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风清气正心得体会

发表时间:2020-10-26

严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会上的讲话。

根据公司的相关要求,新的阶段性工作计划也要开始撰写了。一般来说,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,我们写工作计划可以促进工作任务的尽快达成,让任务更容易被执行。优秀的工作计划是什么样子的?经过搜索和整理,小编为大家呈现“严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会上的讲话”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!


同志们:
全县项目建设暨招商引资工作会议里隆重,主要任务是学习传达省发展改革和市招商引资工作会议精神,县全委会、人代会及三级干部会议要求,动员全县上下思想,强化举措,加大项目建设和招商引资工作,全县经济社会又好又快发展。县委、县对开好这次会议、关注,汪书记、周县长亲
临大会并作指示,请大家领会。安排,我就项目建设和招商引资工作先讲几点意见。
一、关于项目工作
项目建设是经济发展转变和经济结构的抓手,是我县加速崛起、富民兴县的强力保障,是工业化和城镇化双轮驱动的支撑载体,面对“十二五”发展的宏伟蓝图和各地竞相发展的机遇挑战,经济工作项目化,扭住项目建设不放松,全力项目工作再上新台阶。
,全县上下发展是要务,项目是抓手的工作理念,抢抓示范区建设机遇,岳西资源环境状况,着眼未来长远发展,夯实项目编报工作,优化项目机制,着力投入,强力实施项目带动战略,全年固定资产投资54亿元,同比增长27.1%,98项项目,项目建设提速增效。主要呈现出几个特点:
1、项目谋划储备更具深度。“规划一批、储备一批、开工一批、投产一批”的项目梯度跟进要求,和省市“十二五”发展规划,支柱产业发展、战略性新兴产业培育、内部需求和基础设施建设等,谋划、储备了一批符合产业政策导向的项目。全年共谋划“十二五”项目近200个,总投资820亿元,与省“十二五”规划对接项目27个,与市“十二五”规划对接项目99个,今年已列入省“861”行动计划项目库项目14个,市项目库项目29个。
2、项目申报再创新高。,县发改委等和省、市内需、示范区建设和产业转移支持政策,与、省、市对接,着力项目申报和工作,全年仅发改系统申报并获批项目42类223个,建设资金2.24亿元,位居全市,创历史新高。
3、重大项期工作进展。高速公路前期工作性进展,岳武高速已工可,正在专项,今年开工建设,岳桐高速已列入省“十二五”规划;铁路前期工作有实质性进展,阜景铁路岳西段列入铁道部评估同比方案,随安铁路、通用机场项目;电力项目进展,牛草山风能发电项目即将风能资源数据测试,项目已在岳西设立筹建处,前期工作,项目有望今年开工建设,抽水蓄能电站项目规划编制,水规总院专家评审,列入电网规划,县并与国网新源控股有限公司签订了合作意向书;光伏产业项目和电力达成合作意向。
4、项目机制日趋。推行项目建设督查调度制度,了县级领衔、主要责任、协同的项目机制;县项目建设调度会、现场办公会工程项目建设;适时组织人大代表、政协委员赴项目建设一线视察,现场调度项目建设中的和问题;县委、县督查室、县办跟踪督导项目情况,通报项目进展。
5、项目建设环境日渐优化。项目建设职能县委、县的部署要求,研读政策,把握县情,地方发展,,勇于创新,全力支持项目建设;项目地党委、县新制定的征地拆迁补偿办法,的征地、拆迁等工作,为项目营造的施工建设环境;县直行政许可权改革和机关行风政风民主评议活动,改进机关作风,简化办事程序,办事,全县上下了项目谋发展的浓厚。
的一年,在全县干群的努力下,项目建设工作了,但也要意识到我县产业牵动性强的重大项目仍然不多、项目储备仍然、项目建设也不平衡的,发展、发展不快仍是制约我县发展的问题。今年,“十二五”开局之年,工业化和城镇化发展的之年,项目工作,意义重大,深远。县委、县综合考虑,共安排项目63个,重大前期项目7个,凝心聚力,强化举措,狠抓,坚定不移的把投入当做发展的力,加大项目谋划、储备、,既要大规模投入做大总量,也要优化投资结构,加大产业项目的引进和,产业结构的转型和项目产出的,以项目为载体经济社会持续较快发展。
1、认识,项目工作性。发展是要务,项目是要素。项目投资、信贷及民间资本、吸引社会资源、整合资源要素,是资金、技术、人才等生产要素的载体,牵动 本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 发展全局,决定发展速度,未来发展的广度和深度;项目促发展、增实力、解民忧的着力点,农村产业结构,工业经济总量,繁荣产业,财政收入,综合实力,追赶跨越都起着的作用。今年的工程项目建设任务下达,各级各都要站在全县发展的,以项目为先、项目为重,真抓实干的项目工作,确
保“十二五”开局之年项目工作开门红。
2、抢抓机遇,提升项目谋划层次。谋划好项目、大项目是政策对接、资源集聚、资本吸纳的前提,全县上下要解放思想,拓宽思路,“无中生有”这篇大文章,提升项目谋划的质量和深度。一要规划谋划项目。省市县“十二五”发展规划,领会内涵,调查,细化工作,我县生态、旅游、农林、风能资源和区位优势等谋划一批关系经济即期增长和长远发展的大项目、好项目,做实项目基础,做优项目储备,发展后劲。二要政策谋划项目。产业政策是向上争资立项的风向标,20xx年,将内需政策,并的投资补助规模,主要支持保障性安居工程、水利设施、农业基础设施、教育卫生基础设施、节能减排和生态环境、自主创新能力建设和战略性新兴产业发展等的建设项目,要紧紧政策导向谋划项目,真正把政策优势变成资金优势和项目优势,项目谋划生成能力。三要产业谋划项目。经济发展转变和产业结构是“十二五”时期的战略任务,我县“两会”的产业和发展思路,要示范区建设的难得机遇,找准我县项目与产业政策的对接点,着力谋划一批产业链长、科技含量高、生态效益、战略性新兴产业项目,又好又快承接产业转移,产业升级,技术创新,全县经济又好又快发展。
3、凝心聚力,加大项目实施建设。今年的工程项目建设任务已分解下达,现在关键是。各级各要中心谋、紧扣定方案、瞄准工期抓进度、精力办大事,年度建设指标任务甚至超额。一要抓前期、早开工。抓紧抓实前期工作,要规划、环评、节能等前期工作,的一点要抓好征地拆迁工作,千方百计破解“征地拆迁难”问题,各要依据政策法规和项目建设要求依法拆迁、规范拆迁、文明拆迁,项目建设土地指标供应和开工。二要抓进度、讲实效。续建项目和新开工在建项目要提速增效,项目建设进度,力争超前优质投资计划;尚未开工或进展不快的项目,要项期工作,尽快开工条件,早日开工,项目建设序时进度。三要抓质量、树形象。质量是工程项目的生命,各职能及建设要工程项目质量,工作程序化、标准化和规范化,支持质量独立的对项目实施全过程质量控制,真正把全县工程项目建成精品工程、样板工程。四要抓协作、聚合力。各项目建设指挥部和牵头负有牵头抓总的职责,要当好指挥员,统筹项目进展情况,帮助解决和问题。各要服从和服务于工程项目建设要求,,建设、土地、环保、水利、城投等职能,既要学习法律法规和政策规范,项目准入条件和审批程序,又要解放思想、开拓创新,把的政策吃透并用足用活,加大工作,为工程项目建设凝聚合力。五要抓督查、重调度。项目建设的关键抓好项目履约、开工建设和投产达效,决只开花不结果,县委督查室、县督查室、县办等要实施高频率调度制度,周调度、月、季督查、半年考核、不走访,梳理建设中的和问题,通报建设进展,为项目排忧解难,项目规划建设。
