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秋幼儿园保教工作总结简短

发表时间:2024-03-11

秋幼儿园保教工作总结简短9篇。

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秋幼儿园保教工作总结简短 篇1

****区幼儿园教育工作规范要求

为深入实施素质教育,提高幼儿园教育日常管理水平,提升全区幼儿园教育质量,建立规范的幼儿教育秩序,开展幼儿教育研究,深化幼儿教育改革,按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作条例》、《幼儿园教育指导方针》精神》、《陕西省贯彻落实全国幼儿教育改革发展指导意见》等文件,遵循儿童身心发展规律,结合我区实际,特制定**区幼儿园保护与教育》。

我。一般要求

1.幼儿园教育应尊重幼儿身心发展的特点和规律,树立整体教育意识,综合利用各种教育资源,为幼儿提供安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境,满足幼儿的需要。孩子的发展多方面。 关注个体差异,促进孩子身心全面和谐发展。

2.贯彻育儿与教育相结合的原则,以有关文件精神指导活动,实施素质教育,以培养儿童兴趣为目标。德、美等国的全面发展教育促进身心健康。 幼儿教育要育儿与教育并重,以游戏为基本活动形式,开展丰富多彩的活动,让每个孩子都能拥有快乐的幼儿园生活,促进每个孩子的发展。孩子的性格。在幼儿园教育中,没有书包,没有课本,没有黑板,没有课表,没有作业,没有考试,没有违反儿童身心发展规律的教育行为,没有“小学”的教学倾向。

3.幼儿园、幼儿园教师在组织教育活动中,应把幼儿的安全放在首位,强化安全意识,将安全工作贯穿教育活动全程,确保幼儿在卫生、交通、活动、设备等方面的安全。

4.幼儿园要严格执行教师资格准入制度。 教师和工作人员应该敬业和模范。要建立民主和谐的师生关系,尊重儿童的人格尊严和基本权利,关心和爱护每一个孩子,平等对待和评价每一个孩子。严禁歧视、虐待、体罚或变相体罚、侮辱儿童人格等损害儿童身心健康的行为。

5.幼儿园应与家庭和社会密切合作,整合教育资源,创造有利条件,共同实现教育目标,使孩子健康活泼、好奇求知、文明快乐、亲近自然、关爱环境、勇气和自我-自信,有初步的责任感。

6。幼儿园应根据幼儿园实际情况,制定幼儿园章程、发展规划、各项规章制度等; 制定年度和学期实际工作计划,并认真组织实施;年末和学期末要对工作进行总结,形成书面总结材料。

7.幼儿园应根据自身实际,加强以幼儿园为基础的教研。教师要努力在教中做研究,在研究中学习,在学习中进步,促进有效的教研活动,打造特色幼儿教育。

二、教育内容

8.幼儿园应根据幼儿园的实际情况,制定具体的课程实施方案。 课程实施计划一般包括六个部分:课程理念、课程目标、课程结构与设置、课程内容、课程实施、课程评价与保障机制。

9.幼儿园要以《纲要》规定的健康、语言、社会、科学、艺术五个主要领域为课程核心,全面落实教育内容。 各领域的教育内容应在一定比例内合理、科学地匹配,做到相互独立、相互渗透,促进儿童情感、态度、能力、知识和技能的发展。严禁向儿童分发教材、布置家庭写作作业、进行任何形式的知识测试和考试,并使用科学的方法通过有效的活动教授拼音、汉字、钢笔算术、英语等教育内容。

10.在课程计划实施过程中,幼儿园可根据幼儿实际发展、生活经历和兴趣等需要,灵活调整教育目标和内容,每学期就课程计划实施情况进行沟通讨论,使方案更加合理、科学。

11.每学期伊始,幼儿园和教师应根据高等教育部门的有关要求和幼儿园的课程实施计划,制定具体的学期教育工作和课程实施计划。 学期末,根据教育计划和课程实施计划的实施情况,撰写学期工作总结。

12.建立学期、月、周、日活动安排制度。 教师要认真研究教育保障内容,根据教育实际情况精心设计教育活动方案。活动计划一般包括:活动内容、活动目标、活动难点、活动准备、活动过程、活动评价、活动延伸(与其他领域的自然灵活渗透)、配套活动资源、活动反思等。提前一周完成并审核。

13.教师要严格执行教育活动计划,按时组织教育活动,不得擅自离岗。 幼儿园教师要树立“一日活动就是课程”的教育理念,扎实开展各类学前教育活动,提高学前教育质量。

14.鼓励教师从自身实际出发,积极探索,自主开发幼儿园为本的课程。

三。教育活动

15.活动准备

(1)为孩子设计一日活动计划,包括: 安排进出园区域的活动。每天至少开放五个活动区,列出活动区名称、所需基本材料、孩子参与方式、小组或小组教育活动。每天至少安排四次活动,活动设计内容包括:活动名称、教育目标、活动主要环节、开展方式、教具准备与学习教具、教师指导要点、生活活动要点。生活活动的要点应包括:洗漱、吃饭、睡觉、走路等环节。

(2)准备充足的教具。教师应制作并收集当天儿童活动所需的各种玩具材料。

(3)创建教育活动场景。看护者应建立积极的人际关系,用爱心、耐心、关怀来对待每一个孩子,影响和帮助孩子养成乐观、友善、活泼、合作等积极的性格特征;他们应该创造符合儿童的安全、美观、教育内容。时代特征、墙面装饰、自然角落、活动区域等可随教育活动主题适时变化的物质环境,充分体现和发挥环境的教育功能;教师应积极利用信息技术准备教育活动,制作多媒体课件;教师的服装要适合教育活动的需要,特别是便于孩子进行各种游戏活动。

16.活动过程

(1)在教育活动过程中,教师要积极构建民主、平等、和谐的师生关系,运用适合儿童的“自主、合作、探索、以创造”的方式开展教育活动,为每个孩子提供展示自我的机会,及时肯定和欣赏孩子的正确行为,培养孩子对游戏、学习和自我发现问题的兴趣,探索和解决问题。能力。

(2)在幼儿学习活动中,教师要明确自己的角色定位,体现幼儿是学习活动的主体,教师是活动的引领者,做好引导者、启发者、帮助者孩子们的活动,参与者的角色。

(3)关注孩子的个体差异,认识并善于发现不同孩子在不同发展领域的差异,重视学前教育的启蒙作用。关注儿童多元智能的发展,在语言、数理逻辑、视觉空间、音乐、肢体动作、人际关系、自我认识、自然等不同方面发现儿童的智力潜能,注重培养孩子的有益利益,满足不同孩子的心理需求,让每个孩子在原有的基础上发展。

(4)教师在教育过程中要处理好预设课程与生成课程的关系,抓住教育机会,创造性地使用预设课程。

(5)在幼儿园的教育活动中,要注意幼儿的生活活动,保证幼儿每天有充足的午睡时间。全日制幼儿园要保证孩子户外活动不少于2小时,寄宿幼儿园不少于3小时。 ,让孩子们自由地喝水和上厕所。

(6)教师要注意幼儿在幼儿园生活全过程的组织。

(7)教师应做好儿童观察记录,有针对性地观察儿童的行为和表现,及时分析诊断这些行为所反映的儿童的发展状况和发展要求,并设计有针对性的有针对性的方式。教育计划,不断积累教育资料,总结教育经验。

(8)教师应及时展示每个孩子的作品,与其他孩子和家长分享创作的喜悦。

17.教育评价

(1)教育评价在教育活动中起到引导、激励和促进发展的作用。幼儿园应建立科学的、符合幼儿园实际情况、有利于调动教师积极性和创造性、促进幼儿健康发展的教育评价体系。

(2)幼儿园教育工作的评价体系应以教师自我评价为基础,园长及其他管理人员、教师和家长应参与评价体系。应注意评价过程。评价过程是教师运用专业知识检验教育实践,发现、分析、研究和解决问题的过程,也是自我成长的重要途径。

