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建设项目选址意见书

发表时间:2020-10-07

2021年全县项目农业建设工作意见。

为了更快的完成工作任务和目标,新的阶段性工作计划也要开始撰写了。我们常说的工作计划,是对一定时期的工作预先作出安排和打算,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。好的工作计划模板是什么样的呢?小编通过努力,整理了“2021年全县项目农业建设工作意见”,希望能为您提供更多的参考。

以下是小编为大家整理的关于20xx年全县项目农业建设工作意见的文章,希望大家能够喜欢!

为进一步加快农业发展,促进农民增收,保持农村稳定,全面推进农业产业化经营和农村宽裕型小康社会建设进程,现就~年全县项目农业建设工作提出如下意见:so100
一、指导思想
以“xxxx”重要思想为指导,树立科学发展观,以市场为导向,以质量和效益为中心,以促进农民增收为主线,进一步强化以工业理念抓农业,大力推进农业结构调整,突出农业项目建设,加快农村剩余劳动力转移,学先进,赶先进,立足南通,进位争先,不断推进农业产业发展的特色化、规模化、高效化、外向化和集约化,不断推进农村的城镇化和农民的非农化,不断开展全县农业和农村经济工作的新局面。
二、发展目标
推进粮油稳定发展和蔬菜优质化,~年全县优质粮食播种面积110万亩,粮食产量50万吨;双低油菜播栽面积10万亩以上,总产2万吨;蔬菜设施栽培面积3.8万亩。
推进蚕桑生产标准化和畜禽生产规模化、集约化,全县桑园面积15万亩,蚕茧产量1.8万吨;生猪饲养量110万头,其中三元杂交商品猪占60%以上;家禽饲养量4500万羽,出栏2100万羽,产禽蛋20万吨;山羊饲养量78万只,出栏43万只;水产品养殖面积16.8万亩,水产品总产量2.2万吨。
推进现代农业园区和农业龙头企业建设,~年全县新(扩)建投资额超100万的现代农业园区160个,投资额超200万元的农业龙头企业50个。
推进“三资”开发农业,~年全县吸引“三资”开发农业投资总额5亿元,其中县外民资1亿元,新批注册外资额XX万美元,注册外资到账额500万美元。
推进农村剩余劳力转移,~年全县新增农村剩余劳动力转移1万人,非农收入在农民收入增长中份额达80%以上。
推进优质无公害农产品建设,~年全县新增无公害、绿色、有机农产品3个以上,品牌农产品超市销售额2亿元。
推进农民收入快速增长,~年全县农业增加值增长5%,畜牧业产值占农业产值比重达65%以上,农民人均纯收入增长8.5%。
三、工作重点
1、充分利用挖掘资源潜力,大力培育优势特色产业
资源是决定项目农业建设发展的重要条件,按照市场需求,充分发挥和挖掘资源潜力,因地制宜,分类指导,大力发展生态农业,规模农业,高效农业,特色农业,实行区域化布局,专业化生产,建立和培育十大特色产业,即:优质稻米、弱筋小麦、双低油菜、蚕桑、家禽、家畜、水产、蔬菜、海洋特色产业和绿色生态产业。在保证粮食安全生产能力的前提下,大力推进建立优质稻米、弱筋小麦、“双低油菜”三大产业的优质高产示范基地。~年,全县在河北里下河地区建立20万亩无公害优质稻米生产基地,在河东、河南地区建设20万亩优质弱筋小麦生产基地和10万亩“双低”油菜生产基地;推广种植弱筋小麦“宁麦9号”、“扬麦13号”;油菜推广“秦油7号”;玉米大力推广种植“苏玉19”;水稻推广抗条纹叶枯病的“扬粳9538”,淘汰抗病性差的“武育粳3号”。按照稳定面积、主攻单产、提高品质、产业配套的发展思路,全力提升蚕桑主导产业。加大桑园基础建设投入力度,大力组织实施桑园更新改造和填平补齐新扩工程,加快老桑更新步伐,着力消除水旱互包,在河北里下河适度发展新扩成片桑园,稳定桑园面积15万亩。大力推广蚕桑新品种、小蚕饲育自动加温补湿器,小蚕共育率90%以上、方格簇使用率95%以上。实施桑园合理套夹种,提高夹种指数,提高桑园综合经济效益。大力培育家禽、家畜产业,加大畜禽品种改良力度,大力推行无公害标准化生产,稳步发展规模化、集约化经营。规模蛋鸡养殖场良种普及率达100%,二元母猪存栏提高10%,三元商品瘦肉猪出栏提高8%,食草动物肉鹅、羊子等存栏提高20%以上。同时围绕无公害标准化生产的要求,规范畜禽生产环节,强化产品质量监控,扩大市场份额,全县经认证的无公害畜禽产品占生产总量的70%以上。大力提升蔬菜产业发展档次,~年全县蔬菜播种面积增加1~1.5万亩,发展设施栽培面积确保3.8万亩,力争4万亩。充分利用河道沟塘,大力培育水产养殖产业,~年全县河豚养殖450万尾、鳗鱼养殖3000万尾、鲟鱼养殖20万尾、双季虾养殖XX亩以及6万多亩的“四大家鱼”的养殖。大力培育海洋特色产业,开发利用浅海滩涂发展紫菜、贝类养殖,全年海水养殖面积10万亩,其中紫菜养殖2.5万亩,贝类养殖7.5万亩。开发深度加工,着力提高紫菜产品的附加值。大力培育绿色生态产业,围绕改善优化投资和人居环境,建设绿色生态林业产业,进一步加强城镇绿化,完善绿色通道,实施镇村绿化示范工程。全县成片造林3000亩,新建完善农田林网10万亩,四旁植树50万株。