4、规范管理,健全优化项目建设机制。各级各要着力项目的机制建设,“项目、一名、一套班子、一抓到底”的运作机制,项目早开工、早投产、早达效。项目法人责任制、招投标制、监理制、合同制、工程质量终身责任制等质量管理制度,严把工程监理关、资金拨付关、竣工验收关,工程质量设计要求,工程资金高效安全使用。在项目建设上,人人都要强化责任意识、主体意识、形象意识,努力全社会谋项目、抓项目、建项目的。
二、关于招商引资工作
投资、消费、出口是拉动国民经济发展的三驾马车,岳西后发地区,需要三驾马车协同发力,要在开放、招商引资上给力,把招商引资当做投资、结构、培育财源的主引擎,转型发展的驱动力,力争在引大做强、产业、转型升级上大。
,全县上下开放合作,共赢发展的要求,示范区建设机遇条件,强势招商,创新招商,拓宽招商领域,狠抓承接能力建设,破解“五大难题”,全县招商引资克难求进,增长态势。全年招商引资项目142个,协议引资97.1亿元,同比增长68%,到位境外资金853万美元,同比增长26.3%,年度工作了市委、市的肯定,荣获安庆市招商引资先进三等奖。回顾一年的工作,主要做法有:
1、深化发展意识抓招商。县委、县出台了《关于承接产业转移强力招商引资工作的意见》,了招商引资工作的地位,招商引资“一号工程”地位不动摇,逐级逐层分解任务,责任,招商。
2、率先垂范抓招商。县委、县主要同志、各招商团团长站在招商线,紧盯招商信息,多次率队赴长三角、珠三角等地区宣传推介、项目对接、引资洽谈。重大项目落户岳西后,县干领衔项目建设,全力解决项目中的问题和,一线招商效应愈加显现。
3、创新抓招商。在持续推广团队招商和一线招商做法的基础上,走出去与请进来相,节会、商会、老乡会对接会宣传招商信息、推介招商项目,示范区建设和沿海产业转移区域合作,彰显资源、政策、产业优势,提升区域竞争力。
4、机制抓招商。招商引资责任考核制度、招商引资风险抵押金制度、招商引资“一票否决”制度、离岗招商制度、工作经费和招商实绩挂钩制度、招商实绩每月通报制度,项目全程跟踪、在建项目调研督查的工作机制,招商引资项目开工投产率和现实生产力的能力。
同志们,在土地指标日趋紧张、立项审批要求、企业用工较为的下,全县招商引资成绩来之不易。但也要看到:招商项目缓慢、项目质量层次不高、产业承接能力较弱、集群抱团之势难以等矛盾和问题都不同程度着,各级各要引起,措施,解决。今年,市招商引资工作要求,我县,全年招商引资性同比增长20%;招商项目固定资产投资年度考核7亿元,外资1000万美元。任务已分解下16个县直招商团和24个乡镇,各级各要坚定信心,,瞄准方向,全力我县招商引资量的扩张和质的提升。
1、科学理解招商引资工作意义。招商引资的意义仅是引进项目、引入资金加速经济发展,更的是招商引资更大范围、更宽领域的区域合作,岳西的知名度、提升岳西的形象,加速岳西与先进发达地区体制机制的接轨,更快的融入区域经济一体化发展的潮流,提升自我发展能力,,招商引资可以让干部更多学习和锻炼的机会,传统的思想观念和思维,便于培养、锻炼、考察干部。各级各都要承接产业转移示范区建设机遇,将招商引资工作纳入经济社会发展的位置,“一把手”负总责的工作机制,从力量、工作思路、经费保障、任务分解、责任等入手,可行的措施,招商引资风险抵押金、考核考评等工作制度,年度县内考核指标如期按质按量。
2、准位招商引资方向。今年土地“瓶颈”对项目的制约,加之周边县市区对招商引资的工作加大,在激烈的竞争中,要抢得制高点,赢得发展先机,就明晰思路,把握好招商引资的用力方向和关键环节。一要招大引强。牢固“大招商、招大商”的工作理念,抓点对点引进,主攻亿元大项目,引进一批投资额大、带动能力强、污染的项目。今年市委、市对各县的考核也了,从重总量到重质量转变,考核新项目、大项目。要境外企业集团、国内外500强企业、上市公司来我县投资。二要区域招商。长三角、珠三角等地区仍是我县承接产业转移和招商引资的区域,富有的发展商机,要地区产业特征、发展方向和转移的,摸清情况,举办的推介会、洽谈会,沟通,更有性的措施,力争引进更多的双方优势互补、产业对接的好项目。三要产业链招商。我县有较为坚实的产业基础,要紧密依托我县的轻纺服装、汽配电子、旅游开发、农副产品深加工等支柱产业,抓线对线的引进,主攻数十亿元产业产业链招商,加大龙头企业、配套企业和上下游企业的引进,在延长产业链上做大文章,在县园区产业集聚,支柱产业优化升级,产业集群和招商引资的互促双赢、跨越发展。四要资源招商。今年工业用地指标紧张,但仍有自身的资源优势,在旅游综合开发、油茶毛竹等林业资源开发、成片荒山开发、花卉苗圃等现代农业、观光农业开发上要有大,挖掘、策划、包装好一批资源开发型项目,真正好这笔宝贵财富,使资源优势转化为经济优势。
3、创新招商引资工作。多样、富有实效的招商引资活动,招商由粗放化向精细化转变,由高位向多路并进转变。一要专业招商。今年组建6个产业招商团和四个驻外招商办事处,选任专业知识精、招商事业心强、人脉资源广的同志充实招商队伍。二要委托招商。以企招商、以商引商,激励社会招商,中介机构、异地商会、老乡会等作用。三要节会招商。抓住省市重大活动机遇,是徽商大会、中博会、西洽会等重大招商活动,项目推介和经贸洽谈;届映山红旅游文化月经贸洽谈会的平台招商作用,摸排项目,邀请客商,各招商团和各乡镇要,加大洽谈项目,有一批项目在会上签约。四要合作共建。莲云、温泉经济开发区、各工业区是我县招商引资的平台,要与沿海发达地合作,抓面对面合作,组织好合作园区共建,整体集群引进,“飞地经济”模式,发展“园中园”“合作园”“共建园”。
4、提升招商引资工作。招商引资简单的合作签约、资金进账,产业转移也简单的企业搬家,要在招商中选资,在选资中挑商,在承接中创新,在创新中发展,全力提升招商引资质量和。一好项目准入关口。生态优先,把建设资源节约型、环境友好型社会工业化、城镇化发展战略的位置,项目的环评准入制度和企业生产污染物排放总量控制制度,项目准入环评一票否决制。二要抓好项目跟踪。对重大签约项目要抓好跟踪,落地开工条件,早日开工建设,项目履约率、资金到位率、开工率、投产率和财政率,招商项目现实生产力。三要全力开发区建设。全县上下都开发区建设承接产业转移的平台,招商引资的战场,对接,,征地拆迁和基础设施建设,开发土地集约、产业、功能集成,真正把园区打高的承接产业转移的载体。四要强化督查考核。今年7亿的考核指标,总量,但质量要求会,项目要有可视觉的工程进展、可听到的机械轰鸣,有经得起查看的项目资料、规范的招商档案,县委、县已修改了20xx年度招商引资考核办法,各级各要早行动早安排,抓好工作,县招商局要考核细则督查调度、验收评定,并通报。
同志们,今年的项目建设和招商引资工作,任务艰巨,责任重大。让在县委、县的坚强下,开拓创新,,工作,项目建设提速增效,招商引资更大业绩,“十二五”开好局、起好步,以更优异的成绩迎接*建党九十周年!

