县农业局党风廉政建设责任目标实施计划。

为了在后续工作中更好地表现自己，我们需要事先规划好下一阶段工作了。一般来说，工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。我们怎么动笔去写工作计划呢？小编通过精心筛选，为您整理了“县农业局党风廉政建设责任目标实施计划”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

以下是小编为大家整理的关于县农业局党风廉政建设责任目标实施计划的文章，希望大家能够喜欢！

一、农业局领导同志责任目标
（一）党组书记、局长
1、强化组织领导，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，对全局党风廉政建设负总责。
2、完善总体部署，把反腐倡廉建设纳入农业工作总体规划，寓于各项农业改革和重要政策措施之中，同农业改革工作同步研究、

同步部署、同步检查、同步考核。加强工作指导，检查督导各股室、站场党风廉政建设工作落实情况，定期研究解决工作中存在的问题。
3、切实抓好全局干部作风建设，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。继续抓好中央《实施纲要》和《—2020年工作规划》的贯彻落实工作，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和用人行为巡查问责办法；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严肃查处违规违纪用人行为，积极营造风清气正用人好环境。
4、认真处理人民群众来信来访，重视违法违纪案件的查处。
5、以身作则，认真落实《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。管好班子，带好队伍，加强对身边工作人员及家属子女的教育和管理。
（二）党组成员
1、协助局党组书记抓好自己分管工作方面的党风廉政建设和反腐败工作，对分管的工作所涉及的单位及科室主要负责人的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2、常务副局长抓好全局的政治理论学习，协助局长抓好党风廉政建设，按照中央、省委和市委关于制止奢侈浪费的工作要点，负责抓好局机关控制会议、领导干部公务接待的形式、标准以及用车等规定的落实，加强对农业系统干部进行艰苦奋斗的教育，强化机关作风建设；切实加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，坚决治理“小金库”；积极支持执纪执法部门依纪依法履行职责，为有效开展工作提供良好条件。
3、纪检组长负责组织协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，加强对全局党风廉政建设责任制的管理，组织好党风廉政责任制落实情况的督促、检查、指导、考核等工作。
4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行*中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十六届六中全会精神，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到党风廉政建设与业务及分管工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，从源头上预防腐败。
5、加强对分管科室和单位党风廉政建设及财务、农业项目资金使用的监管，协助抓好分管单位领导班子述职述廉工作及群众来信来访和违纪违法案件的查处工作，及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，对重大信访做到亲自协调，及时指导，督促落实，确保稳定。
6、加强农业执法队伍建设，调查、分析、研究农业执法队伍廉政建设状况，解决执法违法、执法不公和其他违规违纪等问题；有针对性解决农业执法工作中带倾向性、苗头性的问题，及时组织、制定预防性措施，指导、督促有关股、室和单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题。
7、调查、分析、研究所分管科室、单位的党风廉政建设状况，有针对性提出、制定整改措施，指导、督促分管股室、单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，并向局党组提出改进工作的意见和建议。
8、各分管领导根据分工，对职责范围内廉政建设负责，对分管股、室、站、场主要负责人的廉政情况负主要领导责任，分管减负办的领导对本局承担的减轻农民负担专项工作负直接责任。
9、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
（三）副主任科员
1、协助局党组成员抓好分管工作的党风廉政建设和反腐败工作。对分管的工作所涉及的党风廉政建设情况负领导责任。
2、大力倡导反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律情况负责。
二、农业局共有责任目标
1、认真学习贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十一届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，把反腐败工作任务寓于各项农业改革和政策措施之中，与农业各项工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。
2、严格执纪，加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，促进科学发展。严明党的政治纪律教育，引导党员领导干部坚定政治立场，坚定理想信念、做到干事创业、公正廉洁。认真开展对粮食直补、沼气建设、水产养殖、农产品监察等项目和项目资金的监督检查，服务和保障农业工作科学发展。
3、强化教育和监督，加强领导干部廉洁自律工作。

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县商务局党风廉政建设工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的县商务局党风廉政建设工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

