电大学习小结

发表时间：2020-09-16

老年电大工作计划表格。

根据上级领导的要求，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，是我们日常工作中使用范围很广的公文，从本质上讲，工作计划既有指导作用，又有推动作用。工作计划应该从哪些方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“老年电大工作计划表格”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

一、指导思想
以党的“十八大”精神为指针，认真贯彻中央省市区关于老年教育的工作要求，紧紧围绕大江东整体工作布局，全面落实科学发展观。继续完善教育教学设施，进一步以理念创新为先导，特色创新为基础，管理创新为动力，教育服务为重点，让老年人在学习中体会自身发展的重要性，努力把老年电大办成老年人的学园、乐园，为新湾成校的老年电大教学再上新台阶而努力奋斗！
二、教学理念
新湾成校老年教学工作，在贴近老年生活和遵循老年教育规律方面拥有一套理念。具体来说，就是在教学中坚持以“陶冶情操、增长知识和健康生活”为出发点，采取“贴近生活，灵活多样”的教学方法，营造出适合老年人学习生活的氛围，让老年人在家门口读书，更让老年人有所可待，有所作为。真正实现终身学习、全民发展的教育理念。
三、工作要点
1．进一步加大老年电大宣传力度，鼓励和组织老年人参加老年电大学习。要召开会议，专题布置，并利用广播、黑板报、橱窗等张贴报名通知，使更多的老年人参与到老年电大的学习中来。各教学班在老年电大报名期间做到工作有专人负责，专人管理，建立专项台帐，充分利用资源来实现老年之家的建设。
2．继续推进“自我教育、自我管理”的方式。面对老年电大学员这一特殊群体，通过几年的实践，我们感到学员自我教育自我管理是学校管理最切合实际的管理办法，各村（社区）新班组成后，选好班长十分关键，充分发挥班长的号召力、影响力，遇事在班长的带领下协商讨论。班长平时组织学员按时收看好电视讲座，负责学员的报到、点名、辅导等工作。
3．适当表扬先进、树立榜样。老年人也需要树立榜样、表扬先进，这也是办好老年电大的主要方面之一。每学期开学后，由各班长实行上课签到制度，一学期从未缺课，不迟到、不早退者，在第二学期开学前张榜表扬。使比学有榜样，赶超有对象，以典型引路，有力推动了老年电大的各项工作。
4．积极开设第二课堂。为丰富老年人的晚年生活，让广大老年学员学习贴近社会、贴近时代的更多知识。例邀请工商部分专家宣讲老年人如何预防诈骗，邀请大江东产业集聚区城市规划专家宣讲大江东的发展设计规划，邀请交通部门专家宣讲老年人出行的交通安全知识，邀请街道宣传部门领导宣讲《没有国家，你什么也不是》的热爱祖国、热爱*的传播正能量教育。同时，还要组织老年人参与社会、展现活力的活动。例开展老年书法、健身、外出参观等的教育活动。各教学点不定期地学习时事政治，提高政治思想的敏锐性，使老年人的言行与党中央保持一致。同时，根据老年电大所学的知识，引导学员积极参加村、社区组织的有利身心健康的文化活动，增添学员的学习兴趣，调动学员的积极性、主动性，促进其焕发生命活力，从而达到让老年人寓学于乐的效果，让他们真正体会到老年电大的乐趣。

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老年电大工作计划

【导语:】这篇关于老年电大工作计划的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”办学宗旨，弘扬开拓进取、攻坚克难的改革精神，促进学校各项工作上新台阶。

二、工作思路

20xx年将按照“依规治校强管理、深化教改上台阶、总结成果迎校庆、全面推进促发展”的工作思路，搞好30周年校庆成果展，认真做好学校搬迁的前期准备工作，进一步修订完善学校规章制度，抓好教学改革工作的跟踪问效，推出一批特色专业课程，加强教职员工人才队伍建设，强化校园安全管理，不断提高为老服务质量和水平，努力办好群众满意的老年学校。

三、工作任务

（一）围绕“一个主题”，搞好30周年校庆。

201x年学校要围绕校庆主题活动，办好诗书画影展览和文艺演出活动，充分展示建校30年来的办学成果，弘扬广大师生爱校兴教精神，不断提高学校在社会的影响力和知名度，进一步推动学校全面、快速发展。

（二）突出“两个中心”，完善制度强化安全

一是抓好规章制度的修订完善工作。坚持与时俱进，注重制度创新。结合近年来上级下发的各项规定，对不适应学校发展的规章制度进行修订完善。二是进一步强化校园安全管理工作。强化全体师生员工的安全意识，适时开展安全知识讲座，将安全制度落实到招生报名、班级日常管理中。坚持每天安全巡查，每月全校安全大检查，对发现的安全隐患及时整改，严格执行节假日专人值班制度。

（三）落实“三个任务”，提高教学水平和质量

一是继续推进教改。坚持跟踪问效原则，继续稳步推进教学改革工作，进一步完善教改方案。二是强化班级管理。加强学系管理，建立健全班委会，抓好第二批和谐文明班级创建活动，充分发挥“挂帮包”作用，做好第二、三课堂和课外活动的管理指导。三是推出精品专业。抓好书画院、艺术团的建设和特色班级的建设，推出一批符合学校特色的精品专业。

（四）利用“五个平台”，提升校园文化建设

发挥“宣传展板、文化长廊、报纸刊物、校园网站、课前教育”五个宣传平台作用，搞好对外宣传工作，不断提高学校在社会的影响力和知名度。加强教学理论研究，全年完成4-6篇教学理论研究论文。以建校30周年校庆为契机，突出老年大学的特色文化，全面提升校园文化建设。

