办公室人员学习四中全会精神的体会。

生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，心得体会可以采用书信的方式来写，在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会能够培养人思考的习惯。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“办公室人员学习四中全会精神的体会”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

党的十八届四中全会指出：依法治国必须形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化这个总目标，作为一个机关的办公室，是践行这个总目标前沿阵地;要实现这个总目标，办公室同样要在控制风险点，担当办、公、室上下功夫。

第一、在办字上控制风险点，努力做到想办事，办好事、办成事。

依法行政是一项系统工程，需要想办事的工作激情。只有心怀依法干事才有动力。因为办公室是一个单位工作的中枢机构，担负着组织、服务、推进的重要职能，办公室人员要时刻想着为党委会、委(局)委会、科室、基层单位做好服务工作，才能把依法行政的事办好。办好事还需要正确的工作态度，要有服务全局，甘为人梯的思想。就要善于甄别优秀干部，发现优秀干部推荐优秀干部，为优秀干部搭桥铺路;办好事就要为委机关做好后勤保障、做好信息传递、做好思想沟通，确保机关上下心齐气顺、团结一心;办好事就要做好来信来访，能直接解决的做好解决督办工作，能协助解决的做好牵线搭桥工作，不能解决的做好解释说明工作。努力提高办成事的工作能力。办公室工作人员的能力如何，直接关系到能否办成事。因此，办公室工作人员要注重能力的培养，尤其要注重培养组织协调能力。在坚持做好本职工作的同时，把综合协调渗透到工作的各个环节，做到周密组织、多方协调、狠抓落实。要培养自巳依法行政的业务能力，既向书本学习，不断拓宽知识面;又向实践学习，在实践中增长才干;更要向领导学习，提高综合素质：还要向同事学习，博取众长。要在培养文字综合能力上广见、博学、多积累，努力控制风险点。

在办字上还要有应急应变能力。平时要注意多了解、掌握情况，思考应对方案，多做准备工作，做到有备无患、厚积薄发，才能增强应急应变能力。同时工作还要有主动性，不能推一下动一下，甚至推都推不动。要通盘谋划，统筹兼顾，不能顾此失彼，掉东落西。

第二、在公字上控制风险点，努力做到讲公开、重公道、守公德。

讲公开是社会各界广泛关注，干部群众也有很高的知情要求 。办公室要在办事程序和政务信息上做好公开工作，消除大家的疑虑。在办事程序上，通过建章立制，完善各项工作的办事流程，明确各自工作职责，从而进一步提高工作效能;在政务信息上，通过外网、内网以及信息平台及时发布党的政策、重要活动、重点工作、改革创新的阶段性成果，广大群众普遍关心关注的重点和热点问题，以及党的基层组织、党员、干部、人才等方面的信息等等，让更多的干部群众了解情况、支持工作。

重公道是一种政治品格，一种思想作风，一种人格力量，是最关键的品质。要做到清正律己。打铁先要自身硬。以淡泊名利，甘为人梯，以一颗平常心看待周围的一切。要做到公正待人。在任何时候、任何情况下，都要出于公心，注重公论，维护公正，坚持公道，提高公信，坚持党性，坚持原则，坚持真理，按政策原则办事，抛开个人得失，做到政策、法律、规章制度面前人人平等。要做到对内严格。办公室是党委的重要职能部门，又是内部自身建设的核心部门，必须始终做到严字当头，严格教育，严格管理，严格监督，切实搞好自身建设。做到摆正位置，淡化权力，强化服务，时刻提醒自己，在任何时刻都不能忘乎所以，在任何时候都要心平气和、不骄不躁，在任何时候都要平等对外，谦和待人。

守公德要在依法行政上心怀正气，大公无私，实事求是，严格按照党的组织原则和政策办事。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。要对社会心存感恩，争做群众的贴心人、制，点放心人、明白人，把群众放在心中最高地位，做到稳得住心神，抗得住诱惑，经得住考验。对人生要心静如水，正确对待个人的得与失，树立完善自我就是进步的理念，放高事业、放低自我，把主要精力放在提高能力、完善素质上，在学习中不断充实自己、在实践中不断提高自己、在服务中不断完善自己。

第三、在室字上控制风险点，努力发挥传达室、督查室、参谋室的作用。办公室是整个机关依法行政的主轴和枢纽，工作质量直接影响和体现着机关的运转效率和工作水平

所谓传达室。必须按照贯通上下、联系左右、协调内外的要求，认真细致地搞好上下之间、部门之间、科室(中心)之间的协调，确保各方信息能够全面、及时、准确、有效的传播，不断提高办公室工作整体效能。同时，要牢固树立立党为公、执政为民的工作理念，力改门难进、脸难看、事难办的官僚作风，坚持从态度和蔼、主动热情、认真倾听和耐心解释四个方面入手，加强与广大党员干部群众的沟通联系，在多为干部群众办实事、办好事，为领导排忧解难的基础上，充分发挥办公室的窗口效应。

所谓督查室。要加大督促检查力度，防止有头无尾、虎头蛇尾、掐头去尾现象的存在。办公室负有重要事项督查之责，要重视督查职能的履行。讲实干，督查工作必须真抓实干，不能用会议落实会议，用文件落实文件。要做大量实际、深入、具体的工作，力戒表面化、肤浅化和抽象化，要以突出实效为目的。出实招，不能只了解情况，还应对存在的问题深查细究，并督促责任人加强整改，最终落到促进工作上来。求实效，督促检查工作带有系统性，往往涉及多个部门、多方面，很多情况不是办公室一个部门能够完成的，这就需要办公室调动、组织一切力量，加强配合，共同完成任务。

所谓参谋室，办公室作为全局工作服务的综合单位，是机关的综合调配中心、信息中心、参谋中心和服务中心。在日常工作中，一方面，要多向领导提供信息，充分发挥积极的参与意识，参谋、助手作用，提出自己对问题的看法，以有利于领导的决策。要学会超前思考问题，无论是信息调研、综合协调，还是督促检查，都要做到不仅想领导之所想，而且要想领导所未想，积极、主动、超前搞好决策服务。另一方面，要有预见性，针对不同时期，不同的工作重点，估测领导工作思路和工作安排的发展变化，做到见事早、行动快，在领导部署前谋事，在领导决策前策划，制订好预案，满足领导决策需要。

学习四中全会精神，控制风险点，担当办、公、室，使依法行政的目标，得到健康、高效发展。这是我结合工作情况，略谈粗浅愚见，以飨决策者和同行。

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省人力资源和社会保障厅会议学习四中全会精神

10月30日，省人社厅召开党组中心组扩大会议，集中传达学习十八届四中全会精神，传达省委学习贯彻全会精神安排部署。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎主持会议。

