2021公安机关开展发扬传统坚定信念执法为民活动方案。
根据公司的相关要求，我们要为新任务制定一份工作计划。工作计划，是建立工作秩序的一种办公常用手段，对于工作计划，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。关于工作计划的书写有哪些需要注意呢？小编通过努力，整理了“2021公安机关开展发扬传统坚定信念执法为民活动方案”，希望对您的工作和生活有所帮助。
中央政法委、省委政法委决定，用一年时间在全体政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。公安部提出，在全国公安机关深入开展以“坚持执法为民、树立良好警风”为主题的纪律作风教育活动。为认真贯彻落实上级的决定部署，确保两项主题活动扎实开展、取得实效，结合我区公安机关实际，制定本活动方案。
一、主题
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活动的指导思想、主要目标和基本原则
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民、推进公安工作、服务闽东发展为主要内容，着力解决广大民警在理想信念、宗旨意识、执法管理、服务民生、警民关系等方面存在的突出问题，广泛深入开展主题活动，并与闽东警察核心价值观教育活动有机结合起来，树立良好警风，不断提高队伍政治素质和整体战斗力，打好“三大战役”，全面推动公安工作和队伍建设发展进步，为我区科学发展、跨越发展创造和谐稳定的社会环境，以优异成绩纪念建党90周年！
主要目标：使广大民警理想信念更加坚定，党建工作更加科学，维稳工作更加有效，执法行为更加规范，纪律作风更加严明，警民关系更加和谐。
基本原则：人人参与原则、正面教育原则、注重实践原则、群众路线原则、务求实效原则。
二、内容与方式
紧密结合公安工作实际，以发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民、推进公安工作、服务跨越发展为主要内容，重点抓好五项活动：一是学习宣讲党的历史。以支部为单位，充分发挥工会、妇委会、团委的职能。开展一次主题党日活动、组织党员民警重温入党誓词，踏访革命历史遗迹，深入开展讲、唱、看、评系列活动，举办第一届全市公安系统摄影作品展，并出版优秀作品画册，掀起光荣传统教育热潮。二是组织专题研讨等活动。组织全体民警集中观看中央政法委组织拍摄的坚持中国特色社会主义道路专题片；以领导干部为重点，开展不同层次、不同规模的理论研讨活动。三是加强群众观点教育。以坚持群众观点和群众路线为重点，深入开展“大走访”开门评警等系列活动。坚持走出去与请进来相结合、“面对面”与“键对键”相结合，转变机关作风，强化机关效能工作，充分利用公安博客（微博）群、公安公众服务平台等，多方征求意见建议，自觉接受评议监督，全面梳理问题，狠抓整改解决。要进一步推进社会管理创新，拓展网络民生警务，限度地方便群众。要充分发挥特邀监督员作用，定期组织开展明察暗访活动。要进一步改进群众满意率调查方式，强化结果运用，探索建立起民意引导警务工作的长效机制，使各项公安工作充分体现群众意愿，得到群众支持。四是弘扬公安先进典型。要把开展“三大战役我争先”岗位竞赛活动作为主题活动的实践载体之一，引导民警立足岗位创优争先，建功立业。大力宣传全国第四届“我最喜爱的人民警察”和全省第三届“我最喜爱的人民警察”，大力宣传我市公安民警杨宝双、李小斌等先进典型，引导教育广大民警对照先进典型，查找自身差距；深入学习中央政法委组织编写的《政法群英录》教育读本，扎实开展创建“先进基层党组织”、争当“优秀党员民警”活动，通过“亮岗履职”、公开践诺、“青年文明号”、“党员示范窗口”等形式，激励各级党组织和党员民警在做好公安工作、服务跨越发展中当排头、做表率。五是深入开展警示教育。结合正在开展的案件评查和涉法涉诉信访积案集中清理活动，对容易发生违法违纪问题的关键岗位、环节，组织开展明察暗访活动，制作暗访评查活动片，以身边事教育身边人；组织民警观看警示教育专题片、暗访评查活动片，深入开展“以案析理”活动，深入分析公安队伍各种违法违纪突出问题，找准症结原因，制定对策措施；召开一次以上“公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会，每个党支部要召开一次组织生活会，认真查找存在问题，有针对性制定并落实整改措施。加大执法巡查力度，按照中央政法委“四个一律”的要求，严肃查处违法违纪的执法民警。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展主题活动是落实中央关于创先争优活动部署、纪念中国*成立90周年的具体行动，是顺应群众新要求新期待、解决执法工作中突出问题的重要载体，是建设一支政治坚定、业务精通、作风优良公安队伍的必然要求。全市各级公安机关要注意克服“年年搞、老一套”的错误思想，进一步统一思想和行动，充分认识开展主题活动的重要意义，切实摆上位置、精心组织，确保取得实效。市局将在适当时候开展评选表彰活动，对组织严密、成效明显的单位予以表彰。
（二）强化领导，落实责任。分局成立全区公安机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，由阮细章局长任组长，陈为玲政委和黄俊平纪委书记任副组长，杜继东、阮彬、李安跃和林昭全为成员，下设办公室挂靠政治处。政工部门要充分发挥牵头协调作用，搞好谋划部署、指导督促；党务部门要侧重组织好光荣传统教育，发挥党组织和党员民警的作用；纪检监察部门要侧重抓好警示教育，强化执纪监督，严肃查处违法违纪行为，抓好机关效能工作；法制部门要深入推进“规范执法活动战役”，进一步加强我区公安机关执法能力建设办好法制员培训班，落实案件评查制度，推进信访积
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案清理，大力解决执法过程中存在的突出问题。
（三）突出实践，整改问题。要在加强正面教育、夯实思想根基的基础上，选好、用好实践载体，把主题教育的收获转化为实际行动，在打好“三大战役”、做好各项公安工作中深化思想认识，巩固教育成果。要认真查摆自身在执法思想、执法实践、执法作风上存在的突出问题，狠抓整改落实，以实际成效取信于民。
（四）加强宣传，营造氛围。要加强对主题教育活动的宣传发动，针对不同阶段的工作重点，深入搞好思想动员，引导民警广泛参与。要积极争取宣传媒体的支持，充分利用网络等新兴媒体，及时宣传主题活动的做法成效以及涌现出来的先进典型。分局《政工简报》刊发各单位活动简报，及时交流和推广基层经验做法。
（五）统筹兼顾，注重结合。要着眼全局，科学谋划公安工作和队伍建设，切实把主题教育实践活动与“大走访”开门评警活动相结合，与“三大战役” 活动相结合，与公安工作日常业务工作相结合，与建党90周年系列纪念活动相结合，与整顿机关作风建设，推进绩效考评相结合，做到统筹安排、协调推进，既完成好“规定动作”，又创造性地抓好“自选动作”，努力做到在推进“三项重点工作”、“三项建设”上有突破、在维护社会和谐稳定上有新作为、在服务保障跨越发展上有新成效。
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公安机关年度民主评议机关工作实施方案
以下是小编为大家整理的关于公安机关年度民主评议机关工作实施方案的文章，希望大家能够喜欢！
公安机关年度民主评议机关工作实施方案：
为认真贯彻落实市委、市政府开展新一轮民主评议机关活动的工作部署，全力抓好全市公安机关—民主评议机关工作，扎实推动年度公安工作目标任务的圆满完成，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，通
过开展民主评议机关活动，使全市公安机关和广大民警进一步确立“立警为公，执法为民”意识，不断强化“敏锐治安、主动治安、实力治安”理念，扎实开展“防控机制深化年”和“队伍建设推进年”活动，努力实现全市公安机关“四个能力”、“两个水平”的提高，人民群众安全感、对公安工作满意度和党委政府对公安工作认可度的“三大提升”，为确保社会持续稳定，助推上海世博会顺利进行，加快推进我市经济转型升级，促进经济又好又快发展，提供强有力的服务和保障。
二、工作目标
按照市委、市政府提出“深化作风建设年”的要求，紧紧围绕“改革突破年、创新提升年”的总体部署，以“创优质服务，树优良作风，做优秀公仆”为目标，着力解决公安机关在执法、管理、服务等方面存在的突出问题，坚决消除损害群众利益的不正之风，深入查找和纠正公安队伍中存在的“懒、散、浮、庸”现象，不断建立健全各项工作制度和规范，切实加强和改进公安机关作风建设。着力建设一支政令畅通、优质高效、勤政廉洁、实绩突出、创新发展的公安队伍，使全市公安机关和广大民警在政治信念和能力素质上有新提高，在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在人民群众对公安机关的满意度上有新提升，力争在全市—民主机关评议活动中排名有明显进步。
（一）政令警令更加畅通。坚持理论武装，强化党性观念，遵守政治纪律，市委、市政府和上级公安机关、局党委的各项决策部署得到坚决执行。
（二）大局意识更加牢固。坚持立警为公，强化大局意识，密切团结协作，推动全市经济社会发展、转型升级，积极创造和谐有序的政治、治安、服务环境。
（三）改革创新更加深入。坚持与时俱进，强化改革创新，提升综合战斗力，现代警务机制建设等公安主体工作在全省走在前列，在全国有位。
（四）服务群众更加优质。坚持公安宗旨，强化服务观念，密切警民关系，实现为民便民利民惠民，积极回应党委政府、人民群众和社会各界新期盼。
（五）勤政廉洁更加注重。坚持从严治警，强化廉政建设，落实责任制度，切实改进工作作风，不断提高工作效能，积极构建和谐警营。
