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风清气正心得体会

发表时间：2020-10-26

在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话。

为了能够保证后续工作能够顺利进行，是时候开始准备好下一阶段的工作计划了。一般来说，工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排，工作计划可以帮助我们理清思路，更加明确具体的工作任务开展。对于写工作计划你有什么好的想法呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话”，仅供参考，大家一起来看看吧。

从今年开始，全国省市县乡四级党委将换届。地方各级人大、、政协换届选举工作也将陆续展开。在刚刚的十七届纪委六次全会上强调，要对地方换届工作的纪律保障，对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正用人上的不正之风。此前，纪委和组织部联合下发了《关于严肃换届纪律换届风清气正的通知》。，
又联合视频会议对工作部署，体现了对营造风清气正换届环境，换届工作的。刚才，张纪南同志就换届工作纪律了要求，一会儿李源潮同志还要作讲话，要学习，坚决。下面，我代表纪委讲几点意见。
一、，换届纪律的严肃性
省市县乡四级班子换届，是党和政治生活中的一件大事。换届纪律和风气如何，直接到换届工作能否。遏制选人用人上的不正之风，的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党的一贯要求，干部的热切期盼。各级纪检监察机关要从政治和全，认识严肃换届纪律换届风清气正的意义，把严肃换届纪律工作摆上日程，周密安排。要学习领会关于换届工作的部署，理解把握关于严肃换届纪律的精神，十七届纪委六次全会精神和《关于严肃换届纪律换届风清气正的通知》的要求，思想认识，工作任务，责任感和紧迫感。要宣传教育，教育在先、警示在先、预防在先，把严肃换届纪律工作做在前面。要会同组织一次严肃换届纪律的专题教育，是把近年来查处的用人上不正之风的典型案例换届期间查处的违反组织人事纪律的案例反面典型，警示教育，教育各级干部学习、遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律，带头匡正换届风气。，要注意正面宣传报道，对网络舆情的，的舆论导向，为换届工作营造的舆论，换届风清气正。
二、履职，严把干部廉政关
换届工作，最的是德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。各级纪检监察机关要职责，强化监督，严肃执纪，与组织把好干部的廉政关，防止在班子换届中干部“带病提拔”、“带病上岗”问题。换届时干部量大、，各级纪检监察机关要加大工作，把工作做在平时，做在前面，对干部廉洁自律情况的日常，对干部党风廉政情况线索梳理，把握干部队伍廉政状况，为把好干部廉政关奠定坚实基础。要和干部任用前征求纪检监察机关意见制度，严谨细致地换届期间干部征求意见回复工作。最近，纪委机关内部会议，对换届期间中管干部征求意见回复工作部署。地方各级纪检监察机关也要对干部党风廉政情况的线索管理，健全回复意见工作机制，工作程序，严守保密工作纪律，换届期间干部征求意见回复工作的性、规范性和时效性，组织把好干部廉政关，被提拔的干部不廉政的问题。
三、严肃纪律，坚决查处换届中的违纪
要组织人事工作纪律的严肃性和性，对换届中的违规违纪调查、从严、决不姑息，以最坚决的和最的措施，狠刹换届中的不正之风。各级纪检监察机关要加大对换届中违纪的查处，对换届中容易的问题，是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违反“5个严禁和17个不准”的，要从快从严查处，“5个一律”的要求，坚决一起，查处一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。要监督检查，干部选拔任用工作四项监督制度等干部工作政策法规和换届纪律的规定，对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。省级班子换届选举期间，纪委、组织部将派出督导组对换届选举工作现场督导，对干部选拔任用和换届纪律情况的全程监督，务使整个换届工作置于监督之下。要举报受理工作，各级纪检监察机关要协同组织受理反映违反换届纪律的问题，畅通举报渠道，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，收到反映考察违反换届纪律问题的举报，需要纪检监察机关调查核实的，纪检监察机关要迅速组织力量调查核实，对调查确实问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法等规定严肃。
在省市县乡党委换届的，各级纪委也换届。各级纪委班子和干部要学习精神，带头思想政治建设，带头换届纪律要求，各级纪委换届工作。
各级纪检监察机关要学习这次严肃换届纪律换届风清气正视频会议精神，是李源潮同志的讲话，会议的部署和要求，纪检监察机关职责，监督，严肃执纪，以铁的纪律换届工作有序展开，为换届工作健康坚强。<fw92.COM/p>

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在计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

这次全旗计划生育工作会议的主要任务是，深入贯彻落实区、市两级人口与计划生育工作会议精神，总结2xxx年计划生育工作，结区、市有关会议精神和各项考评指标，全面部署全旗今年的人口与计划生育工作任务，进一步动员全县上下认清形势，统一思想，凝心聚力，扎实工作，把我旗人口与计划生育工作提高到一个新水平。会上，计生局韩局长传达了市人口和计划生育工作会议精神，旗委贺书记还要作重要讲话。请大家认真抓好贯彻落实。根据会议安排，下面，我先讲几点意见：

一、2xxx年全旗计划生育工作的简要回顾

2xxx年，在旗委、政府的正确领导和市计生委的指导下，我旗各级党委、政府和计生部门认真贯彻执行国家、省、市关于人口与计划生育工作的指示精神，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一总体目标，积极实施计划生育小康工程,稳步推进计划生育综合改革,经过全旗上下的共同努力，做到了工作有新亮点、改革有新举措、常规工作上新台阶，较好地完成了年度工作目标任务，取得了全市计划生育目标管理考核第一名的好成绩。回顾过去的一年，我旗计划生育工作主要表现在以下几个方面：

——较好地完成了年度人口与计划生育责任目标。2xxx年, 全旗人口出生率为 9.80‰，人口自然增长率为5.81‰，计划生育率达到了100%，总出生婴儿性别比为106.87，综合节育率为93.32%, 长效节育措施率为95.5%，全面完成了市计生局和旗委、政府下达的各项目标任务。

——以生殖保健为主的优质服务成效显著。2xxx年，我旗集中精力建成了魏家峁镇、川掌镇、十二连城乡三个标准较高的中心服务站，并向社会公开招聘13名计划生育技术服务人员，加强了基础设施建设，改善了服务条件，提高了服务能力。采取计生卫生联手、旗乡结合、服务上门的办法，共为20个乡镇85个村及准煤公司的11598名育龄妇女进行了生殖保健检查和妇科常见病查治，共查出患有各种疾病的有5130人，患病率为44.23%，治愈3009人，治愈率达58.7%，并对患病的育龄妇女建立了规范的病历档案，实行跟踪治疗、定期回访。继续在全旗开展了“假如我是育龄群众，我需要什么服务”的换位思考活动,真正把群众由管理对象变成了服务对象，同时进一步增强广大干部的服务意识。

——各项奖励优惠政策落到实处。全年共投入33.8万元，为3440户农村独生子女领证户、151户新增双女结扎户、56户主动放弃生育指标户兑现了奖励费。采取多种帮扶措施加快计生合格户达小康，2xxx年共帮扶计生合格户4000户。工作中各乡镇因地制宜，以“三结合”为载体，结合农村产业结构调整和世行项目，在资金、项目、技术上给予扶持，培养了一批大棚蔬菜、蘑菇、渔业、药材、饲草料加工典型示范户，收到了经济效益和社会效益双赢的效果。城镇采取“三扶一”的办法，帮扶下岗职工计划生育合格户实现再就业。同时，全旗独生子女户、双女结扎户、三结合户在新型农村合作医疗的报销比例上相对提高5个百分点。

——计划生育宣传教育工作不断深化。积极举办有奖知识竞赛，群众由被动接受教育转为主动参与，起到了很好的宣传效果。精心制作宣传品。共投入11.8万元，印制《条例》宣传手册4万份、“关爱女孩成长”宣传挂历2万份、录制婚育新风和生殖健康科普知识山曲儿带1000盒、制作计划生育知识围裙18000个、优质服务搪瓷图文宣传板20套。充分利用大众传媒宣传，在电视台和广播电台开办了人口和计划生育政策法规和生殖健康等科普知识专题。大力开展关爱女孩成长宣传活动，马栅镇利用物资交流会，举办了关爱女孩行动启动仪式，帮助13位面临失学的女孩重返了校园。切实加强知识齐全、图文并茂、氛围浓厚、深受广大群众欢迎生育文化大院建立。通过多种形式的宣传教育，推迟生育、放弃生育指标、领取独生子女证的人越来越多，群众的婚育观念发生了明显转变。

——流动人口管理和服务明显提高。按照以流入地管理为主的原则，各乡镇在年初开展的流动人口大清查大落实中，摸清了流动人口底数，建起了比较规范的流动人口表册帐卡。利用陕甘宁蒙晋五省相邻地区流动人口管理协议，加强了与友邻地区和流出流入地的联络，针对流动人口办理婚育证明难的问题，旗流动办与流入我旗人数较多的地区，采取电话、邮寄和去人办理的方式，为部分流动人口办理了婚育证明。在流动人口集中的乡镇开展了警计共建活动，紧紧抓住流动人口的用人单位和房屋出租户，实行以不动管流动、一证管多证的管理机制，收到了较好的效果。作为全市流动人口管理试点的薛家湾镇在流动人口的表册帐卡方面更加规范，各种制度、工作职责、流动人口分布一览图等全部上墙，在兴隆市场门口建起了流动人口管理须知和管理流程的宣传板，在张家塔居委给流动人口印发了便民服务卡，大大方便了流动人口,实现了流动人口与常住人口的同管理同服务。

——村民自治工作机制稳妥推进。2xxx年，我旗有221个村（居）实行了村民自治，占村（居）总数的90%。各乡镇的村（居）委分别根据本村的实际情况，通过村民代表大会制定出台了《计划生育村民自治章程》和《村规民约》，在不违背法律、法规和政策的前提下，充分体现村民的意愿，基本做到了组织领导、制度落实、民主决策、民主监督、优质服务、利益导向机制六到位，逐步建立起了旗指导、乡负责（服务）、村管理、户落实的新的计划生育管理工作机制，为稳定低生育水平奠定了坚实的基础。

——行政执法水平明显提高。全旗开展了形式多样的计划生育政策和法律法规宣传教育活动。实行依法行政、依法管理，补入公开、政务公开，全面接受了群众监督，并积极引导群众参与民主管理、民主监督，有效遏制了弄虚作假、虚报、漏报、热潮不公、乱收费行为，保证了群众的佥权益，使广大群众对计划生育工作的满意度有了进一步提高。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题：一是综合治理的局面尚未真正形成。有的部门配合抓好人口与计划生育工作的主动性不够，计生部门单兵作战在一定程度上仍然存在，综合治理计划生育的多项管理制度没有真正落实；城镇居民、下岗职工、流动人口的计划生育管理薄弱，综合治理流动人口的管理机制没有得到很好的落实；部分乡镇的“三结合”户奖励优惠政策流于形式，独生子女领证户的奖励没有足额兑现；个别乡镇目标责任制兑现力度不够，特别是乡对村级兑现力度较差，使网底的目标责任制起不到激励作用；经费投入不到位，有的乡镇到现在还没有把去年的计生经费拔付到位。二是有相当部分党政领导和计生干部对稳定低生育水平的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，加之我旗连续几年完成人口计划，产生了盲目乐观和松懈情绪，工作力度有所减弱，对新形势下如何搞好计划生育工作不进行认真探索，工作思路和工作方法没有转变，不思进取，墨守成规。三是部分单位创优意识不强，优质服务水平不高。创优工作存在着上热下冷的问题，没有真正形成浓厚的争创氛围。四是干部队伍素质亟待提高。部分单位计生干部综合素质偏低，旗、乡计生服务站技术服务力量比较薄弱，高、中级职称人员少，真正精通业务的专业技术人员更少，难以为群众开展优质服务。五是出生婴儿性别比偏高的问题尚未得到有效遏制。六是非婚问题严重。《生育主》改换《服务证后》，特别是取消一孩审批后，一方面简化了审批程序，方便最人，但另一方面对生育行为的监控难度加大，非婚问题已成为计划生育工作潜在的隐患。以上问题，必须引起高度重视，并加以认真解决。各乡镇、县直各单位，对当前人口与计划生育工作所面临的形势都要有一个全面清醒的认识，进一步增强责任感、紧迫感，理清思路，制定措施，把我旗的人口与计划生育工作抓紧抓好，抓出成效。