会议认为， 在全面建成小康社会的关键阶段，在全面深化改革的攻坚时期，党的十八届四中全会以依法治国为主题，吹响了建设社会主义法治国家的进军号。全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，是我国历史上第一个关于加强法治建设的专门决定，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件。全会提出的新观点、新举措，必将提升国家治理体系和治理能力现代化水平，为中国特色社会主义事业提供制度框架，为中华民族伟大复兴提供法治保障。

会议就贯彻落实四中全会精神提出五点要求，

一是要抓好学习全体党员干部要以支部为单位认真研读全会决定和习近平总书记讲话原文、组织学习讨论。

二是要抓好工作落实，加强对标自查，全面完成今年各项目标任务。

三是要抓好作风建设，严格执行八项规定，持之以恒加大作风整顿工作力度，巩固和深化教育实践活动成果。

四是要继续深化改革，对今年7个方面21项改革任务进行认真梳理，提前谋划好明年的改革工作。

五是要做好宣传思想舆论引导，重点做好对本单位、本部门党员干部的宣传教育工作，统一思想认识，严守政治纪律和工作纪律，把依法行政的理念转化为自觉行动，不断提升人社工作制度化、规范化、法治化水平。

人社局人员学习四中全会和中纪委四次会议精神心得体会

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。当我们有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，心得体会能够给人努力向前的动力。心得体会的内容要写些什么更好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“人社局人员学习四中全会和中纪委四次会议精神心得体会”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

人社局人员学习四中全会和中纪委四次会议精神心得

今天上午我们纪检监察系统集中学习了党的中全精神和中纪委十八届四次会议精神报告，现在进行集中交流发言，我深感荣幸，贯彻落实四中全会和四次全会精神是全党的重大政治任务，思想认识的提高最终体现在行动上，我们要密切结合工作实际，坚决贯彻落实根据这一精神要求，我作为县计生局的纪检组长，今结合人口计生实际，以规范社会抚养费的征收、管理、使用为例浅析科学立法、严格执法、公正司法、全民守法与三转之间的辩证关系，以求抛砖引玉，为大家落实上午的集中学习提供借鉴，不当之处，请批评指正。

一、明确纪检监察职能，以科学立法为抓手，抓住征收社会抚养费的重点，找准融合点，依法锁定违法生育对象，从制度层面发挥纪检监察的作用。

1、依法锁定违法生育对象，从做到底子清、目标明的方向进行监督。我县开发利用社会抚养费征管系统，要求各乡镇必须把违法生育对象录入征管系统。并对发现的违法生育对象及时立案，将征收的社会抚养费金额，票据号及时录入该系统，从而使我们计生工作人员掌握违法生育的基本家庭情况，数量做到了底子清，目标明。

2、科学规范自由裁量权，从制度层面实行监督。

一是以实事求是的精神，规范自由裁量权，从把权力关进制度的笼子进行监督。

根据计生工作实情，我们严格规范了县、乡计生执法人员的权利，根据法律规定，对违法生育对象按上年总收入的2-6倍征收社会抚养费。我们严格要求大部分普通对象按2倍征收社会抚养费，按4-6倍征收的，交由局案件审批小组审批，要有会议记录。为了调动乡镇工作积极性，按权责统一原则，我们规定乡镇对征收个案社会抚养费征收到位率不少于70%，否则移送法院强制执行。为了监督乡镇计生干部行政不作为，我们把立案数、案卷质量、及时移送法院案件数，个案征收不到位未移送法院强制执行的，纳入年终综合考核。

二是以实事求是的精神，格式化征收程序，减轻执法人员违法行政的风险系数，进行依程序监督。

为了严格征收程序，我们请县法制办指导，依照上级有关规定，制定了立案，审批、告知、行政征收、法院强制执行的宁乡社会抚养费的个案执行程序。

为了严格社会抚养费的征收、管理、使用，今年我局与县财政局联合下文，对此进行了严格规范。

二、发挥纪检监察的监督作用，以严格执法为抓手，抓住社会抚养费征收的难点，找准严格执法的切入点，依法惩处违法生育对象，从综合治理层面上发挥纪检监察的作用。

第一，争取领导支持。县纪委成立计生效能监察室。

第二，注重部门协助。与县法院联合成立计生非诉行政案件执行局。

第三 严格执法。 依法监督社会抚养费的征收。

一是把社会抚养费纳入年终综合考核，并逐年增加计分权重，发挥考核的指挥棒作用。

二是把计生效能监察纳入年度考核扣分，促使乡镇重视群众的举报，并逼其依法行政。

三是出台了对非诉行政案件执行局的考核准则，把工作人员的绩效利益与任务挂钩。

四是规范乡镇的行政征收。征收到位率低于70%的案件必须无条件移送法院，否则纳入倒扣分。

三、转变纪检监察的工作方式，以公正司法为抓手，抓住征收社会抚养费的关键点，找准公平正义的关键部位，依法管理计生执法队伍，从规范权力运行发挥纪检监察的作用。

一是加强了执法队伍的培训，增强了执法队伍的执法能力。每年请县法制办、县法院和计生局有执法经验的领导和同事讲课，重要讲管用的招。

二是强化考核机制，逼执法人员打击违法生育和依法行政两不误。即对数量上和对个案质量上均有要求。每年年终综合考核中社会抚养费征收数量上有任务，个案质量上对乡镇进行扣分制。对非诉执行局也进行了数量与效益挂钩的管理办法。

三是突破人情干扰，形成机制表态权力模式。

首先，严格制度管理，高倍征收标准确定要由审批领导小组集体依法决定。其次，要严格底线，给执法人员一定的自由裁量权。我们现在规定乡镇行政征收执法人员对个案征收必须满70%。否则无条件移交法院强制执行。对移交法院强制执行的案件中，有特殊情况的必须由法院和计生局根据对象提出的申请会审之后再作暂缓征收的决定。

四、转变纪检监察的工作作风，以全民守法为抓手，抓住社会抚养费征收的落着点，找准群众关注的焦点，扎实开展阳光计生行动，使群众知法、守法。

阳光计生是反腐倡廉的逻辑起点。阳光是最好的防腐剂。阳光计生是我们通过实践验证的成功探索。

一是要进一步统一思想认识，扎实开展阳光计生行动。

探索实施的以规范计划生育村(居)务公开xx县社会抚养费阳光征费系统网络公开为重点的阳光计生，在县纪委设立计生效能监察室，与县法院联合设立的计生非诉行政案件执行局，都在全省乃至全国产生了良好的示范效应，并得到了省计生委的全面推行。我县由此被评为全国阳光计生示范单位(全国55家)，获全省计划生育创新奖(全省5家)，概括起来有四个特点：第一我们的宣传教育虚功实做，是我们计生部门民主管理的鲜活形式。第二，把问题变课题;把课题变成果;把成果变机制;把机制变平台，有利地促进了计生其他工作的开展。第三，总体上实行了阳光征费，阳光执法，阳光监督，阳光考核。第四，大大提高了征费的到位率。提升了政府的公信度、群众的满意度及队伍的素质。

