青年干部培训心得体会范文。
我们不用去强求别人的想法跟我们一样，将自己阅读过的文字，以写作技巧的观点来评论它，心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？下面是小编精心为您整理的“青年干部培训心得体会范文”，希望能对您有所帮助，请收藏。
我有幸参加了组织部组织的，由成都兰德培训中心承办的为期六天的第一期中青年干部培训班。从这次培训班在教学内容上的精心编排，以及外出考察点上的周密部署，无一不体现出了组织部对我们这批学员的高度重视以及兰德教育的专业性。通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐，遗憾的是学习的时间有限，要学的东西太多。此次培训总的来说有以下几点体会：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识www.FW92.cOM
培训是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，有的老师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践经验，将管理方面的理念融于简单幽默的故事中，使我深受启发，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，以德立人，不为名、不图利，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。这两点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，在这里只想对领导培养我们的良苦用心表示感谢，也感谢兰德会务人员这几天对我们干部学员学习生活的帮助。
小编相关推荐
关于中青年干部培训班军训心得体会
10月12至10月14日 ，我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期三天的封闭式军训。虽然只有短短的三天，但给我留下了很多的美好回忆，绿色的军装，嘹亮的歌声，整齐的步伐，矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄，增进了与其他学员之间的友谊，更重要的是军训让我磨练了意志，强化了规则意识，培养了团队精神……，军训让我收获匪浅。
军训的内容丰富多彩，包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。三天的生活有声有色，有苦有乐。教官对我们要求很严格，每个动作都一丝不苟，尤其是站军姿，“抬头，挺胸，收腹，重心前移等等”，长时间保持同一个姿势，在太阳底下晒的滋味不太好受，这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。训练是漫长的，是苦涩的，但有时候也是快乐的。训练的空隙，在教官的统一组织下，我们展开了歌喉，唱起了军歌。在嘹亮的歌声中，我感觉自己充满了活力，一下子年轻了几岁，仿佛又回到了大学时代。这次军训，带给我更多的是深层次的人生感悟。现在的我，已经成立家庭，在工作岗位上勤勤恳恳工作多年，人生道路上也经历了风风雨雨，对于困难我不再选择逃避，对于挑战我乐意接受。这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观，它让我更加坚强，更加理性，此外我还从中体会到不少领导艺术。军训更加磨练我的坚强意志。对于一名领导干部来说，坚强的意志尤为可贵。当今中国正处于社会转型时期，社会结构发生迅速变化，各种社会矛盾纷繁呈现，领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难，要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。军训也强化了我的规则意识。没有规矩，不成方圆。军训中，我们穿统一的服装，按照统一的作息时间休息，有秩序地进行就餐、洗浴等。作为一名领导干部，要强化规则意识。一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上，充满活力的集体。反之，若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事，没有规章可寻，或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼，闭一只眼，那么久而久之，这个集体必然是一盘散沙。军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。军训中，没有每个人的努力和配合，就不可能有一条整齐的队列，更不能走出一致的步伐。无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作。不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功。
军训，确实很苦很累，但这是一种人生体验，是战胜自我，锻炼意志的最佳良机。我喜欢军训的朴素，宽大的迷彩服，简单的解放鞋，脱去所有人的装饰，真正的素面朝天，亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。从自然的精华中去汲取自然的灵魂，更似乎是一场灵魂与自然的对话，没有喧噪，没有萎靡，拥有的只是生命的活力与潜力!
广电工作人员中青年干部培训心得体会
我作为一名广电工作者，带着热情，带着责任，带着单位领导的嘱托和期待，有幸参加了这期中青年干部培训班。这次学习内容精广相济，极具趣味性、理论性和系统性，且理论和实践结合紧密。通过这次培训班的学习，扩大了自己的知识范围，拓宽了视野，思想上有了一个很大的飞跃，使我在政治理论、党性修养、政策水平等方面都有了长足的进步。这次学习，我体会很深，感触很多，主要有以下几点体会：
一、要勤学。
现在信息发展迅速，原有知识在短时间内就会过时，不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。事实上，在大学里学到的知识在毕业时就已经过时，如果工作后不继续学习，将很快被淘汰。就这点我的体会很深，我刚到胡埭广电时，有线电视还处于大批安装时期，当时网络为330兆hfc混合网，短短几年就进行了三次大规模的改网，网络升级到550兆再到750兆，现在正全面改为860兆双向hfc混合网，光纤直接入户的ftth网络也不再遥远。原先广电的业务仅限于有线电视，现在全面推广数字电视，拓展“有线通”宽带业务，逐步发展互动电视业务。广电事业快速发展的同时，要求广电人员的知识、技术也必须紧紧跟上。同时我还体会到，学习不能局限于专业知识，知识面要拓宽，除不断学习有线电视技术外，还要了解网络知识，图像处理技术、数据处理、信号加密压缩等相关知识，以及社会、政治、经济等各方面的知识，这样才能胜任自己的工作，使自己立于不败之地。
