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学校少先队工作总结

发表时间:2020-08-22

合格学校建设工作总结。

韶光易逝,人生即将翻开新的一年的篇章。作为岗位的一员在一年的工作之后就要对自己进行一次总结,一年之末,您真有必要好好分析这一年的成长与不足。怎么才能写好一篇岗位的年度工作总结呢?下面是小编帮大家编辑的《合格学校建设工作总结》,但愿对您的学习工作带来帮助。

为促进娄星区义务教育均衡发展,满足全区人民群众对优质教育迫切需求,娄星区教育局把合格学校建设摆在了全局工作的重中之重,在区委、区政府的坚强领导下,积极动员全区广大教育工作者,攻坚克难,真抓实干,通过落实四个到位、狠抓五个环节、强化三项举措,确保了全区合格学校建设的顺利推进,为打造教育强区、构建和谐娄星奠定了坚实的基础。

一、落实“四个到位”,确保政府投入

一是领导到位。在省市提出要大力创建合格学校的要求后,区教育局党委积极向区委、区政府领导汇报。区委、区政府对此高度重视,将合格学校建设列为为民办实事项目,在区委经济工作会和区人代会上作为年度重点工作进行了具体部署。建设教育强区领导小组在召开了年度建设工作动员大会后,深入开展调研,多次召开专题工作会和建设协调会,及时解决学校建设面临的困难和问题。

二是责任到位。区政府制订了《区直部门和各乡镇合格学校建设工作责任》,并将此项工作纳入为民办实事和教育工作两个系列进行年度考评。各部门认真履职,严格落实区委、区政府提出的合格学校建设“规划及时审批、用地优先满足、规费特别优惠”的要求。各乡镇办事处主要负责人高度重视合格学校建设,制定方案、筹措资金、督促检查、评估验收等工作全程参与。各级各部门分工负责、齐抓共管的良好局面已经形成。

三是投入到位。区财政尽管十分困难,在保证教育经费预算进一步增长,专项资金及时到位的基础上,投入合格学校建设的资金达XX多万元。有合格学校建设任务的乡镇办事处也通过各种渠道,积极筹措资金,为合格学校建设工作的顺利推进提供了有力保障。

四是宣传到位。为高度统一思想认识,区教育局在相关报刊、网络上设立专栏,并编发了工作简报8期,及时报道全区合格学校建设工作,营造了关心、支持和参与合格学校建设的良好氛围。

二、抓好“五个环节”,增强工作实效。

一是科学规划,完善工作方案。区教育局在深入调研的基础上,按照“合理规划、分步实施”的原则,科学制定了《娄星区义务教育合格学校建设实施意见》,计划在20xx年前将全区乡镇中心小学以上的42所中小学全部建成合格学校。同时,明确了年度建设任务和工作措施。

二是健全机构,加强人员培训。成立了领导小组,并设立综合协调、督导评估、硬件建设和学校管理等工作小组,任务到组,责任到人,进度到时。以省《建设标准》、市《评分细则》和各地合格学校建设的经验为教材,先后组织了领导小组和工作小组、乡镇中小学校长、学校主管人员参加的三轮培训,让每个参训者理解了建设标准,把握了评价要求。

三是突出重点,抓好硬件建设。20xx年全区投资XX多万元,新建校舍8000m2,维修校舍4240m2,新增绿化面积1800m2。投入专项资金120万元,为全区1000名义务教育阶段新生统一配备了高标准的课桌椅。投入资金60万元新建、改造电脑室2个,新建实验室2个,新配置了价值30万元的仪器设备。投入资金近80万元配齐了相关学校的图书、音体美器材和卫生室设备。

四是落实制度,强化工作督查。在区委、区政府督查室组织专项督查的同时,开展了多种形式的督查。一是局领导包校全程督查,发现问题,及时督促整改到位。二是政府教育督导室蹲点督查,督导室所有工作人员定期下到各单位,加强建设指导。三是组织模拟验收,20xx年12月和20xx年2月,局领导小组带领各工作小组,分别对迎检学校进行了模拟验收,并发出整改通知,督促各单位按时整改到位。

五是及时交流,注重典型引路。20xx年10月底,在当时合格学校建设进度较快的杉山中学举行义务教育合格学校建设工作现场会;11月初,又在现代教育技术工作卓有成效的娄底二小召开全区现代教育技术工作会。所有与会人员通过查阅软件资料、参观硬件设施、听取经验介绍,进一步提高了认识,增强了信心。

三、强化“三项举措”,打造特色校园

一是严格规范办学行为。突出规范办学行为这个重点,重申了《娄星区教育管理规定》,下发了《关于进一步规范义务教育阶段办学行为的若干规定》,加强了对办学行为的督查,并对办重点班、乱收费、乱摊销、有偿补课等行为进行了严厉查处。暑假按创建合格学校的要求,又组织全区300多名班主任和骨干教师进行了业务培训,对合格学校建设单位的师资进行了合理调配。

二是努力提高教学质量。把教学质量是否有效提高作为合格学校创建成功与否的重要标志。1、加强教学常规管理。局党委一班人和机关干部下乡下校检查工作,坚持深入教学第一线,加强检查指导,与广大师生共同探讨推进素质教育、提高教学质量的有效途径。先后召开了教学常规管理工作现场会和经验交流会,充分发挥了榜样的引领作用。2、改进和完善教学质量评价制度。实施重点评价与综合评价相结合、面向全体与关注后进生相结合的评价方案,大力表彰奖励教育教学质量先进单位,及时推广成功经验,促进了全区教育教学质量的稳步提高。娄底二小童小燕老师获全国语文教学比武一等奖、戴容华、朱西红、梁洁琼等老师分别获得全国数学综合实践活动说课比赛一等奖。3、课题研究卓有成效。近年来,两所合格学校老师撰写的论文、案例、研究报告等在各级各类的评比中获奖500多次、在教育教学刊物上发表40多篇。《现代教育技术与小学数学教育创新研究》课题成果获得省基础教育课题成果一等奖。《运用多媒体辅助教学,培养学生创新素质》参加全省“十五”课题成果汇报获得了特等奖。

三是着力提升办学品位。各学校立足实际,大胆创新,从办学理念和教育管理着手,着力打造高品位的合格学校,逐步形成了鲜明的办学特色。娄底二小实践活动开展颇具特色,“万人签名仪式”、“学会感恩”、“值日小校长”、“环保老街行”等综合实践活动的开展丰富多彩,《三字歌》、《绿色家园》、《我爱学校》等富有本校特色的综合实践活动校本教材的编写具有新意,形成了令人耳目一新的德育特色。杉山中学的校园文化建设、体质健康教育与检测、疾病控防、师生文体活动、实验和综合实践活动也均开展正常。 www.fW92.cOM

在区委、区政府的高度重视和各职能部门的支持配合下,20xx年,全区已高标准建成义务教育合格学校2所。今年,我区将全力完成包括4所省为民办实事项目校在内的9所合格学校建设任务。

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学校思想道德建设工作总结


自9月1日开学以来,学校在党支部、校委会的领导下,采取多种有效措施,狠抓了师生的思想道德建设,学校出现了前所未有的良好局面,有力地促进了教育教学工作,现将本学期学校在加强师生思想道德建设,培养学生良好的日常行为习惯方面所做的工作做如下总结:

一、加强学校思想道德建设从抓教师的师德建设入手。

教师是学校思想道德建设的具体组织者和实施者。为做好学校思想道德建设工作,学校从以下几方面狠抓了教师师德建设,一是利用暑假集中时间让教师观看全国优秀教育教师事迹报告录像;二是加强集中学习和分散自学,让老师学习有关教育法律法规,济南市、章丘市教育局《关于加强教师职业道德建设的规定》等文件,要求教师写出学习笔记及体会,期末学校组织交流;三是坚持周五下午全体教师会,由学校领导结合学校实际情况对老师进行思想教育,提出具体要求。采取以上措施,使全体教师思想道德水平有了明显提高,老师们一言一行、事事处处都为学生做出榜样,风清气正的学校风气初步形成。

二、多措并举,积极对学生进行思想道德教育。

我校目前有37个教学班2042名在校生,如果不加强学生的思想道德建设,就形不成良好的班风、校风和学风,就容易思想、纪律涣散,事故不断。针对学校状况,从学生一开学,学校就多措并举,积极对学生进行思想道德教育。首先从思想教育入手,充分利用校会,升旗、班会、队会、广播等形式,对学生灌输良好的切合实际的思想教育,教育他们从小讲文明、懂礼貌、守纪律、爱学习、爱集体等,要求他们以学校各类优秀少先队员为榜样,人人争做各类先进学生,这样做,避免了不切实际的思想教育,使全校学生学有目标,赶有方向,人人争做好学生已成为学生的奋斗目标,其次确定了本学期思想教育主题,那就是抓实学生的日常行为习惯的养成教育。抓的第一项工作就是在全体师生中开展“讲卫生、从不乱扔垃圾开始的签名活动”,在广泛发动讲清意义的基础上,全体师生庄严的在横幅上签上了自己的名字,悬挂在学校内,督促全体师生讲究卫生,不乱扔垃圾,这一活动有力地促进了学校卫生工作,一个干净、整洁的校园呈现在每位师生面前,开展的第二项工作就是各级部选出红领巾监督员,政教处从学生干部中选出红领巾监督员成立红领巾监督岗,每天坚持检查全体同学的日常行为,如纪律、卫生、两操等等。通过检查给各班量化赋分,对于违犯学校规定的学生给所在班扣分,对做出好人好事的学生给所在班适当加分,这样做激励了各班的竞争意识,也为准确地进行班级评估奠定了基础,达到了树立良好校风的目的。三是充分利用重大节日,及时对学生进行思想教育,国庆节前夕,学校安排各班召开以“庆国庆、迎奥运”为主题的班会,五、六年级出一期黑板报,政教处组织有关教师检查评比评出一、二、三等奖,这一措施,使广大学生不但了解了国庆、奥运有关知识,还增强了学生热爱祖国的思想感情。

三、学校目前存在的主要问题:

目前对教师的考核办法由于学生的考试成绩占较大权重,因而教师们还是把教学放在第一位,对学生的思想品德教育只是表现在领导怎么布置,怎么要求就怎么办,主动性差。虽然要求各科都要渗透思想教育,但在课堂上所占的时间,所采取的措施,还显得苍白无力。所以对学生的思想道德教育形不成长期的、系统的教育过程,致使教育效果不理想。

学校思想道德建设工作总结

绣惠镇中心小学

XX年年12月27日

区建设工作总结


20xx年,我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、 全年完成的主要工作

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

2、努力抓好专项工程

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了暖冬现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍,从组织上为防台防汛工作提供了保证。同时抓好防台防汛落实工作,确保设施安全度汛。自三月份以来,安排养护企业开展

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成776起,其中市政576起,绿化200起。

2、抓好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树300余株,移植花灌木及占用绿地约10000平方米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成66起,基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。
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学校,工作总结


篇一:20xx年度学校工作总结

泸水县民族中学20xx年度工作总结

本年度,我校在科学发展观重要思想的指导下,在各级党委、政府和县教育局的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思路,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,加强学校管理,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生自主学习,构建高效课堂为重点,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,顺利完成了各项工作任务,实现了既定目标。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

学校现有16个教学班,在校学生846人,其中,少数民族学生占99%。教职工编制数为67人,实有62人,党员17人,专任教师53人(副高9人,中职18人),其中,本科学历43人,学历合格率100%。管理人员3人,工勤人员6人。

二、队伍建设

努力塑造团结协作的领导班子形象,爱岗敬业的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

(一)干部队伍建设

1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评。

2、坚持依法治校,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。

3、每周召开一次校务会,坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。

4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。

(二)教师队伍建设

健全学校管理制度,科学管理,进一步完善《绩效工资分配方案》、《中层干部考核办法》、《教师履职考核细则》、《管理、工勤人员考核办法》、《骨干教师考核办法》、《班主任考核细则》。

加强师德师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

三、加强德育工作

加强德育工作,重视校园安全管理,提高学生的思想道德素质。

1、坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥党支部、政务处、团总支、班主任等队伍的育人功能。

2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。

4、规范寄宿生管理,完善各种制度,加强安全教育和安全知识的培训。加强交通安全、食品安全等教育,增强师生交通安全和食品安全意识。增强门卫安全意识,增强岗位职责,门卫全天候值日,保证校园安全和宁静。

5、安全教育宣传活动,按照上级部门部署,进一步打造平安校园,主题班会、

宣传栏、国旗下讲话、安全紧急疏散演练等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育,进一步增强学生的安全防患意识。

6、扎实开展养成教育活动,每学年开学初对学生进行养成教育和行为规范训练,内容包括学习学校规章制度、队形队列、集队、早操、升旗仪式以及洗漱工具、衣服、鞋袜的摆放、被子的折叠等要做到统一规范。

7、开展丰富多彩的育人活动,如:开展 “庆五四”文艺晚会、纳新团员等活动,每年举办一次校运会和职运会,成立了各种课外兴趣小组(如绘画、合唱、舞蹈等),丰富学生的校园生活,培养高尚道德情操。

四、改革课堂教学

改革课堂教学,推进素质教育,提高课堂教学效率。

1、加强教研组管理,强化教师集体备课制度,明确教研组长责任,教研组长要督促教师积极参加校本培训、听课评课、课堂教学竞赛,撰写教学论文、读书笔记,定期检查教师教案、课件、批改作业等情况。

2、加强教学常规管理,教务处要对教师教学过程中的基本环节如计划、总结、备课、上课、作业、辅导、考查等方面注重过程管理,规范学生课堂常规,做到按时到校、不迟到、不早退、不旷课,上课、下课师生相互问候道再见,遵守课堂纪律。加强图书、仪器管理。规范各种教务表格,教务处分类存档各种教务表格:学校行事历、考勤日志、教学工作计划、教学工作总结、考试质量分析表、各科学习成绩统计表、学生学籍卡等;教务室配备:课程总表、全校教师任课一览表、作息时间表、校历表、教师职业道德规范、校规等;教室配备:课程表、校历表、作息时间表、中学生守则、学习园地等。