（五）加强队伍建设，实现人才兴校

一是加强在编职工队伍建设。加强在编职工培训，适时选派人员外出学习交流，抓好人才队伍建设。7月底完成中层干部公开竞聘上岗。二是加强教师队伍建设。做好师资力量储备，培养一批年富力强教师队伍，提高学校教学水平。三是加强志愿者队伍建设。进一步规范志愿者服务行为准则，积极做好志愿者的储备，探索志愿者绩效考核试点工作。上、下学期各组织一次志愿者培训，提高为老服务能力和水平。

（六）加强后勤保障，推动学校全面发展

围绕《新预算法》抓好后勤财务管理工作，进一步提高后勤保障能力和水平。在民政厅指导下积极做好学校产权的划转等工作，抓好新校舍维修改造的前期准备。

四、工作要求

201x年，全校教职工要继续发扬无私奉献、开拓进取、攻坚克难的精神，以校庆为契机，扩大宣传、展示成果、促进发展，进一步扩大学校社会影响力，为实现省老年大学跨越式发展而努力奋斗！

老年电大工作计划结尾

社区老年电大工作计划书开头语

电大工作计划模板

（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和上级党委政府及其主管部门的有关精神，认真贯彻落实国家开放大学（中央电大）、开放大学（电大）的有关精神以及电大第二次党代会精神，紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的宝贵机会和构建开放大学的历史机遇，解放思想，坚定信念，求真务实，改革创新，牢固树立“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的办学宗旨，巩固和发展“基于终身教育理念的以远程开放教育为主体，以职业教育、继续教育、社区教育、干部网络教育为多元”的“一体多元”办学格局，努力完成八大目标任务，积极采取九项基本举措，在加快构建“全球眼光、全国示范、全省一流”的市州开放大学的道路上阔步前进！
（二）基本目标任务
1.机构转型。要抢抓机遇，竭尽所能，在整合电大等资源的基础上创建开放大学（学院）及其办学体系，实现办学机构和办学体系的顺利转型。
2.规模适度。要按照“确保总量、调优结构”的基本要求，做实做好招生工作。确保全年完成职业教育招生350人、开放教育招生4000人、网络教育与成人教育招生1000人的“任务总量”，继续争取排名全省第一；确保本部业余教育招生比例调高10个百分点，本科招生比例调高5个百分点，从而实现办学规模的稳定和适度。
3.环境优美。要加快推进完整校园、精美校园、数字校园的建设步伐，通过外墙装修和内部改造来美化校园，通过实施信息化项目来加强虚拟校园建设，从而实现办学环境的美化、优化和信息化。
4.功能完备。要继续按照“一体多元”的办学思路，不断做强现代远程开放教育，悉心做精职业教育，着力做大继续教育，逐步做开社区教育（终身教育），认真做好干部网络教育，从而实现办学功能的不断拓展和逐步完备。
5.内涵丰富。要继续突出教学中心，高度聚焦内涵建设，认真落实教学环节，不断规范教学行为，锐意改革教学方法，切实加强教学科研，着力提升教学师资，持续提高教学质量即开放教育教学的“八率”——“面授到课率、网上学习率、作业完成率、活动参与率、竞赛获奖率、考试、拿证毕业率、学员满意率”，从而实现办学内涵的不断丰富和深化。
6.效益良好。要在继续追求良好的办学社会效益的同时，继续谋求良好的办学经济效益，大力降低办学成本，切实提高办学效益，全年办学成本比上年降低10%以上，办学收入比上年递增15%以上，从而实现办学效益的显著和良好。
7.多方满意。要继续提高我校现代远程开放教育的办学能力、办学水平、办学成功力、办学影响力，真正让广大学员满意、让人民群众满意、让上级开大（电大）满意、让社会各界满意、让市委市政府满意，从而实现让多方满意的办学取向。
8.教工幸福。要牢固树立、积极践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨和“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的办学宗旨，积极引导、着力推动教工与学校共同成长、共同发展、共同成功，积极引导、鼎力帮助教工切实增强幸福感受、不断提高幸福指数，从而实现“教工幸福”这一重要的办学目标任务。
（三）基本举措
1.以解放思想为先导，科学谋划办学未来。解放思想无止境，更新理念无尽头。对电大人来说，无论是办好现在的电大，还是构建未来的开放大学，首要之举就是认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，继续解放教育思想，不断更新办学理念。为此，要抓住四点：一要名至实归，真正“开放”。要从教育对象、学习时间、学习空间、教学形式、教学方法、培养模式等方面，实行开放办学，真正体现开放大学的“开放性”。二要广开渠道，凸现“多元”。要认真研究、准确把握、积极顺应开放大学的功能定位，从和电大的实际出发，巩固和优化“一体多元”的办学格局，为促进地方经济社会发展提供坚强有力的“多元”支持。三要遵循规律，认真“办学”。要认真遵循高等教育规律、高校管理规律、人才成长规律，严谨治学，精心教学，热情助学，认真“办学”，无愧于“大学”的美名。四要与时俱进，勇于“创新”。要不断解放思想，实事求是，与时俱进，务实求真，着力改革那些与构建市州开放大学、培养应用型技能型人才不相适应的教育、教学、科研、服务、管理体系，勇于“创新”教育、教学、科研、服务、管理机制。
