钢铁公司烧结厂年度党委工作总结。
弹指之间，忙碌的工作和生活即将跨入下一个年头。此时就可以对自己岗位这份工作做个简单的总结。这段时间给自己留下了多少美好的回忆。那么有哪些优秀的岗位年度工作总结是能给我们参考的呢？下面是小编为大家整理的“钢铁公司烧结厂年度党委工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
钢铁公司烧结厂年度党委工作总结 一、紧紧围绕生产经营，强化政治核心作用，实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进。
（一）大力开展主题竞赛活动，扎实开展先进性教育，打造“诚信烧结”形象。按照公司党内创先争优活动的部署，我厂认真开展了以“抓保先，守诚信，重优化，促技改，保效益”为主题的党内创先争优活动，结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动，从落实“诚信保铁”理念入手，狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条件服务炼铁”的承诺，努力探索党务工作贴近实际的“切入点”，把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律，着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化，确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。通过党内创先争优活动的开展，凝聚了全厂党员力量，为企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证，实现了“三个促进”，即：促进企业再上新台阶，实现了产矿500万吨的历史性突破；促进技术改造目标的实现，280m2烧结机项目有望提前竣工投产；促进各项经济技术指标的改善，使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。
根据中共中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署，自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显著的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下，全厂党员积极参与, 党的各级基层组织高度重视，精心组织、认真落实，坚持学习教育活动与实践相结合，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务，实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来，扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中，全厂党员带头学习贯彻公司文化理念，带头加强现场管理，充分体现了共产党员的先锋模范作用，为公司创奖成功做出了突出贡献。下半年，在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下，通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理，各支部均确立了一至二个竞赛课题，开展了一系列的节能降耗攻关，取得了可喜的成效。通过对攻关课题的实践检验，12项攻关课题创造直接经济效益90余万元，为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。
（二）不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合，各支部书记与本单位行政责任人，对本单位班组经济核算工作负有同等责任，实行班组核算责任对等，风险同担；继续签订责任单位班组经济核算责任状，不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合，进一步深化工序成本核算，不断提升班组经济核算管理水平，不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制，全面改善各项经济技术指标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上，强化全员全过程生产控制管理，并坚持全面核算与重点核算相结合，继续坚持“抓好两头，稳定中间”的核算思路和预警分析星级管理，不断创新核算方法，确保全年生产经营目标任务的实现。
（三）围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。在炼铁高炉一大带五小格局下，今年烧结矿供应矛盾比以往更加突出，在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下，如何确保烧结矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现挖潜增效和节能降耗目标，是烧结厂面临的最大挑战。面对困境，厂党委协助行政及时调整工作重心，坚持以人为本强化管理，致力于系统优化、诚信保铁，充分发挥广大干部职工的聪明才智，迎难而上，开展“四促”活动：一是抓好宣传发动和形势任务教育，促万众一心，保各项目标实现。在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活动，确保干部职工队伍高效工作。二是深入开展群众性经济技术创新创效活动，促主要经济技术指标的不断改善。鼓励青工岗位围绕生产经营，拓展关键岗位的技术比武，深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。继续加大思想政治工作创新创效活动力度，开展了形式多样的群众性经济技术创新活动。三是完善核算体系，促成本下降，效益提升。不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提高全员成本效益意识。四是严格执行全员绩效考核，促进改革改制。继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘等竞争上岗的方式方法，以岗位绩效考评与管理为中心，形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考评体系、岗位约束与激励体系。
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中学党委工作总结
弹指之间，一年的工作已经快要结束了！为了更好地从容面对年底的岗位年度工作总结，一般均从第四季度开始准备素材，通过这次年终总结我们就能看到自己还有哪些需要学习的，您是否正在考虑怎么样才能写好岗位的年度工作总结呢？下面是小编为大家整理的“中学党委工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
在高新区管委会、党务局的正确领导下,在全校9个支部共86名党员的共同努力下, 党委一班人拧成一股绳，团结一条心。全校党员努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.全校师生党员、积极分子高举邓小平伟大理论旗帜,认真落实科学发展观,20xx年党务工作取得优异成绩.现总结如下:
一、加强班子建设，全面提高工作效率。
我校党委历来非常重视领导班子的自身建设，尤其是吕杰书记为核心的新一届领导班子执政后。党委提出提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但又努力做到分工不分家。
同时、我校很多中层领导身兼多职，每个人还兼任着教学任务。可以这样说，我们学校由一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。真正做到了一个党员就是一面旗帜。
二、加强师德建设，全面提升教师形象。
学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一年来，我校党委不定时地利用周会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规，同时，利用教师放假前的休息时间，组织广大教师观看《蔡老师细讲弟子规》系列教育片，进一步规范教师行为。
三、加强党的自身建设，开创我校党务工作新特色。
加强入党前教育，严把党员入口关。校党委严把新党员入口关，对于想入党的教师、学生，需经个人自荐、所在年级党支部推荐，经党委审核后，合格者填写入党志愿书光荣加入中国共产党。这样，通过一层层筛选，使广大教师、学生的思想道德素质进一步得到了加强。201XX年我校共开展两届党校培训班，广大积极要求入党的教师、学生经过了学习，了解了党的发展历程、未来的发展方向。同时，经过校党委的严格考核，共有2名老师转为正式党员，有四名教师发展为中共预备党员。