3、深入教育教学改革,实行“导学案”教学和小组合作学习,构建学生自

主学习的高效课堂,落实“先学后教、教学合一”的教学理念,以素质教育为核心,注重学生的主体地位,以学生的发展为根本,注重学生学习能力的培养,减轻学生的课业负担。

4、切实抓好九年级毕业班工作。教师要重视个别指导,要采取“分层教学”的辅导方式,争取大面积质量的提高。

5、积极探索总结教改、教研经验,加强教研成果交流,积极撰写教研论文。

五、完善后勤保障

完善后勤保障机制,抓好常规保障工作,提高师生满意率

1、加强后勤管理,提高服务工作实效。总务处规范和细化后勤管理的各项规章制度。后勤人员树立“服务教育,服务师生”的观念,增强职业道德,明确岗位职责。

2、加强食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识,尤其要加强对学生食堂、学校服务部及饮用水的管理,与勤工俭学服务部、学生食堂负责人签订安全协议书,落实责任,保持良好的食品、饮用水卫生和环境卫生,防止安全事故的发生。

3、建立、健全营养改善计划组织机构,制定《学生营养改善计划资金管理办法》,加强对营养改善计划资金的管理。确保农村义务教育学生营养改善计划扎实推进。早餐多样化,午餐和晚餐保证两菜一汤。

4、本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放;

5、继续做好水电管理工作和安全保障工作。切实加强水电设施的安全检查

工作,完善消防设备建设,尽力排除安全隐患;节假日、星期天以及夜间都加强巡查,防止安全事故发生。

6、认真做好校务公开工作,加强校产管理,严格实施学校物品采购制度,落实校产登记制度,严格执行财物报批手续。

六、存在问题

1、足球场草坪亟待建设,篮球场急需翻修。

我校的田径场于2008年初基本平整完毕,但由于缺少后续资金,建设足球场草坪、铺设塑胶跑道等工程没有完成。学生只能在沙石路面上跑操,足球场地面都是沙石、尘土,雨季大面积生长水藻,不能作为学生运动场地,基本上闲置不用,极大浪费了资源。我校的篮球场地,修建于建校初期(1986年)至今已有近30年时间,地面到处破裂,坑洼不平,沙石裸露,杂草丛生,雨天积水满地,学生因摔倒经常发生崴脚、断膊等安全事故。

2、学生数量增加,部分学科师资配备不足

我校现有800多名学生,16个教学班(初一年级每班超过50人以上),但我校目前语文教师只有6人,而英语教师每人最多只能承担两个班的授课任务,我校目前紧缺语文教师2人。

3、“控辍保学”任务艰巨,巩固率指标难以完成

我校存在的主要问题是“控辍保学”任务非常艰巨,我校虽然采取了各种各样的方法和手段,大兴地乡政府也通过各种手段强制家长送子女接受规定年限的义务教育,但由于当地老百姓的重教意识亟待提高,小学阶段基础教育薄弱,社会上就业问题形势严峻等因素的影响,有相当数量的学生未来报到,有部分学生报到后也会流失,很难完成巩固率指标。

篇二:20xx年上期学校团队工作总结

20xx年秋团队工作总结

团队工作是贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。因此,为了使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长,本学期团队工作也付出了诸多努力。

一、加强基础教育,培养文明学生。

1、完善团队组织制度

努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。制度是团队工作的引路灯,根据以往的工作经历,本学期加强了学生会干部的培养,继续坚持“学生会干部值勤制”,明确职责。

2、充分发挥团队的组织作用,以重大节日和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的团队活动,提高了工作实效。本学年按照团队工作计划,在艺体组的配合下重点组织开展了“国庆歌咏比赛”协助完成“阳光体育示范校”的验收等主题系列活动。结合环境、文化、卫生教育,引导学生热爱我们的校园。

3、本学期进一步加强了学生日常行为规范、行为养成教育。定期或不定期召开团员、队员会议,在活动中总结,在总结中提炼。通过实实在在的主题教育,狠抓常规管理,

目标小、定位低、抓深抓实,培养了学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯

4.强化团员意识,提高思想认识,突出常规管理,抓好日常团费缴纳。

二、加强阵地建设,优化育人环境。

1、加强校园文化建设。

通过营造良好的文化环境,从而达到育人的目的,重点落实在进一步加强校园物化环境的建设,完善了现有的文化建设成果。我们加强了校风建设,人文环境建设,突出了优秀传统文化氛围的营造。同时,我们加强了校园管理的制度建设,使学校保持绿化、净化、美化和人文化,使校园成为师生工作、学习和生活的乐园。

2、“国旗下演讲”

坚持每周周一的升旗仪式,充实了国旗下讲话内容。在保留传统的爱国、励志等内容的基础上引导学生挖掘从身边的人、身边的事,贴近了解学生的思想实际。这项活动的举行有利于学生们的学习、工作的积极性、责任感和使命感,是学校德育工作的重要途径。

三、丰富团队活动

为打造具有特色的团队,努力提高团对组织的贡献力、作用,团队活动密切配合学校中心工作和时事内容安排,起到了协调、能动又具教育意义的作用。

1、“国庆歌咏比赛”、“少年宫”并对取得优异成绩的班级予以表彰。

2、开展丰富多彩的活动

为了丰富学生们的课余生活、陶冶学生们的情操,根据学校实际,本学期我们制定了科学合理的课外活动计划,在原有的基础上创建了民族文化、书法,球类,舞蹈,健美操,英语角,等多个兴趣小组。

3、注重学生的爱心、感恩教育

教育学生常怀爱心、学生感恩,是我校近年来的一项德育教的重要举措。通过教育,在别人受到灾难需要帮助的时候,同学们都能够积极地献出自己的一份爱心,虽然钱物可能不多,但都是他们平时的零花钱。

在校领导及老师们的关心和支持下,团委成员的努力工作下,取得了优异成绩。总之,有了校领导及老师们的关心和支持,团委成员的精诚合作,团队的各项基础工作开展有序。今后,我们还要根据我校学生特点,开拓创新,以更加务实的作风,勤奋工作,打造团队品牌特色项目,不断为学生的健康和谐成长与发展提供最有效的保障!

篇三:初中20xx--20xx上期学校工作工作总结

20xx——20xx学年

第一学期学校工作总结

初中

20xx.01.10

初中20xx——20xx学年

第一学期学校工作总结

主要做了以下工作:

九月:

1、拟定本学期行事历,各项工作计划;

2、召开新学期表优大会暨开学典礼;

3、编排教师节文艺节目:诗朗诵《教师礼赞》、情景剧《课改来了》;

4、开展听评课活动,教师人人讲,人人评,时间持续近三个月;

5、召开学校安全工作家长会;

6、出台24小时无缝对接安全制度;

7、组织教师参加“国培”;

十月:

1、学校基本信息上报;

2、学校自行组织各年级第一次月考;

3、召开学风建设动员会;

4、迎接“星级学校”评定验收;

5、修改完善各项规章制度;

十一月:

1、举办我校首届“道德讲堂”活动,邀请我县道德模范安巧云讲述个人先进事迹;

2、组织期中考试;

3、特邀教育专家李洛夫到校指导我校工作;

4、公示本年度职评结果;

十二月:

1、组织第二次月考;

2、举办庆元旦活动、“正能量”代表颁奖典礼活动;

3、举办庆元旦学生书法、绘画、脸谱艺术展览;

4、教学常规检查考核;

初中20xx——20xx学年

第一学期学校工作总结

在栾川县教育局和中心学校的正确领导下,初中紧跟教育形势,狠抓学校教育教学工作,从管理中要质量,从管理中求特色,从管理中谋发展。现对本期工作总结如下:

一、教育教学工作

(一)教学质量方面:

我校以提高教育质量为中心,本学期认真组织四次考试:本校两次月考、县期中考试和期末考试。

除此之外,教务处和各备课组积极组织了学科竞赛。如,化学竞赛、作文竞赛、英语单词竞赛等,增强了学生学习兴趣,提高了教学效果。

针对毕业班九年级,我校采取多项措施备战中招。如,通过外出学习观摩、公开课优质课赛讲、专家李洛夫听评课活动等提高教师业务水平。通过学生自主学习、结对帮扶、互助学习、培优补差等措施提高学生学习成绩。

利用大课间时间备战体育中招考试,上午跑操,下午练立定跳远。班主任和体育教师进行督导。学生体育素质有了较大提高。

(二)行政管理方面:

我校积极探索形成自身的办学理念,有着合理的学校中长期发展规划。学校机构设置合理,领导班子分工明确,团结务实,有健全的岗位责任制。班子勤政务实,勇于改革,办事效率高,战斗力强。形成了例会制度和报告制度,重大问题及周工作集体研究决定。学校制度健全、及时修订并装订成册,实行制度化管理考核。

严格按新课改课程计划开设课程,安排课时,组织教学。科科有教师担任,无空头课、占课现象、无教案上课等现象。达到了办学规范的要求。

对于学生学籍管理严格,并能控制好班额容量。现在共21个教学班,每班40人左右。

(三)教学改革创新方面:

通过外出学习观摩,结合本校实际,示范引领,探究摸索,现已经初步形成我校的教学模式——“三环”教学模式。本年度进行了优质课赛讲、听评课活动等,大力推广该模式,收到了预期的效果。

全面开放的校本课程。坚持课堂教学为主渠道,又以活动课为载体,以兴趣培养、特长培训为主要形式,培养学生个性特长,促进教师专业发展。我校教师在深入领会新课改精神要求的基础上,全面开放活动课程初显成效。

今年庆元旦活动中班歌比赛、绘画、书画、脸谱、剪纸等节目中充分展示了学生的兴趣和特长。获得良好的社会效益。本学期进行的教研活动中,8位教师上的研讨课,掀起了一次课堂教学改革的高潮,促进了教师的专业发展。

(四)教学管理方面:

重视教学常规等教学管理工作。

教师深入钻研教材,集体备课有集体备课制度,形成教学稿,教师书写工整,及时反思,有创造性。课时充足、环节全面、条理清晰,能指导教学,备课认真。

教师上课准备充分,教学目标明确,教学过程有效,教学语言文明规范,基本上能用普通话教学。校长、教务主任经常随堂听课,抽查教学稿。

作业布置适量,作业批改及时,详批详改,次数充足。

按要求上好体育课、音乐课、美术课等。体育课保证学生一定的运动量,室内课有具体教学内容。

教务处负责检查教学常规等方面,定期或不定期检查教学稿、作业。

重视教科研工作。

我校近年通过学习、借鉴外校如永威学校等教改经验,初步形成了我校的“三环”教学模式。本年度大力推广,加强实践,举办了优质课赛奖、听评课活动等,效果明显。

(五)教育科研能力方面:

本年度,我校积极申报教育科研课题,并且课题能立足于解决学校教育教学、管理等实际问题,参与人数达三分之一,形成一批教科研骨干队伍。

前不久,申报的课题已经全部结题,有效推动了学校的发展。

(六)教师管理方面:

教师严格遵守工作纪律,学校有考勤制度和日常考勤记录,教师实行坐班检查制度,考勤结果每月公示,并按绩效方案进行奖罚。教职工请假审批严格按教育局规定执行,做到有记载,有临时工作安排。

结合上级文件精神,通过借鉴外校经验,从我校实际出发,本年度初步完善了教师绩效考核办法,做到了绩酬挂钩,基本保障多劳多得。

(七)教师培养方面:

首先,做到了重视教师的各类进修培训。

1、加强对教师基本功的培训。教师练毛笔字蔚然成风,基本能坚持用普通话教学。

2、对教师开展了学生心理辅导和课堂教学改革模式的培训。

3、继续教育:学校鼓励老师积极参加普通话、计算机、远程、国培等继


街道平安建设工作总结


柏城街道地处全县政治、经济、文化中心,辖区面积35.62平方公里,人口9.39万人,下辖10个社区居民委员会,两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣,流动及暂住人口众从,治安情况复杂,维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来,柏城街道一班人,着眼维护社会和谐稳定,促进经济发展的大局,按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路,创新载体谋平安,加压增责保稳定。以综治工作中心为平台,强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面,现将工作汇报如下:

一、提高认识,转变观念,真正把平安建设摆上重要位置

平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视,柏城街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务,稳定是第一责任”,发展是政绩,稳定也是政绩的工作理念,“舍得出精力思平安,舍得花时间抓平安,舍得用人力保平安,舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导责任制为龙头,强化各级领导抓平安的责任意识。明确各居委书记是平安建设工作第一责任人,治安主任是直接责任人,年初层层递交《平安建设目标责任保证书》,夯实工作责任。党工委书记、办事处主任亲自深入一线,经常性对平安建设工作督促检查,定期下发通报,及时查找不足,及时解决困难和问题,严格兑现奖惩,全年仅奖励资金一项就投入2万多元,真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。

二、加大投入,夯实阵地,筑牢平安建设工作平台

今年以来,办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜,切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14.6万元,直接列入财政预算,按时拨付,投入1万多元对综治工作中心重新整修,添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施,不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务能力强的年轻干部充实到综治工作队伍,特别是在全县人事调整后,办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作,党工委副书记分管,武装部长、一名副主任,一名副科级领导干部协助,一名综治办专职到主任主持综治办日常工作,进一步充实了综治工作队伍,为平安建设工作的开展打下了坚实基础。

三、创新思路,选准载体,深入开展“平安之星”创建

为了进一步拓宽平安建设的覆盖面,不断延伸平安建设工作内涵,根据市、县要求,我们扎实开展了以“争创治安模范户”为内容的创建平安社区活动,以“争创文明商户”为内容的创建“平安商户”活动,以“安全防范知识进课堂”为内容的“创建平安校园”活动,以创建“五好家庭”和推进“心防”工程为内容的创建“平安家庭”活动,以“安全知识进车间”为内容的创建“平安企业”活动,综合实际,制定了工作方案和创建标准,采用“先试点,后铺开”的模式全面推进,实现了平安建设的底层突破,积“小安为大安”。

