党总支工作总结。
岁月如流水，在过去的一年里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，在通过一年的岗位工作之后就该写一篇岗位年度工作总结了，能够从中吸取经验教训，提高自己的工作质量。怎么才能把这一篇岗位年度工作总结写好呢？下面是小编为大家整理的“党总支工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
20xx年党总支工作总结
20xx年度，人防办党总支部在市直机关工委和办党组的正确领导、关心支持下，深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，以服务中心、建设队伍、强化基层组织规范化建设为核心，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，全力推进百千万工程，加强作风建设，不断创新工作思路，机关党建工作再上新台阶。现将年度工作总结如下：
一、以学习贯彻十八大精神为主线，强化学习型党组织建设
1、学习宣传贯彻党的十八大精神。充分发挥党组、中心组示范带头作用，通过党组学习、中心组学习、党组领导辅导讲解、上党课、集中学习、学习心得交流评比等多种形式，抓好党员对十八大精神的学习。原原本本地学习党的十八大报告和十八届四中全会原文，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织开展中国梦社会主义核心价值观主题教育活动，在全办掀起学习宣传贯彻十八大精神和中国梦热潮，统一思想行动，坚定理想信念，增强党性观念，弘扬优良作风，提高整体素质，提升应对挑战和处理复杂问题的工作能力，更好地服务社会。
2、巩固学习型党组织创建成果。以深入学习宣传贯彻党的十八大精神、新《党章》和《条例》、《实施办法》、《实施意见》为抓手，开展学习型党组织建设。坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力营造人人学、自觉学、我要学的浓厚氛围；创新学习形式、丰富学习内容、提升学习效果，推进学习制度化、规范化、常态化；完善述学、评学、考学机制，制定激励奖惩措施，不断提高党员干部服务社会、服务经济建设的能力。加强调查研究，总结推广系统内创建学习型党组织先进典型，巩固和扩大学习型党组织创建成果，努力推动学习型党组织创建活动向深度和广度拓展。
3、注重党员干部队伍的能力提升。以增强党性、提高素质，强化理论武装、提升学习能力和知识素养为重点，不断加强党员干部队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以带头提升学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为标准，在全办党员中长期开展共产党员先锋模范岗评比活动，营造比、学、赶、超、帮人人争当先进的良好氛围。
全年共召开集中学习24次，支部大会7次，支委会9次。民主生活会2次，领导干部上党课6次；开展新《党章》和走进中国梦社会主义核心价值观学习演讲活动各1次；在职党员每人撰写读书心得15篇，开展心得展评2次；举办人防法律法规及业务技能培训6次；评选年度党员先锋模范岗1人；参加市直党建联系片第四片组改进工作作风，密切联系群众演讲比赛获二等奖1人，获第四片组学习新《党章》，贯彻十八大主题征文三等奖3人。
二、以百千万工程建设为主线，加强服务型党组织建设
4、深入推进结对共建百千万工程。结合美好乡村建设和四走遍、四推动活动成果，全面推进与霍山县小干涧村结对共建百千万工程，围绕推动基层经济发展、改善民生、加强基层组织建设、强化社会管理等方面，制定《百千万工程第二年度实施计划》、《结对共建工作方案》、《共建计划安排表》，健全完善工作制度，帮助解决发展中的重点、难点问题，充分发挥联合党委推动乡村经济发展的强有力助推作用。
5、紧扣大局服务中心。按照十八大提出的建设服务型政党要求，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，在紧紧围绕全市三大战略目标，为人防中心工作和大局工作服务的同时，积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，切实加强基层服务型党组织建设。
6、开展群众性文明创建工作。制定《市人防办20xx年精神文明创建工作实施方案》，把文明创建和党风廉政建设、基层党组织规范化建设、党员先进性、纯洁性建设、效能机关建设等工作有效结合起来，营造出浓厚的人防文化氛围，体现鲜明时代特色的人防精神，充分发挥人防文化在提振士气、塑造形象、凝聚力量、推动工作等方面的重要作用。围绕我市五城同创中心目标，在《六安人防网》开设文明创建栏目，内设道德讲堂、创建风采、放飞人防梦想、志愿者服务等4个子栏目，及时更新丰富宣传内容，有效推动全民共创活动。并积极向各级文明网站投送六安人防文明创建信息，至今，已在《中国文明网》、《中国雷锋网》和《六安先锋网》刊载信息21篇。此外，加强办公场所环境卫生、美化、亮化建设，受到市创建卫生城市工作领导组办公室表彰为最清洁单位（六创卫办〔20xx〕10号）。
7、继续开展学雷锋献爱心志愿服务活动。发动鼓励全办同志加入六安人防精神文明志愿者服务队，积极开展学雷锋、传递爱心、扶危济困、无偿献血、公益宣传、街头维护环境卫生等志愿服务，推动全民共建富强、文明、幸福、和谐、美丽六安。
三、以规范基层党组织建设为主线，加强创新性党组织建设
8、加强机关党组织建设。落实机关党建工作纳入党组工作领导管理和议事日程，党组织活动经费列入行政预算。加强党务干部队伍建设，调动发挥好党务工作者的积极性、创造性和主动性。强化三会一课等党内各项生活制度，完善党建考核评价机制。严格遵照新党员发展规章制度，把好入口关，坚持成熟一个，发展一个；加强对新党员、入党积极分子和先进青年的培养教育工作。11月18日，结合换届选举工作，依据市直工委《关于同意成立中共六安市人民防空办公室总支部委员会的批复》（直组字〔20xx〕5号），召开支部党员大会，办党支部升格为党总支部，选举产生出新一届总支委员会及下属2个机关支部委员会班子，机关党建工作拉开新的篇章，再上新台阶。
9、活泼多样地开展文体活动。组织党员、先进青年以迎新春象棋、扑克、乒乓球比赛、结对帮扶、六一关爱留守儿童、无偿献血、文明志愿活动、参加市直第四届职工运动会、七一党日教育、演讲交流、心得展评、国防教育等一系列内容丰富、形式多样的文体活动，加强党员群众的革命传统思想和爱国主义思想教育，以此增强党组织的号召力、影响力、战斗力。
10、坚持不懈抓宣传。注重六安人防网站的对外宣传效果，随时进行信息更新。加强与新闻媒体协作，以专版、专栏、专访和跟踪报道形式，多角度、深层次地宣传人防党建和人防重点工作、重大建设项目的创新成果、特色亮点和典型经验。全年共在国家、省、市级报刊、杂志、电视台、网站等媒体刊登我市人防宣传稿件688篇/次，（向市直机关台、报、刊、网投送稿件85篇）。在省《工商导报》刊登人防宣传专版1期，《大别山晨刊》6期，《六安新周报》4期，六安电视台播放专题新闻2期，制作六安人防文明创建宣传片一部，编印《六安人防文明创建宣传集》一册，编辑送发《六安人防》简报3期360份，向城区6所初级中学、47个社区送发人防知识书籍15000册，开展街头宣传活动7次（被市安委会表彰为20xx年全市安全生产月活动先进单位 六市安〔20xx〕18号），为六安人防建设和谐融入城市建设和经济建设营造了良好的社会宣传氛围。
四、以改进作风建设为主线，强化廉洁型党组织建设
11、切实改进工作作风。认真组织学习贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定、市委市政府实施意见二十条，制定改进工作作风的具体措施和办法，从领导干部和机关做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，加强督促检查，很抓落实，提高办事效率，提升服务质量，优化服务环境。
