如何做焦裕禄式好干部心得体会。
过去我的想法和我现在的想法不一样的地方太多了。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“如何做焦裕禄式好干部心得体会”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
在第二批群众路线教育实践活动中，总书记两次深入联系点兰考县。这是一种要求，一种方向，一种精神，一种希望，阐释着新一届党中央执政为民的理念，要求领导干部把焦裕禄精神作为自己的行动指南，争做焦裕禄式好干部。
学习习近平总书记讲话精神，结合驻村调研，我有三点感受：
一是真。我在灌涨镇前湾村驻村的最大体会，就是只有走进群众，融入群众，与群众打成一片，才能听到群众的真心话。只有沉下身、静下心，才能从具体现象中发现问题，找出差距，矫正方向，理清思路。在前湾村，我走在乡间地头，与群众谈心，觉得自己接了地气，解决了实际问题，心里也感到踏实。
二是实。习近平总书记在兰考指出，县一级领导干部要珍惜岗位，秉公用权，安身、安心、安业，多为老百姓造福，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。习近平总书记的话，每一句话、每一个字，都说到了大家心坎上，言简意赅，实实在在，易学、易记、管用。集中驻村调研，与群众朝夕相处多了，其他的应酬就少了。通过这件事，我深刻认识到，只有保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多系统思考和解决存在的突出问题，才能真正做到安身、安心、安业。
三是高。5月9日，习近平总书记出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会，指出要把学习焦裕禄精神作为主线，在作风建设上讲认真，防止和避免教育实践活动走形变味，做成夹生饭，要做到善始善终，善做善成。落实习近平总书记这一要求，必须坚持高标准、严要求，深入实际查摆问题，掏心窝子交心谈心，动真格开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗、排排毒，将民主生活会开出好氛围、好效果。
教育实践活动开展以来，内乡县坚持从严要求、精心组织，坚持创新载体、注重实效，坚持以上率下、示范带动，坚持问题导向、立行立改，成效明显。下一步，教育实践活动将着力抓好以下方面：从严从实做好第一环节的回头看工作，坚持做到七个不放过，逐条对照上级要求，查漏补缺;加强分类指导，结合前期三评试点经验，制定活动方案，强化工作督导，组织开展好第一环节的群众评价工作;突出工作重点，进一步深化四议两公开工作法，开展对软弱涣散党组织的集中整顿，以集中整顿促进集中提升、集中转化;坚持整风精神，用整风的精神严格党内生活，搞好四必谈，深刻查摆剖析，撰写对照检查材料，召开高质量的民主生活会。
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努力做焦裕禄式的好干部心得体会
焦裕禄同志是县(市、区)委书记的一面镜子、一面旗帜，他的精神超越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都是亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑。重温焦裕禄精神，感触颇深，教育更大。作为鲤城53平方公里的当家人，近段时间我一直在思考，如何结合深入开展党的群众路线教育实践活动，深学、细照、笃行焦裕禄精神，将之内化于心、外化于行，更好地担当起推动一方发展、造福一方百姓的重任。
要科学求实，转作风、接地气。焦裕禄同志在兰考470天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研，他身上所体现出来的实事求是、求真务实精神和作风，值得每一位党员干部学习。相对于兰考县，鲤城区域要小得多，我将始终牢固从群众中来、到群众中去观念， 当好小学生，结合四下基层、党员干部进居入户等活动，轻车简从，经常性深入群众、项目、企业之中问计、问政、问需，摸清、摸准群众、项目、企业的所需、所求，实实在在落实解决一些问题，解决好与群众之间的心灵距离。
要艰苦奋斗，抓改革、推发展。近年来，鲤城经济发展取得一定成绩，但与先进县(市、区)相比，无论是经济总量、发展速度，还是项目手笔，都有不小差距，唯有进一步弘扬敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄奋斗精神，才能在重重困难中杀出一条血路。作为鲤城发展的第一责任人，我将最大限度调动干部群众、企业家的智慧力量，围绕打造经济升级版、城市升级版、东亚文化之都核心区目标，努力把鲤城区位、侨台、科技、文化、民营经济、改革开放等优势充分发挥出来，促进项目后劲、产业潜力、改革红利、创新活力同频激发，推动各项事业不断向前。要突出项目支撑，结合三旧改造、石结构房屋改造、棚户区改造，重点抓好古城、站前大道两侧、滨江南路沿线、笋江路两侧、紫帽山乌石山五大片区开发建设，打牢投资和增长支撑;突出产业带动，一手抓以电子信息、纺织鞋服、机械汽配为重点的高新技术产业，一手抓以金融服务、电子商务、楼宇经济、文化创意、文化旅游、专业市场为代表的现代服务业，加快构建现代产业体系;突出改革引领，大胆先行先试、开拓创新，不断深化金融服务科技创新改革试点，对接好泉州民营经济综合改革试点，稳步推进投融资体制等改革，进一步拓展政策空间、体制空间和发展空间;突出创新驱动，充分发挥现有16个公共技术服务平台、8个产业创新联盟，以及3个院士工作站、3个博士后科研工作站作用，加快培育一批科技小巨人企业，逐步壮大高端人才和技术工人队伍。
要亲民爱民，保稳定、促和谐。焦裕禄同志心中装着全体人民、唯独没有他自己。党员干部无论职位大小、能力高低，都应当像焦裕禄同志那样，认真思考我是谁、为了谁、依靠谁问题，时刻把群众冷暖放在心上。特别是区委书记，要深刻认识到改善民生比gdp增长更重要，认真落实好各级惠民利民政策，集中财力为民办实事、大事，不断提升基本公共服务能力和均等化水平;要不断加强和改进群众工作，想问题、作决策，多从群众角度考虑，考虑群众切身利益，考虑群众承受能力;要坚持稳定压倒一切，加强和创新社会治理，扎实做好信访维稳各项工作，保持社会安定和谐。
要从严治党，抓班子、带队伍。焦裕禄同志从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处，作为区委书记，不仅要像他那样清正廉洁、当好标杆，更要抓好班子、带好队伍。要始终坚持党要管党、从严治党，围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，全面抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高党的建设科学化水平。特别是在干部选拔任用中，要始终坚持德才兼备、以德为先，不断深化3+1实绩公示法，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来;在落实反腐倡廉主体责任中，要坚持三严三实，扎紧作风篱笆，狠抓八项规定落实，坚决整治四风，零容忍惩治腐败，营造鲤城风清气正的良好形象。
组工干部如何弘扬焦裕禄精神心得体会