四、多措并举,整体推进,全面加强治安防控体系建设

1、抓打击,充分发挥公安机关主力军作用

充分发挥公安机关主力军作用,实行“警务前移,警力下沉”,每个居委设一处警务室,派驻民警常年开展工作,开展了打击“两抢一盗”、“校园周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”,废旧物品收购类专项治理活动。期间,辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力,由居委会配合,先后破获各类刑事、治安案件80多起,抓获各类犯罪嫌颖人30多个,使各种专项治理活动取得了显著效果,有效净化了辖区治安环境。

2、抓防范,全面提高治安防范水平

城区是全县社会治安的“晴雨表”,为了全面提高治安防控水平,办事处今年在“防”字上大做文章,实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元,成立了办事处15人的治安巡防大队,添置了交通工具、巡逻器械,同时,各居委成立5-10人治安巡防中队,每晚由派出所干警参与,开展全方位治安巡防,各居委每“三十户”为一个联防小组,发动群众开展义务巡防,逐步形成了“派出所控制面,巡防队控制线,联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际,大力推进“物防”,加快封闭式小区及封闭式楼院建设,做到小区规划与治安防范相结合,目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时,大力推进科技创安,在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施,在小区及商户推广视频监控装置,大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前,技防小区覆盖率达80%,居民户技防率达75%,在实行“政府投入,社会扶植,个人出资”模式的同时,我们还积极探索治安防范市场的运作,与一名个体商家联系,成立了城区无线防盗报警中心,该中心与商户签订治安防范协议,无偿安装防盗报警设备,组织专人巡逻,如有被盗,按比例赔偿,该模式受到了群众普遍欢迎,目前该中心已发展客户800多家,专职巡防人员20人,已成为维护柏城治安稳定的一支重要力量。

五、主动排查,及时化解,切实维护辖区稳定

结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”,建立健全定期排查制度,协调会议制度,督办交办制度,全年共开展大规模排查活动四次,对排查出的问题,办事处主要领导亲自召开联席会议,明确责任单位,包案领导和办结时限,妥善解决矛盾纠纷,全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件,化解40件,上报两件,有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作,坚持党政领导挂牌接访制度,每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访,使群众“话有处说,理有处摆,事有人办”。近期根据上级安排,又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动,办事处抽调机关干部60人,开展排查走访工作,及时发现和解决了一大批不安定因素,同时通过与群众面对面交流,进一步密切了党群、干群关系,也推进了其他工作的开展。

六、强化宣传,营造氛围,助推平安建设各项措施落实

全年共开展大规模平安建设宣传活动4次,先后出动宣传车20辆次,路口制作大型喷绘4个,刷写张贴标语60多条,发放以治安防范知识,《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为内容的宣传单6万多份。在今年3月份,开展了平安建设宣传一条街活动,利用秧歌队设立平安建设宣传台,“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式,开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间,柏城街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动,出动宣传车15辆次,发放《维护信访秩序,促进大局稳定----依法治理非正常上访活动七字决》10000多份,在辖区刷写打击非访标语100多条,通过大规模的宣传活动,辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高,辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中,主要领导率先垂范,深入群众,与群众面对面谈论平安、宣传平安,听意见,使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众,对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”,有效地推进了平安建设各项措施的落实。

经过我们的不懈努力,柏城平安建设工作受到了上级的充分肯定,在上半年全市平安建设检查中,我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列,取得了全县第一名的好成绩。目前柏城街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇(街道)。今后我们将百尺竿头,更进一步,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,全面推进柏城平安建设工作再上新台阶!

党风建设工作总结


时间伟大的作者,一年的工作即将告一段落了。不用猜测,您已经在开始准备今年的岗位年度工作总结了,帮助提高自己的工作质量,防止工作时浪费在不必要的部分。那么岗位年终工作总结怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《党风建设工作总结》,但愿对您的学习工作带来帮助。

20xx年党风建设工作总结

今年以来,工委管委办公室按照区落实党风廉政建设责任制领导小组的要求,努力提高办公室系统干部职工的思想认识和服务水平,认真落实党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务,现将有关情况汇报如下:

一、加强制度建设,全面落实党风廉政工作要求

1、按照相关文件要求,认真抓好责任分工,将党风廉政工作纳入到业务工作当中。切实加强制度建设,调整部门党风廉政建设责任制工作领导小组,强化了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导。主要负责同志亲自抓、带头做、负总责,管好班子,带好队伍,充分履行第一责任人职责,班子其他成员按照分工,切实担负起职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作的直接领导责任。科室负责同志积极配合,扎实工作,采取有力措施,确保各项工作落到实处。制定了《关于贯彻落实2013年全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见的实施方案》,明确责任分工,确保真正抓好党风廉政工作落实。

2、加强队伍管理,认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。办公室内部逐级签订《党风廉政建设承诺书》,所有党员领导干部自觉遵守《廉政准则》等各项廉洁自律规定。同时认真落实责任追究制度,发现问题将绝不姑息隐瞒,按照规定的程序及时上报、处理。全面深化廉政风险防控机制建设,建立健全防止利益冲突制度,开展党政干部防止利益冲突专项治理。

3、切实抓好党务公开,增强工作透明度。按照要求制定了办公室党务公开工作实施方案,制定了办公室党务公开目录,确定了党务公开内容、党务公开范围、党务公开方式、党务公开时限,并按照时限要求完成了相关工作。

二、开展倡廉教育,务求党风廉政工作取得实效

结合办公室工作实际,研究制定了党风党纪学习计划,开展了丰富多彩的反腐倡廉教育活动。坚持抓好理论学习,采取自学与集体学习相结合的方式,学习党的十八大精神以及中央、省委、市委和区工委相关党纪、廉政方面文件精神。引导办公室所有机关干部牢记感恩、牢记责任、牢记奉献,认真珍惜当前的幸福美好生活,时刻绷紧廉洁从政这根弦,坚决不触碰党纪国法这根红线;开展了读书思廉活动,号召大家至少认真研读一本廉政书籍,树立坚定的政治信念,时刻警醒自己自觉抵御各种歪风邪气,做到全心全意为人民服务,真正实现自我价值与社会价值相统一。每名工作人员都能积极参与各项活动,献言献策,相互监督、相互促进、相互提高,做到自重、自警、自省、自励,共同维护办公室的良好廉政氛围。

三、认真做好《2013年全区党风廉政建设和反腐败工作分工实施意见》的各项工作

管委办公室高度重视牵头负责的公务接待、庆典会议筹备、政务公开等工作,详细建章立制,严格监督管理,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。坚持在不涉及党和国家秘密的前提下,做到职责权限、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、重要决策、廉政规定、监督办法和责任追究十公开;凡涉及经济、社会发展大局和人民群众切身利益的重大政务决策,都广泛征求社会各界的意见和建议;对广大群众应该知晓的重大政务信息,通过媒体及时向社会发布;加强机关电子政务建设,完善机关网络中心功能,提高机关行政的透明度;完善网上公开和网上热线建设,搭建机关与社会公众互动的平台,实现资源共享,广泛收集群众的意见和建议;及时更新网上信息,保证网上资料的时效性、真实性。同时,对工委管委办公室参与办理和落实的事项,能够认真按照牵头部门的要求和工作调度,及时参与,保证从领导认识、工作措施、时间要求配合到位。

20xx年医院党风建设工作总结

一年来,我院党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十八大会议精神,扎实有效开展工作,党风廉政建设有了新进展,促进了医院改革、发展和稳定大局,现将一年来党风廉政建设工作总结如下:

一、工作成效

1、业务量稳步增长。截止到今年10月底,已完成门诊人次36799,住院人次3673,业务收入1911.2万元,同比增长11%,医院业务呈良性发展态势。

2、项目建设有序推进。我院整体搬迁建设项目于2012年6月正式动工,总占地73.72亩,总建筑面积19299m2,主体于今年5月底封顶。目前外墙装饰已基本完成,正在进行内墙装饰、水电安装,年内将完成中央空调、电梯、二次装修的招投标工作。

二、主要做法

(一)加强组织领导,健全管理体系

一是领导重视。认真贯彻落实党风廉政建设的部署和要求,党政一把手自觉做廉政建设工作的组织者和推动者。在成立惩治和预防腐败体系建设领导小组和工作机构的基础上,制订了《衡山县中医院制度汇编》、《车辆管理办法》等制度,坚决执行一把手不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购,不定期召开班子会议、中层干部会、支部会研究讨论各项工作、督查落实情况,形成了副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的工作机制,将较好的预防腐败行为的发生。

二是分工明确。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》,将各项责任目标进行具体分工,与各科室及个人签订目标责任分解,落实相关责任人,确保班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或科室贯彻落实党风廉政建设责任制工作内容。

三是系统推进。推行业务工作、科室建设、干部队伍建设同部署、同落实、同检查的工作态势,建立班子成员齐抓共管、科室主任各司其责的工作机制,构建上下联动、部门协调、通力合作的工作格局,切实做到了每项任务有领导挂帅、有部门负责、有措施保证、有人员落实。

(二)落实各项任务,树立良好形象

1、强化宣传教育,时刻警钟长鸣。利用每周四下午周会时间或召开院班子会、职工大会、党员大会、民主生活会集中学习《廉政准则》、《医务人员道德规范》、《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、《十八大报告辅导读本》及省、市、县相关廉政建设文件,反复宣讲精神实质,多念紧箍咒,早打预防针;积极组织院内职工观看《青春雷锋》等专题教育片,深入开展理想信念教育,增强全院干部职工的思想免疫力。

2、加强监督检查,确保制度落实。根据转作风、解难题、抓关键、见实效专项活动要求,结合医院实际,建立了医疗质量管理责任体系,成立项目建设、医疗质量管理、创建文明单位、改进医德医风等8个工作组,分别由院班子任负责人,各部门齐抓共管。同时医院又相应组建了医疗文书、医疗废物处置、车辆停放、劳动纪律等6个督查工作组,负责对8个工作组的工作进展情况进行实时督查。一年来,各督查小组根据每天督查结果,出院内通报80余期;尤其是通过开展全院卫生日活动以来,我院院容院貌得较大改观,工作成效明显。

3、改进工作作风,提升服务效能。制订出台了与绩效工资方案挂钩的《衡山县中医医院内设科室考核方案》,每季度进行院内科室综合考核;贯穿县委、县政府十个一律免职、十二个一律问责制,围绕患者就医中的热点、难点、疑点问题开展工作,硬化了医院后坪路面、划分了卫生责任区、细化了零距离服务进病房、制订了血透患者医疗费用一站式报付流程、出台了职能科室业务限时办结制、落实了临床科室医疗事故责任追究制,有力的促进了医院各项工作的健康有序发展。

4、控制三公经费,提倡节约节能。精简各类会议活动、减少发文、规范简报,提高办公效率;规范后勤采购工作,按照采议分离、分类采购、统一入库、季清季盘的原则,组建了由党员代表、职工代表参与的议价小组,明确医院所有费用的报付都须经支部纪检委员审核签字,增加监督环节。为降低运行成本,通过货比三家,对能自行安装使用的电脑耗材(如打印机硒鼓、色带、纸张)实行集中网上采购;严格车辆管理,严禁科室或私人随意使用救护车,规定工作人员外出办公除特殊情况外一律只准乘坐公交车。

5、规范自身言行,树立廉政形象。我院领导班子带头执行《廉政准则》,推行了党员干部佩戴党徽上岗及设置党员示范岗活动,通过主动把党员身份亮出来,接受群众的监督和评议,从而影响和带动身边一批人;时刻以廉政准则规范自身言行,认真执行领导干部个人事项报告制度;今年来,我院多次组织全体中层干部、职工代表专题学习了遵守婚丧喜庆事宜、津补贴发放规定等文件,反复强调严禁医务人员上班饮酒、接受请吃,拿药品回扣等行为,多打预防针,时刻接受广大人民群众和服务对象的监督;积极配合县专项清理吃空饷活动,院内审查专家组严格按工作流程进行诊疗,严把审核关,全年来未发生一例违规违法出具疾病证明行为。

6、实行公开招标,严格依法采购。为规范药品、医用耗材的引进、采购与销售,成立了药事管理委员会,对所有药品和医用耗材的采购均实行网上招标,药品的销售严格落实顺价销售,推行单病种包干,有效降低了药品成本,最大限度让利患者。今年是我院新院建设的关键年,从主体施工单位到配套设施中央供氧的供应商确定,一律实行网上公开招标。一年来,我院共举行各类公开招标采购15次,均做到有竞争、有比较,确保了采购物件物美价廉。

7、规范权力运行,落实民主决策。建立健全权力制约监督体系,对重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用等三重一大事项统一进行集体研究再决定。今年来,医院对急诊科副主任、内一科副护士长等一批中层干部的聘用采用自主报名、资格审核、竞聘演讲、公示等多环节把关制;对整体搬迁重要项目安排,如外墙砖颜色、规格,负一楼的用途变更,绩效工资发放规定等涉及到职工切身利益的项目实行民主表决制,先听取意见,后综合完善,再举手表决,确保院务活动公平、公正、公开。同时,畅通投诉渠道,推行首问负责制,设立了投诉处,公布投诉电话5812245;开展民意测评活动,发放患者满意度测评表,推行电话回访制度,每月召开家属座谈会,积极倾听民意,始终做到热情服务、主动服务、文明服务。

8、积极进行公示,推进院务公开。认真落实党务政务公开制度,及时动态调整更新公开目录及公开内容,充分借助电子显示屏、专栏、院刊《和谐中医》、衡山党政门户网等媒体进行院务公开。截止目前,我院向党政门户网发布院内新动向、新政策等方面的信息100余条,在院内将城镇职工医疗保险、农村合作医疗门诊和住院的兑付流程、政策、比例、补偿信息以及基本药品目录都制成公示栏上墙,对各科室开具的诊疗项目进行了分类公示,对所有药品、检查收费项目在电子显示屏上进行轮翻播放,对住院患者每天免费发放费用清单;想方设法让老百姓明明白白消费,极大的改善了医患关系。

