四有干部心得：当好一线指挥官。

有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。当我们有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。怎么才能在写心得体会时更全面呢？以下是小编收集整理的“四有干部心得：当好一线指挥官”，仅供参考，大家一起来看看吧。

当面聆听总书记的教诲，很受鼓舞，感触颇深。尤其是总书记提出的“四有”要求，体现了对中华民族的担当和对新常态下县委书记传承好焦裕禄精神、做好一线指挥官的期待和重托。

要对党忠诚，时时刻刻维护党中央权威。对党忠诚是政治上的“定海神针”，这就要求我们坚定政治信仰和立场，在一个地方发挥好指挥部的作用，落实好党中央的每一项号召和方针政策。必须落实管党治党责任，自觉履行抓班子、带队伍职责，着力强化理论武装，把党性修养常态化、增强政治定力；着力加强基层党组织建设，以“为民服务零距离”、镇村干部争做亲民、利民、靠民、护民干部等工作为抓手，锻造一支对党忠诚、善于克难攻坚的干部队伍。

要心中有民，坚决挑起共同富裕千斤担。宜君是革命老区和国定贫困县，作为县委书记，必须做到底子清、思路清、办法实、有成效。着力加强调查研究，多到问题突出、矛盾复杂的村组调研，划行归类，试点先行，探索解决群众生产生活问题的可复制模式；对生活水平偏低的城镇居民，突出做好就业和再就业工作，积极开发就业岗位，加大政策扶持和资金支持力度，鼓励自主创业；对生活条件艰苦的偏远村组，实施精准扶贫，突出加强基础设施建设，推进农业产业提质增效，增强自身“造血”功能；对生活困难的弱势群体，加大社会救助和保障力度，不让一个困难群众掉队。

要公道用人，凝聚提速转型发展的动力。坚持用“大数据”思维任用管理和考核评价干部，对普通型、潜力型、极限型干部进行分类和转化，采取科学研判、民主推荐、民主决策、公开公示、考核评价等相结合，最大限度激发干部的工作激情。同时，以选派“第一书记”到村任职、镇（乡）试点推行“五个覆盖”模式等工作为抓手，充分发挥群防群治作用，着力提升基层社会治理水平，凝聚推动发展动力。

要干净干事，营造风清气正的政治生态。从我做起，带头守纪律、讲规矩，不越红线，以具体行动引导、感召全县干部。同时，狠抓全县的政治生态建设，细化落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”举措，扎实做好教育实践活动整改工作，持之以恒整治“四风”，对中央和省市委的各项决策部署、对群众期盼的事情，不折不扣、务实推进，始终保持雷厉风行、敢抓敢管、一抓到底的工作状态，推动县域治理现代化。www.fW92.CoM

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四有干部学习心得：践行“四有”助推发展

习近平总书记与中央党校县委书记研修班学员亲切座谈，充分体现了总书记对基层工作的高度重视，对广大基层干部的关心厚爱。会上，习近平总书记提出的“四有”要求，为基层党员干部自身素质提升和抓好基层工作指明了方向。

坚持心中有党，就是要做对党忠诚的“主心骨”。习近平总书记指出，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”。而镇党委可谓是“一线指挥部”的“前哨站”，作为乡镇基层党员干部，需要始终坚持把政治坚定作为基本要求，听党的话，走党的路，当好镇村干部对党忠诚的“主心骨”，不折不扣地贯彻落实上级党委政府的各项决策部署。

坚持心中有民，就是要做一心为民的“老黄牛”。我们基层党员干部的工作特点就是面对群众，只有把涉及群众切身利益的民生工作做好了，做群众的“贴心人”，才能营造良好的党群干群关系，也才能更好地调动各方面的积极性参与到各项发展工作中去。要继续坚持走访群众，通过问政于民、问计于民、问需于民，把工作做实、做深、做细，让走访出成效，让工作出成绩，把经济发展与为民造福结合起来。

坚持心中有责，就是要有敢于担当的“硬肩膀”。当前xx镇正面临xx港区开放开发的难得机遇，但这同时对于我们镇村干部也是一种挑战，这就需要我们要有敢于担当的“硬肩膀”，把全部心思和精力放在干事创业、推动发展上。以强烈的紧迫感和压力感抓工作，一年干成几件事，以实际成效取信于民，在新常态下助推xx取得新发展、新变化。

坚持心中有戒，就是要有清正廉洁的“红绿灯”。作为一名党员干部，脑子中要有一盏“红绿灯”，要心存敬畏，正确对待组织和人民赋予的权力。面对各种考验要时刻保持定力、守住底线，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色，做党和群众信赖的好干部。

下一步，xx镇将继续组织镇村党员干部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，自觉践行“四有”要求，打造过硬的党员干部队伍，大力推进xx港区开发建设，促进港城联动，进一步加快xx科学发展，跨越发展，努力将xx建成功能齐备、设施完善、生活便利、环境优美、保障一体的宜居宜业滨海新镇。

四有干部心得体会：落实“四有要求”履行干部担当

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，应用原文做导引，然后发表自己的意见。心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，怎么才能在写心得体会时更全面呢？下面是由小编为大家整理的“四有干部心得体会：落实“四有要求”履行干部担当”，但愿对您的学习工作带来帮助。

xx市的干部贯彻落实好习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的重要指示，努力成为党和人民信赖的好干部，要结合xx的特殊实际，履行好xx的使命担当。

落实中央意图，做到“心中有党”。设立地级xx市是党中央、国务院从维护国家主权和海洋权益，加强南海资源保护与开发的全局出发，作出的一项英明决策。xx的干部要时刻牢记党的重托，不断强化使命意识，把领会和贯彻中央战略意图，作为xx一切工作的首要任务。要在政治上始终同党中央保持高度一致，以坚强的党性和过硬的作风，服从和服务于中央经略南海的大局。在遥远的岛礁上和维权一线，党的建设是xx市工作的最大需求和最强有力的保障。我们要探索xx党建的特殊规律，将党建工作融于“维权、维稳、保护、开发”的特殊使命之中;高度重视岛礁基层党建工作，将党的基层组织和优良作风扎根于xx的海域岛礁，把岛礁党组织建成坚强的战斗堡垒。

践行为民宗旨，做到“心中有民”。“心中有民”，是做好xx工作的魂。xx的民虽少，但每一个人都是国家利益载体，xx的民生改善，体现的是中国人的尊严。xx的特殊情况还决定，岛礁上的“兵”，也是民生工作的重要对象。xx干部要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，像焦裕禄一样心中装着老百姓，心中时时装着军民利益，竭尽全力为xx军民服务。xx工作苦，远离大陆，风高浪急，生产生活极为不便;xx工作累，事业起步，人少事多，xx干部与驻岛军民同甘共苦已成常态。正是因为有这种为民服务的道德情操，xx人才有信心、有勇气、有毅力在艰苦的工作环境下始终把千方百计改善民生作为己任，办成一系列看得见摸得着、军民记在心中的实事好事。

履行使命担当，做到“心中有责”。xx因国家权益设市，注定了起步就要站在国家、民族的高度来谋划设计，注定要扛起“维权、维稳、保护、开发”的国家担当。xx的每一项规章的制定，每一个项目的落地，每一起突发事件的处置都真真正正、切切实实地关系国家利益、民族尊严和百姓生活，容不得一丝一毫形式主义，来不得半点马虎。xx人必须始终做到“心中有责”，始终坚持把国家主权和权益放在突出位置，甘当“马前卒”、“铺路石”，以咬定青山不放松的劲头，以抓铁有痕、踏石留印的精神，持续不懈地推进“维权、维稳、保护、开发”工作。建设xx无例可循，面对特殊条件，xx干部要不怕条件艰苦，不怕情况复杂，不怕没有先例，敢于担当、勇于担当、善于担当。

