违反八项规定的检讨书11篇。
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违反八项规定的检讨书 篇1
集团各单位：
为落实好中央八项规定精神，集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构，抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员，组成了三个检查小组，按照地域，分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查，现将检查结果通报如下：
一、总体情况
从检查情况看，各单位落实八项规定总体情况比较好，党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝2013﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集
团安装公司机关现有公车四台，建立了公车使用制度并以陕一建安﹝2008﹞18号正式发文，建立了节假日用车登记，不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间，文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，不存在公车私用情况;除存档文件外，其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车，因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次，会议均为半天时间，所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台，已建立公车使用制度，未建立节假日用车登记台账，无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台，公车使用制度不完善，仅有岗位职责，有节假日用车登记台账，无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短，且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车)，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，节假日封车，特殊情况需经领导批准使用，无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。
二、存在的问题
一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度，完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题，需要在今后进行整改。
三、检查工作纪律情况
1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
2、第五公司接受检查的四个科室，综合办公室工作人员全部在岗，财务科曹辉前往中钢办事，项目管理科张梓阳请病假，均有请假手续，预决算科人员全部在岗，综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况，但是有存放早点情况。
3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗，项目管理科共两人其中郭晨在岗，陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点，违反工作纪律。
4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外，其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到，第四工程公司资料员封晓晨上班迟到，违反工作纪律。
益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假，手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
四、对违反工作纪律的处理意见
1、对本次检查的单位，存在制度不完善的，希望党政主要领导要及时完善相关制度，制定相应措施，建立登记台账。
2、对于违反工作纪律的员工，各单位党政领导要与本人进行一次谈话，并将结果及时上报集团公司纪委。
五、总的要求
本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查，没接受检查的单位要进行一次自查和自纠，对存在的问题及时进行整改，同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一，各单位要长期坚持落实，今后，集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查，对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查，领导带头示范，身体力行，引以为戒，确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。
违反八项规定的检讨书 篇2
尊敬的各位领导、同志们：
在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：
XX月XX日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐观的判断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心
违反八项规定的检讨书 篇3
通过领导的批评教育，我对自己的思想意识，工作方法等方面进行了系统梳理并认真反省，主要有一下几点认识：
1、认识到自己处理问题上考虑过于简单。今后做任何决定都要从大局出发，在考虑和处理事情上要做到全面和细致，周详考虑不再轻易为之。
2、认识到自己在工作上对规章制度的遵守有待进一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之风的起头，今后要以这件事为教训，吸取经验教训，做好有事先报告，从而提高自我的思想意思，强化责任意识。
违反八项规定的检讨书 篇4
尊敬的XX领导：
首先，我怀着愧疚和懊悔的心情郑重地向的领导说声：对不起！这几天，通过领导的批评教育和深刻的自我反省，我对自己领导下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的认识，使得自己历年来勤勤勉勉的工作态度出现了污点，让关心XXXXX发展的领导操心担忧和牵挂。对此，我深感愧疚和悔恨，对自己的政治意识的疏忽和不严密做出深刻检讨，并深层次上分析原因，明确今后的努力和方向。
下面，就错误发生的根源、具体表现，造成的影响等方面做一次深刻的检讨。
违反八项规定的检讨书 篇5
4月14日下午，北京大学党委召开党风廉政建设警示教育大会。教育部党组成员、中央纪委驻教育部纪检组组长王立英，北京大学党委副书记、纪委书记安钰峰分别通报了北京大学违反中央八项规定精神等方面典型案例。
