2021检察院“十二五”工作计划。
为了让工作计划顺利进行，我们要预先做一份下一阶段工作计划了。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。什么样的工作计划比较清晰明了呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“2021检察院“十二五”工作计划”，欢迎您来这里参考。
为推动检察工作的跨越式发展，努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标，现根据*中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实*中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》，并结合我院实际，制定本工作规划。
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求，着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以班子建设为龙头，以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以创建学习型检察院为抓手，按照我院确定的“强化监督，精细管理，文化育检，服务和谐”的总体工作思路，全面落实检察权，努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍，着力培育业务工作品牌，充分发挥法律监督职能，为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。
二、基本原则
1、坚持党的领导和人大监督。积极主动争取党的领导，自觉接受人大及常委会的监督。
2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局，着力推进检察改革，实现科学发展。
3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作，努力维护公平正义。
4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局，开展各项检察工作。
三、工作目标
（一）总体目标
从到20xx年，用五年时间，推动检察工作再上一个新台阶，努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面，着力培养名全省检察业务专家和先进典型，培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”，积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。
（二）具体目标
1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效，班子成员大局意识强，综合素质好，政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习；胸怀全局、团结协作；系统思考、勇于创新三个表率作用得到充分发挥，引领全院干警在积极争创“省级先进检察院”、“省级文明单位”的大愿景下同心同德，开拓进取。
2、队伍向心力和综合素质进一步提高。检察队伍政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正，文化层次和专业结构进一步优化，整体综合素质适应新时期开展检察工作的需要。35岁以下检察官队伍不断壮大，检察官断档问题得到缓解，干警的成长环境更加优越，工作激情得到充分释放，工作效率和工作质量显著提高。
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检察院年度工作计划范文
以下是小编为大家整理的关于检察院年度工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！
一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。
多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，20xx年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系，力争得到支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。
我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20xx年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。
2021年检察院工作计划范文
根据领导的指示要求，我们不妨好好地做一份工作计划。工作计划，将下一阶段的工作内容逐条列出，描述具体、量化，经常制定工作计划，可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。什么样的工作计划比较清晰明了呢？下面是小编为大家整理的“2021年检察院工作计划范文”，相信您可以学习借鉴。
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为推动检察工作的跨越式发展，努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标，现根据*中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实*中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》，并结合我院实际，制定本工作规划。
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求，着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以班子建设为龙头，以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以创建学习型检察院为抓手，按照我院确定的“强化监督，精细管理，文化育检，服务和谐”的总体工作思路，全面落实检察权，努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍，着力培育业务工作品牌，充分发挥法律监督职能，为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。
二、基本原则
1、坚持党的领导和人大监督。积极主动争取党的领导，自觉接受人大及常委会的监督。
2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局，着力推进检察改革，实现科学发展。
3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作，努力维护公平正义。
4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局，开展各项检察工作。
三、工作目标
(一)总体目标
从到20xx年，用五年时间，推动检察工作再上一个新台阶，努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面，着力培养名全省检察业务专家和先进典型，培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”，积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。
(二)具体目标
1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效，班子成员大局意识强，综合素质好，政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习;胸怀全局、团结协作;系统思考、勇于创新三个表率作用得到充分发挥，引领全院干警在积极争创“省级先进检察院”、“省级文明单位”的大愿景下同心同德，开拓进取。
2、队伍向心力和综合素质进一步提高。检察队伍政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正，文化层次和专业结构进一步优化，整体综合素质适应新时期开展检察工作的需要。35岁以下检察官队伍不断壮大，检察官断档问题得到缓解，干警的成长环境更加优越，工作激情得到充分释放，工作效率和工作质量显著提高。
“十二五”规划征文选登
武汉“十二五”规划制定应当立意高远，既要立足和体现当前实际，又要适度超前，体现前瞻性。
一、坚持以民生为本的服务理念
交通方面，建议充分发挥公共交通在城市出行中的主力军作用，明确政府作为公共交通提供者的主体责任地位，在交通出行经费补偿机制上给予重点支持和倾斜，让更多的市民自愿选择公交出行方式。
住房方面，进一步加大对于低收入群体住房保障体系建设工作力度，建立包括廉租房、住房补贴、集资建房等在内的多渠道保障体系。
就业方面，出台政策鼓励企业主动招收下岗失业人员，将有关全民创业工作纳入“十二五”规划。
养老保障方面，建议政府在“十二五”期间大力发展老龄事业，保证每个街道至少有一家政府举办的公益性质养老机构，每个社区至少保证一家社会性质养老机构，建立起覆盖全市城乡的多层次托老养老机构。
二、打造高效、廉洁的责任政府新形象
一是打造电子政务系统，积极向上争取成为国家信息技术试点城市，利用现代3G技术提高政府部门的办事效率。
二是从加强和改善政府自身建设、服务民生与经济发展重要战略高度来审视电子政务建设，让老百姓不出家门就能及时实现社情民意和申报办事。
（冯亚智 黄石市沿湖路285-19号）
建立医院“大帮小”的管理与激励机制
“十二五”规划的实施之年，恰是医改的关键之年，建议我市整合优化医疗资源，建立完善相关管理、激励机制，进一步促进中心城区公立大医院接管、托管远城区小医院（卫生院）。
