复工通知公告集锦6篇。

在每天的生活、工作中，我们都会见到公告通知的身影。公告通知能够协调相关人员的工作和行动，您是否想了解“复工通知公告”无忧淘文网的编辑为您准备了，希望这些信息能够对您有所帮助和提供一些借鉴！

复工通知公告(篇1)

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！近期，全球范围内爆发的新冠病毒疫情对的生产经营和工作秩序造成了严重影响。经过全体员工的不懈努力和政府各级部门的全力支持下，疫情防控形势逐渐向好，为了确保公司运营的正常进行，现决定自即日起启动复工工作。以下是有关疫情复工的通知和安排。

一、原则和目标

1. 健康第一：员工的健康和生命安全是公司最关心的事情。复工前，每位员工都要深入了解疫情防控知识，加强自我保护，做好个人卫生，确保自身健康，减少疫情传播风险；

2. 稳妥有序：根据国家和地方政府的相关政策，公司将采取逐步复工的措施，确保复工过程中的安全和稳定；

3. 生产有序：公司将根据市场需求，科学合理安排生产和研发任务，确保产品运行质量，满足市场需求。

二、防控措施

1. 测温：所有员工每天上班前必须进行体温检测，如有体温异常、出现咳嗽、呼吸困难等症状，请及时报告公司相关部门，并配合医疗机构进行核酸检测；

2. 免除集中办公：为减少人员聚集，各事业部、科室可采取弹性工作制，或者分段上班，错峰办公；

3. 必须戴口罩：每位员工在公司内必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，加强呼吸道防护；

4. 严格消毒：公司将加强办公场所、公共区域的日常消毒工作，特别是办公区域、配餐区、洗手间等地方，每日消毒至少2次；

5. 办公区域保持通风：公司将尽量保持办公区域的通风，开窗透气，提高空气流通效果。

三、公司支持

1. 防控物资供应：公司将准备必要的防控物资，如口罩、消毒液等，并充足供应；

2. 定期派发口罩：公司将定期向每位员工派发口罩，以保障员工的防护需求；

3. 提供健康咨询：公司将提供健康咨询线，并派遣专业医务人员提供疫情相关咨询，解答员工疑问；

4. 心理支持：针对复工后员工可能面临的精神压力，公司将组织心理咨询师开展心理辅导，提供必要的心理支持。

四、复工安排

1. 生产部门优先：为了满足市场需求，生产部门将优先安排复工，逐步恢复正常生产运营；

2. 办公类部门分批复工：除生产部门外，其他办公类岗位将分批复工，每批人员不超过30%，根据需要逐步增加人员，并保持密切联系与协调。

请各部门负责人积极配合公司的复工工作安排，合理安排员工的工作与休息，确保生产与防护的有效衔接。

复工后，公司将继续加强对员工健康状况的监测，如有疫情疑似症状，请及时向公司相关部门报告，以便采取及时有效的措施。同时，希望全体员工能够加强自我防护，遵守公司疫情防控要求，共同营造一个安全、健康的工作环境。

感谢大家在疫情期间的付出和努力，相信通过的共同努力和合作，一定能够克服困难，战胜疫情，迎来更好的明天！

祝全体员工平安健康、工作顺利！

公司名称

日期

复工通知公告(篇2)

疫情复工通知

最近，新型冠状病毒疫情在全球蔓延，给人们的日常生活和工作带来了巨大的冲击。为了控制疫情的扩散，政府和企事业单位纷纷采取了严格的防控措施，包括全面封锁城市、延长假期等。随着疫情的逐渐趋于稳定，复工的呼声也日益高涨。针对这一重要问题，经过深思熟虑，制定了疫情复工通知。

要强调的是，疫情期间复工必须以人民群众生命安全和身体健康为第一要素。因此，在复工之前，将进行全面的健康检查。员工需要前往指定的医疗机构接受核酸检测，并确保结果为阴性后方可返岗。每个员工需要填写详细的健康情况调查表，包括个人旅行史、已发病情况、密切接触史等，并严格按照要求履行报备程序。只有在健康合格的前提下，才能复工。

为了保障员工的安全，会采取一系列严谨、科学、有效的防控措施。每个员工将配备足量的防护口罩，并按照规定正确佩戴。工作场所将进行全面的消毒和通风，确保环境的清洁与卫生。也将实施分散化办公，减少员工之间的接触，避免人员聚集导致疫情传播。同时，将组织员工进行防控培训，提高他们的健康意识和自我防护能力。