二是切实落实了群众对计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权，使群众知法、守法。群众的眼睛是雪亮的，对违法生育对象通过村(居)务公开，网络公开，使群众知晓违法生育对象和违法生育对象的应征金额和已征金额，有三个好处：第一，方便群众参与，并及时举报隐藏对象，方便群众对我们执法不公的监督。第二，通过公开政策法律法规，使违法生育对象清楚应该受到的处罚。也方便其他群众共同参与计生工作。第三，通过公开倒逼我们执法队伍严格执法，公正司法。

这是我局三转过程中针对计划生育的难点、焦点探索实施的，效果明显，今年全县征收社会抚养费6303万元，立案3057例，法院强制执行102次，执行897例，司法拘留130人，专项清查出历年来违法生育党员214人，开除党籍处分207人。

五、感受和建议

1、纪检工作人员对所在单位进行有效监督，必须熟知与之相关的法律、程序。

2、为了使基层纪检工作人员真正发挥三转的作用，请县纪委出台规范性的符合我县实际的工作指南或者操作办法。

3、现有的班子成员考核机制对坚持原则的纪检监察工作人员有一定的负面作用，请上级纪委从关心、爱护纪检干部的角度出发，提供坚强后盾。

总之，我局纪检组结合计生实际，以规范社会抚养费征收、管理、使用进行了一些有益探索，正好切合党的十八届四中全会和中纪委的十八届四次全会中的科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的精神，和纪检系统的三转要求。只是一些肤浅认识和简单作法，误了领导们和同志们的时间，敬请谅解!

学习六中全会精神心得体会范文

学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时期，全党十分重要的政治任务，也是科研院所党建工作十分重要的组成部分。下面是小编整理的关于学习六中全会精神心得体会范文，欢迎借鉴!

学习六中全会精神心得体会范文【篇一】

中共中央办公厅27日发出《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》，强调学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的重要政治任务。各地区各部门要以高度的政治责任感和使命感，认真组织党的十八届六中全会精神的学习宣传。

通知指出，要认真组织学习、全面准确宣传党的十八届六中全会精神，引导人们把思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，坚定不移推进全面从严治党，切实加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，突出抓好领导干部特别是高级干部这个关键少数，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

通知强调，学习宣传党的十八届六中全会精神，要注意把握党的十八届六中全会的重大意义，习近平总书记在全会上的重要讲话精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神，《中国共产党党内监督条例》的基本要求，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实全会确定的各项任务。

通知指出，党的十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，对于深化全面从严治党，解决党内存在的突出矛盾和问题，有效应对党面临的四大考验、克服四种危险，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，具有十分重要的意义。《准则》和《条例》紧紧围绕全面从严治党这个主题，继承和发扬党的优良传统和宝贵经验，充分反映党的十八大以来党中央全面从严治党的新经验新成果，并结合新的实践提出一系列新观点新举措，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循，对于推进党的建设新的伟大工程，更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大现实意义和深远历史意义。

通知指出，习近平总书记在全会上发表的重要讲话，视野开阔、总揽全局、求真务实，贯穿了马克思主义立场观点方法，创造性地提出了一系列新思想新观点新要求，进一步深化了对党的建设规律的认识，是马克思主义中国化的最新成果，是推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。

通知指出，全党同志要认真学习领会、坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步增强四个意识特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处，万众一心、众志成城，团结带领全国各族人民为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。

通知要求，要分层次组织学习。认真抓好广大党员、干部学习。要把学习党的十八届六中全会精神作为全党理论武装工作的重点任务，纳入两学一做学习教育，制定周密学习计划和方案，推动广大党员、干部全面准确掌握全会精神。重点抓好县处级以上领导干部学习。各级党委(党组)中心组要把学习党的十八届六中全会精神作为重点内容，列出专题进行研讨，力求学深学透、融会贯通。突出抓好省部级以上高级干部学习。要通过举办各种形式的研讨班、培训班，推动高级干部带头学习、带头研讨，为全党作出示范。

通知要求，党的十八届六中全会精神宣传分两个阶段进行。从全会结束到明年春节为第一阶段，主要是全方位、大力度宣传阐释全会精神，迅速形成规模、形成声势，营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围;从明年春节到党的十九大召开为第二阶段，主要是加强深度新闻宣传和理论研究阐释，把学习宣传贯彻全会精神引向深入，进一步统一思想、凝聚力量，为党的十九大召开营造良好氛围。

学习六中全会精神心得体会范文【篇二】

刚刚胜利闭幕的党的十八届六中全会，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，就新形势下加强党的建设做出新的重大部署。学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时期，全党十分重要的政治任务，也是科研院所党建工作十分重要的组成部分。

一、科研院所学习党的十八届六中全会必须有更加严格的标准和要求。科研院所承担着十分重要科研任务，汇聚着一大批相关专业内的顶尖科技人才。一是责任重大。党的十八大明确提出科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。在全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴和建设中国梦的今天，科技工作和科技创新比任何时候都要迫切，都要重要，科研院所和科技工作者地位特殊、责任重大。二是影响深远。每一个科研院所都聚集着本专业的精英，他们经常出入会场、学校、机关，参加国际会议，发表学术文章，受邀作学术报告，在本专业乃至社会上都有着远高于一般党员群众的影响力，他们的观点、言论和思想，不仅仅是本专业的观点思想，往往被冠以专家、教授的头衔，直接影响党员群众的思想认识。三是肩负传承。每一个科研院所都有为党和国家培养科技人才的责任，每一个科技工作者同时也是科技工作的传播者，都担负着著书立说、发表文章和带领年轻人、教授青年学生的传承之责，他们的思想和观点，不仅仅影响身边人，同时还会用文章和学生影响下一代甚至几代人。因此，在党和国家对科研工作如此重视，民族和人民对科研创新如此期盼的今天，科研院所和科研人员要想不负重托，完成好党和人民赋予的神圣职责，不仅需要认真学习党的十八届六中全会精神，还需要有远高于一般群众的标准和要求。

二、风清气正的科研环境需要严格的党内政治生活环境作保障。风清气正是科研工作最需要的、最适宜的环境，对科研工作开展和科研任务完成具有极大的推动作用，如何建设和营造风清气正的科研环境是每一个科研院所必须认真思考解决的重要课题。而严格的党内政治生活环境是建设风清气正科研环境的重要保障：新的历史时期，科研工作在机遇和挑战面前，出现了这样或那样的问题，虽然是事物发展规律的体现，也必须高度重视、尽快解决。有的创新能力不足，发展水平长期在同一层次上徘徊;有的导向意识不清，科研产出能力没有突破性进展;有的评价体系不明，不能准确地反映科研工作成就;有的科研道德建设滑坡，违规违纪问题屡有发生，等等。表面看来，是科研工作当中的问题，是科研风气建设的问题，但纠其本质还是一个单位党内政治生活环境的问题，是能不能坚持实事求是的态度，能不能贯彻民主集中制的原则，能不能正确开展批评与自我批评的问题。只有按照实事求是的态度评价科研工作，按照民主集中制的原则化解科研矛盾，通过开展批评与自我批评发现问题、解决问题，才能保障风清气正的科研工作环境。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，正是加强党内政治生活环境建设的重要武器，也是促进风清气正科研环境建设的重要保障。

