创先争优立足岗位工作体会。
时光在不经意中流逝，又是一年快过去了。无论这一年的工作成绩如何，都需要总结一下自己的岗位工作，通过年度总结，它能使我们及时找出错误并改正。您是不是不太清楚岗位的年度报告的写作要点呢？以下是小编为大家精心整理的“创先争优立足岗位工作体会”，相信您能找到对自己有用的内容。
创先争优是一项长期的、实践性极强的工作，要确保创先争优活动取得实效，必须有创新的思路和务实的举措。红河县把开展创先争优活动与全县各项重点工作紧密结合，确保创先争优活动有序推进，努力在解决突出问题、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中见到实效。
与巩固扩大学习实践活动成果相结合，在整改落实上创先争优。创先争优活动启动以来，全县各级党组织高度重视抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，将需要解决的224个突出问题进行细化分解，落实到相关责任单位。同时，针对当前人民群众反映强烈的重点难点问题，及时发现梳理，及时加以整改，以实实在在的工作成效赢得群众的认可。将学习实践活动取得的活动成果、制度成果、发展成果自觉运用到创先争优活动中，把创先争优活动落实到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的根本要求上来。
与加快经济发展方式转变紧密结合，在推进科学发展上创先争优。广大党员干部亮身份、表承诺、争先锋，树立正确的发展理念，用“好”来引领和驾驭“快”，用“快”来支撑和体现“好”，努力扩张经济总量，保持较快的发展速度，支撑发展方式的转变。在项目工作上体现“抢抓机遇”的水平和实效，在“培育特色”方面不断有新的进展。按照打造“绿色产业、电矿产业和民族文化与旅游产业”及培植“五个亿元产值产业或企业”的思路和目标，将创先争优活动与项目建设、产业发展、新农村建设等工作紧密结合起来，扎实推进项目落实。
与大力改善民生紧密结合，在服务人民群众上创先争优。把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为构建和谐社会重大战略任务来抓，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，全力解决群众看病、上学和贫困群体救助等问题，用实实在在的举措解决好民生问题。一是抓项目，健全医疗卫生服务网络体系。建立起以县为中心、乡为枢纽、村为基础，设施齐全、功能完善、服务优良的农村卫生服务网络。二是打基础，大力改善办学条件。加大农村中小学教育基础设施建设力度，全面落实农村义务教育经费保障机制，确保农村孩子上得起学。三是抓救助，构建城乡社会救助体系。建立以政府为主导，民政部门具体实施，相关部门密切配合，社会共同参与，构建全方位、多层次、广覆盖的城乡社会救助体系，有效地保障贫困群体的基本生活。
与深入推进社会矛盾化解工作紧密结合，在促进社会和谐上创先争优。在创先争优活动中坚决贯彻落实“经济要发展、社会要稳定、民族要团结”的总体要求，全面加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪，全力维护社会和谐稳定。同时，深入推进“大排查、大调处、大化解”和“破积案、治乱点、抓现行”专项整治行动，全方位、宽领域开展平安创建活动，推动平安和谐红河创建向纵深发展。结合实际认真开展人民调解“以奖代补”工作，规范人民调解工作。
与创新基层党建工作紧密结合，在加强基层组织上创先争优。把加强党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村党建重点落实加强村级班子建设的要求，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上取得突破;社区党建重点落实“三有一化”要求，在提高干部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破;机关党建重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破;非公有制经济组织和社会组织在提高党组织组建率和探索党组织作用发挥途径上取得突破。
与加强作风建设工作相结合，在工作作风上创先争优。围绕转变党员干部作风、促进工作落实创先争优，切实加强和改进各级领导班子和党员干部的作风，着力解决作风方面存在的突出问题，推动各项任务落实。县直各单位党组织确定帮扶乡镇、村组，整合项目资金，加大帮扶力度，帮助群众调整种植结构，培育特色优势产业，加强基础设施建设，增加群众经济收入。通过开展创先争优活动，广大党员干部服务意识、责任意识、效率意识明显提高，各乡镇、各单位之间比风气、比项目、比工作，党员干部之间比作风、比形象、比业绩，推动经济社会发展。
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创先争优活动个人总结
日月如梭，一年过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，经过一年的岗位生涯之后就可以对这一年的工作做一个总结，而我们则可以利用这次总结来对过去一年进行一次仔细的回顾，可以在借鉴比较好的岗位的年度总结范文，下面是小编精心为您整理的“创先争优活动个人总结”，供您参考，希望能够帮助到大家。
创先争优活动个人总结
自创先争优活动开展以来，我结合自身实际，通过和党员、群众谈心、征求意见，更全面地了解到自己的不足之处，我对同志们提出的意见进行了梳理和总结，全面回顾自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，以求达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过自查主要有以下几点：
一是理想信念还不够坚定。觉得共产主义社会离现实生活实在太远了，还没有牢固树立中国特色社会主义信念，为教育事业贡献终身，有时还只是喊喊口号，并没有完全落实到实际行动中去，反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。二是工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够，尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。自己情绪不好时，有时还把不良情绪带到工作中。我还没有真正做到立足岗位无私奉献，觉得自己的追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观还有很大的差距，需要进一步加强学习和提高认识。
四是组织纪律性还不够强。不能完全自觉遵守党的纪律，有时还需要其他党员的提醒。工作上，在处理个人与组织、自由与纪律等方面还有很大的差距。
五是精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，在利益面前，有时还不能做到为党分忧，开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加强。
六是素质能力还不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质，对学习方面抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。首先是学习理论不够，其次是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对三个代表的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次党员创先争优活动的开展，使自己及时认识和找到了差距和不足，对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：
一是加强学习，提高素质。按照学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优服务群众活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。
四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全体同志联系起来，认真做好本职工作。
五是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及三个代表重要性。
教师创先争优活动个人总结
按照学校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，以创先争优活动中涌现出来的先进典型为榜样，对照年初制定的承诺事项，以履义务、重学习、守纪律、明职责、强修养五条承诺事项，认真找差距、制定措施，要求自己要不断提高自身修养，铸造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影响学生，以党性铸师魂，以党风促教风。今年开展创先争优活动以来，我在工作中更加发挥共产党员的先进性，现将个人承诺兑现情况总结如下：
一、理论联系实际，用创先争优思想指导行动，努力提高工作效益和服务质量
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为一名党员教师，主动做好工作，积极协调配合其它学科的教师，做好自己的本职工作。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。扎扎实实干工作，坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
3、转变作风，做好服务
