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奖励通知

发表时间:2022-10-12

[教你写通知] 奖励通告其三。

随着各种文书的不断规范,我们很多时候都会用到文书,实用文书向我们证明了它的重要性,有没有可以参考的实用类文书呢?下面是小编精心为您整理的“[教你写通知] 奖励通告其三”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

各镇、乡人民政府,各街道办事处,市府有关部门:

为切实抓好土地开发整理工作,拓展用地空间,进一步加大我市土地开发整理工作的力度,根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神,市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标奖励,有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标,更好地促进全市经济社会发展。

xx市人民政府办公室

20xx年2月14日

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[教你写通知] 清明扫墓防火通告之五


随着人们的生活物质水平不断提高,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书有着很重要的优点,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“[教你写通知] 清明扫墓防火通告之五”,供您参考,希望能够帮助到大家。

清明节临近,群众扫墓祭祖活动增多,极易引发火灾事故。为此,南宁消防提醒公众时刻注意防火。

一是在山上或其他场所进行祭祀扫墓时,请勿吸烟、燃放烟花爆竹等,防止火烧连“林”。如需烧纸,烧纸前应尽量清理干净燃烧点周围的枯枝落叶等可燃物,在事先圈定好的.阻燃围栏、挖好的深坑或自带的桶、盆中进行。

二是祭扫遇到大风天,请勿烧纸、燃烛、点香、燃放爆竹。

三是祭扫烧纸钱、燃放爆竹,请注意远离人群,远离居民住宅、公共建筑、文物保护单位、采用可燃外保温材料的建筑、易燃易爆场所、山林、草原。

四是推行文明扫墓,提倡无烟祭祀。市民要严格遵守墓区的防火规定,特别是在山林、杂草密集地段严禁使用明火、焚烧纸钱、燃放烟花爆竹等。

五是防止儿童玩火,教育孩子不要随意玩火。

六是祭扫最好到指定地点烧纸、焚香、放炮。

七是近期已有多地发生电动自行车引发的火灾,购买电动自行车一定要认准生产许可证,选择专业维修单位定期进行维修保养。

八是生活中要正确使用电器设备,不乱接电源线,不超负荷用电,及时更换老化电器设备和线路,外出时要关闭电源开关。

九是严禁占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道,严禁设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物。

十是一旦突遇火灾,要保持镇静,及时拔打119或110,要迅速正确逃生,不贪恋财物、不盲目跳楼;发现身边有火灾隐患,请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。

如果在野外遭遇火灾,我们该怎么办?

1、保持镇静,及时报警,服从现场人员指挥,有序疏散。

2、火灾中对人身造成的伤害主要来自高温、浓烟和一氧化碳,因此一旦发现自己身处山林着火区域,应当使用沾湿的毛巾遮住口鼻,附近有水的话最好把身上的衣服弄湿。

3、判明火势,火苗燃烧方向,逆风逃生,果断的迎风跑出火灾包围圈,切勿顺风而逃。在山林中遭遇火灾一定要密切关注风向变化,这不仅决定大火的蔓延方向,也决定了你逃生方向的正确与否。

4、当烟尘袭来时,用湿毛巾或衣服眼珠口鼻迅速躲避。

5、躲避不及时,应选在附近没有可燃物的平地卧地避烟,不可选择低洼地或坑、洞等容易沉淀烟尘的地方。

6、被大火包围在半山腰时,要快速的向山下跑,切忌往山上跑,通常火势向上蔓延的速度要比人跑的速度快的多。

7、逃离火灾现场后,在灾害现场休息的时候要防止毒蜂和野兽的侵袭。

8、集体或结伴出游,应当相互查看一下大家是否都在位,如果有掉队的应当及时向灭火救援人员求救。

此外,野外祭扫最容易引起火灾,且野外也是消防设施最缺乏的地方,山区地形等原因还使得消防设施不便发挥作用。因此不提倡野外祭扫,提倡到正规墓地、在规定的场所和地域祭扫。