2.以创建开大为契机，精心整合办学资源。开放大学的构建是每个电大人的梦想，如今美梦即将实现。20xx年，我们要乘着“开大”建设的东风，进一步打造办学品牌。做到：一是整合教学资源。利用系统办学优势，设计和构建特色专业体系，努力选配和自编相应的教学大纲和教材，做到教学内容与培养目标完全衔接。选择优势专业，予以开发和建设，为列入开放大学共享专业做好准备。同时，对现有教学资源清理筛选，将优质资源投入利用。二是整合办学资源。实现职教与成教并举，学历教育与非学历教育、长期培训与短期培训、课堂教学与社会实践、主学专业与兼学专业相结合，实行多渠道、多层次、多形式、多元化办学的“立交桥”模式，全面推动了职业教育和成人教育发展。“立交桥”以职业教育为“主桥”，同时架设中专、中技、成人高中、成人中专、成人大专、干部教育在线培训、社区培训学院及各种类型职业技术培训等“辅桥”，使教育资源得到更合理的综合利用，真正实现了资源共享、优势互补。三是整合社会资源。因地制宜，依托行业、企业、高校，重点建设一批具有特色的精品课程资源，并纳入学校教学平台。
3.以深化改革为动力，不断激发办学活力。改革是事业前进的不竭动力，20xx年乃至今后一段时期，要做到：一是改革人才培养机制。适应学员和社会需求变化，建立招生、就业与专业设置、人才培养联动机制。完善各专业人才培养标准和培养方案，优化培养模式，推进开放大学建设背景下教学方法改革，强化我校人才培养特色。二要改革人才工作机制。按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施，突出重点，逐步推进。建立和完善适应社会主义市场经济体制，符合成人高等教育自身发展规律的高等学校内部管理体制和运行机制。以转换机制为核心，改革人事分配制度，强化岗位管理，打破分配上的平均主义，破除专业技术职务和领导职务“终身制”，逐步建立起“能进能出、能上能下、能高能低”的竞争激励机制，创设有利于优秀人才脱颖而出的制度环境，建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、流动有序、充满活力的教职工队伍。。三要改革资源配置机制。紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用，以发展定项目，以项目抓建设，突出重点，强化效能，动态管理。改革资产统筹管理制度，促进资源有效配置。改革资产管理使用考评制度，加大绩效考评奖励力度，提高资产使用效益。推进后勤社会化改革，创办校办公室，引入更多优质社会资源为学校服务。四要改革内部治理结构。推进内部治理工程，通过调整机构设置、调整管理职能、调整管理体制，进一步整合力量，调优结构，明晰权限，促进责权利的统一。
4.以推进项目为抓手，着力开掘办学源泉。项目承载办学，项目驱动发展。注重项目建设，拓展办学渠道，是我们全面落实20xx年各项目标任务的重要举措之一。为此，要从四个方面着手：一要抓紧开发、精心实施现有各类办学项目，包括“农民大学生”培养计划、中职教育暨开放教育生源培植、与有关大学合作开展研究生课程及学历培训等学历教育项目，包括非师范类大学生教师资格认证培训、幼儿园园长和教学骨干培训、企事业单位员工职业培训、大学生创业培训、社区居民培训、干部网络教育培训等非学历教育项目。二要着力推进、如期完成10多项市级以上科研课题和科技项目，获取预期研究成果，实现科研课题申报研究管理的良性循环。三要及早动手、精心谋划、积极争取申报立项一批新的办学项目、培训项目、科技项目，如高层次继续教育项目、委托非学历培训项目、委托科技项目、省市职业学校信息化项目、教育部教育信息化专项试点项目等。四要继续坚持和不断完善项目运行机制，按照“全面、协调、可持续”的基本要求，强力推进项目建设，不断拓展办学渠道。
5.以聚焦内涵为中心，持续提升办学质量。办学质量的提高是我们追求的永恒主题。20xx年，要继续坚持聚焦内涵为中心，提升办学质量。一是强化学习支持服务。继续加强机构和制度建设，保证学习支持服务的有效实施；加强信息平台建设，提供快速、便捷、准确的信息咨询服务；继续深入开展“导师制”和”导学约课制”根据学员的实际情况，安排好教育教学内容，实现课程专业内容的化、课程学习时间的化、实现课程教师安排的化。确保教学效果；加强信息平台建设，提供快速、便捷、准确的信息咨询服务；二是改革教育教学模式。立足学员需求，深入实践“导师制”，进一步优化教育教学组织形式；革新教学组织形式，全面推广“导学约课”，确保教育教学效果；创新课程教学模式，全力构建“开放课堂”。三是加强教师队伍建设。要通过多渠道、多方位的措施，全面加强对青年教师的培养，为优秀青年教师的健康成长和脱颖而出创造良好的条件；继续鼓励和支持在职中青年教师攻读硕士学位；根据学校专业建设和发展需要，选派优秀中青年骨干教师参加研究生进修班学习等；积极从相关高校、机关、企业等单位聘请一批教学经验丰富、学识水平较高的人士作为兼职教师，并不断完善兼职教师的培训、管理、考评、激励制度，适应和满足办学发展的需要。四要鼓励教师积极开展教研、科研工作。继续执行已经出台的各项科研奖励、资助政策，鼓励和支持教师在课题研究、项目实施、论文撰写、教材编著、专著撰著中提升水平，取得成果，实现价值，扩大影响，服务学校发展和社会发展。
6.以创新管理为杠杆，切实提高办学效益。科学的管理模式，是提高办学效益有的有力抓手。20xx，我们要做好三项工作：一要做好人事管理工作，进一步优化内设机构和岗位设置，不断完善部门目标管理、中层干部民主评议和教职员工全方位考核机制，修订完善教师、“双肩挑”人员工作量规定和专职管理人员兼课的有关规定，做好编外聘用人员的管理工作，根据需要调整有关机构设置，调整和完善校内分配制度。二是做好财务管理工作。加强办学成本控制，各级领导干部、各个工作部门、每个教职员工都要树立办学成本意识，逐步把学校的成本与各部门和教职工的经济责任及利益有机结合起来，变“要我管”为“我要管”，变“被动管”为“主动管”。要加强办学成本的事前控制，实行分级归口控制，建立严格的费用审批制度。三是成立“后勤服务”公司。根据学校事业发展，后勤服务必须进一步优化。要成立后勤服务公司，建立一套自上而下地形成科学的、标准的、规范化的控制体系提高后勤工作目标程序的准确性组织纪律性；要建立学校财产统一调配制度，把门面和食堂归口后勤公司统一管理，实现工作效益和经济效益两个提高；后勤工作人员要进一步加大学习力度，确实提高技能水平和职业素养，为可能成立的校办公司提供人才支持。