三、紧密结合实际是抓好十八届六中全会精神学习的根本要求。抓好十八届六中全会精神学习是当前和今后一个时期十分重要的政治任务，只有紧密结合实际，才能真正把十八届六中全会精神学习好、贯彻好、落实好。一是要深入进行动员。只有深入的思想发动，才能有效克服和纠正科研任务重，没有时间学;文化水平高、理解能力强，不用下大力气学;有关文件尚未正式下发，不用着急学等模糊认识。二是党的干部特别是党委书记要模范带头。要组织和带领党员群众学习十八届六中全会精神，党的干部特别是党委书记必须对党的十八届六中全会的重要性有清醒的认识，对十八届六中全会的精神有全面的理解，同时，还要具备用科研人员的思维方式和语言来组织和传达的能力，真正让科研人员愿意听、愿意记、愿意学、愿意信。三是必须把学习的落脚点放在科技产出上。只有始终坚持以科研任务为中心，才能永葆党的工作在科研院所的生机和活力，也只有把落脚点放在科研产出上，才能真正把十八届六中全会传达好、学习好、落实好，才能真正促进以三个面向、四个率先为根本要求的研究所全面建设的进步和发展。

学习六中全会精神心得体会范文【篇三】

连日来，省高院机关干警认真学习贯彻党的十八届六中全会精神。大家纷纷表示，作为法院干警，要自觉牢固树立核心意识看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

省高院机关党委专职副书记王长青认为，机关党委的主责主业就是抓好党建队建，必须坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，必须牢记四个意识，必须坚决贯彻执行院党组的决议、决定，尽心尽责营造院机关良好的政治生态。

作为一名法官，应该把自己对远大理想和共同理想的执着转化为对党的伟大事业的无限热爱和忠诚，时刻保持清醒，始终保持定力，坚守一名共产党员的政治本色。 刑二庭法官邱晨炜表示。

省高院机关处干部吴铭达说：省高院首次法官入额遴选考核中创造性地使用4+1结构化评价模式，把政治标准放在首位，对德进行量化评分，真正让一大批政治过硬、业务精通的优秀法官脱颖而出，实现了选人用人的风清气正。

党的十八届六中全会强调，必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。这不仅是对党内政治生活的要求，也是法院党员干警进行一切活动的根本宗旨。

在把案件判正的同时，还要努力把人心判暖。省高院审判监督庭干部徐进伟表示，在审判工作中要从细节做起，学会换位思考，想群众所想，急群众所急，真正让司法工作成为联系党心和民心的桥梁与纽带。

省高院立案一庭干部李润民认为，学习贯彻好党的十八届六中全会精神对于做好涉诉信访工作意义重大。我们要把群众当亲人，始终坚持做到洞察民情，听取民声，为民解难，维护好党与人民群众之间的血肉联系，力争停访息诉。

干警们纷纷表示，要切实把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重要政治任务抓紧抓好，用全会精神引领推进执法办案、党建队建、司法为民等工作，把全会精神贯穿司法改革全过程，贯穿法院工作各方面。

要时刻牢记第一身份是共产党员，自觉接受组织的教育管理监督;要时刻牢记第一职务是党内职务，切实担负起全面从严治党第一责任人职责和主体责任的共同责任;要时刻牢记第一行动是听党号令，坚决听从、坚决响应、坚决执行党中央的决策部署;要时刻牢记第一职责是为党工作，把党交给的每一项工作做到最好。 省高院办公室党支部书记、主任董明亮说。

涉台无小事。省高院台办法官林汉柱认为，要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是对台工作重要讲话精神，牢固树立四个意识，确保涉台司法工作方向不偏，努力让广大台胞在每一起涉台司法案件中感受到公平正义。

省高院研究室干部李志芳认为，要以党的十八届六中全会精神为指导，狠抓调研质量和多元转化，筑牢精品意识，发挥工匠精神，拓展转化应用的领域、渠道和影响，力争调研成果有高度、有广度、有深度、有厚度。

广大干部群众热议四中全会公报学习心得

或者是我们的想法不一样，虽然走在一起但终点不一样。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。从某件事情上得到收获以后，去写一篇心得体会吧，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？下面是小编为大家整理的“广大干部群众热议四中全会公报学习心得”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

党的十八届四中全会公报发布后，引发我省广大干部群众的高度关注和强烈反响。他们纷纷表示，要认真学习、全面贯彻十八届四中全会精神，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，踊跃投身全面推进依法治国伟大实践，在法治轨道上加快美好安徽建设步伐。

全面推进依法治国，是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。 四中全会把法治中国提升到前所未有的高度，提出全面推进依法治国的总目标和重大任务，反映了党中央加快建设社会主义法治国家的坚定决心和信心。省社科院法学所研究室主任吕成说，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，必须坚持中国共产党的领导，坚持人民主体地位，坚持法律面前人人平等，坚持依法治国和以德治国相结合，坚持从中国实际出发。 中国梦其实也是法治梦，中国梦是法治梦的目标，法治梦是中国梦的前提和保障。 中科大公共事务学院法律硕士中心主任杨辉说，四中全会明确提出坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政，这是对依法治国的深化完善。加强宪法实施，健全宪法监督制度，对于实现中国梦必将发挥重要的保障作用。

深入推进依法行政，加快建设法治政府。省政府法制办依法行政指导处处长焦凤君表示，XX年国务院颁布实施《全面推进依法行政实施纲要》以来，我省法治政府建设阶段性成果十分显著。展望未来，各级行政机关更须百倍努力，以更大的力度和决心，在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，努力为安徽经济社会发展提供更加坚强的法治保障。推进依法行政，要求政府做到法无授权不可为和法定职责必须为。全会提出推行政府权力清单制度，将为依法全面履行政府职能提供有力的制度保障。 省编办副主任郭本纯表示，我省在建立行政权力清单制度方面走在全国前列，在努力实现行政权力进清单、清单之外无权力的同时，创造性地制定责任清单，明确行使权力必须承担的责任，这正是对全会精神的具体响应，将有效推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化，为实施依法行政提供重要抓手。

保证公正司法是全面推进依法治国的重要任务。四中全会提出公正是法治的生命线，司法公正对社会公正具有重要引领作用，司法不公对社会公正具有致命破坏作用。省高院研究室主任余跃武表示，对于法院来说，贯彻落实好全会精神，就要进一步深化司法体制改革，完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行为，提升公正司法的能力和水平，公正高效廉洁办案，让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义。省律师协会副会长陈晨表示，四中全会提出，要加强法律服务队伍建设，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。