一、建立必要的制约机制
一是实行“登记”，便于监管。上级主管部门可会商由小医院所在地卫生局对协作实行可行性论证或调查，并作为负有责权的监理方在协议上签字。二是构建监控机制。将“大帮小”的责任义务纳入各自目标责任考核范围，监理方成立联合机构，制定相关细则，确保协议的顺利实施。
二、完善有效的激励机制
一是大医院要出台较为优厚、吸引人的举措，鼓励专家、骨干“在前线受聘”，同时，主动关怀、及时解决派驻干部的工作、生活等具体实际问题。二是制定落实“筑巢引凤”的破格政策，切实规划好配套资金。三是探索广纳人才的优惠政策。争取人员编制指标的“异地戴帽”，即由大医院“戴帽”招收合适人员，免除见习期，定向培训。大医院员工顶替到小医院工作，培训合格予以交换，以此实现小医院人员结构的快速优化。（熊开国 硚口路135号航天星苑）
科学规划未来新农村建设
正确面对和处理一定阶段后农村的变化趋势，对于科学规划未来新农村建设是十分重要和必要的。
一是农村村湾发展呈空心化趋势。由于社会经济的快速发展以及城市化进程不断加快，农村人口的绝对数量在不断减少，很大一部分被转移吸收到城市和城镇化进程中。
二是农村土地经营呈集约化趋势。农村生产经营方式发生巨大变化，大批劳动力从土地的束缚中解放出来，从事其他产业，促进了土地集约经营，为农业生产朝专业化、社会化和集约化方向发展创造了有利条件。
在目前和今后的相当长一段时间，必须顺应农村发展空心化和农业经营集约化的实际，按照科学发展思路建设好新农村。
小城镇建设应该作为长期的政策和资金倾斜重点。小城镇是农村政治、经济和文化的中心，在制订新农村建设规划时，应该把小城镇作为推动新农村建设的重要着力点。
扶持鼓励中心村湾建设。中心村湾的规划必须着眼长远；中心村湾的建设要提高土地利用率，加大中心村湾基础设施建设力度。
改善分散和边远村湾生产生活条件。重点建设农业产业化的基础设施，即以生产性基础设施建设为主，居住性基础设施建设为辅。
（陈建红 新洲区委宣传部）
打造人文武汉、书香武汉
建议在“十二五”规划中指标权数增加或提高“文化建设与发展”一项，制定“文化建设发展”时间表和其他具体硬性指标，加快文化工作进程。“十二五”头两年内初步建立覆盖较全面的公共文化服务体系，为社会提供较为丰富多样的文化产品和服务，将基本架构铺开；后三年，继续强化文化的“公共”属性，拓宽服务方式，丰富产品内容，提高服务体系的效率。
帮扶文化产业发展，给予税收、资金等政策优惠，重视科学技术对文化发展网络化、数字化、智能化的支持作用。在国有和民营文化企业里，着力培养1-2家有潜力的企业，成立出版、传媒等细分产业的区域集团，鼓励融资上市，鼓励文化企业“走出去”。形成并发扬武汉独有的文化魅力，使文化产业发展和经济发展相统一、相促进。
将文化建设工作深入到基层，开展丰富多彩的大众文化活动并形成常例，制定“全民读书倍增计划”，开办武汉市民读书节、有奖征文、中小学生读书作文竞赛等，建设学习型社会，让文化消费成为市民消费的主流方式，提高市民文化素养，培养城市人文精神，着力打造人文武汉、书香武汉。
（张恒 武汉新华书店股份有限公司）
检察院个人工作计划格式
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。
二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。
(一)、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。
(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。
(三)、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。
(四)、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。
(一)、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 (二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。
(三)、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。
(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。
(五)、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。
四、具体要求
1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。
2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。
3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。
4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。
2021年人民检察院工作计划
根据公司的相关要求，新的阶段性工作计划也要开始撰写了。简单地说，工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。那么，我们应该如何着手写工作计划呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2021年人民检察院工作计划》，希望对您有所帮助！
20xx年，我院的总体工作思路是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委和市院的工作部署，以争创全省、全国先进检察院为目标，以“加强惩防体系建设、推进三项重点工作”为主题，树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，以改革创新的精神，着力打造精品案件和精品工作，着力建设“学习型、专业型、和谐型”检察机关，着力加强党建工作，不断强化法律监督、强化自身监督，强化高素质检察队伍建设，为实现富民强县新跨越而不懈奋斗，努力开创检察工作的新局面。
一、坚持把深入开展三项重点工作作为全面推进检察工作的重要载体
1、深入推进社会矛盾化解，着力维护平阴和谐稳定。坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终，全面贯彻宽严相济刑事政策，健全工作机制，加强源头治理。深入开展打黑除恶专项斗争，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型犯罪；不断完善逮捕必要性证明、量刑建议、刑事和解、附条件不起诉、轻微刑事案件快速办理等办案机制，落实依法从宽政策，促进社会和谐稳定；建立健全执法办案风险评估预警机制和涉检信访预警评估机制，完善一单式工作法，针对执法环节可能引发的不稳定因素加强风险评估，科学制定处置预案，妥善采取应对措施；建立健全检调对接机制，大力推进民生检察，坚持调解优先原则，大力维护人民群众特别是弱势群体的合法民事行政权益，维护社会公平正义。
2、积极推进社会管理创新，促进提高社会管理水平。配合有关部门加强特殊人群帮教管理和社区矫正各执法环节的法律监督，提高教育改造质量，做好预防未成年人犯罪工作;积极参与对重点地区的综合治理，加强社会治安动态及对策研究，推动社会治安防控体系建设;依法打击利用网络实施的犯罪，促进网络虚拟社会建设和管理;高度重视涉检网络舆情，建立健上舆情监测研判、重大事件快速反应、网上舆论引导等机制。
二、坚持把查办和预防职务犯罪工作作为服务经济社会科学发展的根本途径
3、正确处理惩治与预防的关系，服务经济平稳较快发展。正确处理打击与预防、监督与保护的关系，紧紧围绕县委、县政府工作部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。认真研究服务和保障经济发展的措施，坚持惩防并重，积极做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的惩治和预防工作，做到主动服务，积极作为，促进资本市场健康发展。
4、保持惩治腐败高压态势，注重保障政府投资安全。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查办涉农职务犯罪、危害能源资源和生态环境渎职犯罪，加强对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大工程建设和项目资金使用的法律监督，保障政府投资安全。正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，着力打造精品案件，确保办案工作平稳健康发展。
5、 加强预防工作规范化，促进惩治和预防腐败体系建设。重点围绕县委、县政府加快经济发展方式转变的重大决策部署，紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效平阴建设，注重发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,促进从源头上预防和减少职务犯罪。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步健全完善惩防一体化工作机制；丰富“预防播报”的形式和内容，创新开展警示教育、宣传、咨询等工作；不断完善预防信息库，加强职务犯罪分析和对策研究；不断扩大行贿犯罪档案查询的范围，增加行贿犯罪成本，遏制职务犯罪；定期向预防领导小组汇报工作，在乡镇和重点单位推广检察官预防工作站，在协会单位聘请预防联络员，办好协会期刊，实现工作下沉、触角外延。
三、坚持把深化检察改革作为推动检察工作科学发展的强大动力