12、推进机关党风廉政责任制建设。在机关党组织和党员干部中深入开展党性党风党纪教育，以学习宣传八个方面良好风气为重点，以开展廉政文化进机关活动为抓手，开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁从政、反腐倡廉教育，努力建设机关廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败防控体系建设，确保每位党员都处于党组织的有效监督之下。
20xx年学院党总支工作总结
一年来，继续教育学院党总支在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，认真贯彻执行党的教育方针政策，紧紧围绕学校中心工作，结合中央提出的调查研究年和转变作风年活动，做好四抓四促，充分发挥党总支政治引领作用，切实加强党建工作，增强党组织的战斗力，引导全院教职工进一步解放思想，团结奋进，深入开展增强忧患意识、推动长远发展大讨论活动，为推进学院教育事业不断向前发展做出了应有的贡献。
一、坚持原则、深化改革，切实加强党的组织建设
学院党总支坚持以十八大精神为指导，不断创新工作方法，加强党的组织建设。本年度，党总支征得校党委组织部同意，按照组织程序完成党总支委员会改选，并明确各总支委员职责，逐步规范党总支各项管理制度并开展各项工作。同时，结合校党委组织发动的开展增强忧患意识，推动长远发展大讨论活动，通过各种有效途径加强党员干部的党性修养、理论学习和实践锻炼，特别是加强对班子成员、中层党员干部的培养与教育，全面提高党员干部的素质。同时，能积极探索新形势下党员管理工作的新机制、新方法，认真贯彻落实开展保持共产党员先进性教育活动的长效机制，增加团结合作意识，服务意识和管理水平，带领党员在学院发展的各项工作中发挥先锋模范作用，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。同时做细、做好、做实教职工的思想政治工作，化解矛盾，凝聚人心，把广大教职工的思想统一到继续教育改革和事业发展上来。
党总支对发展党员的规范化建设方面十分重视。党总支布置各支部组织学习《中共泉州师范学院委员会发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制度实施办法（试行）》，要求严格按照相关规定和程序发展党员，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍入口关，健全和完善新时期发展党员工作机制，大力推进高素质党员队伍建设。本年度一名预备党员转正为中共正式党员，通过党总支及教工第二支部的严格考察和培养，该名新党员在各方面进步明显，现已在学院办公室岗位发挥应有的作用。党总支认真落实党建工作目标责任制，积极开展争创先进基层党组织活动。根据上级有关要求及学院实际，以学校党委下达的党建工作目标责任制的内容和要求为指导，大力增强党建工作服务大局的意识，实现党建工作和学院所承担的职后教育工作同步加强、同步推进。做好党建工作责任制的自我督查工作，确保党建各项工作落到实处，收到很好成效。
二、立足实际、突出重点，继续深入开展创先争优活动
继教学院党总支按照学校党委的部署，结合学校继续推进内涵建设的工作努力方向，结合学院自身的实际情况，大力开展创先争优活动。党总支协同学院行政一道，精心安排、部署接地气、转作风、促转变活动的各个环节，重点突出省级培训工作和自考本科第二学历教育工作，取得良好的实效。一是发挥集体智慧，积极探研继续教育学院新一轮发展思路。学院党员和教职工认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和学校十二五发展纲要精神以及校领导在学校相关工作会议讲话精神，以学校下一阶段工作重点和工作方针为导向，集思广益，对学院的总体发展规划和工作思路进行重新审视和研判，明确了学院总体发展思路：在稳固前一阶段所取得的成果的基础上，各部门依照既定目标，抓提升、促转变、求突破。在职后培训方面，通过不断加强内涵建设，切实提高培训质量，努力提升培训办班办学层次，拓宽培训办班层次和范畴。在成人教育和自学考试方面，根据社会经济文化的发展趋势与实际需求，在坚持做好与中职中专和高职高专的本专科衔接合作办学工作的基础上，进一步夯实基础，重点突破自考本科第二学历教育工作，并取得成效。二是抓总支品牌建设，做好服务地方基础教育、服务地方经济的相关工作。总支注意密切结合行政工作，完满完成本年度的干部培训、教师培训以及成教和自考的学历教育等方面的工作，取得可喜的成绩。三是支部承诺、党员承诺和开展创先争优和支部立项为抓手的党建工作，广泛宣传，重落实、讲实效，牢固树立危机意识，进一步树立良好的工作意识和工作作风。总支所属2个支部和19名党员能够做到有组织、有承诺、有实施、有落实，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。特别值得一提的是，党总支在智力援疆工作方面，党总支领导干部身体力行，起到模范带头作用，由于组织严密，措施得当，确保了新疆昌吉培训班理论培训和社会实践实习培训工作的安全高效开展，相关工作得到了新疆昌吉市党政领导的高度肯定，为各民族和谐发展事业做出了贡献。
三、讲政治抓学习促提升，加强思想文化建设
党总支结合学院实际制定了党员干部政治理论学习教育计划，积极组织党员、干部和师生进行政治理论学习。要求全体党员把智慧和力量凝聚到实现十八大提出的任务上来，努力提升学院党组织的影响力和工作水平。党总支开展多样化的学习活动，一是组织学院党员干部参加学校党委组织的专题会议和专题宣讲报告；二是以党总支中心学习组为轴心，总支委员和学院行政领导带头，带领学院中层开展理论、业务知识学习活动，学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神以及省委教育工委宣传部组织编印《习近平同志重要讲话选编》；三是分别以总支党员大会、支部党员会议和教职工政治学习会议为载体组织学习。同时，结合校党委的相关指示精神，动员全体教职工进行普法学习，并组织参加20xx年教师普法考试。总支还组织全体教职工到晋江教师实践基地和惠女水库参观学习惠女精神活动。
通过一系列的学习活动，对十八大精神进行全方位、多角度地贯彻学习与深化，增强学习效果，广大师生员工进一步提高认识，统一思想。通过多种方式加强思想建设，使全体党员都能自觉按照科学发展观的要求，在工作中实事求是、与时俱进，以正确的认识、创新的观念、科学的思维指导工作，并按照党章的要求，不断开展批评与自我批评，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，牢固树立紧紧团结、紧紧依靠广大教职工开展各项工作，牢固树立服务群众、服务社会的思想意识，努力创造和谐、积极向上的工作学习文化氛围，共同推进学院各项事业健康快速发展。
四、不断推进民主化进程，促进党风廉政建设
在党风廉政建设工作中，我院教育、预防、监督三管齐下，学院党政领导和教职工廉洁自律，财经纪律严格，经费管理和使用的有关规定得以认真执行，没有出现违反党风廉政建设的问题。总支十分重视干部和教职工的思想道德教育，精心安排学习内容，充分利用党政联席会、总支中心组学习、教职工政治学习、支部生活等开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反面典型教育。特别是通过开展社会主义荣辱观教育，提高了干部和教职工遵纪守法意识。根据上级关于党风廉政建设工作的部署，遵照党风廉政建设目标责任制的要求，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓、件件抓落实的工作格局。加强节前党风廉政建设，认真组织学习省纪委关于进一步加强、元旦、春节期间的党风廉政建设工作文件精神，严格执行八项规定，保证干部和教职工廉洁过节。进一步建立健全党风廉政建设责任制、处级干部民主生活会制、信息公开等制度；坚持实行《继续教育学院党政联席会议议事规则（试行）》、《中共泉州师范学院继续教育学院总支委员会议事规则（试行）》等规章制度；认真执行各项规定，重要的人事、财、物经集体研究决定；通过深入开展增强忧患意识，推动长远发展大讨论活动，充分调动全体教职工的主人翁意识，进一步完善学院的各项管理制度。学院初步实现了管理的程序化、规范化和制度化，工作效率明显增强。学院认真执行信息公开工作，在实施过程中不断扩大信息公开的范围，使学院每一项工作做到公正、公平、公开。一是让全体教职工及时了解上级有关部门的重要政策、文件和学校重大工作的启动和变更，凡是重大事情，均通过党政联席会议研究，然后向教职工通报；二是让教职工参与学院发展大计的制定，鼓励师生员工进言献策，即时通报学院继续教育业务进展情况；三是让广大教职工及时了解有关切身利益的各项事宜，及时将教职工年终津贴、职称评定、师生入党和评优评先等事关师生员工利益的事项进行公示；四是加强严格财经纪律，不断加强对财、物、帐的管理；五是推行述职述廉制度，进一步加强工作纪律和廉政勤政建设。党总支领导干部在日常工作中建立常沟通交流工作为常态化的机制上，同时依照校党委的要求，认真组织召开处级干部民主生活会，开展批评和自我批评，并认真研究群众的意见和建议，努力解决群众提出的实际问题和困难。本年度学院的处级干部民主生活会准备充分，工作规范，程序符合规定，4位处级干部的发言能够直奔主题，自我剖析比较到位，对自身存在的问题有较深入的思考并提出努力的方向，受到校党委挂联领导的好评。