组织部门长期以来被人们誉为党员之家、干部之家和知识分子之家， 组工干部被人们誉为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，是焦裕禄精神的本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句我是您的儿子，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户三联活动、进百村访万户、接地气连民心 活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理三害的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展组工干部下基层活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。
学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着敢叫日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了贴了膏药、打了针的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县三害得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部三联系两服务活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。
学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的高尚道德情操， 把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。三严三实是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头严以修身、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用严实作风选拔严实型干部， 用公道正派赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。
五好干部怎么做心得体会
你有你的事，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。当仔细品读一部作品后，你心中肯定有些许体会吧，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。关于好的心得体会要怎么样去写呢？小编特地为您收集整理“五好干部怎么做心得体会”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
20XX年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准，这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里，就如何成为一名“五好”干部，我谈一些看法和体会。
一、坚定理想信念，打造思想信仰的精神高地
理想信念是一个政党的精神旗帜，是人生的精神支柱，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。 坚定的共产主义理想信念是共产党员的政治操守。
当前，少数党员干部对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计鬼神”；加强党性修养、恪守从政道德是党员领导干部安身立命之本，任何情况下都不能松懈。面对全球化、信息化的开放执政环境，各种利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展时期，党员干部要坚持以正确的世界观立身，锻造坚定纯洁的政治信仰，把树立马克思主义世界观作为改造主观世界的终生课题，作为立身做人之本、从政立业之魂。
二、坚守公仆情怀，增强为民利民的宗旨意识
当前，有一些党员干部随着职务升迁，淡化了群众观念，丢掉了群众路线、丧失了群众立场，一心一意为自己，半心半意为上级，假心假意为群众，对广
广大群众缺乏感情，靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，甚至在个人利益与群众利益发生冲突时，与民争利，欺压百姓。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务。对党员干部来说，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。就是要坚持秉公用权，解决好权力观问题。我们手中的权力说到底都是人民赋予的，人民群众才是权力的真正所有者。现在有少数同志做群众工作不是说服而是压服，不是靠感情沟通而是靠官威压制，在个人利益与群众利益发生冲突时，滥用权力、谋取私利、胡作非为，直接影响党群干群关系，损害党和政府的形象。
三、坚持勤勉实干，弘扬求真务实的优良作风
勤勉实干是成就事业的基础，是求真务实作风的具体体现。当前，有少数党员干部身上存在比较严重的形式主义和漂浮之风，有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件；有的好大喜功，热衷于做表面文章；有的喜欢搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，有的纪律松弛，作风散漫，任意妄为；有的以自我为中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反对，个人主义严重，等等。
作为人力
资源和社会保障部门的党员干部，要深入基层了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地为群众排忧解难。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题。
四、坚实肩上责任，保持敢于担当的昂扬锐气
莎士比亚说：“生活如契约，每个人都有着不可推卸的责任”。“疾风识劲草，烈火见真金”。担当就是责任，每一名党员干部要把“让我干什么，就一定要干好什么”作为自觉担当，以“舍我其谁”的气概，大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对失误挫折敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
党员干部必须始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作要加强督查、一抓到底；重点任务要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把各项工作落到实处。要敢担当、善担当、大担当，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯。
五、坚决
远离腐败，恪守清廉自律的从政底线
干净做事、廉洁从政，是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，是清廉自律、拒腐防变的关键。要慎始。千里之堤溃于蚁穴，三寸不补得三尺补。目前，在对领导干部的监督机制尚需健全、监督乏力现象依然存在的情况下，强调廉洁自律尤为必要。因此，作为领导干部应该坚持慎其始，开始之时不苟且，人前人后一个样，律己之思、正己之形、善己之身、修己之心。党员干部要牢记“不以恶小而为之”的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。若要人不知，除非已莫为。越是在自以为无人知晓的情况下越要从严律已，越要坚持自己的道德信念，越要注意自己的言行和形象，做到自我约束、自我防范，绝不能心存侥幸，否则就会跌大跟头。
弘扬焦裕禄精神 做优秀干部心得体会