9、送医送药下乡,落实惠民政策。今年来,我院共举办健康讲座、下乡义诊、党员干部进社区活动30余次,发放健康宣传资料1000余份,努力向广大患者宣传防病治病、未病先治等保健知识,倡导和推进全民健康生活方式。为关心特困患者,积极为医院血透患者王绪淼、彭开元筹集换肾费用,筹集资金达8000元。为切实解决农村五保户因病住院期间生活费问题,我院在去年向县慈善总会捐赠了农村五保户住院生活补贴4万元的基础上,今年进一步加大了该项优惠政策的执行力度,对所有住院五保户的生活费补贴达20余万元。同时,为解决他们的实际困难,院工会多次组织大型义捐,收到职工捐赠衣物达三百余件。

一年来,在县委、县政府、县主管局的正确指导下,我院党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但也存在着差距和不足:一是职工的理论学习还不够深入系统,在运用理论指导实践方面需进一步加强;二是各项工作督促检查和责任追究的长效机制还需加强;三是干部队伍作风建设还需进一步转变,作风建设制度的落实还应再深入。在今后工作中,我们将振奋精神,树立百倍信心,建设和筹划新一年党风廉政建设工作,以最饱满的精神迎接20xx年以及整体搬迁的到来,以更优质的服务为衡山卫生事业的发展贡献力量。

20xx年社区党风建设工作总结

在区委、区政府正确领导下,在区纪委的指导下,横港社区党工委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,根据区委对社区党风廉政建设工作的总体要求,开展了党风廉政建设工作,在工作中取得了一定成绩,为建设和谐社区创造了良好的基础。

一、工作开展情况

(一)全面落实党风廉政建设责任制

社区党工委召开了专题会议,学习有关文件和材料,研究安排社区廉政建设和反腐败工作,并对纪工委的工作做了详细布置与安排。纪工委制定了本年度党风廉政建设和反腐败工作计划和班子成员个人党风廉政建设责任制计划。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门,将考核结果作为对社区工作者业绩评定、奖励惩处、选拔及评先评优的重要依据。

为更好地开展和监督社区党风廉政建设工作,将反腐败工作落到实处,社区成立了纪工委,今年社区居委会换届选举后,又成立了居务监督委员会,努力实现民主监督和居民监督,形成齐抓共管,共监督的良好局面。

(二)深入开展宣传教育活动

搞好党的宣传教育是党风廉政建设工作的根本。社区以提高党员干部自身素质,增强防腐拒变的能力入手,开展富有成效的宣传教育活动。利用廉政文化宣传栏,以警句、警言和易读易懂图文并茂形式定期宣传,对广大居民警醒教育。并且社区每月集中一次理论学习会,学习《廉政准则》、习近平总书记重要讲话,学习市、区有关廉政文件精神,在社区党员和工作人员中开展了庸、懒、奢活动,帮助党员干部树立正确权力观、地位观、利益观。

(三)抓好社区党风廉政建设工作

1、认真领会上级有关文件精神,不断加强社区民主管理和民主监督,充分调动社区群众的积极性,维护群众根本利益。

2、坚持以党工委书记为主要负责人,副主任为副组长的工作领导小组,由书记具体负责日常工作和党风廉政建设,定期开展述职述廉民主评议党员制度,确保各项工作落到实处。工作中,进一步扩大党务、居务公开的透明度,把群众的力量凝聚到发展上来,形成廉洁的良好氛围。

3、搞好公开工作制度落实。社区两委全面推进党务、居务公开落实制,强化监督管理力度。每月把社区党务、居务情况在社区公示栏向群众公开,公开各项工作的办事程序和办事透明度,虚心接受广大群众监督。规范最低生活保障金的审批、发放,以及廉租房的申请,劳动保障、计划生育各项工作的办理程序等,取得了良好效果。

4、坚持落实居民听证制度。全面推行民主听证制度,对涉及社区发展及民生的重大事项,广泛收集群众意见,不断完善和提高事务决策的科学化和实效性。坚持落实居民代表会议制度。2013年我社区召开4次居民代表大会,讨论协商滨江花园一期存在的安全隐患、滨江花园小高层影响周边居民楼排水等问题,让群众知道社区事务、让群众参与决策。社区实行述职述廉制度,2013年6月27日、11月22日社区班子成员分别向居民代表作述职述廉报告,并对社区领导班子及个人廉洁自律情况进行测评。

5、不断加强工作透明度,推进党风廉政建设工作落实。如:困难党员的困难补助金发放,困难家庭临时补助、低保户办理等。

6、以党风廉政建设促进社区发展,着力为群众办好事,办实事。认真执行党的惠民政策,上级有关文件、会议精神,贯彻执行党的各项方针、政策,确保党的惠民政策得到全面落实。社区共有123户孤、老、病、残和失业下岗特困居民落实了低保救助,做到了应保尽保:应出尽出,深入社区对贫困户进行调查摸底,建立困难居民档案,做好各种救助的落实。社区无住房和低收入住房困难群众得到了政府住房补贴,61户无房困难户得到廉租房补贴,一年来共有9户困难居民及时得到了大病医疗救助,有3名困难大学生获得市、区助学补助,这些是我社区坚持全心全意为群众办实事,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,社区各项工作得到了群众的信任和拥护。

7、以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区党员干部和群众,有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。

二、20xx年工作计划

(一)加强党务居务公开宣传工作,公开社区重要工作事务,加强群众对社区工作的监督。

(二)搞好社区干部理论学习和思想学习教育工作,不断提高社区工作人员工作素质,全心全意为人民服务。

(三)建立完善各项工作监督制度,积极探索预防新机制,不断改进工作作风,加强抓好党员干部作风建设。

(四)认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定

(五)认真开展社区远程教育宣传工作

社区纪工委在今后工作中,坚持学习党的各项方针、政策,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,发扬成绩,落实好党风廉政建设工作,使社区各项工作不断取得新成绩,为促进社区经济发展、社会和谐努力奋斗。

20xx年交通局党风建设工作总结

20xx年交通局认真贯彻落实中纪委会议精神和区、市、县纪委关于党风廉政和反腐倡廉建设的安排部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以为民、务实、清廉为主线,切实加强党的纪律作风建设,努力营造风清气正的交通发展环境,为全面推进交通事业又好又快发展提供有力保证。现将今年来的工作总结如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

深入贯彻落实中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,成立以局党委书记为组长,局长为副组长,各副局长、局属各单位、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。由党委书记对全系统党风廉政建设和反腐败工作负总责,各党委委员具体抓各项工作的落实,领导小组成员按照职责分工落实相应责任,抓好本单位职权范围内的党风廉政建设工作,层层落实党风廉政建设责任,自上而下层层签订党风廉政建设责任书,进一步细化责任,明确任务,形成相互配合、齐抓共管的工作格局,扎实推进交通系统的党风廉政建设和反腐败工作。

二、加强纪律建设,严明党的政治纪律

把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求,纳入党员干部教育的整体规划,作为党员教育的重要内容,切实增强党员干部的政治纪律意识,确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。健全维护政治纪律责任落实机制,把遵守政治纪律情况纳入党风廉政建设责任制考核,强化对违反政治纪律情况的责任追究。加强对政治纪律执行情况的监督检查,确保政治纪律得到坚决落实。

三、加强政治教育和党性党风党纪教育,营造反腐倡廉的良好氛围

以领导干部、重要岗位、重点部位工作人员为重点,深入开展党性党风党纪教育。一是充分发挥反腐倡廉宣教工作的基础性作用,把专题教育、电化教育、案例剖析等多种教育手段结合起来,切实抓好理想信念教育、从政道德教育、权力观教育、党纪党规教育、党的优良传统教育和优良作风教育,进一步增强党员干部特别是领导干部组织纪律意识、遵纪守法意识、廉洁自律意识,不断筑牢党员干部特别是领导干部的思想道德防线;二是把党风廉政建设和反腐败方面的内容作为中心组学习的必学内容,使党风廉政建设和反腐败意识植根于干部的心中,提高大家的拒腐防变意识;三是扎实开展访贫思廉教育活动。组织广大党员干部,深入联系村困难群众家中走访慰问,了解群众疾苦、倾听百姓呼声、净化干部心灵、提升思想境界,密切党群干群关系,促使领导干部在访贫、助贫的具体活动中,自觉接受党的群众路线教育,切实增强党员干部廉洁从政、服务群众、为民办事的责任感和使命感;四是深入开展廉政文化进机关活动。以为民、务实、清廉为主题,组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动,因地制宜地设立廉政文化宣传栏、使用电脑廉政屏保等活动。把廉政文化建设与年度目标考核紧密结合,将廉政文化融入机关文化建设,不断提高机关干部拒腐防变的能力。

四、以落实八项规定为重点,深化干部作风建设

一是以促进领导干部廉洁从政、规范用权为重点,推动《廉政准则》深入贯彻落实,督促党员领导干部带头执行中央、自治区、市、县有关规定,以身作则、率先垂范、引领作风转变。坚决反对特权思想、特权意识,切实整治漠视党纪国法、以权压法、与民争利的行为,严格落实三重一大决策制度和党政一把手无不直接分管要求,重大决策、大额开支坚持会议研究决定、会审会签。坚决纠正利用职权和影响为配偶、子女、亲友谋取特殊利益的行为,杜绝任何利用职务搞特殊,凌驾于党纪国法之上的行为。

二是严格落实厉行节约有关规定,严格三公消费管理,严肃整治公车私用、公款旅游和公款大吃大喝行为,积极推行公务接待、差旅费用、会议经费使用情况内部公开公示制度,加强对各项经费开支情况的监督。

三是以解决大局观念和团结协作意识不强,执行上级决策脱节、打折扣;思想观念保守,缺乏开拓创新劲头和创新意识;责任心不强,工作缺乏热情和担当,安于现状,思考和解决问题的主动性不足;工作执行力不强,有安排无落实,有要求无行动;纪律上松松跨跨,作风上疲疲沓沓,工作上马马虎虎等五类突出问题为重点,不断增强责任意识、执行意识、宗旨意识、大局意识和廉洁意识,发扬奋发有为、真抓实干、亲民为民、令行禁止、艰苦奋斗的作风,以作风转变的实效取信于民。

四是严格监督查处,深化作风转变。畅通投诉举报渠道、全方位、多层次接受群众对作风类问题的投诉举报。建立作风建设监督检查常态机制,采取明查暗访、随机抽查、专项检查等形式,开展经常性监督检查,并将监督检查结果作为干部考察考核、选拔任用、表彰奖励的重要依据。

五、认真开展提升党风廉政建设制度执行力活动

1、认真贯彻落实县纪委《关于提升党风廉政建设制度执行力活动的通知》精神,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。以领导干部廉洁自律、公共资源交易、政府投资项目和专项资金管理、干部人事监督等四类制度为重点,开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。 2、认真贯彻落实民主集中制和岗位负责制,严格执行《平罗县乡镇、部门一把手议事决策制度》,及时调整领导分工,严格执行党政正职领导五个不直接分管规定,每月定期召开局务会议,对大额资金开支、人事奖惩、重要决策等事项集体研究,做好公示工作,切实增强决策的科学性和透明度。

六、切实开展好各项专项治理工作

1、切实抓好对工程建设领域突出问题的治理。切实加大对工程建设领域突出问题的排查力度,抓好工程建设项目立项、建设规划、招标投标、变更审批、施工建设等各个环节的监督检查,严格落实监管责任。按照分级负责、属地负责和谁主管、谁负责的原则,把监督的各项措施和要求落到实处,确保在落实相关政策措施方面不违规、不出轨。

2、严格执行廉洁自律各项规定。重点抓好领导干部违反规定收送财物、利用职务便利谋取私利、纵容配偶子女及身边工作人员利用职务上的影响经商办企业、违规插手招标投标、土地出让、产权交易等方面存在的突出问题,保证领导干部在廉洁廉政上不出现任何问题。

3、认真开展门难进、脸难看、事难办问题专项治理活动。结合交通工作实际,立足行业职能,以提高三服务水平、打造服务法制责任廉洁交通环境,着力解决企业和群众办事难问题为目标,在局属各单位、局机关各站室及县运管所、公路段承担证照办理、审批审验、执法监管等职能的服务窗口和基层站所中,以门难进、庸懒散、服务态度、办事效率、便民服务、审批和执法和信息公开问题为主要内容,集中整治交通行业工作作风,促使广大党员干部职工宗旨意识明显增强,工作效率、工作质量和服务水平明显提高,自身要求更加严格,养成求真务实、真抓实干、履职尽责、严谨细致的工作作风,更好地服务群众和企业。

4、抓好公务用车管理、公务接待和小金库专项治理。重点抓好超标准接待、超标准配备使用公务用车,车辆管理制度落实不到位等问题的清理,进一步规范公务接待、公务用车购置和使用管理工作。

5、认真落实纠风工作,加强政风行风建设,着力解决损害群众利益的突出问题。

一是深化党务政务公开工作。切实抓好党务政务信息公开,凡涉及公路建设、人事变动等重大事务、改革调整重大举措和关系职工利益的重大事项都做到公开信息,以接受群众的监督,提高工作的透明度。

二是继续巩固治理公路三乱成果,认真落实治理公路三乱责任制,坚持领导干部适时上路明察暗访,加大监督检查力度,巩固治理公路三乱工作成果,切实维护人民群众的根本利益;同时,责任主体部门要深入落实交通行政执法责任制,规范执法行为,积极探索从源头上防治不正之风的措施。

下一步,我们将紧密结合交通工作实际,增补措施,完善制度,强化监督落实,切实抓好以下工作:一是强化本系统党风廉政建设的组织领导,进一步明确责任分工和工作重点;二是大力推进定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制建设,健全完善风险防控制度;三是认真落实述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度;四是加大廉政文化建设,深入扎实开展廉政警示教育活动,筑牢拒腐防变的道德防线,进一步营造全系统党风廉政建设工作良好舆论氛围,努力把交通系统党风廉政建设不断引向深入。

20xx年供销社党风建设工作总结

20xx年,县供销社在县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和集中整治庸懒散奢专项行动等工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习党的十八大和十八届一中全会精神,学习习近平总书记在十八大的报告和在十八届一中全会上的重要讲话,学习中央纪委十八届二次全会精神,学习省纪委书记王宾宜同志在省纪委九届二次全会上所作的《深入贯彻党的十八大精神,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告,学习《中国共产党党章》和《廉政准则》及其《实施办法》和中央纪委编印的《以人为本,执政为民教育读本》,观看《以人为本,执政为民》专题辅导片。通过深入学习,提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识,筑牢思想防线。