恒抓党风廉政 ，做到“心中有戒”。xx的建设项目多，投资额高，xx干部必须“心中有戒”，时刻铭记“九功不抵一过”，紧绷廉洁自律的这根弦，干净干事，纯粹做人，把各项工作做得像xx海水一样清澈见底。要持之以恒地抓党风廉政建设和反腐败工作，强化警示，提升党风政风行风建设水平。要切实完善制度建设，用制度管权管人管事，形成具有xx特色、行之有效的廉政制度体系。要大力弘扬“忧国、为民、实干、创新”的xx精气神，以风清气正的良好形象和良好氛围，凝聚xx市干部群众力量，以正党风、促政风、带民风取得的新成效汇聚建设主权xx、美丽xx、幸福xx的强大力量。

四有干部心得体会：心装“四有”造福一方

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。当我们有一些感想时，写一篇心得体会，记录下来，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？小编为此仔细地整理了以下内容《四有干部心得体会：心装“四有”造福一方》，希望能对您有所帮助，请收藏。

郡县治，天下安。习近平总书记指出：“县委是我们党执政兴国的‘一线指挥部’，县委书记就是‘一线总指挥’。”作为“一线总指挥”，县委书记是排头兵、领头羊，对一个地方的经济社会发展、老百姓的幸福体验起着至关重要的作用。所以，身为县级领导干部，不仅要心中装着“四有”，还要时时处处将“四有”转化为行动力量，造福一方。

“四有”从对党忠诚、为民服务、履职尽责、严格自律四个方面对干部提出了新要求。我们在实施“打造田园城市，构建幸福xx”的发展战略时，就是要以对党的赤诚之心，尽职尽责，敢于担当，清清白白，坦坦荡荡，以新型城镇化为抓手，为50万xx人民谋福祉，让他们笑意写在脸上，幸福发自内心。

“心中有党”，就是要对党忠诚，讲的是政治立场。这是思想基础、信仰基石，也是其他“三有”的“总开关”。县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。忠诚，可昭日月，可感天地。这种忠诚必须是彻底的、无条件的，必须自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，决不能容忍结党营私、拉帮结派。县委书记必须时刻牢记自己是党的人，把牢政治方向，强化组织意识，经得起风浪考验。

“心中有民”，就是要有爱民情怀，讲的是宗旨意识。“民之所好好之;民之所恶恶之”，县委书记要怀有心系群众冷暖的深厚感情，怀有为民排忧解难的满腔热情，怀有为人民利益奋斗的奔放激情。我们认真听取群众呼声，下大力气打通服务好群众的“最后一公里”，先后建成四级全民服务网络、推行城乡垃圾处理一体化、实施村村通公交工程、力推教育卫生资源城乡共享等。我们把构建幸福xx当作一个系统工程，紧紧抓住新型城镇化、基本公共服务均等化、农业公园和绿道系统4个着力点，逐步实现城乡边界模糊化，农旅产业融合化，农民身份多元化，居民幸福多样化。

“心中有责”，就要能干事有担当，讲的是作风建设。县委书记主政一方，权力不小，责任也很重。干部就要能干事，为官一任、造福一方，既有干事的冲劲，也要有干事的本领。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，xx正在奏响田园城市建设的交响曲，城乡面貌不再“涛声依旧”，但我们还要继续奋力前行，以“偏向虎山行”的责任担当，以“功成不必在我”的境界，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

“心中有戒”，就是要心存敬畏，有所不为，讲的是法纪意识。县委书记主政一方，要面对各种诱惑、捧杀和算计，必须时时保持清醒的头脑，坚守清正廉洁的底线，把好权力关、美色关、金钱关。同时，对法律红线保持充分的敬畏，做决策、开展工作时要多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，自觉当依法治国的推动者、守护者。要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

海瑞说，官之至难者，令也。说的就是县官难做。正因为难，才更考验人。党的干部是干什么的?是为百姓办好事谋福利的，心中要始终装着老百姓，始终有为民的情怀，把心思都用在谋发展上，用在为群众谋福利、创幸福上。

四有干部学习体会：不辱使命　践行“四有”

作为县委书记,要对党忠诚,做到心中有党。县委书记位低而权重,必须忠于党的信仰,忠于党的宗旨,忠于党的纲领,忠于党的事业,自觉在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致。要加强党的建设,抓班子、带队伍、强基层,把基层党组织打造成为推动发展、服务群众、维护稳定、人民满意的坚强战斗堡垒。要强化自身建设,以上率下,带头示范,抓好乡镇党委书记、村党支部书记、农村致富带头人三支队伍建设,让每一名党员始终对党忠诚、遵守党的纪律、忠实履行党员义务、发挥先锋模范带头作用。

作为县委书记,要爱民为民,做到心中有民。要坚持把“三农”工作作为重中之重,调整农业产业结构,推进农业产业化发展,大力发展乡村旅游,打造“四在农家·美丽乡村”升级版,尽快实现农业强、农村美、农民富的目标；按照长期保障型、项目扶持型、巩固提升型三类人口全面摸清家底,算好“人口、财产、收入、缺口、投入”五笔账,以小康标准7000元作为扶贫标准线,全面推进精准扶贫；顺应人民群众对美好生活的向往,加快交通、水利等基础设施建设,全面推进就业、教育、医疗、卫生、住房、社保等民生事业发展；坚持深入村寨,了解群众疾苦,解决群众困难。

作为县委书记,要勇于担当,做到心中有责。要把担当作为第一使命,敢于面对矛盾和困难,敢于承担责任和风险,做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。要把发展作为第一要务,稳定作为第一责任,民生作为第一需要,不甘人后、比学赶超、拼搏进取,始终保持强烈的事业心和责任感,自觉扛起改革发展稳定的重任,坚决守住发展、生态、安全三条底线,主动适应新常态,积极引领新常态,坚持主基调、实施主战略,推进深化改革开放、产业转型升级、统筹城乡发展、保护生态环境、民生保障、依法依规治县等各项工作,确保经济社会持续健康发展,做到主政一方,造福一方。

作为县委书记,要严于律己,做到心中有戒。要坚持党要管党、从严治党,认真履行县委党风廉政主体责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,大力支持纪检监察机关工作,进一步完善制度设计和巩固反腐成果,坚持预防、教育、惩治相结合,努力实现不敢腐、不能腐、不想腐。要巩固拓展教育实践活动成果,严格落实中央八项规定和省委、市委十项规定,开展问题整改“回头看”,防止“四风”反弹回潮。要时刻自重自省、慎独慎微,敬畏、善用手中权,真正做到为民用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权,努力做一名焦裕禄式的好干部。

学习四有心得体会：做“四有”好干部

有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。不同种类的心得体会所感悟的内容是不一样的，有了一些收获以后，写心得体会是一个不错的选择，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。心得体会的内容具体要怎样写呢？下面是小编精心为您整理的“学习四有心得体会：做“四有”好干部”，供您参考，希望能够帮助到大家。

习近平总书记在人民大会堂亲切接见了中央党校第一期县委书记研修班全体学员，明确提出做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。总书记的讲话语重心长、饱含深情。总书记的讲话不仅是对县委书记班学员的谆谆嘱托，也是对全国党员干部的殷切期望，对干我们新华书店队伍建设具有重大而深远的意义。要努力践行总书记提出的“四有”要求，努力做党和人民需要的好干部，我们要以总书记这次讲话为新的契机，把新华书店各项工作提高到新水平，争做”四有”好干部，勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋，永远当先锋打头阵。要在新华书店系统内开展争做”四有”好干部勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋，做党和人民需要的“四有”好干部活动。

