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工会工作总结

发表时间:2020-09-10

工会工作总结范文。

时间在不知不觉间流逝,经过一年的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。岗位年度总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析,能够全面认识自己的优点和不足,避免犯同样的错误。您是否正在为写岗位的年度总结而发愁呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“工会工作总结范文”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

20xx年工会工作总结范文

【范文一】

20xx年xx市地方海事局工会在上级工会和局党委的正确领导和重视关心下,在局行政的大力支持下,局工会紧紧围绕局党委的工作目标,切实履行工会的各项职能,积极主动、扎扎实实地开展各项工作,取得了明显实效。现将局工会一年来的工作总结如下:

一、服务中心工作,劳动竞赛广泛开展

广泛动员深入开展劳动竞赛活动。年初制定了社会主义劳动实施方案,积极组织开展各种职工业务技能培训、技能比武、岗位练兵等活动,切实提高职工队伍的整体素质和执法水平。除了组织开展 安康杯竞赛、安全优秀班组竞赛等,局相关科室还组织处站开展了多项岗位练兵活动,如公文制作培训、法律法规培训、工会六五普法测试等,通过这些培训竞赛活动的开展,有力的促进职工综合素质的提高。

局属各单位也分别开展了消防演习、套缆比赛、计算机等岗位练兵活动,增强了职工的业务技能。

二、实施维权工程,职工队伍持续稳定

局工会始终把为群众办实事、维护广大职工权益、保护和发挥广大职工干事创业的积极性作为工作的落脚点,深入职工当中,倾听职工呼声,扎扎实实为职工办实事,维护职工权益。及时探望慰问生病住院职工,送去组织上的温暖。两节期间,慰问离退休老同志。20xx年局工会继续开展了送生日蛋糕鲜花,心系职工温馨活动。切实关心职工的身心健康。精心组织好职工体检。局行政还投入近万元,参加了省厅互助保险工作,为职工人身安全提供一定的保障。

三、深化文明行业创建,职工队伍素质逐渐提升

20xx年,我们通过继续开展海事系统文明行业创建活动。局考培科、财务科、海事窗口先后获得xx市巾帼文明岗、xx市文明窗口、xx市工人先锋号等荣誉称号以外,继续加大了文明班组、文明窗口的培树工作。我们正在推荐申报全国水运系统安全优秀班组,安全船舶、先进个人。通过树立先进典型,加强模范带头作用,引导职工争先创优。

局工会通过开展各项文化体育活动,努力加强海事文化建设。除利用春节、国庆节等节日,积极开展丰富多彩的文体活动以外,我们还组织职工参加全省第九届交通运输职工书画大赛,全市职工十八大征文比赛活动,共上报征文10余篇。组织职工开展全国职工公共安全健康知识竞赛、三八节劳动我最美摄影展比赛活动等,在十月份,我们还开展了海事系统的职工趣味运动会,活跃职工的工余生活。继续开展姐妹互助-爱心传递捐赠活动,与关爱女童活动相结合,捐助困难女童上学。这些活动的开展,有力促进了我局精神文明创建工作的开展。

四、发挥民主管理民主监督、工作透明度明显增强

进一步拓展我局的局务(政务)公开工作。局属各单位都成立了局务(政务)公开领导小组,制定公开内容、公开程序和责任制。局通过海事网站等载体,将应公开的事项向社会公开,增强了海事工作的透明度。

局机关、局属各单位设置了事务公开栏,对年度目标及完成情况、财务预决算、大额资金使用,招待费支出等相关情况及时、准确的进行公开。 20xx年我局获得xx市厂务公开和职代会四星级单位荣誉称号。

五、加强工会自身建设,工会各项工作稳步推进

加强工会自身建设,不断增强工会组织的战斗力、凝聚力。局工会坚持以组织建设为基础,以机制建设为核心,以职工评价为标准,以单位发展为目标,大力推进工会自身建设,全力提高工会整体水平。认真制定年度工会工作计划,召开工会工作会议,修订完善工会工作目标管理办法,进一步加强对基层单位工会工作目标的管理、考核与奖惩。局工会顺利通过市交通工会的年度目标考核。20xx年我局工会被评为xx市模范职工之家。

积极开展巾帼建功立业活动,建立健全女职工委员会,通过扎实有效、内容丰富的活动,进一步提高了女职工素质,充分发挥她们的半边天作用,培养 自尊,自信,自立,自强的女职工队伍。加强了女职工权益维护,签订了女职工特殊权益专项集体合同,定期开展女职工妇检、体检工作、组织女职工学习参观活动以及六一儿童节对独生子女进行慰问。

认真抓好系统内计划生育工作,严格落实计生工作各项管理措施,全年无计划外生育现象发生。人口出生政策率、独生子女办证率、避孕节育措施落实及时率和计生信息上报及时准确率达到100%。我们还对全市涉及改制企业职工计划生育一次性奖励工作,进行了审核把关,共计审核了近百份职工一次性奖励申请表,确保了此项工作的顺利完成。

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒认识到工作中还存在不少差距和不足,主要表现在:一是组织动员广大职工促进海事中心工作的力度不够,主力军作用发挥不够充分;二是基层单位工会力量薄弱,活力不足,有些工会干部的作风、能力建设还需要进一步加强。这些问题需要我们高度重视,在以后的工作中认真加以解决。

