电力局经营部副部长竞聘演讲稿。
精神的浩瀚，想象的活跃。在我们准备上台发言时，因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子，好的演讲稿能够拉近大家的距离，演讲稿究竟要怎样写才好呢？下面是小编为大家整理的“电力局经营部副部长竞聘演讲稿”，仅供您在工作和学习中参考。
各位领导、同志们：大家好!我竞争的岗位是经营部副部长，分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。我1975年9月出生，现年29岁;1987~1993年，在雄县中学学习;1993年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业，1996年毕业取得大专学历;1998年，在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班，XX年毕业取得本科学历及学士学位。1996年9月份，我进入雄县电力局计量室，从事表计校验工作，1997年底开始担任计量室主任职务，XX年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。
六年多的工作实践使我深刻的熟悉到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作;经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。如能受聘，我将认真做到以下几点：
1、服从部长领导、服从指挥，做到令行禁止，保持整体步调的统一;同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。
2、以身作则、严格治理，带好本班组的队伍;明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重点、科学安排，全面完成全年任务目标及各项临时任务。
(1)加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营治理中存在的漏洞。
(2)进一步完善计量治理制度，确保计量表计准确运行，维护供用电双方的合法权益。
(3)强化现场治理，把握第一手资料，为开辟降损节能新途径积累实践经验。
(4)认真学习创一流文件，领会精神实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加规范。
六年多的工作实践锻炼了我，我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。假如不能受聘，我也将微笑着走向明年，走向明年竞争上岗的讲台。希望能得到大家的支持!
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副部长申请演讲稿范文
尊敬的各位领导、老师、学生会主席团的同学们：
你们好！我叫xx，现在是一名文艺部的干事。我怀着一颗热忱的心，真挚的向您推荐我自己。相信您在给我机会的同时，也多了一分选择。我的性格活泼开朗，处事沉着冷静，能够顾全大局。现在我要表明来到这里目的——那就是要竞选文艺部副部长。我在这里郑重承诺：我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个富有积极性的现代化集体，成为学校最有力的帮手和同学们最信赖的组织。
我已经在文艺部工作了近一年的时间，在这里，我学会了写策划，学会了为人处世的方法，懂得了如何化解同学之间的矛盾，怎样动员一个集体团结一致的去工作，怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系，怎样分配好自己学习与工作之间的矛盾……成为优秀的人，可能只是我的梦想，但我相信，让全体同学在我的努力下，变得更加优秀，一定会成为现实的！我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个可以展示自己的平台。也许我不是最好的人选，但我自信，我会是最努力的那个。
假如我当上了学生会文艺部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步增强责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我还会以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为学校良好的校风建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我工作经验的不足可能会让您犹豫不决，但请您相信凭借我对学生会的干劲和热爱会弥补这暂时的缺陷。正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我对工作的态度。我相信，用心一定会赢得精彩。如果大家给我这个机会，我会还给大家—份满意的答复。 如果坐在那里的人不是我，那也没关系，我的这份努力依然会伴随着我，直到成功。
我知道，再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情，真实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话，一定会言必行，行必果。谢谢大家给了我这次演讲的机会，现在的我已经从很多人的目光中读到了两个字，那就是：信任！有了这种信任，我觉得，结果，其实已经不重要了！
部长竞聘演讲稿
部长竞聘演讲稿
尊敬的各位理事会成员：
你们好！我是来自本社团宣传部的何冠成，近来听闻已到权力交接之际，我即喜又哀，喜的是证明自己的时刻已经到来，哀的是你们也将离我们而去。喜哀交加的我怀着一颗既激动又不舍的心情，有足够的信心和能力从事原部门部长一职的工作。忠心希望能在原部门继续效力。
我能静能动，静如虫，动如龙。虫，既懒虫；龙，当然是生龙活虎的龙了。我做事要么不做要做就一不做二不休。对于自己喜欢做的事，就算辛苦也甘之如饴。而宣传部里的工作正是我喜欢的。
开朗、责任感强以及思维比较活跃的我爱好多如夏夜里晴空中的繁星，譬如书法、唱歌、听歌、打篮球、文学，擅长书法。书法自古以来就是一种艺术，我正好从小到大就喜欢上了这种艺术。好汉不提当年勇，中学时期书法获奖的事我是不会告诉你们的。
我认为喜欢一件事就一定能把它做好，所以我有信心相信我能把自己喜欢的社团里的事做好。
经过将近一年的时间，我对我们的社团特别是自己所在的宣传部里所要做的事颇有了解。宣传部既以宣传为本，在社团内开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传活动，如出黑板报、海报、横幅、通知。
在我们这社团将近一年的时间里，我深受感受到了家的温暖，因为我们这社团真的的就是一个大家庭。在这大家庭中，有平易近人、关心我们的学长学姐，还有可爱的同学们，我早已把你们当做兄弟姐妹。在社团内，我不否认有时会觉得累，但那是苦中作乐，是众乐乐，非独乐乐，我很享受与大家在一起的时间。
游子们离家并非自愿，而是被迫的。相信学长学姐们要离开我们这个社团的大家庭也是被迫的。如今，说得夸张点就是我梦寐以求想继续留在本社团原部门担当部长一职，因为我对这个大家庭已有感情了，我不想这么快就成为游子。如若胜任，必将尽心尽力做出最好的自己，也将率领部员们创造新一轮的辉煌。相信在大家的精心经营下，我们的金鹰联盟的金鹰（精英）将会展翅高飞！
最后，感谢各位百忙之中阅读我的竞聘书，谢谢
竞聘部长演讲稿
竞聘部长演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争答辩。
第一部分：个人简介
我叫xxxx，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过ISO/TS16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。
第二部分：竞争优势
今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：
一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我！
二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的KpI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。
三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的乐于服务、愿意交流作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。
四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了现在的xxxxx元，我必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着巨大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的源泉和方向！
当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。
第三部分：工作思路：
针对管理部目前职能（人力资源、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等），总结发现管理工作就是要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气鼓动、成本费用减降等指标上下功夫。根据xxxx施政纲领（畅通、高效畅通、精简高效畅通），为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资源，实践三种方法（检查、改善、固化），五步达成绩效;
●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准规范工作；
●统筹两种资源就是围绕公司经营目标优化配置人力资源和行政总务资源；
●实践三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进行系统改善、固化有效措施成机制；
●五步达成绩效：走进现场、细致服务、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意
