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挂职干部工作总结

发表时间:2020-09-11

挂职干部工作总结。

弹指之间,又是一年快过去了。猛然回首,又到了我们对过往一年进行岗位年度工作总结的时候,找出自己工作中的问题,防止下一年继续犯同样的错误。一篇优秀的岗位年度工作总结是怎么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“挂职干部工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

20xx年挂职干部工作总结(乡镇)

根据市委组织部选派优秀年轻干部挂职锻炼的安排,我于20xx年xx月到xx挂职锻炼,任镇党委副书记。在中共xx县委组织部和镇党委的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年的实践,我对乡镇工作有了更深入的认识,积累了很多基层管理的宝贵经验,在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一、注重学习,不断提高思想政治素质WWw.fW92.cOM

我长期在机关,很少接触到乡镇基层工作,自己的工作方式方法和镇里的工作要求有较大的差距,所以我就更加注重学习,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及中心组学习。针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。

二、勤于实践,积极参与基层的各项工作

在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些工作,在为群众服务的同时锻炼和提高自己。

(一)认真做好xx县第七届村委班子换届选举的督察工作。为扎实搞好xx县第七届村委班子换届选举工作,避免违法违规操作现象的发生,镇党委派我负责督察工作,督察室充分发挥监督和指导作用,确保选举的顺利进行和社会和谐稳定。一是做好准备工作,加强对各个工作环节的具体指导。为保证各村村委会班子换届选举工作有章可依,依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法。尤其是严把选民登记关,指导各村选举委员会工作人员对选民资格进行严格审查,保证选民登记率达到100%、合格率达到100%。二是积极宣传动员。为帮助群众了解村委会班子换届选举的方法步骤和程序,掌握基本的选举知识,进村入户,认真做好所在村的宣传动员和指导工作,努力帮助群众选好带头人。对群众提出的质疑认真对待,对群众不理解的选举事宜,给予及时的解释。三是坚持跟踪指导。深入到各村指导和监督村民选举委员会开展工作,在推选选委会工作中,督察人员全程参与,确保各村正确把握选举程序,严格按照《实施方案》进展,使各村选委会成员选举过程公开、公正、透明。xx县xx镇xx个行政村全部按要求、按程序推选出选委会,并以村委会名义张贴公告,公开率达100% 。

(二)督察农村环境卫生,促进农村卫生、农民素质提升。根据县委、县政府要求,狠抓农村环境卫生整治。高标准完成镇域内主要道路整治,对部分行政村精品街实现硬化、绿化、亮化、美化。同时,建立健全长效管理机制,组建环卫队伍,实现卫生保洁全覆盖,对村级卫生实行常态化管理。目前已建成xx座村级垃圾中转站,配备xx台垃圾清运车,xx台洒水车,按照垃圾村收集、镇运输标准,实现了农村垃圾日产、日清。加快推进农村沼气池建设,以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨,不断改善农村生产生活环境。同时,在全镇开展星级文明卫生户、文明卫生村等各类评选活动,倡树乡村文明。

(三)调整农业产业结构,不断提高农民收入。协助镇主要领导抓好农业产业结构调整,强化农村土地流转工作,扶持农业休闲观光业、养殖业、大棚生产业。目前,投资xx亿元的xx建成并投入运营;xx已完成前期投资xx万元,建成xx个高标准日光大棚,一个面积xx平米的无土栽培观光大棚;xx村成功引进投资xx余万元的以养殖、屠宰、孵苗、加工为一体的xx;投资xx万元的xx休闲项目的申报工作已完成;投资xx多万元的xx已运营并产生效益。这些产业的发展促进我镇农民再就业近xx人,农民每年创收xx多万,逐步把农民从土地上解放出来,让农民在土地流转中得到效益,从工资中获得收益,实现农民工资化,获得初步成效。

三、体会和收获

一年的工作、生活实践,我感受到了xx镇经济社会发展迅猛的活力,感受到了xx镇从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体会到基层干部的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,xx镇地理位置优越,发展面临更大的机遇,必须要紧紧抓住东部产业转移的机遇,加大开放力度,优化发展环境,加快发展步伐,把xx打造成经济繁荣、环境一流、社会和谐的幸福新xx。

(一)加大开放力度。要进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加大xx的外宣力度,建设xx的网络政务平台,提高xx知名度;要紧紧抓住东部产业转移的历史机遇,实行走出去与引进来相结合,加大招商引资力度,借助外力促进xx加快发展。

(二)优化发展环境。在社会主义市场体制顺利推进、国际化深入发展、市场竞争更为激烈的今天,环境建设的作用日益凸现。要优化发展环境,不断增强软环境。作为基层政府,环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的精、气、神。要强化诚信教育,养成规则意识;培养竞争意识,养成合作精神;培育正确的财富观,形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚;培养公共道德,养成环境意识;培养尊重多元文化的宽容精神。要强化政府的服务意识,建立廉洁高效的服务型政府。

一年时间弹指一瞬,但在xx的工作经历,使我在思想上受到了很大教育,对乡镇工作、新农村建设有了更深的理解和认识。在xx挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中,我将以此为动力,竭心尽力做好本职工作,全身心投入到xx的经济社会发展中去,以不负组织的培养、不辱组织的使命。

20xx年挂职干部工作总结(企业)

按照组织上安排,我有幸到格尔木天然气开发公司进行挂职锻炼,在为期三个月的锻炼期间,天然气开发公司领导和同事们在学习、工作和生活上给予我大量的关心、教导和帮助,使我深受教育启发、开阔了视野,收获了友谊,锻炼了意志,进一步拓宽了自己的工作思路、提升了个人工作能力和业务水平。在学习新方法、拓宽新思路之余,根据野外一线工作的实际,充分发挥个人特长与优势,将机关科室工作的有效经验与天然气开发公司的实际工作紧密结合,取长补短。我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获,圆满完成了挂职锻炼。现将学习工作情况总结如下:

一、 工作学习概况

此次挂职锻炼时间是从20xx年7月15日开始,为期三个月。来到天然气开发公司后,自己首先主动查阅涩北气田的有关资料,很快做到对天然气开发公司的职责、概况心中有数。公司相关科室对我们挂职人员进行了入场教育培训,使我对涩北气田的勘探开发历程、建设开发情况、经营管理模式、工艺流程的演变、主体工艺技术、天然气开发公司的发展成就、企业文化等有了基本的了解。初到新的工作环境,无论是工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,就必须从思想上把自己置身于这里,以能贡献自己的微薄之力感到无比光荣,很快进入工作状态。

进入涩北气田生产基地到台南作业区挂职锻炼期间,了解到台南气田平均地面海拔2700m左右,昼夜温差大。地表多为盐碱滩,植被稀少,渺无人烟;气田西侧有台吉乃尔淡水河,水源来自昆仑山融雪,冬季断流,流经途中遭盐碱浸染,只能作为工业用水;气田以北5km的东台吉乃尔湖和以南25km的涩聂湖均为咸水湖。台南气田含气面积35.9平方公里,地质储量951.62亿方。台南气田的气藏特点是含气面积小,水动力条件较强。台南气田分六个开发层系,其中第I开发层系为备用储量。生产井井网部署采用直井加水平井及顶密边疏的模式,目前共有生产井171口,其中46口水平井,建成产能36亿,日产能力990万方。台南气田共有集气场站(12、15、14、15)4座,其中15号站为集气总站,集气站的生产工艺简单,设备先进,自动化程度较高,操作人员少,数据的采集和现场监测采用SCADA系统进行控制管理。通过了解台南气田采气区块分布、看资料、巡视井场,对采气原理也有了直观的认识。服从站上领导分配在12号采气站工作,我做到边学习、边交流、边思考,尊重领导,团结周围同志,以服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,迅速调整工作状态使自己适应新的工作岗位规范和要求,工作中我主要通过学、看、听、问、做来体验其各项工作,积极参加站上的集体活动,主动汇报工作学习情况,很快就对采气站业务操作有了一个整体的把握。

挂职锻炼期间我对12号采气站的工作流程、SCADA自动化控制系统进行了认真的学习。该系统是采用以计算机控制为核心的数据采集与监控系统,对流量、压力、温度等数据实时进行采集、传输、存储、控制并进行画面显示,实现各生产工艺监视和工艺远控,生产报表自动化生成和参数异常自动化报警,将生产参数进行远传,实现数据共享。通过学习我掌握了采气站日常工作的流程图,并能独立填报分析监控系统上的各项数据。工作之余与站上领导和职工们进行广泛的接触和交流,虚心学习他们的工作经验和优秀做法,在沟通的同时,主动了解他们的想法,并用换位的思维反思自己以往的工作思路和方法,思考需要改进的地方,坚持取人所长,补己之短。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是油田公司机关对外合作部的形象,身负着组织的使命、厚望和期待,锻炼自我,架起沟通的桥梁。三个月来,我一直注重加强与队站干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我处与天然气开发公司沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍油田对外合作的基本情况,宣传外事管理和进出口贸易的工作流程,增进基层干部对外事外贸的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和相互合作。

我作为一名党员在挂职期间能够立足岗位创先争优,服务职工群众努力探索能够融入基层的企业文化、队战文化、班组文化,使自己今后的工作能够更好的服务油田。我积极主动参加台南采气作业区第一党支部开展的以自己动手 创造美好环境为主题的党员月度主题实践活动,利用午休时间与支部党员一起,义务开展台南监控室窗套压条和木地板锁扣的修复工作;参与了涩北气田开展的以感恩气田,放飞希望为主题的放风筝比赛活动 ; 5月20日参加了由涩北作业公司物业管理中心组织牵头的勤俭节约、光盘行动;文明就餐、从我做起的主题签名活动,与涩北气田全体员工在签名横幅上签名,表明自己厉行勤俭节约、反对铺张浪费、从点滴做起的决心,积极投入到勤俭节约、光盘行动;文明就餐、从我做起活动中,为共同营造一个健康、有序、温馨的就餐环境而努力,让文明之花开满涩北气田。

二、 心得体会

三个月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。收获了两份最宝贵的财富:一份是真情,得到了站上领导、同事们的关心爱护和毫无保留传教,令我感动,这是我人生中的一笔大财富,我将倍加珍惜。二是养成了一种好的时间习惯和积极进取的态度。台南采气作业区给我的最深印象就是工作环境好。一是同事之间关系和谐,大家相互学习,相互帮助,相互尊重,相互勉励,在这样一种氛围中工作,使工作效率得到很好的提高,较好的完成了各项工作任务。我把这次挂职锻炼当成一次充电,不懂的就向领导、同事请教。一方面我细读了有关天然气开发公司经营管理模式的资料不断充实自己;另一方面注意学习领导的讲话和工作要求以及同事们的工作方式方法,从中吸取营养,提高自己的理论素养和工作水平。二是开拓了我的视野。我觉得这次挂职锻炼是一次登高运动,让我提升了起点。以前在机关科室工作,接触不到基层,工作时往往思路不开阔,工作片面性较强,只注重做好常规性工作,对创新工作考虑得不多。三个月的学习,使我开拓了视野,转变了观念,认识到各顼工作都要与时俱进,不断开拓创新。三是找到了自身的差距。我把这次学习当作一面镜子,将自己和单位的同事进行对照,寻找差距,不断审视自己,并在工作中不断总结经验,改进自己存在的缺点和不足。

总之,挂职期间,我始终以一个学生的心态尽可能向每一位可以接触到的同事认真学习,我过得既紧张又充实。现在,挂职锻炼即将结束,但我将会把天然气开发公司良好、规范的工作作风、优秀的企业文化精神以及学到的新知识带回去,并在实际工作中不断学习,提高效率,将工作做得更好,为油田对外合作工作尽我最大的力量。

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挂职锻炼工作总结


时光如电一般的飞驰,下一年的脚步也越来越近了!您不是已经在悄然准备本年度的岗位工作总结了呢?通过写一篇年度工作总结看看自己在思想上与工作上的变化,让我们来为自己写一份总结吧。下面是小编帮大家编辑的《挂职锻炼工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

挂职锻炼工作总结20xx

根据组织安排,我于20xx年3月选派到财政部驻湖南财政监察专员办事处挂职锻炼,一年多来,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,深入思考。在各级领导的关心和指导下,得到了较为全面的学习和锻炼,在政策理论水平,业务能力、组织协调能力、宏观思维方式等方面都得到极大提升,现将一年多来的挂职情况总结如下:

一、工作和学习情况

(一)认真学习全面提高综合素质

挂职学习是锻炼干部、提高素质的有效方式,是取真经,学本领的难得机遇,我倍加珍惜,把这次挂职学习定位为我人生旅途中的加油站、充电器,切实通过挂职学习,达到拓宽视野,开阔思路,增强本领,提高素质的目的。

首先树立目标,主动适应。刚来专员办时,我们局长曾送我八个字谦虚谨慎,少说多做,带着组织的嘱咐和期望,我迅速进入角色,融入专员办的集体中,并给自己树立三大目标,一是要改掉陋习,消除惰性思想,改正粗心毛病;二是要坚持学习,更新知识结构,提高业务水平;三是要树立形象,留下良好印象,结下深厚友谊。

其次主动学习,不断提高。一是学习政策理论知识,关心国家政策及方针,定期浏览财政部网页及专员办办公平台,阅读时政要闻、政策解读、通讯材料及调研报告等,并且把理论学习与实践相结合,与个人思考相结合。二是钻研业务知识。专员办的工作,涉及面广,政策性强,要求高。必须具备扎实的专业基础知识,必须准确掌握国家的政策法规,在工作中我不断通过学、听、看、想来提高业务水平,即开展每项检查前,认真学习相关的政策法规和工作流程;检查过程中,认真听取领导的指导意见,细心察看领导的工作方法;检查结束后及时思考,总结工作经验。三是积极参加各种活动。只要有锻炼展示的机会和平台,就抓住机遇,主动参与,20xx年专员办开展三期道德讲堂活动,我两期作为一处代表发言,每月的读书交流会,只要是没外出检查,都积极参与,每次民主生活会也积极发言,同时不忘积极参加我县财政局组织的活动,比如参加我县财政系统开展的好作风建设年演讲比赛,并获二等奖。

再次是善于思考,吸取经验。学而不思则罔,我充分认识思考的重要性,注重学习与思考相结合,养成边学习边思考的习惯,不断带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。每参加一项检查,我都力求从表象去抓住问题的本质,结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果,并且不断总结,不断汲取。

(二)积极工作大力发扬务实作风

以到位不越位,挂职不失职,帮忙不添乱,实干不作秀为挂职原则,以务实精干的工作作风树立挂职干部形象,一年多来主要做好了以下工作:

一是做好协查员。专员办作为财政部驻地方的监督检查机构,开展监督检查是其工作的重心,挂职一年多来,我协同专员办参与了中央社保资金专项审查、成品油调库核查、小额贷款贴息核查,20xx年度和20xx年度中央非税收入清算,企业自备电厂中央政府性基金征缴情况调研、中央非税收入征收质量专项检查、地方政府性债务甄别核查等检查任务。检查过程中,我找准位置,不越位,不抢位,关键时候能补位,努力工作,积极作为,一是发挥年轻干部接收性强、勇于创新的优点。有些业务自己初次接触,我只有临阵磨枪,加班加点学习政策文件,翻阅以前年度相关检查的工作底稿和工作报告进行学习,并结合自己的长处不断探索,不断创新。二是发扬山区干部吃苦耐劳的作风。开展检查工作经常是累月在外,加班加点也是新常态,我调节心态,克服困难,全身心投入工作。三是学习专员办领导干部的长补自己的短。专员办的领导干部非常讲究工作中的方式方法,而我相对经验欠缺,所以遇到不懂的业务,我积极主动向领导请教,平时细心观察。

二是做好联络员。到专员办挂职锻炼,不仅能提高挂职干部能力,也促进了专员办与桂阳财政联系更加紧密,挂职期间,我认真学习领会上级财政政策文件精神,第一时间传达给我们桂阳财政,同时把桂阳财政的困难和具体情况及时向专员办汇报,使上下互联互通更加高效、快捷,并积极创造我们桂阳财政与专员办交流的机会,不断加强专员办与桂阳财政的感情联系。挂职期间,专员办先后到我县开展了地方政府性债务甄别核查,选派蒋涛同志到我县正和镇财政所挂职锻炼,组织我县正和财政所、邵阳县三阁司财政所、长沙县干杉财政所、在长沙召开乡镇财政资金监管会议,业务一处到我县开展支部联基层活动,并不辞辛劳到我所在的光明乡,通报我在专员办的挂职情况等活动,每一次我都认真当好联络员,做好沟通协调工作,在专员办与桂阳财政间,充分发挥了桥梁和纽带作用。

(三)遵守纪律努力塑造廉洁形象

挂职作为一种特殊身份,时刻不能忘记自己代表的不仅是个人形象,更是代表原单位的整体形象,身负着组织的使命、厚望和期待。因此,我对自己高标准、严要求,无论在任何情况都保持自省、自重、自励、慎独,时时处处经得起各种诱惑和考验,守住法纪和道德品行底线,切实树好形象,展示形象。一年多来在工作纪律方面,严于律己,遵守挂职纪律,做到了服从安排、保守秘密、按时上下班,特殊情况离岗经过领导批准,不参加违法违纪活动等。在廉政方面,严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定,耐得住艰苦、抗得住诱惑、抵得住人情、管得住小节,外出检查只在食堂用餐,中餐一律不饮酒,不接受赠送和宴请,在细节中落实中央八项规定,切实树立挂职干部廉政形象。

二、感悟

(一)只有加强学习,才能与时俱进

挂职一年多来,感受最深的是专员办浓厚的学习氛围,这种学习氛围,一是体现在领导干部对学习的高度自觉性。专员办各项工作紧张、繁忙,但每个人都不忘学习,充分利用每一点时间空隙。工作之余有的继续深造读研读博,有的继续参加中央机关公务员考试,前任副专员胡孝辉同志长年坚持写学习笔记的佳话广为流传。这种学习的高度自觉性来源于个人对知识的渴望,来源于专员办工作的需要,也是来源于全办同志你追我赶的竞争氛围。二是体现在单位开展学习活动丰富多彩。专员办是一个学习型机关,各种学习活动丰富多彩,每月有读书交流会,每季有道德讲堂,每年有集中学习,善于以活动为平台,鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性,善于通过丰富多彩的活动营造学习氛围。置身这样的学习氛围中,对于自感知识匮乏,能力欠缺的我,丝毫不敢懈怠,只有加倍努力,也更亲切的感受到,当今社会的文盲已经不是目不识丁,只有加强学习,才能适应日新月异的经济社会发展,才能满足人民群众更高的要求。

(二)只有增强本领,才能更好的服务人民

专员办人才济济,精华云集,领导干部有三高,一是学历高。大都科班出身,有些还是来自国内顶尖学府,研究生以上学历比比皆是。二是水平高。体现在思维的深度、学识的厚度、和能力的高度,每个人都可为人师,有很高的调查研究能力,有好些人还是注册会计师。三是素质高。在政治修养和道德修养上有很高的造诣,每个人都是堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对待我们基层挂职干部谦逊,热情,不摆架子。刚来专员办挂职的时候,与专员办的年轻干部做横向比较,常常会有一种自卑感和失落感,通过比较,认识到自己的能力不足和本领恐慌,也深刻的体会到只有不断增强本领,才能解决更多的矛盾,才能更好服务人民群众。

(三)只有勤思考善总结,才能更快成长

专员办的领导干部在工作中不仅讲究工作方式方法,更注重思考和总结。每个季度、半年、全年都要写工作总结,每项检查结束都要写调研报告、检查报告。这一切都让我反思自己以前工作的不足,在基层工作时,更多的是贯彻落实政策,很少去思考政策本身,对自己工作中总结也不够,通过这一年多的挂职学习,耳濡目染专员办领导干部在工作中是如何思考和总结,深刻的认识到了勤思考和善总结在个人成长中的重要性,拿破仑说:不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的,年轻干部要更快更好成长,只有养成勤思考善总结的习惯,在学习中思考,在思考中总结,在总结中进步。

三、收获

(一)丰富了阅历增长了才干

挂职期间,参加专员办专项检查工作近十余项,通过参与这些项目检查,丰富了阅历,开阔了视野,积累了知识,更重要的是从项目检查过程中,不断提高了水平,增长了才干。一是提高了独立思考问题的能力。充分认识了思考的重要性,具备了一定的宏观思维,能从整体从大局出发辩证的看待分析问题。二是进一步提高了沟通协调能力。在处理人际关系及待人接物方面得到了很好的锻炼。三是提高了调查研究能力,掌握了调查研究中一些实用的工作方法,比较能准确的归纳总结问题,并提出解决对策,在撰写调研报告方面也有显著提高。

(二)收获了友谊搭建了桥梁

挂职锻炼,既是一次学习锻炼的机会,同时也是一次结交朋友的机会。挂职锻炼期间,我在不越位的前提下奋发有为,树立以人为本、和谐共赢的理念,珍惜缘份,尊重领导,团结同志,与专员办领导和同志们结下了深厚友谊。同时,专员办与我们桂阳县财的政联系也更加密切,上下联通的桥梁越来越牢固,越来越畅通,挂职期间,还为我所在的乡镇争取到困难资金十五万元。

(三)看到了不足明确了方向

通过一年的挂职学习,自己的政策理论水平,业务能力,沟通协调能力等都有极大提高,但与专员办的领导比较还有很大的差距,一是学习还不够深入。对与工作相关的政策文件看的多,但缺少深入研究,学习上不系统,影响了工作上深层次的指导。二是工作上积极但缺少思考。虽然已经认识到思考的重要性,但由于在基层工作时思想的惰性养成了不善思考的习惯,有时还不能把思考和实际工作有效结合。这些问题的原因一方面是学习的态度还不够坚定,另一方面是思想观念还需要进一步解放。在今后的工作中,我将以专员办的领导和同志们为榜样、为标杆,对照不足,不断完善自我、提高自我。

回首在湖南专员办挂职锻炼的这一年,领导的关心和教导,同志们的交心和点拨都是我今后受用不尽的财富。我真诚感谢组织上给予我这样的学习锻炼机会,衷心感谢领导和同志们对我的指导和帮助。今后,我将把专员办的工作理念、工作方法及开展检查工作过程中其他地方学到的一些好经验、好做法,运用到基层财政工作的实践中去,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情投入到工作中去,为基层财政事业作出更加积极的贡献。

农村挂职锻炼工作总结20xx

自20xx年3月开始,我被选派到永靖县关山乡徐家湾村,作为省法院联村联户、为民富民行动第三工作组的联络员,本人在院党组安排下,于3月19日挂职临夏州永靖县关山乡徐家湾村党支部副书记,开始了为期半年的基层实践锻炼生活。对此,我感到非常高兴,因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为农民可亲,农村可爱,农业可发展。在这期间,我及时转变角色,积极与村干部群众交朋友,很好地融入到了这个大家庭中,乡党委、政府领导、村支书和其他村干部给了我无微不至的关心和帮助,所以我很快适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度,坚持经常性地学习政治理论和党的各项路线、方针、政策、法规,省十二次党代会精神,开展联村联户、为民富民行动动员会议精神等理论知识,不断提高自己的政治理论水平。坚持学以致用,注重在理论联系实际、指导实践上下功夫,运用科学理论研究解决复杂问题,充分发挥个人特长和工作中积累的经验,积极为基层出力献策,充分抓住能了解农村、认识农村、锻炼自己的机会,总之,经过半年的挂职,收获很大,本人完成了院党组安排的各项工作,认真履行了联络员的工作职责,现将工作和收获情况总结如下:

一、深入农户,全面掌握情况

本人经过对300余户的入户走访工作,了解到徐家湾村位于关山乡西侧,距乡政府2公里,村委会座落在徐家湾社,全村共有14个村民小组,310户、1485人,全村耕地面积3581亩,人均2.8亩,全部为山旱地。20xx年全村人均纯收入为2176元,现有农村五保户7户9人,享受农村居民最低生活保障户100户、317人,全村共有贫困户271户,贫困面达90%,群众收入主要靠种植百合和劳务转移,全村留床面积达1000亩,自来水入户率达96%,电视入户率达95%以上,全村自然条件严酷,群众的行路难、就业难问题迟迟没有彻底解决。

制约徐家湾村发展的因素主要有三个方面:首先是道路不畅。由于徐家湾村山大沟深,坡陡路窄,8.4公里的村社道路,目前已硬化了4公里,但仍有4.4公里的道路是土路,遇雨雪天气,道路湿滑,泥泞难行,给群众的生产生活带来极大不便,道路成为制约全村经济发展的瓶颈。其次是支柱产业效益低下。全村百合面积达1000亩,但由于品种老化和土壤改善不良,产量低,缺乏百合加工厂,储存能力差,销路单一价格低,群众收入不高。第三是农村基础条件差,文化、教育、卫生方面落后。由于村里缺乏必要的文化基础设施,农民的文化生活无从谈起,村上的精神文明建设受到很大影响。

二、工作开展情况

自联村联户为民富民行动开展以来,为了熟练工作,本人以积极态度,务实的精神深入到农户家中、田间地头进行细致走访;主要了解群众的生产状况和收入来源、群众的思想动态,熟悉、掌握村里的基本情况和当前存在的热点、难点问题。

