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工作计划怎么写

发表时间:2020-09-25

企业2021年党委工作计划报告怎么写。

为了跟上公司的脚步,我们要对自己下一阶段的工作进行计划。工作计划,是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。什么样的工作计划值得我们去学习和参考呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“企业2021年党委工作计划报告怎么写”,还是希望可以对您有所帮助。

20xx年,党建工作坚持以*理论、“xxx”重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“党建工作先导工程”活动为载体,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。
以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动
按照局“学知识、强素质”的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基”强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司XX年年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬“劳模”精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设,实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻”教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。
在内部管理上推行“阳光工程”,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

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2021年企业党委工作计划怎么写模板


20XX年已经走过,20XX年正在走来。在20XX年,我们公司在党支部的领导下,胜利的度过了全球金融危机对我们的影响,将金融危机对我们的影响降到了最小,这是最值得我们欢欣鼓舞的事情,公司20XX年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司党支部的正确领导下,就一定能够尽快的完成公司的复兴,实现的发展!
20XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神,紧紧围绕****公司的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,进一步发挥****支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立 “廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础,推动物流运输事业的跨越式发展。****公司党支部拟决定在20XX年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排
1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支
部活动,寓教育于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。
4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、半年召开一次民主生活会,每季度组织上一次党课(全年共计4次),进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。
能否做好党支部工作,直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。
20XX年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这
是对我们一种的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到的前进,得到的发展。公司的经过金融危机的洗礼,已经不再像之前一样强大,所以我们一定要注意,一定要在20XX年把公司恢复元气,保持的发展!

企业党委工作计划怎么写


以“党建工作先导工程”活动为载体,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。
以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动
按照局“学知识、强素质”的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基”强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司XX年年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬“劳模”精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设,实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻”教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。
在内部管理上推行“阳光工程”,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

2021年党委工作计划报告怎么写


面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年支部拟开展以下主要工作:
一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益化。
六、加强宣传教育,做好典型示范。
加强宣传教育。加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优,以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀*员。
八、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日,组织庆祝活动。
为做好庆祝建党XX周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国*的丰功伟绩,唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。

2021年企业党委工作计划报告


20XX年已经走过,20XX年正在走来。在20XX年,我们公司在党支部的领导下,胜利的度过了全球金融危机对我们的影响,将金融危机对我们的影响降到了最小,这是最值得我们欢欣鼓舞的事情,公司20XX年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司党支部的正确领导下,就一定能够尽快的完成公司的复兴,实现的发展!
20XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神,紧紧围绕****公司的中心工作,“抓服务、促效益、谋发展”,进一步发挥****支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立 “廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础,推动物流运输事业的跨越式发展。****公司党支部拟决定在20XX年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排
1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支
部活动,寓教育于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作氛围和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。
4、充分发挥支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、半年召开一次民主生活会,每季度组织上一次党课(全年共计4次),进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的所有党员形成认真看书学习,努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进行帮扶教育。
能否做好党支部工作,直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的****公司而作出更大的贡献。
20XX年,我们一直在期待,期待公司能够在这一年里,取得更大的发展,这
是对我们一种的回报,相信我们一定能够在不断的发展中得到的前进,得到的发展。公司的经过金融危机的洗礼,已经不再像之前一样强大,所以我们一定要注意,一定要在20XX年把公司恢复元气,保持的发展!

