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班主任寄语

发表时间:2020-08-11

班主任工作反思:你为什么要做班主任?。

时间过得很快,转眼间一年的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。我们需要将岗位的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了,人的成长离不开对自己的全面分析和复盘。怎么才能写好一篇岗位的年度工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“班主任工作反思:你为什么要做班主任?”,仅供您在工作和学习中参考。

班主任工作反思:你为什么要做班主任?

近几年,学校在人员工作安排时,出现了一个令人感到奇怪又可喜的现象,那就是许多教师争先恐后地申请做班主任。许多教师过去无论学校怎么动员做工作都不愿意做班主任,而如今竟主动要求做班主任了;有些教师驾驭课堂、管理学生能力实在有限,在工作过程中,经常与学生发生冲突,最后没有办法只好求助班主任或学校领导来处理,现在也竟然提出做班主任了。这种主动的背后隐藏着一个人人皆知的原因,那就是省、市教育主管部门对教师职评工作提出了新的要求,要求教师晋升职称必须具备三年以上的班主任工作经历。由此可见,主动的原因是为了评职称。

思想是行动的先导,动机影响行为。作为班主任,首先必须要思考:为什么要做班主任?有的人确实是为了评职称,有的人是被那有限的班贴所吸引,更多的人是被动地服从学校的安排。我不敢说,基于这样的动机做班主任就一定做不好班主任工作,但我可以肯定地说,这样的人一定不会成为优秀班主任,更不会成为教育家。要想成为优秀班主任,必须出于以下目的:

一、为了过一种幸福完整的教育生活

著名的教育家魏书生曾说过:不做班主任的教师不是完整的教师。我觉得很有道理。教育是一项复杂而艰辛的劳动,不单纯就是备课、上课、批改作业等技术性劳动,它还包括更重要的教育管理学生的重任。班主任就是此重任的主要担当者。虽然做班主任很苦很累,工作压力大、任务繁重,每天起早贪黑,忙忙碌碌,既要上课,又要教育和管理学生;既要协调任课教师关系,还要与家长沟通;既要关心学生的学习成绩,还要关注学生的品行,更需时刻把学生安全挂在心头。在学校中与学生有关的事情都要找班主任,都得由班主任来解决,真是操不完的心。但这是作为教师完整教育生活的重要组成部分,不做班主任的教师,其教育生活将是不完整的。有人曾这样比喻过:做班主任就像女人生孩子,女人明知生孩子要忍受痛苦,也深知把孩子抚养成人的艰辛,可没有孩子的女人是不完整的女人,没有孩子的女人是悲哀的,有孩子的女人是幸福的。做教师也一样,不做班主任的教师永远也无法体会做班主任的酸甜苦辣。正如《教育的智慧》一书中所说的那样,如果不做班主任就不会尝到当教师的真正滋味。

二、为了更好地锻炼自己、成就自己

一个班级就是一个小社会,能把一个班级管理的井井有条、生机勃勃,你就能管理好一个学校。许多教育家都说过,能做好班主任,就一定能够做好校长。虽然班主任平时所做的都是非常琐碎的事情,但是班主任工作给我们提供了一个管理的平台,一个锻炼自己的机会。比起做一般的任课老师,做班主任得到的锻炼更多。班主任需要面对校长,需要协调科任老师的关系,需要和学校每一个部门合作,需要和学生家长打交道,当然更需要每天都面对不同个性的学生,如此全方位的与人交往,能不受到全方位的锻炼吗?所谓组织能力、协调能力、应变能力、沟通能力等等,全在其中了!特别是面对后进生,更是对班主任最好的磨砺。教育家李镇西在一篇文章里写道:班集体的发展和学生的成长,是一个跌宕起伏、有时候甚至是惊心动魄的过程,这个过程,同时也就是班主任不断享受教育并不断成长的过程。面对一个后进生,无论多聪明的教育者,也无法预料明天他会给自己惹什么祸事。也正是在这个意义上,他说:教育,每天都充满悬念!这里的悬念,主要就是我们通常的所说的教育的难题。期待着每一天的悬念,进而研究、解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜悦,然后又期待着下一个悬念如此周而复始,这便是教育过程的魅力所在,也是教师成长的奥秘所在。

三、为了学生的健康成长

为了学生的健康成长应该是做班主任的最重要目的和职责。班主任作为一个班集体的最直接的管理教育工作者,在学生全面发展的成长中,起着导师的作用,担负着对学生进行教育管理的重任。因此,班主任必须树立一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生的思想,始终本着为学校负责的态度,为学生家长负责的态度,为学生未来负责的态度,全身心地投入到班级管理教育工作之中,下大力气做好管理教育工作,努力为每个学生创建一个学习、生活、交往的良好环境,认真传授知识,做学生的贴心人,引导学生健康成长。

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班主任反思:你都做了,孩子做什么?


班主任反思:你都做了,孩子做什么?


李阳是个文静秀气的小姑娘,稍微有点胖,抿着嘴唇,经常面带羞涩。头上束着白色的发夹,两个小刷子一跳一跳的非常惹人喜爱。可她最大的缺点就是学习跟不上,反应慢,考试从来就不及格,写字手特慢,四年级了还看一眼写一笔,在一边看她写字简直是种惩罚,一支笔就仿佛有千斤重,还谈什么间架结构汉字的优美,整个似战场上撤下来的残兵败将,惨不忍睹。在家长会上,看别的家长自豪地谈自己的孩子,李阳的妈妈一言不发,直到所有的家长都离开了才跟我谈起了李阳。

孩子成绩不好,妈妈也跟着自卑,我在心里暗暗说。对这样的孩子我该怎样做呢?在护送学生到校、放学的过程中,我发现离家只有二里路的李阳每天都是妈妈接送,跟她同村的几个孩子走路上学,现在大人们忙着打工挣钱,她的妈妈怎么会有时间呢?原来李阳的妈妈着急孩子学习跟不上,从一年级开始就每天陪着孩子写作业,知道她手慢担心写不完作业,想快点接孩子回家写。(班主任工作 ent-->早上送她上学是听说李阳在课堂上有时打盹,就尽量让孩子多睡会,看到点了才叫孩子起床,吃过饭几分钟就到了。在妈妈的全程监督下,李阳现在做什么事都慢腾腾地没有紧张滋味,家务活也很少干,性子也变得犟起来。李阳妈妈看上去疲惫又无奈:就说睡午觉吧,说什么李阳也不跟我一块睡,我实在不放心,悄悄地从门缝里看她干什么,坐在床上低头看书,我一喊吓得孩子打哆嗦,好歹打着才睡了