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集团党委关于加强自身建设工作意见


为了提高自己的工作能力,我们应尽快完善好自己的工作计划。简单地说,工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排,工作计划的良好制定有助于上下级之间的高效沟通,以及有效跟进、闭环。那些优秀的工作计划值得我们借鉴呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“集团党委关于加强自身建设工作意见”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

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为了实现集团“第三次创业”的战略方针和奋斗目标,集团党委必须高举*理论伟大旗帜,坚持江总书记“xxxx”重要思想为指导,切实加强自身建设,坚持围绕公司发展抓党建,抓好党建促进公司发展,努力把党委建设成为政治坚定、团结务实、与时俱进、开拓创新,具有坚强凝聚力和战斗力的领导集体。
一、加强学习,不断提高思想理论水平和实际工作能力
集团党委的每一个成员都必须以身作则,坚持以科学的理论武装头脑,做一个勤奋学习的学习型领导。要认真学习马列主义、*思想、*理论、江总书记“xxxx”重要思想以及党的xx大、xx大精神,坚定政治立场,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。要认真学习、准确领会董事局××关于企业发展的战略思想和经营理念,为贯彻×××关于企业发展战略思想,实现第三次创业目标提供强有力的思想保证。要努力学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、现代企业管理知识以及法律、历史等方面的知识,拓宽知识面,更新知识结构,以适应公司第三次创业的需要。
坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,进一步解放思想,实事求是,提高理论思维能力。要善于用科学的理论指导工作实践,学会用马克思主义的世界观和方法论,学会用世界眼光、战略思维正确分析形势,解决公司在发展过程中遇到的各种新问题,切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,把广大员工的思想统一到公司发展的战略部署上来。
要完善学习制度,改进学习方法,充实学习内容,提高学习质量。要把辅导讲座与专题研讨、集中学习与个人自学结合起来,特别要善于自学,带着问题学,不断提高学习的质量和效果,注意把运用理论解决实际问题、促进企业发展和其他各项工作作为衡量学习成效的主要检验标准,并以自身加强学习的实际行动,带动集团各级干部和党员的学习,在集团形成良好的学习氛围,构建一个学习型组织。
二、开拓创新,认真实践“xxxx”重要思想
集团党委班子成员必须始终保持与时俱进的精神状态,把“xxxx”重要思想作为强大的理论武器,不断地解放思想,转变观念,把促进公司发展、力求企业利益化为工作第一要务,本着对党对事业高度负责的精神,以公司发展为中心,集中精力配合董事局和经理层解决好事关公司发展大局的重大问题,带领广大员工勇于创新,开拓进取,以创新的观念审时度势,用创新的勇气面对困难,把创新的精神融入自己的思想和行动,为全面完成集团“第三次创业”目标任务建功立业。
坚持尊重和依靠群众,要牢固树立群众观点和以人为本的理念,高度重视员工的切身利益,努力促进员工利益与企业利益的有机统一。带头发扬党的密切联系群众的优良传统和作风,坚持党的群众路线,切实加强员工的思想政治工作,认真听取广大员工的意见和建议,集中员工的智慧和创造,努力把员工的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。要加强职业道德教育和专业技能培训,提高员工素质,增强企业凝聚力。
三、求真务实,切实改进工作作风,提高工作效率
加强调查研究,党委班子成员要多深入基层,开展调查研究,努力解决基层企业和员工关心的热点、难点问题。每位班子成员要定期或不定期到有关企业了解情况,加强与员工的沟通与交流,掌握第一手材料,切实为企业和员工解决一些实际问题,并从中发现新问题,提出新办法,总结新经验,把调查研究、形成决策、推动工作紧密结合起来。

行政调解工作意见


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为全面贯彻党的十八大精神,落实中、省关于加强和创新社会管理的部署,发挥行政调解促和谐、保稳定的积极作用,现就20xx年全市行政调解工作提出以下意见。
一、进一步推进依法行政、建设法治政府,从源头上减少争议纠纷发生
 