这对我省律师界依法履行职能提出了更高要求。我们有信心贯彻好、落实好全会精神，进一步发挥律师的职能作用，为维护社会公平正义作出应有贡献。

全面推进依法治国是一场影响深远的伟大实践。依法治国的宏伟目标落实在农村基层，就是始终坚持依法治村。 凤阳县小岗村党委第一书记张行宇深有体会地说，在农村，不论发展经济、改善民生，还是化解矛盾、维护稳定，都要牢固树立法治思维，善于运用法治方式。基层干部只有带头依法办事，首先树立法律的威信，才能树立干部的威信，真正让群众心服口服。全面推进依法治国，必须凝聚人民群众的力量。国家电网定远县供电公司职工周虎说：法治社会建设，人人都有责任。我们在日常生活中不能做消极的旁观者，而要做积极的参与者，要主动学法、善于用法、自觉守法，以实际行动为法治建设作出贡献。合肥市瑶海区和平路街道茂林路社区主任唐海川认为，要进一步加强普法教育，引导公民遇事找法律而不是找关系，办事讲规矩而不是搞特殊，使法治观念深入人心，凝聚法治建设的强大合力。

办公室人员学习心得

办公室人员学习心得；为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。

一、强化服务意识，实现思想认识的新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的先行者。服务是形象。办公室是联系人民群众的纽带，是反映机关精神面貌的窗口。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。

二、创新服务理念，实现工作方式的新突破

办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行三个转变，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。

办公室春训学习体会

过去我的想法和我现在的想法不一样的地方太多了。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。我们在一些事情上受到启发后，可以将它们写成一篇心得体会，心得体会可以总结出具体的经验和想法。知道怎么写具体的心得体会内容吗？下面是小编帮大家编辑的《办公室春训学习体会》，供您参考，希望能够帮助到大家。

脚踏实地，干好工作

春训会结束后，办公室立即召开了形式多样的学习，讨论、问答，效果很明显。任主任也对今年办公室春训活动进行了细致的安排，提出了具体的要求。通过几天来系统的学习，尤其是学习了县委叶书记和神木县委书记xx等领导的讲话后，感触颇多。结合自己的工作，谈一点肤浅的体会。

春训学习资料读本中有许多见解独到的文章，其中神木县委书记xx的一篇讲话稿，我曾多次学习过，每次都有不同的收获。虽然未见过雷书记本人，但通过学习他的讲话稿，已经对他产生了深深敬佩之情。在他的身上，有几个明显的特点，值得我们学习。一、他的政策水平高。站起来能讲会干，坐下来提笔成文，高深的道理从他嘴里道来变得通俗易懂。只有说服大家，才可以带领大家跟他一起去干事。二、他是一个务实的人。从他对实事求是的理解上可以强烈地感觉到这一点。工作中，不唯上、不唯书、只唯实。多么实在的话，可就是多数人却做不到。三、他是一个敢于创新的人。神木县发展兰碳产业时，顶住了来自各方面的压力。摸着石头过河，没有政策，先干起来。因为政策都是在实践中产生的。最终，国家围绕他们出台政策。四、他是一个为民的人。用他的话说，从政的价值不再官位的大小。从政的过程就是为民的过程，也就是实现自己人生价值的过程。心在人民无论官大官小，利在天下勿论多得少得。金杯，银杯，不如老百姓的口碑。

看完神木县的发展历程，不由得想到了太行山中的红旗渠。红旗渠是二十世纪六十年代，林县人民在极其艰难的条件下，从太行山腰修建的引漳入林工程。被世人称之为“人工天河”，在国际上被誉为“世界第八大奇迹”。 在红旗渠，有一个著名的景点名叫青年洞，洞名的由来是这样的。1960年2月，由林县横水公社320名青年先行在这一段施工。是年11月因自然灾害和国家经济困难，总干渠暂时停工时，为早日将浊漳河水引入林县，建渠干部群众坚持“宁愿苦战，不愿苦熬”，改由各公社挑选300名青年组成突击队，继续施工。当时干部民工口粮很低，为了填饱肚子，上山挖野菜，下漳河捞河草充饥，很多人得了浮肿病，仍坚持战斗在工地，以愚公移山精神，终日挖山不止。坚硬的石英岩一锤打下去一个白点，十数根钢钎打不成一个炮眼，青年们面对这样艰难困境，创造了连环炮、瓦缸窑炮、三角炮、抬炮、立炮等新的爆破技术，使日进度由起初的0.3米提高到2米多。经过一年零五个月的奋战，1961年7月15日凿通隧洞。为表彰青年们艰苦奋斗的业绩，将此洞命名为“青年洞”。在红旗渠修建过程中，有许许多多这样感人的故事发生，也孕育形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，为我们留下了一笔宝贵的精神财富。

当前，我们白水最缺什么？！不是环境、不是资金、也不是条件，而是缺乏像xx书记一样的敢于实践，敢于创新，敢为人先的勇气和魄力，缺乏“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神！开局之年，县委领导班子科学谋划，已经为我们勾画出“十二五”实现双万双百的宏伟蓝图，时代催促我们30万白水人要团结一心，奋力赶超，苦干实干，在实现富民强县的目标中实现自己的人生价值，为白水的经济发展贡献自己的一份力量。[第一范文 ]

在学习感动之余，我也深刻的对照检查自己。作为一名办公室干部，自己与县委和办公室的要求还有很大的差距，主要表现为：思想不够解放，不敢创新，裹足不前，过于保守，缺乏敢为人先的胆识和魄力；还存有按部就班的思想，服务方法落后；奉献意识不够，怕吃苦受累；办事拖拖拉拉，工作效率不高，创优意识不强。

在今后的工作中，我将脚踏实地，勤奋工作，努力改进自身的不足之处。按照“围绕中心抓整体，创新思路抓服务，突出特色抓信息，立足快准抓落实，完善机制抓作风，团结奋进创一流”的工作思路，勇于创新，改进作风，进一步完善制度，狠抓学习，提升业务，提高服务水平，推动我县信息工作再上新台阶。

办公室人员培训心得体会范文

对你来说，别人的想法你也不一定会接受。应用原文做导引，然后发表自己的意见。无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，心得体会有利于我们不断提升自我。知道怎么写具体的心得体会内容吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《办公室人员培训心得体会范文》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

培训这种事多多益善，每次培训你总能得到点什么，学到点什么，那对你来说都是莫大的进步，下面是小编为大家整理的办公室人员培训心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室人员培训心得体会范文（一）

近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员采取以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。

正确认识办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，如果管理和传递不好，会影响领导的决策质量；办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象；办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的作用。