7.以强化系统为基础，合力增强办学功能。系统建设是现今电大办学乃至未来开放大学办学的根本依托和主要优势。给力和加强全市电大系统建设特别是县级电大建设与管理，不断夯实办学基础，是我们全面落实20xx年各项目标任务的一种不可缺少的重要举措。因此，要认真做好六项工作：一要高度重视系统办学，从思想、组织、力量、工作、投入等方面高度重视系统办学；二要切实加强系统建设，从组织机构、人员队伍、办学硬件、办学资源、办学制度等方面切实加强系统建设；三要锐意创新系统管理，从解放思想、更新理念、完善制度、改进方法、提升文化等方面锐意创新系统管理；四要不断激发系统活力，从出台激励政策、开展创意活动、表彰先进典型、总结成功经验等方面不断激发系统活力；五要努力维护系统荣誉，从确保招生质量、确保教学环节、确保考试安全等方面努力维护系统荣誉；六要充分发挥系统功能，从整体推进学历教育、统筹开展社会服务、协力优化办学格局、共同扩大办学影响等方面充分发挥系统功能。总之，要通过多方努力，促进全市电大系统事业的全面发展、协调发展、可持续发展。
8.以文化兴校为灵魂，倾心打造办学品牌。校园文化是学校的个性和灵魂。近年来，省校对校园文化建设高度重视，并在各种规模的会议上多次强调。20xx年，我们要倾心校园文化，打造办学品牌。具体做到：一要深入开展校风建设。围绕电大的发展目标和办学理念，大力营造具有时代特征和电大特色的良好校园风气，激励师生为构建和谐一流现代远程教育开放大学的目标贡献智慧和力量，培育电大师生自强不息、不畏艰险、昂扬向上的精神品质。二要精心组织电大校园文化活动。充分发挥工会、共青团、学生会等组织的作用，在全市电大系统开展具有电大特色的系列文化活动，增强电大系统的凝聚力。以重大节日和纪念日为契机，切合电大师生实际，开展书法、绘画、征文、知识竞赛、摄影、演讲和体育比赛、文艺娱乐等校园文化活动，诸如“青年志愿者活动”、“凡人格言”活动、“校园文化艺术节”活动、“感恩教育月”活动等，唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律，提升师生精神文化生活质量和水平，陶冶师生情操，不断提高教职工和学生的思想政治素质。三要加强文化制度建设。要认真落实《电大校园文化建设实施方案》，深入研究探讨现代远程开放大学的文化特征和构成要素，制定完善和组织实施电大文化建设方案；同时进一步完善文化建设规章细致，形成以人为本、严格规范的制度体系，创建有电大远程开放教育特色的制度文化。四要重视校内文化设施建设。要进一步改善教学条件，完善教学设施，优化学习环境，不断满足学生学习成才的需要。继续加强校报、校内广播电视、校园网、宣传橱窗等的建设，充分发挥宣传舆论阵地在电大文化建设中的作用。做好校园绿化美化工作，达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，用优美的校园景观激发学生的爱校热情，陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的美好情操。
9.以加强党建为保证，圆满实现办学宗旨。党建是学校事业发展的有力保障，是我们全面落实20xx年各项目标任务的一种根本举措。为此，要切实加强“四项建设”：一要加强思想建设，提高理论水平。要加强理论学习，深入贯彻十八大和十八届三中全会精神，强化宗旨意识、忧患意识、创先争优意识；要真学真用，学用结合，健全并落实好党委中心组学习考勤制度、档案制度，确保各项学习任务落到实处。二要加强组织建设，在年初电大第二次党员大会选举产生的新的党委领导班子和纪委领导班子，要科学谋划和部署未来一个时期的学校发展。要切实加强组织建设，打造一流的党员队伍和干部队伍，充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员干部的示范带头作用。三要加强制度建设，推进民主治校。要积极推进党内民主建设，完善党内民主决策机制，严格执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，探索建立决策咨询制、责任追究制、决策跟踪反馈和决策失误纠错改正机制，深入推进党务公开。逐步建立现代大学制度，建立团结、民主、规范、和谐的运行机制，完善校务公开制度，推动校务公开工作规范化、科学化，保障民主决策、民主管理、民主监督机制的运行，积极完善教职工代表大会制度，充分行使代表大会职能，积极健全以目标管理制为核心的各项规章制度。四要加强党风廉政建设，树立良好形象。要不断深化党性党风党纪、理想信念、法律法规等教育，深入开展先进典型示范教育和反面典型警示教育等，教育广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，以优良的党风拒腐蚀、防腐败、促廉政。深入推进干部人事制度、经费管理制度等方面的改革，落实《党风廉政建设责任制实施意见》，坚持落实领导干部廉政自律的各项规定，加强对重要部门、重点岗位、关键环节的监督，加大对基本建设、物资采购、招生考试、职称评审、图书资料征订、人事调配等重点工作、重点环节的督查力度，限度减少腐败滋生蔓延的土壤和条件。