身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身实践者。重点说一下五步达成绩效的内容。
一、走进现场。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准实施还是在现场，因此管理部工作着眼点和源泉就是现场（增值工作的场所），管理各岗位设置、标准建立、工作评价、激励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效服务。这就要求人力资源到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤服务项目去征求意见，去完善工作。（当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资源就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建设施完好问题等）
二、细致服务。这是对管理支持工作具体要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必须要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出具体要求。围绕着细致服务展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进行绩效评价，提高人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。(大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、激励问题，要有细致的心态)
三、科学管理。就是以人为本，按照pDCA的工作模式开展我们的工作，协助生产主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位KpI绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监督各部门经营计划、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室实施模块化管理，确定重点实施改进。针对目前人力资源方面支持功能不足问题，对人力资源工作需做到五化：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资激励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实四心服务：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员策划开展过五关：标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现场、细致服务的工作水平，建立管理数据档案，提升科学管理水平。
四、传播改善文化。管理部肩负着企业文化的建设和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要渗透着这种文化，勇敢的去实践和落实，提高员工士气。通过员工活动和社会活动的策划展开，通过培训工作的渗透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。
五、实现岗位价值和客户满意，所有工作策划和工作思路都是围绕着公司既定方针和目标展开，就是要让大家感到价值的实现和客户满意的成就感，实现个人与公司的同时成长，否则谁也不愿跟着你干！在内部管理中要多表扬多激励，多授权多检查，在外部沟通中多协作多合作，多沟通多补位。套用一句话广告词：大家好，才是真的好。
每季度，管理部将组织恳谈会，要求各部门进行座谈指正。
第四部分：工作目标以及检查目标的方式
围绕畅通、高效畅通、精简高效畅通和管理部岗位要求，管理部部长主要目标如下：
员工满意度调查，员工座谈，周现场观察评价点检
既竞争，就必然有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参与竞争，是一个艰辛的奋斗历程，需要付出巨大的勇气、力量和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。
因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步，爱拼才能赢！我真诚地期望各位领导和同事们给我一个展示才能、实现理想的机会。
祝公司二次创业成功，我们的兴盛愿望得以实现！我的演讲完了，谢谢大家。
竞聘运营部主管演讲稿
竞聘主管演讲稿
各位领导，大家好。
现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时我在简历中怯怯的写到：希望与贵公司共同发展进步，也希望通过我的勤奋、努力进入管理层，为公司做更大更多贡献。没想到今天就可以从前台进到会议室里来，参加我最喜欢的岗位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里还是有点紧张和激动，也谢谢大家对我过去工作的认可。
我的理念或者我对工作的理念，还是没有变：与公司一起发展进步
一、个人简历
二、工作岗位的理解
售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应该转移，用三带来表示，即：带领、带头和更带劲儿。
具体做下面的阐述：
1、更深刻领会公司宗旨；更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。要从单向沟通转变为双向沟通，一方面和领导沟通，另一方面和员工沟通。
2、模范带头作用；不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得进取，变得自身要求严格；务必克服睡懒觉的恶习。把积极因素带给大家，决不能传播消极因素，因为消极因素就像流感一样，传播速度惊人。尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。接受新观念、员工的正确思想,理解别人的想法，做到有容乃大。
3、认清员工优点，使其取长补短；分管的事不仅是我一个人能完成了的，要建立起分工，协作机制，认清员工的优点，取他们的长处去安排工作，有时候不能怕员工犯错，应做教练或陪练，要履行好你的职能。
4、提高员工积极性；一个部门就是一个团队，没有积极性的团队就不是一个好的团队，团队中的个人需要有积极性，获取积极性的途径有很多，比如：在工作中员工出的主意被采纳了，领导给予的表扬可能就是他提高积极性的因素；比如：在团队获得某种荣誉或者成功的时候，要伺机肯定成果，这也许就是提高积极性的因素。
5、勇于承担责任；作为一名主管，肯定跟员工有区别，不但起到领头羊的作用，肩上也承担了更多的责任，勇于承担责任，这也是主管所必须的素质。
三、售前工作的改进
在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我觉得还要从如下几个方面加以改进：
1、再次增加知识技能（知识、技能和产品功能等）我们售前部应该在现有优良传统和优点基础上，增加一些相关知识，比如服务器的知识，包括型号，性能等等，比如项目实施过程中会遇到的一些问题。因为我们在以前的工作过程中遇到过客户在了解产品或项目的时候提到过。
不仅是专业相关知识，其他知识面也要相对广泛一些。比如读书，歌曲、戏曲等等，都要涉及。以前也分别跟王总和孙经理讨论过售前工作，虽然售前是属于技术支持部门，但从知识面的广泛程度上来说，要比其他技术支持要求要高。客户见到的第一位技术人员多数都是售前人员，不管是在吃饭还是在活动中聊天时，这些知识和话题，总会用到。
关于专业相关知识，想和各位技术部的经理沟通一下，在时间保证的前提下，给售前上上课，讲讲项目沟通中需注意的问题，产品售后中遇到的问题，及解决办法。
产品的功能培训是非常重要的。不但要熟知公司的产品名称，还要熟知他们的功能，熟知每个单位他们使用的产品版本和功能模块。也会在后续的工作中多举办这样的培训，做到我们售前部的每一位员工对产品都了如指掌，每一位员工都能独当一面。
2、再次提升综合素质（形象、礼仪和荣誉感等）首先要有形象，比如穿着，坐姿和走路。见客户或者是讲课不能穿的很随便，不能很前卫。跟客户在一起坐姿不能太随便，走路要有气质，不管个儿高个儿矮，走路就要挺胸抬头，猫着腰走路在售前部是绝对不允许的。跟客户讲话不能像话篓子，该说的不该说的，跟以前没说过话似的，一股脑全出来了，搞的客户得插空才能有说话的机会，这样是不行的，要谦虚听，认真答。这些问题还是不同程度的存在，我也想找一些这样的视频，或者有条件的话找一些相关的同仁跟我们售前部讲讲。培养大家的荣誉感，这点是存在内心的，时刻保持荣誉感，介绍起公司或产品来才会有激情。
3、完善工作细节（攻防演示、产品培训等）完善工作细节可能要做的比较多，牵扯到方方面面，主要说两个方面。
攻防演示：现在攻防演示的内容基本成型，但有时候还要以不变应万变，想把攻防演示的讲稿发给售前部每一位员工，让每个人工都能了解过程，提出问题。前段时间也做过这样的试验，每一个人都讲一遍，但每个人要对其他人提出至少两条建议，如果没提建议或提的建议不够两条的就请客吃饭。那次的效果非常好，到现在付立挺和杨凡讲课都还可以了，需要的是时间让他们锻炼。当时苑铮刚入职，可能还没机会讲课，后续还会针对他的特点准备几场内部培训。包括产品培训。
4、再次锻炼默契程度（本部门之间、各部门之间等）默契程度在售前看来尤为重要，攻防演示表现的更为突出。主讲和配合的人必须配合默契，效果才会更好。还要跟其他部门做好配合，比如和销售，跟客户谈话要以销售为主，我们配合，决不能在销售和客户谈话的过程中，随便插嘴。这点还是需要再强调。
四、工作规划
“三层楼”+“亮点”+“微笑”工作更上一层楼，希望能好好的带领几位员工把售前工作推上一个新的台阶，也希望能通过我们这个团队的努力，能获得一个接一个的胜利。希望自己的种种素质都能得到一个锻炼和飞跃。同时，这也是我人生中的一种财富。也希望我们团队中的每一位成员都能在我们工作过程中得到锻炼，也希望他们能当成一种财富。希望通过我们的努力，我们售前能成为产品事业部的一个亮点部门。 领导微笑最终达到的目的就是：漂亮的完成每次任务，让领导满意，让公司发展的道路上留下我们的足迹。
学生会副部长竞选演讲稿
篇一：竞选副部长演讲稿
各位老师，学长，同学，大家晚上好！ 我是来自社区文化部的***。站在讲台上，过去的一年很多事情都历历在目。我还记得初入校园时的憧憬与向往，也