6、认真贯彻落实中央、人民检察院关于深化司法体制和工作机制改革的意见，促进检察工作科学发展。健全对刑事立案活动的法律监督制度，建立公安机关反馈通知立案案件侦查情况的机制，完善对公安派出所的监督机制；建立排除非法证据制度，规范和完善介入公安机关侦查活动引导依法取证的范围和程序，健全对侦查违法行为进行调查、建议更换办案人和纠正违法的程序，严查刑讯逼供、暴力取证等违法犯罪行为；完善对看守所监管活动的法律监督制度，健全超期羁押责任追究制度和对看守所工作人员涉嫌违法行为调查机制；完善刑事审判监督制度，规范对审判活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议等监督措施的适用程序；规范对民事、行政诉讼活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议的适用范围、条件和程序，探索提起公益诉讼制度。
7、按照省人大常委会关于加强法律监督工作的规定，不断改进监督方式和方法。建立公安机关对立案、侦查、破案、撤案等执法活动的通报机制,看守所对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罚执行和监管活动通报机制；会同法院明确对民事执行工作实施法律监督和提起刑事附带民事诉讼案件、公益诉讼案件的范围和程序，完善将量刑纳入庭审的操作规范，落实检察长列席同级法院审判委员会制度，规范调阅审判卷宗材料的程序；深化人民监督员制度改革,规范和完善人民监督员的任职资格、选任管理、监督范围和程序等制度,充分发挥人民监督员的监督作用。
四、坚持把强化自身监督、提升执法公信力作为加强检察队伍建设的重要抓手
8、坚持以党的建设推进队伍建设。深入贯彻党的十七届四中全会精神，按照建设马克思主义学习型政党的要求，深入开展“建设学习型科室、学习型党组织”活动，以党魂铸检魂、以党风促作风；建立健全政治学习制度，强化中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、纪律作风等教育，确保检察人员始终坚持“三个至上”、“四个在心中”；落实检察官职业道德基本准则，开展“恪守检察职业道德、提升执法公信力”主题教育活动，大力弘扬以忠诚、公正、清廉、文明为核心的检察职业道德；积极发挥法律文化知识软实力的滋补功效，深入开展模拟司法考试，组织玫瑰法学社开展科研实践活动和实辩训练活动，提升检察官职业伦理水平，实现检察工作从传统检务向现代检务的转变；认真执行民主集中制，完善党组会、院务会、检委会等各种制度，提高议事水平。
9、深入推进执法规范化建设。大力开展精品案件工程，制定统一、明确、具体、操作性强的执法工作考评规范，进一步形成符合科学发展观和正确政绩观要求的执法导向；针对职务犯罪案件审查逮捕权上提一级新的程序规定，认真接受上级侦查监督部门的监督，切实提高侦查水平和报捕案件的质量；针对容易发生执法偏差的案件和不批捕、不起诉等重点环节，探索建立案例指导制度，规范自由裁量权的行使；建立完善检察人员执法业绩档案制度，把执法档案作为检察人员绩效考评、调整岗位、晋职晋级和追究执法过错责任的重要依据；更加注重信息化在执法办案中的应用，通过全程同步录音录像制度、网上执法流程控制、网上执法质量考评，实现对执法办案全过程的动态管理和实时监督。
10、不断加强纪律作风建设。进一步落实党风廉政建设责任制，加强责任分解、责任考核和责任追究；严格落实《检察人员异常行为管理办法》，对苗头性问题及时预警、报告，并采取有效措施进行干预，预防违纪违法问题和意外事件的发生；狠抓财务、车辆和检务管理，规范运作程序，实施民主监督，严肃处理违规问题，在全院进一步形成从严治检的风气；加强对上级拨付专项资金的管理和使用，全力推动两房建设，不断夯实基层院长远发展的物质基础；大力推行“阳光检务”，深入开展检察开放日等活动，依托检察门户网站加强网上公开，不断提高开放、透明、信息化条件下的执法公信力，打造“自身正、自身硬、自身净”的检察队伍。
2021年检察院宣传工作计划范例
一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质
1、加强政治理论学习。
认真组织学习党的十八大精神和省区党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守*人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
2、推进学习型党组织建设。
建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定教育培训方案，明确学习内容，推动责任落实，开展"每月阅读一本书，每天读书一小时"活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，提高能力，增长才干。
3、抓好中心组理论学习。
结合区委学习中心组××的学习要求和重点学习内容，实施好《××区学习型党组织建设工作考评办法》，建立和完善学习考勤、档案、通报、经验交流和考核奖惩制度。
二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
4、落实党建工作责任制。
实行"一岗双责"。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头抓党建的工作责任，建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，党组定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。
5、抓好支部班子建设。
开展基层组织建设活动。按照"五个好"标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
6、坚持制度规范管理。
认真落实"三会一课"制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。
7、深化创先争优活动。
开展争创主题活动，在各党支部中开展 "四讲一争"：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展"五比一争"(比学习、比党性、比服务、比创新、比业务、争先进)活动，全力提升党员干警的创先争优意识，为推进检察事业发展提供有力支撑。开展创建"五个表率"活动(做执行党的政治纪律的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作质量的表率、做廉洁奉公的表率、做顾全大局讲团结、坚持原则的表率)，永葆*员的先进性。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
8、做好党员发展工作。
按照党员发展工作的"十六字"方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
9、开展党内激励、关怀、帮扶活动。
做好"党内帮扶基金捐款工作"，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
10、加强党务干部建设。
今年是我院党支部换届年，在做好换届的同时还要做好党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和《条例》的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
11、开展主题实践活动。
在纪念建党92周年之际，围绕"学习贯彻《党章》、学雷锋见行动"等主题，组织开展学习十八大报告和党章知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动检察事业发展贡献力量。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
12、加强政风检风建设。
从抓好纪律作风入手，把解决突出问题作为建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化政风检风建设，规范内部管理，坚持依法行政，加强政务公开，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的检察队伍。
13、落实党风廉政建设责任制。
着重抓好廉政风险点的防范工作，结合实际开展廉政文化进机关活动，通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。
14、加强机关文化建设。
组织开展"读好书、看好片、唱好歌、做好事"活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
检察院2021工作总结2021年工作计划要点
为了更快的实现工作目标和任务，我们需要开始着手制定个人工作计划。简单地说，工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排，对于职场上的我们来说，掌握书写工作计划的能力是非常有必要的。写工作计划要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“检察院2021工作总结2021年工作计划要点”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。
一、上半年工作回顾
(一)、各项检察工作有了新的进展
１、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。
审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。
２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案４件４人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在XX年4月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于XX年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪污，还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。
