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年终工作总结

发表时间:2020-08-03

药房年终工作总结。

岁月如流水,相信在这一年的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,在岗位这条路上经过一年的磨炼之后就可以对其做一个总结,要想在职场中不断进取,其秘诀之一就是作好年度总结。好的岗位的年度总结是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的“药房年终工作总结”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

篇一:药房年终工作总结

药房年终工作总结

20xx年药房在院长高度重视和分管院长的直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药房日日夜夜,现将药房工作情况总结如下:

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口服务工作。

完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

加强药品质量监控,每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

认真开展处方点评工作,及时了解各临床科室药品需求动态及药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,在临床用药、药房定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。规范精神药品的管理。对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。

总之,药房在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务。

篇二:医院药房个人工作总结

****年以来,认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,上下一心,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。

20xx年的工作方向:

继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发挥长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定努力改进。

篇三:药店店长年终工作总结

药店店长年终工作总结

药店店长年终工作总结-1

回首 2009 年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领

导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们 XXX 全体同仁的 共同努力下,取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到责任的重大,

多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的

零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做

后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流, 你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达

给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极

性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强

本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,

心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来

的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有

全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,

使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个

良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面

做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购

物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要

不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满

意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些

热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对

店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好

我们华东店。

面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年

的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公

司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环

境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优

秀的团队。

药店店长年终工作总结-2

回首 2009 年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的 正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们和平药房白岩路店全体同仁的 共同努力下,取得了可观的成绩。 作为一名店长我深感到责任的重大,多年来 的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一 是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好 的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的 传达给 每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了 解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力, 使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中 有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损 失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意 识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工 从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环

境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先, 做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾 客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑 和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情, 客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出 了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了, 成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们和平药房白岩路店。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思 路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面 提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音 符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

和平药房白岩路店:高中菊

20xx 年 1 月 13 日

药店店长年终工作总结-3

贾如林是一位对店员要求严格的门店店长。在多年的药店管理实践中, 他逐渐形成了一套自己的管理风格:严肃、严格、严明,店员称其为“三严”店 长。贾如林平时工作严肃,不苟言笑,以致于店员都有点惧怕他;他对店员要求 严格,锱铢必较,因此店员没有人敢挑战他的权威;他纪律严明,执法从严,因 而店员工作不得不谨小慎微,不敢越雷池半步。

“三严”原则虽然在初期的门店管理中起到了凝聚人心、提高 执行力的作 用,但随着药店的发展以及店员的逐渐成长,贾如林发现,“三严”原则在药店 管理中所起到的作用越来越小。比如长期的“治军从严”,使得下属对贾如林总 是唯唯诺诺,有话不敢说,有言不能进;凡是贾如林提出的工作意见,下属很少 提出反对意见。有一次,贾如林提出了一套绩效考核方案,想让大家讨论。他采 取了“分别谈话”的方式,征求下属意见。当下属走进他办公室的时候,贾如林 就直截了当地告诉对方:“我找你谈话,主要是想听取你对我本次提出的考核方 案的意见。有不同的观点你就直接说,我会考虑的。”大部分店员听了,都低着 头不好意思地说:“方案很好,可以形成制度。我没意见。”但后来的实践证明, 这套制度并不成熟,在执行过程中进行了多次调整后才趋于合理。为此,贾店长 很头疼:为什么店员早已发现的问题,却不能直接向他提出来呢?下属为什么要 毫无主见地随声附和、唯唯诺诺呢?

“位差效应”不容忽视

在药店的门店管理中,我们常常可以发现类似的问题:作为店长,你说的话 有时经常被下属片面地理解或者执行;而下属有意见或者建议,从来不主动找你 讲,甚至你问的时候他们还是“有所保留”。为什么呢?因为你和下属之间出现 了“位差效应”。

美国加利福尼亚大学通过研究发现,来自领导层的信息只有 20%~25%被下 级知道并正确理解,从下级到上级反馈的信息不超过 10%,平行交流的效率则可

达到 90%以上。由此可见,阻碍成员间信息和情感沟通的因素很多,但主要的因 素还是组织成员之间因为地位不同而造成的心理隔阂,这种情况被管理学者称为 沟通上的“位差效应”。“位差效应”造成的最直接后果就是:第一,上下级之 间信息传递的有效性不能完全发挥,造成心理上的传递干扰,在每个环节上都有 可能出现信息的失真,从而影响信息到达的有效性;第二,上下级之间出现感情 脱轨,药店凝聚力下降。因此,要想打造一支高效、互动的团队,必须防止在沟 通中出现“位差效应”。

如何防止“位差效应”

管理者应放弃“上位心理” 在职场中,由于地位的不同,可以使成员之间 形成“上位心理”与“下位心理”。具有“上位心理”的人(通常指管理者), 因处在比别人高的层次而有某种优越感;具有“下位心理”的人,因处在比别人 低的层次而有某种自卑感。在实际工作中也常有这样的体验:在一个比自己地位 高或威望高的人面前,往往会表现失常,事前想好的一切常在手足无措中乱了套, 以致出现许多尴尬的场面;可是如果在一个地位或能力都不如自己的人面前,我 们却可一切应付自如,甚至超常发挥。