让我说什么好呢,孩子本来反应就慢,更要给她锻炼的机会,不要一味护着孩子,你能帮她一时,能帮她一辈子吗?过度的保护带来的是孩子的无能!你可以包容孩子,让家成为孩子休息的港湾,可以理解孩子,让她找到温暖和安全感,但一定要给孩子磨练、承受失败的机会,这样在孩子彷徨和没有出路时,给她指条路而不是给她一堵墙!我给李阳妈妈提了三点建议:停止接送孩子,别的孩子能走,李阳为什么不能走?通过走读增强她的时间观念。二是做一个锻炼手指灵活性的小游戏,在碗里放上夹玻璃球,用筷子夹(这是我在班主任培训时学到的)。三是给李阳安排一点具体的家务活。先锻炼一周试试,在学校里我配合做李阳的工作。

看着李阳妈妈离去的身影,可怜天下父母心啊,还有多少个这样的孩子?还有多少个这样的家长?做为班主任不仅要走进学生的心灵,更需要与家长的沟通。

班主任工作反思:用什么去感动你,我的学生


班主任工作反思:用什么去感动你,我的学生


感动,是最好的教育!,记不得是那一位教育家的名言,还是自己这么多年教育工作、人生经历的感言。

现在的学生不如以前听话,不如以前好教育,这是很多教师的直接感受。教师之间的深层次的交流,大家有共同的感受,现在跟学生讲什么,学生都很难感动,学生更多表现出的无动于衷与冷漠,使很多老师感到心酸与无奈。

在感觉学生难教育的同时,不知我们老师有没有从自身进行一些反思。我们老师的教育是否也缺失了某些东西?我们老师自身的是否也缺少了某些东西?回忆我们自己的学生时代,想想让我们值得感动的老师、经历,用什么去感动现在的学生,答案也就变得日渐清晰起来。

1、真心投入

作为一名教师,对待教书育人的工作,对待我们的学生,我们持有怎样的职业态度?仅仅把教师职业作为一种谋生的手段,对待工作不能做到真心投入全身心的热爱教育、热爱学生,我们无论如何都是无法让学生真正感动的。

真心投入,是对教育、学生的一种真爱,我国现代文学家鲁迅说:教育是植根于爱的;真心投入,是以一种最积极的态度对待教育、对待学生;(班主任工作 ent-->真心投入,认真做好教育、教学中的每一个细节,对学生未来成长的影响是永久的;真心投入,你才能真正感受的教育的快乐与幸福;真心投入,你才能真正为学生的一生着想,做学生健康成长的引路人。

2、走近学生

回忆自己的学生时代,大凡能给我们留下深刻印象的老师,都是那些在课外时间能经常与学生交流,与学生一起活动、聊天,没有很大架子的老师。所以,走近学生是让学生感动的前提,真所谓亲其师,才能信其道。因此,作为一名教师,除了在课堂上与学生交流外,更重要的是要在课外也要主动走近学生,例如:与学生一起参加文体活动,在外出活动时要走进学生中,与他们共同交流所见、所闻、所思、所想,从而消除学生对教师过分的敬畏感,使教师不仅成为知识的传授者,也能成为学生比较亲近的人。

3、以言动人

语言是教师与学生交流的最主要方式,用语言去感动学生最教师应具备的基本能力。所以,教师在教育、教学过程中,除了对学生进行知识的传授外,还要对学生的健康成长进行全方位的积极引导。这种引导,可以使学生得到深刻的启迪,可以使学生更深刻地理解人生、理解生活、了解社会,这种启迪,都应建立在让学生的感动的基础上才能收到应有的效果。为了让自己所讲的能让学生感动,一方面教师在自己的实践中训练讲的能力、技巧,学习一些演讲与口才的理论和实践知识,不断提高自己讲话的艺术;另一方面,在对学生讲之前,要对讲的内容进行一些必要的准备,要知道,空洞的说教是不可能感动学生的,所以,要给学生讲一个道理,一般都要借助一些真实的事例作为引子,才能真正把道理讲得生动、深刻,引起学生的共鸣与感动。

当然,上面所讲的仅仅是教师在平时在教育教学过程中讲学生感动的主要方面,其实,我们还有很多的机会可以让学生受到感动。例如:当学生遭遇失败时,能给予真诚的鼓励;当学生取得成绩时,能给予及时的表扬;当学生身体欠佳时,能给予及时的关心与帮助;当天突然下雨时,借学生一把雨伞。
用什么去感动学生,其实就在我们教育教学的每时每刻;用什么去感动学生,其实就在我们每一位老师的心里。

班主任反思:怎样当班主任


班主任反思:怎样当班主任


我当班主任已有二十余年,这里的酸甜苦辣自知其味,教过的学生多了,见过的事多了,感觉当班主任的爱固然重要,但更重要的是方法得当。如果一味地像唐僧那样苦口婆心的教导,不停地唠叨,我想在工作中并不能取得令人满意的效果。

我是该班主任,我应该像苏霍姆林期基曾说过那样去做一个好的教师,就是在他责备学生,表现对学生的不满,发泄自己的愤怒的时候,他也时刻记着:汪能让儿童那种成为一个好人的愿望的火花熄灭,而应充满情和爱。于是我重振齐鼓,一方面鼓励班里的科任教师对孩子们要有信心,一方面根据班里存在的情况,布局好有效的管理方案。(班主任 zhuren.cn)比如:我将班里52名学生平均分了13个学习小组,每小组4人,其中每一组编至少有一个学困生,每一个学困生都有一个责任心强的优生或中等生帮辅。我个人认为:任何学生只要对学习有了信心和兴趣,他就没有心思去违纪了,他就会一门心思要成一名好学生,所以说管理好一个班级,要首先从转化学困生和双差生入手,但在转化的同时,这些学生更需我们班主任和老师的尊重、宽容和鼓励;需要公正、要奖惩分明,处理纠纷要褒贬分明,不偏袒优生,不以人论事,需要机会,尽管这些学生在某些方面表现较差,但仍有上进心,只要给予机会,他们总想努力表现自己,以换取师生的认可。