五、保安全讲协作抓落实，切实加强对综合治理工作的指导
总支切实做好安全保卫工作，有效地保障了学院教育教学和管理等方面安全稳定工作。学院党政领导与学校签订了《治保安全责任状》和《消防安全责任状》；学院成立创建平安校园工作领导小组，建立治保工作责任制，做好相关安全职责上墙工作，明确各岗位的安全职责；加强对网络安全的管理和检查；加强日常安全检查和节假日、寒暑假前的安全大检查，安排好节假日值班。总支支持行政，认真做好人口与计划生育管理工作。学院领导与学校签订《计生责任状》；组织学习《福建省计划生育条例》和学校计生会议精神，全面落实国家的计划生育政策；加强计划生育日常管理，无发现违反计生政策的现象；进一步完善计生电子档案，配合学校计生办做好日常工作检查。总支加强对工会工作和统战工作的领导。工会小组主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，及时伸出援助之手，使他们真正感受到了学院大家庭的温暖。组织看望走访生病住院和退休教职工，倾听他们对学院工作的意见和建议。学院党政工密切配合，充分利用节假日开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，促进团结协作良好风气的形成。党总支通过加强对团学组织的领导和学生管理工作，发动支部全体党员同志积极行动起来，勇挑重担，在新疆昌吉培训班的教育管理工作中发挥堡垒作用和先锋模范作用，在新疆班教育管理实践工作中付出很大的努力，有力地促进支部工作的开展和组织建设，为促进民族和谐发展做出了应有的贡献。
总之，20xx年学院党总支和所属各支部以及全体共产党员都能严格按照党章办事，党组织的战斗力和党员的先锋模范带头作用得到了充分的发挥，各项工作都取得了较为显著的成绩。
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年度团总支工作总结
20xx年度团总支工作总结
为进一步推进区域化团建和青年工作，根据团市委、团区委以及社区团工委的有关要求，宛平居民区团总支以区域化党建为引领，从活动项目入手，通过社区搭台、居民区联动，立足建设服务型团组织，不断探索和完善区域化团建工作，实现辖区范围内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。现就本年度团总支工作总结如下：
一、构建组织网络，扩大团建覆盖面
根据团区委、社区团工委有关精神，在社区地域化大团建格局的引领下，宛平居民区团总支把社区单位的团员青年纳入了居民区团总支的覆盖范围。以区域化党建为契机，新增共建单位宛平宾馆，宛平宾馆团总支主动加入宛平居民区区域化团建项目，使团建资源更为丰富、覆盖对象更为多元。新的团总支委员班子由辖区内共建单位的优秀团员青年代表组成，其中社区单位团员数分别为宛平宾馆40名，上海建工锦江大酒店16名，徐汇烟草糖酒有限公司5名。
随着居民区地域化团建项目的推进，社区团工委、居民区团委定期走访宛平辖区内的共建单位，并与辖区内的共建单位上海建工锦江大酒店、宛平宾馆、徐汇区烟草糖酒有限公司、市财政局与交通银行上海肇嘉浜路支行的团总支携手开展各项志愿者活动，团员青年、居民区小记者主动投稿参与居民区的网站建设进行互动，通过网站让更多的人一起分享团员们的所见所闻、分享心得体会，藉此融入更多的新鲜血液到居民区，增添社区活力。另外，共建单位团员青年主动参与社区活动，如：天平好人故事会巡演、宛平居民区反恐防灾消防安全疏散逃生演练等，不断增加共建单位的团员青年与社区的互动。
通过建立区域化团建工作，充分整合区域内外资源，由各共建单位团组织的积极参与，全面推进居民区区域化团建工作，不断创新居民区团总支的工作。
二、我为徐汇代言，青春助力创全
在区域化团建的大平台下，天平社区单位青年参与社区公益的意识不断提高，他们发挥着社区单位青年宣传创全、参与创全突击队的作用。宛平居民区共建单位团员青年穿着蓝马甲成为了一个个精神抖擞的创全志愿者，他们劝导过往市民文明出行、将自行车停放在规定区域等文明行为。
通过团总支、工会等多种途径的宣传方式提高了创全的知晓率和参与度，并且得到了辖区内共建单位的大力支持和积极参与。宛平创全青年突击队为徐汇区成功创建全国文明城区贡献青春力量。
三、以青年弘扬志愿精神 争当宛平活雷锋为主题开展青年参与志愿服务品牌活动
宛平居民区团总支高度重视区域团建工作，依托区域化党建带团建，团总支积极组织社区团员参与各项社区公益志愿服务，发扬志愿者精神，共同建设文明和谐、奉献友爱的社区氛围。
宛平居民区团总支秉持服务社区宗旨，携手共建单位青年团员及居民区团员全面开展种类丰富的志愿者活动，得到广泛好评。如，宛平团总支每年三五学雷锋日都开展青春暖夕阳志愿服务活动，为携手共建单位团员青年为小区孤老打扫卫生，并且向小区往来居民宣传低碳生活的环保理念；在元宵佳节之际，宛平团总支和居共建单位宛平宾馆的团员青年一起来到了阳光之家，向阳光之家的学员们送去了节日的祝福和慰问，团员青年们用自己的行动关心社区弱势群体；3月8日，宛平团总支同辖区共建单位团员青年开展了一场乒乓球友谊赛。团员青年们平时上班很少有机会在一起交流，在国际妇女节临之际，团总支为大家搭建了一个交流平台，让大家增进友谊、加强联系、锻炼身体，同时还有利于促进今后的工作；为庆祝六一儿童节的到来，5月上海市财政局机关党委书记陈国权带领团委、国库收付中心的相关工作人员和宛平居民区党总支书记王海英一行来到高安路第一小学分校参加我读书，我快乐！读书汇报暨六一庆祝活动；为了解压职场青年的心理压力，宛平团总支特邀国家二级心理咨询师、国际催眠协会会员张菁老师为宛平居民区共建单位的青年开展了以团队熔炼为主题的心理辅导讲座，让团员青年们在工作和生活中始终要保持健康的心态迎接各种压力和挑战。宛平居民区团总支还致力于构建社区青少年的服务平台。每年的寒暑假，团总支会与居委文教主任合作，为小区的青少年提供活动场所和学习环境，培养了学生来自社区，服务于社区的意识，尊老敬老的良好品德。
通过形式多样的志愿服务和活动，提高了社区青年团员的归属感，增强了宛平居民区团总支的凝聚力和向心力，同时夯实了宛平区域华团建工作的基础。宛平团总支于今年3月获评徐汇区一团一品先进集体，在今后的工作中，宛平团总支将继续深入探索和研究工作思路，创新工作形式，开创工作新局面，实现区域化团建工作的新发展。
20xx年度团总支工作总结（学校团总支）
20xx年，我校团总支在团区委、教育局团委的正确领导下，围绕上级团工作要求，结合学校工作实际，制定了团工作计划及相关的主题教育，现把本年度主要工作总结如下：
一、注重团队管理，完善学生干部队伍建设。
团队管理是学校德育工作最基本的组成部分，而学生干部是学生中的骨干成员，是学校团队管理的切入点，也是组织和开展共青团工作的必要前提。
由于我校为完全中学，团工作主要侧重高中，并以高中带动初中为主，依托于团总支、学生会学生组织机构开展，对各职能进行划分，明确职责。对学生进行指导，培养学生骨干，调动学生的积极性和参与的主动性，使各项工作的开展由学生完成。学校团总支主要负责对重要活动确立主题，明确思路及需要注意的问题，进行总体指导，具体操作由学生组织完成。
1、学生团总支队伍建设
