮扶、共同成长、克难奋进的科研团队。
2、发扬民主，尊重意愿。年轻教师不愿承担科研任务者可主动提出，年老教师愿意发挥自己先进经验、主动引领者可积极申请加入。
团队目标：
1、打造学习型团队，实现骨干教师自主发展和专业发展层次的持续提升。
2、形成一对一帮扶，发挥骨干帮带作用，加快青年教师成长。
3、发挥骨干教师的示范和辐射作用，促进教师队伍建设
具体措施：
1、完善“骨干团队”的职责、规章制度，制定管理考核细则，增强团队成员责任意识、提高服务意识。使团队的活动规范化、制度化。
2、建立全体教师成员“成长档案袋”。
3、加强骨干教师自修自练，通过多读书、勤反思、多练笔等形式提高教师自身师德修养、理论水平和业务能力，促进教师自主发展。
4、坚持业务提升与发挥名优教师的示范、指导和辐射作用紧密结合的原则，以课堂教学、课题研究、教学研讨、网站建设为主要载体开展教学研究活动，促进教师专业化成长，
团队具体工作由徐正芝主持，制定团队各月工作计划，并带领团队成员按计划高质量高效率完成各项工作，切实发挥骨干教师示范作用。
三、加强教学质量监控，提高教学质量。
1、为进一步了解教师平时教学情况，采取月检测制度。
具体内容：口算、计算、概念、应用题、语文基础知识、阅读、作文、英语单词等。
2、认真组织好每次学校性的各项测试，教导处组织，各备课组出题、考试、阅卷。各班级及时做好质量分析，分析问题，进一步落实改进措施
3、各年级确定“经典诵读”主题及内容，充分利用晨会时间和课前时间诵读，依然实行每周班级展示，每月年级展示制度，让经典诵读成为教学常态。（各年级制定本学期经典诵读计划）三至六年级分别以“春、夏、秋、冬”为主题编排一个大型诵读剧目，四月第一周组织评比。分设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。
4、开发校本课程，发展学校特色：本学期在现有校本课程有特长小组+年级特长项目，音乐、体育、美术特色课，充分发挥教师的优势和专长，满足学生学习和个性发展的需要。通过特色课程的创建与实施，突出学校的办学特色。
四、加强科研课题管理，抓好校本研究。
学校“十二五”立项课题有：
一个：《网络教学资源库的建设与应用研究》
背景：
教育科研水平是一所学校办学水平的标志，只有坚持不懈地进行教育科研，学校的发展才有厚实的基础，才会形成自己的特色。
教科研工作方式及重点：
充分发挥教育科研的先导作用，本着“科研促教研、课题带常规”的教科研工作思路，构建“教研、科研、培训”三位一体的教研工作格局。课题研究实行“教学问题课题化”的管理模式，推行“课题研究群体化”的研究模式。通过教育科研，不仅是解决教学中的实际问题，最终是促进教师专业发展。所以，十二五教育科研将把打造一支精干的教师团队作为是科研的重中之重。
教师团队建设将采取“领放合分”教师专业发展策略，科研引领，教研提升，推动教师的专业发展内涵能力与水平。
领：在“探索课、引路课、示范课”（即三课）中进行“教师会课制、课堂教学会诊制、教学反思制”（即“三制”），整合科研教研内容，发挥骨干教师引领、示范作用，带动青年教师迅速成长，辐射全体教师共同进步
放：在多种形式的教学活动中，大力弘扬凸显个性，百家争鸣，不拘一格，达到教师基本功扎实后快速挖掘潜力提高能力的目的。
合：以年组教研为基础，提炼教科研新成果，达成共识，形成本组特色。
分：在教研组科研课题的统领下，提倡形成自己稳定独到的教学风格，并能在课中充分体现。
“收放合分”教师专业发展策略以推进“三制”、“三课”为核心，以各种活动为平台，以开展校本教研科研为主线，使教师自觉地修炼自己的思想修养、教学行为，提升教师专业发展，提高教科研的质量和效益，从而达到打造高素质教师团队的目的。
本学期重点：
各年组制定小课题研究计划，小课题主持人进行课题研究人员分工，明确职责和要求。各课题组要根据小课题研究方案和计划有效开展实验研究，并把课题研究与科教学实际紧密地结合起来，使课题研究对教学起到真正的推动作用。
五、丰富多彩的活动，促学校、学生发展。
1、家长开放日活动
通过举办家长开放日活动，进一步加强家校沟通，融合互动，让家长了解学校教育教学状况，及时反馈有关教育教学信息，改进学校管理，推进学校发展。
2021年9月学生会个人工作计划
工作计划频道为大家整理了《20xx年9月学生会个人工作计划》，供大家学习参考。
转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划
总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要职能