二、开展集中整治庸懒散奢问题专项行动

根据县集中整治庸懒散奢领导小组的要求,我社对集中整治庸懒散奢问题专项行动高度重视,立即成立县供销社集中整治庸懒散奢问题专项行动领导小组,广泛发动,狠抓落实,在县社干部职工的积极参与下,各阶段工作顺利推进,成效明显。达到了预期的效果,为我社下一步工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

三、积极开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作

根据县委办〔20xx〕24号文件精神,我社随即成立专项清理工作领导小组,坚持专项清理工作基本原则,对全社机关所有干部职工的房产都进行了登记申报,甄别核实和检查验收,有力地配合了县清房工作,防止党政干部违规建房和多占住房和以其他形式谋取私利。

四、大力开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清理工作

根据铜清商组〔20xx〕1号文件精神,我社立即召开党组会议,成立县供销党员领导干部违规经商办企业问题专项清理工作领导小组,对每个党员干部个人及家属子女的信息进行了详细登记调查和汇总上报。同时还按照县纪委的要求开展了单位和个人会员卡清理行动,增强了领导干部自觉接受监督的意识,防止腐败现象的发生。

五、着力清理和整改办公用房不合理现象

根据铜纪〔20xx〕63号文件精神,我社高度重视,立即召开党组会议,并成立以主任为组长的清理领导小组,组织专门人员对所有县社机关使用的办公室进行精确的测量,并绘制平面示意图,同时本着厉行节约,实事求是的原则进行了调整和合理的安排,制定了整改措施,既避免了浪费,又有效地利用公共资源,一举多得。

六、狠抓行风专项治理工作

根据铜政办〔20xx〕88号文件精神和要求,我社大力开展行风专项治理工作,从7月份起到年底结束,分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段,坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求,及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题,使干部职工普遍受到教育,廉洁自律意识得以增强。

七、贯彻落实一把手五不分管工作制度

根据县委办、县政府办《关于在全县推行一把手五不直接分管工作制的意见》文件精神,我社坚决贯彻执行,成立了一把手五不直接分管工作领导小组和监督小组,并制定相关配套制度,规范行政行为,对每个分管领导提出了严格的要求,作为预防腐败的一项重要举措。

八、严格制度,加强管理

1、以纪委的五项禁令为标准,严肃考勤纪律,杜绝上班迟到早退,无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。

2、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。

3、集中整治庸懒散奢、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。

4、严格财务制度,加强财务管理力度,杜绝私设小金库行为,严格执行收支两条线的财务方针,实行财务公开,强化审计、监督。

5、规范审批制度,严格执行从经办、复核、分管领导审批到纪检人员审核的报销制度,不留漏洞,保证有效资金的安全运行。

九、深化廉政风险防控管理工作,加固风险防控机制

首先是成立县供销社廉政风险防控管理工作领导小组,制定实施方案,通过集中学习和其它形式的学习,提高对廉政风险的认识。其次,要求每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工,结合自己的岗位、职责和职能,查找风险点,并不断整改,加强防范意识,提高职业道德和操守,筑牢思想防线。在三类风险排查方面,排查出思想道德风险点4个,岗位责任风险点14个,制度风险点14个。在风险等级评估方面,共排查出A级风险点10个,B级风险点16个,C级风险点28个。在廉政风险防控措施方面,共建立健全10条防控措施,即:重大决策措施1条,重要干部任免措施1条,重大项目决策制度和措施1条,大额资金使用制度和措施1条,内部管理制度和措施6条,并整理成《县供销社廉政风险防控手册》,班子成员人手一份。三是完善教育长效机制、规范权力运行机制和权力监督机制等,健全各项制度,如积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真落实责任追究制度和一把手五不直接分管、述职、述廉等制度,围绕廉政建设,推行廉政指导,从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。

十、加强信访工作,维护社会稳定

供销社点多面广,人员众多,遗留问题多而复杂。因此我们历来高度重视信访工作,视其为各项工作的重中之重,一把手亲自过问,分管副主任具体负责,纪检部门大力协助,制定了一整套工作制度和长效管理机制,一有信访信息,便深入第一线,掌握第一手资料,分析情况,从源头上治理,尽量把上访事件消灭在萌芽之中,彻底改变了供销系统上访大户的形象。同时还随时协助有关部门协查有关信访案件,例如:今年10月,根据县政法委领导的指示和要求,我们对周述祚上访中涉及到原县供销社下属土产公司经理秦继新、知情人杜其义以及原土产公司会计王平、查卫民等进行多次走访、谈话,追查原土产公司帐目的下落,进行不懈的工作,对成功解决该信访案件起了相当重要作用。为供销系统的稳定乃至全县的稳定工作作出的突出的贡献。

十一、认真贯彻落实《廉政准则》

根据县纪委的指示和要求,我社把学习、宣传和贯彻《廉政准则》作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。

1、认真学习《廉政准则》、规范从政行为,集中开展整治庸懒散奢专项活动。

2、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。

3、建全信访举报制度,广泛接受群众监督。

4、建立健全《廉政准则》相关配套制度和措施。

通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作,加强和改进了新形式下机关作风建设和反腐倡廉建设,切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。

十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则

全面落实《党政干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》,始终贯彻执行任人唯贤的用人原则,坚决反对任人唯亲。虽然多年来,供销社没有重大的人事任免,但在宣传、引导、制度执行方面一直保持同上级组织部门政策的一致性,对不正确的用人之道深恶痛绝。

十三、加强内外部监督,预防腐败现象发生

1、完善内部监督机制 通过完善各项规章制度,提高全体机关干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性,从源头上扼制腐败现象的产生。

2、建立信访举报工作制 成立信访举报工作领导小组,加强信访案查办力度,规范管理。

3、广开信访渠道 通过各种方式如:电话、来信、网上举报等方式,广泛接受广大群众的监督,例如10月18日,我社接到县纪委监察局转发的狮子山区纪委要求协查举报西湖供销社部分职工空挂安置房的来函,根据县纪委的指示和要求,我社迅速开展工作,通过住建局、经信委、行政服务中心、狮子山区有关部门的帮助,我们做了大量细致的工作,终于获取许多证明材料,查清了真相,给领导和职工一个满意的交待。

再如:在顺安供销社一期拆迁过程中,我们主动介入,以政策为依据,以纪律为准绳,加强监督,严防腐败现象的发生。

十四、采取有效措施,推进廉政文化建设

按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求,我社成立了廉政文化建设领导小组,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局,按照职责分工,明确了廉政文化建设的重要意义、任务和工作目标及责任分工和工作制度。主要做法有:

1、制作廉政文化广告牌 积极参与廉政文化进机关的示范点建设,丰富机关廉政教育内容,营造廉政文化氛围。

2、设置廉政文化专栏 将八荣八耻等廉政格言警句等相关内容张贴在走廊墙壁等醒目位置,宣传党风廉政建设。

3、制作廉政桌牌给每个办公室 制作含有廉政内容的桌牌,使机关同志能够与廉政文化紧密接触,不断提高党员干部参与廉政文化建设意识和提高廉洁自律意识,努力建设群众满意的机关。

十五、加强纪检监察队伍的自身建设

1、加强教育培训

按照上级纪委的指示精神,多种渠道、多种形式、多种方法,积极参加纪检监察部门组织的学习和培训,提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平,进一步适应新时代发展的需要,更好地完成党和人民交付的各项工作任务。

2、加强实践锻炼

实践锻炼是干部培养的根本途径,紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标,加强纪检监察干部的实践锻炼。特别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼,以提高其解决复杂问题的能力。

3、严格管理监督

严字当头,加强管理是党的事业对纪检监察干部工作的要求,也是纪检干部成长的重要保证,为此着重抓好以下几个重要环节:

一是要严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求,使纪检干部在任何情况下,都能保持清醒的头脑,自觉地与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线、方针和政策。二是要严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律,坚持原则、严格执纪,按照纪律要求,做好各项工作。三是严肃生活纪律。纪检部门是清水衙门,从事纪检监察工作本身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼和考验,这就要求纪检监察人员必须具有安于清贫,自觉做遵纪守法的模范,做勤政廉政的表率,做廉洁自律的标兵。

总之,县供销社在县纪委的正确领导下,在党风廉政建设方面做了大量有益的工作,但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距,例如在监督上还存在薄弱环节,在领导上还须加大力度,在方法上还要进一步改进,深入基层,主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探索,总结经验,吸取教训,争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。

学风建设月工作总结


时间是一条金河,转眼间一年的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。一名岗位在参加了一年的工作之后就该对这一年的工作进行一次回顾总结,只有总结好经验与教训,我们才能逐步成熟起来。我们怎样才能让自己写好一篇岗位年度个人总结呢?下面是小编帮大家编辑的《学风建设月工作总结》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

英语三四级考试和期末考试在即,同学们积极备考,校园里充满了浓郁的学习气氛。为了践行社会主义荣辱观,建设文明校园,同时,也为了营造一个更利于同学们复习的学习环境,有力的督促同学并端正同学的学习态度,我们三峡职业技术学院举行了为期一个月的学风建设月的活动。本活动自6月1日开始,至月底结束,具体的活动内容如下:

首先,学生会在老师的领导下,制定了关于检查每日留舍情况的小组值日表。小组成员由每班的学生干部和部分学生会成员构成,每小组由三人组成,共分十组,男生女生各五组,分别负责周一至周五的检查工作。检查的目的在于督促同学们早起床,充分利用早晨的宝贵时光。尤其是针对即将到来的英语三四级,督促同学们多读英语,有效的提高自己的英语水平,夯实基础。此项工作每周五小结一次,并及时向负责人反馈情况,务必做到当日情况当日反馈。

其次,为严正学风,树立良好的学习氛围,也为了确保同学们得到足够的休息,学生会还组织成员检查每日的晚归回寝的情况。具体是由每班的班干于晚上十一点前轮流检查各宿舍的晚归情况。如此一来,不仅有效的控制了个别同学夜不归宿、通宵上网的情况,还加强了同学们的自控意识,使同学们认识到规范作息时间,严正学习态度的重要性。

再次,三峡职业技术学院学生会还发起了一次文明考试的倡议活动。在这次活动中,学生会向全年级的同学发放了文明考试的倡议书。在倡议书中,学生会向同学们提出了几点建议,包括认真有效地备考、严肃对待考场纪律、端正考试态度等。就如孟子所云:“车无辕而不行,人无信而不立。”学生会希望通过这次倡议活动使同学们营造文明城信的考风,以身作则,做校园诚信风尚的倡导者。

这次“学风建设月”活动的开展,弘扬了我校“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,提高了同学们的严肃学风的意识。通过此次的学风建设活动,同学们有效地提高了自己的学习成绩,端正了学习态度。很多同学自发的组织起来,进行晨读,也有不少班级自发组织针对英语三四级考试的模拟练习。在本次活动中,很多班级脱颖而出,体现了很强的集体荣誉感。我院学生会也就本次活动中各班的表现评选出了优秀班集体,对这些班级进行鼓励。总而言之,此次“学风建设月”活动有效地加强了同学们自觉学习、严格要求自己的意识,也实现了诚信考试的目标,基本实现了活动目的。

校舍改造建设工作总结


今年,在县教育局的正确领导下,在镇政府的大力支持下,同时在村委会的热情参与中,我镇小学的校舍改造建设工作取得了新的重大进展,万付小学的新校舍终于在全社会的热切期盼中竣工了。万付小学新校舍的落成标志着我镇完全小学消灭了危房的现状,为万付村的孩子们提供了全新、优美的学习环境和成长乐园。

1、领导重视建设,工程质量提高。县教育局领导非常重视万付小学的校舍建设工作,不论是项目的争取,资金的统筹,新校址的选择,还是工程的招标、施工,都倾注了领导们的心血。在县教育局领导们的管理、监督下,工程的质量得到了保证,工程的进度也按期完成。

2、教师参与建设,美化绿化校园。新校舍主体工程建好以后,万付小学的教师在校长的带领下,按照县教育局的校园布置要求,利用周末休息时间,美化、绿化校园。他们整平了操场,栽下了树苗;张贴了标语,布置了教室,确保在新学期开学之时交付使用。虽然学生未入,那种浓浓的教书育人氛围却充满着整个校园。

3、镇村积极支持,建设顺利进行。青云镇党委、政府积极配合县教育局做好万付小学的选址征地工作,他们会同县教育局领导坚持教育优先发展,着眼长远,科学规划,为万付小学的新校址提供足够的土地资源。万付村委会为此也以极大的热情支持万付小学的施工建设。

4、工程质量优良,各项指标达标。工程建设在县教育局和镇党委、政府的监督之下,工程承包方严格按照承建合同,不论从材料的数量和质量,还是工程的结构,都符合验收要求标准。

5、下湾小学的围墙在县教育局的直接主持下,如期保质竣工,实现了我镇完全小学校校有围墙的校舍建设发展目标。

水产大县建设工作总结


一、20xx年渔业基本形势

二、主要工作措施

㈡加大水产产业化的拓展力度。一是加大了招商引资力度,支持和引进以“淡水鱼综合利用加工项目”为重点的水产品加工企业,重点引导企业开发青鱼加工、鱼糜加工等产品,支持引导“金鲤鱼”做大做强,使全区鲜鱼加工能力达到5万吨。二是支持和引导渔业合作社、协会等中介组织。重点加大对友信青鱼合作社的扶持、服务力度,使该合作社发展青鱼养殖面积达到2万亩。各乡镇、重点基地都建立了专业合作社或专业协会,全区专业合作社和专业协会达到16个。三是加大了水产品市场建设,搞好水产品流通。重点是建设好东门大市场,用市场凝聚商贩,用商贩开拓外地市场。四是引导开展“基地与企业”和“基地与市场”对接。确保全区水产品通过加工、市场和中介组织销售等达到80%以上。