为进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，根据党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省市纪委全会、县第十一届第七次全会精神，落实“全面从严治党”的新要求，构建从严依规治党新常态，为打造一支商务铁军，大力推进我县商务工作，提供组织纪律保障，结合我局实际情况，特制定本工作计划。一、指导思想以*总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省、市、县纪委全会精神，坚持全面从严治党、严格依规治党，坚决有力严明纪律，坚定不移惩治腐败，坚持不懈纠正“四风”，紧紧围绕县委、县政府“振兴工业、提升农业、统筹城乡、创新驱动”的工作大局，构建从严治党新常态，为大力推进我县商务工作又快又好发展保驾护航。二、组织领导为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，经局党组研究，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记、局长万霞同志任组长，分管副局长向伟同志任副组长，党组其他成员为成员。进一步明确党组领导班子、主要负责同志和班子其他成员在党风廉政建设中的具体责任。领导小组下设办公室，由监察室主任武艳任办公室主任，负责处理党风廉政建设和反腐败工作日常事务。三、主要任务根据20xx年县纪委下达我局党风廉政建设和反腐败的工作任务，结合我局实际，经局党组研究，今年我局党风廉政建设和反腐败工作主要任务有：1.层层落实党风廉政建设和反腐败工作责任。一是进一步明确各级党风廉政建设工作责任。继续推行“主要领导亲自抓，班子成员落实‘一岗双责’直接抓，职能股室各负其责具体抓，纪检领导协调推动抓”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。党组书记为第一责任人负总责，统筹谋划，协调推进，其他党组班子成员要严格执行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到业务工作在哪里，廉政建设就抓到哪里。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。二是层层签订责任党风廉政建设和反腐败工作责任书。与商务系统各单位、二级机构及局各股室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，明确工作任务和责任，一级抓一级，层层抓落实。2.强化党纪条规学习，深化廉政教育。一是班子成员开展一次廉政专题学习。二是召开全局工作人员会议，集中学习。定期学习廉政类法律法规，每季度不得少于一次。主要内容：中央八项规定、省委九项规定;《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》等廉政类法律法规;党的十八大，十八届三中、四中全会精神;各级纪委全会精神;*总书记系列重要讲话;观看警示教育片等。三是党政主要领导至少上一堂党课。四是及时传达贯彻各级有关党风廉政建设和反腐败工作相关精神。五是组织一次党纪条规知识考试。3.进一步严明纪律，继续加强机关作风建设。一是进一步落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。克服干部职工疲惫情绪，严防部分干部职工工作懈怠，思想放松，坚决杜绝“四风”问题出现反弹。认真开展“践行‘三严三实’、争当‘三为’干部”主题教育活动，引导全局干部职工把心思和精力凝聚到干事创业上来;继续深化以“宣战庸懒散、提振精气神”为主题的干部作风大整治活动，坚决整治不作为、慢作为、乱作为;继续开展“岗位履职改作风、服务群众大家评”活动，让服务对象、群众来评判干部工作成效;认真开展“做‘四有’好干部、当群众贴心人”作风建设活动，进一步巩固群众路线教育实践活动成果。二是进一步落实省市县相关规定。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”以及市委、县委相关规定，狠抓厉行节约，严格控制“三公”经费，不突破消费指标，“三公”消费指标情况适时公开;依法依规按程序办理采购事宜，重大工程项目按规定实行招投标，对新建加油站点实行公开透明审批，符合招投标条件的要实行招投标。4.进一步优化环境，规范权力运行。 在本局及二级机构全面落实党务公开、政务公开、财务公开和各领域办事公开，切实保障人民群众知情权、参与权和监督权，不断提高权力运行的透明度和公信力;继续深入开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督，加强对重点领域和关键环节的监督检查;继续规范商务执法大队行政处罚自由裁量权;继续加大酒类管理、定点屠宰等工作的管理力度，严厉查处工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”及“吃、拿、卡、要”等顶风违纪行为;提高机关效能建设，落实机关效能九项制度(公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问责任制、办结制、效能告诫制、量化考核制、责任追究制。)5.进一步加强工作督查。每半年对系统各单位、二级机构及局各股室进行一次督促检查，对工作中发现的问题下达整改事项通知，并要求及时进行整改落实。6.抓好案件查办工作。依纪依法办案，完成县纪委下达的指导性案件任务一件。7.及时办结信访案件，积极化解信访矛盾。对交、转办件30天内回复，实名信访件10天内与举报人取得联系，双向承诺办理时限，初核后向举报人反馈。8.积极配合有关部门开展对国家专项资金使用的监督检查。9.开展班子成员、重点岗位股室长、工级办构负责人、向干部职工大会述职。