奖励通知


随着人们的生活物质水平不断提高,我们经常会需要写一些实用文书,大家所用的实用文书内容多种多样,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“奖励通知”,仅供参考,欢迎大家阅读。

因公司业务发展需要,人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足,同时缩短招聘时间,提高招聘效率,现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者,特拟定本通知,具体如下:

一、 适用对象:

公司全体员工

二、招聘岗位

公司内各工种(详见招录清单),其中XX类岗位缺额较大,欢迎大家踊跃推荐。

三、录用条件:

1、有相关工作经验者优先;

2、无基础者,如有志于在XX领域学习发展的,公司愿意提供一个学习成长的平台;

3、必须符合公司招募新员工的基本标准。

四、奖励标准:

凡介绍对象经面试合格被录用,且在公司工作满三个月(期间请假不得超过十天),公司 给予介绍人200元/名的奖励;

五、具体操作流程:

人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案,否则此次推荐会被视作无效。

六、附则:

1、本通知自签发日起执行,废止日期另行书面公告。

2、相关细则如有疑义,请咨询人事部门。如执行过程中有争议,最终由总经理裁定。

人事部

20xx年x月x日

[公告撰写]奖励通告怎么写


随着各种文书的不断规范,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,怎样写好自己的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“[公告撰写]奖励通告怎么写”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

为了尽快实现xx房地产经纪公司发展目标,鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工作,公司决定,对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下:

一、 奖励标准

1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部

2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部

3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台

4、 优秀文秘 奖励手机一部

5、 优秀业务员 奖励手机一部

二、 奖励条件

1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。

2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。

3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;

4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;

5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;

三、 奖励原则

奖励是公司对优秀员工贡献的认可,公司坚持“奖勤罚懒,奖优罚劣”奖惩原则,就是表明公司的价值取向,本年度员工只要符合上述条件,公司按标准兑现奖励承诺。

四、 评审机构

公司设立贡献员工评审组。

组长:

成员:

五、 奖励时间

20xx年1月30日前

六、 特别说明

本奖励制度经董事长办公会议通过后,按公司文件下发,各部门经理要组织员工认真学习,研究制定本部门20xx年的工作目标。

特此通知

公告参考: 奖励通知


随着互联网的迅速发展,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,什么样的实用类文书比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“公告参考: 奖励通知”,但愿对您的学习工作带来帮助。

各区教育局、各新区公共事业局,各有关民办学校:

近年来,我市民办教育在扩大我市教育总量,增强教育发展活力,满足市民对教育多样化的需求等方面做出了积极贡献,全市涌现出了一批办学思想端正、管理规范、特色鲜明、质量较高的民办学校。为鼓励先进,树立典型,正确引导,推动支持民办学校做优做强,根据《深圳市民办教育发展专项资金》及《深圳市民办教育发展专项资金奖励和资助项目实施细则》的规定,经学校申报、区教育行政部门审核、公示和专家评审,深圳市福景外国语学校等9所民办高中(含完全中学、十二年一贯制学校)、深圳市福田区南开学校等19所民办初中(含九年一贯制学校)、深圳外国语学校东海附属小学等5所民办小学(具体名单见附件)为我市优质民办学校,分别给予60万元/所、50万元/所和30万元/所的奖励。希望受到表彰奖励的优质民办学校继续发扬成绩,再接再厉,为推进我市民办教育优质特色发展做出新的贡献。

各学校要加强对奖励资金的管理,严格按照《深圳市民办教育发展专项资金管理办法》第九条的规定使用,建立、健全经费使用和管理制度和监督机制。市、区教育行政部门要加强对学校资金使用和管理的检查、监督和绩效评价,确保专项资金的使用效益。

xxx学校

日期

【公告收藏】 奖励通告如何写


随着社会制度的不断完善,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书有着得天独厚的优势,那么实用文书要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“【公告收藏】 奖励通告如何写”,仅供参考,欢迎大家阅读。

近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。

希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望XXX同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