二、2xxx年的工作思路和主要工作任务

2xxx年，全旗人口与计划生育工作要以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和“当第一、创一流”的奋斗目标，抓住稳定低生育水平这条主线，以优质服务创建活动为载体，坚持以人为本，进一步深化人口和计划生育综合改革，加快建立和完善计划生育管理的新机制，全面实施计划生育小康工程，为我旗经济发展营造良好的人口环境。总体工作思路是：突出三个重点、实现三个突破、做到三个加强。

(一)突出工作重点，以重点带动全局，力求人口计生工作再上新台阶。

一是要重点抓好基层基础工作。自治区确定2xxx年为“全区人口和计划生育工作基层基础年”，我们要以此为契机，进一步加强服务站阵地建设，加大服务站的基础建设投入和设备更新力度。今年在巩固已建成的三个乡镇中心服务站的基础上，其余各乡镇服务站面积均要达到规定的标准和要求，创建“环境优美、技术优良、服务优质、管理科学、群众满意”的计划生育技术服务场所，使全旗基层计生服务机构的服务水平有一个大的提升。同时要进一步完善育龄妇女信息网络平台,更换一批配置较高的计算机，提高育龄妇女基础信息的准确率和运行效率。为保证信息数据质量，各乡镇计生办要加强对计生微机操作人员的培训,提高他们的微机操作水平，实现计划生育管理的规范化、科学化和现代化。

二是要重点抓好优质服务工作。按照国家、自治区和市有关创建计划生育优质服务先进县标准，今年，我旗要以技术服务为载体，力争进入全国优质服务先进县行列。要进一步强化服务理念，把满足群众需求、提高群众满意程度作为工作的出发点和落脚点。继续搞好“三查一治”工作，立足实际，注重效果，把育龄妇女分为特殊户、重点户、一般户来开展工作。特殊户、重点户每季度开展一次“三查一治”，一般户一年开展一次。在搞好基本服务的基础上，努力拓宽服务领域，通过开展“健康母亲、幸福家庭”等活动，开展对妇女常见病和多发病的普查普治、避孕节育、优生优育及遗传咨询、艾滋病等传染疾病的预防等工作，使广大育龄妇女在生育、节育、不育的过程中，都能得到优质及时的服务。继续在全旗计生干部中开展“假如我是育龄群众，我需要什么服务”的换位思考、转移角色活动，设身处地为育龄群众的生产、生活、生育方面提供多层次、全方位、系列化的优质服务。继续实行服务承诺制度，在生育指标审批、办理《服务证》和《婚育证明》上简化手续，对当年施行结扎放环等手术的妇女定期上门回访，提供服务。同时，今年，我们要培训一批开展男性生殖健康检查的技术人员，全旗所有的村都要搞好生殖健康服务,育龄人群普查率女性要达到90%以上,男性要达到20%以上，患病者定期回访率达到100%。

三是要重点抓好流动人口计划生育管理工作。加强对重点人群、重点环节和重点地段的重点管理。重点人群，即容易发生政策外怀孕和政策外生育的育龄妇女；重点环节，即围绕已婚育龄妇女生育和落实避孕节育措施这两个重点环节开展工作；重点地段，即目前最容易发生政策外怀孕和政策外生育的场所，例如出租屋、窝棚、住宅小区和商铺，要加强定期清理，建立一整套工作制度，不留计生死角。首先要全面启动流动人口计划生育信息管理系统，建立流动人口育龄妇女计划生育信息卡，并及时录入电脑，逐步实现流动人口信息化管理。其次将流动人口计划生育的管理制度由“一证管多证”转化到与相关部门“有证验证，无证互通信息”的流动人口信息多部门共享的管理方式上来。继续开展警计共建活动，加强包片巡查制度，及时准确掌握辖区内外来育龄女的流动、持证、验证、生育、节育、孕检情况。第三要重点搞好“两镇”、“三区”、“三线”流动人口的管理和服务。在流动人口密集区域建立流动人口管理站和计划生育协会，努力实现集社会治安、城市管理、计划生育于一体的社会化管理。今年晋陕蒙甘宁毗邻地区流动人口计划生育管理协作会议将在鄂尔多斯市举办，准旗又是市里确定的流动人口计划生育管理试点旗，要抓住这次机会，加强与友邻地区联络，学习兄弟旗区的先进经验，使我们的流动人口管理服务工作再上一个新台阶。

(二)深化机制改革，以创新求发展，实现人口计生工作的新突破。

一是要在利益导向机制上有所突破。围绕我旗实施的计划生育小康工程，要积极研究制定各种优惠扶持政策，帮扶贫困计划生育合格户发展经济、改善生活、脱贫致富。各乡镇在出台各项优惠政策时一定要对计生合格户给予优先考虑，并要全额兑现独生子女户、双女结扎户、退生育指标户的各项奖励优惠政策。继续开展“三结合”精品工程竞赛活动，在普遍帮扶的基础上，重点培养出一批经济效益好、典型示范作用强的精品户。积极推广“绿色养老保险”和“畜群滚动养老保险”，并要按照计划生育小康工程的要求，建好帮扶户档案。今年，我旗要积极配合上级部门争取农村部分计划生育家庭奖励制度试点，使实行计划生育的农村部分家庭能早日得到实惠。城镇“三扶一”活动要扩大扶持范围,切实使城镇贫困户中的计生合格户实现劳动再就业。通过以上措施，要真正使全旗实行计划生育的家庭感到在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。

二是要在完善村民自治工作机制上有所突破。2xxx年，我旗90%的村要实现计划生育村民自治。因此，我们要围绕新时期计划生育工作“依法管理、村（居）自治、优质服务、政策推动、综合治理”的20字新机制要求，在村民自治创新上狠下功夫，进一步完善村民自治的制度和措施，不断充实村民自治章程的内容，充分体现村民的意愿。要重视和加强计划生育协会工作，充分发挥协会会员扎根群众的优势，促进群众进行自我教育、自我管理、自我服务。城镇要加强城市社区计划生育管理服务，把计划生育工作纳入城市社区计划服务体系之中，逐步建立“属地管理、单位负责、居民自治，社区服务”的新体制。

三是要在综合治理工作上有所突破。要制定和完善有关部门在人口和计划生育综合治理中的职责任务，做到分工明确、优势互补、各负其责、齐抓共管。进一步加大二孩性别比的综合治理力度，坚持宣传管理并举，把“关爱女孩行动”作为治理出生婴儿性别比的重要载体，开展专项治理活动，依法加大对非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的处罚力度。严厉打击贩卖、遗弃女婴的违法犯罪行为。新闻部门要进行正面引导，营造男女平等的社会新风。相关医疗机构要强化工作人员的法律、法规教育和责任意识，健全孕情监控体系,将控制性别比关口前移到孕前、产前。

(三)切实落实保障措施，做到“三个加强”，保证人口计划生育事业的健康发展。

一是要加强对计划生育工作的领导。根据新的形势和工作任务要求，要对人口和计划生育目标管理责任制的考核内容、指标及验收方式做进一步的改进和完善，使其更加突出重点、注重实效、简便易行、客观公正，真正把基层的注意力和工作重点引导到为群众提供优质服务、提高工作水平上来。要继续坚持“一把手”负责制、副科领导包村责任制。叫响“一票否决制”和“黄牌警告”制。对于工作不力、计划生育主要指标没有完成或对于存在的问题敷衍塞责、不加整改和整改不力的乡镇，要实行“黄牌警告”。对于出现恶性案件、出生瞒报漏报、统计报表弄虚作假的，或在区市两级检查验收中拖全旗后腿、影响全旗名次的乡镇，实行“一票否决”。

二是要加强宣传教育。围绕稳定低生育水平，在创新宣传教育方式方法上下功夫，进一步增强宣传教育服务的吸引力、感召力和亲和力。2xxx年全旗各乡镇都要建成生育文化大院，生育文化户要占到乡镇总户数的20%。要继续加强计划生育婚育新风尚、《一法三规》、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策等新闻宣传，特别是对外宣传，用“宣传就是服务”的理念和运作方式推进新的宣传教育机制的建立，使计划生育宣传教育工作走上科学化、制度化、规范化、人性化、温馨化轨道。

三是要加强干部队伍建设。首先，从思想作风建设入手，结合当前开展的“保持共产党员先进性教育活动”为契机，强化计生干部的思想政治教育、职业道德教育和宗旨教育，在全旗计生系统培养团队意识、向上精神、和谐氛围和良好风气，弘扬团结、拼搏、务实、创新、奉献的计生精神。其次，从学习培训入手，制定培训计划，采取走出去的办法，分期分批对技术服务人员进行培训，2xxx年至少要选派三分之一的技术人员到上级医疗机构进修、深造。第三，从制度建设入手，建立健全规范的学习制度、工作制度、监督制度、考核制度，严格奖惩，增强干部的紧迫感、责任感和危机感。今年全市计生系统要进行一次计划生育技术人员上岗考试，能者上、劣者下，切实建立一支高效精干、一专多能、群众欢迎、社会赞誉的计划生育干部队伍。

同志们，人口与计划生育事业是功在当代，利在千秋的伟大事业。现在，我旗人口与计划生育工作的总体目标和工作任务已经确定，让我们振奋精神，克服困难，迎接挑战，开拓前进，为推动我旗人口与计划生育工作再上新台阶，再创新水平，再有新发展，做出我们不懈的努力。

工会换届选举方案

以下是小编为大家整理的关于工会换届选举方案的文章，希望大家能够喜欢！

XX市中心血站工会换届选举方案
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地

进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：
　1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
　3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
　2、报站办工会讨论通过。
　3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
　5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
　6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。
三、具体选举办法：
　站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。
　1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。
　2、大会选举工作，由主持。
　3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。
　4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。
　5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。
　6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。
　7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

市长在全市计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

市委、市政府召开这次会议，主要是动员全市上下认清形势，强化措施，狠抓落实，做好迎接省、（上级市）市计划生育年终检查考核工作，善始善终地完成今年计生工作的各项任务目标,确保今年人口与计划生育工作继续取得好成绩。下面，根据市委、市政府研究的意见，讲三个方面的问题。

一、认清形势，增强做好迎接上级年终考核工作的紧迫感

省和（上级市）市对各县、市、区2008年度人口与计划生育目标管理责任制检查考核将从10月14日起开始。今年上级的检查考核，时间短、人员多、要求严、任务重，与往年相比变化非常大。一是考核的内容细。今年的考核，重点包括人口控制、党政重视、齐抓共管、经费投入、性别比控制、清退计生押金、免费服务经费、独生子女父母奖励费落实、服务阵地建设、村级计生机制改革、流动人口管理、避孕节育措施落实和人口出生、结婚瞒漏错报等指标。同时，还要将人民来信来访反映的问题，作为重点检查的内容。二是考核样本点多。每个县市区要考核三分之一左右的乡镇，我市将抽查8个乡镇，重点突出二类村和（上级市）市重点联系乡镇。同时，城区及市直单位特别是企业计划生育管理和服务、流动人口、下岗失业等特殊人群监管，也列入了重点考核范围。三是考核的时间紧。往年三四天的考核，今年就一天的时间，若干调查组，近百口人一下子压到一个县市区，当天来当天走，这就加大了迎接考核工作的压力。四是考核的方法新。这次考核，调查人员不在县市区居住，统一安排住在（上级市），特别是农村点调查，随机抽签确定样本点，不打招呼，直接到乡镇、进村、入户，各组独立行动，当天调查结束，当天将资料上交考核办公室。尤其是通过锁定（上级市）市公安局出生落户信息，与计生部门计算机数据进行核对，以此确定出生错漏报和性别差错，这在历年考核中还是第一次。