我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。
4、明职责，提效益。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺席、不迟到，上好每堂课。勇于承担起繁重的日常教学管理任务，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验，积极撰写论文。
二、存在的突出问题：
一是思想还不够解放，创新意识还不强，思想观念有待进一步更新，对一些觉得能干的、合理的事情不敢在领导班子内提出；二是对教育教学工作深入力度不够；三是对分管科室的工作关心不到位，过问也较少。特别是受自身业务能力和素质的影响，对教育科研工作指导不多。
三、产生问题的主要原因
剖析存在的问题和不足，既有客观条件制约造成的，也有主观努力不够造成的，但主要是主观方面的原因。
1、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻。作为副校长自己进行专题学习研究做得不够，科学发展和创优争先的意识不强，科学发展和创优争先的理念没有牢固树立起来，习惯于传统的思维定势和发展模式，思想解放不够、创新意识不强，发展理念还停留在原有的基础和层面上，没有真正转入科学发展的轨道。对分管工作如何实现科学发展，思考不多，有时处理不好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。
2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题，对一些问题没有及时发现和真正解决，工作不够扎实，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查督导落实不够，其根源是全心全意为师生服务的观念不强。
3、思想解放不够，缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观和创优争先还有认识上的差距，多数按照常规工作一成不变地进行。对分管工作有时只停留在一般水平眼界不宽，创新不够。
四、下一步工作努力方向
结合存在的问题，下一步将从以下几点改正，努力做好本职工作：
1．根据党的十八大精神、中央加强和改进作风建设的决定，结合我本人的实际情况，我要不断提高思想政治理论的的学习，把理论学习当作工作的重要组成部分不断提高自身的思想政治理论水平。
2．加强自身业务能力的提升，注重理论联系实际，以科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。特别是学校安全工作复杂性和发展性，涉及2000余名师生的切身利益，只有不断增强紧迫感和危机感，创新性地开展工作，才能保障广大师生的生命和财产安全。
3．进一步端正工作作风，要做到既有分工又要共同协作，坚决维护学校领导班子的团结和权威，当好教职工的表率。
4．进一步解放思想，更新观念，敢于开展批评与自我批评，善于听取班子其他成员的意见，相互理解，相互支持。
5．结合党的十八大的教育发展规划和学校的工作目标，认真研究本职工作，多深入年级组和科室了解教师的需求，尽量多为教师解决实际问题，化解教师内部矛盾，营造良好和谐的学习和工作环境，让教师轻松在教学第一线开展教育教学工作。
6．虚心向广大教职工的学习，创造性的开展工作，为推动学校的发展多出谋献计。
20ｘｘ年，我一定要认真学习贯彻落实好十八大精神，以创先争优为契机，以科学发展观为指针，开拓创新，积极进取，发奋工作，为实现学校跨越式发展做出新的贡献，再创新的佳绩。
医生创先争优活动个人总结
自创先争优活动开展以来，依靠科学发展观的理论学习，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在医院党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。
自参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，以无私心才能无畏来对待各项工作。开展创先争优活动以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在工作中，我严格遵守医院制订的各项规章制度，严格遵守各项操作规程。真正落实以病人为中心以质量为核心的宗旨。
近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次创先争优活动学习过程中，通过领导点、同事帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下三点：
（一）理论学习方面存在的问题
1、对政治学习活动还不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快，往往学校政治学习布置什么学什么，对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。2、科学发展观的理论联系实际还不够灵活。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，以前认为贯彻落实科学发展观思想主要是党的领导干部，与我们普通党员关系并不是很大，我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。
（二）工作作风还不够扎实
1、存在满足现状思想。对于自己的本职工作，有时总自认为做得已经不错，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓，说到底还是政治素质还不够高的表现。2、与病人的交流沟通还有欠缺。在医疗岗位上我虽说一直勤勤恳恳，但只是出于一种很朴素的想法，对病人的了解还是不深、不透，还没有真正地走进他们的内心。
（四）创新精神还有差距。1、思想不够解放。没有深刻领会、准确把握科学发展观及创先争优活动关于医疗行业的精神实质，在工作中缺乏对一些实质问题提出有创造性的可行方法。2、工作还不够大胆。自主解决问题的信心不足，在一些问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。对本科室人员存在的懒散、拖拉等个人小问题还有得过且过的思想，没有从根本上去解决。
存在问题原因分析：
通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，用三个代表标准和其他要求来衡量自己，从思想深处查找问题、分析原因，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：
（一）理论学习不够，自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想只注意主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习，淡化了政治理论学习，学习的热情不高，兴趣不浓，缺乏紧迫感，根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。
（二）存在不求有功，但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握科学发展观及创先争优活动的精神实质，缺少以党的事业为己任的精神，没有认清自身肩负的重任，由于对自己的要求标准不高、不严格，产生了不求有功，但求无过的保守思想。由于上班工作比较繁忙，对待自己工作产生了只要平平安安，当班不出事就好的保守思想。
（三）自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。虽然加入了中国共产党，可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的，但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足，特别是作为一名党员医务工作者，缺乏自觉的党性锻炼，只满足于自己不违法乱纪即可，没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。
今后的努力方向
这次创先争优活动是一次自我教育，自我完善的机会。通过近期与其他党员的谈心交流，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。
（一）加强学习，努力提高自身素质
1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想武装自己头脑，特别要在学习科学发展观及创先争优活动的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。
2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。
3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为医疗事业 的发展做出自己的努力。
（二）脚踏实地，进一步改进工作作风 要努力做到对病人多给一些微笑，少发一点脾气，少点小气，缺点脾气；让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从病人的心理特点、病人的角度去分析和解决问题。
（三）与时俱进，主动适应新的形势 医生这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员医务工作者，要勇于探索，始终站在医疗卫生改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与医院的发展俱进，以医院的发展为己任，以病人的需要为出发点，使自身的发展融入于卫生事业的发展之中。