二、工作要有心。
对自己的工作要有热心，对广大用户要有诚心，对事业要有忠心。广电是服务大众的行业，全心全意为人民服务是我们的宗旨，让用户百分之百满意是我们的目标。我们的工作涉及到千家万户，与群众的日常生活息息相关。俗话说“百姓百姓百条心”，每个用户都有各自的利益出发点，对待用户要诚心诚间，处理问题不能一刀切，要细致耐心，要把用户的利益放在第一位。在工作中要时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、处理问题；要勤于思考，乐于奉献，勇于拼博。在工作中还要有求异心，要有自己的想法，敢于坚持自己的观点、敢于向习惯和权威挑战。工作还要有恒心，要有不怕压力、不怕失败、坚持到底的顽强毅力。
三、业务创新。
目前，广电网络公司的主要业务包括：1、传统业务：有线电视、正在开展的数字电视；2、增值业务：“有线通”宽带、企业数据专线及idc业务，原有的增值业务数据广播及远程教育随着宽带网的发展经渐渐萎缩慢慢退出市场。由于有线电视的传统定位，增值业务一般另外设置机构独立开展，造成的结果是参与市场竞争的新业务发展困难，无法形成广电的新的业务增长点。围绕广电网络公司已经开展和即将开展的业务，进行战略调整，再造业务链，形成业务关联、互相带动、降低运营成本，十分必要。
虽然有线电视依旧是垄断性质，但是考虑今后可能的竞争因素，宽带业务和电视业务应该更加紧密的结合起来；企业数据专线业务、idc（互联网数据中心）业务的目标用户是集团用户市场，与广电传统的有线电视业务相关性不大，但是在升级改造后的新一代广电信息网当中，这两种业务的市场地位非常重要，广电idc业务及专线用户设置服务器的增多带来的访问量增加也会在一定程度上降低广电网络公司的互联网运营成本，提升广电信息网的网络价值。
为有效促进新业务的开展和新老业务的融合，起到传帮带的作用，使广电业务形成一个新老结合的产业链，有必要进行业务链再造，对传统广电的业务组织架构（主业务和增值业务分离的模式）作出调整，向现代网络运营商转型。
我个人认为，广电网络公司应该紧紧围绕广电信息网（即目前还比较先进的有线电视hfc网络）这个核心资源，抓紧网络的扩张、延伸，开展多业务运营，并调整原有的组织架构，建立面向市场的经营体系，向现代化的综合网络运营商转换新一代的广电信息网不止要守住现有的阵地，更要扩展传统网络的覆盖用户范围，才能在今后的三网融合中处于有利的竞争位置。
以上是我这次培训后的一些体会和我个人的一些想法，在今后工作中，要有争创一流的精神，争当第一的勇气，勇于攻难点，善于解难题，努力做好各项工作。
审计局青年干部工作体会
不一样的想法，不一样的每天，不重复日子，是现实。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，体会是指将学习的东西运用到实践中去，怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？下面是小编精心为您整理的“审计局青年干部工作体会”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
三年前，带着几分莫明的敬畏和神秘，我幸运地走上了审计局的台阶，成了这个特殊大家庭的一员。时光荏苒，三年后的今天，那份神秘和敬畏在不觉之间淡了，心中却多了一种归属感，多了一份对审计这个职业愈加深刻的理解和感悟，而在同时，我也发现自己的生命与激情已经和“审计”这个字眼紧紧的凝结在了一起。面对着堆积如山的财务资料，分析着一个又一个的会计数据，聆听着老同志对重大经济违规案件查出过程的讲述，我常常思索：共和国的审计人应该是这样的…人类先进的思想文化和中华民族的传统美德孕育了他的人格，铸造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰坚定、素质全面。
他是七色的太阳，每天都由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫组成，闪烁出七色光谱的生动，用点点滴滴诠释着严谨、细致、客观、公正的深意。
自从成为审计队伍的一员，他就选择了一份沉甸甸的责任，以一颗忠诚之心查错纠弊、规范管理。这份忠诚不仅仅是为人处事的诚信、热忱，更多的则是对法律的信仰、对职业的敬仰、对事实的追求、对人民的深情、对党和国家的忠诚。它彰显着审计人应有的职业品格，它蕴含着审计人特有的价值取向！
自从成为审计队伍的一员，他就选择了刚直和坚持。在他的心目中，法律和事实千钧之重，即使相关单位百般掩饰、敷衍推托，甚至使用糖衣炮弹，他都将刚直不阿，不徇私情，坚持原则，敢于担当，依靠财务资料，依据财经法规，采取有效的审计技术方法，凭借娴熟的审计技巧，怀着为经济建设保驾护航的拳拳之心，对审计结果做出客观公正的评价和处理。那一刻，他会油然而生一种特有的成就感，而这种成就感之下则是对市场经济秩序、国家经济运行规范、健康的维护和追求。
自从成为审计队伍的一员，他就选择了对自身持之以恒的丰富和提高。“工欲善其事，必先利其器”，他深知没有自身的高素质，就没有审计的高质量，没有一双火眼金睛，就无法洞察秋毫。正所谓“基础在账里，功夫在账外”。所以，他总是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的执着，以“积跬步”、“汇小流”的豪情，自警、自砺，提高素养，增长才干，最终“至千里”、“成江海”！
自从成为审计队伍的一员，他就选择了艰苦和清贫。但是，艰苦，并不能使他抛弃“一片冰心在玉壶”的追求；清贫，并不能磨灭他“贫贱不能移”的心志。相反的，在艰苦和清贫中，他却铸造着一方经济运行的规范和健康。“淡泊明志，宁静致远”于他，不只是传诵千古的文学佳句，而是作为人生的铭言刻于座右。
于是，他矢志不移，用默默的奉献捍卫着国家财经法律法规的尊严，保护着国家和人民的利益，抒写着别样风情的审计人生…
也许，审计人的生命并不华丽、并不喧嚣，甚至有些寂寞，这种寂寞不仅仅是表面上的，更多时候是不为人知、无人喝彩、不被理解反而误解的寂寞。审计工作取得的成效越大，越难以得到被审计者的理解和喝彩。但是，他们仍然义无反顾、勇往直前，为了不失去审计资格，多少个日夜，审计新兵伏案苦读审计师教材和财会、金融、法律相关书籍；为了审计，他们有的身在病床依旧放不下工作，用手机遥控指挥；为了赶进度，他们节假日加班加点，有时还到被审单位调查取证，被审单位也陪着一起加班；为了审计，他们每天与账簿、凭证为伴，眼睛花了、脖子酸了、身体一天不如一天。但是，蓦然回首，我们会发现自身的审计人生有一种特有的平实和坦然。因为，我们用激情和热忱躬身实践了严谨、细致、客观、公正的要求，挑起了应有的重担，履行了自己的职责，无愧于党的期望，不辱于审计人的使命！