团总支下设组织部、团宣部、实践部、学工部。其中，组织部主要负责团籍管理、发展团员、每周升旗仪式的组织。团宣部负责学校主题宣传媒介（广播站、校刊编辑部），实践部负责校青年志愿者协会，学工部由 学生会主席、副主席兼任 （明确了学生会与团总支之间的关系，避免各自为政，重复工作，使学生会组织置于团总支管理之下）。
2、校学生会队伍建设
学生会下设主席1名；副主席2名；办公室主任1名，另设宣传部、文娱部、体育部、生活部、学习部、纪检部、舍务部。学生会骨干成员要求是团员，其中宣传部有别于团总支团宣部，主要负责学校黑板报、橱窗、宣传栏等。学生会主要负责学校大型活动的组织与参与，如校运动会的工作人员除了体育教师外，其他都由学生会成员担任。
3、广播站队伍建设
我校校园之声广播站隶属于团总支团宣部，广播站实行站长负责制，编辑、播音两条线管理，设站长1名，副站长2名（主编、主播），编辑5名，播音10名。每半个月实行一次主题征稿活动，由各班级团支书负责。开设《经典之旅》、《书韵留香》、《成长记忆》、《经典之声》、《校园风景线》和《校园快讯》等栏目，每天的内容都形成专门的编辑稿，广播站队伍管理井然有序。
二、抓好常规教育管理，发挥教育职能。
充分发挥学校宣传教育资源作用，利用校园之声广播站、橱窗、黑板报、主题海报、宣传板等对学生进行良好的常规教育宣传和舆论规范引导。
1、加强行为规范教育。以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的育人氛围。
2、从安全教育入手，提高学生安全保护意识 。利用团会、班会、等进行宣传教育，开展防溺水、交通、防火、防盗、饮食等教育，提高安全防范意识和能力，围绕交通安全、消防安全、人身安全、网络安全等活动，从不同层面、不同角度提醒同学们加强安全意识。
3、做好周一的升旗仪式。我校每周一升国旗仪式由各个班级团支部负责，班主任做国旗下讲话，做到每周一个主题，对学生进行了良好的常规教育和爱国主义教育，达到了教育效果。
三、积极开展各项活动，深化学生素质教育。
为丰富校园文化生活，展现当代中学生的时代风尚，使学生在活动中受教育，在教育中活动，进一步提高学生的综合素质，结合本年度的主题教育，我校团总支开展了一系列教育活动。
1、植树造林，绿化校园，建设家乡。为贯彻落实可持续的科学发展观，为建设和谐城子河做贡献，4月30日，我校团总支在五一劳动节来临前，组织全校共青团员骨干力量，成立青年志愿者队伍，进行义务植树劳动。本次活动极大地促进了学生参与劳动的热情，增强了参与环保的意识，培养了他们热爱劳动、热爱校园、热爱家乡的良好品质。
2、丁香花开，香满校园，为纪念汶川地震一周年，我校开展了以大爱无疆为主题的演讲比赛，会上李校长作了重要讲话。凡是人、皆需爱、天同覆、地同载，各演讲学生结合自己生活、学习实际，阐释了自己作为中国人、作为杏花中学的学生，应该树立起伟大的民族热情，用行动践行我们的博爱。
3、注重实践活动。为贯彻落实城子河区及上级区团委美化城乡环境的相关指示精神，结合我校绿色校园的特色育人理念，我校团总支先后多次学生会干部、各班级团支书等，在校内外开展了相关主题教育活动，积极参与社区及校园环境保护。
4、学习中华传统经典文化。学习经典文化，有利于加强对学生的思想道德教育，有利于学生自我素质的提高和养成教育的形成。通过学习，可以增长见识、增加涵养，可以从中了解中国灿烂的传统文化。通过学习，能唤醒人性、开启智慧；能深入到一个人心灵的最深处；能培养一个人优雅的性情和敦厚的人格、气质。在新中国成立66周年之际，我校初二、初三学年经典文化诵读展示，2次参加了市、区组织的庆祝活动，取得了圆满的成功。
5、开展尊老敬老活动。本年度，我校团总支积极参加社区实践活动，先后2次组织学生到矿老保部尊老敬老活动，得到了矿老保部领导及离退休老干部的高度认可和评价，老保部领导王德军先后2次给学校写来感谢信，活动也使学生受到了教育，弘扬了中华传统美德。
总之，我校团工作主要是以学生为主体，给学生锻炼的机会，发掘学生的能力，学生的事情由学生来做，同时，学生在参与的过程也是自己得到了锻炼，能力得到了提升，真正达到了自我教育的目的。
20xx年度团总支工作总结（系团总支）
斗转星移，岁月沧桑，时间像白驹过隙，一学期的工作已接近尾声。回顾我机电工程系一年来的团总支工作，成功与失败并存。成功让我们信心倍增，继续勇往直前；失败让我们重新认识到了不足，汲取教训。
在以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，在院团委和领导的正确指导下，在各位老师及全院所有同学的关心与帮助下，努力担当好党、团组织的后备军和得力助手。结合我机电工程系的实际情况，我系团总支全体成员本着服务学院，服务同学，锻炼自我的理念，以做好老师们的助手和同学们的贴心人为职责，精诚团结，协作进取，努力工作，在踏实做好常规工作的前提下，开展了一系列有特色的活动，调动了广大青年对生活和学习的积极性，发挥了团员在生活及学习中的先锋模范作用，同时提高了广大团员的思想道德素质，增进了师生之间的友谊。现将本学期的工作做如下总结
一、继续加强内部管理，完善自身建设
团总支学生干部的一举一动直接代表着团总支的形象，本学年，为进一步加强内部管理，使管理制度趋于完善，我系团总支通过部长例会对内部考核制度进行修改，重新对团总支各学生干部的个人形象，工作效率，工作质量和学习成绩有了更严格的要求。此外，我们继续坚持每周一次的各部例会和主要学生干部例会，继续讨论整个团总支以及各部室内部该周的不足之处以及下周的计划，除了每周例会和主要学生干部例会，为了进一步引导和完善各学生干部的思想建设，我们每学期开展一次全系系干政治学习。
二、团员思想政治教育工作不松懈
团总支所面向的是广大团员，处在学生思想政治教育建设的前沿阵地，关系到思想政治教育工作的有效性和执行力。我系团总支在做好大量日常工作的同时，组织、开展和检查每个星期一次的政治学习、组织生活等形式让全系团员及时了解国家和院、系的有关文件会议精神，密切关注党和国家以及学院的发展动态，努力确保我系学生思想政治教育工作不松懈。
三、推优评、优工作井然有序；日常工作顺利开展
推优关系到向党组织推荐优秀团员青年，输送新鲜血液的质量。为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，团总支指导各班团支部将推优工作做到了有序化、规范化、公开化，所有的环节都能处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。 在本学期我系先后选出优秀团员推荐其参加第十届业余党校学习充分的体现了团作为党的助手和后备军的作用。五四表彰中，我系不少同学被评为院级优秀团干、院级模范团员，以及其他表彰。同时，我系团总支被评为五四红旗团总支 、在日常工作方面，我系团总支及时地完成收团费工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。每周期组织政治学习，为加强学生干部的思想工作，我系每学期开展一次思想教育大会，使团干的总体素质得到普遍的提高。
三、积极投入我院评估工作
为使我院能够高标准通过本次高等职业技术学院人才培养评估，我系团总支上到书记，下到每位学生干部，均积极投入到评估准备工作中。对内，我们对各种评估材料严格把关，包括对每份材料的审查，我们都认真对待；对外，我们通过政治学习和宣传板进行大力度宣传。
四、积极开展活动、丰富课余生活
本学年，为树立我院大学生的良好习惯，大力推进青年团员建设，我系开展的活动有三月份雷锋活动月校园才艺大赛主持人风采大赛青春与励志图书漂流拔河比赛艺林杯团干培训五四表彰评比我的中国梦征文比赛茂苑文华第十届业余党校培训关爱老人、奉献爱心敬老院之行、关爱聋哑儿童，敲响无声世界入党推优党校结业和运动会表彰每月的系干政治学习潜山环保行四系交流会职院好声音120健康大使演讲比赛等活动。
我系团总支坚持围绕我与咸职共奋进，我为咸职添光彩开展各种活动，这使得我系广大团员从中收益匪浅。
在本学年的工作中，我系团总支在某些方面还存在许多不足，总结经验，吸取教训，认真开拓进取，积极创新，对学生工作进行全方位的探索和研究，各部门之间的协作也更加密切，真正体现服务同学的宗旨。并积极和其他兄弟学部合作，共同努力，做好团总支工作。希望在未来，机电工程系团总支不仅在工作态度上走向一个新的台阶，而且在工作方法、工作效率上出现更多的闪光点，充分发挥每位成员的积极主动性。团总支每个部门都必须发挥自己应有的作用，这样才不会出现某个环节的薄弱！回顾过去，我们心潮澎湃，豪情满怀；展望未来，我们更是信心百倍，希望无限。机电工程系团总支将团结一致，在老师的正确领导下，以高度的凝聚力和战斗力尽心尽力做好机电工程系工作，我们有信心，也请相信我们有能力在以后的工作中能够做的更好。
