“供水安全生产工作计划”是确保供水过程中安全、高效运行的一项重要措施，为防范供水系统风险、提高供水质量和服务水平提供了合理、科学的指导。以下是无忧淘文网小编整理的关于“供水安全生产工作计划”的内容，欢迎阅读。

供水安全生产工作计划（一）

一、工作目标

1. 提高供水设施的可靠性和安全性，确保供水系统的正常运行；

2. 加强供水工作人员的培训和意识，提高其供水安全管理水平；

3. 加大供水安全监测和预警力度，及时发现和处理隐患，确保供水质量安全。

二、工作内容及措施

1. 加强供水设施的日常巡检和维护工作：

(1) 制定供水设施巡检计划，定期检查供水管道、水源、水泵等设备的运行状况；

(2) 配备专业人员进行设施的定期保养和维修，确保其正常运行；

(3) 定期进行供水设施的技术评估和更新，提升设施的可靠性和安全性。

2. 开展供水工作人员培训和意识提升：

(1) 定期组织培训，提高供水工作人员的专业知识和操作技能；

(2) 加强安全意识教育，强化供水工作人员对安全生产的重要性的认识；

(3) 定期组织演练和应急演练，提升供水工作人员的应对突发事件的能力。

3. 加强供水安全监测和预警：

(1) 建立供水水质监测系统，定期对供水水源进行采样和检测；

(2) 加大对供水水质的监测频率，及时发现和处理水质问题；

(3) 制定应急预案，建立供水应急响应机制，提前做好突发事件的预案和准备工作。

4. 完善供水安全管理制度：

(1) 建立供水安全责任制，明确各级责任人的职责和任务；

(2) 定期召开供水安全会议，总结经验，解决问题，落实工作任务；

(3) 健全供水安全信息报告制度，及时上报安全情况和隐患处理情况。

三、工作计划执行和监督

1. 制定工作计划，并明确责任人和时间节点；

2. 加强工作计划的执行和监督，及时跟进工作进展情况；

3. 定期组织工作评估和督导，对工作进行总结和改进；

4. 加强与相关部门的协作和沟通，共同推动供水安全生产工作的落实。

以上为供水安全生产工作计划，我们将按照计划的内容和措施，全力确保供水的安全和可靠性，保障人民群众的生活用水需求。

供水安全生产工作计划（二）

一、工作目标:

1. 确保供水系统的安全运行和供水质量的稳定提供。

2. 提高供水设施的设备效率和管理水平。

3. 加强供水安全知识的宣传和培训，提高员工的供水安全意识。

二、具体工作措施及计划:

1. 流程与管理优化:

1.1 完善供水设施运行管理流程，并进行流程的培训与落实，确保流程规范。

1.2 设置设备巡检和维护制度，定期检查设备运行情况，发现问题及时排除。

1.3 建立供水设施数据统计和分析机制，定期进行数据收集、分析，并提出改进建议。

1.4 加强对供水设施的维护保养，及时修复设备故障和漏水等问题。

2. 水质监测与保障:

2.1 关注供水水源地水质情况，定期进行水质监测，及时发现和解决水质问题。

2.2 建立水质监测体系，完善监测方法和设备，确保监测结果准确可靠。

2.3 强化水质管理，加强消毒工艺和消毒剂的使用，确保供水达到卫生标准。

2.4 定期开展供水水质的宣传教育活动，提高用户对供水水质的认识和关注度。

3. 应急预案与演练:

3.1 制定供水突发事件应急预案，明确责任和应急处置措施。

3.2 开展供水安全演练，提高员工应急处理能力和团队协作能力。

3.3 配备应急设备和物资储备，确保应急时能够及时响应和处置。

4. 员工培训与安全知识宣传:

4.1 不定期开展供水安全培训，提高员工对水质监测、设备操作与维护的技能。

4.2 定期进行水质安全和消防安全知识宣传，提高员工的供水安全意识。

4.3 加强员工安全教育和自我保护意识，提升员工自我防范能力。

5. 监督与评估机制:

5.1 设立供水安全生产工作专项监督员，对供水安全工作进行监督和检查。

5.2 建立供水安全生产评估机制，定期对供水安全工作进行评估和改进。

5.3 加强与相关监管部门的合作，接受监管部门的检查和指导。

三、工作进度安排:

1. 第一季度：

- 完善流程与管理优化方案。

- 开展水质监测与保障工作。

- 制定应急预案与演练方案。

- 开展员工培训与安全知识宣传活动。

2. 第二季度：

- 落实流程与管理优化方案。

- 加强水质监测与保障措施。

- 进行应急预案与演练工作。

- 继续员工培训与安全知识宣传活动。

3. 第三季度：

- 检查并完善流程与管理优化方案。

- 持续加强水质监测与保障措施。

- 开展应急预案与演练评估工作。

- 继续员工培训与安全知识宣传活动。

4. 第四季度：

- 进一步优化流程与管理措施。

- 持续加强水质监测与保障工作。

- 组织应急预案演练并评估改进。

- 总结并评估员工培训与安全宣传活动效果。

四、工作预算安排:

1. 流程与管理优化费用。

2. 水质监测与保障费用。

3. 应急预案与演练费用。

4. 员工培训与安全知识宣传费用。

5. 监督与评估费用。

以上为供水安全生产工作计划，将会定期对计划进行动态调整和修订，以实现可持续稳定的供水安全生产目标。

供水安全生产工作计划（三）

一、目标：确保供水安全，保障市民生活用水需求。

二、时间安排：

1. 长期目标：建立健全的供水安全管理体系，持续提升供水水质和供水设施运行状态。

2. 年度目标：每年定期开展供水设施的检修和维护工作，并进行全面水质检测，确保供水水质达到国家标准。

3. 季度目标：每季度组织开展供水设施的清洗和消毒工作，定期进行供水管网的检查和维修。

4. 月度目标：每月对供水设施进行巡查，确保供水设备正常运行。每月进行水源地和水库的巡视，及时排查水质污染隐患。

5. 周度目标：每周开展供水设施的保养工作，包括设备清洁、阀门调整等。每周进行供水管网的抽测工作，监测水质指标。

6. 日常目标：日常巡查供水设施，发现问题及时处理，防止事故的发生。配备专业人员24小时值班，随时处理水质问题与紧急情况。

三、措施：

1. 完善供水安全管理体系，建立健全的制度和规章制度，确保各项安全管理工作得以顺利开展。

2. 加强供水设施的维护和保养工作，定期对设备进行检修和清洁，确保设备正常运行。

3. 加强对水源地和水库的保护，开展巡视工作，及时排查水质污染隐患并采取相应措施进行处理。

4. 建立健全的应急预案，加强培训，提高应对突发事件的能力，确保能够做到及时响应和处置。

5. 加强宣传工作，提高市民对供水安全的认识，促进公众参与，共同保障供水安全。

四、责任分工：

1. 供水公司负责制订和执行供水安全生产工作计划，组织相关人员进行巡查和维护工作。

2. 市政部门负责对供水设施的监督和检查，及时发现问题并协助解决。

3. 环保部门负责水质检测，确保供水水质达到国家标准。

4. 有关单位和居民负责加强对供水设施的保护，不私拉乱接水源。

五、预算安排：

1. 每年预留一定资金用于供水设施的检修和维护工作。

2. 每年安排经费进行全面水质检测，确保供水水质达到国家标准。

3. 每季度预留专项资金用于供水设施的清洗和消毒工作。

4. 每月预留一定资金用于供水设施的巡查与维修工作。

六、绩效评估：

1. 每季度对供水设施的运行状态进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。

2. 每年对供水水质进行评估，确保供水水质符合国家标准。

3. 定期开展供水安全生产工作的考核和评比，激励相关人员努力工作。

以上为供水安全生产工作计划，我们将坚定不移地按照这个计划开展工作，确保供水安全，为市民提供优质的生活用水。

供水安全生产工作计划（四）

1. 目标与范围

1.1 目标：确保供水过程中的安全、可靠运营，保障供水安全和居民的健康。

1.2 范围：涵盖供水源管理、供水设施运维、水质监测与风险防控等方面。

2. 供水源管理

2.1 制定供水源保护区划，落实污染源治理措施。

2.2 加强供水源地巡查，定期监测水质，及时发现并解决问题。

2.3 设置监测点，建立供水源地水质监测台账，统计分析数据，制定水源保护措施。

3. 供水设施运维