３、其他检察工作。法纪工作，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行工作稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所工作杜绝了超期羁押，实现了零超期，工作达到了网络监督一体化；预防职务犯罪工作效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申工作立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。
(二)、机关办公环境有了新的改善
１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。
２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车现已购置2台新车。
(三)、干警队伍素质有了新的提高
年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。
１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18 名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。
２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。
３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11 件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。
回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。
关于开展“十二五规划”编制工作的实施意见
为了跟上领导的脚步，我们都需要去写一份工作计划。工作计划，主要包括工作要实现的目标，以及想要达成的效果，我们作了工作计划后，就会对某件工作任务有了大概的工作思路。写工作计划要注意哪些方面呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“关于开展“十二五规划”编制工作的实施意见”，希望您可以借鉴参考！
关于开展十二五规划编制工作的实施意见：
关于市开展“十二五”关于市开展“十二五”规划编制工作的实施意见
“十二五”时期，是实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。科学制定和实施“十二五”规划具有
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十分重要的意义。根据国家和浙江省、嘉兴市有关“十二五”规划编制的精神和要求，结合实际，现对我市开展“十二五”规划编制工作提出以下实施意见。
一、编制工作的总体要求以*理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，围绕我市加快“三市”建设、实现“两个率先”目标，充分考虑资源和生态环境的承载能力，加强空间布局引导，注重区域协调发展，加快经济转型升级，促进社会和谐稳定，推动我市经济社会又好又快发展，以改革创新的精神完成“十二五”规划编制的工作任务。
二、编制工作主要任务树立科学发展理念。
（一）树立科学发展理念。科学发展观是“十二五”规划编制的指导思想和理论基础，要把以人为本作为规划工作的出发点，把全面协调可持续发展作为规划的落脚点，把统筹兼顾作为规划工作的基本方法。同时，做到四个结合：一是遵循规律与把握市情相结合；二是科学发展与加快发展相结合；三是推动增长与管理增长相结合。四是区域发展和主体功能相结合。
（二）开展重大课题研究。结合我市经济社会发展实际，充开展重大课题研究。分吸收“十一五”以来市委、市政府一系列重大决策和研究成果，重点加强对“十二五”时期发展思路目标、产业结构、城乡区域、改革开放、资源要素、社会发展等重大问题开展前瞻研究，理清长远发展思路。课题研究按《关于做好我市“十二五”规划前期课题研究工作的通知》（海发改综〔〕206号）要求和任务分解，由牵头部门组织开展专题调研，并于11月底前完成专题研究报告。专题研究报告进行交流评选并汇编成册，由市发展和改革局负责。完善规划编制体系。
（三）完善规划编制体系。进一步完善以“十二五”规划纲要为统领、区域规划和专项规划为支撑的发展规划体系。编制总体规划即“十二五”规划纲要，明确我市国民经济和社会发展的总体发展战略目标、战略任务、战略布局，支柱产业、优势产业的发展方向和目标，重大建设工程和重点项目布局，经济社会发展的主要政策、措施等。总体规划由市发展和改革局牵头完成。同时根据“十二五”总体规划架构要求，组织编制重点产业、特定领域的专项发展规划和区域发展规划，使之成为指导该领域发展、决定重大工程项目建设和安排政府投资和财政支出预算的依据。专项规划和区域规划由相关部门根据《市国民经济和社会发展规划管理办法》（海政发〔〕90号）规定程序和要求分别组织编制。推进规划体制改革。
（四）推进规划体制改革。科学界定规划编制领域，规划重点突出政府履行公共职责的基础设施、重要资源、生态环境、公共服务等领域。对一般的竞争性领域，规划内容主要是规范市场秩序，制定政策导向，促进形成公开、公平和公正的市场竞争环境。结合“十二五”规划编制工作，进一步健全我市规划综合管理体制，加强规划的立项、编制、论证、审批、实施、评估等各个环节的全程管理，加强各级各类规划与“十二五”规划纲要的衔接。建立市政府规划协调会议制度，加强经济社会发展规划与城乡规划、土地利用规划之间的衔接，强化责任明确、有效实施的规划实施机制。把规划管理体制改革与投资管理体制改革结合起来，按照“先编规划、后定项目、再安排资金”的原则，逐步实行按规划安排政府投资和项目审批。积极创造条件，争取列入省级规划体制改革试点。由市发展和改革局负责组织推进。
（五）创新规划编制方法。增强规划编制的民主性和科学性。创新规划编制方法。实行开门编规划，加强专家咨询，发动社会公众献计献策，增强规划编制的透明度和社会参与度。采取定性判断与定量分析相结合的方法，运用决策成本、数理分析等现代分析理论，利用数量模型进行分析，将成本、效益引入规划的决策中。编制规划必须注重统筹和协调，进一步增强系统意识，使资源发挥效率，减少重复、浪费，面向未来的优化发展方案。同时，运用地理信息系统、遥感和全球定位系统等先进技术手段，提高规划编制的科学性和实效性。由市发展和改革局和有关部门负责落实。
（六）做好规划衔接协调。全市“十二五”规划纲要与国家、做好规划衔接协调。省、市各类规划做好衔接，衔接内容包括宏观调控的重要指标，支柱优势产业发展，基础设施、重要资源开发以及重大项目布局和重大政策等。加强对重大工程的研究和论证，研究确定一批关系全局、意义深远、带动作用强、政府组织实施的重大工程，特别是需要国家、省审批、平衡和协调的重大项目，尽早启动新建项目的前期研究及论证工作，力争有一批重大项目纳入国家、省、市总体规划。加强部门间分工合作，增强规划在解决国民经济和社会发展重大问题上的合力作用。由市发展和改革局和有关部门负责落实。
三、编制工作进度安排根据国家和省、市的工作要求以及规划编制程序，“十二五”规划编制分为四个阶段，时间从6月到20xx年初。
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根据实际情况，几个阶段可以部分交叉进行。根据省、市要求，控制关键时间点，对总体时间安排进行调整。具体时间安排为：
第一阶段：前期研究和工作部署阶段，6月到从第一阶段：前期研究和工作部署阶段，年11月。主要任务是形成“十二五”规划编制工作实施意见，部署和启动“十二五”规划编制工作，组织开展“十二五”规划前期课题研究。具体步骤：（1）6月初，制定前期课题研究计划，分解下发。研究确定全市“十二五”规划总体思路研究编制单位。（2）6月～11月，根据前期课题研究计划进行专题研究，“十二五”为规划总体思路和规划纲要形成提供基础。（3）8月起，全面收集市经济社会发展有关资料：包括市委、市政府有关文件、课题，各部门已有的规划、项目情况，有关统计资料等。开展“十一五”规划编制和实施情况调查和“十二五”专项规划申报。（4）11月，结合省“十二五”规划电视电话会议进行动员，下发“十二五”规划编制实施意见。
第二阶段：完成前期重大研究课题及总体思路形成阶段从第二阶段：完成前期重大研究课题及总体思路形成阶段，从8月到1月。主要任务是完成前期重大研究课题，形成总体思路。（1）8月-11月，组织总体思路编制承担单位赴镇、街道、开发区开展调研并召开部门座谈会，形成规划基本思路初稿。（2）11月底，交流前期重大课题研究成果，并组织评审。（3）组织相关人员进行专题培训。（4）11月-1月，广泛征求意见，并进行专家咨询，作进一步修改完善后，形成“十二五”规划总体思路送市政府审定。
第三阶段：规划纲要框架形成阶段，第三阶段：规划纲要框架形成阶段，从1月到9月。主要任务是，在深入调查研究的基础上，确定“十二五”规划纲要基本框架，并着手编制“十二五”规划草案。（1）2月，在规划总体思路的基础上，明确纲要编制承担单位并起草规划大纲，明确纲要的总体框架。（2）3月-6月，开展补充调研，并赴先进地区进行学习交流，编制形成初稿。（3）组织编制区域规划和专项规划，形成初步成果，搞好规划衔接与论证。（4）6月～9月。广泛征求部门、乡镇、企业、社会人士、周边地区、互联网等多方意见，形成修改稿。
第四阶段：规划纲要形成和审议阶段，10月到20xx从第四阶段：规划纲要形成和审议阶段，年初。年初。主要任务是形成“十二五”规划纲要草案送审稿，经市委和市政府审定后，提交市人代会审议批准。（1）10月上旬，根据市委《建议》，起草形成《纲要》一稿，并召开座谈会，听取各镇、部门对“十二五”规划的意见和建议，进行修改形成二稿。（2）10月～11月，组织有关专家进行规划咨询，修改形成《纲要》草案。（3）12月，向市委、市人大、市政府、市政协汇报“十二五”规划纲要草案，修改形成《纲要》人代会审议稿；（4）20xx年初。人大审议通过规划纲要草案，由市政府发布实施。
四、规划编制成果规划编制成果
（一）市国民经济与社会发展第十二个五年规划前期重大课题研究成果汇编