㈣加大健康养殖和新技术推广力度。结合我区实际,一是加强了水产技术服务体系建设,根据我区农业“以钱养事”和技术服务模式,加强对水产技术服务人员的管理,各乡镇配齐人员,保障经费,严格从业资格,确保技术服务到位。二是加强了对科技示范户的培养,以科技示范户带动一片,服务一片,推广一片,全区重点抓好180户,并给予适当扶持,重点培训。三是加大了培训力度,全区集中培训10000人次,印发资料1万份。四是抓好了新“十大品种、十大技术、十大标准”的推广应用,重点推广青鱼、小龙虾、河蟹、黄颡、鲟鱼、龟鳖等养殖模式和技术。开展中小型水库仿生态养鳖试点示范以及水库网箱养殖。五是加大了县级水生动物防疫重点项目的争取工作,加强疫病测报和水产品质量检测监管,特别是孔雀石绿、硝基笨、氯霉素等违禁药物及三聚氰胺等添加剂的专项管理,建设省级健康养殖示范场5个。国家级健康养殖示范场1个。全面建立养殖生产日志、养殖用药记录及产品销售记录,开展实施一个主推品种、一项关键技术、一套操作规程标准。

㈤加大品牌宣传和创建力度。以“一鱼一产业”和水产专业大镇为载体,抓好“长湖青鱼”、“北湖水产”、“海味源”、鲟鱼等品种和品牌的宣传创建工作,加大了对荆州区特色水产宣传力度,一是加大新闻媒体的宣传报道。二是引导企业创精品名牌,“荆州友信青鱼产销专业合作社”等单位创建省市级名牌。

㈥加大水生生物资源养护工作的力度。重点是抓好长江禁渔工作,加大水产养殖专项整治工作,严禁在城郊中小型湖泊、水库、饮用水域养殖珍珠和化肥养鱼,加大了打击电、毒、炸等有害作业和有害业司的力度,加强了渔业船舶安全管理。

学校党风廉政建设强化月工作总结


学校党风廉政建设强化月工作总结

10月,是我校党风廉政建设工作强化月。为进一步深入开展党建工作,我校在党的宣传、党员教育等方面做了相当工作。

一、加强党员党性教育,凝聚组织力量

本月,我校支部举行了两次党员大会。一是,支部书记**就缅怀先烈的英雄事迹和党员进行交流,并要求广大党员同志要继承和发扬先辈革命精神,在教育教学各项工作中能起到带头示范作用。二是,党支部集体开展党员读书活动。广大党员利用《**党建》《**教育》等重要期刊、杂志进行学习,并撰写读书心得,做读书交流。

二、严格发展党员程序,选拔优秀人才加入党组织

本月,我支部按照党员发展程序,经预备党员主动申请,召开党内外群众座谈、支委会、党总支委会通过,公示无异议后,召开党员大会投票表决通过**转为中共正式党员。

三、加强教师思想政治教育,确保队伍的纯洁性

本月,学校分别召开了一次扫黑除恶专项斗争推进会和四个意识学习会。会上,学校校长**就当前扫黑除恶的形势、举报电话等作了相关强调。专题学习四个意识的内容,并要求全体教职工要认清形势、站稳立场、坚定信念,和党保持高度的一致。

四、强化党建宣传,落实责任

本月,我校通过挂横幅、广播、集会等对党风廉政建设的开展情况进行了广泛的宣传,充分利用我校初步制作完善的小品节目《廉政在身边》和宣传片《点赞家乡》强化宣传,并通过家长群等向学生家长们做好积极地宣传和引导。


寄宿制学校建设总结


光阴如梭,新一年的篇章即将翻开。岗位工作一年后就可以做个简单的总结,看看自己的工作情况,帮助提高自己的工作质量,防止工作时浪费在不必要的部分。您是职场菜鸟,不知道怎么写年度岗位的工作总结吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“寄宿制学校建设总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

在中央有关免征农业税政策和国务院《关于进一步加强农村教育工作的决定》下发后,做为全省四个全部免征农业税试点县之一,我们**市以农业税免征为契机,树立科学发展观,构建教育大发展体系,办均衡教育。制约农村经济发展的“瓶颈”不仅仅是经济基础薄弱问题,更重要的是农村人才的匮乏,突破“瓶颈”,提高教育水平是关键。今年年初,经过两个多月深入调研,我们认识到提高教育水平的关键是实现城乡教育的均衡化发展,而只有实行集中办学才能使其成为现实。为此,我们**市以农业税免征为契机,树立科学发展观,构建教育大发展体系,在全省首家实施“农村寄宿制学校建设工程”。按照中学相对集中到镇办,小学集中到镇和中心村,继续保留路途较远的教学点的办学原则,走集中办学之路。发展目标是两年完成,三年完善。从6月份开始,历时3个月,投资3618万元,新建教学楼8栋,新建宿舍楼7栋,新建食堂3栋,累计建筑面积33954.65平方米,在***等五个乡镇率先实现集中办学。解决了1XX多名学生就学,6000多名学生住宿问题。更关键的是在寄宿制学校集中了最优秀的教师,普遍设立了多媒体教学室等“新三室”,使远程教育走进农村学校课堂,使计算机和英语教育从娃娃抓起成为现实。并利用教学点闲置的教育资源,创办学前三年教育。实现了与城镇学校在物力资源和人力资源等方面的“零差距”,促进了农村义务教育教学质量的快速提升。明年,我市将再投资4000万元,在全市全部实现集中办学。为确保学生不流失,市政府建立了贫困生资助机制,每年补助200万元,对家庭经济困难的学生实行“两免三补”;为解决交通、安全、寄宿等管理难题,创建安全管理体系,选择安全、经济的运输单位对教师、学生集中接送;实行人性化管理,由有责任心的优秀教师负责非盈利性后勤服务,对学生的就餐、舍务、洗衣、医疗等全方位管理,创办了让全市人民满意的教育。寄宿制学校建设工程的实施,促进了我市教育的均衡、快速、持续发展,使**教育强市的形象逐渐凸现出来,真正实现了教育的大发展。

学校安全工作总结



20xx年,我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力 
 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 
二、制度保证 措施到位 
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 
 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 
三、齐抓共管 群防群治 
 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 
四、加强教育,促进自护 
 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。 
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 
五、加强检查,及时整改 
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。 
六、存在的主要问题和下步的打算 
 我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。 
 今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平

《学校安全工作总结》

学校卫生工作总结


时间弹指一挥间,在目前的岗位上,您已经又快干满一年!我们需要从第四季度开始收集整理岗位的年度工作总结素材,这样能够让自己更加深刻的明白自己的工作职责和重要性。怎么才能写好一篇岗位的年度工作总结呢?下面是小编帮大家编辑的《学校卫生工作总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

篇一:学校卫生工作总结 五篇

学校卫生工作总结 五篇

第一篇:学校卫生工作总结

卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高学生的卫生意识,使之养成良好的卫生习惯,净化、美化校园环境,学校领导对此十分重视,形成了校长亲自抓、教导处和政教处配合抓、班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面,使我校的卫生工作取得了可喜的成绩,受到各级领导的夸赞。现将工作总结如下:

1、健全卫生组织管理

为了进一步提高卫生的管理质量,校长亲自组织,形成了校长亲自抓、教导处配合抓、班主任亲力抓、值日教师及学生协助抓的卫生管理层层抓的局面,确保了卫生管理渠道的畅通。

2、制定卫生管理制度

俗话说,没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循,提高卫生管理的质量,学期初,学校针对本校的卫生情况,制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每天两小扫一大扫(早上、中午各小扫一次,下午放学后大扫一次)、办公室一天一大扫、电脑室每节课一小扫一周一大扫的规定。

3、健全卫生责任制,把卫生责任落实到班、到人

学期初,学校针对校园的布局,划分出若干卫生区域,再把相应的卫生区域分配到班、到人。如,教室、走廊的卫生由本班负责,校园的卫生由各班共同负责,每班负责由学校指定的包干区卫生;厕所卫生由五年级清扫;办公室的卫生由教师轮值,每天指定专人负责;各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作。这样,任务明确了,责任落实了,卫生工作也做得扎实了。

4、加强卫生保健宣传教育

为了提高学生的卫生意识、保健能力,养成良好的卫生习惯,学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作:

(1)、校长、主任经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性,让学生知道讲究卫生光荣,不讲卫生的可耻,提高学生的卫生意识。

(2)、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲,不断纠正学生的不良卫生习惯,使学生逐渐养成良好的卫生习惯,掌握一定的卫生保健知识。

(3)、利用黑板报宣传卫生保健知识,提高学生的卫生保健意识和能力。

(4)、举行卫生保健知识讲座,促进他们的健康成长。卫生保健知识由专人负责,做到有主题、有针对,定期开展。每学期进行两次慢性病的教育,做到有教案、有课件、有图片,使学生知道什么是慢性病,了解有关的常识,并用所学的知识进行相关的宣传。

(5)、引导学生对废弃物进行分类丢放,利用可回收资源,增强学生的环保意识。

5、加强卫生监督力度,提高卫生管理效果

为了提高卫生管理效果,本学期,学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度,如:

(1)、每天课前安排学校少先队值日生(值日领导及值日教师协助)对各班教室、包干区的卫生进行检查、评比量化,并把检查结果于第二天在校务日志中公布。此外,在其它时段,由专门负责该工作的教师安排值日生对各班的卫生情况进行不定时的突击检查,检查结果及时公布。

(2)、把各班的卫生状况纳入文明班评比。

(3)、设立卫生监督岗。每节课下课之后,学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗,发现垃圾,及时清理,发现不良行为,及时

指正或向老师上报。

以上是我校在卫生方面所做的一些工作,经过全校师生的共同努力,取得了一些可喜的成绩,但还要继续努力,不断地提高师生的卫生意识和自制力,使他们养成良好的卫生习惯,使我校的卫生工作再上一个新台阶。

第二篇:学校卫生工作总结

为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,本学期做了如下工作:

一、领导重视,管理规范、资金保障。学校成立了卫生工作领导小组,并多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排,各部门各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力。

二、积极开展健康教育活动,强化健康意识

1、健康教育课纳入课表正常运行,做到有计划、有进度、授课认真。

2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传,本学期共开展健康教育讲座一次,黑板报宣传二次,画廊宣传牌二块,横幅宣传一次。

3、开展健康知识宣传活动,做好学生预防接种及学生常见病的防治工作。开展保护视力,从爱眼护眼开始知识讲座,教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生可耻的新风尚。本学期,少先队和总务处对学生进行一次健康体检,督促学生勤剪指甲,勤洗手。做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。

三、健康监督,疾病防治

1、体检工作有条不紊,组织学生参加一年一度的学生体检工作,体检结束后,认真做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良等常见病及传染病的防治工作,做好资料的统计汇总。

2、传染病防治细致扎实,春季是许多呼吸道传染病的好发时期,流感和其它呼吸道传染病都有可能因为气温的急剧变化而出现反季节流行。本学期6月份,我校断断续续出现了几例水痘患者,我们在第一时间内向上级卫生部门进行了通报,对传染源作了及时且严格的隔离,并加强了每日晨检和疫情报告制度,同时要求出现传染源的班级每天进行消毒。

3、加强食堂卫生管理,总务处经常深入食堂,查看食堂食品采购、存放等一系列可能存在卫生隐患的地方,确保孩子吃的卫生,家长放心。

四、加强卫生监督、搞好环境卫生,美化、净化育人环境。

1、环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,按规定开设卫生健康教育课。

2.实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。

(1)划分卫生包干区,责任落实到班级。

(2)制定师生人人参与保洁卫生责任区,每天两扫,每周一大扫,保持校园环境洁美观,办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观教室窗明几净。并把班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级的依据之一。。

(3)继续做好灭四害工作,做到专人负责,措施落实。

总之,本学期学校卫生工作在上级领导的指导下,在各位教师的共同努力下,未发生一例事故,确保了学校卫生工作的顺利进行。今后,将继续努力,把学校卫生工作抓得更好。

第三篇:学校卫生工作总结

学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分,健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康,是学生成长的两根支柱,它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来,在学校领导的直接指导和亲切关怀下,学校医务室围绕《学校卫生工作条例》,认真落实学校卫生工作计划,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,监督检查学校的环境卫生、努力为提高师生的健康水平服务。

一、认真做好日常工作。干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件,为了给学生营造一个良好的校园环境。本学期我们通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、广播站、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,按规定开设卫生健康教育课。

实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。划分卫生包干区,责任落实到班级,每天两扫。卫生检查办法:德育处成立卫生检查评比小组,每天下午上课前检查,并在黑板上公布检查结果,每周一在全校会上公布卫生获奖班级。室内外和保洁区做到一日三打扫,每周五大扫,保持地上无纸屑、杂物,室内窗明几净物品摆放整齐,拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次,学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。按照学校安排定期每周五对学校环境进行消毒工作。保持学校的校园环境的洁净,切断传播途径,避免传染病的发生。

二、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识,让学生养成良好的卫生习惯,加大了健康教育的宣传力度。本学年办了健康教育专栏,通过这些活动的开展,让学生了解常见病例,提供预防能力,更好的投入学习。

三、做好传染病、流行病防治工作。秋冬两季是传染病、流行病高发季节,做好预防是防止其流行的关键。、开展健康知识宣传活动,做好师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。 班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲,勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。在秋冬换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。

四、尽力为老师们的健康服务。一线的老师工作都很辛苦,他们全身心地投入到教育教学中,但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下,医务室努力为老师们的健康服务,如给老师们量血压,简单包扎等,还配合塘沽医院为全校在职和退休教师进行了一年一度的身体检查。

五、体检工作有条不紊,组织一年级的学生进行了视力普查工作,做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,并做好了近视眼、沙眼、龋齿、营养不良等常见病及传染病的防治工作。并配合保健所完成了流感疫苗的接种工作。为预防学生疾病,确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后,针对个别情况比较严重的学生,积极与家长联系,对学生的情况进行追踪。争取发现问题,及时解决。保证了在校每位学生的健康。

六、及时处置学生的偶发伤病。学生活泼好动,意外伤害在所难免;校园中也会出现一些偶发疾病,这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用,校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治,也维护了正常的教育教学秩序