（四）自律奉献，牢固树立宗旨意识 在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为病人服务的宗旨意识，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，为了医疗卫生事业的发展奉献一切。
学校创先争优活动工作材料
在纪念中国共产党成立89周年之际，学校党支部召开全体党员动员大会，号召全校每一位党员教师在创先争优活动中，“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施。”以实际行动迎接党的生日七·一的到来。
通过学校党支部组织党员学习和党员民主生活会，我深深的感到作为一名党员教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。我通过学习“对照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的五带头要求，联系个人的思想和工作实际，认真开展自我批评，对照要求查找自已工作不足，剖析问题存在原因努力改正自身工作中不足之处，我要争当一名合格的共产党员，在工作中力争做到：
一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。
二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。
三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。
四、注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强学校的凝聚力。
五、尊重家长，让家长放心、满意，为人师表，时时处处做学生楷模。严格遵守学校一切规章制度，服从领导。
六、勇于开展批评与自我批评。及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。
作为新世纪的党员教师，身兼双重身份，既是共产党员有是人民教师，惟有保持共产党员本色，坚持全身心投入到教育工作中才能真正当好一名党员教师，创先争优。新的时代、新的历史条件赋予先进性以新的内容。我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。广大党员先锋模范作用的充分发挥，这就要求共产党员必须适应时代要求，必须自觉运用科学理论武装自己。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，以及科学发展观的重要思想，牢固树立正确方案世界观、人生观、价值观。同时，还要努力学习法律、科技和专业知识等，不能安于现状，因循守旧，不思进取，在群众中产生不良的影响。因此，要保持一个共产党员的先进性，必须加强学习，同时我们要结合当前课程改革的实际，及时地研究新情况，解决新问题，这样才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。用实际行动践行一个党员的科学发展观，争先创优，勇往直前!
党员创先争优活动点评总结
光阴如梭，新一年的篇章即将翻开。岗位工作一年后就可以做个简单的总结，看看自己的工作情况，帮助提高自己的工作质量，防止工作时浪费在不必要的部分。您是职场菜鸟，不知道怎么写年度岗位的工作总结吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“党员创先争优活动点评总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
篇一：创先争优活动总结与党员点评
支部承诺与总结
根据系党总支的任务安排，本支部活动主要围绕“能源先锋”创先争优活动展开，创先争优活动旨在以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，以“五个好”为先进党支部基本要求和“五个带头”为优秀共产党员基本要求树立先进典型。积极开展“学习为人民，青春献祖国”学习型党支部建设活动。通过学习型党支部建设，引导广大学生党员坚定理想信念、争当能源先锋。积极探索和搭建基层党组织学习平台、创新平台和服务平台，优化党组织结构，提升基层党组织的服务能力和水平。
在活动开展之初，本党支部做出了以下几条承诺：
一、加强支部班子建设，不断提高支部委员的示范带头作用。
二、提高党员素质，促进党员的自我学习，发挥党员的先锋模范作用。
三、支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部更好发展。
四、开展支部活动，激发党员服务周围同学的热情。
本党支部根据所作出的承诺和创先争优的原则，并紧紧围绕着“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）展开了一系列的支部工作，在领导班子和工作机制的建立方面做的较好，并开展了一系列提高党员队伍整体素质的活动，取得了较好的成绩，现总结如下：
领导班子好：
在本党支部建立以后，马上通过群众投票选举出了党支部的支委，用这种民主的方式选举产生的支委，更能很好的为群众所信任，能更好的为群众服务。
在支委产生以后，党支部本着热心为群众服务的原则，与高年级党支部共同举办了本专业的相关专业技能的培训，并得到了群众的一致好评。
支委产生以后，立即对支部的日常工作进行了布置，做到了分工明确，而且都很好地起到了带头模范作用，并通过定期的组织生活和交流让支部的所有同志团结在了一起，很好的发挥了一个领导班子的作用。
工作机制好：
在党支部成立以后，通过支部大会的一致讨论，本党支部建立了以下的支部工作机制： 理论学习制度：每个月进行一次理论知识的学习，学习内容主要围绕着十七届五中全会，当前国际形势，当前国内形势等方面开展。每个党员都按时参加，并在学习中进行了很好的交流，让大家相互学习，共同进步。
读书报告制度：每个党员都按照要求完成了读一本好书的任务，并就自己所读的书写了相应的报告，并在组织生活会上进行了交流。
考勤制度：每次支部生活会都进行了考勤，对每个支部成员有很好的约束作用，并对每个支部成员的组织生活情况有了非常直观的了解。
紧密联系群众的制度：在支部成立以后，通过大会讨论，我们对班级进行了责任区域的划分，让每个群众都有至少一个党员进行联系，不让一个群众掉队；对于特别困难的群众并派了2名以上的党员特别关注，并及时上报，通过大会讨论再给予特别的帮助等。 特色活动：
活动内容之一：组织十七届五中全会精神学习
组织支部党员对十七届五中全会精神进行学习交流和讨论，学习党的相关方针，路线和政策。 活动内容之二：组织实验室参观与学长交流
与车辆所的其他支部一起组织紫金港同学参观车辆所实验室，并同优秀学长组织座谈 活动内容之三：汽车专业联谊，专业宣传
与车辆所的其他支部共同组织汽车专业特色活动，汽车专业联谊会，汽车专业宣讲会。
党员承诺履行情况点评
创先争优之初，本党支部每个党员都做出了公开承诺，并在组织生活会上都进行了交流，现对其自活动开展以来的表现点评如下：
朱：
1． 关心国家大事，时时刻刻关注两会的召开情况，并且认真努力学习代表们提出的关于国家现状的分析，意见和建议。
2． 积极参加支部及班级活动，关心同学的生活状况，并与自己负责的同学很好的进行了沟通和交流。
3． 很好的完成了老师布置的任务，并积极与老师沟通，并提出自己的一些看法，得到了课题组和老师的肯定和认可，现已申请直博。
4． 带头打造良好的寝室氛围，获得了卫生寝室。
涛：
1. 能够坚持每天看新闻的习惯，在每次的党支部会议上认真做好笔记，会后及时消化会议内容，提升自身素质。
2、每天按时到达实验室，学习专业知识，并认真学习总结，给实验室其他同学树立的榜样。
3、在核辐射搞的人心惶惶的时候，能够主动向大家宣传正确的核辐射知识。 刘：
重新认识了党章，提高了自己的党性修养。
认真学习专业知识，课后认真复习，并竭力协助在学习和其他方面有困难的同学，做到互相进步。在考试中取得了不错的成绩。
在工作上，加入了研会，努力为同学服务。
傅：
1. 看了美国，欧文.斯通著，常涛翻译的《渴望生活.梵高传》，北京出版社。
2. 积极给老人让座。
3. 坚持参加各种公益活动，比如毅行，爬山，义务劳动等。
4. 帮助实验室参与各种项目，进行实验台架改进，实验操作等。
5. 发展了本人课题组的夏琪伟同学，邵颖惠同学成为了入党积极分子。
钱：
每周打扫两次宿舍卫生。
每天早晨较早起床到实验室，保证一天有八个小时左右的时间从事学习研究及其相关的工作。
黄啸：
认真学习书本知识，并在考试之前积极帮助了同组的其他同学，让其他同学同样取得了较好的成绩。
并被推选为新一任团支书，工作认真负责，关心同学，组织了一系列班级活动，创造了良好的班级氛围。
认真学习科学发展观、两会精神、十七届五中全会等相关知识，并积极向组织汇报学习心得。 胡：
较好的组织了党支部的各项工作
支部工作计划
为迎接建党90周年，向党献礼，本党支部制定了以下工作计划：
1、利用组织生活会进行四次专题讨论：
国家的“十二五”规划
学校的中长期发展规划
入党流程知识普及
党章学习
2、参观浙江省革命烈士纪念馆，缅怀革命烈士的同时增加党员的党性
3、观看即将上映的《建党伟业》
篇二：党员创先争优活动组织点评表
党员创先争优活动组织点评表
篇三：党员创先争优活动总结
党员创先争优活动总结
（鱼嘴高中：冉智勇）
本学期即将结束，在学校支部的统一部署下，在全校开展党员创先争活动，要求党员在全校工作中积极工作，率先垂范，在群众中树立光辉榜样，为了更加鞭策自己，在今后的工作不断总结经验，为学校的发展作出应有的贡献，现将本期创先争优活动总结如下：
1、每月作出自己的工作承诺，使自己在工作中有明确的工作方向并落实到具体的行动中。
2、树立了终身学习观念，提高自身修养，虚心听取群众的意见，在群众中树立了好的榜样。