(3)幼儿园应积极构建多元化的幼儿发展评价模型。评价模式应包括量化评价、成长档案评价、欣赏评价、家长评价、儿童自我评价等,以促进儿童人格完整和身心健康发展为最终目标。方法。

(4)幼儿园要为每个孩子建立成长档案。档案可包括儿童图片、儿童生活文字描述、儿童作品、发展评价手册等,以更全面地反映每个儿童健康成长的基本情况。

四。护理管理

18.幼儿园要树立“关爱教育并重”的教育理念,认真落实幼儿园关爱教育目标。

19.为入园做准备。 开窗通风,保持室内外卫生整洁,保证室内空气清新,无异味;当天为孩子准备饮用水,确保孩子有足够的安全饮用水;热忱欢迎家长,与孩子的家长进行简短的交谈,了解孩子在家中发生的事情。

20。制定科学合理的食谱。 本着均衡饮食的原则,饮食中包含多种营养素;营养成分比例适宜,食物种类多样化;制定双周更换食谱,确保一周内不重复,每1-2周更换一次食谱;合理安排孩子的用餐时间,两餐之间的间隔不应少于一小时;确保儿童饮食和饮水的卫生和安全。

21.吃饭和饭后工作。 组织儿童餐前洗手活动,及时进行文明卫生教育;引导班上值班,心情愉快地给孩子介绍食谱,并根据孩子的食量为每个孩子上菜、加餐,让他们吃得好饱。并且在用餐期间,进行饮食保健知识教育,不挑食,简单营养。不要责骂幼儿或缩短两餐之间的用餐时间。饭后漱口擦嘴,不要剧烈运动;做好饭后清洁消毒工作,为孩子创造良好的生活卫生环境。

22.蹒跚学步的孩子打盹起床。 确保幼儿小睡的环境和时间。午睡环境要干净、安静、温暖,保证孩子每天的午睡时间、冬夏时节;引导和帮助孩子学会正确穿脱衣服,学会整理自己的衣服、鞋子、袜子、床上用品、摆放整齐,养成良好的习惯;指导孩子遵守午睡习惯,正确睡姿,加强检查,做好观察;指导和帮助孩子整理乐器和铺床。

23.幼儿园课外活动。 做好离园儿童器械检查和离园安全教育工作;坚持安全接送制度,杜绝错错接送,积极与家长沟通,汇报幼儿在幼儿园的表现,实现教育一致性。

24.幼儿园要做好儿童安全和身心保健工作。 认真贯彻《幼儿园和幼儿园保健制度》及省市有关规定,建立体育锻炼制度、健康检查制度、疾病预防制度、卫生消毒制度、保健登记统计制度,并严格执行体弱儿童管理制度、营养管理制度等卫生保健制度,并有详细记录。实行领导岗位负责制,分工负责医疗卫生管理工作。

25.加强儿童健康检查管理。 坚持儿童每日晨检制度。有晨检室,专职卫生保健人员对幼儿园进行晨检,寄宿生增加夜检,做好巡查、轮班记录;体格检查(每六个月测一次身高和视力,每季度测一次体重)制度,建立儿童个人体检档案。入园前体检要达到100℅,入园后定期体检要达到95℅以上,并及时填写体检报告,分析评估检测结果,并反馈给家长及时。

26。积极开展儿童疾病预防工作。 按年龄完成有计划的免疫接种工作,儿童建卡率达到100%;幼儿园食堂的场地、设备、伙食必须符合国家规定的卫生标准,环境卫生、各种餐具、玩具要定期清洁消毒;做好免疫接种和疾病预防控制工作;禁止在幼儿园吸烟;建立健全教职工体检制度。每年对所有员工进行一次体检,并收集和保存档案。

V.花园管理

27.园区管理机构健全,职责明确,有远期和近期工作计划和目标。 有各部门的工作职责和各种人员的工作职责。园务会议制度、学习制度、评价制度、健康制度、家长联络制度、门卫制度等各项制度健全。建立教职工和子女名册,认真做好教育部门和统计部门的统计指导工作。

28.幼儿园对班级教学工作的管理实行班长负责制。骨干教师担任班长,班长协调协调其他教育人员共同制定和实施班级教育工作计划。 学期托儿工作计划一般应包括:班内幼儿发展状况分析、本学期托儿工作目标、活动主题网络设计、托儿工作重点等。

29。幼儿园要依法治教,规范办园行为。 结合九年义务教育,严格按年龄编班,控制班数,规范班名:小班25人(3-4岁),中班(4-5岁)30人,大班30人(5-6或7岁)35人,寄宿幼儿园每班人数减少。符合条件的幼儿园可开设托儿班(一岁),城市幼儿园不得开设学前班。坚决纠正幼儿教育中的“小学”倾向。

30.人员配置科学合理。 4-8班,1名校长,8班以上1名校长,1名副校长,每班3名监护人。医务人员6班以下1人,6班以上至少2人。校长应具有幼儿园师范学校的学前教育或相关专业的中学教育,接受过校长在职培训,具有良好的政治素质,热爱学前教育事业,有较强的组织能力和管理技能,能够深入教学一线,具备课程评价能力和幼儿教育研究指导能力。教师应具有幼儿园师范学校或职业幼儿园教师班毕业学历,并取得工作资格证书,热爱幼儿教育事业,具有一定的专业能力。保育员应当具有高中以上文化程度,接受过短期职业培训,取得工作资格。医务人员应具有高中以上文化程度,接受过幼儿职业培训,取得资格证书。

31。加强物流管理。 严格的财务管理制度,每月向家长公布儿童餐账,并有台账,严格的园地物业管理制度,财产托管责任制。严格按照收费标准,无违规收费现象。

32.幼儿园要重视档案工作,做到管理、教育、保存工作档案齐全,管理规范,使用效率高。

33.幼儿园要不断提高教职工安全卫生保健责任,定期开展安全卫生保健检查,做好设施设备的维护保养工作,消除隐患,预防事故发生。 加强儿童交通安全管理,建立儿童安全档案。幼儿园要建立安全防护制度,制定重大事故预防和应急预案,特别是加强警卫工作,采取有效措施,禁止无关人员进入幼儿园,确保幼儿园幼儿安全。突发事件应妥善处理,及时报告。 .

6.环境建设

34.园区场地远离污染源,无噪音,日照充足,场地干燥,排水畅通。 要经常检查幼儿园周边的高危人群,发现问题及时处理。花园坚固安全,设计合理,位置适宜。园区内无安全隐患,各类设施设备安全,有防护用品。

35. ??有安全、卫生、牢固、美观的桌椅、床、流水冲洗设备、饮水设备,适合各班级儿童使用。 附带一定数量的玩具。每班配备紫外线或臭氧消毒灯消毒柜。注重教育设备建设,充分发挥设备使用效益,各类教学设备、书刊、电教硬件、软件、游(教)用设备等设施齐全,满足《幼儿园工作规程》的要求。园区内有满足安全要求的供暖和制冷设备。班级有钢琴或电钢琴或电子琴、电视机、录音机、照相机、音响设备等设施。

36.公园内环境要净化、美化、童趣、教育,光线充足,空气流通,绿化花园。 户外的大型玩具有5种以上,大型玩具区是三层地板(玩具下面铺设硬化地毯)。每个班级都有供孩子们进行各种游戏活动的玩具。每人有5套以上的玩具。户外有沙地、动物角、植物角、戏水池、30米跑道等活动场所,具有良好的教育和使用价值。

37.幼儿园应注重为幼儿创造轻松、和谐、民主、平等的精神环境。 环境创造应遵守幼儿园安全卫生相关规定,杜绝各类安全隐患;环境布置的内容要根据教育主题和孩子的发展目标定期改变,设置课堂的自然角和观察角。环境的营造要注重师生的共同创造,突出班级特色,同时体现幼儿园的文化。

38。儿童活动室的面积和建筑面积符合国家标准,干净、整洁、布置精美,符合儿童年龄特点; 有男女厕所和儿童厕所。设有独立的多功能活动厅、童书阅览室、儿童电脑室,可充分发挥作用。