（六）工作业绩更加突出。坚持实事求是，强化科学发展，努力执政为民，全面履行公安职能，各项公安任务圆满完成，“确保三个稳定，实现三个零增长”年度目标顺利实现。
三、实施步骤和内容
按照市委、市政府统一部署，新一轮民主评议机关工作时间跨度为两年，主要是开展评议，主要是根据评议中反馈的群众意见抓好整改工作。结合公安实际，全市公安机关的民主评议机关工作，具体分动员部署、组织实施、接受评议、整改提高四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（6月18日至6月30日）
1、广泛发动，统一思想。召开全市公安机关民主评议机关工作会议，对—民主评议工作进行动员部署。通过层层发动，进一步统一思想认识，切实把广大干警的思想和行动统一到市委、市政府和市局党委的决策部署上来，把工作的积极性凝聚到完成各项工作任务上来。以围绕中心、恪尽职守的大局意识，以高度重视、全警参与的工作态度，以严肃认真、强力整改的自觉行动，主动接受党委政府、人民群众和社会各界评议。
2、组建机构，落实责任。调整和成立市局新一轮民主评议机关工作领导小组和办公室，抽调专人负责具体工作。各单位相应成立民主评议机关工作领导小组，加强对民主评议机关工作的组织领导。组建专门的工作机构，加强对民主评议机关工作的协调指导，严格建立领导责任制，确保一级抓一级，层层抓落实。
3、制定方案，明确任务。按照市局制定的民主评议机关工作实施方案，各单位结合实际，总结本单位前五轮民主评议工作经验，深入开展调查研究，明确民主评议机关工作的指导思想、工作目标和具体工作措施，制定切实可行的工作方案，为抓好新一轮民主评议机关工作夯实基础。
（二）组织实施阶段（7月1日至10月15日）
为深入推进—民主评议机关工作，各级公安机关要以改革创新的精神，切实抓好以下重点工作。
1、围绕社会稳定大局，着力解决治安热点难点。
（1）（略）。
（2）（略）。
（3）（略）。
（4）进一步落实省厅五条常态严管措施，建立健全以查处酒后驾驶、超速行驶、闯红灯等严重违法行为为重点的长效管
2021基层公安机关纪检监察工作如何推进公正廉洁执法活动工作计划
为了按照公司的工作要求，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，工作计划可以帮助我们提升工作效率，好记性不如烂笔头。好的工作计划模板是什么样的呢？以下便是小编收集归纳的“2021基层公安机关纪检监察工作如何推进公正廉洁执法活动工作计划”希望对您有所帮助！
公正廉洁执法是继公安部党委推出“三项”建设之后，政法委又法系统“三项”工作的部署，基层公安机关最基层的刑事执法和行政司法机关，最的活动是执法活动，直接同打交道，执法工作的好坏关系到法律和的尊严，直接关系到的切身利益，代表着整个公安队伍的形象。，在新下基
层公安机关纪检监察工作对公安执法的监督，公正廉洁执法，密切警民关系，公安机关的形象，党和在中的威信和形象，的意义。现就基层公安机关纪检监察如何公正廉洁执法谈几点粗浅的认识。
一、当前基层公安机关公正廉洁执法监督工作的问题及原因
（一）重事后，轻事前。日常执法监督往往是浮于表面，新的法律规范颁布后，即组织力量对下级的监督检查，整个监督检查过程都体现了应付性，而很少到民警中去民警对法律规范熟知情况，对运用中的问题性、警示性、前瞻性的监督。
（二）重单干，轻整合。基层公安机关有政工、纪检、监察、督察、法制、审计、信访等内部监督，但公安监督的设置，工作职能不同，分管不同，也还力量分散、职能交叉、工作重叠等的问题。
（三）重制度，轻。遏制民警执法问题的监督制约制度不少漏洞和薄弱环节，制度监督、制约和奖惩的配套机制；制度性、操作性不强，难以；更为、更为的问题是许多行之的制度抓好，其应作用。
（四）重结果，轻方法。，基层公安机关内部执法监督主要有两种。法制个案审核。即从民警上报以文字材料为主的卷宗中去问题，个案监督。纪检督察查办投诉控告案件。客观地说，这类案件反映的只是民警执法问题的极少一。况且投诉不或不，是对法律理解的不全不准而引起的。被动、滞后的、静态的监督，在程度上了内部执法监督的。
基层公安机关纪检监察在行使执法监督过程中公安部“政治坚强、公正清廉、纪律严明、精通、作风优良”的要求，强化党风廉政建设与执法执勤的，分析问题的原因，主要为“三难”：
思想不,难以自身素质。基层公安机关的民警好工学矛盾，是青年民警往往注重学习而忽略了政治思想学习，场经济负面效应的冲击和下，了拜金主义、享乐主义思想，不给好处不办事，给了好处乱办事；经济利益的案件能推则推，能拖则拖，该办的不办；有好处的案件，争着、揽着、抢着办，借执法办案之机，吃拿卡要，甚至索贿受贿、贪赃枉法，从廉洁自律。民警在执法办案过程中，注重搜集证据，证明事实，却调查取证中的程序规定、时效要求，侵害了被调查人的权益，而且行政败诉和刑案退捕、退查，浪费了警力，损害了公安机关形象。
警力，难以监督管理。基层公安机关监督众多，监督内容涉及到执法执纪活动的方面和各个环节，但在警力有限的情况下，执法监督机构的警力，所配备的警力也多是有着工作经验的老同志，了繁重的工作任务和监督力量单薄之间的矛盾，间接或直接地了监督的广度、深度和精度，监督管理和责任查究往往因力量，只能疲于应付，功夫往往停留在表面，事前、事中监督难以，难以到位。
究责不力，难以严治措施。当前，严密的监督机制，规章制度，但在上往往打了折扣，究其原因，主要一条究责不力。考虑工作业绩考核排队，包庇隐瞒，难过“政绩关”；考虑战友情、同学情、同事情等人际关系，碍情却面，难过“友情关”；纯粹为一己之私，难过“利益关”；充当老好人，崇尚“以和为贵”的错误思想，难过“责任关”。对的问题未追责，大事化小、小事化无的和措施。如此种种原因，监管缺位，监督乏力，从严治警措施难以。
二、基层公安机关纪检监察公正廉洁执法工作的思考
公平正义是法治的标志，社会的基础，公正廉洁执法是对公安执法的要求，纪检监察公安执法工作的监督，在队伍管理，民警素质、执法、守法观念上有着举足轻重的作用，应：
（一）以思想教育为先导，更新执法理念，将公正廉洁拧成一股绳执法之总纲。抓以人为本、教育强基。持之以恒的以教育为先导，要对民警的宗旨教育、勤政廉政教育和传统教育等，多样的 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 廉政文化进警营活动，正面的教育活动，打牢全警执法为民的思想基础，廉洁自律意识。抓预警防范、标本兼治。标本兼治，重在治本，限度的预防和违纪案件的，这是监督工作的点和落脚点,主要在易问题的部位、岗位、时空、人头、环节上四抓，即抓苗头，提醒；抓早期，坚
决纠正；抓漏洞，防微杜渐；抓典型，以儆效尤。努力营造“抓住三条线、四”的廉洁自律。抓执法思念，牵固的执法理念。抓牢执法警戒线，把握生命线，远离高压线，使民警的一责一行一举一动对法律，对集体荣誉，对个人前途，对家庭。基层民警天天同打交道，执法不严、执法不公、执法不文明、执法不，老百姓感受最直接、最，就会在程度上公安机关的执法公信力，损害党和的形象。
（二）以深化制度建设，强化执法监督机制。以*《健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》为指针，充实党风警纪建设的五大机制，即责任机制、长效教育机制、预警防范机制、监督制约机制和研判警示机制，努力以制度管人，以制度管事，以制度约束，以制度监督的。健全和信访投诉工作长效机制，努力把信访投诉工作纳入规范化、制度化、化轨道，基层民警正当执法权益，制订工作规范，把对查处民警的涉法投诉与民警依法职责的合法权益放到同等的位置，一线民警依法职责的合法权益不受侵害。
（三）以强化监督为，整合公正廉洁执法的监督渠道。基层公安机关分布在与接触的最前沿，点多、面广、线长，监督上容易死角和盲区，缺少监督的权力，必定滋生腐败，要公正廉洁执法，必定也少不了环。内部监督与外部监督相，以内部监督为主，外部监督为辅。内部监督有更强的性和预防性，可从执法的常见问题、多发问题抓起，防止执法不公正和违反程序问题的，“警民恳谈日”、发展“执法监督员”等拓宽外部监督渠道，消灭监督死角。要注重事前、事中、事后三种监督。事前监督包括法制对案件的提前介入、，平时检查、考核;事中监督包括法制、纪检督察等对办案程序的监督和对案件事实的审核把关；事后监督包括行政复议、行政诉讼，执法检查等，从中问题，进而的整改。执法监督和执法要。执法公正的因素，监督而放弃，也而放弃监督。四是强化责任追究。对执法工作严重不，执法过错的责任、责任民警要坚决《公安机关执法过错责任追究规定》追究过错责任，以以儆效尤的目的，净化公正廉洁执法的环境，畅通公正廉洁执法的监督渠道。
(四）以查案执纪的严肃性为保障，对违纪问题严肃查处。公安执法工作基层民警去做，权力，制衡监督，的监督制约机制，管理上自我监督缺位、监督渠道不畅、监督制度不等问题，失职渎职、以权谋私等的违纪问题时有。纪检监察要信访投诉、财务审计、办理治安、刑事案件等，梳理案件线索，敢于原则，不怕得罪人，坚决党纪政纪的严肃性和公安队伍的纯洁性。要注重查案执纪结果的运用，对执法过程中的典型案件，要组织分析解剖，找准问题的原因和制度管理上的漏洞，整改措施，查处一人，警示一片，整改一批的功能。
（五）以研判的导向为保障，创新执法监督思路。和基层执法监督工作联席会议制度。运用党风警纪及信访投诉研判机制，、提示、纠正的监督保障作用，在拓宽研判范围、创新研判、研判质量、注重研判上做文章，以预防、压降信访投诉为平台，对执法中的苗头性、倾向性问题，分析成因，找准症结，防范对策，并对全体民警警示提醒，纪律制度的。二要创新监督思路，监督工作的和质量。努力使监督工作既从严治警的职能作用，又从优待警的传播平台。三要改革监督模式。纪检监察要执法监督工作时效，解决执法工作由事后监督向事先、事中监督转变，竭力把问题解决在萌芽状态，预防在之前，转变监督作风，改进监督方法，注重动机与的，沟通与查纠的，与的。