【范文二】:学校

本学期,工会工作在上级工会组织和校总支的领导下,围绕学校中心工作,加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设,做好服务全局、服务中心、服务教职工,积极开展工作,调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性,配合学校,充分发挥好桥梁和纽带的作用,积极做好沟通和疏导工作;开展丰富多彩的教职工文体活动,充分调动广大教职工的积极性,为学校的发展多作贡献。

一、做好教师队伍的思想建设

深入学习新工会法,认真领会新工会法的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立以人为本,为学生终身发展服务理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献力量。

二、做好学校民主管理工作

学校工会在学校总支的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度,完善评估体系,改进评估方法,积极争取与各部门的密切配合,共同开展评估工作,并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。

三、做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。维护职能是工会的首要职能、工会是职工利益的代表者和维护者、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施送温暖工程的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

四,积极参与,大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

五、做好离退休老教职工工作

离退休老教职工是学校一笔宝贵财富,他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验,工作中经常听取他们的宝贵意见,定期召开离退休教职工座谈会,生活中更加关心他们,使他们对学校的前景充满信心,对学校充满感情。与此同时,积极开展推进老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医的活动,看望生病在家或住院的老同志,及时为他们解决生活中的遇到的各种困难,积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。

六、切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。

同时,认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

今后,我们将在工作中带领广大教职员工积极投入到教育教学改革中去,扎扎实实地开展工作,全力推进我校各项工作的开展,为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。

【范文三】:公司

20xx年,xx湖分公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以服务企业,服务职工,服务客户为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化名师带高徒活动,提升职工素质水平;积极开展优质服务月活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。具体总结如下:

一、强化职代会制度建设,建设民主之家。职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。

二、开展各类劳动竞赛,建设贡献之家

工会始终以为党政分忧为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。20xx年,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好五比一创劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、油非互动以及发挥小浪花青年志愿者作用等,不断提高经营质量和销量。不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好安康杯竞赛、开展职工安全大家谈、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。在6月份的安全生产月期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创,分公司顺利获得交通运输企业安全生产标准化达标等级证书。此外,工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用,通过评先表彰,极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。

三、开展优质服务月活动,建设满意之家5月份我们广泛开展了以优质服务我争先扩销增量创佳绩为活动主题的群众性优质服务月活动,不断创新服务理念,兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下,我们从实际出发,利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展优质服务月活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传,营造了浓郁氛围。在活动现场,我们通过落实以抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传工作营造氛围;抓好服务方式创新为活动主要内容的五个抓好,不断提升服务技能。今年的5月16日是公司首个经理接待日,也是我们更好和客户零距离交流接触的第一平台。活动当天,分公司党政工负责人亲自带领职能科室深入加油站一线,来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触,主动与客户拉家常、谈心聊天,用心倾听客户声音。现场受访的56位客户都非常满意我们这种接地气方式,真正达到了用服务促经营,促效益、促发展的良好效果。

四、抓好职工素质工程,建设学习之家

企业的可持续性发展离不开一支强有力的员工队伍,工会积极推进职工素质工程建设,努力为职工搭建技能学习平台。

20xx年我们抓住名师带高徒活动这个主线,通过开展技术业务知识培训,不断提高员工的业务素质,让全体员工热爱企业,热爱岗位,勤勉务实地工作。通过开展读书、专题培训、观摩示范活动,激励员工努力学习新理论、新知识。密切配合分公司党政工作,努力为职工不断提高业务素质创造优良的条件。多年来,在抓班组建设的实践中,我们逐步认识到班组长的个人素质、管理能力对班组工作水平起到至关重要的作用。在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中,我们将3名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位,他们中有的是名师带高徒活动中的徒弟,有的是曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工,技能大赛、名师带高徒等活动平台为企业造就了一批人才。

积极引导职工读书自学,树立终身学习观念,充分利用职工书屋这一学习阵地,引导员工学理论、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理,为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍,帮助员工加快知识的更新与储备,鼓励员工自学成才。

五、开展文体活动,建设文化之家wwW.fw92.cOM

企业文化是企业之灵魂,我们发挥文化在企业生产经营中推波助澜作用,用文化凝聚人心,用歌声振奋精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作,通过组织和举办形式多样的各类活动,鼓舞和激发广大员工的工作斗志,倡导爱岗敬业工作热情。

年初圆满举办了迎新春文体活动,在欢乐祥和的氛围中,让职工们体会到了家的愉悦。今年3月,中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布,我们利用多种形式广泛传唱,歌曲旋律优美,催人奋进,较好地提振了广大干部职工精气神。三八节之际,通过组织女工出外郊游,活跃了女工生活,增进了友谊和团结。五四青年节,通过组织赠书活动、开展以安全发展、科学发展与青年成长、奋斗的青春最美丽、我为加油站管理献一计为主题的征文活动,凝聚青春正能量,激发青年员工的生力军作用。