在通报的违反中央八项规定精神的13起典型案例中，给予撤销党内职务1人、党内严重警告1人、党内警告1人、诫勉谈话10人、通报批评2个单位、批评教育15人、问责2人。副校长兼总务长王仰麟违反廉洁纪律，多次接受可能影响公正执行公务的宴请，受到党内严重警告处分;副校长兼教务长高松违规受邀参加宴请，对其进行提醒谈话;燕园社区服务中心违规发放津补贴、违规配备使用车辆等，中心主任张鸿奎负有主要领导责任，并因违反廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，受到撤销党内职务处分及行政免职处理;印刷厂原厂长郭红勇违反财经纪律，私设“小金库”，部分用于发放补贴，受到党内严重警告和行政记过处分;医学部病理学系违反财经纪律，违规购买发放购物卡，原主任郑杰负有直接责任，受到党内警告处分。会上还对资源集团原高管巩运明、张永祥、黄琴芳、仇守银、吕景波、叶丽宁私分国有资产，方正集团原高管李友、余丽、李国军、郭旭光等违法犯罪问题，以及发现的其他突出问题进行了通报。在通报的其他22起违法违纪违规案例中，给予开除党籍14人、党内严重警告1人、党内警告5人、诫勉谈话1人、批评教育11人。
北京大学党委书记郝平同志在讲话中表示，学校党委坚决拥护上级决定，并将牢牢抓住中央巡视这一重大契机，切实提高政治站位，以立行立改、整改落实为抓手，进一步营造风清气正的好氛围好环境好生态，推动北大各项工作不断迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
郝平同志强调，全校各单位要召开组织生活会，深入开展警示教育，让中央八项规定精神更加深入人心。要坚持问题导向，吸取教训、查漏补缺，推动全面从严治党向纵深发展。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”;要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓常抓细抓实，持之以恒纠正“四风”;要坚持干事创业的高标准，增强担当意识，履行担当责任，做到公私分明;要贯彻落实好在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，以立德树人为根本，加强学校党建和思想政治工作，深入推进综合改革、对外开放和依法治校，以作风建设的实效为“双一流”建设提供保证。
王立英同志在讲话中强调，要提高政治站位，不断强化“四个意识”，坚决维护党中央权威，确保中央决策部署特别是八项规定精神在学校落地生根。要把纪律和规矩挺在前面，为全国高校当好遵规守纪的标杆，引领社会良好风尚和风清气正的校风学风。要勇于正视问题，立行立改，紧紧抓住这次接受中央巡视和开展警示教育的契机，深入查找重点领域的突出问题。要落实责任，敢于担当，坚持党对高校的领导，坚持党委领导下的校长负责制，充分发挥学校党委的领导核心作用，切实保证党的路线方针政策在学校的贯彻落实。
北京大学校长林建华同志在主持大会时强调，要深入学习贯彻系列重要讲话精神，落实新发展理念，全面贯彻党的教育方针。各级党组织和广大党员要积极主动配合中央巡视，及时传达学习大会精神，抓好责任分解，层层传导压力，做到边巡边改、即知即改。要按照提出的“五个必须”，防止“七个有之”，真正从身边人违规违纪中吸取教训，让守纪律、讲规矩成为习惯和自然，让北大成为一个教师静心治学、学生安心学习的学术殿堂。
教育部党组成员、副部长林蕙青，驻部纪检组有关同志，学校领导班子成员，学校老领导，校党委委员、纪委委员，各民主党派负责人，全国党代表、北京市党代表，教师代表、学生代表、离退休同志代表，全校各党委(党工委、党总支、直属党支部)、各学院(系、所、中心)正副职负责人，全校副科级及以上管理干部，教职工党支部书记，各附属医院科室主任以上管理干部，校办产业各公司负责人及党组织负责人，共约1700多人参加会议。
违反八项规定的检讨书 篇6
违反八项规定检讨书
尊敬的上级领导：
您好！我是某单位的一名普通员工，特以此检讨书向您报告我违反八项规定及其产生的恶劣后果。我深感自己的错误，诚如“君子动口不动手，君子不饮有酒色，君子不贪污，君子不渎职，君子不挥霍，君子不徇私，君子不炫富，君子不奢侈”的八项规定所列，我的行为违背了这些伦理规范。
我参与了一次宴请，在晚宴上酒过三巡，不但我个人失去了节制，且对其他员工有所骚扰。作为一名职工，我应该保持崇高的品德，树立良好的形象，以身作则。我却对自己的行为无所顾忌，不仅损害了自己的形象，也给单位带来了恶劣影响。
另外，我还违反了八项规定中关于贪污的部分。在单位任职期间，我接受了他人的贿赂，并将其用于个人消费。我深感惭愧和懊悔，我承认自己的贪婪和短视给单位带来了不可挽回的损失。我的行为不仅违反了法律和道德底线，也削弱了单位的团队凝聚力和正气。
我还对单位的职责和工作产生了轻慢。我常常迟到早退，对工作态度不端正，消极怠工，甚至懒散敷衍。这种行为不仅阻碍了单位的工作效率和发展，也让同事产生了不满，破坏了良好的工作氛围。
我还犯下了挥霍、徇私等行为。我购买了奢侈品，用于炫富以及私人消费。这不仅违背了简朴的生活原则，也违反了党纪国法。我的挥霍行为形象丢失，不但给自己带来巨大经济负担，也对我的家庭造成了极大的压力。
同时，我也对单位的机密信息泄漏不加保密。我的行为不仅导致了单位商业机密的外泄，可能给单位和国家造成一定的损失，也对他人的利益构成了威胁。
对于我上述违反八项规定的行为，我深感内疚和自责。我已经深刻认识到了我的过错及其对单位的不良影响。我将会努力改正错误，并且积极主动地进行自我反省和提升。我将以更加谦逊的态度对待自己的工作和他人，坚守八项规定，以实际行动来弥补我所造成的损失。
请您给予我一个改过自新、重振雄风的机会。我发誓以此为戒，更加努力地工作，为单位的发展贡献自己的力量。我将把个人的名誉与单位的荣誉紧密联系，在工作中不断进取，回报组织对我的信任。
再次向您表达我对自己行为的懊悔和忏悔之情，期盼您能够给我一个改正错误的机会。
此致
某单位员工 敬上
违反八项规定的检讨书 篇7
尊敬的各位领导：
今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，工作时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，没有深刻的领会到“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
领导干部违反八项规定检讨书检讨书三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：
一是在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。
二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深入领会提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。
三是不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。
四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我的检查，并进行监督。