自挂职以来,徐家湾村开始石家山社巷道硬化工作,根据这一情况,我们帮助村社制定工作思路,在资金和水泥落实问题上下大力气,帮助解决或者协调水泥保障等,为这项工作提供了有力的保障。石家山巷道硬化工作现已全面完成,总长1.7公里。本人还积极参与完成徐家湾村庄窠湾社巷道硬化工作,总长900米,目前陈家岭社的巷道硬化工作也接近尾声,全长1.4公里。

在省法院和关山乡政府帮助下,成立了徐家湾村联村联户、为民富民活动办公室,建立完善了联村联户、为民富民行动档案盒一套。挂职半年来,共拍摄徐家湾村生产、生活照片1000余张,并整理完成《徐家湾村双联工作纪实相册》,详细记述了双联工作开展以来的具体情况。

针对徐家湾村部分群众虽然养羊但由于缺少饲料不能形成养殖规模的实际,第三工作组成员李向东向徐家湾村民捐助了50斤苜蓿种子,本人在村班子协助下完成了苜蓿种子的发放工作。

在入户过程中,适时地对村民进行政策、法律法规的宣传和讲解,逐户分发《法制宣传手册》和《农牧民法律知识读本》278本、《联村联户为民富民行动宣传单》198份,制作了以联村联户、为民富民、八个全覆盖和五件实事为主题的两期宣传黑板报。徐家湾社农民徐生爱,今年50岁,因家中有三亩闲地,想种植百合,但没有资金,正在寻求贷款,我向其详细介绍了支持农村妇女发展生产的妇女小额贷款办法,徐生爱听了介绍后连说好,表示立即就去农村信用社咨询办理。

我结合联村联户为民富民行动,与徐家湾村社干部一道开展了309国道的行道树种植及后期养护工作,目前,已种植新疆杨1000余株,成活率达到百分之九十八以上。

我们7名联络员结合联村联户为民富民行动,在关山乡的统一安排下参加了永靖县的南山绿化植树造林活动,共植树300余株。

省法院在关山乡开展联村联户、为民富民行动帮扶物资发放活动期间,我配合村社干部详细认真地进行了每家每户的登记发放,共发放316份物资。

我按照省法院统一安排,负责组织协调院55名同志分批次深入徐家湾村走访农户76户,一同分析致贫原因,疏导群众情绪,研究发展思路,制定发展规划。

在计划生育工作上,本人与村两委成员配合乡政府认真开展各项工作,共协助计生调查56户,查出问题xx起,使徐家湾村计生工作上了一个台阶。

在村上危房改造工作上,与村支书、主任经过认真细致摸排,确定了危房改造人员唐致孝,并经常督促、检查、帮助其完成了房屋建设,确保这一工作的完成。

由于今年雨水较多、较密集,雷电频发,为防止山洪、泥石流、山体滑坡、雷电等自然灾害的突然发生,我们一起在村、社群众中做了大量的宣传、预警、疏导工作,运用手机短信群发功能向群众发预警17次,今年无一起灾害发生而导致人员受伤、财产损失的事件。

徐家湾村是关山乡唯一的新农村社区建设村,我们村两委成员做了大量的社区建设工作,其中建设了300米排水管道、修建了7户社员住房、整治环境卫生四次、道路拓宽500米。

针对有匿名信向永靖县委主要领导反映石家山社社长贪污、生活作风有问题的情况,我主动深入石家山社,与支书、主任一起走访调查,并召集群众召开社员大会,在会上疏导部分社员情绪,对涉及问题的个人进行耐心的劝说,教育他们采取正确的方式方法来处理问题,最后使该问题得到解决。

七一期间,我与村支书、主任一起深入退休村干部、老党员家中,了解他们的生产生活情况,当前遇到的苦难和问题,并对他们个人及家庭进行了慰问,共慰问干部5人,老党员7人。

在省委提出八个全覆盖五件实事后,本人为了做好宣传,在村上召集部分群众和党员召开专项会议三次、发放传单137份、填写《八个全覆盖、五件实事相关事项调查表》36份,受宣传群众人数涉及十二个社,达158人次,使八个全覆盖五件实事深入人心,群众期望值得到极大提高。

我深入到徐家湾村十二个社157户群众家中,认真细致摸排0-3岁儿童的基本情况,为保障我院营养包全面、良好发放提供了详实的底数。

除了工作外,每天按时填写《工作台账》、现在撰写了《民情日记》6篇。

在关山乡政府安排下,参加了永靖县县委副书记、县长尹宝山、副县长邢海莹、政府办主要负责同志召集的座谈会,在会上就农村工作经验做了深刻交流。

三、几点收获

通过在徐家湾村挂职的半年时间,我有这样几点收获:

首先是对农村的贫困有了更深的了解。本人在挂职锻炼期间,运用对农户个别访谈、与村社干部座谈、访问退休村干部、慰问村里老党员等多种方式结合的办法,认真分析了徐家湾村贫困的原因主要有:一是因病、残致贫。因病、残导致贫困在所有贫困原因中占第一位。徐家湾村石家山社农民张发莲左眼先天性失明,常年有病好多活干不动,家中劳动力只有37岁的大儿子一人,34岁的二儿子患有慢性肾炎,家中经济条件差,生活非常困难,两个儿子至今娶不上媳妇。徐家湾村徐家湾社村民徐生仁,今年64岁,家中老两口两人,唯一的儿子十年前做了外地的上门女婿,家中种植了两亩多百合。老徐的妻子脑溢血四年前在兰州做了大手术,3个月前全身瘫痪,连话都说不出来,老徐认真照顾着老伴,地里根本顾不上,现在基本没有任何经济来源,按照老徐的话说就是尽人事,等老天爷来收人后再顾其他了,现在只有听天由命了。另外家庭成中有残疾,也是导致家庭贫困的根源。二是缺文化致贫。缺文化必然导致观念的落后,观念落后是贫困的根源。村里不少群众对商品经济至今还很不习惯,他们一贯视农为本,宁愿守着土地受穷,也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命,消极悲观,缺乏信心和勇气,把希望寄于老天爷风调雨顺;依靠国家支援,救济的等靠要思想依然严重,视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守,不愿接受新技术,甘愿受穷。三是自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因,对这种贫困,脱贫速度慢,是比较难以改变的一种贫困,是返贫的根本原因,有些农户一旦遇到自然灾害,又加入贫困的行列。四是因上学致贫。村里的孩子考上大学,在教育体制实行改革的今天,一个大学生每年的学费和生活费加起来至少要一万元左右,对一个贫困家庭更是无法承受的,要想上大学,只有依靠借债,那么,这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。五是缺耕地致贫。土地是农民的命根子,农民要是没有耕地,也就无法生存。因为徐家湾村耕地都是山旱地,土壤改良差、产量低,且人均耕地少,加上群众文化素质差,不能适时进行农业结构调整,从种植业获得的收入自然就少。六是缺劳动力致贫。对于靠地吃饭的农民来说,家里缺乏劳动力直接造成经济来源少,导致贫穷。徐家湾村石家山社的石善玉,家中有两位70多岁的老人,独生子在外上大学,家中劳力少,种植5亩百合,年收入约有8000元左右,远远不够家中的所有支出。

其次是对农村工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,改变了我对农村的认识。通过一起工作、学习,我对农村及农村工作,有了一定的了解,改变了以前对农村的肤浅认识。一个农村就是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全。农村的经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设一个也不能少,精神文明与物质文明也要同步发展。没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。我的认识逐步提高,认识到了新农村建设的重要性;理解了一个好班子、一个好带头人对一个村的意义;见识到了如今村干部的理论水平和实践能力有的也相当高;同时认识到了农村工作的内容复杂、任务艰巨,处理问题的方法也不尽相同。通过对农村工作及村干部的了解,使我对农村有了新的、客观的认识。

再次是丰富了我对农业的见识。来到徐家湾村,我第一次了解到百合的种植、收获和储存过程。第一次听到种植业不如养殖业,养殖业不如加工业的理论。第一次把关注三农问题放在了自己的心间。虽然我也出生在农村,但对现在的农业、农村、农民问题了解的很少,关心的也很少,通过这次基层锻炼,丰富了我的见识,增加了我的知识储备,提高了我对三农问题的认识和理解。

第四是拓宽了处理问题的思路。通过这次下村锻炼,我真正意识到农村工作不像机关工作那么谨小慎微,他们解决问题的思路、办法有时候很灵活、很奏效。在村锻炼的半年里,我经常和村干部们共同探讨问题、互相学习借鉴一些好的工作方法和经验,找到了共同语言。在和他们交流过程中,了解了他们对事物的想法、看问题的角度、处理问题的办法,这些看似平常的沟通与交流,让我们彼此之间都发生着很多思想上的转变,彼此间收获良多。半年里,我多次参加村班子讨论村里发展的专项工作会议,认真倾听他们的谈话内容,并尽可能参与其中进行讨论。这使我的工作思路更加宽阔、想问题办事情的思路更灵活。

最后是增强了对工作实用性的把握。农村的工作更加务实,很多都是直接触及老百姓的实际利益。比如新农村社区建设工作、基层党组织建设工作、自来水管网入户工程、村社道路巷道硬化工作、发放粮食补贴工作、计划生育工作、落实农村低保工作、危房改造工作等等都直接反映了农民群众的根本利益,这就是工作,一切为了人民,全心全意为人民服务。

街道挂职锻炼工作总结20xx

根据组织安排,我于20xx年5月17日到常州市钟楼区新闸街道挂职锻炼,任街道主任助理。按照县委组织部李红兵部长认真学习,取得真经;勤奋工作,当好助手;严格要求,树立形象的挂职工作要求,三个月来,我珍惜这难得的学习机会,认真工作,深入调研思考,主动参与,争取得到全面的学习和锻炼,在个人视野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、珍惜机遇,锻炼提高

能够从中部经济较落后地区来到经济发达地区挂职锻炼,能够从繁忙的工作一线脱身出来到江苏工作、学习,这个机会是非常难得的。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇,认真学习锻炼,切莫辜负组织的期望。来到常州后,根据常州市以及所挂职的钟楼区新闸街道实际,我明确了自己在挂职学习期间的工作目标是拓宽视野,深化认识,提高驾驭工作的能力;工作重点是了解常州市城市建设发展思路、措施及工作运行机制。按照《挂职锻炼干部行为规范》,我制订了具体的学习工作计划,迅速地适应了工作角色、工作环境和生活环境的3个转变。在工作中,始终正确摆正自己学习锻炼位置,谦虚谨慎,安心、静心、专心工作;在学习上,我高标准、严要求,甘当小学生,不耻下问;在生活上,我自动降低标准、保持艰苦朴素。应该说,三个月的挂职锻炼,我基本上做到了把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到了慎独、慎欲,经受了考验,用实际行动维护了自己的形象。

首先是坚持认真学习、摸清情况。挂职学习的第一阶段,我通过当地网站、文件、报刊等途径查阅了常州市以及钟楼区和新闸街道近几年来的一些信息、资料,并做好摘记。同时还积极参加街道举办的会议以及相关活动。通过学习,我逐渐了解了常州市、钟楼区,特别是新闸街道经济社会发展的基本情况。

新闸街道位于常州市钟楼区西北部,下辖6个行政村,东起龙江路,西至德胜河,南临古运河,北接常州高新区,机场路、外环路、大运河分别穿境而过,常州机场距新闸街道仅18公里,区域面积14.8平方公里,总人口3.5万人,曾连续三年跻身全市农村工业十强乡镇(街道)行列。

近年来,新闸街道以加快实施创新驱动、服务转型升级为主题,以建设生态新闸、人文新闸、实力新闸、创新新闸、平安新闸为牵引,抓结构调整,促产业升级,抓项目带动,促工业集聚发展,辖区内初步形成了输变电设备、冶金机械轴类、农业机械、冶金等四大先进制造产业。20xx年完成地方公共财政预算收入3.2亿元,同比增长5.27%;实现工业总产值342.5亿元,同比增长17.6%,其中规模工业产值316.2亿元,同比增加18.78%;综合营销收入364.3亿元,同比增长12.07%,其中规模工业销售316.6亿元,同比增长12.29%;规模工业利税30.8亿元,同比增长25.32%;全社会固定资产投资完成35.1亿元,同比增长18.65%;完成工商注册外资5149万美元,实际到账外资4520万美元,同比增长50.7%。同时街道积极扶持、引导辖区企业开展科技创新,促进科技成果转化。全年新认定高新技术企业4家,申请专利1579件,授权专利427件,发明专利申请420件。全年高新技术产业投入13.2亿元,高新技术产值231亿元。与此同时,民生事业快速发展,市政环境快速提升。如今,新闸街道正以统筹城乡发展、加快转型升级,全力打造知名产业集群的目标,加快培育大产业、引进大项目、营造大环境、制造大品牌,推动发展服务外包、软件开发、影视制作等高端服务业和文化产业,积极培育一批具有自主知识产权和产业特色的现代服务业和文化企业,以先进制造业和现代服务业双轮驱动实现经济持续健康稳定发展,力争通过2-3年努力,成为全国重要的输变电设备制造产业化基地、最大的冶金机械制造轴类加工中心、知名的农机制造产业基地和极具特色的影视文化产业基地。

其次是尽快进入角色,开展工作。认真深入地开展调研。先后参与了10多项零星工程的招投标活动,仔细了解一些投资在3万元至100万元工程采取公开交易的做法和程序;积极参与接待办事的企业和群众,了解相关办事流程和工作方式;参加新闸街道创建土地执法模范街道动员大会,了解土地管理,规范依法行政,杜绝乱批乱建的做法;走访区有关招商引资企业,了解新闸区招商工作从以前的盲目招商到现在的选择性招商的发展历程。通过调研,基本熟悉了新闸街道的经济社会发展现状。还通过主动参加一些会议,如参加街道党政办公会、长效综合管理点评会、零星工程开标会和20xx年新闸街道村级责任考核方案讨论会等,详细了解街道办事处的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等工作机制,感受其决策的民主、科学、规范及效率和节奏。

再者是经常进行谈心交流,主动融入。

挂职3个月来,与街道办事处领导班子成员和同志们谈心交流,关系处理融洽,他们给与我不少工作上的指导和帮助。同时,我还主动挖掘同乡资源。为详细了解常州城市长效综合管理的一些具体做法,我还专程去街道城管办拜访了一位怀宁老乡,他为我找了很多这方面的文件、资料。街道党委委员、人武部长朱向阳是安徽滁州人,他向我介绍了上海一家专门从事研发、制造LED节能灯具的企业。该企业有一种投资方式,就是对一个城市所有路灯及景观灯进行节能改造,对城市原有的非节能灯具进行改造升级,对城市需要新建的路灯及景观灯负责建设并提供节能产品。经改造后每年节约下来的电费,他们将按一定的年限抽取一定的比例作为投资收益。

二、学习借鉴,体会深刻

3个月的挂职,给自己提供了一个体验常州、感受常州的机遇。既感受到了常州经济社会发展迅猛的活力,也感受到了常州的繁华与美丽,更感受到了常州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。感受之余,更多的是思考,结合城市管理工作,我觉得至少有以下几点值得借鉴。

一是注重规划引领作用。近年来,常州市充分发挥规划的龙头作用,着力提升规划工作水平,城乡规划成果丰硕。市区城乡统筹规划、市域城际轨道交通线网规划等规划编制已经完成,城市中心体系规划研究、地下空间开发利用总体规划编制、主城区总体城市设计、历史文化名城保护等规划积极编制。规划管理体系不断优化,大力推行规划信息系统的全覆盖、一体化运行,初步建立了条块结合、统筹高效、监督到位的规划管理体制。

二是注重城市现代化建设。常州市紧紧围绕新时期城市发展战略,加快推进城市现代化进程。不断注重凸显中心城区现代化城市形象,积极组织开展旧城改造项目,吾悦国际广场等一批城市综合体顺利建成。加快推进新城建设,北部新城环球恐龙创意城、新龙生态林等重点项目加快实施,南部新城扎实推进武宜路、花园街片区综合改造等项目,凤凰新城、钟楼新城建设进展顺利。进一步健全城市综合交通体系,常州机场4E级改造基本完成,20xx年旅客吞吐量突破一百万大关,达107.8万人次,江宜高速常州段建成通车,苏南运河、丹金溧漕河等三级航道网整治工程进展顺利。城市路网不断完善,大明路、玉龙路、清潭西路等工程完工通车。城市管理水平进一步提高,城市长效综合管理工作不断完善,市容市貌得到明显改善。

三是注重生态环境水平。常州市大力开展生态文明建设,城乡居民生活环境明显改善。积极实施清水蓝天工程并取得明显成效,太湖治水工程深入推进,3条入太湖河道水质总体有所改善。市区60条河道继续巩固提升,市区外围81条黑臭河道整治全面完成。加大对废气、机动车、扬尘和餐饮油烟等污染的防治力度,禁燃区扩大为152平方公里,市区空气质量优良天数达337天。大力推进污染减排,完善建设项目的全覆盖、全流程监管,关闭化工企业80家,淘汰高耗能高污染设备200台(套),对全市204家企业完成强制性清洁生产审核任务。以筹备花博会为契机,不断提升城乡绿化水平。

四是注重为民实事项目。常州市不断加大城乡建设民生实事力度,广大市民的幸福感不断增强。住房保障力度进一步加大,不断扩大住房保障覆盖面,创新实施建储并举的保障房筹集机制,在全省率先实现了中心城区中低收入住房困难家庭,包括公租房在内的三大住房保障的应保尽保。积极实施公交优先战略,不断优化公交线网结构,市区公交日均客流量达到113万人次,城市公交出行分担率达到26.35%,实现镇村公交全覆盖。

五是注重城市长效管理。目前常州市已建立并实施了城市长效管理机制。市政府先后出台了《关于进一步完善城市长效综合管理机制的意见》、《市政府关于落实长效综合管理考核的意见》、《市政府关于进一步完善常州市城市长效综合管理考核工作的实施意见》等规范性文件。这些文件对日常保洁、五小行业、菜市场、城市交通、道路容貌、市区河道、城市绿化、建设工地、住宅小区、环境保护等13个城市管理中的主要问题都进行具体明确。

下面,我想结合我县城市建设管理实际,提出一些粗浅的工作建议:

(一)要进一步强化规划意识。在城市建设中务必做到规划三性:一是科学性。严格按照规划一支笔、建设一张图、管理一盘棋和高起点规划,高质量建设,高效能管理的原则,结合实际,统筹安排,分步实施。二是严肃性。规划一旦确定,就要严格按规划实施,任何单位和个人都不得随意更改。即便是由于形势发展确需变动,也只能允许按法定程序作局部的变动和修改。否则,损失的不单是宿松的事业、人民的财富,更有党和政府在广大人民群众中的形象。三是延续性。规划的实施必须一以贯之,一张蓝图画到底。

(二)要进一步强化精品意识。只有精品,才有活力,才有生命力。宿松的建设一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要积极引导广大群众摒弃旧的传统观念,真正做到在城市建设中宁精勿滥。

(三)要进一步加大建设投入。要根据宿松县新一轮城市总体规划,加大对城市基础设施建设、保障住房建设和美好乡村建设的投入。要抓紧进行城市道路交通网络、供水排水、园林绿化、环境卫生、地下管线等专项规划和城市控制性详细规划,分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库,以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序,切实改变项目建设的随意性。要进一步加强对建设项目的管理,未编制控制性详细规划的地块不得出让、转让和开发,任何项目都不得突破红线和绿线。

(四)要进一步理顺管理机制。要根据宿松县城区域的实际,明确各部门的管理职能。城市管理必须实行两级政府,三级管理,四级网络的体制。基本思路:一是加强城市综合管理,相对集中行政处罚权,变多头执法为城市综合执法;二是加强分级分层管理,充分发挥部门和社区管理城市的积极性和主动性;三是加强属地管理,将城市管理的重心下移,下放事权;四是加强社会监管,鼓励和组织各界群众参与城市管理。

(五)要进一步抓好城市创建。一是要彻底整治脏乱现象。以抓好创建省级文明县城活动为载体,使县城真正做到小摊归场、坐商归店、停车归位、垃圾归箱、广告归栏。二是要加强检查监督力度。要求全县各窗口服务行业,本着为宿松撑面子的观念,积极做好服务工作,让外地客人来宿松旅游、投资都有一种回家的感觉,给他们留下一份好的印象,带走一份好感觉,传出一个好口碑。对于一切有损于宿松形象的人和事,必须采取果断措施,及时予以纠正。三是加强市政、园林等基础设施的管理。抓好绿化、净化、亮化工程,持久有效地开展城区绿化活动,切实改变宿松城区绿地率低下状况。做到设施完备,绿化完好,街头整洁有序,夜色多姿多彩。四是加大综合治理力度,努力促进全民环保意识的提高。要在加快经济开发区建设步伐的同时,高度重视对工业三废的治理工作,切实加强对老污染源的整治,进一步强化对新污染源的控制。决不允许以牺牲环境为代价来发展经济。要认真对待城区的大气、水质、噪音污染问题,进一步加大除污设施投入,有效防止二次污染蔓延。

(六)要进一步强化考核意识。要将城市建设和城市管理一起纳入社会经济发展近、中、远期规划,并作为政府工作目标考核内容。做到城市管理规划有蓝图,任务有指标,管理有规范,工作有考核,效果有评价,责任有奖惩。

总之,通过3个月的挂职学习锻炼,经过3个月的耳闻目睹,既感受到了宿松县与常州市、钟楼区与新闸街道的差距,也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识;增强了大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性,思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将一定会通过人生中这难得的机遇,充分运用在常州挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,发挥自己的光和热。

社区挂职锻炼个人工作总结


时光如水,转眼间一年即将过去了。由于涉及到薪资和职位,针对岗位的年度工作总结,切不可马虎行事,通过对过去一年不断主动思考和分析,才能在来年不断前进。这时究竟该怎么写一篇岗位年度个人总结呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“社区挂职锻炼个人工作总结”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

社区挂职锻炼个人工作总结

20xx年6月20日,我按照福州日报社和福州市委组织部的安排,到台江区茶亭街道xx社区进行为期一年的挂职锻炼,到现在为止,已经有近半年的时间了。在这半年里,我严格按照要求,始终摆正自己的位置,扑下身子,用足时间,加强与基层干部沟通交流,较快适应了工作角色和工作环境的变化,社区挂职的基层工作也为我的新闻采访中做提供了新的素材,自己学习到了很多新的知识和能力。先将挂职锻炼工作情况汇报如下:

一:xx社区简介

xx社区辖区面积为0.211平方公里,居民1932户,人口4699人,社区内有辖区单位:台江区工商局、茶亭街道办事处、茶亭卫生服务中心、茶亭公园、世茂百货、小太阳幼儿园。

二:半年来的主要工作

(一)以学为先,提质塑能。社区这个广阔天地,它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我已经是一名工作7年的老记者但对于社区基层工作还是比较陌生的。这次组织安排年轻记者下基层锻炼,为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识能力和素质,变学习的起点为提升的跃点,我树立工作学习化、学习工作化的理念,专门为自己制定了学习计划,通过学习掌握社区建设建设政策,每月总结心得体会,梳理一边工作得。

(二)以干为重,勤勉实践。我始终坚持到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱的原则,结合自己在媒体的工作经验,围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求,积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众,才能真正的了解群众,只有学会了宣传群众,才能使党的方针政策落实到位,只有学会了亲近群众,才能更好的服务群众。到社区锻炼以来,我始终坚持在日常工作一线,定期走家入户,调查社情民意,面对面倾听群众建议,发放民情联系卡,接受群众投诉。目前已经接受了2件群众投诉的问题,通过媒体报道解决了群众的问题。在挂职期间,我采写了10余篇社区新闻报道,获得了社区居民的好评。

(三)积极参加社区的各种活动。作为社区的挂职干部,我先后参加了社区的4次会议,还参加了今年12月5日的国际志愿者活动。还帮助社区组织每季度的服务人民、奉献社区、共创和谐为主题的大型便民活动,为辖区居民义诊,提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。我都会积极参加,并且采写相关的新闻报道。今年下半年,xx社区推进网格化建设管理,创新服务为标准,建设社区服务管理新单元。在这项创建活动中,我深切地体会到了社区管理的重要性,将上面千条线汇聚到基层一张网,实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化,努力把居民需求解决在第一时间,矛盾化解在萌芽状态。

(四)以勤为径,树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉,建功立业的战场,提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部,我按照组织的要求规范言行,力戒做客、镀金思想,从报道的第一天起,我就严格要求自己,带头遵守区委和街道的各项规章制度,做到按照组织的安排每周2天到社区采访,上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位,有事主动请假,做到自重、自警、自励,淡泊名利,自觉克服工作和生活中的各种困难,增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力,与同事群众同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎实的态度和扎实的作风树立党报记者的良好形象。

三、存在问题和不足

半年来的锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对基层工作,尤其是社区工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改进的地方,如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里,我要感谢区委给了我这样一个机会,让我有了这样一个人生经历,感谢一年来组织的关怀,今后的工作中,我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,加倍努力,争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。

第二篇:社区挂职锻炼个人工作总结

在这个漫长的暑假中,我荣幸地参加了xx大学20xx年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实国务院、共青团中央、自治区政府的相关指示精神,引导和激励广大青年学生继续深入学习、始终坚定不移地贯彻落实科学发展观,在实践中了解社会、认识国情,实现长见识、增才干、强能力的全面发展目标。我在xx山社区居委会这样一个普通的基层组织中挂职锻炼,带着希望和憧憬,带着自豪和骄傲度过了充实而富有收获的三个星期。在带队老师的严格要求、关心指导下,经过二十多天的工作锻炼,使我对社区的工作有了一定的了解,开阔了视野,增长了才干,提高了自身的综合素质。总结二十多天来的挂职工作,我的体会有主要有以下几个方面:

一、了解区情,了解工作。

7月19日报到当天,由于工作是临时安排的,所以对自己将要挂职的单位不是很清楚,但是后来在社区书记的介绍下以及自己通过东江街道办事处的官网上的查询,我对挂职社区有了初步的认识:xx山社区成立于XX年7月,总面积28万平方米,有居民数796户,总人口1950人,流动人口163人,有23个居民小组。辖区内有桂林电器科学研究所、桂林味全食品有限公司两家单位,社区居民文化层次较高,知识分子占80%,离退休人员多,是一个文体活动较丰富的小区。在对社区情况有所了解的同时,我也把我自身的情况向社区居委会进行了简介,希望社区领导能够安排一个适合我的岗位。在刚开始挂职工作的时候,社区工作人员会亲切地向我介绍她们各自的工作,不厌其烦地解答我提出的种种疑问,鼓励我在这里好好工作,回校后认真学习。另外,她们还让我参加社区各种会议,参与她们之间的讨论!