电大工作计划报告

本文内容是小编为您整理的电大工作计划报告，仅供大家查阅。

一.指导思想：

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观武装思想，继续深化电大改革，不断扩大电大规模，完善教学管理，规范考试行为，努力提高教育教学质量，争创更好的社会效益和经济效益，做好“示范县级电大”。

二.工作目标：

1.确保年招生300人，在籍生保持1000人以上的规模。

2.确保内涵建设在全市居上游。

3.确保处室工作在全校。

4.确保实现学校管理目标。

5.确保两次考试平安顺利正常。

6.争取“一村三”培训项目落户电大。

三.主要措施：

1.认清改革形势，把思想统一到“三足鼎立”的办学思路上，克难奋进，加强团结，努力完成各项任务。

2.加大招生工作力度，确保目标的完成，下大力气完成市电大分配的任务，责任到人，区域到人，任务到人。

3.继续实行岗位责任制，实行量化管理，实行工作绩效与工资挂钩。

4.严格执行上级电大颁布的有关规程、规范，做到教学

计划落实，教材资料落实，上机上网落实，教学辅导落实，支持服务落实，平时作业落实，实践环节落实，复习备考落实。

5.加强自身理论和现代化管理技术的学习，不断提高理论水平、专业水平和管理水平。

6.强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量，不断加强信息反馈交流，及时征集指导教师和学员的意见，建立新型的、平等的、和谐的师生关系。

四.工作纪律：

1.平时上班实行值日制，值日那天管一切，一切由值日负责。

2.外出实行报告制，出差要填“出差报告单”，外出招生要填“招生报告单”。

3.常规工作实行问责制，谁管的工作出了问题谁负责。坚决做到“三清”——日日清(今日事今日毕);事事清（每件事要处理得清楚明白，刀切水断）;人人清（招一个，服务好－个，毕业一个，个个满意）。

4.日常工作实行首问负责制，无论谁在第一时间接待领导、学员必须热情，给一张笑脸，说一句问候的话，让一个座，递一杯水，是自己管的事当面解决，不是自己的事耐心解释及时转告。

桃源电大工作计划范文

一、总体思路和发展目标
以教学为中心，以招生为重点，以服务提高质量，以声誉促规模发展，加快规范办学和现代化建设，把桃源电大办成综合运用多媒体和教育技术的县级现代远程开放大学。
二、制度建设
建立健全规章制度，重点完善落实岗位责任制和评先评优制度，严格按照制度兑现绩效工资，实行奖惩，用制度管人。
三、队伍建设
加强队伍建设，在不断充实队伍的基础上，努力打造和提高一支业务精良，思想过硬的管理队伍、技术队伍、教师队伍和教科研队伍。特别是管理队伍要做到分工明确、团结协作、人员精干、敬业奉献、勤奋能干，求实创新；还要建设具有发展潜力的高水平的专兼职教师队伍。这支队伍应具备师德高尚、观念前卫、作风严实、思维活跃、能力过硬、团结合作，有较高的专业文化水平，熟悉现代远程教育规律并有较强的为学员着想的服务意识和敬业爱岗的奉献精神。
四、招生工作
（一）任务指标
20xx年确保市电大下达的开放教育招生任务。
（二）方法措施
1、明确专人负责，常年抓招生。
2、利用一切社会关系共同抓招生。
3、利用宣传媒体，加大宣传力度，辐射全县所有乡镇及机关事业单位、企业厂矿。
4、实行招生人员对所招学员的跟踪服务，让学员主动地宣传电大，达到生源带生源的目的。
5、落实发放招生经费，提高全体教师招生工作的积极性。
（三）扩大办学规模
稳定在校生规模1000人以上。
五、学籍管理
首先是抓好学员基本信息的管理，在招生信息录入时进行认真核对，确保准确无误，学员入学时由本人再次进行核对，并签名确认。其次是办好学员学籍异动，完成春秋两季的课程注册。第三是认真做好毕业生图像信息采集工作，收集学员电子照片。第四是搞好毕业学员的毕业审核，办理毕业文凭，及时发放学员档案及毕业证书。
六、教学管理
确保教学在学校工作的中心地位，坚持“以学员为中心”的现代教育思想。建立“以学员为中心”的教学模式、管理模式和运行机制。首先是抓教学计划的管理，根据专业规则和毕业学分要求，确定开设课程，特别是定好选修课，并根据教学计划开课设节。其次是组织好面授辅导，要聘请学历高、职称高、水平高的任课教师进行授课，并做好教师上课和学员到课的考评。第三是抓好学员上网学习和完成作业，期初将任务分配给班主任，期末进行统计评比。第四是抓学员实践活动的开展，建好实践基地，并开展活动。第五是抓毕业论文的辅导，确保学员毕业论文顺利通过。
七、考试工作
完成好平时考试、集中机考、全国网考和期末考试等各项工作，规范考务管理，确保不出问题。
八、档案和资料的收集整理
明确档案管理员和资料员的任务职责，特别是要做好教务教学等业务资料的收集整理。由教务教学专干担任资料员，分类整理文本资料、电子文档和图片资料，为上级电大对我校评估及教学检查提供依据。
九、后勤安全卫生工作
要做到按时收缴学员学费，不断改善办学条件，规范教材资料管理，确保学校安全稳定。