2021年党委工作计划怎么写


第一,以创建“四好”班子为目标,加强两级领导班子建设。
为了适应市场的需要和企业转机建制的需要,在新的一年里,我们要以新一轮聘任为契机,强化两级班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力,努力把两级班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。具体措施是抓好三个落实:
一抓学习制度落实,重点是落实好两级中心组的集中学习和领导干部的个人自学。要在抓好政治理论学习的同时坚持抓好现代企业管理、现代科学技术、资本运营、法律法规等方面知识的学习。公司党委要采取各种措施强化对班子学习的考核力度,把学习考核成果作为衡量和任用领导干部的重要指标之一。对两级班子的学习情况将通过公司的《政工信息》定期予以通报。
二抓管理制度落实,公司党委要进一步完善领导干部工作问责制、工作述职制和效绩讲评制三项制度的具体实施方案,做到量化、细化和操作性强。要动态性地抓好领导问责制的落实,不但要进行有错问责,而且要进行无为问责。春节前后,搞好对公司中层干部的考察和聘任工作,起草和制定《公司中层干部管理章程》,在公司中层干部管理考核领导小组的领导推动下,加大实施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落实责任的基础上重点对青年知识分子加大培养、使用力度,加快两级领导干部知识化、年轻化步伐。
三抓先进性教育回头看。根据上级党委的部署,一季度内要扎实开展先进性教育回头看活动,重点是进一步抓好两级班子先进性教育整改方案的落实,尤其是涉及企业改革发展和职工群众切身利益的举措要按照时间段和标准抓好落实。要督促和推动领导干部深入一线,靠前指挥,增强党群、干群联系,以良好的作风取得广大职工的拥护和信任。
第二,积极探索新途径,实现企业思想政治工作与经济管理工作的全面融合。
在新的一年里,为了实现思想政治工作与经济工作的全面融合,我们要抓好四个转变点,坚持四个融入点。四个转变点即:思想政治工作的工作原则要由服务参与转变为融合进入;工作决策要由经验型转变为科学型;工作内容要由跟进配合转变为导向开路;工作布局要由相对集中型转变为集中与相对分散相结合。四个融入点即:融入以滨海新区建设为重点的天津城市建设大局,确立企业“十一五”发展总体思路,树立发展为第一要务的观念,促进企业的规模经营与经济效益的均衡增长;融入企业改革和施工管理的重点难点中去,保证企业五年发展目标和年度各项经济技术指标的全面完成;融入*员模范作用的发挥,把创品牌、建精品、作奉献、创效降耗落实到每个个党员的工作岗位上;融入企业人才建设工程,充分发挥党管人才的优势,为人才成长提供载体,疏通渠道,营造环境,搭设舞台。具体措施是:
①企业思想政治工作要以促进人的全面发展为目标,探索引入gb/t9001-20XX质量管理体系的管理思路和运作模式,建立一套管理的执行机制、规章制度、考核激励机制等思想政治工作的新体系,强化对思想政治工作的目标管理和考核。一季度内,公司党群系统和部门要认真学习全面质量管理体系知识,争取在二季度拿出比较成熟的运行管理模式进行试运转。
②搞好调查研究,抓好典型引路,推动以项目管理为核心的企业整体管理上水平。在推行项目全责承包的过程中发现、培养、选树两方面典型,一方面是自主经营、主动创效、严细管理、遵章守纪、群众认可的项目经理典型。另一方面是抓好深入一线、指导到位、监督得力、服务超前的两级支持系统典型。党群部门要深入项目一线搞好调查研究,及时发现和总结好的典型,配合行政系统及时召开观摩会、研讨会,并利用各种简报广泛宣传典型经验和做法,以点带面地在全公司范围内推广。
③围绕企业深化改革,形成强势舆论导向氛围。要抓好改革转制中各层次人员思想状况的调研分析。抓住热点疑点问题,制订思想政治工作预案,做好解疑释惑工作,尤其是要对各级领导干部,职能部门负责人,项目经理、党员、职工代表交形势、交政策、交责任,发动他们带头做好身边群众工作,为改革转制创造稳定的内部环境。与此同时,有针对性地做好分包联营单位、器材供应商的工作,为改革转制创造稳定的外部环境。
④构建科学的企业文化机制。06年,企业文化建设的重点是完善两种文化,一个是经营者文化,另一个是项目文化。加强经营者文化建设的原因在于,企业文化必然会打上经营者文化的烙印,企业领导是企业文化的龙头,所以,我们要把先进性教育中形成的党员领导干部标准,延伸为经营者文化,制定领导干部行为要求和行为价值观。另一个是下力量搞好项目文化建设,各级党工团组织要在项目实行全责承包的过程中引导、督促项目经理,深刻认识到搞好项目文化建设和文明创建的对内凝聚作用和对外窗口作用。要把两个创建纳入到全责承包的合同指标,同时要对有关活动的开展提供支持,进一步树立我公司在建筑市场的形象和品牌。
为了搞好企业文化建设,我们要做好两件事:首先,公司党群组织要认真总结二十年企业文化建设的得与失,研究和把握本企业文化建设的特殊性,制定好企业文化建设发展思路;第二件事是在企业第十八届职工文化节期间,编制完成《企业文化管理手册》,这个手册内容包括十个内容:企业精神、企业作风、经营理念、质量理念、人才理念、竞争理念、行为价值观、领导行为要求、岗位工作要求和员工行为要求。从而发挥好企业文化外树形象、内强素质的作用。
第三,巩固先进性教育成果,进一步加强党的自身建设。
按照集团要求,我公司将在新的一年里进入改革的攻坚阶段。随着深化企业体制改革,必然要对企业原有党组织的设置、管理和运行方式进行调整,所以企业党组织要按照集团党委提出的“五好党委”要求,从观念上转变,在思路上调整,加强对新形势下各种新问题、新矛盾的研究,积极实践,把握规律。
①根据企业改制和组织结构调整,党的组织建设要同步跟进,防止出现空白点。在强化党组织政治核心作用的同时,公司党委要从巩固党的执政基础和群众基础出发,处理好四个关系即:处理好党组织与董事会的关系,发挥好在企业重大决策中的参与者作用;处理好党组织与经理层的关系,发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监督者作用;处理好党组织与企业内部各方面利益群体之间的关系,发挥好维护各方权益的协调者作用;处理好党组织与企业内各群众组织的关系,支持工团组织发挥各自职能,调动广大员工投身企业改革发展大局,发挥好和凝聚者的作用。
②要努力加强党建培训工作,落实两级培训制度。公司党委负责对总支和项目车间队党支部书记培训,各二级单位负责抓好对支委和党小组长的培训。尤其是对项目支部书记和支委,按照“一岗两责”的要求,明确并落实其工作职责和任务。在加强对党支部负责人和支委培训的同时,继续组织党员队伍开展“宗旨杯”竞赛,抓好对一般党员的培养和教育,引导他们发挥岗位示范作用,使一般党员做到无职而有责,无位而有为。
③进一步加强项目支部建设。要总结以往支部挂钩赛的经验,在项目党支部中开展“旗帜杯”竞赛,06年围绕乙烯、大无缝、中研院等重点工程施工和创建“海河杯”优质工程,项目党支部要创建“旗帜工程”。目前,公司组织部要在一季度制定出“旗帜工程”竞赛的实施考核办法,并举行参赛支部签字仪式。“七一”前后,对竞赛进展情况进行一次初步考核。
④进一步加强党群政工干部队伍建设。本着精干高效的原则,适应企业体制变化的需求,合理调配政工干部设置,创造条件加强业务知识和能力培训。主要学习政治理论知识、企业管理知识和基础业务知识,定期搞好学习交流,同时通过轮岗锻炼,岗位交流等方式引导政工人员成为复合型人才。
结合纪念中国*建党85周年,组织党员开展迎“七一,作奉献”活动,并表彰先进党组织和优秀党员。