一、心中有党。就是要让党放心，发扬延安精神，把政治理论读物的征订发行作为重中之重,为培育和践行社会主义核心价值观努力

1、心中有党就必须永远发扬延安精神，永远跟党走。新华书店从延安走来，已经有70多年的光荣历史，新华人一直以延安精神激励着一代又一代向前进。品牌价值之于企业价值的意义，尽人皆知。毛泽东同志为新华书店所题写的店招，不论从感情上还是从理论上从实践中已经并永远成为中国新华书店历史上永远的丰碑，也是无可比拟的金字招牌。当前对于新华书店关键是要拨乱反正，恢复新华书店的金字招牌，要突出正面引导，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识，充分运用新华书店的强大传播优势作用，注重建设主阵地、弘扬正能量，突出党员领导干部的带头作用、公众人物的示范效应和普通群众的养成教育；按照社会主义核心价值观的基本内容——富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。在一切工作中要践行这些理念。再造新华书店名称品牌，这不仅是紧迫的现实问题，而且具有深远的历史意义。要警惕新华书店最终被边缘化被“关，停、并、转、”是关健。从一个名称可看出许多问题，应当引起全体“新华人”的重视和觉醒。

2、心中有党就必须让党放心，始终把政治理论读物的征订发行作为重中之重。要永远牢记毛泽东同志说过的”政治工作是一切经济工作的生命线。新华书店历来都是以党的方针。政策为指导，永远听党指挥。心中有党就必须始终在党言党、爱党、忧党、兴党、护党，与党中央和省委、市委保持一致；要宣传好、贯彻好党的主张和路线、方针、政策，社会主义性质的书店应理所当然地坚持社会主义办店方向，也应当理直气壮地捍卫我国社会主义的国家利益，践行社会主义核心价值观。

3、心中有党，就必须培养和造就千千万万党的忠诚卫士。时时处处让党放心，为党增辉。必须作为新华书店的员工，心中有党。就是要热爱党， 为党争光辉，增强道路自信、理论自信、制度自信。在百姓中树形象，努力成为“心中有党”的表率。 时时处处让党放心，为党增辉。永远忠心耿耿，一心一意跟党走，永远坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在党领导下，坚定信念，牢记宗旨，。永远做培育和践行社会主义核心价值的急先锋，永远当先锋打头阵。心中有党。不能只是有执政党意识，更是要永远树立为人民服务的勤务员意识。

二、心中有民，就是要心中有民族， 心中有人民心中有读者，让群众满意，真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。

1、心中有民族。中国传统民族文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征，为中华民族世世代代所继承。新华书店是从延安与中国共产党一起发展做大的思想宣传阵地。作为国有新华书店在传承宣传中国传统民族文化、贯彻社会主义核心价值观方面，义不容辞必须当先锋打头阵，必须使中国传统民族文化，社会主义核心价值观的24个字入脑入心、变成全体国民的行动。

2、心中有民就是要求新华书店的领导强化宗旨意识，心系员工群众、为民造福，谋划好本地方的发展、本单位的工作；要为基层员工的衣食住行操劳，特别要帮助解决困难弱势员工的生活实际困难和问题，多做雪中送炭的事情，不断提升员工的幸福指数；领导要带头遵纪守法，强化职业操守，展示良好形象，增强责任感，引领社会思潮，传递社会正能量，在心中有民中，永远要立足本职，完成使命。真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。真正让员工群众满意。

3、心中有民就是要求新华书店心中永远有群众有读者。

心中有民就必须紧紧围绕“为读者找好书，为好书找读者”，在“好”字上做文章，在“找”字上下功夫，注重打造文化企业，真正让读者感受到新华书店的好形象。(1)开展以“营造优美环境、提供优质服务、创造优良业绩”为主要内容的活动。以创“三优”门市竞赛活动为平台，推进门市标准化建设，进一步提升门市经营管理水平和服务质量，为群众服务，以斩新的面貌迎接群众，为群众服务;　(2)开展多种形式的营销活动， 组织到学校，社区，部队进行上门服务为群众服务。邀请著名作家举办专题讲座及作品签售会，还向留守儿童、贫困儿童捐赠图书。

三、心中有责，就是必须保证政治读物发行，保证学校教材用书”课前到书，人手一册”，保证禁止销售非法黄色盗版图书。

1、要做到心中有责，首先必须保证政治读物发行。要敢于担当，履职尽责，攻坚克难，全力破解制约新华书店发展的难题和瓶颈；要全面深化改革，抓好安定稳定工作，加强队伍建设，推动发展得更好更快。要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性，把这项任务摆上重要位置，把握方向，制定政策，营造环境。

2、要做到心中有责，就必须必须保证学校教材用书”课前到书，人手一册”，保证学校教材的健康发行。要高度重视学生教材发行工作，把抢运抢发更换教材作为压倒一切的任务，高效组织，超常运转，由专人负责，与各学校协调配合，坚持 “守土有责，寸土必争”，细致做好订数审核工作，采取双核实，认真核对学生人数、所需教材种类、数量等，按时按量进行分类包装后把书送到各中小学。针对一些学校新增学生情况，必须主动和出版社联系，及时补充教材，确保课前到书、人手一册。还必须积极做好各类中小学教辅读物的配套服务工作，从各大出版社购进大批正版、优质、贴近教材的教辅读物。切实保证”课前到书，人手一册” ，保证学校教材的健康发行。

3、要做到心中有责就必须保证禁止销售非法黄色盗版图书。必须结合当前新华书店的实际，配合出版行政部门继续保持对制售传播淫秽色情出版物及网络信息活动的高压打击态势，必须保证新华书店禁止销售非法黄色盗版图书。把社会主义核心价值观践行融入新华书店，为了民族复兴的伟大中国梦的实践中，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，增强道路自信、理论自信、制度自信。在心中有责中只要是非法出版的物品，都属于扫荡的范围，无论是否其内容有无黄色，而对于黄色卡通书，一经发现，更是坚决扫除切实在培育和践行社会主义核心价值观上如何当先锋打头阵。作为新华书店的员工更是要真正在珍惜自身荣誉，恪守宪法法律，自觉践行社会主义核心价值观，锤炼道德品行，改进工作作风切实发挥在行业，在本职工作中的带头作用不负重托，不辱使命。

四、心中有戒。永远有一颗敬畏的心，永远带头遵守职业道德，永远带头遵纪守法，增强社会责任感，传递社会正能量，成为社会主义核心价值观的积极践行者

1、心中有戒就是要永远有一颗敬畏的心。必须心存敬畏，敬畏人民群众，敬畏法律纪律，靠扎实工作、突出业绩，靠优良作风、良好形象，走好人生路。特别是领导要严守党的纪律，执行好上级决策部署，管好带好队伍，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；带着一颗敬畏的心，在思想上，心里上，生活中，信仰里，常带着敬畏心，行事为人完全的圣洁，心里思想完全的干净，使我们不要有其他的负担，要注重克服“慵、懒、散、拖”现象，着力解决“熟人经济”等问题，坚决抵制破坏发展的不良行为，营造风清气正的政治环境。新华书店作为久负盛名的中国最大的图书发行企业，更是必须及时与时俱进，迎头赶上。新华书店要必须永远敬畏法律， 敬畏规律，坚持原则，明辨是非，坚持核心价值观制度建设与宣传教育相结合，通过核心价值观制度建设形成长效机制。

2、心中有戒就是要永远带头遵守职业道德，新华书店要永远坚决维护党中央的集中统一领导，坚决维护法治权威，坚决维护党章党纪，坚决确保政令畅通。在党性修养上，要时刻筑牢理想信念，自觉抵制不良思潮，抵制歪风邪气，抵制错误言论，增强道路自信、理论自信、制度自信，要修炼恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心，用儒家的思想立德修业，用道家的思想修心养性。在廉洁自律上，要时刻保持清醒头脑，慎始慎独慎微慎权，只能有百分之百的严格，不能有百分之一的侥幸。不能踩“红线”，更不能越“底线”。在推动社会主义核心价值观入脑入心并自觉践行中，要把世界观、人生观、价值观实践同中国特色社会主义实践结合起来。作为党员干部更要讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚；员工要不断加强自我修养，形成正确的是非、善恶、美丑的价值观念，自觉抵制极端利己主义等侵蚀；

