无忧淘文网

你的位置: 淘文网 > 工作总结 > 导航 > **镇招商引资半年总结及下半年工作措施

招商引资工作计划

发表时间:2020-08-19

**镇招商引资半年总结及下半年工作措施。

时间是一条金河,在目前的岗位上,您已经又快干满一年!我们在通过一年的岗位工作后就要对这一年的工作进行一次总结,总结过去是为了更好的准备,如何让自己的岗位的本年度总结在众多人中脱颖而出呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《**镇招商引资半年总结及下半年工作措施》,希望对您的工作和生活有所帮助。

**镇招商引资半年总结及下半年工作措施

20xx年6月

一、目前招商引资进展情况

二、上半年招商引资项目共12个

1、大盛食品项目: 5条新上FD生产线已建成投产,检测中心室内装饰工作正在进行,设备即将安装,计划8月底全部竣工投入使用。

2、天工塑料项目:生产车间已建成,设备已安装完毕,现已投产。

3、**花园小区:已有两幢居民楼开工建设,正在施工。

4、三财脱水机械制造项目:车间改造工程已完成,设备已安装,现正边改造边生产。

5、**农贸市场项目:商品批发楼已完成主体工程,2个大棚已完成,7月上旬投入使用。

6、嘉禾食品项目:粉粒加工车间设备已安装完毕,正在进行调试;钢结构大棚已建成,烘箱生产线正在建设,计划7月10日投产。

7、汇鑫食品项目:化验室设备已到位,正在进行调试;速冻车间正在进行改造,计划7月10日投产。

8、圪墩食品项目:粉粒加工车间,土建工程已完成,生产设备正在安装。计划6月30日投产。

9、金刚岭钢砂项目:生产厂房已开工建设,现正在砌墙,计划10月30日投产。

10、创新养殖项目:猪舍已开工建设,现正在砌墙,计划7月30日竣工。

12、圪墩木材加工项目:计划投资600万元,新上木材加工生产线。于6月6日开工建设。

三、在谈项目共2个

1、凯源塑料制品项目,计划与韩国客商合作,投资60万美元,新上两条塑料编织袋生产线。

2、仁蒋钢化玻璃项目,计划投资500万元,新上钢化玻璃生产设备。

四、下步的工作打算和工作措施:

(二)继续实施名牌战略。充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片,突出产业招商、特色招商、环境招商。对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发,争取上级环保、旅游和农业等部门立项,建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点,建设特色生态镇,实现全方位招商引资。

(三)继续搞好环保治理的提升改造。在20xx、20xx连续两年对企业进行环保治理的基础上,今年要继续抓好环保治理,以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次,搞好分析论证,聘请技术专家,对全镇企业的污染治理进一步改进提升,用最严密的手段和更加规范严格的管理,加大环保治理,支持、扶持、保护好大的、环保治理好的企业,逐步关停小的、环保治理差的企业,确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的发展、可持续发展。真正把**蔬菜脱水产业做大做强。近期,我们已多次召开脱水企业主要负责人会议,统一思想,提高了搞好环保治理重要性的认识,广大业主认识到位,积极性空前高涨。同时进一步优化招商引资环境,搞好全镇基础设施的建设改造,建成圪墩大桥。

(四)继续落实责任,严格奖惩,形成招商引资的浓厚氛围。层层分解招商引资任务,落实责任,进一步加大宣传,形成招商引资的浓厚氛围。今年我们有计划地组织骨干企业走出国门,充分利用广交会、洽谈会、推介会、招商会等渠道,扩大招商引资。同时,严格奖惩,对招商引资功臣给予重奖,对完不成任务的村干部实行责任追究,真正在全镇营造招商引资、加快发展、科学发展的浓厚氛围。

fw92.Com编辑推荐

招商引资工作总结


20xx年招商引资工作总结(乡镇)

20xx年度,我镇在市委、市政府的正确领导下,在市招商局和市直各单位的大力支持下,积极围绕市委书记张桂华要求的提神、提速、提能、提效开展招商引资工作,以江汉运河生态文化旅游城镇带及兴隆河水利生态景观带建设为支撑,落地致效、质量致效、重点致效,在招商引资工作中取得了较大成果。

一、在建项目推进情况

东颢制衣高石碑分厂年产200万件以纯服装项目前已完成土地清场工作,目前正在办理土地收储程序。

集镇综合大市场项目已由投资方潜江市红瓦屋综合市场管理有限公司完成市发改委立项手续办理。

二、签约项目推进情况

江汉油田潜江天一实业有限公司兴隆生态旅游观光度假村项目先期得到了市委、市政府领导的大力支持,先后围绕该项目召开4次专题会议,市长黄剑雄做出重要批示,要求此事由副市长周常青负责。该项目目前已邀请国内知名的设计团队进行项目策划与设计。

窑堤生态旅游开发公司目前在与窑堤村共同项目策划与设计。

湖北楚骚酒业有限公司目前在进行场地整理及采购设备工作。

三、在谈项目推进情况

在谈项目4个:总投资2500万元楚禾农贸二期,总投资3000万元瓶装饮用水项目,总投资6000万元牛羊饲料加工项目。

楚禾农贸二期项目已达成合作意向,计划年底前完成用地指标审批与征地,新增15亩建设用地;瓶装饮用水项目投资方已来实地考察3次,达成了初步合作意向;牛羊饲料加工项目已来实地考察2次,达成了初步合作意向。

四、外出招商和接待来访客情况

今年上半年赴北京、南京、武汉、黄冈招商各1次,拜会和接待了福建好彩头、福建山野集团、北京光彩集团、北京鑫道投资、上海致盛集团、上海尧舜集团、中交隧道工程局、天津体育学院、东坡外滩置业等一批有实力的企业和单位。

今年9月,赴成都、重庆等地进行招商引资,接洽了部分当地有意向来我镇投资的老板。同月,深圳任子行网络技术股份有限公司的华中大区总经理与我镇就旅游农业等问题进行了深入沟通。

五、招商中存在的问题

(一)关于项目审批手续办理流程

项目手续办理涉及部门多,协调工作量大,仅靠区镇处难以推动,往往有意向的投资老板听到手续办理流程后即放弃投资计划。建议对带动地方发展的项目在办理审批手续时实行绿色通道制度。

(二)关于配套支持

市级部门在我镇一直有项目倾斜,但在两大国家工程相继完工的今天,已明显不能满足我镇发展需要。建议农业局、林业对高石碑的观光旅游农业和生态林业给予立项,争取多方支持;市城投公司加大对景区土地收储、兴隆河水利发电站项目给予倾斜支持;市规划局和市财政局支持完成高石碑镇旅游专项规划;市交通部门争取高速公路和高等级公路(董高线)直达高石碑镇。

(三)关于景区申报及项目优惠政策

兴隆水利枢纽景区是高石碑镇旅游招商的龙头项目,在当前我镇旅游招商基础较为薄弱的情况下,景区既无固定管理机构又无相关景区级别,为对外宣传我镇旅游资源增加了难度。建议由市文化旅游局向上申报重点旅游景区,并争取相关优惠政策支持。

六、2016年工作计划

对接服务好在建及意向招商引资项目:兴隆生态旅游观光休闲度假村项目、集镇综合大市场项目争取在2016年上半年正式破土动工;东颢制衣年产200万件以纯服装项目争取在2016年上半年开始运营投产;瓶装饮用水项目及牛羊饲料加工项目争取在2016年签约。

20xx年招商引资工作总结(县)

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,全县上下紧密配合,紧紧围绕工作重点,积极落实招商引资工作部署、创新招商引资方式、开展招商引资活动,着眼全年招商引资工作的目标和任务,全力保障招商引资工作稳步推进。

一、对接央企强企,突出招大引强

紧抓全国工商联执委会暨民企助推山东转调创投资机遇,发挥对接央企办职能,积极走出去,开展对接招商活动,全力完成商会、执委企业对接任务,加强与山东福建商会、重庆商会等沟通联系,主动出击、积极拜访各大型企业,进一步加大陵县招商引资宣传力度。推进重庆隆鑫动力与力驰科技深入合作;推进三益新能源集团与谷神集团合作沼气提纯利用项目签约落地;洽谈中电电气集团光伏项目等多个央企、强企项目达成初步意向。

二、对接行业协会,突出产业招商

根据今年年初全县经济工作会议精神,加强与上级产业办部门对接联系,按照德州市产业分工,重新明确全县产业办责任单位,加强组织领导和经费保障,依托产业优势开展招商引资,与山东纺织服装协会、全国防水材料协会等行业协会取得联系,积极邀请考察,深入沟通,分别就纺织服装产业园、河北防水材料生产基地项目达成初步合作意向。依托现有产业龙头,引进上下游配套企业,拉伸产业链条,规划建设了西格玛产业园项目。

