公告示例: 家长通告范本。

伴着社会工作的不断规范，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书的格式一般都会有固定的要求，那么实用文书要怎么写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“公告示例: 家长通告范本”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

亲爱的家长朋友们：

您好！为了进一步密切家园联系，更好地了解幼儿在园学习生活和游戏情景，我园定于下周举行新学期家长会。

家长会时间

20xx年9月5号（下周一）下午6：00

会议地点

各班级教室

温馨提示

1.请您事先调整安排好您的工作，准时参加活动；

2.请停放好您的车辆：私家车请有次序地停放到大门道路两侧或者虹桥城市花园地下车库（东大门进入）；自行车、电动车、摩托车等请依次停放在大门内北侧；

敬请各位家长准时参加！谢谢您的配合！

xxxxx小学

20xx年9月2日

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公告示例: 公司年会通告之二

在这个信息化的时代，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书的应用性很强，你知道实用文书怎么写吗？以下是小编为大家精心整理的“公告示例: 公司年会通告之二”，仅供参考，希望能为您提供参考！

20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30;

二、地点：瑶台山庄;

三、主题：“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1.年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XX科技股份有限公司

20xx年1月4日

公告示例: 公司春节放假通告篇一

随着现今社会的不断发展，我们都会用到一些实用的文书，实用文书有着得天独厚的优势，实用类文书要写哪些内容呢？下面是小编精心为您整理的“公告示例: 公司春节放假通告篇一”，希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的.一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：**213963482或周经理：182112217**。

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!

新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

20xx年2月5日

公告示例: 春节假期通告最新模板

面对日常的各种难以预料的情况，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“公告示例: 春节假期通告最新模板”，仅供参考，大家一起来看看吧。

亲爱的家长朋友：

您们好！十分感谢各位家长一直以来对源乐工作的关心、支持和信任，当孩子们挥动着稚嫩的小手与20xx年告别，寓意着希望与祝福的20xx年已如约而至。不知不觉中，爱的种子已在宝贝们的内心生根发芽，快乐的瞬间已点滴记录在源乐。在这辞旧迎新，阖家团圆之际，源乐儿童之家祝福您和您的家人新春快乐，万事如意，阖家幸福！

源乐儿童之家根据国家对法定假期的规定，现对春节假期做如下安排：

①放假时间：20xx年2月9日下午（备注：上午为上课时间，下午为各园所教师进行环境大扫除时间）—2月25日（正月初十），放假16.5天；

②开学时间：20xx年2月26日（周一）正式回园上课。

公告示例: 元旦放假通知范文

随着社会的不断进步，我们时常会涉及到实用文书的写作，大家的实用文书有着许多用途，实用类文书应该从哪方面来写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“公告示例: 元旦放假通知范文”，希望能对您有所帮助，请收藏。

各位家长：

一：具体安排

根据国务院办公厅通知精神，接上级通知，并结合我园实际，现将元旦放假事宜安排通知如下：

节日放假时间调休上班日期

放假天数

元旦1月1日~3日无3天

二：注意事项

为了让孩子们渡过一个安全而有意义的假期，放假期间请注意以下事项：

1、带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，教育幼儿遵守交通规则。

2、让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。

3、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。

4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

5、因现在传染病较多，家长不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所，如超市、商场、影院，不带孩子到病人家中串门或到医院看病人，避免交叉感染。

6、如您需带幼儿外出旅游时，为了幼儿的身体健康，最好不要带幼儿乘坐封闭式的交通工具，如：飞机、火车。

为了孩子的安全与健康，让我们家园携手共同教育孩子，提高安全意识。

祝所有家长和小朋友们节日快乐！

【公告示范】 年夜饭通告季度范文精选

伴随着社会的发展，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，你做过类似的实用文书吗？小编特地为您收集整理“【公告示范】 年夜饭通告季度范文精选”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

各位同事：

年关将至，在各位员工的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20xx年1月X下午6:00在X酒店月举行年终宴会，望大家相互告知。

为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

特此通知

XXXXX

20xx年XX月XX日

公告精选: 家长通告(篇一)

面对生活中随时可能出现的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是由小编为大家整理的“公告精选: 家长通告(篇一)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