我会结合本学年的工作经验做好我的工作，在此对今后的工作做一些计划。
1、协助团总支书记做好团委的日常工作，对系团总支日常管理工作负责。
2 、认真完成所分配的工作任务，及时向书记汇报工作开展情况。
3、 监督管理各班级团支部工作，及时向书记汇报各自分管工作及各班级团支工作开展情况，抓好团支部自身建设工作。
4、与以前一样，做好院团委与我系之间的桥梁，积极正确的传达院团委的各项指示，漂亮精致的完成各项工作。
5、加强团总支内部建设，健全团总支的管理制度，协调好团总支各个部门之间以及各部门与决策层的关系。营造各司其职、团结协作的氛围。
6、负责组织、带领全院团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；负责组织好团课教学，严格团的组织生活。采用各种形式，有针对性地对团员青年进行思想政治教育，围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育，搞好宣传鼓动工作。
7、负责青年积极分子的培养，组建好学生干部队伍，积极向党组织推荐优秀团员入党，做好新团员发展和团费收缴工作。负责搞好系、班两级团的组织建设，负责搞好学生干部队伍建设，指导帮助团支部开展工作。
总之，在本学年，我会督促各部门做好相关工作，定期开展部长级会议进行探讨，提出问题并解决问题。团总支將在继承传统的基础上，进行团总支创新，发挥优势，扬长避短，大力加强团总支的管理，树立和巩固团总支在学院中的先进地位；继续加强对干部的思想教育，充分发挥其主观能动性；大力开展社会实践活动，进一步丰富大学生的文化生活，为了一个目标而奋斗优秀团支部，各部门各司其职，做到每一位干部都可以在团总支找到自己的位置，开创团总支工作的新局面。
第一学期团总支工作总结
时光在我们不经意间悄悄流逝，我城环系团总支在过去的这一学期，在院团委的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务，在09-10上学期中，走出一条颇具特色的基层团建工作的道路，现将本学期的工作总结如下：
一、积极稳妥，开展日常工作
随着新学期的开始，团总支也迎来了新的工作、新的任务。回望这一学期，团总支有效稳妥的完成着一系列的日常工作。
1、团总支办公室秉承着以往的工作作风，负责着团总支日常工作安排，协调每个部门之间的工作。每周二召开的团支书会议让各个支部很好的了解团总支的工作。
2、组织部这学期主要负责新生团情统计，团关系转接，以及系学生的团员注册。及时有效地做好团员的转入、注册、申请、补办工作方便了很多团工作的开展。
3、实践部这学期首次接管城环系心理协会的工作，每两周收取各班心理监控报告，以便辅导员更好的了解班内同学的心理状况。
4、宣传部密切配合各部门的工作，敏锐捕捉信息，在画板上宣传着我团总支大大小小的活动。
5、采编部报道团总支的各个活动，让更多的人了解我们展开的丰富活动，同时也通过报道让更多的人受益。
6、青协一如既往地开展着一系列志愿者行动，带领着我系志愿者为社会付出着自己的力量。
在团总支的日常管理与领导下，各部门各司其职、相互配合，共同为我系团学工作做着努力。
二、弘扬特色，开展丰富活动
除了上述日常工作外，团总支在本学期中陆陆续续还开展了一些特色活动。
1、迎新
新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们参与了迎新工作。炎炎烈日下，我们的迎新志愿者们奔波在校园各个角落，耐心地为新生搬运行李，讲解要了解适宜，毫无怨言。
2、主题团日活动
为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，团总支办公室开展了主题团日活动。“共庆建国六十周年”团日活动让每个同学更加深入了解我们伟大的祖国伟大的党，“加强学风建设”团日活动让我们树立起了更加严格的学风。
3、苏州大讲坛
为了丰富同学们的知识，提高自身素养，办公室还组织学生到苏州图书馆参加苏州大讲坛活动。我们在苏州图书馆听取了由北大教授主讲的从《诗经》和《周易》里看近代恋爱与婚姻。大家获益匪浅。
4、心理电影赏析
心理健康在这个高压的社会显得尤其重要。为提高学生的心理健康，实践部在本学期初组织观看了心理健康的相关电影。让同学们在轻松娱乐的同时提高心理素质，明白更多人生道理。
5、无偿献血
无偿献血是满足患者临床用血需要的保证，也是建设文明社会的一项重要内容。我系团总支积极配合团委，鼓励和组织学生无偿献血，为社会尽自己的一份力。
另外不得不提的是，隶属于团总支的青年志愿者协会在上级的关怀及正确领导下，不断成长、不断完善，在这一学期也取得了令人称赞的成绩。他们积极展开了一系列的活动，如护树行动、敬老院之行、消防知识宣传活动等等，这些富有深刻意义的活动，无一不让大家受益匪浅，让我们在付出的同时学到更多道理。
在团总支的统一调度下，城环系学生会在这一学期中同样取得了更大的进步。新生篮球赛、知识竞答比赛、演讲赛等等，有些是我系的传统，有些是这学期的创新，相同的是这些活动都丰富了同学们的生活，为城环的团学工作添上了不可或缺的一笔。
三、深思缺陷，扬长避短
每每到了学期结束的时候，在自我肯定的同时，我们都不忘总结这一段时间以来工作的不妥之处，不断纠正、不断改善才有更好的明天。本学期也不例外，为此我们总结了一下几点的缺陷，望团总支能够深思缺陷，扬长避短，越来越完善。
1、团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。
2、办公室组织的团日活动，各个团支部虽然都积极主动地展开，但在评比参观的过程中发现有些支部不是特别重视，支部成员的主观能动性也没有很好的调动起来。忘以后团支书能够加强团思想的宣传，让每一个同学都已主人翁的态度参与进来，把我们的活动越做越好。
3、在第十七期青共校考试中，我系参考团员的成绩不够理想，团总支有很大一部分责任，我团总支以后会汲取教训，积极主动地做好宣传与监督工作。
4、团总支的活动，有时候报道的不够及时，通讯稿也不够生动、精彩。望采编部再接再厉，把报道工作越做越好。
四、回望过去、展望未来
回望过去，取得的成绩令人欣喜，展望未来，我们有更长的路要走。为了能够取得更加傲人的成绩，现提出以下几个需要改进的方面：
1、团总支各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。
2、系团总支在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效；
3、校里系里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。
4、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调。
5、加强对海报的系统的整理，并保留照片，做好存档工作
总结昨天是为了做好今天，为了更好地把握明天。团总支是老师和同学之间信息沟通的桥梁和纽带，本学期继续起着上情下达、下情上达等各项通知、汇报等常规工作，起到了信息枢纽的重要作用。相信我们会继续发扬优良传统，提高自身工作能力，积极配合系部各项学生工作的开展。同时团总支带我们更重要的是一起成长，彼此学习做人做事的道理与方法，收获彼此的友情。
车间党总支上半年工作总结
车间党总支在XX年上半年工作中，始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导，严格落实突出安全责任卡控措施，认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育，对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。
以检查党小组工作情况来落实考核支部工作，以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况，通过各项制度和考核办法的落实，上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高，现将主要工作简要汇报如下：