2021年企业党委工作计划报告模板


20xx年,我公司将在市委、市政府的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建设,着力抓实公司领导班子建设、党员队伍、职工队伍建设和精神文明建设等几个方面的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划:
一、指导思想
以*总书记重要讲话精神为指导,以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为动力,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,不断地加强领导班子建设和干部队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。
二、党建工作目标
1、坚持学习与实践同步,加强全体党员干部的政治学习,公司举办多种形式的学习活动,建设学习型党组织,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
2、加强组织建设和支部建设,坚持“三会一课”制度,认真做好入党积极分子培养及党员发展工作,积极开展党员活动,严格党员教育与管理。
3、大力开展“三严三实”教育实践活动,严肃党内政治生活,营造良好政治生态。
4、坚持走群众路线,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实改进工作作风。
5、落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,严格落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,推进勤政廉政工作。
三、重点工作任务和安排
(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质
结合工作实际,科学制订学习计划,组织全体党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平,把智慧和力量凝聚到实现公司工作目标任务上来。
1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。
2、抓好全体党员学习。坚持把学习中央、省委和市委相关精神和*总书记重要讲话精神作为重点,通过读原著、学原文、悟原理,公司人手一本《*谈治国理论》,在每月工作例会上安排员工讲体会,互相交流学习心得。
3、努力开展系列切实有效的活动,丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,邀请相关专家来公司授课,学习政策法规,撰写心得体会,在公司上下形成学习热潮。
(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
4、扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范支部生活和党内组织生活,强化以党建带三建,加强共青团组织建设和妇委会领导及换届工作。每年召开一次高质量的民主生活会,深入开展批评和自我批评。
5、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“*员示范岗”活动;围绕公司中心工作,做好干部职工的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
6、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作,结合公司实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创先争优,努力提高工作水平。
7、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀职工入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用
8、加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效性。
9、加强干部队伍建设。努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位,形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干部队伍。
10、加强职工队伍建设。全面提高干部职工素质,优化职工队伍结构,推进干部实绩考核办法,坚持“以业绩论报酬、以能力坐位子、以贡献定去留”的原则,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。加强对干部职工的教育、管理和监督,建立党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度,制定全年教育培训工作计划,举办包括工程管理、财务会计、文秘写作、电脑使用、安全生产、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训班。
(四)强化纪律和作风建设,进一步提高工作效率
11、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心健康,切实解决干部的生活工作困难,解除后顾之忧,使干部职工能够全身心地投入到工作中。
12、加强党风廉政建设。开展“三严三实”教育实践活动,认真落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,坚决反对“四风”问题,建立健全党风廉政建设责任制。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使党员干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范工作行为,确保风正源清。
13、进一步规范党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作,使党务、政务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、政务公开工作实效。
14、严格落实工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。
15、开展“庸懒散软”治理,提高工作效率。要立足职能,做到业务工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,采取宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。
(五)加强党对群团工作的领导
16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导,重视和发挥工会、共青团和妇联的职能作用,支持根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富干部职工文体生活。
(六)加强精神文明建设和安全稳定工作。
17、加强精神文明建设。深入开展爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴文明之风。
18、狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。
19、确保雇员的合法权益。严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,发挥雇员主体作用,支持雇员参与民主决策、民主管理和民主监督,充分调动职工积极性,切实维护员工合法权益。
各部室要按照20xx年党建工作计划,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进城投事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