从前段工作情况看，各乡镇（街道）、市直各部门都按照市委、市政府的总体部署，抢时间，争主动，早准备，围绕迎接上级检查考核做了大量卓有成效的工作。但是，工作中仍然存在许多不容忽视的问题，工作形势非常严峻，搞不好将会影响今年的考核成绩。突出表现在：一是部分乡镇和单位撞“侥幸”心理严重。一些同志对迎接上级检查考核工作重视程度不够，尤其是在连年获奖的情况下，有些地方和单位产生了盲目乐观、松懈麻痹情绪，对计生工作的领导力量弱化了，投入的精力少了，应该落实的政策、措施，没有真正落实到位，势必影响考核的成绩。二是计划生育管理服务放松、弱化问题严重。少数单位仍然存在结婚出生瞒、漏、错报现象，长效避孕节育措施落实不及时、不到位，出生性别比严重失调。在流动人口、下岗失业人员管理服务方面，存在许多问题，尤其是个别企业对下岗失业人员采取不交押金就不给办理出生证件、不纳入计生管理的错误做法，导致结婚和出生漏报漏管，引起许多群众上访和拨打（上级市）市长热线投诉，也影响我市考核的成绩。三是经费投入严重不足。有的存在计生人员工资拖欠、计生事业经费拨付不足、村级计生专职干部待遇不落实的问题；有的先拨后抽，借支挪用，为了应付检查考核突击造假帐。由于投入不足，造成服务站室简陋破旧，医疗设备老化短缺，影响了服务工作的开展。四是独生子女父母奖励政策落实不够。根据上级要求，市委、市政府研究确定，我市农村独生子女父母奖励费，税费改革后由乡镇政府支付，但从检查情况看，近几年个别乡镇、部分困难企业至今没有按照市政府的规定要求兑现。计生系列保险、补充养老保险等工作迟迟开展不起来。五是计生押金、保证金问题没有解决好。上级要求将过去收取的计生押金、保证金，在省、市考核前全部返还完毕，不得以任何理由拖欠，否则在年度考核中实行“一票否决”。但个别地方态度一直不明朗，对上级三令五申要求解决的问题置若罔闻，久拖不决。困难的乡镇没有财力还，有钱的乡镇也不积极还，计生押金、保证金兑付问题没有得到很好地重视和解决。这些问题如解决不好，不但妨碍我市计生工作的健康发展，而且将直接影响今年人口责任目标的全面完成。目前，省、市考核在即，各级各部门要充分认识到形势的严峻性、时间的紧迫性、问题的严重性和任务的艰巨性，下大气力集中解决薄弱环节和问题，真正把迎接好上级检查考核作为当前工作的重中之重，切实抓紧抓好。

二、突出重点，迅速解决当前工作中的薄弱环节

根据省、市人口与计划生育目标管理责任书年度考核的规定要求，各级、各部门要结合各自工作实际，抓住当前有限的时间，全面安排部署，突出工作重点，切实抓好以下十个方面工作的落实：

一是全面进行清理清查。重点清理2001年以来有出生、结婚现象的；再婚、外来媳妇、外来居住的；未透查、外躲计划外怀孕的；应落实措施而未落实的；城区流动人口、离岗、下岗、辞职等特殊人群，弄清本单位人口与计生底子，做到心中有数，工作有的放矢。

二是抓好节育措施落实。从目前情况看，个别乡镇（街道）和市直个别单位，漏管育龄妇女、应落实措施而未落实措施的，数量不少。各级、各部门要根据上级考核要求，将未落实长效避孕措施的全部拉出单子，逐一过筛，逐人落实措施，一人不漏地解决好。

三是搞好微机信息核对。市直和乡镇（街道），都要将公安落户信息和计生上报数据进行核对，发现问题及时纠改，做到计生、公安信息一致，核对无误。同时，要抓好协会、宣传、服务等档、簿、表、册的检查，清理、规范“三大阵地”和档案袋。

四是足额落实经费投入。上级规定，今年人均计生事业费要达到8.15元以上，其中市里为1.9元，乡镇为6.25元，要确保基层人员工资报酬落实，确保计生工作正常运转的经费落实，确保农村“四术”免费服务政策落实。同时，凡是违法超生的，都必须及时立案处理，确保社会抚养费足额征收到位。

五是全额返还计生押金、保证金。目前，我市部分单位拖欠育龄群众计生押金、保证金的数额惊人。对这个问题，各级务必高度重视，以前收取是上级允许的，现在兑付也是上级规定的。对过去收取的计生押金、保证金，要全部足额返还。押金数额较少的乡镇（街道）要立即返还，任务较重的要采取多种办法、多种渠道筹措资金，在省、市考核前尽快完成。对这个问题，各乡镇必须明确，计生押金、保证金，谁收取的谁返还，谁花了，谁负责，市里不承担任何责任，不要有任何指望和想法。目前在市直个别单位也发现有收取下岗失业人员计生保证金的问题，特别强调，有这种现象的要立即停止整顿，已经收取的要立即足额返还，并不准再以任何名义继续收取任何形式的押金、保证金。

六是抓好技术服务。贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，加大乡镇服务站人财物力的投入，改善基层技术服务机构的设施条件，达到人员、设备、阵地三配套。做好出生性别比平衡和流引产、节育手术、出生缺陷等工作，确保出生缺陷率逐年下降，出生婴儿性别比控制在正常范围，群众满意程度要有明显提高。

七是加强阵地建设。村级人口学校、协会办公室和计生服务室，以及乡镇计生办、服务站要符合上级要求，做到干净整洁，制度完善，档簿材料齐全。要抓好乡村计生宣传教育一条街、一堂课、一份明白纸和一个宣讲团等“四个一”建设。还要对村干部和育龄群众突击搞好应知应会培训。同时抓好村级计生协会建设，完善村级工作机制改革，力争在省、市考核前做好各项准备工作。

八是落实优惠政策。上级要求，独生子女父母奖励费要全部兑现，并上查一个年度。各级要采取果断措施，务必落实独生子女父母奖励费，加大对农村自愿终生只要一个女孩家庭的奖励力度，并切实办好计生系列保险，加快建立完善利益导向和社会保障机制。

九是强化流动人口管理。各乡镇（街道）和市直各部门、单位，都要拿出专门力量，对流动人口比较集中的集贸市场、住宅小区、城乡结合部和主要街道，特别是对省内县外的流入、流出已婚育龄妇女进行一次彻底全面的清理，对持证率、验证率、建档率、合同签订率、透查率以及联系情况全面落实，确保流动人口底子清楚，万无一失。

十是落实好市直部门职责。1、市人口与计生领导小组成员单位，要结合职责分工，制定出台有利于计划生育的文件或帮助解决实际问题。尤其是在党政干部政绩考核、表彰奖励、提拔晋升中，把计划生育作为一项重要内容，在有关部门出台的文件中要有这项内容。2、建立部门垂直管理体系。（上级市）市有关部门对下级部门组织的考核评估要有材料，包括考核资料、责任书等。各有关单位要做好准备，与上级加强联系，协调关系，做好有关准备。本市凡有下属单位的部门，也要对下属单位进行考核评估，并做到制度健全、材料齐备，以备上级检查。3、市人口与计生领导小组成员单位，要写出履行计划生育工作职责情况汇报，于10月11日前上报领导小组办公室。组织、宣传、纪检、法院、公安、司法、财政、人事、劳动、民政、工商、卫生、建设、房管、工会、共青团、妇联等单位不仅要准备好文件、材料，还要准备好考核走访和问卷调查。特别是民政局要注意做好晚婚工作，避免和减少漏管育龄妇女；公安局要严把落户关，配合计生部门抓好出生落户信息核对；卫生局要落实好控制性别比的各项措施。

三、加强领导，确保在上级考核中取得优异成绩

现在离上级考核还有几天的时间了，时间紧、任务重，全市上下都要立即行动起来，把迎接好上级检查考核作为当前工作的重中之重，抓住考核前的有限时间，集中领导、集中精力、集中时间，搞好自我清理、自我检查和自我整改，确保各项工作任务全面完成。

第一，要坚持党政主要领导亲自抓负总责。必须明确，各级党政一把手是计划生育工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。各级都要立即听取一次计生工作汇报，正确分析形势，找出薄弱环节，研究确定对策，尽快研究解决重点、难点问题。乡镇要抓紧召开一次由村支部书记、计生协会秘书长和镇直部门负责人参加的领导骨干会议；市直部门也要召开一次专题会议，进行广泛动员，全面部署，扎扎实实做好迎接考核的各项准备工作。

第二，要立即形成上下联动的局面。各乡镇（街道）、市直各部门要认真履行职责分工，积极参与，全力支持，迎接好上级的检查考核。要本着“缺什么补什么，什么弱抓什么”的原则，认真搞好查漏补缺，把所有问题解决在上级考核前，确保应出台的文件、有关的会议记录、各种材料和规章制度真正达到上级要求。市委、市政府责成市计生局抓好迎接上级考核的督查工作，各有关部门要主动接受计生部门的指导，切实做到要人有人，要车有车，各项措施全面落实，真正形成上下联动、密切配合的良好局面。

第三，要层层落实考核责任制。要落实党政领导班子成员、单位领导及计生专业人员包管区、包村、包单位责任制，注意解决好重点村、重点单位和重点人问题，全面排查，列出单子，特别是对坠脚村、钉子户，要采取果断措施，在上级考核中决不允许出现死角单位。今天借这个机会，再次重申，在上级考核时，凡为市里争得荣誉的，市委、市政府将予以表彰奖励。但哪个乡镇（街道）、哪个部门、单位因领导不力、工作不到位、达不到考核要求，影响全市成绩的，市委、市政府坚决实行“一票否决”，并严肃追究有关责任人的责任。

同志们，当前计生工作面临的任务十分艰巨。市委、市政府要求，全市上下要进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，团结一致，全力以赴，继续发扬过去的优良传统，力争我市在上级检查考核中取得更加优异的成绩，为市委、市政府争光。

半年人口和计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

2月8日，××*地区隆重召开人口、资源、环境和科技教育工作会议，地委书记××*在这次会上作了重要讲话。××书记讲话从××经济长远发展、社会政治稳定的大局出发，对我们面临的形势作了精辟分析，并对今后人口计划生育工作提出了明确要求，我们要认真贯彻落实。

今天,我们专门召开××地区人口与计划生育工作会议。会议的主要任务是：总结××*地区××××年人口与计划生育工作；部署××*年人口与计划生育工作，签定××*年人口与计划生育目标管理业务指标责任状。