组织部门长期以来被人们誉为党员之家、干部之家和知识分子之家， 组工干部被人们誉为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，是焦裕禄精神的本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句我是您的儿子，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户三联活动、进百村访万户、接地气连民心 活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理三害的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展组工干部下基层活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。
学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着敢叫日月换新天、革命者要在困难面前呈英雄的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了贴了膏药、打了针的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县三害得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部三联系两服务活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。
学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的高尚道德情操， 把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。三严三实是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头严以修身、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用严实作风选拔严实型干部， 用公道正派赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。
《如何做一名好员工》学习心得范文
学习，不断学习。中国有句俗话：活到老，学到老。上学时对这句话没有多少理解，步入工作后才发现学习的重要性。特别是一名刚步入工作岗位的员工，更要努力学习。通过对建筑技术、安全管理的学习，增强自己的岗位工作能力，同时也要学习别人的成功经验，提升自我。不止如此，为了跟上现如今社会发展的脚步，保持一种学习的进取心态，对于个人来说是一件很充实的事情。
承担责任。不管我们现处在哪个岗位，把工作做到位，是义不容辞的责任。孔夫子曾说过：“在其位，谋其事。”我们每个员工都应该扮演好自己的角色，忠实的对待自己的工作，认清自己的职责所在。这对于现场施工管理人员尤为重要。作为现场施工管理人员，我们承担着与业主、监理方直接沟通与交流的责任，如果做不好本职工作，将直接影响海四建在广大建筑企业中的形象，造成不良影响。所以，我们要珍惜每一个工作机会，决不能吝啬自己的勤奋与汗水，“身在其位，心谋其事”，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
保持一颗进取心。进取心是一个人前进的动力。完成工作的使命和创造伟大成就的动力，就是来自于进取心，它激励着人们不断向自己新的工作目标前进。我们任何一个员工，都不应该被动的接受领导的指
指示与安排，而是应该主动的提出有价值的建议，在完成本职工作的基础上，不断思考，精益求精，从而打开工作的新层面，这将是我们迈向理想的重要阶梯。
懂得感恩。人生不会平铺直叙，总有沟回曲直。面对每天繁重的工作，我们应该用一颗感恩的心去面对，去体会工作中他人给予的信任与帮助。就像歌中所唱的那样：“感恩的心，感谢有你”。要学会换位思考，凡事站在对方的角度思考问题，从相反的方向去看待人生的失意与逆境，积极乐观的面对生活，用感恩的心去拥抱成功。
从步入海四建的那一刻开始，我就做好了接受任何挑战的准备。以上所讲将是我今后奋斗的方向。我会通过努力，实现自始至终不变的工作理想：成为一名对海四建有用的优秀员工。
如何践行焦裕禄精神心得体会
人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，应用原文做导引，然后发表自己的意见。在生活上，大家都尝试过写心得体会吧，心得体会有利于我们不断提升自我。心得体会的内容具体要怎样写呢？下面的内容是小编为大家整理的如何践行焦裕禄精神心得体会，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
(一)学习弘扬焦裕禄精神，是贯穿教育实践活动始终的红线。
正值第二批党的群众路线教育实践活动全面开展之际，在全党倡导弘扬焦裕禄精神，无疑具有着强烈的目标指向
焦裕禄同志，是县委书记的榜样，也是全党同志的榜样!我希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。
习近平总书记的话，一语道出原委。
(二)焦裕禄用一生诠释了共产党人的爱民为民情怀，践行了共产党人知行合一的品质，书写出共产党人的精气神。
焦裕禄精神，是我们党宝贵的精神财富，是共产党人的精神之钙，是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的思想动力，是激励我们求真务实、开拓进取的精神力量，是增强党性修养、弘扬优良作风的生动教材。
如同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等一样，焦裕禄精神是一个代表共产党人为实现人民的根本利益而奋斗的符号。
(三)焦裕禄精神所承载的，是一个党员干部所应有的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。
有哲人说过，世界上最深的地方，是人的内心。
焦裕禄在兰考工作的时间仅470多天，但他的身影、他的精神，却深深植根于兰考人民的心灵深处
去世50年后，兰考百姓想起焦裕禄，仍禁不住潸然落泪。
这说明了什么?说明焦裕禄真正活在人民心中!
(四)焦裕禄之所以深受群众爱戴，就在于他视人民群众为衣食父母，诚心诚意当人民公仆。
为民二字，是焦裕禄精神的核心，实质是保持同人民群众的血肉联系。
基于这样的核心，便会坚持正确的权力观手中的权力是人民给的，就得全心全意为人民谋福利,这是焦裕禄的权力观;
拥有这样的核心，就会有亲民爱民的公仆情怀谁不爱好官?把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气，为官一任，造福一方，遂了平生意。总书记的这首词，浸润着焦裕禄心里装着人民，唯独没有自己的为民情怀;
心里装着为民情怀，就必然会砥砺出三严三实的工作作风从别人嚼过的馍没味道，到要在困难面前逞英雄，再到任何时候都不搞特殊化，这样的严与实，绘就出焦裕禄一生厚重的底色。
(五)践行焦裕禄精神，怎么学?
须在深学上下功夫。亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，是焦裕禄精神的精髓,深学就要把这种精神实质理解透、掌握好。
须在细照上做文章。每一位党员干部都应当以焦裕禄精神为镜子，通过细照，照出自己思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。
须在笃行上显实招。学习焦裕禄精神不是纸上谈兵，不是几句空洞口号，更不是花拳绣腿，而应当把焦裕禄作为标杆，常怀爱民之心，恪守为民之责，用过硬的做功赢得人民群众的掌声。
焦裕禄在兰考工作时间并不长，但给我们留下这么多，我们应该给后人留下些什么?