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策
为了提高对自己的要求，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件，对于工作计划，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。怎么样才能写好一篇工作计划呢？以下是小编为大家收集的“在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策”相信能对大家有所帮助。
我国经济的高速发展，对公安工作将会新期盼和新要求。学习孟建柱部长的讲话精神，使地认识到公安机关所面临的执法环境正着，公安机关的执法活动已的社会监督之下，，各级公安机关要改进执法，规范执法，执法质量，公正文明执法，维系社会公平与正义，
从而社会的。当前，在公安机关工作中如何规范执法整个公安机关乃至全社会关注的课题。
一、公安机关执法工作面临严峻挑战
当前，我国正内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争的时期，社会稳定的矛盾纠纷，而且社会矛盾的关联性、聚合性、敏感性。是当前我国已改革发展的关键时期，经济体制深化变革，社会结构深化变动，利益格局，思想观念。空前的社会大变革，会带来那样的矛盾、纠纷和问题，而经济社会生活中的矛盾、纠纷和问题会不同渠道、以不同反映，并直接涉及到社会稳定，矛盾、纠纷和问题会源源地汇集到公安机关。，社会的发展进步，是党以人为本、社会等战略思想的，社会各及的法律意识、民主意识、维权意识了的，党和对公安机关及其民警的执法能力和了更高的要求，种社会大背景下，公安机关所面临的挑战前所未有。公安机关经常社会矛盾的前沿、旋涡的中心、的对立面，执法能力不强、执法不高，在执法活动中不规范执法，那么势必会对公安机关不良的。
二、当前基层执法中的共性问题
（一）执法为民意识不强、法律意识淡薄。社会的发展和进步，人们对公安机关的期望仅是侦查破案、治安，更的是尊重和保障人权，、公正、文明执法。然而，当前公安队伍中尚有民警不具备全心全意为服务的思想，立警为公、执法为民的信念，特权思想严重，观念淡漠，执法过程中不、乱，甚至办人情案等违纪；还有民警法律意识不强，人权观念淡薄，执法过程中不法律规定的程序和的规章制度办案，执法办案受个人好恶、感情与利益左右。
（二）执法的基础能力薄弱。观察能力和思维能力较差。民警对法律规范的理解与适用、对案件的推理与判断的能力，对所办的案件不知如何下手，往往错案的。口头表达能力与公安文书制作能力不高。口头表达能力对清楚、反映执法起的作用，民警是在汇报工作，案情，或是警务工作，都需要有较强的口头表达能力，民警在出或是不清，或是断章取义，给工作。公安文书是的司法文书，它要求要客观、地反映民警执法的过程和执法的结果，法制的健全对公安文书的要求越来越规范，但民警其所制作的公安文书不规范、不符合法律要求，甚至不懂，损害了警察的形象。能力。民警执法工作的一是与人打交道的工作，是基层派出所更是经常与各行各业、各样的人员，民警之间工作也需要，但民警，能力较差，语言粗俗，生硬、方法简单，警民关系紧张，意见。
（三）执法中的法律适用能力不强。执法过程中定性不准、适用法律法规不当。民警的公务活动最、最、最经常的是的法律、法规，这就要求民警要熟悉的法律、法规，依法办事，、合法地工作。但有些民警对法律法规一知半解，对法律条款理解把握，结果不免张冠李戴。在执法活动中区别此罪与彼罪，重罪与轻罪，罪与非罪的界限。违反法定程序，执法带有的随意性。民警办案不注重按法定程序，重实体、轻程序，只要执法合法，违反法定程序无关紧要。于是不按规定向当事人公开办事程序，对法定程序随意理解，喜欢办到程度就办到程度，久拖不决。
(四）能力和跟不上时代发展的要求。大练兵活动，各地公安机关的练兵、法制练兵和科技练兵，大大了公安民警的综合素质和执法能力。，我国公安民警整体的能力和还公安工作的需要。一，我国社会正飞速发展的阶段，新生事物涌现，只是更新速度，新的社会矛盾和社会问题也产生，新的历史对公安民警的和执法能力了更高的要求。另一，在基层公安中，日常任务繁重，民警学习，思想解放，能力跟不上发展的社会现实的需要，一旦遇到新情况新问题（如群体性 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 事件、突发危机等）时，就会因应急判断和处置能力而贻误战机，直至执法质量。例如，当面对大规模的集体上访时，民警必要的谈判能力、临场反应能力和掌控能力，僵硬的处置方法将会使得事态恶化，进而酿成事端。
三、从基层基础建设入手，执勤执法的规范化
（一）“立警为公，执法为民”的思想
的一切权力赋予的，权力是一把“双刃剑”，用好了就可以的保护，否则就会严重损害的利益，损害的感情。，要教育民警在工作中，牢固全心全意为服务的思想，坚决把依法好、好和发展好最的利益公安工作的点和落脚点，做“忠诚卫士、做的贴心人”。
(二）健全执法制度，执法责任制
操作规范。民警在执法办案中违反程序的种种问题，各个执法领域、执法环节的程序性、实体性的操作规范，规范接处警、行政管理、行政执法、刑事执法等操作程序和要求，努力把每执法、每执法活动纳入规范的约束之中，使一线办案民警真正有章可循，规范执法运作。健全执法制度。执法制度是法律法规的基础，执法规范化建设的前提。除了上述在接处警、行政管理、行政执法、刑事执法、监管刑罚制订的工作标准和规范要求外，还要和健全执法工作中的工作制度，如制定和出台《执法质量日常考评实施细则》、《兼职法制员例会制度》等执法制度，将执法制度延伸，规范执法。狠抓制度。要执法质量考评载体，将制度狠抓，制度、措施的到位率。要强化执法办案监督，推行案件逐级审核把关制、案件质量一案一评制、末位培训制，执法检查、执法通报、劣质案件点评剖析、执法问题跟踪督查等多样的监督活动，强化考核效能。要考核办法，加大奖惩。执法考核档案，将执法质量考核延伸到经办民警，使民警人人肩上有担子，个个身上有。将原先单一的数字考核转化为质量与、过程与结果相的综合考核。，对执法过程中的过错，要逐案逐人倒查，并依照规定追究、人员的执法过错责任，对严重过错的和民警在年终考评、表彰、晋升中“一票否决制”。
（三）法制教育，民警执法
抓好干部的教育培训。要求干部法律意识的教育，以往用习惯、政策代替法律的做法，运用法律手段来管理队伍、工作的能力。抓好执法是法制民警包括兼职法制员的培训工作。民警能力的好坏直接着整个分执法工作。应着重对法律理论知识、本职要求的培训，使能、灵活运用法律公安实践。抓好直接执法职责的民警的培训。民警的法律素质和直接关系到公安机关的执法质量和形象，对的培训是重中之重。仅仅填鸭式地教授民警按部就班的操作，更要注重培养民警独立思考，独当一面的能力，从而民警整体素质，使其在执法中会。握“三个”：训用。以实战培训，将实战中遇到的问题培训，将培训中学到的技能用于实战。新老。用老民警的工作经验新民警迅速工作要求，用新民警的知识老民警提升技能。正反。运用典型案例的成败得失编写正反两教材，以案说法，教育民警从中吸取经验和教训。
（四）内外监督并举，加大监督的和广度
和公安机关内部执法监督。法律赋予公安机关的刑事、行政执法范围和的自由裁量权，强化公安机关执法的自律性必要。，要高效、的内部执法监督机制。适时执法监督委员会，将法制的职能监督与督察的不督察、信访的投诉、纪检监察的查处违纪工作紧密的起来，监督合力，事前、事中、事后监督措施，查处、纠正违纪。，要理清各监督之间的工作关系，监督范围，监督权限，法制执法监督、督察执纪监督、纪检监察对违纪的监督模式。其三，要加大内部监督的广度和深度，要将执法监督的触角延伸到公安执法活动的各个环节。外界对公安机关的执法监督。外部监督主要来自于党委、人大、、政协、检察、法院、新闻媒体和社会。外部监督要推行警务公开，法律法规、执法职责、执法程序、过程、结果和投诉途径公开，、当事人的监督，更深层次地公安执法的问题和，防止暗箱操作；，要人大代表、政协委员的执法监督，走访和征询活动，征求企业和对公安机关的建议和意见，征求法官、检察官、律师等有专业法律知识人群对公安执法活动的意见，从而纠正执法不公等消极，公正执法，让满意。
（五）强化党对公安工作的，当地党委和的支持
公安机关的管理体制是“条块、以块为主”。地方党委、“块”的管理者，要对辖社会治安问题负总责，而且要对辖公安队伍建设问题负总责。但随意干预公安机关的执法活动；指派公安机关参加非警务活动；更给公安机关下达罚没款等经济指标，要从政治上、经费保障上支持公安机关的警务活动，彻底公安机关经费紧张、技术装备落后的现状，消除“吃杂粮”带来的执法不公的不良。
公安机关办公室工作计划范例
根据公司最新的任务安排，我们不妨用心做好个人的工作计划。我们在写工作计划时，内容要简明扼要，具体明确，不能含糊其辞，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。怎样才能写好一篇工作计划呢？下面是小编精心为您整理的“公安机关办公室工作计划范例”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
办公室是我局的综合部门，担负着“参与政务，管理事务”的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。二00六年，我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理，想方设法求效益”的主题，强化服务意识，加强自身建设，充分发挥办公室的职能作用，当好参谋，实现“三好”，即：管理好、协调好、服务好，做到“四到位”，即：会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机制运转到位，后勤服务保障到位，达到“内强素质，外树形象”的目的。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行县委、县政府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。