二、深刻体会挂职涵义、牢固树立责任意识。

在挂职期间,我深刻懂得了作为一名基层服务人员,必须树立严谨、细致、踏实的工作作风,有原则而又讲灵活的工作方法是深得居民喜欢。社区的工作繁杂、琐碎,要想工作起来得心应手,就要积极寻找工作的薄弱环节和突破口,很多事情都是我们在学校里没有遇到过的,要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。同时,作为一名社区工作人员,必须加强自己的责任感,才能为百姓,特别是为受损害的人群尽心尽责,为政府分忧。

三、尽心参与挂职锻炼,实践之中体会人生。

生活是人真正的老师,学会与人融合、学会共事才能说明你的能力得到了发挥。学历再高,如果不能扎根基层群众,工作就没办法展开。因此,下基层去挂职锻炼是最有效的了解民情、磨练自己的途径。在挂职期间,我多次随社区工作人员走访居民家中了解情况。在社区举行的各种活动中,我也积极参与其中。

在挂职的过程中,我也总结了自己的一些工作心得:一是要尽快熟悉环境,适应环境。二要正确认识自己,评价自己,善于吸取别人的优势和长处,一人之长补己之短。三要学会处理人际关系,始终保持谦虚、谨慎,积极能干的态度,凡事从小做起,从自我做起,不因事小而不为。四是要正确对待现实和理想的关系。大学生要树立长远的观念,不斤斤计较与眼前的利益,要善于站在战略和全局的高度去思考问题,谋求全面发展、协调发展。

三个星期的挂职时光短暂,亲身参与了基层管理工作,让我受益颇多,是我人生中一堂宝贵的课,我将永远记住这一段经历给我带来的宝贵经验。

第三篇:社区挂职锻炼个人工作总结

时光飞逝,转眼在街心社区挂职工作已经一年。这一年,是我收获、成长最大的一年,也是我提高综合素质、经受实践磨练、增强各方面工作能力的重要一年。作为挂职干部,一年来,在市委组织部关心和街道、社区的领导和帮助下,本人能尽快转变角色,扎实工作,认真圆满的完成了分管及其他各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质和修养

从教育行业转到社区工作,环境发生了极大的变化,我告诫自己必须快速融入目前的环境。一年来,始终将学习做到常态化,系统学习了党的十八大和十八届三中、中央新疆工作座谈会精神及州、市会议精神,重点学习了相关社区工作的理论知识《社区建设基础知识》、《社区建设理论与实务》、《社区自治与政府职能转变》等内容。其次是深入一线,也就是服务群体,通过深入居民家中了解社情民意,了解居民对社区的看法、对社区的所盼所求、对社区的意见建议,提高社区工作的针对性和实效性。

通过不间断学习,业务能力和政治理论素养得到提高,对社区的工作在理性思维上有了认识,根据街心社区的现状,不断总结探索工作经验和工作方法,使我对社区的工作思路、工作重点、及处理复杂问题能力有了进一步提升。

街道社区挂职锻炼总结:让青春无悔于锻炼的基层

二、脚踏实地,主动开展各项具体工作

通过走访入户,业务工作学习,我首先对社区管理、服务有了一个初步的理解和定位,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,具体表现如下:

(一)在党建工作中,本人能够严守工作纪律,认真完成上级安排的各项工作。积极做好党费及党费收缴明细表,摸清辖区在职党员、自管党员、无职党员、流动党员的名册,做好底数清,数字明,丰富活动的载体,对非公企业、党员志愿者服务活动、党员慰问及创先争优的信息、小结及时上报,确保党员在社区的先锋作用能积极发挥。此外根据在职党员进社区的文件要求,积极落实,策划并开展了在职党员进社区美丽家园系列行动,立足每名党员的特长,最大化发挥党员的力量,不断创新在职党员进社区的管理模式,由单一转变为多一,由千呼万唤进社区到心甘情愿来服务,激发在职党员参与建设社区的责任感和使命感.

(二)重新打造粉刷社区的小精灵艺术培训教室,形成舞蹈、绘画、口风琴集一体的多功能教室。此外针对社区中心开展了以徒步、实地参观、社会实践为主的夏令营、冬令营活动,包括参观城市建设、走进军营、徒步爱国主义教育基地、参观派出所、博物馆、消防局、爱心献弱势群体、捡拾垃圾等,让辖区孩子拓宽了视野,增长了知识,综合能力水平有很大提高。策划了多彩假期 一同成长城乡儿童手拉手趣味运动会、拥军爱民、情暖军营、中秋庆团圆等活动,不断丰富辖区孩子的生活。同时,针对儿童中心的课程,在现有开设手工、口风琴、电子琴、舞蹈课程保持正常开课的情况下,拟引进社会团体及新社会组织的力量创新社区课程开设,力争孩子爱上社区的课堂,弥补家庭、学校教育的空白点。通过这些活动的举办,也使我从中积累了基层工作经验和方法,在实践中增长真才实干,提高自己处理和解决问题的能力。

(三)社区常规工作。作为社区总支书记的助手,我将始终牢记学习是第一的要务,凡是社区的调研文稿、汇报材料本人都积极书写,不断的加大自己的学习力度和学习进度,在学习的前提下,配合总支书记开展工作,在职工与班子之间做好桥梁纽带的作用、发挥好上传下达的作用,将社区工作做的更好,做的更扎实,特别是对新来的同事,我将利用更多的工余时间与他们交流、与他们沟通,将自己参与社区工作的心得及感受分享给他们,使他们尽快的走进和适应社区工作。

(四)认真落实四知四清四掌握工作机制。我负责的片区常住户144户。在经常性的入户走访、排查民意过程中,让我真切地感受到社区工作是一件看似容易,事实上做好非常不易的工作,它需要我们社区工作者从小事做起,从一点一滴做起,实实在在做事,真真切切为民。在社区工作绝不能看到问题不开口,遇到难题绕道走,复杂工作不插手,而是要努力为群众多办实事、办好事。在入户中,当得知居民黄勇患了尿毒症,每天需透析4次,每月透析费用将近10000元,高昂的治疗费用让原本贫困的家庭雪上加霜,而妻子张爱花因照顾丈夫,无法就业,家庭无经济收入,全程为其办理低保。了解到夫妻俩又在为即将上大学的女儿学费发愁时,积极联系辖区单位、自管党员、热心居民居民,为其女儿筹集学费1000余元。入户工作得到了居民的认可,从他们信任的眼神里我找到了自己的价值,也让我更加坚定了干好社区工作的信心和决心。

(五)维稳宣教,义不容辞。6.26事件的发生,是对新疆经济社会发展的重创。通过集中学习教育活动,使我对新疆稳定和民族团结工作的重要性有了更加深刻的理解和认识。6.26事件既不是民族问题,也不是宗教问题,而是一场捍卫祖国统一、维护民族团结、维护人民根本利益,与境内外三股势力进行的一场反分裂的严肃政治斗争。新疆要发展,必须把稳定作为各项工作的重中之重,以稳定保发展、以稳定促发展。在实际工作中,本人充分发挥了模范带头作用,带头做促进民族团结的好事实事,带头抵制有损民族团结的错误言行,从一言一行、点点滴滴维护好民族团结。在亮明自己态度、不断提高维稳工作意识和提高透过现象看本质能力的同时,广泛开展形式多样的宣传活动,营造良好团结和谐的社会氛围。

三、切身体会

所谓上面千条线,下面一根针,在挂职锻炼的这段期间,我切身体会了这一点。社区工作的千头万绪,经常会让我感觉力不从心,我深知这是自己学习的少,在今后工作中,一定汲取多方面的经验,努力完善自己的综合业务能力。另外,我认为要做好街道社区工作,首先就要和居民群众做朋友。让他们深切感受到你的热情,并经常走进他们的家里,了解他们的实际情况,满足他们的需求,让他们体会到社区是我家的温暖。

总之,通过一年的挂职锻炼,我在思想政治、道德修养、组织纪律、创新能力等方面都有一些新的提高,更重要的是对社区、对社区工作有了一个全新的认识,我将继续努力工作,不负组织的培养和领导的厚望。

班干部工作总结


春去秋来,我们的双脚即将跨入新的一年。岗位的年度工作总结已经纳入我们的工作计划中了,对过往的成绩和不足进行分析才能更好开启新一年的工作。您是否正在考虑怎么样才能写好岗位的年度工作总结呢?下面的内容是小编为大家整理的班干部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一:班干部学期工作总结

学期总结

行政102班班长 李满满

这一学期以来,我一直在努力干,自以为对得住这个班级,集体方面的从把班册做出来,到组织班级同学海边烧烤,最后为同学们准备复习材料,小的方面诸如签到,传达通知等自然不在话下。应该说,每个班长都是爱着自己一手带的班级,也在努力经营着这个班级。但其效果究竟怎么样,有哪些值得以后工作借鉴,又有哪些不足以及下一步的改进计划又是什么。本文行文目的就在于解决上述问题。

一、 取得的效果

本学期以来,在大家一致的努力下,我们班取得了良好的成绩, 并得到了老师的一致认可。我班获得了校级“优秀团支部”的荣誉称号,并在我院第一届“班级文化节”中获得二等奖,而且其中的班册单项成绩更是全院第一。这些成绩的取得,离不开同学们对班级工作的支持与帮助,同时在此也要肯定班级干部的带头作用。

此外,就班级风气来看,相比上学期而言,有较大好转。逃课,随意请假现象有较大好转,班里同学们的学习热情高涨,考风考纪进一步改善。同学关系方面,同学之间关系更融洽了,互帮互助,团结拼搏是对我班同学的真实写照。

二、 需要保持的优良工作作风

接任班长一年以来,针对我班实际情况,我提出了对于班级通知 传达的几点不足的改进措施,并督促其他班干部认真贯彻落实。这些措施我觉得仍是我们下期工作应该借鉴和坚持的。

第一是对于通知的传达。首先确保飞信传达准确,及时。决不允许当天要通知的事拖到第二天。其次,飞信通知一定要把握好时间。上课,午休,晚上睡觉前半小时,若无特殊情况的,不允随便发飞信许打扰同学。第四,对于飞信中有提到要同学回复的,在收到同学短信后,一定要及时给予回复。

第二点,时刻保持着对班级工作的高涨热情。这学期以来,其他四位班委对班级工作都一直非常关注,给予我工作时的极大鼓舞。在此一致对四位表示由衷的感谢。班级干部,就是要积极做好带头作用,对待工作要有火一样的热情,对待同学要有春天一般的温暖。这点要牢牢把握。

最后,坚持倾听同学们的意见或建议。对于涉及班级同学的切身利益的问题,我们采取大家集体投票表决的方式来进行,并依照少数服从多数的原则进行最后决策。并不断听取同学对班级各种事务管理意见或看法,并及时给予反馈和改进。

三、 亟待改进的不足及原因分析

在本学期的工作中,我班虽说取得一系列骄人的成绩,但我们班干部在经过讨论后也总结出以下不足:

第一,班干部分工不明确。在诸多班级大大小小的事务管理中,本人承担了其中大部分事物,其他四人则分摊了其中很少的一部分。所以班级导致诸多事务有时无法准时,高效的完成。

究其原因,还是本人个人原因,上学期本人心态没有摆正,一心准备干完半年就走人,这学期以来,本人竞选时说要一改往日作风,

于是对班级也可以说是励精图治,兢兢业业就是想为班级多干些实事,可正是因为此,却忘了团队合作,可能我需要证明自己吧,但却忘了其余四位同事的想法。

第二,与班级干部没有积极交流,沟通。本学期以来,自己对班级事务大包大揽,很多事也没有征得她们的意见或看法,事后也没有与她们积极探讨,沟通有关事宜。这就导致了很多班级事务班干部信息不对称等诸多问题。

现分析其中原因,我觉得还是自己的心态问题。本学期来,由于继续兼任学院学生会自律部部长一职,而学校和学院活动又比较多,加之活动安排又非常集中,所以很多时候是真的没有过多时间来交流讨论的余地。坦白说,有时真的压力很大,也没顾及到那么多就依照自己的想法去办事了,对此也表示歉意。

四、 下一步计划

大三上学期级以后所在留任的日子里,我将一如既往的坚持我班优良传统,不断改进工作中的不足,更好的为同学服务,具体实施计划如下:

第一,继续保持我班班干部优良工作作风并不断向其他班级管理汲取先进经验。在认清自己做得好的方面的同时,也要不断向他人学习,不断提高我班管理水平,努力探索出一条更先进,更适合我班班级蓬勃发展的新路子。

第二,深入对班级管理所出现的问题进行改革,并让同学监督实施。一个班要想蓬勃发展,班级建设过程中出现的问题不解决,这必

将大大阻碍各项措施优越性的发挥,极大地影响班级干部的声誉和形象,无疑是影响班级发展的绊脚石。为此,班级领导班子必须时刻保持清醒的头脑,不断接受同学的监督,方能为推动班级建设做出自己的贡献。

五、展望

抚今思昔,思绪万千,憧憬未来,信心百倍。以上客观分析了班级建设中的问题与原因,并对下一步怎么走提出了计划。班级干部,若能认真贯彻之,必将迎来我班班级建设之新气象,可以有以下畅想:

首先,对于班级事务的管理,我想应该是可以用“阳光”来形容,班级干部的服务事贴心,周到。各重大班级事务,同学们积极参与,发表自己的看法,并积极做好监督工作,班级事务真正做到公平,公开,工作。这真是使所有班级成员如浴“阳光”。

第二,班级同学交流不甚密切,班级团结大繁荣。各同学互帮互助,友谊不断加强,整个班级体流露出一种祥和,温馨的气息。

第三,同学们前程似锦,考取研究生的直接考走了,找到工作的直接上班去了,剩下的公务员也呆在了“衙门”,啃着铁饭碗。未来的五年,十年里,二十年里??班级同学聚会,大家一起集体回忆大学美好时光,真是“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,此番景象真是令人憧憬!

最后,为不断建设我班而努力奋斗!

篇二:大学班干部工作总结

大学生工作总结

时间总是悄悄的流逝,转眼间又到期末。大学生活在我们指尖流过了四分之一。回顾一下过去,刚来到学校报到的那一天还历历在目,怪不得人们常说日月如数!从天南地北来的三十三个人所组合成的集体,也在一起度过了三百多个日子。这段时间,有各种感情的调味料充实着,初始的新鲜,出游的新鲜,聚会的开心,球赛的热情,考试的紧张??我们一起分享。 这一个学期下来,在我个人看来大家都有很大的进步,虽然我做的不是很完美,但我的付出还是有回报的。在这期间,我不仅仅收获能力,更收获了快乐。毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当选了班级干部。在我成功当选组织委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道组织委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

虽然经过大家的共同的努力取得了很大的进步,但还有很多需要我们去改善。一个学期下来我还是发现了很多的问题,一个比较严重的问题还是大家对学习的态度问题,上课迟到,旷课还是比较严重。这也许跟我们工作的疏忽有关,但我觉得问题还是出在他们身上,因为迟到的,旷课的就那么几个人,大多数人也都是迟到那么几分钟,

这就是他们态度问题,凌晨挑电脑夜战游戏的不在话下,再加上冬天天气比较冷,早上早起的没几个,来上课就不是那么积极,也就导致上课时吃早餐什么的情况,还是不够重视。但不可否认的是我们班委也没有做好表率作用,我们上课也偶尔个别老是不能准时。在这我希望以后各个班委能够多多的带动一下,相信时间久了,大家有了这种习惯,这种情况就会有所改善的。

拿破仑说过:由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。的确,对于一个班级来说,班委的优劣将直接影响到班级的整体风貌,因而班委队伍的建设会是我班的持续性首要任务。

在此,我个人认为要想把班级管理好,让大家有一个更好的学习环境,班委应该多组织一些班级同学交流会,应该让同学们知道我们都在做些什么,我们的工作。要让大家觉得他们都知道我们都在干些什么,学校都有些什么活动,有什么意义,参加与否就看大家是否有兴趣,但我们一定要把信息传达到位。这也是上次广播站例会没来得及赶上班会,所以在此补充下。

多开展一些集体活动,增加大家的交流,这对我们的管理是有帮助的。我们班委多用些心,相信下学期我们会有更大的进步的。

作为组织委员,顾名思义,就是管理好班级的组织工作。一支好的军队需要严明的组织,同样,一个好的班级也需要有良好的组织.班级有了良好的组织,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

我自认为一直以来我都很爱我的班集体,但之前从来没有过像现在这么强烈的主人公的感觉,说真的我真的怕自己做不好,带不好头然后愧对这个班,愧对我们同学。曾经一段时间,我睡不着,因为还有关系到我们班,我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价,但我真的好希望通过我们班干的带头能带动其他同学的积极性。因为我们都是这个班的一份子,无论为它付出多少都是应该的。

但由于我的能力有限,虽然很想把工作做好,但有时还是做得不够,效率不高。这除了我个人原因外,我认为跟同学们的积极性也有关,有时同学们对班集体的活动不是很热情,每每这时作为班干的我会感到很失败,因为没有组织好大家,同时也很心酸。因为既然大家都是其中的一份子,为什么有些同学就不能多为我们的班着想呢?虽然有的活动不是大家都感兴趣,但我认为既然身在一个集体,有时就要委屈一下自己而顾全大局。

对于我的组织委员工作,也还存在很多不足的地方。比如开

展团日活动时,事前准备不够充分,给同学们的通知不够及时;不能很好地与其他班干配合;不懂得发现班上的人才,不能很好地分配工作;平时很少到同学们的宿舍串门,没能及时了解同学们的想法等。对存在的不足我以后会尽力弥补。也真心希望得到同学们的支持。说到支持,我真的很感谢班上所有的同学。

回顾过去的半个学期,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,快一点,毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力. 但俗话说的好:没有规矩不成方圆,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到成方圆之目的。

自习的组织在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤组织却出现了比较严重的协调问题。

在组织班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要

放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。

今后,我应该配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

篇三:班委个人工作总结


干部培训工作总结


干部培训工作总结2016

20xx年以来,为推进我区企业经营管理者职业化进程,提升企业经营管理人才素质,不断增强企业竞争力,构建海陵发展新优势,我区经信系统注重企业培训工作,现就本年度干部教育培训工作总结如下。

一、培训工作总体情况

1.按照十二五人才发展专项规划要求,根据企业经营管理人才培养计划,落实年度目标任务。计划用5年时间,在全区工业企业中新培养800名企业经营管理人才,其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业39家企业中培养300名,机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业191家企业中培养500名。

2.建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体,依托国内知名高校,以新兴产业发展、资本运作、领导能力、管理提升、知识产权战略等为研修内容,着力提升企业经营管理者的职业能力。采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式,提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力。

二、举办各类培训班

1.举办电子商务分享会。6月16日,我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会,重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容。全区规模以上企业负责人、职工代表160人参加了分享会,取得良好的成效。

2.举办企业发展讲坛。6月20日,我委与市经信委一起举办省第21期万企升级巡回讲座暨泰州市举办企业发展讲坛。本期讲座主题为企业效益升值,邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级管理咨询顾问、中国管理科学学会企业运行课题组首席研究员王国强作专题报告。全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人,共计230人参加了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会发展的各种理论和实践经验,给全区工业经济管理人员进行了一次全面的洗脑,更新了知识,增长了见识,培训取得了圆满成功。

3.组织参加新生代企业家培训班。7月17日至24日,我委协调市经信委举办第二届新生代企业家培训班,组织我区新生代企业家赴浙江大学学习,全市共52人,海陵区11人。培训班安排了六天集中授课、两天外出考察。通过培训,进一步提高了我区新生代企业家的整体素质,改善并更新其知识结构,学习促进我区经济转型与产业升级的科学方式、方法,提升工业经济的组织能力、管理水平和服务质量。

4.组织参加中小企业主研修班。针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题,束缚企业升级转型,市经信委组织举办中小企业主研修班,面向全市招收中小企业高层管理人员150名。我区组织25名学员报名参加学校,学习周期8个月。邀请知名专家授课,讲授企业转型变革与企业升级的必由之路、中小企业财商新思维、现代化工厂生产成本管控、新媒体营销与企业电子商务运用等专业课程,通过前几期中小企业主研修班的学习反馈,培训班达到预期效果。将理论培训、专家诊断、疑难咨询等形式进行整合,切实解决企业的个性和共性问题,提升企业经营管理人才的管理能力,推动企业管理升级。

5.开展专家义诊进企业活动。为培育一批科学管理典型企业,针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题,束缚企业升级转型,我委积极开展点对点专家义诊进企业活动。今年我委协助市经信委与思博公司一起组织了两期专家义诊进企业活动,第一次走进宏祥动力,第二次走进康乾机械。将理论培训、专家诊断、疑难咨询等形式进行整合,切实解决企业的个性和共性问题,提升企业经营管理人才的管理能力,推动企业管理升级。

6.组织参加中小企业管理知识培训。我委协调市经信委组织我区200多名企业管理人员参加中小企业管理知识自选培训。培训不向企业收取费用,深受企业欢迎。此次培训从今年3月开展以来,课程将延续到明年一月,每次周末开班。

7.培养了一批职业经理人队伍。为了满足广大企业培养职业化、现代化、国际化经营管理人才的需求,进一步在我区全面深入开展职业经理人任职资格培训和认证工作。今年,我区又积极组织了7名副总以上人员参加省高级职业经理人培训班。

三、实际成效

20xx年,区经信系统培训工作紧紧围绕党的十八大精神学习贯彻和落实主题,突出提高队伍素质、推动转型升级,服务经济发展这一中心,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进培训工作的新发展。

1.通过制定实施目标,加大人才培养力度,拓宽培养渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议,帮助企业扎扎实实实施转型升级。

2.进一步推进企业经营管理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作。充分利用企业经营管理高级研修班,积极引导企业经营管理者的进修学习,努力建设一支结构合理、素质优良的经营管理人才队伍。同时,整合企业界资源,打造企业家学习交流平台。

3.通过强化职工教育培训,加强对企业职工的政治思想教育。提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。通过组织职工参加诚信经营教育、安全教育等活动,加强安全生产等方面的知识培训,进一步增强了防范意识,确保企业生产和职工生活的安全有序,促进企业又好又快发展。

一年来,我们在培训方面虽然做了不少工作,但对照新形势对培训工作的要求还有不少差距。2016年,我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营管理人才的教育培训力度,提高经济管理队伍政治素质和业务水平,为海陵区工业经济又好又快发展作出新的贡献。

乡镇干部培训工作总结20xx

一年来,我镇干部教育培训工作在县委组织部的具体指导下,以提高干部素质能力为核心,以提升干部教育质量为目标,结合我镇教育培训工作实际,在培训内容上求新、求实、求精,大力倡导干部全员学习,整体提升,进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

一、基本情况

20xx年来我镇共举办各类培训班18期,共培训1118人次,其中机关干部800人次,村组干部190人次、一村一大128人次。外出学习培训3期,培训138人次。培训的主要内容包含新农村建设、党政方针、社会管理、服务型政府建设和现代化办公等7大类,包含了科学发展观、十八大精神、廉政准则等18个专题内容。截至20xx年11月底全镇参与上级部门举办的各类培训达16批次,参训人员达168人次。

二、主要做法

一是培训对象明确。纳入培训范围的有基层干部包括机关全体干部、村社区、两委干部、大学生村官、村民小组长和村议事会成员等。

二是培训内容鲜明。围绕全县中心工作,以三区建设为主线,坚持干什么学什么、缺什么补什么,在培训内容和专题上体现五个突出:突出十二五经济社会发展主题;突出县域经济发展战略主线;突出安排基本理论和党性教育;突出开展推动科学发展、加快转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事件等专题培训;突出知识更新和能力提高。

三是培训形式多样化:采取集中与分散相结合,理论培训与实践相结合的原则,针对基层干部量大面广、需求多元、差异性大的特点,主要采用集中轮训、分散培训和外出考察相结合的方式。精心挑选理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党政领导干部、党校优秀讲师和专家学者,以及先进模范人物、做群众工作的行家等,为基层干部开展各类分散式培训。请进来与送出去并重。充分借助市县党校师资优势,采取请进来与送出去相结合的方式。聘请市委党校教授来崇我镇指导基层干部培训,提高培训质量。传统教学与新技术手段并用。在传统教学的基础上,针对不同学员和课程要求,积极采用新型培训手段,充分发挥本地优势力、积极利用外地资源,发挥远程教育、多媒体教学等新型教学方式,确保取得更好的效果。根据基层干部特点和培训内容需要,综合运用课堂讲授与案例分析、现场观摩、情景模拟等喜闻乐见的形式,让学员在课堂讲授中有所启发,在实践运用中有所感悟。