总书记的发问，振聋发聩。
(六)对党忠诚，是焦裕禄身上最鲜明的品德。
对于执政党而言，应该把最大的资源托付最无私的心灵，把最大的信任交给最忠诚的担当。
作风问题，归根到底是党性问题。
不断锤炼党性，就必须自觉做到在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党;把一心为民作为终身信条，把求真务实作为重要能力，把责任担当作为职业操守，把清正廉洁作为从政底线;坚定理想信念，把握好共产党人的总开关，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
(七)人心向背，关乎党的生死存亡。
于执政党而言，脱离群众是最大的危险。只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，党的执政地位才能坚如磐石。
开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
榜样，是看得见的哲理。
站在焦裕禄精神面前，照一照自己的思想，看心里是否装着群众;照一照自己的工作，看一看还有哪些群众不满意的地方;照一照自己的作风，看一看是否真正做到了让群众好办事、为群众办好事。
群众对党信得过，才会跟着走，才会跟着党一起干。
(八)全面深化改革，实现民族伟大复兴的中国梦，中国共产党人正面临一次跨越历史、面向未来的赶考。
办好中国的事情，关键在党。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。
生于忧患、死于安乐。是自然法则，更是历史规律。
我们党是有着近百年历史的执政党，时刻揣怀忧患意识，就能自觉摆正自己的位置，就不会脱离群众，就不会贪图安逸、奢靡腐败，就能保持一股昂扬向上、锐意进取的精气神。
当前，湖南正处在发展转型、改革攻坚和全面建成小康社会的关键节点;艰巨、繁重的改革、发展和改善民生任务，呼唤全省党员干部从严处要求、从实处着力的工作作风。
弘扬、践行焦裕禄精神，让我们在推动四化两型建设、促进三量齐升的征途中获得取之不竭的精神动力。
学习谷文昌做“四有”好干部心得体会
一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会可以记录我们的思想活动。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？小编收集并整理了“学习谷文昌做“四有”好干部心得体会”，仅供参考，大家一起来看看吧。
学习谷文昌 做“四有”好干部心得体会
“有一种人，虽已离去，却永被铭记；有一种精神，穿越时空，却历久弥新”，曾任xx县xx年县委书记的谷文昌就有如此崇高魅力。在xx县，他被当地群众尊称为“谷公”，他是多次被总书记提到过的“默默奉献”的好干部，他以共产党员最真切的品行，屹立于中华民族浩瀚历史中。作为党员干部，我们应勤学谷文昌，成为“四有”好干部。
学习他心中有党，对党忠诚，不掺一丝私心。“天下至德，莫大于忠”，对党忠诚，是每一名党员干部应有的本质特性。党员干部倘若对党没有绝对忠诚，那么就无法在思想上、政治上、行动上与党同心、同向、同步，由此将致使中国事业发展的大船，无法在国内外局势风起云涌的当下行稳致远。“不带私心搞革命，一心一意为人民”，正是谷文昌同志身上诠释的党性修养，作为党员干部，就应该在任何时候、任何地点，将党放在心中最高位置，对党绝对忠诚，不掺杂任何私心，将党的使命肩负于身，为党的事业奉献余生。
学习他心中有民，为民务实，培育公仆情怀。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，党员干部若要赢得民心，关键是不断培育其公仆情怀。始终像谷文昌同志那样，“对群众有利的事，再难也要办，有损党形象的事，再小也不为”，才能真正赢得民心，留得“政去人声后，口碑永流传”的历史清誉。
学习他心中有责，敢于担当，肩负发展重担。无疑，新常态塑造新要求，新要求明晰新使命。党员干部在新时期下，肩负的责任更大，身上的担子也更重。在各种困难、各种诱惑纷扰于前时，莫要忘了“入仕”时的最初梦想，莫要忘了奉献余生的人生理想，时刻告诫自己“党要求什么，群众需要什么，我们就去做什么”，切莫官职升高了，平台铺大了，当初敢闯敢拼敢担当的劲儿也跟着松了，至国家发展的担子不闻不问，不管不顾。
学习他心中有戒，清正廉洁，恪守为官之道。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”倘若心中无戒，那么贪欲必定呈燎原之势、滔天之状，害己也害人。因此，保持清正廉洁，是每一名党员干部应恪守的基本底线，是为官之道，正如谷文昌说的那样，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直”，惟有如此，才能够为党分忧、为国奉献、为民谋利，真正成为谷文昌似的“四有”好干部。
总之，领导干部应像总书记说的那样，“在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色。”保持政治本色是每一个党员干部拥有不竭动力、引领中国事业发展的重要保障。
如何做好群众工作心得体会
想法不一样，每个人的成功与失败都不相同。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。当仔细品读一部作品后，你心中肯定有些许体会吧，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《如何做好群众工作心得体会》，仅供您在工作和学习中参考。
在此枯木逢春，万象更新之际，我们很荣幸请到了**市委组织部黄部长替我们上了一堂关于如何做好基层工作的培训课。在此，我要感谢镇党委的精心组织，给我们这样一次难得的学习机会，更要感谢黄部长的莅临与教导。
黄部长首先开门见山道出了基层组织建设是一个非常深刻复杂的课题，让在场的所有人都倍感亲切，深深地吸引着所有人的注意力。他在课堂上指出，农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。党的领导是建设社会主义新农村的根本保证，以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村具有重要作用。紧紧围绕党的中心任务加强农村基层组织建设，不断夯实党在农村的执政基础。
通过此次学习，我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础，群众工作是根本。只有把群众工作做好，群众安抚好，农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期，随着市场经济的发展和村民自治组织的建立，农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说：基础不牢，地动山摇，基层党组织一定要明确“围绕民心，狠抓中心”的思路。要为群众多办实事，多干好事，多解难，多服务。办事有公心，工作有责任心，精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观，狠抓以经济建设为中心不动摇，努力提高老百姓的收入，让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事，逐步增强村干部的影响力和号召力。