二、工作思路和目标
以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本职，承上启下，服从领导，服务基层，一切服从大局，一切服务大局，认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到：想到、做细、讲程序、守原则。
三、工作要求
、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻将等娱乐活动。
、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作，为局领导决策做好服务。
、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。
、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。
、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。
、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。
、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度，做好财产登记、保管工作。
、认真做好每星期五学习的签到工作，为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。
、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。
、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。
新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。
联村联户为民富民活动方案
以下是小编为大家整理的关于联村联户为民富民活动方案的文章，希望大家能够喜欢！
为深入贯彻落实《*XX县委关于开展“联村联户，为民富民”行动的实施方案》（县委发〔20xx〕16号）精神，进一步增强全局领导干部的群众意识、宗旨意识和服务意识，解决贫困村移民群众的实际困难，加快贫困村的脱贫致富步伐，按照县委要求，结合工作实际，现提出如下实施方案：
一
、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全县“三会”精神，紧紧围绕县委“科学发展，转型跨越”战略目标，以服务贫困群众、推动脱贫致富、实现全面小康为目的，通过开展“联村联户，为民富民”活动，督促落实各项惠农富农政策，帮助包抓的贫困村和联系的贫困户理清发展思路、找准发展途径、拓宽发展渠道、解决实际困难、化解矛盾纠纷，使领导干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，群众满意度进一步提升，和谐社会建设进一步巩固。
二、总体要求
县委决定从20xx年开始，在全县开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。根据县委统一安排，我局负责联系包抓广至藏族乡卓尼村，局领导、干部全部参加此次 “联村联户、为民富民”行动。其中：科级干部每人联系包抓2户贫困户，1户带头致富典型户，干部职工每人联系包抓1户贫困户。通过实施“联村联户、为民富民”行动，建立长效帮扶机制，确保联系的贫困户人均纯收入年增长30%以上，20xx年人均纯收入要接近全省同期平均水平。力争在联系帮扶时期内，贫困乡村基础条件有所改善，农民收入持续增加，特色增收产业形成规模，各项社会事业稳步推进，农村小康目标全面实现。
三、主要任务
紧紧围绕建设新农村、发展村级集体经济、增加农民收入、帮助解决困难、化解社会矛盾、加强基层组织建设、完善工作机制、改进工作作风等方面，通过“联村联户、为民富民”行动的深入实施，确保包抓联系的贫困户达到“四个明显”，即贫困户的致富信心明显增强，脱贫能力明显提高，经济收入明显增长，生活质量明显改善。贫困村达到“四个得到”，即贫困村的基本条件得到改善，村容村貌得到改观，矛盾纠纷得到化解，班子建设得到加强。
1、理清科学发展思路。通过广泛走访调研，帮助联系村理清发展思路，决定一个切合实际的发展目标，协助制定全村经济发展、致富增收、村庄建设、和谐社会建设的具体规划，明确联系贫困户特色产业培育、种养殖技术、劳动力输转等增加收入的具体发展措施，坚持“输血”与“造血”并举、扶持与带动同步，充分利用和挖掘贫困村资源，壮大优势主导产业，扶持地方特色产业，走出一条片带发展、整体推动的致富路子。联系干部每年入联系户不少于4次，累计时间不少于1周，每个干部每年至少写出1篇有价值的调研报告。
2、发展壮大集体经济。充分发挥县直部门的知识、信息、人才等资源优势，从联系村实际情况出发，以政策技术、项目建设、招商引资等为有效载体，帮助发展经济实体。以“传、帮、带”为主要工作方法，积极协助调整农业产业结构，发展特色经济，开发致富项目，形成主导产业，发展适度规模经营；协助联系村搞好产业发展、政策落实、基础建设、计划生育、社会管理等农村重点工作，增强村级组织自我保证能力和服务村民的能力。
3、努力增加农民收入。结合贫困户自身的特点，运用通俗易懂、易于接受的平实语言，引导群众把握市场规律，协调解决制约经济发展、增加收入的瓶颈问题。还要通过算账对比、效益分析、举例论证等方式方法，帮助群众帮助找准致富路子，树立增收致富的信心，提高困难群众的生产积极性。同时，主动开展送项目、送技术、送法律、送政策，积极给予资金帮助、项目扶持、技术指导、信息服务，使农民收入明显增加，努力实现预期帮扶目标。联系干部每年提出的增收建议不少于2条，办实事不少于1件。
4、切实解决突出问题。针对贫困村实际，采取入户宣讲、专题辅导、现场解答、面对面交谈等有效形式，深入宣传党在农村的各项方针政策、各项惠农政策、扶贫开发政策和涉农法律法规，增强群众的法律意识和政策意识。
公安机关办公室工作计划报告
为了按照公司的工作要求，我们需要尽快制定好自己的工作计划了。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，我们在拟工作计划时，不仅能让人看懂，也要可执行，否则就失去了意义。怎样写好自己的工作计划呢？请您阅读小编整理的《公安机关办公室工作计划报告》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
办公室是我局的综合部门，担负着“参与政务，管理事务”的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。二00六年，我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理，想方设法求效益”的主题，强化服务意识，加强自身建设，充分发挥办公室的职能作用，当好参谋，实现“三好”，即：管理好、协调好、服务好，做到“四到位”，即：会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机制运转到位，后勤服务保障到位，达到“内强素质，外树形象”的目的。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行县委、县政府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。
二、工作思路和目标
以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本职，承上启下，服从领导，服务基层，一切服从大局，一切服务大局，认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到：想到、做细、讲程序、守原则。
三、工作要求
、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻将等娱乐活动。
、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作，为局领导决策做好服务。
、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。
、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。
、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。
、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。
、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度，做好财产登记、保管工作。
、认真做好每星期五学习的签到工作，为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。
、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。
、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。