干部培训心得体会范文
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1、是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2、是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
4、是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
5、是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6、是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
青年干部学习修炼材料学习心得范文
不一样的想法，不一样的每天，不重复日子，是现实。心得体会可以采用向老师或同学报告的方式来写。在生活上，大家都尝试过写心得体会吧，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。心得体会的内容具体要怎样写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《青年干部学习修炼材料学习心得范文》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
青年干部履职，难免遇到“政治关”、“权力关”、“政绩关”、“金钱关”和“生活关”，“五关”有机统一，相互衔接，缺一不可，任何一关都不能偏废。
一是正确认识“政治关”。青年干部要在加强政治学习的同时，主动践行党的的大政方针和思想路线，在重大问题和大是大非面前，要和党组织保持一致，努力提升政治站位，牢固树立“看齐意识”，善于站在政治高度上看问题，做政治上的“明白人”。
二是要正确用好“权力关”。职位是组织赋予的，权力是代表组织行使的，有为才有位。在权力面前，青年干部要有正确的认识。权力是用来为企业增效益，为职工谋利益的，不是用来谋私利的工具。面对 “糖衣炮弹”，一定要保持清新的认识，要经得起“考验”，守得住“底线”;在工作中，要虚心接受领导和同事的意见，有则改之，无则加勉，而不是我行我素，听不进任何善意批评，主动将权力在制度的“笼子”里面行使。
三是正确面对“政绩关”。政绩，是工作成绩的体现，是青年干部努力工作的结晶。在工作中，青年干部要老实做人，踏实做事，不做“表面文章”，不弄虚作假，而是应该将有限的精力放到实际工作中来。面对具体问题，要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决难题，谋
谋大事、办实事、抓落实。要分清轻重缓急，明确具体措施，逐个击破，妥善处理，努力做到日事日毕，日清日高，将工作做实、做细。
四是正确处理 “金钱关”。在金钱面前，青年干部要保持清醒的头脑，自己的劳动所得是合法收入，要放心大胆的使用;在其他金钱面前，要强化自律意识，绝对不能伸手。面对灯红酒绿，要懂得取舍和拒绝，坚守关口防线。管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的眼，不该看的不要看;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的腿，不该去的不要去。只有花自己的钱，才能吃得香，睡得着。
五是正确对待 “生活关”。生活当中充满了各种各样的诱惑，青年干部要正确处理公司、家庭和社会的关系。在公司要正确履职、干净从业，与合作单位打交道的时候，要在政策和法纪许可的范围内履职，而不是其他关系;在家庭里，要管好自己的家人和亲戚朋友，决不能将公事和家事混为一谈。在社会上，要妥善处理好方方面面的关系，自觉养成良好的生活作风，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，提高文化素养，摆脱低级趣味，塑造良好的社会形象。
团员青年培训心得体会范文
想法跟实践往往不一样，总是随着时间不断的改变。心得体会可以采用书信的方式来写，心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，体会是指将学习的东西运用到实践中去，怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？下面是由小编为大家整理的“团员青年培训心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年4月24至26日，我参加了市公司团委组织的团员青年培训，短短两天内听到了六位主讲人触感人心的杰出分享，这让我受益匪浅，对往后的成长起到了积极作用。
一、进步思想认识、晋升自我格局
张平原书记在开班仪式上讲：“团青培训很紧张，年轻人要认识到学习的紧张性，要在技巧上、在自身修养上赓续地晋升本身、赓续地学习，为公司的长足成长做出本身的供献。”随后，张书记从传统文化的角度为我们解说了如何在生活、工作中坦荡心胸，晋升自身格局。听课历程中，我赓续对比自身以往的行为，积极进行反思，劳绩颇丰。
二、培育协调人格、注重人性修养
李文总工从如何鉴赏古典音乐讲起，带我们领略优美的旋律，或安静、典雅，或震撼、鼓舞，或欢乐、愉快，或悲哀、难过，让我们在古典音乐的世界里遨游;市委党校卢路教授以协调人格的人性维度合理构建为根基，从道义情怀、悲悯精神、审美情调三个方面结合本身的见闻解说了人性修养对工作人生的紧张性;晋城市志愿者协会李春玲主席为我们分享了目前晋城市的志愿者办事环境以及介入志愿办事的意义，勉励我们积极介入。三位主讲人不合角度、不合内容的分享，均指向我们的精神世界，让我认识到精神世界的晋升对培育本身协调人格
格的紧张性。
三、正直工作态度、强化专业技能
自我格局的晋升、人格的培育、人性的修养都容身于本职工作之上，都是为工作、为生活办事。主讲人宋晓分享了本身从事新闻工作8年的心得。开讲前她说“工作前也想不到本身会从事与所学专业完全不合的工作”，但从她的分享中不丢脸出她几年来的晋升，当我们只是纯真快速阅览新闻时，她倒是从工作角度去解构、去体会、去学习，就这样赓续的积累、富厚，8年光阴曩昔，她渐渐成为本身工作范畴内的专业人士;主讲人姜建永为我们分享了新闻摄影知识，精心解说了会议、运动等不合场景下摄影角度及构图的注意要点。两位主讲人都将本身平凡的本职工作做到了不亚于专业人士的水平，这是他们一点一滴的积累，是他们多年如一日的劳绩，他们是我的模范!