如今，很多干部都觉得工作不如以前好做，与群众沟通不如以前顺畅。但究其原因还是我们干部素质问题、能力问题。在此次培训课上，黄部长用一个实际的现象道出了当今官群关系不和谐的原因。他指出，现如今交通工具越来越发达了，干部与老百姓的距离却越来越远了;手机电话越来越方便了，干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部，架子难放下，身子难扑下，实际不深入，基层不走入，不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。记得一位老者曾经说，以前条件艰苦的时候，干部与百姓同吃住、同进退、共患难，一起克服自然灾害，克服饥饿，干部与百姓血肉相融。可是，现在经济社会发展了，生活水平提高了，各种利益也越来越凸显了，很多干部就开始着眼于利益，远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车，不愿同老百姓一起排队买东西，不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半职称为干部后，就不愿再回到老百姓中间，觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的，没有文化，没有追求。所以，他们选择远离百姓生活，久而久之，能力弱化，变得越来越不了解百姓。
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟。船离开了水，等待的只有搁浅，水不想载舟，舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理，为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民间，学会过老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服务人民的道理。
在此次培训课上，黄部长反复强调并告诫我们，作为一个基层干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”， “为天地立心，为生民立命”。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
总之，能有机会参加这种类型的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。虽然自己是一个大学生，但是却有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到，我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情，必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做一名合格的大学生村官，做一名全心全意为人民服务的基层工作者。
范文二
党的思想政治工作是经济工作和其他各项工作的生命线”。这一论断，充分说明思想政治工作对于各项工作的极端重要性。思想政治工作历来是我们党的工作特点、优良传统和政治优势，也是我们党作好群众工作的重要内容和各项工作的根本保证。如何在新形式下做好群众的思想政治工作，把街道社区全体工作人员和居民群众的思想统一到党的十x大精神上来，统一到以“创新务实”的甘州精神全力打造繁荣甘州、活力甘州、诚信甘州、平安甘州、和谐甘州“五区”建设的工作中来，我认为要从以下几个方面人手：
一是要关注民生，把解决群众关心的热点、难点问题当做做好群众思想政治工作的大事来抓。思想政治工作者要摆脱繁杂的事物性工作。走出办公室深入居民群众，认真了解居民群众的所思、所想、所盼，关注他们在生产、生活中存在的困难和问题，以及他们关心的热点、难点，加以分析研究，扑下身子办实事，尽心竭力解民忧。畅通民意诉求渠道，建立社情民意工作台帐和民情日志，随时记录居民需求，收集居民意见、建议，帮助居民群众解决具体问题，以人性化的方式，为居民在思想上解惑，情绪上解闷，生活上解困，把矛盾化解在萌芽状态。通过办实事、解难题感染群众、教育群众。
二是要处理好解决思想问题与实际问题的关系。要解决好群众的思想问题和实际问题，首先要贴近实际、贴近生活、贴近群众。居民群众在想什么、盼什么、求什么，我们都要做到心中有数;同时，作为思想政治工作者，还要有亲民之心、爱民之举、富民之策、安民之道。要时刻树立“群众之需无小事”的思想，把解决群众思想问题与解决实际问题结合起来。其次要通过解决实际问题的同时解决思想问题，借助解决实际的同时，达到强化思想教育，这样既能密切干群关系，又能增强思想政治工作的实效。
三是要处理好思想政治工作与制度约束的关系。思想政治工作主要靠思想教育但思想教育也不是万能的，还要有政策和制度的导向，纪律和法律的约束。只有把思想政治工作的柔性导向，融入政策、制度、法律的硬性规定之中，把自律和他律结合起来，才能产生积极效果。思想政治工作要经常化、制度化，克服随意性、片面性和局限性。还要讲究春风细雨、感情容通的方法，把思想理念、道德情操、感情融化渗透到法律和各项规章制度中去，使思想政治工作和制度约束相辅相成，刚柔相济，虚实结合。这样，才能使思想政治工作更具有群众性、广泛性和社会性。
四是要坚持疏导方针，平等待人，以情而疏。所谓疏导，就是针对出现的问题，解开症结疏通引导。疏通和引导，二者相互联系，相互依赖，是辩证法的统一。疏和导相结合，是思想政治工作的具体工作方法，运用疏导的方法来解决在新时期人的思想问题和工作矛盾显得尤为重要。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展，人的思想观念由封闭型向开放型转变，主要表现在物质利益观念、成才意识、竞争意识、民主意识、自主意识、平等意识的增强。遇事善于思考，不轻信，不盲从;愿意得到信任和尊重，不愿意受人冷落和怀疑;愿意接受与人为善、和风细雨的帮助和教育，厌烦那种简单粗暴、家长式的作风，因而思想政治工作单靠行政命令很难奏效，甚至会适得其反。因此，坚持疏导方针，以诚相见，耐心说服，因势利导，才能将人们多元化、复杂化的思想观念引导到积极向上，不断进取创新的轨道上来。