签名：
时间：20xx年xx月xx日
违反八项规定的检讨书 篇8
八项规定内容是这样的：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。
学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局们的务实精神。提出这八项规定，他们要求从他们自身做起，一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起，我们更没有理由做不好。
第一，要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
第二，规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前，我们会山会海的情况确实非常严重，无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源，也没有什么效果，反而造成了不好的影响。中央带头开短会，讲短话，就是要求我们多干实事，少说空话、大话、套话，做到求真务实。
第三，要提升服务质量，首先是标准要公平。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利，落实法律赋予群众的知情权，让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩，让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权，让群众能够监督执法的过程，确保执法行为在阳光下正确运行，增强群众对执法的信任感、认同感。第三要结果要公正。只有结果公正，群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果，干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式，为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意，让群众信服。
八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。
违反八项规定的检讨书 篇9
据统计，福建3月份查处的违反中央八项规定精神问题中，违规发放津补贴或福利是最为突出的问题，约占总数的三分之一，共有113人因此被处理，43人因此受到党纪政纪处分。
同时，3月份公款出游问题也较突出。3月份查处的违反中央八项规定精神问题中，有2件公款出国境旅游、19件公款国内旅游，因此受处理的人数分别为3人和35人，其中被处于党纪政纪处分的分别为1人和22人。今年以来查处的违反中央八项规定精神问题中，公款出游问题29件，处理55人，其中28人被处于党纪政纪处分。
记者注意到，3月份，共有3名厅级干部、45名处级干部因违反八项规定精神被处理，其中被给予党纪政纪处分的厅级干部3名、处级干部16名。
截至3月31日，福建今年共查处违反中央八项规定精神问题499件，处理820人，给予党纪政纪处分394人。在这394人中，有5名厅级干部，27名处级干部。
违反八项规定的检讨书 篇10
(1)检讨书的概念 检讨书是犯了错误的单位或个人向领导或上级检讨错误写的书信。
①标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。
②称谓。写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“书记”等。
③正文。正文由三部分组成：所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。
尊敬的局领导、各位同事：
对于 月 日下午，我在工作时间打台球被纪委查处一事，感到深深的内疚和悔恨。
当天下午5点半，我在上班时间离开工作岗位，从事和本职工作无关的活动，被前来检查的市纪委工作组发现。检查时的视频经电视台播出、微信圈的转发，在社会上引起了强烈反响，对我们单位、我们系统造成了恶劣影响，相关同事因我受到牵连，我感到十分抱歉，在这里，请允许我说一声：对不起。(鞠躬)
事情发生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。造成这样严重的后果，主要有以下原因：
1、政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项规定，大力转变政府工作作风。我们是服务性单位，局里多次组织大家学习相关精神，时刻敲打我们。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定放在心上，落到实处，不仅觉得离自己很遥远，还顶风作案，与党的要求相违背。从这一点上说，我不是一名合格的共产党员。
2、纪律性不强。俗话说“没有规矩，不成方圆”，如果纪律规定都不遵守，就成为空话。我没有遵守党的要求，没有遵守局里的规定，没有将规章制度刻在心中，做事前，没
有考虑自己的行为是不是与制度相违背，才会犯下今天的.严重错误。
3、存在侥幸心理。当天下午3点钟，纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查，我想当然的认为：“今天已经来过一次，应该不会再来了。再说全市那么多单位，不可能光盯住咱们一家啊，时间已经5点半了，接近下班时间了，不会有事的”正是有了这种侥幸心理，放松了警惕，做出了违规的事情。
归根到底，还是我没有认识到为人民服务的工作本质，对自己要求不严。即使没有纪委的监督与检查，我也应该认认真真工作，踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责，对得起局领导对我的培养与信任。在工作时间内，恪尽职守，循规蹈矩，出满勤，干满点，不脱离岗位，不做与工作无关的事情。
经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。我必须要为我的过失负责，愿意接受该有的惩罚。这次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。
真心感谢领导和同事的教诲，在今后的工作中，我一定端正工作态度，转变工作作风，高质量完成本职工作，坚决不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正。谢谢大家。
违反八项规定的检讨书 篇11
集团各单位：
为落实好中央八项规定精神，集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构，抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员，组成了三个检查小组，按照地域，分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查，现将检查结果通报如下：
从检查情况看，各单位落实八项规定总体情况比较好，党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集