四是保障措施到位。加强组织领导。党委书记亲手抓,全面部署落实。把培训行动计划列入重要议事日程,制定培训计划和方案,以提高基层干部参与培训工作的主动性和自觉性,防止培训工作流于形式。加大监督检查。党政办不定期对各办公室、村社区、培训记录情况监督检查,及时分析和解决培训中出现的新情况、新问题,不断推动基层干部主题培训工作健康有序发展。

三、创新举措和成效经验

1、广泛征求意见,合理设置培训内容。在培训内容上,广泛征求各单位意见的基础上,按照实际、实用、实效的原则,根据形势要求和干部自身岗位、专业特点,本着干什么、学什么,需什么、教什么的原则,科学合理设置培训内容。同时,围绕党委、政府的中心工作,紧扣干部群众关心的社会热点、难点问题,组织各类干部有针对性地研究讨论,把帮助干部坚定理想信念、增强党性修养、提高发展能力贯穿培训全过程。

2、改进培训方法,创新培训方式。一是坚持实行领导干部上讲台制度,主要领导带头上讲台进行理论辅导、座谈交流,分管领导围绕政策法规、产业发展、业务技能进行专题授课。二是充分利用电化教学、多媒体教学、远程教学、网络教学,突破时空局限,集成教学信息,增强培训的新颖性、趣味性、直观性和覆盖面。三是灵活运用情景模拟、案例分析、对策研讨等实践性强的方式,增强了教学的吸引力、感染力,进一步提高了培训实效。

3、延伸培训课堂。一是适应形势发展需要,在6村1社区建立完善了7个培训点。就近开展村干部、组干部、议事会成员、监事会成员的培训工作;二是进一步拓展教学空间,将干部培训点延伸到了产业园区、农民集中居住小区,多形式开展培训教育工作,进一步启迪思路,开阔视野, 增强了培训的实际成效,

四、存在的主要问题

一是培训经费不到位; 二是个别干部对培训的认识还不够,导致个别干部对培训工作的重视程度不够。三是思想还不够开放,缺乏创新性、开放性拓展业务的精神,这导致了培训工作大部分都在老套路里面进行。

五、意见建议

一是进一步改进培训方法,强化灵活化培训。围绕培训重点,采取集中培训与自学相结合、请进来与走出去相结合、视频讲座与聘请专家授课相结合、案例讲评与研讨交流相结合等多种方式进行培训,实现培训效果的最大化。

二是进一步改进授课方法,强化互动式培训。在课堂教学上紧紧抓住学习讨论与交流这个环节,创造条件增强学员与教员、学员与学员之间的交流与互动,活跃课堂氛围,增强学员消化吸收的能力,提高培训对象的学习兴趣。

三是进一步改进课堂设置,强化实践型培训。为了增强干部培训的直观性和实践性,积极实施走出去战略,进一步把课堂由室内转到室外,面向实践开设课堂,培养实际工作能力,用活生生的典型启发思路,开阔视野。

老干部工作总结


20xx年老干部工作总结

20xx年,我局在市委的正确领导下,在老干部局的关心指导下,认真贯彻老干部工作的各项方针政策,坚持以人为本,服务为先的工作宗旨,全面落实老干部的政治、生活待遇,切实抓好离退休干部党支部建设,积极组织好老干部开展科学健康文明的文体活动,充分发挥好老干部在和谐社会建设中的作用,在为老干部服务和管理工作上取得了新的发展。现将我局老干部工作汇报如下:

一、 狠抓落实,老干部政治待遇得到全面保障

根据国家老干部工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,我局老干部管理工作方面,做到了让退休老干部们老有所知,老有所学,老有所为

一是老有所知。知上情:坚持为每位老同志赠订《余姚日报》、《浙江老年报》、《中国民政》一份,同时还为离退休支部征订了《共产党员杂志》,让老同志及时了解党和国家重大方针政策的情况,了解市委、市政府对我市工作的重要决定和部署;知局情:凡召开局系统重大会议时,都邀请老干部前来参加,同时局一把手还一年二次向老干部通报本局前阶段的主要工作,使老干部能及时了解局系统工作情况和重大活动。20xx年,我们共邀请老干部代表参加局重大活动3次。

二是老有所学。坚持每月一次的老干部政治理论学习制度。我们将每月3日定为老干部集中学习活动日,组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。20xx年重点学习了党的十八届三中全会精神等内容,并在学习后开展思想交流活动,保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

三是老有所为。本年度我局在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时,积极邀请老干部参加,认真听取意见和建议,广大老干部以丰富的民政事业工作经验积极出谋划策,为我市民政工作开创新局面发挥了自己的作用。同时,我局积极动员部分离退休老干部加入局关心下一代工作委员会,为关心下一代工作发挥自己的预热。

二、优化服务,老干部生活待遇得到进一步提高

一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、老人节等节日期间局领导都进行了慰问活动,广泛听取老干部心声,了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求,并送上了慰问金。20xx年来共走访慰问老干部22人次,发放慰问资金5万元。二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院,不管工作多忙,局领导都要带慰问品去医院看望,20xx年来共看望生病住院老干部10人次。三是切实帮助老干部实际困难。我局对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听,在不违反原则的前提下,切实帮助他们解决一些实际困难,真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。比如局离休干部夏福芝同志在住院期间,其家属因治疗方案与医院发生矛盾,我局多次与老干部召集其子女与医院方协调,使夏福芝同志医院走完了人生的最后一程。还有今年10月,余姚发生了百年一遇的特大洪涝灾害,灾害期间,我们及时给老干部们打去慰问电话,了解老干部的生活情况。水灾后,我们又第一时间上门了解老干部的受灾情况,并送上油、米等生活必需品,并对受灾严重的老干部给予1000-3000元的生活补助。

三、精心组织,老干部精神文化生活日趋丰富

一是组织开展了纪念建党92周年活动。组织老同志参加了局系统的党课教育活动,还邀请老干部参观了观看教育电影等活动。二是组织老干部集体外出考察疗养活动。组织老干部赴新山进行了考察疗养,使老干部身心得到了放松。三是了解民政工作新变化。组织老干部到我局新成立的两家事业单位市救助管理服务中心和市社会养老服务指导中心参观,让他们了解民政工作的新职能。

四、20xx年工作思路

1、以深化五好党支部创建为抓手,切实加强离退休干部党支部建设

 通过认真制定活动计划,精心搞好动员布置,总结推广创建工作经验,继续深化五好离退休干部党支部创建工作,切实发挥党组织战斗堡垒作用和老干部党员先锋模范作用,达到五好要求。加强学习型组织、个人建设,教育和引导老干部强化终身学习理念,通过阵地式、网络式、主题式、典型式、参观式学习教育,着力提高学习质量和效果,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党员的先进性。

2、以优化服务管理为重点,全面落实老干部政治待遇和生活待遇

落实政治待遇,进一步巩固和完善老干部三个机制,认真落实老干部参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考察等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费,为老干部订购各类报刊杂志。落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考察。坚持对老干部生病住院走访探望和重大节日家访慰问工作,认真做好生活有特殊困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难。

3、以满足老干部精神文化生活为核心,开展各项有益身心健康的活动

要充分利用活动场所,组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。要把提高老干部的活动质量同丰富老干部活动内容结合起来,既要符合老同志的特点,又要寓教于乐,有所创新。同时结合老干部的身体状况,有选择性地开展外出参观考察,以活跃老干部晚年生活,提高老干部的身心健康。

4、以强化服务意识为抓手,不断增强做好老干部工作的责任感

要进一步增强政治意识、责任意识和服务意识,充分认识在新形势下做好老干部工作的重要性,树立全心全意为老干部服务的观点,要有热心、细心、耐心的工作态度,积极、主动为老干部多办实事、多做好事。既要积极主动为老干部参加有关会议和活动做好用车的联系和安排工作,又要热情耐心地接待来访的老干部,主动与有关部门协调,共同做好我局系统的老干部工作。

20xx年乡镇老干部工作总结

我们横林休干总支下设五个支部,共有离退休干部184人,其中事业单位158人,企业单位18人,镇机关18人,还有其他改制企事业退休干部职工172人,全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下,做到了以下四个方面的工作,现将具体做法和体会汇报如下:

一、党委重视是根本

镇党委对老干部工作高度重视,把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分,做到同研究,同部署,同检查,同落实。具体做了以下几件事。

1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班,镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作,组织委员齐娜同志把老干部抓得更细,多次到老干部活动中心检查、看望,强调要把老干部活动中心的各项工作抓好,让老干部老有所乐,并多次参与老干部工作的调研。

3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日,市关工委对我镇工作进行调研,镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下,仍然抽出时间接待并汇报工作。

二、争先创优抓经常

按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求,我们在全镇继续开展以为党委政府分忧,为天门发展加油的活动。争创五好离退休干部党支部,四好老党员活动。具体抓了以下三点:

1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高,风雨无阻,凡在家的老同志无一缺席。

2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况,镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬,但工作热情不减,工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。

3、经常性的学习活动持续开展。

除每月15日的集中学习活动外,老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈,80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外,每天上午坚持练习写字100个,还坚持写诗作画,市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报,从不间断。

三、活动阵地为平台

为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地,镇领导多次到活动中心考察部署安排,要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心,文体活动场所,传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下,横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下,中心门口挂起了老干部活动中心欢迎您的横幅。活动中心固定一人负责,休干总支其他成员轮流负责,每天中午十一点以前开门,老同志们根据自己的喜好选择活动项目,休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。

四、关心下一代是职责

做好关心下一代的工作,事关祖国的未来,上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。

1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课,促进教育质量的提高。

我们镇共有中小学校11所,其中公办9所,民办2所,在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人,在平时的工作中,不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校,其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式,现场直接感受老师的教学方法、技巧,学生听课的神态、兴趣和效果,以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后,由有经验的退休老教师和领导给予点评,有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说,老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张,也使我们授课更加认真,听了老领导们的点评,使我们受益匪浅。

2、密切配合、精心组织,认真开展青少年益泰药业爱心杯中华魂《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实,以校为单位精心组织,以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展,组织学生人人参与,通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛,争取赛出好成绩。

3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育,维护青少年合法权益。二是组织五老积极参与校园周边治安综合治理工作,关注校园安全。三是坚持五老网吧义务监督工作,今年上半年,我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动,在网吧找到该学生,通过批评教育,有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。

上半年,我们虽然做了一些工作,但是离上级要求相差甚远,我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验,在下半年的工作中进一步统一思想,对上负责,对下服务,发挥参谋作用,带领老干部发挥优势,建言献策,支持发展,奉献余热,按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作,以优异成绩来报答上级,惠及老干部。

20xx年区老干部工作总结

我区现有离休干部5名、5.12退休干部2名、处级(含团级军转)退休干部7名。一年来,我区老干部工作坚持以学习贯彻党的十八大精神和开展共筑中国梦活动为主线,以落实老干部两项待遇和开展四下基层、四送四解服务老干部主题活动为重点,不断加强离退休干部思想政治建设,改进双高期离退休干部服务管理,引导离退休干部发挥积极作用。主要工作情况汇报如下:

一、围绕提升满意度,扎实落实老干部政治生活待遇

一年来,我们始终把落实两项待遇作为老干部工作的重中之重,通过巩固完善各项制度,不断提升老干部工作满意度,实现了老干部队伍的和谐稳定。

1.政治待遇重在落实。一是坚持老干部工作领导责任制。成立了由区委书记任主任的老干部工作委员会,建立了区领导挂钩联系老干部制度,切实加强对老干部工作的领导。上半年,区委召开常委会,听取老干部工作汇报、传达全市老干部工作会议精神,帮助区委老干部局解决困难离休干部遗属帮扶专项资金和老年教育经费补助6万元。区委组织部始终将老干部工作作为干部工作的重要组成部分,把老干部工作纳入了党建责任目标考核,建立了考核评价机制,部长办公会经常研究老干部工作,帮助老干部工作排忧解难。二是落实政治学习制度。确定每月25日为离退休干部学习日,组织离退休干部集中学习。针对离休干部双高期行动不便的特点,采取寄送学习资料、上门面对面交流的送学上门方式,让离休干部能够及时在家阅读文件、学习理论。此外,为每个老干部赠订《福建老年报》和《泉州晚报》供他们日常学习、了解时事政治。三是落实情况通报制度。今年1月中旬,区委、区政府召开了离退休干部春节团拜会,区党政主要领导和分管领导全部出席会议,会上通报了全区2012年经济社会发展情况,听取了与会离退休干部的建议和意见,区委郑灵书记肯定了老同志为洛江经济社会发展作出的重要贡献,向与会老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是组织离退休干部参观考察。针对部分离退休干部双高期的身体状况,组织老同志就近参观工农业生产项目。7月份,组织全区科级以上离退休干部就近参观考察马甲镇洋坑村农民休闲公园、市级美丽乡村梅岭村和金线莲种植基地等项目,让离退休干部感受我区经济社会事业的巨大变化。五是坚持重大节日走访慰问。今年春节期间,区四套班子领导上门对全区离休、5.12和处级退休干部进行了全面走访慰问,区委郑灵书记、区政府洪飞跃区长亲自走访慰问了处级离休老同志。七一节前夕,区委组织部、老干部局向全区每位离退休干部党员寄送七一政治生日贺卡,为他们送去节日祝福。重阳节期间,区委常委、组织部长尤剑国带队走访慰问了部分处级离退休干部,送去党和政府对老同志的关心问候。今年来,各级各部门共走访慰问离退休干部150多人次,发放慰问金、慰问品10万多元。

2.生活待遇不折不扣。一是确保离休干部三个机制正常运转。联合区财政、社保、卫生等部门,深入老干部原单位开展对落实离休干部三个机制运行情况的督促检查,全区离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。按照应发工资全额的标准,增发离休干部一个月的生活补贴,由老干局工作人员上门发放到离休干部手中。根据上级文件要求,及时调整补发离休干部无工作遗属月生活补助费,由每月1050元提高到每月1170元;调整补发离休干部无工作遗属医疗补助,由每月100元提高到每月200元;调整补发离休干部高龄护理费,标准由每月500元提高到900元;做好3名离休干部疾病护理等级的鉴定,因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部(含5.12退休干部),及时调整特殊护理费,标准由每月600元调整为800元;属于全身瘫痪完全丧失自理能力的,仍按照每人每月1200元标准发放。二是加强离休干部就医管理。在各乡镇街道医院设立离退休干部门诊窗口,免收挂号费,为离退休干部就近就医提供方便。今年5月,集中组织老干部到180医院进行健康体检,建立健康档案。区卫生局定期组织医疗人员上门服务,送诊送药,指导用药,打针输液,特殊用药想方设法帮忙采购,为老干部解除看病就医后顾之忧。积极争取区人社局经费支持,对老干部住院床位费、出诊费进行补助。实行上门报销医药费制度,每逢双月20日,区委老干部局和区医保中心工作人员相邀到老干部家中,为他们办理报销医药费事宜,解决老干部因行动不便报销医药费的困难问题。三是完善困难离休干部及遗属帮扶工作机制。今年,我区设立了病困老干部和遗属专项帮扶资金3万元,对身患重病、生活不能自理,或因灾损失严重、有抚养智障子女,以及其他原因造成家庭生活特殊困难的老干部或遗属,给予2000元以上的困难补助。同时,建立病困户档案,参加新农合的困难遗属医疗费用未能报销部分,由区民政局纳入临时救助,给予1000元补助。

二、围绕凝聚正能量,全面加强老干部思想政治建设

一年来,我们围绕建设一支政治坚定、思想常新、理想永存的老干部队伍,不断改进学习方法,创新活动载体,增强教育实效,加强离退休干部思想政治和党支部建设。

1.组织离退休干部深入学习党的十八大精神。依托区老年学校和离退休党支部活动阵地,坚持办好每月1期区老年学校骨干培训班和每季度1期离退休干部读书班,通过专题讲座、座谈交流、远程教育等形式,广泛组织离退休干部学习党的十八大精神,把广大老同志的思想和行动统一到党的十八大精神上来。在学习过程中,区委老干部局及时向老同志赠送《十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告学习辅导百问》等学习资料,组织老同志参加十八大精神知识竞赛。今年来,区委老干部局共举办专题讲座11场,离退休干部读书班3期,参加学习的离退休干部达1200多人次。

2.深入开展共筑中国梦主题活动。一是举办专题辅导。7月份,邀请泉州市委党校齐延生副教授为全区科级以上离退休干部、各离退休党支部书记作解析中国梦主题报告,让老同志对中国梦有更全面深刻的理解。二是编印学习提纲。区委老干部局编印了中国梦学习提纲200余份,发放到全区离退休干部党支部和广大老同志手中,帮助广大离退休干部系统地学习关于中国梦的一系列讲话精神和解读文章,提升离退休干部对政策理论的理解水平和思想素质。三是开展党日活动。七一前夕,各离退休党支部开展了温入党誓词,共筑中国梦党日活动,通过重温入党誓词,畅想民族复兴中国梦的光明前景,使广大老同志用中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。四是举办书法摄影展。重阳节期间,举办主题为中国梦.洛江美的书法摄影展,引导老同志用书法、摄影作品弘扬传统文化,畅想民族复兴中国梦的美好前景,展现美丽幸福洛江,抒发广大老同志爱党爱国爱家乡的情怀。

3.加强离退休干部党支部建设。针对老同志年老体弱、居住分散、行动不便等问题,目前全区组建2个离退休干部党支部,做到了班子健全、制度完善、活动经常的要求。区委组织部每年都从区管党费中为各离退休干部党支部拨补工作经费,区委老干部局还为离退休干部党支部赠订报刊杂志,同时拨出专项经费3000元用于每个离退休党支部活动场所添置办公设备,为支部活动有序开展提供保障。加大离退休干部党支部组建力度,通过调查摸底,已完成2个拟新组建的离退休干部党支部筹备工作,近期将进行挂牌。

三、围绕增强幸福感,不断优化老干部亲情服务管理

一年来,我们针对老干部双高期出现的新情况、新问题,坚持以人为本,树立亲情理念,强化服务举措,增强服务实效,进一步提高老干部服务管理水平。

1.执行五对一挂钩联系制度。每位老干部由一名区领导、老干部局工作人员、青年干部、基层卫生院医生、村(社区)干部挂钩服务。区领导定期登门走访老干部,通报工作、征求意见、解决困难;区委老干部局将局机关工作人员通讯录印发给老干部,联系电话保持24小时畅通;青年干部定期上门为老干部提供精神慰藉、义务家务等服务;基层卫生院医生每月上门为老干部义诊送药、健康咨询;村(社区)干部经常入户与老干部拉家常、叙感情。五个层面的结对服务,使老干部深切地感受到组织的关怀与温暖。

2.实行月谈工作制度。区委老干部局工作人员每月登门走访挂钩老干部至少1次、电话联系至少2次。在联系过程中,记好随访日记,了解老干部生活情况和实际困难。一年来,通过实行月谈制度,建立老干部需求台账8条,帮助1名离休干部解决部分住院床位费和护工费补助2.6万元,帮助1名离休干部办理有线电视收视费优惠,帮助1名遗属解决邻里纠纷,帮助1名遗属解决定期补助发放不够及时的问题,督促原单位为3名去世离休干部按政策规定及时落实抚恤金和补助。

3.推进社区四就近服务。总结推广蔡内村、万福社区创建市级老干部社区服务示范点的工作经验,在全区老干部居住的6个社区(农村)着手开展四就近服务。积极协调区民政局将离休干部纳入居家养老服务对象,为离休干部获得更多康复护理、洗涤餐饮、心理咨询和邻里守望提供保障。整合社区资源,完善村级老人活动中心功能,为老干部提供文化娱乐和学习服务。重阳节期间,联合区卫生局、老龄办、团区委等部门在马甲镇开展送温暖、送文化、送亲情、送服务活动,组织党员志愿者为老同志开展义务家务、免费理发、义诊送药等服务,30多名党员志愿者参与志愿服务活动,小细节彰显了大服务。

4.推行精细化服务管理。每逢老干部生日,区委老干部局工作人员到老干部家中登门拜访,为每位老干部送上一份生日蛋糕,为他们祝寿;每逢重阳节,上门为每位老干部送上祝寿面线和鸡蛋,表达深情的节日祝福。每逢老干部生病,上门为老干部送上水果篮,祝愿老干部身体早日康复。每逢老干部有困难,总是上门帮助老干部解决困难、理顺情绪、减轻思想负担。及时看望生病老干部,今年来,区委老干部局工作人员共上门走访老干部100多人次,看望生病老干部30多人次,为老干部祝寿12人次。

四、围绕扩大影响力,充分发挥老干部余热生辉作用

一年来,我们注重发挥离退休干部的优势和特点,在自觉自愿、量力而行的前提下,围绕全区工作大局,强化组织引导,积极为离退休干部发挥作用搭建平台,鼓励支持老同志在推动洛江转型提升、跨越发展,促进社会和谐、加强社会管理和关心下一代等方面积极发挥作用。

1.搭建建言献策平台,发挥参政议政作用。今年来,通过召开座谈会、发放调查问卷、依托老干部局设立意见箱等途径,拓宽离退休干部建言献策渠道,为区委区政府重大决策提供参谋服务。邀请离退休老干部列席区委扩大会、人大会、政协会等重要会议,充分听取他们的意见建议。聘请9名离退休老干部为区政府或部门行风评议代表、廉政监督员。安排区老领导担任社团职务,区老领导、人大原主任卢希德担任区老年学校校长、区老体协主席,向上级争取老年教育和老年体育设施建设资金40多万元;区老领导、政协原主席谢定昌担任区慈善总会会长,争取12万元资金用于发展老年教育、资助病困老干部及遗属。

2.搭建志愿服务平台,发挥教育辅导作用。利用离退休干部经验丰富、思想素质高和社会影响力大的优势,组织引导离退休干部深入开展科普宣传、文明倡导和关心下一代等志愿服务活动。今年来,组织动员老同志组建2个巡讲组,深入全区中小学校开展圆中国梦,从我做起的巡回宣讲活动;广泛发动捐资助学,为25名特困生发放7万元助学金;依托青少年校外活动中心,开展青少年安全知识和科普知识教育;开展老年科技服务行动,组织20多名老科技工作者深入结对联系农村、农业企业或专业户,提供免费的农业技术指导和服务。

3.搭建实践活动平台,发挥示范表率作用。找准离退休干部党组织和党员创先争优的切入点、着力点和融合点,组织开展夕阳增余热、当优秀一员(即争做政策法规宣讲员、关爱下代辅导员、助人为乐帮扶员、和谐家庭示范员、业余爱好特长员、建言献策参谋员)活动,各离退休党支部动员组织老党员老同志开展办实事活动,倡导老同志都力所能及地从点滴小事做起,人人为群众做实事。近年来,全区涌现了一批离退休干部中的先进典型。如,马甲镇卫生院退休干部党员谢业成退休20多年来,坚持为村民义诊送药,筹集资金为村里修建公路;河市镇离退休干部党支部书记陈继道牵头筹措资金15.6万元,帮助200多名贫困学生入学。特别是,近期区委发出了文件通知,号召全区广大党员干部向退休干部谢业成同志学习。广大老同志在政治坚定中凝心聚力中国梦,在永葆先进中不懈追求中国梦,做到离岗不离党,退休不褪色。

五、围绕激发战斗力,切实加强老干部工作自身建设

一年来,我们围绕建阵地、强作用,抓队伍、转作风的总体要求,加强老干部活动阵地和老年学校教育阵地建设,强化业务素质提升,牢固树立服务理念,不断加强老干部工作自身建设。

1.加强老干部老年活动阵地建设。今年,区委老干部局从机关办公经费拨出资金1万元,用于修缮马甲镇老年活动中心和罗溪镇老年学校活动场所,拨出经费6000元用于补助2个市级老干部社区四就近服务示范村添置教学设备和健身器材,增订报刊杂志,努力为广大离退休干部创造优雅整洁的活动环境。用好省级75万元扶持资金,在已完成区老干部老年活动中心项目立项、用地审批、初步设计方案的基础上,着手筹集建设缺口资金。开展适合老同志特点、有益于老同志身心健康的活动,举办老干部重阳节游园活动和全区第十四届老年健身节活动。此外,组织区老年合唱队参加泉州市第六届老年文化艺术节,获得银奖。

2.加强老年学校阵地建设。致力于构建终身教育体系,加大对已建的镇村两级老年学校教学管理的指导力度,科学制定学习课程,规范日常办学。今年全区各级老年学校举办老年课堂140多期。积极巩固罗溪镇和马甲镇老年学校创建市级乡镇示范校成果,着手培育双阳街道、罗溪镇双溪村、河市镇南塘村等3家创建基础较好的老年学校,在全区掀起创建示范校的热潮。积极发展老年远程教育,向上争取专项资金,购置11台42寸液晶电视,赠送给11个基层老年学校。截止目前,全区已建市、区两级老年远程示范学校58所。

