退伙协议书。

在这个不断发展的世界，合同的地位越来越重要了，签订合同是保障我们合法权益的第一步。在甲方制定好合同并在你签署完了之后，才能可以对我们的工作更加有帮助，让我们更上一层楼！所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？请您阅读小编辑为您编辑整理的《退伙协议书》，仅供参考，大家一起来看看吧。

同立退伙契约人

甲方：___________，______（性别），住__________市，身份证号______________________

乙方：___________，______（性别），住__________市，身份证号______________________

丙方：___________，______（性别），住__________市，身份证号______________________

丁方：___________，______（性别），住__________市，身份证号______________________

戊方：___________，______（性别），住__________市，身份证号______________________

鉴于：_____________________（合伙公司名称）（住所地______________________）虽然系登记在戊方名下的个人独资企业，实际上是上述五方共同合伙经营管理的企业，有_______年______月______日上述五方签订的______协议书为证，______省______市______区人民法院（______）______民初字第______号民事判决书也认定了上述五方建立了合伙关系，共同投资经营____________，五人对____________均享有权利。根据协议书的约定，戊方不实际出资，所有出资由甲、乙、丙、丁四方承担，至今甲、乙、丙、丁四方已在____________实际投资达______元（其中甲方______元、乙方______元、丙方______元、丁方______元）。由于戊方将五方共同合伙的企业登记在自己名下引起矛盾，戊方______年______月______日向______区人民法院起诉甲乙丙丁四方，导致五方合伙关系无法继续维持下去，戊方提出退出合伙关系。兹为就因合伙人______（戊方）意欲另图事业，声明退伙并经全体合伙人同意达成如下退伙契约条件，共同遵照执行：

第一条　五方合伙经营的____________（营业执照号____________）兹经五方协商同意戊方______退出合伙。

第二条　戊方退出合伙的时间为本协议生效之日。之前由戊方经营管理____________（公司名）产生的债务包括所欠货款及拖欠各机构的税费 由戊方承担，之后由甲乙丙丁继续经营管理所产生的债权债务及应课税捐与戊方再无关系。

第三条　本协议生效后____________由甲乙丙丁四方继续经营，____________所有财产及债权归甲乙丙丁四方所有，甲乙丙丁方共同支付戊方退伙补偿费用人民币_______元整。

第四条　本协议签字时戊方将____________所有证照和印章（包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证和印章等）移交甲乙丙丁四方持有。

第五条　本协议生效后戊方应该立即负责开通____________的网络，并负责向房东变更承租人至_______名下，以便甲乙丙丁四方继续正常营业。

第六条　本协议生效后戊方负责将____________所有证照包括营业执照、网络文化经营许可证、安全审核证、消防证、卫生许可证等变更为__________名下，由甲乙丙丁四方继续合伙经营。

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股东协议书

第一章　总则

_________、_________和_________，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立_________（以下简称公司）事宜，订立本合同。

第二章　股东各方

第一条　本合同的各方为：

甲方：_________，身份证：_________，住址：_________

乙方：_________，身份证：_________，住址：_________

丙方：_________，身份证：_________，住址：_________

第三章　公司名称及性质

第二条　公司名称为：_________。

第三条　公司住所为：_________。

第四条　公司的法定代表人为：_________。

第五条　公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲乙丙三方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。

第四章　投资总额及注册资本

第六条　公司注册资本为人民币_________整（rmb_________）。

第七条　各方的出资额和出资方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。

第五章　经营宗旨和范围

第八条　公司的经营宗旨：_________。

第九条　公司经营范围是：_________。

第六章　股东和股东会

第一节　股东

第十条　各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。

第十一条　公司股东享有下列权利：

（一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配；

（二）参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权；

（三）依照其所持有的股份份额行使表决权；

（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

（五）依照法律、行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份；

（六）依照法律、公司合同的规定获得有关信息；

（七）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；

（八）法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。

第十二条　公司股东承担下列义务：

（一）遵守公司合同；

（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；

（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；

（四）法律、行政法规及公司合同规定应当承担的其他义务。

第十三条　股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

第十四条　公司的股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。

第二节　股东会

第十五条　股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

第十六条　股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

（四）审议批准董事会或执行董事的报告；

实习协议书

甲方：_________
乙方：_________工程学院管理系
丙方：_________工程学院管理系实习学生
为保证学生在_________实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位（甲方）责任义务

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间

_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________　代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________　
_________年____月____日
签订地点：_________

培训协议书

甲方：__________（用人单位名称）

乙方：______________（员工姓名）

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

（一）培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

2．乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

3．因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

4．乙方提出解除劳动合同的。

（三）培训费的赔偿方法

根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

1．不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

2．满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

3．满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

三、其他

（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方（签字或盖章）____________

____________年______月______日

乙方（签字或盖章）____________

____________年______月______日