发展改革局党风廉政建设责任制整改计划

这篇关于《发展改革局党风廉政建设责任制整改计划》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
　
根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：
一、勤用“凸镜”，重视作风建设
1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。
2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。
3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。
二、善弹“钢琴”，统筹全局工作
1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央“扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前置审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改〔〕14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。
2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查，加大对价格举报案件的查处力度，优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化，我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性，需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格，我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行，由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别，目前仍存在一定的差价。
3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化，加强了宏观经济形势的预测分析，并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时，结合省、长沙市两型社会建设的要求，制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案；加强了对家具、职业教育等规划的指导，积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导，发挥了较好的宏观决策参谋作用。
4、善弹信息化和弦。5月，信息中心经重组后，开展了一系列创新工作，完善了电子政务平台，优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时，成功对政务公众信息网进行了第三次改版，新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开，更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设，目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位，并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通，与省、长沙市内网平台完成对接，政府办、市委办和信访局已利用内网系统进行网上办公。五是8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件，能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为，目前已通过了内部测试，即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。
三、恪守“规矩”，当好廉政公仆
工作追求卓越，生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱，总是努力寻求工作突破的方式和途径，但在生活中则讲求低调简单，从不讲究物质享受，从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外，没有外出考察和旅游；在与人交往中，我讲究君子之交淡如水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少，我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道，专心教书，协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作，已经能够自食其力。
自觉接受各方监督。作为行政正职，我能摆正自己的位置，自觉接受各方面的监督。在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向市委、市政府报告；在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。去年我局认真接受市纪委全会评议，本人能够以身作则，带领干部职工认真对照差距抓整改，真正让落实党风廉政建设责任制来促进工作开展。认真履行长沙市人大代表职责，自觉接受上级人大及其常委会的监督。
一年来，在市纪委的领导下，我局的党风廉政建设取得了一定成绩，但也存在一些差距与不足：一是宏观经济管理水平与建设实践需要还存在较大差距；二是推进改革的统筹协调能力与解决“两型社会”建设实际问题的现实要求还存在差距；三是班子和干部队伍的战斗力有待进一步增强。这些，我们将在以后的工作中努力加以克服，确保通过落实党风廉政建设责任制来取得更大的工作实效。

局党风廉政建设工作计划

下面是小编为您整理的局党风廉政建设工作计划，仅供大家查阅。

一、总体要求

认真学习贯彻党的十x大精神，全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。

二、加强党的纪律建设，确保政令畅通

（一）严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党员干部教育和组织管理，增强党员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致。加强党性修养和党性锻炼，讲党性、重品行、作表率，加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织安排和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。

（二）确保人力资源社会保障改革发展重大决策部署的贯彻落实。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施，针对职能部门履行职责情况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域，组织力量重点检查，发现问题认真处理和整改，涉及违规的要严肃处理、严格问责。

三、深入落实“八项规定”，持之以恒反对“四风”

（三）进一步落实作风建设有关规定。认真落实中央八项规定，不断巩固成果，防止反弹。巩固党的群众路线教育实践活动要求成果，扎实推进“四风”问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。畅通群众诉求反映渠道，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。

（四）严格落实厉行节约有关规定。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《寿县党政机关公务接待管理规定》和《寿县人社局严格控制经费支出加强作风建设的十项规定的通知》，进一步规范公务接待、公务用车管理，从严控制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、互相宴请、安排高消费娱乐行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

（五）认真执行廉洁从政各项规定。全面落实党员干部廉洁从政各项规定，严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不正当利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、娱乐、健身、旅游安排。严禁以召开会议等名义组织公款旅游。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。

四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控

（六）切实加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，坚持深入开展理想信念、宗旨意识、廉zd规、党风党纪和廉洁自律教育，重点抓好政治品德、道德品质、廉政警示教育。坚持抓早抓小，及时运用函询、诫勉谈话等方式对党员干部发生的苗头性问题进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。

（七）大力加强惩防体系建设。按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革精神加强反*体制机制创新。强化制度建设，坚持用制度规范党员干部行为，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高制度执行力，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。

（八）着力深化廉政风险防控。继续推进廉政风险防控机制建设，健全和完善廉政风险防控制度措施和岗位责任体系。

五、加强专项治理，维护群众利益

（九）深化和巩固窗口单位作风建设专项行动成果。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，普遍使用规范的文明服务用语。认真组织学习人社系统优质服务窗口和个人的典型事迹，牢固树立宗旨意识，为人民群众提供便捷优质的服务，树立人社部门良好的形象。

（十）继续加强社保基金和就业等专项资金监管。严格执行《社会保险工作人员纪律规定》，加大对社会保险基金专项检查力度，全面推进社会保险基金非现场监督工作。加强与相关部门协调配合，严厉打击骗取社保基金行为。严格执行《就业专项资金管理纪律规定》，进一步完善就业专项资金管理办法，坚持就业资金分配方案集体研究制度，加强对就业资金分配使用监督。

六、加大政务公开力度，进一步规范权力运行

（十一）积极推行“阳光政务”。积极推进各项权力运行的公开化和规范化，健全行政决策公开、职权公开、办事公开、行政审批公开和结果公开等制度，及时、准确、全面公开涉及群众切身利益的政府信息，以及相关事项的内容、依据、程序、结果及监督渠道。着力推进就业、社会保险、人事人才和劳动关系等信息公开。进一步加强对政务公开的监督、考核和责任追究。