案例中贾如林就是因为将管理上的“上位心理”带到了和下属的沟通中,找 店员谈话的时候有点居高临下、盛气凌人的味道,致使面对这个“三严”店长时 下属唯唯诺诺、三缄其口,隐藏了自己真实的想法。如果贾店长在和店员谈话的 时候,能够放下“架子”,请下属坐下来,然后给下属倒一杯水,笑着告诉他: “你是咱们药店的老店员了,在绩效考核制度的制定上,我很希望听到你的中肯 意见和独到见解!”这样讲,下属便不会产生“下位心理”,而是站在一个平等 的角度和你对话,这样他不会唯唯诺诺,才会对你讲真话、讲实话,提出自己的 想法,以主人翁的姿态参与到药店的管理活动中。

其实,管理者的“上位心理”是虚荣心的一种表现,在与店员的交流中必须 去掉。不要在下属面前摆出一副“一惯正确”的架势,要在沟通管理中做到“三 多三少”:多考虑下属的感受,少一些不分场合的批评;多鼓励下属的特长,少 抓住下属的缺点不放;多一些灿烂的微笑,少一些冰冷面孔。WWw.FW92.cOm

建立平等的沟通机制

美国加利福尼亚大学经过进一步的研究还发现:平级之间交流的效率之所以 如此之高,是因为这是一种以平等为基础的交流。如果在整个企业内部建立起一

种平等沟通的机制,就可以大大增加领导者与下属之间的沟通能力,使他们就企 业的决策、方针等很快达成一致。这种平等的机制还可以让信息在团队之间自由 流动,信息在执行过程中发生变形的可能性也会大大减少。

世界零售巨头沃尔玛内部管理中的“平等沟通法则”,也许会给各位管理者 一些启示。如果下次你去沃尔玛,不妨仔细观察一下,任何一名员工佩戴的工牌 上,除了名字之外,都没有标示职务。不仅员工如此,管理层如此,连总裁也不 例外。而且每个员工的牌子上都写着这样一句话:“我们的同事创造非凡。”在 沃尔玛,公司内部没有上下级之分,可以直呼其名,这样有助于营造一个友好的 氛围,给员工提供一个愉快的工作环境。同时,沃尔玛还在企业内部实行“门户 开放”政策,任何时间、地点,任何员工,都可以以书面或者口头的形式与管理 人员乃至总裁进行沟通,就自己所关心的事情提出建议,包括受到不公平待遇时 的投诉。所以,在同行业中,沃尔玛的待遇不是最高的,但其员工却以在此工作 为荣。因为在这里,他们不是打工者,而是“合伙人”。

平等产生交流,交流产生忠诚,忠诚产生效率,效率产生竞争力。管理者应 该为店员建立起平等的沟通平台,多主动走到他们中间去,聆听他们的声音,了 解他们的想法,鼓励下属提出工作意见并及时给予正面回答。也可以通过组织每 周店员自由讨论会的方式,让每个店员学会发言,敢于发言,并给那些提出合理 化建议的员工予以奖励。只有这样,才能广开言路,实现“上情下达,下情上达”。

药店店长年终工作总结-4

每个药店店长至少要做到以下几个方面:

1、高尚的职业道德

优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感。严格遵 守药店经营规范和各项规章制度,随时把自己置于店员监督之下,以身作则,只 有这样才能具有凝聚力和号召力。

2、良好的个人信誉

店长讲话不能随心所欲,要得体,有分寸,信守诚诺。俗话说“言必行,行必果”。 只有这样才能对周围的店员产生影响力,从而赢得店员的信任和好评。

3、积极的实干精神

在日常经营管理中,店长要按照客观规律办事,用自己的专业知识和经验来搞好 经营管理。当药店遇到困难时,店长更应发挥作用,带领店员努力闯关,使药店


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药房工作总结


第1篇:20xx年药房工作总结

20xx药房在党的十八大四中会议精神和上级领导的正确领导下,落实中心布置的各项工作任务。全科人员共同努力,发扬吃苦耐劳,开拓进取的精神,较好地完成了各项工作任务。现总结如下。

一、认真学习贯彻党的十八大四中会议精神,指导药房的各项工作。全科人员积极响应中心党支部提出的服务好、质量好、医德好,群众满意的号召,在人员少,任务重的情况下,积极主动,精诚合作,全年共调剂中、西药处方175056张;销售药品3408533.91元;中成药1823530.47元;中药445865.31元,满足了群众防病治病的需要;在健康建档、慢病随访,产后访视等方面都积极投入,较好地完成了中心交给的各项工作任务。

二、在中心的统一部署下,全面开展绩效考核工作。根据中心药房的工作性质和任务要求,经全科人员的反复讨论,制订了本科室的绩效考核方案,报领导审查后,认真组织实施。绩效考核工作的开展,充分调动了大家工作积极性,奖勤罚懒,扬正鞭歪,药房人员的精神面貌焕然一新,各项工作都有了新的起色。

三、加强医德医风教育。牢固树立以病人为中心的宗旨,开展创建文明窗口活动。改善服务态度,提高服务质量,做到病人取药不排长队;患者提出问题尽量解答。使病人满意,让领导放心。

四、严把药品质量关,确保药品的安全有效。坚持药品阳光采购,严格药品入库验收,出库核对,定期对库存药品进行检查,发现问题及时解决。全年因质量、错发和滞销等原因退库药品16批次共18个品种,保证了药品质量,未发现假、劣药和纠风投诉事件。

五、加强处方调配规范化管理,严格按处方调配操作规程进行调配。认真审方,细心调配,核对发药,并向病人交待清楚药品的服用方法及注意事项,耐心解释病人所提出的疑问,防止了差错事故发生。在今年的处方调剂工作中,未发生差错现象。