3、坚守本职岗位，认真履行岗位职责，不断总结工作经验，努力提高工作效率。
4、每月的承诺，及时落实到位，结合自己的工作岗位实际，想方设法为我校中职学生及时办理银行卡，按照上级的部署，按时发放学生资助金。
5、 认真审核普高，职高学生的各项申请资助材料及时上报到区资助中心，确保学生得到国家的各项资助。
6、积极参与学校的各项管理工作，推动学校工作顺利开展。
7、积极参加学校的教学研究，学习新课标的要求，将新课标的思想落实到教学之中。
20xx年12月28日
搞好创先争优的年终总结
又到了年末，总结过去，才能开创未来，工作如此，创先争优活动也是如此，各级党组织和广大党员都在紧张地筹备着为前阶段的活动做一个“圆满总结”，认真查摆创先争优活动开展以来的得与失，以及其认真负责的态度向群众答好“年终考卷”。笔者认为，创先争优活动的精髓是在于“求实”，过多追求形式、追求外表就脱离了创先争优的真正要义。如何总结过去的一年，我认为应做好以下：
一是接受群众监督，先行抓好“民意题”。开展创先争优活动，重在干好事、干实事、干群众欢迎的事，群众满意是创先争优活动的目标，切实让群众亲身感受到创先争优带来的新变化、新气象才是活动开展的“主旋律”，“群众得实惠”既是群众的期盼，也是未来发展的重中之重。所以各级党组织和党员干部要以民生为导向，坚持“想群众之所想，急群众之所急”的原则，从群众最需要、反映最迫切、问题最突出的问题入手，勇敢地向社会公开自身错误和失误，敢于面对群众的监督，虚心接受群众的质疑和建议，及时采纳群众的意见、建议，从不足中增强工作压力，确保工作全面、客观、真实，让群众切实感受到惠及自身的发展成果。
二是直面自身不足，精心做好“自评题”。创先争优不仅仅是创先进、争优秀，发现自身的不足、改进自身的缺点，也是创先争优。党员领导干部要对照先进典型，自查在工作、学习、生活中政治意识强不强，工作状态佳不佳，服务态度优不优，工作业绩有没有等问题，认真做好选择，不断进行互查、互找、互帮，及时针对存在的问题进行分析、疏理、评议、提炼，做好补充。切不可在取得了一定的成绩和荣誉后，就飘飘然了。只有敢于直面自身不足，才能不断改正不足，不断总结经验教训，确保创先争优活动一次次超越，一次次取得实效，在创先争优“大考”中取得好成绩。
三是积极为民服务，深入落实“践诺题”。为民承诺绝不只是嘴上说说而已，必须要兑现，落到实处才能赢得群众满意。因此，各级党组织和广大党员要采取有效措施，立说立行，践岗履诺。一定要带头深入基层，贴近群众，到群众中去了解群众疾苦。要不断增强直面矛盾、破解难题的勇气和魄力，对待问题不回避、不含糊。要想在“年终考试”中取得高分，就必须以高度的责任心对待“践诺”工作，要加大公开承诺透明力度，不仅仅将党员的公开承诺公开在墙上、纸面上，要采取多种形式，多种途径向群众公开，拓宽群众监督的渠道，让群众了解领导干部承诺的内容，强化党员领导干部践诺履职的公开性和透明性，使领导干部的承诺有效力、践诺有动力。
立足本职岗位、助力中心工作”,学习总结
时光飞驰，在目前的岗位上，您已经又快干满一年！在岗位工作暂时告一段落之际，就可以总结一下，那么一篇个人年度总结就可以很好的让我们回顾自己工作，那么有哪些优秀的岗位年度工作总结是能给我们参考的呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《立足本职岗位、助力中心工作”,学习总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇一：立足本职岗位 坚持积极作为
立足本职岗位坚持积极作为
争做新时期优秀党员
大家好，今天我演讲的题目是《立足本职岗位，坚持积极作为，争做新时期优秀党员》。
在新的历史时期，争做优秀共产党员，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。20xx年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会中提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。为党员作风提出了更新更高的要求，“三严三实”的起点在“严”字，是保证；落点在“实”字，是根本。这就要求共产党员要以“严”和“实”为标尺，争做新时期优秀党员。作为一名管理处负责人，我觉得应该“心系全局、立足本职、积极作为”，紧紧围绕以安全供水为大局，做好本职工作。现结合学习和实践以及供水工作实际说一下自己的看法和心得。
一、提高学习和工作能力，增强为民服务本领
不仅要进一步深入学习本职工作涉及的业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到基层各部门实际中去，切实提高自身的工作能力。要勤于学习，因为过硬的业务素质离不开扎实的理论知识，一些党员干部往往埋头于业务工
作、繁杂事务，而忽视了理论学习，需知“磨刀不误砍柴工”，要挤出时间，有计划地学；要结合实际工作，在实践中学，不管学什么，都要做到理论知识学习与管理处各项工作实际相结合。要明确目标，带着问题去学；要讲求质量，掌握方法去学。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。与此同时，广大党员干部要主动带头，以集团公司开展“安康杯职工技能大赛”和管理处定期组织的技能考核为契机，使广大职工形成一种惯性化的学习理念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好管理工作的能力，提高为民服务本领。并结合党员干部都要以实际行动去实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，真正成为职工的“贴心人”。党员干部要牢固树立起“群众至上”的观点，不喊空口号，不摆官架子，用真诚的服务去赢得群众的支持与认可，在开展各项基层管理工作中建功立业，取得佳绩。
二、立足本职岗位
1、脚踏实地、务实创新。要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我认为，脚踏实地、真抓实干要靠不断的技术创新，这也是企业持续发展的生命线和提升企业竞争力的关键要素。对于管理处而言，广大党员干部职工应主动寻求具有
岗位针对性的创新机制，以点带面的提高全员的创新实践能力。例如管理人员应在强化落实集团公司、管理处的各项管理理念的基础上，寻求管理上的突破创新；运行人员，应在充分执行各项点检机制的层面上寻求更新更为有效的巡查手段；生产检修人员更应去探索更为高效实用的检修工艺等。一个企业只有具备强大的技术创新能力，才能在激烈的竞争中赢得优势并最终实现企业竞争力的提升。
2、无私奉献，艰苦奋斗。在日常工作中，如何体现一个党员的奉献精神呢？我认为，主要体现几个方面：一要识大体，顾大局，能为国家、集体、他人牺牲个人利益；二要肯吃亏，正确对待个人的职务晋升、工作调动、利益分配等涉及个人利益的事情；三是作为共产党员应该做到吃苦在前，享受在后，勇于承担重任，工作中不推委，不拈轻怕重。还有，要长期安心工作，不图名利，任劳任怨等等都属于奉献精神，今天我们讲的奉献精神，就是从无数个看似小事中体现出来的。我举一个事例，在今年8月份，管理处生活用水设备出现故障，需进行维修。但如果在日常工作时间内进行修理，则会影响全管理处的正常用水。为了大家的利益，管理处多名党员干部职工自愿放弃周末的休息时间，主动加班对故障设备进行了维护，从而在不影响广大职工正常用水的情况下恢复了设备的运行。小小的事例，不正是奉献精神的有力诠释吗？
3、真抓实干，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来日子里，我们将会把“实干精神”贯穿到管理处日常生产活动中，促进企业不断持续、快速发展，努力创造经得起实践检验的实绩。
三、积极作为，创新思路，抓好安全生产
作为玉清湖水库管理处——一线供水部门的一名负责人，我始终把优质供水，追求“安全生产零事故”作为自己最神圣的职责。应从自身做起，严格要求自己，强化责任落实。
1、践行“三严三实”，创造性地开展工作。在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，认真履行自己的岗位责任，勇于担当，扎实干事，力求自己的工作精益求精。
2、警钟长鸣，筑牢防线。一是保持清醒的头脑，正确行使手中的权力。在大事上一定要泾渭分明，以大局为重，小节上时刻从严把握，清白从政，踏实干事；二是自觉接受监督，不断进行自我反省与总结。党组织和群众的监督是一
面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足并及时加以修改和矫正，同时要听得逆耳之言。
3、紧抓成本管理，开拓创新并扎实稳健的制定切实有效的成本控制方案。在当前经营形势依然走低的情况下，必须严格控制成本消耗，杜绝材料与资源的丢失和浪费，让每一分钱都能充分而合理的应用到安全生产工作当中。
4、进一步深刻领会“安全供水”的理念,切实加强安全生产工作。强化现场安全管理，将现场隐患问题排查到位。转变工作作风，强化责任落实。对集团公司上级部门检查存在的问题及自我发现的各项不足逐条分析，举一反三，制定更为细致的整改和预防措施。
5、加强职工安全教育，强化红线意识，克服麻痹松懈思想。要利用身边典型事故案例制作成课件，定期组织职工进行安全警示教育，深刻剖析事故原因和教训，制定切实有效的防范措施，达到警钟长鸣的效果。并充分发挥科站长、班组长及业务骨干人员的作用，以点带面，切实提高职工的安全意识。
6、强化员工素质提升。职工素质的高低是抓好安全工作的基础，利用“安康杯”和“职业技能大赛”等活动为契机，紧紧围绕如何提高职工各项素质，重点加强对全员手指口述、实操能力的督查和培训，要按照职工描述熟练程度建立档案，对能力较差的职工重点培训，切实提高每一位职工
篇二：立足本职岗位 不断加强学习
立足本职岗位 不断加强学习在实践中努力提高自身素质和能力