三、落实招商活动,强化宣传推介

根据年初印发的《全市招商引资工作重点》要求,积极落实抓好活动促招商的相关部署,今年以来,全县组织完成了招商引资项目集中奠基开工活动3次,开工率达100%;组织参与了德州市资本交易大会、德州市太阳能博览会以及德州融入北京首都经济圈等各类招商引资活动,重新编印了招商引资宣传资料,充分利用活动平台,积极推介,广泛宣传。

四、完善招商机制,加强督导调度

今年以来,县委、县政府高度重视招商引资工作,重点部署、重点安排,今年年初筹备组成了由县长任总指挥的招商引资工作指挥部,并先后组织召开了十次招商引资专项调度会议,汇总在谈项目线索,研究解决招商引资工作中存在的困难,联合县委考核办等单位组织招商引资工作现场督导,完善月通报制度,全力推进招商引资工作。

工作中存在的问题与不足

一年来的工作中也反映出了一些不足和问题,主要表现在三个方面。一是项目信息来源不广,签约落户的成功率偏低;二是招商人员经验少,招商方式和手段不够创新主动;三是与各乡镇招商部以及县有关职能部门的沟通联系还不够,第一手的资料数据偏少。

2016年工作计划

紧抓陵县撤县化区和融入首都经济圈的历史机遇,充分依托优势资源、优势产业、园区平台,强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商,充分发挥资源招商的主体作用,排除一切干扰,坚持抓招商引资不放松,适应新形势新变化,不断更新观念,调整思路,创新方法,着力提高招商引资的科学化水平。

(一)明确工作重点,提高招商引资针对性

坚持整合理念,以大项目为推手,以央企、强企为主攻目标招大引强,积极引进一批产业带动作用大、关联度高、辐射能力强的优势项目,推动我县产业结构优化升级;依托产业和已引进企业,突出抓好产业招商、以商招商,延伸产业链条、完善产业配套;充分利用差异化发展思想,引企业、育品牌,建立优势特色产业;紧抓土地流转政策和两区同建机遇,重点引进高效农业项目;紧抓德州生态科技城建设机遇,依托陵县历史文化资源,重点引进开发文化旅游项目。

(二)创新工作方法,拓展招商引资方式

坚持科学规划,招商选资,确保招商项目的针对性和可操作性。突出抓好产业招商、以商招商的同时,充分发挥政府主导的大型洽谈会、签约会的招商作用,进一步提高各类专题招商活动实际效果;积极依托省市县驻外招商团队、各地商会等载体,加强区域协作,深化政府层面合作招商;营造良好氛围,鼓励和引导在外陵县籍企业家回乡投资创业;积极开展网上招商,不断扩大我县对外知名度和影响力;加大与北京中关村等机构对接联系,积极探索飞地经济模式。

(三)加大服务力度,优化投资软环境

进一步优化投资软硬环境,努力提高公共配套和服务功能。加快项目东区和马颊河生态岛配套建设,加大基础设施投入,加快基础设施的改造和提升。进一步落实政务中心服务职能,充分发挥项目落地办作用,简化投资项目审批手续,减少审批流程和环节。完善外来企业投诉服务制度和企业对政府职能部门服务满意度评估制度,促进政府部门的服务和效率。不断完善招商引资考评办法,加强信息沟通,加大调研力度,做好已落户外来企业的服务工作。进一步挖掘招商资源,实施跟踪招商,促进在谈项目早签约,签约项目早建设,建设项目早投产。确保招商引资工作的稳定、持续、健康发展,成为推动县域经济跨跃发展的强大动力。

20xx年招商引资工作总结(市)

20xx年,在市委市政府的正确领导下,全市招商工作不断调整工作思路,加大落实力度,大力开展走出去、请进来系列活动,重点狠抓了高新技术产业、食品产业、家具产业、三产业等产业招商,取得较好成效。

一、20xx年招商工作总体情况

(一)总体情况

20xx年,全市在建招商项目125个,协议引资额443.08亿元,到位资金120.2亿元,占年计划100.2%。

(二)主要特点

1、一产业项目同比下降。全市在建一产业招商项目15个。其中,过亿元的项目4个(华山水产虾稻联作基地、晶汇粮食米制品加工、莱克小龙虾良种选育繁育中心、海纳生态有机大米加工),同比减少3个。

2、二产业项目内资为主。全市现有在建二产业项目75个。

3、三产业项目投资活跃。全市在建三产业招商项目36个。

(三)主要作法

1、打牢基础,夯实招商引资平台。一是重新编制了招商投资指南。根据我市招商引资动态发展,重新对投资指南精心设计,对参考数据、产业发展、政策调整,服务流程等内容作了及时更新。新指南更精美,内容更充实,更具吸引力、指导性。二是充实完善了招商三库一网。组织工作专班,集中力量对招商项目库、客商信息库,合同备案库相关资料进行了全面收集、整理、分类、归案,安排专人对招商网站进行更新、维护、管理,将三库资源与一网建设有机结合,为网络招商搭建平台。三是首次开办了招商微信服务平台。利用微信不定期发布招商快讯、企业风采、项目推介、产业基础、优资源源等,通过手机终端,不限时间、不限地点随时随地查阅我市招商动态,对外招商手段更便利、快捷。

2、整合资源,创新招商引资方式。一是发动部门招商。充分发挥部门职能或人脉资源优势,深挖部门潜能,通过招商引资百日行动全市各部门不仅积极服务经济工作,而且直接参与招商工作,18个相关部门分别承担起组建异地潜江商会任务,目前已有6个部门牵头组建了潜江商会,其它部门也相应成立商会筹委会,为我市布局全国招商网络,捕捉招商信息,对接推动招商项目奠定了良好基础。二是强化商会招商。加强与各地商会以及牵头部门联系联络,各地商会或商会筹委会共提供招商50余条,如:云洲商贸城购物广场、湖北浙江总商会产业园、盈德投资集中供气等项目都是通过商会提供信息对接。三是推行重点区域招商。建立了一名市领导对应一名招商联络员、一个部门、一个商会的工作机制,在全国重点招商区域建立了外联、内通的招商信息网络,丰富了招商发布和信息捕获的渠道,增强了招商信息跟踪推进和项目协调服务的行政效能。四是大力开展产业招商。首次建立了一名招商联络员、一个地方、一个产业的重点产业招商工作机制,责任分工更细、目标任务更明确,专业化产业化招商更强。

3、组织活动,务实推进在谈项目。一是大力开展走出去、请进来。4至5月期间,对全市意向项目进行摸底、汇总、按区域编成招商小分队,由市领导带队走出去招商。今年,共编制招商小分队13支,分别赴北京、深圳、福建、江苏、浙江、四川等地招商,特别是张桂华书记、黄剑雄市长亲自带队上门招商,有效推进了一批重点项目进程。另一方面,广泛邀请有投资意向的客商来潜实地考察,共接待晋江食品协会、台湾农业贸考察团、武汉晋江商会、长三角联盟、上海经贸考察团、好彩头食品、中兴通讯等100余批次客商来潜考察。二是成功举办了第五届中国湖北潜江小龙虾节、第三届曹禺文化周。活动期间,广泛开展招商宣传,推介项目,加强对接洽谈,成功签约项目83个。

4、优化环境,助推项目落地建设。一是进一步修订完善了招商引资优惠政策,出台了《进一步加强招商引资工作的意见》(潜办发[20xx]18号)文件,拟定了鼓励发展飞地经济的意见初稿,同时针对国家、省级层面对招商引资宏观调控,结合我市实际明确了图审收费具体意见。对当前招商引资政策落实情况进行了充分调研提出操作建议。二继续推行了四个一工作制度,即重大项目市领导挂帅、专班服务;在建项目调度通报、签约项目跟踪督办制度,同时进一步规范了行政审批行为,简化办事程序,强化行政服务中心一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费制度等。今年,共为10余家符合条件的企业负责人办理了市外商绿卡;协助中卫银阳太阳能调研数据,协调九缘食品总经理子女入学,驻泾河化工环评及门前道路,仙桥化学、中伦棉纺电力专线等事宜20余起,确保了企业放心、安心在潜落户建设,生产经营。

二、存在问题

尽管我市招商工作取得了一定成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

(一)招商引资整体氛围不浓。部分招商责任单位招商引资热情有所减退,全员招商、全民招商未落实到行动上,无法有效调动广大干部群众的积极性,导致一批在谈项目,签约项目,在建项目推进速度缓慢,投产项目履约率偏低。