（十二）抓好“两单”的落实。认真抓好“权力清单”和“责任清单”的落实，确保按“单”用权，按“图”行权，不得在公开的清单之外行使职权，不得以其他方式变相行使职权。坚决杜绝随意新设、私设、暗设职权等现象发生。

七、工作要求

（十三）提高认识，强化领导。要联系工作实际，加强领导，制定具体措施，细化办事流程，强化内部监管，常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实开展工作。

（十四）突出重点，抓好落实。要规范行为，文明服务，重点整治干部职工存在的“庸、懒、散、慢、奢”和“吃、拿、卡、要、贪”等现象，切实巩固党的群众路线教育活动和窗口单位作风建设专项行动成果，积极营造风清气正、廉洁高效的人社优质服务形象。

（十五）强化监督，严格问责。要严格按照廉洁自律、作风建设、效能问责的有关规定，明确内容，细化措施，责任到人，对执行力不强、效能低下、作风漂浮、服务意识差、履行职责不到位、管理不严格等问题的单位、部门和个人要进行责任追究和问责。

发展改革局党风廉政建设责任制整改报告

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根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：
一、勤用“凸镜”，重视作风建设
1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“

新姿态、新作风、新举措”迎接工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。
2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。
3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。
二、善弹“钢琴”，统筹全局工作
1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央“扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前置审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改〔〕14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。
2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。

县商务局2021党风廉政建设工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的县商务局20xx党风廉政建设工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

为进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，根据党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省市纪委全会、县第十一届第七次全会精神，落实“全面从严治党”的新要求，构建从严依规治党新常态，为打造一支商务铁军，大力推进我县商务工作，提供组织纪律保障，结合我局实际情况，特制定本工作计划。
一、指导思想
以*总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省、市、县纪委全会精神，坚持全面从严治党、严格依规治党，坚决有力严明纪律，坚定不移惩治腐败，坚持不懈纠正“四风”，紧紧围绕县委、县政府“振兴工业、提升农业、统筹城乡、创新驱动”的工作大局，构建从严治党新常态，为大力推进我县商务工作又快又好发展保驾护航。
二、组织领导
为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，经局党组研究，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记、局长万霞同志任组长，分管副局长向伟同志任副组长，党组其他成员为成员。进一步明确党组领导班子、主要负责同志和班子其他成员在党风廉政建设中的具体责任。领导小组下设办公室，由监察室主任武艳任办公室主任，负责处理党风廉政建设和反腐败工作日常事务。
三、主要任务
根据20xx年县纪委下达我局党风廉政建设和反腐败的工作任务，结合我局实际，经局党组研究，今年我局党风廉政建设和反腐败工作主要任务有：
1.层层落实党风廉政建设和反腐败工作责任。一是进一步明确各级党风廉政建设工作责任。继续推行“主要领导亲自抓，班子成员落实‘一岗双责’直接抓，职能股室各负其责具体抓，纪检领导协调推动抓”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。党组书记为第一责任人负总责，统筹谋划，协调推进，其他党组班子成员要严格执行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到业务工作在哪里，廉政建设就抓到哪里。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。二是层层签订责任党风廉政建设和反腐败工作责任书。与商务系统各单位、二级机构及局各股室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，明确工作任务和责任，一级抓一级，层层抓落实。
2.强化党纪条规学习，深化廉政教育。一是班子成员开展一次廉政专题学习。二是召开全局工作人员会议，集中学习。定期学习廉政类法律法规，每季度不得少于一次。主要内容：中央八项规定、省委九项规定;《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》等廉政类法律法规;党的十八大，十八届三中、四中全会精神;各级纪委全会精神;*总书记系列重要讲话;观看警示教育片等。三是党政主要领导至少上一堂党课。四是及时传达贯彻各级有关党风廉政建设和反腐败工作相关精神。五是组织一次党纪条规知识考试。
3.进一步严明纪律，继续加强机关作风建设。一是进一步落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。克服干部职工疲惫情绪，严防部分干部职工工作懈怠，思想放松，坚决杜绝“四风”问题出现反弹。认真开展“践行‘三严三实’、争当‘三为’干部”主题教育活动，引导全局干部职工把心思和精力凝聚到干事创业上来;继续深化以“宣战庸懒散、提振精气神”为主题的干部作风大整治活动，坚决整治不作为、慢作为、乱作为;继续开展“岗位履职改作风、服务群众大家评”活动，让服务对象、群众来评判干部工作成效;认真开展“做‘四有’好干部、当群众贴心人”作风建设活动，进一步巩固群众路线教育实践活动成果。二是进一步落实省市县相关规定。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”以及市委、县委相关规定，狠抓厉行节约，严格控制“三公”经费，不突破消费指标，“三公”消费指标情况适时公开;依法依规按程序办理采购事宜，重大工程项目按规定实行招投标，对新建加油站点实行公开透明审批，符合招投标条件的要实行招投标。
4.进一步优化环境，规范权力运行。 在本局及二级机构全面落实党务公开、政务公开、财务公开和各领域办事公开，切实保障人民群众知情权、参与权和监督权，不断提高权力运行的透明度和公信力;继续深入开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督，加强对重点领域和关键环节的监督检查;继续规范商务执法大队行政处罚自由裁量权;继续加大酒类管理、定点屠宰等工作的管理力度，严厉查处工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”及“吃、拿、卡、要”等顶风违纪行为;提高机关效能建设，落实机关效能九项制度(公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问责任制、办结制、效能告诫制、量化考核制、责任追究制。)
5.进一步加强工作督查。每半年对系统各单位、二级机构及局各股室进行一次督促检查，对工作中发现的问题下达整改事项通知，并要求及时进行整改落实。
6.抓好案件查办工作。依纪依法办案，完成县纪委下达的指导性案件任务一件。
7.及时办结信访案件，积极化解信访矛盾。对交、转办件30天内回复，实名信访件10天内与举报人取得联系，双向承诺办理时限，初核后向举报人反馈。
8.积极配合有关部门开展对国家专项资金使用的监督检查。
9.开展班子成员、重点岗位股室长、工级办构负责人、向干部职工大会述职。