一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。
年初，通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分，并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组，实行上下联动、互相监督，安全承诺的书写要求简便易行不唱高调，在2月底调整后至今检查，发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强，小组活动要有形，支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作，实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一，达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。
经分析：上半年党员违章5人；违标2人。其中：工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人，占总人数40%，漏检设备1人，占总人数的20%；违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后，支部立即有针对性的实施帮教，六月份，无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。
二、重视夯实基础、努力夯实“五强”
在创建工作中，始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中，坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改，将突出的、共性的问题整理出来，支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论，共同制定或拿出整改的方法或意见，帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹，上半年，党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起，受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元，党员捐款踊跃。
在给去109隧道抢险装配物资时，车间党员6人主动参与，表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法，使小组、支部在活动的开展上有了新意，使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。
三、基本制度的落实，使党员的责任心和信心得到了进一步加强
“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式，除坚持好以外，支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理，并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评，查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策，从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了，各项工作都能有秩序的进行，工作也就比较容易。自干部督察工作以来，能认真按照要求和部署，及时地完善制度和考核办法，及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况，自活动至今，已累计发干部督察通报3份，发现问题12个，发干部督察通知书10份，考核10人次，批评教育督促整改3人，其中：干部违反作息制度时间的1人次，占10%，工作完成质量不高的3人次，占30%，下现场走过程的4人次占40%，其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改，目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育，党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。
四、做好职工思想工作，坚持从解决问题入手。
职工思想工作是比较难的工作，在总结以往的经验基础上，今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因，后进行分析，采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用，今年职工反应后勤生活较多，经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台，惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效，生活线和文化线建设迈开了一大步，种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工，建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人，路局批复特困一人，困难党员3人。5月份新张线会战，还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动，职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了，看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。
五、存在的问题：
1、党小组学习资料短缺。
2、文化活动开展较少。
六、下一步工作打算：
1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作，利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。
2、继续抓好干部理论的学习和支部建设，对选树的典型积极倡导，并做好影响力和辐射的作用。
3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导，树立党员、职工不一样形象。
4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。
院系年度第二学期团总支工作总结
我担任数控系团总支一职已经一个学期了。回首过去的一个学期，我感慨万千。但是，我知道最重要的不是我个人的感受，而是我在团总支学生会这一群体，为系工作的开展帮上了多少的忙，增添了多少的麻烦。下面我就把数控系团总支学生会的工作作个总结。
一学期来，团总支学生会在系主任的领导下，在校团委的帮助下，完成个各项工作主要有：
1、男子篮球比赛：由个班级组队参加，分高、中技组联赛。最后各年段取前三名进行褒奖。意在丰富增添学生的课余。
2、女子定点投篮比赛：比赛安排在男子篮球比赛的中场休息时间，由各班级组5名女生为一队参加比赛，分年段褒奖前三名班级。
3、承办校团委“三八妇女节”活动的三个分组项目活动。
4、组织学生学雷锋、做好人的系列活动。上街为市民免费配钥匙。
5、数控系书画比赛：该项活动贯穿本学期的三、四月份的时间，主要征集学生的书法、绘画、漫画等作品。该活动一方面增添提高学生的课外活动，一方面为系学生会宣传部纳才做好铺垫。该活动进行长时间的征稿活动。最后我们在所征稿中选出一、二、三等奖及优秀奖各数名进行褒奖。
6、在翁麒钦副主任的带领下，参加学校安排的“安利万人健康跑”活动。
7、数控系首届4×100米趣味接力赛：该项活动是一项极具趣味的体育活动，在常规的接力赛一手持接力棒的基础上，另外在持乒乓球，羽毛球或篮球等体育用品进行接力。由系各班级分别组3男1女成一队进行高、中技组比赛，结果分别去前四名成绩最后的班级进行褒奖。