七、家庭教育

39.幼儿园应成立家长委员会,并通过家长委员会的活动,向家长宣传正确的幼儿教育理念、教育方法,形成家庭、幼儿园、社会三位一体的教育网络,改善育儿环境,提高幼儿教育水平。教育质量。

40。幼儿园应定期向家长开放机构全日制生活学习活动,接受家长监督。 要通过讲座、电话、网络、公告栏、家长手册等方式加强与祖国的联系,与家长建立平等合作的伙伴关系。

41.幼儿园要重视和加强幼儿园间的教育交流与合作,加强城乡之间、不同类型幼儿园之间的联系和学习,实现优质教育资源的共享。推动跨地区幼儿教育质量和水平的全面提升。

八。培训和科学研究

42.教育局和教研室要加强对幼儿教育的研究和指导,为师资培训提供研究平台。 教育研究主要集中在以下内容:国家、省、市教育政策法规研究;现代教育理论研究;实践中的各种问题。

43.幼儿园应制定教师培训计划,每年通过集中培训、参与式培训、教师外派、继续教育等方式,对教师进行教育理论、教学技能、教学艺术等方面的培训。特别是要积极参加各级教育管理部门组织的业务培训,促进教师不断丰富专业知识,提高专业水平。

44.幼儿园应成立教研组,制定学期教研工作计划,有针对性地开展幼儿教育研究;求实、务实、自由、和谐的研究氛围。

45.校长要定期走访班级,观察指导教师教育工作,掌握幼儿园和班级学期教育工作计划的实施情况,发现问题及时解决。 每学期不少于20个工作日观察和指导教师的教育活动,并做好记录。校长要带头科研,有一定的研究成果,搭建教师交流经验和展示成果的平台。教师要以新的课程理念为指导,以案例研究幼儿,反思自我,借鉴和分享他人的经验,及时调整教育行为,相互学习,促进专业成长。

46。 重视幼儿教育研究。 积极申报教学科研项目,开展项目研究工作,大力推广应用取得的成果。

九。 补充规定

47. 本要求适用于**区各类幼儿园。

48. 各幼儿园可根据要求和幼儿园实际情况制定具体实施细则。 每个幼儿园的实施都将是幼儿园成绩评估的重要组成部分。

49. 这个要求由**区教育局解释。

50。 此要求将于 2012 年 3 月 1 日起试行。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇2

为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,我们都要好好的撰写工作总结。下面是小编搜集整理的幼儿园保教主任。

欢迎阅读。

我希望我们的老师们通过学习“如何更好地和家长交流专题培训”,”家长接待演练等专题训练”后能够更好地将家长工作做完善做专业,让你们在家长心目中树立一个“敬岗爱业多才多艺能歌善舞的优秀教师”的好榜样。

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以深入的常规督导,以观摩、交流、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效,保教质量进一步提升。现具体总结如下:

在我们蒋园长身上我学会了全面的分析问题,对目前幼儿园的教师们基本功不足和家长投诉等问题的困境,我学会了忍耐坚强不推卸责任,我不再急于求成,而是慢慢的将一个个问题游刃有余的解决,做到心中无愧于心,尽自己最大的能力将保教工作做到最完美。

1、加强常规工作管理督导。

我严格执行保教管理制度,所以就要求教师在学期初制定保教和班务计划、和各科教学计划,要求教师提前一周准备出周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。而各位老师的教学备课方面,可不是那么理想,备好课是上好课的前提。前几天,我对各位老师备课本/听课笔记/业务学习/会议记录/工作总结等进行了详细的检查。现做一反馈:

a、多数教师都能做到提早备课,听课,会议及业务学习都有记录,老师的字迹清晰,书写漂亮,干净,认真对待。有部分老师的书写潦草,格式不正确,态度不认真。特别要表扬一下我们新来的xx老师,备课的字迹不仅工整美观而且上交非常准时准点,从不拖拉。大部分教师都能及时做好反思,但是反思的内容过于简短,老师的反思活动中没有重/难点的突出,我们应该本着活动的实践性,针对性,反省性,时效性及过程性来对自己活动课的反思,它不同于个案分析,随笔。

b、当然,也有个别老师喜欢拖拉,甚至是忘记写和忘记做一些交代的关于教学方面的事情,对于这样子的老师,我更多的是引导她们,甚至是带着她们来做,将工作做得更完善。

c、老师们的。

有点抄袭现象,有的可以说根本就不符合你现在的所带班级的情况,我们不需要强调你要用多少个书面用语,或者优美词语来形容的总结,我们需要真实的你们的想法和对自己工作方面的总结,可以不要太长,把握好几个方面来总结,我想对于各位老师来说不难,所以下学期建议老师用手写的方式来总结自己的工作。

我们金鑫幼儿园教师的工作除了保,也要教育孩子讲文明懂礼貌,如进餐保育方面:餐前餐后不做剧烈活动不催促,让幼儿细嚼慢咽,教育方面:引导孩子安静进餐不弄脏衣服和桌面,注意力要集中,定时定量,不浪费粮食,保持桌、地、衣面整洁,教师和保育员要密切配合协调,将保教结合落实到具体实际工作中去,从而达到保教并重。

1、“六一儿童节”汇报演出。

活动有序,调理清晰,各班老师工作效率高,合作意识强,充分体现了教师间高度的凝聚力。

2、开展了家长座谈会。

各班都能够有针对性的对本班的情况做详细的汇报。

3.开展了幼儿安全知识讲座,通过观看幻灯片,情境表演等多种形式丰富了幼儿安全常识。

4、展开了教师基本功评比活动。

教师间互相学习互相进步特别是我们各班的班主任积极主动,制作了很多非常好的手工作品,新进的教师在舞蹈和钢琴展示方面表现的尤为突出。

5、教师优质课评比。

还有我们小班胡老师上的主题绘本课“谁咬了我的大饼”和综合课“罐子的声音”上的都非常好,以及我们大班xx老师上的认知课“图形分割与组合”,孩子既认识了各种图形的名称,又学会了一个图形可以剪出2个或2个以上大小相同的图形,并且还学会了将图形粘贴组合在一起又变成一个完整的不同形状的图形宝宝,这些优质课既锻炼了我们老师上课水平能力的提升,又让我们的孩子学会了动脑动手,家长们也更认可我们老师的工作。

1.部分教师对自己的职责不清,工作不够严谨。

2.制度制定有疏漏,落实不够。

3.都是年轻教师,群体出现有懒散和多次违反园规现象,教师队伍中个别老师教态及工作态度方面随意性大,生活作风有影响园内整体形象,请老师们注意,时刻提醒着自己,你是一名幼儿教师,你的一言,一行都会给幼儿园带来不利。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。本学年,我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。但是各班级的家教园地的更新及内容的完善需要做到两周一更换。

1、加强数学领域(珠心算计算思维推理课)和言语领域(字宝宝讲故事)的学习,探索更加有效的教学方法,在活动后的反思与小结中体现更有创造性和实用性。

2、加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

3、注重开展户外游戏活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展。

4、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量。

5、发动主班的带头作用,让你们接受更多的实践与锻炼的机会,武装你们的教育理论思想,提高你们的教学实践能力,并且在园内发挥你们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同进步和成长。

时光飞逝,转眼间孩子们来到幼儿园已经一个学期了。还记得刚上幼儿园的他们,一个个都都是哭哭啼啼的拉着爸爸、妈妈、爷爷、奶奶的衣服不让他们走。可现在的他们不但每天能自己走进幼儿园,还学会了许多的本领(自己去厕所,自己吃饭,自己穿衣服,和小朋友友好相处…)。看到他们一天天的进步,我们感到由衷的欣慰。回想这一个学期的点点滴滴,现将本学期的工作作如下总结:。

为了让新入园的孩子能够更快更好的适应幼儿园生活,对老师和环境不陌生,我们在开学前就已经为孩子们营造了一个温馨、愉快的环境,并下课和他们一起游戏。为了让他们能在情感上适应幼儿园的生活,我们在平时就亲亲、抱抱孩子,满足还得需求。