七、加强业务学习,提高业务素质。为了与时俱进,我们要积极参加上级卫生主管部门组织的各项业务培训,增长业务知识,提高自身的业务素质。

总之,校医室是为全校师生员工服务的,只要全体师生平安,就是校医室的最大安

慰,我室将努力工作,为校园安全贡献自己的一份力量。

第四篇:学校卫生工作总结

我校卫生工作在上级主管部门的领导下,在全体教师和学生的大力支持下,认真贯彻执行《学校卫生工作条例》,全面贯彻落实学校卫生工作,完成了我校学生健康检测及学生的健康档案、上好健康教育课、美化环境卫生、熟练地掌握学生健康监护信息系统的使用,传染病防控的宣传等大量的工作,保障学生的身心健康发展,有力地推动了学生的全面发展。

一、强化组织领导,落实岗位工作责任

卫生工作涉及到每个学生的人身安全和健康成长,牵动着每个家长的心,关系着学校正常教学工作和学校的长远发展,是学校的头等大事。我们学校高度重视学校卫生工作,为贯彻落实卫生和教育方针,促进学生健康,提高学生整体素质,改善学生就读环境,我校成立了由德育主任为组长,学校卫生主管为副组长,以各班班主任为组员的卫生管理工作领导小组,对学校卫生工作进行全面的督查指导。组长和组员都做到明确分工,责任到人,保证了各项卫生任务、指标、项目的全面完成。学校还组织的各种卫生会议和学习培训,以提高学校卫生员的管理水平。

二、建立健全制度,完善学校卫生工作

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《疾病预防和管理制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《外出活动事故应急预案》、《校园秩序管理制度》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮水卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。在全体师生的努力,一学期以来未发生过任何不安全的事故。制度的落实,确保了我校卫生工作逐步走上了依法管理的轨道。

三、加强卫生、健康教育管理,创设良好的育人环境

学校卫生工作的落脚点是抓好卫生常规管理。一学期以来,我校都高标准管理校园环境、健康教育等工作的落实。

1、卫生习惯抓养成

为培养学生良好的卫生习惯,学校狠抓学生习惯养成教育,通过开展形式多样的活动进行强化养成训练,培养学生勤剪指甲、勤洗手、勤理发的习惯;通过开展文明班评比培养学生自觉守纪的习惯等等。班主任要把卫生习惯的养成做为自己的日常工作之

一。学生的卫生习惯的确有了很大的进步。学生仪容卫生搞好了,人也整洁了、自信了。

3、环境卫生抓保洁

打扫易,保持难这是卫生工作的常识,所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体师生的思想认识,养成爱卫生的良好习惯。为养成学生的卫生习惯,各班充分利用墙报、班会、队会等各种阵地,开展卫生教育,号召广大学生自觉遵守卫生制度,自觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。要求学生认真做到不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物等。

另外,我们每天加派值日生检查各班做眼保健操的情况并做好相关的登记,卫生员也进行全校性的巡查。

回顾我校卫生工作,我们深深懂得:学校的卫生状况,既是一所学校综合实力的体现,也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。虽然我们取得一定的成绩,但仍有许多地方需要进一步完善、创新。我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进、开拓创新,为全体师生创设一个整洁、优美的校园。

第五篇:学校卫生工作总结

卫生工作是学校教育的重要组成部分,也是素质教育的主要内容,加强卫生工作才

能更有效的促进学生全面健康的发展。一年来,我校在教育局的直接领导下,在东港区疾病预防控制中心的大力指导下。根据国家教育部有关加强学校卫生工作的文件精神,从实际出发,使每一个学生能够接受平等的教育,帮助每一个学生养成良好的卫生习惯,锻炼健康的体魄,获得身心的健康发展,卫生工作始终坚持:为学生服务,为家长服务,促进每一个学生健康发展。以《学校卫生工作条例》为准绳,着眼于学生的健康发展,切实抓好师资队伍建设,努力改善卫生设施,不断提高卫生工作质量,全面贯彻落实学校卫生工作,促进学生身心健康发展。

一、充分发挥了组织机构作用,保障了项工作目标的实施。

为确保《学校卫生工作条例》的贯彻落实,充分发挥学校卫生工作领导小组作用,使小组成员责任清楚,分工明确,工作中讲究方法,注重实效性。 如:我校本学期在全校学生体检时,从卫生工作领导小组的组长(校长)、副组长(教导主任、卫生教师)到成员(各班主任),都高度重视。体检前召开专门工作会议,提出明确、细致的要求;体检时领导小组成员全部提前到校,组织安排学生体检;体检后学校对体检工作进行总结。做到上下一盘棋,使我校的体检工作的每个环节有始有终,保质保量。

针对当前我校卫生工作的实际,为了进一步完善卫生工作制度,学年初,召开了学校卫生工作领导小组会议,研究部署新学年学校卫生工作的新形势、新任务,制定了相应的卫生工作计划,使分管卫生工作的领导及管理人员明确了目标、责任。提出学卫工作要有质量、有创新,不照办照抄、不流于形式,有实际的指导意义。为全面开展好学校卫生工作奠定了基础。各部门在日常开展工作中依照计划有章可循,有据可查,做到心中有数。

二、做好卫生宣传与普及工作。

1.搞好宣传,普及卫生知识

本学年,我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传,在全校师生中广泛普及卫生知识,并收到了较好的效果。

(1)采用广播站、板报、手抄小报、家长信、健康教育处方、健康教育主题班会等学生喜闻乐见的方式,开展经常性的卫生宣传工作。做到:每周一广播,每俩月出一期板报。本学年宣传活动达到20次以上。家长信的宣教形式使卫生宣传工作从校内走向了校外,深受家长欢迎,反响良好。

(2)结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传,开阔视野。

三月以爱眼为主题,四月以爱国卫生为主题,五月以营养为主题,六月以禁毒为主题,九月以预防传染病为主题,十二月以预防艾滋病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报、班级健康教育主题班会等形式的宣教活动,不仅增长了学生的卫生知识,培养了学生主动实践的能力,而且开阔了学生的视野,培养了学生的合作意识与社会意识,使知识与实践有机进行了整合。

(3)发挥课堂主渠道作用,进行卫生知识学习与实践。

通过校本课程《卫生与健康》课的课堂教学,使学生对青春期卫生、生活卫生、饮食卫生、疾病预防等常识有了更系统的了解,能自觉运用于日常的学习、生活之中,学生收益很大。

2.加强教学卫生的监督、指导,随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督,对发现的问题及时提出合理的改进意见。

(1)通过会议提出要求,引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视,控制近视眼的新发病率。通过每学期的视力监测活动,强化师生爱眼护眼意识,及时发现新发近视眼病例,跟进行之有效的监督措施。多数教师在授课过程中,能随时提醒学生用正确的读写姿势学习,注意养成学生正确的用眼卫生习惯。

篇二:20xx-20xx年第一学期学校卫生工作总结

20xx-20xx年第二学期学校

卫生工作总结

卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高学生的卫生意识,使之养成良好的卫生习惯,净化、美化校园环境,学校领导对此十分重视,形成了校长亲自抓、教导处和政教处配合抓、班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面,使我校的卫生工作取得了可喜的成绩,受到各级领导的夸赞。现将工作总结如下:

1、健全卫生组织管理

为了进一步提高卫生的管理质量,校长亲自组织,形成了“校长亲自抓、教导处配合抓、班主任亲力抓、值日教师及学生协助抓”的卫生管理层层抓的局面,确保了卫生管理渠道的畅通。

2、制定卫生管理制度

俗话说,没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循,提高卫生管理的质量,学期初,学校针对本校的卫生情况,制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每天两小扫一大扫(早上、中午各小扫一次,下午放学后大扫一次)、办公室一天一大扫、电脑室每节课一小扫一周一大扫的规定。

3、健全卫生责任制,把卫生责任落实到班、到人

学期初,学校针对校园的布局,划分出若干卫生区域,再把相应的卫生区域分配到班、到人。如,教室、走廊的卫生由本班负责,校园的卫生由各班共同负责,每班负责由学校指定的包干区卫生;厕所卫生由五年级清扫;办公室的卫生由教师轮值,每天指定专人负责;各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作。这样,任务明确了,责任落实了,卫生工作也做得扎实了。

4、加强卫生保健宣传教育

为了提高学生的卫生意识、保健能力,养成良好的卫生习惯,学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作:

(1)、校长、主任经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性,让学生知道讲究卫生光荣,不讲卫生的可耻,提高学生的卫生意识。

(2)、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲,不断纠正学生的不良卫生习惯,使学生逐渐养成良好的卫生习惯,掌握一定的卫生保健知识。

(3)、利用黑板报宣传卫生保健知识,提高学生的卫生保健意识和能力。

(4)、举行卫生保健知识讲座,促进他们的健康成长。卫生保健知识由专人负责,做到有主题、有针对,定期开展。每学期进行两次慢性病的教育,做到有教案、有课件、有图片,使学生知道什么是慢性病,了解有关的常识,并用所学的知识进行相关的宣传。

(5)、引导学生对废弃物进行分类丢放,利用可回收资源,增强学生的环保意识。

5、加强卫生监督力度,提高卫生管理效果

为了提高卫生管理效果,本学期,学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度,如:

(1)、每天课前安排学校少先队值日生(值日领导及值日教师协助)对各班教室、包干区的卫生进行检查、评比量化,并把检查结果于第二天在校务日志中公布。此外,在其它时段,由专门负责该工作的教师安排值日生对各班的卫生情况进行不定时的突击检查,检查结果及时公布。

(2)、把各班的卫生状况纳入文明班评比。

(3)、设立卫生监督岗。每节课下课之后,学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗,发现垃圾,及时清理,发现不良行为,及时指正或向老师上报。

以上是我校在卫生方面所做的一些工作,经过全校师生的共同努力,取得了一些可喜的成绩,但还要继续努力,不断地提高师生的卫生意识和自制力,使他们养成良好的卫生习惯,使我校的卫生工作再上一个新台阶。

篇三:20xx年秋学校卫生工作总结(本部)

合浦县星岛湖乡中心小学

20xx/20xx学年度第一学期学校卫生工作总结

本学期,我校围绕认识健康,珍惜健康,创建健康校园,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,结合学校实际,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规,进一步加强对传染病、常见病的防控工作,使学校的各项卫生工作有序进行。现将有关工作总结如下:

一、关心学生的身体健康、保证环境、师生的饮水饮食卫生

1.关心学生的身心健康。各班主任每天坚持做好晨检工作,发现问题及时汇报,做到早发现,早报告,早治疗,早康复。学校卫生室严格把关,发现有发高烧学生和传染病疑似者进行追踪到底,直至查清原因为止。

2.消毒工作到位。除有传染病疑似学生活动过的地方进行消毒之外,每周定期对学校所有教室全面消毒,做到了把传染病消灭在萌芽之中,确保了学生的身体健康。

3.对学校环境卫生,实行责任分区。各班按照职责分工,保持长期整洁。推行学生日常行为规范检查评比制度,给先进班级颁发流动红旗。

二、做好季节性的预防工作

1.学校根据不同季节的特点,积极开展卫生教育宣传工作,严防各类传染病对师生的危害。充分利用校园广播、黑板报、宣传栏、校会和发放宣传资料等形式,及时尽早对师生做好知识性宣传工作。所以,本学期保障了师生的身心健康,维护了正常的教育教学秩序。

2.本学期,积极采取措施,有效防止了水痘、流感、腮腺炎等呼吸道传染病的在校园流行。科学指导学生的饮食、饮水卫生,教育学生饭前便后一定要洗手。同时,要求学生不购买流动摊贩的食品和“三

无”食品,防止食物中毒事故的发生。

三、常规工作

1.对学校的环境卫生、个人卫生长期监察,发现问题及时整改,认真督促各班主任做好各项卫生工作。

2.开学初,对学生进行身高、视力的测试,并按时完成对全日制学生的体检工作。体检结束后,对有疾病的学生要求其及时到医院复查、治疗,对近视学生采取有效措施,力争做到近视发病率有所下降,控制新发病率。

3.认真做好预防接种工作。根据上级要求,新生入托入学必须携带预防接种证和查验卡入学,及时动员有关漏种的学生到乡卫生院进行补种。

4.认真做好近视、沙眼的防控工作:增强学生的个人卫生意识,培养学生的良好卫生习惯,要求学生认真做好眼保健操。同时,向他们宣传保护视力的知识,力争把近视发病率降低到“零”。

5.加强锻炼,增强体质。在培养学生良好卫生习惯的同时,我们还通过强化活动课程,切实提高学生的健康水平。积极开展大课间和兴趣小组活动,组织学生参加跑操、跳绳、踢毽子、田径、综合实践等活动,想方设法促进学生的身心健康。

今后,我们将在上级主管部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,进一步深化“一切为了孩子成长”的办学理念,提高创卫实效,为全体师生创设一个整洁、优美的工作、学习环境。

20xx年元月18日


学校体育工作总结


20xx年学校体育工作总结

本学期,我校认真贯彻《学校体育工作条例》加强对学校体育工作的领导,逐渐改进办学条件和办学思路,以增进学生健康为指导思想,以全民健身为学校体育工作的宗旨,积极开展多种形式的体育活动。

一、领导重视,加大投入,提供保障。

我们学校非常重视体育工作。全面贯彻党的教育方针,坚持德、智、体三育并重原则,把素质教育和提高学生健康水平当作学校体育工作的根本任务。认真制定学校体育工作计划,把学校体育工作列为学校的重点工作,在学校班子分工中,校长武继民负责体育工作,定期召开学校体育工作会议,研究部署学校体育工作。学校加大经投入力度,购买了篮球、毽子、跳绳等体育器材,保证了满足教学和竞赛工作的需要。