3.1 制定供水设施维护保养计划，定期检测和维修供水设备。

3.2 建立应急预案，做好设备故障的应急维修和替代准备。

3.3 组织培训和技术指导，提高运维人员技能和应急处置能力。

4. 水质监测与风险防控

4.1 制定水质监测方案，按时抽取样品进行检测，并建立监测档案。

4.2 加强对常见水质污染物的监测，及时发现问题并采取措施加以解决。

4.3 建立风险评估机制，对可能导致水质出现问题的源头进行风险预警和管控。

5. 安全意识培养与宣传

5.1 组织定期安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

5.2 制作宣传材料，向居民宣传供水安全知识，提高公众的安全意识。

5.3 进行安全演练，检验安全预案的可行性，并及时总结完善。

6. 进度管理与评估

6.1 制定详细的工作计划，明确每个任务的起止时间和责任人。

6.2 建立工作进度跟踪机制，及时了解各项任务的完成情况。

6.3 进行定期评估，总结工作中存在的问题，并提出改进措施。

以上是供水安全生产工作计划的主要内容，通过制定细致的计划，加强供水源管理、设施运维、水质监测和风险防控等方面的工作，可有效保障供水的安全可靠，确保居民的健康和生活质量。

供水安全生产工作计划（五）

一、总体目标

1. 提升供水安全的管理水平，确保供水质量稳定达标。

2. 加强供水设备设施的维护和更新，确保供水设施的正常运转。

3. 加强供水安全培训和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

二、具体任务

1. 加强供水源保护和水质监测

1.1 建立并完善供水源保护制度，定期检查和维护供水源区域。

1.2 加强对供水源水质的监测和检测，确保供水符合相关标准。

1.3 提高供水源水质监测设备的更新和维护，确保监测结果准确可靠。

2. 加强供水设备设施的维护和更新

2.1 制定供水设备设施的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁和保养。

2.2 加强对老旧设备的更新改造，确保供水设施的正常运转。

2.3 加强供水设备的故障排查和维修，及时处理设备故障，确保设备安全可靠。

3. 加强供水管网的管理和维护

3.1 制定供水管网的管理规范，加强对管网的巡查和清洗工作。

3.2 定期对供水管网进行检修和维护，确保管网的完整性和运行正常。

3.3 提高对新建供水管网工程的验收监督，确保工程质量达标。

4. 建立健全供水安全培训和应急演练机制

4.1 制定供水安全培训计划，对员工进行供水安全知识培训。

4.2 定期组织供水安全应急演练，提高员工在突发事件中的应对能力。

4.3 加强与相关部门的协调合作，确保在突发事件中的快速响应和处置能力。

三、实施措施

1. 成立供水安全生产工作小组，负责制定具体的实施方案和计划。

2. 加强与相关监管部门的沟通与合作，及时了解相关政策法规和标准的更新。

3. 建立健全供水安全信息收集、传递和反馈机制。

4. 定期开展供水安全管理评估，及时发现问题并采取有效措施解决。

5. 组织开展供水安全专项检查，确保各项安全制度和措施的落实情况。

四、保障措施

1. 加强对供水安全生产工作的资金投入，确保工作的顺利进行。

2. 配备专业的供水安全管理人员，提升管理和应急处理能力。

3. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

五、工作效果评估

1. 建立供水安全生产工作的考核评估机制，定期对工作效果进行评估。

2. 根据评估结果进行调整和改进，提高供水安全生产工作的水平。

六、工作时限

1. 供水安全生产工作计划自即日起生效，持续迭代改进。

2. 按照年度计划，每月定期开展相关工作，年底对一年的工作进行总结和评估。

以上为供水安全生产工作计划的基本内容，凭借该计划，我们将能够提升供水安全的管理水平，并确保供水设施的正常运行，从而保障供水质量稳定达标，提高员工应对突发事件的能力，为市民提供安全可靠的供水服务。