我班孩子的整体年龄偏小,三周幼儿有9个,两周幼儿有3个。孩子们的生活自理能力很差,不会吃饭、挑食偏食现象严重,不会自己大小便,不愿睡午觉,不会自己穿鞋等。我就在学期初的前两个星期,从生活的点滴开始,耐心、细心的不断重复、引导孩子,对于个别能力弱的孩子还进行个别的指导,如:手把手的教孩子穿、脱衣服的方法,手把手的带孩子入厕、洗手、擦毛巾,鼓励孩子自己动手、认真进餐,学习户外锻炼和做操等。

本学期我多次外出学习,听课,丰富了我的教学生活,我将先进的教育理念,科学的育儿方法,巧妙的教学设计逐步在我班实施。并依据《纲要》,以整合的理念去组织孩子的一日活动,并结合本班的实际情况,从培养最基本的游戏常规、生活习惯、学习习惯入手,努力把孩子培养成“活泼开朗、乐于交往、友好相处、礼貌谦让、爱学习的好孩子。”

1、幼儿自理能力还需提高。

2、幼儿手工成品较少,动手操作能力差。

3、幼儿户外活动时间少。

4、个别幼儿断断续续来园,对家长仍有依恋行为。

5、个别幼儿个别幼儿在园与在家表现不一。

6、教师业务水平还需进一步提高。

1、积极参加政、业学习,不断完善自己。

2、每天给孩子足够的户外时间活动。

3、每天带领孩子坚持锻炼身体,提高身体素质。

4、培养幼儿动手操作能力。

5、和家长沟通,培养孩子的自理能力,自己能做的事一定要自己做。

1、热爱教育事业,忠诚于教育事业,有奉献精神。

2、有高尚的职业道德和崇高的敬业精神,忠于职守、兢兢业业,为人师表。

3、不断更新观念,不断学习新知识,研究新问题,探索新领域、新路子,勇于实践,大胆开拓。

4、对孩子充满爱心,关心爱护他们。

5、服从领导分配,努力工作,做一名让领导满意,让家长放心的优秀教师。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇3

上学期,幼儿园开展了“一课三研”的教研,多数教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获,教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题,本学期,我们将继续开展“一课三研”的教研。

本期教研工作的重点是,“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研,教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。

(一)密切家园联系,共育幼儿

《纲要》总则里指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素,尤其是农村幼儿教育,家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此,要让农村幼儿受到良好教育,必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作,教师要主动宣传我们所做的一切,要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。

教师要经常将幼儿的各种成果向家长展示,增进家长的理解、支持与配合,使家园协调一致,促进幼儿发展。(二)幼小衔接工作。

首先是做好两点间的交流,利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动,互学所长,互补所短,促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作,在交流互动中,纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性,思考教学的适宜性,探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。

(三)具体工作安排

八月份:

1、 教师业务学习。

2、 建立教科研项目

3、 班级布置

4、 学习制度与常规。

5、 制定教学计划。

6、 班级保育活动观摩。

7、 检查各班区角游戏材料配备准备工作。

8、 结合观摩活动,组织保育研讨活动。

9、 整理幼儿档案资料。

九月份:

1、 班级常规观摩活动。

2、 评选常规优胜班

3、 幼儿体检

4、 组织听课、评课活动。

5、 家长问卷调查活动

6、 召开家长会活动。

7、 进行大型教研活动。

8、 幼儿广播操大赛

9、 评选明星教师

10、幼儿主题活动:我爱祖国妈妈

十月份:

1、 我的“新发现”经验交流活动。

2、 书画作品大赛。

3、 教研“一课多讲”活动

4、 教学反思活动

5、 区角活动创设评比。

6、 幼儿区角活动:我是小小安全员

7、 玩教具大赛活动

8、 幼儿美工活动:寻找秋天的脚印。

9、 优秀教案展

10、幼儿活动:幼儿作品征集活动

11、评选本月明星教师。

十一月份:

1、 教研“一课多讲”活动

2、 进行教科研成果展

3、 “好宝宝”评选活动

4、 幼儿安全知识大检查

5、 课件评比活动

6、 “家园共育感触多”专栏活动

7、 抽查教案、课件、上课、班管等情况

8、 教师基本功大赛

9、 评选本月明星教师

十二月份:

1、 本学期工作汇报

2、 评选本学期优秀教师、优秀保育工作者

3、 准备迎新年活动

4、 整理入档工作

秋幼儿园保教工作总结简短 篇4

针对学期初制定的保教工作计划,并结合在实际工作中出现的问题,对本学期保教部工作作以下总结和反思。

本学期,我们根据区教研室对“情绪绘本活动的现场调研”,同时也结合实幼开展情绪活动的现状和存在的问题,开展了实践研究。

1、研究中的举措:

(1)首先通过对《实幼健康教育课程实施篇》中的“情绪活动”进行解读,提升教师对“健康情绪”类活动的实践与认识,对健康教育下的“情绪活动”有所理解,学会价值判断,能够实践操作。

(2)通过观摩研讨,引导教师从实践入手加以改进。我们通过小组教研、部门教研等多种形式,多次对各班老师们的情绪绘本教学进行了观摩与研讨。每一次的观摩研讨,我们结合《实幼健康教育课程领导篇》中关于对“情绪活动”的研究与提示,通过“深入课堂、品味内涵、打磨技术、创造精品”等程序和途径,促进教师在价值把握、专业认知、教学技术上提高和发展。我们从教师对于情绪线的把握拿捏不准,常常出现没有理清情绪线,而导致环节的设计与提问、回应效果不明显和教学实践中,以老师说的多,幼儿说的少,老师高控制为主以及教学组织形式单一,多以观察与谈话为主等方面鼓励教师一起发现这些问题,一起讨论并解决这些问题。发现和讨论的过程,就是我们研究和改进的过程。

(3)通过专业引领,帮助教师把准方向学会取舍。在我园开展“情绪绘本学习活动”的实践研究中,特级教师、特级园长邵乃济老师带给我们的专业引领和专业思考成为每一个老师成长的阶梯。尤其是邵老师对问题的发现和研究,对研究现场的带动和组织,从参与每一个教研活动到每一次非正式的问题讨论,都蕴含了她对“情绪学习活动”的思考与理解,为我们的实践研究“听诊把脉,指点迷津”。

(4)为了了解情况、查找问题,搜集课程实施过程中老师们的困惑与困难,我们通过现场调研,鼓励教师学会思考把工作做细,对此我们进行了“情绪绘本教学活动”的现场调研,通过现场调研了解本园“情绪课程”的实施情况,将现场调研结果与课程计划制定的调研结果相结合,以更全面、客观地了解现状。

2、需要进一步解决的问题:

(2)在观摩研讨后,应及时分享“情绪精研”组的研究经验,带动更多的教师进行实战和研究。

“大班幼小衔接”课程方案的研究与调整。

1、调查问卷,家长反馈,修改实施。

通过对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小衔接”的想法和困惑,形成调查报告,并对之前实施方案中的课程设置进行修改。对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小衔接”的想法和困惑,形成调查报告。对原来的试行方案进行分解,结合实幼健康教育课程的理念与实施,讨论修改意见,细化实施方案。对目前实施方案中的课程设置(包括作息、内容、指向等)进行修改,通过家园各种渠道,鼓励家长、幼儿一起参与,完善课程文本。

2、专家指导。

聘请不同层面的小学校长进行专题讲座与辅导。根据讲座中谈到的“入学前的5大准备”,结合家长的实际困惑开展讨论。通过框架解析、活动实例等方式,介绍我园幼小衔接课程的相关内容,疏导家长的担心和顾虑。

3、实施课程。

我们根据安排,实施幼小衔接课程。在田野活动课程中,我们邀请家长和幼儿参观附近小学(包括公办、民办),短短几个小时的参观,让孩子们受益匪浅。通过这次活动,孩子们全面深切地感受到小学生活与幼儿园生活的不同,激发了孩子们争做一名光荣小学生的向往之情。同时,也为我们幼小衔接工作的顺利开展奠定了坚实的基础。通过田野活动,大班幼儿了解小学生活,向往小学生活,从健康心理和习惯养成方面,帮助幼儿和家长建立自信,积极过渡。

