保卫科工作总结。

时间快速流逝，我们的双脚即将跨入新的一年。职场经验告诉我们，作好岗位的年度工作述职对于未来的发展非常紧要，通过一篇年度工作总结看看自己在这一年有哪些成长，怎么才能写好一篇岗位的年度工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“保卫科工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx年保卫科工作总结

20xx年，在局党委的领导下，在兄弟科室的配合下，保卫科全体同志团结协作，共同努力，圆满地完成了各项目标任务。配合公安、消防部门开展大型安全检查2次，自行组织检查6次；查处违章机动车128辆；夜间巡查发放隐患通知书42份；清理外来推销人员7人；编发《机关安全简报》4期；处理突发事件1起。现将工作情况汇报如下：

一、认真做好机关安全防范工作

1、做好安全防范的宣传发动工作。春节、五一、国庆等重大节日前夕，我们以文件形式下发《关于切实做好节日期间安全保卫工作的通知》，要求机关院内各单位认真做好节日值班和安全防火、防盗工作。同时要求保卫科、保安队值班人员，按时到岗，认真履行职责。

2、坚持值班巡逻，确保机关安全。保卫科、保安队、门卫、监控室等部门对院内实行多方位、立体交叉的24小时值班巡逻制度。查出隐患单位数家，共下发隐患通知书84份；检查出门物品35次；阻止外来推销人员18人次。

二、加强安全防火工作。

为确保机关大院安全防火无事故，保卫科会同房管科、维修部和机关保安队对机关安全防火工作进行经常性的检查。春节和五一前夕，保卫科会同消防部门对院内各部位的消防设施进行全面检查，没有发现火险隐患，毁坏的消防设施已全面维修。

三、协助有关部门做好上访人员的接转、劝说、疏导工作。

今年以来，上访形势仍不容乐观，特别是集体上访屡有发生。按照市委、市政府信访协调会议精神，保卫科认真屡行职责，协助信访、公安等部门做好劝说、疏导工作。在每周四的市领导接待日期间，保卫科均提前派人维持秩序，确保了信访接待工作的有序进行。

四、加强车辆管理工作。

为做好市行政办公中心车辆管理工作，今年以来，万都物业派出专人管理车辆，外来办事车辆进院后必须服从保安人员的管理，车辆停放有序。保安队员对夜间进出的车辆验证后，方可放行。

五、做好重要会议的安全保卫工作。

座落在机关大院的市会议厅，是召开全市性会议的重要场所，每当有会议时，保卫科都要派出保安队员对会议厅前的机动车辆进行清理，并守卫在会议厅周围，以防止车辆乱停乱放和上访人员冲击会场，以确保会议的顺利召开，上半年，共维持大型会议37场次。

六、认真编发《机关安全简报》

为加强对安全保卫工作的舆论监督，探索保卫工作新路子，我们继续做好《机关安全见简报》的编发工作。一年来，编发《简报》10期。

下一年工作计划

1、坚持值班巡逻制度。保卫科、保安队、门卫室、监控室等部门对机关院内实行多层次、多方位的24小时值班巡逻，以确保机关安全。

2、继续协助信访等部门做好上访人员的劝说、疏导工作。

3、加强车辆管理工作。

4、督促万都物业加强对保安人员的教育培训工作。

5、高效率地完成局领导交办的各项任务。

20xx年保卫科工作总结（学校）

一年以来，安全保卫科认真贯彻上级的有关指示精神，在学校安全工作委员会的指导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出良好的氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。保卫科在学校的领导下，全体师生的积极配合下，圆满地完成了安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、健全组织，明确分工，构建安全网络

学校成立了安全工作领导小组：由校长为组长，分管安全副校长为副组长，以各处室负责人及班主任为组员的安全工作领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各教研组长负责本教研组的安全管理工作；各班班主任作为班级安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。学校成立了护校队，负责学校安全检查及巡查，处理各类安全应急工作，保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、督促安全隐患的整改，调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:

（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度

1、是常规教育。保卫科制订了安全教育计划，并逐步进行落实。先后进行了交通安全、、消防安全、食品安全、性教育和法制安全教育等。利用《关注安全，健康成长》和安全教育展板，对全体师生进行安全知识宣传；在学生中坚持利用晨读时间和国旗下讲话时间进行安全知识的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知识，树立法制意识和安全意识。

2、是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是帮助查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

（二）组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险能力：

学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和寝室中的防火、防震、防暴力事件等意外紧急情况，及时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反应，提高防范意识，真正掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、自护的基本方法，提高抵御和应对突发事件的能力.

（三）组织校园值班，加强校园防护

组织安排护校队日常校园值班，安排了清明节、劳动节、端午节等特殊时段的假期值班，做到每天对校园进行实时监控，有效预防了校园安全事件的发生。

（四）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强教师的责任心

按照谁主管谁负责的原则，学校与教师签订《安全责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。

三、加强三防建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全。二是加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。对门卫划分了详细的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格控制无关人员进入校园，并盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总。

在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对财务室等重点部位新增了安全监控设备，门卫室安装了一键式报警系统、教学楼、办公楼、学生寝室的监控系统等定期进行维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。Fw92.Com

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备了八件套等安全器材。学校计划马上对部分围墙进行加固、加高，并安排护校队定时巡防。。

这学期，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。在今后的工作中我会一如既往的把安全工作抓落实。

20xx年保卫科工作总结（医院）

进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下：

一、 强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质

进入20xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。

二、 医院治安保卫方面

首先根据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。

医院主管又与个科室签订了消防安全目标责任书、综合治理目标责任书，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到谁主管、谁负责。下半年对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查六落实原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。

加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。

三、 开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患

我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以预防为主、防消结合工作方针，切实履行职责，大力推进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下：

1、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。

2、完善制度，责任到人

为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火档案管理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照谁主管、谁负责的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

3、巡查检查，消除隐患

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐患，及时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。

4、加强消防安全宣传教育

消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬举行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在十二运期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工掌握了一定的自救能力。

5、存在的困难问题

今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张，措施不到位；临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到及时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第一位，坚持预防为主，安全第一警钟长鸣，长抓不懈。

由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。

四、和谐医院。和谐社区平安建设方面

保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。

五、 加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷 根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。

虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好2016年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献。

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保卫科个人终总结

篇一：机关保卫科年度工作总结

机关保卫科年度工作总结

20xx年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树立“服务集团大局、维护安全稳定”的思想意识，紧密团结、协同配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团公司机关的安全稳定发挥了积极保障作用，现将全年工作总结如下：

一、遵章守纪，时刻保持责任感

一是制定及完善保卫科百分考核制度。“无规矩不成方圆”。机关保卫科为做好本职工作，经领导开会研究决定，制定并逐步完善保卫科百分考核制度，明确全体人员在岗期间必须认真履行的职责，强化队员的责任感和危机感。在工作中表现积极地进行奖励，违反规定地接受相应地处罚。百分考核制度真正做到奖惩分明，保障了保卫科的工作平稳有序的开展。