（二）《市国民经济与社会发展第十二个五年规划总体思路》
（三）《市国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要》
（四）根据“十二五”规划编制体系及目录组织开展编制的各专项规划和区域规划。
五、编制工作保障措施加强组织领导。
(一)加强组织领导。成立市“十二五”规划编制工作领导小组，由市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由市府办、市发改局等有关部门负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在市发展和改革局。全市建立规划起草工作小组和规划咨询委员会。市级有关部门明确相应的“十二五”规划编制工作责任人。“十二五”规划编制工作实施；
（二）制定规范性文件。出台《制定规范性文件。意见》，制定“十二五”规划编制体系及目录，规范“十二五”规划编制行为，进一步推进规划工作的规范化、法制化进程。“十二五”规划是一项庞大的系统；
（三）保障规划编制经费。保障规划编制经费。工程，时间长，涉及面广，工作量大。市财政部门安排“十二五”规划专项经费，保证编制工作需要。提高公众参与度。
（四）提高公众参与度。在市内有关媒体和网站开设“十二五”规划专栏，通过献计献策、互动式讨论等多种形式，广泛征求市场主体和社会各界的意见，发挥舆论宣传、公众参与的作用。
（五）加强规划宣传工作充分利用各种宣传媒体，及时做好“十二五”规划和规划管理办法的宣传报道工作。设立市‘十二五’规划编制专刊，及时传达国家、省、市有关精神，反映我市规划编制进度和成果，并刊登各部门的“十二五”规划文章，增强宣传督促力度，提高编制质量。
附件：市“十二五”规划编制工作领导小组
气象局十一五工作总结及十二五规划
为了让下次工作更好的完成，我们要提前做好相关工作计划了。工作计划，是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。优秀的工作计划是什么样子的？经过搜索和整理，小编为大家呈现“气象局十一五工作总结及十二五规划”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
一、“十一五”规划的情况
，县气象局在省局、市局及县委、县的下，紧紧县委、县的中心工作，实施《县气象事业发展“十一五”规划》、气象事业又好又快发展，气象监测、预测预报预警能力，服务领域拓宽，为县的农业生产、产业发展和防灾减灾了。
（一
）主要成绩：
1、基础质量稳步。一级气候观测站，承担着资料参加全球交换的重任，基础是工作的重中之重。“十一五”期间，测报“百班无错”和“250班无错”均创历史新高，测报质量，狠抓测报质量初见；运用短时临近预报系统将预警预报信息精细化到乡镇，了布局、分工、设置科学、上下衔接和保障的预报技术体系。
2、气象服务成绩
为“金芒果”节、傣族“花街节”、彝族“火把节”“哈尼十月年”等系列节日活动优质的气象保障服务； 遭受百年不遇的秋、冬、春、初夏干旱，我局对旱情超前预报，超前谋划，为科学抗旱了保障，了省气象表彰和县委、县的肯定。在改进原电视、网站、121答询系统等服务基础上，新增手机短信、电子显示屏等媒介发布气象预警预报信息，将优质高效的气象服务延伸到农村，气象服务手段。
3、新农村气象综合信息服务系统
“十一五”期间，为农村对气象信息的迫切需求，解决气象信息在农村传输的“最后一公里”问题，截止7月，我县在所有乡镇、行政村和自然村等安装气象电子显示屏239块，了新农村气象综合信息服务系统，为农村防灾减灾体系了支持，受到了农民的欢迎，气象显示屏被农民称作身边的“气象台”、载田种地的“好帮手”，增收致富的“信息窗”，科技传播的“好载体”，政务公开的“好平台”
4、管理规范化制度化进程，精神文明创建成绩斐然。
制度建设，一岗双责，推行局务公开，警示教育，廉政建设和反腐败工作市局肯定。精神文明创建工作，连续届、届县级文明称号。
（二）的主要问题：
1、我县的气象整体和服务能力还远远防灾减灾需要，现代气象体系建设不高，仍需加大建设。
2、地方财政紧张，投入人影的资金有限，的人影标准化作业点建设滞后于区县、作业装备落后，防雹较低。
3、气象事业发展的投入机制还未完全理顺，经费投入，维持事业发展的供需矛盾，气象职工的地方性津补贴和社会保障体系的建设还完全到位，程度了气象队伍工作的性和队伍稳定。
二、“十二五”规划的思想和奋斗
（一）、思想
以和“”思想为，十七大和十七届三中、四中全会精神，科学发展观，“公共气象、安全气象和资源气象”发展理念，牢固“以人为本，无微不至、无所不在”的气象服务宗旨。“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的要求，努力现代气象技术和服务体系，气象现代化建设，气象事业综合实力，经济社会又好又快发展。
二、原则
、统筹兼顾与发展相，统筹规划、、分步实施的原则。紧紧防灾减灾中心任务，发展气象事业。
、总结实践与调查相，区域发展的原则。气象监测和预警的需要，区域合作，优势互补、资源共享、、发展的格局。
、主导与社会相，社会资源共享的原则。资源共享和信息共享，重复建设和资源浪费。
、与面向未来相，超前的原则。因时因地制宜，拓展气象观测项目和内容，为气象预报、预测和科学积累基础性的观测数据和信息。
三、“十二五”气象事业发展的奋斗
1、总：“四个一流”的要求，建设“西部一流、全国先进”的现代气象、气象科技创新和气象人才体系，为防灾减灾、“”的建设、优质的气象服务。
2、分
● 覆盖县的公共气象服务系统
● 建设现代综合气象观测系统
● 和现代气象预测预报预警系统
● 和现代人工天气系统
● 和雷电监测预警系统
● 建设“四个一流”气象台站
● 和信息网络系统
● 和完 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 善科技创新体系
● 营造气象行业依法发展的环境
三、“十二五”规划的主要建设任务
(一) 覆盖全县的公共气象服务体系
1、农村气象公共信息服务体系建设。
县气象防灾减灾信息盲区主要在农村的，以农村公共气象服务覆盖率和满意度为主要，把建设
农村气象公共信息服务体系服务“三农”的措施，农村信息化建设是“数字乡村工程”的延伸工程。“主导、、各负其责、”的原则，农村气象公共信息服务体系建设。，全县共有600余个自然村需安装农村气象公共信息服务终端--气象电子显示屏，已安装255块，还需安装400余块。到“十二五”末，以气象电子显示屏为主要手段的信息发布终端覆盖全县所有自然村的。
2、人群聚集地方气象信息传输。
学校、医院、车站、宾馆、公园、广场、体育场馆、高速公路等人员密集公共场所电子显示屏、广播等信息发布设施建设，灾害预警信息覆盖面。到“十二五”末，在全县人员密集公共场所安装电子显示屏等约68个，人员密集公共场所灾害预警信息全覆盖。
3、手机气象短信覆盖率
推广手机气象短信服务，到十二五末，气象短信服务覆盖率40%的。
4、和气象公共信息发布系统。
由气象牵头整合信息资源，把气象公共信息发布系统建设成集天气预报、突发事件预警、政策、科普知识、政务公开和产品供求等信息发布为一体的公共服务信息平台。广电、报刊、网络、通信等管理、运营商也要支持和气象综合信息传输工作。
把气象公共信息发布系统公共服务设施建设的内容，把气象公共信息发布系统纳入县突发公共事件预警信息发布系统，的预警信息发布机制，针同区域和人群，应用手段，便捷高效、覆盖城乡的预警信息发布体系。
(二) 建设现代综合气象观测系统
“十二五”期间，在现有基础上,以加密区域自动站、雷达、应急气象保障和gps/met水汽探测仪为，建成要素配置、空间布局、自动化程度较高的气象综合监测系统；气象灾害和气候的监测能力,为防灾减灾、预警预测、科研等科学依据。
1、区域自动气象站的升级和
区域自动气象站大监网建设的补充，加密对降水、温度、湿度、风向、风速、气压等要素实时监测，可以天气预报、防灾减灾、气象服务，评估水资源，是对洪涝、滑坡、泥石流等灾害的预警预报的作用。
到“十二五”末，我县每个乡镇有一套六要素（风向、风速、温度、湿度、雨量、气压）区域自动站，每个行政村有一套两要素（雨量、温度）区域自动站。，在现有2个六要素区域自动站和12个两要素区域自动站的基础上，地理位置布局，仍需再建8个六要素区域自动站和58个两要素站，使现有单要素、稳定运行。
区域自动气象站的布设，与水利、水文站网的自动气象站规划和布置，重复布站并当地的情况（经济状况、人口密度、地质灾害频度等）和地质灾害防治的需要的。
2、天气雷达站
天气雷达以其高时空分辨率、的遥感探测能力，对中小尺度灾害性天气监测预警最的探测设备。是对短时临近的天气预警工作，天气雷达意义上起着关键性作用。
十二五期间，与兄弟县联合，在新平磨盘山生态气象站建设c波段全相参多普勒天气雷达1部，与昆明、普洱两部雷达交叉探测，可以完全消除雷达探测的盲区，解决昆明、普洱雷达对的探测均覆盖的问题，从而人工增雨防雹作业指挥能力和灾害性天气预警。
3、风能、太阳能观测网
因日照充足被誉为“红河谷中的太阳城”，太阳能、风能观测网对开发可再生清洁能源，发展经济有着的作用。“十二五”期间，计划在布设太阳辐射观测仪1套，风能观测铁塔1座，观测我县太阳能、风能资源分布特点，为开发风能、太阳能决策依据。
4、gps/met水汽探测仪
gps/met水汽探测仪可以每20～30分钟1次大气水汽廓线，为灾害性天气的预报水汽依据。水汽进出玉溪市的主要方向，计划安装一套gps/met水汽探测仪，与红塔区、通海、华宁各、新平安装组成gps/met水汽探测网。
（三）和现代气象预测预报预警系统
以气象局《现代天气发展意见》为，以公共气象服务需求为牵引，以综合观测为依托、以科技创新和人才体系建设为保障，面向“一流技术”的发展，精细化气象要素预报（0到72小时预报）、稳定气灾害性天气短时临近预报率, 三性天气预报预警率95%，限度地气象灾害的损失。
1、县气象预报预警综合系统
以局t639、欧洲中心、云南省局中尺度数值预报解释应用技术和卫星、加密自动站、gps等多种观测资料综合应用分析为基础，以micaps系统为平台，从以天气尺度分析为主的向天气尺度与中尺度分析相的转换，乡镇天气预报预警技术，乡镇短期天气预报率3－5个百分点.