随着时间的推移,我逐渐感到身上的担子轻松多了,各科任教师也特别喜欢我们班了,学生们也自然这会懂理了,我也感到特别欣慰了。

班主任反思:做个阳光班主任


班主任反思:做个阳光班主任


曾经有人这样问我:当了二十多年的班主任,你有自己的理论或者理念吗?说实话,还真的没有什么理论。我整天忙于备课、上课、改试卷,真没有多少时间去思考理论的东西。更多的是经验教训,来自于一线的感觉和体验。

不过,如果要说一点称得上理念的东西,我觉得当班主任最重要的是心态的调整我们改变不了学生,但是可以改变自己;我这样说你可能疑惑,我就换一种方式;这件事情没有做好,我换一个角度考虑。比如和学生闹矛盾,我就会想,可能是自己太急于求成了,态度太硬了,太恨铁不成钢了。什么事情换一个角度,换一个心态,也许就会豁然开朗。

所以,自从40岁以后我再当班主任,我发誓我一定要当一个幸福的班主任,而这一次谈心理问题,我发觉学生的心理其实受班主任的影响是非常大的。因此,我要做一个阳光的班主任,来影响我的学生们也能成为阳光的学生。当我发觉我左右不了我的学生时,我不会像以前那样,想尽各种办法必须让你屈服于我,即使鱼死网破,我也在所不惜。现在,我学会改变自己,不断反思,为了不让师生顶牛的尴尬事情发生,或者说,为了让自己和学生每天都快乐的生活着,每天晚上我会问问自己以下五个问题,它们就像一面面镜子,经常照照,可以看出自己是否拥有良好阳光的心态。

一、我是否能做到对冒犯自己的人和事不追究、不计较?

如果是,表明我有宽容的良好心态。

宽容的班主任能容逆耳之言。宽容的班主任胸襟豁达,理解人,体谅人,能认真听取学生意见,能在班级管理中发扬民主,广开言路,让学生畅所欲言。

宽容的班主任能容异己之人。宽容是爱的甘露,宽容是爱的期待。一个拥有良好心态的班主任在工作中能够宽容对待顶撞自己的、有缺点或犯错误的学生。对学生宽容,学生也会报之以宽容,也就为自己往后的教育留下运作空间。

二、我是否经常说感谢别人的话?

如果是,说明我有感恩的良好心态。

拥有感恩的心态才会有健康的心理,对他人、对社会心存感激的班主任会愉悦地投入教育工作。一个班主任在谈到成功的诀窍时说:懂得感恩。这位班主任有一本日记,她用感恩的眼睛去发现,用感恩的心去记录,日记本里记满了学生们为班级、为老师、为他人所做的点点滴滴。(班主任 zhuren.cn)这些事那么小,似乎不值得一提。然而过了一段时间,当这位班主任把它们展现出来的时候,学生们惊喜地发现自己被他人关爱着,自己也关爱着他人,感动之情油然而生。这种感动成为了班级前进的动力。

心存感恩的班主任谦虚谨慎。懂得感恩的班主任凡事总想到别人对自己的帮助,不自大,不唯我独尊,不居功自傲,尊重他人,尊重自己。他们能以平等的眼光看待身边的每一个学生,尊重每一份平凡普通的奉献和努力。

心存感恩的班主任敌人少,朋友多。朋友多,心情好;心情好,工作效率就高。

三、遇事,我是往坏处想,还是往好处想?

如果总是往好处想,说明我有积极乐观的良好心态;反之,我的心态可能有些消极了。

积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面;积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态则会把好的事情变坏。积极乐观的班主任心中充满阳光。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一、十五不一样。积极乐观的心态是一个班主任成功的关键。具备了积极的心态,班主任才能具有克服困难的勇气,不但让自己的世界充满阳光,同时也给自己的学生带来阳光。积极乐观的班主任,能够主动调整自己的心态,知足常乐。

四、我是否一直对自己充满信心?

如果是,表示我具有相信自己的良好心态。

自信的班主任了解自己。只有自信的班主任,才能正确认识自己,了解自己的特长、优势和劣势。

自信的班主任不跟自己过不去。每个班级都有解决不完的问题和矛盾,都有一本难念的经。自信的班主任在困难面前不钻牛角尖,也不会跟自己过不去。自信的班主任能把握前进的大方向,明白在班级管理中出现问题是不可避免的,他坚信这些问题最终定会妥善解决。

五、我是否经常读书、学习?

如果是,表明我具有不断进取的心态。

经常读书学习的班主任影响力大。不学习就不能提高,不学习就不会创新。一个在知识面前止步不前的班主任,一个没有创新思想和能力的班主任,是没有影响力的。

经常学习的班主任更能适应变化。学习不仅是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。谁会学习,谁就会成功。班主任应该坚持不懈地学习,以适应当今飞速发展变化的世界。

总而言之,要关注学生的心理健康,但更要关注自己的心理健康,我希望自己越来越阳光,也希望我们的学生越来越阳光。

班主任反思:班主任的任务


班主任反思:班主任的任务


班主任的主要任务是什么?顾名思义,班主任就是要负起一班人的思想政治教育的主要责任,这本来是非常明确的。但是近来隐约听到有人说,班主任的主要工作就是抓好学生的学习云云,思想政治工作被放到次要的位置上,或者简直视之为可有可无的了。这种认识是糊涂的。

我们的教育目标是培养德、智、体全面发展的人才。学生除了学好现代科学文化和炼出强健的体魄之外,还要具备符合时代要求的思想政治觉悟。在一定条件下,后者是前者的保证,缺了就不能实现教育目标。有的学校由于思想政治工作有所放松,学生中就出现了违法犯罪行为,这不能不引为教训。思想政治工作必须加强,丝毫放松不得。

班主任(或称政治辅导员)就是一班学生的思想管理员,切不可把班主任的职责与任课教师混同起来。当然,各科任课教师都应坚持管教管导,既教书又教人。但他们的主要责任毕竟是传授科学文化知识。经常的、有计划的、深入细致的思想政治教育工作,必须有班主任去承担。如果二者的工作内容都一样,不分主次,那还要班主任干什么呢?