下面我就做好今年的人口与计划生育工作讲几点意见。

一、认清形势，正确分析我地区的人口计划生育工作状况

从纵向看，“十五”期间，××*地区的人口与计划生育工作取得了一定的成绩，各级党政领导对人口与计划生育工作的重要性有了进一步的认识，党政一把手“亲自抓、负总责”制度、计划生育“一票否决”制度、计划生育委员会兼职委员制度等全面落实；非政策生育现象得到有效遏制，政策生育率稳步上升；计划生育宣传教育工作不断深化，“婚育新风进万家 ”活动不断深入；计划生育利益导向机制初步建立，各族群众实行计划生育的积极性空前高涨；计划生育优质服务县（市）创建活动取得了阶段性成果；依法行政稳步推进；计算机信息化管理日益完善。人口与计划生育事业的进步，压滤机滤布为全地区经济、社会等各项事业的发展奠定了一定的基础。在此，我代表地委、行署向关心、支持计划生育事业的各级领导和社会各界人士表示衷心感谢，向在计划生育战线上辛勤工作的各族干部表示诚挚慰问，向积极执行计划生育基本国策的广大群众表示崇高敬意！

从横向看，××*地区人口与计划生育工作与全国、全××相比，还有较大的差距。全国人口出生率自1998年以来一直保持在10‰以下，已经进入了稳定低生育水平、提高人口素质的新阶段，而我们××仍处在降低生育水平、控制人口过快增长的阶段。在××*范围内，××地区人口出生率是全××最高的，200××年全地区人口出生率为××*。就是与条件比较接近的南疆其它地（州），如*地区相比，*地区也有一定差距。

所以，我们必须一分为二地分析形势，既要充分看到成绩，振奋精神，锐意进取；又要清醒看到差距与不足，正视问题，认真整改。

××地区人口与计划生育工作的差距与不足主要表现在以下几个方面：

计划生育工作基础仍然比较薄弱。××××××

部分群众的生育意愿与现行的生育政策之间还有差距。××××

人口增长进入新一轮生育高峰期。××××

不少计划生育干部盲目乐观，存在骄傲自满和畏难情绪。工作责任感不够，应付差事，推诿扯皮；工作进取心不强，回避矛盾，安于现状，认为能够遏制住超生、完成人口控制计划就万事大吉；工作中抓落实不够，有的光说不干，有的搞形式主义。

各级党政领导、计划生育干部对人口与计划生育工作重要性的认识有待深化。

××*年，党中央、国务院对继续抓紧抓好人口和计划生育工作，努力稳定低生育水平做出了重要指示，明确指出：在整个社会主义初级阶段，必须始终坚定不移地实行计划生育基本国策。当前，必须做到“四个不动摇”：一是坚持稳定现行生育政策不动摇；二是坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇；三是坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇；四是坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。

当前，我们要把认识统一到中央指示上来，进一步深化对计划生育工作的认识，要从实践“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会的政治高度来认识计划生育的重要性、紧迫性；要从全面建设小康社会，不断提高人民群众生活水平的大局来认识计划生育的独特作用；要从坚持科学的发展观、政绩观，推进××××可持续发展的角度来认识计划生育的特殊地位；要从我国将长期处于社会主义初级阶段的历史定位来认识计划生育的长期性、艰巨性。

人口与计划生育工作新机制尚未建立。滤布建立“依法管理、政策推动、优质服务、村（居）民自治、综合治理”的计划生育工作新机制，能够为计划生育工作夯实基础，增添动力，提供保障。因此，建立计划生育工作新机制，是人口与计划生育事业健康发展的必由之路。

计划生育工作氛围有待改善。从全国大气候看，计划生育工作“天下第一难事”的性质还没有根本改变；从××*小气候看，*等诸多客观因素仍旧阻碍着人口和计划生育事业顺利发展。

人口与经济、社会、资源、环境之间的矛盾比较尖锐。××××

同志们，历史已经跨入了21世纪，今年还是“十一五”规划的开局之年，形势日新月异，催人奋进，我们计划生育工作者面临着深入实践“三个代表”重要思想，建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会，全地区推进“富民、强区、固边”战略、全面建设小康社会等重大历史任务，我们要在这些方面有所作为，做出自己应有的贡献。*

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告

为了提高对自己的要求，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件，对于工作计划，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。怎么样才能写好一篇工作计划呢？以下是小编为大家收集的“在民主评议政风行风工作会议上的述职报告”相信能对大家有所帮助。

《县民主评议基层站所政风行风工作的实施意见》和《官店镇政风行风评议实施方案》、县财政局《民主评议乡镇财经所政风行风工作实施方案》文件精神，为抓好政风行风民主评议工作，经所党支部决定，我所的政风行风评主评议会议，为使参加会议的各位、同志、督察员我的工作情况，并对工作中的问题
化的意见和建议，我现就本的工作情况作如下述职：
逆境突围开财源
我镇地处武陵山腹地，平均海拔1500米，距县城130公里，山多地险，交通闭塞，信息不灵，自然条件恶劣，工业发展刚刚起步，传统农业仍是主导，财税渠道较窄，镇级财政薄弱。种背景下，面对的是和挑战，肩负的是责任和义务。财经所的全体干部职工，在中前行，在中奋起，把的精力投入全镇经济社会发展中，在践行财政专项资金管理、财务监督管理、土地承包合同纠纷调解、惠农资金发放等工作职能的基础上，分析了财税，寻求财政收入新的增长点，为出谋划策，产业结构，整合收入来源，狠抓综合治税，全镇的财政收入从的671.6万元增长到的1026万元，平均年增长率13.1%。我镇磨盘寨村地处与鹤峰县门坎岩交界处，该村仅种植烟叶4亩。我所干部入驻该村，适宜组和适宜农户发展烟叶253亩，给烟农扶持烟种、农膜资金多元，产前投入6.5万元。，财经所协税护税作用，要求驻片驻点财政员宣传税法知识，摸清税源，为国地两税的征收基础数据，程度上了税源渠道，拓宽了财政收入的稳步增长。
创新机制增活力
乡镇综合配套改革后，原经管站与财政所合并成立财经所，财经所人员身份、待遇相继，一度时期人心浮躁、等待观望、工作动力的。上述情况，所党支部从抓班子建设为口，以创新体制机制为载体，制定了的岗位责任制和考核评比方案，将工作任务分解到岗位、细化到人头，公开评分、民主测评、兑现考核没把考核结果接绩效奖金挂钩，与年终评定挂钩。在推行“乡财县管”过程中，内部监管机制，制定了财务收支分级审批制度，会计、出纳分设。专项资金管理报账制、公示制、合同制，了专项资金安全。键全财务管理制度和财务公开制度，村级财务“双代管”。体制机制的，为财务管理，规范财务秩序了制度保障。职工性调动起来了，全所文化建设，提升职工精神层次，使全所焕发出新的活力。使建设百尺竿头更，让先进永不褪色，所支委一强化制度的力，培训，干部政治思想和技能，使职工提升，解决问题的能力。另一，在内部文明家庭、文明职工、文明办公室、标兵等评比等活动，强化文明细胞建设，既弘扬了文化，又激发了工作活力。，以人为本，对思想不通的职工，交心谈心，共性问题制度化解、个性问题区别对待的办法，让全所职工心往一处想、劲往一处使，为财经所的发展出力献计。
政策惠民生
乡镇财经所，身处兑现惠农政策的最前沿，对政策的情况直接的政治敏锐性和政策力。发放惠农资金，并简单的给老百姓发一点钱的问题，而是要真正的桥梁和纽带作用，把党和对农民的关怀直接送到农民手中，这是全所职工对惠农政策的认识，把兑现惠农政策摆在重中之重的位置，对惠农资金的发放，简化发放，发放程序，党和的惠农政策直达农民手中，近4年来，我所累计发放惠农资金3200万元，无一错漏。
抓好财政收入是大事，用好财政资金是难事，监管，增收节支是的重大责任，在工作中，推行镇村两级财务规范管理，了财政资金的制度化、效益化，了财政资金的使用率。镇村两级资产管理，防止了国有资产资产流失。
尽心竭力帮民富
在履职尽责，本职工作的，发扬财政系统支农扶农的优良作风，真心实意帮民富，千方百计解民难。，我所为白果坝、磨盘寨两个村建设了新农村示范小区，为柳木坦、照京坪、朱家坪三个村了生态家园示范小区，支援村级办公场所、村级卫生室建设，新修公路5.5公里，维修公路22公里，治理河堤1100米，帮助张坤成、肖习忠等特困户摆脱了贫困，扶助秦传忠等贫困学生走进了大学校门。组织互帮互助，解决人少地多的发展矛盾，驻点村的整体发展。，我所在总结“盖房修路通水，给钱送物帮工”的输血式帮扶的基础上，造血式扶贫，物质帮扶与智力帮扶相，在为帮扶产业结构、发展后续经济上下功夫，把送钱帮物改为送本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] 种子、种苗、肥料，发展反季节蔬菜、干鲜果产业，帮助农民发展意识、市场经济意识，从上破除农民的小农意识、依赖思想和守等意识，力求帮一户，脱贫一户，扶一户、富一户的。的眼睛是雪亮的，组织的是鲜明的，的工作了的认可和组织的肯定，所支部被县镇两级党委授予“满意的基层”、“最满意的基层
党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
在的工作中，了成绩，也了党委的认可和的满意，，仍然，离党和要求还有的差距，还有不新、新时代的要求，主要体现在如下几个：
学习。主要在的学习抓得紧，个人学习自觉性差。学习多样，学习制度建全，但学习差，职工个人综合素质不平衡，解决问题的能力高。
宣传有待。农村综合改革以后，乡镇财经所的职能从征管性向服务性转变，工作职能、管理机制、体制转型，在服务内容、工作性质、职责要求等的宣传还、。
团队战斗力强，战斗力弱。支部班子在平时的工作中，只注重了整个团队建设，而了干部的教育管理，只注重抓好的制度建设，而了特殊情况、特殊问题、特殊心理等无法用制度解决的问题。
四是政策有待。基层财政财务管理涉及“三农”工作的各个领域、各个，政策性强，技能要求高，而我所干部职工在财政财务管理的政策更新不，的新、新要求。
当然，我所在工作中的问题还远不止，有些问题自身还，次民主评议政风、行风工作中，将民主评议、组织问卷调查、实地走访、自我评议、设置举报信箱等，查找问题，分析原因，整改。，我代表所党支部，衷心的感谢各位、各位同志和各位督察员对工作的支持和帮助，也希望您们对的问题客观公正的指出，并诚恳的您们对的批评和建议，对您们指出的问题、的意见和建议，将会高充，并将制定可行的整改方案，措施一一整改。
年六月二十四日

社区居委会换届选举实施意见

以下是小编为大家整理的关于社区居委会换届选举实施意见的文章，希望大家能够喜欢！

各位领导、同志们：
区委办、区政府办下发了《关于认真做好社区居委会换届选举工作的通知》，各乡镇处组织对社区居委会的财务进行了任期审计，对“难点”社区进行了调查摸底。组织人员参加了省民政厅举办的社区居委会换届选举骨干培训班