1．负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2．负责起草制定学生会的有关文件。
3．负责掌握各系学生会的活动资料。
4．负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5．负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、*吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求
（一）
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
（二） 提高各种素质
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划
总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要职能
1．负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2．负责起草制定学生会的有关文件。
3．负责掌握各系学生会的活动资料。
4．负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5．负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、*吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求
（一）
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
（二） 提高各种素质
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
十一月中旬学生自律委员工作计划模板
以下是小编为大家整理的关于十一月中旬学生自律委员工作计划模板的文章，希望大家能够喜欢！
岁月匆匆，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海域，而我们的对未来的憧憬又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。
一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
晚霞是黎明的开始，美好的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海飞翔吧！生活是如此美好，而我们在美好的生活中工作那又是多么的快乐。
20xx学生自律委员第二学期五月份工作计划全文现在开始！学生自律委员第二学期五月份工作计划
岁月匆匆，时间的转动又将带领我们走过一寸又一寸的方土和海域，而我们的对未来的憧憬又将会跨越时间领域。现在就让我们一起走进新的行程，开阔新的道路吧。
一、常规工作
1.我部门将安排人员在每周三下午按时到学校自律委员会办公室签到并随之巡检校园。
2.每周二下午我部门全体人员准时参加学院自律委员会会议，并汇报每周的工作情况和听取工作安排。
3.我部门会安排工作人员与其他学院进行课程考勤以及做好记录。
4.为了更好的提高同学们的学习氛围和课勤工作，我部门每周会安排人员不定期的抽查学院各班的考勤工作，并将于每两周总结考勤记录。
5.为了让我们自律会的纪检部工作能更好的进行，我们部门会定时的上交每月的工作计划和工作总结。
6.我部门将积极配合参加学院三大机构组织的户外培训。
二、协助工作
1.我部门将在五月份合唱比赛活动中充当现场工作人员，并积极配合举办部门的工作。
2.我部门将在五月份钢琴大赛中充当工作人员并积极协助其它部门的工作。
3.我部门将在五月份宿舍才艺大赛中积极配合举办部门的工作，并做工作人员。
4.我部门将在五月份司仪大赛中做现场工作人员。
5.我部门将协助学院各个部门的工作，并积极配合。
6.我部门将为在音乐厅举办的各型活动或毕业晚会做工作人员。
晚霞是黎明的开始，美好的景色将要洒落在我们的眼前了，让我们一起随青春活力的脚步踏海飞翔吧！生活是如此美好，而我们在美好的生活中工作那又是多么的快乐。
2021年9月初上学期工作计划范文
一、常规工作
每两周进行一次例会，主要向各班宣传委员传达这两周的工作内容，安排宣传干事的工作内容，以及，听取他们的意见，进行我们学院的宣传工作。
按照我院其他各部门进行工作的需要，对我院其他部门的工作进行宣传，促进我院学生工作的进行。