在日常工作中,我们注重将企业文化与廉政文化融入一体,开展教育活动,为提高全体员工的文化素质和职业道德水平,充分发挥文化教育、引领、鼓舞作用。

六、关心员工生活,建设温暖之家

本着以人为本理念,我们一贯十分注重员工的身心健康,努力为员工做好事、解难事。每年春节前夕,工会坚持组织困难职工送温暖活动,班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭,广大一线员工坚守岗位,工作十分辛苦,我们在转赠上级工会的防暑降温物资外,还自行采购了一批降温物品进行了发放和慰问,员工们深感双重温暖。今年4月,加油站一名员工家中不幸被盗,损失较重,我们亲自到他家中进行慰问。同时,坚持做到每年为职工做一次健康体检,使一些职工及早发现自己的病患,并得到及时治疗;每次有职工生病或住院,亲自前去看望,20xx年以来,我们共慰问看望职工34人次,慰问金达23890元;对于困难职工进行了全面摸排、建档,定期对病困职工进行帮扶,为他们跑保险,寻求工会大病救助。职工快乐,我们就更快乐,考虑到水上加油站地处偏远,交接班周期较长,生产条件艰苦等客观因素,在经费有限条件下我们想方设法为部分站点送去了健身器材跑步机3台,给枯燥的水上生活增添了一丝趣味。在践行党的群众路线教育实践活动中,我们通过走访了解到有的站点生活设施老坏,工会及时出资为加油站购买了洗衣机2台、电视机3台,较好解决了一线职工在生产生活中的难题。每年坚持开展秋季爱心助学活动,帮助困难职工子女顺利入学。这些为员工做的一桩桩、一件件看得见、享受得到的好事、实事,员工们都看在眼里记在心中,深切感受到家的温暖。

一年来,分公司工会在上级工会的领导下,凝聚企业各方合力,切实履行职能,充分发挥桥梁纽带作用,为分公司营造出了和谐向上的文化氛围,推动了企业各项经营生产工作的有序进行。今后分公司工会将继续总结经验,改进不足,探索创新,使工会工作迈上一个更新的台阶。

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2021工会工作总结范文


一转眼,一年的工作就这样过去了,写好岗位年度工作报告,算是给过去一年交出一份满意的工作答卷,只能通过认真总结,才能全面认识自己的优点和不足。岗位年终工作总结要怎么写,需要注意哪些呢?以下是小编为大家收集的“2021工会工作总结范文”欢迎您参考,希望对您有所助益!

xx年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届五中全会和中国工会十四大以来的会议精神,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了分公司各项工作的创新发展,现将分公司工会xx年年度工作开展情况总结如下:

一、加强思想教育,深入学习贯彻党的xx届五中全会和工会十四大精神,用三个代表重要思想统领工会工作。

按照上级工会和党委的部署和要求,分公司工会把三个代表重要思想、党的xx届五中全会和工会十四大会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式,组织工会干部、工会会员认真学习领会《三个代表重要思想学习纲要》和xx同志在三个代表重要思想研讨会上的重要讲话,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神,把学习活动不断深入,在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工,使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力把员工培养和造就成为三个代表的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育,为分公司建立现代企业制度,适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好企务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

分公司工会高度重视企务公开工作,把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》,成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作,要求干部队伍按照讲政治、有本事、肯实干、能自律的要求进行工作述职,职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评,同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗,在实际工作中,分公司工会都进行了参与监督,保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

分公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照〈工会法〉的要求,组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作;同时,为切实维护职工合法权益,确保公司各项工作稳步发展,成立了分公司劳动保护监督检查委员会及劳动关系调解委员会,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为分公司各项工作服务。

四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。

围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我分公司xx年年度开展了强技能、提素质、保安全、提效益的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就四有职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,分公司还开展了创建学习型组织,争做知识型员工活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒,尤其是新分配的学员,刚来到分公司,我们就指派专人传、帮、带,接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认真开展名师带徒活动,分公司生产一线的员工互帮互学,取长补短,已形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决,使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

五、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

分公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集。至xx年年4月建立了职工《合理化建议箱》以来,每周进行整理汇总,并及时将职工意见建议反馈给分公司党政领导。并经常直接参各项目会议,认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。一年来,共收集合理化建议10条,已采纳的4条,主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。比如:职工建议给予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节约非生产性开支、改变员工居住环境等,经领导班子研究后,都分别给予解决,暂时解决不了的,也及时把原因反馈给职工。 

五、大力开展送温暖工程活动,切实关心职工生活

工会班子深入施工一线,主动担当起第一知情人和第一求助人的责任,还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度,对生病住院的职工主动探望,给职工过生日慰问等,并对职工活动室进行了改造,办起了台球室、图书室等,为员工阅读书籍,锻炼身体创造了良好的条件,增强了分公司的凝聚力和向心力。今年来,探望有病住院职工费用:具不完全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次,工会班子成员找员工谈心10次,安排员工休假26人次,并主动去地方给分公司大龄青年联系,解决婚姻问题,有效地稳定了职工队伍。