，为推动换届选举工作顺利进行奠定了基础。今天，我就如何做好此次换届选举工作，讲以下四个方面的意见。
一、认清形势，全面掌握社区居委会换届选举的现实状况
居委会换届选举是宪法和法律规定的重要制度，是我国社会主义民主在城市基层最广泛的实践形式之一。当前，我国城市基层社会正在发生深刻变化，居委会换届选举工作面临许多新情况、新问题，特别是随着城市流动人口的增加、就业压力的增大和社区居民民主法制意识增强，做好居委会换届选举工作，对于进一步提高城市社区管理和服务水平，维护城市社会稳定，保障社区居民享有更多更切实的民主权利，落实中央关于保增长、保民生、保稳定的各项方针政策等具有重要意义。各乡镇处各部门要深入贯彻落实科学发展观，认识做好此次居委会换届选举工作的重要性，严格按照法律法规和有关政策规定，加强组织引导，认真研究解决选举中出现的问题，积极推进居委会民主选举制度化、规范化、程序化；坚持党的领导、人民当家作主和依法办事有机统一，不断提高居民群众在社区事务中当家作主的能力。
我区本次换届选举的社区居委会共有18个，虽然数量不多，但与上次换届选举相比，面临着新的形势和新要求的考验。一是民政部、省、市对此次换届选举提出了新的要求。在选举方法上，实行直接选举和间接相结合，要求从实际出发，积极扩大居委会直接选举的覆盖面，力争达到50%以上。并明确规定，凡由农村村委会改设居委会，但原农村集体经济产权制度改革还没有完成的，不得实行代表间接选举。二是面临经济社会发展中带来的一些新问题。随着户籍制度改革、商品房和安置房建设快速推进，客观上造成的人户分离情况比较突出，给选民登记、资格认定造成不确定性，容易发生错登、漏登、重登等现象，使选情更为复杂。为此，我们要客观分析形势，周密部署，科学操作，依法推进，充分保障本次换届选举工作的顺利进行。
二、把握关键，依法有序推进社区居委会换届选举工作
我们要在做好前期宣传发动、审计、业务骨干培训的基础上，在换届选举工作开展的过程中，着重把握好以下五个关键环节：
（一）要把好居民选举委员会成员推选关。居民选举委员会是居委会选举的组织机构，其成员素质的高低关系到选举工作的成败。各乡镇处要成立换届选举指导小组，按照法律规定的程序，指导、规范各社区居民选举委员会的推选工作。各社区党支部要切实加强指导，注重发挥党员干部作用，引导选民把懂法律、讲原则、有威信的同志推选进选委会班子。社区党支部领导班子成员要按照法定的推选程序，担任居民选举委员会成员。
（二）要把好选民登记关。选民是参加选举工作的主体。要严格按照社区居委会组织法和《选举规程》，搞好有选举权和被选举权居民的登记工作。针对我区城市化进程加快、户籍制度改革、人口流动、人户分离等带来的新情况、新问题，更加细致扎实地做好工作，坚持以户籍所在地为基础，结合居住地的实际情况，按选民意愿进行登记，确保落实选民的民主权利。本次换届参选选民以实际登记选民为基准，各级要严把选民登记关，不错登、不漏登、不重登。
（三）要把好候选人的产生关。候选人的产生是社区居委会换届选举工作关键的一环。要依照法律程序，充分尊重民意，坚持公正、公平、公开的原则确定候选人。社区居委会成员候选人提名方式有三种：一是设立投票站，由选民直接提名；二是召开选民会议投票提名；三是各居民小组召开选民会议投票提名。在提名候选人阶段，要引导居民消除家族、宗族、派别等不良影响，杜绝任何组织和个人指定、委派或撤换候选人。要通过党员、居民代表、群众骨干做细致的思想工作，引导群众真正把那些素质好、威信高、能力强、热心为群众服务的人提名为候选人。要保证妇女在居委会选举中的合法权益，使女性在居委会成员中有适当名额。

2021年县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话

为了跟上公司发展的步伐，我们可以开始着手准备工作计划了。工作计划，可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算，提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。那么如何写一份工作计划呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“2021年县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话”，希望对您的工作和生活有所帮助。

这次全县统计工作会议是经县同意的。会议的主要任务是：传达全市统计工作会议精神；总结“十一五”全县统计工作；安排部署20xx年全县统计工作任务。会议安排，下面我简单回顾总结“十一五”统计工作，安排20xx年全县统计工作。
一、“十一五”全县统计工作回顾
“十一五”期
间，全县统计工作在县委、县的和市统计精心下，在各乡镇党委、和县直各的支持、关怀下，面对经济社会发展情况，紧紧旬阳发展，以统计数据科学性、性、性为中心，把握机遇、创新理念、科学谋划、应对，圆满了“十一五”时期统计工作任务，用客观、的统计数据反映了旬阳跟紧全市全省发展步伐，发展的实绩，为我县经济持续较快发展和“十一五”圆满收官了统计保障，了。全县统计事业呈现出发展态势。
（一）创新统计理念，统计服务新提升
全县统计紧紧县委、县旬阳发展的一系列部署和要求，应对社会经济中的情况，努力统计服务。紧紧全县经济社会发展，调查，运用统计数据为产业发展和县域经济发展“把脉”，有性的咨询建议和参考意见，为各级决策服务。密切跟踪全市、全省、全国及毗邻县区经济发展，预测预警分析。县乡两级统计以《统计调查报告》、《统计信息》、《经济快讯》等载体，社会经济发展中的亮点、难点，撰写统计分析、调查报告余篇，了的服务。研判，有价值的统计分析和信息。县统计局在月度、季度、年度的向县委、县主要和分管报告全县经济运行情况，客观反映发展中的苗头性、趋势性问题，力求把情况谈透彻、问题讲明白、建议提到位。，每月度、季度、年度在统计网、网、宣传网等媒体发布全县经济运行情况，统计和服务社会大众。，县统计局创办的月度旬阳经济快讯蓝皮书，已各级、各决策经济发展不可缺少的依据。
（二）规范和评估制度，统计数据质量
全县统计系统以统计数据质量为中心，多项措施，加大数据质量监控，主要统计数据客观反映全县和各乡镇经济社会发展实绩。gdp等主要统计数据评估制度，改进和国民经济核算方法，科学运用专业统计评估方法和比例系数(现在gdp核算使用物价系数缩减法和行业系数以经济普查为基期数据推算出报告期数据)，加大衔接，了数据的进步一衔接。加大统计巡查和执法检查，对乡镇、行业、专业数据质量检查，对企业、乡镇统计工作的和对统计人员的培训，统计基础工作规范化，统计数据填报质量。对工业、农业、投资、贸易等20多项专业统计的质量控制办法，并分别抽查、检查等办法，对各乡镇上报和企业直报的统计数据审核把关。“十一五”期间，省市统计局组织对我县20次统计巡查，在对我县的专业统计数据质量抽查中，对我县的统计数据质量了评价和肯定。
(三)狠抓普查质量，重大普查调查丰硕
“十一五”期间，在各级党委、的支持下，各和社会各界、密切，全县各级统计机构全力以赴，组织实施，高质量地了次全国农业普查、次全国经济普查、次全省r&d资源清查、第六次全国人口普查登记工作非公有制经济、文化产业、双创、成本费用等专项调查。普查、调查，摸清了我县一、二、三次产业和经济家底，为制定全县“十二五”发展规划了翔实的依据。普查工作组织有序，各环节质量控制，普查数据质量较高，普查工作均居全市前列。我县次全国农业普查、次全国经济普查工作分别全省、全市先进。
（四）统计执法宣传和检查，依法统计能力
全县各级统计机构《统计法》和《统计违纪处分规定》，健全执法队伍，执法人员培训、规范统计执法。以提升统计数据质量为主题，普查、统计检查、统计信息网了多样的统计普法宣传，统计“五五”普法。行业、对统计工作不、不，不报送报表，虚假、瞒报较为严重的，县统计局每年都组织统计执法大检查，用法律武器统计工作环境和秩序，统计数据质量。五年来全县共立案查处统计案件进38件。在统计执法检查中，执法与普法相，处罚与教育相，收到本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
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（五）强化队伍和基础建设，统计工作条件
县统计局把强化统计队伍和基础建设统计工作的抓手，统计队伍基础建设。五年来，在县委、县和各乡镇党委、、各的关怀和支持下，统计工作条件了性，全县统计系统“一垂三统”工作有序，县统计系统新增编制
5人，从系统内部提拔2人。成立了副科级普查办，统计力量。向和省市统计局地方各级经费投入，建成了、省、市、县四级光纤专线统计内网系统，乡镇开通了统计内网，了、省、市、县、乡镇五级统计网络互联，从县局到乡镇所有统计人员人手一机（计算机），正在着手省到市、市到县的视频会议系统。各乡镇统计工作站了办公用房，“八有八化”，基层办公条件。，还培训，五年来全县共组织统计从业资格、统计教育、统计职称和调查分析师近1500人次培训考试，县统计局工作人员参加了省统计局和省委党校联办了为期三年的统计本科班学历教育，全县统计系统大学学历85%，县局乡镇统计工作人员统计师职称人员到达30%，县统计局高级统计分析师考试12人，统计人员整体素质。
同志们，五年来全县统计工作了可喜的成就，这是县委县、坚强的结果，是统计局倾力扶持、精心的结果，是各级党委、和各支持、全力帮助的结果，是各级统计和全县统计工作者齐心协力、无私奉献、爱岗敬业、努力工作的结果。借此机会，我代表县统计局党组对县委、县和各乡镇党委、、各和社会各界多年来对统计工作的、支持表示衷心感谢；向勤奋工作、无私奉献的全县统计工作着表示崇高的敬意和衷心感谢。
二、20xx年全县统计工作的主要任务
20xx年是“十二五”开局之年。全县统计工作的总体思路是：以和“”思想为，科学发展观，县委、县工作部署，紧紧全县“十二五”发展性主要指标“翻一番”，建设陕西强县和统计工作“三个”，深化统计改革，夯实统计基础，数据质量，优化统计服务，为全县“十二五”开局统计保障。
（一）统计方法制度“两升两改”改革，统计调查能力
20xx年统计局将实施以gdp核算为龙头的专业统计方法制度改革。
推行gdp核算，下算一级。gdp是分级核算，下管（评估）一级。分级核算的结果是各省市汇总的gdp总量比全国大20%，增速比全国高近3个百分点。gdp核算，下算一级，统计评估反馈的工业、农业、投资、商贸、建筑业等各专业统计数据，由国税、地税、财政、金融、交通、电力、邮政、电信等的分市、分县区数据，由统计直接核算下一级的gdp数据，并上、下级之间数据衔接。这是统计改革的，是统计数据衔接的举措。
规模工业统计标准由年主营收入500万元提升到万元。按原统计标准，我县底共有规模工业企业38户，按新标准审核，我县规模工业企业将到20户，总户数18户，约二分，对规模工业经济总量将约2个亿产值。
固定资产投资项目统计由计划总投资50万元提升至500万元，且规定教育、电信、农业、林业、交通、水利、市政等建设项目一律打捆上报，所有500万元的单个项目有项目审批（备案）、土地、环保、施工许可、施工合同、项目现场照片等手续备案后方可纳入统计范围。新的规定测算，我县176个投资项目，将有60多个、约34%的项目，从今年起纳入投资统计范围，全县投资总额10亿元。
四是批发零售住宿餐饮业限额商贸统计控速。统计局多年抽样调查测算，限额批发、零售、住宿、餐饮企业（含个体）营业收入年增长速度未超过10%。，要求从今年起，各地限额商贸增速超过10%。而我县批零住餐限额企业（含个体）仅有23家，限额营业额只占总营业额的12.5%，远远低于全市25%，全省50%的平均，限下控速对我县。
“两升两改”统计方法制度改革，将对我县统计工作制定和经济发展预期产生重大。，各级统计要认识统计制度改革的性和必要性，跟进改革步伐，改革步伐，统计调查手段的作用，统计调查能力。，也请各乡镇、各，认识统计方法制度改革后，对本乡镇、本行业经济发展的，要应对，采力措施，毫不放松地抓好新标准规上工业进笼子工作；抓好投资项目备案和大投资、大项目工作；下气抓紧培育限额批零住餐企业（含个体）和资质建筑业，努力应统尽统，尽量不利，数据衔接工作。
（二）强化统计管理，数据质量管控能力
统计数据质量是统计系统矢志不渝，常抓不懈的核心任务。全县统计系统要从对党委、，对、对历史的，强化统计管理，数据质量，统计，统计数据来之有源，出之有据，经得起社会公众的质询，经得起历史检验。
强化统计管理。专业统计工作是统计最核心的任务。县统计局把和规范专业基础工作，专业统计数据质量，专业统计工作，今年工作的重中之重。以统计制度方法改革为契机，检查梳理各专业各环节工作，制定各专业各环节工作规范和工作流程，规范统计数据采集、加工、整理等全程活动；统计数据质量控制，统计数据质量管理办法，要数据的趋势性、匹配性、性、逻辑性、结构性分析；对乡镇统计机构、企事业及统计的统计检查，全县主要数据的科学性、性和完整性。
强化统计源头管理。源头统计是统计工作和统计数据质量核心。要县乡统计队伍建设，在县乡机构改革中，统计队伍稳定、工作衔接。县乡统计工作规范和工作标准，县乡统计工作规范化建设。想法设法基层的倾斜。规范和企事业统计工作，工业、建设领域、商贸统计基层基础工作规范。要新《统计法》规定，所有规模工业、限额商贸、资质建筑、房地产机关事业，都要统计台账。基层统计能力建设，将对乡镇、企事业统计人员培训和，基层统计工作和数据质量。
强化统计管理。统计是全县统计工作的组成，统计数据是支撑和市上评估核算我县gdp的依据。是国税、地税的营业税、增值税增速；财政的公共支出增速；电力的工业用电量增速；金融的期末存、贷款增速；邮政、电信的主营收入增速；商贸业的零售额、营业额增速；交通的车辆拥有量和增速等等，都决定和全县各产业、各行业的增速，从而直接全县gdp增速。，请各要对统计工作的和保障，健全统计工作体系，设置统计机构，专职统计人员；原始记录、统计台账等基础工作，依法向统计报送统计资料。县统计局从年初就对统计工作的管理、培训及检查巡访，统计工作和数据质量。《统计工作管理暂行办法》和联席会议制度，信息交流和数据评估，全县统计数据的性、性和性。
四是强化“四大工程”建设。“四大工程”建设是指名录库建设、企业一套表制度建设、数据采集软件系统建设和联网直报系统建设。“四大工程”建设是统计局在全国统计系统安排实施的重大革新，是统计数据生产的变革，统计数据采集、传输汇总、加工环节的科学化、规范化，地方干预基层统计数据，数据质量，的意义。今年我省已纳入全国试点，将、省、市部署，，，工作。财力分级负担要求，配套经费和设备采购，有序地试点工作。
（三）全县经济社会发展预期，统计服务能力
为经济社会发展统计服务是统计的职能。将对全县经济社会发展的情况，是县着力抓好的“六项工作”的实施和进展的统计监测，统计信息服务。
强化统计预警监测。要紧紧全县“十二五”规划和县委、县重大决策、项目进展年度任务情况，统计监测预警。健全统计反应机制，对经济发展重大情况跟踪监测。在统计监测预警，要敢于讲真心话，讲实话，有喜报喜，有忧报忧。要密切关注、省上、市上宏观经济政策的走向，关注毗邻地市、县与我县横向对比数据的，从中寻求我县经济发展的亮点和，应对措施和政策建议。
统计分析。要加大对全局性、战略性重大问题的统计分析，要对转变经济发展的，优化经济结构、县域经济、节能减排、生态文明、城镇化建设，民生问题、社会建设等问题的专题分析。在统计分析上，要创新，要由的的事后统计分析向事中、事前并重转变，要统计分析的前瞻性、性，努力事前抓预警，事中抓监测，事后抓分析。要对经济指标间的关系分析，就数据论数据，为定性判断更科学的依据。
统计技巧，努力改革要求。统计工作和一样，要有均衡性，大起大落；可持续性，今年报了，明年咋报。数据也要顺应要求。如投资要顺应要求搞好备案的手续，今年投资备案在去年基础上又加了现场照片，还有每月的投资进度要均衡，不要到了年底一次就报几个亿，那是没用的，还要银行的中长期贷款增速匹配，建筑营业税匹配。工业不光要产值，主要是销售收入，产销率要92%上，工业产能，你的产值大的涨幅的，还要和用电量、增值税的增速匹配；共公管理的gdp要和财政的性公共支出匹配，工资长速度使用三季度的增速，盈利性服务业营业税使用11月份的增速，非盈利服务业使用教育、卫生的人员和工资增速计算等等，要求都要跟进，要平稳、均衡，凡是超过30%的增速，都要写出说明。到了10月份以后，写说明都没用。请各乡镇、要从年初把好关，把握均衡进度。
四是努力打造“阳光统计”。要政务公开，公开重大统计改革内容和统计工作思路，公开统计标准、统计调查方法和数据采集操作规程，统计工作透明；统计数据发布制度，公布统计资料，让统计资料地惠及全社会；统计数据诠释和解惑工作，社会公众认识和使用统计数据；强化统计新闻宣传，普及统计知识，社会各界对统计信息和统计工作的认识、理解和支持。
（四）圆满第六次人口普查，反映县情县力
第六次人口普查后续工作。全力普查长表的数据和评估工作，对全县及各乡镇人口普查的和数据审核评估，强化数据衔接，数据质量；普查资料公布制度，发布普查公报，普查数据在经市人普办审定后向县委县汇报和对外公布；人口普查资料的开发，挖掘反应我县人口结构情况的信息，拿出一批有价值的；人口普查地理信息系统，编辑出版普查数据资料；人口普查技术总结、工作总结及表彰工作。
（五）依法统计，提升统计法制保障能力
牢固依法统计意识。依法统计是依法行政的内容，是统计工作环境，统计能力、统计数据质量和统计公信力的基础和保障。县乡统计机构以统计法律规则职责的准则和行动指南，把依法统计贯穿于统计工作全过程，依法健全统计机构，依法统计力量，依法规范统计调查活动，依法查处统计案件。
统计普法宣传。县乡统计机构措施，加大统计法律法规的宣传，要对党政干部和统计调查的普法宣传，宣传和司法行政的支持，以培训机构为平台，面向干部的统计法制宣传教育。
统计执法检查。执法检查是依法统计的手段。要统计执法检查，依法对统计活动各环节、各监督检查。对查出的，对人为干预统计数据，统计机构及其工作人员编造和篡改统计数据的，要依法从严查处。今年我局将以统计从业资格考试、统计登记、名录库建设和统计台账为抓手，统计检查。统计曝光制度，引入舆论监督机制，杜绝弄虚作假。
（六）强化队伍建设，统计可持续发展能力
统计队伍建设是统计事业可持续发展的基础工作。把队伍建设放到战略，努力培养和造就一支原则、精通、作风的统计队伍；讲、讲团结、比学习、比、比作风、比进步的风尚。
统计行风建设。统计系统行风建设实施意见，倡导实事求是的思想路线，大兴求真务实之风；以科学严谨的，统计数据可信、完整；统计人不计得失、淡泊名利、甘于奉献的优良传统；倡导热爱统计、忠诚统计、依法统计、科学统计的风尚，统计能力、统计数据质量和统计公信力。
强力能力建设。统计工作是一项专业性、技术性很强的工作，建设一支能力强、精的统计队伍。要新对统计工作的新要求，千方百计、下决心抓好统计人员培训工作，经济、统计、写作、计算机等技能训练，干部职工的能力。
机关建设。班子建设，班子的决策能力和管理能力。以争先创优为契机，努力党员干部的模范带头作用，带动全县统计系统整体发展。党风廉政建设，坚决廉洁自律规定，统计系统风清气正。机关作风建设，努力奋发图强、共进、雷厉风行、勤俭节约的机关新风气。
同志们，“十二五”开局之年的统计工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。全县统计系统解放思想，把握机遇，提升能力，奋勇拼搏，用出色的工作成绩，全县社会经济平稳较快发展；用科学的统计方法，客观、的统计数据反映旬阳跟进全市、全省发展步伐和跨越发展的工作实绩；用优质的统计服务为全县“十二五”开局地统计保障。