企业党委组织部工作计划怎么写


XX年年度对于红酒行业仍是艰难的一年,富有挑战的性的一年。面对红酒市场垄断,生产原料价格居高不下带来的产品生产经营成本的大幅度上升的严峻形势,党支部要配合行政坚持科学发展观,仅仅围绕经销这个中心,发动员工,求真务实,加强管理,创新思维,挖潜降耗,确保全面完成年度经销目标,实现创一流企业达标验收。要着力加强招商引资力度,增强企业后劲,走可持续发展道路。要加强企业文化建设,发挥群团组织作用,妥善处理企业各个方面各个层次的关系,着力解决企业经销中的深层次问题,为构建和谐太仓作贡献。
一、根据XX年年度双凤镇党委的宣传思想工作要点,加强党员思想教育工作,提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性,在思想上和行动上与当中央保持一致
对党中央的重要决定,公开发行的重要文件,及时购买并组织学习。
2、根据支部党员分散,集中学习比较困难的实际情况,学习形式应灵活多样,一般以学习为主,辅以座谈、交流、写心得等形式;
3、“七.一”期间活动专题安排,进行革命传统教育,提高党员的党性原则。
4、每月播放一次电话教育片,配合保持党员先进性教育,对党员进行立党为公、执政为民,反腐倡廉教育,加深对“三个代表”重要思想的领会。
二、加强党建工作,严肃党员管理
坚持党内活动规范化、制度化。
坚持每月召开一次支委会议,三个月召开一次党员大会,每月召开一次党小组会议,每三个月召开一次支委民主生活会。
2、加强对入党积极分子的培养考察工作,落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名,对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设,年内扩大积极分子1~2名。按照《XX年年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。
3、围绕企业生产经营目标,发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作,确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度,增强企业后劲,继续保持保利协鑫在集团内的地位。
4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员,动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员,及时办理组织关系转移手续。
三、加强企业文化建设,发挥群团组织作用,共同构建和谐三旗
发挥群团组织作用,协调并处理好业主和员工的关系,督促、配合行政继续实施员工培训卡工程,员工满意工程和员工发展工程,推动企业和谐发展。
2、在双风镇党委领导下,继续实施扶贫助学工程。
3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动,平时组织各类比赛,丰富员工业余生活,营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。
4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚,当企业员工(社会)发生困难需要帮助时,党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动,体现三旗人的亲情。
5、带头落实好党员、行政、后勤等部门的管理,行政管理人员每月两次到生产现场打扫卫生,密切联系群众,做好企业与员工的桥梁和纽带作用。