此次的培训学习，对我来说是一次心灵盛宴。在以后的工作、生活中我必然会时时学习、终身学习，赓续优化、升级本身的知识布局，赓续积累、富厚本身。
以上是我参加此次团青培训班的一些感悟，十分感谢团委的组织，让我进一步充足了本身、进步了本身。
青年教师培训心得体会
过去我的想法和我现在的想法不一样的地方太多了。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“青年教师培训心得体会”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
年十月至学期期末，我在学校龙泉书院西花厅参加了青年教师的培训。此次培训是我校为了让青年教师尽快适应学校教育教学环境，提高青年教师的素质，推动学校教育教学改革，提高教学质量而实施的一项举措!这次培训中，在感受到龙泉书院风韵的同时，重温了教育主管部门对教师在师德方面的规范，学习了我校一三五教学模式实施的环节，知晓了我校在教育教学管理方面的要求，研究了学生在青少年阶段的心理行为问题，实践了我校信息化管理及教学系统，聆听了优秀班主任的工作经验!也领略了授课名师的风范，个人受到了深深的启发。通过这次培训，使我受益匪浅，我得到了很大的收获，我从中得到了很多体会和启发：
一、内容详实，师德高尚，感染力深远
此次培训内容十分丰富，从多层次多角度安排，紧锣密鼓，扎实有序，内容也较为全面：包括了教师职业道德修养、教育政策法规、教研教学能力、班主任工作、课堂管理与班级管理、教育教学技能指导、教师礼仪与修养、新教师应注意的问题等诸多方面的系统性学习。而新教师培训的所有老师都是教育教学水平一流的好老师。他们的培训全面而细致，深刻而生动，不管哪一位教师主讲，他们都是有备而来，准备的十分充分，没有一丝一毫的敷衍：所有的讲稿均制成ppt公开共享;有的研究高瞻远瞩，细致入微，切合实际，时时让人眼前一亮;他们思想深邃高尚，语言精练清晰和缓，态度和蔼可亲没有架子，这一切都彰显出他们的人格，高尚的师德，崇高的职业精神以及对教育事业的热爱，执着!他们提升了我们人生的大智慧!他们身上散发出的爱的力量，将助推我今后更加全心全意的投入到教育教学工作中。他们是最美的老师!
在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在教学教法经验方面，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。在这次培训中，各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的所有新教师应该好好地吸收和采纳。
二、教师的道德和责任，学生观
教师在教育中表现出怎样的道德修为，直接熏陶着学生道德品质的形成和发展，直接影响着学生的世界观、人生观、价值观，直接影响着正在成长着的青年一代的身心健康。教师的道德品质对学生的影响，是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。也许我们太普通，一己之力也很微弱，但我们要努力去做充满智慧的教育!想想初登讲台时热情如火，充满激情，转眼人到中年，回首走过的路，不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心，而要把良心化作行动，融入平凡的工作中去!
一样的课程不一样的班级，当我为分数沾沾自喜的时候，是否注意到还有许多分数不高的孩子有多忧伤?那些拼命努力获得高分的学生是否真正感到了学习的成功与幸福?在我的教习过程中，有多少人精神的成长被忽视?我要给予学生怎样的精神关怀?罗素说：参差多态乃是幸福的本源。那我评价的尺子有几把?教育要关心每个人的幸福每个人的成长每个人自我价值的实现，也许这些并不全是教师的问题，但道德和责任要牢记!这也是学校、社会、学生的期盼!
三、教师这一职业的思考和认识
第一，教师是文化的传递者。师者，所以传道、授业、解惑也，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
第二，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
四、终身学习，提升理念，促进教师专业发展
我们要养成终身学习的习惯，当今高新技术发展飞速，面临着时代的挑战，我们如果用昨天学来的知识来教现代的学生去做明天的事，那就太可悲了。而且我们的教育的对象的特殊性，决定了教育不可能有最佳方案，不可能有放之四海而皆准的教学方法。所以我们应该不断的寻求机会学习更多的知识，只有不断拓展，我们的教育和教学能力才能得到提高!我今后一定要加强各方面学习，读书做事，促进自我专业发展，做幸福教师!