(二)经济发展环境相对滞后。因国家相关政策调整等原因,招商引资优惠政策执行过程中,在土地包干操作流程、征地补偿金及打包收费等方面存在流程不明、执行不畅的问题,同时,土地制约瓶颈依然突出,仍存在项目等地开工的现象。

(三)专业园区招商进展缓慢。华中家具产业园、食品产业园等专业园区因经济形势影响,招商效果不佳,意向企业多,入园企业少。特别是机械产业园项目,虽然先后与多个意向投资企业对接洽谈,但因园区内基础设施建设主体不明等相关问题,项目进展缓慢。

三、2016年招商工作思路

(一)指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,围绕园区招商、以商招商、产业招商、资源招商,以对外开放为先导,以扩大内需为重点,以承接产业转移为契机,以龙头企业转型升级为平台,以市场体系建设为抓手,实现招大引强、竞进提质,为全市经济社会发展做贡献。

(二)工作措施

1.坚持五个倾斜,突出引进战略投资者

一是坚持一二三产业齐抓,倾斜抓工业项目,以工业项目带动农业项目发展,促进三产业项目质量提升。

二是坚持大中小项目齐抓,倾斜抓大项目,以大项目为基石,培植完善上下游产业链,尤其是化工医药、食品制造、家具制造等产业领军企业和拥有自主品牌的龙头企业。

三是坚持内外资齐抓,倾斜抓省外资金项目,以省外资金项目先进的实施理念,促进内资项目竞进提质,做好产业升级转型。

四是坚持一般项目和高附加值项目齐抓,倾斜抓附加值高、财税贡献率高的项目,追求招商引资成果效益最大化。

五是坚持产业发展项目和绿色环保项目齐抓,倾斜抓生态、环保项目,确保人居生存环境绿色可持续发展。

2.围绕六大优势,突出抓好项目策划推进

一是围绕我市化工医药、治金机械、农副产品深加工、纺织服装、食品制造、家具制造等六大产业发展重点,着力策划推进一批科技含量高、辐射带动力强、财税增收贡献大的工业项目,特别是甲壳素下游产品、品牌服饰及功能饮料的项目。

二是围绕我市区域优势和传统商业优势,学习沿海及中部地区知名物流园区、专业市场建设和运营经验,着力策划推进一批符合我市产业特点、区域特色的专业市场和物流园项目,特别是农副产品、食品、家具和化学等大宗交易品的专业市场和物流园。

三是围绕我市处于荆楚文化、汉宜之旅中心城市的优势,结合我市文化旅游产业开发的特点,策划推进一批具有江汉平原特色、荆楚文化底蕴、带动力强的文化旅游产业项目,特别是小龙虾美食、楚章华台、兴隆水利枢纽、曹禺文化的项目。

四是围绕我市农场土地集中连片优势,策划推进一批产业规模集群、特色突出的园区项目,特别是绿色生态养殖、农业产业化项目。同时,各农场也应加快农场特色工业园的筹备、规划和建设,总口农场加快华中家具园二期建设,后湖农场、运粮湖农场加强特色工业园区建设,周矶农场、熊口农场、白鹭湖农场作好机电产业园、纺织服装产业园和绿色农业产业园的规划。

五是围绕我市现有企业的产业平台延伸优势,着力策划推进一批具有市场发展潜力的项目。特别是中石化无机化工基地、永安药业环氧乙烷、晋煤集团煤盐结合、兵器工业集团氯卤循环经济产业园、正豪华盛铝业2.8万吨电解铝等下游延伸配套项目。

六是围绕国家园区循环化改造示范试点政策优势,策划推进一批高科技、高附加值的产业项目。特别是充分利用高新技术产业园与省科技厅、武汉东湖高新区对接共建优势,招引标杆型高新技术企业入园,并大力推进高新技术产业园孵化园招商建设,为成长型高新技术项目提供培育发展平台。

3.抓好六类活动,突出拓宽招商引资渠道

一是抓好小分队招商。根据项目对接需要,适时组建招商小分队,集中人力、物力,定点、定时、定向外出招商,重点接洽一批高、大、新项目。

二是抓好节会招商。积极参加省政府组织和举办的长三角、环渤海、鄂港粤等主题招商活动,同时组织好走四方、小龙虾节等自主招商活动,推介一批重大项目,洽谈一批储备项目。

三是抓好商会招商。以现有商会为平台,区域产业为特色,突破行政划分,形成环渤海、长三角、珠三角、中部、西部等大区域商会、协会交流网络,进一步加强潜江在外商会同当地企业家协企、商会的交流和合作。通过一名局班子成员联系一个商会、一个区域、一个产业,落实招商项目信息的收集、跟踪与服务。

四是抓好委托招商。进一步开拓招商引资思路,尝试性的开展委托招商。托外界专业化的招商团队或专业的投资中介咨询机构,雇佣一批专业从事委托招商、中介招商的个人,通过专业化、市场化的招商管理和运作模式,不断提高招商引资实效。

五是抓好以商招商。深挖在潜投资企业人脉资源,在福建、江苏、广东等沿海民营经济发达地区,通过投资企业牵线搭桥、推介,进一步拓展潜江知名度、区域影响力,加强招商信息收集,及时掌握企业转移、产业调整的第一手信息。

六是抓好网络招商。下大气力办好《中国潜江潜江市招商局》、《潜江招商局》网站和《潜江招商局》微信平台,通过互联网时效性强、针对性强、亲和力强、互动性强、传播范围广等特点,结识一批朋友,认识一批客商,将潜江最新的信息、最好的项目、最优惠的投资政策及时、广泛、有效的传播到企业家的手机、平板电脑等网终端平台上。

4.落实四项制度,突出招商服务及考核结帐

一是落实项目四个一工作制度。按照一个项目、一个市领导挂帅、一个工作专班、一包到底的要求,实行重大项目市领导挂帅、部门具体负责、相关领导和部门协同配合的专班服务体系。

二是落实招商引资综合管理制度。在强化一月一统计、一季一督查、半年一小结、年终一考核管理制度的基础上,加大招商项目的调度和督查工作力度,通过召开重点招商项目调度会,及时解决项目建设过程中存在的突出问题。

三是落实行政服务一站式办理制度。进一步规范行政审批行为,推行招商一站式服务和代办服务,强化行政服务中心一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费的职能,为项目建设打造一条绿色通道。

四是落实招商引资考核结账制度。树立让利于外、有利发展理念,加大各项政策的兑现力度,打造诚信务实形象。对招商引资固定资产实际到资、享受优惠政策项目合同履约、投产项目奖励等组织专班认真考核,确保招商实效。