第三，工作时间和方式也将进行相应的调整和灵活性改变。在疫情复工的初期，将有选择地采取分时段、错峰上班的方式，以减少员工之间的交叉感染风险。加班将被严格限制，确保员工有足够的休息时间和充分的身体恢复。也将推行弹性工作制度，允许部分员工在家办公，减少人员流动。

将建立健全的疫情监测和报告制度。一旦出现疫情相关症状，员工需要立即向上级报告，并接受安排的医学观察和检测。也将保证员工的隐私安全，并严禁利用疫情信息进行任何形式的歧视和排斥。

旨在为员工提供一个安全、舒适、稳定的工作环境。为了减少员工在复工过程中的心理压力和恐惧感，企业将提供心理咨询和支持服务，保障员工身心的健康。

疫情复工通知的制定是对当前局势的深思熟虑的结果，将严格按照通知的要求，确保员工的生命安全和身体健康。同时，也将积极配合政府的相关部署，共同努力抗击疫情，恢复正常的经济社会秩序。希望广大员工能够理解和支持的努力，共同度过这个艰难的时刻。让携手并进，共创美好的未来！

复工通知公告(篇3)

疫情复工通知

近期，新型冠状病毒疫情的逐渐得到控制，各地政府纷纷放宽了疫情防控措施，企事业单位也陆续开始复工复产的准备工作。为了确保员工的健康与安全，我公司制定了一系列的防控措施，并特发本通知，通知全体员工有关复工的安排和注意事项。

针对疫情期间产生的防控需求，我公司对所有办公区域和生产车间进行了全面的消毒和清洁工作，并准备了充足的防疫物资。为了帮助员工顺利复工，收拾好心情并投入到工作中，为每一位员工准备了一份小礼品，希望能给大家带来些许温暖。

为了避免人员聚集带来的风险，公司特别制定了弹性工作制度。即每位员工可根据自身情况，在公司规定的时间内自由选择上下班时间，并尽量避免使用公共交通工具。对于必须乘坐公共交通的员工，公司将提供免费的口罩和消毒液，以保护大家的健康。

为了增加员工对疫情防控知识的了解和应对能力，我公司将组织开展疫情防控知识培训。培训将包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯，以及如何妥善使用公司提供的防控物资等内容。通过这些培训，相信员工们将能够更加自觉地防范疫情，保护自己和他人的健康。

为了营造一个安全、舒适的工作环境，我公司将加强办公区域的通风，确保空气质量，并定期对各个区域进行消毒清洁。同时，我公司将要求员工戴口罩上班，并定期测量体温，发现异常情况及时上报。

在疫情期间，特别强调了个人卫生习惯的重要性。请大家注意勤洗手、勤消毒、不随地吐痰，减少接触公共物品，并避免聚集活动。如果发现有任何疑似病例或症状，请及时与公司医务室联系，将及时处理，保障员工的健康和安全。

复工是重要的一步，但疫情仍然存在，因此不能掉以轻心。公司将不定期组织防疫检查和评估，发现问题及时解决，并随时根据疫情形势进行调整和改进。相信在全体员工的共同努力下，能够度过难关，迎来疫情结束的那一刻。

让齐心协力，携手共进，为企业的稳定发展贡献一份力量。感谢大家的配合与支持！

祝愿每一位员工，平安健康，工作顺利！

复工通知公告(篇4)

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。

一、复工时间及方式

根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。

为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。

二、疫情防控措施

复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。

1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。

2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。

3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。

4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。

5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。

三、员工权益保障

为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：

1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。

2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。

3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。

4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。

复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。

在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。

感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。

祝大家工作顺利、身体健康！

复工通知公告(篇5)

疫情复工通知

近日，全国疫情形势趋于稳定，疫情防控工作取得了积极成效。为保障企业正常运营，促进经济发展，经过相关部门多方调研和研判，经理办公室决定自即日起，全面启动疫情复工计划，恢复正常的生产与工作秩序。