二是实行管理人员责任制。管理人员的带头示范是对全体队员的思想有着潜移默化的影响，在调动员工工作积极性的过程中有着不可替代的作用。机关保卫科主要工作分为两部分，一部分是机关门口各岗位地正常轮换，另一部分是应急分队地维稳工作。这两大部分工作紧密联系，息息相关。保卫科对这两个部分实施管理人员责任制，在工作期间违反制度导致发生不良后果的，管理人员承担连带责任，只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强全体队员的凝聚力和战斗力，才能感召员工,以进一步促进和调动全体队员的工作积极性。

二、提高思想认识，努力提升执行力

一是群众路线教育活动。为响应集团机关党委的号召，保卫科积极准备践行群众路线教育活动，三个月时间内先后组织全体队员集中学习习近平重要讲话、组织党员观看焦裕禄纪录片、学习工作中的礼仪文化等一系列的活动，全体队员从中深受启发，受到了一致好评，此外还倡导广大团员发扬主力军作用，认真学习总结焦裕禄精神。经过保卫科全体人员的努力，圆满完成了群众路线的教育活动。

二是加强执行力教育。20xx年对集团公司来说是最艰苦的一年，国内经济下行，煤炭效益每况愈下，不稳定因素陡然而生，机关保卫科为了防患未然，在全体队员中开展了“心系企业，感恩企业”主题教育实践活动，倡导全体队员要切实提升工作执行力，真正心系企业，时刻抱着与企业共度危机的想法，履行好本职工作。同时对工作表现不积极的队员提出警告和批评，对待违反劳动纪律的队员，严格按照保卫科的规章制度进行严厉的处罚。

三是工作超前谋划。机关保卫科担任着集团安全保卫工作，每次在集团举行大型会议和大型活动之前，都要召集管理人员召开会议，集思广益，运筹帷幄，充分做好准备，提前调动人员，活动期间组织队员不间断地巡逻，安排人员到会议室、停车场等重点部位站岗执勤，引导车辆按秩序停车，保证了每次会议的正常召开，在活动结束后疏导车辆，保持道路的畅通。

三、紧密协调处置突发事件，确保集团公司秩序平稳正常

一是协调有序化。群体上访事件是保卫科主要工作的一部分，在日常管理制度中明确规定了在岗人员的职责，遇到群体上访事件，立即汇报上级领导，同时迅速调配人员，听从领导安排，紧密协调，分工明细，真正做到“令出必行，行之能战，战之能胜”。20xx年，机关保卫科成功处置突发事件 起，其中恶意群体闹访事件起，共劝阻上访人员 人。

二是方法多样化。遇到突发情况后，值班人员总能以最快的速度做出反应，阻止上访人员强行进入，同时经队员耐心地劝解，告知上访人员通过合理的渠道解决实际问题。在处置群体闹访事件中，保卫科全体人员付出了许多努力，特别是持续几个月的“五七”工上访期间，闹访人员对保卫科人员推搡、辱骂现象时有发生，但保卫科人员服从命令听指挥，真正做到骂不还口，打不还手，以容忍包容的方法，成功阻止闹访人员冲入到院内，维持了集团公司正常的办公秩序。

20xx年，机关保卫科的工作取得一定成绩，这些成绩和领导的关怀和帮助是分不开的，但是我们应清晰地认识到，工作中仍然存在着不足，一是管理工作还有疏漏，二是认知预判能力还不够强。在今后的工作中，机关保卫科将进一步完善制度建设，加强队伍作风建设，努力改进工作方式方法，以更加有效、更加有力、更加积极的工作举措，维护好、树立好、保障好集团公司的和谐稳定大局。

篇二：保卫科个人年终总结

篇一：保卫处个人工 作 总 结

保卫

处个人工 作 总 结

一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身

建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、

消防器材的检查等各项工作任务；

20xx年已经结束，

下面是我全年的工作总结：

一、加强消防器材

的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公

司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处

的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行

启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目

标，消防器材完好率百分之百。

二、自觉参与治安

安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班

组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理

27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。

三、积极参与模拟

事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人

担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀释。

四、对案件材料的

审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好

人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，20xx年

案件笔录已经整理完毕，以备核查。

五、坚持做好企业

文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分

的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于

班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。

六：工作作风方面。

在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，

不利于团结的事不做，

勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，

执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一

切从大局出发。

七：.以身作则，全

心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知

识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则，使保卫工作更好

的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫工作，我20xx

年全年贡献休息天25.5天。

以上是本人一年来

所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应当归功于处长的关心和

教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有不断的总结自己，才能

更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。

业 务 工 作 总 结

我叫孟浩，1984年10月出生，2007年7月毕业于安徽警官职业学院，警察专业。2007年7

月加入中能公司在保卫处工作，我在工作中不断的学习进步，于20xx年7月取得安徽合肥工

业大学本科学历，助理政工师职称。在工作中我坚持以“致力久远，日有所进”重要思想为

指导，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开

拓创新，能够创造性的开展公司治安保卫稳定工作。

一.以身作则，全心

工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知识

和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则带动身边的人，使保

卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫

工作。

二、关心安保人员

生活为切入点，调动人员的工作积极性。针对人员年轻、业务不熟，我就经常开展走访谈心，

帮助新员工消除思想负担，做好传帮带工作；持续开展业务学习活动，解决工作中的实际困

难，使员工真切感受到关心，极大地调动人员的工作积极性。开展业务质询活动，我将学习

与岗位联系起来，采取质询和自学相结合的方式有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，

在学习中提高岗位责任意识。

三.加强消防器材

的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则，对各车

间的消防器材进行检查，结合公司实际情况，我每两个月对公司所有的消防器材进行检查一

次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处领导，督促有隐患的车间进行整

改，达到消防器材完好率百分之百。积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。

四、坚持做好企业

文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考。在每次的企业文化抽考中，

从开展企业文化建设以来每一次均为优异成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，

督促每月交文章文稿，这样有利于班组人员的文化写作的提高，同时也不段提高自己的文化

水平。

五.坚持抓好交通

物流秩序保障工作。严格认真的贯彻执行车辆管理制

度、煤炭运输、尿素堆放及厂区停车和非机动车管理规定等，始终落实制度化管理。主动对

煤炭车辆进行不定期的监督检查，参与煤炭车辆的停车、排队及放车秩序的管理。

六.坚持原则，保一

方平安。我工作中坚持 “打防结合”的方针，积极开展公司范围内治安巡逻。发现治安信息，

及时和公安机关取得联系，同时做好治安防范工作。发现新问题及时和领导、同事联系，进

行经验交流，达到资源共享，预防违法违规事件发生。20xx年1月至8月共处理各类案件27

起。强化打击职能，保障公司财产安全。虽然定期开展了严打整治等活动，取得了良好成效，

遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要继续贯彻“打防结合”

