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疫情防控单位通知范文

发表时间:2022-11-05

公告示例: 单位通知之五。

在这个信息化的时代,我们或许会关注一些文书的撰写,不同的实用文种类会用在不同的场合,实用类文书要写哪些内容呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“公告示例: 单位通知之五”,相信能对大家有所帮助。

各乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处),县直各部门,各企事业单位:

根据市政府办公室通知精神,经县委、县政府研究,决定自3月1日起,县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14:00至18:00,上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。

二○XX年二月二十三日

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【公告模板】 停电通知之五


在社会不断发展的现在,我们都会用到一些实用的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你知道实用文书怎么写吗?小编特地为您收集整理“【公告模板】 停电通知之五”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

经矿党政研究决定,我矿于2xxx年4月28日进行停电检修,20xx年4月28日乙班停产放假,20xx年4月29日乙班正常开工,为确保停产放假复工的顺利进行,特制订安全措施如下;

1、停产前最后一个班,班前务必组织学习本措施。2、停产前一个班,务必对井下每一个作业地点进行全面的`检查,对存在较大隐患的地点及时落实整改,不得将隐患遗留到停产期间。

3、停产期间我队不安排井下作业,任何人员不得已任何理由私自下井作业,否则一律按严重三违处理。

4、停产前一个班,由本队井下电钳工将本队所有开关打至零位,进行闭锁(照明综保除外),并将所有阻车器关掉。

5、停产前一个班,务必由跟班队长带领全体井下工作人员于下班前,准时到达指定候车地点,并清点人数,安全撤出,并于出坑后及时向区调度汇报并签名。

6、4月29日乙班,由队长或书记亲自召开班前会,认真学习本措施,对每个人进行排查,贴合下井条件后方可下井。

7、恢复生产的当班,要有队主要领导下井且与工人同进同出。8、作业人员进入工作面前,务必首先由跟班干部、工长、安全员、瓦斯员对工作面整个作业环境进行一次全面的检查,在确认支护完好、通风正常、无瓦斯积存,没有其他安全隐患的状况下,方可允许人员进入作业地点,恢复供电,开展正常工作。

9、停产期间,队值班人员务必坚守岗位,做到24小时在岗,不得脱岗、窜岗、饮酒、赌博。不值班的队领导离开矿区外出时,务必执行矿请销假制度。

10、停电检修期间,我队无检修项目。

补:27日丙班前所有管辖巷道全部进行巡视,并登记,不留隐患。

公告示例: 家长通告范本


伴着社会工作的不断规范,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书的格式一般都会有固定的要求,那么实用文书要怎么写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“公告示例: 家长通告范本”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

亲爱的家长朋友们:

您好!为了进一步密切家园联系,更好地了解幼儿在园学习生活和游戏情景,我园定于下周举行新学期家长会。

家长会时间

20xx年9月5号(下周一)下午6:00

会议地点

各班级教室

温馨提示

1.请您事先调整安排好您的工作,准时参加活动;

2.请停放好您的车辆:私家车请有次序地停放到大门道路两侧或者虹桥城市花园地下车库(东大门进入);自行车、电动车、摩托车等请依次停放在大门内北侧;

敬请各位家长准时参加!谢谢您的配合!

xxxxx小学

20xx年9月2日

公告示例: 家长通告其一


随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《公告示例: 家长通告其一》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

高新区所属各企事业单位职工:

为帮助广大职工树立正确的育儿观念,建立良好的亲子关系,高新区妇联现邀请知名家教讲师开办智慧家长系列培训课程,现将有关事项说明如下:

课程时间

XXXX年8月23日——8月24日

(两天一夜,周六8:20前入营,周日17:30后闭营)

培训地点

天津市和平区云南路12号森淼清华园C座204

授课教师

中国教育学会家庭教育专业研究员陈秀茹

课程目的

帮助孩子越来越优秀、陪伴家长越来越智慧、促进家庭越来越幸福

学费标准

1580元/人,多加一个人多加1000元/人

报名流程

确认报名——填写报名信息和原生态情况表——汇款确认——开课通知及入营须知——入营

注意事项:报名后,参训的家庭请认真填写相关调查表格,于开课前7天务必回传给报名老师,便于专家组提前分析资料,给您更多的个性化帮助。

其他说明

此课程是家长课程,孩子的课程是8月18-22日天津好孩子成长营,如有需求可另外咨询。好孩子成长营也是与家长课程配套进行的,以德行、责任、习惯、信念等的培养为主,让家长和孩子在课程结束后有一个良好的配合。

联络方式

XXXXXXX 杨老师、高老师

请感兴趣的职工按上述联络方式直接进行咨询和报名。

附件:

1、智慧家长系列课程简介(见下一页)

2、智慧家长系列课程报名表

3、原生家庭情况描述内容清单

高新区妇联

公告示例: 公司年会通告之二


在这个信息化的时代,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书的应用性很强,你知道实用文书怎么写吗?以下是小编为大家精心整理的“公告示例: 公司年会通告之二”,仅供参考,希望能为您提供参考!