一、工作准备

为确保复工时的顺利进行，各部门负责人应认真进行准备工作，包括：

1. 做好员工核酸检测

各部门应协助安排并组织员工进行核酸检测，筛查潜在感染者，确保工作环境的安全。所有员工须提前做好核酸检测，获得阴性结果后方可入岗。

2. 加强室内消杀

各部门应配合做好办公地点的室内消杀工作，包括办公桌、电脑、办公设备、共享空间等，确保工作环境的清洁和卫生。

3. 保障员工个人防护

各部门应向员工提供充足的口罩、消毒液等防疫物资，并教育员工正确佩戴和使用，营造良好的防疫氛围。

二、工作安排

1. 复工人员分类

根据员工的工作性质和急需程度，将员工分为A、B、C三类。A类为急需复工人员，B类为逐步复工人员，C类为非紧急性岗位人员。

2. 班次错峰安排

为避免人员集聚，各部门应统筹安排班次，实行错峰上班制度。每2小时进行员工流动调整，确保办公人员不超过每个办公区域规定的人数。

3. 办公区域限制

各部门应根据办公场所的面积和防疫要求，确定每个办公区域容纳人数上限，并在不同区域之间设置屏障，保持安全距离。

4. 健康监测和上报

各部门负责人应建立健康监测机制，及时掌握员工健康状况。员工每天上班前须测量体温，并进行健康状况填报。如发现身体不适或有症状的员工，应及时报告，安排到医院就诊。

三、工作流程

1. 会议减少和在线替代

各部门负责人应合理安排会议，减少面对面开会次数。如果必须召开会议，应建议使用在线会议软件进行远程开会，确保不必要的人员聚集。

2. 智能化管理

各部门应推进智能化办公管理，在必要的情况下实行远程办公或分散工作。探索使用智能化设备，提高工作效率，减少联系。

3. 非接触采集

为保障员工的健康安全，各部门应尽量采用非接触式的办公方式，例如使用共享文件夹、在线办公平台等，减少物理接触。

四、复工防控

1. 加强员工培训

各部门应加强员工培训，提高员工对疫情防控的认识和自我防护能力。宣传疫情防控常识，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等重要防疫措施。

2. 发现疑似病例

如发现员工疑似病例，应立即通知负责人和相关部门，并按照疫情防控指南指引，第一时间组织疫情排查和处置，确保员工安全，防止疫情扩散。

3. 管控外来人员

各部门应严格管控外来人员的进入，要求他们佩戴口罩并接受体温检测。减少外来人员访问次数，并通过在线方式进行必要的交流和沟通。

五、紧急情况处理

1. 突发疫情

如遇到突发疫情或再次爆发的风险，各部门负责人应立即报告，迅速采取应急措施，遵循地方政府的指导方针，保障员工和企业的安全。

2. 工作调整

如遇到特殊情况，需要调整工作安排，各部门负责人应主动与相关部门协商，充分沟通，做好信息共享和联动，确保工作的正常进行。

以上为疫情复工通知的具体安排和要求，请各部门负责人严格落实，确保员工的健康和安全。疫情期间，共同努力，相互支持，相信通过的共同努力，一定能够战胜疫情，恢复正常的生产和工作秩序。让积极应对挑战，努力推动企业发展，共同为实现经济社会发展、建设美好家园做出贡献！

复工通知公告(篇6)

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

由衷地感谢大家在过去的艰难时期中对公司的支持和合作。由于新型冠状病毒的暴发，的公司也受到了严重的影响，但是在全体员工的努力和配合下，成功地渡过了这个难关。现在，疫情逐渐得到控制，生活秩序正在逐渐恢复正常。公司决定从即日起全面复工复产，重新启动的事业。

为了确保大家的安全和健康，制定了一系列的防控措施，希望大家能够认真执行，并达到预期的效果。公司将严格按照政府相关规定，组织开展一次全体员工的健康检查。通过体温检测、问询和病例追踪，将尽最大的努力确保没有潜在的感染者进入公司。同时，为了减少员工之间的人员接触，将实施错峰上下班制度，并鼓励员工尽量使用公司提供的员工交通接送服务。

公司将全面加强对办公场所的清洁和消毒工作。除了日常的清洁外，还将定期对办公区域进行彻底的消毒工作，特别是公共区域和经常接触的物体表面。同时，鼓励员工做好个人卫生，勤洗手、戴口罩等，避免接触不明来源的食物和水，加强体育锻炼，以保持良好的身体状态。

为了降低员工感染的风险，公司将推出一系列的在线办公措施。将使用远程办公工具，如视频会议、在线沟通工具等，帮助员工实现在家办公，减少对办公室的频繁出入。同时，公司还将提供必要的技术支持和培训，确保大家能够顺利地适应这种新的工作方式。

在复工复产的同时，公司也将充分考虑员工的精神状态和心理健康。将加强对员工的关怀，设立心理咨询服务，提供必要的帮助和支持。同时，公司也将组织一系列的团建活动，增强员工间的凝聚力和归属感。

希望全体员工能够共同努力，以高度的责任心和良好的团队合作精神，积极投入到工作中。疫情期间，付出了很多，经历了很多困难和挫折，但也迎来了新的机遇和挑战。相信只要团结一心，坚持不懈地努力，公司的业务将会逐渐恢复，的事业也将再次腾飞。

公司高层