8、组织关于“八荣八耻”的荣辱观演讲比赛。
9、组织多场师生同乐的师生篮球赛。旨在拉近师生间的距离，辅助融洽正常的教学中的师生关系。
10、积极配合校团委举行的“五四青年节”文艺活动，为活动添加了各类形式的节目。并取得了优秀团体的奖励。
11、开展了大面积的团知识的宣传、学习。号召学生加入中国共青团。
最后为我系新增了125名团员。
同时，在系领导的指导下，我开展了系列的学生会例会讨论“学生会制度”的拟定，学生会成员活动积极性的调高，学生会工作方式方法的传授及总结。
总结过去的一个学期，相比于刚刚成立的学生会而言，我们团总支学生会集体的工作能力得到了很大的提升，工作方式取得了很大的改进。但是我们仍然存在着以下的不足：
1、学生会成员举办活动的积极性不够高。学生会的成员如我士兵般听话，但是却没把自己当成是活动的主人。活动在我个人的策划和提议下开展，显得格外单调。
2、学生会工作上，活动的宣传力度很低，使得我们活动如在不声不响中开展，影响力大大不够，同时也就难得到全系学生的支持。
3、学生会成员活动后的总结太少，活动中常易出现同种形式的不足。
4、学生会制度还不够完善，没能在制度方面对成员的工作起到个监督作用。
以上就是我们团总支学生会存在的几个突出的不足，我将在以后的工作中带领全体学生会成员改正缺点，取长补短。争取创立一个强大的学生会为系工作的开展贡献一分力量。
梁皓
社会居委会党总支个人工作总结
本人在社区主要负责科普、文体、档案工作。
一年来，在居委会党总支的正确领导下，在居委全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、科普社区文体工作方面
1、积极为创建和谐社区努力，工作中以繁荣社区文化为切入点，搞好社区科普宣传，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。
2、组织社区文体爱好者参加了“老少共乐运动”在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动，安排社区居民群众参加宝山区艺术节的联欢活动，增强了社区居民参与社区文体的积极性。并组织参加社区各类文体活动及街道举办“迎世博、共享读书乐”的各类文体活动。
3、结合暑假生活，组织社区居民及青少年开展了“迎奥运、树新风、进万家游艺活动。项目有：飞镖、猜计生谜语、套圈圈、老少竞走、投篮等项目。这些文体活动的开展，提高了居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度，增强了居民对社区的归宿感、认同感、亲情感。
二、为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化，利用电脑管理把社区的党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区服务等专项工作的档案资料及时更新与保存，基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求。平时关心居委的各项工作，及时掌握收集社区活动各项资料，认真安排好“双月刊”出版工作，通过“双月刊”的按时刊出，使居委的活动信息得到共享。多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读，受到大家赞扬。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，虽然取得了一些成绩，但离领导对工作的要求还有一定的距离，在具体工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
在新的一年里，自己决心继续提高业务、工作水平，创造新的开展各项工作，我想我应努力做到：第一，不断加强自身学习，拓宽知识面。第二，坚持实事求是的原则，及时做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。为社区的创建贡献自己应该贡献的力量。
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党委党支部工作总结
党总支一月份党建工作总结
岁月悠悠，一年的工作即将告一段落了。经过一年的辛苦奋斗之后就可以对一年的岗位工作进行一次总结，作好年度总结，才能超越梦想一起飞！岗位年终工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“党总支一月份党建工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
党总支在小微企业党工委的领导下，在机关党委的精心指导下，认真贯彻落实中央和地方党组织的各项工作部署，较好完成了一月份的党建工作任务，现将具体工作情况总结如下：
1、召开党员大会改选产生支部委员会。
20xx年1月8日，党总支党员大会选举产生党总支书记、组织委员、宣传委员，经投票选举确定了南城党总支书记为11同志，组织委员为11同志，宣传委员为11同志;会上三位委员还研究了党总支的全年党建工作。
2、召开党总支会议
20xx年1月24日，党总支召开了党支部会议，参加人员为南城党总支全体党员和辖区的四个小微企业党支部书记，包保局长000同志参加了活动。
3、结合十九大精神上党课活动。
20xx年1月24日，南城党总支结合习近平总书记十九大讲话精神上党课，会上学习了习近平总书记1.5重要讲话精神和十九届二中全会精神，参加人员南城党总支全体党员和四个小微企业党支部书记，包保局长祖吕振波参加了活动并讲话。
党总支
20xx年x月x日
党总支半年工作汇报
**社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作，通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。
机关党总支上半年工作总结及下半年工作打算
根据委党组关于20xx年工作的总体安排，机关党委于年初拟定了20xx年工作要点，以机关党委文件形式印发全委各支部（处室、单位）。1－5月，机关党委主要做了以下工作：
纪监局党总支创先争优部署发动阶段总结
岁月不待人，在过去一年自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。岗位工作一年后就可以做个简单的总结，看看自己的工作情况，通过写一篇年度工作总结看看自己在思想上与工作上的变化，岗位年终工作总结到底要怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《纪监局党总支创先争优部署发动阶段总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，县纪委监察局党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张?波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题，认真部署
按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。
三、形式多样，措施得力
(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论，提高参与意识
3、学习先进典型，强化党性修养。组织纪检党员干部集体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片，号召广大纪检监察干部向王瑛、王芝良学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。
(三)结合创先争优活动，推进各项工作
1、抓作风，切实加强和改进干部队伍作风建设。制定“作风建设年”下半年工作方案，着力开展基层调研活动，强化县级领导、县级部门联系帮扶镇、村(社区)工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展千名干部服务基层实践活动，完善项目促建服务制度和措施，实行一个项目、一名县领导、一个牵头部门、一个工作组的机制，推动工作的落实;建立完善干部监督管理机制，加强对全县各级领导班子和干部的监督管理;开展全方位满覆盖监督检查，加强对各镇、各部门工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分或组织处理。