的方针，加强组织建设，加强巡逻和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击

力度，保障公司人身财产安全。

作为公司的安保人

员，自觉履行保卫职责，对于违法违规人员，配合公安机关进行调查和处理。在思想行动上

与公司保持一致，在工作中始终以维护公司利益，保障公司治安安全为己任，为治安保卫、

消防安全工作贡献自己的微薄之力！

个人总结

孟浩，男，今年30

岁。2007年7月1日毕业于安徽警官职业学院，大专学历。2007年7月进入公司保卫处工作。

20xx年10月取得合肥工业大学本科学历，助理政工师资格。2008年被评为优秀共青团员。

先后于2008、2009、20xx、20xx年被公司评为先进工作者。

自参加工作以来，

我认真学习公司的方针、政策，积极贯彻落实各级领导指示精神，努力学习掌握相关知识，

不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的保卫工作者！

既要维护公司的利益，又要保护职工的利益。基于以下认识，我在工作上兢兢业业，不敢有

丝毫马虎。以“中能至上”作为我工作的目标。

一、在业务学习方

面。做为一名保卫工作者，公司要求税务工作者不只是保卫岗位的基本常识，还要有面对新

情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我在工作之余自学研究车辆统筹的调度方法和消防

安全业务知识，正是学习，让我在工作中出现没有任何失误，保障了公司利益不受损失。

二、坚持理念。做

一个保卫工作者，我的理念只有一个：“忠诚”，我是公司最忠诚的卫士。随着社会经济体制

的变化，越来越多的人思想开始变化，但是保卫工作者一定要认清自我，坚持理念，做中能

公司最坚实的保卫者。

三、感恩中能。进

入中能后，我有了一个稳定的工作，有了一份不错的薪水，有了一段甜蜜的爱情，有了一个

温馨的家庭。人贵在自知，

篇二：保卫科个人工作总结

保卫科个人工作总结

自来xx公司两个

月以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业 务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并

举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各

项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治

安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的

基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、多巡、多转、

提高整体战斗力，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形

势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方

面快速发展。 在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子生活会、班子

会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互

理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措

施：一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，加强巡查力度，班子成员明确分工，从职

责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子

成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。 强有力的措施，规范化管理，增强

了广大保卫人员素质，提高了整体战斗力。

二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线，今年以来，

我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，

三、抓调解，重效

果，维护矿区根本稳定 稳定事关职工群众安居乐业，事关企业兴旺发展。今年以来，我们按

照上级关于“专职为主、专群结合、群防群治、共同管理”抓好稳定的工作要求，把排查调

处影响全矿治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解矛盾

纠纷的方式方法上进行了积极探索。在排查各类不良因素上，坚持紧紧依靠家委会、各单位

治保会等群众组织，做到深入基层，深入职工群众，实行定期摸底排查，并及时汇总归类梳

理成辫子向矿领导汇报后归口调处。在应对问题的调解处置态度上，坚持不拖、不等、不靠，

主动做到跟上、盯上做工作。

在今后的日子里，

坚决杜绝出现脱岗、离岗现象，努力干好工作，多巡、多转、不放过任何死角，不让领导指

出任何错误，把工作干完美、干出色。在干保卫工作之中同时也加强着个人警惕素质，我相

信我在今后的工作里，会更好，工作干得更认真。

20xx年9月23日

篇三：保卫科长个人工作总结

保卫

科长个人工作总结

材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330 具，校验报 警器8 个，一月一次对消防栓

注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状 态。根据新职工多，对消防器材的使用不

了解，上半年与各公司安全部组织搞消 防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，

参加人数500 余人，在演习 前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种

原材料每一种消防 设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初

期的扑 救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现 场

让职工实习一次消防设施的使用方法。 各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成

了工作，但有不少的缺 点，下半年工作中彻底改掉。

篇四：保卫处个人工作总结

2009

年个人总结

本人张xx，参加工

作来一直都在学校保卫部门工作 ，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地

的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：

一、加强思想教育

和政治学习

政治上，拥护中国

共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习十

七大精神的思想, 积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职

尽责，虚心向有经验的同志学习。

二、业务成绩和工

作总结

工作上,平时认真

做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人

次；加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗

教信仰调查表” 份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗

笔记本电脑台，受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被

盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名；抓获校

内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。

值班时能做到认真

履行工作职责，按规定做好交接班手续；巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处

理；做到及时接警,接待报警人员热情接待、仔细询问、耐心解释；对各类案情细心分析、及

时处理，能及时完成领导交办的任务。

三、不断加强自身

建设

努力提高自身的文

化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务

知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。

四、仍需努力的目

标与方向

今后还要加强政治

理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师

生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。

篇五：保卫科工作总结

保卫

科20xx年工作总结

20xx年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”

的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做

了以下几项工作：

一、加强保卫人员

思想教育，提高保卫队伍整体素质。

保卫科利用每天工

前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活

动；同时我们还认真组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等书

籍；及时组织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。

二、严格考核，落

实责任，精细管理

20xx年我们细化

各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；

同时，加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫

人员的工作积极性。11年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为2起，

为矿挽回了经济损失。

三、加强巡逻管理，

打击盗窃行为，维护企业利益。

为切实维护企业利

益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放

篇三：保卫处个人工作总结

2009年个人总结

本人张XX，参加工作来一直都在学校保卫部门工作 ，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：

一、加强思想教育和政治学习

政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习十七大精神的思想, 积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，虚心向有经验的同志学习。

二、业务成绩和工作总结

工作上,平时认真做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次；加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表” 份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗笔记本电脑台，受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名；抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。

值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续；巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理；做到及时接警,接待报警人员热情接待、仔细询问、耐心解释；对各类案情细心分析、及时处理，能及时完成领导交办的任务。

三、不断加强自身建设

努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。

四、仍需努力的目标与方向

今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。

保卫科上半年工作总结范文

XX 年，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局和医院的关心指导下，我们保卫科认真学习贯彻中央两会的全会精神，全面贯彻落实科学发展观，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展。同时县委、县政府和医院对全县三城同创工作的总体部署以党的xx大精神为指导，积极响应县委、县政府的号召，在全院职工中深入开展学习宣传三城同创 争先创优相关知识的活动，使全院职工认识到三城同创 争先创优与自己工作、学习、生活联系的紧密性积极参与与三城同创 争先创优，顺利完成三城同创工作各项目标任务，为推进我县三城同创 争先创优工作贡献我们应有的力量。本院也为了深入推动单位消防安全四个能力建设，治安干部培训和保安培训，切实提高社会单位消防安全管理水平，通过多种途道开展单位消防安全四个能力建设，治安干部培训和保安培训，切实落实单位消防安全主体责任，提高单位防御火灾的水平。

在这一年里，我们保卫科消防工作认真贯彻预防为主，把火灾消灭在萌芽状态的原则，对所在医院管辖区的重要场所、重要部位，要重点检查预防，制定详细的火灾预案，积极进行消防知识的宣传、教育、培训，提高全院医务人员防控火灾的能力以及扑救初始火灾的能力，加强消防器具的管理，(今年增设了防火面具，引导箱，指路灯，手电筒，毛巾，水和喇叭，XX年预备安装16个摄像头)杜绝重大火灾的发生和安全事故。我们保卫科还坚持24小时值班制度和医院交给的其他任务如：帮助来院治疗的患者家属搬抬病人，要求登记。负责发分报纸、信件。接送急诊科的换洗衣物、物品。配合检验科，做好江北送来的血样检验报告等。但是这一年里我院有段时间也常遭到小偷的光顾丢失了物品，虽然我们也加强了夜间的巡逻力度但还是无济于事，最后还是由院领导决定加强了防御措施。在里我保卫科计划做到以下几点：