记得这一路走来的辛苦与快乐，更记得在学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。不可否认，学生会的工作是辛苦的，然而这一切我觉得是值得的。因为在工作中我和同
学们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当没成功完成一项工作时，心中无比的
骄傲与自豪。在学生会的工作经历将成为我今后工作和学习的宝贵财富。 在大一下学期里，我部成功举办了社区棋牌pk赛、班级墙报展示和大四爱心捐赠等活动。
社区棋牌pk赛是在部长和副部长指导下，由我和我的好战友王振天的所负责并成功举办的。
在准备过程中，我真正体会到什么是坚持与责任，效率与惜时。在活动策划过程中，我学到
了如何周密考虑一件事情，如何合理安排人员。经过大一一年的锻炼，我认为自己完全具备
担任更高职务的素质与才能。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，正因为我具有担任副部长的素质和
才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，
起到一个实实在在的助手作用。下面是我如果竞选成功的一些工作想法：
一、 树立思想
1、端正工作心态，创新工作思路 以主席团为引导，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届优秀成果，使不足之处得到
完善的同时，不断丰富、创新
2、 巩固桥梁作用，强化服务功效 充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学院与学生之间的联系与沟通，解决实际
问题，维护广大同学的权益，在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见
及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学
的一致认可。
二、工作计划
1、迎新工作
在迎新前，将具体工作具体分配到个人，谁出错谁负责。并且不借机像新生出售物品。
维护学校形象。
2、新部员培训
纳新完毕，尽快组织部内会议，要求新部员学习工作两不误，在积极高效的工作同时，
保证学习质量。并在短时间内教会其写计划书、计划表、总结书、总结表等。
3、活动方面
充分发挥新部员的想象力，并利用查寝时间和大一新生多交流，认真听取同学们的意见，
举办新颖、高质量的的活动，并且我提议在七楼活动室设立意见箱，最大限度的收集同学们对社区文化部的意见。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理 迎新完毕，需对大一新生每晚查寝，我计划今年实施部员全查、部长副部长抽查制。即
要求部员每晚适时对大一新生宿舍全查，部长副部长每月抽查两到三次，严格统计出勤情况。
5、活动中心值班
我部今年在迎新完毕后会每晚派人在社区七楼值班，并在门口张贴值班人员联系方式。
方便同学尤其大一新生课余活动。下面是竞选成功对自己的要求
1、严格规范，努力完成本部门工作。
2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
3、配合兄弟部门的工作，做学校领导和老师的得力助手。
4、对工作积极热情，认真负责，敢于创新。 我相信，我们材料学院在大家的共同努力下一定有更辉煌的明天！ 我的演讲结束，谢谢
大家！篇二：部长竞选演讲稿尊敬的各位领导，老师以及同学们： 大家好！
我叫...，来自电子与电气工程学院，现任社团联合会纪检部副部长一职。首先我很感谢
老师能给我这次机会来竞选我们社团联合会纪检部部长一职。有一句名言说不想当将军的士
兵不是好士兵，所以当我准备站在讲台上时，我很有信心，也很想成为我们社联这个组织的
一名“好战士”！
从大一加入我们社团联合会，由一名干事一路走到现在作为纪检部副部长之一，在社联
这个大家庭里我收获了很多，我也深深地爱上这个大家庭。我们社团联合会的宗旨是全心全
意位社团服务，没有社团也就没有社团联合会，所以我们一切为了社团，一切服务社团。纪
检部作为其中的一个部门，担负着她光荣而神圣的职责，俗话说：没有规矩不成方圆；作为
对社联以及社团进行监督的部门，纪检部的存在保障了社联及社团正常工作的开展。纪检部
最基础的工作是平时对社团活动进行评议作为评选荣誉社团时的参考依据；她一个重要的职
责就是评选出在社团巡礼期间的“十佳社团”“优秀社团”“优秀学生干部”“优秀先进个人”
“优秀指导老师”等奖项；同时纪检部负责每月一次的工作简报的制作、会长任职证明的制
作以及会员证的盖章与发放。一路走来，社联举办的一切活动，组织的一切晚会，我都会积极参加，认真完成主席团
及部长交给的任务。第六届、第七届社团巡礼；在中国共产党成立90周年之际，学校新老校
区举办的红歌比赛暨菁英校园歌手大赛等活动无论台前幕后我都会认真工作。如果我有幸当选纪检部部长一职，我将做好以下工作：
一、首先基础是加强我们纪检部自身的建设，让我们部门更具凝聚力，更加团结，提高
工作效率；
二、着力完善社团巡礼期间的十佳社团，优秀社团等荣誉社团和个人的评选材料；
三、平时加强对社团的监督力度，不仅要抓优秀社团的建设，更要帮扶那些濒临托管的
社团；
四、积极配合团委及主席团的工作，同时加强与各部门的合作，让社联更加团结，更有
影响力；
五、最后我会严格要求自己，接受老师和同学的监督，踏实努力，积极进取，让自己成
为一名合格的社团联合会部长。希望各位领导、老师以及同学的支持并相信我！ 谢谢篇三：学习部副部长竞选演讲稿 尊敬的老师同学们：
大家晚上好，今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加我院新一轮学生会换届选举，今天
我要竞选的职位是学习部副部长。我们学院人才济济，竞争激烈不言而喻，但物竞天择，适者生存，人只有通过不断竞争
才能成为栋梁。我阅历不深，经验也不算最丰富，不敢夸耀什么，但我会为了我的目标而不
断努力追求，在此我会为学生会的一席之地而努力。我以前只担任过学习委员和科代表，对
于学生会的工作没有历练，这是我的劣势。但是我们还年轻，应该抓住一切机会来锻炼自己，
只要有激情，有动力，肯努力劣势也能转化为优势。假若能给我这个锻炼的机会长我一定十
分感激，并将此化为不尽的动力。
作为学生，学习永远是放在第一位的，无论如何这一点都无法改变，在这里，我要扩大
学习部的概念范围。其实在学习部，考试成绩只是一部分，应该说我们要学习的东西还有很
多，无论是日常生活。个人交际还是工作，都需要我们去学习，怀着一颗谦虚的心，不断地
汲取我们周边积极的因素去完善自己，这是我对学习部的理解。我是一个认真严谨负责的人，做任何事情对自己都有很高的要求，如果这次我当选了学
生部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各个方面的素质，不仅在学习上要极大限度的
发挥自己在学习方面的优势，做好带头表率作用，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的
热情和积极的心态去对待每一件事情，提高责任心，工作中要积极进取，大胆创新，虚心像
他人学习，虚心听取他人意见，做到有错必改。我将积极配合部长搞好部门建设，制定好相
应的任务和工作计划并分配好部门内各成员的工作，及时反映问题，交流意见，制定出更好
的具体计划并落到实处。对不足的地方我们要改进。学习部全体成员集思广益，争取把工作
做得更好，把最好的服务献给大家。同时我部门将完善考核制度和开展学风督察活动进行定
期或不定期查课工作。并且通报查课结果并对旷课同学予以通报批评和扣除相应的综合测评
分。使同学们形成一种自我约束力，营造良好学习氛围的，使我院能在这次活动中能掀起学
风新热潮。此外我部门还将在各班开展英语学习活动，通过组织统一四、六级套题训练，为准备四、六级考试的同学
提供良好的学习环境和氛围。我部还将组织学习经验交流会，通过各年级的经验交流，使同
学们能在大学黎得到更好的发展，最后我们还要积极宣传，鼓励同学积极参加学校开展的一
系列有意义的活动以及各类证书考试，以提高同学们各方面的综合素质为以后工打下稳固的
基础。
虽然我还有很多不足的地方但我相信自己可以胜任学习部副部长一位。我不想去用华丽
的词藻说自己今后会带领学习部做的怎样怎样，我选择的是在实际中证明自己，用以身作则
这四个字不断的激励自己，希望大家能给我这个锻炼和展示的机会，如果大家愿意相信我就
请投我你手中宝贵的一票吧！谢谢大家！篇四：学生会部长竞选演讲稿部长竞选稿
尊敬的老师，亲爱的学长、学姐以及同学们：大家好！
今天很荣幸也很高兴能够站在这里，参加金融系学生会部长的竞选。首先我要感谢学校
给我提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的老师以及同学们对我的支持与
信任！
下面请容许我进行自我介绍：我是来自金融117班的徐凌峰，现任创新实践部助理。下
面我来阐述我竞选本部门部长的理由。 首先，我有足够的工作热情。我认为,成为一名好的学生干部最首要条件就是要有足够的
工作热情，热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，进而成为老师的助手. 其次，我注重团队合作。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑，可见个人的能力是有限
的，只有作为一个整体凝聚在一起的时候，才会爆发出最强大的力量！第三，我有较强的组织，领导，协调的能力。一年的时间让我深刻了解到：学生会部长
就相当于一名领航员，只有组织、领导和协调好部门的工作，同时尽心尽职地完成本职工作，
才能真正做到服务于广大同学。如果我当选部长，首先，我会努力提高本部门成员的综合素质，让他们拥有过硬的组织
策划以及实践能力，能够独当一面！其次，通过各种形式的活动，增强部门凝聚力，把我们部门营造成一个大家庭一样，团
结友爱！让他们感受到，一路上，无论是困难 还是险阻，有我们一直在身边为他们遮风挡雨！
最后,借用一句话作为本次竞选演讲的结束语:“戒慎恐惧，一路走来，始终如一”。工作
中我定会怀着审慎务实的态度，时刻保持高度的责任感，在学习,生活,工作中不断自省自查，
真正做到低姿态，悉心听取同学意见。我相信，创新实践部的明天一定会越来越好！请投我
一票！
谢谢大家!篇五：学习部副部长竞选演讲稿尊敬的老师同学们：大家晚上好，今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加我院新一轮学生会换届选举，今天