 坚持依法行政,建设法治政府,是从源头上预防和减少争议纠纷发生的重要方法和措施。各区市县人民政府及其职能部门要认真落实《XX省市县政府依法行政评估指标》(川府发〔20xx〕14号)的要求。一是要依法行使行政职权。行使行政权力不缺位、不越位、不错位。运用法治思维和法治方式调整处理政府与企业、市场、社会的关系,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等享受法律保护。二是要坚持科学、民主、依法决策,保证行政决策行为规范。建立健全决策过错问责机制,凡涉及群众切身利益的决策都要听取群众意见,凡损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。三是要进一步规范行政执法行为。严格按照法定程序行使权力、履行职责,依法、规范、公正、合理行使自由裁量权。通过改进执法方式,深化行政执法责任制,杜绝执法不当导致新的纠纷。四是要全面推进政府信息公开,保障人民知情权,减少因政府信息不畅造成的行政争议发生。政府信息要以公开为原则,不公开为例外。进一步推进办事公开,全面公开社保、医保、低保、就业再就业、计划生育、行政事业性收费、涉农补贴以及其他与人民群众利益密切相关的政府信息。五是要严格行政执法人员管理。行政执法人员管理要实现信息化,行政执法主体、执法依据、职责权限在政府门户网站公开并及时更新。行政执法人员每年参加通用法律知识和专业法律知识培训时,将行政调解列为重要培训内容。
二、进一步运用法治思维、营造法治环境,把握好行政调解的范围和基础
进一步运用法治思维,营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。市、区市县行政执法部门要依据法律、法规规定,科学界定本部门行政调解范围,依法明确应当调解、可以调解和禁止调解的行政争议纠纷的具体范围并予以公开。对法律、法规规定的行政调解事项,要严格依法调解。对于行政不合理案件,行政不作为案件,行政行为存在瑕疵的案件,法律、法规不完善或相互之间存在不一致的案件,历史遗留导致证据无法查明的案件,法律关系复杂或影响重大的案件,可以探索纳入行政调解范围。对于因抽象行为、内部行政行为引起的行政争议,因行政许可、征收、确认或禁止性、标准性规定而产生的行政争议,因生效文书引起的行政争议,有关机关正在处理的行政争议等,可以暂不纳入行政调解范围。对法律、法规规定可以调解的民事纠纷,要积极主动调解;对法律、法规没有规定,但政策允许调解的与行政管理有直接或间接关联的民事纠纷,要结合有关法治原则,大胆探索调解的具体范围,把握不准的,要及时组织研究。行政调解要建立在双方当事人自愿的基础上依法进行,不能突破法律底线,要处理好合法与合理、国家与个人、经济发展与依法行政之间的关系。
三、进一步推进行政调解规范化建设
(一)切实加强行政调解组织体系规范化建设。市、区市县、乡镇政府(街道办事处)和市、区市县各行政执法部门要健全完善行政调解工作领导小组,单位负责人作为行政调解工作第一责任人,要狠抓基层基础工作,强化基层行政调解机构建设,加强人员配备,做到“有人办事、有机构办事、有条件办事”。抓好市、县、乡三级直接面向群众的一线调解窗口规范化建设,加强对争议纠纷的化解处理。
(二)切实加强行政调解制度规范化建设。各行政执法部门尤其是行政调解任务重的部门,要进一步完善矛盾纠纷排查、纠纷层级管理、矛盾全程防控、行政调解与其他调解对接、责任追究、信息案例报送、统计和档案管理等方面制度;完善行政调解工作规则;规范行政调解申请、受理、调查、听证、调解实施、达成协议、协议履行回访和未达成调解协议的争议纠纷善后处理等各环节行为;明确时限要求;规范行政调解文书,确保行政调解行为规范化。
(三)切实加强行政调解队伍规范化建设。各行政执法部门应当配备2名以上行政调解员,着力培育行业首席调解员、金牌调解员。市、区市县政府法制

社区矫正工作意见


以下是小编为大家整理的关于最新社区矫正工作意见的文章,希望大家能够喜欢!

社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,通过思想改造和劳动改造,矫正其心理和行为恶习,并促进其回归社会的非监禁刑罚执行活动。搞好社区矫正工作,对于贯彻落实“xxxx”重要思想和党的xx大精神,建立和完善中国特色刑罚执行制度,推动物质文明、政治文明和精神文明建设具有重要意义。为保证浙江省社区矫正试点工作在我区的顺利开展,根据《人民法院、人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》和《浙江省社区矫正试点工作意见》精神,现就我区开展社区矫正工作提出如下意见。
一、社区矫正工作的指导思想
社区矫正工作要以*理论和“xxxx”重要思想为指导,以提高罪犯矫正质量为核心,在党委、政府的统一领导下,各有关部门密切配合,充分依靠社会力量,积极借鉴吸收国外先进的刑罚理念和外省县(市、区)的成功做法,依法稳步推进,为进一步提高我区社区服刑人员教育改造质量,加强社会主义法制建设,全面建设小康社会作出应有的贡献。
二、社区矫正的适用范围及主要任务
(一)社区矫正的适用范围
社区矫正适用以下具鄞州区常住户籍的五种罪犯:
1、被判处管制的。
2、被宣告缓刑的。
3、被批准暂予监外执行的,具体包括:
(1)有严重疾病需要保外就医的;
(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(3)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
4、被裁定假释的。
5、被剥夺政治权利,并在监狱外执行的。
(二)社区矫正的主要任务
1、按照我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规和规章的规定,对社区服刑人员进行管理和监督。
2、通过多种形式,加强对社区服刑人员的思想教育、法制教育、社会公德教育,矫正其不良心理和行为,使他们悔过自新,弃恶从善,成为守法公民。
3、依法组织社区服刑人员参加适合其年龄、身体条件、劳动技能的社会公益劳动。
4、帮助社区服刑人员解决在生活、法律、心理等方面遇到的困难和问题。
三、社区矫正工作组织及工作队伍
£¨ò£社区矫正组织及主要职责
1、区社区矫正工作委员会的主要职责:
(1)贯彻落实上级有关社区矫正的政策和工作部署;
(2)按照上级有关工作部署及指示精神,结合实际,研究制定本辖区社区矫正工作方案、计划及有关工作制度;

2021年信用社财务工作意见


以下是小编为大家整理的关于20xx年信用社财务工作意见最新的文章,希望大家能够喜欢!