六、调查药品临床使用情况和信息,做好药品使用情况监测,对药品使用不正常现象及时反馈领导。全年共抽查处方14207张,发现不合理处方595张,其中不规范处方529、用药不适宜处方58张、超常处方8张。坚持每月处方点评,对不合格处方进行分析,并提出改进意见,提供领导和临床医生参考。通过抽查处方和处方点评,处方不合格率由年初的16.5%下降到年末的1.05%,收效明显。

七、积极组织全科人员业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。积极参与中心组织的各种活动和业务学习。

今年工作虽取得了一些成绩,但仍存在一些问题。如药品供应因各种原因有时仍存在缺药现象;药房因面积有限,摆放不够规范和整洁等等,有待于今后工作中改进。我们相信,在中心党支部的正确领导下,在药房人员的共同努力下,社区药房的工作一定会做的更好。

第2篇:20xx年药房工作总结

20xx年以来,我们药房工作人员认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。摆药室和药房是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。

现将一年来药房的工作总结如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人和医院相关科室。

药房时直接面对病人和护士的重要窗口,如何方便病人及医院护士,如何提高工作效率,是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作 ,提高工作效率,在满足病人和护士的要求前提下,首先做好和病人及护理人员的沟通,科室人员将处方快速又准确的调配。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。

按照保证临床一线用药的要求,根据销售情况做好药品的定制计划,按时上报和定制,满足临床科室药品供应的需求。在这一年里,药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次,做到账务相符。

三、做好药品的管理和养护。

每次收到进货药品后,认真做好药品的查对和验收,做到近效期的药品不收,不入库,不合格的药品不收。严格按照先进先出,近期先出的管理原则,做好药品的销售及养护,确保药品的质量,同时努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高,各项业务水平,更好的加强药品的管理,使药品质量得以保障。

四、规范特殊药品的管理。

结合我院实际,对特殊药品,如精神药品和麻醉药品做到专柜、专人、专帐、专用处方,双人核对的管理原则。对特殊药品更加严格的把关,做到处方、药品、库存的统一,杜绝精神药品出现差错调配的现象。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。

日常工作中加强药物知识的学习,特别是临床出现的新药物。严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调配药品,坚持四查十对,严防差错处方的出现。更好准确完善的做好窗口服务,做到耐心、细心、全心全意的为患者服务,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

2016年的工作方向:

在新的一年,药房工作人员,全力配合医院相关科室,继续改善服务态度和提高服务质量,加强业务学习,增加新知识,更好的为广大患者服务。

西药房个人年终总结


篇一:20xx年年终药房工作总结

20xx年年终药房工作总结

回顾过去的一年,在医院各级领导无微不至的关怀下,在医院各部门的协同努力下,药房克服了各种困难,完成了上级安排的各项任务和计划。

在过去的一年中,药房除了认真贯彻执行医院的各项安排和计划外,还完成以下各项内容的改善:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

药房是医院直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

1、随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合将方剂尽快调配.

2、 通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品和处方整理。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺利,且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

根据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

四、规范特殊药品管理。

严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。

认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房工作还有许多不尽人意之处,,但作为药房管理人员的我需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,并努力地完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。

篇二:药师个人年终总结

个人年终总结

光阴荏苒,时光飞逝,转眼间 20xx在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧张的一年也是充实的一年,展望新岁,在新的一年里我要总结经验,吸取教训付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。

自踏入药房这个工作以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为,以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间,深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的世界观,人生观和价值观,现将今几年来的工作总结如下:

一、政治思想方面

本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,,认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的三个代表的先进思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,工作之余学习党的十八的全会精神,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想, 在自己平凡而普通的工作岗位上,

努力做好本职工作。

二、在工作方面

1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,无迟到早退现象,能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。

2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,保证病人能在最短的时间得到最好的服务。

3、认真学习药师岗位职责,严防差错事故的发生。

4、坚持参加药房的各项学习和会议,更好更全面掌握药房各项工作流程,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度;

5调配处方做到四查十对,对规范处方,用药不适宜处方,超常处拒绝调配。

6对调配好的处方进行认真核对,核对药品的数量,规格,是否符合要求。

7按时请领药品,对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。 8按规定发放精神药品,能按时登机第二类精神药品的处方。

8、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方;

9、作风正派,对工作严肃认真。

三在业务学习方面

积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断

充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导实践 随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式,服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展,这对医院药师提出了新的任务和挑战,也给医院药师提供了机遇和空间,医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。

俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,自己一定会认真反思,取长补短,争取更上一层楼,把药房工作做得更好。

在此,我感谢领导给予我的关心与支持,本人以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。

篇三:药房人员工作总结

精选范文:药房人员工作总结(共2篇)本人自xxxx年xx月份参加工作至今,已经两年时

间。在这两年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都

取得了很大的进步。记得当初毕业的时候,我刚刚来到北站大药房时,还是个对社会完

全不了解的生活。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提

高自己,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很

多知识。例如:药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样

懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。在今

后的工作中,我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代

的发展瞬息万变,我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践,以更好的

适应社会发展的需要。2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法,还有药品的用法用

量,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。3、实践是不断取得进

步的基础。并提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、

热情的对待每一位顾客。4、总之,在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做

的已经是最好的了。我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来,

我的工作是有点瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的所以我

不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在北站大药房一天,我就会做出自己最大的努力,

将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

[药房人员工作总结(共2篇)]篇一:医院药房个人工作总结

个人工作总结

本人于20××年7

月毕业于××××大学,从毕业至今一直从事药房工作。几年来,在上级领导的关心和带领

下,同事们的帮助支持下,我不断加强业务知识的学习,对工作精益求精,从一个一无所知

的小丫头转变成一个专业知识丰富、工作能力突出,能够独挡一面的合格的药剂人员。现将

参加工作以来的学习工作情况总结如下:

一、政治思想方面,

勤于学习,努力提高自身的政治思想觉悟。在学习思考中增强思想道德水平、完善知识结构、

提升工作能力。坚持党的基本路线,积极学习党的十八大精神、马列主义、毛泽东思想和邓

小平理论,认真实践 “三个代表”重要思想和落实科学发展观。用党的方针政策武装自己的

头脑,并积极向党组织靠拢。不断提高自我的政治思想觉悟和工作责任感,做到恪尽职守、

廉洁自律,兢兢业业的履行好本职工作。

二、道德品质方面,

真诚待人,努力提高个人的思想道德修养。思想上积极上进,认真学习党的重要指导思想和

“与时俱进”的时代特色。热爱祖国,热爱人民,热爱集体,坚决拥护中国共产党的领导和

社会主义制度。时刻以党的优良传统,从严要求自己,在工作中爱岗敬业、尊重领导、团结

同事,努力配合同事做好各项工作,团结友爱,营造和谐良好的工作氛围。微笑对待病人,

能急病人之所急,做到耐心、细心、热心和“三认真”(认真听取病人的陈述、认真向病人解

说药品的相关知识,认真回答病人提出的有关问题),热情患者为服务。爱护公共财产,树立

环保节能意识,做到人离灯熄,不浪

费单位的一水

一电。

三、遵纪守法方面,

严于律己,廉洁奉公,树立正确的社会主义荣辱观。

明确自己的工作职

责,严格遵守国家的各项法律法规,严格遵守职业纪律和单位的各项规章制度,服从上级领

导的安排。积极学习党的“八荣八耻”的重要思想和实践党的群众路线教育活动,树立“以

遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”和“全心全意为患者服务”的世界观、人生观和价值观,

坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线。在工作中做到不私自收费,不收受药品回

扣,不私自采购使用医药产品等。认真学习《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相

关法律法规,用正确的思想和法律知识装备自己的头脑,以法律和规章为准绳,做好药品的

各项管理工作,特别是特殊药品的管理,严格执行相关法律法规的各项规定。

四、工作实绩方面,

尽心尽职,踏实工作,努力提高工作效率,完成各项任务。

积极掌握各种药物

的功效及构成,牢记各种药品的摆放位置。在药品调配核发中,严格按照调剂操作规程进行,

做到“四查十对”,确保药品发放无误。对患者礼貌、热情、大方,说话态度和气文明,认真、

仔细交待药品的用法用量和有关禁忌;向患者详[药房人员工作总结(共2篇)]细讲解中药饮

片的煎煮的方法及有关注意事项,让患者能够放心的使用,为患者提供用药常识和安全、有

效、经济的优质药学服务。药品进入药房后,认真做好药品的验收、日常储存养护和特殊药

品登记工作。为保证药

品质量,本着药

品“先进先出”的原则,做好药品效期管理,对滞销、近效期药品及时与临床科室沟通,以

便及时合理应用,减少药品的浪费。每季度协助科室主任做药品的盘点和核算工作,做到帐

物相符。同时每月做好处方点评和抗菌药物的监控工作,规范处方书写,避免抗菌药物的滥

用,减少不良反应的发生。并被单位评为“20xx年度优秀员工”的称号。

五、学习方面,善于

思考,虚心学习,不断完善自我,丰富自己的专业知识。

根据工作需要,自己

在积极接受中药学的新知识,巩固中药学理论知识的基础上,还主动参加药学知识的专业培

训,并于20××年1月药学大专顺利毕业。通过药学大专的学习,对各类药品的作用特点、

临床适应症、用法用量、不良反应、药物相互作用、配伍禁忌等方面的专业知识都有很大的

提高。不断充实和更新自己的业务技能,了解药学新动向,熟练掌握药学专业知识和基本操

作技能,理论联系实际,用专业知识更好地服务于患者。并积极参与单位组织的业务学习和

讲课工作,做好合理用药宣传,为减少抗菌素的应用和药物不良反应的发生尽一份心,出一

份力。

在总结成绩的同时,

我清醒地认识到,在各方面还存在着许多不尽如人意的地方。在今后的学习和工作中,我将

积极行动起来,自觉加强重要思想的学习,努力掌握专业文化知识,不断提高自身的综合素

质和业务能力,争取更上一层楼!

