致领导的检讨书(精选10篇)。

写一篇检讨书名称很难吗？检讨书里面必须有对犯错行为的深刻反思，经过精心筛选无忧淘文网编辑向大家推荐了名为“致领导的检讨书”的文章，希望这些信息能够让你更好地应对学习和工作中的问题！

致领导的检讨书 篇1

在组织和社会中，领导者扮演着至关重要的角色。他们的决策和指导对于团队的成功和发展起着决定性的作用。有时候，我们可能会因为个人原因或情绪的波动而对领导不够尊重，甚至有过失言或举止不当的行为。在这篇检讨书中，我想诚恳地道歉并反思我过去对领导不尊重的行为，并承诺改正我的过错。

我要对我曾言辞激烈地批评领导的行为道歉。在我意识到之前，我从未考虑过我言语的影响力以及他们可能对领导的士气和自尊心造成的伤害。我现在意识到了这个问题的严重性，并为我过去的行为感到羞愧。我明白到，作为一个团队成员，不仅要尊重领导的决策，还要以公平和理性的态度提出任何不同意见。我愿意通过尊重和合作来改善与领导的关系，并确保我的行为不会再次伤害到任何人。

我要反思我在日常工作中对领导不尊重的表现。我意识到，有时我可能会表现出不合适的态度，如在会议上打断领导的发言、忽视领导的指示或给予他们不必要的挑战。这样的行为不仅不利于团队的合作，也对领导的权威造成了负面影响。我深刻认识到我的行为对整个团队的工作氛围和效率都有很大的影响。我决心从现在开始，更加努力地尊重我的领导并与他们保持良好的工作关系。我将努力遵守领导的指示，并在必要时提供支持或建设性的反馈。

我要保证我将采取积极的行动来改变我过去的不良行为，并展示出对领导的真正尊重。我将更加注意自己的态度和言行，在与领导沟通和交流时保持冷静和客观。我会尽力理解领导的决策背后的意图，而不是仅仅关注于个人的立场。我也会努力培养与领导之间的信任和合作关系，主动承担更多的责任，并积极为团队的共同目标做出贡献。

小编认为，我在此向我的领导表达我对不尊重他们的行为的诚挚道歉。我深刻理解我的行为对领导和整个团队的影响，我承诺从现在开始，改正我的过错，展示出对领导的真正尊重。我希望我的行动能够证明我的诚意，并为回归一个积极和谐的工作环境做出贡献。

致领导的检讨书 篇2

尊敬的市委、政府领导：

我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月前受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任区县社保局局长一职。

履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，估价公司拍卖资产投资业务交由拍卖公司，导致拍卖价款下放结算价款不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌地市与拍卖专业机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下思想汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。

x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元；与资产运营管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志大小事具体负责，省局大的事情有分管领导和主要领导把关。

一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价；

二是拍卖会与拍卖机构签订委托拍卖协议书（一律约定委托方不给拍卖机构酬金）；

三是拍卖机构公布发布拍卖公告；

五是派携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督；

实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体决策程序不是我做主。因此，后来经审计部门负责人集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”——无论职务大小，党员的威望是平等的，既要监督他人，又要接纳他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的.自觉性。

劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险伦理事业工作局是非社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医护社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准开始运行的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。

作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：

一是带好队伍，在现阶段社会保险制度面临改革改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员拜师学艺，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和谐机关的目标，并身体力行，以身示范。

二是管好财务，以完善的制度机制完善基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并经常性接受上级部门和市属市财政、审计部门的检查监督。

三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，勤于这就要求我们在业务工作中善于思考，多提供人性化相关服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的配合协作，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上时新台阶。

目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正按部就班有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我！

致领导的检讨书 篇3

随着国家改革开放的不断深入和市场经济的发展，国有企业面临着巨大的转型和发展压力。作为国有企业领导及管理者，我们应该在面对困境和挑战时，加强自我反思和不断学习，不断提高自身能力和领导水平，积极推进企业转型和发展。

首先，作为国有企业的领导者，我们需要深刻认识到自己的职责和使命。国有企业是国家的重要财富和物质基础，我们要对国家财产和利益负责，坚决贯彻落实国家的方针政策，推动企业改革和发展。我们要践行“以人为本”和“服务大局”的理念，注重员工的利益和幸福感，为企业和社会做出积极贡献。

其次，作为国有企业的领导者，我们需要具备较高的领导力和管理水平。在这个竞争激烈的时代，领导者不仅需要有高超的技术能力，还需要具备敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能够领导企业适应市场变化和发展趋势，把握机遇和挑战，实现企业的良性发展。与此同时，领导者还应具备有效的沟通能力、团队凝聚力和决策能力，能够统筹全局，合理分配资源，推进企业管理和运作。