根据上学期研究与实践的基础上,本学期我们对器械运动方面继续推进和深化,分析和梳理各年龄段幼儿“器械运动”中的动作发展和指导策略,形成研究文本和实践案例。

2月——我们通过小组和集体互动深入实践,进行实地观摩和研讨。

3月——我们通过个别和小组形式对每个教师对研究过程中的问题和策略进行整理,形成实践案例。

4月——我们通过小组和集体研讨进一步对过程中的问题,例如孩子喜欢玩这个器械吗?哪些动作得到了发展?哪些有一定的困难?老师在推进这些动作发展中的方法和策略有哪些?在实践中,还需要哪些方面的帮助和引领?进行分析和研究。

5月——我们通过小组和集体对研究中的问题和经验进行梳理,先在小组中进行汇总,再到大组中进行交流。开展本学期“运动达标”测试。

6月——我们通过大组交流、质量分析与汇总,之后做好课程文本的积累和整理工作。

(三)队伍建设——重在关注与支持规范化见习基地内涵发展。

通过课题立项研究、课程方案架构、带教特色梳理、带教成果展示等,我们在“回顾、交流、分享、反思”的基础上进一步优化和推进见习教师规范化工作的进程,让工作做得更有效,让培训变得更实在。

区域骨干教师。

了解和关注我园参加区域层面各类工作室学员的学习动态,充分发挥她们的示范和榜样作用,丰富我们幼儿园的教师队伍建设。

本园中青年教师。

青年教师和新教师,依据见习规范化培训的经验和做法开展实训,帮助其建立规范实施课程的意识和基本能力。中年教师则依托各级组的资源和力量开展实训,形成个人的专业特色。通过组内听课,对5年及以下的新教师的现状进行了解和分析,并借鉴见习教师规范化培训的要求与做法,对青年教师进行指导和帮助。

1、进一步对幼儿园的运动环境进行研究和调整,结合《指南》的发展要求,满足幼儿的运动需求和运动能力的发展。

2、进一步加强对一日课程的质量监测与反馈,从课程的四大板块的落实以及孩子的发展,凸显健康教育的理念。

以上是本学期保教工作总结,如有不当之处,谢谢指正。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇5

1.做一名合格教师,首先从师德方面严格要求,本学期我们将师德师风建设工作纳入了教师常态化工作中来抓,以学期初拟定的“师德师风培训”逐步展开了各项活动,以每月一至两次的专题培训与考核作为我们的学习目标,结合学习、培训、考核强化了教师师德师风意识,提高了教师师德师风行为,让师德成为教师衡量自我的基本标尺。

2.依据每月实际工作,开展了“师德师风要求及细则”、“我园阳光教师公约”培训学习,同时针对带班的35名教师进行了师德师风考试,也在教师、国庆两个节日中,组织全园教师参加了朗诵“讲述教师自己的.故事”比赛活动。在每月末,公布教师的师德师风考核结果,让老师们将其内化于心,外化于行。

3.学期初签订了师德师风,认真阅读了每一行内容,及时面向全体教师、家长公示,让大家成为每位教师师德师风形象塑造的监督者。

1.基本功的强化:每周一定为基本功强化日,分别从园内设定的八项基本功中逐一展开了培训与考核,每一次培训过后,充分留时间给予老师们练习,学期末,针对于舞蹈、边弹边唱、、写作、普通话等几项进行了专项考核,针对于教师考核结果,每一项分别评选出2—3名教师获得园级基本功合格证,这样一种培训+考核模式更加促进教师学习与提升。

2.岗前培训:基于一批刚上岗或工龄较短的年轻教师,在上岗前进行了针对性的培训,从教师一日工作流程及指导建议、消除幼儿入园焦虑、保育员一日流程、计划的书写、家长会的开展、教案的书写、环境创设等多方面进行了详细的培训,从而帮助老师们尽快的适应了自己的工作岗位,更快的熟悉了工作环境及工作流程,以致顺利上岗。

3.综合培训:作为一名幼儿教师,不仅要有扎实的基本功、而且要有全面的综合能力,因此,各项业务能力的提高也是必不可少的。我园结合教师发展需求及保教工作安排,在每周的业务学习活动中,将周四定为了集体学习日。并且由园长牵头开展了多种内容的培训活动。如:共读一本书“最美的教育最简单”、区域交流、体育器械使用与研发、计算机操作、、卫生保健等等,更加丰富了教师的学习内容,帮助教师得到了比较全面的提高。

4.以研代培:教研式的培训与学习,可以帮助老师们解决一些实际性的困惑与小问题,在每日的巡班检查中、与老师们近距离的交流,发现问题,及时组织时间展开教研,如借助每周一的小组集体备课(一稿、二稿、三稿),在3位有经验的年级组长带领下,大家针对于同一节课,进行分别授课、参与听课、说反思、逐步进行一个完整课的形成过程,这便是教师自我学习、自我成长的过程;每一次的观摩教学及评课研讨,解决教师在集体教学的组织与实施中的困惑与不足,进行了点对点的攻破,从执教者本人的自我反思,展开对整节课的一个思路与设计研讨梳理,从而提升了教师驾驭课堂,组织教学活动的能力。在我园实施“课题研究方面”起到了很大的推动作用。其次在我园开展的特色研究“体育课程”方面,我们分别进行体育器械的研发与有效利用教研活动,通过与教师、家长进行面对面交流研讨,共同研发和梳理出多种适合孩子们玩耍的体育游戏,再借助体育器械展开的“一物多玩”教研,帮助大家挖掘出多种适宜孩子活动的游戏。这些游戏的挖掘,不论是从技能上、还是形式上,都在启发着教师,不断探索、研究。

5.外出培训:本着一人学习多人受益的学习理念,本学期针对我园教师发展需要,先后参加了东胜区内的各个工作坊的学习、山西太原音乐教育、创意戏剧的培训学习、派多名教师到铁西实验幼儿园参加半日蹲点区域观摩活动等,通过各种培训形式,达到本人吸收后的园内二次培训。

1.以《幼儿多元互动》课程作为主教材,通过开学初的集体课程整合,针对于小、中、大三个年级组,分别整合了3个适合开展的主题内容,年级组长带领大家通过通览主题内容,从中找出几个分题突破口,共同来设计和交流本主题的环境创设。大家能够依据整合出的教学内容,顺利有序的开展集体教学及区域活动,最终每个主题结束后,都能呈现出本主题较有特色的主题环境墙。

2.针对于我们开展的主题教学活动,依次进行了2次班级主题墙创设评比活动。大家从每次的观摩评比中,总能够收获一些新鲜的想法和做法,如:主题呈现的框架结构一目了然、孩子参与主题呈现的痕迹凸显,教师设计的板块相互衔接紧密等。

3.结合领导帮扶进班指导、推门课等形式,强化教师教学活动的组织能力,发现亮点及时表扬,针对不足及时给与整改,如在推门课中,发现教师准备的教具、学具很充分,给与肯定,针对于环节设计没有面向全体幼儿、流程过于单一、语言不精炼、一次性提问过多等等问题进行当面交流,找到整改的方法与策略,为今后的集体教学提高了执教能力。

4.园领导分别承担以体育、安全、美术、手工为主的教学课程运用,一方面可以近距离了解各班孩子的发展水平,另一方面也是在引领带动大家积极上进,在课程实施方面做到心中有数,轻装上阵。

1.以主题为依托创设主题背景下的区域环境,探索主题下的区域活动研究。小班以成品玩具为主,重点开设生活区、美工区的各种体验活动。中、大班以半成品和自制玩教具为材料的填充,重点从益智区、科学区、美工区、读书区不断进行了对区域活动及材料的更新。

2.开展了区域环境半日蹲点外出培训活动,每班派出一名教师参与学习,回园后针对于本班实际,三位教师共同打造良好区域环境及组织区域活动时的一些常规走线、进区、操作、指导等一系列流程。同时在园内,推选出班级区域课程开展较好的年级组长胡耀凤老师,针对于自己的理解和做法将一些好的经验与大家进行分享与交流。通过2次大型的学习培训,帮助老师们在建立班级幼儿常规方面,以及教师开展区域活动都有了明显的进步。