县招商引资工作总结


今年以来,在县委、县政府的正确领导下,全县上下以科学发展观为指导,克服金融危机带来的不利影响,围绕县委、县政府实现农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设目标,创新招商引资工作思路,拓展招商领域,搭建招商载体,不断改善和优化投资环境,抢抓机遇引项目,全力稳步推进招商引资工作,取得了显著成效。现将20xx年以来全县招商引资工作总结和20xx年工作计划汇报如下:
一、今年以来招商引资工作情况
(一)、招商引资工作情况
与往年比较分析,今年全县招商引资主要有三大突出变化:
一是在谈的大项目实现新增长。
二是签约的大项目实现新突破。今年通过举办福建长乐联谊会、香港推介会、苏州和无锡推介会、第十届梨花节、第十二届厦门经贸洽谈会等各类招商活动会议,签约的大项目有新的突破。如在长乐投资联谊会上签约的建滔煤焦化项目投资16亿元,已经开工建设。其他项目正在做开工前期准备工作。
三是引进项目的结构和质量实现新调整。从内外资结构来看,今年在招商活动中签约引进的项目有新的调整。从行业类别看,第一产业类签约项目、第二产业类签约项目、第三产业类签约项目充分契合了我县经济发展的走向。
(二)今年以来招商工作的特点和做法
一、创新招商引资工作方式,全方位开展驻外引资工作
自今年4月中旬以来,县委、县政府按照整合资源、集中安排、以镇为主、机关配合的原则,以开发区、镇牵头,机关单位配合,组建了16个招商分局,实施了驻点招商工作,镇党委书记任分局局长,分管开发区工作和包挂各镇的县领导负责协调相关招商分局的招商活动。各分局积极响应,迅速落实四个到位奔赴一线招商。各分局均由党委书记带队,人员保证3-4人,并配备了一部车辆,外经局也在第一时间拨付了招商经费。招商工作中各招商分局充分调动各种积极因素和关系网,全面了解驻地的经济社会发展情况及主导产业,重点掌握有产业转移意向的企业情况,对接洽谈,寻求合作,推进招商信息和项目进展。赵书记、邱县长及县四套班子包挂领导非常重视,莅临驻外招商一线推进项目,拜访了一批重要客商,取得了一批招商成果。我局自文件下发后,坚持一天一调度,及时把工作动态、好的做法和信息一天一简报,报送县四套班子领导,并下发至各相关分局和单位,做好了日常调度和信息的上传下达及资金保障工作,从而推进了驻外招商工作的顺利开展。
二、拓展招商引资活动形式,全面提升引进项目质量
今年,我县制定了产业招商、项目招商和区域招商的招商活动新方式,以承接长三角、闽三角、环渤海、央企产业转移和大项目对接为重点,以综合产业和专门产业项目推介宣传为要点,以分局招商为主体,以经济开发区为平台,在积极筹备参加好省市组织的的央企推介会、厦门经贸洽谈会、香港推介会、上海投资联谊会、无锡和苏州投资联谊会等活动并完成项目签约任务的基础上,先后通过举办了小型招商会、产业推介会、以商引商、敲门招商和产业招商等招商方式,积极开展了有针对性的福建长乐投资推介联谊会、绍兴投资推介会、上海和杭州城建投资推介会等自主招商活动,会上一改过去的一言堂形式,形成了主宾双方融洽互动、富有实效的圆桌会、座谈会、办公会、成效会。今年在省市组织的推介会上、在我县自主举办的推介会上签约了较多项目。项目涉及规模养殖和加工、果菜贮藏和加工、电力生产和煤盐化产业、精密铸件生产和机械铸造、电动车生产、污水处理、商贸物流等领域。有效的招商活动形式,全面提升了项目的质量和规模。
三、依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域
我县招商资源丰富,地上有果、菜、林业和养殖四大资源,地下有煤、盐、钾页岩和地热四大资源,有悠久的汉文化旅游资源、传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招商,延伸拉长产业链项目、加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商、产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于增链、补链,在盐煤化工项目、果蔬加工项目、城建和三产服务业项目等一批规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,一批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈、签约和建设的步伐。如:丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐一体化项目在积极洽谈推进。
四、注重建设招商队伍,全民营造招商投资环境
在全面发展经济的过程中,今年县委、县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域;变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力;变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融、信息、中介等新型服务业;发展现代物流、旅游、房地产等强势服务业;推进科教、文化、卫生、体育和市政公用等社会产业的发展,进一步营造了亲商、重商、安商、富商的投资环境。两路一河(高速公路、铁路、运河)建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观;开发区的招商载体功能逐步显现;招商项目洽谈力度、引进质量、进展速度进一步加强,为外来投资企业提供服务、帮助企业解决困难的力度逐步增强。进一步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。
五、建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效
今年以来,狠抓了在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度、县领导一线前置调度推进制度、缴纳招商引资保证金制度、重大项目公开承诺制度、审批事项全程公开制度、项目会办调度制度、按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了一站式服务制,对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制,对投资推介会签约项目定领导、定时间、定工作进度,对全县各分局、各单位招商任务按月、季度进行调度,对项目洽谈、签约和建设过程中出现的困难和问题,及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制,切实提高了招商引资的工作成效,也在全县上下形成了人人想招商、(本

执法监察中队上半年工作总结即下半年工作措施


20xx 年执法监察中队上半年工作总结即下半年工作措施

利用今天支部生活会,简单回顾上半年分管的执法工作,主要做了以下5点:

一、认真学习国土资源系统的法律、法规和相关的政策法规,做好学习笔记和心得体会,努力提高自身素质。坚决服从领导,一切听从指挥,按照《内部规章制度》来严格要求自己。

二、加大对国道沿线、城乡结合部、基本农田和农村建住宅的巡查,做到及时发现、及时制止各类土地违法行为,把土地违法案件消灭在萌芽状态。

招商引资年度工作总结


在县委县府的正确领导下,通过单位全体职工的共同努力,我单位顺利完成了20xx年度招商引资工作任务。现将情况总结如下:

为了搞好招商引资工作,圆满完成县委县府下达的任务,我单位多次召开专门会议,讨论招商引资工作的各项事宜,提高全体职工对招商引资工作的认识。成立了以常务副校长为组长,中层干部为副组长,全体教师为组员的招商引资工作领导小组,负责单位招商引资工作。同时,还制定了切实可行的招商引资工作计划,并要求全体职工严格贯彻、落实该计划,积极进行招商引资工作。

在全体职工的共同努力下,我单位除了按县委县府的要求,每月按时向县招商局报送了各种报表外,还采集、分析银杏基地建设及相关产品开发项目,积极联系了有意向到我县投资矿产建材项目的福海建材公司;在县招商引资网上发贴20多篇。积极参与招商引资网络平台建设。

通过全体职工的共同努力,我单位基本达到了县委县府对非产业部门的考核目标,顺利完成了20xx年度招商引资工作任务。当然,在具体招商引资工作实际中,我们也还存在着一定的缺点和不足。在今后,我们一定戒骄戒躁,扬长避短,继续努力,争取在招商引资工作中做出更大的成绩。

个人半年总结及下半年计划


个人半年工作总结及下半年计划

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、 充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人20xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

招商引资年终工作总结及年度工作计划


“给力”的20xx:

20xx年感觉过的好快,工作的忙碌淡化了岁月的侵蚀,特别是最后俩月基本上就是人普的记忆,记不清加了多少班,才和金荷的团队一起顺利完成任务,好欣慰。年底盘点自己的工作生活,自觉很“给力”—精彩:

一、经济指标完成良好:

1、工业经济指标平均超额7.5%完成既定任务。

2、固定资产投资超额9%完成年初任务。

3、招商引资内外资平均超额45%完成既定任务。

二、各项工作进展顺利:

1、定时走访重点企业:解读政策、送服务,营造良好的沟通平台,创造宽松的发展环境,辖区七家规上企业年产值平均涨幅达33%。

2、精心服务重点项目:跟踪配合、促发展,及时掌握项目进展,详细了解项目概况,辖区重点项目顺利完成投资目标。

3、及时掌握楼宇信息:摸清税源,协护税,开展税收摸清底数,依托楼宇增强税源活力,20xx年90%招商引资项目来自辖区楼宇。

4、积极做好科技商务:优化资源,强创新,积极做好发展服务业的服务工作,加快发展服务业的投资、创意、研发、中介、商业零售等生产性服务业。

5、尽心完成阶段任务:团队合作,创佳绩,10年一遇的人普工作,考验我们财经科的团队作战能力,“七大创新两项措施”确保我们顺利完成了此项庞大的工程,交出了完美的答卷。

三、个人素养提升档次

1、年初业务知识培训,提高自身服务能力。

2、年底党员争先创优,开阔自我发展空间。

20xx继续“给力”

“金虎辞岁,玉兔迎春”,正月初七我们就开始跑楼宇,访企业,收材料,翻开工作记录本,满满当当的记录着招商引资、发放解决企业流动资金通知、重点商业企业调查、劳动力调查、迎接科普示范区检查等等工作安排,20xx年真的是很"给力"—努力。20xx年是全面开展“十二五”规划的重要年份,新的一年带来新的挑战:

一、继续提升自我素养:认真学习“十二五”相关文件和经济业务知识,提高自身的素质和服务能力,为辖区企业的发展提供一个良好的投资服务环境,

二、积极整合楼宇资源:完善楼宇信息,定时对接、走访楼宇物业、招商部门,实时更新楼宇信息,并在与物业公司保持良好沟通的基础上,与私人业主进行联通,建立多方位的楼宇动态信息,加强房产税的代征工作。

三、加大对辖区企业的走访力度,保持7家规模以上工业稳定增长的同时,积极培育规下的企业,挖掘引进新的工规企业。

四、内资、外资方面:加强与相关职能部门的信息沟通,及时整理、反馈、掌握信息,一方面积极跟踪原有大型企业的增资情况,另一方面密切关注新注册企业与有意入驻的新企业,做好协调工作,促进尽快落地。

五、深化服务内容:跟踪指导企业科技创新和品牌产品的工作,把科技局布置的工作及时地传达到有关企业,进一步增强街道经济发展后劲;尽心服务现代服务业,拓展第三产业发展空间。

关于年度招商引资工作的自查总结


20xx年我委的招商引资工作在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻中共江津市委、江津市人民政府《关于大力发展开放行经济的意见》(江津市委发(20xx)17号)和《江津市招商引资工作规范》(江津府发(20xx)79号),紧紧围绕“改善投资环境,加大招商引资力度,加快四面山经济发展步伐”的经济发展思路,立足四面山国家重点风景名胜区的实际,制定了切实有效的“领导引资、亲情招商、友情招商、责任到人”的招商引资工作计划和措施,突出优势招商,创优环境招商,放眼长远招商,招商引资工作取得了突破性发展,项目建设取得了较好的成绩,圆满的完成了上级下达的任务,有力地推动了四面山经济发展和社会稳定。现将自查情况总结如下:

一、招商引资项目基本情况

20xx年江津市下达我委的项目建设任务是:合同引资目标任务5000万元,招商引资签约项目实际到位资金3000万元。20xx年我委新招商引资建设项目5个,已签约3个,合同资金22695万元,目前已投入资金6208万元;意向性投资项目2个,计划投资1100万元;完成20xx年以前签约项目一个,完成投资1200万元。其具体情况如下:1、旅游发展项目。今年3月与重庆市新华书店集团成功签约合作开发四面山50年,前期分三年投资22000万元,到目前已投入四面山货币资金5993万元。2、能源建设项目。今年新引进小水电站建设项目一个,合同金额395万元,目前已经投资215万元。20xx年以前签约的合同即红英桥电站建设项目,今年完成投资1200万元。3、农业发展项目3个。一是引进恒河集团建设2000亩猕猴桃基地,意向性合同资金800万元;二是引进一重庆私人业主建设600亩红豆杉种植基地,意向性合同资金300万元;三是引进袁焕荣私人投资建设头道村棘腹蛙养殖场,合同投资150万元。引资任务超额完成计划数的353%;招商引资签约项目实际到位资金超额完成计划数的107%。

二、思路清晰,工作重点突出

根据四面山的实际情况,我委深知招商引资工作在四面山经济社会发展工作中的份量,在制定工作计划和制订工作措施中,尤为突出了招商引资这个重点,并切实将它抓好落实。一方面外出联系招商引商,推出四面山、宣传四面山,另一方面做好四面山招商引商软硬环境,真正体现“你发财、我发展”工作思路。

三、措施制定切实可行,责任落实到位

1、成立招商引资工作领导机构。

为加强对招商引资工作的领导,成立了四面山管委会招商引资工作领导小组,组长由管委会主任担任,副组长由分管副主任担任,下设小组成员和办公室,具体做好招商引资的各项工作。

2、制定并分解落实招商引资目标责任。根据年初确定的招商目标,将任务分解到各分管领导和科室。

3、招商引资实行责任制。为落实招商引资工作责任,必须将招商引资工作纳入风险机制。为此,管委会将招商引资纳入年终考核,与奖惩挂钩,使上下形成共识,营造招商引资的氛围,并将引资项目具体落实到科(室),促使大家都发挥主观能动性,积极争取资金、项目,高水平、高质量的投资建设四面山。

4、抓好“领导招商、亲情招商、友情招商”思路的落实。

一年来,在管委会财力比较紧张的情况下,想方设法挤出一定的经费派出了10批共30人次参加招商引资活动,通过朋友和亲戚介绍牵线搭桥与客商洽谈,今年我委的几个项目都是通过领导招商、亲情招商、友情招商而成功落户四面山的。

5、做好为引进企业的服务,不断改善投资环境。为了使企业引得进来,留得住,管委会还实行了“一站式办公”、“联络员制度”等一系列改善投资环境的措施,做好为引进企业的服务,加强监督管理,让企业在四面山有一个良好的发展空间,实现多赢。

三、新一年招商引资工作的设想

在新的一年里,要在今年工作的基础上,早计划、早行动,充分利用春节期间向外出回乡探亲人员宣传四面山的优势和招商引资优惠政策,继续按照“领导招商、亲情招商、友情招商”的思路,春节期间与一些名人、商家座谈,通过他们的牵线搭桥、吸纳更多的外地产业到四面山落户,同时积极做好各项服务工作,使招商引资项目进得来、站得稳、有财发,在督促做好新华集团按合同约定投资的基础上力争明年完成招商引资项目2个以上。继续发挥旅游行业协会桥梁和纽带作用,通过旅游协会引导,形成“强强联合”,做强做大非公有制经济,让更多项目落户四面山,形成以旅游业为龙头,生态高效农业作支撑,商贸和其他产业作补充的产业格局,为四面山经济腾飞作出更大的贡献。

总结及下半年工作计划


20xx项目部党支部党建上半年总结及下半年工作计划

20xx年上半年,***项目部党支部在公司党委的正确带领下,紧密围绕着支部年度工作计划目标任务,以学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神及公司第一次党代会及20xx年工作会议精神为中心,积极组织开展两学一做学习教育活动,支部的思想、组织、作风和廉政建设均得到有力提升,支部党员的综合素养进一步提高,各项党建工作有条不序开展,在支部全员的共同努力下,取得了一定的成绩,现具体总结如下:

(一)20xx年上半年工作总结

1.党建工作的基本情况;

目前,***党支部共有党员人数***人,其中正式党员***人,预备党员***人,今年上半年,支部党建工作始终高举旗帜,根据公司党委的统一部署和安排,扎实开展各项党建工作,目前各项党建工作正在稳步推进。

2.两学一做学习教育活动和领导干部八堂必修课开展情况;

今年上半年,我们根据上级党委的统一部署和安排,稳步推进两学一做学习教育活动的开展,做好各项规定动作,通过两学一做学习教育活动,切实提升了项目党员干部的宗旨意识,要求项目部全体党员对照党章党纪,严格要求自我,争做合格党员。同时,项目部班子成员根据要求积极参加八堂必修课,通过必须课切实提升了项目部班子成员的党性修养和综合素质。

3.项目改革创新情况;

上半年,项目部结合实际工作,鼓励项目部全员进行改革

创新,对项目部的生产经营,管理等方方面面,提出改革创新建议,不断挖掘群众的智慧和才干,对可实施、可操作的各类金点子给予精神奖励和物质奖励,通过这些举措,切实促进了生产经营和管理的效率,提高员工工作的积极性和能动性。

4.项目领导班子建设和完美团队建设情况;

一是重视项目部领导班子的思想教育,组织项目部领导班

子定期开展各类政治理论学习活动,通过学习活动的开展,切实提高了项目部领导班子的政治意识、大局意识和责任意识;二是注重项目部领导班子的模范带头作用。在日常工作中,我们要求项目部领导班子必须要切实发挥出模范带头作用,表率在前,模范在前,切实发挥出领头羊的作用。

5.企业文化在项目落实情况和项目特色文化建设情况;

上半年以来,我们认真贯彻落实公司的企业文化,坚持以人为本,注重宣传积极、阳光,富有正能量的文化理念,在项目部营造了风清气正的良好氛围和环境。

6.项目三会一课和民主生活会开展情况;

20xx年上半年,项目部党支部进一步完善了三会一课制度,根据实际情况,定期组织项目部全体党员进行组织生活,做好三会一课管理台帐,确保项目部组织生活的制度化、规范化。

7.领导干部作风和党风廉政建设情况;

上半年,我们结合支部的实际特点,积极组织支部党员开展党风廉政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是八项规定、三严三实及党风廉政建设的各项规定。同时,积极参加公司组织的各项反腐教育活动;同时,我们认真落实党风廉政责任制。坚持党的组织生活、民主生活和民主评议制度,并认真作好党员党组织生活考勤登记工作。

8.项目基层干部培训和考核情况;

我们严格执行公司关于项目基层干部的考核制度,定期对基层干部进行考核,着重通过考核不断提升项目基层干部的责任意识、担当意识和作风意识;同时,根据要求,积极组织我们项目部基层干部参加各种培训活动。

9.工会活动开展情况;

上半年,我们项目部结合实际,组织开展了丰富多彩的文体活动,通过活形式多样的文体活动,进一步凝聚了项目部员工之间的沟通和交流,切实提升了项目部全员的团队意识、责任意识和协作意识。

10.共青团青年突击队、青安岗及其他活动开展情况;

今年以来,我们认真组织开展各项团青工作,以青年突击队、青安岗等活动为载体,积极开展各项团青工作,有力的培养了项目广大青年的思想觉悟和政治觉悟,团青工作保持了良好的发展态势。

11.上半年工作中遇到的困难和存在的不足。

回顾今年上半年的各项工作,支部在公司党委的正确带领下,各项党建工作井然有序,支部党员干部能够自觉投身到本职岗位工作,履行党员义务和责任,为项目部各项工作的科学发展做出了一定的贡献,但我们也清醒的认识到在支部工作中也存在着一些不足,如:组织学习力度和深度还不够等,这些是未来我们需要不断加强的地方。

(二)20xx年下半年工作计划

面对20xx年下半年,支部将重点做好以下几方面工作:

一是加强政治理论学习。进一步围绕党的政策理论、方针政策、公司第一次党代会和20xx年工作会议精神等,组织党员开展学习,通过学习不断提升全员的政治素养和品德修养,为各项工作的开展夯实好基础。

二是加强组织建设,提高工作效能。下半年,支部将进一步强化组织建设力度,定期组织开展好三会一课等活动,严格贯彻落实党风廉政建设的各项要求,注重党员干部的培养,不断提高工作质量和效能,更好的发挥出支部的战斗堡垒作用。

三是认真做好各项主题教育实践活动。下半年,支部将根据公司党委要求进一步深化开展好各项主题实践活动,如:两学一做学习教育活动、青年突击队、青安岗等各项创建工作等。

四是认真完成上级党委交办的其它各项工作。

面对未来,***支部将会在公司党委的正确带领下,始终高举旗帜,坚定信心,鼓足干劲,扎实开展好各项党建工作,以优异的成绩服务公司的科学发展,以实际行动迎接党的十九大胜利召开!