(1)统一认识，心得体会强化素质，在新的一年里。保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平，完成医院领导交给的各项任务。

(2)加强治安管理，维护医院秩序，巩固综治成果。治安工作要坚持打击与规范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证医院治安秩序良好，促进医院工作的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫和摄像设备的管理，加强和辖区派出所和消防队的联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击医托、媒子和不法行为。保护职工及患者的财产安全。落实治安责任制，强化各科负责人的责任意识。坚持在患者中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来的可疑人员的管理，控制各类案件的发生。

(3)坚持预防为主，防消结合的方针，做好安全防火工作，要继续实行日查，周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保医院防火安全。

(4)坚持做好稳定工作和户籍工作，要关注职工患者关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调解。坚持打防结合，做好转化工作，以确保医院的安全和稳定。

(5 )要求科室人员在夜间巡逻巡查间，住院部在夜间要开灯，门诊部各成楼只留一个灯，各科值班人员都在巡查记录本上签.

总之,经过了保卫科的不懈努力,我们在XX年的工作中取得了较好成绩.在新的一年里,保卫科将始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,个人简历使全县人民和职工放心满意,谢谢.

保卫科8月份工作总结

篇一：公司保卫科月工作总结

公司保卫科月工作总结

现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下： 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作：

一、 严格落实出门证制度

所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。

二、 安全消防方面

化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。

三、 认真抓好公司内部的治安秩序

为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想

教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。

四、 十二月份的工作安排

1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。

2、 定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。

3、 加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。

篇二：保卫科年终工作总结

保卫处个人工 作 总 结 一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强

自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保

卫、消防器材的检查等各项工作任务； 20xx年已经结束，下面是我全年的工作总结：

一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯

彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器

材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应

急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到

保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。

二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类

案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。

全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生

活、生产秩序。

三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重

大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀

释。

四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整

性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件

材料进行整理，20xx年案件笔录已经整理完毕，以备核查。

五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公

司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业

文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的

文化水平。

六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团

结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不

拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结

派，一切从大局出发。

七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改

之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身

作则，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做

好治安保卫工作，我20xx年全年贡献休息天25.5天。 以上是本人一年来所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应

当归功于处长的关心和教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有

不断的总结自己，才能更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。 业 务 工 作 总 结 我叫孟浩，1984年10月出生，2007年7月毕业于安徽警官职业学院，警察专业。2007

年7月加入中能公司在保卫处工作，我在工作中不断的学习进步，于20xx年7月取得安徽合

肥工业大学本科学历，助理政工师职称。在工作中我坚持以“致力久远，日有所进”重要思

想为指导，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，

开拓创新，能够创造性的开展公司治安保卫稳定工作。

一.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，

不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则

带动身边的人，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意

为公司做好治安保卫工作。

二、关心安保人员生活为切入点，调动人员的工作积极性。针对人员年轻、业务不熟，

我就经常开展走访谈心，帮助新员工消除思想负担，做好传帮带工作；持续开展业务学习活

动，解决工作中的实际困难，使员工真切感受到关心，极大地调动人员的工作积极性。开展

业务质询活动，我将学习与岗位联系起来，采取质询和自学相结合的方式有特色地开展学习，

人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。

三.加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻

始终的原则，对各车间的消防器材进行检查，结合公司实际情况，我每两个月对公司所有的

消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处领导，督促

有隐患的车间进行整改，达到消防器材完好率百分之百。积极参与模拟事故演练，及时进行

事故应急。

四、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考。在每

次的企业文化抽考中，从开展企业文化建设以来每一次均为优异成绩。每月不定期对班组人

员进行企业文化抽考，督促每月交文章文稿，这样有利于班组人员的文化写作的提高，同时

也不段提高自己的文化水平。

五.坚持抓好交通物流秩序保障工作。严格认真的贯彻执行车辆管理制度、煤炭运输、尿素堆放及厂区停车和非机动车管理规定等，始终落实制度化管理。主

动对煤炭车辆进行不定期的监督检查，参与煤炭车辆的停车、排队及放车秩序的管理。

六.坚持原则，保一方平安。我工作中坚持 “打防结合”的方针，积极开展公司范围内

治安巡逻。发现治安信息，及时和公安机关取得联系，同时做好治安防范工作。发现新问题

及时和领导、同事联系，进行经验交流，达到资源共享，预防违法违规事件发生。20xx年1

月至8月共处理各类案件27起。强化打击职能，保障公司财产安全。虽然定期开展了严打整

治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。

我们要继续贯彻“打防结合”的方针，加强组织建设，加强巡逻和防范力度，充分发挥职能

作用，依托公安机关加大打击力度，保障公司人身财产安全。 作为公司的安保人员，自觉履行保卫职责，对于违法违规人员，配合公安机关进行调查

和处理。在思想行动上与公司保持一致，在工作中始终以维护公司利益，保障公司治安安全

为己任，为治安保卫、消防安全工作贡献自己的微薄之力！ 个人总结

孟浩，男，今年30岁。2007年7月1日毕业于安徽警官职业学院，大专学历。2007年

7月进入公司保卫处工作。20xx年10月取得合肥工业大学本科学历，助理政工师资格。2008

年被评为优秀共青团员。先后于2008、2009、20xx、20xx年被公司评为先进工作者。 自参加工作以来，我认真学习公司的方针、政策，积极贯彻落实各级领导指示精神，努

力学习掌握相关知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做

一个合格的保卫工作者！既要维护公司的利益，又要保护职工的利益。基于以下认识，我在

工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“中能至上”作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名保卫工作者，公司要求税务工作者不只是保卫岗位的基

本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我在工作之余自学研究车辆

统筹的调度方法和消防安全业务知识，正是学习，让我在工作中出现没有任何失误，保障了

公司利益不受损失。

二、坚持理念。做一个保卫工作者，我的理念只有一个：“忠诚”，我是公司最忠诚的卫

士。随着社会经济体制的变化，越来越多的人思想开始变化，但是保卫工作者一定要认清自

我，坚持理念，做中能公司最坚实的保卫者。

三、感恩中能。进入中能后，我有了一个稳定的工作，有了一份不错的薪水，有了一段

甜蜜的爱情，有了一个温馨的家庭。人贵在自知，篇二：保卫科年终总结 保卫科年终总结 尊敬的领导大家好： 根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报： 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好

的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，

全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，

形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来

我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出

了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高

政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到

政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履

行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难

以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲

工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科

已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配

置；从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到

了广大教职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安

全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任

和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有

效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、

门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5

分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做

到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了

进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施

和一般案件的处理方法。

2. 建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现

代化奠定了基础。

3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会

议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。

4. 一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

5. 杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。

6. 完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，

离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是

对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。 在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项