农村党风廉政建设工作调研实施意见

以下是小编为大家整理的关于农村党风廉政建设工作调研实施意见的文章，希望大家能够喜欢！

为深入贯彻党的十八大和上级纪委全会精神，严格落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，深化纪检监察干部“弘扬焦裕禄精神、走基层促发展”活动，全面了解和掌握当前全区农村基层党风廉政建设状况，深入推进“123农廉工程”，经研究决定，在全区深入开展农村党风廉政建设工

作调研，现就调研工作安排如下。
一、指导思想
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，以维护农村群众合法权益为根本出发点，以规范和制约基层权力运行为核心，深入村（居）一线，全面了解掌握农村党风廉政建设工作情况，探索适应新农村反腐倡廉工作的方式方法和廉政建设长效机制，为推进新农村改革发展提供有力保障。
二、调研内容
（一）农村经济社会发展基本情况。
（二）村级组织建设及运行情况。包括村两委班子成员的基本情况；村级纪检组织建设情况；村（居）务监督委员会人员构成和履职情况；重大事项民主决策贯彻执行情况及存在问题不足。
（三）农村集体三资管理及村级事务“五代管”制度落实情况、工作成效和存在问题。
（四）镇村在贯彻落实各项强农惠农政策中存在问题、意见和建议。
（五）村（居）党务、村务、财务公开，以及镇、村两级便民服务建设方面具体做法与问题不足；村干部任期经济责任审计情况。
（六）农村信访维稳工作中存在的困难和问题；群众反映突出的热点、难点问题及损害群众切身利益的问题。
（七）当前农村党风廉政建设工作开展情况、存在问题不足及意见和建议。
三、调研方式
区纪委、监察局成立调研组，集中利用两个月的时间（20xx年4月—5月），对各镇（街道、开发区）的所有村（居）开展实地工作调研，通过进村入户访民情，重点掌握农村党风廉政建设情况，了解农村群众在工作、生产生活中遇到的困难和问题，为科学决策提供依据。
（一）召开座谈会。听取镇（街道、开发区）负责人对开展农村党风廉政建设工作情况介绍。
（二）实地查看。查看镇（街道、开发区）创建农村党风廉政建设示范村镇村工作，健全完善和严格执行重大事项民主决策和村务监督委员会制度，构建“三务公开”、“三资管理”、镇村两级便民服务平台情况，查阅镇（街道、开发区）开展农村党风廉政建设的有关资料。
（三）走访党员、群众。了解掌握村（居）党风廉政建设情况。把纪检监察有关法律法规宣传入户，促进农村干部廉洁履职。
四、工作要求
（一）统一思想，高度重视。各调研组要按照《实施意见》的要求，制定工作方案，组织策划好工作调研。要加强与所调研单位的联系沟通，并及时总结调研工作情况和取得的成效。各镇（街道、开发区）要积极配合，确保调研工作取得实效。
（二）深入调研，掌握实情。要坚持实地调研，深入到所有村（居），深入到党员群众中去，通过多种渠道了解情况，掌握第一手资料，做好上情下达和下情上传工作，防止搞形式、走过场。对调研中遇到的重要情况，要及时反馈。
（三）探索规律，选树典型。要分析查找农村党风廉政建设的现状和问题，探索开展工作的方式方法和长效机制。注意归纳和整理农村党风廉政建设中的好做法、好经验，不断发掘工作典型，注重做好农村基层党风廉政建设先进经验做法的宣传推广工作。区纪委、监察局将及时组织召开情况分析、工作调度会议，点评总体工作情况，推广先进典型，通报存在的问题。各镇、街道、开发区要将在实际工作中的做法、成效及问题、建议，以信息、调研文章或图片新闻等形式向区纪委办公室报送。
区纪委、监察局各调研组到村（居）开展调研，要严格遵守工作纪律和廉政纪律，不给基层增加负担，在调研中严格遵守保密纪律。各调研组的调研报告于本次调研结束后，报区纪委党风室。