3.以“区域环境及活动的有效开展”进行了全园性的观摩评比,大家在相互观摩中,共同梳理亮点,寻找更多的新方法、新策略。

1.在保证幼儿每日2小时户外游戏时间的基础上,按照幼儿发展目标组织针对性的户外活动,在完善了大课间的体能活动量的把控上,组织各班家长为孩子们制作了一到两种适合孩子游戏的体育器械,如“滚环、小扁担、大纸筒”等充分满足了孩子玩耍的花样和质量。

2.进一步完善了户外活动场地,填充了网状攀爬器械、单轮胎、多个轮胎组合,器械存储柜等,丰富了户外游戏活动,拓展了每个区域的玩耍延伸性,进一步加强了幼儿的体育锻炼,促进了幼儿健康发展。为我园特色课程的开展奠定了扎实基础。

(四)保教常规稳中求发展

1.教师方面:作为一支年轻教师队伍,老师们工作态度积极,能够做到案头工作的及时完成,按时参与了园内组织的各项活动,同时积极承担各项观摩活动。主动撰写一些好进行发表、出版。

2.幼儿方面:孩子们在老师的带领下,能够快乐的参与一日活动,体验主题活动带给他们的乐趣,体验区域活动的自由探索、自主玩耍、幼儿一日常规养成较好。

1.正确的树立“以儿童为本”的服务教育意识,真正做到“以诚心换取家长们的放心”,营造“尊重、平等、团结、合作”的家园关系。将家长学习和实践活动制度化,努力实现了每月一讲学活动(走进课程建设、幼儿安全教育、体育器械研讨等)每月一实践(亲子定点跑团活动、走进超市购物、滑雪、自制披萨等)。

2.挖掘和利用家长资源,成立“家教指导服务中心”,下设“生活组、活动组、安保组、教学组”,分别设立及人员分工,让大家尽自己最大的能力参与到幼儿园开展的各类活动中。

保教工作是幼儿园工作的重头戏,肩负着对保教队伍的提升以及提高保教教学质量的重要关口,只有建设一支素质过硬的保教教师队伍,才能开展好各项教育教学活动,从而促进幼儿全面发展。每一个走过的脚印都是对这一路来的记录,我们会不断回首反思,不断总结经验、梳理不足,走的更高、更远。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇6

按照我们的教研制度,我们的教研组分为大教研组,小教研组,备课组。我们坚持每周一次大教研组活动,一次小教研组活动,一次备课组活动。

区骨干教师高级研修班现场观摩研讨活动。xx年11月2日,xx学前教育高级研修班骨干教师研讨活动在xx幼儿园举行。区教师进修学院教育研究中心的宋xx、陈xx和许xx三位教研员和学前高研班骨干教师参加了本次研讨活动。教师们首先观摩了中大班的情景性户外活动及托小班的社区体育活动;随后观摩了章李教师执教的大班体育活动“好玩的轮胎”;最终在集中交流研讨时,我向大家交流介绍了本园的特色——欢乐运动成长。夏教师介绍了我园团体体育活动中的新的领悟与经验。本次活动获得宋志红教师及大家的高度赞扬。也让我们对我们幼儿园的特色——运动,充满自信与憧憬。

十一园联动现场活动。xx年12月,我园和xx幼儿园、xx幼儿园等十一个幼儿园开展现场联动活动。活动中,徐教师公开了体育活动《纸盒变变变》,随后园长、业务园长、骨干教师分别分组进行了研讨。大家对活动给予了赞扬和中肯的提议。让大家收获匪浅。

区托班教养展示活动。xx年1月6日上午,在奉浦幼儿园开展了xx区0-3分管领导、托班骨干教师现场研讨活动。出席本次活动的领导有托幼办赵主任、教研室宋教师、陈教师。

首先,大家参观环境。教师们参观了xx幼儿园两个托班的教养环境,让宝宝“开心、开口、开窍”的教养理念充分在环境中体现。环境宽敞、色彩明亮、材料柔和,温馨舒适的家庭式环境,为托班宝宝的生活、学习供给了安全保障。

其次,教师们观摩了方教师执教的“手指歌”及王将来执教的“夹心饼干”两个插入式活动。教师对孩子的研究、对教材的分析、对环境的利用、对资料的整合,体现了教师的智慧。生活即教育,教师亲切的指导,使宝宝们体验着生活、享受着生活、欢乐着生活。

再次,集中点评。分管领导、骨干教师对本次活动进行了评课,宋xx教师作了最终的点评,大家高度评价了托班的教养环境和学习活动,并对两个活动的进一步完善提出了宝贵意见。

随后,在经验分享阶段xx幼儿园业务园长吴xx交流了《托班适应期的几个举措》。交流引起了大家的共鸣。具有实践性、指导性、操作性的经验介绍,让在座的教师受益匪浅,特别是“适应期教师适宜的4种教养方法”肌肤相亲法、个别交谈法、音乐转移法、及时帮忙法,体现了我园教师的理性思考,并具有必须的推广价值。

最终,赵主任对xx幼儿园的发展寄予了更大的期望,期望xx幼儿园再接再厉,把托班教养工作成为幼儿园课程管理的一个新亮点。

本学期我园的中青年教师参与了本次比武活动。在比武活动中我们看到教师的努力与积极参与,教师们能主动研究、团结合作,活动中不乏有优秀的活动,让我们看到教师因一级幼儿园验收而飞速提高,因自己的刻苦钻研而精彩亮相。五年期教师钱xx参加区五年期教师比武活动,获得二等奖。

两位新教师在开学初与期末时分别进行了汇报活动。经过两次活动,我们能十分清晰的看到新教师的努力与提高。她们已经熟悉一日活动组织的环节与基本要点。明白要观察孩子、理解孩子。

本学期,我们继续委派教师外出拜师。经过拜师活动让教师能开阔眼界,取长补短,提升教育教学理念。并在一日活动中去进取体现。

下学期调整:

教研方面:继续研究“运用移动型器械开展幼儿体育活动”

课程研究:努力提升团体学习活动的质量,提炼优质学习活动。

教师培养:要充分发挥骨干教师的引领作用。打造品牌教师。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇7

一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们得关心,支持和帮忙下,使我学会了很多,也使我干好了我的本质工作,同时也取得了必须的成绩,在那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以使我更好地提高自我的工作水平。

一、思想方面

我热爱保育工作,自觉遵守劳动纪律,用心参加组织的学习和教育,以及开展的一切活动,增加保育意识,不断改善工作,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,配合本班老师做好保教工作,

二、工作方面

我选取这项工作是因为我喜欢和热爱幼儿,这学期我是小班的保育老师,我们班的孩子大都是第一次上幼儿园,应对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。这时候,我就把每个孩子当做自我的孩子,从内心去关心个爱护他们,孩子们都是刚刚入园,开学初,早上有的的小朋友要哭要闹,这时我就用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,刚开始,有的幼儿一到中午看到饭菜就想家,不是说“我不饿”,就是说“我不想吃”、还有个别幼儿说“我要回家”为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很多维生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自我吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时期望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理潜力的培养,放手让孩子自我吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应潜力比较强,很快就适应了,盛给他们的饭,都能自我吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我十分开兴。

三、在卫生保健方面

我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮忙幼儿认识自我的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理潜力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮忙。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在午睡时,我来回巡视,发现有的幼儿喜欢蹬被子就及时把被子盖好;有的幼儿喜欢把被子盖过头,我就把被子往下拉一拉把头露在外面;有的幼儿睡姿不正确我就纠正他们的睡姿。

活动时,对出汗多的幼儿,我及时给幼儿们擦汗,隔背,以防感冒。随着天气的变化,要给幼儿增减衣服,对体弱多病的幼儿给予特殊照顾。我每一天认真的做好消毒卫生工作,减少有害细菌的滋生。做好幼儿离园前的工作,把幼儿的肚子包好,不要露在外面,整理好幼儿的衣物。