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在安监局党组书记、局长工作座谈会上的讲话


为了更好的开展下一阶段的工作,我们都需要去写一份工作计划。工作计划,就是自己对未来某一时间内工作的大致规划,在日常工作中,养成长期制定工作计划的习惯,于我们而言是有益的。好的工作计划都有哪些内容?以下是小编精心整理出来的“在安监局党组书记、局长工作座谈会上的讲话”,大家尽管来参考,希望有所帮助。

同志们:
全市安监局党组书记、局长座谈会,主要任务是总结全市安监系统工作,分析当前面临的,部署20xx年全市安监系统的工作。下面我讲五点意见:
一、评估我市安全生产工作
,在全市各级各的支持下,在全市安监人员的努力下,省下达我市的事故控制指标均未超控,全
市安全生产工作了历史成绩。在:
市委、市对安全生产工作。市委亿龙书记、鹏飞市长、希欣副市长多次主持会议部署安全生产工作,多次生产一线安全生产调研检查和明查暗访,解决安全生产问题。鹏飞市长还担任市安委会主任,开了全省市(州)长担任安委会主任的先例。年初出台了《*怀化市委怀化市关于安全生产工作的决定》,年末市委经济工作会议对度全市安全生产工作了表彰通报。
县(市、区)党委、对安全生产工作越来越。各县(市、区)都了安委会机构,各县(市、区)长担任安委会主任,大幅度了安全生产工作经费,有四个县还克服,在机构改革中将本级安监局为行政,安全生产工作在党委中的地位。说到的问题,有些同志会有些牢骚,县委书记、县长在安全生产工作花的多、投入的精力也多。关于点,大家要摆正心态。现在各级党委的工作是抓经济发展,的经济发展环境和发展态势,那县委书记、县长的失职,不24小时都关注安全生产工作,也不只安全生产工作。,要从去理解县委书记、县长,不要仅仅只是责备、责怪,要学会多汇报等方法,来安全生产工作,安全生产工作在心目中的份量,进而给你更大的支持和投入。给你拨了钱、也给你安排了人,工作要你们去干,要天天帮你干,不然还要职能干?要干?说实话,现在只要要钱,市马上会批,但在肯定你工作的基础上才划拨的。你工作没,谁给你批?要学会理解和、学会感激和感恩。
对安全生产工作全力支持。一年来,全市煤矿整顿关闭、“打非治违”、整治矿山超深越界开采等系列行动和安全生产隐患排查治理、安全生产宣传教育等工作能实效,都得益于全市各级各的支持和。这两年来,与公安、国土、交通、建设的接触、、了工作的,使我深感的性,在工作中,要充满自信,要汇报。如“打非治违”专项行动,我市烟花爆竹由公安牵头,矿山由国土资源牵头,其实当时省里都很的规定,但我多次、汇报,委书记、市长面前,最后得以。鹤城区对烟花爆竹的整治,汇报,最后由区委常委、政法委书记出面,出动100多警力强力。大家要看得起,安监局是个小局,但只要有信心、方法得当,就能强势的形象,就能安监。
四是“打非治违”专项行动实效。提请市4次会议部署,组织3轮专项督查和多次明查暗访,关闭取缔企业()191家,责令停产整顿269处。吸取沅陵县长青公司“10·8”窒息事故教训,了为期月的关闭废弃矿井整治行动,“六条标准”封闭废弃矿井355口。溆浦“12·5”非法烟花爆竹事故后,在当地引起震动,我赶到溆浦对几个乡镇了明查暗访,溆浦县委也了紧急会议,对龙潭镇的党委书记、镇长、分管镇、中心派出所长、安监站长了严肃,了的警*慑作用,了“打非”工作的。安全生产工作要强势,不抓的,敢于批评揭短,“打非治违”专项行动了成绩。
五是安全宣传教育等工作强势。6月份,了“安全生产月”活动,了组委会肯定表扬,被评为全国“安全生产月”活动优秀。9至11月,市委宣传部的支持,组织市主流媒体了“县(市、区)长谈安全生产”、“安全生产基层服务行”活动,社会反响巨大。你别小看“县(市、区)长谈安全生产”活动,其实也让县(市、区)长紧张。一县之长,站在镜头前谈安全生产,对全市的说他是怎么抓安全生产工作的,他讲了不做,老百姓对他怎样评价?这是考验,。启动这项工作,很不容易,方案要市长同意,还要市委宣传部的和支持,才能在媒体时段和版面发。去年6月21日市委亿龙书记到安监局搞调研解决问题,市委经济工作会 本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 议首次对安全生产工作表彰通报,今年1月18日亿龙书记向省安监局汇报工作,这在全省首次。汇报,才得以的,一要靠平时的精心策划,二要强力的和,要安监的强势形象。的活动,各县(市、区)局也参照策划一下?我说让县委书记、县长来汇报我就高一层了,而是想的活动,借
的机会,你们的地位,为你强势形象。你们将你们的县委书记、县长请来,我就可以提要求、提建议,他就可以抓、抓投入。
六是农村道路交通安全管理模式。由安监的模式在全国是首创的,也了,去年全市一起农村道路交通事故,而前年了6起,受到了省里的肯定和关注,市里要求推广。这项工作,县做得,如芷江县已全县铺开,设立了5个中队,配备了监管车辆和监管人员。但县还推广、流于,甚至政策走偏向,抽调安监人员到省道、国道上执法,这捞钱吗?成立中队的初衷是?是农村道路交通安全监管,而到国道、省道上去创收。要知道方案,是反复调研、多次会议反复的,实践也证明是行之的,一时头脑发热想的。一人却把《怀化市发展农村客运农村道路交通安全管理暂行办法》文件吃透,没去学习,去,抓好
在看到成绩的,也要认识到安全生产工作中的和问题,在今后工作中要着力解决、改进。“上热下冷”。市、县两级党委很热,但乡镇一级却不当回事。任职安监局长,我去过18个乡镇调研检查安全生产工作,9个乡镇的乡镇长对安全生产工作不、不,分管安全生产工作的也不抓好工作;专业忙、弱,安监很忙,但有些主管不安全生产工作;安监体系建设不尽人意,是乡镇一级。如溆浦县撤销原乡镇安监站,全市单设乡镇安监站的县(市、区);四是“打非治违”工作不彻底。烟花爆竹非法生产在局部地区规模的,表明有些地方的调查摸底工作还不、还位,工作流于;五是市民的安全意识淡薄,违规违章屡禁不止。
二、把握20xx年全市安全生产工作思路和
20xx年是“十二五”规划的开局之年,将市委、市“大干新三年,再创新辉煌”的战略部署,牢固科学发展、安全发展理念,以实施国务院《通知》和省委省《决定》为主线,强化责任、强化监管整治、强化督查督办,打造强势安监、活力安监、希望安监,事故起数和死亡人数“双降”,坚决杜绝重特大事故,全市经济社会安全发展。
是:抓好直接监管的非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、职业健康四大块安全监管,标准化建设和精细化管理,矿山6大系统建设,职业健康工作;抓好矿山、道路交通、建筑施工、人员密集场所的隐患排查治理,综合安全监管、和;事故前预防,“关口前移,重心下移”,安全生产“三”审查,明查暗访,隐患排查治理,打击非法生产经营建设;强化培训教育,安全警示教育,在全行业、全系统调度,对安全生产管理的公职人员、企业主、员工一次的安全培训。示范创建活动,创建1-2个示范县,以创建促教育,以创建促规范;强化安全文化建设,“安监十年”的宣传,系统文化建设,使安全文化教育基层、基础、社区和的企业、学校,“人人讲安全”的,培养的安全习惯;强化安全生产责任制,“一岗双责”,管理考核,加大事前责任追究,实施的事故问责,表彰奖励先进。
三、抓好春节、两会期间安全生产工作
,要好一季度全市安全生产工作例会上希欣副市长的讲话精神。抓好烟花爆竹运输、销售、燃放等环节的安全监管,坚决打击经营、连片经营;要矿山企业春节期间停产整顿和节后复产验收工作,严防非法复产、非法开采;要抓好道路交通安全管理工作,道路交通直接监管的行业,但是代表行使综合监管职能的,都有责任,是年关了,要、和督促。
,要按省里的工作要求抓好。要1月11—14日省安委办督查组我市辰溪县、溆浦县明查暗访时的问题和隐患,市安委办已下发《转发省安委办关于对怀化节前安全生产督查情况的通报的通知》(怀安委办〔20xx〕)4号),对省安委督办的九大隐患了分解交办,请辰溪和溆浦县及企业,年前要抓好整改并反馈汇报情况。
,要抓好反腐倡廉工作。年关了,各样的人会与打交道,也会与别人打交道,要约束好的欲望。守住底线,严守“九条纪律”、“七条禁令”,严禁索、拿、卡、要。
,要加大隐患排查治理,希欣副市长的“五查”,抓好隐患排查治理工作。即:暗查,要明查暗访,问题,情况;专业检查,要请专业的人员排查;基层排查,要乡、村、组等组织地毯式、拉网式的排查;自查,要督促行政事业和企业对本的每个部位、每个环节自查;举报调查,要举报安全隐患,并组织人员对举报情况调查核实。
四、注重团结协作工作
各县(市、区)安监党组书记、局长都来开会了,趁机会,讲一下工作合作的问题。的团结协作,代表的形象,更是工作能力的体现,身心健康的需要。要学会理解、宽容、感恩,上下之间、机关与下级机关之间、同志之间、同事之间、党组书记与局长之间都应如此。里我要提醒一下党组书记和局长的分工,党组书记是抓好建设,班子团结,培养干部,局长的工作思路去抓。局长要尊重党组书记,要调动党组书记的性,不要将书记当成摆设,空空的那里。要团结,互相尊重,学会谦让。这里我要强调一下,市局部署的工作、部置的任务,请大家要不折不扣的到位,是交办的事故隐患,要按规定时限和要求整治到位。
五、齐抓共管。
岁末年初,春节即将来临,大家工作都忙,我希望大家都做有孝心、有爱心的人。在把情感、家庭、生活安排好的,工作也要安排好、抓好。