局系统党风廉政建设工作计划

以下是小编为您整理的局系统党风廉政建设工作计划，供大家学习参考。

一、指导思想

深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

(一)加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识

深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国党内监督条例(试行)》和《中国纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

(二)明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任

落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反****各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。

(三)强化目标考核，改进全局职工的工作作风

把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。

(三)贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督

认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

县审计局2021年党风廉政建设工作计划

本篇文章是小编为您整理的县审计局20xx年党风廉政建设工作计划，仅供大家参考。

20xx年，我局将继续做好党风廉政建设和反*工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提*部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：

一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题

根据上级文件精神，以及中央、省市县关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处，贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实

(一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室(局)各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。

(二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治*工作。

三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础

(一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为

(一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。20xx年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善《长沙县审计局关于落实领导班子成员20xx年党风廉政建设职责》等，进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防*问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐

倡廉的自觉性。

(二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防*的针对性和有效性。

五、进一步抓好作风建设，提高工作效能

(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。

(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护审计形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。

(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习，以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。

(四)切实履行审计监督职责。严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责，加强预算执行审计，增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作，配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督，提高财政资金效益;组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督，实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作，督促部门和单位加强内部财务管理。

六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制

(一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为长沙县经济社会发展提供高质量的服务。20xx年，我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁审计形象。

(二)拓宽监督渠道。建立和健全党内外监督机制，我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解全局党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。

(三)严格实行考核。我局将依照年初所制定目标任务，年底前进行全面总结检查，把检查考核的结果作为评优评先的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。

工商局党风廉政建设工作计划

20xx年全局工商系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以地方党委政府工作中心和市局工作目标，以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保“三项权力”的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展阳光工商建设，为全市工商部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。

一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识

各科、所要及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到“四个统一”的重要制度，是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。

二、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设

“治标不如治本，治末不如治源。”从源头防范腐败非常重要。中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和市局党组制订的《实施办法》是我们今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。各单位要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究，带头学习好、贯彻好、实施好。要明确责任人员，实行跟踪检查。要切实动员每一个干部职工，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。同时，要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。要在实践的基础上，不断总结、不断规范、不断深化、不断提高，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。

三、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平

反腐倡廉，教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作，各级领导干部必须牢固树立正确的权力观，做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的职责，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干；做到心有所想、言有所指、行有所果，对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。在实际工作中，必须坚持“四个结合”，做到长抓不懈。一要进一步把反腐倡廉教育与争创“三满意”活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来，采取多种形式，进一步把勤廉教育引向深入。二要把廉政文化和工商文化结合起来，不断丰富文化内涵，提升工商文化建设水平，促进廉政文化与工商文化的共同发展。三要将廉政文化建设和工商所规范化建设结合起来，打造廉政文化精品。要以点带面，整体推进，推动全系统廉政文化建设整体水平的提高。四要把廉政文化建设和工商职能结合起来，避免形式主义和低水平重复，实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。

四、切实加强监督检查，促进“三项权力”规范运行

一要加强对行政决策权的监督，即对领导干部、尤其是“一把手”的权力监督。要强化内部审计监督职能。二要加强对行政执法权的监督。行政执法涉及各类市场主体和广大群众的切身利益，是加强廉政建设的重要环节。今年，要组织对行政执法工作的专项检查，其重点为是否认真落实执法“四分离”规定、自由裁量权的使用是否适当、行政处罚决定的执行是否到位、是否有不廉洁行为等，切实树牢干部职工依法行政、廉政自律的意识，从源头上预防失职、渎职等职务犯罪。三要加强对行政审批权的监督，减少利用行政审批权谋取私利等腐败行为发生。要切实推行政务公开，认真落实各级关于政务公开的有关规定，坚持“以公开为原则、不公开为例外”，把职能职责、政策规定、办理程序、服务承诺等办理工商事务的全过程，广泛彻底地向人民群众公开，自觉接受群众监督。

五、结合开展落实科学发展观学习实践活动，切实加强队伍自身建设

今年一要配齐特邀监察员队伍，使义务监督员队伍成为“一池活水”。二要加强教育培训。要进一步加强干部的权力观、世界观、价值观等教育培训。三要加强作风建设。工商干部需要有更加过硬的工作作风，随时随地经得起检验。要转变作风，要做到自身正、自身硬，小事彰显差异，小事决定成败。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，不该拿的东西不拿，认清小事不小的道理。同时还要不断加强学习，带头遵纪守法，认真履职尽责，做好打胜攻坚战和关键仗的组织和纪律保障，为庄河经济社会又好又快发展做出积极贡献。