篇二:20xx年药房

药剂工作人员年度工作总结

本人自xx年xx月从事医药工作以来,

不知不觉在西药房工作已经xx个月了,从陌生到认识,从熟悉到如今融入这个团队中。我深

刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队,非常荣幸能成为这个团队中的一员。本人

热爱这个岗位,作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的

为每个患者服务,努力创造优质窗口服务形象。同时在领导和同事们的关心与支持下,目前,

总体上适应并熟悉药房岗位的各项工作,现将个人工作总结汇报如下:

一、加强药学理论学

习,提高个人政治素质

加强药学基础理论

知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基

础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导合理用药。同时坚持学习党的十

八大精神,认真实践 “三个代表”重要思想和落实科学发展观,增强工作责任感,做到恪尽

职守、廉洁自律、与时俱进,认真负责的履行好本职工作,圆满的完成了各项工作任务。

二、加强工作的责任

感和敏锐感,努力完成各项任务,提高工作效率。

明确自己的工作职

责,严格遵守医院的各项规章制度,积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,牢记各种药品

的摆放位置。在药品发放中,能严格按照调剂操作规程进行,做

[药房人员工作总结(共2篇)] 到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方,说话态度和气文明,认真、仔细交代药品用法和

有关注意事项,为患者提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务。

三、工作目标和计划

这xx个月以来,我

在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如:工作能力和服务水平

还有待加强和提升。在此,我感谢领导给予我的关心与支持,今后我一定严格要求自己,加

强学习,努力提升业务能力,争取尽快的时间掌握好药房的各项工作。全力提升药房优质的

窗口服务形象,为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。


住院药房个人工作总结


篇一:住院药房年终总结

年终工作总结

转瞬间20xx年就要过去了,即将迎接新的一年,回首这一年来的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难挫折时的惆怅,在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,业务工作能力有了很大的提高,也有更好的心态去面对挫折。现将这一段时间的住院药房个人总结汇报如下:

一:工作方面:

在这一年里,自觉加强学习,加强同事交流,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我在实践中掌握方法积累经验,以工作任务为牵引,依托工作岗位提高,通过观察和实践锻炼完成任务。另一方面,不断丰富知识掌握技巧,在领导和同事的帮助下,不断进步,更好的完成工作,对工作精益求精,不断完善。“没有最好,只有更好。 ” 对工作有更深入的了解和掌握。

二:思想方面

一年来,我始终严于律己,始终树立正确的世界观,人生观,价值观。并用这些指导自己的的学习,工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

三:生活方面

在住院药房的二年多,我和同事们建立的深厚的友谊和感情,就像一个大家庭一样。在工作中,我们遇到了难题,大家就一起商量讨论,交流改进。工作之余,还一起参加体育活动,不仅锻炼了身体,也很好的促进的感情。更重要的是为以后的努力工作打好了坚固的基础。

当然,我身上还有一些不足有待改进,比如:在工作中有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的半年里,要再次感谢住院药房的领导,老师们,给予的关心和支持。在新的一年里,我将改掉自己的不足,继续发扬自身的优点和长处,努力做到最好,为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

住院药房20xx年12月15日

篇二:20xx年药剂人员个人总结

个 人 工 作 总 结

仝君英

20xx年即将过去,新的一年已经到来,回首这一年来的工作经历,在主管院长及药械科的直接领导下,全体科员的共同拼搏、团结协作下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

首先,我学习了医院的相关制度和综合管理方案,知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识,提高自身素质,更好地为病人服务。

在科主任的指导下,严格按照三级精神病医院评审标准组织修订了药械科管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理。做好西药房的日常工作,并熟悉了各种药品的摆放位置,发现药品出现空缺时及时上报,督促购进,保证了临床用药的连续性。趁空余之际了解药品说明书,熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。在日常工作中,我学会了怎样与病人沟通,怎样做好优质服务,在接方时,认真审核处方,坚持“四查十对”制度,对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通,确认后再调配。在日常药品调配工作中,具有高度的责任感,细心谨慎,认真查对药品是否与处方相符,在交代药品用法用量时,对病人态度和蔼,并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项,直到病人清楚满意为止。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重

点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。 加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。

每月月底前参与了处方点评工作小组对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行的处方点评工作。对处方进行处方分析和评价,评价结果,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测,并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,并建立我院抗菌药物临床使用预警机制,指导临床合理用药,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

总之,在20xx年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。

篇三:药房个人工作总结

个人工作总结

本人于20××年7月毕业于××××大学,从毕业至今一直从事药房工作。几年来,在

上级领导的关心和带领下,同事们的帮助支持下,我不断加强业务知识的学习,对工作精益

求精,从一个一无所知的小丫头转变成一个专业知识丰富、工作能力突出,能够独挡一面的

合格的药剂人员。现将参加工作以来的学习工作情况总结如下:

一、政治思想方面,勤于学习,努力提高自身的政治思想觉悟。 在学习思考中增强思想

道德水平、完善知识结构、提升工作能力。坚持党的基本路线,积极学习党的十八大精神、

马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真实践 “三个代表”重要思想和落实科学发展观。

用党的方针政策武装自己的头脑,并积极向党组织靠拢。不断提高自我的政治思想觉悟和工

作责任感,做到恪尽职守、廉洁自律,兢兢业业的履行好本职工作。

二、道德品质方面,真诚待人,努力提高个人的思想道德修养。 思想上积极上进,认真

学习党的重要指导思想和“与时俱进”的时代特色。热爱祖国,热爱人民,热爱集体,坚决

拥护中国共产党的领导和社会主义制度。时刻以党的优良传统,从严要求自己,在工作中爱

岗敬业、尊重领导、团结同事,努力配合同事做好各项工作,团结友爱,营造和谐良好的工

作氛围。微笑对待病人,能急病人之所急,做到耐心、细心、热心和“三认真”(认真听取病

人的陈述、认真向病人解说药品的相关知识,认真回答病人提出的有关问题),热情患者为服

务。爱护公共财产,树立环保节能意识,做到人离灯熄,不浪 费单位的一水一电。

三、遵纪守法方面,严于律己,廉洁奉公,树立正确的社会主义荣辱观。明确自己的工作职责,严格遵守国家的各项法律法规,严格遵守职业纪律和单位的各项

规章制度,服从上级领导的安排。积极学习党的“八荣八耻”的重要思想和实践党的群众路

线教育活动,树立“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”和“全心全意为患者服务”的世界

观、人生观和价值观,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线。在工作中做到不私

自收费,不收受药品回扣,不私自采购使用医药产品等。认真学习《药品管理法》、《医疗机

构药事管理规定》等相关法律法规,用正确的思想和法律知识装备自己的头脑,以法律和规

章为准绳,做好药品的各项管理工作,特别是特殊药品的管理,严格执行相关法律法规的各

项规定。

四、工作实绩方面,尽心尽职,踏实工作,努力提高工作效率,完成各项任务。积极掌握各种药物的功效及构成,牢记各种药品的摆放位置。在药品调配核发中,严格

按照调剂操作规程进行,做到“四查十对”,确保药品发放无误。对患者礼貌、热情、大方,

说话态度和气文明,认真、仔细交待药品的用法用量和有关禁忌;向患者详细讲解中药饮片

的煎煮的方法及有关注意事项,让患者能够放心的使用,为患者提供用药常识和安全、有效、

经济的优质药学服务。药品进入药房后,认真做好药品的验收、日常储存养护和特殊药品登

记工作。为保证药 品质量,本着药品“先进先出”的原则,做好药品效期管理,对滞销、近效期药品及时

与临床科室沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。每季度协助科室主任做药品的盘点

和核算工作,做到帐物相符。同时每月做好处方点评和抗菌药物的监控工作,规范处方书写,

避免抗菌药物的滥用,减少不良反应的发生。并被单位评为“20xx年度优秀员工”的称号。

五、学习方面,善于思考,虚心学习,不断完善自我,丰富自己的专业知识。 根据工作需要,自己在积极接受中药学的新知识,巩固中药学理论知识的基础上,还主

动参加药学知识的专业培训,并于20××年1月药学大专顺利毕业。通过药学大专的学习,

对各类药品的作用特点、临床适应症、用法用量、不良反应、药物相互作用、配伍禁忌等方

面的专业知识都有很大的提高。不断充实和更新自己的业务技能,了解药学新动向,熟练掌

握药学专业知识和基本操作技能,理论联系实际,用专业知识更好地服务于患者。并积极参

与单位组织的业务学习和讲课工作,做好合理用药宣传,为减少抗菌素的应用和药物不良反

应的发生尽一份心,出一份力。在总结成绩的同时,我清醒地认识到,在各方面还存在着许多不尽如人意的地方。在今

后的学习和工作中,我将积极行动起来,自觉加强重要思想的学习,努力掌握专业文化知识,

不断提高自身的综合素质和业务能力,争取更上一层楼!篇二:20xx年药房药剂工作人员年

度工作总结

本人自xx年xx月从事医药工作以来,不知不觉在西药房工作已经xx个月了,从陌生到

认识,从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队,

非常荣幸能成为这个团队中的一员。本人热爱这个岗位,作为一名药剂工作人员,在药房的

日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个患者服务,努力创造优质窗口服务形象。同

时在领导和同事们的关心与支持下,目前,总体上适应并熟悉药房岗位的各项工作,现将个

人工作总结汇报如下:

一、加强药学理论学习,提高个人政治素质 加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新

动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导合理用药。

同时坚持学习党的十八大精神,认真实践 “三个代表”重要思想和落实科学发展观,增强工

作责任感,做到恪尽职守、廉洁自律、与时俱进,认真负责的履行好本职工作,圆满的完成

了各项工作任务。

二、加强工作的责任感和敏锐感,努力完成各项任务,提高工作效率。 明确自己的工作职责,严格遵守医院的各项规章制度,积极熟悉并掌握各种药品的功效

及构成,牢记各种药品的摆放位置。在药品发放中,能严格按照调剂操作规程进行,做 到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方,说话态度和气文明,认真、仔细交代药品用

法和有关注意事项,为患者提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务。

三、工作目标和计划

这xx个月以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如:

工作能力和服务水平还有待加强和提升。在此,我感谢领导给予我的关心与支持,今后我一

定严格要求自己,加强学习,努力提升业务能力,争取尽快的时间掌握好药房的各项工作。

全力提升药房优质的窗口服务形象,为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。篇三:医院

药房个人工作总结 ****年以来,认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并

利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心

向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、

麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找

原因,研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处

方登记和保管。摆药室是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,上下一心,互相

配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。 20xx年的工作方向:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善服

务态度。进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习,

增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则

经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、

健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,

发挥长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。

做好药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定

努力改进。篇四:医院药房工作总结工作总结 今年以来,在医院领导的正确指导下,在同事们的关心和帮助下,经过自己的不断努力

与学习,能顺利开展各项工作,思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高,为今后的

工作和学习打下了良好的基础。现将工作情况总结如下:

一、政治思想方面

坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断

加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习

深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。坚决抵制违法违纪行为和行业不

正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。 在科室领导的带动下,这一年我积极加强政治理论的学习,认真学习医院各项规章制度,

各项应知应会及医院下发的各种文件精神,并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐

性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和

道德水平。

二、工作业务方面

我积极主动,认真负责。记得初到医院时,我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工

作。刚开始我毫无头绪,但通过不断的学习,请教,总结和积累,现已能较好的完成领导安

排的各项任务。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方

便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供

应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。 调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不