市委书记在全市人口和计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

过去的一年，是我市经济和社会事业跨越发展的一年，也是人口和计划生育工作取得丰硕成果的一年。继##年我市被授予“全国婚育新风进万家活动先进市”这个国家级光荣称号后，今年又获“全国计划生育优质服务先进市”殊荣。这些显赫成绩的取得，饱含着广大计生干部的辛劳汗水，凝聚了全市上下的共同努力。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在计生战线上的广大干部，向为计生工作做出突出贡献的先进集体和个人，表示衷心的感谢并致以祟高的敬意！下面，就进一步加强人口计生工作，我重点强调三句话。

第一句话：认识再提高，在科学发展上求突破

国家人口计生委新闻发言人席小平在新年元旦贺辞中指出：“人口问题依然是我国在社会主义初级阶段长期面临的重大问题，依然是制约我国经济和社会发展的关键因素。”当前，刚刚闭幕的市十二届三次全委（扩大）会议明确了构建“##”的奋斗目标，为明年扎实走好第二步提出了更高要求。应该说，今后我们所提的发展，已不单是经济发展，而应是科学发展、和谐发展。如何正确认识和妥善处理人口问题，事关##经济社会的协调发展，事关建设沿边工贸旅游城市这个总目标的如期实现。我们必须树牢“抓计生也是抓要务，抓国策也是抓发展”的意识，真正做到时刻放在心上、抓在手上、落实到行动上。要破骄戒满。尽管我们已经摘取了国家级的多项“桂冠”，但是成绩属于过去，发展没有终点，未来仍需努力，我们要以此为动力，盯着先进不放，肩扛红旗不让，开拓进取不停，以“零”为起点实现工作新突破。要转变观念。新时期的人口计生工作，已不再是单纯的控制生育指标问题，而要提高人的整体素质、促进人的全面发展，通俗点说就是要从以往的“抓、扎、罚”向“引导、服务、奖励”方向转变。要科学发展。在几天前召开的全委（扩大）会议上，我曾说过，将来衡量一个地区发展的指标不再局限于GDp，现在有了一个新名词叫“幸福指数”，这将是衡量社会和谐发展的一个重要指标。我认为，要提高这个指数，很重要一条就是在保持经济快速增长的同时，合理控制人口数量，使全市上下人人充分享受到改革发展成果。站在历史新起点，计生工作肩负新使命。我们务必以科学发展观统领人口计生工作，牢固树立“两种生产”一起抓、两个成果一起要的观念，坚持经济发展保持“高速度”，人口增长控制“低水平”，促进人口与经济社会协调、健康和可持续发展，为构建“和谐##”营造良好的人口环境。

第二句话：工作再改进，在创新机制上求突破

人口和计划生育工作涉及千家万户的切身利益，是一项社会系统工程，我们必须顺应时代要求，改进工作方式，强化机制创新，形成党政领导、部门指导、各方配合、群众参与的生动格局。

一是创新完善齐抓共管机制。按照“责任共负、信息共享、资源共用、文化共建”的要求，进一步完善人口和计划生育综合治理成员单位各负其责、协调运作、严格监督、绩效统评的工作机制。公安、工商、劳动、建设、卫生、民政、统计等部门要依照法律法规和政策规定，认真落实法定职责，营造全社会（重视）关心、支持计划生育的工作格局。

二是创新完善利益导向机制。认真落实人口和计划生育法律、法规规定的优先优惠及奖励政策，从制度上保障计划生育家庭的合法权益，对计划生育家庭给予实惠。农业、信用社、水利、卫生、教育、计生等部门要在落实小康促进计划中，结合本部门实际，对计划生育家庭给予政策扶持和优先照顾，让实行计划生育的家庭在政治上有地位、经济上有补助、生活上有照顾。