最后，作为国有企业的领导者，我们需要不断学习和创新。只有不断学习、改革和创新，才能站在企业发展的前沿，开拓新的业务领域和市场。我们应该积极学习新技术、新理念和新思维，开拓新业务、新市场和新模式，为企业转型和发展提供智力支持。同时，我们还要推进企业文化建设，树立企业品牌形象，增强企业软实力和核心竞争力。

总之，国有企业领导者作为国家公共利益的代表，需要有高度的责任感和使命感，不断提高自身领导力和管理水平，积极推进企业转型和发展，为国家建设和人民幸福做出积极的贡献。

致领导的检讨书 篇4

敬爱的领导：

您好！

我在工作里头出了错，自己不但不去改正，反而觉得领导的批判是没有道理的，也是很不尊敬领导，而今自己也是经过反省，意识到此次的工作自己的确是做错了，我也是要向领导赔礼，承认自己的错误，以后不再犯了，并且也是要对于他人的看法要予以尊敬，不能说别人说的话自己就不听，这样也是很不利于工作的开展，在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。

其实领导说我的.时候，我也是有些意识到可能工作的确出了问题，但是也是自己不情愿去相信，而且觉得丢了面子，所以不愿去承认错误，但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了，别人的看法其实特别的重要，无论是领导说的或者是同事们和我沟通的，其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的，而并非是要来说我们。也是没有什么意义的，更多的是大家都希冀不要在工作里头犯错，最终做好了事情，其实也是不会说了，我也是不该对领导指出的问题还不承认，此次的错误，我也是清楚的确是我很不该，不但是立场的问题，也是自己对于工作，其实还是没有意识到，这个错误其实也是可以避开的，假如自己听劝或者是自己工作的时候专注细心一些就完全可以让结果变得不同的。

犯了错，还是要去承受结果，同时也是要在以后不再犯了，需要要改正过来才行的，我也是知道此次的问题，已经认识到了，同时也是要去转变自己的一个状态，对于别人对我说的问题，指出的话语，也是要虚心的接受，每个人的技能都是会有限的，不可能说完全不会犯错，或者做的事情都是完满的，别人来说也是希冀结果更好，我也是要坦然的面对，而且犯错其实并不可怕，不承认才是不应当的。领导此次，我也是很对不起，不该不听你的，而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好，看到了问题，去解决，去提升，那么以后工作也是能顺当一些，而不能不去承认或者掩盖，那样都是不可取的。

承认了错误，我也是在今后工作里头，做好自己应当做的，看法要接受，要去转变，同时对于工作，其实更是需要自己多和同事去沟通协作，利用好集体的技能，去把事情做得更好，不再犯错。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

致领导的检讨书 篇5

尊敬的各位领导：

大家好！我是某市公安系统的一名领导干部，今天我向大家写这篇公安领导检讨书，是为了反思自己的工作和责任，向全体干警及广大群众道歉，同时也希望借此机会向大家表达我的决心和承诺。

作为公安系统的一员，我始终抱持着对人民群众的责任和使命感。有时我也不能免俗地犯下错误和疏忽。这些错误不仅对当事人造成了伤害，也对全体干警和公安形象带来了负面影响。在此，我向受害者和全体同仁诚挚地道歉。

我反思自己在工作中的一些失职行为。像每一个公职人员一样，我对公安工作充满热情和期待，由于工作压力大、事务繁杂，我有时会心有余而力不足，导致工作效率低下。我没有落实好每一项职责，也没有及时解决问题，给广大群众造成了麻烦和困扰。对于这一点，我深感愧疚，我将努力改进，提高自己的工作能力和责任心，确保能够准确无误地完成每一项任务。

我也反思了一些个人行为上的失误。作为公安系统的代表，我的每一举动都能代表整个系统的形象和声誉。我有时在礼仪和待人接物方面显得粗鲁和冷漠，给人留下了不好的印象。这是我不应该犯下的错误，我从内心深处认识到了这个问题的严重性。我将严格要求自己，在任何场合都以文明、亲切和耐心的态度对待每一个人，尊重他人的感受和权益。

在反思和检讨中，我深刻领悟到一名公安领导应该具备的责任和使命。我们的职责不仅仅是维护社会治安和秩序，更重要的是保障人民群众的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。这需要我们坚持公正、廉洁、为民的原则，不袖手旁观，做到守土有责、守土负责。只有这样，我们才能赢得群众的信任和支持，树立良好的公安形象。