3、永远带头遵纪守法就是要永远带头遵纪守法，强化职业操守，展示良好形象，增强社会责任感，引领社会思潮，传递社会正能量，成为社会主义核心价值观的积极践行者、大力推广者和思想引领者。纪律是党的生命，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。不仅要遵守党章和党的纪律，还要长期坚持党的优良传统。各级新华书店的党员干部特别是领导干部要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，要认真对照总书记提出的“七个有之”查找问题，切实增强纪律的刚性约束，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与党中央保持高度一致。要深入开展党的政治纪律和政治规矩专项教育，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的执纪监督。要坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。对不守纪律的行为，要严肃处理；对不守规矩的行为，要坚决制止；对欺骗组织、对抗组织的行为，要从严查处。保证党内监督权威有效，确保中央政令畅通无阻。

总之，作为新华书店我们必须认真贯彻落实总书记提出的始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的”四有干部”。

争做四有干部心得体会

过去我的想法和我现在的想法不一样的地方太多了。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“争做四有干部心得体会”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

第一篇

XX年1月，总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。我认为，不仅县委书记要始终做到四有，各级领导干部都要始终做到四有。

仰不愧于天，俯不怍于地。好干部对上就要心中有党，对党忠诚，让党放心;对下就要心中有民，为民服务，让民满意。心中有党就有了定海神针，做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量，做任何事情就有了宗旨。

如果说心中有党讲的是我是谁，那么心中有民讲的则是为了谁。心中有党的好干部就要有组织意识，一切服从组织，一切忠诚组织，一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功，了解群众的所思所盼，重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题，民之所好好之，民之所恶恶之。群众需要什么服务，好干部就要尽量提供什么服务，群众什么时候需要服务，好干部就尽量什么时候提供服务。

按本色做人，按角色做事。好干部做事要心中有责，做人要心中有戒。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。

是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能负重，能不能超载，有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高，知识多少，而是看能力和本领，看胆识和魄力，看责任和实绩。面对新常态转型的大环境，心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头，勇于迎难而上，攻坚克难，创造性地开展工作和推动工作。

按本色做人强调好干部要心中有戒，要接受更多的约束。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律，尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对党和国家来说，规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说，规矩和纪律是高压线，是红线，是底线，绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维，善用法治方式来推动工作的高超本领。

要成为四有好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。自身努力就要善于学习，好学才能上进，好学才有本领;自身努力就要勇于实践，在游泳中学会游泳，在斗争中学会斗争，勤于总结，不断超越。要成为四有好干部更离不开组织培养。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气!总书记多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样，同时更结合自己的经历感悟言传身教，对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆教导。

第二篇

1月12日，总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫，也是对所有党员领导干部的全面要求，广大党员领导干部应该自觉遵守践行。

心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此，只要是党的一员，更不用说党员领导干部，就要始终认同党的基本理论路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大问题。反之，如果这方面出了偏差，出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部，已经充分地说明了这个总开关的极端重要性。

心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强，一直走到今天，最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益，评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意，明了群众的期待，真正为民造福，为民解难。讲党性，要心中有民;讲道德，要心中有民;讲良心，也要心中有民。心中没有百姓的人，可能会得逞于一时，但最终不会赢得人们的尊重。

心中有责才会取得成功。每一个干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分。做干部，就要有担当，有作为，有政绩。党对干部的要求很严，群众对干部的期望很高，这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任，敢担当，真干事，干成事，党和人民会认可，自己也会有成就感。而如果不做事，应付事，糊弄人，事业不会成功，人生不可能出彩，对自己也是不负责任。

心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的，党能长期保持团结统一，有凝聚力、战斗力、执行力，这是重要原因。但是，近年来，一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠，甚至有人完全无视党的纪律规矩，他们看重的是所谓潜规则，搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生塌方式腐败，其原因盖出于此。因此，党员领导干部要牢记党的纪律规矩，牢记国家的法律法规，用这些约束规范自己的行为，用自己的努力改善政治生态。越规违法，可能会得一时一事之利，但最终会害人害己。

总书记的四有要求，有着很强的现实针对性，切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住，更重要的是不断探索有利于四有要求贯彻落实的体制机制，使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。

四有干部学习体会：践行“四有”尽好“四责”

习近平总书记提出“四有”要求，既生动又深刻，是新时期县委书记的新标杆。

履行对党忠诚之责。必须满怀感恩之情、敬畏之心来对待组织的培养、信任和重托，把在党为党、爱党护党、为党尽忠的政治责任履行到位，以强烈的责任意识、坚强的政治定力抓党建、强堡垒、聚合力，全力凝聚起听党话、跟党走的强大正能量，坚定不移地向中央基准看齐，始终在政治上思想上行动上同党中央齐心、齐力、齐步。

履行执政为民之责。只有心中有民履好职、尽好责，才能换来鱼水深情、民心所向。初到山阳，我一年跑遍了全县322村居，在体察民情、倾听民声、深化认识的基础上明确了“党委领导、政府主导、部门帮扶、整合资金、捆绑项目、整村推进、连片开发”的思路。每年筹资3亿元、同步推进xx个村产业基地、基础设施、民居环境、社会事业、基层组织“五大建设”，3年建成新农村xxx个，初步实现了基础条件大改善、农村产业大发展、环境面貌大改观的目标。并结合陕南移民搬迁、城镇化建设和精准扶贫，着力搬迁边远山区群众，大力实施水电路等民生工程，在县城建设规模较大、设施齐全的学校、医院和集中安置点，把边远农村中学整体迁到城区解决务工人员的后顾之忧。分级建起办事服务大厅、服务窗口和xxx群众工作室，推行为民服务代办制，有效打通服务群众最后一公里。县委书记必须踏踏实实干解民困、惠民生的实事好事，才不会辜负人民群众的期望。

履行科学发展之责。近年来，我们聚焦发展，集中攻坚，先后出台了农业产业化发展、工业发展等决定，强化引导，积极扶持，大力发展设施农业和立体生态农业、新型工业及旅游服务业，陆续建成了一批龙头企业、产业基地、农业园区、工业园区、旅游景区和新型社区，引领和推动经济社会赶超跨越发展，农民致富增收渠道不断拓宽，百姓安居乐业，社会和谐稳定，群众得到更多实惠。这启示我们，必须毫不动摇的把谋发展、抓工作、保稳定的责任落实到位，才可能创造经得起历史和实践检验的工作成绩。

履行执纪表率之责。我在任县委书记后的第一次常委会上，就对自己和常委们提出了“带头守纪律，工作做表率，生活好习惯，廉洁严要求”的行为标准。县委书记带头自律、严格要求，才能管好班子、带好队伍，才能干好事、不出事，才能营造良好的从政环境和政治生态。

组工干部学习四有心得体会:心中四有

也许我跟一般人的想法不一样，但是至少现在的我认同我全部的思想。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，写好一份优质的心得体会要怎么做呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“组工干部学习四有心得体会:心中四有”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

党的十八大以来，全面从严治党新常态和作风建设新常态对党员干部的要求越来越严格。在中央党校县委书记研修班学员进行座谈会中习近平总书记说到：做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其实，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”这句话不仅仅是针对县委书记这一级的领导干部，也是我们所有党员干部都应该做到这“四有”。怎样才能让党员干部做到“心中有党、有民、有责、有戒”？ 作为管干部的干部、管党员的党员，组工干部如何自觉加强党性修养，不断提升素质能力，如何时时处处做到“心中四有”?我想关键是如何理解“四有干部”内涵的问题,只有正确理解了“四有干部”精神内涵,才能时时刻刻做到“心中四有”。