供水安全生产工作计划（六）

一、目的

为了确保供水安全，保障人民群众的生活用水需求，特制定本生产工作计划。

二、工作内容

1. 安全生产培训

（1）组织实施供水安全生产培训，让工作人员充分了解供水工作中的安全风险和应对措施。

（2）定期进行技术培训和知识普及，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。

2. 建立安全管理体系

（1）完善安全生产管理体系，并将其纳入公司日常运营管理的各个环节。

（2）建立健全供水安全管理制度，明确责任分工和岗位职责。

3. 安全设备检查与维护

（1）定期对供水设备进行检查，发现问题及时处理和维修。

（2）建立巡检制度，保持设备的正常运行，预防事故的发生。

4. 应急预案制定

（1）针对供水工作中可能发生的突发事件，制定应急预案，并定期更新。

（2）组织演练，提高应急处理的效率和应对能力。

5. 安全生产监管

（1）建立安全生产监管机制，对供水企业进行监督和检查。

（2）整合资源，加强与相关部门的合作与协调，共同推动供水安全工作的开展。

三、工作要求

1. 强化安全教育

（1）持续加大安全教育力度，增强工作人员的安全意识和责任感。

（2）加强安全培训的内容和形式创新，提高培训的实效性。

2. 完善管理制度

（1）规范工作流程，减少人为操作失误。

（2）建立并落实值班制度，确保24小时有人值守，并及时处理应急事件。

3. 提高应急能力

（1）加强与相关部门的联动，提高应急处置能力。

（2）配备必要的应急设备和物资，并保证其正常运行。

四、工作措施

1. 成立供水安全生产工作领导小组，明确工作责任和任务。

2. 定期组织安全会议，分析安全生产情况，及时解决存在的问题。

3. 在重点区域设置安全监控设备，加强对供水管道的巡视。

4. 加强与公共安全相关部门的沟通与协作，共同应对突发事件。

5. 建立安全事故隐患排查制度，及时处置和整改事故隐患。

五、工作评估与总结

1. 定期开展供水安全生产工作评估，查找存在的问题。

2. 制定改进方案，完善工作措施，并适时进行总结和分享。

3. 根据评估结果，对工作不力的单位或个人进行追责和整改。

六、预期效果

1. 提高供水安全生产工作的标准化和规范化水平。

2. 减少事故发生的概率，确保供水的可靠性和安全性。

3. 增强组织和员工应对突发事件的能力，提高应急处置水平。

4. 提升工作人员的安全意识和责任感，形成文明安全的供水环境。

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单位安全生产工作计划

为了跟上公司的脚步，我们应该要为自己准备好下一阶段计划了。工作计划，是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段，一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼！好的工作计划模板是什么样的呢？下面是小编整理出来的《单位安全生产工作计划》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。本篇文章是小编为您整理的《单位安全生产工作计划》，供大家阅读。

【篇一】

一、工作目标

20xx年x月，计划培训企业负责人1500人，安全管理人员2000人；培训从业人员60000人；高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员参训率达到100%；特种作业人员参训率达到100%，特种作业人员无证上岗现象基本消除。

二、主要工作

1、危险化学品主要负责人和安全管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心（社区学院）承办，培训地点：社区学院。

2、区安监局负责组织一般企业负责人和安全管理人员培训工作，培训将实行教考分离，考核方式为上机考试。具体见附件2。

3、特种作业人员的安全培训根据实际报名情况分类实施，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责督促考核，培训地点：社区学院。

4、各企业应抓好本企业从业人员的安全生产培训工作，建立安全培训管理制度，保障从业人员安全生产培训所需经费，开展相应的安全教育培训，并健全和完善本单位从业人员安全培训档案。各镇（街道）分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员安全生产培训情况统计汇总报区安监局综合科。

5、职教中心（社区学院）要加强培训教育的师资队伍建设，丰富教学内容；要提高授课教师的教学水平，建立授课监管和考核机制，提高教学质量；要严格培训管理，防止出现代培代考现象。

6、区安监局将建立安全生产培训信息数据库，并实现网上培训情况查询。

三、工作措施

（一）提高认识，强化责任。各镇（街道）要高度重视企业安全培训工作，加强组织领导和宣传动员，切实把安全生产培训工作摆到重要位置。要严格执行安全生产培训计划，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把安全生产培训工作纳入20XX年10月度安全生产工作考核，以保证培训任务的完成。

（二）规范管理，健全台帐。各镇（街道）要做好培训工作台帐，对辖区内规模以上工商贸企业负责人和安全管理人员的培训情况做到台帐清晰、心中有数，避免发生重复培训和漏训现象。

（三）加强检查，以查促训。各镇（街道）的日常安全生产监督检查中，要将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证情况纳入必查范围，区安监局在执法检查中对企业的安全生产培训情况进行抽查，以推动安全生产培训工作的深入开展。

【篇二】

一、指导思想。今年，本班在安全工作上，要以“十九大”精神为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助车间和分厂建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。

二、工作目标。全年，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。

三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。

三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力，确保“三不伤害”。

三、工作措施：

（一）加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。

（二）教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。

（三）履行安全职责，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。

（四）协助车间、分厂搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助车间、分厂和同事，共同搞好安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。