党群工会工作总结


党群工会xx年工作总结

xx年,党群工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在学院工会的正确领导和大力支持下,在全体党群工会会员的共同努力下,紧紧围绕学院的根本任务和中心工作,积极发挥基层工会桥梁和纽带的职能作用,圆满完成了今年的工作任务。
一、完善制度,加强本工会的自身建设。党群工会在日常工作中,始终把转变工作作风放在首位,努力做到心里装着教职工,凡是想着教职工,工作依靠教职工,一切为了教职工。在日常工作中注重制度建设,一切按规章制度办事,既有原则性又有灵活性。
二、积极完成院工会部署的各项工作
根据院工会及党群工会的年度工作计划,本工会今年共完成以下工作:
(一)建好职工之家,努力为教职工“排忧解难”。党群工会把建好职工之家作为工会工作的首要任务。在建好职工之家和开展工会活动中,坚持从实际出发,广泛吸引教职工参与职工之家的建设,注意听取群众的意见和建议,接受群众的监督。同时坚持为群众排忧解难,在群众有困难时及时伸出援助之手。
(二)积极参与院工会举办的各项活动,搞好本工会活动
1、参加学院棋类比赛。根据院工会的安排,我工会参加了跳棋和象棋比赛。我们还将这次活动做为本工会一次文体活动,要求所有会员都参加了初赛,从中选拔出最优秀的两名队员参加学院比赛。
2、参加全院运动会。我们工会十分重视全院运动会,共派出十名队员参加比赛,另有5名同志被抽到大会评审组和奖品组工作,一名同志参加方队表演。
3、参加院篮球赛。我们和外语系工会联和参加了篮球比赛,并取得了好成绩。
4、参加院排球赛。为了打好比赛,我们进行了赛前训练,比赛中大家不怕疼、不怕累,竭尽全力进行了比赛。
5、举行庆祝教师节活动。为迎接教师节,党群工会举办了一场文艺晚会,所有党群工会会员都是演员。大家载歌载舞,气氛十分热烈。学院领导刘晶毅副书记和李雅梅副书记也参加了活动,并为大家演唱了歌曲。
6、响应院工会号召为受灾群众捐献衣物40多件。
三、 做好女工职工作,保护女职工合法权益。党群工会女职工比例较大,做好女职工工作是一项非常重要的任务。我们积极鼓励女职工参加学院举办的各项文体活动,为患病的女职工申请困难补助,为全体女职工申报了医疗保险,探望患病的职工等,解决他们在日常生活中的困难。
四、加强财务管理。党群工会严格执行院工会核定的会费预算计划,每一笔开支都做到了公开透明。
总之,xx年党群工会在大家的共同努力下很好地完成了本年度工作,我们今后将更加努力工作,努力让职工群众更加满意。





党群工会
xx年11月7日

医院工会工作总结


20xx年是不平凡的一年,在实行“院系合并,医教结合”后,原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来,在学院党委及学院工会的领导下,在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下,我们团结协作,默默奉献,较好得完成了各项工作,现总结如下:
1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会,审议通过了教代会的工作及有关条例。
2、给全体教职工办理公园卡。
3、组织发放节假日的慰问品和礼券。
4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。
5、做好计划生育的宣传和学习工作。
6、探望离退休及生病的教职员工。
7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。
8、在充分征求大家的意见和建议的基础上,上半年分两批成功组织去仙居风景区旅游,受到大家好评。
9、周末组织教职工进行爬山活动,既增加了凝聚力,又锻炼了身体。
10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。
11、为活跃教职工的业余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意识,特举办了首届教职工乒乓球比赛。
12、为丰富广大教职工的生活,尤其是从关心青年教职工的角度出发,开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。
13、认真落实外来务工人员加入工会工作。
总结过去,展望未来,XX年我们将一如既往得做好工会各项工作,团结协作,尽心尽力,为医院的发展做出应有的贡献。

机关工会工作总结


机关工会工作总结20xx(局)

20xx年,区财政局机关工会在区委、区政府和区总工会的领导下,紧紧围绕全区中心工作,认真落实中央积极的财政政策,坚决贯彻改进工作作风、密切联系群众的规定,积极开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动,协助党总支深入开展党的群众路线教育实践活动,在扩内需、保增长、促重建、惠民生等方面开展了卓有成效的工作,取得了来之不易的成绩,为实现全区三个创一流的宏伟目标作出了贡献,为我区财政工作发挥了应有的作用。现将20xx年工作总结如下:

一、夯实工会组织建设,提升工作能力与服务水平

(一)完善工会组织,建好职工之家。

我局坚持将工会工作列入全面工作的重要内容,组织健全,班子完善,职工入会率100﹪。为大力加强工会组织建设,在局党组领导下,努力把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的职工之家。

一是加强领导,专门安排局纪检组长分管工会工作,为工会工作提供有利的组织保障。

二是坚持职工会议制度,每月召开全体干部职工大会,通报全区财政工作状况、全局的重大事项,用制度保障了干部职工的知情权和参与权。

三是加强民主管理,维护职工合法权益,推动《劳动合同法》贯彻落实。特别是切实维护女职工的合法权益,加强女职工后援支持,特别是在女职工生理期、孕乳期等特殊时期,给予人性化关怀和照顾,传递家庭般的温暖,切实保障女职工权益。

四是加强工会自身建设,做好工会干部和职工培训工作,不断提高干部和职工队伍素质,并要充分推进工会女职工组织建设工程,夯实女职工队伍基础。依法收好、管好、用好工会经费,加强经审工作,积极开展各种文体活动。