我要竞选的职位是学习部副部长。我们学院人才济济，竞争激烈不言而喻，但物竞天择，适者生存，人只有通过不断竞争
才能成为栋梁。我阅历不深，经验也不算最丰富，不敢夸耀什么，但我会为了我的目标而不
断努力追求，在此我会为学生会的一席之地而努力。我以前只担任过学习委员和科代表，对
于学生会的工作没有历练，这是我的劣势。但是我们还年轻，应该抓住一切机会来锻炼自己，
只要有激情，有动力，肯努力劣势也能转化为优势。假若能给我这个锻炼的机会长我一定十
分感激，并将此化为不尽的动力。作为学生，学习永远是放在第一位的，无论如何这一点都无法改变，在这里，我要扩大
学习部的概念范围。其实在学习部，考试成绩只是一部分，应该说我们要学习的东西还有很
多，无论是日常生活。个人交际还是工作，都需要我们去学习，怀着一颗谦虚的心，不断地
汲取我们周边积极的因素去完善自己，这是我对学习部的理解。我是一个认真严谨负责的人，做任何事情对自己都有很高的要求，如果这次我当选了学
生部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各个方面的素质，不仅在学习上要极大限度的
发挥自己在学习方面的优势，做好带头表率作用，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的
热情和积极的心态去对待每一件事情，提高责任心，工作中要积极进取，大胆创新，虚心像
他人学习，虚心听取他人意见，做到有错必改。我将积极配合部长搞好部门建设，制定好相
应的任务和工作计划并分配好部门内各成员的工作，及时反映问题，交流意见，制定出更好
的具体计划并落到实处。对不足的地方我们要改进。学习部全体成员集思广益，争取把工作
做得更好，把最好的服务献给大家。同时我部门将完善考核制度和开展学风督察活动进行定
期或不定期查课工作。并且通报查课结果并对旷课同学予以通报批评和扣除相应的综合测评
分。使同学们形成一种自我约束力，营造良好学习氛围的，使我院能在这次活动中能掀起学
风新热潮。此外我部门还将在各班开展英语学习活动，通过组织统一四、六级套题训练，为准备四、六级考试的同学
提供良好的学习环境和氛围。我部还将组织学习经验交流会，通过各年级的经验交流，使同
学们能在大学黎得到更好的发展，最后我们还要积极宣传，鼓励同学积极参加学校开展的一
系列有意义的活动以及各类证书考试，以提高同学们各方面的综合素质为以后工打下稳固的
基础。
虽然我还有很多不足的地方但我相信自己可以胜任学习部副部长一位。
篇二：学生会组织部部长竞选演讲稿
组织部部长竞选演讲稿 各位老师，同学们大家好。我是组织部干事XX。我竞选的职位也是组织部部长。我首先声明，我来这里竞选学生会组织部部长并不是为了追遂一个学生会干部职能的头街，而是为了能主动的承担起一份责任。
进入组织部近一年了，对组织部已有了一种很深的感情，也对部门所从事的工作与职能也从生疏到掌握了，组织部是我院团总支下的一个职能部门，我们部门除了完成学院老师和主席团分发的任务外，主要负责团建设这方面的工作，比如收集审核团员档案资料，团员组织关系转接、管理，补办团员证，定期收缴团费。组织指导各支部开展团日活动等工作。
虽然在旁人眼里，这些工作看似有一些枯燥、乏味。但后来自己去做的时候才发现，要做好这些细微简单的工作并不容易。因为这些工作正是考验和锻炼人的细心与耐心，也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。同时，我非常感谢我的两位部长，在两位部长的带领下，我学到了很多东西，尤其在思考问题和处理事情上变得比以前成熟了。作为一名学生会干事，同时也作为一名学生，学习永远是第一位的，因为部门的事情比较忙，两方面都比较重要，因此也让我渐渐学会如何将自己的时间合理分配在工作和学习上，使其两方面都不耽误。
既然，我竞选的是组织部部长，这基本要求就是，必须对组织部各项工作熟悉。我敢说，这一点我没问题。对于组织部的各项工作，做法开展流程早已烂熟于心。这也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。我们组织部在整个学生会部门中，可能因为我们部门的职能原因，我们部门不能像学习部那样举办“辩论赛”，不能像其他部门一样做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日活动，这对同学们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。所以，我认为当部长，就要有奉献的意识，不能因为工作性能原因而消极对待。既然是学生干部，就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上，还是学习生活上，都不能落后于其他的同学。对于学生会的各部门也得加强沟通合作。 我对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。下学期开学第一个月我们学生会最主要的工作就是迎接新生，和招新，我觉
得招新是部门工作的重中之重。招新，就是为部门灌输新的血液，部门能否在往后的工作中做的出色与这密切相关。在注重能力的同时，还得注重干事们的品德素质。我不希望我的部门以后成为一个空壳部门，所以我得注重血液的质量。看着我们组织部现在依旧保持当初的人数，和干事的能力，我觉得我要把这当成我们部门的精神，一届一届地传承下去。
对于我们部门的干事，我会尽快把他们带上工作的轨道，尽快让他们上手我们部们的工作。都说知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得作为部长，我的工作不仅是管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。
同时，我会淡化我部门干事们的部门意识，增强本部门的学生会整体意识。就是说，组织部不仅仅只是一个组织部，它更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事，更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作，还是其他部门举办的活动。只要是学生会的，都要积极认真的参与对待。
总而言之，我热爱组织部，热爱学生会，所以我想留下来，继续承担一份责任。
我竞选的是组织部部长，谢谢大家。
篇三：学生会副部长竞选演讲稿
学生会部长竞选演讲稿尊敬的各位老师、各位同学：大家晚上好！我是来自治保部的××，现任治保部副部长，我要竞选的职位是学生会治
保部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今
天带着对交通系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。入学前，就在想象大学的学生会是什么样子，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入
大学，看到接待新生的学生会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是积极的参加学
生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系，俩年以来，
学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我
为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。 长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和
把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是
我的优势所在，也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。我深信，一切真知都来
源于成功的实践。我所拥有的，正是学生会副主席所需要的，学生会部长所需要的，正是我
所拥有的。
我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内
部建设和调整。
第一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指
导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们
的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有交通系特
色的学生会。
第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体
系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分
明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的积极性，重点培养一批有潜质的同
学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间
的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学
参与我系的建设和发展，使交通系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。 第四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与
外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其
他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。 我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我知道，
再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负
重望
谢谢大家！篇二：副部长竞选演讲稿 各位老师，学长，同学，大家晚上好！我是来自社区文化部的***。站在讲台上，过去的一年很多事情都历历在目。我还记得初入校园时的憧憬与向往，也
记得这一路走来的辛苦与快乐，更记得在学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。不可否认，学生会的工作是辛苦的，然而这一切我觉得是值得的。因为在工作中我和同