工会换届选举方案


以下是小编为大家整理的关于工会换届选举方案的文章,希望大家能够喜欢!


XX市中心血站工会换届选举方案
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地

进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。
一、选举原则:
 1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。
 3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。
二、候选人应具备的条件:
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。 (3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。
三、选举程序:
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。
 2、报站办工会讨论通过。
 3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
 5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。
 6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。
三、具体选举办法:
  站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。
 1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。
 2、大会选举工作,由 主持。
 3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。
 4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。
 5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。
 6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。
 7、选举大会设监票人2名,提请选举大会通过,监票人可参与选举,候选人不得担任监票人,监票人对选举大会进行监督,监票人公布计票情况,主持人宣布选举结果。

社区居委会换届选举实施意见


以下是小编为大家整理的关于社区居委会换届选举实施意见的文章,希望大家能够喜欢!

各位领导、同志们:
区委办、区政府办下发了《关于认真做好社区居委会换届选举工作的通知》,各乡镇处组织对社区居委会的财务进行了任期审计,对“难点”社区进行了调查摸底。组织人员参加了省民政厅举办的社区居委会换届选举骨干培训班


,为推动换届选举工作顺利进行奠定了基础。今天,我就如何做好此次换届选举工作,讲以下四个方面的意见。
一、认清形势,全面掌握社区居委会换届选举的现实状况
居委会换届选举是宪法和法律规定的重要制度,是我国社会主义民主在城市基层最广泛的实践形式之一。当前,我国城市基层社会正在发生深刻变化,居委会换届选举工作面临许多新情况、新问题,特别是随着城市流动人口的增加、就业压力的增大和社区居民民主法制意识增强,做好居委会换届选举工作,对于进一步提高城市社区管理和服务水平,维护城市社会稳定,保障社区居民享有更多更切实的民主权利,落实中央关于保增长、保民生、保稳定的各项方针政策等具有重要意义。各乡镇处各部门要深入贯彻落实科学发展观,认识做好此次居委会换届选举工作的重要性,严格按照法律法规和有关政策规定,加强组织引导,认真研究解决选举中出现的问题,积极推进居委会民主选举制度化、规范化、程序化;坚持党的领导、人民当家作主和依法办事有机统一,不断提高居民群众在社区事务中当家作主的能力。
我区本次换届选举的社区居委会共有18个,虽然数量不多,但与上次换届选举相比,面临着新的形势和新要求的考验。一是民政部、省、市对此次换届选举提出了新的要求。在选举方法上,实行直接选举和间接相结合,要求从实际出发,积极扩大居委会直接选举的覆盖面,力争达到50%以上。并明确规定,凡由农村村委会改设居委会,但原农村集体经济产权制度改革还没有完成的,不得实行代表间接选举。二是面临经济社会发展中带来的一些新问题。随着户籍制度改革、商品房和安置房建设快速推进,客观上造成的人户分离情况比较突出,给选民登记、资格认定造成不确定性,容易发生错登、漏登、重登等现象,使选情更为复杂。为此,我们要客观分析形势,周密部署,科学操作,依法推进,充分保障本次换届选举工作的顺利进行。
二、把握关键,依法有序推进社区居委会换届选举工作
我们要在做好前期宣传发动、审计、业务骨干培训的基础上,在换届选举工作开展的过程中,着重把握好以下五个关键环节:
(一)要把好居民选举委员会成员推选关。居民选举委员会是居委会选举的组织机构,其成员素质的高低关系到选举工作的成败。各乡镇处要成立换届选举指导小组,按照法律规定的程序,指导、规范各社区居民选举委员会的推选工作。各社区党支部要切实加强指导,注重发挥党员干部作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的同志推选进选委会班子。社区党支部领导班子成员要按照法定的推选程序,担任居民选举委员会成员。
(二)要把好选民登记关。选民是参加选举工作的主体。要严格按照社区居委会组织法和《选举规程》,搞好有选举权和被选举权居民的登记工作。针对我区城市化进程加快、户籍制度改革、人口流动、人户分离等带来的新情况、新问题,更加细致扎实地做好工作,坚持以户籍所在地为基础,结合居住地的实际情况,按选民意愿进行登记,确保落实选民的民主权利。本次换届参选选民以实际登记选民为基准,各级要严把选民登记关,不错登、不漏登、不重登。
(三)要把好候选人的产生关。候选人的产生是社区居委会换届选举工作关键的一环。要依照法律程序,充分尊重民意,坚持公正、公平、公开的原则确定候选人。社区居委会成员候选人提名方式有三种:一是设立投票站,由选民直接提名;二是召开选民会议投票提名;三是各居民小组召开选民会议投票提名。在提名候选人阶段,要引导居民消除家族、宗族、派别等不良影响,杜绝任何组织和个人指定、委派或撤换候选人。要通过党员、居民代表、群众骨干做细致的思想工作,引导群众真正把那些素质好、威信高、能力强、热心为群众服务的人提名为候选人。要保证妇女在居委会选举中的合法权益,使女性在居委会成员中有适当名额。