明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参与政务、掌管事务、搞好服务三大任务。参与政务包括日常工作中对公文的处理要有具体意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要及时整理、及时传递等；掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一采购和管理以及为

为干部职工发放工资等。搞好服务就是要为领导、上级、同级、群众服务。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。

认真遵守各项行为规范。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚；要敬业，干一行、爱一行、专一行；要热情，对工作、对同志、对事业要热心、专心、耐心；要谦虚，做人做事要谦虚；要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度；要诚信，做到诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假；要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。

注重加强自身建设。关键要抓好学习。无论平时工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把《中国人事报》、《中国人才》作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注重提高能力素质，努力在提高文字能力、领会能力、办事能力、咨询能力、表达能力、公关能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。

办公室人员培训心得体会范文（二）

今年x月，我有幸参加了xx（组织单位名称）组织的办公室业务培训班，短短两天的培训，我们认真系统地学习了办公室有关业务知识，加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天，我们来自几个县区的学员，互相

关心、互相帮助、互相学习，相互间增进了了解，也建立了深厚的友谊。

加强修养，提高接待水平，是办公室人员的必备素质。在培训期间，我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务，是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作，更要注意自身的修养，要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好：腹有诗书气自华，内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。

增强能力，成为多印手，是办公室人员的执着追求。通过在培训中心的学习，我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事，它要求办公室人员不仅要有激情和干劲，更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力，所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和经验，特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上，努力熟悉各方印的业务，成为多面手，以适应办公室工作的要求。

短短的培训结束了，但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中，我们更应加强学习，努力提高自身素质，把自己工作做得更好。

办公室人员培训心得体会范文（三）

我做为一名普通员工，参加了由xx组织的一次远程业务培训，主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望，通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识，让我有以下几点体会。

1、融入团队：让我了解了什么是团队，团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力，团队之间的知识技能互相补充，一个人的力量是渺小的，只有团队的力量是无尽的。

2、时间管理：时间就等于生命，通过学习让我们知道了如何去管理自己的时间，知道自己为什么总感觉时间不够用，通过学习知道了如何不去浪费时间，做事情应该知道先干什么在干什么，用更短的时间做到更有效率的是事情；

3、礼仪：在我们日常工作中不可缺少的一部份，通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面对客户。

4、安全生产知识：通过学习知道在工作中安全生产的重要性，知道了我党对安全生产的方针，知道了不遵守安全生产的

惨痛教训，如何去遵守安全生产，更好的了解安全生产环节，时刻的提醒自己要遵守安全生产。

5、职业道德修养：在学习中知道了什么是职业道德修养，在工作中如何保持自己的道德修养，一定要深深牢记职业道德规范。

6、如何成为出色的员工：这是我比较喜欢的一课，其中的两个问题很好（1、你为什么工作？2、你是为工作而工作，还是为自己而工作？）我是为了自我实现成长与发展，发展潜能理想实现而工作，当然是为了自己而工作，要保职业当成一种信仰，一种态度，更好的实现自身的价值，那样的人生才会更美好。

7、市场营销知识：通过学习更好的了解了什么事营销，如何去营销，营销中有哪些技巧，了解了社区营销的观念，怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得，让我们在以后的工作更好的去为xxxx添砖加瓦！

办公室人员培训心得体会范文（四）

我有幸参加了全市xx系统办公室工作培训班。几天的学习培训生活，虽然很短暂，但却使我掌握了更多关于办公室工作和文秘写作方面的知识，从古至今详细地阐述了xx工作地起源和多元性，使我们对xx工作有了一个全新的认识，更加热爱自己的工作。市委办公室信息科科长xx讲到信息员要善于站在各

级领导的角度去审视问题，站在最基层的党员干部群众角度，去理解、挖掘、看待问题，用群众的眼光、语言去分析、归纳、整理信息，使信息做到有声有色，既能体现基层最真实的反映，又能很快吸引领导的“眼球”。

首先，对信息工作的重要性有了进一步的认识。总感觉，每次学习，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以领悟和学到很多实用的东西。通过这次学习，感受最大的就是对信息在组织工作和领导日常工作中作用的重要性有了更进一步的认识，改变了以前就信息论信息、就信息写信息的片面认识，树立了“大信息、大调研”的思想。尤其是对信息作为领导“情报部”、“显示屏”、“晴雨表”、“预警器”作用有了进一步的认识，激发了自己做好信息工作的主动性、自觉性和积极性。第二，在简报信息的采编、分析、写作方式有了进一步的提高。对一些以前自己认识不准、把握不准的问题，通过这次培训学习，通过授课同志的启发、解释，茅塞顿开，眼前豁然开朗，一些问题和疑惑迎刃而解。比如上报简报信息数量和质量的关系，把信息比作挖塘和打井的关系等。第三，对简报信息和投稿的需求点有了进一步的了解。报什么样的信息、需要什么样的信息、什么时候报什么信息

有了一个比较清楚的认识。以前报送信息或写稿件总以自己本地发生或正在发展的动态类信息为主，通过培训学习，对简报信息的报送内容、报送要求有了进一步的理解。

通过此次培训学习，对照检查我们殡仪服务站的简报信息工作，发现还存在着许多缺点和不足，下一步我们的简报信息工作做到与时俱进，开拓创新：一要创新信息工作思路，摒弃向数量要质量的错误想法。以这次培训为契机，深层次挖掘信息点，多出特色信息、精品信息，本着少而精、少而特的原则，每月向局办公室上报3—5篇有价值的信息简报。二要创新简报写作方式，克服格式化、套路化信息写作倾向。在这次培训班上交流的其它单位的优秀稿件，语言组织都是很朴实、很平民化的，以最小的事情反映最大的情况，以特殊的事例反映总体工作大局，以局部的情况反映全局的发展。这些信息写的很细、很具体，耐人寻味。三要拓宽交流平台，不断加强写作队伍建设，提高办公室人员整体素质。加大同行业（县、区、市）之间的信息交流，互通有无、相互学习、共同提高。同时，利用报纸、写作书籍的学习，加强写作队伍建设，提高办公室人员的采编、撰写、分析、认识问题的能力。

最后，再次感谢局党委、局办公室给我这次珍贵的学习机会

，为我们提供这么好的交流平台，让大家有机会和时间在一起。

办公室人员履职尽责工作心得体会

办公室是一个单位的心脏和窗口，是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带，办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。

面对新形势，办公室人员一定要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要。

一、突出重点，强化职能优服务办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会左右逢源;协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能;要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该方的地方不糊涂，又机动灵活，该圆的地方不呆板;要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作，准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变粗放型为集约型，抓好宏观性、预测性、典型性信息;变通用型为特色型，发表独家新闻;变零散型为系统型，产生一加一大于二的效果。