招商引资个人年度工作总结范文


今年以来,市委、市政府大力推行工业强市战略,紧紧围绕打造轻纺名城,构建都市花园,推进全面小康的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全市招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

一、基本情况

二、主要作法

在招商引资工作中,我们坚持以引进加工制造业项目为主,坚持以引进科技含量高的项目为主,坚持招商政策适度优惠,坚持求真务实的工作作风等四条基本原则,具体做了以下几个方面的工作。

(一)营造大招大引,招大引大的招商氛围。

一是统一思想,强化认识。6月份,市委、市政府组织领导干部赴江夏、岳阳等地考察学习,对广大干部启发很大,冲击很大,强化了招商引资促经济发展的思路。二是狠抓督办,强化责任。年初,市政府与各地签定了责任状,明确了任务和奖惩办法,并将招商引资纳入年度经济目标责任制进行考核。采取每月一例会,两月一通报,季度一观摩,半年大检查方式,加强检查督办。三是培育典型,强化宣传。利用各种形式大张旗鼓地宣传成功经验,对各地招商引资起到了极大的推动作用。全市上下基本形成心往招商想、劲往招商使、千帆竞发、你追我赶的招商态势。

(二)明确做强特色,做大产业的招商思路。

(三)形成大员上阵,专班紧盯的招商格局。

东部沿海在改革开放后率先发展,外来投资密集,民间资本雄厚,扩张欲望强烈,由于土地、电力、用工等生产要素短缺造成生产成本上升,产业趋同造成竞争加剧,因而向中西部地区实施产业大转移是大势所趋。鉴此,我们认真组织主要领导挂帅出征,把大型招商活动和大项目拿在手上抓,专班领导亲力亲为,紧盯项目不出成果不收兵。我们除参加广州春交会、鄂港经贸洽谈会和国际体操节等大型招商活动外,还精心组织了小分队到沿海发达地区招商,还跨出国门,到新加坡、泰国等地招商,每次招商活动都收到了很好的效果。同时,还邀请国内外客商28批328人次到仙桃进行投资考察。我们要求在招商中切忌东跑西跑,多做有心人,少做无用功,要有的放矢,重点出击,象钓鱼一样寻找培育亮点招商。今年以来,在温州、广州、东莞、厦门、福建等地建立窝点,组建专班,开展了一系列的定点招商,既降低了成本,又提高了招商引资的成功率。

(四)采取巧借平台,以商引资的招商形式。

(五)制定利于客商、惠及长远的招商政策。

面对新形势,市政府在反复调查研究的基础上,修改了招商引资优惠政策,特别加大了对重大项目的政策倾斜力度,让客商有利可图。政策明确提出重大项目土地视投资及回报大小分等计价,但必须首先保证村组、农民补偿费和土地办证费;增值税分成不再返还,但地方税种根据投资规模、发展前景、产业带动能力和社会带动能力和社会效益可适当延长减半亿收年限;行政性收费一般零收取,但劳务性收费按投资大小实行比例包干,并且一家收费,多家分流。修改完善后的优惠政策既有原则性,又有灵活性,既具有吸引力和操作性,又不损害长远利益和根本利益。

(六)建设讲求信用,服务周到的招商环境。

今年,我们按照安全、赚钱、开心和外商无小事,人人是环境,变通是环境,诚信打动人的理念继续打造招商引资环境优势,把诚实守信和高效服务作为市政府及各部门改善环境的重点。对重大项目实行一个领导挂帅,一个专班负责,一个会议协调,一个文件签总,一个中心跟踪的模式,为项目和客商提供全天候、全过程、全方位服务,对于作出的承诺,再大的困难也要予以兑现,对于要办的事情,力争最短的时间内落实到位,确保项目的成功引进和顺利建设。正是因为有了这样的招商环境,才有了燕京啤酒集团的成功引进。今年,市政府召开银企恳谈会、项目推介会,有效的缓解了中小企业融资难的问题,市委、市政府领导还多次上荆州、下武汉争取用电指标,基本保证了招商引资项目建设和生产用电。我们还注意营造重商亲商氛围,及时解决外来投资者住房、生活、子女就学等方面的后顾之忧。每逢传统节日,组织各种活动,让他们有一种回家的感觉。

三、存在的主要问题

今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:

1.工业发展空间受到较大制约,项目落户难的问 题开始显现。土地紧缺是制约招商引资工作的核心问题,部分项目因土地停批不能开工建设。由于国家实施宏观调控,停止一切征用土地审批,成为今年招商引资和项目不可逾越的最大障碍,从而导致一些引进项目无法落实,造成无地招商的严峻局势。

2 .投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破,但数量不多,技术含量也比较低。

3.环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。

4.城市规划意识和环保意识不够强,给可持续发展留下了一定的隐患,有的地方片面强调招商引资的重要性,忽略了对城市规划功能分区和环境的影响,环境影响评价执行率不高,环境滞后,三同时得不到认真执行。

四、工作建议

1.树立科学的发展观,切实提高招商引资效益。要加强招商引资项目筛选,注重项目的科技含量、资源利用率和可持续发展能力,招大商、引真资,努力提高招商引资的质量。要加大项目包装力度,改进招商方式方法,坚决纠正和杜绝个别地方存在的虚报浮夸的作风,变被动招商为主动招商,注意节约成本,千方百计提高项目签约率、资金到位率和项目投产率。

2.继续加强软硬环境建设,不断创新服务环境。各有关部门要加强协商配合,切实转变作风,正确处理局部利益与全局利益的关系,进一步简化程序,提高办事效率,主动加强协商沟通,帮助解决一些具体问题。

3.提高依法行政水平,保证招商引资工作的正常开展。招商引资项目必须根据城市的功能分区和用地性质对号入座,坚持杜绝以招商引资名义自行选摘自《我要公文网》地,随意布局,要下大气力调整征而不用的土地,积极盘活闲置资源,合理配置土地资源。要大力支持环保三同时工作,不能降低或取消环保准入门槛,或以各种方式限制,阻碍环保执法。

XX镇宣传、统战工作上半年小结及下半年打算


一、上半年工作小结

(一)、宣传思想工作与时俱进,搭建新平台

一是理论学习分层次,有深度。

结合本镇实际,按照理论学习的要求,先后制定了全镇党员干部理论学习计划和党委中心组理论学习计划。针对不同的学习对象进行分层施教,以党委理论学习中心组为龙头,镇党委组织基层负责人及骨干学习,各支部组织所有党员学习;在学习方式上除了传统的领学外,先后20次邀请省、市、区党校教授,校镇共建的XX信息工程大学各学院教授、专家来镇下村进行专题辅导;在学习的内容上不仅有党的路线、方针,更能结合实际进行农村政策、农业科技方面的宣讲。上半年共组织中心组学习6次,组织专题辅导20场,党员干部受教育面达70%以上。

二是对内对外围绕中心工作宣传有声势。

在对内宣传上,运用悬挂横幅、张贴标语、致全镇人民的一份信、出村级宣传栏和出动宣传车等多种方式进行广泛宣传。上半年围绕“拆违控违”、“重点项目拆迁”、“农业水利”、“科普教育”、“三小车管理”等中心工作,先后悬挂横条200余条、张贴标语近5000张、出宣传栏5期、印发20000份“致全镇居民的一份信”、“致拆迁户的一份信”、出动宣传车3次6天进行全面广泛宣传。

在对外宣传上,充分利用区以上媒体宣传XX三个文明建设,先后围绕“工业集中区重点项目”、“增加农民收入”、“拆违控违及拆迁”、“城镇建设”、“对接高新及校镇共建”等进行专题宣传,至5月底,在市以上媒体用稿18篇,市舆情网用稿4篇,区网站、简报用稿46篇,区电视台用稿35篇,充分地鼓足干群士气,激发工作热情,为全镇三个文明建设起到了积极的推动作用。尤其在五一期间我镇顺利进行锦湖轮胎项目拆迁后,我们及时在5月17日的《XX日报》刊登了《XX镇温情拆迁解难题》文章,在全镇乃至全区干群中引起很大的反响。