二、认真贯彻体育教学大纲,落实体育工作条例

认真贯彻体育教学大纲,落实体育工作条例和全教会精神,大力推进素质教育,切实做到教书育人,以德育人,以体育人,促进学生德、智、体全面发展。体育教师王明宇同志在教学中,认真学习教学大纲,刻苦钻研教材加强基础教育,改进教学模式,力求创新,努力提高教育教学能力和水平,严格按照教学大纲的规定,制定好教育教学计划、单元和课时计划,认真上好每一节体育课,加强对学生的指导,努力提高学生的身体素质和运动能力。使我校的体育教学工作更加规范化,教学方法多样化。选择符合学生心理和生理特点的教学方法,努力提高学生的兴趣,明确体育课的目的。使我校的体育教学工作有了较大幅度的提高,教学水平和学生的身体素质也有了明显的转变。

三、认真抓好大课间和课外体育活动,保证学生每天一小时体育锻炼时间。

大课间是学校体育工作的重要组成部分,是反映学校体育工作的一个窗口,也是实施素质教育的具体体现,同时可以培养学生的整体意识和集体主义观念。本学期,我校积极审慎的谋划大课间活动,确定了我校以体育活动和经典诵读相结合的大课间基本特色,在镇中心校组织的大课间联查评比中,受到好评,并代表大新寨学区中心校参加县里大课间评比活动。

在课外活动中,我们以提高学生的身体素质和健康水平为指导思想,保证学生每天都有一小时体育活动时间,并认真组织和辅导课外活动,形成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。

四、认真抓好运动队的训练与管理工作。

本学期,我校组织了田径运动队,坚持常期锻炼,运动队的全体学生和辅导教师王明宇同志牺牲了很多的休息时间,经过刻苦的训练,使我校的运动成绩有了很大的提高。武怡冰同学和孙怡婷同学在镇比赛中分别获得了200米和800米第二的好成绩,并代表我镇参加了县里的比赛。

总之,我校的体育工作在上级领导的关怀和支持下,有了很大的进步,但也存在着不足之处,在今后的工作中应更加努力。

20xx年学校体育工作总结(2)

本学期我校的体育工作,继续以全面贯彻《体育与健康》的教学大纲和实施体育《新课程课标》为标准;深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的会议精神,坚持以人为本的理念,全

面推进素质教育为目标,坚持发扬求真务实、真抓实干的作风,并顺利完成各项工作,取得了一定的成效,具体如下:

一、教育教学工作

学期初,每位体育教师能制订好学科教学计划、教学进度。能做到认认真真备好每一堂课、上好每一堂课,备课字迹工整,积极开展教研活动,共同探讨,共同提高课堂教学质量。对差生能用爱心去感化,使他们更有信心和决心。

二、认真抓好早操、眼保健操、大课间活动、每天一小时体育锻炼活动

本学期抓好一至六年级学生广播操、眼保健操的教学工作。一年级班主任积极配合体育教师,应用体育课和体育活动课对学生进行眼保健操教学,使他们做操动作规范、到位、整齐;其余各班也运用部分体育课和课外活动课时间对两操进行纠正训练,做到出操静、齐、快,眼保健操保证动作取穴位正确,做操动作规范、美观。同时,今年5月,我校从新编排安代舞,音体教师组织学生练习,学生很快掌握了新的安代舞的基本动作,并达到了理想的效果。

三、积极开展阳光体育活动

我校认真贯切《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的有关通知,积极响应党中央提出的全国亿万学生阳光体育运动号召,以和谐、健康、快乐、进步为主题,在全校掀起了阳光体育运动的热潮。当大课间的音乐响起时,学生都进行广播操、长跑、跳绳等活动有内容,有时间安排,有老师负责。

体育组经常开展小竞赛,如:拔河、跳绳、小足球赛等,丰富学生的课余生活,增强班级与班级之间的友谊,提高学生的身体素质。今年5月末,我校开展了第十五届田径运动会,在各级领导和家长的支持与配合下,学生发挥自身特长,勇于拼搏,赛出成绩,赛出友谊,使大会圆满成功。

四、加强体育课安全教育和法制教育

体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。我校每一位教师都有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,都能认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,仔细观察学生的活动情况;加强学生的安全教育。还利用上课时间对学生进行相关的法制教育和个中安全教育、德育和养成教育。

五、细化体育器材室的管理工作

为了加强对我校体育设施的科学与规范化的管理,发展我校体育事业,增强我校师生的体质,体育组的教师对体育器材室的管理工作进行细化,进一步提高体育器材的使用效率,教师每节课拿完器材,亲自收回,使器材更加的便于管理。同时,体育组的教师利用课余时间把有些破损的器材进行修补,使器材发挥他的更高利用价值。

本学期末体育组长对计划、教案、总结、开展的各项体育工作材料进行归档,对器材进行统计等等。

本学期已经在充实和忙碌中结束了,展望未来,学校体育工作还有很多的事有待于我们去摸索、提高,我想在不久的将来,不管是学校的体育教学工作、还是各项竞赛都将会有更大的提高。

20xx年学校体育工作总结(3)

学校体育工作是学校工作的一个重要组成部分,健康第一是教育工作落实科学发展观的重要体现,是以人为本,促进人的全面发展的内在要求。青少年的健康是祖国的未来、国家的财富,这一时代更是每一个人健康成长和实现幸福生活的根基,学校体育功在当代,利在千秋。从事教育工作必须重视体育,从事体育工作必须重视学校体育。培养具有强健的体魄、健康的心理、坚强的意志和昂扬的精神的青少年一代,是素质教育的应有之意,切实加强学校体育工作是实施素质教育的切入口。

一、本校开展学校体育工作概况

陆郎初级中学座落于江宁区西南边陲陆郎集镇的一个小山岗上。学校北接汤铜、宁陆公路,南俯广袤的田园,极目眺望,让人心旷神怡。校园树木参天、郁郁葱葱、竹林幽雅、鸟鹊和鸣。

学校创办于1958年。1968年8月增设高中部,1981年2月撤走高中部。2002年2月,合并花塘、朱门联中。学校占地面积56亩。生均占地面积为51.33平方米。2000年以后,在全区教育现代化建设的大潮推动下,江宁街道、区教育局加大了对学校投入的力度,短短几年,连续投入了两、三千万元,用于校舍重建和校园环境的改造,使校园面貌焕然一新。

学校现有14个教学班,516名学生,66名专任教师。校舍建筑面积10583平方米,生均校舍建筑面积为21.71平方米。学生计算机111台,生均计算机为0.2151台。学校拥有图书24842册,生均图书48.14册。学校高一级学历教师为59人,占教师总数的89.40%。学校现有市青优1名,区学科教学带头人10名,区教科研带头人1名,区骨干教师16名,骨干教师占教师总数的40%,在江宁区同类学校中比例为最高的。

学校建有标准教学楼、实验楼、综合楼、报告厅、学生公寓、A级食堂、250m环形塑胶运动场、标准篮球场;学校还依据校园地形、地势精心设计、精心绿化,使校园春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。目前,学校已成为一所教学设备齐全,功能相对完备,校园文化浓郁,校园环境优美的省级示范初中。

学校在坚持和体现教育方针所确立的人才总目标和总要求的前提下,根据学校的历史与现状,坚持以人为本,德育为首,质量立校,和谐发展的办学理念,坚持正确的办学方向,面向全体学生,不放弃每一个学生,让所有学生发展。

我校牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《学校体育工作条例》,高度重视体育教育工作,打造体育工作的特色,扎实推进素质教育,促进学校体育的全面繁荣和青少年体质的健康发展。

学校高度重视体育工作,成立体育工作领导小组,明确一名副校长主管学校体育工作,定期研究学校体育工作。学校三年自主性发展规划中明确提出学校体育的目标,学校工作计划、周工作计划中均统筹安排体育工作。全面落实课程计划,确保每周体育课时数、大课间、课外活动时间,每年均对新生进行一周的以军训为主要内容的入学教育,每年10月举办秋季田径运动会,11月举办广播操、跑操比赛,12月举行冬季长跑,还不定期举办丰富多彩、形式多样的专项体育竞赛或活动。

学校每学期对优秀体育教师及优秀学生运动员进行表彰奖励,并要求班主任老师在班级工作计划中要有体育工作的内容。为了保障体育教学与活动的正常进行,学校加大对体育工作投入,除重大项目投资外,学校每年均要出资数万元维修场地和购买体育器材。

同时学校积极开展阳光体育活动和学校体育大联赛,以南京青奥奥运会为契机,立足校园,以人人有项目,班班有团队,学校有比赛为基本目标,开展适合我校场地特点的课余体育活动。在保证上好每周体育课的同时,还高质量地完成广播操、眼保健操和大课间体育活动。在有些班级当天没有体育课的情况下,组织学生进行一小时的趣味性的体育活动,深受学生喜爱,参与度高,竞争激烈,不仅强健了学生的身体,丰富了学生的课余活动,同时还能做到人人有体育专长,班班有体育活动。

围绕中共中央、国务院《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》开展阳光体育运动,让学生们到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼自己的体魄,磨练自己的勇敢顽强、坚忍不拔的意志和品格,同时提高了学生专项素质水平。

二、学校体育工作的成效、经验

(一)工作措施

1、切实抓好体育课堂教学工作。课堂为学校实施体育工作的主渠道,因此,我们从常规入手,向45分钟要质量、效益。每期进行三次常规督导,从计划到备课乃至活动开展,量化评估,公正透明。每期举办一次教研公开教学周,研讨交流,教学相长。

2、积极开展校园体育活动。在课堂上,在大课间,组织各种竞赛,如广播操比赛、拔河比赛、篮球乒乓球比赛、趣味体育比赛等,项目灵活,内容多样。为学生搭建一个运动平台,激励他们展示自我,不断提升自己运动能力,增进同学之间的友谊,挑战自我,战胜自我。推进阳光体育运动,举办校园文化体育节。引导学生热爱体育,积极参与锻炼,用竞赛为学校体育搭建一个阳光舞台,养成终身体育的习惯,即从小有参与机会,长大有参与意识,成长有参与能力。

3、做好《学生体质健康标准》测试登记工作。学校在重视体育教学工作、体育比赛、体育活动同时,还十分重视《学生体质健康标准》的测试工作,明确了以分管校长为组长,体育教师、班主任、信息技术人员各负其责,认真、准确地完成各项目的测试工作,并及时将数据上报国家数据库。以达标争先,强健体魄为目标,全面贯彻教育方针,落实健康第一的指导思想,认真做好对比、分析,要积极探索不断提高青少年体质健康的方法和手段。

4、抓好初三体育考试工作。体育考试的目的不是为考而考,而是一种积极推进学校体育工作健康发展的手段。我们把考试当做一种积极推动学校体育工作向前的手段和方法,从而有效保证这项工作的健康有序发展。首先让考生明白考试的目的与意义,进而利用大课间,营造迎考氛围,并鼓励学生利用业余时间自主备考。

5、体育教师队伍建设。倡导有为才有位,有位才有才的理念,尝试建立体育教师考评激励监督机制,营造认认真真、脚踏实地、兢兢业业的创业氛围,为体育教师打造平台、舞台、擂台。心有多大,舞台就有多大。学校还非常重视艺体组的教研工作,注重教师自身素质的不断提高,分管领导每学期坚持参加教研组活动,参与研究、听课、评课等活动。只要有各级的教研活动,学校都积极参加,使体育教师不断吸取新知识,更新理念,使我校体育工作蓬勃向前发展。目前我校体育组配备4名专职体育教师,学历、岗位合格率均为100%,他们中既有体育骨干马跃文老师,又有教学能力强的金长华老师(多篇论文、案例在省、地、市获奖,三门球优秀教练),还有后起之秀黄磊老师(多篇论文获地、市奖项)。

6、因地制宜,改善体育活动条件。从公路越野到校园跑道兴建,我们一步一步脚印。目前学校250米田径跑道,两个篮球场,新建一个羽毛球场,乒乓球桌、单双杠、沙坑已满足教学需要。学校在重视培养学生能力的同时,也非常重视体育运动的安全问题,对学生进行安全意识教育,强化活动安全管理,加强体育场地、器材的维护、维修,确保体育比赛、体育活动的安全。

7、建立体育卫生管理机制。制定学校《体育卫生工作条例》,学校教务处、德育处、总务处分别明确职责,具体实施。学校是江宁区5A健康校园,日常卫生指标基本达标。学校已建立体质健康监测与公告制度,对学生体质与健康进行监测、检测。学校主动接受公共卫生服务及食品卫生监督与服务。学校已统一购买校方责任险,学校体育设施节假日免费向社会开放,倡导大体育,校内外联动开展体育竞赛。

(二)工作进展和成就(特色)

我校系乡镇办事处农村初中,规模偏小,生源狭窄,但确是江宁区体育竞技传统强校,已形成鲜明的体育特色,多年来在区中小学运动会中成绩一直居前五名。

(三)存在的主要问题及今后打算

1、学校占地面积及可供体育活动的场地仍显不足。

2、学校体育设施器材不足,仍须改善、添置。

3、体育师资欠缺,亟需补充(两年人事冻结)。

三、今后做好学校体育工作的意见、建议

1、把健康理念融入教育管理全程。把全面实施《学生体质健康标准》列入学期和年度教育工作责任目标,加强过程督导检查,把开展阳光体育活动作为常规工作,形成课程体系和共建活力。

2、把崇尚体育的精神融入校园文化。从文化精神层面抓体育,不消极等待,不怨天尤人,因地制宜,让学生动起来,人人生龙活虎,个个健康活泼。

3、把协调发展的原则作为推进战略。开展全民健身与奥运同行、阳光体育与祖国同行活动,让学生走进大自然,走到阳光下,全面发展、主动发展、个性发展。

4、把增强体育教师的成就感作为抓手。建立健全体育教师档案,制定科学的考评指标,加强体育教学与体育活动的管理,完善体育教学成果奖励政策,激发其主动性、责任性与创造力。

我校体育工作取得了一定的成绩,但高标准、严要求,空间很大。成绩只能代表过去,我们要抓住学校体育发展的良好契机,加大普及力度,提高普及质量,将创新精神和实践能力的培养贯穿于体育教育的全过程。相信在各级政府及主管部门的关心、指导下,在全校上下共同努力下,我校体育工作必定在发展中提升水平,为增强学生体质,提高学生健康水平做出更大的贡献。