学们从相识到相知，从相知到成为无话不谈的挚友。当没成功完成一项工作时，心中无比的
骄傲与自豪。在学生会的工作经历将成为我今后工作和学习的宝贵财富。 在大一下学期里，我部成功举办了社区棋牌pk赛、班级墙报展示和大四爱心捐赠等活动。
社区棋牌pk赛是在部长和副部长指导下，由我和我的好战友王振天的所负责并成功举办的。
在准备过程中，我真正体会到什么是坚持与责任，效率与惜时。在活动策划过程中，我学到
了如何周密考虑一件事情，如何合理安排人员。经过大一一年的锻炼，我认为自己完全具备
担任更高职务的素质与才能。成功将军需要校尉的支持，副部长就正如一个校尉，正因为我具有担任副部长的素质和
才能，而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作，将他们的想法与思路真正落实到实处，
起到一个实实在在的助手作用。下面是我如果竞选成功的一些工作想法：
一、 树立思想
1、端正工作心态，创新工作思路 以主席团为引导，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届优秀成果，使不足之处得到
完善的同时，不断丰富、创新
2、 巩固桥梁作用，强化服务功效 充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学院与学生之间的联系与沟通，解决实际
问题，维护广大同学的权益，在工作中，要关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见
及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学
的一致认可。
二、工作计划
1、迎新工作
在迎新前，将具体工作具体分配到个人，谁出错谁负责。并且不借机像新生出售物品。
维护学校形象。
2、新部员培训
纳新完毕，尽快组织部内会议，要求新部员学习工作两不误，在积极高效的工作同时，
保证学习质量。并在短时间内教会其写计划书、计划表、总结书、总结表等。
3、活动方面
充分发挥新部员的想象力，并利用查寝时间和大一新生多交流，认真听取同学们的意见，
举办新颖、高质量的的活动，并且我提议在七楼活动室设立意见箱，最大限度的收集同学们对社区文化部的意见。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理 迎新完毕，需对大一新生每晚查寝，我计划今年实施部员全查、部长副部长抽查制。即
要求部员每晚适时对大一新生宿舍全查，部长副部长每月抽查两到三次，严格统计出勤情况。
5、活动中心值班
我部今年在迎新完毕后会每晚派人在社区七楼值班，并在门口张贴值班人员联系方式。
方便同学尤其大一新生课余活动。下面是竞选成功对自己的要求
1、严格规范，努力完成本部门工作。
2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
3、配合兄弟部门的工作，做学校领导和老师的得力助手。
4、对工作积极热情，认真负责，敢于创新。 我相信，我们材料学院在大家的共同努力下一定有更辉煌的明天！ 我的演讲结束，谢谢
大家！篇三：竞选学生会部长演讲稿竞选学生会部长演讲稿
学生会部长竞选演讲稿
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！
我是来自06机电一体化技术（3）的xxx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全
大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部部长。”
我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现
代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎
样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学习部各成员之间的关系，怎样处理好学习部
与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好
学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把
学生会发扬光大。 假如我当上了学生会学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进
一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责
任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错
就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。假如我当上了学生会学习部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为
同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚
持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理
自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之
路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！ 竞选学生会生活部部长竞选演讲稿 各位领导，老师，同学们： 大家好，我是来自nn班的jimmy，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加我们08
届的学生会竞选，我竞选的职位是生活部部长。 我在高中阶段已经担任过一些班级职务，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处
世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我，
对学生会的竞选还是初次尝试，但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会
分忧，用我的行动为同学们服务。 对于生活部部长的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历“从无到有，不会到会”的阶段，通过以上的经验，我相信自己已经具备了一定的能力。我知道，能否
胜任这工作，主要是看个人如何去学习，去把握，去运用，更要互相帮助，学会使用大家的
力量。我相信自己可以做到，所以，我敢站在这个讲台上。 我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮助，要体察同学们生活上的难处，要满
足同学们生活上的需要。如果我当选了生活部部长，我会着手做以下工作： 严肃寝室纪律，组织部内人员轮值检查卫生，纪律，就寝情况，适当的搞寝室美化大赛，
寝室联谊活动，让同学们都得到最好的生活环境；联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作，让困难同学感受到“一方有难，八方支
持”的温暖 联合学习部组织过欠学分过多同学，帮助他们开展找原因，查过错，向前进的活动 联合体育部组织趣味体育活动，如踢毽子，跳绳，拔河等，特别要给那些不擅长体育的
学生一个最好的参与机会
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，而加入学生会是一种荣誉，更是一种责任。
我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力以
及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理生活部事
务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作 竞选宣传部部长演讲稿 各位兄弟们，朋友们！各位部长，各位会长，大家下午好！我叫。。。，来自10国贸四班，我竞选的职位是xx工商大学义工·志愿者协会经贸学院分
会宣传部的部长。 “既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。然而我有什么资格，有什么资本来把它做好呢？下面请允许我介绍一下我自己的优点：一，团结同学，协调合作作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个
能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有特别
的见解，而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。 二，做事认真踏实，富有责任心我是一个极具责任心的人。我做任何事情都会尽心尽力，脚踏实地！ 三，善于学习，虚心请教，能够集百家之长 “忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自己不同的看法，对于这
点我非常的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会考虑，然后将他结合为有利于
我们成长的意见。 四，特别有激情，有决心。 一旦我认准一件事，我就会注入我百分之百的激情，一定要做到它。 我们做任何事都应该有计划，有计划，才能够成就大事业！下面介绍一下我对未来工作
的展望！假如我当选部长后，我将会从这几个方面着手改进：一，严格的要求自己，树立一个榜样 假如我当选部长后，我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自己，假如我自己都没
有做好，那期望别人会做好吗？只有做好了自己，才能影响他人。所以我一定要做一个好榜样，以能够成功带领我们走向成
功。 二，日常生活的安排，活动任务的分配平时我们总感觉很闲，有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌
糊涂，所以以后的活动安排，一定会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有