四、加强党群、党团关系，发挥群众、青年的积极性。
1、抓好工会工作，发挥职代会职能。本年由工会组织召开了职代会，积极征求广大教师对学校各项工作的合理化建议，发挥广大教师的主观能动性，广大教师也积极献计献策，为学校发展提出合理化建议。在由工会组织的文明处室的评比中，教师积极参与，为学生做出了榜样。
2、在校团委组织下，5月份地球保护日开展了青年教师去江边捡垃圾活动，10月份开展了青年教师与丰满区优秀青年联谊会活动。同时，积极发挥学生会的作用，学生会广征学生意见和建议，为学校的发展贡献自己的力量。
3、在5、12汶川大地震后，我校党员、青年团员、广大群众在校党委、工会、团委组织下，积极为灾区捐款献爱心。党员、教师、学生捐款共计20余万元。在冬季来临之际，我校又开展为灾区捐衣被活动。同时，还开展了为我校老师张小微患病的女儿捐款活动。真正做到一方有难，八方支援。
4、在工会、团委联合组织下，开展青年教师落实《弟子规》学习活动，使青年教师经过了一场思想的洗礼。
5、关心我校退休职工思想、生活。我校退休职工共31名，在我校15年的发展过程中，贡献了自己的力量，退休后一直关注我校的发展情况。党委班子成员每年都抽出时间，去看望他们，了解他们的生活，对学校未来的发展征询他们的意见。
五、调动民主党派积极性、发挥民主党派的参政议政职能。
我校共有民主党派教师党员13名，都在教育教学的第一线。我校党委一直秉承“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的方针，认真对待民主党员对我校未来发展提出的各项合理化建议。
年度物业公司工作总结
20xx年度物业公司工作总结
20xx年物业公司各项工作根据总公司总体要求，按照全年工作布置，以服务、安全、经营为重点，以科学发展观为指导，以开展为民服务创优争先活动为载体，大胆探索，深化内部管理，增强服务意识，提高后勤服务保障能力，优化服务质量，提升管理水平，进一步加强安全生产教育，加大收费力度，20xx年各项工作基本上完成了年初制定的目标任务。现将主要工作开展情况总结如下：
一、住宅小区服务工作
各小区服务坚持服务标准，努力做好后勤服务保障。一是加强员工服务意识教育，扭转工作中存在的推、拖、拒现象，把工作落实到每个人、每件事，把工作做到位、做踏实。各级管理人员基本上能够做到四勤，在细微环节中能够发现问题，及时解决问题，执行力得到了增强。二是加强服务过程的监管，坚持一级抓一级、一级对一级负责制，实行在岗问责制，对检查发现达不到服务要求的问题追究责任，抓整改落实。三是认真做好节假日期间的后勤服务，做到服务人员不离岗，节假日服务不松懈。四是加强服务监督检查，公司领导20xx年基本保证了每月四次的检查，督导检查频率明显增大。通过看现场，询问情况，征求意见，对发现的问题现场落实解决，起到了鼓舞人心、鞭策后进的效果。五是针对各小区不同服务内容和要求，有得放矢努力做好每项服务工作，得到了各支行领导对工作的充分肯定。
二、安全工作
一是明确责任，落实各级管理人员的安全责任；二是强化安全检查，认真做好停炉后各类设备检查、维修、保养工作。突出对办公楼、住宅小区、门卫等重要部位的日常安全检查；三是加强消防安全，组织相关人员进行消防安全培训，增强消防意识；四是进一步规范车辆进出和有序停放；五是针对各小区安全形势，及时在住宅区张贴安全提示，强化安全预防措施。
三、经营工作
认真落实服务协议和服务费收取工作，20xx年实现经营收入ｘｘ万元，经营支出ｘｘ万元，亏损ｘｘ万元。
四、存在的问题
1、管理不到位，责任心比较差。20xx年采暖期间各小区锅炉、配电设备带病运行和由于责任心不强，检查不仔细造成设备损坏的现象仍然发生。这些问题的存在反映了管理人员工作不到位，员工责任心比较差，存在有满足感和侥幸心理。
2、管理松懈现象仍然存在。个别小区管理员，不大胆管理，领导作用发挥不够，对下属员工管理比较松懈甚至放任自流，影响工作的执行力。
3、个别员工劳动纪律比较差。公司通过不定期、不定时现场检查、电话检查等方式检查员工按时上下班情况时发现个别服务站节日期间特别是春节过后各小区普遍存在劳动纪律比较松懈，个别员工不按时上班，不坚守岗位现象比较突出，同时，个别员工喝酒后自控能力差，发生动手打人事件。对以上违反纪律的人和事，公司严肃处理，通过采取通报、经济处罚措施后，收到了一定效果。
4、执行力不强。各小区环境卫生整体有改观，但存在卫生死角、保洁不及时现象。个别小区对外单位车辆不严格查验通行证，随意停放现象仍然存在，对制定的各项规章制度打折扣，执行不严，落实不够，工作浮于表面，导致屡查屡犯现象经常发生。
五、2016年工作主要思路
2016年物业公司总体经营管理思路：以服务、安全为业务工作重点，进一步完善管理机制，做好服务、安全工作。
2016年主要工作目标
服务工作。认真落实2016年服务协议，加强规范化服务，进一步适应省分行转型发展对服务工作的新需求。
安全工作。进一步加强安全教育、培训工作，确保全年无安全事故发生。
管理工作。进一步深化精细化管理理论，及时了解管理中存在的问题，加大绩效考核力度，提高物业管理水平。
经营工作。加强物管费、水电暖及时收缴，严格费用控制，努力完成经营目标任务。
综合工作。积极争创行业先进和市级安全文明小区称号，加强员工队伍建设，关键岗位及早进行人才培养和储备。
为实现上述任务目标，重点做好以下工作。
（一）服务工作
1、加强对员工的教育工作。结合各岗位工作特点，以《岗位职责》、《服务标准》、《服务处罚办法》等为主要内容，组织开展再学习、再教育活动。公司拟计划6月8月份聘请专家开展一次物业管理服务实务操作培训，进一步提高广大员工对物业管理实务操作的理解和掌握着力解决分析问题、解决问题的能力，全面提高服务水准和综合素质。
2、认真落实好服务工作标准和流程，严格执行《服务处罚暂行办法》，进一步推行规范化服务，加强绩效考核力度，凡发生服务投诉、出现服务不到位、服务态度恶劣等问题扣减相应工资。
3、继续加大服务质量检查力度，公司服务质量监督检查组执行好检查制度，突出抓好阶段性和日常服务的检查，防止出现反弹现象。
4、认真处理服务投诉，查明情况，严肃处理。
（二）安全工作
贯彻落实安全工作责任制和安全事故责任追究制，增强对突发事件处置应变能力。坚持预防为主，定期排查安全隐患，发现问题及时处理。及时化解各种矛盾，着力解决工作中存在的突出问题，确保全年安全生产无事故。
1、加强安全生产教育工作。2016年除做好日常性安全教育工作外，89月份计划组织司炉工、电工、保安、门卫进行一次专题安全培训，提高安全防范意识，做到防患于未然，警钟长鸣。
2、确定安全防范重点，明确责任。认真组织开展一次全面设备安全检查，特别是配电线路安全检查工作，做好对各小区保安日常值勤履职情况的检查，防止出现安全事故。
3、严格安全检查制度、安全责任追究制度和安全检查报告制度。
（三）管理工作
一是新的一年为确保有一个良好开端，公司将进一步深化精细化管理工作，力争做好以下几方面工作：
1、细分市场和客户，全面准确把握市场变化和客户需求。
2、细分各岗位的职能，使责权利明确、到位。
3、细化分解每一项决策、目标、任务、计划及临时工作安排，使之落实到人。
4、细化各项物业管理制度的编制、实施、控制、检查、激励等程序、环节，做到制度到位。
5、精细化管理：要求对于管理工作要作到制度化、格式化、程式化，强调执行力。
二是进一步严肃劳动纪律，加大对违反劳动纪律处罚力度，针对劳动纪律问题，采取以下措施加以解决。
1、公司办公室通过电话抽查或现场检查等措施定期和不定期对劳动纪律遵守情况进行检查并通报。
2、今后员工每迟到早退一次，处罚50元，当月发现二次以上迟到早退或全年累计迟到早退六次以上者，取消当事人本年度优秀、良好等级评选资格。
3、严格管理制度。进一步要求各级管理人员认真履行管理职责，对责任心不强、不大胆管理、整天无所事事、管理薄弱、工作无起色的管理人员严肃处理，该免就免，决不手软。
4、增强执行力。公司定期召开各级管理人员工作汇报会，听取情况汇报，分析管理现状。进一步加大管理力度，公司各经理按要求经常性深入一线检查督导各项管理工作，发现问题及时解决，严格责任追究制度，提高工作执行力。
（四）经营工作
1、加强收费。进一步加强对公物管费，对私水、电、暖费用收缴工作。继续加强对各生活小区费用收缴情况监控管理，保证费用按时、足额收缴。
2、严格费用控制。进一步加强各类设备设施和办公耗材的采购、领用管理，加强日常设备设施维修，防止跑、冒、滴、漏，最大限度降低费用开支。
20xx年度物业公司工作总结（2）