思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作做好了,对学生学习科学文化有很大的促进作用。但不能因此得出结论说,班主任的主要任务就是抓好学生的学习。这种提法将造成班主任工作很容易被忽略。学生生活的主要内容是学习,很多思想问题往往都是从学习活动中反映出来。(班主任工作 ent-->注意在学习活动中发现学生的思想苗头,及时进行教育,这是做好思想政治教育工作的有效途径之一。但当我们这样做的时候,我们的直接目的是使思想问题得到解决,从而提高学生的政治觉悟。至于问题解决了,觉悟提高了,对学习有促进,那是思想政治工作的结果,而不是学习工作本身。如果认为这样做就是抓学习,那就把思想政治教育和科学文化教育混淆了。

我校实行班主任工作制度是有成效的。建校以来,很多专职的或者兼职的班主任,都能认真负责地进行工作,精心做好思想政治的育花人,使学生四面貌和觉悟程度逐年有所好转和提高。最近,全国和省都召开了高等院校思想政治工作会议,指出思想政治工作在高等院校的任务和要求,号召我们加强思想政治工作队伍的建设,加强对学生的思想政治教育。班主任应当义不容辞,担当起思想政治教育的光荣职责,在校党委的领导下,在有关部门密切配合下,在热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱共产党的三爱教育活动中,在经常性的思想政治教育中,做出自己的贡献。

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班主任工作反思


班主任的工作要跟上时代,是德育工作者的生命活力所在,他应该是一个不断进取的过程。通过此次班主任培训,我受益匪浅,每次在聆听名师的经验传授时,我不时在告诫自己:教育要更新、方法要创新、学生要全新。我把在培训中所学的先进管理理念用来指导自己的班级管理实践,收益甚多,使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更新颖的策略规划。

在这次培训中,使我接触到了许多新的理念、新的思想、新的构思 ,使我明白了教育是一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱,努力使他们成有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的好学生。

我总结出了作为班主任应该做好以下几方面的工作:

1.提高班主任的能力素质。主要包括培养班风的能力和自我情绪的控制能力。培养良好的班风是班主任工作的中心环节。班主任要把建立一个团结,积极向上的班委会当作首要任务。使其成为全班同学信得过、有威信、有组织能力的坚强核心。这个坚强核心的产生,有一个艰苦、细致的思想政治工作过程。班主任在教育时,随时随地都会遇到复杂的意想不到的情况和棘手的问题。在不清楚或不完全清楚整个事态发展的全过程之前。要冷静,不受个人情绪的支配,客观地分析情况,实事求是地解决问题,避免轻率表态而导致不良后果。

2.让家长认同我们的教育方法。如果家长认同班主任的教育方法,就会帮助宣扬我们的教育方法,帮助我们在学生心目中树立良好的形象。有了家长的配合,我们的许多工作也会更好的进行,有事半功倍的效果。

3. 提高班主任的基本修养。班主任为了提高自己的道德、能力、知识和心理等方面的素质,就必须加强自己的修养。班主任的修养包括政治修养、学生观修养、品格修养、治学态度修养、教育方法修养等。

总之,要做好班主任工作必须要不断学习不断总结。

班主任工作反思:你够专业吗?


班主任工作反思:你够专业吗?

读了王晓春老师的《做一个专业的班主任》,我立即想到了一个问题:做班主任,你够专业吗?这里的专业不是指专门从事班主任工作。目前中小学是没有专业班主任的。王晓春老师的写作宗旨是基于当前班主任的行政色彩浓厚,对班主任工作至今缺乏科学研究,没有科学体系,培训流于形式等问题而提出把班主任工作真正作为一个教育专业,进行学术研究,追究其理念,探索其规律,构建其体系,寻找其方法,从而使更多的班主任从知之走向好之和乐之。

什么样的班主任够专业?

一、勤于学习

现在教师学习状况是非常令人堪忧的,教师懒于读书、疏于学习是很普遍的现象。有些教师自师范院校毕业后就和教科书外的书籍永远说了再见,有的连教科书、教学参考书都数年只读同一本甚至连版本已发生变化都不清楚。班主任何尝不是这样,有几个班主任能够在工作之余读读有关班级管理方面的书籍?恐怕少的可怜,虽然班主任也偶尔会参加一些培训,也只不过是领导讲讲大道理,优秀班主任介绍介绍经验,这样培训空洞无物,怎么可能提高班主任的专业素养?要想成为专业班主任,必须要勤于学习,多读书。要多读教育理论方面的书籍,来丰富自己的底蕴,提高自己的理论素质;要多读班级管理方面的书籍,来开阔自己的眼界,提升自己的管理能力;要多向优秀班主任学习,借鉴他人经验,让自己少走弯路。只有如此,才能成为专业班主任。

二、长于管理

班主任除了担负作为教师的教学重任之外,还承担着管理班级和学生的责任。班主任工作主要有三大块班级日常管理、班风建设、问题学生诊疗。班级日常管理繁琐复杂,需要耗费班主任大量精力;班风建设任务艰巨,需要班主任长期不懈地抓下去;问题学生诊疗困难重重,需要班主任智慧应对。这些都需要班主任具备扎实的管理基本功。专业班主任长于管理,管理能力和水平很高。他们在班级管理中不会事无巨细一把抓,而是充分发挥学生的管理自主性,让学生参与到班级管理中;他们不会居高临下地来控制班级,管理班级,而是引导学生自我改进自我完善,努力形成融洽的生生关系和师生关系,增强班级的凝聚力;他们不会简单地照章办事, 而是根据学生的心理、生理特点以及思想动态因地制宜、因时制宜、因人制宜;他们在管理中显得游刃有余、驾轻就熟,管理效果事半功倍。