工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。 保卫科科长： 张志伟

20xx年12月6日篇三：机关保卫科年度工作总结机关保卫科年度工作总结20xx年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树立“服务集团大局、

维护安全稳定”的思想意识，紧密团结、协同配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团

公司机关的安全稳定发挥了积极保障作用，现将全年工作总结如下：

一、遵章守纪，时刻保持责任感一是制定及完善保卫科百分考核制度。“无规矩不成方圆”。机关保卫科为做好本职工作，

经领导开会研究决定，制定并逐步完善保卫科百分考核制度，明确全体人员在岗期间必须认

真履行的职责，强化队员的责任感和危机感。在工作中表现积极地进行奖励，违反规定地接

受相应地处罚。百分考核制度真正做到奖惩分明，保障了保卫科的工作平稳有序的开展。 二是实行管理人员责任制。管理人员的带头示范是对全体队员的思想有着潜移默化的影

响，在调动员工工作积极性的过程中有着不可替代的作用。机关保卫科主要工作分为两部分，

一部分是机关门口各岗位地正常轮换，另一部分是应急分队地维稳工作。这两大部分工作紧

密联系，息息相关。保卫科对这两个部分实施管理人员责任制，在工作期间违反制度导致发

生不良后果的，管理人员承担连带责任，只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强全体

队员的凝聚力和战斗力，才能感召员工,以进一步促进和调动全体队员的工作积极性。

二、提高思想认识，努力提升执行力 一是群众路线教育活动。为响应集团机关党委的号召，保卫科积极准备践行群众路线教

育活动，三个月时间内先后组织全体队员集中学习习近平重要讲话、组织党员观看焦裕禄纪

录片、学习工作中的礼仪文化等一系列的活动，全体队员从中深受启发，受到了一致好评，

此外还倡导广大团员发扬主力军作用，认真学习总结焦裕禄精神。经过保卫科全体人员的努

力，圆满完成了群众路线的教育活动。 二是加强执行力教育。20xx年对集团公司来说是最艰苦的一年，国内经济下行，煤炭效

益每况愈下，不稳定因素陡然而生，机关保卫科为了防患未然，在全体队员中开展了“心系

企业，感恩企业”主题教育实践活动，倡导全体队员要切实提升工作执行力，真正心系企业，

时刻抱着与企业共度危机的想法，履行好本职工作。同时对工作表现不积极的队员提出警告

和批评，对待违反劳动纪律的队员，严格按照保卫科的规章制度进行严厉的处罚。 三是工作超前谋划。机关保卫科担任着集团安全保卫工作，每次在集团举行大型会议和

大型活动之前，都要召集管理人员召开会议，集思广益，运筹帷幄，充分做好准备，提前调

动人员，活动期间组织队员不间断地巡逻，安排人员到会议室、停车场等重点部位站岗执勤，

引导车辆按秩序停车，保证了每次会议的正常召开，在活动结束后疏导车辆，保持道路的畅

通。

三、紧密协调处置突发事件，确保集团公司秩序平稳正常 一是协调有序化。群体上访事件是保卫科主要工作的一部分，在日常管理制度中明确规

定了在岗人员的职责，遇到群体上访事件，立即汇报上级领导，同时迅速调配人员，听从领

导安排，紧密协调，分工明细，真正做到“令出必行，行之能战，战之能胜”。20xx年，机

关保卫科成功处置突发事件 起，其中恶意群体闹访事件起，共劝阻上访人员 人。 二是方法多样化。遇到突发情况后，值班人员总能以最快的速度做出反应，阻止上访人

员强行进入，同时经队员耐心地劝解，告知上访人员通过合理的渠道解决实际问题。在处置

群体闹访事件中，保卫科全体人员付出了许多努力，特别是持续几个月的“五七”工上访期

间，闹访人员对保卫科人员推搡、辱骂现象时有发生，但保卫科人员服从命令听指挥，真正

做到骂不还口，打不还手，以容忍包容的方法，成功阻止闹访人员冲入到院内，维持了集团

公司正常的办公秩序。

20xx年，机关保卫科的工作取得一定成绩，这些成绩和领导的关怀和帮助是分不开的，

但是我们应清晰地认识到，工作中仍然存在着不足，一是管理工作还有疏漏，二是认知预判

能力还不够强。在今后的工作中，机关保卫科将进一步完善制度建设，加强队伍作风建设，

努力改进工作方式方法，以更加有效、更加有力、更加积极的工作举措，维护好、树立好、

保障好集团公司的和谐稳定大局。篇四：20xx年保卫科年终工作总结 保卫科年终工作总结 一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科 职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案 少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作， 受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如 下

1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和三个代表重要思想，保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集 体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人 民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的 完成保卫工作打下了良好基础。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实 处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确 科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率， 改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人 进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度， 根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班， 谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这

一现象，我们采取了相应措施。①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单

人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优

化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，

使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访

到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，

离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会

认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我

们应有的贡献。富平县第二人民医院

保卫科

20xx.12.20篇五：保卫科年终工作总结保卫科年终工作总结

篇三：维修车间8月份安全工作总结

维修车间20xx年8月份

安全工作总结

提升动力部

维修车间

二O一二年八月二十四日

进入八月份以来维修车间始终坚持把“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断加强职工安全教育和技能培训。加大安全隐患排查、三违查处力度。现将八月份主要安全工作总结如下：

一、事故情况

1、人身轻伤以上事故为零；

2、设备事故为零；

二、主要安全工作

1、日常安全检查：针对车间所辖范围，积极开展日常安全检查、隐患排查工作，隐患整改100%。

2、定期对生活供水管线、地表井下高压电缆和架空线路、采变等进行巡视检查。

3、对车间重点检修工作，1#副井调绳工作编制了安全措施，组织作业人员进行学习，保障调绳工作安全顺利完成。

4、每天对-425m至-525m人行天井安装工程进行现场检查。

5、定期召开车间安全生产例会，及时传达上级的工作安排，了解各岗位安全生产情况和急需解决问题，做到上通下达。

6、防洪防汛工作继续按照工作安排进行，有车间领导带班值班。

7、车间制作了安全常识手册并下发到班组，内容主要是

电钳工、电气焊、蒸汽锅炉一些安全、应急处理常识，供职工参考学习。

8、整理和完善了特种作业证台账，保证职工持证情况及时

掌握。

9、根据公司和事业部要求，车间对所使用的氧气乙炔瓶均配上了防震圈和防回火装置，达到安全使用的要求。

10、完成了范桥尾矿库线路树障的清理工作。

11、更换到期的灭火器12个，灭火器已送到保卫科，等待更换。

12、规范了车间电钳工场地，物品定置摆放。

三、隐患排查

截止到8月24日共查出隐患十余条， 全部整改。

1、20xx年7月27日：锅炉房厂房内排水沟有杂物。

2、20xx年8月13日：锅炉房1#省煤器风道上有杂物、锅炉房充电启动器电源线乱、锅炉房值班室消防箱上有杂物。

3、20xx年8月14日：设备房部分消防箱有灰尘、设备房热交换室电话线悬挂不整齐。

4、20xx年8月17日：锅炉房启动充电机电源线（电缆）绝缘皮老化，三项铜芯裸露、锅炉房切割机控制线不是电缆（电源线是电缆）因控制开关在机身上、人行天井工程-425水平临时配电箱没有保护盖（门）。