心中有党，坚定理想信念。就是要不忘党的宗旨，背负起党赋予的使命，做党员该做的事，说党员该说的话，承担起党员该承担的责任，才能在思想上与党保持一致，才能始终保持着心中有党。对党的忠诚源于信仰的坚定。围绕坚守信仰、坚定信念、坚强党性，组工干部应全面加强政治理论学习，深入掌握中国特色社会主义理论，掌握总书记系列重要讲话精神，始终用马克思主义立场观点指导组织工作实践，切实解决政治信仰不够执着、理想信念不够坚定的问题。同时，注意通过日常工作加强党性锻炼、加强党性修养，在组织工作具体实践中提升政治觉悟、把握政治方向，对自身偏离共产党人精神追求的思想和行为及时进行反省，防止理想信念滑坡，保持共产党人本色。

心中有民，全力服务群众。就是要加强我们党员干部全心全意为人民服务的服务意识，想民之所想，急民之所急。把人民群众放在心中，把人民群众的问题放在首位。遵循“从群众中来，到群众中去。一切为了群众，一切依靠群众”。只有把群众放在心上，群众才能把我们放在心上。只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人。只有把解决好群众的问题放在首位，群众才能放心的把权力赋予我们。对于组工干部来说，践行全心全意为人民服务的宗旨就是要把工作岗位作为服务群众的阵地，自觉问政于民、问计于民、问需于民，认真研究组织工作与群众利益的结合点，大力配备最能为群众谋利的班子，选拔最能为群众服务的干部，建设最能为群众服务的基层组织，发展最愿意为群众付出的党员，尤其是在整治软弱涣散党组织、增加村级经营性收入等与人民群众切身利益紧密相关的工作中，精心谋划，用心组织，努力维护好人民群众的根本利益，不断提高群众幸福指数。

心中有责，自觉担当重任。就是要有担当，有责任，在关键时刻站得出来，危难之时豁得出来。在其位，谋其事，才能更好的全心全意为人民服务，不辜负人民群众的信任和期待。使命意味责任，责任倒逼担当。组工干部要切实把党和人民赋予的权力和职能用于立党为公、执政为民的具体实践，敢于直面矛盾，自觉攻坚克难，牢牢把握党的建设和组织工作规律，把握干部和人才成长规律，在促进发展、维护和谐中推动组织工作创新发展。要立足于选拔党和人民需要的好干部，坚持公道正派的职业操守，把握好职务分寸，严守干部工作政策“红线”，坚决抵制各种干扰，多角度、多层面考察干部，力求把干部识透、认准，为干部选任工作提供可靠依据，树立正确的选任导向，确保选人用人公信度。

心中有戒，恪守为政底线。就是要正确行使党和人民赋予的权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格要求自己，加强自身道德修养和工作作风建设，把好权力关，金钱关，美色关，做到一身正气，两袖清风，树立廉洁自律的良好形象。要自觉把讲原则、守规矩、重程序落实到具体的组织工作决策与实践中，全面坚持并深入落实好民主集中制，努力实现民主决策、科学决策。坚持用党纪国法、组织工作规章制度指导工作，不论是干部培养选拔、人才引进使用，还是基层组织建设、党员队伍建设，始终做到按政策办事、按原则办事、按程序办事。要带头执行相关制度规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和组织工作有关纪律要求，切实做到不超越标准、不突破尺度，并主动接受党员干部群众的监督。

四有干部学习心得体会

第一篇

在学习总书记的重要讲话后，我深刻认识到在全面深化改革、依法治国建设小康社会过程中，作为基层一线的一名乡镇长更应该做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

必须把牢政治方向，对党忠诚，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉维护党的团结统一，思想上时刻和党中央保持高度一致。

必须心系群众，心为民想，心中始终装着百姓。作为一个镇主要领导，要时刻做到心中有民，根据当地实际情况，因地制宜，找准发展思路，做好靠山吃山的文章，大力调整产业结构，推广适合山区发展的种养业。按照打造广西生态养生梅花镇的目标，将着力打造生态旅游业，带领群众脱贫致富。

总书记强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为一镇之长不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责任，镇领导就要有意气风发、满腔热血的干劲、一抓到底的工作精神，做到勤政务实为民。

权力是党和人民赋予的，必须拿来为人民服务。一分权力十分责任，权力越大责任越大，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人，干干净净做事。

第二篇

对照总书记对县委书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有标准，作为一名普通的基层领导干部，我认为要以四个务必做到来践行好四有标准，努力做一名新时期焦裕禄式的四有领导干部。

一是务必做到绝对忠诚于党，忠诚于党的事业，始终与党中央保持高度一致。作为一名镇长，我要把对党绝对忠诚作为基本政治素养，时刻牢记自己是党的人，不折不扣地贯彻党的路线方针政策。

二是务必做到权为民所用，利为民所谋，坚持人民利益高于一切。当前，大桥镇迫切需要解决的就是农村经济发展还不平衡的问题，作为镇长，要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题。

三是务必做到肩扛千斤之责,背负万石之任，奋力为提升宾阳宜居宜业城市多做贡献。我要以勇于担当的精神，克难攻坚，负重前行，扎实推进工作，推动大桥加快发展。

四是务必做到心中有杆秤，手中有戒尺，带动和培育良好的政治生态。我要做学法遵法守法用法的模范，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权;严格遵守八项规定，带头践行三严三实要求，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡做官。

第三篇

认真学习总书记的重要讲话精神，尤其是深入学习了领导干部要始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒的四有精神，我很受启发。现在，我结合自己的工作谈谈一些体会。

心中有党，就是时刻牢记自己是一名共产党员，时刻要以党员的标准严格要求自己。要牢记党的使命，坚定理想信念，做一名合格的乡镇党委书记。首先是把自己管好，其次是把党委班子管好，再次是把党员管好。

心中有民，就是要始终把人民满不满意作为工作的标准，全心全意为人民服务。近年来，陈平镇党委在为民办实事方面做了很多努力，但距离人民的要求还有很大差距。今年我们要加大投入多为民办好事、实事，让人民群众切实感受到改革发展带来的成果。

心中有责，责即责任。作为乡镇书记，要守土有责。对于我本人来讲，一是对县委、县政府负责，认真贯彻县委提出的1236工作思路，做好县委、县政府交办的工作。二是要对陈平镇的发展负责，陈平今后的发展要围绕生态旅游建设来考虑，只有生态旅游才有出路。三是要对陈平人民负责，充分挖掘陈平山好水好的资源优势，按照打造广西生态养生梅花镇的目标，着力打造生态旅游业，努力建设宾阳绿肺、南宁前花园，为百姓致富谋路子。

心中有戒，戒即纪律，心中随时有法有规。严格遵守党的纪律，尤其是认真执行中央八项规定，做一名清正廉洁的领导干部。

“四有”学习心得

说到底每个人的活法想法看法不同，你想要的未必是我想要的。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。当我们有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎么才能写出更好的心得体会呢？为满足您的需求，小编特地编辑了““四有”学习心得”，仅供您在工作和学习中参考。

第一篇：关于四有的学习心得

XX年1月，总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。我认为，不仅县委书记要始终做到四有，各级领导干部都要始终做到四有。

仰不愧于天，俯不怍于地。好干部对上就要心中有党，对党忠诚，让党放心;对下就要心中有民，为民服务，让民满意。心中有党就有了定海神针，做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量，做任何事情就有了宗旨。