2XX年财务工作的指导思想是:以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提出如下工作意见。so100
一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。
(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。
(二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。
(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
200×年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额wenmi.net万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。
(一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。
(二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超7%。
(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4个百分点。

2021年医院党总支工作意见


为了让下次工作更好的完成,那么我们就可以开始写自己的工作计划了。制定工作计划时,思路要清晰,方向要明确,实施措施要具备可操作性,工作计划的良好制定有助于上下级之间的高效沟通,以及有效跟进、闭环。在写工作计划需要注意什么呢?以下是小编收集整理的“2021年医院党总支工作意见”,供您参考,希望能够帮助到大家。

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~年医院党总支工作的总体要求是:坚持以*理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,按照争创“两个率先”先导行业和示范行业目标要求,围绕“改革、质量、效益”的医院工作总方针,以发展为主题,以创新为动力,全面推进“强基工程”,努力建设具有凝聚力的党组织,具有创造力的领导班子,具有战斗力的党员队伍,为医院可持续发展提供坚强有力的组织保证。s0100
工作目标:以创建学习型、创新型干部队伍为抓手,加大学习培训考核力度,使干部队伍素质得到新提高;以“四化”方针为目标,推动干部人事制度改革向纵深发展,使干部队伍结构得到新优化;以创新科室党支部工作方式和活动方式为重点,使科室党支部活力得到新拓展;以保持*员先进行活动为契机,实施教育、管理、服务并举,使党员队伍建设得到新增强。
1、深入学习贯彻“xxxx”重要思想和xx大四中全会精神。抓好全院领导干部的理论学习和党员教育,继续组织党员干部学好《中国*第十六次全国代表大会文件汇编》、《xx大四中全会决定单行本》和《中国*党员执行保障条例》3本书,采取形式多样的学习方式,促进对xx大、xx届四中全会精神的深入领会,提高学习效果。加强对广大党员干部党性观念、群众观念,科学发展观和正确政绩观的教育,在干部队伍中形成甘于奉献、踏实苦干、创新工作、求真务实、奋发有为的良好风气。充分发挥各种教育阵地,抓好党员的党课教育、党员培训等工作,在全体党员中形成学习贯彻“xxxx”重要思想的浓厚氛围。通过举办各类培训,提高党员干部的理论水平,工作能力,道德修养等,使广大党员干部能够运用理论知识解决实际问题,把理论学习的成果及时转化为推进医院可持续发展的强大动力。
2、加强领导班子思想政治建设。按照区委创建“好班子”活动,把讲学习、讲政治、讲正气作为思想政治建设的核心内容贯穿争创活动始终,不断提高各级领导干部的理论水平和知识水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力,不断激发各级干部为医院的发展的责任感和事业心。切实加强制度建设,完善议事规则,进一步规范决策程序,不断提高领导班子决策的科学化水平,切实增强班子的整体合力,建立全面、客观、准确地干部政绩考核考评体系,推进考核制度的科学化、规范化和制度化。加强对干部的管理与监督,探索干部管理与监督的长效机制。
3、切实抓好院管干部队伍建设。坚持以“四化”方针为目标,按各按照“xxxx”重要思想的要求来选拔任用干部,在医院改革建设中发现识别干部,用发展的实绩来考察评价干部,把政治上靠得住,业务上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及时选拔出来,努力提高识人、选人、用人的水平,积极推行干部人事制度改革措施。继续抓好后备干部的培养、选拔和教育,通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼,增强后备干部的工作经验,提高实际工作能力和水平。
4、进一步加强人才工程,把党管人才的工作落到实处。积极营造良好的人才环境,大力实施人才强院战略,积极探索建立适合院情实际的人才培养、引进和使用等激励机制,努力造就一支数量充足、门类齐全、素质优良的人才队伍,推进人才合作交流,加强对现有人才的继续教育,进一步盘活现有人才,提升现有人才的含金量,对在医院创业有较大贡献的人才采取政治上勉励、精神上鼓励、物质上奖励的方法,进一步激发人才安心医院、创业医院、服务医院的积极性。
5、创新科室党支部工作。以提高服务质量和服务水平为重点,以建设一流队伍,培育一流作风、创造一流业绩为目标,开展“学习型、效率型、服务型、创新型、廉洁型”支部创建活动,严格组织生活制度,充分发挥党内民主,强化党的监督,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,切实提高发展党员工作质量,做好新形势下党员发展工作,注重在临床一线、党员空白科室、基层中发展党员,加快改善党员队伍素质结构,探索推行推荐入党“双推制”,发展党员“票决制”,评价党员“测评制”。

2021年度社区矫正工作意见


为了完成最新的工作任务,我们都需要去写一份工作计划。工作计划,是建立工作秩序的一种办公常用手段,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。工作计划主要是写哪些内容呢?小编给大家整理了“2021年度社区矫正工作意见”,相信您可以学习借鉴。