五是扎实开展双亮工程。一是工会组织亮牌子,我局机关工会悬挂工会组织牌匾,在宣传橱窗将工会办公地点、职责分工详细公布。二是工会主席亮身份,工会主席以戴牌上岗、设置办公桌牌等形式亮出身份。并在公开栏等位置公布工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式。双亮活动不仅提高了各单位工会规范化建设水平,提升了工会组织形象。而且还增进了工会干部同职工的联系。 

(二)坚持强化职工队伍建设,提升工作能力和业务水平

财政局机关工会坚守工会的基本职责,坚持以职工为本,加强干部职工队伍建设,深化创建学习型组织,争做知识性技能型职工活动,加强思想道德教育和科学文化教育,不断提高政治素质和专业素质。

一是深入实施女职工素质提升建功立业工程,增强女性竞争力。我局按照区委、区府加快推进一三五八发展战略的工作要求,为提升女职工素质,开展了践行低碳环保,建设美好家园系列活动,通过举办节能环保方面的知识竟答、组织女职工上街进行义务劝导等多种形式,将落实科学发展观、构建和谐社会、建设资源节约和环境友好型社会理念植入千家万户,让广大市民认识到环境建设关乎每个人的切身利益,从身边做起,共建美好和谐新德阳。

二是坚持组织干部职工参加业务培训和普法教育。今年组织全部职工参加会计人员继续教育学习、普法学习、消防学习、执法考试,组织我局相关股室工作人员、农村学校会计人员参加省财政厅、市财政局组织的大平台系统学习,为顺利实行集中支付做好准备。

三是加强职工书屋建设。为丰富职工精神文化生活,我局陆续添置包括科技类、艺术类、历史类等大量有益书籍,不断充实职工书屋,并派专人管理,方便职工随时借阅,为提高职工艺术情趣、审美能力等起到了很大作用。

通过政治业务学习和普法培训,提高了职工的专业素质,让全体干部职工牢固树立全心全意为全区财政发展的服务意识,促进全区财政工作不断迈上新台阶。

二、坚持以人为本,扎实推进面、心、实活动

首先,将局工会建成真正的职工之家。我局领导班子认为,要使全体职工在工作压力不断增加的情况下,还能发挥工作的主观能动性,保持高度的工作热情,就一定要让干部职工没有后顾之忧。只有坚持以人为本、关心职工,着实地为职工排忧解难,才能把机关工会办成真正的职工之家,才能让职工时刻感受到组织的温暖和集体的浓浓情意,也才能全心全意并快乐地投入到工作之中。我局随时掌握女职工家庭动态,及时伸出援助之手,行雪中送炭之举。

其次,我局领导班子十分关心年轻干部的健康成长。近年来,不断有年轻有为的优秀青年加入到我局这个大家庭中来。为了充分发挥年轻的优势和保证干部的健康成长,我局领导班子十分重视培养年轻职工,鼓励他们承担工作重担,不断提供锻炼机会,使他们在工作中得到历练和成长,在全局建立了良好和谐的工作氛围,为年轻干部成长搭建健康向上的平台。

再次,当好职工的知心人和娘家人。20xx年,我局领导班子与15个股室分别召开座谈会,利用集中学习机会,采取不同形式与干部职工交流谈心,包括局班子与中层干部,中层干部与本股室职工,党支部与普通党员都开展了多次沟通,保证了干部职工思想不背包袱、轻装上阵,确保了工作的顺利开展。在干部任免、工作变动、职工思想波动、同事间发生误会时,局领导都要与其交心谈心,帮助职工打开心结,做到顺利沟通。

20xx年4月,我局组织全体职工参加体检,让每位职工能实时了解自己的健康状况。

我局坚持开展送温暖、送爱心活动。每当干部职工有婚、丧、产、病,或职工家属有丧、病情况,局工会都会前去看望,带去组织的问候和关心,让职工感受集体的温暖,从而全身心投入工作,为全区的财政工作贡献自己的力量。

三、积极开展各种文体活动,增强集体凝聚力

为丰富职工业余生活,增强集体凝聚力,我局工会组织职工开展了多项有益的文体活动。

一是不定期开展与外单位的篮球联赛、羽毛球比赛,增进了与其他单位的友谊。

二是结合节日主题,组织职工参观、学习,如廉政教育、普法教育。此外还组织和参加了区团委组织的元旦登山比赛、书画比赛、区级运动会、羽毛球赛、乒乓球赛、中秋节座谈会、演讲比赛等活动。

四、坚持围绕中心、服务大局,助推全局工作站上新高度

20xx年,局工会坚持围绕全局的中心工作和目标,团结广大干部职工,上下一心,迎难攻坚,为我区财政健康发展发挥了应有的作用。一是抓好增收节支,确保全区财政收入稳步增长,财政支出基本满足我区社会经济发展的需要。二是强化管理,有效促进资金管理规范化和制度化。