新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。
社区开展道德讲堂活动实施方案
以下是小编为大家整理的关于社区开展道德讲堂活动实施方案的文章，希望大家能够喜欢！
一、活动背景
道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素，随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，道德缺失在一定程度上存在。扎实推进社会主义核心价值体系建设，吸引社区居民等投身道德实践活动，对于提升其思想道德修养和社会文明程度有着极其重要的意义
。随着当前福州市成为全国文明城市，福州已进入科学发展、和谐发展的关键时期，迫切需要以先进道德理念来巩固人们共同团结奋斗的思想基础。
二、活动目的
社区通过开展“道德讲堂”的形式来主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以各种形式广泛普及各种道德理念，在潜移默化中不断提升居民文明素质，为巩固福州全国文明城市成果，完善党建和创建工作，进一步加强公民思想道德建设，充分发挥社区居委会在文明城市创建中的基础作用，弘扬社会新风，提升文明水平，推动社会主义核心价值体系建设和社会管理创新工作，营造“社会协同、全民参与”的良好氛围，产生积极作用。
三、活动时间
每月一次或根据需要每月上半月和下半月各一次
四、活动地点
社区会议室、文化活动站及户外场地
五、活动参与人员
社区工作人员、社区居民等
六、活动内容
1、道德理论专题学习。组织社区居民等学习“公民道德建设实施纲要”和上级有关领导同志等关于思想道德建设重要理论的文章和重要指示精神，并根据需要随时学习新的道德理论相关知识。
2、社会公德教育。开展公民道德知识普及，建设以“礼仪”为核心的社会公德建设，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。引导参与人员亲身参与道德实践，创建崇德尚善的学习和工作环境。
3、职业道德建设教育。职业道德作为社会道德的一种特殊形式,在社会主义精神文明建设乃至整个社会主义现代化建设中都具有十分重要的地位。社区将开展主要包括以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为核心的职业道德教育。
4、家庭美德建设教育。大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德建设，正确对待和处理家庭问题。通过“我听、我看、我讲、我议、我选”等方式，有效引导参与人员讲述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。
5、个人品德建设教育。通过重视和加强个人道德修养和品德建设，推行友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。使广大参与人员能将朋友同事的帮助之情、师长的教育之恩、组织的培养之德，转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极参加志愿服务活动。
6、爱党爱国教育。通过组织学习参与人员了解党的理论知识，了解党的思想、路线，大力弘扬社会主义荣辱观，高举爱国主义旗帜，内容主要包括：八荣八耻教育、国情教育、社会主义荣辱观、联系当前实际，深刻体会党和政府的亲民政策和温暖、革命战争年代的井冈山精神、长征精神以及社会主义改革开放中形成的大庆精神、载人航天精神等，以培养参与人员的爱党爱国精神。
7、“五类”教育。通过宣扬“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的“五类”教育，弘扬这“五类”人员的事迹，为进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，为保持全国文明城市形象奠定坚实基础。
七、活动形式
通过动员所有资源，向上级部门求助等等，邀请相关人员担任道德讲坛主讲人，在主讲人的带领下，在课堂上围绕以下六点展开：“唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；“学一句道德格言”：共同学习一句于本课有关的道德格言；“看一部短片”：围绕主题，组织参与人员观看一部道德建设先进人物事迹的短片；“诵一段经典”：组织参与人员诵读一段中华传统经典语录和道德美文；“讲一个故事”：主讲人结合主题讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作一番点评”：现场请居民互动，由大家评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。在条件允许下，每月组织相应的道德主题实践活动，让道德真正从讲堂走向社会。
在宣讲内容上，通过创新形式，定期向广大居民公开征集讲堂选题、讲堂方式，及时了解不同阶层、不同年龄段居民所求，调动居民积极性，不断充实讲堂内容，让讲堂活动形式更丰富、内容更生动、更贴近居民生活，使得讲堂更具吸引力。
在其他宣传领域，社区将充分利用家长学校、市民学校、社区led显示屏、社区宣传栏、露天广场等阵地，综合利用网络等现代化手段，采取“道德典型自己讲、居民骨干带头讲、邻里之间互相讲、
2021年机关植树节活动方案
以下是小编为大家整理的关于20xx年机关植树节活动方案的文章，希望大家能够喜欢！
20xx年机关植树节活动方案一：
今年是我国第31个“义务植树节”，为加快打造“绿色”，创建 “中国幸福家园”的步伐，使全县每位适龄公民都投入到全民义务植树活动中，迅速掀起我县春季义务植树造林的高潮，特编制本活动方案。
活动时间：20xx年3月4日上午9:30准时开始(由各部门自行组织人员到植树现场)。
地点：白马关镇倒湾八卦谷入口(停车场以南)。
参加人员：县党政机关、县级各部门及事业单位职工。
活动方式：县级党政机关单位义务植树方式采取划分植树区域植树，由各口长单位牵头组织完成植树任务，各单位自带植树工具。造林完成后，经绿化委员会办公室验收合格后移交白马关景区负责管护，直到成林。
强部门协作，确保任务完成
县林业局负责组织植树苗木，组织专业技术人员现场指导造林技术，监督造林质量，负责质量检查验收。县消防队协助植树的用水工作。县公安局负责车辆指挥工作。县广电局负责宣传报道。各部门组织好人员，以大口为单位参加义务植树活动，同时清除杂草，确保安全、顺利完成义务植树任务。
检查考核。义务植树活动结束后，县绿委办负责对植树的任务完成情况进行检查验收。验收不合格的，由责任单位负责整改;验收合格后移交白马关景区管委会负责管护。
20xx年机关植树节活动方案二：
为纪念我国第三十四个全民义务植树节以及开展全民义务植树运动三十一周年，响应省委、省政府的号召，加快推进我镇绿化的步伐，镇党委、政府决定开展义务植树活动，现将锦尚镇20xx年312植树节活动方案印发给你们，请认真做好准备参照执行，具体方案如下：
一、植树时间：20xx年3月12日上午10时左右。
二、植树地点：
1、镇机关、镇直各单位、工业区管委会、青年志愿者：锦南路段。
2、各村，各中小学、幼儿园：自行选定义务植树地点。
三、参加植树人员：镇机关、镇直各单位全体干部职工，工业区管委会全体干部职工，各村两委及工作人员，各中小学、幼儿园教职员工、青年志愿者等。
四、具体活动措施
1、植树现场组织：锦南路段由镇农业服务中心负责场地布置，镇党政办负责人员安排;各村，各中小学、幼儿园自行组织。
2、造林苗木准备：锦南路段由镇农业服务中心负责组织，并送到栽种地块，苗木全部采用带土蔸的绿化大苗。
3、植树工具：由镇农业服务中心负责锦南路段植树工具80把，其中锄头30把，铁锹50把，各村，各中小学、幼儿园自行负责。(工具包括锄头、铁锹、水桶等)
4、技术指导：由镇农业服务中心负责组织技术人员进行指导。
5、宣传报道：各单位义务植树地点都要悬挂有关造林绿化的横幅一幅、标语若干条，镇农业服务中心负责几个主要路口的横幅、标语，镇党政办负责联系电视台、石狮日报社，务必将此次造林绿化活动的声势造大造强。
6、秩序维持：派出所、边防所负责植树节活动期间的安全保卫工作。
五、其他事项说明：
1、体弱病残者不宜参加此次活动;
2、参加植树人员要各自注意人身安全，严防劳动工具误伤他人等伤人事情发生;
3、各村要在3月15日前上报义务植树活动情况，镇政府将根据活动开展情况给予资金支持。
20xx年机关植树节活动方案三：
为纪念我国第三十三个全民义务植树节及开展全民义务植树运动三十周年，加快推进我区城乡绿化步伐，决定组织开展区直机关干部义务植树活动，特制订3.12植树节活动方案，具体事项如下：
一、植树时间：20xx年3月12日上午9时左右。
二、植树地点：格林陆地
三、参加植树人员：区六大班子领导，区直机关、事业单位工作人员，总人数400人。
四、活动安排
1、活动组织协调：区直机关工委和区林业局具体负责组织植树节义务植树活动。其中，区直机关工委负责义务植树活动参加人员的组织和任务分配，区林业局负责造林现场的组织协调。
2、造林现场组织：由区林业局和区城建投资公司共同负责。区林业局负责植树现场场地安排、现场任务分配、车辆摆放、技术指导。区城建投资公司负责协调植树现场土地平整、打点放线、区领导植树工具(铁锨40把、水桶10个、导引及标示牌20个)、苗木准备等后勤保障工作。
3、植树工具：区领导植树工具由区城建投资公司负责准备，其他人员植树工具由各参加植树单位自行负责。(工具包括铁锨、水桶等)
4、宣传报道：区城建投资公司负责植树现场横幅、标语、彩旗等，区报社、区文广新局负责派记者在3月12日植树节义务植树活动现场对活动进行全程报道，将此次造林绿化活动的声势造大造强。