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社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,通过思想改造和劳动改造,矫正其心理和行为恶习,并促进其回归社会的非监禁刑罚执行活动。搞好社区矫正工作,对于贯彻落实“xxxx”重要思想和党的xx大精神,建立和完善中国特色刑罚执行制度,推动物质文明、政治文明和精神文明建设具有重要意义。为保证浙江省社区矫正试点工作在我区的顺利开展,根据《人民法院、人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》和《浙江省社区矫正试点工作意见》精神,现就我区开展社区矫正工作提出如下意见。
一、社区矫正工作的指导思想
社区矫正工作要以*理论和“xxxx”重要思想为指导,以提高罪犯矫正质量为核心,在党委、政府的统一领导下,各有关部门密切配合,充分依靠社会力量,积极借鉴吸收国外先进的刑罚理念和外省县(市、区)的成功做法,依法稳步推进,为进一步提高我区社区服刑人员教育改造质量,加强社会主义法制建设,全面建设小康社会作出应有的贡献。
二、社区矫正的适用范围及主要任务
(一)社区矫正的适用范围
社区矫正适用以下具鄞州区常住户籍的五种罪犯:
1、被判处管制的。
2、被宣告缓刑的。
3、被批准暂予监外执行的,具体包括:
(1)有严重疾病需要保外就医的;
(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(3)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
4、被裁定假释的。
5、被剥夺政治权利,并在监狱外执行的。
(二)社区矫正的主要任务
1、按照我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规和规章的规定,对社区服刑人员进行管理和监督。
2、通过多种形式,加强对社区服刑人员的思想教育、法制教育、社会公德教育,矫正其不良心理和行为,使他们悔过自新,弃恶从善,成为守法公民。
3、依法组织社区服刑人员参加适合其年龄、身体条件、劳动技能的社会公益劳动。
4、帮助社区服刑人员解决在生活、法律、心理等方面遇到的困难和问题。
三、社区矫正工作组织及工作队伍
£¨ò£社区矫正组织及主要职责
1、区社区矫正工作委员会的主要职责:
(1)贯彻落实上级有关社区矫正的政策和工作部署;
(2)按照上级有关工作部署及指示精神,结合实际,研究制定本辖区社区矫正工作方案、计划及有关工作制度;

公路局2021年治安全工作意见


为了能够更好的完成工作进度,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件,对于工作计划,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“公路局2021年治安全工作意见”,仅供您在工作和学习中参考。

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市公路局~年度综治安全工作意见s0100
局属各单位:
~年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接“部检”之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,全年综治安全保卫工作要以“xxxx”重要思想统揽公路安全工作全过程,坚持“安全第一、预防为主”方针,全面贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》,做到与时俱进、扎实工作,促进我市交通公路事业健康发展。
一、深化思想认识,加强领导责任
面对公路养护运行机制和管理体制的改革,各类不稳定因素会日益增多,各单位领导要深化对综治安全工作重要性和紧迫性的认识,增强责任感和使命感,牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的思想理念,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,始终把维护政治稳定和抓好安全生产摆上各级领导的重要议事日程,在全局形成一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产“五同时”,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”,做到年初工作有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比,经常研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施及时整改,防范于未然。
二、强化职工教育,提高管理素质。
(一)各单位要以“四五”普法为载体,通过开展各阶段的专项活动,采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的教育培训和新工人上岗前的三级安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,安全生产、文明施工。
(二)根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神,必须确保上级布置的各项安全工作和日常具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨和意识,并积极探索新形势下安全保卫的新路子,切实为党政领导当好公路安全保卫的参谋助手。
(三)有计划地组织干部职工学习《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》、《劳动安全卫生条例》、《工伤保险条例》等与公路安全相关的法律法规,做到遵纪守法、依法行政、依法管理,不断提高安管干部和企业经营者及各类岗位人员的安全防范意识和管理素质。
三、突出管理重点,落实防范措施。
(一)全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理,认真推行《综治创安目标管理责任制》,层层细化量化、责任到人、到岗,积极组织开展各阶段的专项整治活动,不断巩固公路安全专项治理成果。要全力以赴抓好施工工地、砂石料尝火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、标志车间、配供电房、消防、防盗、保密器材及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实好人防、物防、技防、保密措施,有效遏制各类案件和事故的发生。

2021年信用社财务工作意见范文


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2XX年财务工作的指导思想是:以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提出如下工作意见。so100
一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。
(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。
(二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。
(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
200×年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额wenmi.net万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。
(一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。
(二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超7%。
(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4个百分点。