我局坚持将工会工作和当前财政工作重点结合起来,与创先争优和挂包帮活动结合起来。今年我局开展困难职工帮扶,巩固和加强惠民帮扶站、室工作,实施金秋助学和农民工援助活动,开展就业促进行动。通过帮扶活动,一方面解决了困难学生的求学梦和百姓的就业压力,另一方面使广大干部职工近距离了解基层百姓疾苦,明白我们搞好本职工作的意义,使职工进一步树立了为民服务、为民理财的责任,从而努力为全区经济发展做好服务。

回顾2016年度,财政局的工作得到了区委、区政府的肯定,年终目标考核在全区和全市财政系统都排在前列,这些是和区委、区政府、区总工会的领导分不开,与财政干部真抓实干分不开的。今后,我局工会将继续在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,坚持为职工服务,为系统发展服务,更好地发挥工会的桥梁作用,我们将再接再厉,促进财政工作和工会工作再上新台阶。

机关工会工作总结20xx(学院)

本学期,结合党的群众路线教育实践活动,机关工会在校工会的领导下,在全体会员的大力支持和共同努力下,认真学习党的十八大文件,紧紧围绕机关中心工作,积极配合学校各项改革,认真履行工会为群众服务的职责,为学校和谐发展、跨越发展做出了应有的贡献。现将机关工会本学期工作总结如下:

一、自身建设

本学期,通过多种形式组织机关工会会员加强政治理论学习,配合机关总支深入开展党的群众路线教育实践活动,严查四风、开展四问、即知即改办实事,全面提升机关人员执行党的路线、方针和政策的自觉性。组织机关工会委员进一步认真学习、消化《连云港职业技术学院二级工会工作量化考核细则》,对照量化指标,全面提高机关工会的工作水平和工作效率。

二、实际工作

()日常工会工作中,及时办理好会员入会、调入、调出、离退休等手续;定期召开工会委员会议,传达上级会议精神,研究工作;及时准确地上报各类材料、报表等。

(二)加强民主管理和服务中心。本学期,在党的群众路线教育实践活动中,机关工会协助机关总支多次召开全部或部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进机关工会工作的健康发展。

(三)发挥工会组织纽带作用

1.按照《工会法》的要求建立健全工会小组,规范做好工会相关工作。

2.专人负责管好、用好工会经费,做到规范化、制度化、透明化。

3、继续做好两贺四访工作,继续深入开展建教工小家活动,通过做好节日福利、职工生日礼品发放,以及对病、困会员探望等常规工作,努力为工会会员办实事、办好事。

(四)开展活动丰富教职工生活

本学期机关工会紧紧围绕校工会计划,积极组织教职工参与丰富多彩的文化体育活动,活跃了教职工的工作和生活。

1.积极选派女会员代表学校参加市三八节乒乓球比赛,取得佳绩。

2.组织教职工参加学校春季运动会。

3.组织机关工会社会妈妈向东海白塔埠受助儿童送去温暖和爱心,组织教职工家庭参加20xx年快乐一家趣味运动会。

4.组织机关青年会员参加师德建设大讲堂、青年教师联谊等各类活动,提高了他们的职业道德水平、团结协作精神等。

今后,我们将继续充分发挥机关工会的重要作用,脚踏实地努力把机关工会工作做好、做实,使它真正成为会员们向往的一个温馨小家。

机关工会工作总结20xx(市级)

20xx年,市委市直机关工委工会工作委员会按照市总工会的统一部署,结合市直机关工会工作实际,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话以及上级工会工作会议精神,紧紧围绕服务枝江改革创新发展大局,大力实施同心同行工程、建功立业工程、职工服务工程和强基固本工程,扎实开展党的群众路线教育实践活动,团结动员市直机关广大干职工为实现枝江三大目标贡献智慧和力量。现将工作情况报告如下:

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

1、深入学习领会党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。各基层工会组织牢牢把握工会组织在促进全面深化改革、推进转型升级中的新任务、新要求,不断增强做好工会工作的使命感和责任感,努力推进工会工作创新发展。依托工会宣传和文化活动阵地,广泛开展集中宣讲活动,机关工委工会积极挑选组织青年干部参加团市委举办的青春领航,助力百强为主题的青年干部群英辩论赛活动,引导广大青年干部学习思考、关注枝江经济社会发展,为枝江冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康贡献青春力量。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署,各单位工会组织紧紧围绕为民务实清廉主题,突出作风建设重点,积极组织干职工参加党的群众路线教育实践活动的学习教育、查找问题、制定措施、整改落实各个阶段活动,坚决反对四风,用优良作风凝聚职工群众,进一步完善工会工作制度。各基层工会主席、委员进一步密切联系干部职工,听取基层职工群众心声,帮助解决职工群众合理诉求,切实维护职工群众的合法权益,充分发挥基层工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。 

3、深入开展中国梦劳动美主题教育活动,增进广大干职工对实现中国梦的强烈共识。引导广大干职工把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来,立足本职辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动。各基层工会组织举办职工道德大讲堂活动,努力培养和践行干职工的社会主义核心价值观。积极组织女职工参加全市中国梦、劳动美摄影、书画、手工艺作品展览,参展作品8件,获奖3件。组织市直单位积极参加庆五一、颂劳模文艺晚会,选送节目2个,分别获二、三等奖。