坚持疏导方针，做好思想政治工作，我们必须在五字上下功夫：一是要突出一个“理”字。遇事要对群众讲道理，做到以理服人。二是要讲究一个“诚”字。诚心诚意为群众着想，做到以诚待人。三是要清除一个“偏”字。要消除对某些群众的偏见，做到尊重每一个群众的人格，反对歧视行为。四是坚持一个“公”字。坚持公平、公开、公正的原则，做到政策、法律、制度面前，人人平等，防止打击报复，保护亲朋行为。五是要注重一个“情”字。满腔热情地为每一个居民群众排忧解难，多为群众办实事，做到以情服人，以情动人。使思想政治工作真正做到暖人心，稳人心，得人心，最充分最广泛地调动群众中的一切积极因素，不断为各项事业的兴旺发达，中华民族的伟大复兴增添新力量。
五是要以内容丰富、形式多样、群众乐于接受的文体活动，吸引居民群众参与，让他们在参与中接受教育，在参与中不断提高思想道德素质和科学文化水平。
六是要注重培养典型，营造健康向上的社会舆论环境。榜样的力量是无穷的，及时发现、培养、宣传典型，用先进典型的榜样力量来带动干部群众形成良好的精神状态，养成高尚的道德追求，弘扬社会正气，倡导主流精神，努力形成先进典型不断涌现，崇高精神催人奋进和社会氛围，可以使思想政治工作起到事半功倍的效果。
在目前处于矛盾凸现期的新形式下，要做好居民群众的思想政治工作，必须不断创新工作方式，坚持以人为本，以构建和谐社区为目标，加大思想政治工作力度，确保把党的思想政治工作做实。
如何做一名优秀员工之心得体会
其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。
那么，怎么做才能成位优秀员工呢？
常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。
只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
做事要主动，就要永远不满足于现状，只有不满足，才合产生拼搏的激情。 每个老板都希望自己的员工做事主动积极，不满足现状，没有哪个老板会喜欢一个言听计从的木偶
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是
是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工
作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理
上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。
做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就
是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
干部学习焦裕禄精神心得体会
不一样的想法，不一样的每天，不重复日子，是现实。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，心得体会能够给人努力向前的动力。那么如何写好我们需要的心得体会呢？下面是由小编为大家整理的“干部学习焦裕禄精神心得体会”，希望能对您有所帮助，请收藏。
焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样。总书记今年3月在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时强调，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。
焦裕禄是一面镜子。从今天起，本报开设学习焦裕禄 做人民满意公仆专栏，陆续刊登县委书记关于深学细照笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部的文章。敬请关注。
我是在学习焦裕禄精神中成长起来的干部，党组织派我到兰考担任焦裕禄之后的第十四任县委书记，深感责任重大、使命光荣。总书记联系兰考并两次亲临调研指导，让兰考又一次站在全国的聚光灯下。如何落实总书记的谆谆教诲，在学习弘扬焦裕禄精神上走在前头，如何把兰考各项事业继续推上新的更高台阶，如何把焦裕禄精神传承好弘扬好，不辜负83万兰考人民的期盼，不愧对埋在沙丘上看着我们的焦裕禄书记，是我在教育实践活动开展以来，始终萦绕于心、思考探索、孜孜以求的头等大事。
焦裕禄精神跨越时空、历久弥新，具有鲜明的时代特征和重要的时代意义。学习弘扬焦裕禄精神，深学是前提、是基础，需要真正解决学习中的浮、虚、浅、 偏问题，一点一滴学习焦裕禄事迹，一字一句学习焦裕禄言论，学深悟透，触及思想灵魂，打牢思想根基。学习焦裕禄精神，就要带着感情学、带着使命学、带着 问题学。作为县委书记，我告诉自己，必须做到带头深学、实学，特别是认真学习焦裕禄书记对待群众的那股亲劲、抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，把焦裕 禄精神真正内化于心、外践于行。
焦裕禄在兰考工作只有一年多，但他用自己的一言一行在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。焦裕禄精 神是每一个党员干部立言立德、立行立身的一面正衣明镜。学习弘扬焦裕禄精神，细照是关键、是动力，真正解决照粗不照细、照表不照里、照别人不照自己的 问题。在兰考工作，即使自己不跟焦裕禄书记相比，老百姓也都会拿焦裕禄作标杆跟我们量一量，拿焦裕禄作镜子给我们照一照。只有经常到群众中去走一走、看一 看，自觉问需于民、问政于民、问计于民，才能从民意中看到自身的差距，从群众中找到解决问题的办法，从群众期盼中增添奋勇前进的动力。以焦裕禄精神为镜， 就要真正把自己摆进去，对照三严三实要求，多想想，多照照，深挖细查自身思想境界还存在哪些差距和不足，素质能力还存在哪些差距和不足，作风形象还存 在哪些差距和不足，工作业绩还存在哪些差距和不足。通过细照，照出问题、照出差距、照出动力。自己来兰考工作19个月了，与焦裕禄书记在兰考工作只有15 个月就干出了感天动地的骄人业绩相比;与焦裕禄书记不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为兰考人民服务相比;与焦裕禄书记抱着重病之躯，忍着肝病 折磨，常年奔波在除三害第一线相比，自己不由地感到脸红心跳、汗珠子直冒，警醒自己必须时时处处以老书记为榜样，向老书记看齐，像老书记那样生命 不息、奋斗不止。
学习弘扬焦裕禄精神，笃行是根本、是检验，要真正解决知行不一的问题。践行焦裕禄精神，必须实干、干实，唯有拿出焦裕 禄书记那种拼上老命大干一场的勇气和魄力，提振起不甘落后、奋起直追、勇往直前的精气神，才能改变兰考的落后面貌。眼下，兰考还有9.76万贫困人 口。解决好他们的脱贫问题，是当前最紧迫的任务，我们已经制定了三年脱贫攻坚计划，确保如期完成脱贫任务。对包括我在内的兰考广大干部群众来说，只要我们 一步一个脚印地真抓实干，真正把总书记提出的把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来落到实处，就一定能够走出一条科学发 展、富民强县的新路子，让焦裕禄精神在兰考结出新的丰硕成果。