2.短时临近预报系统
应用新一代天气雷达、卫星、加密自动站等资料综合分析，短时临近预报精细到村，时效0-3小时，预报要素包括降水、风向风速、、最低气温，灾害性天气主要包括大雨、暴雨、冰雹等灾害性天气，每天定时发布5 次，天气突变更新和订正，短时临近预报率4－6个百分点；雷达降水估测并投入应用，冰雹潜势预报。短时临近的灾害性天气监测、预报技术科研工作，预报员对雷达、卫星等资料的分析和对强对流天气的识别能力，强对流天气、强降水临近预报命中率和时效。
3.短期气候预测系统
在县短期气候预测系统的基础上，多年预报技术经验，农业、经济作物特点，为干旱、雨季开始期，倒春寒、8月低温、秋季连阴雨、低温霜冻，的短期气候预测系统。
雨季开始偏早、偏晚的大气环流特征及海温特点分析总结工作。
4.地质灾害预报预警系统
地质结构及地表情况，雨量监测点，修正参数，改进预报模式，地质灾害预报率，地质灾害的经济损失。
5.生态服务系统
空气质量预报系统、发布大气负氧离子测报信息、试验大气负氧离子预报，拓展公共气象服务领域，建设“生态”发展战略服务。
6.森林火险预报预警系统。
在对森林可燃物类型、山地气候特点、森林火灾频率等综合分析的基础上，小尺度的林场级森林火险监测预警及其信息系统的建设，对全县林区森林火险监测预警现代化，实时性更强，更精细化的火险监测预警服务。
(四) 和现代人工天气系统
我县人影工作起步晚，基础设施差，作业装备简陋， 现有7个防雹作业点，仅有两个是标准化作业点，其余均为临时租用民房或集体闲置房，的安全隐患；现有作业装备为一门双三七高炮和已被列为淘汰产品的七架jfj4千米小火箭，为消除安全隐患，着实防雹的安全高效性，急需作业点标准化改造和作业装备更新。
(五) 和雷电监测预警体系
1．雷电监测预警能力
对闪电定位监测中心站升级改造，更换服务器、ups不间断电源，雷电监测预警需要。
2．雷电防护工作
新建建（构）筑物防直击雷措施安装率100%、防感应雷措施安装率80%的，在用防雷设施的完好率和性；在重大项目和关键场所采用、推广先进防雷设备及防雷新技术。
3．防雷安全隐患排查和整治
易燃易爆场所检测面达100%、场所检测面达70%。
(六) 和信息网络系统
海量气象信息的实时收集、传输、发布依赖高效的信息网络。和县气象信息网络系统，资料实时上传、发布、交换和共享，数据资料、数据资源的应用效益，是服务于经济社会发展、生活和防灾减灾的基础建设工作。
1、气象公益服务网络
县气象网络的升级改造，对气象网络带宽扩容。
县气象网络由现在的二级交换网络结构升级为三级交换，引进机架式服务器，服务器群的管理。网络安全设备防火墙，网络安全性能。
2、无线通信网络
防灾减灾和应急通讯，是人工增雨和烤烟防雹的需求，对原有27个无线中继机、天线等升级改造，覆盖全县、通话清晰、信号稳定的无线通信网络，和全县人影工作的需求。
（七）建设“四个一流”气象台站
“十二五”期间，在科学规划的基础上，以建设县防灾减灾中心和台站观测环境为中心，约平米的防灾减灾中心建设，使气象基础设施整体建设“西部一流”。
（八）和科技创新体系
科技兴气象的发展方针，和气象科技创新体系，原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，项目的，气象科技创新体系的建设。
(九)依法气象工作的能力和
1、确立和强化“、多、社会”的气象灾害防御机制，健全“主导、联动、社会”的气象灾害防御体系
l 依法编制气象灾害防御规划、气象灾害应急预案，气象灾害应急演练，气象灾害防御措施。
l 气象、建设、安监、消防、电力、通信等管理协作的雷电灾害防御管理机制，雷电灾害防御工作。
l 《玉溪市人工天气管理办法》（云府登469号）规定，人工天气作业设施建设，人影指挥、作业现代化。
l 依法编制和修订气候资源区划和风能、太阳能等专项规划，在重大建设工程、重大区域性经济开发项目和大型太阳能、风能等气候资源开发项目中，气候及气象灾害可行性论证制度，限度、减轻气象灾害的。
2、执法队伍建设
强化气象执法人员的执法培训，更新法律知识，气象行政执法责任制和评议考核制执法错案责任追究制度，机构健全、队伍精良、制度、管理规范的气象行政执法体系。
3、气象法律法规及气象科普宣传，为依法治理营造环境
以《共和国气象法》、《气象灾害防御条例》为的学习宣传，气象科普宣传，提升全社会的气象法律意识和防灾减灾素质，为气象事业发展营造的外部环境。
四、实施“十二五”规划的保障措施
(一)气象工作性认识。县和各应紧迫感和责任感，把气象事业和气象防灾减灾关系生命财产安全、关系经济社会发展全大事，创新气象事业和气象防灾减灾工作，为保增长、保民生、保稳定支撑。
（二）气象工作组织。和各要从全局和战略的，把发展气象事业和气象防灾减灾摆上议事日程，气象事业发展规划纳入地方国民经济和社会发展规划，、协作、全社会的气象工作格局。
（三）加大气象事业投入。抓住和省加大应对气候、气象防灾减灾工作有利时机，对我县气象事业发展及气象防灾减灾工作的投入。稳定增长的地方财政投入机制，把发展地方气象事业及气象防灾减灾所需建设投资和专项经费等列入同级财政预算，并随财政收入的增长而逐年。优化整合各气象防灾减灾投入，使有限的资金出效益。
（四）气象防灾减灾科技支撑。气象防灾减灾科技创新体系建设，“产学研”，引进和推广气象防灾减灾先进实用技术，整合现有气象科技资源，组织实施气象防灾减灾重大科技项目，努力在农业气象、林业气象、灾害性天气监测预报、气候预测和气候评估、气候资源开发、气象服务科技创新上新。加大科技投入，每年从科技经费中，以项目支持气象防灾减灾的应用和技术推广工作。
（五）气象防灾减灾协作合作。气象防灾减灾交流合作，与周边地区气象防灾减灾的科技交流与协作。气象局、省气象局支持，气象防灾减灾服务、试验示范建设、人员培训和重大科研项目等的合作。
（六）气象防灾减灾法制化建设。《气象灾害防御条例》和省实施意见。《玉溪市人工天气管理办法》。法制教育，依法行政，行政执法监督机制，人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论和社会公众监督，气象防灾减灾工作规范化、制度化、法制化。
(七)牢固以人为本和“人才是资源”的观念。从战略认识人才的性和紧迫性，措施，队伍建设，队伍素质，以气象事业发展对人才的需要。
(八)两手抓。一手抓发展不放松，一手抓文明建设不动摇，使三个文明建设上新台阶为发展稳定的环境。党建工作，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；抓好职工思想政治工作，建设一支有道德、有理想、有文化、有纪律的高素质职工队伍；抓好党风廉政建设，反腐败斗争；气象文明、文化建设，气象文明、文化建设的内容，提升文明、文化建设的档次；离退休干部的管理服务工作，使其老为、老养、老乐。