关于XXX外国语学校召开初一新生家长会的通知

我校定于8月27日上午9:00在高中部二楼学术报告厅召开初一新生家长会。请初一新生家长准时出席，不能缺席，并请相互转告。8月28号上午8：00学校有活动安排，恳请广大家长和学生对此予以重视。温馨提示： 8月27日至开学期间，请各位家长不要安排孩子外出游玩，督促孩子在家认真学习，帮助他们调整好作息时间，以便其顺利进入新学年的学习状态。

XXX外国语学校政教处

20xx年8月15日

教你写公告: 面试通告范本

在我们平时的学习生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面是小编精心为您整理的“教你写公告: 面试通告范本”，相信能对大家有所帮助。

面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬，因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：

一、不想让求职者难堪

其实在面试过程中，HR已经心中有数了。可是当当面说出结果，对求职者来说无疑是一种打击，直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。

二、避免不必要的麻烦

求职这种事本来就是双方自愿的，公司真的决定不要你，HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对HR破口大骂，或者找HR麻烦。

三、拒绝的理由、方式不好找

当一个求职者各方面都比较突出的时候，但是因为某些个别原因，公司决定不要，那么HR其实也是比较被动的，那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。

四、留有余地

有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

这些情况说明没戏，别等了!在面试当中，HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

一、看表的时间比看你的时间还多

当HR与你面谈的时间少于10分钟，或者HR心不在焉的，说明说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

二、 没事找事，让你尴尬

当面试没有理由也要制造理由阻碍你，说明他不想录用你。比如，你说由于之前工作经常要加班，所以身体不好，无法应付，那么HR会马上说，其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

三、吐槽公司

如果HR想录用你，他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面，因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的，说明他是想让你知难而退。

四、没有讨论薪资问题

通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸，如果HR没有问及这个问题的话，那可能就是没戏了。

“等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑，但如果你真的对这个职位比较在意，而结果又迟迟不来，不妨主动出击，用合适的方法去询问出面试结果，也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中，千万不要停止寻找工作的脚步，不管面试结果看来有多乐观，没有最终确定的offer，还是要给自己留有退路，以免错过其他的好机会。

[热搜公告] 家长通告（一篇）

随着社会的不断规范发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书是具有实用性的文章，你了解过什么样的实用文书呢？以下是小编为大家收集的“[热搜公告] 家长通告（一篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。

亲爱的家长朋友们，本学期在您的关心、配合和支持下已临近尾声，我们又将迎来中国传统农历“春节”，在此小三班的三位老师向各位拜个早年！下面将我园放假时间告知家长，明日周五中午11:45放学，从1月31日开始放假，3月1日上午8:30——11:00报到缴费，3月2日正式返园行课。

为了让孩子们度过一个健康、愉快的假期，请家长们仔细阅读“寒假告家长书”的内容，为了配合老师开展下学期的工作计划，请家长做好以下几项工作：

1、请家长鼓励、督促幼儿在家在家动手吃饭，培养幼儿自己的事情自己做。

2、教会幼儿穿脱衣裤、鞋子的方法，并鼓励幼儿动手自我服务。

3、鼓励幼儿自己入厕解便，学习擦屁股的方法，成为一个能干的生活小能人。

4、培养幼儿在家收捡自己玩具或物品，养成一个会收拾物品的好习惯。

5、与孩子在家开展一些安静的亲子游戏。如：亲子阅读、拼插玩具、画画、玩橡皮泥、智力游戏等，培养幼儿学会安静倾听、专注认真的好习惯。

您的支持与配合，相信会让孩子们度过一个快乐、有意义的假期，期待宝贝们开学后的成长和进步哦！

谢谢配合！

【公告示范】 搬迁通知之五

在平时的生活学习中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书的重要性就体现出来了，那么如何写一份实用类文书？小编收集并整理了“【公告示范】 搬迁通知之五”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位客户：

您好!

因公司业务发展需要和规模的扩大，自20xx年x月x日起，我司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式为：

新办公地址：xxx

电话：xxx

邮编：xxx

xxx技术有限公司

20xx年x月x日