在我所新一届领导班子被宣布的前后，我有幸参加了中国科学院第23期所局级领导干部上岗培训班。对于即将走上和刚刚走上领导岗位的我，参加此次培训非常及时，也很有必要，无疑是一次极为宝贵的学习和提高的机会。短短的十二天里，我们聆听了路甬祥院长、方新副书记和王庭大组长等领导和有关专家的报告、讲授和经验介绍，通过对角色转变、领导能力、战略规划、领导技能、领导实践等内容和方面的学习和研讨，使我对如何做一名优秀的副手有了较深刻的认识，同时也深深感到自己肩上的重担。
一、不断学习，加快角色转变
学习是永无止境的，是人生的永恒主题。作为刚刚走上中国科学院研究所领导岗位的一个新人更应注重自身的学习。建立“一流人才、一流成果、一流绩效、一流管理”的中国科学院，研究所是全面实现院三期知识创新工程“创新跨越、持续发展”战略目标的基本单元，所级领导肩负着贯彻执行院党组各项方针政策、带领全所职工开展各项工作的重任。在信息化时代飞速发展的今天，所领导必须要有“坚定正确的政治立场，关注世界的宽广视野，把握全局的战略头脑，勇于开拓的创新精神，统筹协同的组织才能，果断科学的决策能力，脚踏实地的工作作风，坚实宽广的丰富知识”，这就要求我们应不断学习领导科学和管理科学，在实践中努力提高自身的素质和能力，逐步掌握科学发展和研究所发展的规律，努力做到各项工作决策的科学化。
做好研究所的领导首先要做好角色转变，我们应充分认识角色转变的重要性。在研究所工作的近二十年来，我已经历了三次重要的角色转变，从一名科研骨干到中层管理干部，再担任所长助理，最后到所领导班子成员。毫无疑问，前两次的角色转变使我的思想认识得到了一定的提高，也使我积累了一定的管理经验和领导能力。现在担任了所领导班子成员，从工作内容和管理方式都发生了很大的变化，如不及时加强学习，及时调整，做好角色转变，就可能会影响工作，就难恪守职责。因此，我们要清楚地认识到，作为一名所班子成员，角色转变后，所承担的责任不一样；要不断提醒自己，在工作中要从研究所的层面去分析和处理问题，思考的角度要拓展、要提升，要从过去过多考虑部门的角度中走出来。
角色转变是一个自我锻炼和提高的过程，是一个学习再学习的过程，要在实践中善于总结和提高，特别是要“多学做人的知识、提高专业知识、补充管理知识”；此外，角色转变也是完成一种自我挑战的过程，要从心理、理念和价值观等几方面完成自我挑战。副手要心胸宽广，不争功，不表功，在利益面前要退让、不计名利，要始终围绕全所创新工作为科研人员的发展创造良好的科研环境和支撑平台。
二、准确定位，努力做好副职
作为一名副手，如何做好副职工作？
首先要准确定位。我院实行研究所所长负责制，所长是所领导班子的班长，担负全面负责贯彻党和国家以及科学院的方针和政策、制定全所发展规划、掌握研究所全局发展的重任，是处于研究所核心的领导地位。副所长是所长的副手，是代表所长行使权力，是在所长授权范围内进行工作，履行职责，对所长负责。因此，作为一名副手，首先必须坚决执行所领导班子的决策，要围绕所长这个中心，维护所长的权威，自觉服从所长的领导；要根据所领导班子的规划和思路，发挥自己的主观能动性和优势特长，制定具体的方案，并落实到分管的部门去执行；要树立有限权力的意识，摆正自己的位置，做到到位不越位，用权不越权，出场不炫耀，做事不抢功。要多请示、多汇报，对所长没有授权的，不能轻易越权表态。
其次要做好参谋和助手。副职要根据研究所实际情况责无旁贷地拿出自己的意见、建议和办法等，去丰富领导班子的集体智慧，拓宽班子的思路，让所长和领导班子更好地掌握全局，以利于科学决策；在狠抓工作落实的同时，副职要随时跟踪决策的实施，密切注意和了解群众的反应和意见，及时发现和掌握实施过程中出现的问题，实事求是地上报所长和领导班子，以利于领导班子和所长进一步决策，减少和避免工作和决策失误。
再之要加强班子的沟通和团结。要重视和加强与所长以及班子其他成员间的沟通，既要尊重，也要沟通，特别是当意见有分歧的时候，积极并充分的沟通是十分重要的，不仅有利于科学民主的决策，更有利于班子的团结。任何人在工作中难免会产生误会、矛盾甚至失误，作为一名好的副手应该充分认识到这一点，要以积极的态度，直面存在的问题，拿出解决的方案，努力做好纠偏救弊的工作。决策实施过程中有失误时，要共同做好补救工作，履行职责，对已造成的后果要勇于承担责任。班子成员要有以诚相待、鼎力相助的意识，要明白“互相补台、好戏连台，相互拆台、共同垮台”的道理，要有“同舟济、共患难”的思想。
还有要做好分管工作。副手不仅要坚定地协助所长的工作，对自己分管的工作必须深入思考，必须做出显著成绩。要明确自己分管工作的任务、范围和权限，学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径；要充分发挥和调动分管部门人员的积极性、创造性和协作精神；要承上启下，做好桥梁和纽带的作用。
三、立足本职，提高自身素质和能力
在十六届四中全会提高党的执政能力建设中，党对领导干部提出了明确的要求“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”。面对新世纪的新环境、新特点、新形势，需要我们所领导要有坚定正确的政治立场、关注世界的宽广视野、把握全局的战略头脑、勇于开拓的创新精神、统筹协调的组织才能、果断科学的决策能力、脚踏实地的工作作风和坚实宽广的丰富知识。
要做一名称职的所领导，必须不断地学习政治理论和党的路线、方针、政策和法规，要树立崇高的理想和信念，要有鲜明的政治立场和高度的政治敏感性，要“德才兼备、以德为
先”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我们要扎扎实实地做好研究所的各项工作，充分了解研究所的学科发展和困难所在，做好研究所的战略发展规划。
要做一名称职的所领导，必须不断地学习领导科学、管理科学和社会科学，提高自身的领导能力、领导艺术和管理水平，提高自己的辩证思维能力。要有良好的心理素质和综合素质，以柔克刚的涵养。要勇于实践并善于管理，能够调动各个层面的积极性。要关爱下属，谦虚谨慎，善于学习。
要做一名称职的所领导，必须不断地加强专业知识学习，拓宽知识面，提高业务能力和水平。要有谋事、干事、成事的能力，有较强的组织协调和解决实际问题的能力。要熟悉院情、所情，精通业务，公平公正，兢兢业业。要善于与人沟通，聆听和综合大家的意见，并敢于否定自己。
要做一名称职的所领导，必须不断地严格要求自己，要始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持务实求真、开拓进取、奋发有为的精神状态。要严格遵守国家法律制度，保持良好的生活作风。要有宽广的胸怀，海纳百川，有容乃大。
总之，通过此次培训，不仅丰富了领导和管理的知识，交流了经验和开阔了视野，而且在一定程度上提高了自身素质，拓展了自身管理能力。特别是通过系统的学习和交流，使我深刻认识到，只有立足本职岗位，不断加强学习，我们才能在研究所的实际工作中不断提高自身素质、领导能力和管理水平，才能胜任院党组赋予我们的职责，才能不辜负院党组和全所职工对我们的期望。
篇三：立足本职岗位踏实做好工作
立足本职岗位 踏实做好工作
大家好，作为一个积极向党组织靠拢的积极分子，一个在协会工作十多年的老员工，我向大家汇报我对此次“立足本岗、创先争优”活动的认识。
开展“立足本岗、创先争优”活动是巩固和拓展科学发展观活动的重要举措，我认为它不是停留在口头上的口号，是要与互保协会的业务工作紧密结合起来，紧贴本部门、本岗位的工作职责开展的活动。 “创”和“争”是手段和行动，“先”和“优”是结果和目标，但基础和根本是“立足本岗”四个字，只有充分理解这四个字的意义，做到“立足本职岗位、踏实做好工作”，才能更好的“创先争优”。
立足本职岗位，首先要有正确的思想认识。把个人的崇高理想与自己的实际岗位工作相结合，树立新的目标，把岗位工作当成自己的事业，踏踏实实做好每一项工作，认真把握每一天，为自己赢得更大的发展机会。还要学会控制自己的情绪，宽容的对待同事，学会包容一切，善待一切，只有学会自制，控制自己的情绪才能促进自身能力的不断提升。
立足本职岗位，还要有团结协作的精神。协会岗位分工的不同，每个员工所从事的工作也有所不同，但每个岗位的关联程度却很高，对团结协作的要求也非常高，以我自身来说，无论是保单审查、材料审核，还是赔款支付、单据邮寄，都需要其他部门的员工的协作。我不可能单凭一己之力来做好工作中的方方面面。同事之间通过沟通交流，可以发现各自工作中的不足，寻找到解决问题的更好方法，集众人之长，为我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本职工作。
立足本职岗位，要有高昂的工作热情。工作热情不仅能带动工作，更能感染我们周围的人，还是提高工作效率的一种助燃剂。不仅可以踏踏实实的做好自己的本职工作，同时也能感受到工作带给我们的快乐。热情的与同事相处，会使我们彼此感受到工作的快乐，在一个和谐、融洽的氛围中工作才会发挥团队的最大的力量。
立足本职岗位，要有严格的自律原则。在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工作，遇到困难不退缩，获得成就不骄傲，遇到委曲不抱怨，面对困难我为先，从点滴做好，脚踏实地，一步一个脚印干工作。
立足本职岗位，要有互帮互助的精神。我们每个人都是协会这个大集
体中的一员，在完成本职工作的同时，并不是“各人自扫门前雪”，还要兼顾同事们的工作进展，使同事间的工作衔接更紧密，向着共同的目标努力奋进。
在协会工作的这些年，我在几个部门之间调动过，在理赔部也有过几次轮岗，但始终奉行的工作理念是：“不论什么岗位都要把本职工作做好，任何事情都要踏踏实实、善始善终。” 只有兢兢业业地做好本职工作，才能不断充实自己，使自己的工作能力由量变发展到质变，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，更好的诠释“立足本岗、创优争先”的含义。