三是创新完善社会保障机制。严格执行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，重视解决计生贫困家庭的实际困难，建立完善计生贫困家庭救助制度和独生子女伤残死亡家庭资金补助制度。要把计划生育家庭保障纳入整个社会保障总体规划，不断完善与计划生育有关的养老、医疗、就业、生育等方面保障制度，促进人民群众婚育观念的转变，推动人口与经济社会和谐发展。

第三句话：领导再加强，在狠抓落实上求突破

抓好人口计生工作，关键在领导、关键在落实，要着眼大局认真抓、尽力抓、持续抓，做到责任、人员、投入“三到位”。

一是强化领导责任制。严格执行一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制度，加大对领导干部责任制的考核力度，并将其作为衡量领导干部政绩和提拔奖惩的重要依据。各级党委、政府每年至少召开二次专题会议，研究解决工作中出现的新情况、新问题，切实把人口计生工作摆上重要位置。

二是强化干部队伍建设。事业成败，核心在人。在稳定机构和优化人员的基础上，按照公开、平等、竞争、择优的原则，建立干部能上能下、能进能出的用人机制，吸引和选拔高素质人才到人口计生事业中来。各级党委和政府要从政治上、工作上、生活上关心爱护计生干部，解除他们的后顾之忧，为他们开展工作创造必要的条件。

三是强化工作经费落实。按照国家和省市的规定，把人均计生事业费纳入公共财政预算。财政部门要保证（经费）及时足额到位，不得挪用和挤占。各镇也要提供必要的经费保障，确保人口计生工作的需要，决不能因经费问题而影响全市人口计生工作的大局。

同志们，新一年的工作任务已经明确。让我们以市第十二届三次全委（扩大）会议精神为统领，振奋精神，扎实工作，为实现我市人口与经济社会协调可持续发展、赢得“十一五”良好开局而开拓奋进！

最后，在新春佳节即将到来之际，我代表市委、市政府，向同志们拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、万事如意！

在安监局党组书记、局长工作座谈会上的讲话

为了更好的开展下一阶段的工作，我们都需要去写一份工作计划。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，在日常工作中，养成长期制定工作计划的习惯，于我们而言是有益的。好的工作计划都有哪些内容？以下是小编精心整理出来的“在安监局党组书记、局长工作座谈会上的讲话”，大家尽管来参考，希望有所帮助。

同志们:
全市安监局党组书记、局长座谈会，主要任务是总结全市安监系统工作，分析当前面临的，部署20xx年全市安监系统的工作。下面我讲五点意见：
一、评估我市安全生产工作
，在全市各级各的支持下，在全市安监人员的努力下，省下达我市的事故控制指标均未超控，全
市安全生产工作了历史成绩。在：
市委、市对安全生产工作。市委亿龙书记、鹏飞市长、希欣副市长多次主持会议部署安全生产工作，多次生产一线安全生产调研检查和明查暗访，解决安全生产问题。鹏飞市长还担任市安委会主任，开了全省市（州）长担任安委会主任的先例。年初出台了《*怀化市委怀化市关于安全生产工作的决定》，年末市委经济工作会议对度全市安全生产工作了表彰通报。
县（市、区）党委、对安全生产工作越来越。各县（市、区）都了安委会机构，各县（市、区）长担任安委会主任，大幅度了安全生产工作经费，有四个县还克服，在机构改革中将本级安监局为行政，安全生产工作在党委中的地位。说到的问题，有些同志会有些牢骚，县委书记、县长在安全生产工作花的多、投入的精力也多。关于点，大家要摆正心态。现在各级党委的工作是抓经济发展，的经济发展环境和发展态势，那县委书记、县长的失职，不24小时都关注安全生产工作，也不只安全生产工作。，要从去理解县委书记、县长，不要仅仅只是责备、责怪，要学会多汇报等方法，来安全生产工作，安全生产工作在心目中的份量，进而给你更大的支持和投入。给你拨了钱、也给你安排了人，工作要你们去干，要天天帮你干，不然还要职能干？要干？说实话，现在只要要钱，市马上会批，但在肯定你工作的基础上才划拨的。你工作没，谁给你批？要学会理解和、学会感激和感恩。
对安全生产工作全力支持。一年来，全市煤矿整顿关闭、“打非治违”、整治矿山超深越界开采等系列行动和安全生产隐患排查治理、安全生产宣传教育等工作能实效，都得益于全市各级各的支持和。这两年来，与公安、国土、交通、建设的接触、、了工作的，使我深感的性，在工作中，要充满自信，要汇报。如“打非治违”专项行动，我市烟花爆竹由公安牵头，矿山由国土资源牵头，其实当时省里都很的规定，但我多次、汇报，委书记、市长面前，最后得以。鹤城区对烟花爆竹的整治，汇报，最后由区委常委、政法委书记出面，出动100多警力强力。大家要看得起，安监局是个小局，但只要有信心、方法得当，就能强势的形象，就能安监。
四是“打非治违”专项行动实效。提请市4次会议部署，组织3轮专项督查和多次明查暗访，关闭取缔企业（）191家，责令停产整顿269处。吸取沅陵县长青公司“10·8”窒息事故教训，了为期月的关闭废弃矿井整治行动，“六条标准”封闭废弃矿井355口。溆浦“12·5”非法烟花爆竹事故后，在当地引起震动，我赶到溆浦对几个乡镇了明查暗访，溆浦县委也了紧急会议，对龙潭镇的党委书记、镇长、分管镇、中心派出所长、安监站长了严肃，了的警*慑作用，了“打非”工作的。安全生产工作要强势，不抓的，敢于批评揭短，“打非治违”专项行动了成绩。
五是安全宣传教育等工作强势。6月份，了“安全生产月”活动，了组委会肯定表扬，被评为全国“安全生产月”活动优秀。9至11月，市委宣传部的支持，组织市主流媒体了“县（市、区）长谈安全生产”、“安全生产基层服务行”活动，社会反响巨大。你别小看“县（市、区）长谈安全生产”活动，其实也让县（市、区）长紧张。一县之长，站在镜头前谈安全生产，对全市的说他是怎么抓安全生产工作的，他讲了不做，老百姓对他怎样评价？这是考验，。启动这项工作，很不容易，方案要市长同意，还要市委宣传部的和支持，才能在媒体时段和版面发。去年6月21日市委亿龙书记到安监局搞调研解决问题，市委经济工作会本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] 议首次对安全生产工作表彰通报，今年1月18日亿龙书记向省安监局汇报工作，这在全省首次。汇报，才得以的，一要靠平时的精心策划，二要强力的和，要安监的强势形象。的活动，各县（市、区）局也参照策划一下？我说让县委书记、县长来汇报我就高一层了，而是想的活动，借
的机会，你们的地位，为你强势形象。你们将你们的县委书记、县长请来，我就可以提要求、提建议，他就可以抓、抓投入。
六是农村道路交通安全管理模式。由安监的模式在全国是首创的，也了，去年全市一起农村道路交通事故，而前年了6起，受到了省里的肯定和关注，市里要求推广。这项工作，县做得，如芷江县已全县铺开，设立了5个中队，配备了监管车辆和监管人员。但县还推广、流于，甚至政策走偏向，抽调安监人员到省道、国道上执法，这捞钱吗？成立中队的初衷是？是农村道路交通安全监管，而到国道、省道上去创收。要知道方案，是反复调研、多次会议反复的，实践也证明是行之的，一时头脑发热想的。一人却把《怀化市发展农村客运农村道路交通安全管理暂行办法》文件吃透，没去学习，去，抓好
在看到成绩的，也要认识到安全生产工作中的和问题，在今后工作中要着力解决、改进。“上热下冷”。市、县两级党委很热，但乡镇一级却不当回事。任职安监局长，我去过18个乡镇调研检查安全生产工作，9个乡镇的乡镇长对安全生产工作不、不，分管安全生产工作的也不抓好工作；专业忙、弱，安监很忙，但有些主管不安全生产工作；安监体系建设不尽人意，是乡镇一级。如溆浦县撤销原乡镇安监站，全市单设乡镇安监站的县（市、区）；四是“打非治违”工作不彻底。烟花爆竹非法生产在局部地区规模的，表明有些地方的调查摸底工作还不、还位，工作流于；五是市民的安全意识淡薄，违规违章屡禁不止。
二、把握20xx年全市安全生产工作思路和
20xx年是“十二五”规划的开局之年，将市委、市“大干新三年，再创新辉煌”的战略部署，牢固科学发展、安全发展理念，以实施国务院《通知》和省委省《决定》为主线，强化责任、强化监管整治、强化督查督办，打造强势安监、活力安监、希望安监，事故起数和死亡人数“双降”，坚决杜绝重特大事故，全市经济社会安全发展。
是：抓好直接监管的非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、职业健康四大块安全监管，标准化建设和精细化管理，矿山6大系统建设，职业健康工作；抓好矿山、道路交通、建筑施工、人员密集场所的隐患排查治理，综合安全监管、和；事故前预防，“关口前移，重心下移”，安全生产“三”审查，明查暗访，隐患排查治理，打击非法生产经营建设；强化培训教育，安全警示教育，在全行业、全系统调度，对安全生产管理的公职人员、企业主、员工一次的安全培训。示范创建活动，创建1-2个示范县，以创建促教育，以创建促规范；强化安全文化建设，“安监十年”的宣传，系统文化建设，使安全文化教育基层、基础、社区和的企业、学校，“人人讲安全”的，培养的安全习惯；强化安全生产责任制，“一岗双责”，管理考核，加大事前责任追究，实施的事故问责，表彰奖励先进。
三、抓好春节、两会期间安全生产工作
，要好一季度全市安全生产工作例会上希欣副市长的讲话精神。抓好烟花爆竹运输、销售、燃放等环节的安全监管，坚决打击经营、连片经营；要矿山企业春节期间停产整顿和节后复产验收工作，严防非法复产、非法开采；要抓好道路交通安全管理工作，道路交通直接监管的行业，但是代表行使综合监管职能的，都有责任，是年关了，要、和督促。
，要按省里的工作要求抓好。要1月11—14日省安委办督查组我市辰溪县、溆浦县明查暗访时的问题和隐患，市安委办已下发《转发省安委办关于对怀化节前安全生产督查情况的通报的通知》（怀安委办〔20xx〕）4号），对省安委督办的九大隐患了分解交办，请辰溪和溆浦县及企业，年前要抓好整改并反馈汇报情况。
，要抓好反腐倡廉工作。年关了，各样的人会与打交道，也会与别人打交道，要约束好的欲望。守住底线，严守“九条纪律”、“七条禁令”，严禁索、拿、卡、要。
，要加大隐患排查治理，希欣副市长的“五查”，抓好隐患排查治理工作。即：暗查，要明查暗访，问题，情况；专业检查，要请专业的人员排查；基层排查，要乡、村、组等组织地毯式、拉网式的排查；自查，要督促行政事业和企业对本的每个部位、每个环节自查；举报调查，要举报安全隐患，并组织人员对举报情况调查核实。
四、注重团结协作工作
各县（市、区）安监党组书记、局长都来开会了，趁机会，讲一下工作合作的问题。的团结协作，代表的形象，更是工作能力的体现，身心健康的需要。要学会理解、宽容、感恩，上下之间、机关与下级机关之间、同志之间、同事之间、党组书记与局长之间都应如此。里我要提醒一下党组书记和局长的分工，党组书记是抓好建设，班子团结，培养干部，局长的工作思路去抓。局长要尊重党组书记，要调动党组书记的性，不要将书记当成摆设，空空的那里。要团结，互相尊重，学会谦让。这里我要强调一下，市局部署的工作、部置的任务，请大家要不折不扣的到位，是交办的事故隐患，要按规定时限和要求整治到位。
五、齐抓共管。
岁末年初，春节即将来临，大家工作都忙，我希望大家都做有孝心、有爱心的人。在把情感、家庭、生活安排好的，工作也要安排好、抓好。