五、坚持教学反思，教中研，研中教
刘校长强调我们要坚持教学反思，才有可能从平凡走向卓越!华东师范大学终身教授著名教育家叶澜说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思就有可能成为名师。苏霍姆林斯基说:每一位教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思考及创造的源泉，是无价之宝，是你搞教育科研的丰富材料及实践基础。做报告的老师之所以能成为专家名师，也是因为他们是教学中的有心人，善于发现教学事件，并进行有效的反思研究，之后再进行教学实践，再发现问题再反思再实践，如此反复螺旋式上升。我今后要向这一方面进行努力!
六、自身存在的问题和今后努力方向
通过这次培训，我感到自己距离优秀教师还有很大差距，在一些方面有不足之处:
(1)在教学方面：应该多与学生互动，注重教学设计，多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题，尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣，提高学生的学习兴趣。
(2)在学生管理方面：对学生的情况不够了解，虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高，今后还要多多了解学生在学习和生活方面的问题，培养学生养成良好的学习和生活习惯，努力使自己成为学生的良师益友，紧密的和班主任配合，努力争取使所教使班级名列前茅。
七、培训使我对未来的工作充满了信心和动力
对于刚刚进入本校工作的我，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些问题，而本次培训中，学校领导和培训老师的讲话，充满了对新教师的关爱。其一是鼓励我们要赶快适应学校的环境等，其二是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其三是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，为学校的发展做出应有的贡献!这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
此次培训，我感叹每一位老师学识渊博、学养高深的同时，他们的每一个真知灼见，每一个独到的见解和体会，都一次次撞击着我的心灵深处，犹如醍醐灌顶，使我豁然开朗，真有种听君一席话，胜读十年书的感觉，培训不仅是对自己知识的扩充、教学理念的提高，更是对我心灵的一次洗涤、净化和升华，为我下一步的生活和学习指明了方向。感谢他们!
最后，我想对所有参加培训的教师说：用爱生活，会使自己幸福;用爱工作，会使很多人幸福。让我们用爱做最美教师吧!
班干部培训心得体会范文
篇一
我怀着激动澎湃的心情，我参加了学院的大学生骨干培训班。在这为期一个星期的大学生骨干培训虽然已经过去了，但它留给我的是永恒的回忆，通过这次班级骨干培训的我那是收获颇多的!
通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。下面我就简单的谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作中的学习计划。
我们做为一名班干部就应该确立自己的理想与信念。苏格拉底曾说：世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。因此，如果说社会是大海，人生是小舟，那么理想信念就是引航的灯塔和推进的风帆。理想信念能够指引人生的奋斗目标，提供人生的前进动力，提高人生的精神境界，所以，树立正确远大的理想信念对我们大学生具有重要意义。当代大学生肩负着祖国和民族的的希望，承载着家庭和亲人的嘱托，满怀着对未来美好生活的向往。同学们在大学期间，不仅要提高知识水平，增强实践才干，更要坚定，科学、崇高的理想信念，明确做人的根本。
老师说得好，干部、干部，先干一步。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。
在学生干部的工作方法与技巧这个主题中，罗兰英老师也讲到了许多重点。做为班级骨干，积极配合老师的工作，对班级凝聚力有着十分厉害的关系。就如前面说的，身为班干，首先自己要起到带头干，率先干，尽早干，平常心的基本要求，把握好已经的工作岗位，并提高自身能力，合理的工作方法，有计划，有组织，有控制来完成每一项工作。
随后，黄忠春老师主讲的如何做好一名学生干部让我感触颇深。我们作为一名班干部应该有丰富的政治知识，在处理问题时，干部应通过自己的人格魅力去办好每一件事情，在少数情况下才动用自己的权力，可见，这个人素质的重要性，这个人魅力的重要性。学生以学为主，作为班干部更应该如此，学习成绩是检验学生的一个重要标准，干部在干好自己工作的同时，必须抓紧时间把自我的学习成绩搞好;另外，必须要有较强的综合能力，在就业形势严峻的今天，就业单位不再只是看一纸文凭，而重点是看综合能力，看个人的综合素质，综合能力的培养需要一个积累过程，量变最终会引起质变，因此，作为一名班干部，在平时的工作，学习中注意自己的言行表达，工作方式是很有必要的，只有在与同学打成一片，才会顺利的开展工作的同时提高自己的办事能力。老师还结合自己的实际给我们谈了学习是终身的，学无止境就是说无论你怎么学也不可能学会一切，人类是进步的，社会是发展的，如果一个人老是停留在原处不动的话最终都会被社会淘汰，所以从现在起每一个人都要养成热爱学习的好习惯。
在将近一个星期的培训中，通过新老生交流，老师讲座…我已经理清了自己的思绪，一种强烈的责任感与压力随之而来，然而我知道新时期的大学生理应勇于面对压力，担负起自己的责任，共青团员应该是这样的，团干更应当如此。
参加学生会骨干培训，我感触颇深。作为团干部的一员，我怀着一颗责任心，加入这个集体。通过这次学习，我明白了怎样做一个称职的骨干。以后我会加倍努力把班级搞好。我也相信在西安理工这个大集体中，我的大学生活会更加有意义!