20xx年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力，不断创新的一年；是面对公司先后二次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年；是公司管理目标、深化服务内容，紧跟形式发展步伐的一年。全年来，在总公司各级的正确领导下，在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中，公司始终坚持源于心诚、止于完美的公司宗旨，在上传下达、内外业务办理、服务质量、内部管理、服务业主等方面取得了丰硕成果。当你走进物业公司，看到由1栋错落有致、揉合欧陆元素的现代化建筑与整齐有序的服务人员相互衬映的情景时；当看到引领潮流的古罗马雕塑与欧式建筑风格的优雅环境交相辉映时；看到逐步完善的健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施整齐配置时。你一定对独具匠心、灵动风情的环境所感染，一定对公司及公司全体成员的辛勤劳动所自豪，这一系列的成绩着实渗透着公司领导及全体成员的汗水与热血。现将全年工作简要总结如下：
一、基本情况
按照公司组织架构及新领导班子调整，物业公司现总经理1人、副总经理2人、工程技工5人、绿化技工2人、保洁技工10人、秩序维护部经理12人，增设办公楼大堂经理1名、会所经理1名，共计ｘｘ人。今年来，物业服务全体成员紧紧围绕为住户服务这一核心，扎扎实实、有声有色开展工作，针对ｘｘ花园服务特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点，我们着重在解决新问题、抓落实上下功夫、求实效，全年来，共接待解决业主有效投诉8000余件、处理及时率达到100%，公共设施维修养护50余件，维修及时率70%。
二、工作思路及方法
（一）承接对外工程、完善对内基础建设、取得明显成效
从年初以来，在大家的共同努力中，先后承接对外工程建设，加大公司创收，效果显著。如：2008年3月份至5月份公司安排人员集中精力完成了ｘｘ小区电路改装、插线板的安装工程以及对各楼层照明线路重新布置工程、安装日光灯、牛眼灯、射灯3000余盏，并完成了大厦首次保洁任务，为公司赢得荣誉；2008年8月份至11月份完成了ｘｘ花园商务会所电路改造及安装工程，完成安装琉璃灯、日光灯、牛眼灯、射灯1000余盏。对内协助开发商完善了ｘｘ花园基础设施建设，改造2、4、5、6、9号楼水表箱及水表168户。尤其是自从新一届领导班子调整以来，进一步加大基础设施建设完善工程，全方位提升了ｘｘ花园物业服务品质及品牌效应，解决了长期以来小区的共性问题及事关广大业主居住的问题，取得了明显成效。如：先后对ｘｘ花园多层楼屋面防水工程进行整改，全面解决了19户业主入住屋面漏雨的问题，赢造了安居乐业的生活环境；加大了绿化养护不到位造成的大面积枯苗等问题，下大力植树、改造小区居住环境，利用一月时间补种、移植草坪约1万平方米，与此同时，调整绿化人员，加强管理，确保绿化浇水、修剪、施肥等环节到位，使部分干枯的草坪恢复了绿色，打造了优异的居住环境；在此基础上，还加大了小区配套设施建设，配置了健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施；完善了欧陆会所设计、装修、器材配置等工程，实现了多年来业主的共同心愿；同时加大改造2、4、5、6、9号楼排水工程，全面解决了长期存在的排水不畅等问题；11月份，针对ｘｘ花园10号楼营业房内暖气片此前丢失未安装的问题，重新进行购置安装，达到了交房条件；并配合完成了高层楼天台门、地下室封闭、加锁、外墙补砖工程，一系列细致周到的整改，使环境有了明显改善，住户与物业之间的矛盾逐渐减小。同时，物业公司在公司领导的言传身教中，不断深化服务质量、提升服务理念，变被动服务为主动上门服务，先后着力解决了多层住户室内墙面起包、裂缝等问题18户，安装分水器12户，细致的服务，赢得了广大业主的认可和欢迎，诚信服务取得了明显成效。
（二）积极主动工作、诚心诚意服务、打牢服务基础
全年来，公司在日常业务处理，深化客户关系、提高业主满意率上发生了重大变化，变被动服务为主动服务、变投诉解决为主动跟进行处理。如物业公司在入伙业主打压、试水、交房验收等方面做到了不断联系提醒业主尽快收房工作，在业主收房过程中，手续办理、钥匙交接、费用收取、引领验房、办理装修等全套业务同期进展，达到了业主的满意。从年初以来公司安排人员先后共办理业主入伙45户，安装可视对讲82台、冷热水管、地暖管打压23户，冬季冷热水管排水（含空置房）160户，三凌电梯公司在日常保养的基础上处理应急故障10次，解决楼上漏水引发的矛盾5户，弱电维修、可视对讲调试、对讲门铃无声音、无图像125次；电压测试、壁挂炉调试、插座安装86户；联系更换平开窗扇塑钢窗合页28户；电话有线无信号处理15户；壁挂炉挂架6户。尤其是针对08年年初一场冷空气的侵袭，使室外环境温度降低到零下35度，ｘｘ花园面对带有地下室的楼层排水管全部封冻的情景，公司在公司领导的带领下，对所有地下室进行保温，加电热带、保温材料，在大家的共同的努力下，才使高层住户排水畅通、缓解了天气严寒给广大业主带来的不良影响，同时，针对ｘｘ公司尚未成立，户外管道井全部封冻的实际，又对小区水表、进户水管进行加保温、每单元添加珍珠盐等加强保温，在全体维修人员的长期坚持中，解决了井内冻结、水表防冻的困难，保障了广大业主的正常生活。
（三）发挥服务特色、提升物业品牌。
优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。全年来，物业公司在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度，完善工作程序，先后协调解决了封闭式自行车棚外包、家政保洁服务外包、地上停车场办证、为小区结婚业主订购送鲜花等事宜，完成了元旦、春节小区节日装饰工作，08年3月份物业办组织银川新闻快报频道记者对小区进行了宣传报道；中房物业、西城物业及建校学生先后进入小区进行参观，进一步提升了品牌宣传。同时，为响应物业办号召，先后由公司抽调人员组成了篮球队参加了全市物业行业建身活动，荣获了迎奥运、庆大庆篮球比赛优秀组织奖；8月份，公司在参加物业服务技能大练兵活动中荣获集体三等奖、现主任ｘｘ同志荣获物业服务岗位技能大练兵理论竞赛优秀奖，《银川物业》优秀通讯员等称号，为公司赢得了荣誉，提高了物业服务对外业务联系和品牌推介。同时，为融洽业主与物业关系，创建和谐花园小区，公司在正月十五举办了业主猜谜活动，参加竞猜的业主达50余人，活动的开展有效促进了服务内容的深化。
三、加强内部管理，充分发挥团队作用
公司主要下设客服、维修、绿化、秩序维护部、保洁部五个主要职能部门及车场、会所、大厦、地上停车场等管理人员等特别部门与岗位。在服务中，我们注重发挥团队精神，大力倡导服务理念，提升服务水平，全年工作中显现出了出色的执行能力。
（一）客服部：客服部各项工作是公司的主线，面对广大业主服务、对外业务联系、对上工作安排、对下业务落实等全面工作，主要通过客服人员进行协调、解决。全年来，面对人员流动较大，岗位安排调整大的实际，公司加大内部管理，完善内部机制，对日常业务以区域为标准划分责任，在每片区装修巡检、空置房检查、业务处理、费用催缴上做到了责任到人；对内又进行业务联系，如：共同收取费用、共同处理投诉、报修，共同解决当天问题等，使工作效率明显提升。如：公司经过新班子调整后，在人员管理、业务管理、欠费催缴、塑钢门窗报修、维修、壁挂炉调试、屋面维修统计，室内起包住户解决等方面做出了积极努力，收到良好效果，在为期三个月工作中共催缴物业服务费约26万余元，解决长期欠费户25户，催缴营业房欠费达10余户。
（二）工程维修部：维修部是公司工作的重点，各项工作贯穿于小区的方方面面。全年来，维修部在对外业务承揽、对内工程维修、住户室内维修、公共设施维护等方面创出了骄人的业绩，尤其是在维修业务量大、任务重的前提下，全体人员加班加点，扎扎实实完成各项任务，为做好服务工作奠定了良好基础。如：在2、4、5、6、9水表安装改造中维修人员一身泥、一身汗，短短几分中，整个人被浮灰盖满全身；在大厦电路改装过程中，为了赶工期，维修人员加班加点，全月无休息，表现出了较高的觉悟和敬业精神；在改装多层排水工程中，面对高空作业难、险的特点，全体维修人员毫不犹豫想方设法进行改装，按时完成了工期，较强的团队精神表现出了较好业绩，为公司发展打下了良好基础。
（三）秩序维护部：秩序维护部是公司发展的窗口，人员形象及工作责任心彰显服务的特色。全年来，秩序维护部先后三次大范围调整人员，在思路转变，人员调整中发挥了较好的工作场面，确保了工作秩序的正常运转。全年工作中也表现出了一些好的个人及积极工作者。如：秩序维护部班长杨富军，先后在ｘｘ执勤中帮助业主扑灭燃气灶起火一起；在ｘｘ花园值勤中捡到手机一包达30余部，上交公司后及时归还失主；10月份在执勤中捡到学生书包一个，并交还失主；班长李成广在工作中积极主动、热情周到、协调全班女秩序维护员安心本职、做好工作，一系列的新办法提升了公司外树形象的动力。
（四）保洁部：保洁部是公司的名片。每天重复进行的工作彰显服务质量与服务能力。全年来，本部分人员团结互助，积极肯干，不怕苦、不怕累、不怕脏，显出了较强的吃苦精神和服务意识。在主管坚强有力带领下及全体人员的努力中，在圆满完成本职工作的同时，做了大量的集体劳动工作。如：1月份，面对天气连降大雪，为了创造安全的出行环境，本部人员在加班加点干好本职工作的同时连续清扫积雪一个月之余；2至4月份先后参加公司组织的清扫地下车库、清洁10号楼营业房内垃圾、清运地下室瓷砖、清除自行车棚杂物，ｘｘ加班加点清洗小区水箱等，集体劳动中显示出了团队的凝聚力、向心力；5月份公司又组织保洁部集体劳动，参加植树，浇水、美化家园工作；6月份先后集体保洁ｘｘ大厦20余天、清洁小区空置房卫生13套；7-12月份又先后组织参加公司搬迁办公室工作，参加清洁会所、清洁西餐厅卫生，移植小区草坪等工作，全年的积极配合和努力工作，为保洁部赢得荣誉，体现了较强的团队精神。