5、秩序维持：区公安分局负责参加植树活动期间的安全保卫工作，防止突发事件的发生。
20xx年机关植树节活动方案四：
今年是国际森林年，也是我国第30个“义务植树节”，为加快打造“绿色”，创建 “中国幸福家园”的步伐，使全县每位适龄公民都投入到全民义务植树活动中，迅速掀起我县春季义务植树造林的高潮，特编制本活动方案。
一、活动时间
20xx年3月4日上午9:30准时开始(由各部门自行组织人员到植树现场)。
二、地点
白马关镇倒湾八卦谷入口(停车场以南)。
三、参加人员
县党政机关、县级各部门及事业单位职工。
四、活动方式
县级党政机关单位义务植树方式采取划分植树区域植树，由各口长单位牵头组织完成植树任务，各单位自带植树工具。造林完成后，经绿化委员会办公室验收合格后移交白马关景区负责管护，直到成林。
五、加强部门协作，确保任务完成
1、县林业局负责组织植树苗木，组织专业技术人员现场指导造林技术，监督造林质量，负责质量检查验收。
2、县消防队协助植树的用水工作。
3、县公安局负责车辆指挥工作。
4、县广电局负责宣传报道。
5、各部门组织好人员，以大口为单位参加义务植树活动，同时清除杂草，确保安全、顺利完成义务植树任务。
六、检查考核
义务植树活动结束后，县绿委办负责对植树的任务完成情况进行检查验收。验收不合格的，由责任单位负责整改;验收合格后移交白马关景区管委会负责管护。
20xx年机关植树节活动方案五：
一、植树节活动主题：许美好愿望、献绿色爱心。
二、植树节活动目的： 美化环境，保持生态平衡，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。
三、植树节活动时间：三月十二日
四、植树节活动地点：XXXX学院
五、植树节活动宣传：海报，展板
六、植树节活动过程：
1、 由院青志协负责向院团委提出申请，并购买树苗和花种，铲子和水桶。
2、 由院青志协向全院征集志愿者，将统计全院所有参加活动的人，并交代注意事项(每个参加者务必准时集合不得迟到)
3、 由院青志协联系各系青志协，给予支持和配合。
4、三月十二日举行“绿化环境，从我做起”的签字仪式
5、植树节活动内容：
(1) 院青志协征集的志愿者可以组成亲情组、友情组和爱情组，进行植树活动。(同学们在植树的过程中既绿化了环境，又增进了彼此的感情)
(2) 志愿者们分组后，分别由院青志协充当小队长负责。
5、 植树节注意事项：
a) 植树过程中注意合理利用工具，节约用水。
b) 植树时应注意方法和安全
c) 活动完毕，合影留念。
七、植树节活动经费：
树苗和花种：100元
铲子：30元
水桶：20元
总计：150元
全县开展一创双优活动实施方案
为了跟上领导的脚步，我们要预先做一份下一阶段工作计划了。我们常说的工作计划，是对一定时期的工作预先作出安排和打算，当我们忙起来时，容易忽略一些环节，工作计划可以起到提示的作用。那么，怎么样动笔写工作计划呢？请您阅读小编整理的《全县开展一创双优活动实施方案》，仅供可以为您提供参考。
为创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，营造干事创业的浓厚，建设富裕、、美丽的新，《*濮阳市委关于在全市“一创双优”教育活动的决定》（濮文〔〕111号）要求，我县，特制定本实施方案。
一、思想
以和“”思想为，科学发展观，认
真学习十七届五中全会精神， “四个重在”的要求，紧紧建设富裕、、美丽新的奋斗，“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”教育活动，解决我县经济社会发展的问题。在全县上下爱我家乡，共建美丽新的家园意识；合心合力，共谋发展的意识；时不我待，奋起直追的赶超意识。动员干部振奋精神，抢抓机遇，真抓实干，努力开创经济社会发展新。
二、目的要求
“一创双优”教育活动，是市委、县委的重大战略决策，我县又好又快发展，的现实意义和深远的历史意义。这次教育活动的目的，是从思想观念、干部作风、发展环境入手，查找当前的问题，剖析问题产生的根源，拿出解决问题的思路和办法，扎实解决好和制约发展的问题， “三个新转变”：
思想观念要有新转变。思想解放、观念创新的程度，决定着经济社会发展的速度。创新的观念，才有创新的，才有超常规的发展。建设富裕、、美丽新，解放思想，创新观念。要教育活动，使党员干部真正思想认识，抛开一切私心杂念和恩恩怨怨，深查深挖一切发展的旧思想、旧观念，当前，真正发展哪些新观念，以新观念引领新发展。
干部作风要有新转变。干部作风的好坏直接着党和的形象，决定着工作的和。我县正新的发展时期，面临新的发展机遇，打造一支作风过硬、奋发有为的党员干部队伍，才能抓住机遇，应对挑战，发展。要教育活动，教育党员干部工作，查摆在作风的问题和。讲学习、讲团结、讲诚信；讲自律、讲严管、讲；讲实干、讲、讲奉献。真正发展哪些好作风，以优良的作风新发展。
发展环境要有新转变。环境是地形象，是招商引资的资本，是生产力发展的关键因素。要教育活动，使党员干部找准发展环境的问题和，真正发展打造样的好环境，以好环境保障新发展。
教育活动，要使党员干部解放思想，创新观念，振奋精神，转变作风，鼓足干劲，真抓实干，“四篇文章”：如何又好又快发展、如何抓党风促政风带民风、如何强化责任、如何干好当前工作及谋划好今后发展，向省委、市委和全县交一份满意答卷。
三、活动范围及方法
参加“一创双优”教育活动的范围是：各乡镇、各、各企业和党员干部。
这次 “一创双优”教育活动的方法是：以学习教育、自我认识为主；自查自纠、边整边改为主；把学习教育贯穿、查摆解决问题贯穿；与“创先争优”活动相、与当前工作相、与解决问题相。从11月2日开始，至20xx年1月20日结束，分三个阶段。
（一）学习动员，认识阶段（11月2日——27日）
县委动员大会，对“一创双优”教育活动安排部署。各乡镇、各要迅速传达会议精神，制定活动方案，。，组织宣传和新闻，新闻媒体等，多角度、多途径、全方位搞好宣传，营造浓厚的舆论，使活动人心，共识。基础上，着力抓好学习。
学习内容：、“”思想和科学发展观，十七大历次全会精神建设是作风建设的论述等；省委关于“四个重在”、 “三具两基一抓手”的工作要求等；段喜中同志在全市干部会议和“一创双优”教育活动动员会上的讲话，王艳玲同志和盛国民同志在“一创双优”教育活动动员会上的讲话，《*濮阳市委关于在全市“一创双优”教育活动的决定》等文件；四是贾祖贫同志和牛春堡同志在全县“一创双优”教育活动动员大会上的讲话等；五是党纪、政纪的规定。
学习：创新思想观念，灵活多样的，学习。段喜中同志在全市干部会议上的五个需要思考的问题，思想和工作专题；组织干部外出考察学习，借鉴经验，拓宽思路；开设干部学习大讲堂，邀请专家学 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 者和县委作辅导报告；编写学习教材，中心组学习、学习、个人自学等方法，学习；征文活动、组织主题演讲比赛等多种，学习。
学习要求：要理论，边学习、边查摆、边整改、边。学习不少于10天，学完规定篇目。要严肃学习纪律，学习全员参加，因公出差或事假、病假等特殊情况不
能参加的，事后要补课，学不漏人、人不漏课、课不漏时。要学习笔记，并思想和工作，撰写心得体会。县“一创双优”教育活动办公室（简称活动办公室）要对学习笔记和心得体会检查，对学习情况考试验收，并将考试情况在全县通报。
（二）查摆，解决问题阶段（11月28日——12月26日）
1、查摆内容。紧紧建设富裕、、美丽新的奋斗，查摆班子和党员干部在思想观念、干部作风、发展环境、工作机制等的问题及，解决观念不新、作风不优、环境不好等问题。
2、查摆。查、帮、点、社会评等多种，查、找。自我查摆。工作，对照岗位要求，找差距，自我剖析；交流谈心活动，查摆，问题，互相帮助，；专题民主生活会，批评与自我批评，虚心意见，敢于揭短亮丑，触动思想。开门查摆。座谈会、走访调研、向社会和服务发放征求意见函、设立征求意见箱和电话、电子信箱等，收集的意见和建议，社会各界的举报投诉，查摆的问题和。干部要以身作则，率先垂范，带头查摆。对优化发展环境有的关键、关键岗位和关键人员要查摆。查摆问题查准，摆清，原因找透，从工作上找差距，从措施上找，从找原因。活动办公室也要多种，征求意见，并将收集到的和上报的问题分析，科学梳理，台账。
3、整改。整改。要边查边改，整改，制定整改措施，整改时限，整改责任，力求。能够立即整改的立即整改；一时整改不了的，列出计划，条件尽早整改。对有反映但不符合政策规定的，向说明情况，说服教育工作。对查摆的问题和整改的情况，要专题报告。普通党员干部的报告由分管审阅把关；中层干部的报告由主要审阅把关；班子和班子的报告由督导组审阅把关。要组织对报告民主评议。对查摆且解决问题到位的，不再追究；对查得不深不透、不满意的，要重新查摆；对隐情不查、有错不纠、纠正不力的，要追究人员的责任，情节严重的要党纪政纪。督促整改。对查摆出的问题，自纠的，要组织督促整改。要抓好交办。活动办公室对台账中记录的问题筛选，需要交办问题的意见，经活动办公室主任审核后，报县委、县主要审定。对为需要交办的问题，由活动办公室主任与承办签订责任书，交办，限期解决。对自纠、督促又整改的，要追究责任。查办案件。加大案件查处，查办失职、渎职、吃拿卡要、不、乱、敲诈勒索等发展环境的典型案事件，依法依纪严肃。
在活动初期，各、各一把手都要活动内容，在媒体上向社会公开承诺，社会各界的监督。
要在全县学习、认识、查摆问题的基础上，梳理出应该破除旧观念，新观念，摒弃不良作风，弘扬优良作风，整顿不良环境，打造优良环境，又好又快发展的意见。然后意见，再酝酿，再，思想，共识，制定出切合、加速发展的意见，今后时期经济社会发展的战略部署和行动纲领，不折不扣地。基础上，征求意见稿，征求意见，并以县委文件下发，下一步建章立制的性意见。
（三），建章立制阶段（12月27日——20xx年1月20日）