2021年全国老年体育工作计划表

序号

活动名称

举办

时间

举办

地点

国家体育总局经费资助项目

20xx年全国老年人体育协会工作会议（含执委会会议）

5月中旬

江西婺源

第三届全国老年人体育健身项目创新交流大会

全国老年人健身球操交流活动

10月

浙江德清

全国老年人柔力球交流活动

10月中旬

广西桂林

全国老年人气排球交流活动

9月

云南昆明

全国老年人太极拳（剑）交流活动

待定

四川德阳

全国老年人门球交流活动

待定

河南焦作

全国老年人网球交流活动

待定

浙江杭州

全国老年人钓鱼交流活动

10月中下旬

江苏如皋

全国老年人乒乓球交流活动

待定

山东滨州

全国老年人健步走交流活动

6.15-20

吉林白城

全国老年人健身球操培训班

10月

浙江德清

全国老年人柔力球培训班

5月

广东广州

全国老年人气排球培训班

5月

四川成都

全国老年人健步走培训班

5月

江苏如皋

协会主办，经费自筹项目

全国老年人气排球系列活动（三站）

待定

宁波

河南郑州

江西

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2021年乡镇人大工作计划

年我们乡人大工作得到了顺利的进行，这是我们一直以来不断的努力的结果！在过去的一年，我们乡的经济政治文化都得到了巨大的发展，这些都是在经济危机的背景下完成的，就显得更加的难能可贵了。20xx年，我们将会在20xx年的基础上，将我们的工作做到，让乡人大的工作在一片努力中得到的实现：

20xx年是深入贯彻落实党的“十七大”精神的开局之年，树立和坚持科学的、系统的、全面的发展观，是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观,是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观;是加快经济增长方式转变，促进社会和谐，推进民主法制和政治文明建设，具有承前启后，继往开来的重要的一年***乡镇人大主席团按县人大常委会的工作部署，结合***乡实际，制定20xx年人大工作要点如下：

指导思想：坚持以党的“十七大”精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻、落实科学发展观。***乡人大主席团在县委、乡党委的领导下，按照“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，紧扣第一要务，突出民主法制，增强监督实效，促进社会和谐”的总体思路，切实履行宪法和法律赋予的职权，按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,奋力推进***乡经济社会事业加快发展，科学发展，又好又快发展，为构建和谐尉犁作出更大贡献，

一、加强和改进代表工作，充分发挥代表作用

乡人大主席团将进一步发挥代表在闭会期间的作用，为人大代表配备闭会期间联系公民手册，加强和规范代表工作，增强代表工作的实效，邀请人大代表列席政府工作会议等形式，拓展人大代表知政、参政、从政渠道，组织好人民代表大会召开前的人大代表视察活动，提高人民代表大会审议质量，加强人大代表与选民的联系，使人大代表自觉接受选民的监督。

二、加强工作指导，促进各代表小组的工作

今年乡人大主席团将对代表小组活动进行进一步规范，在抓好制定工作计划，按时开展活动等常规工作的前提下，全面加强村人大代表小组活动阵地建设。同时，通过组织代表视察、调研与培训等活动，开阔代表视野，增强履职的素质，为他们开展工作创造更加有利的条件。

三、加强人民代表大会制度的宣传力度。

乡人大主席团要大力宣传人民代表制度和社会主义民主法制建设的成果，全面总结代表工作，评选和表彰先进代表活动小组、优秀人大代表，加强与上级和新闻媒体的联系，积极报送信息稿件。

四、围绕中心工作，审议决定重大事项

***乡人大主席团要围绕乡经济、政治、文化、社会建设的重大事项，依法作出决议、决定，更好地实现乡党委的意图，反映人民的意愿，体现乡情与时代同步发展的需要，着力监督各项目标任务的完成情况，听取和审议乡政府2009年工作总结和2009年工作安排的报告，作出审议意见，督促乡政府圆满完成全年各项目标任务。

五、强化工作监督，全力促进乡域各项事业全面发展

***乡人大主席团要紧紧围绕全乡的中心工作，认真履行监督职能，增强实效。全年将听取和审议专项报告4次，组织人大代表开展视察、调研活动2次。

1、加强对政府安全工作的监督，听取关于公共场所整治、食品安全的汇报。

2、以关注民生为重点，支持政府建设新农村文化示范乡各项工作，并听取相关工作汇报。

3、加强民主监事会建设，充分发挥他们在监督村务中的作用。

4、按照《监督法》的要求，加强和改进对乡政府的工作监督，把监督和支持有效结合起来，寓监督于支持之中。要规范监督方式，延伸监督深度，加强对乡政府项目审批部门行政审批环节的监督，努力营造良好的投资软环境。

5、以统筹城乡发展，深化城乡综合配套改革为主题，开展专题调研，为乡党委、政府工作谏言献策，拟将辖区内的乡人大代表按村务组、村民代表组、公共事务组进行分类，对政府工作进行专门的监督，并就工作的开展情况提出意见，写出专题的调研文章。

6、加强对社会治安工作的监督，听取乡相关部门工作汇报和驻村民警“双选”工作的汇报。

六、强化法律监督，推进依法治乡进程

乡人大主席团要充分发挥依法治乡中的监查作用，要围绕经济社会发展大局和人民群众普遍关心的热点、难点问题，开展执法检查，促进相关法律法规在本行政区域的贯彻实施。2009年乡人大主席团将着重检查《监督法》、《食品卫生监督法》、《食品卫生安全法》、《中华人民共和国动物防疫法》等四部法律的贯彻落实情况，督促相关部门落实整改措施，进一步提高执法水平。通过举办培训班、代表座谈会等形式，对人大代表进行集中培训，进一步提高人大代表的政治素质、法律水平、依法履职的能力和责任感，适时召开工作座谈会，总结交流经验。

20xx年的工作经验告诉我们，只要我们在乡政府的正确领导下，在乡人大的监督下，我们乡的经济政治文化思想都会得到很大的提高的。在今后的工作中，我们需要更加不断的努力，最终实现我们乡的巨大发展。建设有中国特色的社会主义和谐小康社会，需要从最基层做起，相信我们一定能够取得最后的胜利！

部门工作计划表格

部门是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。以下是小编为大家准备的《部门工作计划表格》，供您借鉴。