社区干部观看焦裕禄心得体会
XX年5月16日上午，社区党总支组织党员干部观看了《焦裕禄》，电影中那几段熟悉感人的画面、朴素的语言、再次深深打动了大家，作为一名基层党员干部，要结合工作实际，从以下几个方面把焦裕禄精神贯彻落实到工作中，努力践行好党的群众路线。
一是深刻学习领会焦裕禄心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神。始终坚持群众路线，从小事做起，真正把老百姓当做亲人，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人,真正把党的群众路线教育实践活动贯彻到实处。
二是学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业、实事求是、不怕困难的务实作风。勇于开展批评和自我批评，深刻剖析自己在工作生活中存在的四风问题，边学边查边改，端正工作态度，真正把求真务实融入到自己的工作和生活之中。要像焦裕禄同志那样，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，为推进党和人民的事业努力奋斗。
三是学习焦裕禄廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。在焦裕禄看来，当干部不仅不能占公家的便宜，而且还要有甘于吃亏的精神，能吃亏、常吃亏、善吃亏，群众才能跟随我们，如果自己处处占便宜，那就会失去群众。在工作中，我们常常为利益所动，焦裕禄用实际行动为我们树立了一个好榜样。我们要像焦裕禄同志那样，坚持原则，清正为民，任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。
争做高德荣式好干部体会
1月22日，高德荣同志先进事迹报告会在xx人民大会堂举行。报告会前，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘xx看望报告团成员，向高德荣表示亲切慰问。刘xx指出，党员领导干部向高德荣同志学习，就要认真践行“四有”要求，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄为，努力做高德荣式的好干部。
高德荣在xx省贡山独龙族怒族自治县任职以来，长期坚守在条件艰苦的独龙江区，全身心投入到家乡的建设发展中，投入到带领群众脱贫致富上，被当地群众誉为“一心为民的好县长”。刘xx在看望时说，高德荣同志作为时代楷模，不仅是独龙族的带头人，也是全国党员干部的一面旗帜。高德荣同志的先进事迹，生动诠释了总书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求，展现了共产党人的精气神，传递了向上向善的正能量。在我看来，高荣德同志的精神，就如他的名字一样，“高”-——有较高的思想境界，“德”——为官有官德，“荣”——有正确荣辱观，值得每一位党员领导干部学习。
有较高的思想境界，做到心中有党，心中有民。心中有党，方能爱党敬党，心中有民，方能一心为民。刘xx在报告会上指出：“要增强党的意识，忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业，不辜负党的教育培养，要把人民放在心里，把百姓当作亲人。”高德荣同志心怀对党的培育之恩，时刻不忘报答党，因此坚持留在家乡，坚持回到落后的独龙江。所以，才唱出了“高黎贡山高，独龙江水长，共产党的恩情，比山高来比水长”的歌。因为心中有民，心怀百姓，高荣德通过各种争取和努力，为独龙江区开通了公路，打通了隧道，走上了农业致富路。他说：“我身为一县之长，穿百姓之衣，吃百姓之饭，如果不为百姓做事，对不起党，对不起百姓，对不起自己。”
对于每一位党员领导干部而言，正是要学习高荣德同志的这种爱党爱民之心，做到党纪党规常怀心中，方向明确，路线清晰，步伐稳重。有些同志由于为政之道走得太舒适安逸，一时间昏昏然迷失了自我，忘记了党的恩情与纪律，从而在政治路上走偏了方向，走歪了路线。作为一名党员领导干部，要学习高德荣同志爱党敬党的精神，时刻不忘党的宗旨，时刻牢记党的教训，时刻谨怀党的纪律，时刻遵守党的章程，不断拷问自己的灵魂，不断提醒自己的身份。而有的同志以为自己“一朝为官，终身太平”，摆起了“官老爷”架子，唱起了“官老爷”的“谱”，一心向上看，忽视了百姓疾苦，忽略了群众呼声。这样的同志就更要学习高德荣同志的爱民之心，把一切为民当成自己的宗旨，把改变群众的生活环境当成为官己任。
为官有官德，做到“心中有戒”、“心中有德”。佛语有云：无戒则同漏器，应以戒为师。高德荣同志之所以能成为一名模范干部，就在于他做到心中有戒、心中有德。在儿子连续两年没考上公务员的时候，身为贡山县县长的高德荣并没有利用自己的职务便利，为儿子“走后门”、“开天窗”，只对儿子说了一句：“好好用功，多看看书”。在女儿准备筹备婚礼的时候，不允许家人以他的名义宴请宾客。把自己家的房子免费作为独龙族孩子在县城的安身之所，长年帮扶家乡的贫困村民，为乡亲们寻找致富路。
如今，有一些党员领导干部忘记了共产党的戒律，忘记了党为人民服务的宗旨，本着“有权不用枉做官”的口号，在位一日，牟利一时，把权利当成获取私利的武器，把群众的信任，作为充实自己口袋的“印钞机”，“为官不为民做主”。这样的同志无戒无德，不仅让自己深陷泥潭，难以自拔，更是污染了圈子里的风气，为党和党员干部的形象抹黑。作为一名党员干部就应该学习高德荣同志的心中有戒、心中有德，把党的纪律和国家法律制度当成一把戒尺，时刻提醒自己不能逾越，不能犯规，把“一日为官，一心为民”作为自己的为官信念，遵守官德，遵守“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的为官之道，以清正为民的官德服民。
有正确的荣辱观，本着“功成不必在我”、“我不上谁上”的信念。高德荣同志说：“独龙江发展必须有人走在前头，我是独龙族干部，受党的培养，独龙族人民需要我，我不上谁上？与其花时间打扮自己，不如花时间建设好家乡。”正是本着这一种不计功劳、“万事我当头”的观念，在当上贡山县县长以后，高德荣同志就暗暗发誓，要带领独龙族群众改变落后面貌，过上幸福美好生活。他辞去州人大常委会副主任一职，做一名“钉子”干部，住进了交通不便、环境恶劣的独龙江，寻找适合当地发展的产业，亲手搭建生产学习的“基地”，亲自教村民学习产业生产技能，挨家挨户给群众做思想沟通工作，带领大家一起走农业致富路。
学习为何从警如何做警为谁用警心得体会范文
为何从警、如何做警、为谁用警心得体会第一篇：