XXX公司

二Oxx年xx月xx日

[教你写通知] 幼儿园亲子活动通告之二


面对生活中随时可能出现的情况,我们或许会关注一些文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,自己的实用类文书如何写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[教你写通知] 幼儿园亲子活动通告之二》,希望能对您有所帮助,请收藏。

各班级:

为了迎接中秋佳节的到来,促进幼儿园实施素质教育,激发幼儿感受美、表现美、创造美的情趣,通过绘画去体验自由表达和创造的快乐,增进幼儿与父母的感情交流,共享传统节日的快乐,我园决定举办“欢度中秋,幸福家园”亲子绘画比赛。现将有关事宜通知如下。

一、参赛主题:以“欢度中秋,幸福家园”为参考,题目自拟。

二、参赛对象:全体在园幼儿及家长,作品必须由家长和幼儿共同完成。

三、参赛要求:

1、参加绘画比赛的幼儿与家长围绕中秋节的传说故事、文化习俗创作一幅作品。

2、绘画形式以儿童想象画为主,绘画材料不限,可以是彩笔、油画棒、水彩、水粉、国画等。画种自选,工具材料由参赛选手自备,参赛画纸:A4纸。

3、参赛作品由孩子和家长在家中共同来完成后交予各班班主任。(作品的右下角写上作品题目、幼儿姓名、家长姓名、班级)

四、参赛作品评奖:

参赛作品将在园内进行展览。评选出最佳创意奖5名、最佳精美奖5名、最佳设计奖5名、优秀作品奖若干名。

五、参赛截止时间:20xx年9月23日前上交作品

公告精选: 疫情停业通知其三


在日常的学习和工作当中,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书是一种实用性很强的书信,写实用类文书要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《公告精选: 疫情停业通知其三》,仅供参考,欢迎大家阅读。

亲爱的影迷朋友们:

因近期新冠疫情影响,根据防疫措施和规定,为全力做好疫情防控工作,20xx年xx月18日起影城暂停营业,具体营业时间安排根据上级领导指示通知后再另行公布,由此带来不便,敬请谅解!

影院停业期间,关于已售团体票将作延期处理,我们会依照停业时间往后顺延使用日期,您不必担心过期问题,影城全力保障影迷利益不受损失。已售场次及线上购票将原路退回,请及时查收。

xx影城感谢观众朋友一如既往的关注与支持,愿疫情尽快过去,人们早日摘下口罩露出笑容,期待尽快与您们相见。在此,向奋战在抗击疫情各路战线的“战士”致敬!祝大家身体健康,家庭幸福!

xx影城xx店

教你写公告: 面试通告范本


在我们平时的学习生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“教你写公告: 面试通告范本”,相信能对大家有所帮助。

面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬,因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:

一、不想让求职者难堪

其实在面试过程中,HR已经心中有数了。可是当当面说出结果,对求职者来说无疑是一种打击,直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。

二、避免不必要的麻烦

求职这种事本来就是双方自愿的,公司真的决定不要你,HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因,很多求职者是不会理解的,他认为你不录用他就是你的错误,或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对HR破口大骂,或者找HR麻烦。

三、拒绝的理由、方式不好找

当一个求职者各方面都比较突出的时候,但是因为某些个别原因,公司决定不要,那么HR其实也是比较被动的,那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。

四、留有余地

有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的人对比,反而是比较合适的人选。

这些情况说明没戏,别等了!在面试当中,HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

一、看表的时间比看你的时间还多

当HR与你面谈的时间少于10分钟,或者HR心不在焉的,说明说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

二、 没事找事,让你尴尬

当面试没有理由也要制造理由阻碍你,说明他不想录用你。比如,你说由于之前工作经常要加班,所以身体不好,无法应付,那么HR会马上说,其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

三、吐槽公司

如果HR想录用你,他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面,因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的,说明他是想让你知难而退。

四、没有讨论薪资问题

通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸,如果HR没有问及这个问题的话,那可能就是没戏了。

“等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑,但如果你真的对这个职位比较在意,而结果又迟迟不来,不妨主动出击,用合适的方法去询问出面试结果,也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中,千万不要停止寻找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留有退路,以免错过其他的好机会。