工作。查摆出的问题，制定整改措施，彻底整改，工作。要、省、市、县的重大部署，本地、本，理清工作思路，谋划明年工作，精心编制 “十二五”规划。制定工作要科学、自加、可行。要力避面面俱到，几件关乎全局、发展的大事实事，并制定得力措施，时限，责任到人。各乡镇、各要年度赶超，争先晋位。乡镇要在全县、全市、全省的赶超。各要在系统内的赶超，自我加压，争创一流。
规章制度。各乡镇、各要紧密工作，查摆出的问题，职责权限，作风建设、服务、优化发展环境、经济社会发展的要求，重新审视规章制度，对阻碍发展的过时制度，要坚决废止；对缺少的制度，要抓紧制定好；健全的制度，要修订好；对不力的制度，要采力措施好。对制度的制定、修订和，要调查，酝酿，征求意见，使干部共识，自觉，以制度管人，以制度管事，以制度作风建设，以制度教育活动的长效机制。
创新工作机制。要以、强化、发展为，科学整合资源，优化工作程序，配置人员，工作合力。各级各都要各自，健全决策机制、机制、工作机制、督查机制和奖惩激励机制，上下联动、职责分明、充满活力、运转高效的工作机制。
每个阶, 段结束后，都要总结，总结报告，转段申请，经督导组审核把关、活动办公室批准后方可转入下一阶段。达要求的，要延时转段，补课，活动不走过场。
“一创双优”学习教育活动结束后，活动办公室保留，并组建一支得力的工作班子，督促检查在教育活动期间交办的重大的情况，着力抓好活动的和。，要倾听各对教育活动的意见和建议，教育活动的和情况，并搞好调查，总结经验，为今后工作意见和建议。
四、保障措施
，精心组织。县委成立“一创双优”教育活动，下设办公室，办公室设综合组、宣传组、秘书组、调研组和督察组，整个活动的安排部署、综合、台账、交办和督查。各乡镇、各要成立组织，，周密部署。各级干部要教育活动，“三个带头”，县委常委带头、县级带头、各乡镇各一把手带头，组织好、好 “一创双优”教育活动。各级各一把手是这次教育活动的责任人，乡镇党委书记、一把手要担任教育活动组长，把教育活动心上，抓在手里，安排，部署，“一创双优”教育活动。
职责，密切。这次教育活动，在县委下，各要各司其职、各负其责，通力协作，密切，合力。县纪委牵头效能监察、执法监察、廉政监察和案事件查处等工作；县委组织部牵头组建督导组和日常管理、班子和干部考核奖惩等工作；县委宣传部牵头组织抓好理论学习和新闻宣传、营造等工作；县委政法委、县委群工部牵头企业治安环境整治和社会稳定等工作；县委统战部牵头民主党派和社会各界，征求民营企业意见、为民营企业排忧解难、帮助民营企业发展等工作。
督促检查，务求实效。县委抽调 名党性强、素质高、经验的优秀干部，组成 个督导组。督导组组长由正科级干部担任，从优秀科级后备干部中抽调。督导组要督促活动进展、解决矛盾和问题、监督整改措施、审核把关转段及活动检查验收等职责，对各乡镇、各“一创双优”教育活动全程督导。握关键，明察暗访、征求意见等方法，各乡镇、各的问题，帮助制定整改措施，健全制度。督导组要原则、敢于、敢讲真话，敢于动真碰硬，对、组织不力、措施位、不的，要纠正；按要求阶段性任务、不满意的，要原则，把关，补课。各乡镇、各要情况选派督导组，督促检查，活动不走过场，实效。
集团公司开展安全生产月活动方案
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一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯彻落实国务院《通知》精神
和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题
安全责任，重在落实。
三、活动时间
5月30至6月30日。
6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。
四、活动组织
为组织好“安全生产月”活动，成立以由同志为组长，由安全监察部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。
五、活动具体安排
活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。
㈠准备阶段
⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。
⒉“安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。
㈡宣传发动阶段
⒈召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。
⒉充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。
㈢活动阶段
1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。
2、开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
3、组织好安全生产宣传咨询日活动。企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。
4、举办好应急预案演练周活动。修改完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。
5、组织好安全生产知识学习考试周活动。根据集团《关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知》文件要求的培训内容和国家总局第19号、28号令、《进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见》及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安全知识竞赛；按照“安康杯”竞赛活动要求，组织《班组职工安全知识教材》
卫生行政执法规范年活动实施方案
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为深入贯彻省、市两级行政执法规范年活动精神，全面推进依法行政，做到严格规范公正文明执法，切实规范行
政审批和行政执法行为，按照《XX省卫生厅转发关于开展执法规范年活动的通知》（X卫办发[20xx]198号）要求，结合《XX省卫生厅关于印发3013年度推进依法行政工作实施方案的通知》（X卫办发[20xx]125号）精神，制定本工作方案。
一、工作目标
通过开展卫生行政执法规范年活动，进一步端正执法理念，改进执法方式，有效解决行政执法不公、行政执法不严、行政不作为、行政乱作为等问题，助推卫生行政执法机关和卫生执法监督人员执法理念明显提升、执法作风明显转变、执法水平明显提高，促使公民、法人和其他组织对卫生行政执法的满意度明显上升，逐步实现严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。
二、工作内容
（一）、清理行政执法主体，规范委托行为
1、健全行政执法主体资格制度。各区市县卫生局要结合推行行政权力公开透明运行工作，进一步清理、确认行政执法主体并向社会公告，确保行政权力在法定范围内实施。
2、行政权力委托要于法有据。各区市县卫生局要对委托实施行政处罚、行政许可、行政强制等行为进行一次全面清理，对没有合法依据的委托行为一律予以纠正。
（二）、落实执法人员资格制度，规范执法队伍
1、进一步清理整顿卫生行政执法队伍。要严格按照法律和国务院、省政府有关规定，清理卫生监督协管员。对没有执法资格的人员，严禁履行行政执法职责，对被聘用履行执法职责的合同工、临时工，坚决调离执法岗位。
2、建立行政执法人员信息化管理系统。申办新式IC卡行政执法证，实现卫生行政执法人员资格信息网络查询。要将行政执法主体、依据、职责权限和执法人员基本信息在本地本部门网站上公开并及时更新，方便公众免费查询。
3、加大执法人员培训力度。各卫生行政部门法制工作机构要组织卫生行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训、新法律法规专题培训。加强卫生行政执法人员思想道德和作风建设。
（三）、建立完善程序制度，规范执法流程
1、规范卫生行政执法程序和执法文书。各单位要完善关于告知、陈述和申辩、听证、时效、送达、执行等行政执法程序制度的各项规定，进一步细化执法环节和步骤，规范调查取证程序，统一适用《卫生行政执法文书规范》(20xx年9月修订版)及XX省卫生厅增补的卫生行政执法文书。切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、程序公正。
2、严格执行证据制度。各单位要教育卫生行政执法人员严格遵守证据规则和取证程序，重点规范调查取证的行为，防止出现“钓鱼执法”、“养鱼执法”，做到取证合法，事实清楚，证据充分，不枉不纵。
（X）、改进执法方式，规范执法行为
1、规范卫生行政执法行为。加强医疗卫生、生活饮用水等民生领域执法，不缺位不越位，防止执法缺位损害社会公众利益。行政处罚要坚持处罚法定、公正公开、处罚教育相结合、无救济即无处罚等行政处罚原则，落实罚缴分离制度，杜绝“以罚代法”、“以罚代刑”行为。要严格执行行政处罚自由裁量标准和规范，避免执法的随意性。
2、规范行政许可行为。要按照行政许可法等法律法规和有关要求划分行政审批管理权限，严格落实行政审批首问负责制、办结制、
关于2021年开展就业援助月活动的实施方案
为了尽快的完成工作任务和目标，我们要早早为自己的工作计划做打算了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。有没有可以参考的工作计划呢？小编经过搜集和处理，为您提供关于2021年开展就业援助月活动的实施方案，仅供参考，希望能为您提供参考！