乡镇党委规范化建设试点工作意见


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为进一步巩固和发展“强基固本工程”的成果,全面加强农村基层组织建设,不断强化乡镇党委在农村三个文明建设中的领导核心地位,保证和推进农村的改革、发展和稳定,根据《中国*农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》等有关规定,参照《中国*地方委员会工作条例(试行)》,结合我县实际情况,文秘部落县委研究确定了乡镇党委规范化建设的初步意见,并决定在部分乡镇开展试点,现就试点工作提出如下意见。
一、指导思想
以党的xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,按照盛市关于加强农村基层组织建设的总体部署,通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制,形成配套科学规范的制度体系,确保“按规矩办事”。以发展作为第一要务,树立科学的发展观和正确的政绩观,把乡镇党委自身建设与加快发展紧密结合起来,充分发挥乡镇党委在三个文明建设中的领导核心作用,为实现全面建设小康舒城起步阶段的目标任务,推动和促进农村的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、主要内容
(一)建立和完善学习培训机制
1、健全中心组学习制度。乡镇党委每年都要制订详细的学习计划,中心组每月必须集中学习一天,并定期交流学习心得体会。系统学习政治理论知识、经济知识、科学文化和法律知识等,不断提高领导和工作水平。
2、健全乡镇干部学习培训制度。乡镇干部每月集中学习不少于一天,每人每月写一篇心得体会。应对大规模培训干部的需要,及时安排干部参加上级组织部门组织的各类岗位培训。同时,鼓励干部坚持业余自学,参加各类成人教育培训,不断提高知识水平和工作能力。
3、加强学习培训的督查和考核。对乡镇党委的集体学习和班子成员的个人学习情况,年中抽查、年终纳入乡镇干部年度考核。严格执行乡科级干部任职资格考试制度,凡不能在规定的时间内通过任职资格考试的,一律取消任职资格。
(二)建立和完善议事决策机制
1、坚持和健全民主集中制。乡镇党委要进一步增强民主集中制观念,严格遵循决策程序,讲求决策的民主化、科学化。决策要体现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。凡重大问题必须集体讨论决定,不得以个人意见代替党委的集体决策。如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后迅速向党委报告。
2、完善《党委议事决策规则》。各乡镇党委要结合实际,根据有关文件,在总结前几年制度建设经验的基础上,建立和完善《乡镇党委议事决策规则》,界定书记办公会、党委会、党委扩大会议的召开时间、参加范围、议事内容和议事程序。议事决策规则内容要全面、具体、操作性强。
(1)党委会。乡镇党委会议是乡镇党委的决策层。党委会议事范围:主要是研究贯彻上级党组织和乡镇党员代表大会(党员大会)的决议、意见,提出和确定党委的工作计划,研究人事安排等有关重大事项。党委会议题一般由书记提出,书记办公会讨论确定,并提前将议题通知参会人员,不允许临时动议。召开党委会必须有三分之二以上委员参加方可召开,讨论人事等重大问题时,必须有三分之二以上成员同意方可形成决议。乡镇党委会一般每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开。不得以党政联席会议的形式研究问题,不允许以书记办公会的形式代替党委会进行决策。
(2)书记办公会。议事范围:酝酿需要提交党委会讨论决定的问题;对党委会决定事项的组织实施进行协调;交流日常工作情况。参加人员:书记、副书记,人大主席和纪委副书记列席。书记办公会根据工作需要召开。书记办公会不是一级决策机构,不得决定重大问题。

公路局2021年综治安全工作意见


为了按照领导的指示要求,我们需要好好地去写工作计划了。工作计划实际上就是写计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。可供我们参考的工作计划模板是什么样的?下面是小编整理出来的《公路局2021年综治安全工作意见》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

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局属各单位:

~年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接“部检”之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,全年综治安全保卫工作要以“xxxx”重要思想统揽公路安全工作全过程,坚持“安全第一、预防为主”方针,全面贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》,做到与时俱进、扎实工作,促进我市交通公路事业健康发展。

一、深化思想认识,加强领导责任

面对公路养护运行机制和管理体制的改革,各类不稳定因素会日益增多,各单位领导要深化对综治安全工作重要性和紧迫性的认识,增强责任感和使命感,牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的思想理念,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,始终把维护政治稳定和抓好安全生产摆上各级领导的重要议事日程,在全局形成一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产“五同时”,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”,做到年初工作有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比,经常研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施及时整改,防范于未然。

二、强化职工教育,提高管理素质。

(一)各单位要以“四五”普法为载体,通过开展各阶段的专项活动,采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的教育培训和新工人上岗前的三级安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,安全生产、文明施工。

(二)根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神,必须确保上级布置的各项安全工作和日常具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨和意识,并积极探索新形势下安全保卫的新路子,切实为党政领导当好公路安全保卫的参谋助手。

(三)有计划地组织干部职工学习《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》、《劳动安全卫生条例》、《工伤保险条例》等与公路安全相关的法律法规,做到遵纪守法、依法行政、依法管理,不断提高安管干部和企业经营者及各类岗位人员的安全防范意识和管理素质。

三、突出管理重点,落实防范措施。

(一)全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理,认真推行《综治创安目标管理责任制》,层层细化量化、责任到人、到岗,积极组织开展各阶段的专项整治活动,不断巩固公路安全专项治理成果。要全力以赴抓好施工工地、砂石料场、火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、标志车间、配供电房、消防、防盗、保密器材及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实好人防、物防、技防、保密措施,有效遏制各类案件和事故的发生。

2021年四季度安全生产工作意见


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各社区、居委,街直各部门、单位:
今年以来,按照各级政府的统一安排部署,全街道各级各部门各单位认真组织开展了“安全生产基层基础强化年”活动,及时排查整治了一批事故隐患,保障了全街道安全生产稳定形势。根据活动总体安排,从10月开始进入第四次集中行