交集而虎头蛇尾。 三，提高办事效率，合理的时间管理 时间花费进去了，结果却没有。就算过程再美好，也会感到非常遗憾。主要是一个办事效率的问题，效率的高低可以看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来，任务的
安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。 四，提高干事的积极性和执行力做任何事情都离不开一个执行力，执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有
高的效率，没有高的效率就没有好的结果，那我们的辛苦将化为白沫。五，积极加强同协会其他部门的交流与合作 毕竟我们的协会是一个整体，一个团队，只有我们所有部门加强交流与合作，我们才能
够发挥出最大作用，才能永远保持青
春活力！ 也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不可以！请您相信我的干劲与
努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是 我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力
的。请相信：用心一定能赢得精彩。谢谢大家！竞选文艺部部长演讲稿 尊敬的各位领导，各位老师、同学们：你们好！我是来自初一（4）班的邵春。首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我
能参与竞争，一展自己的抱负。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是学生会文艺部部长。”
我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的
帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百
倍。 虽然我没有诗人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈；也没有一代才女
李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻；更没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物，还看今
朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动
力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高
度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合
作意识。多次从事文艺工作的我，在此期间学会了很多，但昨日已经过去明天才是我的追求，初
中生活是我人生的一个转折，这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。那文艺部是做什么的呢？这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文
艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是，我们仍要遵循三点原则：第
一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，
要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，
一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值，因
此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑
应当处于怎样一个级别昵？他可以是一台586吗？他可以是一台奔腾吗？他可以是一台手提
吗？都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统
筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要
求自己的。 同时我也认为自己很适合担任文艺部部长的。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十
年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣
广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演讲
的才能，从小学起就不断地在演讲，朗诵，舞蹈等项目上获奖；主持也是我不懈的追求。 我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围
同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，
爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。如果我有幸担任文艺部部长，我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心
灵的桥梁，成为师生之间的纽带，新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名
副其实的存在！希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，
发电部部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、职工代表：
大家好！
我叫xx，43岁，中共党员，中级技师职称，于1982年10月招工到xx电站至今。
今天我能站在这里，首先感谢公司领导和同志们给我创造了锻炼自我，挑战自我的这个平台。我竞聘的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件：
一、具有较好的综合素质，党的教育、领导的培养、强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经历使我具有一定的组织能力，管理能力，良好的思想素质，有较好的大局观念和奉献精神，刻苦的学习态度使我掌握了一定的业务技能。
二、具有较强的事业心和责任感，在工作中能够做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较，以认真负责的态度和满腔的工作热情，刻苦努力，勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。
三、具有谦虚谨慎，团结民主的作风，在工作中坚持原则，以诚待人，尊重领导，联系群众，坚持做到实事求是，不争功诿过等等。
在从事三年发电部副部长到部长的工作经验中，在公司领导的支持和各部门的协助下，特别是发电部全体人员的大力配合下做到三年未出现过重大安全事故，并创造了一定效益。到目前为止，我认为和大家相处得比较和谐，所以我很愿意继续和大家一道搞好发电部的各项工作，做好发电部的带头人。
发电部就是一个关键部门，每届领导都是把它放在重中之重的，也是xx职工赖以生存的一个重要部门。如果我竞选成功，要多抓安全，强化安全第一的理念，加强发电部一线人员的技能培训，以制度管理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页，那就是人性化，合理化的改革大潮的到来，我们应大力支持，在夹缝中求生存，在改革中求发展。如果我落选我将以一颗平常心来面对，并且积极支持新任部长的工作，继续为xx发电公司的明天添砖加瓦。
演讲完毕，谢谢大家！（完）
竞聘团务部长演讲稿
大家下午好！我是社联团务建设部的干事苏x。今天，我要竞选的是团务建设部的部长。
如果我竞选成功，我将会在秉承上一届社联团务建设部优良传统的基础上，积极进取，开拓创新，对工作精益求精。下面，请允许我分别从对外和对内两方面来阐述我的工作设想：
在对外方面，我将主要从加强社团团支部建设、组织筹划交流会等系列活动和深化社团团组织考核三大方面来阐述。
第一、加强社团团支部建设。
在下半学年中，我将会更加重视社团团支部之间的交流。充分发挥每个月团支书例会的作用，把团支书例会打造成团支书工作交流会，为各团支书就工作开展提供交流、学习、借鉴的平台。以社团团支部为牵头，加强我校社团之间的交流和合作。建立和健全“一对一互补共进”制度，以提高我校社团整体发展水平。通过抽查团支部资料的方式，引导各社团团支部建立和健全社团资料档案库，完善社团文化建设。最后，结合团的xx大精神和我校社团团支部发展现状，创建一本《社团团支部工作指南》，为我校社团团支部发展指明方向。
第二、组织和筹备交流会等系列活动。
注重社团新老干部的工作经验传承。由社团团支部牵头，不仅召开社团新老干部先进工作经验交流会，也引导上一学年荣获“优秀社团”会长和“优秀社团团支部“团支书或广大关心社团发展的朋友，共同创建一本有关社团负责人工作经验传承的纪念册。在原有的会长论坛的良好基础上，把会长论坛打造为社团发展研讨会，针对外联、宣传、组织制度建设等不同方面的内容有针对性地展开讨论，参与对象可由原来的社团会长拓宽到社团主要负责人或干部，让社团人为自己的发展出谋划策，调动社团人的积极性。
第三、深化和完善社团团组织的评优制度。
在原有的评优制度的基础上，评选出“优秀社团标兵”和“进步飞跃社团”，树立典范作用，让我校社团能够全面持续健康地发展。
对于部门内部，将逐步建立和健全“工作总结”制度和“工作交流”制度。以部长带动每一位干事对每一项工作、每月工作做好总结，以书面的形式记录下来。总结内容不在乎长短，其目的是不仅是为了避免干部干事在以后的工作中重复犯错，更重要的是让其作为每个成员的进步成长的实物见证和宝贵的精神财富。“工作交流”制度，就是要求每个干事走进自己负责的社团，通过与资深的社团负责人交流，了解我校社团发展现状，让社联工作更能符合社团发展的需要。除此以外，为全面锻炼干事能力，让干事走进社联其它职能部门，学习它们先进的工作方法，以长补短。
以上是我的工作设想。作为一个候选者，我不敢向大家承诺什么，承诺的东西太重、太重。我只能说，我会尽自己的最大努力去做好团务建设部的工作。最后，真心地祝福社团社联的明天会更好！我的演讲完了，谢谢！
有关学校竞聘部长演讲稿
演讲稿是对演讲内容和形式的规范和提示，下面是挑选较好的有关学校竞聘部长演讲稿范本，供大家参考阅读。
敬爱的XXX
你们好!