二、大力提升干部职工综合素质

深入开展劳动竞赛活动。围绕建功黄金期,展现新作为主题,组织动员广大干部职工以争创服务明星、服务标兵为重点,积极投身行政服务效能大竞赛活动。以学技能、练本领、强素质、促发展为主题,紧密联系各单位实际,积极组织干职工参加市总工会开展的万名职工大培训和职工技术大比武活动,深入开展创争活动,努力形成干部职工学知识、强技能、增本领的常态化机制。积极培育、推荐、表彰一批服务明星、创新能手。机关工委工会推荐服务明星两名,在今年五一劳动节,市国税局的周江鸿被市总工会表彰为服务明星。

大力弘扬劳模时代精神。深入开展劳模事迹进机关活动,大力营造工人伟大,劳动光荣的社会氛围,让劳模精神成为激励广大干部职工奋发进取、服务发展的强大动力。组织市直机关工会积极推荐、撰文,在市总工会编辑出版的《劳动者风采》一书中,入书5篇,获奖3篇,大力宣传了在市直机关平凡岗位上涌现出来的先进典型。深入开展关爱劳模,对市直机关劳模的工作、家庭生活情况进行调查,并上报上级工会。

积极推进书香机关建设。加强职工书屋建设,扎实推进全民阅读进机关活动,积极倡导周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺学习理念,开展读书、荐书活动,培养干职工良好学习习惯;不断创新方法、拓展内容、健全机制,努力提升干部职工文化素养,引导干部职工争做文化人。

三、扎实做好干部职工服务工作

大力推进市直机关文明创建工作。围绕我市创建省级文明城市,积极发挥市直机关干部职工的带头带动作用。各基层工会认真组织干职工做好创建宣传、社区服务、文明劝导、美化环境、扶贫济困等各项志愿服务工作,为省级文明城市创建工作做贡献。机关工委工会积极开展邻里守望、情满枝江系列服务活动。在今年3月5日学习雷锋活动中,围绕邻里守望、情满枝江主题,工委工会积极组织基层单位学习雷锋志愿者,开展为社区困难党员送温暖、走访慰问困难女职工、文明劝导等系列服务活动。工委深入丰坪巷社区,走访慰问5个困难党员,送去慰问金1000元。三八期间和市总工会深入城区企事业职工单位,走访慰问困难女职工10个,送去价值5000元的慰问品。在走访慰问中,了解困难党员、职工的生活现状和面临的困难,收集了意见建议。3月5日,机关工委工会牵头组织团市委、妇联、残联、事管局等单位50人,开展雷锋自愿服务文明劝导活动。通过参加文明城市创建活动,进一步深化争做文明职工,争创文明家庭和学习型家庭意识,推进干部职工职业道德、社会公德、家庭美德教育。努力提高职工文化体育水平。积极整合机关资源,加大文化建设投入力度,健全职工文化组织网络,努力打造具有机关特色、工会特点和职工特征的职工精神文化家园。各基层工会采取广大干职工喜闻乐见的形式,开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动,丰富职工文化生活,满足职工群众精神文化需求,进一步提高文化生活品位。按照枝江市首届文化艺术节的统一部署,机关工委承办了一场为祖国喝彩歌咏晚会节目,机关工委工会积极参与组织市直16个单位的1000余名干职工参加演唱活动。认真做好宣传发动、组织排练、艺术指导、彩排、正式演出、组织观众观看、组织评奖等各项活动。演出活动精彩纷呈,受到广大干部群众好评。同时组织市直机关100余名干职工参加了乒羽球类运动会。12月下旬机关工委工会组织1600多名干职工参加了枝江市第五届万人迎春长跑活动,展示了市直机关干职工健康向上、锐意进取、聚精会神建设滨江宜居城市的良好风貌,以崭新的姿态迎接20xx年的到来。

积极构建服务职工工作机制。着眼于更好地满足干职工多层次需求,扎实做好工会春夏秋冬四季帮扶工作。一是深入开展以心系职工情,温暖进万家为主题的送温暖活动;做好困难职工家庭帮扶工作,组织各基层工会开展深入调查,对因多种原因导致家庭困难的职工进行调查登记,对符合帮扶条件的困难职工不漏一户进行层层帮扶,当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。20xx年市直机关新增加帮扶家庭2户,对2名患大病住院的干部职工进行走访慰问,送去慰问金4000元。二是开展 女职工关爱月活动。积极组织女职工参加全市中国梦、劳动美系列活动,动员各单位为女职工办理了一份女性安康保险;三是为干职工送健康。各单位采取多种形式开展身心健康咨询服务,组织定期体检、健康知识讲座,培养干职工健康心态和强壮身体。

四、着力推进工会组织自身建设

加强基层工会组织建设。指导基层工会按期换届改选,配齐配强工会领导班子,指导新成立的单位市金源公司、市食品药品检测中心建立了工会组织,做到基层工会组织有人管、有人抓,进一步完善各项规章制度,确保工会工作有序开展。着力提升工会干部素质,大力开展争当工会好干部主题活动,提高基层工会组织服务职工的能力。今年上半年,机关工委工会将按照上级总工会的统一部署,对市直机关48个单位的基层工会组织建设情况进行调查,了解掌握基层工会组织建设状况,将情况报告和表格上报市总工会。