学院2021年党委工作计划怎么写


20xx年xx学院党委将在学校党委的领导下,以学校第一次党代会提出的目标和校党委20xx年工作要点为指导,落实十八大和十八届三中全会精神,加强学习,做好基层党建工作,进一步改进教风学风,支持和配合学校的教学、科研和人事制度改革,保障学院的改革和稳定,努力构建和谐学院,为全院广大师生的发展提供更好得服务。
一、切实加强党的建设,确保学院党建工作稳步推进
1、加强学习,统一认识。学院将利用党支部书记学习、中心组学习等平台,认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及*总书记一系列重要讲话精神。创新平台,在师生中广泛开展社会主义核心价值观的宣传和德育教育工作,力争取得实效。
2、重视思想教育,推进师德师风建设。重视大学生思想政治教育,通过多种形式,增强学生的德育意识和能力,培养学生的理想信念、公民责任。加强教师特别是青年教师思想政治教育工作,发挥好第一课堂的主阵地作用。
3、做好服务,加强基层党组织建设。学院将继续推进“书香党员”学习型党组织建设工作。通过读书活动,提高党员的理论水平和党性觉悟。学院将继续联系社区,创新支部组织生活。做好上钢街道、三林街道的志愿者服务工作,进一步发挥学生党员的先锋模范作用。学院拟在高中开设“卿云职业教育服务站”,让更多的党员教师参与服务。
4、发展党员,做好党务公开。学院党委继续坚持数量与质量并举,进一步加强在优秀大学生、业务骨干中的党员发展工作,提高发展质量。学院将继续按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”十六字方针,做好我院学生党员的发展工作。学院党委还将进一步做好党务公开工作,维护、丰富党务公开网站内容。
5、巩固成果,继续做好教育实践活动。学院将落实党的群众路线教育实践活动的各项整改措施,巩固活动成果,通过“回头看”检验活动成效。通过检查建章立制等工作的整改落实情况,进一步查找工作不足,及时查漏补缺,以此推动专项整治,强化整治效果,促进整改落实,兑现整改承诺,抓实建章立制,形成长效机制,不断巩固和扩大活动成果。
二、服务学院内涵建设,重点加强人才培养建设
1、服务学院内涵建设,深化改革。学院今年将在科研、研究生教育、教学改革、实验室建设、对外合作办学和学科发展上进行改革,推出一些新举措。学院将加强党政联席会议制度,共同商讨学院发展大计,聚焦“人才培养”,全面提升教育事业发展质量,为改革保驾护航。
2、重视师资队伍建设,加强人才培养。学院将重点关注新任教师的培养,通过结对子、帮教等形式,提升青年教师的教学能力;通过教学激励计划提高骨干教师的教学积极性和主动性;采用制度化的听课、研究、讨论、建议等手段,帮助老教师更上层楼。学院还将配合行政做好新引进人才的工作。
3、提升辅导员队伍专业化,促进学生工作。学院将抓好辅导员队伍建设,通过指导辅导员党建、学风、心理、职业教育、社区等专项工作培养辅导员的专业化,通过培养学生工作的科研能力提升辅导员的理论素养。辅导员队伍专业化的提升将会很大地促进学生工作的有效性,学生工作将在日常思想教育、学生发展性问题的解决上、学生创新教育等方面有所突破。
三、加强廉洁教育,努力构建和谐学院
1、重视廉洁教育,加强廉政建设。强化班子成员“一岗双责”意识,抓好责任分解、责任报告、责任考核和责任追究。加强对学院重点领域和关键环节的监管;组织广大党员认真学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和《上海市高校领导干部廉洁自律若干规定》等文件,加强党员干部廉洁从政和教师廉洁从业教育;通过廉洁教育,让广大党员学生从我做起,增强廉洁意识。
2、发扬民主,加强班子建设。建设“团结合作、开拓创新、廉洁高效”的学院领导班子,提高领导班子的综合素质和管理水平。继续完善学术委员会、学位委员会、教授委员会、教职工代表大会制度,创造学院“集体决策、院长负责、教授治学、民主监督”良好氛围。制定领导班子联系群众制度并予以实施。
3、创新发展,建设“卿云工作室”。卿云工作室为上海教委资助的学生职业教育工作室,工作室将开始面向全校开始“职业教育工作坊”和“咨询室”、设立院企俱乐部,邀请企业的校友和嘉宾来指导我们的职业教育活动、制作《大学生面试技巧与礼仪》的音像制品、指导学生创新创业、完成校基金课题、举办两场兄弟学院参与的职业交流沙龙和论坛。通过职业教育活动,让更多的学生能够明确目标,努力行动。
4、夯实学风,助学生成才。围绕《交通运输学院学风建设若干意见》,依托海博学社,继续“海燕”学风建设系列项目,以各项学风活动为载体,通过感恩教育、诚信教育、励志教育、职业教育、心理教育、帮困教育、廉洁教育、安全教育、社区教育、学生素质拓展等活动的开展,按照“点、线、面”的方式,全面开展学院学风建设。通过学风建设各项活动,能更好地营造学院学术和人文氛围,引领学生更健康地成长成才。
5、齐抓共管,做好维稳工作。继续做好201x届毕业生的就业工作,不断走访联系企业,力争就业率和签约率有新突破。健全完善全院学生的心理危机干预网络和跟踪预警机制。做好重点人群、重点部位、重点场所以及重要时段的安全稳定工作。
6、完善制度,支持工会工作。支持院工会根据本院特点组织开展各项活动,丰富教工的业余生活,在工作中给予积极的引导。院领导支持工会为群众办实事、办好事、解难事;加强学院教代会制度化、规范化建设;做好教职工生活帮困工作,尽量满足不同层面教职员工的不同需求。
7、凝聚力量,做好统战工作。做好少数民族学生工作。关心体弱多病的教师。定期走访困难、生病等需要看望的老同志。关心退休老教师的生活,发挥老教授“关心下一代”的作用。