三是“校镇共建”建设突出主题,有内涵。

在3月18日我镇与XX信息工程大学鉴定“校镇携手,共建和谐”活动开展后,我们通过教育、文体、环境和院村的四个方面共建开展活动,目前已取得初步成果。

在教育共建上,XX小学、XX中学已经分别进行校名更改为“XX信息工程大学附属高新试验小学”“XX信息工程大学附属中学”,在XX小学成立了“少儿气象科学院”,气象科普知识等在少年儿童中得到广泛普及;在文体共建上,校镇联手已成功举办二场广场文艺会演,在第三届艺术节活动中,校镇携手成功推出我镇地方文艺特色“霸王鞭”,在全区干群中得以展示;在环境共建中,成立了校镇共建综合治理管理办公室,通过镇、校方的齐抓共管,在百步桥地区成立了砖头市场,困扰多时的砖头车辆乱停乱放问题得以有效处理;在院村共建上,南信大的十个学院已分别同我镇的十个村居进行紧密联系,开展合作。如XX村与经济管理学员共建活动中,XX村“近水楼台先得月”,学院先后向该村提供计算机基础知识培训、为村办企业提供管理咨询、捐书等,XX村也及时提供学生实习基地和勤工助学岗位等。

四是政府门户网站进行了更新,宣传又添新平台。

我们根据“数字浦口”建设的要求,在政府人力、物力的支持下,上半年对XX镇政府网站进行了更新,在原有“XX概况、XX动态、政务公开、XX党建、便民服务、招商服务及XX商会”等7个项目的基础上,我们根据我镇的特色,添加了“视频新闻、休闲在XX、跨江发展、热点专题、领导分工”等5个项目。

(二)统战工作夯实基础,凸现特色

一是开展统战宣传月活动,统战工作有资料。今年4月份确定为统战宣传月,活动开展以来,各村(居)围绕统战都做了大量的系列宣传,统战进村(居)工作制度上墙、利用村宣传橱窗将“胡锦涛总书记在全国二十次统战会议上讲话择要”、“村居统战工作要领”、“宗教与和谐社会关系”等制做成展板进行广泛宣传。

二是持之以恒,商会工作有特色。自20xx年镇商会成立以来,我们按照工商联的有关章程,结合XX的实际开展商会工作,并率先在全区建成了光彩事业基金,吸纳了近10万元资金为36位贫困生提供了书学费,适时走访慰问了中小学及部分贫困家庭,在全镇有了一定的影响。今年,我们又借镇工业集中区之力,在全区率先建成了“三有”商会,目前我商会已被市工商联确定为“五星级基层商会”。

二、下半年主要工作

宣传思想工作

一是凝心聚力,抓好信息工作。

二是把“校镇共建”活动引向深入。

三是抓住高新区对口帮扶和管理XX的机遇,创XX统战的特色;

四是继续抓好党外干部、民族宗教和统战宣传等项事务和工作,为实现XX统战上新台阶做出贡献。

上半年工作总结及下半年工作举措


今年以来,****镇在区委、区政府和****开发区党工委、管委会的领导下,紧紧围绕追赶式发展目标,攻坚破难,扎实工作,保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头。

全县招商引资工作总结和工作计划


今年以来,在县委、县政府的正确领导下,全县上下以科学发展观为指导,克服金融危机带来的不利影响,围绕县委、县政府实现“农业产业化、新型工业化、城镇现代化”建设目标,创新招商引资工作思路,拓展招商领域,搭建招商载体,不断改善和优化投资环境,抢抓机遇引项目,全力稳步推进招商引资工作,取得了显著成效。现将20xx年以来全县招商引资工作总结和20xx年工作计划汇报如下:

一、今年以来招商引资工作情况

(一)、招商引资工作情况

与往年比较分析,今年全县招商引资主要有三大突出变化:

一是在谈的大项目实现新增长。

二是签约的大项目实现新突破。今年通过举办福建长乐联谊会、香港推介会、苏州和无锡推介会、第十届梨花节、第十二届厦门经贸洽谈会等各类招商活动会议,签约的大项目有新的突破。如在长乐投资联谊会上签约的建滔煤焦化项目投资16亿元,已经开工建设。其他项目正在做开工前期准备工作。

三是引进项目的结构和质量实现新调整。从内外资结构来看,今年在招商活动中签约引进的项目有新的调整。从行业类别看,第一产业类签约项目、第二产业类签约项目、第三产业类签约项目充分契合了我县经济发展的走向。

(二)今年以来招商工作的特点和做法

一、创新招商引资工作方式,全方位开展驻外引资工作

自今年4月中旬以来,县委、县政府按照“整合资源、集中安排、以镇为主、机关配合”的原则,以开发区、镇牵头,机关单位配合,组建了16个招商分局,实施了驻点招商工作,镇党委书记任分局局长,分管开发区工作和包挂各镇的县领导负责协调相关招商分局的招商活动。各分局积极响应,迅速落实四个到位奔赴一线招商。各分局均由党委书记带队,人员保证3-4人,并配备了一部车辆,外经局也在第一时间拨付了招商经费。招商工作中各招商分局充分调动各种积极因素和关系网,全面了解驻地的经济社会发展情况及主导产业,重点掌握有产业转移意向的企业情况,对接洽谈,寻求合作,推进招商信息和项目进展。赵书记、邱县长及县四套班子包挂领导非常重视,莅临驻外招商一线推进项目,拜访了一批重要客商,取得了一批招商成果。我局自文件下发后,坚持一天一调度,及时把工作动态、好的做法和信息一天一简报,报送县四套班子领导,并下发至各相关分局和单位,做好了日常调度和信息的上传下达及资金保障工作,从而推进了驻外招商工作的顺利开展。

二、拓展招商引资活动形式,全面提升引进项目质量

今年,我县制定了产业招商、项目招商和区域招商的招商活动新方式,以承接“长三角”、“闽三角”、“环渤海”、“央企”产业转移和大项目对接为重点,以综合产业和专门产业项目推介宣传为要点,以分局招商为主体,以××经济开发区为平台,在积极筹备参加好省市组织的的央企推介会、厦门经贸洽谈会、香港推介会、上海投资联谊会、无锡和苏州投资联谊会等活动并完成项目签约任务的基础上,先后通过举办了小型招商会、产业推介会、以商引商、敲门招商和产业招商等招商方式,积极开展了有针对性的福建长乐投资推介联谊会、绍兴投资推介会、上海和杭州城建投资推介会等自主招商活动,会上一改过去的“一言堂”形式,形成了主宾双方融洽互动、富有实效的“圆桌会、座谈会、办公会、成效会”。今年在省市组织的推介会上、在我县自主举办的推介会上签约了较多项目。项目涉及规模养殖和加工、果菜贮藏和加工、电力生产和煤盐化产业、精密铸件生产和机械铸造、电动车生产、污水处理、商贸物流等领域。有效的招商活动形式,全面提升了项目的质量和规模。

三、依托我县招商资源,延伸产业和专业招商领域

我县招商资源丰富,地上有果、菜、林业和养殖四大资源,地下有煤、盐、钾页岩和地热四大资源,有悠久的汉文化旅游资源、传统的亲情客脉资源和日益发展的良好投资环境,为我县开展产业和专业招商,延伸拉长产业链项目、加快发展新兴产业奠定了较好的基础。今年以项目建设为总抓手和切入点,内联外引抓大项目,实现了招大引强的大突破,在以商聚商、产生集聚和示范效应上取得了较好成效。今年依托现有产业和企业,着眼于“增链”、“补链”,在盐煤化工项目、果蔬加工项目、城建和三产服务业项目等一批规模大、技术水平高、产业链长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目方面,有了良好的发展势头,一批与县域特色经济相匹配的项目加快了洽谈、签约和建设的步伐。如:丰城盐化工项目正在加快建设,徐州建滔能源化工项目在加紧施工,金浦煤盐一体化项目在积极洽谈推进。