（五）绿化部：绿化部工作是公司全面工作的重中之重，是提升小区环境的重点。全年来，绿化部工作也做了相应调整，在全年的草坪、树木、浇水、施肥、防治病虫害等工作中作出了积极努力，尤其是在公司领导班子调整后，绿化人员也进行了调整，在加大绿化养护工作中收到了显著成效。
（六）公司：公司各项工作在公司领导的亲临指导下，在耐心细致的工作安排中，先后在组织框架、人员调整、各部门管理，对内对外业务联接中发挥了重要作用。尤其是全年来，在各部门的衔接与任务安排中、在业务联系沟通处理中、对内业务梳理中，发挥了桥梁作用，在对物业服务区域重要事务处理、整体与建设中发挥了一定的作用。与此同时，对大厦服务的日常管理，会所日常管理、自行车棚监管中取得了一定的成绩，发挥了工作人员的主观能动性。全年来，完成了日常业务处理及上级交办的各项任务，制定书写了《家政保洁协议》《自行车看管协议》以及各种上传下达文件资料；规范了公司管理规程并实施检查落实；及时参与解决长期欠费户的沟通交流与问题的解决工作，安排做好了冬季设施保温等工作，繁杂琐碎的工作显示出了较强的工作执行能力。
回顾公司的发展历程，我们深切的感到，我们每取得一点成绩是与公司领导的精心培养分不开的，每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神与实干精神。尤其是新一届领导班子的调整，给予了公司发展的良机和空间，我们要抓住机遇，安心本职工作，使2016年全面工作在上一个新的台阶。
四、在看到成绩的同时，经过深入体会和反复分析，还存在以下问题：
（一）、公共设施。
1、对公共设施的检查维修不到位、不及时，部分维修项目专业人员缺少。主要是公共路面设施、楼道墙面面砖粘贴、门窗玻璃的维修更换以及中控室设备运行维护、对讲门、可视对讲系统的安装检查维护等方面还需要培养专业人员。
2、多层复式住户屋面漏雨问题尚未得到全面解决，目前，仍有以多层住户为主的16户屋防水工程需要解决处理。同时，24569住户室内起包问题未得到全面解决，还仍有部分业主室内陆续出现起包现象。
3、塑钢门窗变形裂缝及玻璃漏气户数较多，尤其是新更换的玻璃在短期内又出现漏气问题，加上有偿更换速度较慢，带来了服务不及时的影响。
4、绿化养护还存在一定的差距，主要是2、4、10号楼以南草坪斑秃较多，花草树木覆盖率较低，使环境整体效益难以体现。
（二）、内部管理
1、企业文化建设尚未完善，对员工的培训、规章制度教育、活动组织、外出交流学习等机制不完善，及待完善实施办法和细则。
2、公司内部奖罚机制不完善，人员与部门、部门与部门、部门与各项工作的协调还存在一些差距，尤其是员工加班补助及承诺兑现上还存在一些问题。
3、物业管理常识与小区宣传不到位，使部分业主出现了不良维权较多。
4、有偿服务收费制度及实施办法尚未建立，由此引发保修与否之间的误解较多。
5、物品采购及申报时差较大，造成服务项目落实速度较慢。
五、2016年度主要工作
1、针对4月份开始业主室内装修不断增多的实际，公司加大装修管理、电梯设备维护管理及公共设施管理力度，赢造良好环境。
2、有针对性地组织各部门人员进行培训与交流学习，进一步提升服务质量、服务理念、服务意识的形成。
3、加强内部专业人员培训，提高对公共设施的维修与养护
4、加大对屋面防水与室内起包户的维修与监管，创造良好的生活环境。
5、加大绿化整改力度，维护小区良好的环境。
6、继续加大对长期欠费户的沟通与协调工作，力争在本年度提升费用收缴率到80%以上。
7、制订实施有偿服务细则及办法，提高服务意识与能力。
8、制定各部门岗位竞争、奖罚机制，进一步提高员工的工作主动性。
9、加大对空置房、装修户、公共设施的巡查力度以及对业主室内玻璃更换、平开窗合页更换工作，减少安全隐患。
10、全面做好停车场、营业房管理工作，保障业主顺利营业与收房。
经过一年来的艰苦实践，我们走过了公司转型的起步阶段，在新的一年里，公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点，继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新，为争创2016年ｘｘ市星级物业服务而共同努力奋斗。
乡党委工作总结
一转眼，一年的工作就这样过去了，写好岗位年度工作报告，算是给过去一年交出一份满意的工作答卷，只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。岗位年终工作总结要怎么写，需要注意哪些呢？以下是小编为大家收集的“乡党委工作总结”欢迎您参考，希望对您有所助益！
三年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展、富民强乡的目标，团结和带领全乡人民，真抓实干，开拓进取，经济社会保持持续快速发展。三年来，我乡先后荣获省、市、县各级表彰奖励60余次，并历史上首次被县委、县政府授予全县“三个文明建设标兵单位”。可以说，最近的三年，是我乡经济发展最快的三年，是农村面貌变化最大的三年，也是人民群众得到实惠最多的三年。回顾三年来的工作，我们重点抓了以下几个方面：
一、突出产业建设，经济发展步伐加快
产业一个地方经济发展的支撑。根据我乡实际，重点发展“五大产业”：一是农业。严格坚持基本农田保护制度，坚决遏制耕地抛荒，全乡粮食产量稳中有升。大力推进产业结构调整，建立了一批西瓜、疏菜、中药材等特色产业基地，来势十分看好。二是林业。三年累计完成工业原料林建设3100亩，油茶林700亩，超额完成上级下达的任务。立足资源优势，坚持把楠竹作为农民增收的主导产业来抓，通过宣传引导，共完成楠竹新造1600亩，楠竹低改5500亩。全面推行林权制度改革，实现了“山定权、树定根、人定心”，极大地激活了林业生产力。狠抓资源林政管理，基本杜绝了乱砍滥伐行为的发生。切实加强森林防火工作,有效防止了重特大森林火灾的发生。三是畜牧业。立足我乡牧草资源丰富的优势，大力发展山羊、肉牛、生猪、家禽养殖，效益十分明显。其中王家村的肉牛，东岳、半山村的山羊，楼脚村的生猪和竹狸鼠，其规模在全县均居前列，具有很大影响。近三年来，全乡投资10万元以上的养殖专业户就达20余户。四是工业。在持续国际金融危机的环境下，各工业企业千方百计搞技改、抓管理、降成本，在逆境中求生存、谋发展。东鑫锰业公司投入1000余万元，实施技术改造，新上一条生产线，始终保持正常生产，产值和效益不断攀升。近三年来，该公司上交税金一直稳居全县规模工业企业前5位。天然板业公司大力实施品牌带动战略，“天农”牌竹胶板被评为怀化市名牌产品，市场占有率不断拓展。通过招商引资，在楼脚村创办了一家投资60余万元的楠竹拉丝厂。根据上级统一部署，对我乡境内的原8家竹筷厂进行清理整顿，通过资产重组，投资160余万元，整合为两家设备先进、规模较大、清洁环保的新型竹筷企业，彻底改变了过来我乡竹筷加工企业“散、小、差”的状况。五是旅游业。我乡楠竹资源丰富，总面积达7万余亩，美丽的竹海在湘西南绝无仅有。通过宣传推介，竹海旅游开发成功列入全县“十二五”规划重点开发项目，发展前景十分看好。
二、突出项目建设，农村面貌不断改善
在社会主义新农村建设中，我们始终坚持以项目为抓手，积极争取上级资金支持，狠抓基础设施建设，努力改善乡村面貌。一是狠抓公路建设。公路是制约山区经济发展的最大障碍。我们紧紧抓住国家的政策机遇，广泛宣传引导，筹措配套资金，大力实施通畅工程。三年来，共完成了6个村的通路公路建设，总里程达27公里，总投资近600万元。总长7.5公里、总投资160余万元的坡脚村翁秀溪组级公路，也正在紧张施工当中，明年上半年有望全面竣工。各村结合实际，积极发动群众投工投劳，三年共修建林区公路20余条，极大地改善了交通状况，为发展经济奠定了坚实基础。二是狠抓通信设施建设。现代社会是信息社会。为加强通信设施建设，我们多次与县移动公司衔接争取，投资450万元，先后在楼脚、溪坎建了3座移动基站，实现了移动信号在全乡范围全覆盖，不仅极大地方便了群众生活，也将有力地促进农村经济发展。三是狠抓村级阵地建设。针对村级活动阵地简陋、陈旧，严重影响工作开展的问题，我们积极向县委组织部、县卫生局等单位衔接联系，争取项目资金近60万元，实施了楼脚、肖家、溪坎三个村级组织活动场所建设项目和溪坎村卫室建设项目，使全乡实施改造的村部达到5个。四是狠抓机关单位站房建设。为改善机关形象，各机关单位积极向上争取支持，加大站房建设力度。乡政府机关争取“五小”工程项目资金10余万元，新建了厕所和浴室，并对食堂进行了装修改造。乡卫生院争取项目资金50余万元，进行了全面改造。学校、动物防疫站、邮政所等单位，都相继实施了基建改造。五是狠抓集镇公共设施建设。为完善集镇服务功能，我们争取上级资金40余万元，修建了乡客运站。同时，争取国家资金76万元，着手实施集镇自来水建设工程。六是狠抓公益设施建设。为解决五保老人的生计问题，我们争取上级资金48万元，修建了乡敬老院，通过一年多的运行，效果良好。