3.加强老干部工作队伍建设。依托区委组织部机关干部一月两次三课学习载体,组织老干部工作人员轮流讲解业务政策。积极推行1263党建工作机制,实行老干部工作人员亮岗履职、公开承诺。上半年,局机关4名工作人员公开承诺事项30多项,自觉接受监督。组织开展增强忧患意识,推动长远发展大讨论活动,围绕提升老干部社区四就近工作水平、协同涉老单位推进发展养老服务事业、探索退休干部服务管理举措等课题开展调研,形成调研文章1篇。加强老干部工作信息宣传报道,今年来被省委老干部局采用3条,市委老干部局采用8条。深入开展我和老干部拉家常活动,自觉强化服务好老干部就是服务党的事业的理念,弘扬知学求进、知责思为、知公守正、知德持廉 的四知文化氛围,倡导热心、爱心、诚心、细心、耐心的五心工作法,自觉树立老干部工作部门良好形象。

一年来,我区老干部工作取得了积极的工作成效。但对照上级的要求和老干部的需求,还存在一定差距。如,随着退休干部的日益增多,必须进一步健全老干部工作制度,使之制度化、规范化;对双高期老干部服务管理,特殊服务措施不足;老干部工作队伍的开拓创新能力有待进一步提高;老年学校办学规模有待于进一步扩大;区老干部老年活动中心建设有待于在今后加快推进,等等。所有这些,都有待于在今后工作中得以加强,并积极创造条件予以解决。我们将以这次工作检查为契机,采取有力措施,认真加以整改,为老干部提供更周全、更优质的服务,进一步发挥老干部作用,不断推进我区老干部工作上新水平。

选调生挂职锻炼工作总结


岁月悠悠,一年的工作已经快要结束了!由于涉及到薪资和职位,针对岗位的年度工作总结,切不可马虎行事,我们就能利用一篇年度个人总结来进行一次回顾,您是否正在为写岗位的年度总结而发愁呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《选调生挂职锻炼工作总结》,仅供您在工作和学习中参考。

选调生挂职锻炼工作总结

20xx年是极不平凡的一年,在县委组织部的关怀和指导下,经过自己的不懈努力,在这一年时间里,我经历了xxx镇党政办、县委组织部xx室和县委xx室三个工作岗位,无论在哪个岗位上,我都给自己设定目标并严格按照计划一步步落实,通过一年来的不断学习和踏实工作,自己在思想上有了新的成长,在业务水平上有了新的进步,现总结如下:

一、工作情况

1.根据工作需要,不断自我调整,快速实现角色转换。

一年时间里,我工作过的三个岗位,可以说各有特点。镇党政办工作事务繁杂,点多面广,我在负责信息、档案、网宣工作的同时,还处理部分组织、宣传、接待、财务等项工作,今年主要完成了部分工作动态的编写和报送工作,xx镇2012年度档案整理工作和一些综合文稿的写作工作。县级部门相对而言分工明确,工作专业性强。虽然三个岗位的工作有所不同,但我所做的都是和文字相关的工作,在本质上是相通的。在镇党政办的工作,为我从事文字工作积累了丰富的基层素材,打下了牢固的基础,尤其是镇党委书记陈永杰同志对文字和宣传工作的重视,让我不断对自己提出更高要求。在组织部研究室跟班学习期间,组织部领导和同志们给我提供了很大帮助,尤其是xx主任手把手地给我讲稿改稿,让我的文字水平在短时间内有了较大提高,到县委xx室工作的四个月时间里,面对更加繁重的工作任务和更高的要求,我积极工作,主动加班,力争在最短时间内掌握工作要领,但也认识到了和同事之间的差距,感到深深的知识恐慌,让自己不断加压,不断进步。在组织部跟班学习期间,参加了xx次市县组织的机关干部选拔考试,用考试检验了自身水平,考试结果证明,自己有一定的理论水平和文字功底,但是尚未做到高、精、尖,在语言表达能力和即时发挥上还有很大差距,我对每次考试都进行了深刻的反思,找准差距,有针对性地学习提升。

2.认真学习,勤于练笔,在业务和认识上收获颇丰。

业务水平有了一定提升。在组织部和县委工作期间,跟随领导到一些乡镇和县直部门进行调研,掌握了大量第一手资料。撰写了一批文稿,其中《xxx》等文的刊载,极大鼓舞了我的写作热情。另外在撰写《xx》等文稿的过程中,通过主任们一次次的改稿讲稿,不断弥补着自己的知识短板,深化了对公文写作的认识。开阔了视野,增长了知识。今年以来,在组织部和县委工作,有机会多次参加县级会议,直接聆听省、市、县领导讲话,无论是对全县工作大局的认识,还是对领导工作特点和个人风格的认识,都较以前有了很大提高,尤其是领导严谨细致的工作作风和求真务实的工作态度,都是我学习的典范。

二、在思想上的认识

一年以来,我在工作之余,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,并注意结合自身工作实际,做到学以致用。对一年来的工作有以下几点思考:

1.对于一名选调生而言,学习是永恒的主题。今年以来,通过参加各种选拔考试,我感觉到机会无处不在,关键是看自己是否做足了准备。始终不忘自己当初选择选调生道路的初衷,就是为家乡百姓做点实事。在乡镇工作了几年,也曾为所做工作的琐碎而困惑、为难以实现理想而彷徨过,但真的到了检验自己的时候,方知自己欠缺的太多了,只有通过不断地学习,弥补自身知识能力的短板,才能给自己抓住机会赢得更多筹码。从乡镇到县委,自己的视野开阔了,但随之而来的是对自己能力不足的恐慌感。县委是展现个人能力的广阔平台,也是考验个人能力的地方,所以唯有通过不懈地学习,才能让自己的知识储备丰厚起来,才能更轻松地跟上工作的节奏。

2.要用改革的精神,提升个人水平,提高做好本职工作的能力。改革是当前社会的主基调,国家在最大力度地深化改革,为适应新形势下的工作要求,作为一名基层干部,我要认真学习中央和省市相关文件精神,进一步转变思想观念,强化服务意识,增强服务本领,以实际行动做到为民务实清廉。以改革的精神和超常规的方法,找准自身存在问题,突破自身发展瓶颈,认真整改落实,不断提高个人素质,提升文字工作水平和服务领导决策的能力。

总结20xx年的工作,努力不少,成绩不少,同时也存在不少问题。在即将开始的20xx,我会继续认真发挥身为选调生的优势,努力改进自己的不足之处,争取在工作中做出更多成绩,让自己得到领导和同事们的认可。

三、下一步计划

干好工作的第一步是干得了。今后我要在学习理论、政策的同时,勤向领导和同事请教,将更多的精力集中到文稿写作上来,并多找机会到基层调研,尽可能多地掌握情况,争取用最短的时间,把自己打造成为一名合格的办公室人员,在资料工作上能够独当一面。第二步是干得好。对工作不能满足于过得去,要追求精益求精。在写作上能够出精品是我的远期目标。当然实现这个目标,前提是打好基础,练好内功。根据现在自己文稿水平不高的现状,当务之急是踏实学习,不断积累,练好基本功,为将来承担更多、更重的工作任务打下坚实的基础。同时,我要在今后的工作中,不断锤炼严谨的工作作风,继续发扬自己在基层中锻炼的踏实苦干精神,做好本职工作,争取更大进步。

第二篇:选调生挂职锻炼工作总结

我是今年的xx省选调生,毕业于xx大学xxx专业,现就职于xxx人民政府。半年来,在县委组织部的关心下,在镇党委、政府领导的指导下,在同志们的密切配合和大力支持下,我尽心尽力,踏实工作,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以。现将半年来自己在思想、学习、工作、生活等各方面的情况总结如下:

首先,思想方面。半年来,我始终都能同党中央、地方党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按中央和地方党委的指示办事,自觉维护地方机关的良好形象。在这半年的时间中,在镇领导和组织部门领导的关心和帮助下,顺利地从预备党员转为正式党员,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。

其次,学习方面。一是向书本学习。我认真研读了《组织工作法规文件汇编》、《国家公务员法》,掌握了组织部门的工作程序,熟悉了公务员管理的具体业务知识,同时还学习了组织部门应用文写作、信息写作等专业知识,能够独立的开展部分工作。二是向周围的领导同事和广大乡镇干部学习,学习他们的工作方法,处理问题的技巧和领导科学,提高了处理实际问题的能力和公文写作水平。

第三,工作方面。在工作中,我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除日常妇联、团委及办公室事务性工作外,还积极配合、参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作:

一是农村劳动力转移技能扶贫培训(9月8日-10月10日)我主要负责学员招收、资料收集、培训时间安排、学员台帐,并协调我方与劳动局、企业在培训过程中的各类意见,共培训71人,就业70人,就业率达98.6%,这项工作使我熟悉了农村劳动力转移技能扶贫工作的各项流程,在处理各类问题的过程中也提高了自己的组织协调和沟通能力。

二是全省人口与计划生育一盘棋信息录入工作(10月19日-11月9日)10月份,我被抽调到我镇计生办协助工作,我的工作任务在三个星期内完成全镇三分之一人口信息的录入工作,工作量非常大,工作形势十分严峻,我与战友坚持五加二、白加黑工作原则,奋勇拼博,高质高效提前三天完成任务。三个星期的人口信息录入工作,不仅使我的电脑技能水平用之有武,并且使我对xx镇育龄妇女基本情况有了一个全面的、初步的了解,同时深深地感触到:对于较为枯燥的信息录入工作我们更需要团结向上的工作氛围以及积极投入工作的热心、细心与耐心。

三是我镇xx村xxx水电站抬田区分田到户工作(11月10日-12月3日)大桥村共抬田228.947亩,涉及全村8个自然组、161户,前期主要工作是做当地群众的思想工作,解决现实存在的突出问题,为群众解疑难、分析利弊;后期我的主要任务是在分田的过程中快速地计算出每家每户分田的数据(包括每一户分田亩数,长宽数据)。这是我第一次长时间、近距离、直接性地参与群众工作,在工作中,我们曾遇到过各种阻力与困难,但我们最终都拿出了行之有效的解决方案并能最大限度地保障群众利益,从而使得整个工作进展较为顺利,这项工作教会了我怎样在实际工作中抓住主要矛督、集中力量突破重围,怎样在工作中平衡工作目标与群众利益之间的天平,怎样换位思考,怎样深入群众、了解群众的呼声。

四是农村新型医疗合作工作(12月5日-12月23日)通过认真学习和领导耐心教导、实践,我在一天内熟练掌握了农村新型医疗合作工作的各项要求,全镇17个行政村村秘书填写好各村的表格资料后,交由我整理、审核、统计、保管,并回答各类咨询与疑问及指导部分村表格填写。这一次的认识是:与一盘棋录入工作一样,整理大量数据时不仅要细心与耐心还需要极为清晰的逻辑思维和对数据的高度敏感。

五是乡镇计划生育冬春集活动(12月25日-至今)我所分到的小组涵盖交溪、大桥、罗家湾、沙堆、大月山、照顶界等6个行政村,我负责对我们小组对象户做思想工作、值班、记录出勤及日常费用等工作。计划生育工作向来是乡镇工作的重心,xxx镇是全县的大镇,工作量大、任务重,我在这五天的集中行动中充分感受到了计生人员工作的艰辛,尤其是在打破传统观念,劝服对象户进行节育手术方面真可谓荆棘载途、如履薄冰。我认真地观察、学习前辈们的工作方法与说话方式,使工作能更加卓有成效地进行。

六是积极参与乡政府重大活动,选拔、组织xxx镇妇女代表参加县第十届妇女代表大会;参加主题学习活动和协助组织部各项工作。积极参加深入学习实践科学发展观、交通安全整治等活动。

第四,生活方面。严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同事;遵守各种规章制度和组织工作纪律,勤奋工作,坚持出满勤并加班加点工作。

以上便是我这半年来思想、工作、学习等方面的总结,成绩是有的,问题与不足也同样存在,如:刚毕业不久的我处理实际问题的能力不是很强,对农村、对基层的情况了解不够深入,有些工作方法比较简单等等。面对问题我在今后的工作中一定会不断改进,争取取得更大的进步!请组织在今后的工作中对我进行监督。

总之,半年来我克服各种困难,在组织和领导的关心和帮助下,在学习、工作、生活等方面都收获颇多,完成从一名学生到公务员的转变。20xx年我将更加努力地学习和工作,迎接各种挑战,在新的征程,新的工作岗位上历经磨练,更快成长!

第三篇:选调生挂职锻炼工作总结

20xx年7月,我通过参加xx省委选调生的考核选拔,光荣地成为了一名选调生,被组织安排到无锡市滨湖区xx街道工作。参加工作半年来,我按照工作岗位的职责要求和自己确定的在工作实践中逐步提高,在基层锻炼中不断成长,在艰苦奋斗中实现超越工作思路,在街道党政办和社区两个工作岗位上,经过组织的教育培养,领导的关心指导和同事的支持帮助,我虚心学习,尽心工作,热心服务,用心提高,在思想、作风、工作、素质和能力等各方面都有了明显的进步,初步完成了由一个青年大学生到一个基层公务员的转变,为我今后学习工作和成长进步奠定了良好的基础。现将半年来的学习、思想、工作等方面的情况小结如下:

一、基本工作情况

20xx年7月中旬,根据组织的安排,我到xx街道工作。7月中旬至10月上旬,在街道党政办工作。在此期间,我主要从事办公室日常勤务工作,根据办公室领导的安排,协助完成了街道史志编纂等工作任务。8月20日至8月26日,我参加省委组织部在省委党校组织为期一周的20xx年省委选调生培训,深受启发,获益良多。10月中旬至今,在xx街道尚贤社区工作。在此期间,我主要负责文字宣传、社区网站管理等工作,受到领导的肯定和同事的好评。

二、主要收获体会

(一)准确定位,严格要求,尽快进入新角色

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。从学校到社会、面对陌生的工作、陌生的环境,一切都是从零开始,我清醒地认识到作为一名刚出校门参加工作的选调生,如何尽快实现由一名大学生向一名基层公务员的转变,把自己所学的知识转化为实际工作能力,是摆在我面前最紧迫而重要的课题。我也清楚地知道,要想尽快融入新的工作环境,进入新的工作角色,适应新的岗位要求,就必须迅速地找准位置,严格要求自己,积极学习实践,勤恳踏实工作。半年来,我在领导的关心和同事的帮助下,坚持边学边干,边干边学,不懂就问,不会就学,从身边小事做起:仔细接听每一个电话,准确传达上级的每一个指示,热情接待每一名来访群众,努力撰写好每一份报告,认真核对每一篇文稿、及时落实上级的每一项要求,严格遵守单位的每一项制度,积极完成领导交办的每一项工作,努力在街道党政办公室的繁杂工作中和社区琐碎事务中磨炼自己,提高自己,尽快适应工作岗位的要求,练就扎实的基本功,增长自己的才干和本领。

(二)不断学习,勤于思考,积极应对新挑战

当今时代是要求人们终身学习的时代。不学习就要落伍,落伍必将被淘汰。走上工作岗位后,我清醒地认识到,从在校大学生到基层公务员,虽然身份发生了很大变化,但继续学习的任务没有变化。我仍坚持把学习当作一项首要任务,一种责任,一种习惯和一种生活方式。我感到作为一名在基层工作的选调生,不仅要注重政治理论、党性修养、政策法规、经济金融、科技文化等知识的学习,而且还要加强行政管理、事务办理、群众工作、公用文书写作等实际工作的训练。在学习内容上:一是学政治理论。我感到,理论是行动的先导,行动是思想的体现。工作以来,我能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大精神,坚持用科学发展观武装头脑,指导工作。注重党性锻炼,加强品德修养,自觉遵纪守法,不断提高政治素质、理论水平和道德素养。二是学政策规定。乡镇街道和社区是最基层的工作平台,党和政府的各项政策规定最终都要靠基层干部来贯彻落实。作为一名基层公务员,唯有吃透政策,掌握规定,才能履行好职责。为此,我平时注意通过报刊、网络等渠道学习中央、省、市制定的各项方针、政策和规定,学习市、区下发的各种文件材料,并进行深入分析领会,力求学懂弄通,把握到位。三是学工作业务。优良的业务素质是公务员履行好职责与做好工作的必备条件。由于是新入职,许多工作都是第一次接触,许多事务都是第一次办理,因此,为尽快掌握基层工作的程序和方法,我坚持向书本学,向实践学,向领导和同事学,遇到不懂的问题虚心向领导请示,遇到不会做的事情主动向身边同事请教,做到在干中学,学中干,不断总结经验,着力提高自己的业务素质和开展实际工作的能力。四是学创新方法。创新是一个民族发展的不竭动力,也是一个公务员的重要素质。在日常工作中,我充分利用参与制定工作计划、方案,撰写汇报材料、工作总结等机会,积极开动脑筋,勤于思考,勇于提出自己想法与建议,培养自己独立分析问题和解决问题的能力,不断增强自己的创新能力。

(三)积极工作,勤恳踏实,努力做出新成绩

既要仰望星空,更要脚踏实地。作为选调生,我感到只有积极工作、勤勉敬业,努力把自己才智和本领展现在为人民服务的实际工作中,才能体现自己的价值。麻雀虽小,五脏俱全。乡镇街道和社区(村)是社会的缩影,是最基层、最基础的社会服务管理平台。通过半年时间在街道和社区工作实践,我深切地感受到上面千条线,下面一根针的含义,街道和社区上管党和政府的方针政策落实,下管辖区百姓的生活琐事,基层工作事无巨细,包罗万象,无事不管;基层干部工作任务非常繁重,压力很大,工作十分辛苦。同时,我也深感到组织安排我们刚参加工作的选调生到基层实践锻炼非常必要和重要。在过去的半年中,无论是在街道党政办工作,还是在尚贤社区工作,我都始终坚持处处严格要求自己,时时刻刻以一种强烈的事业心、高度的责任感和满腔的热情投入到每一项工作之中。尊重领导,团结同事,自觉遵守单位的各项规定,积极完成领导分配的各项工作任务。特别是到社区工作几个月来,我积极参与了社区的省和谐示范社区、市双拥模范社区、居家养老示范社区等6项创建验收活动,整理基础台账8本,撰写创建材料、工作汇报6篇,社区通讯报道15篇以上,深入40余户居民家中走访,慰问困难群众10余户,接待居民来访,处理信访事项,为社区的建设作出自己的努力与贡献,受到领导的称赞和群众的好评。我通过开展具体的工作,也较好地了解了社区工作的基本职能和工作内容,掌握了社区开展服务管理工作的基本程序和方式,体验到社区工作的艰苦性和复杂性,也为做好今后的工作积累了经验。

(四)以民为本,求真务实,适应基层新要求

习近平总书记提出:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。街道和社区工作,直接面对群众、服务群众,作为街道和社区的工作人员,只有牢固确立以民为本的观念,牢记群众利益无小事的要求,自觉做到权为所民所用,情为民所系,利为民所谋,真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,才能赢得人民群众理解、支持和拥护。到街道和社区工作半年来,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,热情接待每一位来访群众,做到有问必答。对于群众反映的问题和实际困难,能够给予解决的,及时请示领导给予解决;对一时不能解决的,耐心向群众做好解释说明,并认真做好纪录,及时向领导汇报并给予回复。到社区工作后,我经常深入居民家中走访,了解社区居民工作和生活情况,积极向上级和有关部门反映他们诉求与呼声;根据领导安排走访慰问困难群众,帮助他们解决遇到的困难。我通过与社区群众不断的交往、交流中,也渐渐明白作为一名基层干部,要想真正了解群众心声与疾苦,为他们办好事、办实事、办成事,光坐在办公室想办法、定措施是不行的,必须首先深入群众、才能了解群众,也才能想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,办群众之所需。

三、存在主要不足

只有看到差距,正视不足,才能取得不断进步。回顾过去半年的工作,我感到自己学到了很多、进步了很多、成长很多、收获很多,感到十分欣慰。但是,对照组织的期望、领导的期待和群众的期盼,也清醒地看到了自身存在的差距和不足。主要差距是因工作时间较短,工作经验不足,工作主动性、创造性发挥不够好。因此,在今后的工作中,我要更加善于学习思考,勇于摔打磨练,勤于实践锻炼,勤奋扎实工作,不断开拓创新,努力提高自己的全面素质和工作能力,保持政治上的坚定、理论上的清醒,思想上的纯洁、作风上的严谨,把自己锤炼成为眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的一名优秀公务员,在基层岗位上建功立业,铸就辉煌。

后备干部工作总结


20xx年后备干部工作总结

20xx年,作为市人力资源和社会保障局重点后备干部,在局党委的正确领导下,在局党组织和全体同志关心鼓励和大力支持下,本人坚持勤奋踏实的工作作风,积极响应党委号召,发挥党员先锋模范带动作用,投身救灾重建、煤棚区搬迁等市中心工作,顾全大局,认真践行三个代表重要思想和科学发展观,不断强化政策理论水平和自身能力建设,在局党委组织的各种学习和创先争优等活动中增加知识储备,创新工作思维,履行岗位职责,提升综合素质和业务水平,狠抓工作推进和落实,有效促进了全年工作目标的完成。现将本年度工作总体情况汇报如下:

一、20xx年工作完成情况

1、机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。本年度组织全市各部门188名技术工人参加了等级岗位考核,帮助22名考生邮购了教材,完成2次省市档案抽查。审查申报档案过程中,坚持原则,严格把关,未出现假证和错报现象,高质量完成了工作任务。

2、项目包装可研性报告申报工作。在认真调研我市食用菌产业发展规模,灵芝产品精细加工和市场前景的基础上,编制了1500万元的灵芝硒开发项目包装的可研性报告一份,通过了市经合局验收。

3、事业单位人事人才数据报表统计工作。完成了全市事业单位各类人才和国有企业经营管理人才两套系统数据的统计汇总和上报工作。为在上级规定的时间内完成此项工作,重新制定了数据汇总调查表格,调整了填报内容,并加班加点,高质量地完成了数据系统录入和上报工作。

4、《十二五人才战略规划》编制工作。为科学制定十二五规划,市委专门召开会议,局领导高度重视,在认真调研十一五期间全市人才工作各类指标完成情况的基础上,结合我市经济中长期发展目标,编写完成了未来五年全市人才队伍建设工作的指导性文件。

5、中小学教师职务评聘结合改革工作。上半年就中小学教师评聘结合改革工作有关问题,到磐石、永吉、桦甸等地进行了实地调研。下半年,重新核兑了教育系统各学校人员编制,统计了两年内退休减员人数,重新设置了岗位数额,参与讨论修改了政策文件,较好完成了改革前的准备工作。

6、专业技术人员继续教育考核工作。制定了本年度《全市事业单位专业技术人员继续教育培训考核实施方案》。根据培训教材,拟定了考试卷和评分标准,组织相关各业务部门在规定时间内完成了专业技术人员继续教育公共科目的培训和考核工作。

7、人才开发资金使用情况检查工作。按照省市联合检查组要求,根据省人才开发资金管理办法,对我市长白山酒业集团12万元人才开发资金使用情况进行了检查,通过仔细审验财务报表和审计报告,未发现违规行为。

8、专业资格职称评审工作。与科室同志同心协力完成本年度职称评审审档和投档工作。职称评审任务繁重,涉及专业技术人员切身利益,今年职称工作开展早、组织细、要求严,并且又有新的政策规定。在严格把握评审政策的基础上,坚持原则,严格把关,牺牲休息时间,加班审档,确保每个人的评审材料审查三遍以上,保证了投档质量,高标准地完成了今年的职称投档工作。

9、领导交办其他工作任务。协助公务员科完成全市各部门本年度绩效评估计划组织报送工作。按上级要求,制定下发通知和赋分标准,并以吉林市和我市确定的各类指标项为基准,严格审查各部门评估计划,统一样式、统一装册,在上报吉林市局时得到领导的肯定。参加新招公务员体检组织工作,按吉林市局要求,担任吉林市公安局新招公务员的领队,工作中认真谨慎,严格执行审查程序,维持受检队伍秩序,安抚受检人员不安情绪,确保了整个体检过程中,所分管小组无违规违纪现象的发生。在 7.28抗洪抢险工作中,积极主动投身抗洪一线,并作为包保工作组成员参与了受灾较重的漂河镇横道子村灾后重建工作。工作中,坚守工作岗位,执行党的政策,深入灾区各个角落了解灾情,挨家挨户向灾民宣传政策,做好维稳工作。先后两次对灾区房屋倒塌和受损情况进行地毯式排查,掌握了详实的基础资料,确保了分房、重建、维修等工作的顺利进行,为灾区重建做出了应有的贡献。参与完成了我市煤棚区搬迁安置包保工作。我局包保工作组负责奶子山街道前进委155户居民的搬迁安置工作。工作中,牢固树立大局意识,时刻牢记自身言行代表着政府和人社局形象,严格要求自己,处事加倍小心谨慎。由于刚开始群众不太了解政策,存在不满情绪,谣言四起,有的群众甚至站在人群中大声谩骂政府和工作队,在这种情况下,我们克制自己的情绪,态度和蔼,反复讲解政策规定和办事程序,耐心解答问题,做到了矛盾不上交,问题不出委。我们早出晚归,克服疲劳,加快工作进度,让群众尽快的办理交款手续,办理抽号业务,较好地完成了市里安排的工作任务。