以上是我对这项活动的理解和日常的一点感悟，欢迎大家交流。
张银铠
20xx-10-29
幼儿园党员教师创先争优活动个人总结多篇
岁月悠悠，一年的工作即将告一段落了。此时就可以总结一下自己岗位的工作情况，我们则能够通过一篇年度工作总结来看到自己的成长，如何突出重点来写岗位的年度工作总结呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“幼儿园党员教师创先争优活动个人总结多篇”，相信能对大家有所帮助。
作为一个幼儿园的老师，我总是想通过自己的努力传递自己对所从事的事业的新认识，也想让更多的人更加的真正关注学前教育，在创先争优活动中，我对幼教事业有了全新的认识，我身在其中深受洗礼，用我对本职工作的理解实现创先争优，和孩子们一起成长和发展是我创先争优的实践。
一．创先争优，在突破自我的局限，在细心的体会自己作为一个优秀幼儿教师的使命，在帮助孩子成长和发展的路上离不开真正的懂孩子，理解孩子。
我刚接手小班的一段时间里，有这样一个小男孩。引起了我的注意，因为他非常淘气。所以我就对他格外的留意，生怕他去惹别的孩子。他真的跟别的孩子不一样，老师说话他听不见、他自己想干吗就干吗，喜欢大叫，喜欢攻击别人，坐不住……这孩子真叫人头疼。稍微不留意他，他就会去惹事。我问他的父母，他在家里也是这样吗？他父母说因为工作很忙，没有时间管他，爷爷奶奶带他又什么事都随着他。原来是这样！于是我就去找他聊天，通过聊天我发现这个孩子挺聪明的，就是自我约束力差。家人对他关心不够，他在家里得不到足够的关心和重视，所以他就想在幼儿园里得到，于是他淘气、他做很多让老师能够注意到他的事。这是他的一种表达心里的方式。但是一个班20多个孩子，老师自然希望每个孩子都听话一点，所以看到他这样老师是比较头痛的。我们知道每一个孩子都是一个独一无二的，他们不可以复制，我们可以给他们爱，却不可给他们思想，因为他们有自己的思想。所以他们也不可能按照大人的理想来成长。那么对待这样的孩子，我们老师恐怕要更加的有爱心、有耐心、有包容心。了解了他的情况之后，我们对症下药，早晨上学时会给他一个拥抱，当他表现好时会给他一个你真棒的手势，当他不欺负别人而帮助别人时会给他一句赞美，渐渐地，他变了，真的和原来不一样了，还评自己的努力当上了小组长。爱心就是了解的心，不了解，爱心就是一句空话，真正的爱的给予不仅是用语言表达，更是通过行为让孩子感觉到的温暖。
二．创先争优，在真心的体会付出其实就是得到。
在幼儿园工作了这么长时间，我觉得跟家长建立合作的关系，最有利于孩子的成长。本学期我担任小班的班主任，班上的孩子都才3岁多一点，他们刚到幼儿园肯定是哭闹的很厉害的，于是就有很多家长很担心，担心孩子在幼儿园吃不好、睡不好。家长还担心我们要照顾孩子而没有时间给孩子上课，导致孩子学不到东西。在家长们的疑虑中我开始了自己的工作。我与配 班老师精心照顾每一个孩子。当孩子哭着要找妈妈的时候，我们将孩子抱在怀里微笑的告诉孩子：“宝贝，我就是妈妈。”当孩子哭着不吃饭，打翻饭碗要找妈妈的时候，我们为孩子再准备一份饭菜，一口一口喂孩子吃，微笑着告诉孩子：“宝贝，我就是妈妈。”当孩子尿湿裤子哇哇大哭嚷着要找妈妈的时候，我们轻轻的为孩子换好衣裤，微笑着告诉孩子：“宝贝，我就是妈妈。”
刚开学那段时间我知道家长们也很挂念孩子，所以我每天都会用手机给孩子们拍照片，放学时让家长看看，看看他们的宝贝在幼儿园的情况，好让家长们放心。
白天在幼儿园面对着这些情绪还不稳定不停哭闹的孩子，晚上回到家我还得一一解答每一个家长的不同问题，我真的很累！但是当我闭上眼睛回想到孩子们用软软的小手紧紧地牵住我的手，拉住我的衣服跟在我身后，想到他们抱着我的脖子亲我的脸颊的时候，我的心里感觉到的不是累，而是甜蜜。
在孩子们情绪稳定，不哭闹的时候，我给他们讲故事、教他们唱歌，跟他们一起做游戏。我把孩子们当成了自己的亲生孩子来对待。孩子是世界上最有灵性最敏感的。他们能够体会谁是爱他的人。就这样，在我们老师的努力下，我们班的小宝宝们在三个星期内，都已经适应了幼儿园的生活，不再哭闹了。每天早上看到这些可爱的孩子们挥舞着小手跟爸爸妈妈说再见时，我真的感到由衷的开心。同时我们的工作也得到了家长们的肯定。每当看到家长在家园联系册给我的留言，看到一句句：老师您辛苦了。老师感谢您照顾我们的孩子。老师今天宝宝回来给我们唱歌听啦………我知道自己的辛苦得到了回报。
创先争优，真心为幼儿付出最优的自己，陪伴孩子们唯一的童年，我觉得就是一种幸福。
关于对党员践行创先争优活动的点评总结
日复一日，年复一年，忙碌的工作和生活即将跨入下一个年头。此时就可以对岗位的工作做个简单的总结，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不可少。在岗位的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“关于对党员践行创先争优活动的点评总结”，相信您能找到对自己有用的内容。
篇一：党员在创先争优活动中接收点评工作总结
党员在创先争优活动中接收点评工作总结 作为一名大学生预备党员，同时担任水电1006班和水电0903班的下班党员，在本学期前段时间，主要开展了以下工作，再此进行总结
1．积极投身创先争优活动情况，发挥“五带头”情况； 履行党章规定的义务，努力做到一下“五带头”：
带头学习提高。树立好优良学风，励志奋发成才，认真学习专业知识，做到上课认真听讲，认真记笔记，有不懂的学习问题及时向教师发问。课后认真作业，在期末复习时，竭力协助在学习和其他方面上有困难的同学，做到互相进步。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩，工作业绩深得群众赞誉。
带头服务群众。从现在做起，从身边的小事做起。做好志愿者服务，积极参与社会实践和科技创新活动。
带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和校纪校规，严于律己，在寝室我带头、组织本室同学轮流打扫卫生，整理内务。创建整洁、安全、舒适、文明的寝室；.带头维护好寝室纪律、自觉遵守学校有关规章制度；
带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，模范遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美
德，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
2.班导生工作总结;
刚刚担任导生时，我曾为导生角色的定位无限惆怅，不知该以什么样的角色出现在新生班级同学、辅导员及院系、班委这三者之间。我们中国要建设中国特设社会主义，同样我们长沙理工大也要建设理工特色的导生文化。在此，我借用我国的政治体制给导生做一定位：新生班级同学如全国人民，一切的政策方针均为了全体同学的利益；班委犹如国家主席，全面负责整个班级情况，处理班级日常事务；辅导员及院系犹如人大代表，负责监督班审议班委工作，修正法规；导生犹如政协，参政议政，不涉政。
在两周的军事训练当中，我处处做到严格要求，赏罚分明，有效的加强了新生的纪律性和集体性。使每个人都明白了，做为集体中的一员，他的任何违规行为都会影响到整个集体的荣誉。
新生军训完成后主要是进行入学学习，我们开展了《我的大学，我的梦》 主题班会，新生积极发表了自己的看法，谈自己的理想，梦想和人生；我和他们讲了有关道德币、德育学分智育学分和我们期末综合评分的情况；进行了班委的评选工作，壮大了学生干部队伍的力量。强调责任意识，提高工作效率；进行了入党积极分子的推选和党员推优，选出表现优秀的同志，加入我们这个光荣的组织；
同时进行班风和学风建设： a、学风建设。本学期各班级导生经常上课堂、宿舍检查学生的出勤、自习情况。并与辅导员老师配合通过进行学习指导、私下谈心的方式要求学生保证上课出勤率和课后学习的效率。b、班级建设。c、寝室文化建设。在本学期院系学生干部进行的卫生大检查中，我系的学生寝室在班级导生的管理下，的卫生基本达标，没有不合格的现象。 d、思想作风建设。贴近群众，关心他们的实事，扫清学习上的障碍，消除困惑，迷茫。在以后的日子里我会更加努力，为建设文明班级作奉献；争做优秀大学生，加强本人的理论能力的提高，我会以一名党员的标准来严格要求本人，为低年级同学做好榜样。
3.党员亮身份
以党员争优秀和带动群众争优秀结合起来。党员个人争优秀还不够，还要把身份亮出来，发挥作用树立形象，通过自身的争优秀激发所有其他同学的学习、工作热情，让原来工作积极的更有干劲、工作一般的有压力、工作落后的有紧迫感，并最终见贤思齐。发挥党员的先锋模范作用，从小事做起，从身边做起。我在寝室挂牌亮身份，鞭策自己自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和校纪校规，严于律己，在寝室我带头、组织本室同学轮流打扫卫生，整理内务。创建整洁、安全、舒适、文明的寝室；.带头维护好寝室纪律、自觉遵守学校有关规章制度；
4 “一帮一”活动工作总结
本期我和陈诚同学建立”一帮一”互助关系。所谓互助关系，是因为我对这次活动的理解可能和别的党员有所不同，我觉得作为一名预备党员，我自身还有很多不足，要努力成为一名优秀的共产党员，还有很多需要学习和改正的地方，中共党员从群众中来，要回到群众中去，在我帮助他的同时，我也可以学习他身上值得我学习的地方。
陈诚同学是一名学习比较刻苦认真的同学，但是成绩不是很理想，甚至偶有挂科现象，英语成绩很是差劲。他积极参加班上组织的每一次活动，但由于表现与过于强烈经常引起同学们的反感，甚至导致和同学的关系不是很融洽，不太合群。就此，我们制定了如下方案：
a.就他平时刻苦认真，却时有挂科现象，我想一定是学习方法不对，我们上课经常坐在一起，发现他上课时常会开小差，只是看上去再认真听，我便总是监督提醒他，久而久之，他慢慢改正了这个毛病。同时我们一起研究了一套适合各自有适应大学学习的学习方法，相信对我们今后的学习是很有帮助的