三、突出民生改善，社会事业全面发展
保障民生是最大的政治，改善民生是最大的政绩。三年来，我们紧紧围绕改善民生，大力发展各项社会事业。一是切实抓好各项惠民政策的落实。按照上级要求，严格落实好种粮直补、良种补贴、油菜补贴、玉米补贴、购买农机具补贴、购买家电补贴等各项惠民政策，让农民真正享受到实惠。二是切实抓好农民素质培训。每年坚持举办农民素质培训班,聘请专家授课,使参训农民人均掌握1-2门实用技能，努力扩大就业率。三是切实抓好新型农村合作医疗工作。通过宣传引导，广大农民参加合作医疗的自觉性不断增强，近三年参合率均保持在93%以上，极大地解决了广大农民看病难、看病贵的问题。四是切实抓好教育事业发展。教育涉及到千家万户，是最大的民生。我们坚持大力发展九年一贯制义务教育, 办学条件不断改善，教学成绩不断提高，初中毕业会考连续三年在全县名列前茅。五是切实抓好计划生育。严格实行计划生育基本国策，教育群众树立少生优生的科学生育观，始终保持低生育水平，连续三年被授予“怀化市计划生育优质服务乡”。六是切实抓好救灾救济。认真执行农村低保、五保、优抚政策，保证困难群众的基本生活。通过实施农村危房改造工程，使一批困难群众住上了新居。每次发生自然灾害，都积极组织抗灾救灾，降低灾害损失。在20xx年1月发生的特大雨雪冰冻灾害中，由于组织得力、应对得当，实现了无一人饿死、冻死的目标，取得了抗冰救灾的重大胜利。20xx年汶川“5.12”地震发生后，我们积极组织全体干部职工和广大群众向灾区人民献爱心，组织广大党员交特殊党费，共计捐款53000元。
四、突出综合治理，社会大局保持稳定
深入开展普法教育，广大干部群众的法律意识不断增强。坚持开展社会治安综合治理，扎实开展“严打”专项整治行动，严厉打击各类刑事犯罪活动，社会政治大局始终保持稳定，广大群众安全感明显增强。特别是今年以来，针对我乡境内盗窃活动一度十分猖獗的问题，我们及时组织召开紧急会议，采取过硬措施，加强巡逻防控，刹住了盗窃歪风。按照“早预防、早解决”和“小事不出村，大事不出乡”的原则，切实加强矛盾纠纷调处，调处了一大批矛盾纠纷，有效防止了事态激化扩大，消除了社会不稳定隐患。坚持开展“党政主要领导大接访”活动，热情接待群众来信来访，畅通信访渠道，帮助群众排忧解难。耐心做好老上访户的思想工作，严防其越级上访。继续保持对“xx”顽固分子的高压态势，确保了“xx”问题不反弹。严格实行安全生产管理责任制，切实加强对企业、矿山、学校、道路、消防等重点行业和领域的安全生产监管，有效防止了重特大安全事故的发生。特别是堡横公路开通以来，尽管车流量急剧增加，但由于我们宣传充分，管理到位，实现了无一人死亡的目标。
五、突出核心作用，党的建设不断加强
三年来，我们坚持以党的执政能力和先进性建设为重点，以开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为载体，切实加强党的建设。一是加强思想建设。在广大党员中深入组织学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等创新理论，坚持用发展着的马克思主义武装头脑、提升能力、指导工作。学习实践科学发展观开展后，我们引导广大党员干部深刻领会科学发展观的时代背景、指导意义、科学内涵，结合肖家实际，不断解放思想，开拓进取，推动各项工作有效开展。今年5月28日，根据县委的安排部署，我乡启动了“创先争优”活动。动员大会后，我们切实加强组织领导，严格按照活动实施方案，突出抓好宣传发动、公开承诺、领导点评、群众评议等关键环节，把创先争优活动与各项工作开展有机结合起来，在全乡迅速掀起“创先争优”活动的热潮。活动开展以来，各级党组织共为群众解决实际问题65个，涌现优秀共产党员30余名，党群干群关系得到进一步融洽，真正实现了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。二是加强组织建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，以开展“三级联创”活动为载体，着力抓好乡村两级党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。扎实推进农村“双强”工程，大力培养带头致富、带领群众致富的党员和政治素质强、发展能力强的干部。着眼党的事业发展，切实加强党员队伍建设，三年来共发展党员27名。切实加强对党员的教育管理，加大违纪党员的惩处力度，三年来共处分党员4人。三是加强作风建设。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众同呼吸、共命运、心连心的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格实行党风廉政建设责任制，大力推进惩治和预防腐败体系建设。不断深化广大党员干部的反腐倡廉教育，切实提高思想道德水平和拒腐防变能力。
当前，随着县委九届六次全会的胜利召开，我县“十二五”发展的蓝图已经绘就。在“十二五”发展时期，我乡楠竹产业、工业、旅游业和集镇开发，均列入全县的战略重点，给我乡发展带来了重大机遇。特别是由大唐华银集团投资的石煤综合利用项目和中国黄金集团投资的黄金开采项目，均落户我乡境内，更是机会难得，千载难逢。可以毫不夸张地说，今后肖家的发展，直接影响着全县的发展。我们一定要以神圣的历史使命感和强烈的工作责任感，认清形势，把握机遇，自加压力，大干快上，为加快我乡经济社会发展、为全面建设小康社会而不懈奋斗。
机关党委工作总结
时间一去不复返，在过去一年自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。作好岗位年度工作总结，这涉及到下一年薪资的职位的提升，是时候看看自己的工作情况了。那么年度个人总结我们究竟该如何才能写好它呢？下面是由小编为大家整理的“机关党委工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
20xx年机关党委工作总结
20xx年以来，机关党委认真贯彻市直机关工委的指示要求，在局党组的领导下，紧紧围绕民防建设中心工作，注重抓理论学习，促学风作风转变；抓思想教育，促党员队伍建设；抓组织活动，促精神面貌改观，按年度计划较好地完成了工作任务推进，取得了明显成效，主要体现在以下几方面：
一、切实加强思想政治建设
1、认真制定了年度计划。按照市委、市直机关工委有关认真抓好党的十八大、十八届三中全会精神，以及市委十一届三、四、五次全会精神的贯彻学习，要围绕学习贯彻中国特色社会主义理论体系和中国梦，持续开展群众路线教育等系列要求和计划，结合我局全年工作任务部署，制定了《20xx年度机关党委工作要点》、《20xx年度党员教育和理论学习计划》，组织召开局党委扩大会进行了工作部署，明确了各支部任务分工，全体党员的学习教育安排，为落实全年思想政治建设任务打好了基础。
2、组织开展了学习教育培训。贯彻落实市委、市直工委有关深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，加强对当前重要理论政策的解读、理解，统一思想，武装头脑，提高觉悟等一系列指示要求，5月15日至30日，举办了学习习近平总书记系列讲话精神的集中培训活动。集训整合了局党组中心组成员、各级领导干部和全体党员三个层次，先后邀请中央党校、国家行政学院、国防大学等高等学府的知名教授，以及市委政策研究室专家授课，还邀请了全国和北京市劳动模范作报告，从解读党的十八届三中全会精神关于《深化社会体制改革，创新社会治理机制》的课题讲起，有针对性地讲授了《全面推进以转变政府职能为核心的行政体制改革》、《当前国际战略形势与热点问题》、《京津冀一体化发展规划与前景》等与民防建设密切相关的课题，到先进模范现身说法，传经送宝，使大家系统学习了习近平总书记在这些重大战略问题上的讲话精神，加深了对党的政策理解，丰富了理论知识，明确了首都改革方向，感知了学习工作的努力方向，促进了学风作风转变。全局党员191人，除参与野营拉练和工作值班外，平均每场授课到课人数达到了151人，参训到课率达到了79.06％。
3、加大了理论宣传力度。为推动理论学习和思想教育工作，先后购置1500余套学习辅导资料向全体党员干部分层发放，直接设计筹办学习两会精神、三严三实要求、焦裕禄精神等主题宣传板报9期，新春联欢、妇女节健身活动、团员青年教育实践活动等文化宣传橱窗6期，结合集训通过党支部组织全体党员撰写心得体会200余篇，按学习计划完成率达到了100％，有10个支部的党员代表进行学习交流大会发言，有力推动了学习风气的转变。同时，积极组织撰写党建理论文章，加大对组织活动的信息宣传报导，全年，机关党委先后组织向《中直党建》、《北京机关党建》、《北京老干部工作》、《北京党支部生活》等党务刊物，向《中国人民防空》、《华北人防》、《北京民防》等行业杂志，向《市直党建信息》、《劳动午报》、北京工会网、防空防灾信息网等信息网络平台投稿60余篇条，刊发文稿、信息达46篇条，其中，《理论学习，起跑决定后程》、《把握首都城市战略定位与京津冀协同发展的几点认识》、《转学风，就得 一锤接着一锤敲》、《民防宣传的坚守与开创》、《点亮向我看齐的灯》等10余篇文章在多个刊物和网络得到发表，展现了民防部门理论学习的新认识，传输了北京民防改革发展的正能量，引起了民（人）防系统和社会的积极反响。