新兵入伍的保证书


按照公司制度的基本要求,我们要为新的目标和计划开始做计划了。制定工作计划时,思路要清晰,方向要明确,实施措施要具备可操作性,制定工作计划可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。哪些好的工作计划值得借鉴呢?下面是小编精心为您整理的“新兵入伍的保证书”,相信对您有参考学习的作用。

来部队以后,我果断端正入伍结果,安心服役,决不辜负领导和家人对我的期看,力求早日成为一名合格的当局解放军战士。我保证干来:

一、遵守纪律,服从指示,一概行动听指挥;

二、尊敬领导,团结战友,喜爱整体,爱爱荣誉;

三、努力练习,努力学习,熟练掌握军事业务技能;

四、安心服役,全己所能,报效祖国,决不当逃兵;

五、若因思想、身体等原因造成退兵的,所有的一概法律责任、经济短失都由我和家人全部承担。

保证人:

年 月 日

天然气公司工作计划范文


为了保证下一阶段的工作如期完成,我们应尽快完善好自己的工作计划。我们在制定工作计划时,要明确工作目标,且要明确工作重点,经常制定工作计划,可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。那么,怎么样动笔写工作计划呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“天然气公司工作计划范文”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是小编为大家整理的天然气公司工作计划范文,欢迎参考~

天然气公司工作计划范文一

在20xx年,生产运营部在公司上级领导的正确指导和各部门的大力协作下,通过调整配备岗位人员,严格按公司制度管理,明确任务分工,加强工作效率,划分责任片区,确保生产运营安全稳定发展。实现企业逐步规范化管理,以展现公司新面貌,完善新体制,将天然气安全生产,运营,放在重中之重。现就15年工作情况作出如下汇报:

一、散户点火通气:共计1602户。

在通气过程中发现安全隐患104处,通气人员严格按照公司通气规章制度,存在安全隐患一律不予通气。现场下达整改通知,用户确认签字。保证做到安全通气,通气安全。在通气中检测漏气74户,通气人员现场维修,保证做到漏气不通气,通气不漏气。

二、通气流转:合计30个,其中公福用户19个,已正常送气使用;庭院小区11个,气已送至户内表前阀,并移交我部门进行安全监管。

三、公福安检:夏季每月对22个公福用户进行安检、维修、抄表工作;冬季每月对78个公福用户进行安检、抄表工作。其中发现安全隐患25处,漏气31处,已及时维修处理。公福用户用气安全是我公司主要组成部分,因用气量大,人员密集,我部门加强安检力度,确保安全运营。

四、庭院小区安检:

1.完成 20xx年 4个季度表箱、调压箱安检工作,排除及维修安全隐患456处。其中维修调压箱漏气72处、内压弯头处漏气89处、表接头漏气122处、立管球阀法兰漏气91处、表箱门脱落及合页损坏

53处、入户铝塑管pVC套管开裂29处。

2.上半年对庭院小区19个机表用户进行抄表工作,后移交客服部。

3.装订单元楼道内警示牌160个。

4.对所有户外机表的小区未开通天然气的用户,对其燃气表进行拆卸安装堵头合计1294个。

5.全程监管施工队更换废旧表箱595个,我部门对其进行停气、送气、检测工作。.

6.全程监管施工队对庭院小区隐患整改及验收596处。其中宁安宜居1处,中海央墅1处,艾依公馆68处,紫檀水景367处,艾依雅居14处,望湖景苑2处,景湖万家5处,中海17处,城市公元119处,香溪美地2处。

五、阀井管线巡检:

1.每半月对128口阀井巡检1遍,保证阀井无掩埋、无积水、无损坏、无泄漏、周边无可燃物堆积。

2.阀井掩埋清理16次,雨季及绿化井内抽水18次,维修漏气7处。

3.每日对辖区管线进行巡检,确保管线正常运行。共计70余公里进行巡检,确保管线正常运行。其中次高压4.6公里,道路市政中压44.5公里,庭院中压32公里。

4.对市政道路中压补载警示桩990个,警示贴235个。

5.管线阀井区域内有外单位施工共计61处,其中顶管31处,开挖30处;以上均已现场签订安全协议并监管施工作业。

6.安排部门人员为期19天现场监护阻止哈纳斯对建发枫林湾铺设

燃气管线,并对新建未签订合同的小区进行重点看护监管。

六、安全隐患事故采取措施

5、 CNG加气站继续发扬良好的工作作风,使安全运营天

数持续增加,做到每车必检;

6、 在运营方面要加大对燃气设施的维修维护工作,确保

燃气安全运营,对入户安检工作要继续坚持,对用户的入户安检率达到95%以上;

7、 公司安全三级教育持续进行,做到安全教育达到

100%;

(二)工程建设

1、 对新建门站及加气站完成手续的报批及门站、加气站工程开工建设;

2、 完成居民用户燃气安装4500户;

3、 完成商业用户燃气安装12户;

4、 完成工业用户燃气安装2户;

5、 完成市政中压铺设7Km。

(三)燃气用户发展

1、 开通用户4000户,使柘城燃气居民达1.2万余户,柘城气化率达35%以上;

2、 发展CNG加气车辆150台;

3、 在20xx年我公司实现售气量472万立方。

天然气公司工作计划范文三

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,落实公司20xx年的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,积极创建安全生产标准化企业,生产安全部提出以下安全生产工作意见:

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

二、安全生产工作目标

人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生产事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达10

0%,生产过程降低能耗。

三、安全生产工作任务及实施方案

(一)、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、建立健全公司HSE管理体系,落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全环保责任书》,各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,增强安全意识。

3、每周召开部门安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。

4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人员进行处罚,对发现事故隐患的人员给予奖励。

(二)、加强宣传教育工作,提高职工的安全知识水平,增强员工安全意识,保证生产安全顺利进行。

1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司级安全教育、车间级安全教育、 班组(工段)级安全教育的安全教育

3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定

开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生;能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。

5、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

(三)、加强安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。

4、维抢修器具分类整齐存放,使用前做好设备使用登记,使用完毕必须放回原位。

5、设备及时保养维护,做好保养维护记录。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、

仪表正常;平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无安全隐患;大型主要设备设施要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检记录。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效,消防设施设立个人责任制,定期进行检查,操作人员按规定穿戴劳防用品。