二、自身建设

在认真查找自身知识储备当中不足的基础上,在积极参加局里组织的学习活动的同时,有针对性地开展政策理论和业务知识方面的自学,学习过程中写了三本读书笔记和一篇调研文章。并参加了今年的党政领导干部公开选拔考试,通过笔试、面试、民主测评等综合评比,真实地检验了学习成果,自身感觉受益匪浅,大有收获。不断加强自身廉政建设,担任工考办主任以来,认真履职尽责,始终警钟长鸣,防微杜渐,做到慎独、慎微、慎始、慎终,强化责任意识,注意服务态度,以较强的事业心和责任感树立了良好地机关干部形象。

三、存在的不足

宝剑锋从磨砺出,自身存在的缺点和不足,还需要继续打磨。由于年龄较轻经验不足,略显急躁;政策理论水平有待进一步提高。特别是体现在以下两个方面:一是争创一流意识不强;二是创新能力有待进一步提高。在今后工作中将着重加以改正。

四、今后工作打算

在今后的工作和学习生活中,将以正直坦荡的胸怀,踏实勤恳的工作作风,扎扎实实地开展学习和工作,努力克服自身不足,以积极饱满的工作热情投入到本职工作中,为全局工作再上新的台阶贡献力量。

20xx年后备干部挂职工作总结

20xx年3月根据组织安排,作为科级后备干部到市民生服务中心挂职锻炼,一年来,在组织部和民生服务中心领导的关心和支持下,作为挂职人员和xx局行政审批科科长,以民生中心为主战场,兢兢业业、恪尽职守,充分发挥xx窗口为农服务的作用,现将一年来挂职工作总结如下:

一、加强理论学习,不断提升理论水平

一年来,在挂职的岗位上认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省、xx市、xx市委工作部署,认真践行一切以群众满意为原则的窗口工作标准,在工作中不断提升自身的理论水平。

二、做好窗口工作,不断提升服务水平

作为xx局行政审批科长,主要负责民生中心xx窗口的日常运行管理工作。为做好这项工作,一是做好准备工作。每天8点就到中心窗口,做好每天工作前的打扫、材料准备等工作,确保窗口准时、正常运转,每周六也根据中心安排进行值班,从未发生因准备不充分而造成办事群众多跑路的情况发生。二是加强窗口人员管理。窗口既是民生中心的窗口,也是xx局的窗口,窗口人员的形象既代表xx局也代表民生中心的形象,要求所有农机窗口人员统一着装,实行微笑服务,严格执行首问负责制、一站式办理等管理制度,做到规范化服务。三是提高办事水平。一个窗口承担整个xx局的审批业务,面对业务多、业务广、难度大的问题,我带领窗口人员不畏难、不叫苦,认真学习xx法规政策,积极和各业务科室沟通,确保各项xx业务正常办结,不断提高窗口的办事水平和办事效率。xx局窗口也多次被民生服务中心表彰为红旗窗口。

三、梳理权力事项,切实做到简政放权

20xx年下半年,根据中央、省市要求,各单位要梳理行政权力事项,该下放的下放,该取消的取消,切实简化办事流程,方便百姓办事。为做好这项工作,作为行政审批科长,积极协调各科室,召开座谈会3次,积极向省市xx主管部门请示,认真梳理权力事项,最终,xx局取消行政许可1项,行政处罚2项,下放到镇级服务中心办理事项2项,降低收费标准1项,简化办理流程和时间5项,极大的方便群众办理,深受农民欢迎。

四、参与中心管理,切实做到真挂职

根据组织部安排,我到民生服务中心挂职,除了是农机窗口人员外,还积极参与民生服务中心建设上来。一是积极参与中心管理工作。作为一名挂职人员,没有从心理上认为自己是挂职,而是以主人翁的身份参与各项工作。每周排一次班到一楼大厅值班,为办事群众做引导员,对老、弱、病、残人员进行全程协助办理,哪里有需要,哪里就有我们的身影。同时,积极参加中心日常秩序管理,作为楼层管理员对各单位办事情况进行检查督查,确保各窗口规范化运行。二是积极建言献策。针对中心运行情况,积极向民生服务中心领导建言献策,共提各种建议15余条。

下一步,我将服从组织安排,不管在什么工作岗位,继续加强政治理论学习,深入研究工作实际,克服困难,全力以赴做好各项工作,为谱写中国梦美丽xx篇章作出应有的贡献。

20xx年后备干部三年工作总结

时光如梭,转眼即逝。回顾三年来的成长经历,在乡党委、政府的正确领导下,我坚持高标准、严要求,干干净净为人、扎扎实实做事,勤奋敬业、锐意进取。时至今日,不论是自身政治素养,还是业务水平和综合能力都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将三年来的思想、学习、工作总结如下:

一、强化学习,努力提高自身素质

我始终牢记业精于勤、荒于嬉的自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。只有不断加强学习,素质才能进一步提高,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。我始终坚持学习不放松,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,深入学习领会 三个代表重要思想和党的十八大精神,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党委、政府保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。

二、踏实肯干,努力做好本职工作

1、惠农补贴发放和管理

惠农补贴事关广大农民群众的切身利益,事关党的惠农政策的贯彻和落实,为了认真贯彻落实中央惠农政策,切实做好各项惠农补贴工作,根据市财政局的要求,在乡领导的支持和各包村干部的配合下,对一些上报面积不实和发生土地流转的农户,通过走访和入户调查,最终确定了补贴面积,并将补贴信息、监督电话进行村级公示,所有数据一一录入《农民补贴网络信息系统》,上报市财政局审核,共累计发放各类惠农资金xx万元,其中发放粮食直补xx万元,发放农资综合补贴xx元,发放良种补贴xx万元,发放农机补贴xx万元。

2、一折统、一册明管理

各项惠农补贴资金发放到位后,根据市财政局的要求,为了进一步加强对惠农财政补贴一折统,一册明发放管理,增强一折统,一册明发放的透明度,使明白册发放率、存折开设率均达到150%,每年集中填写明白册2686册,将农户所享受的粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、低保、计生补助资金、村干部待遇等各项补助全部登记造册,并及时做好自查工作,迎接省、市专项验收。惠农财政补贴工作虽然任务繁重,但是通过我们的努力工作,为补贴数据采集、发放管理、验收工作打下了良好的基础,保证把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

3、一事一议项目的申报和管理

根据市财政局《关于推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的意见》,结合我乡实际情况,乡党委、政府高度重视,积极争取项目,主要围绕我乡各村通组道路铺垫、环卫设施建设、生态环境建设、村容村貌整治、公共文体设施建设、小型水利设施建设等项目集中实施,共申报项目15个,项目总投资xx万元,其中农户筹资筹劳xx万元,申请财政奖补资金xx万元。项目惠及20个村民小组,建设完成1500平方米的文化广场3个,硬化门台、道路7.1万平方米,安装道牙2.5万个,安装路灯87盏,修建渠道1.8公里。

为了切实做好一事一议 财政奖补项目,项目申报之初,我认真学习项目实施意见和奖补措施,参加市财政局关于一事一议财政奖补项目动员大会和业务培训。为做好一事一议工作打好基础,在具体的申报过程中,一是通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式大力宣传奖补政策,让群众知道开展一事一议工作是党和政府是为民谋利的有效途径,调动农户筹资筹劳的积极性和主动性;二是认真做好项目申报、筹资筹劳公示、报账资金审批、项目验收等材料,确保项目顺利实施。项目完工后,项目村村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、丰富了村民日常文化生活,加快了全乡新农村建设步伐。

4、养老保险收缴工作

全市启动城乡居民社会养老保险收缴工作以来,经过全乡领导、干部的共同努力,全乡累计参保人数已达xx人,参保率达99%,其中有424位60周岁以上的老人已开始领取养老金,累计发放养老金xx万元。2012年收缴保险金xx万元,收缴率达99%,新增参保人员78人,已全部录入系统,为维护我乡社会稳定发挥了积极作用。

5、经管站工作

自接任经管站工作以来,以昂扬向上、奋发有为的干劲,事不避难、迎难而上的拼劲,上紧发条,卯足精神,咬紧目标,狠抓落实,使全乡农民负担监督、农村统计、村级代理会计、土地流转等各项工作都取得了显著成绩,促进全乡各项事业全面发展。一是为了加强农民负担监督管理,杜绝加重农民负担现象发生,严格执行一事一议筹资筹劳政策,认真做好一事一议筹资筹劳管理,根据全乡人均纯收入制定筹资筹劳标准,上报市农民负担监督办公室审批,筹资标准每人不得超过xx元,筹劳标准每人不得超过15个工日;二是严格执行上级各项减免政策和惠农政策,确保各项政策落到处,进一步加强了对各项惠农补贴资金的监管;三是按照乡党委政府的要求,结合全乡实际,进一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全乡各村财务管理工作更加规范化、制度化。

三、加强修养,时刻注意自我约束

在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持高度一致,坚持加强业务知识学习,努力提高为群众服务的本领,平时工作再忙,我每天都要不断的坚持充实自己。著名心理学巨匠威廉〃詹姆士说:播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动,习惯犹如一把雕刻刀,人的许多品性都是它雕刻的作品。

四、存在问题和不足之处

孔子曾说:吾日省三身也。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。三年来我不断对自己进行深刻的反思,对照自己的岗位职责要求,我清醒的认识到在工作中还存在不足之处:一是理论知识欠缺,学习不够系统,理论基础薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顾此失彼。我坚信只有活到老、学到老,把握大好时光,努力提高自身素质,才能提高自身内涵,不断取得进步。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头赿。回顾三年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取的了新的进步,衷心感谢各位领导、同事对我的指导和帮助。我将认真地总结经验,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与各位同事一道,勤奋工作、开拓创新、勇往直前。

驻村干部工作总结


20xx年驻村干部工作总结

为了认真贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,大力弘扬密切联系群众的优良作风,深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发,推动我市全面小康创建,进一步加强农村基层党组织建设,加快贫困村发展,拓宽农民增收致富渠道,加大干部基层锻炼的具体措施。根据市委统一部署,结合党的群众路线教育实践活动组建圆梦小康驻村工作组、深化拓展驻乡联村工作精神,现将20xx年圆梦小康驻村帮扶工作总结如下:

一、坚持不断学习,努力提升自我

(一)夯实政治理论,增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及省州各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。

(二)向干部群众学习,提高业务水平。本人自踏上工作岗位虽一直从事扶贫开发工作,但从未真正深入到基层工作,工作内容发生了质的变化,隔行如隔山,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我抱着一颗学习之心向黄家湾村村支两委请教,向黄家湾村人民群众请教,一年来来视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨

(一)科学安排精心设计,力争任务落到实处。驻村以来,我首先梳理了该村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,留守儿童、空巢老人、孤残老人、军烈属名单、上访户、拆迁户、刑满释放户、养殖大户、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了基本的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办。通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(二)献策进言,全力争取惠农资金和项目。

黄家湾村龙塘小学附近由于基础设施差,为使该区域土地生产条件得到改善,群众生产生活难得到解决,农产品外运提供便捷,确保粮食的安全生产和农业增收增产,我积极为该村争取财政扶贫资金50万元,用于该村邱家塘通组道路硬化。同时为努力提高农民增收,积极争取财政扶贫资金10万元用于黄家湾村汤家院组有机绿色蔬菜种植项目,新建100亩有机绿色蔬菜种植基地,为该村贫困群众脱贫致富打下了基础。

(三)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生执法,村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设,筑牢思想防线

在工作中,我始终奉行廉洁从政,幸福终身的观念,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾所开展的工作,有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,同时也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,不够深入,工作能力有待于进一步提高。二是性情较急燥,急于求成,工作方式有待改变。今后,我将以高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现黄家湾村科学发展、率先发展、跨越发展,尽早建成小康村而献上一份微薄的力量。

20xx年驻村干部工作总结(2)

按照县委的统一安排部署,我于2月24日准时到达高坝村,开始了为期一年的驻村工作。工作期间,我积极走访党员、群众,通过座谈、走访、调研、慰问等方式,认真落实同步小康驻村工作内容,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,扎实推进。现将今年的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

1、积极开展村级组织建设,进一步提高了村级班子的工作水平。工作期间,我紧紧围绕工作主题,把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作重要工作来抓。

一是帮助村委完善了内部管理制度、会议制度、学习制度、财务公开制度及有关监督机制。进一步提高办事效率,规范工作程序,

二是组织村干部和党员学习习近平总书记照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群众路线总要求,严格践行三严三实的工作作风,努力提高他们的政治素质和理论水平,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。进一步了提高村干部素质。

2、积极开展民生实事工作。根据高坝村实际情况,因地制宜,帮助百姓寻找产业增收路子。一年来来召开村、组群众会30余次,化解矛盾纠纷4次,解决困难8个、办理实事好事12次、召开群教活动交流座谈会5次、道德讲坛2次、致富路子3条、协助冯光强发展种植蔬菜产业近100亩,年产值30万元左右,共征求群众意见30余条。

3、认真落实计生、贫困学生帮扶工作,为计生对象户、贫困学生解决实际困难。

高坝村与全县其他村一样,计划生育工作也是较难的工作之一,计生对象多数被旧思想影响较深,思想比较落后,优生优育观念不强。为了尽量使这部分人遵守计划生育政策,不违反计划生育政策,我与村委会干部一道,亲自到计生对象家对其进行计生宣传,从思想上帮助这部分人转变过来,帮他们走上富裕的道路。另一方面,我局对高坝村的二女结扎户、独生子女户给予物质上的帮助,给他们送去肥料,帮助他们发展生产。全村共帮扶计生肥料56包(折合人民币0.468万元),帮扶计生户56户。为高坝学校贫困学生送去学习文具8套(折合人民币0.1余万元),帮扶学生8人;帮扶王寨镇关塘村学校800元。

二、主要做法

(一)积极组织召开村、组会议,听取意见,摸清基层实情。

一方面:为力求取得与村支两委的互相支持、配合,形成合力,我积极主支与村支两委的同事交流沟通,认真听取他们对促进高坝村经济社会发展、基层组织建设等方面的想法意见。

另一方面:我利用村委会日常召开群众会议机会,积极参加在各个自然组召开的群众会议。群众会上,我一是广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题,深入了解群众实际困难,对群众关心的难点、热点问题一一记录,把群众的所需、所急、所想、所盼进行收集、整理。对合理的诉求,能解决的当场解决,现场不能解决的,会后力求帮群众解决;对不合理的诉求,我耐心向群众解释相关法律政策的规定,进行热心解答。始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的知心人,真正成为群众的贴心人。二是宣传一系列的政策精神,重点是党的十八大、十八届三中全会和省委、市委和县委有关会议精神和惠农政策,及时做好群众的政治思想工作。三是协助村委干部完成开会具体事务。至目前,我已参加召开24个自然组的群众会议,达高坝自然组的100%,组织召开村支部会达10次,通过开会与干部、群众的交流讨论,我收集到的意见建议9条、群众问题31件。

(二)积极进村入户,走村窜寨收集社情民竟。

一方面:为切实落实三清十必访,我深入高坝24个自然组农户,有针对性逐一走访,对每户的家庭人口、住房、经济收入、儿童上学、看病等情况进行全面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难。通过对300余户的走访,我对高坝村民的基本情况有了详细的、真实的了解,掌握了第一手资料,为下步实施精准扶贫打下了坚实的基础。

另一方面:为了全面掌握当地经济、社会、环境状况,我对全村的产业、道路、饮水等进行了调查,发现了如:香树湾组群众饮用水存在困难,不保障,何家湾和三坪组交通不畅,存在晴通雨阴问题等。摸清了制约高坝村经济社会发展的问题,理清了促进高坝村经济发展、村民增收的发展思路。在此基础上制定了年度工作计划和三年发展规划,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

(三)加强宣传,营造工作氛围。驻村期间,我除了在村、组等会议上宣传政策以外,还利用入户调查、集中学习等机会,积极宣传党的方针政策,大力向广大群众宣讲党中央、省委、市委、县委各次会议精神。突出中央关于贵州工作的指导思想和党的富民惠民政策,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,为同步小康创建活动营造了浓厚的工作氛围。广泛进行法制、法律、法规宣传,教育群众知法、守法、用法,耐心细致做好群众教育和思想疏导工作,引导群众以理性合法形式表达利益诉求。

三、工作中的体会

(一)统一思想,提高认识是做好驻村工作的根本。

要充分认识同步小康创建工作的重大意义,自觉把思想和行动统一到省委、省政府和县委、县政府的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

(二)转换角色,融入基层是做好驻村工作的前提。

既然现在是驻村干部,就要找准位置,深入基层,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、宣传员、调研员与服务员,要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中。

(三)明确职责,主动工作是做好驻村工作的途径。

要始终按照上级的要求,明确自己驻村的工作职责,要带着责任去工作,要带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。

(四)搞好协调,寻求合力是做好驻村工作的支撑。

同步小康创建工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好同农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合。

(五)深入调研,掌握实情是做好驻村工作的突破口。

主席说过没有调查研究就没有发言权,如果不去调研,是不可能了解和掌握到本村真实情况的。作为驻村干部,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢。

(六)真抓实干,强基惠民是驻村工作的要求、目的。

工作中要坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意,摸清问题,提出对策,做到想群众之所想、忧群众之所忧。同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进工作的开展,真正体现强基础惠民生。

四、存在问题

一年来,工作虽取得一定成绩,但也存在着一些问题。

1、基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够。

2、帮扶资金及项目争取存在困难、帮扶难度大、处理问题能力有待提高。

3、工作混杂,工作思路还需梳理,工作方法还需进一步改进。

五、下一步的工作打算

进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题,进一步推进一宣四帮驻村工作内容,并以创新的方式开展和落实,积极向上争取项目帮扶资金,继续落实10必访工作的开展。根据高坝村实际情况,推进四在农家美丽乡村工程建设,积极为百姓做好产业规划、人员培训、技术指导等工作,切实将民生帮扶工程作为一项长远工程重抓实抓。

20xx年驻村干部工作总结(3)

今年以来,在中心党委的正确领导下,在县委驻村办的精心指导下,我中心高度重视干部驻村工作,精选驻村工作点,优选驻村干部,强化措施,狠抓落实,驻村工作取得了明显的成效,现就我中心驻村工作汇报如下:

一、驻村干部基本情况

今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中党员13名,非党5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。

二、围绕五个坚持,助推驻村工作再上新台阶。

1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。

2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上,坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组共收集工作信息380份。

3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评,分析存在问题,安排部署本周工作。

4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序,每周广播宣传3次,提高了群众对政策的知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。

5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用,围绕农民增收,从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。

三、抓管理、抓重点,确保各项工作取得实效

按照中心党委的安排部署,全体驻村干部及时深入到所包驻村,结合开展党的群众路线教育活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作,询民意、访民意、解民心,宣传活动有关情况和党的惠民政策,为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深入村组支援群众夏收,组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,帮助群众发展猕猴桃产业,打井修渠完善水利灌溉设施,及时化解群众各类矛盾纠纷,有力促进了驻村工作的开展。

一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。

二是产业发展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区,目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,发展套种薄皮西瓜100亩,蔬菜200余亩

三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,率先在各村开展村容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树2000多株,受到群众的广泛赞誉。

四是安全生产和信访稳定方面:驻村干部协助村两委会干部,坚持每周深入村组,对安全生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的安全隐患,现场指出,能解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解,当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件,及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起,上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基层,确保了全中心大局稳定。

四、今后工作打算

下一步,中心党委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学习,提高干部素质,增强创新意识,加快产业结构调整。

一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心,积极推进农业产业结构调整,一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩,切实增加群众收入。

二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度,各村新增村级保洁员3--5名,新建固定垃圾场11个,继续不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期打扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底改变村容村貌。

三、突出重点,狠抓落实,推进新农村建设快速健康发展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,对照年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。

四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣传力度,深入开展平安建设及普法教育,增强全民的法律意识,及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解,把矛盾消灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。

学校干部培训工作总结


韶光易逝,我们在一天天的成长。作为一名岗位在经过一年的工作之后就该做一个总结了,我们则可以通过一篇年终个人来看到自己有哪些成长,针对公司要求,如何才不致让岗位的年度回顾显得平庸呢?小编收集并整理了“学校干部培训工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

大规模地培训干部,扎实开展各项培训工作,是提高我校全体干部教师德育素质和业务素质的有效途径。我校十分重视全体教师的思想学习和业务学习,通过多种渠道和多种途径,对全体党员、教师进行品德培训和业务培训。

一、树立成绩才是硬道理的思想观念

把自己的思想意识统一到以质量求生存、以信誉谋发展的核心工作上来,我们每做一件事都要想到,我要为争光,我们要树正气、讲团结、求发展。全体教师要认真学习现代教育教学理论,更新教育教学观念,探讨新的教育教学方法,以适应与时俱进的时代要求。我闪要理解新的课程标准,把握新的教材实质,适应新的课程改革。

二、加强党支部工作建设,提高以德立校水平

今年,我校党支部工作开展得丰富多彩,卓有成效。一个学年以来,我校党支部组织全体教师党员深入学习了三个代表重要思想,学习了《党的组织制度建设和纪律》、《党的作风、共产党员义务、权利》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》等重要理论文献,使全体党员思想觉悟得到了极大的提高。全体党员深刻理解了党内监督的职责、制度、保障,明确了党的组织制度和党的组织纪律意识,增强了党员的组织性、纪律性,增强了党员干部的廉洁自律,为我校良好的校风建设起到了很好地促进作用,确保了我校教育教学成绩的稳步提高。我校又一次取得了辉煌的成绩在学习的过程中,我校党支部始终营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。

三、加强全体教师的业务培训工作,大力提高全体教师的教育教学素质。

我校有教师283名,大专以上学历的教师占全体教师的97%以上,但是,我校领导并没有因此而满足,而是高瞻远瞩,立足长远,积极谋划长远发展目标,组织全体教师开展业务进修大本学历。今年,我校49名教师在工作之中进行业务进修,其中有9人进修大专学历,而进修大本学历的有40名。这些教师进修的科目有中文、政教、数学、英语、物理、历史、教育管理、会计等,涉及到学校教育教学工作的方方面面,为提高我校全体教师的业务素质提供了有力的保证。

四、加强在职进修,提高电教水平

我校教师在工作之中,积极进修自身业务素质建设,我校教师以新的教学用书为蓝本,积极谋划新课程改革的新途径,特别是加强电化教学手段的利用。今年,我校共有1286人次参加各类教师继续教育培训,其中进行计算机培训的有879人,他们通过自己的业务进修,很快地适应了电化教学要求,掌握了计算机在教学中的应用。另外,我校还有80名教师通过培训,取得了少级计算机ABC级合格证书。

五、加强同外地交往和学习

今年,我校派出了强大的领导干部向外地学习、进修、考察,不断借鉴外地教育教学的新成果、新方法。比如,我校范连华主任通过到廊坊进修学习,深入地理解了新教材的内涵,回到学校之后,及时给全体教师进行辅导,为使我校教师适应新的教材、教法提供了捷径。

总之,我校全体领导班子成员十分重视全体干部的政治理论和业务水平的提高,并把这项工作抓到了实处,取得了显著的成绩。我校领导还对新学年的领导干部培训情况做了积极谋划。首先,在教师学历方面,我校领导通过研究决定,为进修大本的教师提供教学上的方便,对他们的岗位、教学负担等给予考虑,保证教师大本学历达到86%以上,全面提高教师的业务水平。另外,我校还准备加大向外地学习的力度,派出更加强大的领导干部,到外地参观学习,积极借鉴新课改的新方法、新途径,为我校争先进位提供新的思路,把我校教育教学水平提升到一个更高的水平。

基层干部工作总结


时间在悄然飞逝,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,作为岗位,是时候对这一年的工作做个总结了,优秀人士对于年度的工作总结都非常重视。优秀的人是怎么写岗位的年度工作总结的呢?小编收集并整理了“基层干部工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

基层干部20xx年工作总结

20xx年以来,我坚持按照**要求,立足基层的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作情况作以汇报,请领导和同志们批评指正。

一、一年来所做的工作

自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。

(一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,开阔了自己对重大问题认识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到三勤:勤谈心交流,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守职责,强化了落实**工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是空对空,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情况,抓住人员重点,通过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育内容,提高了授课质量,增强了工作的主动性。一年来,共编写教案**份,组织授课**余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。围绕年度主题教育、推进两学一做学习教育常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻,采取集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论的方式,解决言教不深的问题;以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀士官、技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的积极性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动、改革调整挑重担、撸起袖子再出发嘉宾访谈等活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好三互活动,并加强对小组长的培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助安排回去处理;为大龄士官安排回家找对象;为考学苗子创造复习环境。自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想积极上进,单位风气正、士气高。

(三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。**至**月份,参加了**任务,完成了**。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,积极拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份积极参加党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮助他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。

(四)严谨务实,树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当传话筒和二传手,能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持班排在职责范围内创造性地开展工作。由于实行的是集中办伙,管理近**人的大饭堂,保障难度大,我能对大家反映的伙食问题,与炊管人员一道研究对策,并在工作中监督落实,让大家吃得营养、吃得舒心、吃得满意。

二、工作中的几点体会

(一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始,全心全意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。

(二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。只有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。

(四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,只有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。

三、工作中存在主要问题

(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。

(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重有形的具体工作,轻无形的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。

四、下一步工作努力方向

针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。

一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力,做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当小学生,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题,做勤奋学习的模范。

二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞花架子,不做面子活,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和 改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。


年度班干部工作总结


光阴如梭,新一年的篇章即将翻开。岗位工作一年后就可以做个简单的总结,看看自己的工作情况,帮助提高自己的工作质量,防止工作时浪费在不必要的部分。您是职场菜鸟,不知道怎么写年度岗位的工作总结吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“年度班干部工作总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

篇一:20xx-20xx年度班主任工作总结(最新)

20xx-20xx学年度班主任工作总结

时光匆匆而过,一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。在学校教务处、政教处和年级的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。

一、加强常规管理,培养健康集体,为迈向高三打好基础

1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,严防死守,认真执行学校的规定,每天做到六查!发现问题,随时解决。 例如,为了解决学生迟到的问题,从开学第一天起,我就要求学生7点40到校,否则一律算迟到,并且给予严惩,一学期下来,我班出勤情况良好。早上的时间很宝贵,为了杜绝抄袭作业的情况,每天早上,我都要求学生一到校就要交作业,课代表早自习前将作业送到办公室,这样做了以后,收作业快了也齐了,但是又有了新问题,为了怕被发现早上来补作业,他躲到小卖部去写作业,被我发现之后,对他进行了严肃的批评教育,并且晓之以理、动之以情,使他明白抄作业的坏处,真正端正学习态度。

2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动” ,学习有关的安全知识,礼仪文明等;也根据本班的实际情况组织了“我们的班会我们做主”的大型系列主题班会,有学生来主持班会,引发讨论,也较容易引起共鸣,达到教育的目的。比如,信心教育 ,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

4、选拔班干部,培养积极分子。

我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部。进一步带动了班风学风的好转。

二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。

2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生相互讨论,说闲话、往窗外看,否则,予以严厉批评。

3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

4、树立班级学习的榜样,我们学生成绩偏科情况严重,为了帮助他们全面提高学习成绩,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,向身边其他班级的优秀学生学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

三、兼听则明、偏听则暗

客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情况下,听信一面之词做出判断,使一些学生与班主任产生对立情绪。通过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,特别是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和进步。这样学生容易接受,老师的教育目的也容易达到,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的天然之爱,不仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评

价。因此,学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!