二、扎实抓好机关党的组织建设
1、落实《党章》和《基层组织工作条例》的有关规定，上半年，认真组织了机关各处室、直属事业单位党支部的换届工作。并结合机关党委扩大会议的召开，针对支部换届工作，6月底前，组织完成了对新任党支部书记、支部委员进行了以做一名合格的党务工作者为主题的工作集训。下半年，先后利用三个月的时间精心准备，认真完成了本届机关党委、机关纪委的换届选举工作，选出了新一届两委成员，对新一届两委工作做出了建议和部署。
2、制定完善制度，推进工作落实。上半年，在认真传达学习市直机关工委年度工作总结和部署，以及市领导有关推进三促两进工作的讲话指示精神的基础上，落实市直工委《关于进一步开展进农村、进社区、进企业，促作风转变、促科学发展活动的意见》（京直发〔2013〕10号）的文件精神，结合市九部委联合发文（京组通〔20xx〕15号）《关于积极倡导在职党员到社区报到为群众服务的通知》的要求，针对全局开展三进两促的实际情况，研究拟定了市民防局《关于推进三进两促活动的工作意见》，通过召开机关党委扩大会议，组织对各党支部进行了传达学习和任务部署，截至11月初，全局19个党支部和1个基层党委，都已单独或联合的形式，完成了与相关工业企业、属地农村基层党支部、驻区、县街道社区党组织的共建对接，以集体组织和个人自愿相结合的在职党员进社区报道工作达到了对全局党员人数的全覆盖。下半年起始，为配合开展纪念建党93周年活动，进一步建立健全民防党规制度，经过5、6月份的认真准备，在充分调研、征求意见的基础上，以党组文件的形式出台了《关于做好新形势下北京民防宣传工作的意见》，明确了新形势下加强党的思想理论宣传教育指导意见和工作要求，为健全民防党内制度填补了空白。
3、认真抓好了年度党员发展工作。上半年，按计划组织3名入党积极分子参加了市直机关工委组织的学习培训。与此同时，加大对机关支部党务工作的调研和指导，认真研究党员干部和团员青年在工作、学习实践中出现的带倾向性的思想问题，作好思想引导、理论疏导、工作指导和宣传报导等耐心细致的工作，解除顾虑，调动热情，夯实基础，凝心聚力。
三、务实推进党建工作与实践活动
1、围绕促进全面深化改革，结合巩固党的群众路线教育实践活动成果，将市直工委的组织开展解放思想、转变作风、深化改革的教育主题，融合于对党员干部理论学习和思想教育工作计划之中，通过专家授课、支部组织自学，加强了正确看待改革中的利益调整，树立进取意识、机遇意识和责任意识等内容的教育，引导党员干部立足岗位争先创优，带头改进机关作风，热心为基层群众办实事，不断提高思想觉悟和工作能力。上半年，经广泛征群众求意见，报局党组研究确定的3项办实事工程两项已完成，一项正在落实中。
2、积极推进基层服型党组织建设。结合落实《北京市民防局关于推进三进两促活动的意见》，在明确制定年度工作计划，有序推进机关党组织与基层三进单位党组织的结队共建工作的基础上，七一前后，全局各党支部开展了以党员进社区，民防在身边的五个一的服务共建活动，被《劳动午报》、《北京新闻》、新华社北京分社的《手机报》等媒体做了刊载和报导，十一前后，机关党委以中国梦、我的梦，我与祖国共奋进为主题，再次推动了全局各党支部深入基层，结合与三进两促单位的共建，开展学习、座谈和参观等教育活动，引导党员干部缅怀革命传统，努力践行三严三实，结合作风纪律整顿，不断增强党性修养和党纪观念，有力加强了服务基层、转变作风的力度。
3、组织开展了民防义务植树活动。响应三个北京之绿色北京建设的目标和号召，4月11日，机关党委牵头组织全局20个党支部，与房山区政府、区民防以及张坊镇有关部门的党员干部联合，开展了以绿色北京民防人在行动为主题的当日植树活动，共义务植树400余棵。
四、坚持厉行节约改进机关学风作风
1、认真部署了落实中央八项规定，以及反腐倡廉工作政策规定的学习教育工作，突出要求了学习中央、市委关于《厉行节约、反对浪费》等有关文件指示，在牵头举办全局学习贯彻习近平总书记系列讲话精神主题集训活动中，坚持精简会议、改进学风、厉行节约、讲求实效的原则，将三个层次的培训精简合并为一个批次的集训，将驻外培训改为单位内集训，将集中培训的课目、学时分别整合到党组中心组、党员干部年度理论学习计划任务完成序列，并在缩减办会经费的同时，加大了对党员干部购买学习书籍和资料的投入，带动和促进了全局机关学风、作风的转变。
2、大力协助纪检监察、组织人事部门完成了市委第四巡视组对我局的进驻巡察工作，抽调专人全程负责，协助记录整理专项会议纪要3期，圆满完成了党组赋予的保障任务。
五、有力加强机关工会、共青团工作
1、全力加强和推进机关工会工作和活动的展开。上半年，按照机关工会20xx年工作安排的具体要求，加强了年初工作计划制定、任务部署和落实各阶段任务的协调工作，注重以集体活动带动业余活动，以丰富生活凝聚职工热情，一是重点组织了全局20xx年新春联欢会，组织机关和事业单位30多名文艺骨干积极参与，自编自演歌曲朗诵、游艺小品、时装舞蹈等13个文艺节目，活跃了业余生活，营造了节日气氛，增进了同志间的感情。二是重点筹划组织了庆祝3.8国际劳动妇女节健身比赛活动，全局60余名女干部和女职工积极参与了跳绳、广播操、踢毽等健身比赛，得到了局领导的肯定和支持。三是重点筹划并严密组织了参加市直工委第四届职工运动会的组训工作和比赛活动。积极组织全局168名干部职工报名参加了运动会所设的4大类12个竞赛项目，在全市118家参赛单位中，夺得了团体总分排名第18名和三等奖的历史最好成绩。四是加大了对民防精神文化建设工作的筹划，年初确立《关于北京民防文化的基础构成研究》调研课题计划，通过研究类比，力求推开北京民防特色文化的挖掘、整理、收集、编撰和宣传工作，推进提升民防建设软实力的研究进程。五是认真做好经常性工作，先后对3名职工发放了困难补助，组织了2名劳模和先进参加市总工会安排的疗养活动，抓好了职工重大疾病医疗保险和女职工特殊疾病保险工作，坚持推进了职工健康讲座、民防合唱队专家定期培训、女子健身健美操日常训练等活动，并利用职工之家保障了乒乓球业余活动，带动了职工业余游泳、羽毛球、足球等活动项目，不断丰富了职工文体生活。六是组织开展了全体职工登山健体活动。按照年度工作计划，11月2日，动员全局各工会小组、各分工会组织报名会员集体攀登了坐落于房山区周口店的幽岚山坡锋岭，在锻炼身体的同时，锻炼了团队精神。
2、以党建带团建，加强了对共青团的组织和领导，促进了团组织和团员队伍的健康发展。为纪念五四运动95周年，经过严密筹划，由局团总支牵头，局机关党委和宣教处共同协助，在北京民防浩天救援队的全力支持和配合下，组织全体团员青年开展了以防灾学习我参与，志愿救灾我奉献为主题的教育实践活动。
六、热情做好离退休干部的服务工作
1、加强对离退休干部党支部的联系，按照市直工委老干部工作安排，参加了组织的讲座、培训活动，完成了老干部党支部的增选和改选工作。先后三次组织了老干部党支部学习活动和工作会。传达了全国老干部局长会议和全市老干部会议精神，通报了20xx年民防局主要工作任务，部署了20xx年全局老干部工作，对抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列讲话的学习提出了要求，组织观看了理论宣传片。认真听取了离退休干部对民防党组织、民防建设各项工作的意见和建议，坚定了主动工作，热情服务，搞好保障的基础。
2、组织开展了参观调研活动。为使老干部党员深入基层，了解民情，关注社会进步，增强三个自信，5月22日，组织老干部参观了被海淀区和北京市社会主义新农村的样板、被评为全国文明村镇的车耳营村。9月24日，组织部分退休干部参观了中国铁道博物馆。通过听取情况汇报、实地观看场景、了解历史故事、感知发展变化，增强了建设中国特社会主义与实现中国梦的信心，收到良好的学习效果。
3、积极推进政策落实，为老干部排忧解愁。一是积极安排搞好了元旦春节前的慰问走访活动。二是主动热情落实了为离休老干部办理的优诊卡，为退休干部申办了便民服务卡。三是及时走访慰问了部分身患疾病的老干部，想方设法、力所能及帮助解决实际困难和问题。
回顾全年工作，虽然圆满完成了不少全局性的党组织活动，使党建工作在以往的基础上有了长足的进步，但也还存在很多不足之处，特别是机关处室工作中，一是在大的工作项目的筹划、组织和保障工作中，还存在协调不到位、程序不熟悉、工作有漏洞的问题。二是发挥委员职能作用不充分，没有真正形成和体现机关党委建设的整体作用和形象。三是各党支部开展工作的力度和效果不平衡，与落实中央和市委有关加强党建工作的决策、指示和要求还有差距。这些都需要在明年的工作中深入研究、认真改进、完善提高。
20xx年机关党委工作总结（2）