三、乐于研究

在现今的班主任队伍中,多的是兢兢业业、勤勤恳恳、埋头苦干的实干家,少的是既勤奋工作又善于总结,既有实践经验又有科研能力的专业班主任。绝大多数班主任的管理班级靠的是老办法,凭的是老经验,整天拘泥于事务性管理之中,管理效能低下。做专业班主任,需要从实践中找出规律,上升到理性,再指导实践,推动实践。这就需要班主任增强教科研意识,乐于研究。班主任要研究学生的生理、心理特点和思想动态,要研究环境变化与社会发展给学生带来的影响,要研究教育管理的规律和方法,要研究管理过程中存在的问题及解决途径。这样,班级管理就会有的放矢,高屋建瓴,卓有成效。班主任就不会感觉工作是枯躁的、琐碎的、辛苦的,而是充满乐趣的,班主任就会被学生看成是智慧的化身、人生的楷模,被社会当作是优秀的教育家和研究者。

四、善于协调

管理的本质就是协调。班级就是一个小社会,关系不能说错综复杂,也涉及到生生关系、师生关系、师师关系、家长与老师及学校的关系等。各种关系协调得好,班级工作与管理能够有序开展,学生能够拥有宽松活泼的学习环境。因此,在教育教学实践活动中,班主任要主动积极地协调、理顺各种关系。一要协调好生生关系,让学生之间相互团结、互相帮助,为形成良好班风,建设良好班集体奠定基础。二要协调好学生与科任老师的关系,注意建立科任老师的良好形象,在学生面前宣传好科任教师的教学特点和风格,忌说长道短,让学生产生对科任教师的敬佩之情,从爱其科任教师发展到爱这门学科。三要协调好师师关系,让全体任课教师形成合力,共同致力于班集体建设和学生管理工作。四要与家长协调。主动、及时地通过电话、登门拜访、召开家长座谈等多种形式与家长交流学生学习、生活、思想情况。增强学生班集体建设的外在力量,促使学生在校内外言行一致,推进班集体的形成和发展。

勤于学习、长于管理、乐于研究、善于协调的班主任就可以称得上专业班主任。你够吗?

班主任工作反思:班主任三问


班主任工作反思:班主任三问


昨天,在新世界小学,一位熟悉的师者,又提出了那熟悉的三个问题:

请用一句话概括自己班主任工作最突出的特点。

在成长为名班的过程中,你认为最需要获得的帮助是什么?

你对自己的期望。

我的回复依次是:思维活跃,与活动中促发展;专家引领,使班级建设、管理更科学、更民主;能适应任何班级、任何学生,走出特色道路。

交卷时,稍一走神,忽然想到我现在正在回答的这三个问题,之前自己给出的是什么答案?依稀记得当时的回答可能是:工作繁琐,时间紧,压力大;专家引领,将班级文化建设研究得更深入;认识自己,成为自己。

两相对比不难发现,对有些问题的看法已经有所改变了,有的却没有太大变化。从概括班主任工作特点一问上看,我觉得自己似乎是已经在学着享受班主任生活了,少了些许的牢骚,少了些许的忙乱,许是工作更会协调了,也许是所培养的学生的能力已经初见端倪了,更大的可能是因为在师者的指导下,在梳理、回顾的过程中对自己的风格特点有所明了了吧。所需的帮助,是让我觉得最无话可说的,又是最希望得到的,真是矛盾!(班主任 zhuren.cn)(或许说是无知更确切,师者不是说了吗,需要的培训包括理论急需的、侧重实践指导的,对发展趋势有帮助的等,这样听来才豁然开朗了)最让我吃惊的是自己对于期望的答案,走出自己的特色倒是没有疑义,但现在可能马上面临送走毕业生的缘故,更渴望接手一个新班,渴望验收一下自己做过的所谓的课题到底有没有科学性、普遍性、延续性,能不能适应发展的需要,面对新班级、新同学还要做何调整,期望找到一个更适合学生需要、也更符合自己特点的路子,当然也是更能促进师生共同进步的规律性的或是个性化的东西。

为此,我思索着、盼望着,并努力地前行着

班主任工作反思:你真爱学生吗?


班主任工作反思:你真爱学生吗?

对于这个问题,很少有班主任会给予否定的回答,绝大多数班主任都认为自己真爱学生。事实真的这样吗?我们不妨来看看班级管理中一些司空见惯的现象,或许你就会有所发现。

走进学校,你可能就会看到与美丽校园极不和谐的风景学生被罚站在教室门外。受罚原因很简单,要么迟到,要么是违反课堂纪律。走过教室,你说不定会听到班主任在声嘶力竭地呵斥学生:你是怎么搞的?我看你啥也学不会,没出息!走进教室,你可以看到班级公布栏里张贴着学生的检讨书、保证书等,检讨自己的违纪行为,保证以后不再重犯。这些检讨、保证,学生大都在班级公开宣读过。走进办公室,你会看到学生毕恭毕敬地站在班主任旁边,凝神静气地聆听班主任的训诫。还有许多现象你或许一时发现不了,比如:学生被罚抄写作业、罚扫地,甚至拳脚相加。

从班主任这些习以为常的管理行为中,你能感受出班主任对学生的爱吗?我是无论如何也感觉不到的。遗憾的是班主任却没有察觉到这一点,仍会振振有词为自己辩解,固执地认为自己是爱学生的。在他们心中,他们始终恪守着严是爱、松是害的教育理念,如果是这样,即便不是真爱也不怎么可怕,毕竟这里或多或少包含一些爱的成分。可怕的是班主任以爱的谎言来实施非爱的行为,这样的后果是非常严重的。

真正的爱是什么?