农村三夏生产和防汛抗旱工作会议讲话

为了按照公司的工作要求，我们要为下一阶段工作提前做好规划。简单地说，工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排，我们做好工作计划，可以让我们更快更好的完成工作任务。哪些好的工作计划值得借鉴呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“农村三夏生产和防汛抗旱工作会议讲话”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

同志们:
这次会议是经街道党委、办事处决定的，主要任务是分析今年的三夏生产和防汛抗旱工作面临的新，认识，责任，强化措施，齐心协力，全力打好三夏生产和防汛抗旱仗，努力抓好当前的社会稳定、计划生育等工作，街道经济社会科学发展。希望大家
学习领会，借鉴，抓好。下面，党委、办事处的意见，我再讲三个的问题。
一、认清，认识，三夏生产工作的紧迫感和责任感
三夏生产事关全年粮食丰产丰收，事关农民增收和社会稳定，是今年继城乡环境综合整治和土地卫片执法检查之后的又一场硬仗。去年三夏期间，党委、办事处三夏生产及安全工作，强化，严明纪律，举措，了党政包点、机关干部包村、村干部包地块的帮包责任制，了上下联动、密切、防范的三夏安全生产大格局，圆满了三夏生产的任务，展现了街道党员干部雷厉风行、团结协作、吃苦耐劳、顾全的工作精神。
从去年的三夏工作情况来看，整体情况是好的，但依然着问题和，主要在：有机关干部对三夏生产及安全工作认识，工作意识、责任意识不强，同志团队精神、意识淡薄，还有村干部了职责，但对工作敷衍塞责，流于，某些村了焚烧麦茬，在程度上给街道了负面。今年防火依然严峻，能否度过三夏，能否圆满夏收、夏种、秸秆还田等工作任务，既是对各级干部为民意识强不强的一次考察，对干部工作作风和力的又一次检验。，希望同志们要认识，严明纪律，加度，抓好三夏安全生产工作的责任感和紧迫感，辖区“不着一把火，不冒一股烟“，全力夺取三夏生产的胜利，辖区无火情、无安全事故的“两无“。
二、要求，把握关键，坚决打好三夏生产攻坚战
三夏生产工作紧，任务重，工作量大，要求，抓住关键，科学安排，周密部署，抓紧抓好。
（一）精心组织，环环紧扣，力夺夏粮丰产丰收
三夏工作是全年农业生产中承上启下的，当前农村工作的中心任务。各村、各、要街道总体部署与要求，以的，一环一环抓紧，一项一项。一要强化小麦后期管理。小麦即将大面积收获的，时期正是小麦产量的关键时期。各村、各、要认识，克服麻痹思想，把管理的防虫害、防倒伏、防自然灾害上，“小麦不收、管理不停“，限度减轻后期灾害。二要抓好抢收抢种。各点、各村要迅速工作重心转移，一旦小麦成熟，就要全力以赴突击抢收，成熟一块、抢收一块，力争用最短的把全街道1.9万亩小麦收割完毕，颗粒归仓。，要土壤墒情，抓紧抢种，力争早种、早管、细管，为全年粮食丰收打下坚实的基础。三要打好机收会战。机械收割，既可收获进度，又能秸秆还田，防止秸秆焚烧，安全高效，一举多得。各村、各、，要，团结协作，搞好机车检修、调配，抓好机手管理、培训，尽机械化收割能力，机收面积。在三夏期间，对拦截、扣留机车，殴打、敲诈机手，乱涨价、乱收费等，派出所、司法综治办等要依法从严，有序的生产秩序。四要农业结构。三夏是农作物换茬的季节，农业结构的有利时机。各点、各村和农业要及早规划，科学安排，本地和优势，农业结构，推广田间套种技术，土地产出率，农民收入。
（二）堵疏并举，严查重罚，强抓三夏安全防火
三夏生产，安全，防火是关键。安全防火的极端性，在座的每位同志都非常清楚，市委、市对三夏安全防火工作，一年比一年，一年比一年加大，奖惩也一年比一年，我街道是市委、市的驻地，的万亩麦田市委、市的后院，后院起火，想瞒也瞒不住，责任之重大，大家可想而知。安全防火工作抓得好，展示形象，赢得口碑；抓不好，就会丢人现眼，被一票否决。近年来，在三夏安全防火上投入了的人力、物力和财力，了的成绩，但实实在在地讲，焚烧秸秆、冒烟起火的仍然屡有，并彻底的扼制。，各村、各、要在总结经验、汲取教训的基础上，强化措施，高压态势，三夏安全防火工作实效。
一要坚决抓好秸秆禁烧工作。三夏生产，的隐患焚烧秸秆；安全防火，首当其冲是要抓好秸秆禁烧。秸秆是的有机资源，弃之为废，焚之为害，用之为宝。抓好这项工作本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] ，收入、农业效益、生态环境意义重大。要大张旗鼓宣传。在防火宣传中，秸秆禁烧重中之重。广播、喇叭、黑板、宣传车等一切可以的媒介，张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、“小手拉大手“活动等一切可以的，铺天盖地宣传，耐心细致讲解，浓厚的禁烧。在上，各村悬挂横幅少于30幅
，张贴标语少于50幅，宣传站牌要在20个。在宣传内容上，要焚烧秸秆的危害和打击处罚措施，家喻户晓，妇孺皆知，使真正认识到焚烧秸秆所的严重后果，秸秆禁烧和综合的自觉性，从而不想烧、不舍烧、不敢烧的目的。要全时无缝防控。各村要街道文件的要求，配齐人手，充实力量，责任，分片包干，交叉巡逻与蹲点值守相，实施全天候24小时监控，上不出盲点，地域上不留死角，任何时候、每个田间地头都有专人把守，绝不允许松懈脱岗，绝不给纵火者可乘之机。要从严从重查处。派出所、司法综治办等要加大巡逻和查处，对顶风而上焚烧秸秆者，该罚款的罚款，该拘留的拘留，坚决打击，决不姑息。街道将成立督导组，对禁烧工作不力的村公开曝光，并规定，对主要人严肃。
二要强化防火措施。各村要麦场防火安全措施，电源、火源的管理，查农机和电气防火安全、查灭火设施配备、查公路打场晒粮、查带火源进场等“四查“工作，要备足水源和灭火工具，宁可“备而不用“，不可“用而不备“；要在各地块、路段搭建防火棚，每个村防火棚少于4--8个，防火棚内要有专人24小时值班，严防火情；要动员民兵、预备役、联防队员等力量，安全巡逻队伍，一旦火情，能够“拉得出、灭得快、保得住“，程度地损失。
三要严禁公路打场晒粮。在公路上打场晒粮，是极不文明、极不道德的，严重道路安全畅通，隐患，害人害己。各职能，是派出所、司法综治办、行政执法大队要全天候上路巡查，除主干道外，各主要分支道路也不允许打场晒粮。道路沿线各村要包线、包段、责任到人的道路安全责任制，谁的道路打场晒粮，就追究谁的责任。服从劝阻，执意在公路上打场晒粮者，一律视为故意危害道路安全，依法从严从重。
四要安全防火责任制。各村要层层防火安全责任制，要将地块、路段到人身上，谁问题，就直接追究谁的责任。包点对所包点负总责，要好所包区域防火及安全措施的；包村干部要蹲在田间地头，坚守岗位，严防死守，未经批准，请假、空岗、脱岗；村干部划片包干，包组、包户、包地块，带队分班值勤，昼夜巡逻，一旦火情，在组织人员灭火；派出所、司法综治办、农业、供电等要各司其职，密切，狠抓防火安全措施的，坚决杜绝火灾事故。
（三）统筹兼顾，安排，防汛抢险及安全稳定工作
三夏期间，正是防汛抢险的关键时期，安全事故的多发期，防汛抢险及安全稳定工作，同样夺取三夏生产胜利的。各村、各、要认识，敏锐性，责任感，统筹兼顾，安排，在三夏生产的，防汛抢险及安全稳定工作。一要抓好防汛抢险。各村、各、要“汛期不过，备战不止“的原则和足、质量好的要求，多方联动，及早动手，抓紧防汛物资。要汛情信息24小时传递畅通，民兵、预备役人员要提前动员，时刻待命，一旦有警，要拉得出，打得赢。二要防汛抢险岗位责任制。要街道《防汛工作意见》的要求，指挥、各负其责，对防汛地段、区域、部位，逐级责任人，并现场认领、立牌公示、公布责任人等多种，划定包干范围，严明责任区段，强化责任，防汛工作。三要汛前隐患排查。汛前检查是消除度汛隐患的手段。会后，各村、各、要组织精干力量，对本辖企业、学校、仓库、河道危房的安全度汛情况，一次拉网式大检查，问题，堵塞漏洞，消除隐患。四要强化安全生产。安全生产关系到政治安定、社会稳定和经济发展，更关系着的切身利益，抓安全生产怎样都不过份，怎么强调都不过份。三夏期间，工作头绪多、任务重、安全生产更容易纰漏。市委、市今年6月，是第九个“安全生产月“，各村、各、对此要清醒的认识，时刻绷紧安全这根弦，三夏期间，安全意识松，安全检查停，责任查追究轻。要以 “安全生产月“活动为抓手，经发、公安、综治等各密切，联动，盯紧领域、行业、部位，是建筑工地、学校幼儿园、公共聚集场所和三夏生产现场，拉网式、无缝隙隐患排查行动，对的问题，要立即整改，对无法安全生产的，要依法停产停业整顿，绝不允许任何安全事故，绝不允许给生命财产重大损失。五要社会稳定。要克服三夏期间工作量大、紧、任务重的，抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，加大矛盾排查和化解，打击坑农、害农等扰乱三夏生产秩序的，为三夏生产及工作稳定的社会环境。
三、，强化职责，三夏生产工作任务圆满
三夏生产工作事关，任务繁重，责任重大。各村、各、要，精心组织，，合力，工作落到实处，三夏生产工作任务圆满。
一要强化，责任。在三夏期间，各村都要成立指挥部，职责分工，责任，认识、责任、政策、工作四到位，一级抓一级、层层抓的工作。各村也要三夏生产动员会议，要安全防火抵押金制度，对焚烧秸秆和火灾的村，所有人员的抵押金罚金不再返还。哪个村火情，党委、办事处就在哪个村反面典型现场会，并对该村和主要人在全街道通报批评。对重大事故的村，包点、包村干部要写出书面检查，；该村主要人就地免职。
二要密切，工作合力。要牢固全局观念，强化服务意识和责任意识，坚决服从街道三夏安全保卫工作的调度和指挥，各司其职、各负其责、密切、通力协作，工作合力。，要三夏期间24小时值班制度，电话有人接听，信息能够传递，问题能够迅速解决。
三要督查，任务。街道三夏安全生产督导组要不定时的对各村包村干部的到位情况督查，工作，督促工作进度，总结分析工作中的新情况、新问题和新的经验做法，对的问题要反馈，对工作不力的要通报批评，对好的经验做法要推广。
同志们，三夏大忙，迫在眉睫，紧迫，任务艰巨。抓好三夏生产及防汛抢险工作，事关街道经济社会发展，事关的切身利益，街道上下要本次会议的部署和要求，牢固意识、责任意识，思想，振奋精神，团结，苦干，努力夺取三夏生产工作的胜利，为建设繁荣昌盛