二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果;要坚持原则，逗硬督查，切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。二、精益求精，优质高效创品牌办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关键是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的谱，定不同的调，唱不同的歌。如果我们老调重弹、穿新鞋走旧路，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。因此，办公室按照出手事达最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为马前卒、真招数、新品牌。2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。运筹帷幄、决胜千里，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有抢的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕公转抓自转，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立细节决定成败的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是公文的处理，要严格按规转。

三、立足根本，提升素质树形象办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在实用，又要今后有用，努力使笔头成为插头、人脑变成电脑，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。

做好办公室工作的几点体会

不一样的想法，不一样的每天，不重复日子，是现实。恶意是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。当仔细品读一部作品后，你心中肯定有些许体会吧，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？下面的内容是小编为大家整理的做好办公室工作的几点体会，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

做好办公室工作的几点体会

XX年，我们办公室在局党委的正确领导下，在区委、区政府办公室的具体指导下，紧紧围绕全局中心工作，不断更新观念，锐意进取，充分发挥参谋助手作用，努力提高服务领导决策的水平，在推动全区经济发展，维护全区社会政治稳定，保障全区人民安居乐业等方面作出了重要贡献。我们体会到以下三点：
一、找准位置，工作到位不越位
找准位置对于办公室工作十分重要。办公室工作找准了位置，既可以充分发挥办公室职能作用，还可以帮助和促进本单位在区委、区政府总体工作中找准位置。办公室工作位置有两个方面，一方面是各个单位、各个系统的办公室工作要在区委区政府办公室系统中找到自己的位置，自觉地把自己的工作融入到区委区政府办公室工作中去。我局办公室为了在区委区政府办公室的总体工作中找到自己的位置，一是自觉地把本局办公室工作置于区委区政府两办的领导之下，把自己的工作与两办的工作紧密联系起来，通过报告、请示、汇报、信息反馈等方式，加强联系，建立紧密的上下级关系；二是加大区委区政府两办工作部署的督办力度，去年我们除了围绕区委区政府布置的一般性工作加强督办之外，还特别注重加强对一点突击性工作、重点性工作以及区委领导重点批示的工作事项进行督办。三是切实做好公安信息反馈工作，信息工作不仅是各级办公室的一项主要业务工作，而且是事关工作全局的重要内容。我们为了切实做好信息反馈工作，建立了自上而下的、多层面的信息网络和一系列信息管理的规章制度，坚持专人负责制，确保在规定的时间内及时将收集到的信息整理、反馈出来。
另一方面，办公室工作要找准自己的位置，就是要在本单位、本部门既要当好领导的参谋助手，又要做好服务工作，力争到位不越位。对此，我们认为主要是要把握好三点：一是谋划要超前，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，做到谋在点子上，参在要害处。要围绕领导关注的重点问题，强化“参谋”意识，做到领导未谋有所思；要围绕基层群众关注的热点问题，强化“耳目”意识，做到领导未闻有所知；要围绕工作中的难点问题，强化“助手”意识，做到领导未示有所行。二是协调要周密，力求各项工作使领导满意，基层满意，群众满意。办公室既要迅速准确地向领导传送上级的有关文件，又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告，还要接待大量的来访客人和上访群众，可以说是上下关注、左右矛盾汇集的焦点。这就要求工作人员要充分发挥协调作用，把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性，改善协调方式，理顺各方面的关系，化解各方面的矛盾，处理好各方面的问题。在保证领导决策顺利落实的前提下力求做到上下左右都满意。三是督办要务实，力求领导决策落实得快、准、实。在处理这方面的问题时，最重要的一条是准确地把握好“度”，做到“谋策不决策”。要求办公室要站在领导的角度想问题，贴近领导又不能以领导“身边人”自我标榜，更不能打着领导的招牌、旗号，干违背组织原则的事。要善于在督办中学会抓住那些对决策落实起阻碍、延缓、误导作用的问题进行专项督办或跟踪督办，及时发现决策实施过程中的各种问题，认真分析原因，有针对性地采取得力措施，使问题及时得到解决，确保党委决策和领导督办事项得到快速、准确、全面地落实。
二、立足本职，扎实做事不多事
办公室工作繁杂琐碎，牵涉到方方面面，做好了又不容易显出成绩，干得不好，遭受的指责多、批评多，很多事情常常无法预见，易处于被动应付状态，很少能够获得各方面的满意。这就要求从事办公室工作的同志淡薄名利，发扬无私奉献的精神，老老实实做人，扎扎实实做事。为此，我们始终坚持以下三个基本点：
一是帮忙不添乱。办公室工作头绪多，具体事务多，而这些具体事务又大多是领导委托办理的；因此就要求办公室要尽可能多干一点，多为领导减少一些事务，让他们节省出更多的时间和精力想大事、谋大局。在办理具体事务时，我们十分注意把握分寸，严格按照领导意图办事，在领导未授权的情况下，不乱表态、乱处理，做到帮忙不添乱。
二是解难不增忧。要做到这一点就要求办公室做任何事情必须讲原则，严格按程序办事，规范日常行为。为此，我们始终坚持做到四点：第一是按政策办事。办公室工作政策性很强，无论是文件管理还是印信管理，很多事务性工作都包含着很强的政策性。因此，我们分局办公室坚持决不按个人好恶处理问题，不在政策问题上“闯红灯”，“绕道走”，更不允许不给好处不办事，给了好处乱办事。第二是坚持依法办事。作为执法机关工作人员必须自觉学法，懂法，严格按照法律法规、行政规章来开展工作。第三是坚持按组织原则办事。我们在日常工作中反复强调个人要服从组织，下级服从上级，坚持做到一级对一级负责。强化职级管理，明确工作职责，充分发挥各个层次的作用，一般应是下级处理的事，就不上交给上级去处理。努力把一些事务性工作以及一些琐碎的事情办好，使领导有更多的时间、精力处理大事。第四是坚持按程序办事。对此，我们建立了一套科学可行的工作制度、工作程序和职业规范，使每一项工作都能有章可循，每一位同志都能照章办事。