检察院政治和业务学习计划新选
以下是小编为大家整理的关于检察院政治和业务学习计划新选的文章，希望大家能够喜欢！更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享！
为了加强干警的政治理论和业务学习，提高全院干警的政治业务素质，坚持正确的政治方向和过硬的业务水平，促进严格执法，政工科有重点、有针对性地制定了今年的政治和业务学习计划，有关事宜如下：
一、学习时间.版权所有
每周一为各科室自行组织学习；每周五下午为全院政治和业务学习。
二、学习方式
1、由政工科组织观看司法考试名校教师授课光碟 各科室负责人轮流辅导有关法律的学习，由政工科负责安排。
2、由党组书记主讲党务知识，并有教案。
3、由院领导领读学习有关文件精神。
三、学习内容
政治学习方面：以党的“十六大”、区、州院检察工作会议精神及本市有关政策、法规、会议文件、<<公民道德实施纲要>>等为学习的主要内容；业务学习方面：以司法考试的相关内容为核心，有针对性、有侧重地开展各业务科室的业务学习如反贪业务、刑法、审查批捕与立案监督、民事行政检察、刑事控告申诉检察、法纪检察等。
四、学习要求.版权所有
1、严格考勤，没有特殊情况，一律不准请假；没有请假而不按时参加学习的罚50元；
2、辅导人因特殊原因误课，与政工科协商安排时间补课，无任何理由误课，辅导人一次罚50元；
3、学习时必须带笔记本和相关资料；
4、每季度进行一次政治或业务考试，考试不及格者，每人罚100元，考试成绩第1名奖50元。
五、学习督查
全院学习由政工科具体负责实施，学习时间请假全年累计超过六次者及考试成绩不及格达三次者，各项评比将不予评优。
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·年稽查大队中心组理论学习计划 ·20xx年转化差生工作计划 ·小学二年级语文集体备课工作计划 ·秋季第一学期少先队工作计划 ·中心小学红领巾广播站工作计划 ·乡镇20xx年工作总结暨20xx年工作计划 ·20xx年初中青少年科技创新教育工作计划 ·中学年度工作总结及工作计划
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为了更好地深入开展六项工程，发挥领导班子、领导干部模范带头作用，提高领导水平和能力建设。按照总公司中心组理论学习安排，特制定稽查大队中心组理论学习计划.版权所有
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六届三中、四中全会精神。贯彻学习市委十一届三中全会精神，开展好“保先教育”和“警示教育”活动，以实际行动和正确的理论指导开展企业生产活动和党的建设，以实际行动为振兴东北老工业基地建设，完成企业改革发展的中心任务做出积极的贡献。
森林公安分局十一五工作总结及十二五规划
根据公司的相关要求，我们常常需要书写工作计划。工作计划实际上就是写计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划，制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。你是否在烦恼工作计划怎么写呢？下面是小编为大家整理的“森林公安分局十一五工作总结及十二五规划”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
在“十一五”规划即将结束，“十二五”规划即将开始的时候，县委县要求回顾总结“十一五”期间的工作，安排部署“十二五”期间的工作。总结的成绩和经验，对“十二五”时期的奋斗和发展战略，我振兴和发展的意义。
“十一五”时期的五年，我局来说是极其不平凡的五年。五年来，我局从小到大，从大到强
。几年来，在局党组织的下，以、“”思想和十七大、十七届五中全会精神为，科学发展观，以科学发展观森林公安队伍建设，强化措施，每年的责任状要求，紧紧省、市林业工作会议的工作任务，森林公安的职能作用，森林资源保护和涉林案件的查处，圆满了工作任务，了骄人的成绩。现将“十一五”期间的工作情况总结如下：
一、森林公安队伍建设
“十一五”期间建设过硬班子、纯洁公安队伍、警风、执法的要求，从严治警、执法为民的思想，“五条禁令”“六条警规”。狠抓队伍建设，团结战斗、开拓进取、默默奉献、工作。在保护全县森林和野生动植物资源、林区社会治安稳定、保护生态建设等做了卓有的工作。
意识、政治意识、忧患意识、意识和法治意识，我局与时俱进，执法为民，队伍正规化建设，提升了森林公安工作的和森林公安队伍的战斗力。为民的森林公安队伍建设，基础设施建设和装备，防范能力。
二、森林公安队伍管理
在“十一五”期间，以强烈的政治责任感，把队伍管理置于位置，以深化改革为动力，以队伍整体素质和战斗力为，以调动和激发民警的性和性为核心，以正规化建设为，不懈地抓好队伍管理。狠抓了《警察内务条令》和规章制度的，了“一岗双责”的制度。
制度建设，了警纪，“政风行风评议”和“*员性教育”，整改了反映的问题，了警风。在办公经费紧张的情况下，了办公条件，了“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。狠抓队伍建设和队伍管理，我局一起干警、违纪的事件。要求，教育，我局海涌现了一批先进典型人物。我局民警郭尚田同志被评为“全国优秀警察”；李吉明、戴忠海两名同志“全市优秀警察”称号。模范典型的涌现，为了森林公安机关的形象。
三、精神文明建设
在“十一五”期间，以和科学发展观为，为的发展了精神动力和组织纪律。在局党组织的坚强下，支持和关怀下，分局一班人，法律法规，从严治警，从严治林。推行警务公开，、公正、文明执法。此外，我局还组织民警了“科学发展观”、“党风廉政建设”、“作风建设”等教育活动，学习，使我局民警了党性修养，了防腐拒变的能力，了“立警为公，执法为民”的意识。
四、案件查处工作
在“十一五”期间。我局执法，依法办案，规范执法，执法质量，案件查处。在“十一五”期间，我局共查处案件664起。刑事案件28起，林业行政案件636起。打击706人,收缴罚款271.68万元。收缴木材2626.507立方米,为挽回经济损失 144.22 万元。
“十一五”期间，对破坏森林资源案件的严打高压态势。在“十一五”期间，了打击破坏野生动植物资源犯罪的“春季行动”“冬季行动”“南方一号行动”“南方二号行动”“野生濒危动植物保护”等行动。眼里打击了破坏森林资源的犯罪活动，的打击了犯罪分子的嚣张气焰。遏制住了破坏森林资源案件上升的势头，林区治安秩序好转。
五、森林防火工作
“十一五”期间，我局吧森林防火工作工作的首要位置。哪里有火情，哪里就有森林公安民警的身影。“打早、打小、打了”的扑救工作方针，严防死守，将森林火灾的损失降到了最低，了森林资源的安全。