重庆市南川区乡
关于20xx年就业援助月活动的实施方案
各村民委员会、乡级各：
为就业群体就业援助工作，帮助就业人员和残疾登记失业人员就业，重庆市人力资源和社会保障局《关于20xx年就业援助月活动的通知》（渝人社发〔〕285号）文件精神，我乡，制定本
活动方案。
一、活动主题
送政策、送岗位、送服务、送温暖。
二、活动
20xx年1月5日至20xx年1月25日
三、活动目的
就业援助活动，使再就业优惠政策宣传和；使创业带动就业的浓厚；使就业服务更有性和实效性；使符合条件的人员都享受到社保补贴扶持政策务，使特困失业人员资助慰问，传递党和的关爱。
四、
经鱼泉乡党委、，成立由乡长为组长，副乡长、宣传委员为副组长，社保所工作人员为的就业援助活动，办公室设在鱼泉乡社保所。就业援助活动要就业援助月活动，，精心组织实施，监督和，活动实效。
五、援助
（一）认定为援助的就业人员，是家庭贫困的未就业高校毕业生和失业6个月的失业人员；
（二）零就业家庭；
（三）残疾登记失业人员，是残疾人高校毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人；
（四）农转城人员中的就业人员；
（五）我区的援助。
六、活动及内容
（一）筹划阶段（12月24日—20xx年1月4日）
1.宣传动员。
制作就业援助卡，公布就业援助专线电话：。基层就业宣传工作，“就业宣传进家入户”活动，到家家户户，张贴海报，悬挂标语，发放《重庆市就业人员就业政策问答》、《就业服务卡》等宣传资料，援助能够到和市、区两级就业扶持政策的主要内容和本次活动的、服务内容，援助登记，寻求就业援助服务。营造全社会支持再就业工作的
2.办理登记认定。在鱼泉乡社会保障服务大厅设立就业援助窗口。开通就业援助服务“绿色通道”，政策咨询、职业、职业测评、职业介绍、职业培训、创业培训、创业项目推荐、发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇“零就业家庭”卡》等证件现场办理、贷款扶持、劳动人事代理、优惠政策等一站式服务。分类基础台帐
3.普查。组织，调查摸底。把该项活动新的一年就业工作的内容开好局，起好步。村委基层劳动保障工作平台，详尽地每一户家庭的就业状况和就业需求，宣传到位，家访到位，登记到位。
4.储备就业岗位。提前收集一批技术含量低、就业稳定性强的岗位信息，一批灵活就业岗位，开发一批社区公益性岗位，一批社会公益性岗位。，要广播、电子大屏幕、信息发布栏等岗位信息发布向发布。
（二）组织实施阶段（20xx年1月5日—25日）
1.送岗位
赶集日，在街上举办以“就业援助进家入户，帮您解决就业”为主题的专场招聘会，收集一批适合援助的就业岗位进场，给发放宣传单、就业援助卡，为援助职业、职业培训、就业政策咨询及办理、劳动保障法律援助等服务，多数未就业的援助能够就业援助就业，，零就业家庭有在活动期间就业。
2.送服务
鱼泉乡社保服务大厅设立服务窗口，免费为援助政策咨询、求职登记、职业、职业介绍、就业登记和失业登记等“一站式服务”，辖区内每一位未就业的援助都能够一次职业、三次职业介绍服务，每一位有就业愿望的残疾人都能够“一对一”的就业和就业服务。鼓励就业技能的登记求职援助参加职业培训和职业技能鉴定，帮助其提升职业技能。为有创业意愿的援助创业培训、政策咨询、项目推荐、信贷融资、开业、政策扶持等服务，扶持自助创业。对零就业家庭、一户多残家庭的失业人员等援助，要以就业岗位为，安排专人精细化的就业援助服务。
3.送政策
援助范围和政策的需要，提前政策资金。对有创业意愿的援助，要小额贷款、税费减免等政策；对就业的零就业家庭等援助，要社会保险补贴、岗位补贴、就业补贴等政策；对就业的残疾登记失业人员，要作好税收优惠、自谋职业养老保险补贴和医疗保险补贴等政策的工作。
4.送温暖
要“大下访”、“三进三同”春节期间送温暖活动 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] ，基层，贴近，在活动期间对难以就业且家庭的援助为，“送一封慰问信、发一笔慰问金、赠一件慰问品”的“三个一”活动，帮助解决援助的，帮助其度过安定祥和的春节。
（三）回访总结阶段（20xx年1月26日—31日）
1.跟踪回访。对活动期间难以就业的援助，要登记造册，
援助计划，帮助其在后续日常帮扶工作中就业。对就业的，是在公益性岗位就业的援助，要跟踪其就业状况，社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策，就业稳定性。就业援助月活动后，电话、上门、座谈会等回访活动，意见，“就业援助月”活动的的问题，对跟踪服务。
2.总结分析。活动结束后，要总结经验，查找和原因，制定整改措施，健全就业援助工作制度和工作机制。
七、工作要求
就业援助月活动的统筹工作，要以就业援助月活动为契机，就业援助工作制度化、精细化、长效化建设，就业服务工作满意度。专人就业援助月活动的工作，统计，汇总上报工作情况。
二○一一年一月六日
镇开展“三抓一促”活动的整改方案
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自我镇深入开展三抓一促活动活动开展以来，岚角山镇根据区委的统一部署，以学习为基础，以实践为核心，以发展为目的，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，广泛征求各方面的意见、建议，认真总结了我镇深入贯彻落实科学发展观活动以来的成绩和经验，实事求是查摆
影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的思路与对策。现将我镇开展三抓一促活动整改方案报告如下：
一、开展活动取得的成效
十七大以来，镇党委以*理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕打造休闲旅游地、生态宜居地和绿色蔬菜基地，建设富裕和谐生态强镇的奋斗目标，进一步解放思想，抢抓机遇，深挖潜力，全力推进开发开放，以扎实苦干的工作作风，狠抓工作落实，推动了地区经济社会的不断发展。全镇实现国内生产总值6.7亿元，同比增长10.2%；截止11月份，财政收入672万元，同比增长8%；农民人均可支配收入达到3760元，同比增长7.4%；人口自然增长率控制在4‰以内；义务教育阶段学生入学率100%；贫困弱势群体救助率98%。农业快速发展，农业总产值4.8亿元，全面落实中央减负政策，发放粮食直补资金348.9万余元，农民户平减负200余元。工业经济稳步增长，全镇实现工业总产值6700万元，同比增长11%；第三产业有了新的发展，实现产值758万元。
1、积极发展现代农业，社会主义新农村建设稳步推进。以生态农业为切入点，加快发展现代农业促进农业产业化进程。抓好绿色生态工程，共造速生丰产林368亩，沿江生态林436亩，采伐基地新种194亩。抓好生态种养殖工程，积极探索“养殖－沼气－高效种植”三者结合的种养殖模式，大力推广沼气池建设，改善农业生态环境，石木冲、庆桥、长塘角、油榨头等村今年又完成220口沼气池的建设。抓好了农村基础设施建设，投入资金120余万元，完成畅通工程指标15公里，庆桥、岚角山、宅芝甸等村级道路建设纳入了中央国债投资项目。投入资金50多万元，整修山塘、水库渠道86处。抓好集体林权制度改革，全镇90%的村完成了外业勘界勾图和林改资料的整理归档。
2、扎实做好协调服务，保证项目顺利实施。今年初，镇党、扎实做好协调服务，保证项目顺利实施。委政府提出了要紧紧围绕区委提出的“项目年”决策部署，充分把握潇湘生态植物园、永州大道扩宽、新良公路升级硬化等多个重点项目落户境内的大好机遇，突出项目建设的工作思路。集中全镇有三分之二以上的干部职工，为项目做好全方位的服务协调工作。目前，潇湘生态植物园项目征地工作全面完成，巴洲安置街已破土动工；零陵大道扩建路基全线拉通，拆迁工作基本完成；新良公路改造路面硬化接近尾声，年底将全线通车。在小城镇建设方面，以贤明安置小区为依托，准确定位，科学谋划，提出了围绕“三纵二横”的思路进行整体布局，征地工作正在进行。加强了小城镇管理，增设垃圾箱6个，聘请保洁员5人，对农贸市场、街道进行全面清扫，很大程度上改变了过去小城镇“脏、乱、差”的形象。
3、招商引资全面推进，发展后劲明显增强。继续优化经济、招商引资全面推进，发展后劲明显增强。发展环境，制定了一系列优惠政策和措施，加强综合治理和跟踪服务，进一步加大招商引资力度，制定了切实有效的措施，做到任务到人，奖罚到位，充分调动全镇干部的招商引资积极性，全镇共引进投资千万元以上的规模企业2家，投资5万元以上的中小企业14家。
4、社会各项事业全面发展，人民生活条件明显改善。教育工作，落实了“两免一补”政策。今年共减免书籍费8.5万元，减免学杂费1元，直接受益学生645人，向大中专院校申请助学贷款学生20人。不断改善办学条件，新建了岚角山学校运动场。精神文明建设全面推进。投资近20万的岚角山镇综合文化站于9月份投入使用，全镇有5个村纳入了全民健身示范村建设。完成了城镇住户的数字电视网线改造，数字电视入户率达98%。继续加强中心卫生院的医疗设备建设，10月份投资近50万元的住院楼已投入使用。全镇困难人群实现了有效的社会救助和制度救助，投资30万元建好了敬老院。做好了家电、汽车摩托车下乡工作，补贴资金达33.2万元；组织引导返乡农民工就业300多人，极大地改善了民生。计划生育工作确保了市、区红旗单位。信访维稳工作保持了全区先进行列，政务、村务公开，廉政建设等多次为市、区提供示范。
二、与三抓一促活动要求不相适应的问题及主要原因
镇党委以更高标准分析检查了工作和发展上存在的突出问题：
一是按照“积极应对挑战，扩大开发开放，推进率先发展”的总体要求和面对当前激烈竞争形势，我们在思