（五）积极为安全工作献计献策。动员全班员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为企业安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。

安全生产月工作计划

以下是小编为大家整理的关于《安全生产月工作计划》的文章，供大家学习参考！
安全生产关系千万家庭的幸福，也和企业本身的切身利益相关，一个合理的安全生产工作计划显得至关重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于安全生产工作计划范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县安委会、县安监局的业务指导下，我镇安全生产工作健康有序开展，取得了一定成绩。20xx年，我镇将继续牢牢抓紧安全生产这根弦不放松，扎实推进安全生产工作。现结合我镇实际，特制定20xx年安全生产工作计划。
一、指导思想
以*理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的“十八大”会议精神，认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以减少安全事故为出发点，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为推动我镇经济社会全面发展，促进社会和谐提供强有力的保障。
二、工作目标
(一)改革创新，创造安全生产全民参与的良好局面。
(二)努力为企业营造宽松的发展环境，构建和谐共赢的政企关系。
(三)高效、优质的完成国家、省、市、县安排的各项任务。
(四)降低事故发生率，安全生产事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止安全生产重特大事故发生。
三、工作内容
(一)进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。组织镇派出所、道安办、交管站、安监站等部门加大道路交通安全工作力度，认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全法规，普及交通安全知识，提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作，严禁无牌无证、带病车辆上路营运，加强农用车、拖拉机载客的安全监管，严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。督促运输企业完善安全生产规章制度，落实各项安全生产防范措施。四是加大路检路查力度。加强对事故多发路段的监控和整治，消除安全隐患，确保道路畅通。五是做好校车安全监管工作。由镇安监站、派出所、教办等部门密切配合要采取切实有效的安全举措，联合行动，确保全镇校车安全。
(二)进一步加强水上交通安全管理，确保汛期安全。对各个渡口要实行定人定点管理，切实搞好对船主的安全教育。拟定4月中旬对全镇所有渡口情况进行一次全面检查，达不到安全标准的，坚决封渡。取缔“三无”船舶，禁止生产用船渡客，做好渡口管理。在高水位期，组织镇水安办、安监站等部门采取特别监护措施，必要时封闭渡口，切实抓好防汛工作。4～5月要开展一次安全检查，落实汛期干部24小时值班制，确保群众生命财产的安全。
(三)突出抓好非煤矿山安全的整治。组织镇派出所、安监站加强对非煤矿山的安全巡回检查，做到安全生产，不留死角。搞好安全专项治理整顿，严格按照《安全生产条例》规定，对达不到规定的，一律停产整顿，要强化安全操作管理，禁止违章操作，防止人为事故发生。组织镇安监站、国土所、派出所等部门对全镇非煤矿山进行定期不定期安全排查、安全整顿和安全培训，加强非煤矿山的安全管理。
(四)切实抓好消防安全工作。一是层层落实责任。督促各村(社区)委会落实好消防安全岗位责任制，切实抓好消防安全工作。二是加强公共聚集场所的消防安全。加强对网吧、美发厅、饭店、小吃部、超市、商贸批发市场、车站的监管，认真做好镇区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控，加强巡逻守护，落实护林人员责任，建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。
(五)切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量的方针，全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。
(六)切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。组织镇安监站、派出所等部门搞好危险、有毒化学物品的检查和处理，对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成品油经营市场，把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。特别是要严格规范民用爆炸物品储存使用，打击非法购买、使用爆炸物品的行为，取缔非法销售烟花鞭炮的个体作坊。
(七)切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例，建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的防疫，特别是禽流感的防疫。加强食品卫生安全检测，加强食品市场检查，搞好学校食品卫生安全。
(八)全力抓好其他安全工作。认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和上级政府和主管部门关于安全生产的各项会议精神，认真完成好各项安全生产工作任务，全力抓好全镇安全生产工作。
四、工作措施
(一)进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理，继续推行安全生产一把手负责制，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，各安全生产责任部门要建立健全安全生产各项制度，制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》，做到安全生产责任制度和措施落实到位。镇安监站、综合办要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查，对安全生产责任单位的工作情况进行通报、批评和表彰。
(二)进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育，组织执法人员认真学习安全生产政策法规，规范执法行为，提高执法水平。二是切实加强安络平台建设，完善监管体系，健全规章制度，提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地方和企业实行安全生产预警，督促有关部门和企业采取紧急措施，防止事故发生。
(三)强化执法监督，创新执法方式。大力推行分类监察、强化执法监督，创新执法方式。正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法成本，提高执法效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查。对“五.一”、“十.一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项执法检查。
(四)加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是把检查与执法结合起来，督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产整顿，凡是消极对待或顶着不改的，要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。
(五)夯实工作基础，建立长效机制。一是加强教育培训，夯实工作基础，建立长效机制。安全教育培训必须坚持经常化、制度化，加强对生产经营单位企业负责人和从业人员的安全培训教育，认真落实从业资格和持证上岗制度，不断提高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。各安全生产责任部门要按照统一要求，及时准确报送事故信息和工作动态，不能瞒报、拖延不报，加强安全生产形势的分析预测，为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案，做到一文一档，一案一档，以促进安全生产执法的规范化和程序化。