20xx年，市人大常委会机关党委在市人大机关党组、市直机关党委的领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕全市中心工作和常委会20xx年工作安排，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升机关工作，努力为三城一市和两富现代化建设提供坚强的思想和组织保证。
一、加强思想政治建设，深入开展党的群众路线教育实践活动
市人大机关党委把开展党的群众路线教育实践活动作为年度党建工作的重中之重，切实按照中央和省委、市委统一部署，在人大机关各党支部和广大党员干部中开展党的群众路线教育实践活动，教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，重点抓好了以下三个环节：
1.坚持学深学透，扎实开展学习教育。一是领导带头。常委会党组高度重视、扎实开展教育实践活动，市人大常委会和机关分别成立教育实践活动领导小组，及时研究问题，有序推动工作，为顺利开展教育实践活动提供有力组织保障。市人大常委会主任刘冬生亲自作动员部署、为机关干部上党课、召开座谈会、深入群众听取意见、牵头修改常委会党组对照检查材料，并先后7次对抓好活动提出具体要求和希望，常委会和各委（室）领导干部也以身示范，认真参加各项教育实践活动，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活会等，为市人大机关教育实践活动起到了良好的示范带头作用。市人大机关党委全力配合市人大常委会全程参与学教活动始终，机关党委负责人分别担任了机关学教活动办公室各组负责人，承担具体的文件起草、宣传简报、后勤保障等组织和服务工作。二是内容丰富。市人大机关党委共组织各类集中学习活动24次，原原本本通读了《之江新语》、《干在实处走在前列》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等必读篇目，认真学习了中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和兰考调研重要讲话精神以及省委夏宝龙书记讲话精神，专题组织学习习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上的重要讲话。党的十八届四中全会召开后，及时以发挥人大职能作用、推进依法治国为主题，开展党员干部专题座谈会，讨论交流学习体会。12月2日，常委会机关举办了首个国家宪法日主题学习会，全体党员干部集中学习了《中华人民共和国宪法》，刘冬生主任作了专题辅导报告。三是形式多样。一年来，我们组织广大党员收看全国人代会开幕式，邀请全国人大代表传达两会精神，邀请先进市人大代表作履职经验介绍，听取专家讲授《学习建党历史弘扬红船精神践行群众路线》的专题党课，并结合常委会议题，举办了省科技进步条例、交通运输管理和食品安全、防洪法、民事诉讼法等法制知识座，还通过参加网上全国宪法知识竞赛、党章、干部任用条例、五水共治法律知识竞赛，组织全市人大系统业务知识竞赛等方式，检验学习成果、加强督学考学。
2.认真查摆问题，广泛听取基层意见。一是多层次。我们广泛听取市政府工作部门、各县（市、区）人大常委会机关、部分镇（街道）人大负责人，机关老同志等各层面的意见建议。此外，还征求了部分市党代表、市政协委员、基层群众、企业和联系村、社区的意见建议。二是多样化。通过背靠背、面对面、请进来、走出去相结合的方式，在机关内部，深入开展谈心交心活动，全体党员认真撰写对照检查材料，按照市委督导组和市直机关工委的统一部署，机关党委、4个支部分别召开委员会民主生活会和支部组织生活会，开展党员评议，深入查摆存在的四风问题，深刻反思问题原因。在机关外部，深入开展走亲连心大走访活动、结合监督议题开展调研、代表接待日、召开座谈会、上门走访人大离退休老同志和人大代表，利用网络开设专栏、寄发征求意见表等各种途径，广泛听取意见建议。三是全面性。在征求意见过程中，我们既听共性问题，也听个性问题；既听表面问题，也听深层次问题；既听当前问题，也听长远问题。坚持分层分类广泛征集，原汁原味汇总梳理，机关党组共征集到意见建议478条654条次，其中反映四风方面的意见建议47条81条次。
3.突出整改落实，始终坚持查改结合。一是以问题为导向。机关党委和各支部分别列出问题清单，明确整改措施和目标，在党员活动宣传栏中予以公布。并通过建章立制，强化制度意识，根据形势发展、情况变化和实际需要，着手修订了市人大机关党委学习制度，明确以专题辅导、领学交流、集体讨论、督学考学等多种方式，为倡导良好学风，创建学习型机关提供制度保证。二是主动服务基层。机关党委组织党员认真学习省委关于建设两美浙江的决定，市人大常委会领导带头实地走访联系村、社区和结对项目企业，听取情况反映，协调基层困难，推进重点项目进度和企业发展；各委室深入田间地头、厂房车间，听取意见建议，指导推动工作；市人大常委会主任刘冬生和市人大机关牵头推进全市十二项惠民专项行动之一的市区老旧小区楼道亮灯工程，刘主任多次开展实地调研，听取相关情况汇报，市人大机关党委与有关部门一起进行了细致的排摸和研究，确定详细的工作方案，目前已对2755个楼道照明设施实施了检查、改造和维修工作，比原定计划提前一星期完成目标任务，赢得了老百姓的广泛好评。三是不断加强代表工作。加强代表培训和代表建议督办，组织代表开展主题活动，优化代表服务保障；加大对基层人大工作指导，规范和推广代表联络站（室）建设，密切常委会领导与人大代表、人大代表与人民群众联系；及时发现基层人大先进经验，制成电视专题、编成书集，在全市范围推广。
二、深入开展结对共建活动，不断密切党群干群关系
市级部门与村、社区的结对共建工作，是全面推动机关部门和机关干部下基层、接地气、送温暖、改作风的有效载体，也是整合资源、集中力量帮助基层解决实际困难和问题的务实举措。对此，市人大机关党委高度重视、全员参与、全面实施，真心实意服务基层，充分体现党的群众路线教育实践活动的良好成效。
1.围绕中心工作发挥机关党员作用。按照市委市政府关于实施新一轮村级集体经济壮大计划意见的要求，市人大机关党委积极想办法、出点子，在带领两个结对的经济薄弱村的负责人前往平湖、桐乡等地学习取经的基础上，找准了发展目标和方向，目前已明确10个经济薄弱村抱团兴办农贸市场，市人大机关党委领导多方争取土地和财政资金补助，为村级经济发展壮大提供要素保障。
2.助力发展基层民生事业。为支持村级文化事业发展，市人大机关分别支持3500元和9100元用于两个结对村文化礼堂建设；与其他三家共建单位一起资助1万元用于南梅村幼儿园改造工程；支持结对的电子社区建设经费15000元、宣传经费3000元；帮助解决了结对社区居家养老所需的400多平方的用地难题，为结对村居家养老工作捐助3500元，为农村防洪抗旱资助15只水泵；市人大机关党委还先后组织党员干部赴结对村开展清三河、协助开展秸秆焚烧督查等活动，为建设美丽乡村贡献自己的力量。
3.为基层困难群众排忧解难。市人大机关党委领导多次上门看望结对村、社区的困难党员群众，上问慰问80岁以上老党员3名，开展为孤寡老人送清凉活动，并送上慰问品等；市人大机关四个支部坚持与困难家庭一对一帮扶活动，市人大机关干部合力为20余户困难家庭实现微心愿，捐助了书籍、医药急救箱、报刊架、新书包、电子血压计等生活用品，市人大机关党委将坚持长期开展微心愿认领活动，让更多的困难家庭感受到党的关怀和温暖。
三、加强机关党组织建设，提升机关党建规范化水平
市人大机关党委始终本着党委工作配合促进人大常委会中心工作的原则，以创先争优为抓手，号召和组织全体党员立足本职、奋发有为，为圆满完成各项监督工作奠定坚实的思想基础，提供有力的组织保障。
1.不断规范党支部建设。市人大机关党委积极推动机关党建工作向规范化、精细化发展，坚持三会一课制度，定期召开机关党委班子会议，经常性听取支部工作汇报，总结工作、交流体会，共同研究商讨机关党委工作和支部建设情况，坚持开展评优争先活动；坚持党员领导干部双重组织生活制度，充分活跃了党内组织生活；坚持党员管理、党员学习长效机制，激发党支部的战斗堡垒作用。组织党务干部参加4次市直机关专题培训。认真做好党务公开工作，机关党委主动公开党务信息，规范党费、工会费收缴管理，将机关党委文件、经费收支情况等，及时在党员活动室宣传栏内张贴公示。
2.实施党员先锋指数管理。为了进一步加强和改进新形势下党员教育管理工作，市人大机关党委今年在全体党员中开展了党员党性体检、民主评议工作，组织党员对照党员先锋指数量化内容，按照优秀党员、合格党员、不合格党员等次开展互评，在全体党员中形成了你追我赶、互学互比的良好氛围。
3.认真做好党员发展工作。发展党员是机关党委加强党建的一项重要任务，市人大机关党委认真组织学习新修订的《发展党员工作细则》，本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针，严格发展党员的标准和程序，认真把好党员入口关，经过机关党委、党支部多次研究讨论和全体支部党员的民主投票，本年度顺利完成一名预备党员的发展工作。