如果说心中有党讲的是我是谁，那么心中有民讲的则是为了谁。心中有党的好干部就要有组织意识，一切服从组织，一切忠诚组织，一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功，了解群众的所思所盼，重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题，民之所好好之，民之所恶恶之。群众需要什么服务，好干部就要尽量提供什么服务，群众什么时候需要服务，好干部就尽量什么时候提供服务。

按本色做人，按角色做事。好干部做事要心中有责，做人要心中有戒。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。

是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能负重，能不能超载，有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高，知识多少，而是看能力和本领，看胆识和魄力，看责任和实绩。面对新常态转型的大环境，心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头，勇于迎难而上，攻坚克难，创造性地开展工作和推动工作。

按本色做人强调好干部要心中有戒，要接受更多的约束。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律，尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对党和国家来说，规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说，规矩和纪律是高压线，是红线，是底线，绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维，善用法治方式来推动工作的高超本领。

要成为四有好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。自身努力就要善于学习，好学才能上进，好学才有本领;自身努力就要勇于实践，在游泳中学会游泳，在斗争中学会斗争，勤于总结，不断超越。要成为四有好干部更离不开组织培养。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气!总书记多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样，同时更结合自己的经历感悟言传身教，对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆教导。

第二篇：四有学习心得

XX年1月12日，总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时发表了重要讲话，对县委书记、县域的地位作用以及如何当好县委书记、如何做好县域工作等作了深刻阐述。通过深入系统地学习总书记在此次研修班上重要讲话精神，我备受教育和鼓舞，深感四有要求是县委书记的立身之本、成事之基，必须深入领会、自觉践行。

一、心存四有，严把三关，做人民群众满意的干部

总书记在座谈会上要求，县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;要始终严格要求自己，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，引导全县形成健康向上的社会风尚。我认为，把好三关，争做四有县委书记，是时代赋予的重任，县委书记应加强自身的理论武装和廉政学习，把好三关，始终对党忠诚，始终保持同人民群众的鱼水关系，在自己主政的一方县域内踏踏实实地为党分忧、为国干事、为民谋利，秉公用权、心有所畏、言有所戒、行有所止，做焦裕禄式的好干部，当好党执政兴国的一线总指挥。

二、深学细照，努力践行，为宾阳经济社会发展做贡献

学习总书记重要讲话精神，让我深感责任重大、使命光荣。我将以总书记重要讲话精神为指引，以焦裕禄、谷文昌为镜，紧紧围绕四有要求，当好四种人，多为党分忧，多为民谋利。

一是做牢记使命的明白人。要心中有党，就要抓好队伍建设，当好党员干部的当家人。干事创业，关键在人。优秀的干部是支撑地方发展的土壤，作为一把手的县委书记必须高度重视干部队伍建设。要培养一批富有活力的党员干部。发挥好带头作用，根据工作的需要，不断提升自己;要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。

二是做服务百姓的贴心人。要心中有民，就要抓好群众服务，当好造福百姓的贴心人。作为县委书记，要在感情上贴近群众。真正把群众当家人、把群众反映的问题当家事、把服务群众的工作当家业，经常进家入户察民情、知民意，了解群众的所思所想、所盼所怨，及时解决群众的困难。要在工作上贴近群众。从解决关系群众切身利益的实际问题入手，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。

三是做引领发展的带路人。要心中有责，就要抓好地方发展，当好经济转型的领路人。县委书记作为党执政兴国的一线总指挥，其政治素质、理论功底、治理能力不仅影响着一个县的发展进步，更关系到党的执政之基是否巩固、事业发展能否常青。要做到以实为本，以干为荣，不轻易换频道，不频繁翻烧饼，不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，不断重复着昨天的故事。

四是做敢于担当的清白人。要心中有戒，就要抓好廉政建设，当好公道正派的带头人。在工作中，要带头执行民主集中制，按照程序进行决策，增进和维护县委班子团结，积极运用法治思维和法治方式开展工作，主动当好依法治国在基层的推动者、守护者，当好廉洁自律的表率，自觉把权力关进制度的笼子里，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正做到清白为人、干净做事、坦荡为官。

一线员工的学习心得体会

篇一：一线员工学习心得体会

作为一名银行一线员工，合规建设需要我们身体力行，从工作的每一个细节落实执行。通过这次学习，我进一步认识到案件防控的必要性和紧迫性。本人的学习心得体会如下：

1、给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生，最直接收到损害的就是国家和社会，国家蒙受了直接的经济损失，而案件的发生，引发社会对银行的不信任感，造成了严重的后果。

2、 给单位业务开展带来严重后果。试想，假如我们自己是客户，而为我们服务的银行经常出现案件，那么我们会放心让这样的一家银行来为我们服务吗？答案是毋庸置疑的，案件的发生，使客户怀疑我们诚信经营和服务水平，

3、 断送了自己美好前途和职业理想。作为一名金融工作从业者，我们都有着更好的前途和发展前景，一旦我们把握不住自己，成为案件的当事人，那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的行业，甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力，将毁于一旦，而自己的职业理想，也会在顷刻之间化为乌有。

4、 给自己的亲人和朋友带来痛苦。许多案件之中，不光给当事人带来追悔莫及的后果，还给其亲友带来了深深的痛苦。亲人们要承受旁人的冷眼，长时间承受亲人不能团聚的痛苦，至

至少，是失去了一份稳定的收入来源。

首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。

其次，在容易引发案件的环节多家注意。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：在信贷方面，贷款授权授信管理。而在会计方面，银行与企业

的对账制度；会计业务的相互分离、相互制约；业务处理“一手清”现象；印、证、押管理；会计交接；有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。 最后，同事之间，相互监督，相互提醒。在日常工作中，同事之间相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。这样做，不是对同事的背叛，是在令其悬崖勒马，是在救其于威困。 通过这次学习，我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。

篇二：一线员工感想

11月8日，党的十八大在北京隆重开幕。单位组织我们认真收看收听了中央委员会向大会所作的报告。关于

十八大报告，我有一些学习感受和体会。 总书记的报告对中国特色社会主义的认识达到了一个崭新的高度，对建设中国特色社会主义所取得的经验和成果进行了全面总结，对提高党的建设科学化水平进行了深入系统的阐述，这是指导我们工作的强大思想武器。

尤其是报告中对青年的论述和希望让我深受鼓舞，干劲倍增。我们要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的党，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。

十年确实令人震撼，确实是"敢叫日月换新天"，老百姓生活发生了日新月异的变化。我银行经过了股改上市、积极推进战略转型和综合化经营，取得了跨越式的发展，已成为国内最受客户信赖、最具价值创造力、最有社会责任感的大型商业银行之一。作为一名银行工作者，应立足岗位，尽职尽责，在工作中践行十八大精神，以实干实绩来落实科学发展观。

十八大将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想，具有重大现实意义和深远历史意义。这对我们、对银行持续健康发展提出了更高的要求，同时为我们青年大有作为开辟了广阔天地。

十八大报告进一步明确了金融工作方向，深化金融体制改革、推进金融

创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为基层员工，不仅要深刻认知建设银行在百姓生活与经济建设中的作用，而且要身体力行，不断提升整体服务能力，满足客户需求，与客户共享改革发展的成果。

十八大报告有很多新提法、新观点、新举措、新部署，为我们勾勒出无比灿烂的光辉前程，这需要我们年轻人踏踏实实、埋头苦干、无私奉献，在实际工作中发光发热，为实现美好的蓝图贡献力量。

报告论述民生问题的篇幅较多，可以说奏响了"民生改善"的时代最强音。尽管时代、社会都有了巨大进步，但我们的社会还有一大批需要关注和帮助的群ti。作为一名青年志愿者，我希望他们的生活可以越来越好，也希望有更多的年轻人加入到志愿者行列中来。