医院 2021年党委工作计划怎么写


20XX年是中央确定的基层组织建设年的第二年,同时也是未来三年深化医改的启动年。为全面加强医院组织建设,认真落实党的建设各项工作,切实抓住机遇,抓出成效,根据中央、省委和潍坊、青州市委部署要求,结合我院工作实际,经院党委研究决定,制定医院20XX年党建工作计划如下:
一、指导思想
以党的XX大精神、*理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕医院的中心工作,加强党的思想、组织和作风建设,努力提高党组织的凝聚力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持以人为本,紧紧团结和依靠全体职工,为医院又好又快发展献计献策,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、工作目标与任务
1、深入学习党的XX大精神和科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策。在上级党委的领导下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,并按照党委建设“五个好”的要求(建设一个好的领导班子、培育锻炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、创造一流的好业绩)开展工作,全面抓好党员干部的思想道德建设,抓好全院党员的政治学习。
2、20XX年为基层组织建设年第二年,要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际情况,坚持因地制宜,分类指导,有序推进。把党的XX大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,并把已有成功经验全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来,贴近基层需求,回应党员关切, 解决突出问题,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
3、加强医院干部队伍建设,大力培养年轻干部,加强支部建设,充分发挥支部在医院工作中的引领作用,加强对入党积极分子的引导和培养,做好组织发展工作,不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设,树立党员干部的服务意识,改进思想作风,做到求真务实,一切从实际出发,通过廉洁教育活动,使广大党员干部做到廉洁从政,廉洁从医,在群众中树立良好的党员干部形象。
5、加强医德医风建设,树立良好的医护形象。加强对党员的先进性教育、先锋模范作用教育,使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下,保持党组织的活力。认真开展党员读书活动,通过上党课和现身教育等多种形式,激励党员牢固树立共产主义理想,增强党性观念,牢记党的宗旨,在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建设方面
1、把保持*员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。
党的先进性是历史的、具体的、永恒的主题,必须持之以恒,坚持不懈。只有使每个党员干部长期受教育,永葆先进性,才能使我们党永远保持先进性,要建立长效的理论学习机制,建立健全党的各项制度,要使每个党员具有一定的理论水平,良好的党性修养,强烈的发展思路,改革进取的创新精神,通过自己的行动,体现党员的先进性。
2、继续深入开展学习党的十八大精神和学习党章活动。
党的十八大精神是引领我们各项工作的指导思想,党章是全党的行为准则和具体纲领。通过党课、专题讲座、座谈讨论等各种形式的学习活动,有计划、有步骤地开展,并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际,深入贯彻落实科学发展观。
科学发展观,是我国社会发展理论体系中的重要理论,是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想,因此,要通过对科学发展观的进一步学习,让全院党员干部职工理解科学发展观的深刻内涵,认真分析我院发展的机遇,努力营造和谐医院,调动全院职工的工作积极性,进一步振奋精神,团结协作,使医院在新的历史时期实现又好又快发展。
4、具体措施。
(1)认真抓好理论中心组学习,采用集体学习为主,自发学习为辅的形式,要求每个中心组成员要做好学习笔记,定期进行学习交流。通过学习,使每位领导干部在思想认识上有明显的提高,在思想观念上有明显的转变,在整体素质上有明显提高。
(2)认真抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题,各支部结合自身工作特点,采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动,要求每个党员做好笔记,写好学习体会,交流学习经验。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导,组织全体党员学习十八大精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定,这是保持*员先进性的一项重要内容,也是坚持党员的政治立场,提高党员党性修养的前提保证,力争做到学以致用,学用结合。
(3)认真抓好党员干部理论学习。要长期不懈的抓好政治理论学习,以提高党员干部的政治素养,增强对党的路线、方针和政策的理解和认识。抓好普法教育和职业道德教育。坚持每月一次政治学习,要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面
1、严格落实“三会一课”等常规制度。
定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,要认真传达落实上级党委的指示精神,围绕医院中心工作抓好党建工作。每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行认真分析,看看自己是否落后非党员,并通过分析,使每位党员切实认识到自己一定要在医院各方面发挥模范作用。