动,为做好四季度安全生产工作,确保实现安全生产年目标,按照上级及街道要求,特提出以下意见:
一、提高认识,认清形势,切实把四季度安全生产工作摆上突出位置
四季度即将来临,企业生产节奏加快,进入实现年度生产目标攻坚时期,交通运输繁忙,恶劣天气频繁,雨雪雾天气增多,安全生产监管任务繁重,这一时期历来是事故的易发期、多发期。各级各部门各单位要进一步提高对做好这一时期安全生产工作重要性和紧迫性的认识,时刻保持清醒头脑,坚决克服麻痹、懈怠、厌战情绪,针对工作中出现的新情况、新问题,结合各自实际,以更加积极主动的态度,采取更加坚决果断的措施,切实把安全生产工作当作头等大事来抓。要认真分析本部门、本单位安全生产形势和特点,查找安全生产中存在的问题和薄弱环节,并结合实际制定切实可行的安全防范措施和检查活动方案,狠抓各项措施落实,严防各类事故发生,确保完成上级下达的事故控制指标,实现全街道安全生产形势持续稳定。
二、突出重点,加大力度,认真组织开展安全生产隐患排查治理活动
各级各部门要结合安全生产工作实际,以第四次集中行动为载体,精心组织,周密部署,认真开展安全生产隐患排查治理活动,强化对重点行业和领域的安全生产监管。
(一)加强危险化学品企业安全监管。派出所、环保所、安监中队等部门要按照职责分工,进一步抓好危险化学品各环节的安全监管,要把防范危险化学品泄漏事故和运输事故作为工作重点,严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏。要严格危险化学品源头管理,落实重大危险源监控措施,加强特种设备检测保养,狠抓危险化学品防火防爆、防范职业中毒等安全措施的落实。要结合第四季度特点,督促企业做好危险化学品从业人员防寒保暖和危险化学品生产设备、设施的防冻保温工作,防范因雨雪、低温天气发生危险化学品事故。
(二)加强烟花爆竹安全监管。派出所、工商所、安监中队等有关部门,要积极配合,联合执法,加大查处打击非法生产、经营、储存烟花爆竹违法行为力度。要进一步强化烟花爆竹的公共安全管理,加大烟花爆竹燃放安全知识的宣传教育,严格按照程序组织销毁处置废旧和查没的非法烟花爆竹。
(三)加强人员密集场所的安全监管。派出所、工商所、教委办、卫生院、民政科要加强对中小学校、幼儿园、医院、敬老院和小宾馆饭店、中小型商场超市等人员密集场所和危化品仓库、停车场的安全检查,治理“三合一”建筑和“九小场所”,制定和落实安全防范措施和应急预案,严防拥挤踩踏造成群死群伤事故。要加强对人员密集场所从业人员的消防教育和灭火疏散预案的演练,提高单位扑救初始火灾和引导人员疏散的能力。对节日期间举办的庆祝或聚集活动,要按照“谁主办、谁审批、谁负责”的原则,制定严格的安全保障措施,并严格审批把关,确保不出问题。
(四)强化施工企业和施工现场安全监管。建房办要联合市建工局对今年以来所有重点项目的在建工程施工项目部《建筑工程安全报监书》办理、项目经理及现场安全管理人员到岗情况进行一次查验并形成相关检查记录,重点做好深基坑、大模板防护和使用强制报废型号塔吊、违规搭设劣质脚手架等方面的重大施工隐患排查治理。要认真分析冬季施工易发和多发事故的类型、原因及存在的隐患和薄弱环节,制定切实可行的措施加以治理和防范,严格落实各项安全规定,合理安排重要节假日前后的建设工程进度。不间断对在建工程进行拉网式安全检查,杜绝施工企业因抢工期忽视安全生产的现象, 杜绝违章违规施工。
(五)加大安全生产非法违法行为的打击力度。各级各部门各单位要按照“属地监管”和“谁主管,谁负责”的原则,加大对“三非”(非法建设、非法生产、非法经营)、“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产,交通运输单位、个体私营超载、超限、超负荷运行)安全生产违法行为的打击力度,对无证无照、证照不全,依法关闭取缔之后又擅自恢复生产经营和矿山超层越界开采和拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的安全生产违法行为,要严格依法予以查处,绝不姑息。

征地拆迁维护稳定工作意见


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为进一步加快我市城市建设步伐,维护被征地拆迁群众的合法权益,改善城市面貌,提升城市品位,构建和谐社会,经市委、市政府同意,现就做好我市征地拆迁维护稳定工作提出如下意见:

一、充分认识做好征地拆迁维护社会稳定工作的重要意义,切实加强组织领导工作。

前,我市正处于工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的重要时期,各方面的工作任务非常繁重,特别是在改善投资环境和发展环境方面的任务更为艰巨和紧迫。各区县、部门要充分认识充分认识做好征地拆迁维护社会稳定工作的重要意义,切实加强组织领导工作。

(一)做好征地拆迁维护社会稳定工作,是贯彻群众路线的需要.近年来,我国各地在征地拆迁工作中出现了一些脱离群众、违背群众意愿的现象,引起了一些群体性事件,影响了社会安定团结,对此必须保持高度警觉。坚持从群众中来、到群众中是我党的优良传统,也是执政为民的基本要求。征地拆迁工作只有贯彻群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众,切实维护人民群众合法权益,才能促进社会和谐稳定,贯彻“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的执政理念。

(二)做好征地拆迁维护社会稳定工作,是把我市建设成为中国面向西南开放的区域性国际城市的需要。建设中国面向西南开放的区域性国际城市是新时期我市经济社会发展的宏伟蓝图,对维护社会稳定工作提出新要求。做好征地拆迁维护社会稳定工作,有利于优化经济发展环境和投资环境,保障宏伟目标的顺利实现;有利于促进物质文明与精神文明协调发展,提升我市的城市品位与国际形象,打造泛东南亚国际名城。

(三)做好征地拆迁维护社会稳定工作,是实现经济社会又好又快发展的需要。发展与稳定是相互促进、相互影响的关系,社会和谐稳定是发展经济的前提,经济繁荣发展又反过来促进社会稳定。做好征地拆迁维护社会稳定工作是贯彻落实科学发展观的具体体现,有利于转变我市经济发展方式,加快我市城乡建设步伐,全面建设小康社会;有利于护群众合法权益,保障改善民生,构建社会主义和谐社会;有利于创造良好的政治环境,推动经济社会快速、健康、可持续发展。