因此，我在此向各位领导保证，我会以更高的标准要求自己，严格遵守工作纪律和道德规范，确保决策的权威和公正，遏制腐败行为的滋生。我将加强学习和培训，不断提升自己的专业素养和服务意识，与时俱进，适应新形势下公安工作的要求。我会尊重群众的意见和需求，听取各方声音，更好地为人民服务。

我谨向受害者、全体干警以及广大群众表示真诚的道歉和感谢。感谢你们对我一直以来的支持和信任，对我的工作提出宝贵的建议和反馈。我会从错误中吸取教训，不断努力做到更好，争取通过对自己的检讨和改进，弥补过错，回报社会和大家的信任。

小编感谢您的阅读！

公安领导

日期

致领导的检讨书 篇6

题目：提拔领导检讨书

导　言：

尊敬的领导：

您好！我以此检讨书的形式向您表达我对在担任领导职务期间存在的错误和不足之处的反思和认识，并希望能够得到您的谅解和指导。在接下来的几千字里，我将详细阐述我发现的问题，并提出改进的思路。

一、领导能力的欠缺：

作为一名领导，我深感自己在领导能力方面有许多不足之处。首先，我在领导团队时常缺乏决策的果断性和目标的明确性，未能明确传达组织的使命和目标。这导致了团队成员的模糊感和方向性不强，进而影响了团队的凝聚力和工作效率。

其次，我对工作任务的分配和监督不够到位。我过于倾向于依赖团队成员自行解决问题，未能及时给予指导和帮助。此外，在团队的日常管理中，我发现自己常常过于重视任务的完成，而忽视了员工的成长和激励。这直接导致了团队成员的积极性和工作意愿的下降。

另外，我在处理人际关系时也犯下了一些错误。我在与团队成员沟通时，未能注意言辞的恰当性和方式的适度性，有时会因为口气过于强硬而伤害到他人的自尊心。这使得团队内部的合作关系受到了一定程度的破裂，进而影响了工作的开展。

二、领导精神的缺失：

除了领导能力的不足，我也意识到自己在领导精神方面存在着严重的缺失。首先，我对团队成员的关怀不够。由于自己忙于工作，我很少主动关注他们的需要和困难，这使得他们在工作和生活方面都感到了很大的压力。

其次，我在考虑利益问题时欠缺公正性和公平性。有时我会因为个人偏好而优先考虑某些成员的利益，而忽视其他成员的权益。这不仅影响了团队的和谐发展，也削弱了我的领导公信力。

最后，我认识到自己没有树立起团队合作的意识。我倾向于把问题自己解决，而忽略了团队成员的智慧和贡献。这使得团队的创新能力和竞争力大大降低，也限制了整个组织的发展潜力。

三、改进措施与展望：

为了弥补自己的不足，我制定了以下改进措施：

首先，提升领导能力。我将加强领导力的学习和培训，不断提高决策的果断性和目标的明确性。我还会加强对团队成员的指导和关怀，促进他们能够充分发挥自己的潜力和能力。

其次，强化人际关系的处理能力。我将多听取他人的意见和建议，注重言辞的措辞和方式的选择，更好地与团队成员进行沟通和交流，共同维护团队的凝聚力和向心力。

最后，培养领导精神。我将更加关注团队成员的需要和困难，促进他们的成长和发展。我还将更加注重利益的公正和公平，制定透明的激励机制，提高团队成员的工作积极性和满意度。

展望未来，我希望通过这次检讨和改进，能够成为一名更优秀的领导。我会牢记自己的不足，不断学习和提高，真正实现团队的共同目标，为组织的发展做出更大的贡献。

结　论：

通过这次检讨，我对自己在领导职务期间的不足有了更加清晰和深刻的认识，同时也明确了自我改进的方向与措施。我将继续加强学习和提高自己的领导能力，注重培养领导精神，为团队和组织的持续发展努力奋斗。

最后，我再次向您表示由衷的歉意，并真诚希望能够得到您的谅解和指导。我深信，在您的帮助和指导下，我一定能成为一名称职的领导，为组织的繁荣做出更大贡献。

谢谢您！

致领导的检讨书 篇7

作为一名国企领导，我不得不承认，在过去的一段时间里，我存在一些不足和错误，给公司带来了一些负面影响。因此，我在此向公司、员工以及社会公开道歉，并作出以下的检讨。

首先，我没有认真履行自己的职能，没有将公司的利益放在第一位，而是过分注重自身利益和权力的维护。这导致我在决策时缺乏客观性和公正性，有时会挪用公司资源，滥用职权，甚至与同事存在利益冲突。这不仅导致公司的形象和经济利益受损，而且也败坏了自身形象，影响了我的工作和发展。因此，我深感愧疚和羞愧，今后将严格遵守职业道德和职业操守，维护公司正当权益，以及公正行使职权。