五、做好工会工作新闻宣传和调研工作

机关工委工会及时做好工会工作新闻宣传工作,今年上报工会信息8篇,被采用6篇,其中中国工会网1篇,三峡日报1篇,中国枝江网2篇,枝江市总工会网2篇。围绕机关工会如何履行职能,发挥工会组织优势,切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作开展调研,撰写了《机关工会工作面临的问题及对策》调研报告上报市总工会。今年,机关工委工会超额完成了市总工会下达的工会宣传、报刊杂志征订任务。

20xx年来,市直机关各工会组织按要求做了许多工作,但离党组织和市总工会的要求,还存在工作不平衡等差距。下一段市直机关工会将按照市总工会的整体部署,认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,切实把机关干部职工的思想和行动统一到中央要求和市委决策部署上来,紧紧围绕市委提出的三大目标、四大平台建设,团结动员市直机关广大干部职工为市委提出的奋斗目标贡献力量。

乡镇工会工作总结


随着时间一天天过去,经过一年的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。此时就可以总结一下自己在岗位这份工作的工作情况,只好很好地复盘上一年工作,才能对未来发展进行客观预期。如何才能将岗位的年度总结清晰而有条理呢?以下是小编收集整理的“乡镇工会工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。

20xx年具体做了以下几方面工作:

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设,切实维护职工合法权益

根据我乡实际突出重点。健全组织,夯实基础,积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,形成了乡协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点协调管理网络,为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算:

1、围绕县总工会的目标任务、制度,对照抓落实

2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

紧紧围绕“建设一个什么样的工会,怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强研究,不断探索,及时总结。

公司工会工作总结


进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

大学机关工会工作总结


岁月如流水,一年的工作已经快要结束了!作为部门的每一个员工,都需要开始准备今年的岗位年度总结,通过年度回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,岗位年终工作总结要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“大学机关工会工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

20xx年,机关工会将在学校工会和机关党总支的领导下,紧密围绕学校的中心任务,结合学校工会 xx 的工作要点,按照《大连医科大学关于在基层工会开展建立“职工之家”达标活动的意见》的要求,认真执行年初制定的机关工会 xx 年工作计划,充分发挥机关工会的职能作用,努力为广大教职工服务,较好地完成了本年度工作。
一、加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部的综合素质和工作能力。 二、做好二级单位的政务公开工作,参与学校的民主管理。
积极配合学校工会关于做好学校政务公开工作,对事关学校改革发展的重大问题、教职工关心的热点问题及时公示,如学校财务决算的公示、学生收费标准的公示、学校新校园建设情况的公示等,完善“三权”工程 。
三、关心教职工生活,为教职工排忧解难。
1 、深入教职工群众中,听取教职工的意见和要求,关心广大职工生活,对一些家中发生事情的职工和一些因病住院的职工,我们工会委员集体去看望和慰问,并根据实际情况,帮助其向校工会申请困难补助,以解燃眉之急。一年来,机关工会慰问看望因病住院和特困职工三十余次,困难补助金额三千余元。
2 、为缓解工作的压力,锻炼身体,考虑机关的同志们长期坐办公室的特点,在今年 3 月份和基础医学院工会一起组织广大职工做间操,但由于天气和工作等因素,没能坚持下来,今后将根据实际情况继续开展起来。
四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活。
1 .年末,机关工会与机关总支一起举办了第四届大型迎新年联欢会。本着自娱自乐的原则,全体机关职工欢聚一堂,每个部门工会小组都表演了自己精彩的节目。我们还邀请了学校领导和各院总系的党总支书记和工会主席一起参加了联欢会,联欢会现场欢歌笑语,广大职工充分享受着自己的节目,感受着工会活动所带来的快乐心情。作为组织者,虽然每一次都很累,但看到同志们开心的笑声,一切的累都消失了。今后我们还将继续组织这种让广大职工都能共同参加的活动。
2 .为加强职工的体育锻炼,我们开展了适合教职工参与的体育运动。 6 月份,机关工会举办了团体和个人两项职工毽球大赛,这一项目已经成为机关工会的一项长期固定的体育活动。机关的职工长期工作在办公室内,体育锻炼时间很少,我们感觉踢毽球很适合职工活动,也深受机关同志们的欢迎。这次活动参加人数近百人,比赛分别设立了团体一二三等奖和个人前三名奖。
5 月份,我们还组织了爬山活动,为了增加乐趣我们还增加了寻宝环节,使职工在快乐中锻炼了身体。
六、积极参加校工会组织的各项文体活动。
1 、参加了学校工会组织的排球比赛,获得了男子组冠军、混合组冠军、女子组亚军的好成绩。
2 、参加了校工会举办大合唱比赛。
3 、参加了校本部蓝球比赛,并取得第一名的好成绩。
4 、参加了校工会组织的扑克、棋牌比赛。
5 、参加校工会举办的乒乓球比赛。
一年来,在机关全体工会干部的共同努力下,在广大教职工的支持下,机关工会工作取得了一定成效,但也存在着不足,在有些方面的工作投入还不够,我们将在今后的工作中积极努力,不断进取,使我们的机关工会真正成为广大教职工的“职工之家”。
机关工会
xx年12月