b.四级考试近在眉睫，他自己制定了学习计划，我则监督他按时按量默写单词，帮助解释不懂的词句，分析不懂的文章。按时早起读英语。
c. 我以比较委婉的方式跟他提出大多数同学针对他的过度表现欲望的意见，并提出建议，有时会适当提醒一下，使他自
己认识到了这个问题，并加以改正和适当收敛。
陈诚身上有很多我可以学习的东西，他博览群书，特别是哲学、历史方面的，而我作为一名党员，对党建知识并不是很了解，他给我推荐了几本有关方面的书，我们也可以经常一起讨论、交流。他的表现欲使他舞台表现能力很好，每次上台都很有演讲者的风范，而这也正是我需要锻炼的地方，他向我提出建议，交流心得，我虚心向他学习……
此次活动非常有意义，我们合作非常愉快，在帮助他取得进步的同时我自己也学到了很多。以后我们会更加努力，互帮互助，取得更多进步。
5.今后努力方向
作为下班党员我需要从以下几个方面努力：
第一：多与其他系的班级导生交流工作心得，学习好的经验，并学以致用，根据所管理的班级的具体实际，将工作落到实处，解决同学最关心，最头疼的实事；
第二：更进一步加强与所带各班学生的联系，沟通，及时了解其学习、生活中的困难，为其排忧解难；
第三，多与辅导员老师进行沟通，及时反映班级情况，做好学生与老师之间的纽带作用；
创建好一个文明寝室，为构建和谐校园献力，从寝室清扫卫生、按时起床等小事做起，在寝室、教室等公共场所发挥模范
篇二：创先争优活动党员评议总结
阿左旗兽医工作站
党员领导干部点评创先争优活动的总结
为进一步推动创先争优活动深入开展，根据阿左旗创先争优活动领导小组办公室下发的《关于转发关于在全盟创先争优活动中做好践行承诺、领导点评、群众评议工作的通知的通知》{阿左创办发[20xx]3号}精神和阿左旗农牧业局党委的要求，为做好领导点评创先争优活动工作，我站党支部于20xx年1月21日召开支部大会，采取支部书记汇报前一阶段工作小结、党员汇报履行承诺情况、党员点评支部、领导逐个点评党员的方式，进行了点评并取得了一定成效，现将点评工作总结如下：
一、点评工作基本情况
1、点评程序
点评工作的基本模式是召开支部大会集中点评。会上我站党支部书记汇报前一阶段工作，每位党员对照创先争优承诺书，开展批评与自我批评，深入查找问题，分析问题原因，提出整改措施。会上我站党员对支部进行了点评；其次我站党员对我站班子领导个人进行了点评；最后我站党支部书记逐一对每一位党员进行了点评。根据点评我支部、班子领导、党员个人明确了取得的成绩、存在的不足，为今后努力的找到明确的目标。
2、存在问题
党支部存在的问题主要是政治理论学习、党员队伍素质建设有待进一步加强。党员中比较共性的问题是需要加强政治理论学习和进一步提高业务水平和服务农牧民生产实践的能力。
二、点评基本情况
我站党支部书记、特邀政协委员姜新基同志及我站党员及入党积极分子认真听取了党支部书记和每位党员的汇报，并对党支部、每位党员存在的问题进行点评。
（一）对党支部的点评
1、肯定取得的成绩
自开展创先争优活动以来我站党支部在阿左旗农牧业局党委的领导下，认真组织党员做好各阶段的工作，我站在创先争优活动中取得以下成绩：一是我站创先争优活动各阶段有方案、有安排、有部署进度合理，把党建工作与业务工作紧密的结合起来，使使党建工作落到了实处；二是注重政治理论学习，及时传达旗委政府、农牧业局党委的精神；三是支部书记重视支部工作，全体党员积极投身创先争优活动，党员组织纪律性强，党员意识强，思想素质高；四是支部创先争优活动制度健全；五是开展了丰富多彩的支部活动，活动目标明确，活动主题鲜明；六是帮扶践诺工作开展的扎实，有效地缓解了帮扶牧民生活、生产中的困难。
2、指出党支部存在的不足
一是要加强党支部队伍建设，不断提高党员队伍素质。二是不断加强政治理论学习，提高党员的党性修养。三是多开展形式多样的文体娱乐活动，提高支部的战斗力和凝聚力。
3、今后整改的方向
我站党支部针对存在的问题我站党支部制定了如下整改措施：一是以培养兽医骨干、精英为目标，把政治理论、专业知识、业务技能学习融为一体；二是以更加灵活的学习形式、更加充实的学习内容，强化党员的学习，提高党员对组织的认识；三是积极向上级党委争取资金，丰富支部活动。
（二）对班子领导个人的点评
1、对我站站长曹敏慧同志的点评
主要成绩：全局意识较强、顾全大局，工作中能兼顾各方意见；用人坚持公平、公正的原则，坚持以贤、以才的用人原则；政务、财务坚持公开、透明的原则，对站内的重大事项、重大指出进行公示；准确掌握我旗动物疫情动态，牢固树立服务意识，发生疫情亲临现场进行指导防控；能积极主动的加强专业理论知识的更新并参加单位的文体娱乐活动。
存在的不足：对全站干部职工的学习抓的不紧存在时严时松。
今后努力的方向：在工作中加强学习、交流，不断提高创新能力、专业技能及管理能力。指导并督促我站干部职工政治理论和专业知识的学习。
2、对我站党支部书记乌兰同志的点评
主要成绩：有大局意识，积极主动配合站长完成站内分管的工作任务；对党支部工作尽心尽责、以身作则，对支部理论学习抓的较好；积极向上级党委争取资金，开展丰富多彩的活动，进一步丰富党员的生活；经常性和干部职工进行交流沟通，能很好了解干部职工的心态声。
存在的不足：加强业务知识学习，进一步提高业务水平。 今后努力的方向：在今后的支部理论学习中，使学习内容更加贴近实事，改变学习形式采取灵活多样的方式如座谈交流、心得交流、集中讨论等。在工作中不断创新，加强业务知识学习，努力提高专业技能。
3、对我站副站长李国中同志的点评
主要成绩：有大局意识，积极配合站长完成站内分管的工作；业务能力强，工作中能身先士卒；科技工作做的比较好，积极报科技项目争取资金；对兽医法律、法规掌握的较好，认真钻研兽医业务知识，在专业方面发挥带头作用，在我旗重大动物疫病和地方疑难病症的研究中，取得了一定的成绩。
存在的不足：带动干部、职工加强业务学习，逐步提高
干部、职工业务技能水平及科技论文的撰写水平。
今后努力的方向：指导干部职工的在实际工作中的技能和科技论文撰写的能力。不断拓宽自己的工作思路，更好的做好分管工作，是我旗兽医工作更上一个台阶。
（三）党支部书记对党员的评议
我站党支部书记肯定了创先争优活动以来各位党员的表现和成绩，并对存在的问题进行了剖析，指明了今后工作的方向。
1、肯定主要成绩：每个党员都投入到创先争优活动中来，努力践行承诺，加强理论学习和业务学习，世界观、人生观、价值观得到进一步改造和提升。一是各位党员都对照承诺书分析了不足，提出了改进措施，态度非常端正；二是对党员如何创先争优提出了很好的建议，促进了党建工作；三是党员要继续做执行和遵守制度的模范。
2、指出存在问题：一是理论学习不够，特别是要加强自学；二是工作创新不够，要引起负责人高度重视。
3、提出新的要求：一是要针对点评做好整改工作，提高自身建设水平；二是对理论学习和业务学习常抓不懈；三是深入基层，做好服务工作；四是增强执行和遵守制度的自觉性；五是继续做好创先争优工作。
篇三：党支部创先争优活动领导点评工作总结
创先争优活动领导点评工作汇报
**党支部
**局直属机关党委：
根据*直机关创先争优活动领导小组“转发《关于上报领导班子成员点评创先争优工作情况的通知》（*机创先组发
[20xx]1号）”文件要求和**局党组、**局直属机关党委的要求，为做好领导点评创先争优工作，我**于1月20日召开支部大会，集中采取党员汇报履行承诺情况、创先争优监督小组（群众代表）评议党员、领导逐个点评并作总结的方式，取得了一定成效，现将工作汇报如下：
一、点评工作基本情况
1、点评程序
点评工作的基本模式是召开支部大会集中点评。会上每位党员对照创先争优承诺书，开展批评与自我批评，深入查找问题，分析问题原因，提出整改措施；总站创先争优监督小组（由群众选出的非党员代表组成）对每位党员取得的成绩充分肯定，对存在的不足之处提出中恳意见；总站支部书记对每位党员存在的不足和努力方向作了点评，明确了党员下一步的努力方向。
2、存在问题
各位党员中比较共性的问题是需要加强政治理论学习和
进一步提高业务水平和服务农业生产实践的能力。
二、领导点评基本情况
**8书记认真听取了每位党员的汇报，并对每位党员存在的问题进行点评，肯定了创先争优活动以来各位党员的表现和成绩，并对存在的问题进行了剖析，指明了今后工作的方向。
1、肯定主要成绩：每个党员都投入到创先争优活动中来，努力践行承诺，加强理论学习和业务学习，世界观、人生观、价值观得到进一步改造和提升。一是各位党员都对照承诺书分析了不足，提出了改进措施，态度非常端正；二是总站创先争优监督小组（由群众选出的非党员代表组成）对党员如何创先争优提出了很好的建议，促进了党建工作；三是党员要继续做执行和遵守制度的模范；四是工作常态化，每三个月对照承诺点评一次，形成长效机制。
2、指出存在问题：一是理论学习不够，特别是要加强自学；二是工作创新不够，要引起负责人高度重视。
3、提出新的要求：一是要针对点评做好整改工作，提高自身建设水平；二是对理论学习和业务学习常抓不懈；三是深入基层，做好服务工作；四是增强执行和遵守制度的自觉性；五是继续做好创先争优工作。
纪监局党总支创先争优部署发动阶段总结
岁月不待人，在过去一年自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。岗位工作一年后就可以做个简单的总结，看看自己的工作情况，通过写一篇年度工作总结看看自己在思想上与工作上的变化，岗位年终工作总结到底要怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《纪监局党总支创先争优部署发动阶段总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，县纪委监察局党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张?波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题，认真部署