篇二
班级是培养学生的一个基本单位，是培养学生全面发展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力，在集体中有威望和影响力的骨干队伍，即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知，班干部是班级内部的骨干, 是班集体的核心，是班主任做好工作的得力助手，对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。
经过这1个多月以来的工作、学习，我对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高，下面就关于思想、工作、学习、生活等方面来谈谈我的干部心得。
一、思想上
在这一个多月以来的工作学习中，对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切”，作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感，以集体利益为重，认真，勤劳，乐于为他人服务，宽容，诚实守信。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来，我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的事就是我的事”，“集体利益与集体荣誉感高于个人”的思想，在工作、学习、生活中起积极领导作用，形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高，才能会有行动上的改变。
二、工作上
工作中，班团委分工明确，各尽其职做事干净利落同时还团结互助，积极向上，以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助，虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾，但是大家都以集体利益为重，将个人利益放在一边，也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流，对于同学们提出的意见、要求，大家多能虚心听取并及时想老师或系里反应并时常进行批评与自我批评，以防止滋长骄傲情绪，渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议，大家都踊跃发表自己的观点制定班级计划，班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定，例如关于卫生督促，纪律出勤，组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级，不仅仅是为班主任分担，更为了班级的更快、更好发展。
三、学习
学生的首要任务是学习，大家意识到作为班干，学习成绩可以不是顶尖，但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子，是一个时时保持追求上进的劲头，刻苦钻研的学生。课堂上，班团委自觉为其他同学树立良好榜样，遵守课堂纪律。在研究生部组织的趣味英语大比拼活动的带动下，大家认真学习，形成了良好的学风，提高了大家备战6级的激情。良好的学习氛围不仅让其他班的同学都十分羡慕，就连任课老师也都喜欢上我们班的课，我想这与大家的努力付出是分不开的。
四、生活
班干部们还经常与其他同学交流，以自己对生活的信心和热爱感染他人，让他人感受生活的美好与精彩。学习、工作繁忙压力大时，组织同学们出去游玩不仅可以让同学们释放压力，释放自己，还能让彼此更进一步了解，更团结，而不是仅限于这个小小的教室学习生活中。每次活动，班团委总是能起积极带头作用，踊跃参加。
青年干部学习践行社会主义核心价值观心得体会
每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。我们在一些事情上受到启发后，可以将它们写成一篇心得体会，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的“青年干部学习践行社会主义核心价值观心得体会”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
自党的xx届六中全会提出建设社会主义核心价值体系以来，特别是党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观以来，中央针对建设社会主义核心价值体系和践行社会主义核心价值观不断提出新的要求。XX年5月4日总书记在北大考察时，对青年同志践行社会主义核心价值观进一步提出要求。作为中央国家机关基层党组织，中国注册会计师协会(简称中注协)党委结合学习中央有关文件和总书记重要讲话及实践，深刻认识到践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性，着力引领青年干部践行社会主义核心价值观，指导、促进青年干部健康成长。
一、践行社会主义核心价值观重在青年干部
总书记在北大考察座谈时指出 青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年、青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。我们也深切体会到，中央国家机关践行社会主义核心价值观，要把对青年干部的引领和教育作为重点。
一是从干部队伍的整体结构分析。随着党和国家事业的发展，中央国家机关干部队伍日益壮大，青年干部比例越来越高，逐渐成为干部队伍主体和骨干。以中注协为例，40周岁以下青年干部占整个队伍的55.9%，具有学历学位高、理论水平高、接受新鲜事物能力强等特点，大多分布在部室一线岗位，有的工作时间虽短却已成为业务骨干，有的经过党组织教育培养已经走上领导岗位，且在处级以上领导干部中所占比例达到50%，在工作中发挥着中流砥柱作用。青年干部的价值取向决定着整个中央国家机关干部队伍的价值取向，这就要求中央国家机关基层党组织要通过对青年干部进行社会主义核心价值观教育，引领青年树立正确的世界观、人生观、价值观，保证整个干部队伍形成共同的价值取向，凝聚起推动发展的合力。如果对青年干部忽视或放松社会主义核心价值观教育，让其他思想理念和价值观念侵入青年的思想领地，以青年为骨干的整个干部队伍的价值取向就会偏离方向，影响到工作的开展和事业的发展。