县委办公室工作体会

县委办公室作为县委的综合职能部门，其工作开展得如何，直接关系到县委的工作质量、效率和水平，直接关系到县委决策的科学和权威，也直接关系到县委在人民群众中的威信和形象。特别是在当前的新形势下，按照“横比一流、纵比提高、县委肯定、群众满意”的目标定位，努力开创县委办公室工作的新局面，必须进一步解放思想，转变观念，不断推进思想方法、工作方法的与时俱进和理念、思路、机制、形象的创新，关键是在办公室干部队伍中强化六种意识。
一、强化发展意识。经济建设是全党工作的中心，发展是执政兴国的第一要务。县委办公室作为县委的综合职能部门，必须贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。一要当好参谋员，及时为领导决策提供参谋意见。办公室作为县委的“外脑”，必须克服畏难情绪，改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出推进和完善建议。二要当好督查员，切实承担起协助党委抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是县委办公室的一项重要职能。要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委重大决策和重要工作贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委各项决策落到实处。三要当好调度员，切实发挥好综合协调作用。协调是办公室工作不可缺少的基本环节。要按照对上协调注重原则性，对内协调注重灵活性，对下协调注重指导性的原则，搞好综合协调，特别要做好精简文件、控制会议、安排好县委领导事务性活动等工作，做到可开可不开的会议不开，可发可不发的文件不发，可安排可不安排的活动不安排，把领导从文山会海和繁琐的应酬中解放出来，保证领导有更多的时间和精力去思考大事，研究要事，处理急事，解决难事，推动党委决策的贯彻落实。
二、强化全局意识。不谋全局者，不足以谋一域。县委办公室要发挥“三个作用”、搞好“三项服务”，必须与县委站在同一个层次上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，在服务大局中找准位置，发挥作用。一是抓重点问题把握全局性。抓住重点就能推动全局。要紧紧抓住县域经济和社会发展中的重点工作，潜心思考，深入研究，超前谋划，主动参谋，制定切实可行的工作方案和具体措施，为县委谋划全局提供参谋建议。二是抓热点难点问题把握典型性。要善于深入到经济建设第一线，特别是问题多、矛盾多的地方，抓住关系群众切身利益、关系社会稳定、关系改革发展全局的热点难点问题，深入剖析成因，找准问题的症结，拿出切实可行的对策建议，并不断总结，探索规律，为解决类似问题积累经验。三是抓倾向性问题把握超前性。抓住了倾向性问题，就掌握了工作的主动权。要善于从苗头预测发展，从个别透析一般，从局部透视全局，见微知著，未雨绸缪，为县委稳健驾驭全局出谋献策。
三、强化宗旨意识。“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”是县委办公室实现好、维护好、发展好广大群众根本利益的总要求，要牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在为县委决策当参谋时，在谋划改革、发展、稳定大局时，在落实县委各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。一要经常深入基层。只有深入到群众中去，才能了解群众疾苦，倾听群众呼声，也只有真心同群众的感情交融在一起，才能把事情办到群众心坎上，让群众满意。二要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、突破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。

学习六中全会《决定》精神体会：再提升区域创新力与市民亲和力

沈涌

对于先行先试先发展，并且在不断解决问题中继续创新发展的顺德来说，六中全会的《决定》的内容精神是一个极大的鼓舞与推动，显现出更加鲜明的针对性和指导性。通过文化的新一轮发展繁荣，促进区域的创新，引导市民群众素质和社会氛围的提升，这两个基本的任务摆在我们面前，人们已经广泛认同的这一选择，其意义与价值都是极具现实意义的。所以，以此为目的，把握精髓，提高理论认识水平，联系实际工作，深入思考问题，积极创新谋划，有效贯彻落实，为区域的新发展注入新的元素、新的动力，是我们学习《决定》的一个重要要求。

发展是当今中国的主题，是历史留给我们必须追赶完成的一个伟大任务。而从传统源流延伸至今日，导向到未来的文化，记录了进程演变中人们多种多样的理解和追求。当今的一个事实与共识就是，发展与文化的关系越来越紧密，文化是发展的重要资源、动力与空间。这个普遍规律和普世价值，也是顺德近年来的积极探索与深刻体会。顺德十二五规划提出转型发展、改革创新和人文引领等三大战略，当前正在推进的“城市升级引领转型发展，共建共享幸福顺德”战略，都是体现了这样的思路和理念。过去的发展资源，如先行一步的政策优势、比邻港澳的地缘优势、贴近市场的体制优势与廉价的土地优势、廉价的人力资源优势等，其情形已经发生了巨大变化，有的甚至一去不复返。所以，解决目前的困境，实现可持续的发展，必须通过创新的驱动，必须充分发挥文化的作用。xx年，顺德就提出建设文化强区，这说明：文化是顺德的战略选择，有一定的时间和基础，也有了突出的成绩，但在新形势下，还需大力推进。现在思考的几个问题也应该是今后努力的重点，如：（1）与经济实力相比，能否形成文化支柱产业。（2）与城市升级的要求相比，是否满足了市民群众的需求。（3）与同类城市相比，是否具有特色和优势。（4）与作为全国县域发展的排头兵地位要求相比，是否拥有自信的底气。（5）与发展物质形态的产业相比，我们是否适应了更需要创意，更需要软实力的文化产业的独特要求。可喜的是，沿着这样的思路，顺德在发展探索中已经一步一步前进。如今在传统优势产业中注入文化内涵，在文化领域中形成产业实力，已成为顺德坚定的选择和实践。城市升级的思路，就是通过提升文化实力、文化氛围，提升软实力，为产业的转型发展，打造坚实而广阔的空间。

市民群众的道德水平等公民素质，这一发展的文化重要内涵，也是切中了一个现实的要害问题。经济发展为社会道德水平的提升建立了一个必要的基础，但两者并没有必然的决定与被决定关系，所以，一个和谐的现代社会不可忽视对于社会公德的建设。19世纪末，悲观主义哲学观提出，工业化的时代，上帝死亡了；而在20世纪中，高科技发达的时代，又说，人也死亡了。这显然不符合历史事实和当今事实，更不符合人类的理想与理性。但社会发展的异化，也就是精神、道德等文化要素与物质、科技发展的背离现象、矛盾现象还是相当突出的，如果我们不发挥人的积极的主观能动性，不发挥社会的积极引导作用。精神的倒退，道德的失却等问题就会带来严重的社会问题，就会导致社会经济的发展迷失正确的方向。近期发生多起社会公德问题的事件，给人们的心灵带来很大的震撼。人们更加深刻地认同，要提倡道德，培育公德心，要建设一个具有亲和力的社会氛围，引导和培育市民群众热爱祖国、热爱社会、热爱人生、热爱生命、热爱大自然。这个社会需要文化的温情与关怀，满足与否，关系到发展的目的与价值，而这一点，仅仅依靠物质、仅仅依靠科技力量是无法解决的，结论就是，软实力不可忽视，人本身的问题：精神的、道德的、心理的等等体现作为社会属性的问题，与物质基础一样，也是幸福的不可缺少的条件与目的，因而也同样是不可忽视的。

社会的发展总是在提出问题、解决问题的实践中推进，而这一进程也总是经历否定之否定的轨迹的。文化命题的提出显然就是一个历史演变的现象。在不同的阶段，我们对于文化的理解和追求都与该时段的现实一样，呈现不同的特质。母题是旧的，问题是新的，因为方法和目的都是新的。党中央决定的当前文化发展战略，是经历了改革开放30多年，中国成就与经验的结晶，是对于寻找新的机遇和空间的选择，是解决当下现实问题的方案。作为中国发展的先行区域，我们更有必要以文化的名义，在区域创新发展方面，人的素质、人际关系与社会价值理念和社会氛围方面，通过一系列的努力，实现新的提升，从而实现质的飞跃，让发展进入新的境界。

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