电力安全生产工作计划

以下是工作计划频道为大家整理的电力安全生产工作计划文章，供大家参考！

　20xx年电力公司在安全生产工作上取得了显著的好成绩。公司在加快改革发展的新形势下，安全生产责任制落实情况良好，安全管理活动有声有色，安全生产基础更加坚实，特别是应急管理、风险管理、标准化建设等工作取得了显著进步；圆满完成了国庆60周年安全保电任务，有效处置了数次恶劣天气造成的局部电网故障，实现了“八个不发生”安全目标，为公司改革发展做出了突出的贡献。为了在20xx年的安全生产工作中取得好成绩，特进行以下工作安排。
一、指导思想
20xx年电力公司安全生产的工作思路是：牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以公司加强“三个建设”为契机，落实安全生产责任制，健全安全管理长效机制，大力推进安全管理标准化，全面实施安全风险管控，持续开展隐患排查治理和反违章活动，不断推进安全质量管理，继续提升应急处置能力，立足基层、贴近实际、注重实效，全面提升安全管理水平，保持公司安全稳定局面，为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司奠定坚实的基础。
二、工作任务
（一）要认清形势，把握大局，全面落实安全生产齐抓共管责任制。
安全生产是公司一切工作的基础，也是公司履行社会责任，发挥电力先行和基础保障作用的根本要求。维护安全生产是全体干部员工的共同责任和义务。一是首先从领导班子抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导的安全责任。按照“谁管理，谁负责”的原则，确保分管工作安全。二是落实所有中层管理机构的安全责任，针对每一项涉及安全生产的工作建立有效的协同和考核工作机制。贯彻“谁组织，谁负责”的原则，切实做到安全工作与其它工作“同计划、同布置、同检查、同总结、同考核”。三是进一步强化一线工区、班组、农村供电所和广大员工的安全责任。坚持“谁实施，谁负责”的原则，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口。
（二）求真务实，开拓进取，推动安全生产工作再上新台阶
20xx年，公司进入了全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展的关键节点，确保安全生产对于促进公司发展迈上新台阶至关重要。公司各级领导必须加强研究，准确把握新形势和新任务，以改革创新精神为动力，全面加强安全管理。不仅要眼睛向内，还必须眼睛向外；不仅要盯牢电网生产“一条线”，还必须看住企业发展建设整个“面”。
一要加强安全管理标准化建设。以“三个不发生”为重点目标，推进安全管理标准化建设，进一步提高电网规划、设计水平，提高工程和设备质量，加强电网运行维护，强化安全风险管控，确保电网、人身和设备安全，全面确保电力生产安全。
二要集中力量研究解决存在问题。根据特高压交直流即将投入运行、新能源集中接入等新要求，以及雷击、暴雪等恶劣天气的影响，研究落实电网稳定措施，保障电网安全运行。针对设备家族性缺陷、盗窃破坏电力设施等疑难问题，发挥生产、物资、财务、法律等部门力量，研究更加有效的处置手段。
三要进一步强化“大安全”管理。高度关注并加强信息安全管理，健全保障体系和监督体系，强化硬件设备和应用系统管理，确保信息网络安全；进一步加强企业治安防控，全面落实人防、技防、物防措施，完善企业与政府、公安协同处置突发事件联动机制，维护电力设施、企业场馆和员工工作安全；进一步加强辅业安全管理，针对辅业生产特点，吸取电网安全管理经验，提高辅业安全管理水平。
四要高度重视加强应急管理。进一步健全应急机制，理顺工作流程，建立工作规范。针对突发事件预警和应急响应的每一个环节，制订出具体的工作措施。同时继续加强应急队伍、应急装备和应急平台建设和管理，加强应急培训和演练，不断提高公司应急能力。
五要高度重视做好新闻宣传与公关工作。必须增强敏锐性，积极、主动、规范地从正面发布信息，引导社会舆论，维护公司形象。
（三）周密部署，落实措施，切实做好当前安全稳定工作
岁末年初是安全工作的一个特殊阶段。春节即将来临，节日放假气氛逐渐浓厚，员工思想容易出现麻痹；气候寒冷，仍有发生暴雪等恶劣天气的可能，设备运行条件恶劣；电网基建、检修任务仍然繁重，现场作业条件较差，安全压力增大。各单位一定要保持高度警惕，克服不利因素，做到思想不放松、管理不懈怠，确保电网安全生产和企业稳定。