2、抓效能，进一步优化发展软环境。一是进一步细化分解部门联系企业工作任务，将全县338家规模以上企业的联系走访工作分解落实到各镇、各部门。开展“企业大走访月”活动，印制1000份《致市民朋友和企业投资者的一封信》，通过上门送、邮局寄等方式对全县企业进行集中全覆盖走访，收集企业生产经营中的问题和困难，并协助解决。二是强化行政效能投诉处理工作。严格受理办结制，回复率达到100%。同时，印发行政审批效能评估月报告，加强对电子监察数据的分析，提出审批事项裁减、下放、提速等意见和建议。及时督促整改电子监察系统发现的问题。印制《郫县行政审批电子监察责任追究暂行办法(试行)》，对效能评估排名靠后的单位进行严格问责。三是强化行政效能专项监察工作。围绕城乡环境综合治理、农村“四大基础工程”、城际铁路建设等开展专项效能监察，及时督促相关职能部门对发现的问题进行整改完善。认真抓好行政权力网上公开透明运行工作，对存在问题的部门和单位及时进行指导和纠正。
3、抓宣教，廉荣贪耻的社会氛围日益浓厚。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在党员干部中开展党风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》，争当‘勤廉双优’人民公仆”为主题，开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入全县党员干部的工作、学习和生活当中，通过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文和答题活动、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式，加强廉政宣传，使《廉政准则》在全县党员领导干部中知晓率达100%。
四、有序推进，成效显著
(二)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。
(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(四)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。
(五)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。
团总支年度工作总结
时光飞驰，在目前的岗位上，您已经又快干满一年！在岗位工作暂时告一段落之际，就可以总结一下，那么一篇个人年度总结就可以很好的让我们回顾自己工作，那么有哪些优秀的岗位年度工作总结是能给我们参考的呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《团总支年度工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇一：公司团委20xx年工作总结及20xx年工作计划
公司团委20xx年工作总结及20xx年
工作计划
20xx年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、全面深化改革的第四年，也是xx公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、20xx年工作回顾
（一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。20xx年初，获集团公司团委批复，XX5名同志组成共青团xx总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下，xx团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
（二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
xx团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、
篇二：公司团委20xx年工作总结及20xx年工作计划
公司团委20xx年工作总结及
20xx年工作计划
20xx年是深入贯彻落实党的全会精神、全面深化改革的第四年，也是xx公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、20xx年工作回顾
（一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。20xx年初，获集团公司团委批复，XX5名同志组成共青团xx总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下，xx团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
（二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
xx团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动，带动全体青
篇三：团委20xx年工作计划【word版最新】
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“新年新气象，新春送风尚”为了在新的一学期里把我们二大队团委工作做的更优秀，在经过对以往工作的经验总结后，根据我系现状对下学期的工作统筹规划，以便宏观指导，把握工作动向，作为日后工作参考和借鉴。我相信我系团委全体成员都决心以积极认真的工作态度，竭尽全力完成好下学期的工作任务。
具体各部门工作计划如下：
组织部：
一、清除工作死角、整理遗留问题
组织部工作任务在每学期来说都是比较重的，首先我们应将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）、清楚死角，严防问题的积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。
二、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。
我们可以通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我系团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力并落实各项材料的整理与上交。
三 、完善组织发展，壮大团委队伍。
在坚持原则同时，进一步完善推优入党工作，通过党员培训、推优评先等活动来发展壮大团委、党员组织。使今后工作上能更具条理。
四 、为今后的干部队伍做好储备工作。
团委要加强各部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团员干部储备有生力量。要给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
五、 开展丰富而有意义的团活动及校园活动
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团活动或校园活动。预备在时间、地点、规模方面改进，以走出往日死板模式，促进同学积极性。
六、部门例会管理
（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚6：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，三次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向书记或部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保