作为一名银行的一线员工，我将带头倡树"以客户为中心"的经营理念，立足岗位，勤奋工作，不断提高自身素质，以优质的服务为党的事业增光添彩。 总书记在报告中指出"不走封闭僵化老路，不走改旗易帜邪路"。作为青年员工，人生必须有目标、有憧憬、有理想、有信念、有信心，人生中难免遇到困难和挫折，但只要胸怀理想，坚定信念，就能找到前行的方向。

潮起海天阔，扬帆正当时。我们将乘十八大东风，凝心聚力、再创佳绩，为打造"国内最佳、国

际一流"银行、促进国家繁荣富强做出新的贡献。

篇三：管理人员心得体会

一口气把此书读完，深有感触，全书以提问牵引与实际的管理实践联系甚为紧密，此书还非常确定的回答了一个问题“作业长是第一线经营者？”答案是肯定的。作业长是是第一线的经营者和第一线管理者。书中将“经营者”的定义扩大为能为对企业间竞争进行指挥的。我认为，现代意义的经营者、管理者可以有更为宽泛的理解，即拥有“管理、经营需求”的人均可称之为管理者。这是一个泛概念。例如一个清洁工，他需要管理自己的工作以及支配自己因以怎样的方式和时间来完成工作，只要自身有“管理、经营”这方面的需求，那么，我认为他就可以称之为管理、经营者，至少是自我管理、经营者。第一线管理者的内容涉及生产管理的方方面面，将现场生产管理科学化、规范化和系统化。通过学习，我感受颇深，总结以下几点。

一、工作要有创新。我们在激烈的行业竟争中，要想站稳脚，要想有更大的发展那就要在行业中寻求新的突破，寻求新的利润增长点。要做这到点我们必须要有新的管理思路新的观念来引导我们。

二、 任何工作都要有规范化，但不合理的规范也容易束缚人的行动，如何利用有效的制度来规范行为，来使项

目团队都能理解工作内容和目标，能按部就班的开展工作，并且在出现问题时候知道按什么流程去反映和解决问题，是一门学问。更要长久的积累和学习。我们公司一些新制定的规章制度目的也就是使所有人遵循同一标准。

三、人与人之间最重要的就是沟通。作为生产现场的第一管理者或者说是作业长一定要不怕沟通。要和团队所有人沟能，和部门沟通，也要和领导组织沟通。只有沟通才能够争取到开展好工作的必要条件，也有利于现场生产管理的进行。其实沟通说起来容易但做起来是最难的。

四、工作有计划进行，在实施中就要勤于检查工作。生产现场管理的核心就是控制变化！所以我们要经常到工作环境中去，也就是工作第一线。去了解目前的工作进展，了解工作中的异常和不足问题。及时的发现问题，查找问题发生的真正原因所在。不能只听到问题就开始责问，这样不利于问题的解决。而我们最重要的是真正解决好问题，这才是过程控制的关键所在。

五、一个好的团队离不开好的激励机制。作为第一线经营者或者是工作中的第一线管理者也好，必须时刻了解团队人员的心态和工作情况，在有必要时作一些对工作对激励有效的活动或者要求，来增加团队的凝集力。

六、做所有工作要持之以衡，有

些人对工作刚开始时充满了激情但工作中遇到了困难就退缩了，更谈不上会有一个完美的结局。 我们只有在工作上技术创新，在沟通上观念创新，在工作中管理上创新，那么我们就找到了作业区工作的发展方向，也就找到了企业盈利的增长点。同时我们在工作中一定要把复杂的问题简单化，简单的问题流程化，流程问题再次优化，惟有条理清晰，方向明确工作才会做得好。现在的竞争不只是人才的竞争，还有观念和思想的竞争。正如

华罗庚说过：中国企业要靠两条腿走路,一是技术，二是生产经营。知已知彼，百战不殆，有效的运用生产经营这一手段，自我才会有进步，企业才会有发展。

篇四：到生产一线锻炼学习的心得体会

20xx年7月4日，在领导的安排下，给予我们到生产一线锻炼学习的机会。

作为一名后勤员工，对生产一线的工作认识寥寥无几，想要熟悉生产一线的工作原理，只有去一线学习。通过这次锻炼学习，我不仅掌握了一些常用设备的原理与维护，更深深地体会到检修工人的辛苦与聪颖。

任何一个生产企业都有着大量设备，化工企业更是如此。拿我们厂来说，静设备如锅炉、锅筒、电柜等不计其数，动设备有过滤器、各种泵等不胜枚举。为了维护设备正常运作，不影响生产，检修师傅们往往

从事着最脏、最累同时也是最重要的检修工作。

为了完成检修工作，检修师傅们虽以钳工出身，但却身兼多能，他们不光技术全面，而且思路清晰、智慧超群、考虑周全。他们不光对设备熟悉，对生产工艺也了如指掌，很清楚哪跟管道里流着什么东西，检修时应该怎么处理，很明白下一步该做什么，该怎么去做，然后分工明确，有人卸螺丝，有人提着固体氢氧化钠、磷酸三钠加入锅炉内，为了锅炉的停运保护，那刺鼻的气味呛得我眼泪直流、焊花飞溅，大家全然不顾衣服沾满油污、皮肤被腐蚀。

为了今冬顺利供热，检修师傅们加班加点，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，在这个干燥闷热的夏季，用辛勤的汗水在这个僻静的土地上为气站的辉煌和全体职工的美好明天而奋斗着，我觉得他们是气站的骄傲，是气站员工的学习榜样，更是我学习的榜样。设备是一个企业赖以生存的最重要物质资产，要做好设备管理工作必须做好保养和检修，只有把保养做好了，故障率才能够下降，所以仅仅依靠检修工作是不够的。希望大家一起来，把设备维护工作做好，携手创出美好未来！

通过一天的学习，自身的工作协调能力得到了锻炼，沟通能力和

技术水平得到了提高。与同事很好的沟通和交流掌握各项工作的要领，只有掌握

了技术方面的要领和重点才能更好的进行下一步的工作。尽量把工作的阻力降到最低，同时，与同事保持良好的沟通，可以得到更多的帮助和指导，无形中学到了很多东西，可以帮助提高工作效率。在这里，每一项工作，每一个流程，都是我学习的机会。都有我要学习的地方。安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话，不仅对自身不利，还会牵连到别人，因此无论在接手什么工作时，都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。

感谢领导给我历练的机会。我庆幸自己有这样的机会，各位师傅们毫无保留的教我们方法和经验。没有这次的历练机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激领导的栽培。

篇五：恒大一线员工管理心得体会

今天学会了集团下发的关于加强一线员工管理的通知后，我深有体会。

集团，公司就像一个大机器一样，带着所有员工去运作，而一线员工就是这台机器上的齿轮，缺一不可，一荣具荣，一损具损。所以加强一线员工的管理就具有深远而重要的意义。

员工的素质，行为，习惯各方面都会影响本身在工作中的表现，同时也会影响工作质量，所以，做为公司一线的一名员工，应该认真负责

的完成公司交给的每一项任务，毫无怨言的把每一份属于自己的工作做好。服从领导的指挥和安排，注意公司的品牌形象。认真学习公司的企业文化，认知公司发展的方向，熟练掌握自己工作的内容，了解市场的动态，了解客户的想法。只有这样才更好的掌握市场的脉搏，将公司的产品推销出去，不但要让终端客户接受产品，了解产品，更要让每一个消费者接受公司的产品，公司的品牌。也只有这样公司才能更好的发展下去，同时，每个员工也能够得到更多的实惠。

所以，每一名一线的员工更应该珍惜眼前的机会，珍惜公司给予我们的信任，把全部的热情投入到工作中去，做好属于齿轮的每一项工作，让集团公司这台大机器，平衡，正常的运行下去，同时也是对自己工作的一个肯定，跟着公司的脚步，跟着许主席的脚步，为集团，为自己创造一个美好的未来。