2、按照《青州市发展党员工作指导手册》要求,做好党员发展工作。抓好入党积极分子教育培养管理,落实好入党积极分子党的基本知识测试制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,严把入口关,落实党员发展结构预审、差额推荐、全程票决、责任追究等制度,提高纳新党员质量,优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。
医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养,团结协作,坚持原则,坚持民主,服从集体决策,通过民主生活会,广泛开展批评和自我批评。班子成员要转变观念,要做到以身作则,抓好工作落实,关爱每一位职工,为医院的快速发展把好方向。
中层干部是医院工作的具体落实者,在加强中层干部队伍建设过程中,要积极落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度。通过民主推荐、公开选拔等形式,建立素质优良、结构合理的后备干部队伍。同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训,提高综合素质。要培养中层干部的吃苦耐劳精神,增强中层干部的服务意识、团结协作意识和补位意识,加大对青年后备干部的培养锻炼,让德才兼备的青年干部及时补充到中层干部队伍中,增强中层干部队伍的活力,更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。健全并继续规范和提升党员、特别是流动党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度,加强党员经常性教育和培训。做好老党员、困难党员帮扶工作,落实好党内关爱帮扶机制。注重选配政治素质、党性观念、工作能力等各方面突出的优秀干部从事党务工作,为落实党建工作任务提供干部保证,并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方式,加强党务干部系统培训,提高开展党建工作的能力和水平。
4、加强对工青妇工作的领导,充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用,支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。通过开展丰富多彩的群众文化活动,增强党组织的凝聚力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作,倡导和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”,以陶冶情操、满足精神文化需要为重点,加强阵地建设,健全组织设置,开展特色活动,全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的意见和建议,鼓励老同志继续发挥余热,为医院发展献计献策。注重发挥民主党派在医院发展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面
认真学习贯彻中央及上级党委的指示精神,不断改进思想作风,做到求真务实,不讲空话大话,努力改进工作作风,做到身体力行,严于律己,不推卸责任,善于解决困难。
1、以科学发展观统领党员思想,进一步增强宗旨意识,切实把人民群众的利益放在首位,切实做到以人为本,关心职工的生活,尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手,让全体党员经常对照党员标准,认真行使党员的权利与义务。踏踏实实做事,清清白白做人,在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动。
3、加强党风廉政建设,不断巩固先进性教育的成果,建立先进性教育的长效机制,严格责任追究,确保党员干部一身正气,廉洁从政,两袖清风。
4、坚持民主管理。完善院务、党务公开制度,进一步扩大公开的内容和形式,发挥党组织的监督作用,发挥职代会的民主管理职能。通过民主过程,严格程序化实施,充分调动党员的主观能动性,关心、支持医院发展,积极参与“我为医院发展献良策”活动,增强以院为家的主人翁意识。
5、强化“一名党员一面旗帜”意识,鼓励党员当先锋、做表率、讲奉献,努力打造一支思想过硬,勇挑重担的党员队伍,建立一支勤劳奉献,业务熟练,爱岗敬业的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设,提高信息化管理水平。继续配备、完善“八有阵地”,及时更新党员学习设备,充分利用现有资源共享功能,以“齐鲁先锋—山东党员教育平台”为主渠道,搞好党员远程教育工作。
四、开展好四项活动
1、通过开展纪念中国*成立XX周年系列活动,激励全院党组织、*员和党务工作者,在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为实现医院总体目标多做贡献。
2、通过继续开展“四岗联创”(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创,互比互学,共同创先争优。对评选出的优秀党支部、优秀*员、优秀党务工作者和优秀“四岗”进行表彰,通过表彰奖励,弘扬正气,号召全体*员以先进模范人物为榜样,在全院营造浓厚的比学赶超氛围,以更加出色的工作业绩,再创医院工作新辉煌。
3、按照省委、市委要求:以选派“第一书记”为抓手,扎实开展“基层组织建设年”活动。在去年开展党建帮扶工作的基础上,结合“三联工程”和“扶贫帮户”工作,加强对两个帮扶村党支部的建设,求真务实,真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难,积极开展为扶贫村贫困党员、群众送温暖活动。
4、“同心同德谋发展,凝心聚力创二甲”。通过开展“三好一满意”和“创先争优”活动,提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室、各部门分工协作、密切配合,以良好的精神风貌迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量服务提升年”,也是党的“基层组织建设年,”我们要以XX大精神为指导,在市委、市政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,振奋精神,团结一致,立足新起点,开拓新局面,努力推动医院又好又快发展。