5、20xx年8月20日：人行天井工程-425水平氧气乙炔没防震圈，乙炔没防回火装置。

四、安全培训

1、八月份分别对钳工、电焊工在车间进行了安全技能培训，有陈埠职高老师任教。

2、第二批电工去霍邱陈埠职高进行为期20天的专业技能

培训。

3、车间制作了安全常识手册，下发到各班，主要内容电钳工、电气焊、压力容器的一些基本安全知识和事故自己互救常识。

五、安全投入

一是不断完善安全防护设施。对氧气、乙炔安装了防震圈、回火装置，确保安全；二是精细现场定制管理，定置物品摆放，定做提示标示，进一步规范车间现场文明管理；三是协调帮助-425人行天井工程安全强化安全设施投入，保障安全顺利施工。车间积极配合和协调施工中遇到的困难，主动配置安全绳1条、防坠器4个，乙炔防回火装置2个、氧气乙炔防震圈各两套。

六、下步工作

1、加强人员管理、隐患排查、“三违”查处力度。

2、做好电钳工作业时的现场安全监督。

3、做好监管工程-425—-525人行天井安装的监管工作，保障工程安全顺利完成。

4、不断完善车间现场管理，积极推进6S定制管理。

5、进一步完善车间基础工作，做到条理清晰，规范有序。

维修车间

20xx年8月24日

学校保卫部工作总结

东北的黑夜总是那么的不解风情，来的是那样的早走的却是那样的含蓄、、、、、、

然而我们的大多数活动都是在这不解风情的夜里悄然举行，又是在那不解风情的夜里偃旗息鼓。学院的活动在院领导的指导下，在各个职责部门的协调配合下，在同学们的积极参与下有条不紊的进行着，时至今日，所有活动都已宣告结束，并取得圆满成功，也可以说有意想不到的收获。因为我们的追求一直都未曾改变没有最好只有更好。活动期间，装饰人的心是炽热的，每一位院学生会成员的心都是沸腾的，岁月在激情中燃烧，力量在团结中彰显，安全保障部在杨龙飞部长的带领下，以我能理念克服一切困难，全力以赴地将组织下达的任务完美的完成，并显得游刃有余。
作为院学生会安全保障部的一员，我们有责任也有义务积极配合院其他部门出色的完成活动：冰雪之星模特大赛，院外联部组织的关于二学历的讲座，院学习部组织的英语演讲比赛，少数民族部组织的关于少数民族的知识竞赛，舍务部组织的寝室文化节视频大赛，女生部组织的DIY我型我秀手工制作大赛，生活部组织的教室文化含蕴视频评比大赛等其他活动。

十月甲流装饰肆虐，我们众志成城；

十一月活动纷沓而至，我们同心协力；

当一切的意想不到和一切的意料之中接踵而至之时，我们坦然面对，从容中找不出半点苍白，平淡中却尽显装饰魅力。因为我们知道，风雨同舟路，蓦然回首中，有你、有我、有我们。

尽管北风萧萧，严冬瑟瑟，我部人员没有因外界环境的恶劣而推卸自已的责任，只要有工作需要，我们都会冲锋在前，及时有效的完成组织给我们的任务。我们始终如一:只要留的真情在，纵然成冰又何妨。一个月的活动让我们在部门与部门的协调中考验，在综合能力锻炼中得到提高。更重要的是，在面临着诸多困难的同时，我们没有抱怨和牢骚，更没有后退。在我们的字典里，我们承认失败，但不允许后退。我们学会了怎样以积极的态度面对生活、面对人生、面对充满变数的未来。
我们院学生会安全保障部成立于今年十月份，是我院新成立的三个部门之一。我们工作的重心是协助学校校园保卫处负责学校安全信息队伍管理，负责学校各种集体活动的安全警卫工作，纠察学生打架等违纪行为，及时准确提供信息，防止矛盾激化，造成事端，配合学校的各种检查、安全监督工作；维护校园安宁祥和的生活秩序和学习气氛，保障学校的正常工作、学习秩序，保障学生的安全、排除各种隐患。由于年轻我们显得稚嫩，可能会在工作中表现出一些不足，但我们不会永远是稚嫩的。我们会在工作中不断的锻炼自己、充实自己、完善自己。

很快这一学期即将告一段落，开年三月将是换届之时，到那时，安保部将灌注新的血液彰显年轻的活力，我相信在安保部部长的带领下，90后将是一个有组织有纪律有能力的队伍，他们的潜力将会在安保得到开发，他们的爆发力也将让所有人瞠目结舌。而这最终的目的就是给学院创造一个安静舒适的学习环境，让装饰成为教师的舞台，学子的晋升阶梯。

20xx让我们翘首期盼。

保卫处工作总结

本学期，保卫处工作在学校的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，进一步通过加强师生思想政治教育和法制安全教育，强化校园治安管理和各项安全防范措施，全面落实综合治理工作责任制，有效地维护了学校的安全与稳定。现将本学期工作简要总结如下：

一、加强法制安全教育，增强师生的安全防范意识

1、开展学生法制安全教育是新时期强化学生法纪观念的重要途径，也是提高学生遵纪守法自觉性和遵守校纪校规及教学规范的根本保证。本学期的法制安全教育工作坚持法制安全教育与校纪校规教育相结合的原则，充分发挥学校各种阵地，深入广泛的开展学生法制安全教育。

2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，开学初始就组织全体学生学习了学校《学生安全管理制度》。积极印发各种学习宣传资料，利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制交通安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。

3、对学生进行了禁毒专题教育，下发学习资料并要求学生写了学习体会，切实提高了学生防毒的意识。

4、有针对学生日常行为中的不良行为及含有安全隐患的活动如攀爬围墙、破坏公物等行业进行了专门的整治，一经发现及时通报、及时批评。

5、为加强教师的责任心、杜绝安全生产事故的发生，按学校安全管理工作制度的要求，与部门层层签订了安全责任书，并对可能导致安全事故发生的现象及时指出和纠正，防止安全事故的发生；认真组织了我校教师参加了年度普法考试，本学期没有发生一起安全责任事故。

二、认真落实综合治理责任目标，切实做好学校安全保卫工作

1、及时制定学校综合治理工作计划，并按计划、按制度认真开展工作，顺利完成了工作任务，在年度工作检查中，获得了96分的好成绩，得到了上级部门的好评。

2、每月对重点部位、要害部门进行安全检查；加强了对校园周边环境的巡查和治理；日常管理工作中坚持24小时值班，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告；及时排查调解各种矛盾纠纷；对上级部门安排的任务认真组织落实完成。

3、本期破获了一起盗窃案件，两名外校学生企图进入办公室行窃，被及时抓获；制止了一起本校学生与外校学生打群架的严重行为；查获一起本校初中生敲诈六年级学生钱财的案件。