能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉

等造成无法挽回的损失。故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合

理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者

服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。做到了全心全意

为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水

平,切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等,以质量第一、病人第

一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。其次,我还利用休息时间到

药房学习调剂知识,提高自己的业务水平,同时也认真学习药学方面的知识,并通过了药师

职称考试,为今后的工作打下坚实的基础,更为今后能成为一名合格的临床药师打下坚实基

础。

三、今后工作打算

今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,刻苦学习、勤奋工作,在学习中思考,在思考

中改进,不断提升自身综合素质及应对新情况、新问题的临场处置能力,提高完善服务质量,

全心全意为临床服务,困难面前迎难而上。篇五:20xx年年终药房工作总结 20xx年年终药房工作总结回顾过去的一年,在医院各级领导无微不至的关怀下,在医院各部门的协同努力下,药房

克服了各种困难,完成了上级安排的各项任务和计划。 在过去的一年中,药房除了认真贯彻执行医院的各项安排和计划外,还完成以下各项内

容的改善:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是医院直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作

的重点。

1、随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工

作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告

知其耐心等待,药房人员配合将方剂尽快调配.

2、 通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的

正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分

体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打

好基础。每天当班人员进行药品和处方整理。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核

对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺利,且检查药品做到了心里

有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作

中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,

同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。根据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接

受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财

务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

四、规范特殊药品管理。严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品

的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。 认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职

责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,

药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,

在不断的实践中提高自身素质和业务水平。我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,

感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房工作还有许多不尽人意之处,,但作

为药房管理人员的我需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,并努力地完善自我。今后

我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。


年终工作总结


20xx测量员年终工作总结

xx年是总公司标准化、精细化管理的第一年,作为公司的一员有义务努力适应公司发展方向,全面严格要求自己,按总公司、四公司要求认真做好本职工作,开拓进取,勇于实践为公司发展贡献力量。

xx年是我参加工作的第一年,也是正式迈向社会的一个新起步。只有踏实稳健的迈出这第一步才能在社会的大潮中不被淘汰。xx我在xx路面五标工作。开始建点时我们作为第一批进场人员首先进入工地。开始在工程科负责进场的内业核算工作;接下来项目部成立,需要对原路基进行复测,这样我们几个新毕业的被安排到了质检科,对交接点、段的接收和复测。这样我开始了测量工作,直至后来垫层队成立,我被安排到垫层路基里一直干测量工作。

在工作方面:作为一个新的测量员,我们的工作要求的是必须准确和细心。及时发现原路基的偏差,和自己在工作中的失误。使这种减低到最低,因为测量和放样是开工的第一步,只有测量完成才能让后面的步骤进行。才能为后面工作提供理论数据,和现场的第一手数据。刚进入工作岗位我努力学习,自己在学校学习的理论知识是远远不够的,缺少的还很多,不仅是动手能力和理论知识都缺少很多。多亏在工地上有队长和副队长的帮助指导,再加上一起毕业的我们一起学习,使我这测量员没有太大的差错,即使有些偏差也被及时纠正,没有对工程项目造成损失。

在工程测量方面我也是刚刚接触到路面那一点的测量实际应用问题,还差得很多。在以后的工作中更要努力学习,对于刚刚毕业的我们不缺少的就是学习的热情,我要把自己对工作对学习的热情提高到最高,积极努力学习这才是我当下最需要的。

在思想方面:刚刚开始我还没有形成主动学习,在后来队长队我们的要求中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法,因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲,所以自己就要积极主动的自觉去学习,在遇到问题是要自己多想,多做。这样不但把问题解救了还进步了。学习的不仅是这个问题而是一种态度,正确的态度能使解决问题时事半功倍。只有这样放开思想,积极的态度,多动多想工作才没有白做,才能取得更大的进步。

作为一名准备入党的共青团员,我还要严格要求自己,努力使自己在思想上和行动上都积极按党员的准则投身到工作中,用自己的热忱努力为公司创造效益。

对未来xx年的工作我也做出了如下安排:

做为一名基层的员工,努力做好自己的本职工作的同时不断学习进步,配合各部门的工作也是我们应尽的职责。我们做的是最基本的也是最直接的一线施工工作,认真细心才能为公司和自己创造效益和收入。公司发展,个人才能发展,因此个人的前途和公司的发展是密不可分的,只有投身到工作中努力做好本职,才是最好的为公司做出贡献。

在工作中要团结在总公司和基层公司周围,按照公司、项目的各种规章制度办事,才能使我们的工作有规有据,才能使我们的团队更加密切。我们的工作不是一个人或几个人的活,而是需要很多基层工作人员和中层管理人员组成的大集体,需要的就是各部门、以至于每个人互相协调才能完成的大的工程项目,各个部门的团结协作才能保证优质优价的完成工程项目,每个部门要求的是每个参与的人都做好自己的工作才能使自己的部门做到最好。一个大的项目工程的顺利完成同时更大体现了团队精神发挥的重要性!

通过总公司对员工全员的进行质量,成本,材料,设备,人员管理的全面培训,同时也是统一标准,使公司上下一致保持统一,这样才能便于管理和各部门的协作。这样才更便于企业的发展。


仓库年终工作总结


篇一:仓库主管20xx年终总结及20xx工作计划.