安全生产工作计划2021

在工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标，表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。小编搜集的《安全生产工作计划20xx》，仅供大家借鉴！

【篇一】

一、建标，制定20xx年工作目标

(一)、车间奋斗目标：

安全环保无事故，创先争优建和谐.。

(二)、主要目标:

1、主要指标：一是硫磺包装量年计划20.00万吨;二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。

2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现“三零三率”。

3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。

4、加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建设和谐。

二、追标，实现奋斗目标的总体方案

1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子，带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。

2、抓安全树环保确保达标。

一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建设作出贡献。

二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展HSE观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。

三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。

四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。

五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务，营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。

六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工安全。

3、抓管理细考核实现目标。

一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评，确保追标工作落实到位。

二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理制度，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。

三、夺标，实现奋斗目标的具体措施

1、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主要表现为垢下腐蚀)，优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀;二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功;五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三剂耗量。

2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnpM管理,降低设备故障率,创造一流的环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。

3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。Ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备，节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机交班;三是Ⅱ套硫磺成型包装装置(新硫磺)根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。

4、Ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”;二是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台;三是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成型机后对液硫管线的影响;

5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下，进行人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进行质量计量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理，实现硫磺包装准确重量为50.15kg/包，产品出厂合格率为两个100%。

6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的普通照明灯全部更换LED照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为26.4kwh、35.2kwh，全部更换成LED灯，按15%的节电效果，每天可以节电9.5kwh，降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管理，到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标。

7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度，确保在“三方”监管准确发运;二是细化硫磺装车管理制度与现场明示，提高窗口的服务质量;三是继续规范叠包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作;五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。

8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备工作按计划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是根据车间目前的生产情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训;四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。

【篇二】

一、抓好安全生产重点领域监管工作

在当前安全生产工作取得阶段性成果的基础上，继续在重点行业开展安全监管，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化监管工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点单位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企业、危险化学品、人员密集场所等重点领域监管;要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动;健全和落实重大隐患告示、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。

食品安全监管方面：要对食品安全四员进行四次专门培训，让食品安全四员能开展工作，会开展食品安全监管工作，人人成为食品安全监管的行家里手。从201X年7月1日起，食品安全四员必须开始履职工作，要及时上报并监管好农村家庭举办的规模超过五桌的婚丧嫁娶、升学、参军等等宴席，摸清并上报并监管好各村的食品生产加工小作坊，统计、上报并监管好农村宴席从业人员。(责任单位：市场监督管理所、卫生院、村委会)

道路交通监管方面：加强农村道路交通安全监管，打击四不像载货汽车、非法校车和拖拉机等非客货运车辆违法行为;要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处乱停放、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为;要继续开展危险路段和危桥的排查和治理防范工作(责任单位：公路站)。

消防火灾监管方面：要深刻汲取今年全国各地发生的重特大火灾事故教训，认真贯彻消防专项整治工作部署，重点对建筑设施完好情况和疏散通道、疏散楼梯、安全出口、重点岗位人员值班，人员培训上岗以及预案管理情况进行检查，要强化隐患整改力度，确保整治到位(责任单位：派出所、市场监督管理所)。

危险化学品监管方面：严把市场“准入关”，坚决从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;加强对加油站、液化气站等经营企业的安全监管工作(责任单位：市场监督管理所、派出所)。

建筑工程监管方面：要督促建筑施工企业贯彻落实建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度，达到预防和减少安全事故的目的，坚决取缔非法的建筑施工队(责任单位：住建所)。

学校及校园周边安全方面：要开展师生安全教育，坚持上好师生安全课;健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施;加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期预防学生溺水工作，积预防学生校园侵害(责任单位：中心校)。