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫伏强，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
第一，改善纪律。俗话说没有规矩，不成方圆。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：一切缘于观念。
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去;另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院 历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
理货部部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！我是，现年岁，能参与今天竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：一定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。
做好一个理货员，看似工作较简单、普通，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不体现着我公司的整体服务质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素质和业务能力，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的基础知识和技能非常重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完成本职工作的要点，比如协助各店对其商品和我产品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）、对顾客的咨询导购提供服务、经常记录我产品的缺货情况，制定补货计划、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报公司领导，制定新产品购销计划等等。而作为理货部长，基本工作职责就是对每个理货员进行基本技能培训，熟悉各个门店的工作流程，协助各店主管开展工作。
我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平。
四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
如果我能竞聘成功，一定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮助下，根据公司市场发展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作：
首先，详细了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的发展目标，我概括为“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
二、是认真贯彻执行公司的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。
竞职宣传部副部长演讲稿
竞职宣传部副部长演讲稿
亲爱的各位评委老师，同学们，大家好，我是来自运动人体科学系08级康复班的杨德龙，很荣幸又一次站在这里参加第八届社联成员竞选，去年的这个时候，我正携着自己的处女座在为宣传部的一名委员而努力，转瞬间一年过去了，通过这一年在社联的工作和学习，我觉得自己无论在个人能力，思想品质，还是管理组织上都有了很大的提升，但是我还想百尺竿头，更进一步，所以这次我竞选的职务是宣传部副部长。
借此机会，首先我要感谢大家在工作上给予我的鼓励，指导与关怀，其次，我要感谢大家在工作上给予我的支持与帮助。
我知道做宣传部副部长开不是一件容易的事，需要有能力的人来担当，需要有较强的美术功底，文学功底，还要有一丝不苟的工作态度和无私的服务精神，这些条件我都具备，而且通过一年来的锻炼，我在创新能力和交流方面也有了显著的进步，所以我相信自己完全有能力胜任这个职务。
如果这次我竞选成功，我将从以下几个方面来做好宣传部工作：
一，加强队伍建设，要做到人尽其才，各尽其责，充分调动大家的积极性，只有将自身建设搞好了，其他的宣传工作才奶顺利开展。
二，加强宣传力度，社联在学院的知名度还不是很高，如果从多个方面来加强社联的宣传力度，将会有更多的人了解社联，关注社联。
三，加强作品管理，要保证海报的质量以及宣传效果，要对各社团的海报内容与张贴进行质量监督，使宣传能达到预定的效果。
总之，我会尽己之力与大家共同努力把社联的宣传工作做好，最后我用一句话来结束我的演讲，那就是踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，请大家支持我，谢谢大家！
竞聘公司综合部部长演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。
首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，XX年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。现在方要从事统计工作，并取得了统计资格证和调查分析师资格证。
下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。
综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项服务。
综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。
1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。
2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。
3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵”。
各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近XX年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电有限公司一定会迎来更加光辉的明天。
我的演讲完毕，谢谢大家！(完）
竞聘演讲稿：竞选宣传部部长演讲稿
尊敬的领导，老师们：
大家好!
我叫xx，来自10国贸四班，我竞选的职位是xx工商大学义工志愿者协会经贸学院分会宣传部的部长。
成功无非与三个因素有关：品德，勇气，能力!品德第一，勇气第二，能力第三!加入xx工商大学经济贸易学院志愿者协会宣传部以来，在这个和谐友爱的组织一年多了，参加了艾滋病宣传，南山敬老院，乐一融合幼儿园等一系列志愿者活动，使我深深地感受到我们在义工收获了很多，我们的义工志愿者活动对我们的成功有很大的帮助!为什么这样说呢?首先，她可以提升我们的道德修养，当然，这也是我们在义工最主要的收获，我对爱字有了特别深刻的理解，我们不仅要关爱哪些需要帮助的人，爱家人，爱朋友，而且要爱我们周围的人，最后更要做到博爱天下!还有，那些残疾人，那些智障儿童都能快乐的活着，为什么我们不可以，放下才能承担，有时候，我们真应该学会放下一些什么东西，少一些抱怨，只有这样我们才能够获得真正的快乐和幸福!其次，参加义工可以鼓舞我们的勇气，提高我们的能力。当我们在南坪公交车站招呼陌生人排队的时候，当我们义卖报纸的时候，等等，等等，无一不需要我们走上前去，喊出来，这难道不能够鼓舞我们的勇气，提升我们的能力吗?
既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路。然而我有什么资格，有什么资本来把它做好呢?下面请允许我介绍一下我自己的优点：
一，团结同学，协调合作
作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有特别的见解，而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。
二，做事认真踏实，富有责任心
我是一个极具责任心的人。我做任何事情都会尽心尽力，脚踏实地!
三，善于学习，虚心请教，能够集百家之长
忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。每个人对每件事情都有自己不同的看法，对于这点我非常的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会考虑，然后将他结合为有利于我们成长的意见。
四，特别有激情，有决心。
一旦我认准一件事，我就会注入我百分之百的激情，一定要做到它。
我们做任何事都应该有计划，有计划，才能够成就大事业!下面介绍一下我对未来工作的展望!
假如我当选部长后，我将会从这几个方面着手改进：
一，严格的要求自己，树立一个榜样
假如我当选部长后，我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自己，假如我自己都没有做好，那期望别人会做好吗?只有
做好了自己，才能影响他人。所以我一定要做一个好榜样，以能够成功带领我们走向成功。
二，日常生活的安排，活动任务的分配
平时我们总感觉很闲，有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂，所以以后的活动安排，一定会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有交集而虎头蛇尾。
三，提高办事效率，合理的时间管理
时间花费进去了，结果却没有。就算过程再美好，也会感到非常遗憾。主要是一个办事效率的问题，效率的高低可以看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来，任务的安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。
四，提高干事的积极性和执行力
做任何事情都离不开一个执行力，执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有高的效率，没有高的效率就没有好的结果，那我们的辛苦将化为白沫。
五，积极加强同协会其他部门的交流与合作
毕竟我们的协会是一个整体，一个团队，只有我们所有部门加强交流与合作，我们才能够发挥出最大作用，才能永远保持青春活力!
也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不可以!请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力的。请相信：用心一定能赢得精彩。
谢谢大家!