一线销售人的心得体会

想法不一样，每个人的成功与失败都不相同。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？小编为此仔细地整理了以下内容《一线销售人的心得体会》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

客人进店，你是不是马上进入接待状态呢？

80%的人给出的回答都是肯定的：要积极热情地上前提供服务。同样商场里我们80%的导购也是这样服务的，然而告诉各位的是这是错误的。

我问那些马上就进入接待的营业员，你们上去后是如何做的？她们回答会问：请问小姐需要点什么？有什么可以帮你吗？实际销售服务中很多的导购也是这么开口问的。 我接着问那些这么开口的导购：假如你是客人，我是导购，你刚进我的店，我上去就问，小姐你需要点什么？你怎么反应？ 那位学员顺口说，我随便看看。 我又问，小姐需要帮忙吗？ 学员回答：不需要。 为了加深印象，这两个问题，我每次问超过10个现场学员，得到的大部分回答都是如上的答案。

各位，讲到这里，你们还认为“见到客人马上就进入接待”吗？ 进店的客人有两种 区别于其他的销售培训，客人逻辑上分为很多种，这里为了简单容易的识别，我把进店的客人分为两种：

第一种客人，目的型的客人：逛商场怀有购物的目的，有比较明确的需求或者想法。他（她）们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物，或者是半明确型的客人，是想买上一条裙子，但是具体要买什么样子的裙子，还没有明确。

第二种客人，闲逛型的客人：现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人，她（他）们有的是纯粹打发时间，有的是心情不好，到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物，遇到她喜欢的和开心的货品时，下手也是毫不犹豫。

目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分，同时将越来越多，据调查70%的客人是闲逛型的客人。闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。闲逛型的客人进店后，需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。

接着上面的讨论，客人进店马上就上去接待吗？不是的，特别是现在进店的客人大部分都是闲逛型的客人，接待他（她）们最忌讳的就是立刻接待，80%的时候你得到的回答是：我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。

闲逛型的客人进了店，我正确的服务动作进入六脉神剑的第二式：寻机 寻机就是在你迎宾之后，对于那些三三两两闲逛的客人，保持距离，用你眼睛的余光去观察客人的举动，给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列，时机到的时候，你才进入到接待介绍工作中去。

寻找什么样的时机：

a、触摸一条裤子；（他对这条裤子的某些方面有兴趣）

b、用手触摸某货品，找标签，看标价等；（产生兴趣，寻找详细的说明资料）

c、客人一直打量同一货品，或同类型货品；（他有这方面的需求）

d、看完货品后扬起脸来；（可能是需要导购的帮忙）

e、当客人表现出寻找某些东西时；（有明确需求，可以问“有什么需要帮忙？”）

f、客人闲逛中眼睛一亮，突然停下脚步；（好喜欢）

g、和我们四眼相对上时,有帮助的必要；

h、你认为合适的时机；（你的经验是你判断的基础）

如果你还是对于寻机感觉我没有说清楚的话，一起看一个案例。案例：钓鱼——我在培训的课堂上经常讲到： 钓鱼的情景大家都可以想象得到，服装店里漂亮的陈列、各色设计的货品就是香喷喷的诱饵，那些客人就是游来游去的鱼儿，闻到诱饵的香味都会凑过来，有翻看的、有触摸的、有询问的、有试穿的…… 擅长钓鱼的人都知道，要想钓到那些咬钩的鱼儿，是需要抓住时机的：早收鱼钩鱼还没有上钩，把鱼吓跑了；晚收鱼钩，鱼早跑掉了。这就是寻机。

“待机”误人子弟 服务某个品牌导购的培训，培训前巡了一下场，发现导购员接待服务顾客过程中，不是很积极、主动，就要求导购积极、主动一点，这时导购回答说：我们以前培训的时候，培训老师要求我们待机，迎宾之后不要马上接待顾客，我们是在“待机”！我听完差点昏倒。 培训界确实有些老师在讲解销售的时候，会要求导购在这个时候的接待动作是“待机”，我是在经过终端的研究和销售人员讨论后，感觉“待机”会给很多的导购人员带来误解——等待，而等待在服务销售的终端是一种消极的动作。因此我把这个动作改成了“寻机”。寻机就成了六脉神剑的第二式独门秘籍。 导购错误的常见动作：紧跟式 客人一走进店里，导购就尾随其后，“这是我们最新款的裙子”、“这款我们现在打特价”、 “这是什么什么……”，客人没什么反应转了一圈，走出服装店，导购跟到门口来一句：请慢走！“探照灯”式 客人走进店里，导购像看贼一样，眼睛紧盯客人的一举一动，跟着客人的走动身子原地打转了一圈，最后客人走出店，也马上来一句：“请慢走！” 显然这些服务动作是错误的，对于那些闲逛型的客人，迎宾之后，正确的动作是寻机。

四有干部心得体会：讲认真比学习

也许我跟一般人的想法不一样，但是至少现在的我认同我全部的思想。心得体会可以采用向老师或同学报告的方式来写。在学习、工作、生活中，总有一些事或人让我们感触颇深，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“四有干部心得体会：讲认真比学习”，仅供您在工作和学习中参考。

四有干部心得体会：讲认真 比学习

近期，xx县委组织部开展了“四有、四讲、四比”集中学习教育活动，通过学习习总书记系列重要讲话，中央和省市委领导讲话精神以及县委周书记在《人民日报》上刊登《心中有责 才能尽好责》署名文章，教育深刻，深受触动。作为组工干部，应该努力做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，落到实处，争做“四有”干部，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。在这次活动的最后周书记提出了以下四点要求:

一要讲担当比奉献。“中国梦”为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，是我们每个共产党员的理想和奋斗目标。当我们在遇到困难和阻碍时，应该做一个有深度，有气魄，有胆识，有心胸，有智谋的新时代共产党员干部，万事敢为先，同事之间相互帮助，相互学习。在工作中，首先要认真做好本职工作，做到发现问题处理问题，从每个报表、每项工作的开展等细节中汲取营养、总结经验，从而不断的提升自己充实自己。

二要树形象比素质。作为一名基层干部，时刻谨记自己是党的前沿，代表党向人民群众传达国家的优惠政策和惠民信息，也是最直接代表群众向党反馈民需、民怨、民困的桥梁，因此一定要树立正确的价值观，注重培养认真的精神和严谨的工作作风，只有建立起良好的自身形象，才能时刻以饱满的热情和积极向上的态度为人民群众服务。

三要重创新比能力。在工作中应该发挥创新性思维，提高工作能力，加强工作效率，时刻充实自己的知识库，加强业务能力的学习，做到政策通、业务精，把每项工作做到心中有数、底子清，努力提高自身业务水平，扎扎实实地干好每项工作，争做创新型组工干部，通过创先争优为党的事业注入新鲜活力和动力。

四要守底线比责任。心中有戒，就要守住底线。打铁还需自身硬，作为公职人员，必要严格遵守党的纪律，维护党的廉明。因为只有为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。要牢记自己肩上的责任和义务，继续坚持走群众路线不动摇，遵守机关的上下班纪律、工作纪律和生活纪律，恪守职责一心一意投身基层组织建设。

这次活动中，广大干部深刻领会总书记重要讲话的精神实质，通过以“四有”精神为引领，以推动自身工作能力的成长。坚定了社会主义的理想信念。更进一步加深了中国共产党全心全意为人民服务的决心。

无忧淘文网fw92.com心得体会频道为您提供优质的心得体会范文，帮助您在撰写心得体会路上有所参考，本文《四有干部心得：当好一线指挥官》由我们收集整理而成，希望对您有所帮助，欢迎访问我们的“工厂内一线员工能力培训计划”专题。谢谢！