二、做好征地拆迁维护社会稳定工作的指导思想、工作原则和目标要求

(一)指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,全面建设我市小康社会,加快城乡建设发展,坚持科学发展观,合理利用土地资源,优化城乡空间布局,走政府主导与群众自愿相结合、政府调控与市场运作相结合的道路,促进全市征地拆迁工作依法、规范、有序、高效进行,为推动项目落地、加快城市建设和经济发展创造条件。

(二)工作原则

征地拆迁维护社会稳定工作的开展应遵循以下基本原则:

1.坚持征地款不到位不征收的原则。

坚持严格执行“先收费,后报批”规定,在用地报批时,未将征地款缴到专用账户的,坚决不受理征地报批事项。

2.坚持拆迁补偿费不到位不拆迁的原则。

坚持按照现行征地补偿安置政策和标准,及时向被拆迁人支付拆迁补偿安置费,未将拆迁补偿费全额兑现的,坚决不发放拆迁许可证。

3.坚持群众不满意不征地拆迁的原则。

坚持严格落实征地拆迁公告制度和程序,认真听取群众意见和建议,达不到大多数群众满意的,不得开展征地拆迁工作。

(三)目标要求

通过做好征地拆迁维护社会稳定工作,推进我市征地拆迁工作逐步迈上规范化、法制化的轨道,切实改善人居环境和城市面貌,实现拆迁一片、发展一片、稳定一片、和谐一片的目标。

三、坚持依法依规开展征地拆迁工作,预防和减少因征地拆迁引发的矛盾纠纷和群体性事件

(一)关口前移,科学决策。

征地拆迁事关我市经济建设大局,与群众切身利益息息相关,必须在坚持稳定拆迁、和谐拆迁的基础上进行民主决策。各级政府和主管部门要深入人民群众调查研究,广泛征求群众意见,在大多数群众满意的前提下,实施科学决策。决策还应充分征求积极征求法制、建设规划、国土、审计、监察、司法等部门的意见,建立征地拆迁联席会议制度,通盘考虑民生、财政、法律法规、相关国家政策等各种因素,统筹安排人员安置、利益补偿等各项工作,充分预见各类不稳定因素,制定科学拆迁方案,完善应急预案,确保征地拆迁工作稳定有序进行。

(二)民生为先,惠民利民。

正确处理发展与稳定的关系,将改善保障民生作为优先考虑问题。各级政府与部门要进一步简化征地拆迁办事程序,不断提高政府工作效率,为被

社区矫正工作意见书


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##区社区矫正工作意见s0100
区法院区检察院区公安分局
区司法局区人事局区财政局
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,通过思想改造和劳动改造,矫正其心理和行为恶习,并促进其回归社会的非监禁刑罚执行活动。搞好社区矫正工作,对于贯彻落实“xxxx”重要思想和党的xx大精神,建立和完善中国特色刑罚执行制度,推动物质文明、政治文明和精神文明建设具有重要意义。为保证浙江省社区矫正试点工作在我区的顺利开展,根据《人民法院、人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》和《浙江省社区矫正试点工作意见》精神,现就我区开展社区矫正工作提出如下意见。
一、社区矫正工作的指导思想
社区矫正工作要以*理论和“xxxx”重要思想为指导,以提高罪犯矫正质量为核心,在党委、政府的统一领导下,各有关部门密切配合,充分依靠社会力量,积极借鉴吸收国外先进的刑罚理念和外省县(市、区)的成功做法,依法稳步推进,为进一步提高我区社区服刑人员教育改造质量,加强社会主义法制建设,全面建设小康社会作出应有的贡献。
二、社区矫正的适用范围及主要任务
(一)社区矫正的适用范围
社区矫正适用以下具鄞州区常住户籍的五种罪犯:
1、被判处管制的。
2、被宣告缓刑的。
3、被批准暂予监外执行的,具体包括:
(1)有严重疾病需要保外就医的;
(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(3)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
4、被裁定假释的。
5、被剥夺政治权利,并在监狱外执行的。
(二)社区矫正的主要任务
1、按照我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规和规章的规定,对社区服刑人员进行管理和监督。
2、通过多种形式,加强对社区服刑人员的思想教育、法制教育、社会公德教育,矫正其不良心理和行为,使他们悔过自新,弃恶从善,成为守法公民。
3、依法组织社区服刑人员参加适合其年龄、身体条件、劳动技能的社会公益劳动。
4、帮助社区服刑人员解决在生活、法律、心理等方面遇到的困难和问题。
三、社区矫正工作组织及工作队伍
£¨ò£社区矫正组织及主要职责
1、区社区矫正工作委员会的主要职责:
(1)贯彻落实上级有关社区矫正的政策和工作部署;
(2)按照上级有关工作部署及指示精神,结合实际,研究制定本辖区社区矫正工作方案、计划及有关工作制度;

2021年度信用社财务工作意见


为了更好的开展下一阶段的工作,我们应该尽快提交自己的工作计划。工作计划,是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段,经常写工作计划,可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。那么,怎么样动笔写工作计划呢?小编收集并整理了“2021年度信用社财务工作意见”,相信您可以学习借鉴。

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2XX年财务工作的指导思想是:以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提出如下工作意见。so100
一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。
(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。
(二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。
(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
200×年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额wenmi.net万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。
(一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。
(二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超7%。
(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4个百分点。