按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。
三、形式多样，措施得力
(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论，提高参与意识
3、学习先进典型，强化党性修养。组织纪检党员干部集体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片，号召广大纪检监察干部向王瑛、王芝良学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。
(三)结合创先争优活动，推进各项工作
1、抓作风，切实加强和改进干部队伍作风建设。制定“作风建设年”下半年工作方案，着力开展基层调研活动，强化县级领导、县级部门联系帮扶镇、村(社区)工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展千名干部服务基层实践活动，完善项目促建服务制度和措施，实行一个项目、一名县领导、一个牵头部门、一个工作组的机制，推动工作的落实;建立完善干部监督管理机制，加强对全县各级领导班子和干部的监督管理;开展全方位满覆盖监督检查，加强对各镇、各部门工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分或组织处理。
2、抓效能，进一步优化发展软环境。一是进一步细化分解部门联系企业工作任务，将全县338家规模以上企业的联系走访工作分解落实到各镇、各部门。开展“企业大走访月”活动，印制1000份《致市民朋友和企业投资者的一封信》，通过上门送、邮局寄等方式对全县企业进行集中全覆盖走访，收集企业生产经营中的问题和困难，并协助解决。二是强化行政效能投诉处理工作。严格受理办结制，回复率达到100%。同时，印发行政审批效能评估月报告，加强对电子监察数据的分析，提出审批事项裁减、下放、提速等意见和建议。及时督促整改电子监察系统发现的问题。印制《郫县行政审批电子监察责任追究暂行办法(试行)》，对效能评估排名靠后的单位进行严格问责。三是强化行政效能专项监察工作。围绕城乡环境综合治理、农村“四大基础工程”、城际铁路建设等开展专项效能监察，及时督促相关职能部门对发现的问题进行整改完善。认真抓好行政权力网上公开透明运行工作，对存在问题的部门和单位及时进行指导和纠正。
3、抓宣教，廉荣贪耻的社会氛围日益浓厚。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在党员干部中开展党风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》，争当‘勤廉双优’人民公仆”为主题，开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入全县党员干部的工作、学习和生活当中，通过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文和答题活动、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式，加强廉政宣传，使《廉政准则》在全县党员领导干部中知晓率达100%。
四、有序推进，成效显著
(二)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。
(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(四)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。
(五)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。
街道办事处创先争优活动领工作总结
一、加强领导，周密部署
为切实搞好党员领导干部点评创先争优工作，一是召开了由各基层支部书记参加的动员大会。二是成立了以党工委书记为组长的点评工作领导小组及办公室，制定了点评工作实施办法，由党建指导员负责监督，为工作的实施打下了基础。
二、开展情况和主要做法
(一)明确点评责任主体和内容
街道党工委书记负责对基层党组织进行点评、党政班子成员进行点评，党支部书记对所属党员进行点评。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕以下五个方面
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以本职工作为中心，推动工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐，服务居民群众，为群众办实事的情况;四是开展六园社区建设情况;五是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕以下四个方面
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀;二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事，为民服务的情况;四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
(二)点评方式形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合督促检查等经常性工作，进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动，对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
(三)点评步骤切实可行
一是汇报情况。点评时，党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况;二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议;三是整理公开。点评结束后，创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。
(四)明确点评责任和要求
一是落实领导责任。党工委书记、党建指导员、支部书记要切实加强督查，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖;二是加强分类指导。要深入实际，认真进行调查研究，真实掌握党员开展争优活动的实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性;三是注重取得实效。要通过领导点评，促使党员把创先争优体现正在干的事情之中、落实到工作实际和本职岗位中。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出批评，责令限期整改。街道创先争优活动领导小组办公室将对点评工作进行督导检查，督促逐项落实有关工作措施，确保领导点评取得真正的实效;四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全街道范围内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，街道党工委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头并制定了领导点评实施方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。此次点评活动共提出点评意见31条，制定整改措施25条。
(一)有效提高了党组织和班子的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我街道开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
领导点评工作促进了我街道全体党员干部思想上的高度统一，通过积极引导全体党员加强学习，扎实工作，使工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，班子凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
四、认真总结，查漏补缺，制定点评工作整改措施
要努力学习，不断拓展视野，增强大局意识和创新意识。要坚持好学习制度，增强学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和专业知识的学习外，还要进一步增加政策法律法规知识的学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习和深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用目的。
一是在建设学习型机关上下功夫。
领导干部要整顿学风，争做学习型干部;要整顿会风，反对形式主义;要整顿吃喝风，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费;要整顿面对矛盾推诿扯皮风，强化分级负责制。
二是切实转变工作作风，强化调查研究，牢固树立党的宗旨意识和为人民服务的思想。
三是切实抓好机关效能建设，着力提升机关干部综合素质，不断提高公务执行力。加大对党员干部职工的培训教育力度，不断提升党员干部职工的综合素质，努力增强履职本领、服务本领，并从解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实提高机关工作效能。健全完善各项规章制度和党务、政务管理，健全工作奖惩激励机制、工作岗位竞争轮换机制，坚持能者上、庸者下的用人机制，切实提高党员干部职工的工作积极性和自觉性。