二是从青年干部的思想状况分析。改革开放以来，中国社会进入快速转型时期，社会结构发生深刻变动，利益格局发生深刻调整，思想观念发生深刻变化，社会价值观呈现多元化趋势，社会上出现一些不良思想倾向和现象，在不同程度上影响着青年干部的价值判断。中央国家机关70后、80后、90后青年干部中三门干部较多，缺乏历史体验和政治锻炼，面对各方面思潮的激荡以及学习、工作、生活、情感等方面的困惑，容易发生价值判断混乱、理想信念淡化、前进方向模糊的情况。因此，中央国家机关基层党组织有必要加强对青年同志的社会主义核心价值观教育，引领青年正确分析形势、正确面对困难和挫折、正确看待个人得失，统一思想、凝聚共识、增强自信，引导青年立足本职工作建功立业，实现中国梦、实现行业(系统)梦与实现个人梦紧密地联系在一起。
三是从青年干部的岗位责任分析。中央国家机关担负着研究制定法规政策制度、推动落实国家大政方针、促进全国改革发展的重要使命，中央国家机关青年干部作为中央国家机关工作的骨干，在服务中央国家机关职能履行中发挥着重要作用。改革发展的繁重任务，要求中央国家机关青年在工作中，不仅需要广博的知识、较强的政策研究能力和宏观把握能力，更需要用社会主义核心价值观作指导，以对历史文化和国情国策的了解为基础，根据中国特点学习借鉴西方的先进做法，保证制定的政策符合国情、符合实际。因此，加强中央国家机关青年的社会主义核心价值观教育，不仅是引导青年同志履职尽责的基本要求，更是中央国家机关基层党组织完成服务中心、建设队伍任务的重要内容和保障。
二、引领青年干部践行社会主义核心价值观重在知行合一
总书记在北大考察座谈时指出广大青年要勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为人生的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。青年干部身体力行社会主义核心价值观，基层党组织就要通过有效方式进行引领，引领他们认知认同、知行合一。
一是抓学习。结合学习型党组织建设，大力学习和宣传社会主义核心价值观，引领青年干部深刻理解社会主义核心价值观的内涵，找准践行社会主义核心价值观的时代责任和努力方向，把践行社会主义核心价值观作为健康成长、建功立业的行动指南。比如，通过开展广泛深入的学习教育，学理论、学专业、学技能，引导青年干部增强道路自信、理论自信、制度自信，做到知党情、报党恩，知国情、爱祖国，知荣辱、重法纪，知学习、重能力，知基层、重群众，知责任、建功业。我们在引领青年学习方面，着力建设学习大课堂这一平台，一方面通过请专家学者和单位领导作专题讲座，帮助青年同志深入领会社会主义核心价值观的内涵，另一方面，让青年同志上讲堂，谈学习十八大精神的体会，谈外出学习、实践的感受，谈岗位工作的收获，激发青年学习动力，实现长期学、主动学、深入学，取得了较好的效果。
二是抓实践。把践行社会主义核心价值观的着力点放到引领青年干部的学习实践、道德实践、生活实践、工作实践上。比如，在学习实践上引领他们学习锻炼、提高本领;在道德实践上引领他们崇德修身、学会做人;在生活实践上引领他们理性成熟、明辨是非;在工作实践上引领他们爱岗敬业、扎实做事，正确看待工作、看待责任、看待组织认可、看待当前待遇和条件。我们在引领青年干部学习实践方面，每年选派青年到境外国际组织、国际会计公司、高等院校、国内外会计师事务所实习，选派青年到地方挂职锻炼，下基层调研，单位内部定期轮岗交流，以此加强教育培养和实践锻炼;在道德实践方面，主要通过诚信宣誓活动引领他们遵守行业诚信，引领他们遵守职业道德，并通过走访慰问老同志、创建文明家庭等活动，引领他们尊老爱幼、弘扬传统美德;在生活实践方面，主要引领他们学会做人做事、遵守法纪;在工作实践方面，把创先争优活动常态化，每个季度、年度都进行业绩考核和表奖，引领他们立足岗位创先争优。
三是抓文化。营造践行社会主义核心价值观的文化氛围，以机关文化、行业(系统)文化建设为抓手，引领青年干部增强文化自信、价值观自信，促进文明和谐。比如，加强中华优秀传统文化和社会主义道德教育，引领他们弘扬中华民族优秀文化和传统美德;开展创建学习型、服务型、创新型党组织活动，强化党风廉政建设;开展文明单位(部室)创建、文明员工评选、文化体育活动、志愿服务活动等群众性精神文明创建活动，以活动促践行、增动力等等。我们在培育机关文化建设方面，着重在青年中开展立足岗位长才干作贡献倡议、五四青年座谈会、各级领导向青年荐书、编印青年刊物等活动，正面引导，激发正能量;与此同时，开展行业精神提炼、诚信文化建设年、人才队伍建设年等活动，并编撰行业发展史，弘扬行业历史和优良传统，形成浓郁的文化氛围，为践行核心价值观创造文化条件。
三、引领青年干部践行社会主义核心价值观重在形成合力
总书记在北大考察座谈时指出：核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求，是最持久、最深层的力量。通过学习领会总书记重要讲话精神和总结中注协党委的工作实践，我们深刻体会到，这种力量的培育是一个历史过程、是一个循序渐进的过程，是全党、全社会共同担当的过程，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须凝聚各方力量。
一是调动党支部和群团组织合力抓。作为有着15个党支部、群团组织健全的基层党委，在工作实践中我们感到，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须加强对党支部和群团工作的领导，调动他们对青年干部践行社会主义核心价值观发挥示范引领作用。比如，要求党支部把社会主义核心价值观教育列入工作计划，通过专题学习会、座谈会、交流会和开展道德实践、岗位实践活动，引领青年干部学习和践行社会主义核心价值观;对本支部青年干部加强培养锻炼，引领他们立足岗位做奉献;开展文化活动，引领本支部青年干部增强文化自信和职业荣誉感;结合开展党的群众路线教育实践活动，引领本支部青年干部遵守制度、转变作风、廉洁自律等。同时，要真重视、真倚重、真支持群团组织，为群团组织开展工作提供空间、创造机会、搭建平台、提供支持。中注协群团组织在引领青年干部践行社会主义核心价值观方面做了很多工作。尤其是团支部开展的明于心、践于行主题团日、司局长访谈、书韵飘香-向青年荐书、授人玫瑰、手有余香-闲置物品捐助，以及帮厨、技能竞赛、拓展训练、回乡见闻等活动影响大、效果好，有力引导了青年干部践行社会主义核心价值观。