四、落实党风廉政建设责任制，增强拒腐防控能力
一年来，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，深入推进反腐倡廉工作，保证党员干部在惩治和预防腐败教育中履职安全。
1.强化党风廉政监督。市人大机关党委以抓好廉政建设、优化发展环境和转变工作作风为重点，不断纯洁党员队伍，认真落实党风廉政建设责任制和从源头上预防腐败的工作措施。重点加强党性党风教育，提高党员干部拒腐防变能力，加强对党员干部的监督和管理，坚持定期分析思想状况和廉政情况制度，坚持个人重大事项、收入申报和廉洁从政报告制度，坚持领导干部带头述职述廉制度。
2.规范公务接待工作。继续抓好中央八项规定和省、市相关制度精神，牢固树立厉行节约、勤俭干事的思想，严格执行有关财务规定，切实做好财务管理工作，落实财经制度和经济工作纪律。严格按照公务接待有关规定，规范出访活动、接待工作，继续从严控制和压缩三公经费、会议费、培训费等一般性经费支出，把加强三公管理作为深化作风建设的重要举措，进一步完善制度、强化措施、加强监管，努力建设节约型、廉洁型机关。
3.加强廉政警示教育。结合常委会议题，市人大机关党委开展了刑诉法、民诉法等法律知识学习，组织党员干部旁听法院庭审，组织集中观看《焦裕禄》、《雷锋在1959》、《反腐警示录》、《一生有爱》等主旋律宣传影片和反腐倡廉教育片等，开展重温六个一活动，观看党史展览、重温入党誓词、学习党章、瞻仰革命红船等，还赴南湖区红廉馆参观，进一步加强机关党员干部自警自律意识。
五、激发机关干部精气神，营造团结奋进的精神风貌
一年来，市人大机关党委在坚持开展党组织活动的前提下，努力加强对群团组织的政治导向和具体指导，充分发挥工会等群众组织的凝聚作用，不断增强市人大机关干部队伍向心力。
1. 认真开展五型机关创建工作。一是不断完善五型机关创建工作机制。市人大机关全员参与，各委室密切配合，进一步明确创建要求，落实创建措施，丰富创建内容和形式。注重规范日常工作，做好创建载体设计和资料归档整理，巩固和提高机关五型机关创建成果，努力提升人大机关形象。二是重视机关干部知识更新工作。会同人事处组织各级干部分期分批参加市委党校和省直机关的各种学习培训，鼓励和支持机关干部参加研究生学历的在职教育学习，并为机关职工购置多本学习用书，努力丰富机关干部的精神生活，全面提升综合素质。三是围绕创建完善各项制度。着手修订重大事项决定、调查研究、机关学习等制度，进一步提升人大机关工作的规范性、有效性，进一步提升人大工作的执行力和公信力。
2.切实做好党员关爱工作。一是开展送温暖、献爱心活动。在联系村、社区开展认领微心愿？传递正能量活动，为联系社区解决阅览书报架、医药急救箱等困难，为困难家庭的孩子送去书包文具。六一前夕，配合市直机关党工委开展南湖妈妈献爱心活动，发动广大机关干部为嘉兴蓝天新居民学校捐书捐物。开展三叶草爱心助成长活动，结对帮扶油车港一户计生困难家庭。二是不断改进老干部服务工作。关心老干部支部的政治学习和生活，重视离退休老干部政治理论学习，定期向离退休干部通报人大和市委市政府重点工作情况，认真听取老同志的意见建议。关爱高龄老领导，坚持逢年过节常委会领导带队上门慰问，切实关心离退休老同志的身体状况和生活情况。精心组织开展丰富多彩的活动，组织老干部支部开展红色主题教育活动。三是关爱职工生活。在每位工会会员生日时送上生日蛋糕和祝福，定期为职工购买劳保用品，及时看望生活困难和生病的干部职工，并尽力帮助做好联系工作，及时把党组织的关怀送到职工身边，使大家都能感受到组织的温暖。
3.积极指导机关工青妇工作。充分发挥工会等群团组织优势，先后组建了市人大机关乒乓球队、羽毛球队、太极拳队等，邀请老师定期授课，保障活动正常开展；统筹安排干部职工参加市直机关工会疗休养活动，组织开展美丽中国行疗休养摄影大赛，引导机关干部增强建设美丽中国的责任感；组织开展古道徒步行走、环南湖行走等活动，既锻炼身体又锻炼意志；在六一节期间，举办了职工子女陶艺制作等亲子活动；组织广大职工踊跃参与市直机关工委的各项文体活动。鼓励同志们参加义务献血活动，一年来有3人次共献血900毫升。积极倡导全体干部参与五水共治捐款活动，共捐助25000余元。通过大力倡导科学、健康、向上的生活方式，有效培养了党员干部健康的生活情趣，保持了昂扬奋发的精神状态，营造了健康生活、快乐工作的良好氛围。
年度公司财务工作总结
转眼又到一年盘点时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规遵纪守法；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作；也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作；积极配合各基层单位及出纳的工作；积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。
工作中严格审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表，并及时报告各单位主管领导，让各单位及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。经常与各单位资产管理员联系，核对各单位的固定资产，做到账账相符、账实相符。
新年伊始，前任会计褚大姐退休，我重新回到了会计岗位，虽然是一名老会计，但因为之前做的都是企业会计，事业会计对我来说是一个新的领域，什么都得从零开始，这一年的工作中，经常会遇到这样或那样的问题，我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解，邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导，为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里，在此，我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意。
20xx年，留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”，劳心也劳力，我是新手，出纳杜佳妮也跟我一样从零开始，我俩这一年都很累，边干边学，边学边干。做企业会计时，觉得事业会计太简单了，就那么几个科目，不象企业会计科目一大堆，等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎，比企业会计繁复得多，尤其是我们这种小单位“麻雀虽小，五脏俱全”，会计不仅要做好会计工作，还要做统计工作、劳资工作，相对来说企业分工比较细，会计只要做好你本岗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多，不同的部门会要求你填报不同的报表，而且时效性比较强，这些报表不是简单的填几个数就成，你必须做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的，只有具体做工作的人才知其中甘苦。一个单位还好说，几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。
4月份一接手会计工作，就面临着企业所得税汇算清缴工作，对于以前从不关心单位收支情况的我来说，一开始真的毫无头绪，找资料，看账本，了解企业所得税相关政策，熟悉企业所得税汇算清缴系统，终于顺利地完成了所得税汇算清缴。在此过程中，由于企业所得税政策的变化，冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万，这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜，怎么办？我苦思幂想也找不到办法，只好求助于邹主任和张会计，通过探讨，集体的智慧巧妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作，再就是社会保险的各项保险的基数核定工作，6月份的住房公积金的基数核定工作，7月份开始20xx年的部门预算工作，9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定，尤其医疗保险基数的核定，因为统计口径的变化，我们至少做了3次重复劳动，11月份的20xx年度的预算调整工作，还有刚刚结束的事业单位工资调查工作，这些工作说起来一句话就表达了，都是一张或一套表，可要填报这些表，却要做大量的数据统计、汇总、分析的基础工作，量大而繁琐，为了按时完成这些工作，同时为了不影响日常工作，只有加班加点做。
总的说来，这一年是充实的一年，忙碌的一年，对会计工作有了比较深刻而具体的认识，我想有了今年一年的基础，明年我的工作应该得心应手得多。同时，通过这一年的工作，我深深地认识到学习的重要性，作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新知识、新丰富自己的头脑。