党风廉政建设工作计划

这篇关于《党风廉政建设工作计划》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

一、指导思想
20xx年度党风廉政建设工作的指导思想是：以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持党要管党、从严治党的方针，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这个中心工作，与时俱进，开拓创新，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，提高反腐倡廉能力，增强学校党支部的战斗力、凝聚力和号召力，促进社会和谐，为促进我区教育优质均衡发展、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的纪律保证。
二、加强领导、落实责任
为把学校党风廉政建设工作落到实处，深入学习贯彻《*中央关于推行党风廉政建设责任制的决定》，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制。学校党支部建立党风廉政建设工作领导小组：
组 长：姜中顶（校长、党支部书记）
副组长：严永东（党支部副书记）
成 员：刘堂林（副校长、工会主席、支部委员）
宋佳茂（副校长）吕宝乾（副校长）
徐开泉（工会副主席、支部委员）
徐艳（支部委员）
组长全面指导学校党风廉政建设工作，副组长具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集，成员具体落实所属各部门党风廉政建设工作。
三、加强学习，提高认识
学校党支部、中层干部要把学习贯彻落实党的十八大精神作为20xx年的首要政治任务，把思想和行动统一到十八大精神上来。要坚持把党风廉政建设的宣传教育纳入学校党支部宣传教育的总体部署，充分利用每周政治理论学习、教职工大会、党员学习活动日、党课教育等多种宣传教育形式，教育广大党员、干部发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使广大党员、干部牢记党和人民的重托，加强党性锻炼，为广大人民群众谋利益。
全校党员、干部和教职员工要充分认识反腐败斗争的紧迫性和长期性，坚定信心，抓紧工作，旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐败斗争进行下去。进一步增强历史使命感和工作责任感，不断加强党员干部的党纪党风教育，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民，保持党的先进性和纯洁性。在思想作风方面着力解决世界观、人生观、价值观的问题；在学风方面着力解决学习制度化、学以致用的问题；在工作作风方面着力解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题；在领导作风方面着力解决践行宗旨、密切联系群众、坚持民主集中制的问题；在生活作风方面着力解决“生活方面的问题属于个人的事，不是大事”的问题。自觉抵御腐朽文化和各种错误思想的侵蚀，要把依法治校和依法执教结合起来，把思想政治建设同反腐倡廉制度建设结合起来，以领导干部勤政廉政、率先垂范的实际行动，推动干部队伍建设和机关作风的转变，以良好的党风促进政风、校风、教风的好转。推动社会主义精神文明建设，坚持“立德树人”这一教育发展的根本任务，立足于教育，着眼于防范，构筑思想道德防线，增强广大党员干部、教职工抗腐防变的能力。
四、不断深化反腐败工作，切实加大预防腐败工作的力度
学校党支部要紧紧围绕“敬廉崇洁、文明校园”这个主题，继续开展“廉政文化进校园”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，在全校营造浓厚的校园廉政文化氛围。
（一）坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，建立健全党员领导干部党风廉政建设监督保障制度。以领导干部廉洁从政若干准则要求党，严格执行教育局党风廉政的各项规定，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，要把教育与管理、预防与惩处、自律与他律紧密结合起来，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。加强制度建设，规范从政行为。
1、加强制度建设，铲除腐败滋生的土壤
按照党的十八大新修订的《中国*章程》提出：“党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设”的要求：
（1）严格实行首问责任制和办结制，避免“门难进、脸难看、事难办”的现象发生；
（2）认真执行教育系统人事制度改革的管理监督机制，推行公开选拔竞争上岗制度，完善干部交流、轮岗、回避制度，进一步规范干部人事工作民主、公开、竞争、择优的程序，进一步扩大教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；
（3）要紧紧围绕办学章程，不断完善内部管理的各项规章制度，把学校的各项工作以制度的形式规范下来，形成以制度管人、按制度办事的新格局；
（4）要进一步加强基层民主建设，依法积极推动教代会建设，认真落实教代会的基本职权，保证教职工当家作主的权利，推动党风廉政建设的发展；
（5）要积极推行党务公开、政务公开、校务公开、财务公开，增大工作透明度，让权力在阳光下运行。
2、强化内部管理，维护社会稳定
（1）继续开展规范教育收费工作，严禁乱办班和乱收费行为，积极创建教育示范区；
（2）关爱学生，严禁体罚和变相体罚学生，进一步加强对学校教职工体罚和变相体罚学生的查处力度，保障学生的正常的人身权益；坚决反对有偿家教等违法行为的发生；
（3）进一步加强学校的财务管理，做财务收支公开透明，认真落实有关的财务政策；
（4）认真解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，确保不出现集体上访和越级上访，促进学校的和谐稳定；
（5）认真对全校执行党风责任制的情况进行量化考核，将反腐败工作真正落到实处。
（二）进一步纠正行业不正之风。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，集中开展检查、督促和惩处。要深入开展职业道德建设和创文明行风活动，要坚持抓好效能建设和作风整顿工作，在思想上解决为谁服务，怎样服务的问题，不断提高服务质量和办事效率，学校要扎实开展民主评议行风工作，着力解决人民群众关注的热点、难点问题，促进学校良好行风的形成。
（三）继续加强查办违纪违法案件的工作，维护党纪国法的严肃性。加强和改进工作方法和手段，对于贪污贿赂、徇私枉法、严重失职渎职以及损害国家、集体和群众利益的案件，要坚决查处。
（四）注重从源头上预防和解决腐败问题。学校要认真研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点及规律，积极探索与教育改革发展相适应的新方法和新途径，特别要把工作思路转到标本兼治、以治本为主上来，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。要认真贯彻落实《中国*党内监督条例（试行）》和《八项规定》，按照有关规定认真履行对所属党组织和党员领导干部的监督职责，通过深化改革和体制创新，建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制，促进反腐倡廉制度化、法制化建设。要进一步建立健全党内党外和民主监督机制，严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序规范涉及重大决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等广大职工关心关注的焦点、热点、难点的决策行为。认真执行“公开、公正、公平、竞争、回避”的原则。
　 　五、开拓创新，强化党风廉政建设责任制
学校党支部书记必须增强主体意识和责任意识，按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，要在认真总结过去经验教训的基础上，按照“加强领导、强化责任、严格考核和责任追究”的工作思路，巩固成果，不断创新，增强责任制的可操作性和有效性。落实党风廉政建设责任制关键在严格责任追究，对违反责任制规定的领导干部，必须进行追究，把党风廉政建设和反腐败斗争真正落到实处。
六、建立健全党风廉政建设检查制度，促进党风根本好转
为了保证其工作落到实处，学校支委会对中层干部、党员和教职工履行职责情况进行定期不定期检查。对检查中发现的一般问题，及时向学校或个人进行反馈，并写出整改措施交学校党支部；对检查中发现的严重问题，该通报全校的进行全校通报，该受纪律处分的及时上报上级党组织和教育行政主管部门进行严肃处理，有违法犯罪的移交司法部门处理。