团安装公司机关现有公车四台，建立了公车使用制度并以陕一建安﹝﹞18号正式发文，建立了节假日用车登记，不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间，文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，不存在公车私用情况;除存档文件外，其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车，因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次，会议均为半天时间，所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台，已建立公车使用制度，未建立节假日用车登记台账，无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台，公车使用制度不完善，仅有岗位职责，有节假日用车登记台账，无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短，且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车)，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，节假日封车，特殊情况需经领导批准使用，无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。
一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度，完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题，需要在今后进行整改。
1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
2、第五公司接受检查的四个科室，综合办公室工作人员全部在岗，财务科曹辉前往中钢办事，项目管理科张梓阳请病假，均有请假手续，预决算科人员全部在岗，综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况，但是有存放早点情况。
3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗，项目管理科共两人其中郭晨在岗，陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点，违反工作纪律。
4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外，其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到，第四工程公司资料员封晓晨上班迟到，违反工作纪律。
益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假，手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
1、对本次检查的单位，存在制度不完善的，希望党政主要领导要及时完善相关制度，制定相应措施，建立登记台账。
2、对于违反工作纪律的员工，各单位党政领导要与本人进行一次谈话，并将结果及时上报集团公司纪委。
本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查，没接受检查的单位要进行一次自查和自纠，对存在的问题及时进行整改，同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一，各单位要长期坚持落实，今后，集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查，对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查，领导带头示范，身体力行，引以为戒，确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。
开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告三：
八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告 根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，**市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
方案，成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。
工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法(修订)》、《*****会议制度(修订)》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。
工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。
调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享;调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。
尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人;市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间。
今年以来，****公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，会议经费预算比去年减少了6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。
严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量201-6月份比同期减少28.3%。
严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办;急件在3个工作日(或来文单位要求的时限)内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。
印发了《****职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。以来，**市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，
严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比20减少了29.07%。
通过这次自查自纠，**市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。