20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

一、时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

二、地点:瑶台山庄;

三、主题:“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20xx年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XX科技股份有限公司

20xx年1月4日

推荐公告: 员工通知之四


在我们平时的学习生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书一般都有固定的格式,你做过类似的实用文书吗?以下是小编为大家收集的“推荐公告: 员工通知之四”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

一、上班要求

1、全体行政工勤人员(含行政兼课人员。下同)实行全员坐班制,并进行签到(经学校批准的特殊岗位除外)。专职教师逐步实行坐班制,目前继续实行周二、四坐班制,并严格签到。

2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。

3、全体教职工必须严守劳动纪律,坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员,严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。

4、任课教师(含兼职教师。下同)早晚自习按课程表到班上课。

5、兼职教师白天有课时按时上课,其它时间坚持坐班处理行政事务或备课,遇有行政工作与上课冲突的,应优先保证上课,确需调课的要做好调课工作,不能出现空堂。

6、特殊岗位不适宜执行正常上班时间的,由学校根据工作需要确定适当的上班时间。

二、考勤制度

(一)上班、上课的考勤

1、任课教师上课的考勤,由教务科负责;

2、专职教师每天(现为周二、四)上、下午由教务科组织签到,签到截止时间以上班时间推后5分钟为准,签到结束后20分钟内到教务科补签者为迟到,超过20分钟,按旷工1/4天或半天处理。

3、行政工勤人员实行一日两签到制度,由办公室统一组织,签到截止时间以上班时间推后5分钟为准,签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到,超过20分钟,按旷工1/4天或半天处理。

4、特殊岗位工作人员由所在科室组织考勤。

5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室,若遇特殊情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校领导批准后电话通知相关考勤部门,返校后2个工作日内补办请假条或出差手续。

6、全体教工在签到过程中要相互监督,严禁代签行为。如发现有代签行为者,一经查实代签人和被代签人均按旷工处理。

(二)会议的考勤

1、各种会议由会议组织者考勤,会议结束后将考勤结果报送办公室。

2、凡学校通知的会议,均应做到不迟到、不早退、不旷会,有事请假。

3、出席会议不准带孩子、高声喧哗、来回走动、阅读书报、接打手机、把玩手机等,并按会议要求就座。

4、会议通知的时间开始点名,只点一次,会议结束时,会议组织者可根据情况决定是否二次点名。特殊岗位确需值班或有出差手续的,按到会对待。

5、学校通知的会议一般不准请假,特殊情况需请假者,必须办理请假手续。科级领导会议,向会议主持人请假,并及时向办公室主任通报。教职工会议请假到所在科室负责人,并写出书面假条,由科室负责人批准后于会议前将请假条交会议组织人员。因特殊情况,本人无法在会前办理书面请假手续的,由所在科室负责人代为书写请假条,经学校主管领导签字同意后在会前交会议组织人员。

三、请假、销假规定

(一)各种假期的规定

1、事假。个人确有重要事情必须请假者,可批准事假。

2、病假。因病不能坚持工作,必须请假住院治疗或病休者,可批准病假。

3、婚假。一般批准为7天,属晚婚者,可再增加7天。因故需要延长者,按事假处理。

4、丧假。直系亲属亡故者,可给假7天,并根据路程远近(按探亲假路程确定)给予路程假,因故需要延长者按事假处理。

5、产假。产假一般给假90天,实行晚育的再增加3个月(产假含节假日)。

6、经学校批准的学习按有关规定执行。

(二)请、销假手续及批准权限

1、校级领导请假,一律由校长批准,校长出差不在时,由主持工作的领导批准,并且要告知办公室。

2、科室负责人请假,3天以内者由主管领导批准,4天以上者由主管领导签字后,校长批准;校长出差不在时,由主持工作的校领导批准。

3、其他人员请假,3天以内者由科室负责人批准,4—7天由科室负责人签字后,主管领导批准,7天(不含,包括双休日)以上者在科室负责人、主管领导签字后,校长批准;校长出差不在时,由主持工作的校领导批准。

4、请假必须写出书面假条,履行批准手续,专职行政工勤人员将手续交办公室;任课教师应一式2份,1份交教务科,1份交办公室。

5、请病假须有平顶山医保中心指定医院或县级以上医院出具的证明,方可办理请假手续。每次请假最多只能请半月,确需继续请假的,须提供入院证明、病历等。出院时须提供入、出院手续及病历等(急诊病人除外)。