天然气公司工作计划


以下是小编为大家整理的关于天然气公司工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
20xx年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署,以安全生产为宗旨,以天然气安全输配为核心任务,上下团结,攻坚克难,基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针,以防范重大安全事故为重点,狠抓责任落实和制度落实,实现了全年无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标,为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。
20xx年是十二五的开局之年,公司将根据年度生产经营计划安排,以安全生产、稳定供气为中心任务,完成基本建设、cng市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作,努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标,现将20xx年度安全生产工作安排如下:
一、 安全生产指导思想
认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,坚持以人为本,以防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设,全面提升安全建设和管理水平,确保生产运营平稳高效地进行。
二、 安全生产管理目标
(一)着火、爆炸等重大安全责任事故为0。
(二)死亡和重伤事故为0,轻伤事故控制在3‰以下。
(三)控制各类燃气设备事故。
三、安全工作思路
20xx年安全生产管理总体思路是:坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线,强化四个方面的管理,推进安全质量标准化实施。坚持一个中心:坚持以预防事故、安全稳定供气为中心,所有工作都要做到防范在先,预防在先。抓好两个落实:落实责任,就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度,就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线:重点抓好门站生产线、cng加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理:一是强化隐患排查治理,及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训,提高职工安全生产综合素质,限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理,实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作,按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作,推进安全质量标准化实施,逐步健全完善安全质量标准化工作体系。
四、重点工作和要求
(一)建立健全安全生产责任制,严格责任追究制度
公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度,在有章可依的同时,要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度,公司总经理与各管理部门、门站、cng事业部及cng加气站主要负责人签订《20xx年度太原天然气有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究,做到谁主管谁负责,谁分管谁有责,层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线,及时掌握生产动态,对安全生产的重点工作和关键环节,要靠前指挥,及时排查消除隐患,确保安全生产。各门站、cng加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程,实现标准化、精细化管理,保证制度规程落实到每个岗位、每道环节,杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、cng加气站安全月例会和班组周例会制度。
(二)初步建立安全质量标准化体系
认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》,落实公司安全生产主体责任,全面加强公司安全质量标准化工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,稳步推进。20xx年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线,结合公司实际情况,从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手,逐步健全完善安全质量标准化工作体系,实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。20xx年将在门站及cng加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核,每月定期检查和不定期抽查相结合,每季度组织评比,对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录,及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化100%达标。通过试行开展安全质量标准化活动,促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,全面提高安全管理水平。
(三)继续加大门站、cng加气站安全投入,创造良好的安全生产环境
今年将继续加大门站、cng加气站安全投入,根据《20xx年安全措施建议计划表》,投入资金用来改善生产作业环境,加强安全教育培训,职工体检,定期发放劳保用品,对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等,确保生产设施设备运行工况完好。
(四)强化基建施工监管,确保工程质量安全
结合年度基建计划,做好施工前、中、后期的监督检查工作,杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序,严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格,严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管,提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平,增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查,对重点部位和关键环节加大监管力度,落实安全措施,严查严管,消除事故隐患。竣工验收时,各相关单位、部门要高度负责,严格验收,认真履行相关签字手续。
(五)强化事故隐患排查与治理,完善隐患排查治理系统
在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上,今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行:
1.突出重点,加强巡检
加强对门站、cng加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度,发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管,按照发现一处,处理一处的原则,力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的,要及时上报市城乡管委等职能部门,确保燃气管网安全运行。

村级清融雪工作计划安排


为了更快的完成工作任务和目标,新的阶段性工作计划也要开始撰写了。我们常说的工作计划,是对一定时期的工作预先作出安排和打算,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。好的工作计划模板是什么样的呢?小编通过努力,整理了“村级清融雪工作计划安排”,希望能为您提供更多的参考。

工作计划频道为大家整理的村级清融雪工作计划安排,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

为了全力保障油田冬季生产和小区居民出行,公司对20xx年冬季清雪工作及相关注意事项进行安排,望各管理处结合本单位实际,合理安排清雪人员及清雪设备,做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下:
一、组织机构
为了圆满完成冬季清雪工作,公司成立清雪工作专项领导小组。
组 长:王光伟 邢开印
副组长:王树才 温川斌 张文彪 刘广华 郭文军 成 员:孟宪立 张德琦 杨 慧 孙洪果 崔 蕾 瞿炜珂 刘庆贺 尹奎革 付守申 邓 容 徐卫华 程向东 迟庆宝 代作梅 于 洋 马延斌 龙克伟 各管理处主要领导 下设清雪工作办公室:
主 任:孟宪立
成 员:尚建明 许晓峰 陆晓斌 张学刚 丁 立 陆晓斌 张 迪
清雪办公室负责对公司清雪领导小组下达的指令传达
到各管理处,对公司清雪工作进行指挥、协调、检查、督导,有权对清雪工作执行不力的单位或个人进行通报批评,并列入当月经济责任制考核。
二、清雪准备工作
1、清雪人员准备
各管理处根据清雪工作量,合理安排清雪人员,保证清雪人员充足。各管理处组织好本单位职工,以小队为单位分配清雪区域,做到全员参与。专业清雪设备、车辆的驾驶员要提前指定。
劳务外包公司按照定额计算配备人员,保证足额上岗。同时,做好人员储备工作,清雪期间出现人员辞职,保证能够立即将人员补充到位。
2、清雪物资准备
对清雪时必须使用的警示牌、安全塔帽等安全用品,以及人员防寒用品储备充足,为清雪人员做好安全防护措施。同时,各单位根据实际情况,储备一定数量的融雪剂,做好保管工作。
3、清雪设备准备
各管理处将冬季清雪设备、车辆及工具进行修复保养,保证能够随时投入使用。对清雪铲、铁锹等工具,要储备充足,保证工具损坏后能够马上得到替换;对清雪设备、车辆要认真检修,常用、易损配件要做好储备。
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三、清雪标准(参照事业部标准)
1、小雪:是指12小时内降雪量小于1.0mm(1毫米降雪量相当于降雪深度约0.8-1厘米。下同)或24小时内降雪量小于2.5mm的降雪过程。雪停后24小时内完成,重点路段行车道、小区主路雪停后4小时完成。
2、中雪:是指12小时内降雪量1.3-3.0mm或24小时内降雪量2.5-5.0mm或积雪深度达3cm的降雪过程。雪停后48小时内完成,重点路段行车道、小区主路雪停后8小时完成。
3、大雪:是指12小时内降雪量3.0-6.0mm或24小时内降雪量5.0-10.0mm或积雪深度达5cm的降雪过程。雪停后72小时内完成,重点路段行车道、小区主路雪停后24小时完成。
4、暴雪:是指24小时内降雪量大于10.0mm的降雪过程。根据实际情况限定清雪时间。
灯岗、公交站点、十字路口及小区出入口形成冰面,清理时间可延长2-4小时。清雪的同时组织积雪的拉运及整形的工作。
四、清雪工作安排
(一)清雪区域划分
1、供热管理处:杏南、庆新、庆葡三家供热管理处,在做好自身办公区域、站点清雪的基础上,负责部分公共道
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路的清雪工作。杏南供热管理处负责燃煤锅炉房南侧、西侧道路的清雪工作;庆新供热管理处负责管理处南侧道路的清雪工作;庆葡供热管理处负责太葡路西段(采油七厂西门至双马路路口)的清雪工作。
2、物业管理处:辖区内除供热管理处清雪区域外,均由物业处负责清理,包括自身办公区域、站点的清雪。
3、公司机关:负责公司院内积雪清理。大雪、暴雪时按照事业部指令,清理运输路(铁人大道—东湖大街)车队门前路(彩虹家园南门—运输路)的积雪。运输路积雪由公司机关、银河物业管理处共同清理,车队门前路由车队负责清理。
(二)清雪工作流程
1.出现雪情后,各单位(包括供热管理处)以电话形式上报公司客服管理中心。
2.根据开始降雪时间组织本单位人员进行清雪,各单位要组织除当日岗位运行人员进行全员清雪会战。
如降雪发生在16:00-20:00之间,各单位要组织人员连夜进行清雪,可清理至当夜22:00;降雪发生在20:00以后,可在次日5:00前组织会战;降雪发生在5:00-16:00之间,需全天组织会战。发生多日连续降雪,各单位可根据实际情况,分阶段组织清雪,防止员工因清雪而过度疲劳。在清雪过程中各单位要做好后勤保障工作,保证员工体力,避免出
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现人身伤害。
3. 清理后的积雪要及时清运,如堆放在道路两侧,则要修成梯形,在雪融化前清运出去。如使用融雪剂,清理的残雪必须清运至野外固定地点,不得堆放在绿地上。
4. 清雪完成后,各单位要在第一时间以电话形式上报生产技术部,当日没有完成清雪,要在16:00时以电话形式汇报清雪进度。同时做好文字总结,在清雪完成后半日内以电子稿形式上报生产技术部。总结中要说明降雪时间、大致降雪量、如何组织会战、参加会战人数、动用机械设备台数、清雪完成时间、清除积雪量(清理面积**㎡,清理积雪**m3),及清雪过程中的感人事迹,附3-5张清雪数码照片。
五、相关要求
1、各单位将清雪区域进行分片承包,及时组织清雪会战,除岗位值班人员外,全体职工都要参与会战,做到会战时领导带头,全员参与。
2、各单位做好清雪作业人员、特种设备操作人员等的清雪奖励工作,不能干好干坏一个样,干与不干一个样,清雪奖励要按照多干多得,不干不得的原则发放,充分体现清雪奖的激励作用。
3、各单位清雪时,要做到“雪下人动”。要做到小雪雪下人动,人动雪清;中雪以上,下雪后,立即出动清雪设备清理出环岛、主要道路的行车道及路口、站牌等车辆经常行
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驶、碾压地段的积雪,降低人员清雪难度,为了减少清雪人员的体能消耗,雪停后人员开始作业,抢抓时机清雪。
4、各单位要做好清雪期间的食品、水及清雪所需物资的供应保障工作,同时做好清雪期间的安全管理工作,规范作业标准,配备齐全的防护用具及预警标识,保障清雪安全。