三、积极做好社会治安防范措施，确保校园稳定

1、加大检查力度，防止出现各类事故。每月对教学楼、食堂、机房、白托班、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查，冬季来临时加强了各办公室用电的检查。

2、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了安全事故的发生。

3、加强了对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。

4、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。针对春节来临时盗窃现象频发的特性，及时发出预警通报。

总之，学校领导的正确领导下，保卫处工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一定的不足，如：周末及放学期间的校园安全管理、学生的安全防范意识和自我保护能力还须进一步提高、门卫管理工作的提高等，在下学期的工作中应当努力提高。

学校安全保卫工作总结

本年度我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，并借现代化标准校建设的春风进一步强化了管理、从软硬件两方面建设上都有了长足进步。
一、加强保卫工作重视力度　强化措施使之更加有力
　 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长刘凯直接抓，分管副校长陈彬具体抓，学校办公室、政教处、保卫处具体分工负责组织实施。
二、提高制度保证　要求措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管　群防群治
　 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
　 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周校会安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过一系列活动增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对学校整体环境进行全面的安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
　 我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
　 今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

银行安全保卫工作总结

银行安全保卫工作总结

今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。

一、加强组织领导，落实工作责任制。

炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。并根据市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200*年创建金融安全区工作意见,明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。

一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、抓内部管理，促业务发展活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。

我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。

银行安全保卫工作总结（2）

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。

2、积极主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户；比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持防范胜于治理的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉四防预案，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。

加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

4、勤学苦练，强化自身素质

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

20ｘｘ年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。

银行安全保卫工作总结（3）

今年，我ｘｘ银行安全保卫工作在上级行办的正确领导下，认真贯彻落实全ｘｘ银行案防工作会议精神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，紧紧围绕控案防险工作目标，营造了安全为集体，人人保安全的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育，增强安全防范意识

（一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村ｘｘ银行从健全组织领导机构入手，严格落实一把手负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

（二）强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖北ｘｘ持枪抢劫案、湖南ｘｘ持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。

（三）强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，四防预案铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

（四）强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，继8月份全ｘｘ银行案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村ｘｘ银行案防制度为主线，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以学、练、改为措施，在全辖农村ｘｘ银行掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全ｘｘ银行案防工作，各分社层层动员，结合全ｘｘ银行职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持三不放过原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识，提高了四防应急处置能力，为保障农村ｘｘ银行安全营运夯实了思想防护堤。克服了过去重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入的思想认识误区，形成了花钱买平安，不惜投入保平安的共识，有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓检查整改，加大安全管理力度

（一）强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化，落实检查效果。年初，我们根据ｘ办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们采取听、查、问、试等方法，采取百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

（二）加强物防建设。今年来，在经费紧张的情况下，先后投入资金1.3万元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。我们牢固树立花钱保平安的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜ｘ台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床ｘ架，加固库房门ｘ只。二是加强了押运安全设施建设。

（三）严格五项管理。一是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度，制定了四防应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，操作熟练。二是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。三是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。四是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制，严格实行枪弹分管等十严规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。

（四）突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动ｘ次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。

三、抓队伍建设，提高安全防范技能

（一）加强经警队伍建设。按照ｘ、ｘ公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统一管理。调整保卫人员ｘ人，新增编经济民警ｘ人，经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务ｘ00次，均做到了安全、及时、无误。

（二）努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和创造性，保持队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式，多次了解经警队员意见、建议，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决，充分调动了保卫人员的工作积极性。

（三）加强技能培训。今年组织ｘ名新入队经警参加ｘ公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社ｘ名经警还参加了市公安局组织的枪支法知识考试。

医务科工作总结

篇一：医务科20xx年总结和20xx年计划

20xx年医务科工作总结

20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：

一、树立以人为本，做到科学发展。

科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：

1、建立医务人员处方资格名单（20xx年版）。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、技人员人员签名，做到处方管理完善，存放于医务科，药房备份。全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。

2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员积极普升，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。

二、提高医疗质量，保障医疗安全。

医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：

1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。

2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。

3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。

三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人125230人次，住院患者7285人次，住院手术2560人次。

四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷9起，医疗纠纷的处理率达100%。

然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：制度不够健全，管理措施落实不到位等。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。

让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。

医务科

20xx年11月20日

20xx年医院医务科工作计划

医务科是医院开展各项业务工作的管理中心，其责任重大，项目繁重，涉及面广，为了使医疗业务工作正常运转，进一步确保医疗质量，确保医疗安全，特制定如下计划：

一、 抓好医疗业务运作，确保医疗质量

1、 全院各科在确保医疗工作正常运转的前提下，要把医疗质 量放在首位，要把医疗质量纳入医院的重点工作之中，对医院重大医疗质量问题要及时做出调研，分析和决策，对医疗质量每月要进行检查、反馈，每季度要进行分析、评价，并作出相关措施，要建立院科二级医疗质量管理组织，各科室科主任是第一负责人，要求科主任每月要组织科内质量评价会2次，并有记录，定期上报医务科。

2、 定期或不定期下科室检查，了解各科室医疗业务运转情况 ，每月底召开一次由科主任、护士长参加的业务分析会，总结本月医疗业务运转状况，发现问题及时提出整改措施。

3、 医疗质量检查要与评优奖惩相结合，对质量检查中出现问 题要进行认真研究，并制定相应的整改措施和对策，质量好的要进行通报、奖励。(具体办法按医院考评细则执行)

4、 严格依法执业，连续两年未取得执业医师资格的新进医生，由科主任考核，不能担任临床工作的，待岗或转岗处理。

二、 狠抓制度落实，确保医疗安全

1、严格执行首次责任制，主治医师查房制，查对危重病人抢救制度，会诊制度等共计13项核心制度，并严格将该项工作纳入每月医疗质量检查之中，发现问题坚决按医院考评细则处罚，并将以通报或通知的形式告知全院

2、强化突发事件的处理能力，加强管理，定期督促检查，提升应急水平，确保紧急救援任务的完成。

3、严格执行《手术分类分级管理标准》，任何人不得超出本级手术范围，遇特殊情况应请示上级医师并报医务科或分管院长。

4、强化医疗安全教育，并作到持之以恒，常抓不懈做到警钟常鸣。不断提高义务人员的安全意识，狠抓事故苗头，严查事故隐患，防范于未然，每月要有1次医疗安全专题教育，及时分析讨论、总结经验教训，确保医疗安全。

5、及时处理医疗纠纷，协调医患关系，及时召开医疗纠纷点评会议，实行医疗纠纷责任追究制。

三、抓好内涵建设，提高全院医务人员整体素质

1、强化临床医护人员的三基训练，提高义务人员的整体医务素质，强化各环节的质量和医疗文书书写规范。

2、计划组织实施医师、医技人员专业技术培训、考核(护理人员由护理部组织实施)开展学分教育、组织全院学术活动，计划全院性的业务讲课，每月一至二次(详细见安排表)，督促科室小讲课，疑难