总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

篇二:20xx01班级工作总结

班级工作总结

夏庄镇官庄小学 张锐志

20xx年01月

班级工作总结

夏庄镇官庄小学20xx级3班 张锐志

当一名教师不简单,当一名班主任更不简单。需要无限的爱心、耐心,更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。班主任工作是管理人的工作,所面对的又有是朝气蓬勃,有思想,有有感情,自我表现欲强的二年级学生,所以一个学期下来给我最强烈的体会是:班主任工作要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作要细致的落实到位。转眼间一学期的工作结束了,这学期,经过认真地探索、不懈地努力,细致全面的做了大量的工作,在班级工作上,我也积累了一些心得,现对本学期的工作做一个总结。

一、加强班风建设,狠抓落实。

1加强德育教育工作,让学生学会怎样做人、对人,树立公德意识,注意安全教育,多进行思想上的,生活上的,学习上的沟通,在平时多鼓励他们去参加活动,充分发挥他们的创新意识和动手能力,让学生树立我为班级服务光荣的集体主义观念精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的爱心人,人人争做班级小主人。班规是“四不准两多”。“四不准”是不准乱跑打闹,不准大声喧哗,不准吃零食带着钱,不准不吃早饭到校;“两多”是多学习多做题,多做好人好事。“声轻步慢右边行,字好分高方法妙”。个人的目标是“做勤学的自己,做最好的我”、“学习必须刻苦,纪律必须遵守”,努力做到入室则静,入座则学。“我学习我上进,我努力我快乐”,““垃圾不落地,争做文明人”。以读好书、写好字、唱好歌、扫好地、做好操为主题的“五好活动”的开展得到了全班学生的大力支持,纷纷以饱满的热情积极参与其中,努力把“五好活动”持之以恒的抓实抓好,并不断地为“五好活动”赋予新的内容,使之内涵更加丰富,活动更加深入人心。

2培养班级学生良好的纪律,小学生好动,尤其是一二年级的学生。对此,我采用奖励机制和互相监督相结合的策略,教育学生学会自我控制。使他们养成良好的遵守纪律的好习惯。现在我班学生在上操时,无论是老师在与不在,学生都能自觉站队,无喧闹现象。自习课时,老师在不在学生都能自觉遵守纪律,受到了老师领导们的好评。

二、培养学生良好的学习和卫生习惯。

1我同孩子相处的时间一长,对孩子了解的情况也比较多而且全面。因此,针对孩子的个性特点来培养他们良好的学习习惯,我注意加强作业检查力度,评比力度,课堂提问以查效果,都进入评价体系,要是孩子做作业喜欢讲话,我就尽量站在他旁边,或者眼睛盯着他,要求他尽快完成作业,要是孩子做完作业后不检查,就反复督促检查,认真检查,克服粗心这个坏毛病。总之,对于班上的每一名学生,针对他的不良学习习惯我都将在教学工作中一一将他改

变使之有所改进。

2有了好的环境卫生,学生才能健康成长,因此,我培养一名能力较强,责任心较强的卫生委员,每周对每一名学生进行仪容仪表的检查,督促他们每周洗一次澡,勤剪指甲,常换衣服,做到干净整洁来上学。对于每天的值日工作,做到专人专项,各负其职,要求组长认真负责督促每一名值日生认真做好值日工作,教育学生保护好周边环境,尤其厕所卫生,每天及时打扫,以不乱扔果皮纸屑,使学生养成了良好的卫生习惯。

三 培育班干部。要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开始就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。建立完善的班干部队伍。除了学校要求必设的班干部之外,我根据学校要求,让每个学生都有事可做,每人都有一处卫生责任田,还设立了许多岗位,让每个学生能够有事可管,如管地面垃圾,管教室电器,管班级亮点,管自习纪律,管文明用语等等,努力做到人人有事做,事事有人做。

四、加强沟通,使学生心理素质健康发展。

研究表明:心理素质是人才素质的核心与灵魂,因为其他素质的发展都必须以学生良好的心理素质为基础。可见班主任把握和调控学生情感的工作不易,引导学生发展健康的情感体验,具有非常重要的意义。

培养学生积极的情感,开朗的性格、坚强的意志和健全人格,消除不健康的心理,让学生拥有健康心态。创设师生间情感交流的宽松心境。平时多和他们交流,发现问题,及时解决问题。关心,爱护每一位学生,给予微笑的面容,鼓励的话语,激励的目光。扫除学生参与学习的各种心理障碍。。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。开展“我运动我快乐”踢毽比赛、“我的青春我做主”跳绳比赛,增强了学生体质,增强了集体荣誉感。

五、狠抓学困生。

1善于发现闪光点

每个学生都有自尊心、闪光点。“尺有所短,寸有所长。”作为班主任要了解他们,发掘他们心灵中的火花,给他们闪光的机会。如在课堂上多把一些

简单的问题留给学习困难的学生回答;做练习时,把较简单的题目留给他们做,使他们感受到“我也能回答”、“老师也重视我”,增强他们的自信心。

2进行适当的表扬和批评。每位学生都喜欢被人表扬,特别是学困生,他们最需要表扬。在班级管理中,我及时发现学生的每一点进步、一次按时独立完成作业、一次认真听讲、一件小小的好事及时给予表扬,让学生知道他的每一点一滴的进步老师都注意到了,老师每时每刻都在关心着自己,让他们感到班集体的温暖,从而增强自信心。当然,在班级管理中,我们除了恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。批评时做到内容不失真实,语气不失委婉,不大发雷

霆,维护学生的自尊心。开展“我真棒”评选活动:学习标兵 、 优秀干部、雷锋式同学 、 火箭号同学;进行星级管理:新星、明星、大明星、超级明星、超级大明星;开展争先创新双科满分活动,鼓励学生力争上游的信心和勇气:数学冠军、数学大冠军、数学超级大冠军;领军人物等等评选活动,通过各种活动的开展,使同学之间比学赶帮超,班风越来越正,学风越来越浓,使老师教得舒心,学生学得有信心,家长也放心。

3开展“一帮一”活动,鼓励优生帮助学困生,促进学困生的进步。搭对帮扶,将工作落实下去。

4 开展“自强万里行”活动, 每周至少为班级或同学做一次好人好事;每周至少为家人做一次感恩的事情; 每周至少被表扬3次; 每周至少多读3页书; 每周至少多做3道题; 每周至少多写1张好字(田字本纸或一日百字练);半年来,效果很好,好人好事层出不穷,拾金不昧爱护班级团结同学已蔚然成风。

六、提高法制意识,抓好消防、交通、防火安全意识。

1利用班队会、安全课,晨会提高学生的交通、防火安全意识。

2加强安全与法制教育。通过晨间活动、黑板报等途径对学生进行《中小学生日常行为规范》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。

3此外利用思想品德课、班会、队会课,进行爱学习、讲文明讲道德教育,教育学生端正学习态度,树立正确的学习目的,养成良好的学习风气,调动学生的积极性,重视发展学生的创造能力,创新能力,树立远大的理想,学习老一辈革命家的精神。同时教育学生养成讲文明讲礼貌的好习惯,要求学生常用礼貌用语,落实到每一个人的行动中去,并做到诚实、勇敢,从而养成爱劳动的好习惯,自己的事情自已去做。

七 做好家访工作。

要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作。那么,老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系。通过家访、电话、飞信、微信等形式,积极联系家长,经常互通学生学习生活等情况,

从而取得了家长对我的支持和信赖。我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。我班开展“亲子万里行”活动,评选“优秀家长 最棒家长、大爱家长”,争取家校携手,共育社会栋梁,效果很好,得到社会家长的一致好评。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的方法,将管理水平推向更高的层次,使班级管理工作更上一个新的台阶,全力打造优秀班集体。

共勉:只有在春天的时候去躬身播种,你才能最终收获一园秋色

篇三:20xx--20xx学年上学期班级工作总结

20xx—20xx年度上学期班级工作总结

大一班:李晓丽 时间像流水,像飞轮,在每天充实的工作中前进。再过一个星期,大班上学期的工作就将全部结束。回首这一个学期,感慨颇深。现对这个学期的情况作一个总结。总结优点,指出不足,有待于在下个学期中弥补,把工作做得更好。

本班共有39名幼儿,男小朋友18人,女小朋友21人,除3名新生外,均属于“原班人马”,所以,老师对幼儿的情况、性格特征、脾气有了一个基本的了解;另外,三位保教人员在工作安排也是十分和谐,这就为班级的工作开展打下一个好的基础。

一.继续认真落实常规要求,引导幼儿较快适应大班的学习生活,形成良好的行为习惯:

孩子进入大班的第二天,我们就发现孩子们确实长大了,自我控制的能力较中班结束时有了很大的提高。于是我们决定采取同步方法:一方面,继续抓一日的生活、学习常规;另一方面,引导小朋友帮助新朋友,做到一步到位,使新生也能较快的适应班级有序的生活与学习。能充分发挥幼儿的资源,设立了值日生制度和每星期的小班长制度,由能力强的幼儿示范到普及成为每一位幼儿,使每一个小朋友都有表现的机会。在自己值日的同时也明白为什么要这样做,促使这些规则内化,引导他们自然而然的遵守,良好的午睡、洗手、吃饭常规也就自然而然的形成了。

二.把萌发幼儿的集体荣誉感作为班级管理工作的重要手段:

大班的孩子的情感有了进一步的发展,也有了初步的集体荣誉感。老师及时抓住时机,引导幼儿感受“大班孩子比中、小班的孩子强”、“我们是大(1)班的小朋友,应该最神气”。在学期中的军训活动中,幼儿真正感受到了成功的喜悦和自

豪,也在运动会中品尝到了失败的苦涩,在成功与失败中,老师的孩子一同相互支持,共同努力,为的是“我们是大(1)班的小朋友”。幼儿意识到了这一点,平时的工作就开展的顺利了。午睡时,能较快的脱下衣服、盖在被子上,学习自己裹被、独立入睡;起床后也能在督促下安静穿衣,还能帮助小班和本班穿的慢的小朋友一起穿衣,体验到了“能干”的含义,原先穿得慢的小朋友也不好意思了,自觉加快穿衣的速度,班级呈现出蒸蒸日上的景象。

三.从本班的薄弱问题出发,全面提高幼儿的能力:

在抓常规的同时,我们也发现:常规好了,又好像缺少幼儿园的那种氛围。于是,我们在“怎样发挥幼儿的自主性”上下功夫,为幼儿提供数量多的智力棋,如“担担棋”、“苹果树棋”、“交通棋”等;鼓励孩子将家中的谜语书、故事书带入园中与同伴一同欣赏;小朋友和老师一起学习新的儿歌和歌曲等,既开阔了眼界,又使老师和小朋友成为好朋友。在自由活动中,你帮我来捏捏肩,我帮你来捶捶腰,老师不再老师,大家成为好朋友。可是欢乐之后,孩子们知道,做什么事有什么样子,也就是一直说的“自由活动时都是好朋友,可学本领时有学本领的样子”。于是,在班级中幼儿能较好的收放自如。另外,针对幼儿的口语表达能力较弱的情况,我们针对个别孩子进行指导。关键培养活泼的性格,和老师没距离了就敢说、会说。钱肖松、王斌、叶敏敏的胆子都以前大了许多,家长对孩子的表现感到十分满意。

四.注重个别幼儿的教育,使每一个孩子在原有的基础上得到提高。

虽说常规较中班有了很大的进步,但是有些孩子还时不时的发些小脾气。作为老师,首先看到的是他们的进步,抓住闪光点,如:叶俊杰的知识面、糜耀乾午睡的进步、薛飞达值日的认真等;同时利用自由活动与晨间活动等一切机会和他们交朋友,向糜耀乾、陈星源学下围棋;和袁荧蔚、叶小凡一同玩“我家住在123”

的游戏,努力在他们的心中建立朋友的形象。另外,在进行教育的同时,争取家长们的配合,通过每天的询问、及时表扬、教育,帮助幼儿改掉一些不良的行为与习惯。

五.保教人员共同配合,保证幼儿一日活动的顺利开展。

一个班级就是一个家,三位老师谁也离不开谁,大家的工作需要彼此的配合与支持。早晨劳动时,老师和保育员一同作好幼儿来园劳动的准备工作;午睡时,大家一同督促幼儿较快入睡…因为我们知道,班级是大家的,只有大家的共同努力,才能使班级的管理得到提高

六.重视每日的教学程序和家长工作,提高班级管理能力。

在每日的工作中,能严格按照周计划所制定的内容进行教学,并且努力认真的设计教学过程,不随便更改内容;同时注重与家长的联系,孩子哪天没来,晚上便会打电话到家询问其原因,把关心送给每一位生病的幼儿,拉近了家长和老师的距离;我们还注重“家长园地”这块阵地,能按时、认真地出示相应的内容,并针对家长关心的问题,在家园联系上推荐一些文章供家长阅读,如《责罚孩子的艺术》、《养成正确的形体姿势》、《要学会约束孩子》、《培养孩子自信心》等,我们的工作得到了家长们的肯定。

七.努力克服不足,立志再上新台阶。

在取得成绩的同时,班级也存在着不足之处,幼儿的声音较响,虽再三引导和提醒,但效果不大;幼儿在操作后的收归有拖拉现象;幼儿在进餐后的卫生意识还有待加强;这些不足是我们下学期努力的方向,我们将继续努力,再接再励,争取更大的进步。


小学班干部工作总结


篇一:优秀小学生班干部个人总结

个 人 总 结

我是察右后旗白音察干第一小学四年级一班的孙昱欣。平时我团结同学、学习刻苦、成绩优秀,对待工作认真负责。在学校,我是老师的得力小助手;在班里,我是同学的知心朋友;在家里,我是父母的好孩子。我年年被评为学校三好学生,20xx年10月被评为校级优秀学生班干部,同年又被评为校级十星级少年之“艺术星”。我在班里担任班长、纪律委员、小组长,在学校担任副大队长。

我不但成绩优秀,而且多才多艺,在20xx年12月首届“移动杯”察右后旗中小学校园文化艺术大赛中荣获小学组器乐类节目和声乐类节目二等奖 ;在20xx年6月“光大梦想,爱心启航”全国青少年才艺展评暨“母亲水窖”慈善公益晚会节目征集活动中荣获内蒙古站声乐类和舞蹈类二等奖;在20xx年11月获得了察右后旗第二届“中华联”杯校园文化艺术大赛小学歌唱类三等奖和器乐类优秀奖。我还喜欢演讲,在20xx年12月学校举办的“爱我中华,发奋读书”演讲比赛中获第二名,20xx年12月在“爱在文明,美在礼仪”演讲比赛中获第三名。20xx年12月在“复兴中华,从我做起”知识竞赛中获四年级组第三名,同年11月在年级组硬笔书法比赛中获第二名??在管理方面,老师不在时,我就替老师管班;在大扫除时,我们互相分配好任务后,我认真仔细的把我的卫生区搞好,然后帮着别人去搞。我管理灵活,大家都信任我。我们班的纪律、卫生一直很好,多次得过流动红旗。

今后,我希望在老师的支持和帮助下,会做得更好!

篇二:小学一年级班级工作总结

小学一年级班主任工作总结

(20xx——20xx学年度第二学期) 彭宇娟

本学期,我担任一年级班的班主任工作。一年级班共有25名学生。我按照制订的班主任

工作计划去执行,并且较好地完成了学校布置的各项工作任务。学期结束了,我把主要的工

作总结如下:

一、取得的成绩:

1、抓好常规教育,着重培养学生的良好习惯。 充分利用班会以及一切可以利用的时间对学生进行思想教育,向学生进行有针对性的常

规教育,以常规落实为重点,着重培养学生的“三大习惯”,即学习习惯、卫生习惯、文明行

为习惯。

2、积极发挥班干部的作用,让孩子们参与管理班级。 每天早读课实行班干部轮流领读制度。因为一年级的学生年龄小,读书自觉性差,班干

部领读,每个学生都会跟着读,都感兴趣读。班干部负责检查学生的课外作业、练习的完成

情况。通过班干部的监督,让每个学生都能主动,认真地学习,从而养成自主学习的好习惯。

3、加强安全教育工作,增强小学生的安全意识。利用班会,讲解安全知识,如防电、防火、防溺水等安全知识。利用班会进行主题安全

教育。如开展班会主题“遵守交通规则”,懂得走路要走人行道,靠右走,红灯停,绿灯过。

并且联系实际,谈谈哪些行为是不安全的行为,都不能做,来杜绝不安全的行为。

4、在班中开展了各种各样丰富多彩的活动。 开展了各种各样的班队活动。如三月份开展了“种树”的活动,五月份开展了“做爸爸、

妈妈的好帮手”的活动。开展了丰富多彩的主题班会活动。如“团结合作真快乐”,“你是我

的好朋友”等。在活动中,不但陶冶了学生的情操,同时,也促使学生提高参与意识,提高

竞争能力及各方面的素质。

5、充分发挥“学习园地”这块阵地的作用。 每个节假日都出版一期跟节假日有关的黑板报。在学习园地中开辟了“展示台”专栏。 展

示台定期展出了学生的优秀作品,有书法作品、绘画作品、写话习作,甚至学生的月考试卷

都可以展示,让学生欣赏、学习。

6、采用多表扬,多奖励,少批评的工作方法。 多表扬多奖励,能激发孩子的上进心,增添他们的自信,班中实施一周一星的评比制度。

其做法是学生一星期的各种表现,记录下来,分类加分、扣分。表现好的加分,表现差的扣分。本周内加分多的学生被评为“本周小明星”。模仿电视上的银河之星,我最亮

的做法,学生非常喜欢。学期结束了,这些小明星还有可能被评为“三好学生”,“优秀学生

班干部”等。奖罚分明,孩子们有了奋斗目标,都会争着做好。

二、存在的问题:

1、学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优

点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

2、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

3、班规的形成和落实未能落到实处。

4、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理

任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好

自己应尽的事业!

三、今后的努力方向:

1、思想教育常抓不懈:利用班会,地方课程进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经

常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各

方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激

发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担

量。

4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组

织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学

习、生活习惯。 5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正

确教育子女等。

一个学期以来,我特别关注学生的健康成长,热爱学生、关心学生。当发现学生在学习

上,身体上、思想上,有什么特殊情况,我总是及时地以家访、电话的形式主动与家长联系,

取得家长的理解与配合,共同管好孩子。当学生犯错时,我总是耐心地教育地,用爱心来感

化他。经过一个学期的努力工作,孩子们有了很大的改变:他们逐步学会了遵守学校的各项

规章制度,懂得了遵守课堂纪律;平时注意讲文明、讲礼貌、讲卫生了,学习成绩提高了。

在班里,他们团结友爱,互相帮助,互相学习。 班主任的工作是辛苦的,也是快乐的;班主任的工作是一门科学,也是一门艺术。今后,

我将不断探索工作方法,努力把本职工作做好。篇二:小学一年级上学期班级工作总结 一年级班主任工作总结 20xx学年已临近尾声,回顾这一年的班主任工作,有苦又有甜,有忧又有喜。

今年我担任的是一年级班主任,为了管理好这个班,教师就得费尽心思钻到 孩子堆里,全面地接触学生,了解学生,研究学生。抓卫生、抓纪律??针对学 生的学习习惯差,思想行为等特点,从培养学生的学习习惯抓起,。利用晨会课、思品课、

班队活动课等对学生进行思想教育:今天的事今天做,按时完成课内外作业 ,讲究卫生,遵纪守法等。现将一年的班主任工作总结如下:

1、培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小,自控力差、纪律涣散。 我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、亲近学生,和学生成为好朋友。我在班主任工作中,最深的体会是“只 要你全心全意地爱孩子,孩子们就会爱你,只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。我总是寻找时间、寻找机会接近孩子们,体贴和关心他们,和他们进行亲 密的思想交流,让他们真正感受到我对他的亲近和“爱”。我觉得这是我开展一 切工作的基础。

3、我的评价策略----激励和表扬。 对学生的评价必须讲究策略,尤其是一 年级学生,对他们来说,老师的一句“你最棒”会使他们从心里觉得甜蜜,学习也更有积极性。所以在日常工作中,我总是告诉我的学生:“你是最棒的!”“你 很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中 发扬成绩,在微笑中认识不足,”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理

的澄清,保证学生健康地成长。“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”。

4、开展多种活动,让学生在快乐中学习。为更好的巩固、牢记知识,开阔

他们的眼界培养他们各方面的能力,在班中开展了各种比赛,如拼音比赛、口算比赛、朗读比赛、认字比赛等,掌握知识的同时,能让学生获得一种学习的乐趣。

5、抓好班干部队伍建设。班团干部是班主任开展工作的得力助手,在班内的影响甚大。

班干部素质高,能起到模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能形成;反之,则影

响恶劣,良好的班风就无法形成。因此对于班干部队伍建设我一向非常重视。人选是一个关

键,如何选出合适的干部来呢?我认为必须采取民主集中制的原则,根据班上学生实际情况

进行评选。现在的孩子都是独生子,因此我班的干部名称的后面都加上了“班长”二字。同

时给予班干部一定的权利。我对班干部要求特别严格要求,对他们的工作既要指导,又要放

手让他们去做,没有限制得很死,我着重树立班干部的威信。通过一个学期的锻炼,我班产

生了一批十分优秀、有能力的班干部,例如:等同学。

6、抓好班集体建设。一个班级的好坏,从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股

绳,增强凝聚力,这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神、主人翁精

神,增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人,让大家都能感觉到班集

体就是一个温暖的大家庭。作为班主任,主动到学生中去,了解他们,关心他们,与他们交

朋友,特别是对于潜能生,更应主动接近他们,这样可以在一定程度上消除他们的自卑心理,

利用赏识教育,经常鼓励他们多学一些知识。我也尽量为他们创造学习的机会和条件,比如:

利用午饭后的休息时间鼓励孩子们分享认字多的好办法,开展班级小明星的活动,鼓励他们

培养各种各样的兴趣爱好。通过这些做法,使整个班级基本上形成了一个爱学习、同上进的

良好学风。要组织一个良好的班集体,还应该和学生家长打成一片,取得家长的支持和理解。

我通过面谈、家访、电话联系、开家长会、家长委员会等各种联系方式和家长取得工作上的

联系和交流,及时了解家长的想法和反馈。半年来,我的工作赢得了家长的赞同和支持,尤

其是家长委员会的支持。

本班学生热爱班集体,积极向上,活拨可爱,大多数孩子有了初步的学习意识,能够按

时的完成作业,维护班级纪律,大胆参与学校班级的事情,从中锻炼和提升自己,可塑性极

强。可是也有一小部分孩子,入学前的行为习惯不良,学习意识不足,半个学期还没有进入

入学状态,还需要花大力气在这部分孩子身上,虽然有难度和挑战,但我相信在大多数同学

的影响和帮助下,在老师的悉心教育下,他们下学期会有所转变。根据班级具体情况,本人

将下学期工作重点主要放在:

1、加强学生学习习惯的培养:听课习惯,作业习惯,作业上交习惯,订正习惯。

2、加强学生的劳动意识的培养:整理书桌,清洁教室卫生,整理自己的学习用品,学做

家务。

3、加强自理能力的培养:独立安排自己的学习生活,能制定合理的作息时间,能培养一

定的兴趣爱好。

我在这一年的班主任工作中取得了一定的成绩,但这是微不足道的。它只能代表过去,

不能代表将来。我决心发扬成绩,取人之长,补已之短,不断进取,使自己的班主任工作再

上一个台阶。篇三:20xx年秋小学一年级上学期班主任工作总结小学一年级班主任工作总结

(20xx——20xx学年度第一学期) 时间过得真快,转眼间和天真顽皮可爱的孩子们已经相处了一个学期,回忆这个学期班

主任工作的点点滴滴,有许多感慨,虽然又苦又累,但心里是甜的,是快乐的。现工作总结

如下:

一 、培养了学生的学习习惯。

1、常规性习惯的培养低年级学生天真、活泼可爱、好动,所以学生学习习惯的养成,要下一定的功夫,我根

据《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的内容,结合学生的特点,对学生进行了具体

的学习习惯的培养,把上课及课堂上学习习惯编成儿歌指导学生:“上课铃声响,快步进课堂,

端正静坐好,学习用具有序快准备,等着老师把课上。” 在训练学生摆放和整理学具时,把

一般顺序和方法利用班会课,给学生边讲边演示步骤, “书包放桌箱,今天用的教科书、文

具摆桌上。”在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练

习,要求人人掌握规范的举手姿势,发言声音要响亮。说话要清楚。课前要预习,课后要复

习等。并长期注意良好习惯形成后的巩固。这是农村小学生启蒙学习的重要环节,学生天真、

活泼可爱、好动,对技能的形成会产生遗忘,因此要反复抓,这是一项重要的工作。我在这

一阶段,多以比赛、竞争、等方式来巩固学生的良好习惯。只要每一个学生都养成了良好的

学习习惯,班风班貌自然得到了发展,学生学习才会有热情。

2、特殊学习习惯的培养这是农村孩子入学的一项特殊的但又非常重要的学习习惯。有的学生连握笔都不会,就

谈不上如何写字了,因此我不仅指导学生如何握笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。

3、课堂习惯的培养。对于一年级的孩子,天真、活泼可爱、好动,一课堂40分钟的时间,有的孩子坐不住。

因此,习惯的培养是班主任工作的重中之重,这是课堂教学的关键。每天多表扬,尽量少批

评或不批评,利用孩子的上进心鼓励他们。利用奖品鼓励他们。再次,关心学生的学习和生

活,是班主任应尽的义务。特别是营养餐的就餐情况。要时常查看和监督。孩子们年龄小,

生活的自理能力差,要多关心和指导。

二、家校联合管理学生。和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展。虽然家长是孩子的第一位老师,但在边

远的农村,多数家长缺乏对孩子思想教育的方法。因此,教师对孩子的影响再大,如果得不

到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常通过与家长通电话,表达自己对教育

孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。并给家长也指导一些教育孩子的方

法。虽然工作一点都不轻松,但是生活是很充实的,收获也是很多的。

三、自身工作

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。

所以在工作中我一直遵循“为人师表”的指导方针。

1、抓思想教育:利用班会课对学生进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着

重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的作用:大胆放手班干部去管理,并时常给予指导,使其学会一些常

规的管理方法,同时也达到班干部自律的作用。

3、通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求。 总而言之,班主任工作是一项很复杂的工作,里面还有很多学问,很多方法都需要我们

不断地探索,在探索中改进,在探索中创新。在边远的农村,一年级的孩子是刚启蒙学习的

孩子,如同一张白纸,要在上面涂上五彩缤纷的画面,需要慢慢积累,我已将底色注定了基

础色调。在今后的工作中,我要不断的努力,去完善最纯洁、最美丽的画面。使这幅画面获

得更多的赞歌。篇四:小学一年级班主任工作总结小学一年级班主任工作总结素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心

理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义

的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为

“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。本学期我担任一年级的教

育教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高少年儿

童德、智、体、美、劳多方面的素质,我主要做了下面几点工作:

一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行

趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队会课学习学校规章制度,

提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树

立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课

好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(1)培养学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用

班队课教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课经常进行小组评比,发现某些同学或者某个小

组做得好及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。

(2)培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学

生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好校牌和红领巾,不赤脚、不穿拖鞋上学,由

班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习

惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌

地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他

们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的幼芽。

(3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。在课堂教学中,我经常采取多种形式,培

养学生积极参与课堂教学活动的兴趣。如通过创设具体的教学情境,让学生通过游戏,教学

课件等多种形式组织教学,这样既调动了学生参与课堂教学的积极性,又培养了学生的计算

能力,逻辑思维能力,想象力和动手操作能力。

二、培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,

最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。本学期我带领学生积极参加学校的各项活动,如运动

会,为灾区献爱心等活动。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学

生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体

争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

三、做好家访工作。老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要经常与家长

保持联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我非常注意做好这个工作,特别是那些顽

皮和不能按时完成作业的同学更要与家长共同管教。经过老师和家长的多次教育,现在改变

很大,基本能遵守学校纪律并按时完成作业。

四、培训班干部。要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期我班评选出了班干部,并给

他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困

难,教育班干部要以身作则,要求同学们做到的自己首先要做好,管理他人才能服众。如果

班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,并定期召开班干部会议,对工作做得好的

班干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进。经过几个月的培训,

班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。诚然,在教育学生我们班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真

诚地捧着一颗“爱心”,一颗“诚心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,提高自己,

一定能将班主任工作越做越好。篇五:小学一年级第二学期班级工作总结 20xx-20xx学年度第二学期一年级班级工作总结

篇三:小学班干部的培养总结[1]

一年级一班班干部培养总结

张丽 自一年级开学以来,我注重班干部的培养,觉得对班干部培养方面有了自己的认识。下面谈谈我对班干部培养的看法:

一、班干部的作用与选拔很重要

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。班干部是班集体的核心,是班主任进行班级管理工作的得力助手,班干部的作用就不言而喻了。很多事情都可以放心交给班干部去做,自己不会忙的焦头烂额。充分发挥他们在班级中的作用,将会带动全班同学和班集体不断前进。

对刚接手新的班集体,班主任需用敏锐眼光尽快选出班干部,使班级尽快走上正常的轨道。在选班干部时,我充分体现民主,这样做是为了让同学们对自己推选出的班干部更具信心。让竞选班干部的学生准备一份“假如我是班干部”的演讲稿,利用他们精彩的演讲与实际行动来打动同学们,从而选出班干部。演讲既能展示学生语言表达能力,又能使他们增强自信心。还有通过这种带有竞争性的选拔上岗,使当上班干部的同学感到自豪,并在今后的班级管理工作中,珍惜来之不易的荣誉,树立强烈的责任心。

二、精心培养,教给方法是关键。

学生毕竟是学生,经验相对不足,为了使他们能更好地发挥班干部的作用,我首先教一些方法给他们。如:?分析情况,确定工作目标。?从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。?动员、组织学生参加大型活动的方法。④与同学交谈,耐心做思想工作的方法。⑤如发生矛盾,沟通思想,消除误会,化解矛盾,避免公开冲突的方法。只有这样他们工作起来才更加游刃有余。

三、严格要求,树立榜样。

新干部刚开始工作时,很怕同学不服管,辜负老师的期望。我帮助新任干部获得自信并树立起威信。首先教育班干部要做同学的表率,以身作则,要有奉献精神,热心为同学服务,其次在适当的时候找一个班级急须解决的事让班干部去办,并协助其圆满地完成。让学生亲眼目睹事情的经过,从而对他们表示敬佩和信任,为他们树立了在同学们心中的榜样作用,也提高了他们的信心。

我对班干部提出的要求就是严格要求自己,在各方面做同学的表率,要能说而且能干,尤其要在所负责的工作领域,走在同学的前面,以自己的模范行为带动全班同学。对待班干部要求一定要严,要高于一般学生的标准。要求一般学生做到的,班干部首先做到。其次,对班干部不能无原则地偏爱,这一点容易被许多老师忽视。认为他们是自己的助手,

对他们的缺点和错误过于迁就,该批评时不批评,生怕影响其积极性,降低威信,其实这样只会贻误工作。

四、敢于放手,大胆使用。

对班干部我充分信任,相信他们的能力。平时我放手让他们大胆的干,做错了,及时勉励他们,帮他们分析,找到解决办法;做对了,在班上大加表扬。把他们推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。但我很注意讲究方式方法,要循序渐进,要适时帮助,不能把难度很大的工作推给他们而不闻不问,这样如果解决不了问题,会使班干部觉得压力过重而失去信心。

对班干部既要交给任务,又要教给方法;既要大胆使用,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求;既要在培养中使用,又要在使用中培养。这样首先培养了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。班级活动自己搞,墙报板报自己办,班级纪律自己管,班风学风自己创,班干部确实起到了“小老师”的作用。

在班主任工作中,我始终认为:相信孩子,他们能行!孩子的潜能是无法估量的,但他们需要锻炼,需要展示的时间与空间,这需要我们用慧眼和慧心来挖掘和培养。每一种人才的培养都是要有计划、有目的地进行的。作为班主任更要不断更新传统意识,要让自己的意识能跟的上时代前进的

步伐,“十年树木,百年树人。”放眼未来,培养出顺应时代潮流的、面向世界的新一代人才。

一年级一班班干部名单


挂职锻炼个人总结


第1篇:20xx年挂职锻炼个人总结

时光荏苒,为期两个月的上挂锻炼已经落下帷幕,心里颇有一种遗憾。回顾这两个月来的挂职锻炼生涯,让我受益匪浅。通过挂职锻炼,切实使我学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢发改委领导无微不至的关心,同事们在生活与学习上给与的热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境、充实的工作环境下进行学习和工作。现在将我两个月以来的工作总结如下:

一、珍惜机会、严格要求自己

这次上挂学习是县委组织部培养大学生村官成长成才,提高综合素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守单位的各种规章制度,如上下班签到,参加机关集体学习等。上班时认真阅读有关资料,充分了解发改委部门的工作,并在不干扰前提下,注重与单位领导和股室沟通交流。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟到县直部门的严格管理、工作效能和服务水平,理清工作思路,学习先进的工作方法和经验。一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成领导交办的工作,自觉参加单位的各种集体活动,尊重领导、团结同事,与他们建立了深厚的感情。

二、深入学习、精心感触县发改委相关工作情况

思路决定出路,方式方法是实现既定目标的重要因素。县发改委紧扣时代脉搏,紧跟经济发展趋势,不断加强学习,理清思路,创新管理经济工作的手段,及时出谋划策,尽心尽力当好参谋助手。

值得感触学习的相关工作情况有:(1)办公程序:高效率、快节奏,时间概念非常强,文字材料严谨规范,如督办单,主要领导按照制定的月目标方案,亲自跟踪,半月汇报,亲力亲为抓落实。(2)干部队伍建设:发改委部门职能专业技术性、综合性强,委注重队伍的专业化建设,专业性人才的培养,经常性的开展业务大练兵活动,利用完备的制度管理,锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神,进而培养压力意识,增强责任意识。(3)重点项目建设:委主要领导亲自跟踪、服务与协调,如抽水蓄能电站项目,委党组书记、主任多次进京到各部委为项目开工建设进行协调与争取,倾心倾力。(4)招商引资:以大项目招商引资为突破口,如玉博园,突出以商招商,加大平台建设,优化引资环境,硬化奖惩措施;注重联系关系,交流信息,和客商长期保持密切的关系,适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团,适时拜访客商、商会、社团,同他们建立长期关系。(5)软件建设:在党建、双拥、文明创建等软件资料建设上,委注重加强和其他部门的交流与学习,借鉴其他单位好的做法或经验,不断丰富本单位的各项工作开展,充实完善单位的内业建设。(6)资金争取:围绕政府工作报告提出资金争取增幅30%的目标,抢抓中央、省、市三级帮扶机遇,积极谋划项目,及时捕捉项目信息,加大与县直部门配合力度,努力争取项目和投资。

三、挂职期间参与的工作

根据单位分工,我被安排在办公室工作。挂职以来,除参与办公室正常工作外,如OA系统、文件收发、信息材料编写、文明创建、党建、宣传等,还深入各股室交流学习工作,了解他们的工作性质与范畴,帮助自己对发改委部门有更进一步的认识。

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识。初到部门单位时,我抓住学习的每一次机会,主动向领导、同事了解单位的工作概况,做到心中有数。利用整理办公室的契机,我大致浏览档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能利用一切机会,学习业务知识,提高认识水平,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习与思考,才能让自己不脱离于队伍,不落后于工作的要求。

2、锤炼了务实的作风。县发改委从全县发展大局出发,从不计较部门利益,始终坚持只要对发展有益的工作,只要争取对建设有利的事情,从不推诿,毫无怨言。对于找准看好的工作项目,他们往往是先干后说、多干少说、甚至干了也不说,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,委领导干部们始终坚持讲奉献,不讲条件;讲落实,不做表面文章的工作态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。

3、端正了工作态度。清晰的记得第一份文件的起草、修改、核搞、定稿,每一个环节都是几个人一遍又一遍的校对,确保无误,哪怕是一个标点符号,整个过程彰显着严谨的工作态度。办公室主任经常教导我,单位性质比较特殊,每项工作关系到上下各部门,我们不能出半点差错,否则就会影响到很多部门,给他们工作上造成麻烦。听着他们的意见建议,看着他们工作一丝不苟的样子,我更是丝毫不敢马虎,每次干一件事,我都会倍加谨慎,即便是接听电话,也要把电话号码、发话人、时间等抄到电话记录本上,核实后再通知。从这些细节当中,使我深深感受到发改委的工作无小事,只有严谨的工作态度,精益求精的工作目标,才能把工作干得更好。

4、开阔了工作视野。县发改委是县域经济宏观综合管理部门,也是县委、县政府经济决策的参谋部和战略部。县发改委根据中央和省经济工作总体部署,提出全县经济社会发展年度计划;研判经济形势提出对策建议等。全委具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,其突出的工作业绩也受到县委、县政府的肯定与关注。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到县域发展的前沿阵地工作的特色和经验,如重大项目县领导亲自督办、抓招商促发展发展方式等,使自己开阔了视野、拓宽了思路,思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从全局思考工作,增强了处事驾驭的能力。

5、认清了差距。通过挂职锻炼,真正体会到县委组织部门培养锻炼年轻干部为最基层的干部队伍建设充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的村官而言,我们一定要从了解市情、县情、镇情、村情入手,全面锻炼,学成多面手、驾驭能力强的新时期年轻的干部人才。在县直单位挂职,看到了自己与他们存在着很大的差距,如务实严谨的工作态度、全局驾驭观念、事业责任心强等,这就要求我们要学会自我加压,认清差距,彻底改变传统的思想观念,要敢为人先创新工作,处处留心,善抓机遇,善于变通,求真务实,不断学习新的知识、方法、经验,学习借鉴别人好的东西为我所用。

第2篇:20xx年挂职锻炼个人总结

根据组织安排,我于20xx年3月选派到财政部驻湖南财政监察专员办事处挂职锻炼,一年多来,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,深入思考。在各级领导的关心和指导下,得到了较为全面的学习和锻炼,在政策理论水平,业务能力、组织协调能力、宏观思维方式等方面都得到极大提升,现将一年多来的挂职情况总结如下:

一、工作和学习情况

(一)认真学习全面提高综合素质

挂职学习是锻炼干部、提高素质的有效方式,是取真经,学本领的难得机遇,我倍加珍惜,把这次挂职学习定位为我人生旅途中的加油站、充电器,切实通过挂职学习,达到拓宽视野,开阔思路,增强本领,提高素质的目的。

首先树立目标,主动适应。刚来专员办时,我们局长曾送我八个字谦虚谨慎,少说多做,带着组织的嘱咐和期望,我迅速进入角色,融入专员办的集体中,并给自己树立三大目标,一是要改掉陋习,消除惰性思想,改正粗心毛病;二是要坚持学习,更新知识结构,提高业务水平;三是要树立形象,留下良好印象,结下深厚友谊。

其次主动学习,不断提高。一是学习政策理论知识,关心国家政策及方针,定期浏览财政部网页及专员办办公平台,阅读时政要闻、政策解读、通讯材料及调研报告等,并且把理论学习与实践相结合,与个人思考相结合。二是钻研业务知识。专员办的工作,涉及面广,政策性强,要求高。必须具备扎实的专业基础知识,必须准确掌握国家的政策法规,在工作中我不断通过学、听、看、想来提高业务水平,即开展每项检查前,认真学习相关的政策法规和工作流程;检查过程中,认真听取领导的指导意见,细心察看领导的工作方法;检查结束后及时思考,总结工作经验。三是积极参加各种活动。只要有锻炼展示的机会和平台,就抓住机遇,主动参与,20xx年专员办开展三期道德讲堂活动,我两期作为一处代表发言,每月的读书交流会,只要是没外出检查,都积极参与,每次民主生活会也积极发言,同时不忘积极参加我县财政局组织的活动,比如参加我县财政系统开展的好作风建设年演讲比赛,并获二等奖。

再次是善于思考,吸取经验。学而不思则罔,我充分认识思考的重要性,注重学习与思考相结合,养成边学习边思考的习惯,不断带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。每参加一项检查,我都力求从表象去抓住问题的本质,结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果,并且不断总结,不断汲取。

(二)积极工作大力发扬务实作风

以到位不越位,挂职不失职,帮忙不添乱,实干不作秀为挂职原则,以务实精干的工作作风树立挂职干部形象,一年多来主要做好了以下工作:

一是做好协查员。专员办作为财政部驻地方的监督检查机构,开展监督检查是其工作的重心,挂职一年多来,我协同专员办参与了中央社保资金专项审查、成品油调库核查、小额贷款贴息核查,20xx年度和20xx年度中央非税收入清算,企业自备电厂中央政府性基金征缴情况调研、中央非税收入征收质量专项检查、地方政府性债务甄别核查等检查任务。检查过程中,我找准位置,不越位,不抢位,关键时候能补位,努力工作,积极作为,一是发挥年轻干部接收性强、勇于创新的优点。有些业务自己初次接触,我只有临阵磨枪,加班加点学习政策文件,翻阅以前年度相关检查的工作底稿和工作报告进行学习,并结合自己的长处不断探索,不断创新。二是发扬山区干部吃苦耐劳的作风。开展检查工作经常是累月在外,加班加点也是新常态,我调节心态,克服困难,全身心投入工作。三是学习专员办领导干部的长补自己的短。专员办的领导干部非常讲究工作中的方式方法,而我相对经验欠缺,所以遇到不懂的业务,我积极主动向领导请教,平时细心观察。

二是做好联络员。到专员办挂职锻炼,不仅能提高挂职干部能力,也促进了专员办与桂阳财政联系更加紧密,挂职期间,我认真学习领会上级财政政策文件精神,第一时间传达给我们桂阳财政,同时把桂阳财政的困难和具体情况及时向专员办汇报,使上下互联互通更加高效、快捷,并积极创造我们桂阳财政与专员办交流的机会,不断加强专员办与桂阳财政的感情联系。挂职期间,专员办先后到我县开展了地方政府性债务甄别核查,选派蒋涛同志到我县正和镇财政所挂职锻炼,组织我县正和财政所、邵阳县三阁司财政所、长沙县干杉财政所、在长沙召开乡镇财政资金监管会议,业务一处到我县开展支部联基层活动,并不辞辛劳到我所在的光明乡,通报我在专员办的挂职情况等活动,每一次我都认真当好联络员,做好沟通协调工作,在专员办与桂阳财政间,充分发挥了桥梁和纽带作用。

(三)遵守纪律努力塑造廉洁形象

挂职作为一种特殊身份,时刻不能忘记自己代表的不仅是个人形象,更是代表原单位的整体形象,身负着组织的使命、厚望和期待。因此,我对自己高标准、严要求,无论在任何情况都保持自省、自重、自励、慎独,时时处处经得起各种诱惑和考验,守住法纪和道德品行底线,切实树好形象,展示形象。一年多来在工作纪律方面,严于律己,遵守挂职纪律,做到了服从安排、保守秘密、按时上下班,特殊情况离岗经过领导批准,不参加违法违纪活动等。在廉政方面,严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定,耐得住艰苦、抗得住诱惑、抵得住人情、管得住小节,外出检查只在食堂用餐,中餐一律不饮酒,不接受赠送和宴请,在细节中落实中央八项规定,切实树立挂职干部廉政形象。

二、感悟

(一)只有加强学习,才能与时俱进

挂职一年多来,感受最深的是专员办浓厚的学习氛围,这种学习氛围,一是体现在领导干部对学习的高度自觉性。专员办各项工作紧张、繁忙,但每个人都不忘学习,充分利用每一点时间空隙。工作之余有的继续深造读研读博,有的继续参加中央机关公务员考试,前任副专员胡孝辉同志长年坚持写学习笔记的佳话广为流传。这种学习的高度自觉性来源于个人对知识的渴望,来源于专员办工作的需要,也是来源于全办同志你追我赶的竞争氛围。二是体现在单位开展学习活动丰富多彩。专员办是一个学习型机关,各种学习活动丰富多彩,每月有读书交流会,每季有道德讲堂,每年有集中学习,善于以活动为平台,鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性,善于通过丰富多彩的活动营造学习氛围。置身这样的学习氛围中,对于自感知识匮乏,能力欠缺的我,丝毫不敢懈怠,只有加倍努力,也更亲切的感受到,当今社会的文盲已经不是目不识丁,只有加强学习,才能适应日新月异的经济社会发展,才能满足人民群众更高的要求。

(二)只有增强本领,才能更好的服务人民

专员办人才济济,精华云集,领导干部有三高,一是学历高。大都科班出身,有些还是来自国内顶尖学府,研究生以上学历比比皆是。二是水平高。体现在思维的深度、学识的厚度、和能力的高度,每个人都可为人师,有很高的调查研究能力,有好些人还是注册会计师。三是素质高。在政治修养和道德修养上有很高的造诣,每个人都是堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对待我们基层挂职干部谦逊,热情,不摆架子。刚来专员办挂职的时候,与专员办的年轻干部做横向比较,常常会有一种自卑感和失落感,通过比较,认识到自己的能力不足和本领恐慌,也深刻的体会到只有不断增强本领,才能解决更多的矛盾,才能更好服务人民群众。

(三)只有勤思考善总结,才能更快成长

专员办的领导干部在工作中不仅讲究工作方式方法,更注重思考和总结。每个季度、半年、全年都要写工作总结,每项检查结束都要写调研报告、检查报告。这一切都让我反思自己以前工作的不足,在基层工作时,更多的是贯彻落实政策,很少去思考政策本身,对自己工作中总结也不够,通过这一年多的挂职学习,耳濡目染专员办领导干部在工作中是如何思考和总结,深刻的认识到了勤思考和善总结在个人成长中的重要性,拿破仑说:不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的,年轻干部要更快更好成长,只有养成勤思考善总结的习惯,在学习中思考,在思考中总结,在总结中进步。

三、收获

(一)丰富了阅历增长了才干

挂职期间,参加专员办专项检查工作近十余项,通过参与这些项目检查,丰富了阅历,开阔了视野,积累了知识,更重要的是从项目检查过程中,不断提高了水平,增长了才干。一是提高了独立思考问题的能力。充分认识了思考的重要性,具备了一定的宏观思维,能从整体从大局出发辩证的看待分析问题。二是进一步提高了沟通协调能力。在处理人际关系及待人接物方面得到了很好的锻炼。三是提高了调查研究能力,掌握了调查研究中一些实用的工作方法,比较能准确的归纳总结问题,并提出解决对策,在撰写调研报告方面也有显著提高。

(二)收获了友谊搭建了桥梁

挂职锻炼,既是一次学习锻炼的机会,同时也是一次结交朋友的机会。挂职锻炼期间,我在不越位的前提下奋发有为,树立以人为本、和谐共赢的理念,珍惜缘份,尊重领导,团结同志,与专员办领导和同志们结下了深厚友谊。同时,专员办与我们桂阳县财的政联系也更加密切,上下联通的桥梁越来越牢固,越来越畅通,挂职期间,还为我所在的乡镇争取到困难资金十五万元。

(三)看到了不足明确了方向

通过一年的挂职学习,自己的政策理论水平,业务能力,沟通协调能力等都有极大提高,但与专员办的领导比较还有很大的差距,一是学习还不够深入。对与工作相关的政策文件看的多,但缺少深入研究,学习上不系统,影响了工作上深层次的指导。二是工作上积极但缺少思考。虽然已经认识到思考的重要性,但由于在基层工作时思想的惰性养成了不善思考的习惯,有时还不能把思考和实际工作有效结合。这些问题的原因一方面是学习的态度还不够坚定,另一方面是思想观念还需要进一步解放。在今后的工作中,我将以专员办的领导和同志们为榜样、为标杆,对照不足,不断完善自我、提高自我。

回首在湖南专员办挂职锻炼的这一年,领导的关心和教导,同志们的交心和点拨都是我今后受用不尽的财富。我真诚感谢组织上给予我这样的学习锻炼机会,衷心感谢领导和同志们对我的指导和帮助。今后,我将把专员办的工作理念、工作方法及开展检查工作过程中其他地方学到的一些好经验、好做法,运用到基层财政工作的实践中去,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情投入到工作中去,为基层财政事业作出更加积极的贡献。

广电系统干部培训工作总结


为强化全县广电系统干部培训工作,完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务,努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部,着力提高全县广电干部参加学的积极性,我局200x对全系统所有干部进行了大面积培训,浓厚了学习氛围,提高了干部职工的素质。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。

二、自查情况

1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。

2、干部培训工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。

3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。

4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。

5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。

6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为学习时间。

7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。

8、全年对干部职工培训时间达20多天,60多个课时。

9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。

10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。

11、召开了6次干部职工学习心得交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。

12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。

13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。

14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。

总之,我局200x年高度重视对干部职工的培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局200x年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。