季节性施工保证措施


为了更快的实现工作目标和任务,我们需要事先规划好下一阶段工作了。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序,工作计划的良好制定有助于上下级之间的高效沟通,以及有效跟进、闭环。一篇工作计划应该要怎么写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“季节性施工保证措施”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

雨季施前认真组织有关人员分析雨季施生产计划,根据雨季施项目编制雨季期施工措施,所需材料要在雨季施前准备好。

成立防汛领导小组,制定防汛计划和紧急预案措施,其应包括现场和周边居民小区。

各项目夜间均设专职的值班人员,保证昼夜有人值班并做好值班记录,同时要设置天气预报员,负责收听和发布天气情况。

应做好施工人员的雨季施培训工作,组织相关人员进行一次全面检查,施工现场的准备工作,包括临时设施、临电、机械设备防护等项工作。

检查施工现场及生产生活基地的排水设施,疏通各种排水渠道,清理雨水排水口,保证雨天排水通畅。

对于正在进行基础施工的工程,要做好边在基坑边缘和坑底设置排水沟和集水井,在边坡边缘做好排水坡度、排水沟和挡水坎。

现场道路两旁设排水沟,保证不滑、不陷、不积水。清理现场障碍物,保持现场道路畅通。道路两旁一定范围内不要堆放物品,且高度不宜超过1.5m,保证视野开阔,道路畅通。

施工现场、生产基地的工棚、仓库、食堂、搅拌站、临时住房等暂设工程各分管单位应在雨季前进行全面检查和整修,保证基础、道路不塌陷,房间不漏雨,场区不积水。

在雨季到来前,作好各高耸人货电梯和高脚手架防雷防雷装置,质量检察部门在雨季前要对避雷装置作一次全面检查,确保防雷。

原材料的储存和堆放

(1)水泥全部存入仓库,没有仓库的应搭设专门的棚子,保证不漏、不潮,下面应架空通风,四周设排水沟,避免积水。现场可充分利用结构首层堆放材料。

(2)砂、石料一定要有足够的储备,以保证工程的顺利进行。场地四周要有排水出路,防止淤泥渗入。

(3)陶粒空心砖应在底部用木方垫起,上部用防雨材料覆盖。

(4)模板堆放场地应碾压密实,防止因地面下沉造成倒塌事故。

(5)回填土用苫布或塑料布覆盖,四周有排水设施。

雨季所需材料、设备和其他用品,如水泵、抽水软管、草袋、塑料布、苫布等由材料部门提前准备,及时组织进行。水泵等设备应提前检修。

雨季前对现场配电箱、闸箱、电缆临时支架等仔细检查,需加固的及时加固,缺盖、罩、门的及时补齐,确保用电安全。

脚手架、人货电梯等做好避雷工作,也可利用建筑物自身的避雷设施,接地电阻一定要符合要求。

大风天气,要做好大型高耸物件的防风加固措施,双笼电梯按要求做好附墙。

地下室出入口,管沟口等加以封闭或设防水埂。

加强天气预报工作,防止暴雨突然袭击,合理安排每日的工作。

现场临时排水管道均要提前疏通,并定期清理。。

c晴天派专人进行开窗通风换气,以防室内潮气过大。

1)砼施工

a混凝土施工应尽量避免在雨天进行。大雨和暴雨天不得浇筑混凝土,新浇混凝土应覆盖,以防雨水冲刷。防水混凝土严禁雨天施工。

b雨季施工,在浇筑板、墙混凝土时,可根据实际情况调整坍落度。

c雨季期间应随时测定砂、石含水率,及时调整混凝土配合比,严格控制水灰比。雨天浇筑混凝土应减小塌落度,必要时可将混凝土标号提高半级或一级。

d浇筑板、墙、柱混凝土时,可适当减小坍落度。梁板同时浇筑时应沿次梁方向浇筑,此时如遇雨而停止施工,可将施工缝留在次梁和板上,从而保证主梁的整体性。

2)钢筋工程

a现场钢筋堆放应垫高,以防钢筋泡水锈蚀。有条件的应将钢筋堆放在钢筋骨架上。

b雨后钢筋视情况进行防锈处理,不得把锈蚀的钢筋用于结构上。

c为保护后浇带处的钢筋,在后浇带两边各砌一道120mm宽、200mm高的砖墙,上用预制板封口,预制板上做防水层及砂浆保护层。

3)模板工程

a雨天使用的木模板拆下后应放平,以免变形。钢模板拆下后及时清理,刷脱模剂,大雨过后应重新刷一遍。

b模板拼装后尽快浇筑混凝土,防止模板遇雨变形。若模板拼装后不能及时浇筑混凝土,又被雨水淋过,则浇筑混凝土前应重新检查、加固模板和支撑。

c大块模板落地时,地面应坚实,并支撑牢固。

4)砌筑工程

a雨天如需砌筑时,砌筑砂浆应减小稠度。受雨水冲刷而失浆的砂浆应重新加水泥拌和后使用。遇暴雨停工时,应将新砌好的砌体覆盖。大雨后,如有新砌体受雨冲,应翻砌最上面两层砌块。

b为保证砌块的含水率,密切注意天气变化情况。合理安排砌块进场时间,设法避开雨天。砌块尽量运进楼层,如遭雨淋,在使用前应适当让其风干,降低含水率,保证砌筑质量。

5)脚手架工程

雨季前对所有脚手架进行全面检查,脚手架立杆底座必须牢固,并加扫地杆,外用脚手架要与墙体拉接牢固。

6)屋面工程

a保温层的铺设必须避开雨天,并及时做找平层和防水层,以免保温层含水过多,影响保温隔热效果。如做防水前遇雨,应将保温层或找平层覆盖。雨后继续施工时,必须对保温层进行取样测含水率,含水率低于9%方可施工。