根据基础部学生会两委的安排进行宣传工作，配合好基础部宣传部的工作。
按照我们学院的需要，发挥我部门的工作特点，做好本职工作。
在各半的各种活动中，例如团组织生活，学习小组工作等等，发挥我部门的作用。
二。工作内容
给“母亲的信”
我部将于三月八日与女生部合作，进行一次海报宣传活动，并以大展板的形式来宣传，其内容是“给母亲的信”。
植树节活动
初步定于三月十二号之前进行一次“保护环境，植树造林”活动动员宣传。
“3。15活动
以班级为单位，于三月十五日左右进行一次“3。15保护消费者合法权益”海报比赛，让同学们在平时生活中形成消费权益保护意识。
联谊舞会
月末于文娱部，女生部联谊，面向全院开展一次舞会，以加强同学之间的友谊。
上期不理想的成绩对我们宣传部而言并不能说明什么，它将成为我部如今的工作动力。 我们有信心也有决心将计科院宣传部的工作做好。
清明节的宣传，注重在对祖先的怀念和传统民族节日的宣传。
两会宣传XX年年3月27日上午，我校党委中心组在学术报告厅举行学习“两会”精神报告会。四川省人大代表、西南财经大学教授易敏利同志应邀来我校作专题报告。我校党委中心组全体成员以及全校副处级以上干部参加了会议。校党委书记高林远主持了报告会。
五. 一国际劳动节。我们将和其他年级其他学院的同学一道进行劳动节的宣传，主要针对劳动进行。计划去敬老院集体为老人做义务劳动。同时也弘扬敬老，爱老的美德。以及针对我们学院的专业性义务为我们学校的同学进行配置电脑和电脑的维修。为我们学校的同学服务。
五.四青年节的到来，我部决定对当代大学生的理想和追求，以及如何看待大学生的发展进行调查和统计，在大学生中宣传当代青年的责任和使命。在我们的同学中间营造一种具有自己特色的氛围。并且在学院的支持下邀请相关专家来我院对我院同学进行教育和讲解。
三.已计划工作
进行我院的书法绘画展：请老师评出上学期我院进行的金秋书法大赛的作品名次，在我院对获奖的同学进行颁奖，并且申请展板在学校进行展览。
为我院承办的计算机应用技能大赛作宣传：我部主要负责东校区的宣传工作，包括横幅悬挂和传单的发送，以及展板和海报的制作。确保这一全校性的赛事的宣传力度。分为大会报名宣传，大会评奖宣传，大会颁奖宣传等等。
计算机科学学院社团部成果展宣传，包括计算机协会的工作宣传，计算机学院书法展宣传。
三.特色工作
l 活动目的
北京奥运会将于20xx年8月8日至24日举行。预计届时将有1.05万名运动员和2万名云集北京，参与这一体育盛事。对于“奥运”的追求一直贯穿于上个世纪中国人的集体记忆之中，成为中国现代化雄壮史诗的不可或缺的篇章。对于“奥运”的期望，一方面凝聚了中国人的民族认同，寄托了中国人对于标志国家富强的象征的渴望；另一方面，它也是中国人寻求世界的了解和寻求了解世界的愿望的体现。渴望成为世界平等一员，渴望在自己和他人之间的相互沟通是“奥运”在中国核心价值。我们国家的伸奥成功对于我们大学生来说应该尽我们的一份力。宣传20xx奥运会更是相当的必要。
l 活动内容
一．奥运知识的普及
1. 奥运会共包括28个大项和302个小项，302个小项中包括165个男子项目、127个女子项目和10个男女混合项目。鼓励女性参加奥运会是国际奥委会近年来的侧重点之一，国际奥委会执委会正是在此基础上对20xx年奥运会项目进行了调整。北京奥运会与雅典奥运会相比，女子项目增加两个，女运动员将增加大约130名。 20xx年奥运会的新增项目包括男、女bmx（小轮车），女子3000米障碍，男、女10公里游泳。击剑方面取消男子花剑和女子重剑团体赛，增加女子花剑和女子佩剑团体赛。此外，乒乓球项目中的男、女双打比赛由男、女团体比赛代替。
2. XX年11月11日，是北京20xx年奥运会倒计时1000天纪念日，也是北京20xx年奥运会吉祥物与世界人民见面的日子，以鱼、熊猫、奥运圣火、藏羚羊、金燕为原型的福娃贝贝、京京、欢欢、迎迎和妮妮成为了三年后北京奥运会的吉祥物。
3. 招募的志愿者。预计直接服务于北京奥运会的志愿者总数约为7万人，直接服务于北京残奥会的志愿者约为3万人，共计约为10万人。这些由北京奥组委正式制证的志愿者，将以在北京学习的60多万名大学生为主体选拔组成。有特殊需要的志愿者将面向各省、自治区、直辖市和海外征召。另外，他们都应具备使用外语进行交流的能力，不同的岗位会有不同的具体要求。定向招募将于XX年下半年开始。北京奥组委将通过公开招募和定向招募两种方式选拔志愿者。面向社会通过互联网等方式直接接受志愿者报名申请进行公开招募的计划，将于XX年8月启动，至20xx年4月结束。定向招募将于XX年下半年开始