四、注重建设招商队伍,全民营造招商投资环境

在全面发展经济的过程中,今年县委、县政府充分发挥了在招商引资工作中的行政性推动作用,转变了以往在招商人才队伍的建设和培养方式,即变重局部为重全局,由过去片面注重招商系统人才队伍建设转变为把工作重点延伸到我县对外开放经济建设的各个领域;变重微观为微观宏观并重,把招商引资人才培养工作的着力点放在拓宽视野,更新观念上,重点培养大家适应政策变化,与政策和产业接轨的意识和实务操作能力;变重使用为重培养,使用培养相结合,加大了人才培养工作的组织保证。积极引导发展金融、信息、中介等新型服务业;发展现代物流、旅游、房地产等强势服务业;推进科教、文化、卫生、体育和市政公用等社会产业的发展,进一步营造了亲商、重商、安商、富商的投资环境。“两路一河”(高速公路、××铁路、××运河)建设工作稳步有序推进,城市基础设施建设和环境面貌大为改观;开发区的招商载体功能逐步显现;招商项目洽谈力度、引进质量、进展速度进一步加强,为外来投资企业提供服务、帮助企业解决困难的力度逐步增强。进一步优化了投资环境,提高了招商引资项目的投资信度。

五、建立招商管理运行机制,提高招商引资工作成效

今年以来,狠抓了在谈项目、签约项目和在建项目的跟踪推进调度,建立健全了项目信息呈报备案制度、县领导一线前置调度推进制度、缴纳招商引资保证金制度、重大项目公开承诺制度、审批事项全程公开制度、项目会办调度制度、按时走进企业服务帮办等多项制度。继续推行了“一站式”服务制,对重点招商引资项目实行县领导包挂和部门包抓责任制,对投资推介会签约项目定领导、定时间、定工作进度,对全县各分局、各单位招商任务按月、季度进行调度,对项目洽谈、签约和建设过程中出现的困难和问题,及时协调有关部门给予解决。良好的招商管理运行机制,切实提高了招商引资的工作成效,也在全县上下形成了人人想招商、为招商、抓招商、重客商和建项目的良好氛围。

二、全年招商工作困难和问题

一是金融危机爆发带来的负面影响逐步加深。金融危机已从虚拟经济向实体经济蔓延并进一步加深,投资方资金周转困难,资金难以到位或到位慢。我县的洽谈、签约和在建的大项目进展不够快,我县承接产业转移的项目步伐放缓。

二是战略投资支撑项目引进难度加大。我县招商引资在谈项目多,签约项目少,续建和在建(扩建)项目多,新上项目少,新上的大项目较少。虽然近两年引来了具有投资成长型的项目,但总的看来大的支撑性的项目引进难度进一步加大。

三是招商项目规模、质量发展不平衡。有的分局因由较好的区位优势、较丰富资源的乡镇及实力强的成员单位组成,招商项目规模、质量偏好;有的分局因为由位置偏远、资源优势不明显的乡镇组成,在招商引资工作上难有大的成效。此外,园区招商的主要载体作用还远没充分显现出来。

四是招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工,但因土地计划没有到位等等,影响项目开工进程。部分项目厂房已经竣工,因投资业主实力不足,或市场订单中断等等,影响项目的投产达效。部分项目建设过程中,特别是已经签约准备开工的项目,由于手续不全,建设要素会办不及时,影响项目的推进进程。部分建设项目与周边环境协调难度越来越大(如农民群众对征地价格和就业的期望值较高),严重影响了工程进度。

五是服务意识不够强。一些部门对投资者服务不够主动、热情,态度比较冷谈。一些单位办事效率较低,办一项手续要反复跑多次。个别单位的具体办事人员为某一点人为设置障碍,对能即办的事拖着办。一些单位固守本部门利益和条条框框,缺乏大局长远观念。一些部门收费不透明,变相强制收取本应自愿缴纳的费用,严重影响了我县招商投资环境。

三、20xx年招商引资工作计划

由于全县招商工作职能整合和转变,国内经济企稳回暖,20xx年招商引资工作的重点主要是走向境外、引进外资,加大对外贸易工作力度。为此:

(一)强化措施聚合力,继续扎实推进产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。各招商分局和成员单位、驻外招商联络处,要扎实开展好产业招商、专业招商和分局驻点招商工作。组织和人事部门应从长计议,通过招商工作切实发现、培养和打造出一支能招会引的招商引资队伍;县委、县政府主要领导和包挂的四套班子领导继续坚持驻外一线置前调动方式,各分局的镇党政一把手要持久做好轮流带队外出招商工作,开发区与县督察室要做好日常化、常态化督查工作;各招商单位要开展有目的、有针对性地招商活动,依托产业资源,分析比较产业优势,增强招商项目的目的性、针对性和实效性;要强化专业招商人员的信息搜集、产业规划、分析对比能力,重点摸查遴选出与我县产业对接性强的“三五”牌企业,咬住不放,紧盯跟踪;我县强势招商即将进入一个新的阶段,要继续调动各方力量,积极主动招商,本着“企企合作,政企合作,促进××现代化事业建设”的宗旨,加快促使各产业之间的联合,促进市场经济主体的壮大。

(二)把握要点破难点,完善一整套招商引资政策和与之配套的考核奖惩措施。各招商单位要把握好我县资源优势和国家、省的产业政策特点,把握好乡友“回归兴业”的转折点,把握好承接产业转移、对接产业转移的重点,围绕资源开展产业链项目招商,破解制约资源招商、产业招商的难点。县有关部门要尽快制定出与当前经济形势和我县招商工作相对应的××招商引资的系列优惠政策和促进招商引资工作的办法;县有关单位和部门要抓紧制定并继续完善与招商工作实效相适应,且促进招商引资工作的考核奖惩措施,来调动各方人士的招商积极性,做到优惠政策和考核奖惩措施上执行有力、落实上有据、实施上延续,以促进我县招大引强项目快速落地、招商工作迅速高效开展和县域经济快速发展。

(三)理顺程序抓落实,完善招商项目快速推进机制。目前我县在谈项目、签约项目和落地开工项目总体表现进展不快,开工建设项目进度不一。因此必须尽快理顺项目程序,建立完善的项目推进机制。一是实行“五个一”工作制度,按照“一个项目,一名牵头领导,一套服务班子,一个部门负责,一套实施管理方案”,确定专门责任人。重点项目推行县领导包抓项目制,随时反映情况、协助解决困难;二是制定项目推进制度,县有关部门要制定《重大项目现场协调工作制度》、《重大项目调度例会制度》、《项目建设动态通报制度》等推进项目工作的系列规范性制度,将项目进展、完成情况与各推进单位、负责人和包抓领导挂钩,及时准确掌握项目最新进展,切实提高项目推进速度;三是建立“四位一体”的包抓项目体系,有引资单位主要领导、项目落地单位主要负责人、审批单位负责人和包挂领导组成,推进项目进度,形成谋项目、抓项目、促项目的共同推进体系。

(四)强化服务重协调,营造良好的投资和服务环境。各职能单位要坚决落实县委、县政府招商引资政策,为招商引资项目审批办证开辟绿色通道,做到“快办、办好”、“减费、免费”。有关部门每月要及时把招商工作进展情况报送上来。各招商引资项目联系单位从项目洽谈、开工、建设、投产等全过程对项目进行跟踪服务。各招商单位要做好投产项目、在建项目帮办工作,争取项目增资提效,确保企业引得进,留得下、建得快、长得大。确保完成和超额完成县委、县政府下达的招商引资工作任务。

妇联上半年工作总结及下半年计划


今年上半年以来,我村妇联工作在街道妇联的精心指导下,以加快我村新农村建设、构建和谐为目标,服从服务于党工委工作的大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我村的经济和各项事业的发展做出了不懈的努力。现将上半年具体工作总结如下:

一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

为了提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是“三八”妇女节,向全村妇女发放一些生活小物品,礼品虽小,却体现了村两委会对妇女的关心,也同时说明女性在社会中的地位被认可。二是成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练,增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。

二、加强维权,保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我村坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,半年来没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到村民的一致好评。

三、加强团结,维护稳定局面。

村妇女主任及计生联络员既是全村妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全村妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。

虽然,我村上半年的妇联工作,取得了一定的成绩,但也存在着不少问题。为了更好地使我村的发展,下半年我们会更加努力工作,在工作中多做自我检查,寻找差距,多多学习。特制定了我村下半年妇联工作计划,具体内容如下:

一、完成街道妇联下达的各项工作与任务,保证村级妇联工作依法有效开展

上半年我村妇联工作所取得的成绩,与街道妇联的指导与帮助是分不开的。因此下半年,村妇联更是要积极配合街道妇联工作,完成街道妇联布置的各项工作与任务,推动妇联事业,为全村妇女的发展贡献自己的一点力量 。

二、加大宣传力度,大力倡导婚育新风

在要求实行计划生育的同时,积极向全体村民宣传计划生育法律法规,大力倡导科学、文明、进步的婚育新风尚。

三、经常活动,服务内容不断丰富。

积极开展形式多样的宣传教育活动,并根据群众的需要,帮助他们解决生活中的实际困难,从而形成宣传、教育、服务与一体的计生工作氛围。