其次，我在管理团队和员工上存在一些问题。我进入这个行业已经有多年的经验，但是却没有充分利用这些经验和知识，去培养和引导年轻的员工和管理人员。我没有及时发现和解决一些问题，没有及时改变和适应公司经营的新实践和新环境。这导致公司的管理体系和员工素质存在缺陷，导致公司业绩和效益受影响。这个问题，我已经深刻认识到，并准备在今后的工作中，注重培育年轻员工和管理人员的能力，为公司的发展奉献自己的才智和力量。

最后，我要警醒自己，做一个谦逊、敬业、有责任心，为公司尽心尽力的人。在今后的工作中，我将始终坚定信念，严格按照法律法规、公司规章制度和职业操守做事，以公司利益为中心，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我认识到自己还有很多不足和需要提高的地方，我要不断学习和进步，用自己的实际行动证明自己的价值和能力。因为，只有做好自己的工作，才能真正成为一位专业的领导者。

总之，我深深地意识到自己的错误和不足，我将以更加专业的态度、更加严谨的作风、更加敬业的精神，为公司的发展贡献自己的力量，努力成为一名优秀的国企领导。我再次向公司、员工以及社会公开道歉，并向大家保证，我将以实际行动来证明自己的决心和承诺。

致领导的检讨书 篇8

近日，一份名为“国企领导检讨书”的文件在网络上引起了广泛关注。这份文件涉及的是一家国有企业的高管，因为历年来的管理不善，导致企业亏损，严重影响了企业的发展前景。这些高管在文件中深刻反思自己的行为，并承诺将重新审视自己的责任和职业道德。这份检讨书引起了许多人的关注，因为它提醒我们，在商业领域，还需要更多的人去思考和探索如何更好地管理企业和维护公共利益。

与此同时，我们也可以看到这份文件所涉及的问题并不是孤例，事实上，这种由于管理不善而导致企业亏损的情况在许多行业和企业中都存在。因此，对于那些从事商业管理的人来说，反思和审视自己的行为，以及寻找更优秀的解决方案来提高企业的经营和效益，是至关重要的。

首先，作为企业的领导者，我们必须牢记自己的责任和影响力。在商业领域，管理者的一举一动都会对整个企业产生影响，因此，我们必须对自己的行为和决策负责任。一个良好的领导者应该具备敏锐的洞察力、行动的果断性，以及强大的判断力。这些都需要长期的练习和不断的学习。只有这样，我们才能更好地管理企业，为企业创造更大价值，同时维护公共利益。

其次，在商业领域，我们还需要关注并解决企业内部的一些问题。这些问题可能是由于管理不善、组织结构不合理等原因导致的。由于我们作为领导者的不足，往往会使这些问题得不到及时的解决，最终导致企业的亏损。因此，我们必须意识到这些问题的严重性，并采取有效的解决办法来解决这些问题。

最后，作为企业的领导者，我们应该始终坚持职业道德。在商业领域，有些企业由于为了利润而违反职业道德和公共利益，导致了社会的不满和谴责。作为领导者，我们必须理解自己的社会责任，必须以公共利益为前提来管理企业，不能因为利润而忽略或者损害公共利益。只有这样，我们才能够取得公众的支持和信任，并为企业的发展提供不竭动力。

总之，商业领域是一个需要不断学习和探索的领域。我们必须不断反思和审视自己的行为，以及寻找更优秀的解决方案来提高企业的经营和效益，同时维护公共利益。只有这样，我们才能够成为真正的专业人士和领袖。

致领导的检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

在此次事件后我感到很恼悔，都怨我当时没有很好的控制好自己的情绪，xx毕竟是个女性还是同事，作为一个男人再怎么样我也不应该大打出手，现在我知道我冲动的情绪给我和同事之间带来了比较尴尬的局面，同时也改变了她对我的看法，在此我深深的表示歉意，我愿意当面向xx道歉，同时我也向公司保证：今后我会好好的控制自己的情绪，绝对不让类似的事情发生。

请各位领导给予监督！我会在今后的工作中的表现，解决一切！

XXX

致领导的检讨书 篇10

尊敬的：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对的批评不意识到自己的错误，还跟顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧，的批评我们应该用心听，我们有错才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设是多么重视厂风和纪律。而我却给找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从安排，充分领会理解对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢对我这次深刻的教育。

望能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误!

：

日期：年 月 日