仓库主管20xx年终总结及20xx工作计划

光阴荏苒,岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。20xx年仓库主管总结报告如下:

一、工作总结

1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;

为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。

2、及时收发物料,并定期进行自盘;

督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。

3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;

改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。

4、调整物料摆放,实行仓库定位工作; 了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

5、退供应商不良品的及时处理;

每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。

6、加大了物料的追踪工作;

对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。

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20xx年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:

二、存在的不足以及改进措施:

1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功劳”。

2、 仓库区域划分不明确,没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。

三、解决方案:

1、对工作效率比较低的解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。

2、 对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。

四、20xx年工作计划

1、保证工作顺利开展;

确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗;

在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程;

建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划;

做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

5、建立数据化绩效考核;

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从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;

A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点,B、C类物资可做为季度盘点。

7、员工培训;

培训计划,对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERp系统操作的培训。

作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展!

总结人:寒雪梅花儿开

总结日期:20xx-12-16

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篇二:仓库管理员年终总结

仓库管理员年终总结

岁月如梭,光阴飞逝,不知不觉中万洋物流已走过8个春秋,在同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的基础,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。金秋十月,借着这次机会,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

内部 管理:

1、在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

遵纪守法:

加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素,积极遵守仓库管理纪律,服从上级安排。

贸易安全:

一、加强安全仓储宣传、教育工作,提高全体职工的安全意识。

1、保税区领导时常来公司检查,很少有安全隐患,如果有些小的问题也能够及时解决,把隐患扼杀到摇篮里。

2、做好员工的安全生产培训工作。定期安排人员去培训学习,经过考核合格后方可进行相关的工作。

3、公司领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工,每人一册,以规范员工生产、生活行为,提高自觉性与自律能力。

4、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。

通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动,大大提高了员工消防安全生产意识,奠定了抓好安全工作的扎实基础。

岗位职责:

1、产品品质的保证工作

即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀??仓库十二防。按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。

2、做好仓库帐目

保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。

3、做好月报工作

每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。

4、做好物料的收发工作

仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位置、

数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门,并且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货。

5、做好下属人员的安排工作

包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。

6、做好仓库的整理工作

现在的企业大都要求自己能达到5S标准,虽然我们暂时仍未实施这些系统程序,但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库,所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处,有用的摆放整齐,无用的扔掉,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。要达到这样的标准并不是说做就能做到的,而是要把责任落实到个人,把仓库划成片区分给个人,每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域,各负其责,各司其职,做到“人人有事做,事事有人做”,长期坚持,效果自不用说。

7、反思工作解决问题持续改进

每天上班前的十分钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题,利的表扬,弊的丢弃,以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题,解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来进行改进,进行解决,然后再发现再解决,就这样进行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上。

困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,充分发挥各方面的积极性,努力构建“统一领导,分级负责,人人参与,共同监管”的安全生产工作格局,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。

仓库管理员工作总结(经典版本)

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千??时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:一、回首20xx

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们

会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERp录入不够及时,争取20xx年改进这一现状。

3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

不足之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高。

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标:

1、加强费用成本方面的管理。

⑴、规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。

2、加强控制基础工作。

⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益。

⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

3、加强每月核算与日常管理工作。

⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。

⑵、每月统计出各部门使用物料数据,一经发现有超标现象,及时查找原因,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。

⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。

4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。

⑴、为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行,对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对ERp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。

⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

⑶、重新对仓库库位进行有效的规划,使物料摆放更加合理,盘点更加方便。

三、仓库提出的建议

1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、保护焊、机加车间等)统计人员的一点建议:

目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看,只是仅仅为其车间提供的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库,直接把他们所统计的物料数据转换成ERp数据,这样的话,即减少不必要的工作流程,又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性,还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然,这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理,只是互相配合,因为大家都是为生产而服务、为公司而服务!

如果公司采取这条建议的话,我会对他们进行一个培训,让其了解物料进出的流程及其如何规范。

2、对生产车间的建议:

希望公司领导能够重视这条建议。

⑴、因为我们公司仓库场地有限,所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个原因,车间领料人员(比如总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上基本有标识卡)及时报给我们?

⑵、对于车间用低值易耗品,望生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续。

总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

仓库管理员个人工作总结

一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报采购部进入采购程序.

2、进仓

所有来料经品管部验收后,根据采购合同进行数量的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发现所采购物资不符合规定要求,及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌握所控材料有效期情况,落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。

4、材料发放

根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。

5、盘存

平时对库存个别材料进行定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表,报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量,根据出货码单按排出货事宜,据统计,全年出货数量为:

仓库管理员个人工作总结

在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:

1、提高工作效率,使工作再上新台阶。

2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员。

第1部分:人力的合理安排和运用

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强

篇三:仓库管理员个人工作总结

仓库管理员个人工作总结

一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工

作的整体效果还是较为满意的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报采购部进入采购程序. 2、进仓

所有来料经品管部验收后,根据采购合同进行数量的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发现所采购物资不符合规定要求,及时通知采购部进行退、换货手续。 3、材料保管

对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌握所控材料有效期情况,落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。 4、材料发放

根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。 5、盘存

平时对库存个别材料进行定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表,报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量,根据出货码单按排出货事宜,据统计,全年出货数量为:

在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:

1、提高工作效率,使工作再上新台阶。 2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。 3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员。

时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

第一部分:自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。

第二部分:人力的合理安排和运用

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40 多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分:货物的管理

现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,

B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅

主要有: 一:部品的管理

1:部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品——— 存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

2:部品的出库作业

TOTO上海工厂会按照生产计划在每天 10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入库作业

相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”。

2:成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。 为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。

第四部分:设备的管理和卫生工作

一:设备管理

仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。

二:卫生工作

仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分:自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!