职业病防治工作方面：加强对存在职业病危害事故隐患企业的监管，及时对其中工作场所职业病危害因素超过国家职业卫生标注的企业和作业工人职业健康检查异常人数较多的企业进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生(责任单位：社保所、卫生院、工会)。

二、责任制落实工作

(一)是抓好落实企业主体责任。

201X年落实企业主体责任活动进入关键阶段，企业是安全生产的主体，企业存有严重安全生产隐患的要责令其全部或局部停产停业整顿，限期完成整改，对存在重大安全隐患逾期不能完成整改或整改无望的企业，镇政府将依法予以取缔。

(二)是抓好政府部门的一岗双责。

按照我镇“一岗双责”有关规定，进一步明确职责分工，落实责任，细化村属地管理对象，进一步确立安全发展理念，完善安全生产责任体系，落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全生产目标责任考评方法，落实安全生产履职报告制度，促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“落实企业主体责任活动”等工作，同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度，通过不断互动，寻找问题和薄弱环节，来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要严格按照“四不放过”原则，从严追究，严肃处理。

三、抓好安全生产宣传教育培训工作

(一)是加强宣传。充分利用每年第三季度的有利时机，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。(二)是加强有针对性的安全培训。重点培训安全生产四员及村级安全生产协管员，同时各级、各部门要根据201X年安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训;要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。(三)是强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体市民的更广泛的宣传;要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“五进”(进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。

四、加强安监机构队伍建设

按照区政府的部署进一步加强我镇安监网络建设，要着力健全完善村(居)安监队伍机构，为落实安全生产工作需要，创造条件积极推进村(居)安监机构队伍建设，完善镇、村(居)二级安全监管网络，从强配齐村级安全生产协管员及食品安全员、信息员。

五、规范安全生产执法检查

各部门要根据实际制定安全生产执法计划，明确本行业安全生产执法重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时，要强化执法能力建设，加强政治和业务培训，提高执法队伍素质，打造专业型、学习型执法人才队伍。

食品生产安全工作计划

为了跟上领导的脚步，我们可以提前准备好自己的工作计划了。工作计划实际上就是写计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划，所以，我们工作计划的写作基调是：可操作、能交付。那么，怎么样动笔写工作计划呢？小编特地为大家精心收集和整理了“食品生产安全工作计划”，相信对您有参考学习的作用。

以下是小编为大家整理的关于食品生产安全工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

一、指导思想和总体目标：
指导思想：以深入学习科学发展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步督促企业落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。
总体目标：依法落实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化企业主体责任，进一步减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。
二、围绕“创新思维，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作： (一)夯实安全生产基础工作，强化安全生产综合管理 1. 强化监管人员管理。着力加大安全生产监管力度，强化镇、村两级安全生产管理人员的配置，明确具体的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导，增强镇、村两级监管人员的业务素质，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力，提高监管人员的业务水平和管理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建设。
2. 落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好20xx年度《安全生产责任书》工作，建立和完善村居、企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监督企业认真落实安全生产主体责任。同时，细化各项指标，加大对村级安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。另外，根据区委区政府的相关考核办法，结合我镇实际，及时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法，认真考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况。
3. 加强与各单位的沟通协调。积极发挥镇安委会职能，坚持联席会议制度，指导村居和协调好镇安委会成员单位落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查，特别是加强工矿企业生产安全、交通，消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立村居之间、安委会成员单位之间、村居与安委会成员单位之间的联动学习机制，借鉴别人好的经验及做法，取长补短，改进自身的监管方式。
4. 完善企业基础工作。以开展安全生产标准化(规范化)创建工作为抓手，认真落实规模企业标准化创建工作，推进特种设备使用企业标杆企业申报工作，促使企业按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，并共同遏制安全生产事故的发生。
5. 大力推动中介机构帮扶工作。20xx年我镇开展安全生产中介帮扶工作打下良好基础，今年将继续大力推进安全生产监管社会化，加大力度推进对村居委、安全生产基础薄弱企业、新办的中小企业、安全生产高危企业、家具企业等领域进行中介帮扶。全面推广安全生产中介帮扶，购买社会服务，借助中介专业力量，将安全生产监管工作推向社会化。另外，创新、探索特种设备监管模式，尝试以购买社会服务方式开展特种设备监管，借助社会力量对我镇特种设备的登记、业务受理、检查、业务指引等方面工作实施帮扶。