党风廉政建设计划范文

20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑；深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育；继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国*党内监督条例》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

基层党风廉政建设工作计划

下面是小编为您整理的基层党风廉政建设工作计划，仅供大家查阅。

1、进一步巩固廉政文化进机关、站室成果。

2、继续完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步健全党风廉政建设的责任追究办法，细化查办案件、信访具体工作制度及办事程序，细化纠风、预防腐败具体工作制度、办事程序，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败责任追究办法。

3、继续完善党内民主制度。进一步完善党内情况通报、社情民意调查反映、重大决策征求意见制度。

4、继续完善反腐倡廉工作制度。进一步完善违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化查办案件、信访、纠风、预防腐败等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。

5、继续加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证问题。

6、继续加强对行政审批权和行政执法权行使的监督。加强对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规执行情况的监督检查，完善行政审批事项集中办理、办结。

7、进一步解决损害农民利益的突出问题。规范涉农行政事业性收费行为，开展涉农资金的专项检查，加大对违纪违法行为的查处。

8、继续加强机关行政效能建设。深入贯彻县委、县政府“关于机关行政效能建设的意见”精神，紧密结合深化行政管理体制改革，完善和规范行政效能监察制度，认真解决影响和制约我镇改革发展的机关行政效能问题，创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境和公正严明的法治环境。

9、积极开展行政效能监察。围绕行政机关及其履行法定职责情况、转变职能和创新管理方式、优化发展环境、重大公共投资项目建设、改进机关工作作风等方面开展行政效能监督检查，通过专项监察、受理投诉、绩效考评、责任追究等方式加大行政效能监察力度，促进本机关办事效率明显提高，工作作风明显好转，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进。

10、建立健全行政效能建设机制、制度。严格执行首问负责制度、办结制度、责任追究制度，完善行政效能制度体系。加大对行政不作为、乱作为等违法违纪违规行为的查处力度。

11、加强农村基层党风廉政建设。围绕社会主义新农村建设，加强基层站党员干部作风建设。推进基层站行风评议，创建便民利民服务载体。健全联系群众制度、基层职工考核评价体制，提高基层站党员职工服务群众的质量和水平。