篇二：医务科20xx年工作总结

医务科20xx年工作总结

20xx年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下：

一、圆满完成了各项医疗工作指标

临床及门诊科室工作量：全年总诊疗人次数253062人次，比去年增加47938人次；入院18415人次，比去年减少589人次；治愈率69.23%，比去年下降2.1％；病床使用率94％，比去年减少15.03％；病床周转25.43，比去年下降2.37；抢救成功率？，比去年+-？；诊断符合率？,比去年+-？。

医技科室全年各科工作量：

1．功能科：今年65392人次，比去年减少6412人次；

2. 检验科：今年241966人次，比去年增加45232人次；

3. 病理科: 今年9000人次，比去年减少500人次；

4. 放射科：今年36189人次，比去年减少2852人次；

5. MRI中心：今年11820人次，比去年增加607人次；

6. CT中心：今年21998人次，比去年增加1824人次；

7. 血透室：今年2692人次，比去年减少418人次；

8. 体检中心：今年8721人次，比去年减少568人次；

9．药剂科：今年门诊处方2520xx张，比去年增加47338张；

10．输血科：今年输血2520xx人次，比去年减少1156人次。

二、紧抓医疗质量，提升医院医疗服务水平

医疗质量是医院生存和发展的根本问题。为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，医院成立了医疗质量与安全管理委员，办公室设在医务科。小组成员由临床、医技科室主任及科室部分成员组成，每月在分管院长的带领下督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。既提高了临床医疗质量的检查的质量和效率，也增强了科主任对临床医疗质量管理的认识，有效提高了临床医疗质量管理水平。在每次督查后立即将督查内容汇总整理，全年共反馈医疗质量问题270条，奖惩人次80人次。病案室对出院病历做到及时回收、整理、装订、编码、归档。20xx年共回收出院病历14655份，接待病历查询1477份，借阅病历209份。

三、加强业务知识培训，重视医院人才培养

20xx年全年按照原定计划进行全院学术讲座12个课题，

培训医务人员共1376人次。结合我院实际情况于20xx年2 月16日开展国家基本药物与临床应用的培训，培训医师256人次；20xx年3月13日开展心肺复苏、气管插管的操作与演练的培训，培训医护人员357人次；20xx年8月28日，开展母乳喂养的好处的培训，培训243人次等。年初对20xx年住院医师规范化培训结束的大学生进行了业务考核，考核人员？人。对20xx年新进大学生制定了完善的住院医师规范化培训计划，培训新进大学生21人。选派有培养前途的业务骨干？人赴上级医院进修学习。积极支持各类人员参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验，配合我院成立风湿病协会及举办神经外科年会，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果。对医疗医技人员进行年终业务考核，考核医务人员？人，切实考察了各专业技术人员的技术水平。

四、抗菌药物合理应用管理

根据卫生部《抗菌药物专项整治活动》实施方案，举办了抗菌药物合理应用培训班。与临床科室主任签订了《抗菌药物合理应用责任书》。按时上报“四排队”、“八排队”统计监管数据。规范了抗菌药物的监管程序，取得的效果良好。

五、认真接待医疗投诉，减少医疗事故发生

20xx年共接待医疗投诉8起，接到医疗投诉，必先和蔼

篇三：20xx年医务科工作计划

20xx年医务科工作计划

田明达

20xx年医务科在院领导下，在各科室的配合、支持下，较好地完成了医疗质量管理、服务工作。在新的一年，医务科在总结、巩固过去的成绩上，进一步加强医疗质量、医疗安全的监督、管理和服务。现将20xx年医务科工作计划安排如下：

一、 狠抓制度落实，确保医疗安全。 1、严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度等共计十八项核心制度，并严格将该项工作纳入每月医疗质量检查之中，发现问题坚决按医院考评细则处罚，并将以通报或通知的形式告知全院

2、强化突发事件的处理能力，加强管理，定期督促检查，提升应急水平，确保紧急救援任务的完成。

3、强化医疗安全教育，并作到持之以恒，常抓不懈做到警钟常鸣。不断提高医务人员的安全意识，狠抓事故苗头，严查事故隐患，防范于未然，每月要有1次医疗安全专题教育，及时分析讨论、总结经验教训，确保医疗安全。

4、及时处理医疗纠纷，协调医患关系，及时召开医疗纠纷点评会议，实行医疗纠纷责任追究制。

5、加强医疗安全不良事件的管理。继续监督、鼓励并酌情奖励主动上报医疗安全（不良）事件。上报医疗安全（不良）事件医务科分析原因并提出整改措施，督促科室落实。对于瞒报的希望质控办每月检查出来，上报医务科按规定予以处罚。

6、继续加强中医临床路径、中医优势病种、围手术期中医诊疗方案的管理。督促各科室把20xx年的中医临床路径、中医优势病种、围手术期中医诊疗方案的实施做好总结，提出20xx年的整改措施并形成新的方案，继续与绩效挂钩以便实施好。 二、抓好内涵建设，提高全院医务人员整体素质

1、强化临床医护人员的三基训练，全力提高义务人员的整体医务素质，强化各环节的质量和医疗文书书写。为达到“以考促学”的目的，20xx年年中和年底继续对我院低年资医师进行2次三基考试。为了提高各临床科室中医临床路径和中医诊疗方案的使用，我们计划继续组织一次全院临床医师的临床路径和诊疗方案的考试。

2、计划组织实施医师、医技人员专业技术培训、考核（护理人员由护理部组织实施）开展学分教育、组织全院学术活动，计划全院性的业务讲课，每个月至少一次，督促科室小讲课，疑难病例讨论学，要求每月1-2次，必须有记录，并纳入医疗质量检查项目。

3、学分管理。医务科负责全院的学分管理工作。按照国家相关部门的规定，使我院每名卫技人员学分达到25分以上。

4、继续组织我院临床医师每月4次参加国家中医管理局组织的中医适宜技术的培训，并要求至少每月有2次笔记，医务科不定时对学习笔记抽查。

5、对医德医风好，表现好，求上进的有执业资格的医务人员，按计划选送到上级医院进修学习（具体按各科室申请，根据科室具体情况，合理进行）。

6、继续规范实习、转科、进修人员的登记和管理。安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果，对实习生进行了有效管理。

三、人才引进

人才是医院发展的根本，只有引进人才，医院的服务质量才能得到提高，医院的业务也相应得到提升，同时更进一步提高我院的社会知名度。故医院将在各医学院校招聘10-20名优秀大学生，1-5名中、高级专业技术人员。

四、挖掘医联体优势，进一步做好对口支援工作

我院与中医一附院、二附院、贵阳骨科医院为医联体单位，为提升我院实力，争取得到医联体单位的指导。根据国家对口支援要求，继续落实对口支援工作，把工作做好、做细，与乡镇卫生院的实际需求对接好，为乡镇的临床服务能力提高贡献力量。

五、20xx年我院准备创建三级中医医院，协调单位各科室做好相关准备工作。

六、对转诊病人做好规范管理，落实转诊制度，转诊病人做好登记等。

七、完成医院及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作。 以及卫生局下发要求上报的各种医疗相关报表的上报。

医务科

20xx年01月15日