在日常的工作中，狠抓防火宣传，强化全民防火意识。“十一五”期间，我局电视、报纸等宣传工具，并“防火宣传进校园”“防火宣传进街道”等宣传活动，宣传森林防火的法律法规防火扑救知识，了的舆论，使森林防火人心，家喻户晓，了的防火意识。
在基础工作的加大对野外用火和火灾案件的查处，狠抓火源管理和用火的查处工作。强化措 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 施，狠抓责任制的，我辖区在“十一五”期间重、特大火灾，人员伤亡事故。
六、科技强警
“十一五”期间，以“科学发展观”为，坚定不移地“科技强警”战略。现代科技手段管理队伍，使队伍管理工作规范化、科学化，了队伍管理和质量。在办公经费紧张的情况下
科技投入，购置了电脑、数码相机等办公用品。
，还努力营造“尊重知识，尊重人才”的，多种组织民警技能教育培训、岗位练兵和战术训练等。使民警了应知应会的知识、技能、战术，了民警的政治、和体能素质。了执法和办案质量。也了民警的文明素养，了民警执法为民的自觉性，塑造了森林公安机关的形象。
“十一五”期间，我局的成绩是喜人的，但也要看到身上还问题：我经费问题还和解决；我局公安队伍的正规化建设和班子建设任重而道远；我局民警的素质有待；四是立功创模工作有待。上述问题，在今后的工作中要的措施解决，以“十一五”规划的实施。
七、“十二五”规划：
在十二五期间，我局将以“”、“”和科学发展观及社会的战略任务为，十七大精神，建设过硬班子、纯洁公安队伍、警风、执法的要求，意识、政治意识、忧患意识、意识和法治意识，与时俱进，执法为民，队伍正规化建设，提升森林公安工作的和森林公安队伍的战斗力，努力建设一支政治坚定、精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍，地为生态建设和林业跨越式发展服务。此外，在“十二五”期间，我局要任务：
政治思想教育。要组织森林公安民警学习十七大精神和“”思想，使其的世界观、人生观、价值观，忠实党和赋予的职责，理想信念坚定，在、政治上、行动上同党。
牢固执法为民思想。要新新任务的要求，端正执法思想，转变执法观念，要真正把的呼声信号，把的需要选择，把的利益考虑，把的满意标准，公安为。要打击与保护、管理与服务、执法与守法的关系。要为谁执法、为谁服务问题，争创满意和争当满意民警。
弘扬爱岗敬业精神。要教育森林公安民警认识到森林公安工作建设小康社会的意义，牢固“以林为业、以警为荣”的思想，不怕牺牲，勇于奉献，自觉投身到新世纪林业建设事业中。森林公安民警既要学习政治理论，又要学习公安知识，森林公安工作和为服务的本领。
四是规范机构设置和警力配备。要当地，尽快森林公安机关机构名称，规范设置森林公安机构及其内设。森林公安机关要从管理型向管理兼实战型转变。要森林及野生动植物资源保护任务的需要，配置森林公安警力。
五是激励机制。要改革的精神，制度建设，规范森林公安队伍的组织人事管理，深化人事制度改革，科学的人员分类管理制度，公开、平等、竞争、择优的用人机制。在队伍管理中并“竞争上岗、绩效考核、低分培训、末位”制度，队伍的管理，能者上、庸者下。
在建设小康社会，生态建设，林业跨越式发展的新下，我公安队伍既迎来的机遇，也面临着巨大的挑战。在以后的工作中，要“”、“科学发展观”等思想，团结拼搏，进取，迎难而上，把我局森林公安队伍建设政治坚定、精通、作风优良、执法公正的公安队伍。
检察院：加强完善弱势群体的司法救助工作机制2
为了能够更好的完成工作进度，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件，对于工作计划，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“检察院：加强完善弱势群体的司法救助工作机制2”，仅供您在工作和学习中参考。
对社会弱势群体能否实施的司法救助，是司法机关在服务社会建设中面对和的现实而紧迫的课题。社会公平正义的者和法律监督职能的者，检察机关在社会弱势群体的司法救助过程中，牢固意识和责任意识，依托自身的检察职能优势，创新履职思维，在检察环节社会弱势群体的司法救助机制，使其享受
的法律保护，化解社会建设的消极因素。要三个工作：
一、转变执法观念，消除执法思想障碍
执法思想是决定执法的前提条件。受传统执法思想，检察机关在对弱势群体的司法救助过程中还观念和的障碍。如重打击轻保护、重数字轻、重结果轻过程等等，思想体现到的执法实践中，往往为对弱势群体保护职责的懈怠、甚至推诿，强调客观，机械执法。要在检察环节弱势群体司法救助工作，消除执法的障碍，确立三种执法观念。
平等的人权保护观念。这是被害人而言，因被害人身份等状况的差异而在保护上差异；犯罪嫌疑人而言的，只强调打击犯罪保护被害人权益而对犯罪嫌疑人合法权益的保护。相司法强制力保护下“公”权而言，个体的犯罪嫌疑人，“私”权保护状态弱势。在办案过程中，要牢固程序意识，规范办案、文明办案，办案使各方的合法权益均平等保护。
的执法服务观念。要坚决消除被动执法和执法利己思维的，摒弃衙门执法作风。理解法治理念中服务的要求，把执法服务社会、服务的，改良执法，执法的。
平和司法观念。即弱化刑罚报应和惩罚功能，将其看作是弥补犯罪损害的手段，从有利于社会关系恢复和被损害权益补偿的角度，协商，在加害人有条件承认错误、赔偿损失、改过自新的基础上，对其适用轻缓的刑罚，使其融入社会，恢复并社会关系的稳定，“无害的正义”的。
二、人群，司法救助性
客观地讲，检察机关仅是司法机关的一，其自身资源仅限于法律规定的职能。职能的局限性决定了它将司法救助资源于人群，以限度地司法救助的职能功效。在实践中，检察机关司法救助主要有两类。一类是因生理原因处境弱势的人群。即在案件中的因在年龄、性别和身体或肢体功能差异而的权益保护的弱势，如老年人和未成年人，女性是幼女，患有疾病、肢体残缺的人或聋哑人等。人在生理上的原因，其权益在社会活动中极容易受到伤害，而且司法程序后权益的自我能力欠缺。这人群既是和社会关爱和维权的，司法机关法律救助的。另一类是因经济原因处境弱势的人群。如农民、农民工、城市失业者等，人经济收入弱势，其一旦或涉及司法活动，在诸多劣势。为此，要在办案过程中对群体合法权益、是经济权益的保障，在伤害和损失补偿、办案时对其生产和生活的、无偿法律援助等要考虑。
三、创新工作机制，司法救助能力
长期，各级检察机关弱势群体的司法救助工作，检察机关的法律监督职能，并办案优秀“青少年维权岗”创建、设立未成年人犯罪检察室等，为弱势群体的司法救助。弱势群体救助工作面临许多新和新要求，传统的工作和机制弱势群体维权工作的客观需求。为此，检察机关要依托职能，创新弱势群体司法救助工作机制，提升救助实效。到检察机关的工作，是要司法保护和司法救济两个的机制。