2021年党委工作计划格式怎么写


第一,以创建“四好”班子为目标,加强两级领导班子建设。
为了适应市场的需要和企业转机建制的需要,在新的一年里,我们要以新一轮聘任为契机,强化两级班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力,努力把两级班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。具体措施是抓好三个落实:
一抓学习制度落实,重点是落实好两级中心组的集中学习和领导干部的个人自学。要在抓好政治理论学习的同时坚持抓好现代企业管理、现代科学技术、资本运营、法律法规等方面知识的学习。公司党委要采取各种措施强化对班子学习的考核力度,把学习考核成果作为衡量和任用领导干部的重要指标之一。对两级班子的学习情况将通过公司的《政工信息》定期予以通报。
二抓管理制度落实,公司党委要进一步完善领导干部工作问责制、工作述职制和效绩讲评制三项制度的具体实施方案,做到量化、细化和操作性强。要动态性地抓好领导问责制的落实,不但要进行有错问责,而且要进行无为问责。春节前后,搞好对公司中层干部的考察和聘任工作,起草和制定《公司中层干部管理章程》,在公司中层干部管理考核领导小组的领导推动下,加大实施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落实责任的基础上重点对青年知识分子加大培养、使用力度,加快两级领导干部知识化、年轻化步伐。
三抓先进性教育回头看。根据上级党委的部署,一季度内要扎实开展先进性教育回头看活动,重点是进一步抓好两级班子先进性教育整改方案的落实,尤其是涉及企业改革发展和职工群众切身利益的举措要按照时间段和标准抓好落实。要督促和推动领导干部深入一线,靠前指挥,增强党群、干群联系,以良好的作风取得广大职工的拥护和信任。
第二,积极探索新途径,实现企业思想政治工作与经济管理工作的全面融合。
在新的一年里,为了实现思想政治工作与经济工作的全面融合,我们要抓好四个转变点,坚持四个融入点。四个转变点即:思想政治工作的工作原则要由服务参与转变为融合进入;工作决策要由经验型转变为科学型;工作内容要由跟进配合转变为导向开路;工作布局要由相对集中型转变为集中与相对分散相结合。四个融入点即:融入以滨海新区建设为重点的天津城市建设大局,确立企业“十一五”发展总体思路,树立发展为第一要务的观念,促进企业的规模经营与经济效益的均衡增长;融入企业改革和施工管理的重点难点中去,保证企业五年发展目标和年度各项经济技术指标的全面完成;融入*员模范作用的发挥,把创品牌、建精品、作奉献、创效降耗落实到每个个党员的工作岗位上;融入企业人才建设工程,充分发挥党管人才的优势,为人才成长提供载体,疏通渠道,营造环境,搭设舞台。具体措施是:
①企业思想政治工作要以促进人的全面发展为目标,探索引入gb/t9001-20XX质量管理体系的管理思路和运作模式,建立一套管理的执行机制、规章制度、考核激励机制等思想政治工作的新体系,强化对思想政治工作的目标管理和考核。一季度内,公司党群系统和部门要认真学习全面质量管理体系知识,争取在二季度拿出比较成熟的运行管理模式进行试运转。
②搞好调查研究,抓好典型引路,推动以项目管理为核心的企业整体管理上水平。在推行项目全责承包的过程中发现、培养、选树两方面典型,一方面是自主经营、主动创效、严细管理、遵章守纪、群众认可的项目经理典型。另一方面是抓好深入一线、指导到位、监督得力、服务超前的两级支持系统典型。党群部门要深入项目一线搞好调查研究,及时发现和总结好的典型,配合行政系统及时召开观摩会、研讨会,并利用各种简报广泛宣传典型经验和做法,以点带面地在全公司范围内推广。
③围绕企业深化改革,形成强势舆论导向氛围。要抓好改革转制中各层次人员思想状况的调研分析。抓住热点疑点问题,制订思想政治工作预案,做好解疑释惑工作,尤其是要对各级领导干部,职能部门负责人,项目经理、党员、职工代表交形势、交政策、交责任,发动他们带头做好身边群众工作,为改革转制创造稳定的内部环境。与此同时,有针对性地做好分包联营单位、器材供应商的工作,为改革转制创造稳定的外部环境。
④构建科学的企业文化机制。06年,企业文化建设的重点是完善两种文化,一个是经营者文化,另一个是项目文化。加强经营者文化建设的原因在于,企业文化必然会打上经营者文化的烙印,企业领导是企业文化的龙头,所以,我们要把先进性教育中形成的党员领导干部标准,延伸为经营者文化,制定领导干部行为要求和行为价值观。另一个是下力量搞好项目文化建设,各级党工团组织要在项目实行全责承包的过程中引导、督促项目经理,深刻认识到搞好项目文化建设和文明创建的对内凝聚作用和对外窗口作用。要把两个创建纳入到全责承包的合同指标,同时要对有关活动的开展提供支持,进一步树立我公司在建筑市场的形象和品牌。
为了搞好企业文化建设,我们要做好两件事:首先,公司党群组织要认真总结二十年企业文化建设的得与失,研究和把握本企业文化建设的特殊性,制定好企业文化建设发展思路;第二件事是在企业第十八届职工文化节期间,编制完成《企业文化管理手册》,这个手册内容包括十个内容:企业精神、企业作风、经营理念、质量理念、人才理念、竞争理念、行为价值观、领导行为要求、岗位工作要求和员工行为要求。从而发挥好企业文化外树形象、内强素质的作用。
第三,巩固先进性教育成果,进一步加强党的自身建设。
按照集团要求,我公司将在新的一年里进入改革的攻坚阶段。随着深化企业体制改革,必然要对企业原有党组织的设置、管理和运行方式进行调整,所以企业党组织要按照集团党委提出的“五好党委”要求,从观念上转变,在思路上调整,加强对新形势下各种新问题、新矛盾的研究,积极实践,把握规律。
①根据企业改制和组织结构调整,党的组织建设要同步跟进,防止出现空白点。在强化党组织政治核心作用的同时,公司党委要从巩固党的执政基础和群众基础出发,处理好四个关系即:处理好党组织与董事会的关系,发挥好在企业重大决策中的参与者作用;处理好党组织与经理层的关系,发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监督者作用;处理好党组织与企业内部各方面利益群体之间的关系,发挥好维护各方权益的协调者作用;处理好党组织与企业内各群众组织的关系,支持工团组织发挥各自职能,调动广大员工投身企业改革发展大局,发挥好和凝聚者的作用。
②要努力加强党建培训工作,落实两级培训制度。公司党委负责对总支和项目车间队党支部书记培训,各二级单位负责抓好对支委和党小组长的培训。尤其是对项目支部书记和支委,按照“一岗两责”的要求,明确并落实其工作职责和任务。在加强对党支部负责人和支委培训的同时,继续组织党员队伍开展“宗旨杯”竞赛,抓好对一般党员的培养和教育,引导他们发挥岗位示范作用,使一般党员做到无职而有责,无位而有为。
③进一步加强项目支部建设。要总结以往支部挂钩赛的经验,在项目党支部中开展“旗帜杯”竞赛,06年围绕乙烯、大无缝、中研院等重点工程施工和创建“海河杯”优质工程,项目党支部要创建“旗帜工程”。目前,公司组织部要在一季度制定出“旗帜工程”竞赛的实施考核办法,并举行参赛支部签字仪式。“七一”前后,对竞赛进展情况进行一次初步考核。
④进一步加强党群政工干部队伍建设。本着精干高效的原则,适应企业体制变化的需求,合理调配政工干部设置,创造条件加强业务知识和能力培训。主要学习政治理论知识、企业管理知识和基础业务知识,定期搞好学习交流,同时通过轮岗锻炼,岗位交流等方式引导政工人员成为复合型人才。
结合纪念中国*建党85周年,组织党员开展迎“七一,作奉献”活动,并表彰先进党组织和优秀党员。