b新做的涂膜防水层遇有天气有雨时,应用塑料薄膜盖牢,不得使新做的防水层遭到冲刷。卷材防水每天做好收头工作。

c屋面尽可能避开雨季施工,在施工前应先做好排水措施,如果排水口不能及时安装,应在此处先铺一层卷材。
d屋面施工沿雨水流向的逆方向进行。

7)装修施工

a.雨季装修施工应精心组织,合理安排雨季装修施工工序。按照晴、雨、内、外相结合的原则安排施工,晴天多做外装修,雨天做内装修。外装修作业前要收听天气预报,确认无雨后方可进行施工,雨天不得进行外装修作业。雨天室内工作时,应避免操作人员将泥水带入室内造成污染。一旦污染楼地面应及时清理。

b.室内装修在雨季施工时,其室外门窗采取封闭抽施,防止雨水临湿浸泡。

c内装修应先安好门窗或采取遮挡措施。结构封顶前的电梯井、楼梯口、通风口及所有洞口在雨天用塑料布及多层板封堵。水落管一定要安装到底,并安装好弯头,以免雨水污染外墙装饰。

d对易受污染的高级外装修,要制定专门的成品保护措施。

e每天下班前关好门窗,以防雨水损坏室内装修,防止门窗玻璃被风吹坏。

f各种惧雨防潮装修材料应按物质保管

浅谈保证高速公路路面平整度的措施


以下是小编为大家整理的关于浅谈保证高速公路路面平整度的措施的文章,希望大家能够喜欢!

摘要:文章分析了路面产生波浪、碾压车辙、坑凹、接缝台阶等不平整现象的原因并从填料、压实、排水等方面提出相应措施。
关键词:路面;平整度;
措施:
一、前言随着高等级公路的迅速发展,对于路面平整度要求越来越高,路面平整度直接反映行车舒适程度。文

章就高速公路出现的波浪、碾压车辙、坑凹、接缝台阶、桥涵与路面接茬不平、跳车等路面不平整现象,分析其原因并提出处理措施。
二、路面不平整产生的主要原因路面的施工,影响因素很多,单是路面平整度,就与施工人员素质、路基施工质量、桥头涵洞两段及桥梁伸缩缝的处理、路面底基层及基层的施工、路面施工机械的选用及路面材料的质量有关,而这些恰恰就是影响路面平整度的主要原因。
1.路基不均匀沉降,造成已铺筑路面出现坑凹⑴路基填料控制不好,如果采用高液限粘土或建筑垃圾作为填料,最终将不同程度的出现路基不均匀沉降;
⑵半挖半填路基的接合部处理不当、不能按规范要求挖台阶施工,将造成路基于填料接缝接合部产生裂缝和沉降;
⑶路基压实机具不足,使路基土壤的密实度偏低,土体透水性增强,造成水分集聚和侵蚀路基,使路基土软化而产生不均匀沉降;
⑷特殊地基路段、路基防护排水不完善,软基路段的防护、排水系统不完善,会造成湿陷性黄土的不均匀沉陷,水流不畅,引起路基变形,产生沉降。
2.桥梁涵洞两端及桥梁伸缩缝的跳车,严重影响着路面整体平整度,引起跳车的原因有:
⑴桥梁、涵洞的台背回填,由于作业面狭小,机械压实不容易到位,引起路基的压缩沉降;
⑵台背填料与台身的刚度差别大,造成沉降;
⑶在桥梁、涵洞与路基结合处,常会产生细小缩裂缝,雨水渗入后,使路基产生病害,导致该处路基发生沉陷;
⑷桥梁伸缩缝在选型和施工时考虑不周和处理不当,产生跳车现象。
3.路面摊铺机械及施工工艺对平整度的影响很大
⑴摊铺机械性能好坏,决定着路面面层的平整度。
⑵摊铺机基准线的控制,也影响着路面平整度。
⑶摊铺机操作不正确,最容易造成路面出现波浪、搓板。当摊铺机操作手不熟练时,容易导致摊铺机曲线前进、运料车在倒料时撞击摊铺机、摊铺机不连续行走或在行走过程中熨平板高低浮动等不规范作业,都会使路面形成波动或搓板,从而影响路面平整度。
4.面层摊铺材料的质量影响路面平整度
⑴沥青混合料的配合比不合理,如:油石比过大,已铺筑的路面会产生壅包和泛油;油石比过小,路面会出现松散;
⑵沥青混合料的拌合不均匀,如:当筛分系统出现问题时,造成骨料级配发生较大变化;温度过高造成沥青老化,不能保证沥青混凝土摊铺质量;拌和能力过小,出现停工待料状况,使接头处温度降低,出现温度差,形成一个个坎;当运输设备不配套或司机技术较差时,会撞击摊铺机,使机身后移,形成台阶。
5.碾压对平整度的影响沥青面层铺筑后的碾压对平整度有着重要影响,选择碾压机具、碾压温度、速度、路线、次序等都关系着路面面层的平整度。
⑴压路机型号的选择上,如果采用低频率、高振幅的压路机时,会产生“跳动”夯击现象而破坏路面平整度,压路机初压吨位过重也会使刚摊铺好的路面产生推挤变形;
⑵碾压温度的控制上,初压温度过高压路机的轮迹明显,沥青料前后推移大,不稳定;复压温度过高会引起胶轮压路机粘结沥青细料,小碎片飞溅,影响表面级配;温度过低,则不易碾压密实和平整;
⑶碾压速度的调整上,压路机碾压速度不均匀、急刹车和突然起动、随意停置和掉头转向、在已碾压成型的路面上停置而不关闭振动装置等都会引起路面推拥;在未冷却的路面上停机会出现压陷槽;
⑷碾压路线的行走上,碾压行进路线不当,不注意错轮碾压,每次在同一横断面处折返,会引起路面不平;
⑸碾压次数的确定上,碾压遍数不够,即压实不足,通车后形成车辙;碾压遍数太多,由于短时间集中重复碾压,会造成已成型路面的推移。
三、提高路基及路面基层平整度的措施
1.认真处理原地面填筑路堤时应首先进行原地面处理。当路堤填筑高度不小于1.0m时,应注意将路基范围内的树根,草丛全部挖除。若基底的表层土系腐殖土,则须用挖掘机或人工将基表层土清除换填,厚度视具体情况而定,一般以不小于30cm为宜,并予以分层压实。如发现草炭层、鼠洞、裂缝,应更换符合条件土回填,并按规定进行压实。路堤通过耕地时,路堤筑填施工前必须预先填平压实。
2.控制路堤填料路堤填料一般应采用砂砾及塑性指数和含水量符合规范的土,控制含水量,保证土料在最

工会上半年工作计划


为了按照领导的指示要求,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以从工作目标、具体措施、实施步骤来延展撰写内容,当我们忙起来时,容易忽略一些环节,工作计划可以起到提示的作用。那么,工作计划有哪些可以参考的格式呢?下面是小编精心为您整理的“工会上半年工作计划”,希望您可以借鉴参考!

以下是小编为大家整理的关于最新工会上半年工作计划的文章,希望大家能够喜欢!


一、围绕一个重点——劳动竞赛
根据公司党政领导的指示,XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。
2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。
3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,为建设节约型企业添砖加瓦。
二、盯住一个抓手——班组建设
根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
1、突出“固化和养成”。今年以来,在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁,物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。