四、安全方面

什么工作做得在好,安全没做好等于什么都没做好,在这方面我总结了以下几点:

1、幼儿喝的水不要太烫,头天下班前打点开水冷却下来,第二天再打点开水对一些。

2、盥洗室要持续干燥,幼儿入厕时不要拥挤打闹。

3、幼儿户外活动时,提前检查户外活动场地有无安全隐患,发现安全隐患及时排除。

4、在给幼儿端饭菜、汤时不要从幼儿的头上端过。

5、危险物品不要放在幼儿够到的地方。

6、检查幼儿入园时口袋还有珠子、硬币、瓜子等危险物品。

7、幼儿午睡时要加强巡视。

8、配合班上老师做好幼儿安全工作。

总之,保育老师是生活老师,对幼儿来说是十分重要的,他们来到园的每一天都是由我照顾,要想取得幼儿的喜欢,家长的信任,就要像妈妈一样,要用自我的热情,爱心,细心,耐心去照顾他们。

秋幼儿园保教工作总结简短 篇8

(2017-2018学年第二学期)

幼儿园保育工作总结

忙碌的一天,一个学期即将结束。在老师们的积极配合下,这项工作顺利通过,但也有不少成绩和不足,总结如下:

1.保护工作: 成就:

1.在白天的活动中,老师或幼儿园的工作人员可以很仔细的观察孩子,做好晨检、吃饭、上厕所、户外、打盹、离开幼儿园等。在门口,注意为孩子的成长和变化,在生活、学习、心灵上提供帮助、关怀、交流和指导。

2. “周检、月总结”,加大卫生消毒检查监督力度;标准化操作;各班家庭联系栏,向家长宣传育儿知识;做好传染病预防工作;加强户外运动,增强儿童体质;加强卫生工作的坚持性和规范化。

3.儿童的安全是工作的重中之重。 教育人员从班级设施设备到活动场地的老师都在不断的监控和检查,及时处理,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量避免事故的发生。

4.保护培训每月一次。 (3月14日《常用消毒方法》;4月10日《幼儿园护理教师一日活动指南》;5月9日《护理人员岗位职责》)

不足:

1.教师的保健意识不够,对每个孩子的生活了解不够细致。 2. 育儿培训未实施。

3.老师对作息时间不熟悉,使得一日活动部分的活动没有按时间进行。 (例如:吃) 措施:

1。通过技能竞赛,提高幼儿园教师消毒、整理、育儿知识等方面的技能。 2.通过培训,让教师对保健知识有更深层次的了解。

3.了解一天的作息时间活动流程,严格按时间组织活动,做好监督工作。 2. 教育教学成果:

1.加强日常工作的管理和监督。

(1)在学期开始时,制定各学科的教学关怀和课堂工作计划、教学研究和教学计划,并要求教师在周一发布每周计划,仔细检查,发现问题及时提出建议。指导。

(2)每月28日检查教师备课情况,强化考核,规范要求,让教师课前有教案、教具,做好充分的课前准备,确保课堂教学扎实开展。

(3)深入课堂听讲,检查日常管理工作,发现问题及时处理。 (4)学期末,教师上交教学笔记、各种资料、总结,做到有检查有记录。

(5)班级环境的营造和区域活动材料的发放适合本班孩子,并搭建了班级主题墙。并打造大面积角(家长阅读区、木工车间、建筑区、美术美术劳动)

(6)、4月和5月,分别接受了两次督导考核和复评检查。 (7) 每周一次的商务学习,提高教师的专业能力。 2、合理安排孩子的活动,丰富孩子的生活:

3月,教研组开展“小菜园,大德育”活动,让孩子在种植过程中体验快乐通过他们自己。在轮岗教研活动中,李国荣老师组织了“幼儿园教学活动”专题研讨,为选择优质课程奠定了基础。

4月,全园开展“清明扫墓”活动。开展“教师三笔汉字技能大赛”活动;在群园的指导下,开展了“自制教学玩具大赛”,最终林成松、卢章丽、胡娜娜老师制作的教学玩具“趣味轮胎”荣获县级一等奖在市内获奖并参加比赛;同时参加了二组园区的“向导”和“标准”比赛,获得了个人和团体三等奖。林成松老师组织了“教师自制教学玩具”研讨会,卢章丽老师组织了“区域物资投放中的问题与对策”研讨会。

5月,举办“扶贫,我在行动——做合格的幼儿园老师”演讲比赛,启动“我是幼儿园老师”学前教育宣传月。胡娜娜组织了“教师如何在幼儿园区域活动中科学投放教材”的讨论。在前面讨论的基础上,教师们进一步了解了教材交付中应注意的问题。李国荣先生组织“6月1日活动游戏设计”研讨会,开展“节水进校园”活动; ,组织了大班“毕业典礼”,林成松老师组织了“如何在区域活动中实施课程游戏化”研讨会,让老师们进一步了解什么是课程游戏化,以及如何在区域活动中开展活动。游戏游戏化的背景。陆章丽老师组织集体备课,提升了幼儿园的教研质量。举办“第四届早读绘本教学初赛”。最终,陆章立老师的《不是羽毛》获得一等奖,代表龙嘉镇参加县级比赛,获得县级二等奖;邓梅老师参加青年教师技能大赛,获得县级二等奖;肖宇老师在《指南》《条例》课程实施竞赛中荣获市教育主任组实施三等奖;开展“我是幼儿园老师”学前教育宣传月活动,活动取得圆满成功。

3。家园联络

(1)我们通过家园直通车填写家园联络手册,建立家长园、家园联络窗口和召开家长会等形式,提高透明度我们的幼儿园教育教学工作。

(2)、通过家长问卷和家长会的形式,收集家长对幼儿园的意见和建议,不断提高教育教学水平。

(3) 对班级儿童进行家访,更好地实现家庭男女同校。不足之处:

1.日常工作不细化,存在随意不落实的现象。 老师填了很多资料,效果却丢失了。如:周计划、观察记录等。

2.规划与执行不基本一致,规划未能发挥实质性作用。 例如,月、周、日计划跟不上平时的日常生活。

3.环境已经创造出来,但教师和孩子之间的互动并没有得到更好的体现。 如:主题墙的制作、地域材料的摆放、大环境的营造。 4.评估时不熟悉详细规则,使信息混乱。

5.活动创新不够,师资没有实质性提升,如:平时的教研活动没有落实,三笔字技能大赛

6。商务学习不能很好的提升教师,内容的选择也不是很合适。 7、家长工作落实不到位,如:家长助教、家访工作措施: 1、做好督导工作,在正常和日常检查中,认真仔细查找不足,逐步提高教师的技能。备课和填写信息的有效性。

2.开展环境创造竞赛,通过教研会提高环境创造与幼儿的互操作性,同时通过商业学习提升能力。

3.仔细阅读细则,分析每一条细则,以免信息混乱。

4.认真分析老师和孩子,开展适当的教研活动,提高教师的专业水平。 5、商务培训前,把老师们困惑的问题收集起来,好好思考,做好商务培训。

6.开展“家长开放日”活动,在学期初和期末组织家长会,开展现场家访、网上家访等不同形式的家访。

三是山村幼儿园的帮扶,促进了全镇教研活动的发展。 成就:

1月和3月,村幼儿园在学年开始时进行了材料和环境营造的指导。

2、4月份,开展了“送教育下乡”活动。 我园优秀青年教师卢章丽、林成松与分园老师们分享、讨论、学习他们平时的教学经验。

3、6月份,开展了“乡村幼儿园教师示范班”活动。 报告课上,老师们准备充分,每个环节的设计都很清晰,组织也很清晰。与上学期相比,有了更深层次的提升。

4.让分园的老师们参与到我们幼儿园的活动中来。 不足之处:

1.对分会老师的指导不够详细。 如:环境创建、数据排序、填充。

2.四个都做得不好。 例如,分园家长没有沟通、培训或家访工作。 3.教学活动的有效性低。措施:

1。对分部的表格进行检查整理,指导教师填写。 2.我们在花园里实地观察和观察,实现互学互助(组织环境创设和教学)。 3、调换老师,把我们幼儿园的老师换成子幼儿园,让他们一起进步。 4.留守儿童成绩:

1.每月开展留守儿童帮扶活动。 3月:派发平安手环; 4、5、6月对留守儿童进行家访,做好记录。

2.做好班级留守儿童帮扶工作,建立好档案,对他们进行风险评估。 3、做好相关制度。不足之处:

1.留守儿童活动单一。

2.班级对留守儿童不够关心。 例子:没有完整的家访,不符合计划,没有家访以外的记录。措施:

1。丰富留守儿童活动,如:开展送温暖活动,让留守儿童感受到温暖。

2.加大班级对留守儿童帮扶力度,关爱幼儿园生活学习,养成居家习惯,回家探望,做好相关记录。

下学期计划:

1.要把教学的日常工作落到实处,使工作取得更好的效果。 改进教师的备课和材料规范。 2.商务学习调查整理后,根据问题组织商务学习,让教师更快成长。

3.转变教研活动方式。教研组长带领教研组织,一个学期只解决一两个问题,让教师解决当前教研活动中面临的问题。 例如:参与式教研、研讨教研、讲座教研等。

4。开展幼儿教师技能竞赛,如:幼儿知识竞赛、幼儿教师相关培训等,提高幼儿工作的实效性。

5.环境创设及区域活动材料投放,确定大主题,随时改善小环境。通过对环境营造的评价,幼儿园的环境营造得以落实,进而让教师开展区域活动的组织能够更好地实现玩与学的衔接,让区域活动更好。

6.家长除了利用家直通车、建立家长园、家联络窗口、召开家长会填写家联络手册与家长沟通外,还应利用不同时间进行家访,然后进行家长开放日常活动,增加家长与孩子、家长与老师的交流,达到家教的效果。

7.仔细阅读评价规则,准备评价材料。

8.在自己的事业中,多学习,多尝试,多征求意见,让自己不断成长,让教育工作再上一个新台阶。

余庆县龙嘉镇中心幼儿园

2018年6月27日

秋幼儿园保教工作总结简短 篇9

幼儿园保教工作总结

这个学期不一般。二期课程改革的持续推进和新课程的深入实施,给我们带来了新的改革氛围。

1.以理论学习为先导,不断更新教育理念1.努力学习,推进课程改革2,加强培训,取长补短,共同进步

2.以实践创新为动力不断提高教育能力

第二阶段的课改给我们带来了新的教育理念,以及对《指导意见》实施过程的理解是学习的过程 推进新课程,首先要学习解读《大纲》和《指南》,努力把握其精神实质。同时,更重要的是勇于探索和尝试。 ——在反思中积累教育经验,总结教育规律。

1.在实践中不断创新

在知识不断更新的今天,没有创新就没有自己的特色。在研究和实践中,我们的思想在不断变化,我们的行为也在不断更新。实践也证明,只有理论真正与教育实践相结合才能完善。我们在转变观念的同时,将理论融入一日活动的方方面面,不断改革、创新、提高。

2.在研讨会中寻求发展

3.以家庭男女同校为基石,不断创新家庭教育方式

家庭和幼儿园是幼儿发展的两大环境。教育家苏霍姆林斯基曾经说过:没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都无法完成培养人的艰巨任务。微妙而复杂的任务。近年来,我园高度重视家长的工作,将其列入幼儿园事务的议事日程。以“实现家庭相互合作、教育同步、促进儿童素质提升”为目标,树立大教育理念,将幼儿教育与家庭教育融为一体。 ,与社会教育相结合,形成1+1>2的合力。

1.加强沟通,达成共识,携手共进

2.结合课改热点提质共发展

在学前教育不断更新发展的新时代,我们在工作实践中从未停止过质疑与思考,始终专注于育儿工作的研究。因此,我们将继续积极探索幼儿园育儿工作的新思路、新策略,在与幼儿共同成长的过程中,密切接触新课程,让我们的教学实践焕发出新的活力。

幼儿园后勤工作总结

秋风吹来,硕果累累。这个学期即将结束,它给了我们很多思考和回味。本学期,我们幼儿园在安全、后勤、教学等方面取得了丰硕的成果,这与全体后勤人员密不可分。

本学期,在园委会的领导下,多次组织全园教职工和小朋友开展安全知识学习和安全教育,让全校教职工和孩子们提高了安全意识,加强了安全警惕,严格执行门卫、厨房、豆浆房工作制度,经常维护园区水电。严格加强儿童班车、儿童及教职工饮食卫生管理。定期组织安检组对园区内的食品、饮水、水电、围栏、玩具、消防器材、房屋等进行认真检查。本学期检查中的故障均已排除,确保本学期无安全事故发生。

在环境方面,我们注重危旧房的改造和维护,时刻检查大型玩具的安全性能,更新了很多教学设施设备,配备了很多适合的运动器材小孩子。绿化的投入,精心维护了全园的树木花草,让花园焕然一新。

在生活方面,提供了先进的生活设施,增加了生活费用,逐步实现了饮食的科学营养。身心健康得到社会和家长的一致好评。

在财务财产方面,严格要求财务人员做到账明月明,控制乱支现象。学期结束后,财务账目将公开。在财产方面,我们实行量化支出、登记分配、责任到人。学期末进行物业清理,明确奖惩,确保园区物资合理使用。

鉴于上述成绩,本学期的工作在很多方面还存在很多问题。在今后的工作中,后勤团队决心取长补短,认真研究工作实施方案,制定好工作计划,加强管理,把我园教育事业再上一个新台阶。

幼儿园保护与教育总结举例1

幼儿园保护与教育总结举例1、2.相互配合,做好。 3. 教育、能力和发展。

上半年,刚入学的孩子大多是老学生,比较听话,但下半年,大部分是新生。他们一下子离开了父母,来到幼儿园,一切都是陌生的,有人哭了。面对这些情况,我们的老师几乎坐不住了。每天,他们在左边拿着一个,在右边拿着一个。在哄着这一个和另一个之后,尿床和便便需要帮助。换衣服换床单,尤其是我们陈利民和曾海乔两位老师,不怕脏不怕累。他们俩都是十几二十岁的小女孩。又脏又臭,他们都把孩子们擦干净。他们受到了父母的称赞,他们说他们“稀有”和“稀有”。不仅他们这样,我们每一位老师每天都累。背痛,作为“保姆”、“妈妈”和老师,我每天都在寻找让孩子开心的乐趣。根据当时孩子的心理,我尽量耐心的引导和教育,照顾好每一个孩子。经过一个多月的努力和努力,孩子们逐渐适应了幼儿园的生活,接下来就可以开展教学活动,教给他们一些生活常识和自理能力的培养。培养孩子的自理能力,教育孩子小睡、穿衣、穿鞋、叠被子、自己吃饭等自理能力教育,通过老师的努力,培养孩子的生活能力和自理能力。护理能力得到很大提高。很大的进步。不再尿尿尿在裤子上,整天哭着找妈妈。

幼儿园开设语文、数学、常识、美术、手工、音乐、舞蹈、体育等课程,每位老师认真研读课本,认真备课,认真上好每一节课。结合孩子的年龄特点和每个孩子的实际情况,因材施教,因人而异。他们将按时完成所教科目,完成教学任务,取得良好的教学效果。

四、加强后勤卫生安全工作。

1.建立健全物流岗位责任制。 定期研究儿童食品,每周科学合理制定食谱,并严格执行,确保稳定、均衡、符合营养要求,每月给孩子称重一次。

2.对儿童餐具、毛巾、茶杯、玩具等进行严格消毒,保持室内外环境整洁。

3.做好幼儿园的环境卫生工作,爱护幼儿园的每一棵植物和一棵树,从小培养孩子的公共财产保护意识。

在全体看护人员和小朋友的共同努力下,我们幼儿园在各方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我坚信,在上级的正确领导和关心下,我们决心把工作做好,争取更好的成绩。