竞聘公司管理部部长演讲稿范文
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！ 首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争答辩。
我叫Xx，Xx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过ISO/TS16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。
今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：
一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我！
二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的KpI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。
三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（Xx人优化到了Xx人）。
四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月Xx元到了现在的Xxx元，我必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着巨大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的源泉和方向！
当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。
第三部分：工作思路：
针对管理部目前职能（人力资源、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等），总结发现管理工作就是本资。要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气鼓动、成本费用减降等指标上下功夫。根据Xx施政纲领（畅通、高效畅通、精简高效畅通），为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资源，实践三种方法（检查、改善、固化），五步达成绩效●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准规范工作；●统筹两种资源就是围绕公司经营目标优化配置人力资源和行政总务资源；●实践三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进行系统改善、固化有效措施成机制；●五步达成绩效：走进现场、细致服务、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”
身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身实践者。重点说一下五步达成绩效的内容。
一、“走进现场”。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准实施还是在现场，因此管理部工作着眼点和源泉就是现场（增值工作的场所），管理各岗位设置、标准建立、工作评价、激励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效服务。这就要求人力资源到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤服务项目去征求意见，去完善工作。（当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资源就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建设施完好问题等）
二、“细致服务”。这是对管理支持工作具体要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必须要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出具体要求。围绕着“细致服务”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进行绩效评价，提高人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。（大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、激励问题，要有细致的心态）
三、“科学管理”。就是以人为本，按照pDCA的工作模式开展我们的工作，协助生产主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位KpI绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监督各部门经营计划、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室实施模块化管理，确定重点实施改进。针对目前人力资源方面支持功能不足问题，对人力资源工作需做到“五化”：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资激励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心服务”：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员策划开展“过五关”：标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现场、细致服务的工作水平，建立管理数据档案，提升科学管理水平。
四、“传播改善文化”。管理部肩负着企业文化的建设和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要渗透着这种文化，勇敢的去实践和落实，提高员工士气。通过员工活动和社会活动的策划展开，通过培训工作的渗透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。
五、“实现岗位价值和客户满意”，所有工作策划和工作思路都是围绕着公司既定方针和目标展开，就是要让大家感到价值的实现和客户满意的成就感，实现个人与公司的同时成长，否则谁也不愿跟着你干！在内部管理中要多表扬多激励，多授权多检查，在外部沟通中多协作多合作，多沟通多补位。套用一句话广告词：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部将组织恳谈会，要求各部门进行座谈指正。
第四部分：工作目标以及检查目标的方式围绕“畅通、高效畅通、精简高效畅通”和管理部岗位要求，管理部部长主要目标如下： 20xx年10月前实现岗位内容、岗位责任、岗位标准、岗位指标按照人均公斤量计算（931）各工序加工量、总人数控制数据分析，现场观察点检表每周数据统计分析，月度总结会安全事故数、行政管理满意度，安保管理质量员工满意度调查，员工座谈，周现场观察评价点检人均1条提案，企管培训案例100项改善项目数，培训案例数据统计，案例座谈，每周一评价总结
农机局副局竞聘演讲稿
农机局副局竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，我来到这里参加xxx农机局副局长领导职位的竞争，首先，我要感谢组织上给了我这样一个机会，让我站在这个舞台上，在这里展示自己，推销自己。第二，我觉得通过这几年的工作锻炼，我已经具备了胜任副局级领导职位的个人素质与工作能力。
一、我是从农村出来的，从xx大学毕业后，就一直从事农机工作，到现在已经有xx年了，在这些年的工作中，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。
二、我在农机系统工作的这xx个春秋里，怀着对农机事业的满腔热情、抱着提高生产、服务于人民的愿望，我从农机系统最基层的工作干起，我先后在市农机系统从事过xxx，xxx，xxx，并且时刻努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，这些年，我在政治思想觉悟和业务水平上有了较快提高。于200x年担任分局团委副书记、200x年9后，历任市农机局xxxx职位。先后xx次受到市农机局领导的嘉奖；被评为xxx年xxx年度市精神文明建设先进工作者和局优秀党务工作者称号等。
三、在政治思想学习中，我始终坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心和责任心，廉洁奉公，品行端正，自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨。愿意履行事业单位工作人员的义务，具有良好的职业道德。
各位领导，如果组织上信任我，同志们支持我，让我当选xxx农机局副局长，我将摆正位置，协调好各方关系，按照区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署，结合我局实际工作情况，将认真做好以下几个方面的工作。
（一）深入实施农机富民工程建设
按照省农机富民工程重点县建设的各项内容，积极争取财政专项资金，实施项目带动，探索整体推进农业机械化发展的新思路、新途径和新机制，推动全县农机化综合水平的提高。
（二）进一步优化农机装备结构
规范程序、阳光操作，做好做细购机补贴工作，充分运用农机购置补贴政策的调控引导作用，积极争取县财政，对我市有推广价值的先进农机具进行补贴，因地制宜、科学合理地调整农机化装备结构。在确保全市农机总动力稳定增长的前提下，深入了解农民对农机服务的需求，积极示范引进适应我市农业生产的农机新技术、新机具，减少小型机械，增加大中型机械；减少低科技含量机械，增加高科技含量机械；减少单项作业机械，增加复合作业机械。逐步淘汰不适应农业需要的小型机具，引导农民购买使用效益较好的高端复式作业机具，降低农民的劳动强度，提高农业生产效率。
（三）围绕高产攻关和水稻机械化育插秧技术，加大农机化技术推广普及力度
1、在小麦生产上，重点推广以精（少）量播种为主的两深一精高产机械化技术和机具。力争小麦机条播面积增加20万亩。
2、在水稻生产上，重点推广机械化育插秧技术，积极争取政府支持，将水稻机插秧工作列入乡镇工作的重要内容，每个乡镇要抓2-3个示范点。同时积极争取县财政对购买插秧机进行累加补贴，激发农民购机热情。
3、在玉米机收以及油菜直播技术试点基础上，总结经验，扩大宣传，注重效果，实现玉米机收、秸秆还田和油菜直播技术应用取得突破性进展。
4、大力推广农作物秸秆综合利用及机械化还田技术,进一步推进环保节约型农机化发展进程。积极争取政府出台政策性文件，将秸秆还田及综合利用工作列入农村工作的重要内容。牢牢抓住春耕、三夏、三秋重要农时，搞好农机跨区作业服务和技术普及，提高农机服务组织化程度。
各位领导、各位评委，我作为这次竞聘上岗的积极参与者，希望在此次竞聘中能够获得成功。但是，我绝不会回避失败。因为，我深深的知道，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。为我们xxx农机局的建设发展，奉献自己的一份力量。
（四）大力发展新型农机专业合作服务组织，拓宽服务领域
加快农机专业合作服务组织发展，增强农机服务实力。面对现代农业和新农村建设的步伐，开展我市农机专业合作化组织的前期调研，建立适合我县农机合作社的经营模式，实现高效、优质的农机作业服务。引导农民建立多种形式的农机合作方式，并争取省、市、县在政策、资金、技术方面给予大力支持，重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机专业合作务组织龙头。