真爱是无私的。我们姑且认为班主任的严是爱,仔细分析一下,我们会感觉这种爱是自私的。班主任对学生的严,是为了让学生老老实实地遵守纪律,顺从自己的管理,创建良好的班风,以赢得学校和领导的表扬和奖励,博取称职班主任之誉;班主任对学生之严,是为了让学生取得优异的学习成绩,考取名校,以得到家长与社会的认可和赞誉,博取优秀班主任之名。这种带有功利思想的爱是以牺牲学生自由、自主和可持续发展为代价的,是极端自私的,绝不是真爱。真爱不是从自身利益与需要出发,而是从学生实际出发,立足于学生的发展,设身处地地为学生所想,给学生发自内心的无私诚挚的关爱,这是一种不求学生回报的付出,是背后悄然的默默奉献。

真爱是宽容的。在成长的道路上,学生犯错误在所难免。面对学生的错误,班主任怒之,怒其不争,怒其屡教不改,怒其为班级丢脸抹黑;罚之,语罚、体罚、变相体罚;告之,告家长说:孺子不可教也,告领导说:朽木不可雕也。班主任的态度和言行中缺少一种共同的东西宽容之心,其实是缺少真爱。真爱应该宽容学生的缺点与错误,应该给予学生改过的机会。在教育的道路上,我们应该用一颗宽容的心去理解包容学生不小心所犯的错,用这种润物细无声的宽容去感化学生的心灵,然后用一颗耐心去等待孩子们从错误中美丽地苏醒过来,陪着他们一路轻歌地驶向理想的彼岸,那时的我们将会聆听到花开的天籁之声。当然,宽容,不是纵容,也不是不管不问,它是一种理解,一种信任,一种鞭策,一种追求完美和超越自身的正大无私的爱。

真爱是理智的。一个真爱学生的班主任面对学生的错误,不会不去调查、不加分析、不分青红皂白地批评指责,而是耐心地调查、思考、理解和决断;不会失去理智,冲动地对着学生大喊大叫,采取体罚或变相体罚的办法来惩罚学生,而是理智地控制自己的行为。一个真爱学生的班主任,无论出现什么情况,无论学生的行为多么的令自己失望,班主任都不会改变自己的初衷,都不会失去自信变得心灰意冷,而是更加执著地投入,让学生从点点滴滴一言一行中感受到班主任的真爱。

真爱是一种能力。真爱,不应该只是一种情感,而应该是一种能力,一种改变自然规则的能力,一种化干戈为玉帛的能力,一种化腐朽为神奇的能力,一种懂得给予的能力。这样的爱它不是靠华丽的言语和哗众取宠的行动,而是靠班主任的智慧;这样的爱是学生从内心感受到的,从教师实际行动中体验到的。这就要求班主任要掌握爱的技巧,要会爱学生。

作为班主任,你真爱学生吗?

班主任反思:谨慎做好班主任


班主任反思:谨慎做好班主任


近日,我认真拜读了《班主任》20xx年第9期耿申老师的文章《班主任:新的向老的学什么》。文中谈到,当班主任的过程体验犹如开车:新司机紧张,三年后的司机张狂,十年以后又变得小心谨慎起来。这个比喻恰如其分,我对此感触颇深。

我从事初中语文教学已22年有余,当班主任也近20年。刚开始工作的几年,对工作充满热情对学生亲如兄弟姊妹,有的学生还亲切地称我为姐姐。由于与学生心理、生理年龄比较接近,工作相对好做,但我的心里总是紧张,怕知识教不到点上,怕不会做学生思想工作,怕面对软硬不吃的学生手足无措,怕学生不喜欢我,怕家长不接受我

4年后,无论在语文教学还是班级管理方面,我都取得了一定的成绩。于是工作也就大胆起来,本着严师出高徒的原则,我严格管理学生,动不动就大声呵斥;不好好听课的,一律请出教室;不做作业的,一律罚做两遍;屡教不改的,便以巴掌、鸡毛掸子对付。果真有效,孩子们几乎没有不认真听课的,班级成绩和纪律都名列年级前茅,但孩子们对我也敬而远之。

10年后,尤其是近几年,按说我对各项工作理应轻车熟路、得心应手,可是,恰恰相反,当年那个年轻气盛雷厉风行的影子不见了,做事效率也好像不如原来高了,处理事情,有时竟优柔寡断谨小慎微起来。生怕稍有不慎,便会伤害孩子那脆弱的自尊,给他的人生带来不良的影响。近几年,我是怎么做的呢?

一、谨慎说话

俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。遇事从

学生角度出发,让学生坐下,平等对话或亲切耳语,耐下心来真正弄清事情缘由。

比如:早上迟到了,要细问原因:是不是昨天作业做得晚了,今天没有没定起床时间,没有赶上校车,吃饭了吗?不再使用懒虫拖拉等刺耳的名词,而是辅之以没有关系,以后注意点等语句。(班主任 zhuren.cn)学生上课调皮捣蛋,不听课,要问清缘由:对讲课内容不感兴趣,听懂了就管不住自己,或者根本就听不懂?弄清原因后,让孩子说这样做的害处。若是真的没听懂,还要给孩子补补课。

总之,现在的我说话非常注意,分寸也再三拿捏,对孩子多了一些人性的理解和关怀。

二、谨慎做事

说了就一定要做,而且要做好,这是闻一多先生的为人原则,教师更应如此。教师头头是道苦、口婆心地要学生这样做、那样做,自己却不能身体力行,学生又怎么能够做好呢?我注重从日常的点滴小事做起。比如,让学生几点到校,我必须几点前到校;让学生弯腰捡起废纸,拾起文明,我也从不放过地上的一片纸屑;要学生热爱学习、勤奋刻苦,我也要爱岗敬业、勤恳工作;要学生多读书、勤练笔,我也时常手捧一本书,经常更新自己的博客做老师的,绝不能做口头的巨人,行动的矮子。

有人曾说过,连续三年当一个班的班主任,学生的秉性、习惯、为人处世的方式方法甚至说话的语气、语调、走路的姿势等,都特像班主任。可见,班主任的影响之大、之深、之不容小视。我要向所有的班主任呼吁:想做好班主任,可要慎之又慎啊!

我还要真诚地向耿申老师说一句:您的话太经典了!