【篇一】

新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场情况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创###公司的新局面。技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整：

一、强化技术管理

1、做好和各部门的接口工作，交流思想，统一对过程控制的认识，为生产一线做好服务，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。20xx年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。

2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素质，增进和外界同行业技术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本。

3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其直接主管每天要抽查每个人的完成情况，技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。

4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作计划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月计划每一周汇总核查一次及时的将进度情况反馈到技术部主管处，形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。

5、加强部门内部信息的准确性，各种工艺及异常数据层级把关审核，确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。

6、做好管理团队建设，分工不分家。做好人才储备，提升并培养优秀人才，并进行合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺利进行。

二、逐步形成技术会审制度

方案设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，不签字不发放的原则，保证图纸资料的准确无误。工艺图纸完成后要进行互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性，以免造成不必要的损失。

三、继续加强学习

1.学习专业技术，学习ISO/TS16949体系思想，按照ISO/TS16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司发展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司发展，进行新技术交流，统一思想，提高认识。努力做好龙头的带头作用。

2.要大胆创新与尝试，掌握细节，技术管理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术知识。

3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的发展与创新。

4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度，促进生产顺利进行，减少公司整体的维护成本。

四.20xx年度计划要点：

1.样品合格率必须达到95%以上。

2.样品计划完成率必须达到70%。

3.年度改进项目必须3项以上。

4.工装/设备定期维护保养完成率≥98%

5.新产品过程开发完成率≥96%

6.工装制造不良率≤3%

7.技术降成本100万以上(详见附件一“技术降成本措施计划”)。

8.生产现场出现问题第一时间必须赶到现场解决。

五、20xx年具体计划如下

1.新样品开发：据20xx年年度开发结果(平均56.7只/月)，在20xx年新样品开发计划为平均57只/月(具体要据销售部客户寄来样品而定)，计划1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重点是三角臂项目，故必须争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2

2.工艺图纸方面：据20xx年新工艺编制结果(163份/月)，在20xx争取在明年将组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进行更新改进以便更好的为生产服务。

3.产品图纸刷新方面：

(1)对于老产品图纸刷新争取在20xx年把大部分现场生产要用到的老图纸刷新修订完毕。

(3)明年对刷新图纸先进行量化试运行，以提高技术员的积极性，量化方案已在讨论中将于1月底前完成方案。

4.工装夹具模具方面：

(1)、据工装组20xx年制作结果486付(平均每月40.5副)，20xx年计划为平均每月41副(包括检具)，模具组20xx年共制作工装模具201副(平均每月16.75副)，计划在20xx年开发225副左右(其中三角臂争取开发20套左右)具体按明年销售部新订单和新样品过来情况而定。

管，并做好记录，减少样品保管过程中的样品丢失现象。

6.日常工作方面：

(1)、对于生产现场的问题处理尽量做到有问必答、不推脱及时处理。

(2)、对于销售部的订单及时评审和反馈，对于各部门反馈的问题做到及时处理解决。

(3)、做好和各部门的接口工作，统一对过程控制的认识，形成为一线生产服务的思维方式，确保质量、确保结果正确，使公司的图库能正常施行运作。

【篇二】

由于这份工作刚开始，许多方面还需要熟悉，特安排本月工作以熟悉公司各项网络服务业务、整理有效客户、新进人员培训为住。

以服务为先、效益为本的经营方针，积极配合营销及客服工作的开展。采取灵活的经营手法，推出更贴身的服务，把经营做到推陈出新。在内部管理上，加强本部门各经营点的协调合作性，着力增强和提升员工工作技能和服务意识，限度地调动人员的积极性、创造性;切实加强管理工作，不断推陈出新，做好配套服务工作的开展。

一、制定出部门的管理制度，业务流程及具体标准，以明确部门内部职员的具体职责和业务方向，以便能加快客服系统的正常运行。

二、明确部门成员工作安排，制定部门工作安排表。

三、积极筹划，落实工作，加快初期部门工作的调适过程，以便能更好地进行初期的起步工作，为下一步的工作开展奠定好基础;

四、初期应在学院内进行一次必要的市场调查，调查出对于客户服务的意见和建议，明确市场的需求，以便更好地开展客户服务部的工作。

客人接待工作仍是客服部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和市场部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内对本公司有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对产品表现出限度的认同感，把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一个客人，使他们对我公司的接待工作满意作为客服部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度，达到提高经济效益的根本目的。

五、积极筹备宣传工作，针对业务重点展开生动，准确到位的宣传，更好地推出客服部的整体形象.

(1)及时发放相关广告品(海报、手提袋等)。

(2)监督指导各项广告的反馈情况，并提报相关情况的报告。

六.在工作中加强和各部门间和配合与协调，使工作更为顺利的开展.

七.对客户所反应出的问题和提出的意见需及时的做出处理和登记，定期对客户进行回访和联系.做好客户信息反馈记录，及时解决客户提出的问题，协调客户关系。

八、弄清楚公司申请域名，空间，实名的过程和业务，整理出详细联系方式等信息

九、孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。”员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为20xx年开展内部管理的基本战略，实行严格管理，善待员工的方针，开展系列的培训计划、绩效考核，推进企业文化，强化品牌意识，提高团队的凝聚力和向心力。

十、制定、完善工作手册，使员工翻开手册即可操作。使每一位员工了解工作规程，熟悉管理程序，达到规范自我、服务业户的目的。并对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训，通过不断的强化学习，不断提高服务中心员工水平。尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。对进入服务中心工作的员工严格把关，定期进行考核评比，对不称职员工坚决撤换。

十一.积极的进行市场信息的搜集

(1)密切关注已上市产品的销售状况及存在的问题，并做好记录，形成报告，及时报营销中心.