为何从警、如何做警、为谁用警，是新形势下贯彻群众路线需要深入研究解答的重大课题。只有理清为何从警，才能找准前进的目标方向;只有理清 如何做警，才能找到工作的力量源泉;只有理清为谁用警，才能找到工作的出发点和落脚点。因此要不断深化认识、深化实践，把党的群众路线贯彻到工作的各个方面，不断增强做好新形势下群众工作的责任感使命感，履职尽责、爱岗敬业，积极回应人民群众新期待、新需求，为推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业作出积极贡献。
一、为何从警
就是要密切警民关系，真心服务群众，解决的是工作目标问题。党90多年的发展历程无数次证明，没有群众就没有党，人民群众始终是党的坚强后盾，始终是我们奋进不竭的依靠和力量源泉。离开人民群众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木。能否始终保持党同人民群众的血肉联系，是对党的执政能力和执政地位最根本的考验。得民心者得天下，失民心者失天下，这是人类社会发展所反复印证的真理。只有树立了权为民所赋的权力观，才能做到权为民所用，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。我们党与人民群众是鱼和水的关系、血和肉的关系、舟与水的关系、种子与土地的关系、末与根的关系、学生与老师的关系、儿女与父母的关系，这些都强调的是群众的地位和作用，告诫我们要牢记自己的位置和身份，视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。
二、如何做警
就是要从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，充分激发群众的干事创业热情，解决的是工作方法问题。从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。成就伟大事业须有伟大力量。如果搞不清楚如何做警，就会很盲目找不到方法，就找不到依靠的力量，再美好的社会理想也只能成为空想。历史唯物主义认为，人民群众是人类社会发展的决定性力量。只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。我们党来自群众，始终以人民为靠山。回顾历史，每当党的事业面临重大挑战，每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头，总是用人民群众的力量推动历史车轮前进。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证。
三、为谁用警
就是要摆正同人民群众的关系，处理好官民关系，解决的是工作态度问题。明确为何从警、搞清如何做警，归根到底还是要解决好为谁用警。这个问题对于每个党员干部来说非常重要。只有弄清为何从警，才能更好地认清自己、定位自己;只有把人民放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，才能更好地改造自己、提升自己。
作为一名人民警察，要时时处处把群众放在心上，把群众当亲人，真正为他们办实事、做好事，解难事。要经常深入服务对象中间，与服务对象交朋友，融感情，了解他们盼在何处、难在何处、急在何处，并且要像做自己的事情一样积极帮他们排忧解难，真正同他们打成一片，融为一体，做值得他们信赖的人，这样他们才能真正拥护我们，真正支持我们。
为何从警、如何做警、为谁用警心得体会第二篇：
又是深夜时分，整个城市睡意正浓，寂静的海滨路上早已没有了行人，一辆警车独自游荡在经区的大街小巷，为祛除睡意，车上的三人禁不住扯起来牛皮，话题谈到了最近开展的为何从警、如何做警、为谁用警大讨论，倒是激起了我对为何从警的回忆。
那一年夏末，高考填报志愿，我选择了警院，更像是遵从家人的意愿。谁曾想，四年的警院生活，像是对我人生的一次洗礼，从为何上警院到为何做警察，从为何做警察到如何做好警察，警院生活丰富多彩，诸如贴近日常公安工作的警务课程、法律知识，不时参加的指派任务和安保执勤，无时无刻不在磨砺我的性格，增强我的韧性。
为何会去警院，会做警察的理由在我的脑海里一遍又一遍的回想，警院生活教会我的是时刻铭记人民警察为人民，这口号像清脆的磬石敲击声，挥之不去。人民警察的职责和责任，光荣和义务，充斥了一名称职警察的生命。身着警服时，我就是普通老百姓眼里的庇护神，警灯亮起时，我们就是为老百姓安居乐业遮风挡雨的防护林。他们眼中的期待和尊敬，所赋予我们的那份荣誉和自豪是我们无穷的力量源泉，这就是我们为何从警的最淳朴原因。
身为人民警察，就要牢记我们的任务，维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
但人民警察的工作并不轻松，时常的加班和停休，谁也说不准下一次备勤或任务会是什么时候到临，或是刚刚踏入家门准备和妻儿老小共进晚餐，或是脱下衣服拖着疲惫身躯准备进入温暖的被窝。下一刻总是充满了未知，假期在同事们的眼里是个可有可无的玩笑。面对五彩缤纷的大千世界，放眼望去，人民警察的工资并不高，物价飞涨的今天，买房买车，穿衣吃饭，柴米油盐酱醋茶，众多繁琐杂事都能把工资花个一干二净。如人饮水，冷暖自知，真正能体会到警察艰辛的只有我们自己，没有放纵，没有奢华，身着警服，接受大众的监督，端重警容，维护我们的形象。一个成功的警察会拥有顽强的慎独能力，从小事做起，耐得住寂寞，扛得住诱惑，抵得住人情，管得住小节，时刻提醒自己把好思想观、金钱观、人情关， 牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，创新服务群众举措。结合实际，制定一些利民、便民措施，让群众真正感受到我们的温暖。
当今社会千变万化，我们只有不断改进群众工作，转变思想作风，才能做好公安工作。面对工作不偷懒，巡逻期间，遇到老百姓需求帮助，那是老百姓信得过人民警察，要主动积极的去解决困难。面对工作不敷衍，助学护学期间，要尽
心尽力，做孩子们的守护神。面对工作不逃避，着实为群众解决一些鸡毛蒜皮的小事，不厌其烦，心平气和。只因为我们着上警服，便肩负着责任，戴上警帽，便头顶着义务。
有人会问我，你们警察忙忙碌碌，是为了谁干活。我会告诉他，我们是党和祖国的先锋兵，是人民的子弟兵。人民警察来自人民、植根人民、服务人民，警民关系就如同是种子与土地、鱼与水的关系，只有植根沃土，才能开花结果;只有融入水里，才能充满活力。
郭声琨部长强调，我们要打牢立警为公、执法为民的思想基础，矢志不渝做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者。无论形势怎么发展，条件怎么变化，人民警察为祖国的繁荣富强贡献一生，全心全意为人民服务的宗旨不忘，与群众同呼吸、共命运的立场不变，人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益。在各项执法工作中，我们把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。
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