二是发动老同志和先进典型传帮带。老同志是党和国家的宝贵财富、是青年干部的榜样和镜子、是事业发展的后盾，身上凝聚着党的优良传统作风、丰富的工作经验和过硬的工作本领。青年干部践行社会主义核心价值观，尤其需要调动老同志对青年干部进行传、帮、带，推动践行社会主义核心价值观。我们在老同志和青年干部之间开展三传承活动，由老同志向青年干部传承信念、传承作风、传承本领。传承信念，即邀请财政部老领导做优良传统作风报告、邀请协会退伍老战士讲军旅生涯、邀请党史专家做革命历史报告，开展重访革命圣地等一系列活动，让青年干部感受老领导、老同志的政治信仰和世界观、人生观、价值观。传承作风，即邀请老领导、老同志与青年干部座谈行业创业史，邀请协会受表彰的优秀党员谈成长经历，引领青年干部感受创业艰辛，学习艰苦奋斗作风，激发爱岗敬业意识。传承本领，即把退休老同志请回来请教咨询，实行新员工入职导师制度，使好经验、巧做法传承光大。同时，带动青年干部践行社会主义核心价值观，要注重发挥先进典型的示范作用，我们定期评选党员先锋岗、员工示范岗，并开展青年标兵评选表彰活动，以身边事教育身边人，形成了争先践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。
三是推动机制和制度建设保长效。引领青年干部践行社会主义核心价值观是一项长期任务，需要以机制和制度建设作保障。在组织领导机制方面，应建立领导组织，实行党委书记一把手负责制，把引领践行社会主义核心价值观提上重要日程;在考评激励机制方面，在季度、年度考核中，将干部德的情况作为评价的重要内容，充分体现社会主义核心价值观的要求;在制度机制方面，与制度建设相结合，把践行社会主义核心价值观相关内容和精神写入有关制度。我们在制度建设方面，针对规范青年干部行为、作风和工作，制定了工作人员守则、工作人员行为规范、机关作风和廉政建设相关规定、厉行节约勤俭办会若干措施等一系列制度，为青年干部践行社会主义核心价值观提供了保障。
总之，引领青年干部践行社会主义核心价值观，是基层党组织的重要任务。近两年，中注协在青年干部队伍建设方面不断加大力度，涌现出许多青年先进典型，其中1名同志当选团中央候补委员，1名同志被评为中央国家机关优秀团干部;另外，中注协被评为中央国家机关文明单位，中注协团支部被评为中央国家机关五四红旗团支部。行业建设和协会建设取得的重大成就，受到上级组织的表彰，行业党建工作得到xx、xx和李源潮等中央领导的高度肯定。各项荣誉和成绩的取得，与青年干部的努力密不可分，与包括青年干部在内的全体干部逐步形成并努力践行的社会主义核心价值观密不可分。下一步，中注协党委将在上级党组织的领导下，继续抓好践行社会主义核心价值观工作，引领青年干部贯彻落实总书记对注册会计师行业主题主线的批示要求，更好地服务国家建设。
青年干部自觉践行社会主义核心价值观心得体会
每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。心得体会是自己的所感所悟写下的文字，我们心里有一些收获后，有这样的时机，要好好记录下来，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，在写自己的心得体会时要注意些什么呢？小编特地为大家精心收集和整理了“青年干部自觉践行社会主义核心价值观心得体会”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
自党的xx届六中全会提出建设社会主义核心价值体系以来，特别是党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观以来，中央针对建设社会主义核心价值体系和践行社会主义核心价值观不断提出新的要求。XX年5月4日总书记在北大考察时，对青年同志践行社会主义核心价值观进一步提出要求。作为中央国家机关基层党组织，中国注册会计师协会(简称中注协)党委结合学习中央有关文件和总书记重要讲话及实践，深刻认识到践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性，着力引领青年干部践行社会主义核心价值观，指导、促进青年干部健康成长。
社会主义核心价值观主要有坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。习近平总书记说：作为大学生而言，步入社会后最初的选择非常重要，如果第一个扣子扣错了，下面所有的扣子都扣不对还举例说当官就不要想发财、想发财就不要去做官。作为青年干部，更应该树立社会主义核心价值观，踏踏实实为民办实事。
党的十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。十八大报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，概括了社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。核心价值观能否与时俱进，直接影响到一个国家的凝聚力和影响力。重要的是，价值观只有通过各种方式灌输和传递给个人，内化为社会群体和个人的意识，外化为群体和个人的行为规范，最终才能产生凝聚力。
价值观是人们心中的深层信念，是判断是非的重要标准，是行动遵循的基本准则。一个人是否拥有正确的价值观，将决定着他对人生道路的选择;而一个国家是否拥有广泛认同的核心价值观，则直接影响到这个国家的凝聚力和战斗力，更关系到这个国家的生死存亡。
青年干部要全面深刻领会习近平总书记讲话精神，以身作则，带头培育和践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，做学习践行社会主义核心价值观的典范，以实际行动带动身边人，感召广大人民群众，大力倡导和培育社会主义核心价值观就能取得良好的效果。
把践行社会主义核心价值观的着力点放到引领青年干部的学习实践、道德实践、生活实践、工作实践上。只有心系人民，树立良好的作风，才能稳住心神，把握自我，不计眼前之利，永葆公仆本色，做群众的表率，不要怕被戳脊梁骨，自身要过硬，练就服务群众的真本领，做自觉践行社会主义核心价值观的好干部。
无忧淘文网fw92.com心得体会频道为您提供优质的心得体会范文，帮助您在撰写心得体会路上有所参考，本文《青年干部培训心得体会范文》由我们收集整理而成，希望对您有所帮助，欢迎访问我们的“干部培训心得体会”专题。谢谢！