(2)及时搜集产品的相关情况，对我公司产品的改进及发展提出相关的意见或建议.

(3)及时跟踪公司产品的铺货，以点带面，全面推进.

我们有信心齐心合力打造“大道”的企业形象，有信心提高客服工作的质量，有信心组建我们自己的服务团队，有信心比今天做得更好。

个案工作计划表格

一、基本资料
XXX，男，10岁，现在**小学就读，健康状况一般，体型正常，脸色红润，身体素质一般。案主性格内向，平时与邻居、朋友交流很少，只与几个同学有来往。有时会一起与同学玩玩游戏。
二、背景资料
家庭背景：案主的父母多年前来到台州，案主也随着父母与姐妹来到台州，父母都在台州打工，加上还要承担3个孩子，条件比较一般，案主有一名姐姐，一名妹妹，姐姐上初中，而妹妹还小没上学，平时父母忙，需要周玉明照顾妹妹，因此与妹妹关系比较好，父母也没有时间管他，也没什么朋友，长期以来形成了内向的性格，加上没人管，便放纵自己，学习也不认真，加之学前以及一年级的时候没有学好基础，导致到二年级还不怎么会写字。
个人经历：案主就读于**小学，成绩中等偏下，现读二年级。因家境在校期间，案主不爱学习，不写作业，上课也不听，平时考试都是倒数，老师对于周玉明也有些不管的态度，平时的周玉明不爱写作业，因此老师也没有一定让他写作业的意思，而是把别人写好的作业拿给他抄，同学们也由于案主不太会写字，成绩更是倒数的，因此同学们都不怎么喜欢周玉明，因此导致周玉明的社交范围较小，同学们都不爱和他做朋友
三、主要问题
案主存在一些问题。他性格内向，由于自己消极的态度，不怎么与人交流，不太会写字，完全达不到二年级学生应该达到的水平，就连模仿也模仿不来，且连自己的名字也不怎么熟悉，案主的家庭系统也存在着问题。父母长期忙于工作，没有时间与能力来辅导孩子的学习，加之对孩子不管不顾的状态，因此孩子比较孤僻，由于周玉明不太会写字，成绩更是倒数的，因此同学们都不怎么喜欢周玉明，因此导致周玉明的社交范围较小，同学们都不爱和他做朋友
四、问题分析
(一)问题确认。对于周玉明不会写字的问题，据了解，周玉明本身没有存在问题(如先天性疾病之类)，只是过于懒惰，自暴自弃，加上一年级的时候基础没学好，导致这一问题的产生，案主的问题也是受到家庭以及学校老师同学的影响。同时，学校老师和家长也没有对此进行及时的处理，并有逐渐严重的趋势。因此，既要针对案主的心理问题进行治疗，还要结合外部资源共同解决案主的问题。
(二)对于同学们不喜欢周玉明的问题，是由于周玉明不会写字，成绩差直接导致的。只要把周玉明不会写字的问题克服，相信同学们会改变对周玉明的态度
五、服务计划
目标在于协助案主认清自己面临的问题，发展个人的潜在能力，帮助并促使其解决自己面临的问题，协助其调整人际关系网络，促使案主能够自己努力去改善。具体计划如下：
1：帮助周玉明学会基本的写字，比如简单的一，好，又此类的汉字一百个
2：加强对周玉明的心理教育，让他明白父母老师没有放弃自己，使自己也不会自暴自弃，从而进一步提高自己的成绩，使同学们对他改观，社交范围扩大
3：通过与老师家长的沟通，让他们明白孩子需要更多的关注，这样才能让孩子健康成长
六、服务提供
我了解了学校老师以及同学提供的初步信息后，约见了案主。第一次接触，案主虽没有表现出太多抵触情绪，但也比较沉默寡言，在多次见面交谈过程中，我与案主也相互了解了不少，明白问题形成的原因。
1：社工根据案主情况，先从案主的心理情况开始，每个月对案主进行一次心理教育，每次40分钟，鼓励他，让他知道老师还没有放弃他，爸爸妈妈也很关心他，同学也会很愿意与他做朋友，让他要对自己有信心，重新拾起对自己的信念，积极应对和解决目前困难。
2：同时，我要对案主自身的问题进行处理，每个星期定期对案主写字进行辅导与帮助，每次一节课，帮助他学会基本的汉字，看他自己的能力，掌握一年级学生所应该学会的汉字，例如一，又等基本汉字一百个。
3：通过与老师家长的沟通，让他们明白孩子需要更多的关注，这样才能让孩子健康成长，例如与老师沟通，让老师定期的与案主交流，并且辅导他的作业，在父母方面，可以在空余的时间尽量陪陪孩子，也可以在学校每过一个月举办老师与家长的交流会，促进老师与家长的沟通，让孩子健康成长。
七、想要达到的效果
1：通过三个月的服务提供，通过对案主12次的辅导，使得案主成功学会汉字，并且能够非常流畅的写下来。
2：通过对案主四次的心理教育，加强孩子的心理健康问题，使得案主明白自己的价值，进一步提升自己的信心，能够更好的练习写字以及一步步的提高学习成绩，赢得同学们的喜爱。
八、个案反思
我按照工作流程进行工作，会取得一定成效。我也一次你充分认识到资源的重要性，通过其他社工的帮助，解决了案主的心理问题，通过学校老师的关心与教育，解决了案主的学习问题，通过家人的关怀，解决沉默寡言的问题，本案也存在一些问题。在取得案主支持方面，我们还不够到位，以致在随后与老师同学的沟通中经常无功而返，造成时间和精力的不必要损耗。因此，在工作中需要不断地、全程了解案主的各种情况，与案主及时有效进行沟通。