班主任培训反思


班主任培训反思

为了满足新课程发展的需要,增强班主任工作的有效性和执行力,学校组织高一全体班主任到成都进行了为期两天的培训。教课老师们以他们的亲身经历,理论与案例相结合,向我们介绍了班主任应该具备的素养,如何进行班级建设和管理,德育工作中的智慧与艺术。经过学习,结合自己的班主任工作,我对自己的班主任工作进行了认真的反思。

一、学生是教师最大的财富

一位培训老师说了这样一句话让我印象深刻。他说:在与他人打交道时,我有两个问题从来不会问对方,一是不问收入,二是不问职位。这是多么明智啊!在进入教师这个行业对于大多数教师来说,升官发财已经与你无缘,平淡、平凡是我们的主基调,所以又何必去自找不平衡呢?如果我们随时都去和别人比较,我们在浮躁的社会中将会迷失自我,好高骛远而忘了脚下,那样我们失去的会更多。和我们进行交流的老师们有一个共同点,那就是为自己曾经的付出和自己的学生感到骄傲和自豪,虽然很累。他们知道,作为老师我们可能没有钱也没有权,今天我们为学生付出着,在将来的某一天当我们需要帮助时学生们也会为我们付出,这是我们成就感所在,也是我们最大的财富。

二、班主任工作需要智慧

班主任要有爱心、责任心、能静心,这些我们都知道。但如果仅有这些,是不够的。一位培训老师说了这样一句话:我们要管学生,似管非管,要管不管,最后达到学生自己管自己,因为真正的教育教师自我教育。而现在的学生思想前卫,喜欢不走寻常路,面对教育现状,老师除了关心、平等对待之外,还要和他们斗智斗勇,以柔克刚或刚柔并济。教育是慢的艺术,所以我们要有耐心,用智慧打好这场持久战。

三、做一个快乐的班主任

近几年中小学教师所承受的压力很大,来自学校、家长、社会、媒体,各种压力把教师压得有些喘不过气来,特别是班主任,每天更是提心吊胆,再加上班主任身兼两职,学科教学的压力和班级管理的压力使班主任比其他教师承受的压力更大。如果学校管理者缺少学识,缺乏感情投入,教师的压力会更加难以承受。因此,我们要自己学会调节。首先,凡事未虑败先虑胜。其次,对学生的错误就事论事,不翻旧帐。使学生接受我们的批评和教育,以提高我们的教育效率。把学生当平常人对待,允许他们犯错误,特别是一些无心之错,我们更应该心平气和的对待。做个心态阳光的班主任,快乐自己也快乐别人。

班主任反思:如何搞好班主任工作


班主任反思:如何搞好班主任工作


相对于教学工作,班主任工作也是一个能够锻炼自己工作能力的新天地。我觉得我校一位老教师说得很对,没有做过班主任的老师是不完美的。我刚进校时跟从刘君铃老师任副班主任,刘老师有着丰富的管理经验和策略,使我在这几年里从中学到了不少东西。我从20xx年9月正式开始做班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。转化落后学生,做学生的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合能力得到了提高。所以,大家对于班主任工作千万不要埋怨,事实上学生和班主任的感情相对于和任课教师的感情要深厚的多,而这部分感情也是以后我们每个老师宝贵的思想财富。我觉得班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。我总结自己做班主任的经验感悟颇深,觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的:

一、班主任要学会了解学生,这是班主任工作取得成功的保证

要迅速、准确、全面地了解学生,关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力;其次,要培养以言动心的说服能力,班主任的主要工作方式是说。说的艺术,在于以理服人,以情动人,使说具有针对性、启发性和感染性。诗人但丁指出:语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最好的思想。班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教育的艺术。对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思考,打动学生心灵,同时,在说时还必须善于控制和调节自己的感情,忌动辄发火。因为语言是最危险的武器:刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。

二、班主任要学会对学生的宽容

1、多表扬,少训斥,注意循循善诱。

教师应该尽量发现他们的闪光点,因为每个学生都渴望自己被别人肯定上,尤其是教师的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情。可能使他的缺点改正。对于同学,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要批评。相反,对其缺点应及时批评,一针见血地指出其缺点,使之明辨是非。

2、看优点,多鼓励,因势利导

小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘,利用他们的优点。例如:我班一个同学上学期一冲动打架,本想严厉的批评他,但事实上他平时还算是一位表现不错的同学,我发现他悔改之意很大,加上家长也很配合老师的教育工作,我便顺水推舟的给他一次改正的机会。果然这样取得了良好的效果,所以对于学生还是要看优点,因势利导。

三、班主任要学会与家长交往的艺术

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校-家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线,班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。

对学生和学生家庭的了解,仅通过看学生档案是不够的,因为这些材料是静态的,且不全面、不具体;光凭学生反映也还不够,因为学生看问题的角度不同,有时不一定了解真实情况,有时不便反映,有时反映失真。为了实现学校和家庭教育的有机配合,必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。

班主任对学生家庭进行访问,一定要有明确的目的,制订详尽而可行的计划。访问前,应考虑好与学生家长交谈的问题。访问过程中,态度要诚挚,言辞要恳切。家访中班主任应实事求是地介绍学生的各方面表现,做到不夸大,不缩小。(班主任 zhuren.cn)通常应先讲学生的优点,再提缺点,即先肯定学生的长处,再指出他们的不足,最后提出帮助和教育学生的建议和措施。切忌一进门就滔滔不绝地大谈学生的缺点和过失,告学生的状,对学生的成绩和长处闭口不谈或轻描淡写地一带而过。这样易激起学生家长的怒气和反感,不利于获得家长的配合,甚至导致家长对孩子极为不满,孩子又觉得老师很可怕,很可恶。

在家访过程中,还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式:

1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。

3、对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

家长会,是广泛联系家长,解决普遍性问题,吸引家长参加学校教育的重要方式。一般由班主任发起并组织,在学期初、学期中、学期末举行,邀请全体家长参加。家长会上可以汇报班级学习情况、介绍班级工作计划,提出对学生的要求和希望、学生存在的倾向性问题和下一段工作安排等。要开好家长会,目的、要求一定要明确,选时要恰当,会议的内容应事先书面通知,要经过充分的准备,并要妥善确定开会时间,力争使绝大多数的家长都能参加。同时,会议的召开要准时,不拖拉。班主任一定要有发言,班主任的发言,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。

四、班主任要学会如何管理班级

班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。

班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。其教育行为,主要包括以下几个方面:

1、建立班级常规制度。班主任应把建制的过程作为最初班集体建设的重点,有了制度,班级以最初个体的简单集合,变为对每一个成员具有一些最基本要求的共同体。其中重要的是,从建制开始到以后的其他班级活动,教师都应以最大程度地吸引集体成员参与为原则。

2、班主任教育工作的重点应放在日常班级活动上。这会产生一种真正强有力的、持久的潜移默化的影响。

3、班主任要负起协调各种教育力量的责任。其中主要包括:与班级任课教师的配合,协调任课教师之间的关系;学生与任课教师之间的关系;争取家长等社会各界力量的支持和关心;协调学生与学生之间的关系等。

4、班主任应及时把握班集体及其活动开展的状况,不断积累班集体形成与发展的档案。班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类,以记载事实为主。除此之外,班主任还应不断积累自己工作的有关材料,如班级计划、工作总结、谈话记录、班主任日记等。

五、班主任要加强培养指导班级活动的能力班主任应有广泛的兴趣和特长,最好能够懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。比如我每一学期都会选定一个主题开展一次主题教育班会,当然从内容主题的角度看,班会与德育直接相关的较多,但不同年级还有一些与年级阶段、年龄段相关的独特内容。

我深知班主任工作的艰巨性和艺术性,以上仅是自己在实践中的一点体会,愿与各位老师共勉。

班主任工作反思:班主任表扬“八忌”


班主任工作反思:班主任表扬八忌


人们都喜欢听赞美的话,特别是未成年的学生。表扬,是赞美中的一种。表扬像中医开的补药,只有服用得法才能奏效。为此,本文建议班主任表扬时应做到以下八忌:

一忌频繁无度。

有的教师常犯这种毛病他们总认为学生的每个优点都应表扬,同一优点重复表扬多次。殊不知,对于某个学生的某种优点表扬次数多了,其他同学会厌烦,他自己也未必高兴。

二忌不掌握火候。

要做出色、香、味俱全的佳肴,除有相应的调料外,掌握好火候也是十分必要的。表扬虽不像批评那样要谨慎小心、瞻前顾后,但要取得表扬的最佳效果,也必须掌握火候,即选择表扬的最佳时机和最佳方式。

三忌不因人而异。

表扬的方式和方法应因年级、因人而异。对于小学低年级学生表扬几句他们就会美滋滋的,但高年级学生或中学生就不同了。他们的思想可复杂得多,思维也敏捷多了。他们有的心里希望你表扬,但表面却装作不愿让你表扬讨厌表扬。这就要求教师区分对象,要有高超的表扬艺术。

四忌不分场合。

当众点名表扬是表扬方式中最郑重的,不宜多用。必用时,应是较突出的人和事。(班主任 zhuren.cn)对于不适宜当众点名表扬的人和事,教师可以在其它场合用捎带式(表扬别人时顺便提一下),转达式(通过被表扬者的好友或其它途径转达),无声式(教师用眼神、微笑等)、动作式(向被表扬者点点头、,拍拍他的肩膀或做手挚)等方式进行表扬。

五忌不公正。

由于教师偏爱,几个同学共同做的好事,教师却只表扬其中的好学生,对差生根本不提或一带而过,这是不公平的。这样常常会使差生产生对立情绪,在他们心中留下难以抹掉的阴影。甚至会引起班内有正义感的学生的不满,教师的威信也会因此而丧失。

六忌不摸底。

表扬不摸底细,是无的之矢,无舵之舟,是不会产生正效应的。比如学生某在校内拾到一角钱交给了教师,教师在班里表扬了他,殊不知他在校外捡到10元钱而昧为已有。须知,没有不透风的墙,当学生们知道真情后,教师失察的表扬,只能成为笑柄。

七忌无深度。

表扬不是发布新闻,不能就理论事,应使被表扬者知道自己受表扬的所以然,并使其他学生也从中受到某方面的教育,人人都有羡慕之情、向往之心、效仿之行,从而推动整个班集体的进步。

八忌无广度。

表扬内容不应只局限于关心集体、学习成绩优良、按时完成作业、认真做值日、遵守纪律、拾金不昧等,应该把表扬的触角伸到学生的学习、生活、心理、生理、人际交往、课余爱好等众多领域中去。凡是有利于学生成长的各种优点都应表扬,因为我们要培养的是全面发展的一代新人。

班主任工作反思随笔


班主任工作反思随笔

从我踏上讲台的第一天起,我一直耕耘在农村小学教育的田园里。如今已走过了七年的风雨历程。在这七年的光阴里,我既体会到了做班主任的快乐和收获,又品尝到了其间的烦恼和忧愁。深深懂得班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作,特别是做一位农村小学的班主任。

经过最近的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾值得我反思一下,希望对今后的班主任工作有所帮助。

一、给予孩子的爱太少

农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。没有爱就没有教育,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。现在农村的学校,由于条件所制,学生情况千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

二、对学生的责怪太多,表扬甚少

小学生对于老师说什么事或讲什么问题是记住的快,忘得也快,因此作为一名班主任一定要有耐心,面对学生不急躁、不气馁、不松劲,不要一味的责怪学生。其实,有些事情我们换一种处理方法,弄清事情的真相,耐心地对学生讲解某些事情的危害和可能带来的严重后果,比一味的责怪的效果要好得多。我认为班主任不要吝啬自己的赞美与表扬,学生有了进步,不妨表扬;与以前相比,学习成绩有所进步,也可以表扬。表扬是学生进步的阶梯,学生会踏着表扬的阶梯不断进步。表扬应该把握时机。班主任要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,班主任就应该给予适时适度的表扬。这一点,有像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出的进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,形成一学生向

三、我对班干部的培养工作做得不够好。

班干部是老师的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然轻松。一直以来我认为小学生年龄小,特别是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情况,学生的学习情况等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的能力。

四、相关知识匮乏,无源之水

问渠哪得清如许,惟有源头活水来。。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。可是,在这几年里,教学工作班主任工作家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口懒于去给自己充电。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

最后我想对自己说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断进步,把工作当作自己生命的一部分。

时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。但是只要你真诚的捧着一颗爱心,是完全能够干得非常而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。